PROGRAMA DE LA LISTA DE PLANCHA A LAS ELECCIONES

DE JUNTA DIRECTIVA DE ASODEGUA.

2015-2019

PATRICIA MERCEDES ANIBAL VIANA

patanibal66@hotmail.com

3004823108

WILFRIDO RAFAEL PINEDA GUTIERREZ

willrapi@hotmail.com

3205090190

La defensa de la educación

como derecho público y el rescate de la democracia sindical.

osotros queremos ser una expresión de los maestros y maestras que están

ansiosos por un cambio de dirección en la concepción del actual trabajo

sindical en ASODEGUA, por uno de clase que pueda lograr que las diferencias

no se conviertan en divisiones, sino puntos de encuentro sin abandonar principios en

torno a los intereses genuinos del magisterio.

Presentamos una hoja de ruta que pretende impulsar las siguientes banderas:

EN EL PLANO NACIONAL

N

Fortalecer la cualificación y decisión de lucha por el Pliego Nacional de

FECODE 2015, que comprende:

1. La defensa del sistema educativo público frente a la propuesta

neoliberal de generalizar la educación contratada; las concesiones y los

convenios escolares al sector privado; la tercerización y la evaluación

docente sancionatoria.

2. La dignificación de la profesión docente a través de la conquista del

Estatuto Único.

3. La conservación y capitalización del Fondo de Prestaciones Sociales

del Magisterio.

4. Los servicios de salud oportunos, eficientes y de calidad para los

docentes y su núcleo familiar.

5. Vincular a todos los docentes y trabajadores de la educación afiliados,

a todas las actividades programadas por FECODE (juegos del

magisterio, celebración del día del docente, celebración del día de la

mujer, celebración del día internacional del trabajo), gestionando

recursos a nivel departamental y municipal para tal fin.

6. Rechazar la penalización y criminalización de la lucha y protesta

social de clase.

EN EL PLANO DEPARTAMENTAL

1. Luchar porque se garanticen la vida y el derecho a continuar las actividades

sindicales, políticas y de defensa de los derechos humanos en La Guajira.

2. Hacer la defensa del principio de la Democracia Sindical interna de ASODEGUA. No

más Violación de los Estatutos de la Asociación por la mayoría de la junta

departamental.

3. Mantener la bandera de lucha por una óptima prestación del servicio de salud a los

educadores de La Guajira, manteniendo el ejercicio de la veeduría permanente

departamental.

4. Consolidar el rol docente como líder natural de la sociedad a través de cursos

virtuales y presenciales sobre derechos humanos en la comunidad educativa,

sindicalismo de clase, responsabilidad civil docente, situación política y económica

colombiana y herramientas pedagógicas y tecnológicas.

5. Diseñar estrategias financieras para la organización, integración y formación de

opinión del magisterio para la unidad de lucha a través de una publicación (revista,

programa radial o periódico) a un precio cómodo de circulación departamental que

ayude y forme para el debate público.

6. Fortalecer el reconocimiento y apoyo a iniciativas que apunten a abrir espacios para

la mujer docente (afro, indígena, raizal, no indígena), que privilegien una visión y una

perspectiva de género a través de estudios sobre su situación actual.

7. Implementar estrategias una visión político-sindical amplia, incluyente y

departamental en Asodegua, en favor de los maestros y maestras perteneciente a la

comunidad LGBTI.

8. Respaldar y solidarizarnos con las protestas que se desarrollen por parte de

diferentes sectores sociales y poblacionales: estudiantes de secundaria y

universitarios, padres de familia, centrales sindicales, maestros-as, servidores

públicos e indígenas para que el Estado garantice la educación como derecho y por la

dignidad del pueblo guajiro.

9. Apoyamos todos los movimientos por la defensa del Medio Ambiente, en especial por

las fuentes hídricas como el Rio Ranchería y el Arroyo Bruno.

10. Trabajar porque la conmemoración histórico-sindical de los 50 años de Asodegua

(1965-2015), sea amplia e incluyente de los educadores activos e inactivos y

trabajadores en general de la educación en La Guajira.

11. Promover el Movimiento Pedagógico en cada uno de los municipios en

correspondencia con el Plan de trabajo del CEID.

EN EL PLANO LOCAL

1. Implementar un cronograma de visitas por Institución para, en el terreno, conocer los

problemas, necesidades y expectativas de los docentes e impulsar procesos de

investigación, consolidación de datos, y ofrecer soluciones de manera prioritaria,

organizada y pertinente.

2. Fomentar actividades culturales y deportivas con docentes y sus hijos a través de

escuelas de formación deportiva, artística, musical, danza y teatro; talleres de formación

de líderes, uso de tecnologías, ciclos de cine y cine foros..

3. Impulsar la reconstrucción del Comité municipal del magisterio de Riohacha.

4. promover la acción del CEID en el plano local.

5. Lucharemos junto con estudiantes y padres de familia por una alimentación

balanceada y oportuna; por un transporte digno, eficaz, gratuito y seguro para los

estudiantes del sector público.

6. Fomentar desde ASODEGUA una visión y una perspectiva histórica-conmemorativa

de la vida y cultura, de los 470 años de Riohacha.

3

JARVI QUINTERO CAMARGO

INES BLANCO

ALVARO CEDEÑO GONZALEZ

SOLEDIS MEDINA ROMERO

MYRIAM PINTO DE PITRE

ALB

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CASILDA M. GIL PINTO

LUZ ENEIDA OÑATE

SOL FERNANDEZ BUENO

ROQUE R, MORALES B

ALBERTO MOLINA C

GIRLESA MERCADO PADILLA

ALEJANDRO MENESES CUDRIZ

ALEXIS DAMARLY RUIZ

OVER DORADO CARDONA

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ELODIA ALVAREZ

FERNANDEZ

DORIS MARIA ROJAS B

ELIAS JOSE ROBLES

ARLINE MARIA JIMENEZ FRIAS

ROSBIN BRITO AARON

SAIROTH MARTINEZ

CLAUDIVETH MENDOZA S

EIVAR ARREGOCES

MARIA MILLERLAY ZULUGA

NEIDA GUERA OCHO

YOMAIRA OÑATE

SOL FERNANDEZ BUENO

KELLY FONTALVO GUERRERO

JUAN CARLOS DIAZ

NORIS CUELLO

WINY RIZO

MARIA MILENA FUENTES

CNSGM

JUANA R EPIAYU D

JAVIER JOSE RAMIREZ

OSWALDO ALVAREZ F

LUIS E SOLANO

HERNANDO ORTIZ PITRE

NORIS CUELLO

WINY RIZO MARIA MILENA FUENTES

MARIA MILLERLAY ZULUGA NEIDA GUERA OCHO

YOMAIRA OÑATE

SOL FERNANDEZ BUENO

KELLY FONTALVO GUERRERO

JUAN CARLOS DIAZ