Por: Gabriel Clavijo Neira

Pensionados del EmisorPublicación de y para los pensionados del Banco de la República / Septiembre - Diciembre de 2013“No conozco la clave del éxito, pero sé que la clave del fracaso es

tratar de complacer a todo el mundo”.Woody Allen

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90 AÑOS DEL BANCO EMISOR

El pasado 23 de Julio se cumplieron 90 años de la fundación del Banco de la República. Mucho se ha escrito sobre

este hecho trascendental de la historia de Co-lombia. Sin embargo, los pensionados de la entidad no podemos dejar pasar inadvertida esta fecha que de una u otra manera hace par-te de nuestros afectos, por la gratitud y el respeto que le profesamos.

Citamos algunos hechos puntuales de su historia que podemos resumir así: en marzo de 1.923, el presidente Pedro Nel Ospina contrató un grupo de expertos presidido por el profesor Edwin Walter Kemmerer, que más tarde se llamó la Misión Kemmerer. Su primera actividad fue el estudio de nuestra realidad económica.

Con la Ley 25 de 1.923 se creó el Banco de la República, como banco central colom-biano. Se organizó como sociedad anónima con un capital original de $10 millones oro, de los cuales el 50% lo aportó el gobierno y el resto los bancos comerciales nacionales, extranjeros y algunos particulares.

La creación del Banco de la República

constituye un elemento fundamental en la organización económica e institucional del país. Con el paso de los años, ha experimen-tado cambios muy importantes que lo han adecuado a una economía en permanente crecimiento y actualización.

Ha tenido reformas en los años 1.950, 60, 63, 67, 73, y la del 91, con la cual la Asam-blea Nacional Constituyente introdujo cam-bios al sistema de Banca Central que existía en Colombia.

Las principales reformas fueron la sustitu-ción de la Junta Monetaria por la actual Junta Directiva como máxima autoridad moneta-ria, cambiaria y de crédito, que actúa inde-pendientemente del gobierno, y está confor-mada por 7 miembros así:

El Ministro de Hacienda quien la preside; el Gerente General del Banco y 5 miembros permanentes de dedicación exclusiva, nom-brados por el Presidente de la República para periodos de 4 años. Ninguno de los miembros de la Junta Directiva puede serlo por más de 3 periodos consecutivos. Este sis-tema garantiza la continuidad en las políticas del Banco y evita que éstas se vean influen-ciadas por los ciclos políticos, lo cual asegu-

ra una planeación de más largo plazo y una mayor credibilidad para el público.

La reforma más importante fue la de darle rango constitucional a la búsqueda del man-tenimiento del poder adquisitivo de la mone-da como objetivo principal del Banco.

La Constitución y la Ley otorgan autono-mía al Banco de la República como banco central de Colombia, es decir, que el Banco no forma parte de las ramas del poder públi-co (ejecutivo, legislativo y jurisdiccional), de los organismos de control o fiscalización, ni del poder electoral, sino que es una entidad del Estado, de naturaleza única, dotada de una organización adaptada a las funciones que debe desempeñar.

Otra innovación muy significativa que in-trodujo la Ley 31 es la obligación que tiene la Junta Directiva del Banco de presentar, a través del Gerente General, un informe al Congreso de la República, sobre la ejecución de las políticas cambiaria, monetaria y credi-ticia. Estos informes públicos del Banco ante las instancias legislativas representan, sin duda, un avance democrático que contribu-ye a dar una mayor transparencia al manejo de las políticas encomendadas al Emisor.

Desde 1.998, el Banco adoptó una nueva imagen corporativa y modificó su logo vol-viendo al diseño tradicional de la Mariana de la Libertad, con el que nació nuestra ins-titución en 1.923. La Mariana es un símbolo alegórico de la libertad tomado de la Revo-lución Francesa y representa, según unos, al pueblo, y según otros, a la República.

GERENTES DEL BANCO DESDE SU FUNDACIÓN

Han sido Gerentes Generales del Emisor desde su fundación los siguientes colombia-nos: José Joaquín Pérez 1.923-1924, Félix Salazar Jaramillo 1.924-1.927, Julio Caro 1.927-1.947, Luis Angel Arango 1.947-1.957, Carlos Mario Londoño 1.957, Ignacio Copete Lizarralde 1.957-1.960, Jorge Cortés Boshell (encargado) febrero-diciembre 1.960, Eduar-do Arias Robledo 1.961-1.970, Germán Bo-tero de los Ríos 1.970-1.978, Rafael Gama Quijano 1.978-1.982, Hugo Palacios Mejía 1.982-1.985, Francisco J. Ortega 1.985-1.993,

Calle 30 No. 15-17 - Barrio Teusaquillo / PBX 3201466 – Fax 2887112 Bogotá D.C.

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90 AÑOS DEL BANCO EMISOR

Miguel Urrutia Montoya 1.993-2.004Además de las funciones de Banco Cen-

tral, impulsa y apoya la cultura en todos los campos. En 1.939 creó el Museo del Oro y en 1.958 la Biblioteca Luis Angel Arango, que siguen siendo parte de la institución. Actualmente cuenta con varias bibliotecas y áreas culturales en 28 ciudades del país, así como centros de documentación y mu-seos regionales.

La creación o nacimiento de la Asocia-ción Nacional de Empleados del Banco de la República (Anebre) en 1.964, es la parte no contada de la historia del Banco. Fue liderada por José Carmona de los Ríos, Ma-rio Arango Escobar y Gustavo Gaviria, de Medellín, Jorge Santos Vallejo, Luis Arrea-za Lleras, Román Acosta Rojas, Carlos J. Alayón, Vicenta Aguilar y Gabriela Díaz Granados, de Bogotá. A partir de esa fecha las relaciones laborales cambiaron sustan-cialmente el régimen salarial y prestacional de los funcionarios y empleados de la enti-dad que, desde entonces, es regido por Con-venciones Colectivas avaladas por la Ley. De la misma manera, en el año 1936 un grupo de empleados y funcionarios encabe-zados por don Julio Caro, Gerente General del Banco en la época, crean el Fondo de los Empleados del Banco de la República, hoy Febor Entidad Cooperativa, organismo que presta asistencia financiera a los emplea-dos y pensionados asociados. En octubre de 1.974 se funda la Asociación Nacional de Pensionados del Banco de la República (Asopenbre), por iniciativa también de fun-cionarios y empleados pensionados. Esta institución agrupa a los pensionados del Banco, brindándoles apoyo financiero y otros excelentes servicios de orden social reconocidos por la familia Banrepública.

