Guia Implemetación (SBC)Pasos

CONSIDERACIONES EN LA IMPLEMENTACIÓN DE METODOLOGÍAS SBC

▪ Se empodera a las personas para que sean participantes activos de

la seguridad.

▪ Se refuerza el comportamiento seguro y los comportamientos de

riesgo se modifican mediante la retroalimentación.

▪ No es punitiva (es decir que no busca culpables), busca conductas

de riesgo para modificarlas y refuerza las conductas seguras.

Etapas de Proceso Implementación

Sensibilización y Capacitación

Definición de Conductas Criticas

Capacitación de Observadores

Elaboración de Planes de Acción

Reunión de Soluciones de Problemas

Aplicación de Registros en Campo

Seguimiento y Mantenimiento

RET

RO

ALI

MEN

TAC

ION

EJEC

UC

ION

PR

EPA

RA

CIO

N

1 2 3

6 5 4

7

GERENCIA, Jefaturas y Áreas O & M

Área O & M (Quienes?)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Observadores:. Operarios.. Técnicos. . Asistentes.(FORMAR EQUIPO COMPACTO)

Definición de antecedentesObservación Planeada de TareasRefuerzo y retroalimentación

Programa de Instauración SBC. Hoja de Registro y Seguimiento. Grafica de apariciones de Comportamiento.. Presentaciones Semanales y Mensuales

Retroalimentación del Proceso

IMPLEMENTACIÓN

A c c i o n e s S1 S2 S3 S4 S5 S6 S7 S8 S9 S10 S11 S12

Sensibilización - Charlas X X

Definición de Conductas Crit. X X

Selección Observadores X

Capacitación Observadores X X X X X

Aplicación de Registros Camp X X X X X X X X X X

Análisis y Sol. Problemas X X X X X X X X X X

Elaboración Planes Acción X X X X X X X X X X

Seguimiento y Monitoreo X X X X X X X X X X

Cronograma

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