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Nueva Gestión Pago delegado SUBDIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Marzo 2011

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Explicación de una correcta deducción de pago delegado

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Nueva GestiónPago delegado

SUBDIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS

Marzo 2011

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Nueva gestión de Pago delegado

• Objetivos del curso

• Comienzo de la gestión de errores

• Qué gestión realizar y de qué manera

•Comprobación de herramientas

•Cómo cerrar y prevenir

•Fases de una Diferencia, Codificación y Conceptos

•Foro

•Objetivos de implantación FLUJO

• Datos Pago Delegado anuales (sin pago directo):

• Más de 500.000 prestaciones

• 732.003.000 €

• Conseguir conocer la gestión de Pago Delegado

• Realizarla con seguridad y rigor

• Sentir que reclamar sea vincular

Objetivos del curso

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• Objetivos del curso

• Comienzo de la gestión de errores

• Qué gestión realizar y de qué manera

•Comprobación de herramientas

•Cómo cerrar y prevenir

•Fases de una Diferencia, Codificación y Conceptos

•Foro

•Objetivos de implantación FLUJO

Comienzo de la gestión de diferencias Recepción del correo del CTT comunicando el cierre de una

recaudación

Visualización en pantalla plazo máximo para gestión

Obtención del listado de pago delegado

Visualización de todas las diferencias en estado CTTNOTIF

Revisión e inicio de gestión

De: [email protected] [mailto:[email protected]] Enviado el: miércoles, 02 de marzo de 2011 17:00Para: [email protected]: COMPENSACIONES INDEBIDAS IT F.RECAUDACION 10/2010

Madrid, 02 de Marzo de 2011

Detallamos, en el fichero adjunto, las incidencias encontradas en las compensaciones que Vds. han realizado en el TC1 que citamos al pie.

Les rogamos procedan a la comprobación de estas incidencias y si detectan alguna desviación, nos la comuniquen a la mayor brevedad, para subsanarla. De no tener justificación de las mismas antes del 15 de Abril de 2011 deberemos dar cumplimiento a lo establecido en la instrucción Tercera de la Resolución de 13 de abril de 2010 de la Secretaria de la Seguridad Social, teniendo que comunicar a la Tesorería General de la Seguridad Social las diferencias comentadas, para que la misma emita las correspondientes reclamaciones de deuda.

En caso de que necesiten cualquier aclaración, como siempre, me tienen a su disposición.

Gestor FREMAP: MARIA SORAYA ALVAREZ MARTINEZTeléfono: 944393686Email: [email protected]

Pie que se cita:

C.C.C.:0811/48/01068071 - OBRAS SUBTERRANEAS S ARecaudación del mes: 10/2010

 Estimados/as amigos/as;  A día de hoy, el CTT ha finalizado la depuración de las incidencias surgidas en la recaudación de agosto 2010.  En próximas fechas, se remitirán a las UPS los ficheros con las  diferencias detectadas; los G/T deberán revisar estas incidencias, aclararlas con empresas y colaboradores y, en su caso,  hacer las modificaciones necesarias si encontrasen algún importe que no debe ser reclamado a la empresa. Está previsto que el 28 de febrero se comunique a TGSS el fichero con las diferencias definitivas de esta recaudación.  A modo de resumen, os detallo la situación de las últimas recaudaciones cargadas:  Enero a junio 2010: comunicado a TGSS el pasado 18 de enero. El CTT podrá hacer modificaciones directamente en este fichero  hasta finales de febrero. Julio 2010: se añadió al primer semestre, por lo que se encuentra en la misma situación que el anterior.Agosto 2010: finalizada la depuración por parte del CTT. Se comunicará a TGSS el 28 de febrero.Septiembre 2010: a partir de ahora se inicia la depuración por parte del CTT de esta recaudación. El fichero con las diferencias también se comunicará a TGSS el 24 de marzo.  Un abrazo.  Luis C. Ramírez CanoResponsable del Centro Técnico de TramitaciónRocafort 252-258, 08029 BarcelonaTlf.: 934448288 - Móvil: 687401867

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•Foro

•Objetivos de implantación FLUJO

Entramos al detalle

Visualizaremos todas las gestiones

Se puede editar y agregar nuevas gestiones

Visualizar en dietario si existen gestiones por reiterar

Enviar listado comunicación a la empresa –FOL

Qué gestión realizar y de qué manera

Tras introducir la recaudación, selección todos y CTTNOTIF

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•Foro

•Objetivos de implantación FLUJO

Comprobación herramientas

Consulta contingencias ¿Hay expediente?

GADEA Emisión

GADEA Cotización

T.G.SS

NO SI

I.P.F.

FECHA BAJA

FECHA ALTA ¿Víspera de festivo?

BASE REGULADORA

IT – RED ( Recaída, BR, N/C, etc.)

C.C.C.

REHUSE

FECHA FIN PAGO DELEGADO

DIFERIMIENTO

FECHA EFECTO

ENTIDAD RECAUDATORIA (9955, 7….,9304, etc.)

Visualización Modelos TC2 – TC1

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•Foro

•Objetivos de implantación FLUJO

Como cerrar y prevenir

Revisar pantalla empresas con diferimiento de pago delegado

PREVENIR LAS INCIDENCIAS

CERRAR RECLAMACIÓN

Revisar plazos de gestión

Revisar listados de previsión de pago delegado

La gestión comienza desde que se crea el expediente.