JUNTA DIRECTIVA ACTUAL DEL BANCO:

Mauricio Cárdenas S., Ministro de Ha-cienda, José Darío Uribe Escobar, Gerente General, Carlos Gustavo Cano Sanz, econo-mista, Adolfo Meisel Roca, economista, Ana Fernanda Maiguashca, economista, Juan Pa-blo Zárate Perdomo, economista, César Va-llejo Mejía, Licenciado en Filosofía y Letras. Como Secretario General del Banco actúa Alberto Boada Ortiz, abogado.

GERENTES:José Darío Uribe Escobar, Gerente

General desde el año 2.005, José Tolosa B., Gerente Ejecutivo; Hernando Var-gas, Gerente Técnico.

SUBGERENTES:Angela María Pérez Mejía, Subgerente

Cultural; Jorge Hernán Toro C., Subgerente de Estudios Económicos; Rocío Villegas T., Subgerente de Gestión de Riesgo Operativo; Joaquín Fernando Bernal R., Subgerente de Sistemas de Pago y Operación Bancaria; Luis Francisco Rivas Dueñas, Subgerente de Servicios Corporativos; Néstor Eduardo Plazas B., Subgerente Industrial y de Tesore-ría; Pamela Andrea Cardozo O., Subgerente Monetaria y de Reservas.

El Auditor General es Luis José Orjuela Rodríguez.

Al acercarnos al primer centenario del Banco evocamos épocas pasadas de gratos recuerdos para hombres y mujeres que he-mos tenido el privilegio de prestar nuestros servicios a la institución financiera más im-portante del país. Pero, rememorando obje-tivamente cada uno de los periodos transcu-rridos, encontramos que en ninguna de las reformas se pensó en el elemento humano

que ha hecho del Banquero de los Bancos lo que hoy es y representa en la vida nacional. En ellas no aparecen menciones ni mejoras de orden económico o salarial para el perso-nal de empleados activos y pensionados.

Según la Ley 31 de 1.992, “el Banco de la República es una persona jurídica con ré-gimen legal propio, de naturaleza propia y especial, con autonomía administrativa, pa-trimonial y técnica”. No obstante, cuando se plantea la necesidad de mejoras sustanciales en algunos aspectos del régimen prestacional de los empleados activos y los pensionados, los funcionarios de turno argumentan que el Banco no es autónomo; que antes se podían hacer cosas buenas para los empleados, pero que ahora tienen a la contraloría y la procu-raduría en sus propias oficinas, etc. Sincera-mente no creemos en la validez de éste argu-mento. Entonces en qué momento y en qué casos el Banco ejerce o aplica la “autonomía administrativa” que le concede la Ley? Los entes de control están justamente para que el Banco actúe dentro de las normas legales. Lo que falta es voluntad y sentido de la rea-lidad por parte de los funcionarios encarga-dos de decidir favorablemente las solicitudes de mejoramiento para la gente que presta o prestó sus servicios. Si la Subgerencia de Servicios Corporativos no tiene competen-cia para ello, entonces debe dejar la retórica negativa de libreto que utilizan las empresas, y darle curso inmediato de las peticiones e inquietudes al Consejo de Administración o a la Gerencia General según el caso, para que las cosas sean resueltas de una buena vez.

Pero, a pesar de todo, hacemos público reconocimiento de gratitud a ese Banco de la República que tanto representa para nosotros, para nuestras familias y para el país en estos 90 años de existencia. Cuan-do hacemos glosas a la manera como en los últimos años se ha venido manejando la política laboral del personal a su servi-cio, tanto activos como pensionados, nos referimos a los funcionarios de los mandos medios encargados de dar soluciones posi-tivas a las inquietudes y reclamaciones que se presentan, con el ánimo de rescatar las óptimas relaciones que antaño fueron ejem-plo de armonía en el sector financiero y em-presarial. El Banco como institución nos merece el más íntimo sentimiento de admi-ración, cariño y respeto, porque aún con las falencias administrativas en el manejo de los recursos humanos por parte de emplea-dos con alguna jerarquía, sigue siendo la entidad modelo de transparencia y eficacia en la dirección del Estado.

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Ojalá al final de la dé-cada que corre desde el pasado 23 de julio,

cuando se celebren los 100 años, las directivas actuales hayan sido reemplazadas por personas conscientes de la realidad social de los trabajadores y pensionados que para entonces será más apremiante. Que sean fun-cionarios cuyos conceptos no sean volubles cuando de los pensionados se trata. Que no se escuden en la so-corrida expresión que está a flor de labio para decir que somos o fuimos empleados públicos, o “de confianza y manejo”, según las conve-niencias del momento.

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Editoriales

Por Gabriel Clavijo Neira

Es justo que a los pensionados en Colombia se les incremente anual-mente sus mesadas pensionales en

un porcentaje inferior al pactado para el aumento del salario mínimo?

Es evidente que no es justo. Por don-de se le quiera mirar, no hay justicia ni equidad cuando a los empleados activos se les reajusta anualmente sus salarios de acuerdo con lo decretado por el gobierno nacional para incrementar el salario mí-nimo, mientras a los pensionados el au-mento anual de sus mesadas se hace sobre el incremento del IPC (Índice de Precios al Consumidor). Es de dominio público que todos los años el incremento del IPC es inferior al incremento del salario mí-nimo, además de estar fuera de la reali-dad económica del país. ¿Dónde queda el Derecho Fundamental de la Igualdad expresamente establecido en la Constitu-ción Política de la República?

Los pensionados, durante toda su activi-dad laboral productiva siempre aportaron, al igual que los trabajadores activos actua-les, los mismos porcentajes para aportes parafiscales. Teniendo en cuenta que los pensionados por su edad ya no son elegibles como trabajadores, por qué se les discrimi-na de esta manera mermándoles cada año el poder adquisitivo de su mesada pensional con relación al salario mínimo legal?

