Para que una empresa u organización (SISTEMA) pueda nacer y sobrevivir teniendo utilidades y ser...

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Para que una empresa u organización (SISTEMA) pueda nacer y sobrevivir teniendo utilidades y ser exitosa necesita por lo menos tener lo siguiente: 1.- Tener una organización y/o sistema bien definido. 2.- Tener una dirección adecuada con objetivos y meta definida. 3.- Tener conocimiento del mercado que se quiera explorar. 4.- Tener tecnología al corriente para competir utilizando planes de capacitación y adiestramiento adecuados. 5.- Tener control de los factores que afecten la variación en los procesos para ser competitivo en calidad, precios y promesas evaluándose mediante sus resultados. (todo lo anterior implica ser productivo en todos los sentidos) Implica Producir de forma Esbelta

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Para que una empresa u organización (SISTEMA) pueda nacer y sobrevivir teniendo utilidades y ser exitosa necesita por lo menos tener lo siguiente:

1.- Tener una organización y/o sistema bien definido.

2.- Tener una dirección adecuada con objetivos y meta definida.

3.- Tener conocimiento del mercado que se quiera explorar.

4.- Tener tecnología al corriente para competir utilizando planes de capacitación y adiestramiento adecuados.

5.- Tener control de los factores que afecten la variación en los procesos para ser competitivo en calidad, precios y promesas evaluándose mediante sus resultados.

(todo lo anterior implica ser productivo en todos los sentidos)

Implica Producir de forma Esbelta

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La forma de hacer negocios hacambiado con la Globalización

COSTO UTILIDAD+ = PRECIO

COSTO UTILIDAD= -PRECIO

DETERMINADOPOR EL MERCADO

HO

YA

NT

ES

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La competencia entre sistemas de producción ha cambiado con la Globalización:

Empresa / Industria A

Chain Supply AHo

yA

nte

s Empresa / Industria

Chain Supply

Lean Chain Supply Lean Chain SupplyAFu

turo

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IIIIIITiempo de entrega

IV IV Mejora Continua

V V Gente involucrada y/o comprometida

IIEstandarización

IIIICalidad

Seguridad Producto atractivo Costo competitivo

Buena respuesta al cliente Compañía orientada a la gente

¿CÓMO LOGRAR EL ENTUSIAMO DEL CLIENTE?¿CÓMO LOGRAR EL ENTUSIAMO DEL CLIENTE?

Metas

5 principios

Encantamientodel Cliente

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Acciones de mejora continua

Acciones

Grupo 1Control de seguridad

del proceso 8. Planificación y control de la producción9. Distribución del espacio de trabajo12. Suministro de máquinas e instrumentos28. Seguridad en el trabajo16. Mantenimiento Grupo 2

Optimización del medio de producción 29. Sistema de producción30. Mantenimiento de instalaciones27. Ergonomía 11. Utilización de las técnicas adecuadas15. Máquinas e instrumentos adecuados17. Optimización de máquinas e instrumentos33. Utilización eficaz de los materiales.13. Control de máquinas e instrumentos32. Control eficiente de materiales

Grupo 3

Gestión de procesos 6. Balanceo de la línea de producción7. Control de calidad 31. Control de la recepción del pedido23. Planificación24. Documentación del proceso1. Entrenamiento del personal20. Definición de políticas2. Motivación individual en el trabajo5. Creación del trabajo en equipo19. Definición de las responsabilidades 21. Dirección del procesos

Grupo 4Otros

4. Rotación del personal10. Organización del personal 25. Reclutamiento del personal 3. Salud y Seguridad de los empleados 26. Mejora de atención a clientes22. Planeacion de la producción18. Modernización de las máquinas y herramientas14. Seguridad de las máquinas y herramientas34. Modificación del producto 35. Definición de las características específicas del producto

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MANUFACTURA ESBELTA

Una manera simple de mejorar las operaciones o actividades de cualquier sistema de producción con base en los conceptos lógicos que fueron utilizados en el Sistema de Producción Toyota.Comparativo

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Lo que hay que tener en mente:

No hay proceso perfecto.

La Flexibilidad es la clave del éxito.

El éxito es progresivo.

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Origen: Las aportaciones que realizo Henry Ford mediante las técnicas que implemento en sus sistemas de manufactura automotriz, fueron adoptadas y mejoradas con los principios del Dr. Deming, en los cuales se anulan las jerarquías y promueven el liderazgo dándole más respeto e importancia al trabajador.

Eiyi ToyodaShigeo ShingoTaiichi OhnoMassaki Imai

Cuando Japón, estaba destruido a consecuencia de la segunda guerra mundial, se buscaron nuevas y revolucionarias prácticas de manufactura para poder revivir su industria, las cuales fueron encontradas y sustentadas bajo los principios del Dr. Deming, el cuál trasmitió a los gurus de la ingeniería industrial moderna que dieron origen al SPT.

