Paola Delbosco UN CAMBIO CULTURAL Mujer y varón juntos: cooperación en el trabajo y en la familia...

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UN CAMBIO UN CAMBIO CULTURALCULTURAL

Mujer y varón juntos: Mujer y varón juntos: cooperacióncooperación

en el trabajo y en la familiaen el trabajo y en la familia

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Hacia una nueva cultura Hacia una nueva cultura

La cultura de la posmodernidad La cultura de la posmodernidad ha derribado ha derribado barreras entrebarreras entre lo público y lo privadolo público y lo privado lo empresarial y lo sociallo empresarial y lo social lo laboral y lo personallo laboral y lo personal lo femenino y lo masculinolo femenino y lo masculino

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COOPERACIONCOOPERACION

FAMILIA

SOCIEDAD

EMPRESA

PERSONA

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EDUCÁNDONOS PARA EL EDUCÁNDONOS PARA EL CAMBIO CULTURALCAMBIO CULTURAL

Mujeres y varones en la Mujeres y varones en la profesión y en la familiaprofesión y en la familia

El valor de la diferenciaEl valor de la diferencia Cooperación y distribución de Cooperación y distribución de

tareastareas Trabajo y familia: aliadosTrabajo y familia: aliados Eficacia y compromiso Eficacia y compromiso Calidad de vidaCalidad de vida

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LA NEUROLOGÍA CONFIRMA LA NEUROLOGÍA CONFIRMA LAS IDENTIDADES SEXUALESLAS IDENTIDADES SEXUALES

El ‘sexo’ del cerebroEl ‘sexo’ del cerebro

Parecidos y diferenciasParecidos y diferencias

Diversidad como riquezaDiversidad como riqueza

‘‘Pensar se dice de muchas Pensar se dice de muchas maneras’maneras’

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CEREBRO MASCULINOCEREBRO MASCULINO

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Austral Buenos AiresAustral Buenos Aires 77

CEREBRO FEMENINOCEREBRO FEMENINO

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Austral Buenos AiresAustral Buenos Aires 88

CEREBRO FEMENINOCEREBRO FEMENINO Cuerpo calloso entre un 7% y un Cuerpo calloso entre un 7% y un

12% más desarrollado12% más desarrollado Mayor interconexión entre los Mayor interconexión entre los

hemisferioshemisferios Mayor propensión a la emociónMayor propensión a la emoción Mayor competencia comunicativaMayor competencia comunicativa Mayor capacidad de empatíaMayor capacidad de empatía Mayor atención integradaMayor atención integrada

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Austral Buenos AiresAustral Buenos Aires 99

CEREBRO MASCULINOCEREBRO MASCULINO

Mayor tamañoMayor tamaño Menor interconexiónMenor interconexión Mayor focoMayor foco Menor emotividadMenor emotividad Mayor competencia espacialMayor competencia espacial Mejor dominio instrumentalMejor dominio instrumental

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1010

Gilles LipovetskyGilles Lipovetsky

La mujer sometida: antigüedad La mujer sometida: antigüedad y mundo patriarcal;y mundo patriarcal;

La mujer idealizada: del siglo XII La mujer idealizada: del siglo XII al siglo XVIII;al siglo XVIII;

La tercera mujer: sujeto La tercera mujer: sujeto individual que elige libremente.individual que elige libremente.

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MERCADO LABORALMERCADO LABORAL

Variaciones de la población Variaciones de la población laboral en Argentina entre le laboral en Argentina entre le 2000 y el 2006:2000 y el 2006:

Varones: del 71,7% al 72,7%Varones: del 71,7% al 72,7% Mujeres: del 43,4% al 55,2%Mujeres: del 43,4% al 55,2%

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CAMBIOS LABORALES PORCAMBIOS LABORALES POR MATERNIDAD MATERNIDAD 57% después del primer hijo57% después del primer hijo 30% vuelven al trabajo después 30% vuelven al trabajo después

de un períodode un período 18,8 %deja por un tiempo 18,8 %deja por un tiempo

prolongadoprolongado 8,8% deja definitivamente8,8% deja definitivamente

(fuente: Observatorio de la (fuente: Observatorio de la Maternidad 2007)Maternidad 2007)

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EMPLEABILIDAD DE LA EMPLEABILIDAD DE LA MUJERMUJER

53,7% las mujeres con primario 53,7% las mujeres con primario incompleto, que aportan el 65% incompleto, que aportan el 65% de los ingresos domésticosde los ingresos domésticos

84% de las mujeres con 84% de las mujeres con estudios universitarios estudios universitarios completos y aportan el 45,2% completos y aportan el 45,2% de los ingresos domésticosde los ingresos domésticos

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QUÉ PIENSAN YQUÉ PIENSAN Y QUÉ HACEN QUÉ HACEN ELLOSELLOS El 81% aprecia el trabajo de la El 81% aprecia el trabajo de la

esposa o compañeraesposa o compañera El 76% lo valora tanto como el El 76% lo valora tanto como el

propiopropio El 60% ayuda espontáneamente El 60% ayuda espontáneamente

en las tareas de la casa (el 63% en las tareas de la casa (el 63% si se lo piden)si se lo piden)

El 54% ayuda con los chicos (el El 54% ayuda con los chicos (el 64% si se lo piden)64% si se lo piden)

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““La competencia de un solo La competencia de un solo sexo no ofrece sino una sexo no ofrece sino una respuesta parcial. No se puede respuesta parcial. No se puede edificar una sociedad en su edificar una sociedad en su plenitud salvo que se utilicen plenitud salvo que se utilicen simultaneamente los dones simultaneamente los dones propios de cada sexo y aquellos propios de cada sexo y aquellos que les son comunes, es que les son comunes, es decir,apelando a los dones de decir,apelando a los dones de la humanidad entera”.la humanidad entera”.

Margareth Mead Margareth Mead (1938)(1938)

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CULTURACULTURA La tarea de cada generación es La tarea de cada generación es revisar y reformular el mandato revisar y reformular el mandato de la tradición cultural para de la tradición cultural para ajustarlo al bien integral de la ajustarlo al bien integral de la persona como individuo y como persona como individuo y como ser social.ser social.

Nuestra generación ya está Nuestra generación ya está revisando y reproponiendo una revisando y reproponiendo una identidad sexual masculina y identidad sexual masculina y femenina liberada de femenina liberada de incrustaciones culturales que incrustaciones culturales que impiden la realización personal.impiden la realización personal.

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REDEFINIENDO EL ÉXITOREDEFINIENDO EL ÉXITO

““Durante toda mi vida me fui Durante toda mi vida me fui trepando, peldaño tras peldaño, trepando, peldaño tras peldaño, hasta el penúltimo. Ahí me di hasta el penúltimo. Ahí me di cuenta de que la escalera cuenta de que la escalera estaba apoyada a la pared estaba apoyada a la pared equivocada”equivocada”

(palabras de un (palabras de un exitosoexitoso empresario a los empresario a los

egresados de Yale)egresados de Yale)

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VIDA INTEGRALVIDA INTEGRAL

““Yo creo que una vida Yo creo que una vida satisfactoria significa tener una satisfactoria significa tener una vida profesional exitosa y ser vida profesional exitosa y ser exitoso en lo que uno hace, sin exitoso en lo que uno hace, sin sacrificar todo lo demás: sacrificar todo lo demás: amigos, familia, tiempo libre y la amigos, familia, tiempo libre y la vida fuera del trabajo”vida fuera del trabajo”

(de un estudiante de la Harvard (de un estudiante de la Harvard Business School)Business School)

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¡ MUCHAS ¡ MUCHAS

GRACIAS!GRACIAS!