Con el solo hecho de estar pensionado en Colombia, ya se tiene una merma conside-rable en los ingresos económicos frente a su último salario alcanzado: veamos por qué:1. Las entidades oficiales y privadas obli-

gadas a reconocer pensión, calculan el valor de la mesada pensional de acuer-do con el ingreso base de liquidación (IBL) alcanzado por el afiliado, que como es obvio, por ser un promedio de los últimos diez años, ese ingreso base de liquidación siempre será inferior al último salario del afiliado (primera causal de la merma salarial).

2. Sobre este ingreso base de liquidación (IBL) se aplica el 75%, es decir, se disminuyen más aún los ingresos que tenía el afiliado en un 25% cuando se pensiona. (segunda causal de la merma salarial en un 25%).

3. Sobre el valor de la mesada pensional liquidada, al pensionado se le descuen-ta directamente de su pensión, el 12% para aporte de salud, es decir, un 8% más que cuando era empleado, porque como tal, para aporte de salud sola-mente se le descontaba de su salario el 4% ya que el empleador aportaba el otro 8% (tercera causal de la merma salarial en un 8%).

Si tan solo sumamos los anteriores por-centajes de las mermas salariales (25% + 8%) esto representa un total de merma salarial del 33%, o sea, que el pensiona-

do recibe una mesada equivalente, apa-rentemente, a tan solo el 67% de lo que eran sus ingresos reales como trabajador, y esto sin tener en cuenta la disminución que implica el cálculo del ingreso base de liquidación (IBL).

Veamos el ejemplo de un trabaja-dor modesto cuyo último salario fue de $3.000.000. Su pensión, sin incluir el cálculo del IBL, le queda en $1.980.000, resultado de:

75% de $3.000.000 = $2.250.000, me-nos el 12% de $2.250.000 = $1.980.000 que representa el 66% de su último sala-rio de $3.000.000. Entonces, a ese traba-jador ya pensionado, se le rebaja su cali-dad de vida y la de su familia, y si a esto le incluimos el hecho de que anualmente al pensionado se le incrementa su mesa-da con base en el porcentaje del IPC y no con el incremento del salario mínimo, cada año irán quedando disminuidos los ingresos de un pensionado. En ese orden y en esas proporciones, en cuanto le que-da entonces la pensión neta, real, a uno que se pensiona con el salario mínimo?. Queda demostrado que no hay justicia ni equidad con la población jubilada.

Son cifras y razones incontrovertibles que deben tener en cuenta los senadores y representantes en el Congreso Nacional a la hora de discutir la Reforma Pensional

LA MERMA SALARIAL DE LOS PENSIONADOS

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AL OIDO DEL SEÑOR GERENTE

Por estos días hemos escuchado comen-tarios sobre la creación del Banco de la República el 23 de julio de 1.923 y todos ellos llenos de nostalgia, orgullo y sobre todo de un gran reconocimiento hacia sus trabajadores y pensionados; expresiones hechas por personas muy importantes en la vida económica y política del país. Na-turalmente la Junta Directiva del Banco de la República, a través de su gerente general Doctor José Darío Uribe, se hizo partícipe de este gran homenaje a la institución, sus

colaboradores y pensionados con activida-des en Bogotá y las diferentes Sucursales.

Y como no reconocer los resultados que desde 1.923 le ha entregado al país esta gran Institución: recordemos: Fondo Agro-pecuario, Proexpo, Oficina de Cambios, Cambios Internacionales, Investigaciones Económicas, Casa de Moneda y su Im-prenta de Billetes entre otras, y como no nombrar en la contribución tan importante para la cultura como la Biblioteca Luis An-gel Arango y sus áreas culturales en varias ciudades del país, el mundialmente conoci-do Museo del Oro.

Pues bien, en esta gran efemérides quiero tomarme la vocería de todos los pensionados para solicitarle al Señor gerente general del Banco, que haga conocer a la Junta Directiva del Emisor nuestra más sentida solicitud de mante-ner en el tiempo nuestro servicio médi-co, ya que es en estos momentos y cada día más necesario dado el inexorable paso del tiempo. Estoy seguro que lo ¡merecemos! Hemos entregado lo mejor de nuestra vida a esa gran Institución a quien siempre llamamos con cariño papá Banco, hoy la mejor del país.

Por: José Mauricio Martínez V.

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LA MERMA SALARIAL DE LOS PENSIONADOS

ambientada pero aún no presentada por el gobierno. En el fragor del deba-te sobre dicho proyecto, no se puede dejar pasar inadvertida la injusticia que se comete con los pensionados del país al seguir descontándoles directa-mente de su mesada ese 12% como aporte para la salud, porque, además de las consideraciones antes citadas, no olvidemos que ellos, los pensiona-dos, ya cumplieron con ese mandato legal durante 20, 25, 30 y más años siendo empleados activos.

No es posible entonces que una vez se comience a disfrutar de la pensión, se siga haciendo ese descuento hasta el último día de la vida. Ese aporte so-lidario para la salud debe ser cubier-to en su totalidad por los empleados en servicio activo y los empleadores, como ya lo hicieron durante muchos

años de trabajo quienes hoy gozan de una pensión. Cual es el argumento de conciencia para seguir haciendo ese descuento al empleado una vez sale pensionado, convirtiéndose en una deducción salarial de por vida? En la Reforma Pensional se debe revisar esa parte excluyendo al colectivo pensio-nal de seguir aportando ese 12% injus-tificado para ellos.

Tomen atenta nota los pensiona-dos del sector financiero, de las co-municaciones, de la industria y del comercio, de la salud, del magiste-rio, de los hidrocarburos (petroleros, gas natural etc.), militares en retiro, y en fin todos aquellos que trabaja-ron muchos años para obtener una pensión, mermada injustificadamen-te por leyes aprobadas sin medir las consecuencias económicas y socia-les que pesan sobre los pensionados de hoy, y los del futuro.