            Recaídas

            Duplicidad de bajas

            Control de garantías (Carencia, BR…)

Comunicación inmediata de listado de previsión de pago delegado

SOLUCION FOL

La empresa puede:

Confirmar

Discrepar- FIN DE GESTION NO ADMITE EL ERROR

Podemos modificar la diferencia

Si confirma y paga- digitalización de justificante y envío a CTT

Si discrepa o persisten diferencias tras modificaciones o no

paga- ENVIAR DATOS A TGSS-ESTADO TGSSNOTIF.

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•Foro

•Objetivos de implantación FLUJO

CODIFICACION Y CONCEPTOS

PRESTACION MENSUAL RECONOCIDA– DEDUCCION + 1€ = DIFERENCIA

SITUACION

1. SIN DIFERENCIA

2. INCIDENCIA

3. DIFERENCIA GESTIONADA

4. DIFERENCIA COMUNICADA

•FASES

1. PREVISION DE PAGO DELEGADO

2. DEPURACION POR CTT  (NOTIF Y SOLUC)

3. GESTION DE LA UPS (GESNOTIF)

4. COMUNICACIÓN A LA TESORERIA (40 DIAS HABILES DESDE T8)

TGSSNOTIF (DOS MESES PARA MODIFICAR DATOS, UNA SEMANA

ANTES INTRODUCE DATOS CTT Y VUELVE A COMUNICAR A

TESORERIA)

5. RECLAMACIÓN DE LA TGSS

6. ALEGACIONES (DIRALEGA) 

Fases de una Diferencia, Codificación y Conceptos

2. DEPURACION POR CTT  (NOTIF Y SOLUC)

• SOLUC-Pago TC1/2

• SOLUC-Recobro INSS

• SOLUC-Recobro Trabajador

• SOLUC-TGSS/INSS

• NOTIF-Expediente modificado: Cada vez que el CTT realice una modificación

en un expediente que haga que una diferencia varíe, se creará

automáticamente esta gestión.

• NOTIF-DIA DE LA BAJA EN RECAIDA (AT)

• NOTIF-DIA DE LA BAJA (AT)

• NOTIF-DEDUCCION B.R. SUPERIOR A LA REGISTRADA EN TGSS

• NOTIF-NO HAY BAJA COMUNICADA PARA ESTE PERIODO DE NOTIF-

DEDUCCIÓN.

• NOTIF-DEDUCCION HASTA FIN DE MES EN EL MES DEL ALTA.

• NOTIF-BAJA ITCC INFERIOR A 15 DIAS.

• NOTIF-DEDUCCIÓN POSTERIOR A LA FECHA DE FIN DE PAGO

DELEGADO

• NOTIF-SUSPENSION DE PRESTACIONES

• NOTIF-ALTA EN VISPERA DE FIN DE SEMANA O VISPERA DE FESTIVO.

• NOTIF-OTROS

• CTTNOTIF-Comunicación a la UPS: Esta gestión se creará de forma

automática cuando el CTT envíe a las UPS’s el fichero con las incidencias de

pago delegado después de su depuración inicial.

3. GESTION DE LA UPS (GESNOTIF)

1.GESNOTIF-Comunicación a la Empresa: Esta gestión se creará de

forma automática cuando el G/T envíe a las Empresas/Colaboradores

el fichero con las diferencias de pago delegado

2.GESNOTIF-Empresa contactada

3.GESNOTIF-Expediente modificado: Cada ver que el G/T realice una

modificación en un expediente que haga que una diferencia varíe, se

creará automáticamente esta gestión.

4.GESNOTIF-Empresa confirma: La empresa confirma que existe la

diferencia.

5.GESNOTIF-Empresa discrepa: La empresa no está de acuerdo con

la diferencia comunicada.

4. COMUNICACIÓN A LA TESORERIA (40 DIAS HABILES DESDE T8) TGSSNOTIF

(DOS MESES PARA MODIFICAR DATOS, UNA SEMANA ANTES INTRODUCE DATOS CTT Y VUELVE A COMUNICAR A TESORERIA)

•TGSSNOTIF-Comunicada: Esta gestión se realizará de forma automática cuando

se realice el envío del Fichero de Diferencias a la TGSS.

•TGSSNOTIF-Modificada: Esta gestión se creará de forma automática cuando se

genere el fichero para que el CTT realice los cambios manuales en la Aplicación de

la TGSS.

5. ALEGACIONES (DIRALEGA)

•DIRALEGA-Periodo de alegación

•DISALEGA-Estimada

•DIRALEGA-Desestimada.

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•Cómo cerrar y prevenir

•Fases de una Diferencia, Codificación y Conceptos

•Foro

•Objetivos de implantación FLUJO

Foro

• Compromiso de contestar en 7 días.

• Privacidad en las respuestas.

• Solo se publicaran las respuestas de interés general.

• Detectar preguntas frecuentes.

• Todos los lunes informar a los gestores de las nuevas FAQS.

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•Fases de una Diferencia, Codificación y Conceptos

•Foro

•Objetivos de implantación FLUJO

Objetivos de implantación

• Objetivos: REDUCIR LOS IMPORTES INCIDENCIAS (entre

el inicio y fin del periodo de gestión UPS):

• 09/2010 50%

• 10/2010 35%

• 11/2010 25%

• 12/2010 20%

COMPROBACION

• Cuando se abra nuestro periodo de gestión (día siguiente al

FIN PLAZO DEPURACIÓN INICIAL CTT):

• Obtención de listado de Pago Delegado de nuestro

territorio y recaudación abierta.

• TRABAJAR LAS INCIDENCIAS!!!

• El día FIN PLAZO DEPURACIÓN INICIAL UPS:

• obtener nuevo listado de nuestro territorio y recaudación