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• Las aportaciones de las nuevas tecnicas de manufactura implementadas en el SPT, fueron adoptadas por la industria automotriz estadounidense a fin de mantenerse competitiva y a partir de ahí se le cambia el nombre a “Lean Manufacturing” dado que el principal propósito de este es la de eliminar todo tipo de desperdicio, es decir hacer el los procesos menos robustos.

• Actualmente el 100% de esta industria opera bajo alguna forma de este sistema, el cuál es la única alternativa inteligente para permanecer dentro de la actividad.

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Bases de la manufactura esbelta:

Respeto por el trabajador.Aceptación de cambios.Eliminación planeada de todo tipo de desperdicio.Mejora consistente de productividad y calidad.

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Objetivos

• Mejora continua• Reducir costos• Mantener Margen de utilidad atractivo

¿Que proporciona?• Reduce desperdicios e inventarios• Crea sistemas de entrega de materiales

apropiados • Mejora la distribución de planta para

aumentar la flexibilidad

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¿Por qué adoptarla?• Consideran los expertos que las empresas que no la

incorporen no les será posible subsistir. • La globalización ha causado una mayor competitividad

en todas las actividades.• La industria reduce constantemente márgenes de

utilidad para poder permanecer en el mercado.• Cada pequeño ahorro contribuye a mejorar la

economía de la organización.• Hay que hacer el mejor uso de todos los recursos.• El recurso humano es el más esencial de todos…

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La Manufactura Esbelta es un conjunto de herramientas que ayudan a eliminar todas las operaciones que no le agregan valor al producto, al servicio y a los procesos, aumentando con esto el valor de cada actividad realizada y eliminando lo que no se requiere, reduciendo desperdicios y mejorando las operaciones, basándose siempre en el respeto al trabajador.

¿Qué es la Manufactura Esbelta?

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6. Facultado ( Con Empowerment Efectivo para actuar en beneficio del cliente ).

La manufactura Esbelta es un proceso :

1. Común ( Entendido y aplicado por todos )

2. Esbelto ( Sin duplicidades ni desperdicios )

3. Agil ( Capaz de operar rentablemente en un ambientecompetitivo de cambios y oportunidades impredecibles ).

4. Flexible ( Capaz de tomar ventaja de nuevas informaciones, tecnologías y cambios en la demanda ).

5. Disciplinado ( Con apego a los principios de Manufactura Esbelta ) .

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Los 5 Principios del Pensamiento Esbelto.• 1. Definir el Valor desde el punto de vista del cliente: La mayoría

de los clientes quieren comprar una solución a sus problemas, no un producto o servicio.

• 2. Identificar la corriente de valor: Eliminar desperdicios encontrando pasos que no agregan valor, algunos son inevitables y otros son eliminados inmediatamente.

• 3. Crear el flujo de valor: Haz que todo el proceso fluya suave y directamente de un paso que agregue valor a otro, desde la materia prima hasta el consumidor.

• 4. Producir el “jale” del cliente: Una vez hecho el flujo, serán capaces de producir por ordenes de los clientes en vez de producir basado en pronósticos de ventas a largo plazo.

• 5. Buscar la perfección: Una vez que una empresa consigue los primeros cuatro pasos, se vuelve claro para aquellos que están involucrado, que añadir eficiencia siempre es posible.

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En el piso de trabajo ( GEMBA ) , el lugar donde se crea el valor para el Cliente , la riqueza para la Compañía y donde también se generan los costos innecesarios y los desperdicios.

¿DÓNDE SE APLICAN LOS PRINCIPIOS DEMANUFACTURA ESBELTA ?

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Herramientas de Manufactura Esbelta• Las 5’S(en realidad se desean nueve).• La filosofía Justo a Tiempo.

a) El Sistema de Jalar.b) Células de manufactura.c) El Kanban(uso de tarjetas).d) Control visual.

e) El sistema SMED.

• El TPM. (Mantenimiento productivo total).• El uso del Kaizen(mejora continua).• El uso de la técnica Heijunka (producción nivelada).• La filosofía Jidohka (automatización).• El Poka Yoke (eliminar defectos).• El uso de sistemas Andon(sistemas de alarma).

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¿PORQUE APLICAR LA MANUFACTURA ESBELTA ?

• Reducir todos los tipos de costos.• Reducir tiempos de entrega(lead time).• Reducir los desperdicios(scrap).• Mejorar la calidad.• Disminuir la cantidad de mano de obra.• Disminuir los inventarios.• Disminuir los movimientos y los inventarios.• Incrementar la confiabilidad.• Mejorar la flexibilidad.• Mejorar la velocidad de respuesta.• Tener una calidad de producto y de servicio excelente.• Mejorar la productividad del Sistema Total.