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Como un servicio informativo para los asociados, publicamos las instrucciones a seguir para quienes están obligados a declarar renta según la Dian.

Verifique si en el 2.012 usted entró en la lista de los declarantes de renta. Para ello, tenga en cuenta que estará obliga-do a hacer ese trámite si es asalariado o trabajador independiente y el año pasa-do su patrimonio fue igual o superior a $117.221.000 pesos. Recuerde que para establecer el monto de su patrimonio debe revisar el valor de su vivienda, a partir del avalúo que encontrará en el reporte más reciente del pago de su Im-puesto Predial.

De igual manera, tendrán que presentar la declaración de renta los asalariados que tuvieron ingresos por $106.098.000 pesos en el año. En el caso de los inde-pendientes, esta cifra baja a $85.962.000 pesos. Para los que tienen pequeños negocios, bastará con que sus ingre-sos hayan sido iguales o superiores a $36.469.000 pesos.

Personas naturales, ya sean asalariados, independientes, o que devenguen sus ingresos de la venta de bienes, que ha-yan tenido consumo en tarjetas de cré-dito o débito iguales o por encima de $72.937.000 pesos, tendrán que declarar. Con una sola condición que se cumpla, hay que hacer el trámite.

GUÍA PARA QUE TODO SALGA BIEN

Es frecuente que los contribuyentes, principalmente las personas naturales que no cuentan con la asesoría de un Contador para presentar la declaración de renta, cometan errores. La Dian cuen-ta con dos años, a partir de la fecha límite que tiene el contribuyente para presentar la declaración de Renta, para revisar y aprobar los datos que usted ha suminis-trado. Si no están correctos, le puede lle-gar la sorpresa del cobro de una sanción. La Dian ha cuantificado los errores más frecuentes y el más común es el numé-rico. Por ejemplo, agregar un cero a la derecha puede causarle inconvenientes,

o no aproximar adecuadamente los nú-meros al múltiplo más cercano a mil.

No obstante, la falta que se cobra más duro es la de la presentación extempo-ránea de la declaración de renta. Esta le causará una sanción del 20% de los ingresos reportados en la última declara-ción presentada. También existe una san-ción por corrección que equivale al 10% del valor del impuesto. Así que procure no equivocarse.

Para este año se mantienen las deduc-ciones por salud y educación, en donde caben pólizas de salud y medicina prepa-gada, lo mismo que los pagos efectuados por la educación del declarante, de su cónyuge y hasta de dos hijos.

Los que tienen créditos de vivienda cuentan con la opción de descontar los pagos hechos por intereses de créditos hipotecarios o leasing habitacional.Recuerde que si hace uso del beneficio de vivienda, no podrá utilizar el de salud y educación.

QUIENES DEBEN REPORTAR INGRESOS A LA DIAN

Junta Directiva Nacional

José Mauricio Martínez V. Presidente

Francisco M. Martínez Ayala Vicepresidente

VocalesJaime Ortega Rojas

Álvaro Prado Cedeño Luz Ayhara Torres Forero

SuplentesOscar Coronado Reyes

Del PresidenteRafael Marrugo Montes

Del V/Presidente.María Cecilia Flórez Bedoya

De VocalRubén Darío Doncel Cabrera

De VocalOscar Burbano Delgado

De Vocal

FiscalMarco Emilio Zabala Jaimes

Suplente: Jorge E. Sierra Morales

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Obituarioensionados afiliados falleci-dos de Mayo a Agosto. Paz en sus tumbas y nuestras

sentidas condolencias a sus familia-res. Son ellos:

PBogotá

Miguel Vargas GarcíaRosa Elvia CéspedesMario E. Rozo Pardo

Rosario López de LlorenteFernando Pacheco Osorio

Alfredo Tovar Trujillo

Cali

Jorge García Garcés

Girardot

Luis Eduardo PrietoBienaventurados aquellos que com-

prenden mis pasos vacilantes y mis ma-nos trémulas. Bienaventurados los que no tienen en cuenta mis olvidos, que saben que capto las palabras con difi-cultad y por eso procuran hablarme más alto y pausadamente.

Bienaventurados los que perciben que mis ojos ya están nublados y que mis reacciones son lentas. Bienaventurados los que desvían su mirada, simulando no haber visto el café que, sin querer, derra-mo sobre la mesa. Bienaventurados los que sonríen, me prestan atención y con-versan conmigo.

Bienaventurados los que no me dicen: Tu ya me contaste eso varias veces. Bien-aventurados los que me ayudan, con cari-ño, a atravesar la calle.

Bienaventurados los que me hacen sen-tir que soy amado y no estoy abandonado, tratándome con respeto. Bienaventurados los que comprenden cuanto me cuesta encontrar fuerzas para aguantar mi edad y mi cruz. Bienaventurados los que me amenizan los últimos años sobre la tierra.

Bienaventurados todos aquellos que me dedican afecto y cariño, haciéndome así, pen-sar en Dios. ¡Cuando entre en la Eternidad, me acordaré de ellos junto al Señor! Amén.

ORACIÓN DEL ANCIANO

Para los pensionados amantes de la músi-ca culta, ésta es la programación de con-ciertos en la sala de la Luis Angel Aran-go hasta el mes de noviembre próximo.

Septiembre 5: REAL BRASS, quin-teto de metales (Colombia); Sep-tiembre 10: CUARTETO KRONOS, cuarteto de cuerdas (EE.UU.); Sep-tiembre 11: CUARTETO KRONOS, cuarteto de cuerdas (EE.UU.); Sep-tiembre 12: JUAN ESTEBAN REN-DÓN, violín (Colombia); Septiem-bre 19: JUAN DAVID ROMERO, Saxofón (Colombia); Septiembre 21: IRENE JACOB & FRANCIS JACOB,

