PAUTA DE INFORME

EVALUACION

La calificaci6n será en base a los siguientes documentos:

1 - lnforme diario, llevado por el alumno, confeccionado en papel blanco tamaño carta.

Deberá ser firmado peri6dicamente por el Jefe Inmediato en la Empresa donde

desarrolla la práctica.

2. Informe según la pauta indicada más abajo.

3. Evaluaci6n de la Empresa en los formularios adjuntos. Estos deberán ser devueltos en

sobre cerrado con el interesado.

Todo lo anterior debe ser entregado por el alumno en la Dirección de Estudios hasta el 30 de

abril.

PAUTA DEL INFORME

1 . Datos del alumno: Nombre, carrera, curso, periodo de práctica, tipo de práctica.

2. Datos de la Empresa: Nombre, direcci6n y teléfono.

3. Datos de la persona encargada: Nombre, cargo, profesión, teléfono.

INFORME

1 . General

1. 1. Ubicaci6n de la Empresa, acceso, disponibilidad de energia y servicios.

1.2. Materia prima, origen, cantidad. Control de Calidad. Productos Elaborados,

aceptaci6n, valores estadisticos de producci6n.

1.3. Empresas de servicios. Equipos computacionales.

1.4. Organizaci6n administrativa. Organigrama de la Empresa con indicaci6n de las

funciones personales que cumpla cada una de sus partes.

1.5. Esquemas (diagrama de flujo) de producci6n. Debe contemplar todas las etapas

del proceso final, Debe incluirse datos sobre detalles constructivos, capacidad,

tipos de unidades operatives, temperatura, instrumentación, etc.

1.6. Personal en operaciones y labores administrativas.

1.7. Seguridad e higiene industrial. Mantenci6n preventiva y correctiva. Problemas

frecuentes de operaci6n y criterios de solución.

1.8. Literatura u otra forma de informaci6n con que cuenta la Empresa para su proceso

productive o de investigaci6n

1.9. Planes de modificaci6n, expansión e investigaci6n.

1.10. Apreciación personal de la capacitación profesional de los trabajadores.

1.11. Que asignaturas le sirvieron mayormente durante su desempeño en la práctica y

que tópicos le hicieron falta.

2. Particular

Detalle los departamentos o secciones donde trabajó y las funciones especificas que le

correspomndió realizar.