Por la necesidad de responder a Clientes más exigentes y rivales más agresivos y seguir siendo rentable lo que implica :

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¿QUE PODEMOS ESPERAR COMO RESULTADO?

•1.Mejorar el flujo del proceso y la calidad del producto.

•2. Reducción de desperdicios y retrabajos.

•3. Reducir el tiempo de ciclo de Manufactura.

•4. Reducir los niveles de inventario.

•5. Reducir los manejos de materiales y almacenajes.

•6. Incrementar la productividad y flexibilidad del sistema.

•7. Minimizar el manejo de papeles en piso.

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FIN

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El modelo integral de gestión en el puesto de trabajo utilizado en empresas japonesas considera la aplicación de 9´S, clasificadas en 3 tipos de relación:

Tipos Nombre japonés Significado Propósito

Relación con las cosas

SEIRI Clasificación Mantener sólo lo necesario

SEITON Organización Mantener todo en orden

SEISO Limpieza Mantener todo limpio

Relación con usted

mismo

SEIKETSU Bienestar personalCuidar su salud física y

mental

SHITSUKE DisciplinaMantener un comportamiento

fiable

SHIKARI ConstanciaPerseverar en los buenos

hábitos

SHITSOKOKU Compromiso Ir hasta el final en las tareas

Relación con la empresa

SEISHOO CoordinaciónActuar como equipo con los

compañeros

SEIDO EstandarizaciónUnificar el trabajo a través de

los estándares

Regresar.

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Tipos de costos en un sistema de producción:

• El Costo se define como el valor sacrificado para adquirir bienes o servicios mediante la reducción de activos o al incurrir en pasivos en el momento en que se obtienen los beneficios.

• El costo de venta, es el costo en que se incurre para comercializar un bien, o para prestar un servicio. Es el valor en que se ha incurrido para producir o comprar un bien que se vende.

• El costo de manufactura, es aquel que se relaciona con la producción de un artículo o un bien. Estos costos son la suma de los materiales directos, de la mano de obra directa y de los costos indirectos de fabricación.

• El costo administrativo, es aquel que comprende los costos incurridos en la dirección, control y operación de una industria o empresa, incluyendo los sueldos a la gerencia y al staff.

• El costo financiero, son los costos relacionados con la obtención de fondos para la operación de la industria o empresa. Estos incluyen el costo de los intereses que se deben pagar por los prestamos, así como los costos de otorgar créditos a los clientes.

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1. Igualar la oferta y la demanda.2. El peor enemigo: el desperdicio.3. El proceso debe ser continuo no por lotes.4. Mejora continua.5. Primero el ser humano.6. Sobreproducción= Ineficiencia.7. No vender el futuro.

Producir en el momento que es requerido reduciendo los desperdicios (actividades que no agregan valor) basándose en los siguientes pilares:

JIT

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Sistema de Jalar

• Cada operación estira el material que necesita de la operación anterior.

• Su meta es mover el material entre operaciones de uno por uno.

• Comenzar desde el final de la cadena de ensamble e ir hacia atrás hacia todos los componentes de la cadena productiva.

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Células de manufactura facilitan:

• Arreglo de lay-out.• Equipo de trabajo de entrenamiento cruzado.• La comunicación entre los miembros del equipo es

más facil.• Previene errores.• Es más facil balancear la operación.

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KANBAN

Son etiquetas de instruccíón que permiten:• Controla procesos y los mejora.• Previene trabajos innecesarios.• Evita especulaciones.• Elimina sobreproducción.• Auxiliar del HANDLING.

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Control Visual te permite:

• Creación de estándares en el lugar de trabajo, que dejen resaltar de forma obvia si algo se encuentra desarreglado.

• Gráficos.• Físicos.• Numéricos.• Colores.• Fáciles de ver.

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SMED(Speed Minute Exchange of Dies)

SMED significa "Cambio de modelo en minutos de un sólo dígito", Son teorías y técnicas para realizar las operaciones de cambio de modelo en menos de 10 minutos. Desde la última pieza buena hasta la primera pieza buena en menos de 10 minutos. Este sistema nació por necesidad para lograr la producción Justo a Tiempo acortando los tiempos de la preparación de máquinas, posibilitando hacer lotes más pequeños de tamaño.

Cambiar una llanta de nuestro auto, puede tomar de 7 a 15 min.¿Cómo es que en la Formula 1 cambiar 4 ruedas les toma a veces menos de 10 seg?Ya estaban preparados, Tienen herramientas más efectivas, Entrenamiento continuo, y

Experiencia acumulativa.