Ensamble de Jazz; Septiembre 23 al 29: SAXONANDO POR LATINOA-MERICA, (Colombia); Octubre 3: DAVID ESTEBEN PACHÓN, Corno (Colombia); Octubre 10: LAURA ALEJANDRA CHAPARRO, Mezzo-soprano (Colombia); Octubre 13: DA-VID SHIFRIN, Clarinete, (EE:UU. ) YEVGENY YONTOV; Octubre 17: JUAN DAVID PALOMINO, Piano (Colombia); Octubre 16: ENSAM-BLE CRUZAO Ensamble de música Colombiana (Colombia); Octubre 22: CUARTETO AMERNET, Cuerdas (EE.UU.); Octubre 27: CUARTETO DIOTIMA, Cuerdas (Francia); Oc-

tubre 30: CLARA CERNAT, Violín, (Francia-Rumania) THIERRY HUI-LLET , Piano, (Francia); Noviembre 3: PASCAL MARSAULT, Órgano, (Francia); Noviembre 6: PASCAL MARSAULT, Órgano, (Francia); Noviembre 7: LAURA MELISSA GALÍNDEZ, Violín (Colombia); No-viembre 10: TRIO GUERNERI DE PRAGA (Rep. Checa); Noviembre 14: AZUR, Ensamble de música lati-noamericana (Colombia); Noviembre 16: SAMUEL TORRES, Ensamble de Jazz (Colombia); Noviembre 19: ALLA FRANCESCA, Ensamble de música antigua (Francia).

Conciertos en la Luis Angel ArangoSeptiembre – Noviembre 2.013

Amigo Pensionado:

Cuando tenga alguna pregunta, queja, reclamo, sugerencia, in-quietud, o quiera reportar el buen

servicio de Salud que presta el Banco a través de Colsánitas, entre a medico@banrep.gov.co

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Delegados por Bogotá y sucursales ele-gidos para el periodo estatutario Agostos 2.013 – Julio 2.015:

Amazonas: Nixon Castelo Branco. An-tioquia: Francisco Javier Restrepo, Rodri-go Alzate Mejía, Jorge Alberto Martínez, Gustavo Alonso Osorio, Herney de Jesús Ciro Buriticá, Francisco Peláez Arbeláez. Atlántico: Ever Díaz Salcedo, Hernán Díaz Granados, Rafael Augusto Vargas.

Bogotá: Jaime Ortega Rojas, Carlos Enrique Forero, Henry Eduardo Peña, José Mauricio Martínez, Rodolfo Añez, Luis Eduardo Bermúdez, Marco Emilio Zabala, Orlando Rincón, Epaminondas Huérfano, Edilberto Niño, Rafael Peña, Raúl Eduardo Cañas, Fernando Izquier-do, Darío Rodríguez P., Jorge Eliécer Lemus, Luis Eduardo Bocanegra, Oscar Orlando Garavito, Juan Enrique Redon-do, Ricardo Gómez Morales, Olga Leo-nora Muñoz Duque, William Ignacio Pizarro, César A. Cárdenas, Augusto Rodríguez, Rubén Darío Fajardo Ber-nal, Alejandro Preciado, Crisanto Julián Martínez Montenegro, Jorge Humberto Calderón Ramírez, Mario Germán Nar-

váez, Germán Lozano Torres, Demetrio Alvarez Aya, Luis Miguel Cataño, Luisa Fernanda Silva, Ivonne Martínez Acu-ña, José Hernán Piñeros Gordo, Ricardo Castellanos, Guillermo Molina, Alvaro Torres, Wilfredo Perna C., Wilson Ro-dríguez, Juan Carlos Londoño, Germán Martínez Palencia, Rafael Torres A., Fa-bio Sánchez Fajardo, Samuel Gutiérrez Tibaquíra, Federico Cardona Muñoz, Alirio Cuéllas Linares, María Victoria Romero, Luis Eduardo Fajardo, Mario Holofernes Serrano, Efraín Hernández Torres, Emil Mena Marmolejo, Luis Germán Prieto Báez y Luis Alexander Ruíz Casallas.

Bolívar: Jorge Enrique Sierra M., Washing-ton Archbold Lara. Boyacá: Ligia Cecilia

Castillo Espinel. Caldas: María Luisa Lon-doño R., Carlos Alberto Arboleda. Caquetá: Gerson Rojas Rojas. Cauca: Jairo Pablo Paredes. Cesar: Alirio Carrascal Hernández. Chocó: José Gertrudis Moreno. Córdoba: Esteban Alfonso León. Cundinamarca: Reynaldo Barreto Sánchez. Guajira: Matil-de Catalina López Ruíz. Huila: Héctor Au-gusto Jiménez Avilés. Magdalena: Alfonso Enrique Pirela. Meta: Audo Quesada Ruja-na. Nariño: Aura Cecilia Arteaga A., Javier Alir Montenegro. Norte de Santander: Delia Eslava Peñaloza, Fredy Rubén Man-tilla. Quindío: Hernando Upégui González. Risaralda: Luis Fernando Gómez Muñoz, Margarita Ramírez Bernal. San Andrés: Cira del Carmen García Cortés. Santan-der: Jaime Orlando Jaimes, Raúl Martínez Duarte. Sucre: Edgardo Manuel Paternina. Tolima: Walter Idárraga, Germán Carvajal, Pastor Quintero Carvajal, María Eugenia Cardona, Mauricio Cadena Montero, Julio Enrique Duarte Méndez. Valle: Carlos Ren-tería Otero, Álvaro Prado Cedeño, Alfredo Restrepo R., Arley Barandica Villegas, Nel-son Eduardo Riaño.

A todos ellos les deseamos muchos éxitos y buenos resultados.

FEBOR ELIGE DELEGADOS

REQUISITOS PARAPENSIONARSE HOY

MAURICIO OLIVERA,A COLPENSIONES

Ante la renuncia de Pedro Nel Ospina como presidente de Colpen-siones, el presidente Juan Manuel Santos nombró a Mauricio Olivera para reemplazarlo en esa posición. Olivera se venía despeñando como Viceministro de Empleo y Pensio-nes del Ministerio del Trabajo.

El nuevo presidente de Colpen-siones llega con la misión de con-tinuar el proceso de modernización y el fortalecimiento del Régimen de Prima Media. El gran reto del nuevo funcionario es poner al día la enti-dad que administra las pensiones públicas del país y que los colom-bianos vuelvan a creer en su siste-ma pensional. A Mauricio Olivera se le reconoce su valioso aporte en la formulación de la Ley de Primer Empleo, que el año pasado permitió crear más de 840 mil nuevos em-pleos para jóvenes en el país, según informes del Ministerio del Trabajo.

