Página 1 Creade - LHH, Programes d´Outplacement. Página 2 Què és Creade - LHH ? Context Com ho...
-
Upload
jose-angel-alberto-montoya-martin -
Category
Documents
-
view
218 -
download
0
Transcript of Página 1 Creade - LHH, Programes d´Outplacement. Página 2 Què és Creade - LHH ? Context Com ho...
Página 1
Creade - LHH, Programes d´Outplacement
Página 2
• Què és Creade - LHH ?• Context• Com ho fem• Components bàsics Consultoría• Visió Global Consultoría• Altres eines
Programes d´Outplacement
Página 3
Qui som?
• A nivell nacional tenim oficines a Barcelona, Tarragona, Madrid, Bilbao, A Corunya, Sevilla, València, Valladolid, Saragossa, Canàries, Murcia i Màlaga.
• Implantació en més de 50 païssos amb més de 240 oficines.
Implantació Territorial
Página 4
Experiència
Página 5
Context Actual
• Canvis entorn económic, social…
• Augment persones en situació de transició (més compètencia)
Xifres d´atur entorn al 20%
• Menys ofertes de treball.
• Major necessitat de ser més competitiu en la recerca de feina.
• Gestió de la frustració.
Página 6
“ No és la més forta de les espècies la que sobreviu, ni la més intel.ligent, sino la que millor respon al canvi”
El Canvi
Página 7
Tinc que acceptar qualsevol oferta?
El sector està fatal. Puc encaixar per
perfil en altres sectors? Quin
salari puc demanar?
Hi ha tanta competència! Com puc fer per tenir èxit?
Per qué no m´han trucat desprès de fer l´entrevista?
A més de parlar amb els companys del “carrer”, qué més
puc fer?
I si deixo passar un
temps per fer la recerca? Potser hi ha
millors condicions…
La Persona respecte al Mercat de Treball
Página 8
Com ho fem?
Página 9
Objetius generals
Els objectius que es persegueixen:
• Oferir als treballadors la orientació y recursos necessaris adaptats a la realitat del mercat laboral per facilitar la recerca de noves alternatives personals i professionals.
• Per els perfils o persones que la continuitat no sigui possible en la seva zona: Consultoría en Transferencias d´habilitats a altres sectors o activitats, o bé oportunitats de formació que li permetin la realització de noves funcions. Autònom, per aquells candidats que vulguin muntar el seu propi negoci.
• Formar en Técniques de Recerca de Feina. Estrategies, habilitats y técniques per afrontar amb èxit la transició professional.
• En tots els casos, fomentar la autonomía del candidat en el camí de la consecució del objetiu que ell/ella es marqui.
• La satisfacció del candidat amb el servei. • Acompanyament en els moments difícils.
Página 10
On estem On anem
La Persona
Página 11
“No hi ha vent favorable per qui no coneix el seu propi destí”
Lucio Anneo Séneca
Visió General del Programa
CONSULTORÍA
FORMACIÓPROSPECCIÓ
Página 12
Components bàsics Consultoría
Programa d´Outplacement
Orientació Professional
Habilitats Comunicació verbal
Comunicació no verbal
Eines
Carta Presentació
Carta Resposta Anuncis
CV
Carta Referències
Perfil Professional
Página 13
Visió Global Consultoría
SESSIONS PRESENCIALS INDIVIDUALSAtenció personalitzada
SEGUIMENT CONSULTORIA A DISTÀNCIALlibre de treballl
PROSPECCIÓ I FORMACIÓ Informació i orientació
CONSULTORIA ONLINECreade Online i Brújula
SESSIONS PRESENCIALS GRUPALSTallers Orientació Professional
Página 14
Eines virtuals de formació online.L´objectiu és fer ús de les avantatges de la formación 100% on-line (e-learning) i la formació presencial (pedagógicament estructurades, per facilitar l´aprenentatge.
CREADE Online – BRÚJULA. Dissenyat per perfils de producció.
CREADE Online. Dissenyat per perfils indirectes y comandaments intermitjos.
EINES TECNOLÓGIQUES .
La recerca de feina – Altres Eines
Página 15
MERCAT VISIBLE 25%
MERCAT OCULT 75%
L´activitat de Prospecció té 4 eixos bàsics:
Analitzar• El mercat laboral i els perfils dels
candidats. Comunicar
• Sensibilitzar l´entorn respecte al col.lectiu. Detecció
• Detecció d´oportunitats dins del mercat laboral. A travès de campanyes de marketing, contactes directes camb l´entorn económic empresarial de la zona i contactes institucionals.
Gestió• L´Objectiu d´aquesta acció és que cada
candidat tingui ofertes de treball adequades al seu objetiu professional com complement a les accions insubstituibles dels propis candidats.
La Recerca de Feina – Altres Eines