OUTSOURCING: Tercerizacion Administracion Eventual...Para ello, Friedman se encarga de generar una...
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FRIEDMAN Desde 1946 Libertador 1532/902 - (598) 2901 1008 [email protected] - www.friedman.com.uy . GASTRONOMIA HOTELERIA PERSONAL EVENTUAL HOTELERÍA & GASTRONOMÍA OUTSOURCING: Tercerizacion Administracion de nomina Hay períodos del ejercicio anual o eventos puntuales que requieren que las organizaciones puedan focalizar sus esfuerzos en la gestión de sus áreas operativas y técnicas, para responder con los estándares de servicios exigidos por el cliente. Friedman ha asumido le gestión de ciertas actividades o procesos de sus clientes, con el fin de que éstos puedan enfocar sus recursos en las actividades vitales para su negocio (Core Business), aquellas que realmente los diferencia y genera valor agregado. Para ello, Friedman se encarga de generar una base de datos de perfiles de cargos del sector de actividad, que puedan responder con. los estándares de servicio que el cliente necesita, contando con el personal necesario a tiempo. Así mismo asume la responsabilidad, a través de un equipo profesional en la materia, de todas las actividades asociadas a la administración de esa nómina. -Front y Back office -Mantenimiento -Seguridad Portero -Conserje -Mucama -Gobernanta -Valet -Lavadero -Steward -Peón de Cocina -Aprendiz -Ayudantes de cocina -Cocinero principal -Ayudante de Bartender -Bartender -Mantenimiento -Cadete -Servicio de Pisos -Supervisora -Housekeeping -Maitre -Gourmet -Repostero -Panadero -Confitero -Ayudante de Bartender -Camarero de Sala y Bar -Camarero de Restaurante -Supervisor de Alimentos y Bebidas -Commis de Mozo
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FRIEDMANDesde 1946
Libertador 1532/902 - (598) 2901 [email protected] - www.friedman.com.uy
.
GASTRONOMIAHOTELERIA
PERSONAL EVENTUAL HOTELERÍA & GASTRONOMÍA
OUTSOURCING:TercerizacionAdministracion
de nomina
Hay períodos del ejercicio anual o eventos puntuales que requieren que las organizaciones puedan focalizar sus esfuerzos en la gestión de sus áreas operativas y técnicas, para responder con los estándares de servicios exigidos por el cliente. Friedman ha asumido le gestión de ciertas actividades o procesos de sus clientes, con el fin de que éstos puedan enfocar sus recursos en las actividades vitales para su negocio(Core Business), aquellas que realmente los diferencia y genera valor agregado. Para ello, Friedman se encarga de generar una base de datos de perfiles de cargos del sector de actividad, que puedan responder con. los estándares de servicio que el cliente necesita, contando con el personal necesario a tiempo. Así mismo asume la responsabilidad, a través de un equipo profesional en la materia, de todas lasactividades asociadas a la administración de esa nómina.
-Front y Back office
-Mantenimiento
-Seguridad Portero
-Conserje
-Mucama
-Gobernanta
-Valet
-Lavadero
-Steward
-Peón de Cocina
-Aprendiz
-Ayudantes de cocina
-Cocinero principal
-Ayudante de Bartender
-Bartender
-Mantenimiento
-Cadete
-Servicio de Pisos
-Supervisora
-Housekeeping
-Maitre
-Gourmet
-Repostero
-Panadero
-Confitero
-Ayudante de Bartender
-Camarero de Sala y Bar
-Camarero de Restaurante
-Supervisor de Alimentos y Bebidas
-Commis de Mozo