Tanto para el RPM (Régimen de Prima Media), como para el RAIS (Régimen de Ahorro Individual Solidario), las mu-jeres deben tener 55 años y los hombres 60 de edad para jubilarse.

A partir del 1°. de Enero de 2.014 las mujeres 57 años y los hombres 62 años

En el primero de los casos es necesario coti-zar durante 1.250 semanas, mientras que en el RAIS se obtiene la pensión de acuerdo con el monto ahorrado. Si este no alcanza para un salario mínimo, debe acceder al be-neficio solidario y para esto necesita haber cotizado al menos 1.150 semanas.

RÉGIMEN DE PRIMA MEDIA

Es el sistema de ahorro para la vejez administrado por el Estado a través de Colpensiones. Este régimen cuenta con beneficios predefinidos subsidiados por el Estado.

RÉGIMEN DE AHORRO INDIVIDUAL SOLIDARIO

Es el sistema de ahorro para la vejez administrado por los Fondos de Pen-sión Privados. La pensión depende del esfuerzo de ahorro de cada persona. Los afiliados aportan a un Fondo so-lidario para garantizar la pensión a los menos favorecidos.

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BOGOTÁ Y EL LUJODE VIVIR CON PRECIOS DEL PRIMER MUNDO Y SALARIOS DEL TERCERO

Muchos de nosotros nos escandalizamos con los altos precios que manejan ciuda-des como New York, París, Ámsterdam, Dubai o Londres; pero lo que muy pocos alcanzamos a ver es, que no tenemos que tomar un avión y volar miles de kilóme-tros para experimentar lo que es vivir en medio de precios que convierten hasta un almuerzo en un bien suntuoso.

En los últimos años hemos podido ver como Bogotá se ha convertido en una ciudad que pareciera estar diseñada para multimillonarios y no para personas con la realidad salarial de nuestro país. Pa-reciera que esta ciudad no ha entendido que el 85.7% de los colombianos vive con menos de dos salarios mínimos (Mi-nisterio del Trabajo 2.013).

Esta urbe estirada se muestra indiferente a la necesidad de sus millones de habi-tantes, una metrópoli que hoy por hoy es más costosa que vivir en ciudades como Ámsterdam, Toronto, Madrid, Bangkok o Luxemburgo; una capital que nos pre-senta restaurantes en donde un plato cuesta más que el mercado para todo un mes. Y es que Bogotá, y el país en gene-ral, reportan el segundo lugar en el mun-do en donde es más costoso comer una hamburguesa Big Mac. (The Economist.

2.013). Parece increíble que es más eco-nómico comer en pleno centro de Man-hattan que en algunos lugares de la Zona G o el Parque de la 93, pero tristemente eso hace parte de nuestra realidad.

Un panorama no muy distinto se pue-de apreciar con la finca raíz, en donde pareciera que los colombianos ganan salarios parecidos a los devengados por los londinenses, parisinos o neoyorki-nos, pero la verdad es que Colombia se encuentra deshonrosamente como uno de los 20 países en el mundo con salarios más bajos (Encuesta Merce 2.012). Tristemente no se queda atrás el tema de la canasta familiar: si compra-mos 12 productos básicos del mercado como leche, pasta, aceite, papel higié-nico, carne, pan, etc., nos podemos sor-prender, ya que el bogotano gasta más del 35% de sus ingresos en produc-tos básicos, con un salario mínimo de $589.000= al mes, debe gastar en pro-medio $210.000 pesos en productos de la canasta básica. Mientras que en New York las personas gastan, en los mismos productos básicos $311.288= pesos pero con un salario mínimo mensual de $1.922.816.= pesos, lo que indica que los neoyorkinos invierten cerca del 17% de sus ingresos en comida. En Londres

por ejemplo, con un salario promedio de $3.130.000.= pesos, gastan en los mismos 12 productos $288.514.= pe-sos, cerca del 9% del total de sus in-gresos. Y esta situación todavía es más favorable en Tokio y Sidney ya que los salarios son más altos y los costos de alimentación más bajos.

Los altos costos no solo están ahí. La ropa es otro punto álgido en esta discu-sión, porque en Bogotá pagamos hasta tres veces más que Estados Unidos por marcas como Tommy Hilfiger, Guess, Gap y/o Náutica. Me pregunto en dón-de está la reducción de precios del TLC. Pero este no es solo un tema con Estados Unidos, porque también existen diferen-cias muy grandes con marcas europeas como Zara. Los precios de los combus-tibles también nos afectan sobre manera, hoy pagamos más en gasolina que los estadounidenses, franceses o británicos, y con ingresos mucho menores que los de ellos.

Bogotá es un modelo de ciudad insoste-nible, que se da el lujo de vivir con pre-cios del primer mundo, con ciudadanos que viven con salarios del tercero.

Tomado de: Foreign Affairs Institute

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Seguramente muchos no estamos en-terados de qué está pasando en el país con el tema de la salud. Se está

gestionando la reforma a la salud en Co-lombia desde el gobierno de Juan Manuel Santos.

La reforma se divide en tres: 1. Ley esta-tutaria de salud 2. Impacto fiscal 3. Ley ordinaria reforma a la salud. En este mo-mento ya fue aprobada la Ley Estatutaria definiendo los funcionamientos y princi-pios del sistema en salud, cabe aclarar, tal cual como acostumbra a hacerlo el actual gobierno, que ésta se decidió a pupitrazo, con múltiples irregularidades y sin tener en cuenta las inconformidades de diferen-tes sectores.