La diferencia está en una feroz competencia donde cada segundo cuenta, y lo mismo es en la industria de hoy.

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HEIJUNKA( Producción Nivelada)

Se debe crear y construir una secuencia de producción, determinada por el promedio de la demanda de los productos por parte de los clientes.Dicho de otra forma, es una técnica que adapta la producción a la demanda fluctuante del cliente.

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JIDOHKA( Verificación en el Proceso)

Esta filosofía establece los parámetros óptimos de calidad en el proceso de producción, comparando los parámetros del proceso de producción contra los estándares establecidos, y si estos no corresponden a los estándares preestablecidos el proceso se detiene, alertando que existe una situación inestable en el proceso de producción la cual debe ser corregida, para evitar la producción masiva de partes o productos defectuosos.

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POKA YOKE( Prevenir Errores)

Término que proviene de "poka" ( error inadvertido) y "yoke" (prevenir). Un dispositivo Poka Yoke es cualquier mecanismo que ayuda a prevenir los errores antes de que sucedan, o los hace que sean muy obvios para que el trabajador se dé cuenta y lo corrija a tiempo. La finalidad es eliminar los defectos en un producto ya sea previniendo o corrigiendo los errores que se presenten lo antes posible. Los sistemas Poka Yoke implican el llevar a cabo el 100% de inspección, así como, retroalimentación y acción inmediata cuando los defectos o errores ocurren.

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ANDON( Alarma/Alarma)

Son indicadores o señales, utilizados para mostrar el estado de producción, utilizando señales de audio y visuales. Es un despliegue de luces o señales luminosas en un tablero que indican las condiciones de trabajo en el piso de producción dentro del área de trabajo, el color indica el tipo de problema o condiciones de trabajo.

Rojo: máquina descompuesta.Azul : pieza defectuosa.Blanco: fin de lote de producción.Amarillo: equipo en espera.Verde: falta de material.Sin luz: sistema operando normalmente.

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KAIZEN(Mejora Continua)

Proviene de "Kai" (cambio) y "Zen“ (mejorar), o "cambio para mejorar”. El Kaizen empieza y acaba con persona, como un programa de mejoramiento continuo basado en el trabajo en equipo y la utilización de las habilidades y conocimientos del personal involucrado enfocado a la estandarización de los procesos. Su práctica requiere de un equipo integrado por personal de producción, mantenimiento, calidad, ingeniería, compras y demás empleados que el equipo considere necesario. Su objetivo es incrementar la productividad controlando los procesos de manufactura mediante la reducción de tiempos de ciclo, la estandarización de criterios de calidad, y de los métodos de trabajo por operación. Además de enfocarse a la eliminación de desperdicio, identificado como "muda", en cualquiera de sus formas.

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TPM

Mantenimiento Productivo Total permite:• Maximiza la eficiencia del sistema productivo.• Previene: perdidas, accidentes, defectos, fallos.• Aplicable a todos los sectores.

Esta estrategia se orienta a crear un sistema corporativo que maximiza la eficiencia de todo el sistema productivo, estableciendo un sistema que previene las pérdidas en todas las operaciones de la empresa. Esto incluye "cero accidentes, cero defectos y cero fallos" en todo el ciclo de vida del sistema productivo. Se aplica en todos los sectores y departamentos. Se apoya en la participación de todos los integrantes, desde la alta dirección hasta los niveles operativos.

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Producción tradicional vs. Esbelta

• La dirección espera que el Sistema corra por si solo (sin parar).

• Se centra en eliminar desperdicios en todo el proceso, promoviéndose el trabajo de equipo (la dirección promueve y es responsable del crecimiento del Sistema).

•Largos tiempos de entrega (lead times) y largos tiempos de ciclo.

•“Lead time” rápido y a tiempo.

•Rotación de inventario bajos y altos costos de inventario.

•Vueltas de inventario muy alto, costos de inventario bajos.

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Programa de empujar(push).

• Producción “pull” o de jalón del Cliente

Producción Tradicional vs. Lean

•Se hacen arreglos (Lay-out) de proceso.

• Layout de producto

•Lotes de producción grandes

•Tamaño de lote pequeños de una pieza

•Programación continua •Kanban

• Cambios de modelo Poco frecuente y largos

• Módulos Flexibles y Celdas de Manufactura con la ventaja de cambios de SET- UP frecuentes

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• Cuellos de botellas • Flujo nivelado

Producción Tradicional vs. Lean•Alta Automatización •Procesos pequeños y

flexibles

•Capacidad en exceso •Programas de producción nivelada

•Desperdicios ocultos •Los desperdicios son visibles

•Correr y Reparar con Áreas de Reparación grandes

•Se enfoca en el TPM

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