¿Qué es la reforma a la salud? La reforma a la salud es el impulso del mercado y de los seguros privados en sector salud pues promueve la entrega a los aseguradores privados, los recursos públicos del sector sin que éstos sean directamente usados o retribuidos al mismo. La Unidad de Pago por Captación (UPC) es la figura usada por el Estado para representar lo que cada uno de nosotros le cuesta en materia de salud al mismo. Si la reforma se aprueba

La salud:

la UPC será girada a las aseguradoras pri-vadas de salud, a las EPS y a las empre-sas de medicina prepagada y ellas podrán invertir este dinero en lo que deseen, no importa si no es los mismos pacientes. Es decir, los dineros públicos destinados a nuestra salud pasarán a manos de pri-vados y la destinación final no será (te-niendo en cuenta la necesidad del capital privado en acumular ganancia) para ga-rantizar y/o mejorar el sector de la salud en nuestro país, en pocas palabras podrán hacer lo que quieran con el dinero público destinado a nuestra salud.

Las comparaciones no son agradables pero si resultan necesarias en temas tan serios como lo es la salud. En países como Londres, Canadá, Francia y Cuba la salud es tomada como un derecho funda-mental (un derecho fundamental es algo inherente a la vida humana para garan-tizar una vida digna) lo que implica que

es asumido y garantizado por el Estado a toda la población sin importar condición socioeconómica.

En Colombia la situación dista mucho de estos países gracias a la Ley 100, pues en estos momentos la atención en salud de-pende de la capacidad de pago de los ciu-dadanos y del régimen en salud en el que se encuentren (contributivo y subsidiado) y lamentablemente a veces no resulta su-ficiente pues la tutela es un mecanismo utilizado para garantizar el cumplimiento de la atención medica en nuestro país (se-gún la Sentencia T-760 de la Corte Cons-titucional.); por lo tanto, para garantizar el derecho fundamental de los ciudadanos en materia de salud.

Teniendo en cuenta el panorama anterior ¿Qué va a suceder con la reforma a la sa-lud del gobierno de Juan Manuel Santos? Pues bien la salud (garantizada como de-recho fundamental por la tutela) pasará a ser un derecho de orden público es decir dado a partir de la relación entre perso-nas y entidades privadas. En otras pala-bras será un servicio que recibiremos y estará determinado de acuerdo a nuestra capacidad de pago y lo que les convenga a las aseguradoras y privados.

De tal manera que la reforma a la salud no es la garantía de ésta como derecho sino el impulso al negocio de las EPS. Ahora las aseguradoras tendrán el manejo de la salud en Colombia, los médicos tendrán una lista de medicamentos que pueden recetar y otra de medicamentos que no cubre el POS, en caso que receten algo de la “lista prohibida” se tendrán que hacer trámites y más trámites y en el peor de los casos el costo del medicamento co-rrerá por cuenta del médico tratante. Las enfermedades sin cura existente no serán incluidas en los servicios que se nos pres-tarán ahora como clientes de la salud

Realmente no se acabarán las EPS como dicen muchos, sólo cambiarán de nombre y pasarán a manos de privados, las EPS se llamarán GSS, el POS se llamará Mi Plan y el Fosyga pasará a llamarse Salud

Por: María Camila Martínez Torres

Qué va a suceder con la reforma a la salud del gobierno de Juan

Manuel Santos

¿?

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¿Un derechoo un servicio?

Mía, quién es el encargado de recoger los recursos de los impuestos que pagamos, cuotas de trabajadores y que además le gira este dinero a las EPS en vez de girar-lo a los hospitales públicos quienes real-mente necesitan y se merecen ese dinero.

La privación de un tratamiento o un medi-camento al que indudablemente a muchos de ustedes o familiares y amigos cercanos se les ha negado, será una carga económica más, además de otros gastos fundamen-tales como impuestos (de donde deberían invertir en nuestra salud), servicios públi-cos, mercado, educación y si algo le queda de dinero usted tiene todo el derecho de gastarlo en lujos que se merece. Pero si es el caso de que esté desempleado, de que su sueldo no le alcance ¿qué va a hacer?, ¿qué

va a pasar con las personas sin capacidad de pago?, ¿En qué clase de país vivimos? Muy rico en recursos naturales e hidrográ-ficos, fauna y flora, lo tenemos todo pero ¿qué pasa con la equidad en nuestro país?, ¿tengo que ser hija de un multimillonario para recibir mejor educación, mejor aten-ción en salud?

Mientras nos preocupamos por cosas no tan importantes como ver la final de la Copa Confederaciones y algunos programas de televisión que lo que nos aportan tal vez sea muy poco o nada; en Colombia, el gobier-no de Juan Manuel Santos atentan contra el derecho fundamental a la salud. Lo cual demuestra una vez más que es un gobierno que va contra los intereses del pueblo co-lombiano favoreciendo al capital privado.

Desde el Comité No Más EPS de la uni-versidad de La Salle, un comité creado por estudiantes y jóvenes preocupados por la situación del país los invitamos a pensarnos este tema con la seriedad que merece, todos nos veremos afectados y el poder lo tiene el pueblo no sus dirigentes. Necesitamos una movilización a favor de la salud, igual o más grande a la que se hizo para frenar la reforma de la ley 30. Tomemos como ejemplo la situación ac-tual en Brasil, Turquía y Egipto, en donde el pueblo se una en pro de la sociedad.

¿Vamos a permitir que la salud se con-vierta en un servicio en manos de pri-vados?, ¿Vamos a admitir que la salud pase a ser un negocio y deje de ser un derecho fundamental?

Una situación o un pensamiento pueden considerarse una verdad o una mentira, según los tiem-

pos, dependiendo del contexto, los in-tereses y los protagonistas. En nuestro caso, el país se encuentra bajo la férula de la política neoliberal donde nuestros gobernantes, jóvenes y viejos se encuen-tran formados en las universidades para defender este modelo y la aplican sin piedad., Estas situaciones que no pode-mos pasarlas por alto, quienes defende-mos que en el país, se debe avanzar en lo social y no en aquellos que pregonan el individualismo y el sálvese quien pueda.

Desde 1993, a los trabajadores, los menos favorecidos y hasta la clase me-dia les están en un franco retroceso, en todos los aspectos. Las privatizaciones, la reforma a la Ley 50, la reforma labo-ral, la reforma de pensiones, etc. En el país campea la corrupción, hay políticos condenados por la ley, resultado de sus fechorías y que participaron en el con-greso y en los diferentes organismos del estado, aprobando leyes en contra del

pueblo colombiano, políticos elegidos por el pueblo, pero que representan a los grupos económicos, de un país monopo-lizado por los medios de comunicación, periodistas ganando sueldos exorbitan-tes, nunca podrán ponerse al servicio del pueblo, defienden con este poder a sus patrones, jugadores de fútbol ganando millones de pesos mensuales, corruptos llenando sus arcas pagando condenas que dan vergüenza y después salen a dis-frutar el dinero ajeno. Del, fruto de estas contravenciones, mientras al trabajador a duras penas le aumentan diez y ocho mil pesos mensuales, que para el con-cepto de los empresarios y el gobierno es una suma lesiva para sus intereses.

Ante esta situación del Banco de la República, se habla en los medios de comunicación, (El Tiempo, Congreso de la República) que la institución está ge-nerando millonarias pérdidas. En el mo-mento los trabajadores esperan el texto de un fallo que les permite pensionarse en mejores condiciones a las estipuladas en la Reforma Constitucional plasmada en el acto legislativo 01 del 2005. Con estos hechos evidentes nos permite pensar que

los trabajadores que no se beneficien del mencionado fallo tendrán la difícil situa-ción de negociar la convención colectiva y para nadie es un secreto que al realizar-se esta negociación corren riesgo de mo-dificarse el servicio médico y educacio-nal plasmados en la convención colectiva (Capitulo XI, Art 32, Capitulo XII, Art. 40, Literal A) máxime cuando el número mayor de beneficiarios son los pensiona-dos y sus familiares.

La gran mayoría de los pensionados nunca se ha interesado por lo que pase con el sindicato y su convención colec-tiva, razón tendrán algunos trabajadores y directivos del sindicato que exponen su trabajo y su progreso en el banco para defender intereses que van a be-neficiar a todos los trabajadores y pen-sionados, de manifestar que es mejor negociar para ellos, porque los nuevos pensionados del banco que no logren el régimen de transición, solo podrán tener pensiones cumpliendo con los re-quisitos legales y más grave aún dejaran de ser pensionados del banco perdiendo gran parte de los beneficios que hoy go-zamos los pensionados actuales.

AUNQUE USTED NO LO CREAPor: Álvaro Prado Cedeño

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ASOPENBRESECCIONAL CUCUTA

La junta directiva de la Asocia-ción de Pensionados del Banco de la República – Asopenbre

- seccional Cúcuta, el pasado 23 de agosto de 2013 conmemoro el XXX-VI aniversario (1977-2013) de su fun-dación, contando con la presencia del presidente nacional de este organismo señor Jose Mauricio Martínez y la ge-rente del Banco de la República en esta ciudad señora Gloria Stella Calad.

Es importante resaltar que en la misma se le rindió un homenaje especial de reconocimiento a su fundador el señor Jose Humberto Colmenares Ariza, asi-mismo, se hizo entrega a todos los pre-sentes del escudo conmemorativo a este magno acontecimiento.

El presidente nacional de Asopenbre pre-sento un informe sobre la situación de los pensionados, el sindicato y los servicios

médicos prestado por Colsanitas, igual-mente hizo una extensiva invitación a to-dos aquellos pensionados que aun no se han afiliado a que respalden a la organi-zación en mejora de los intereses de toda la familia banco republica.

Por ultimo, la seccional desarrollo un pro-grama socio cultural donde se departieron momento agradables de sus instancias en nuestra entidad a lo largo de vida laboral.

Una adición de $45.000 pesos mensuales, que estará bajo la responsabilidad del Distrito

Capital, recibirán los Adultos Mayores en Bogotá, que hacen parte del progra-ma Colombia Mayor. Así quedó con-signado en el acuerdo de cooperación que firmaron el Ministerio del Trabajo y la Alcaldía de Bogotá el pasado 14 de agosto.Al hacer el anuncio el Ministro Ra-fael Pardo dijo: “Actualmente el

subsidio es de $75.000 mensuales, es decir, los beneficiarios reciben $150.000 cada dos meses. Ahora, con la firma de este convenio aumentará en $45.000 pesos mensuales, es decir, los beneficiarios recibirán $240.000 pesos cada dos meses, un aumento de $90.000 más por pago”.El acuerdo beneficia a 32.222 per-sonas que hoy hacen parte del pro-grama Colombia Mayor en Bogotá y que reciben el subsidio económi-

co. La localidad que mayor núme-ro de beneficiarios registra en la capital del país es Ciudad Bolívar con 5.542 cupos para personas que están en indigencia o pobreza extre-ma, o que están clasificados en el Sisbén estratos 1 y 2.El Ministro Pardo agregó que con la firma de este convenio la cobertura es prácticamente para toda la población, quedando por incluir solamente a 800 personas en la capital del país.

ACUERDO MINTRABAJOY ALCALDIA DE BOGOTÁ

Aspectos de la animada reunión con motivo del día del pensionado

El Presidente de Asopen-bre hace entrega de una placa conmemorativa al compañero Jose Hum-berto Colmenares

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COMPRIMIDOS

La Ley 271 de 1.996 esta-bleció el último domingo del mes de Agosto como

EL DÍA DEL PENSIONADO, fecha en la cual el gobierno na-cional debe programar eventos especiales de recreación y es-parcimiento, actividades lúdicas, culturales, de integración familiar y social, etc., dirigidos a ese gran número de colombianos que con su fuerza de trabajo contribuye-ron al desarrollo del país. Pero se ha hecho caso omiso de esta Ley. Dónde está el Ministerio de la Protección Social? Se ce-lebra el día de la secretaria, de la enfermera, del educador, de la mamá, del papá, de la mujer, de la amistad, etc., y el DÍA DEL PENSIONADO, ese sí con fuer-za de Ley…. Porqué se ignora?

Se escuchan voces de descontento sobre los servicios que presta el Club Choquenzá a los afiliados. Que ya no se puede invitar allí a familiares o amigos a un refrigerio, o un almuerzo… Que

las viandas y el servicio no son de lo mejor porque no hay relación de la calidad con los costos, etc…. Que los señores concesionarios, se preocupan más por comercializar y promocionar sus productos hacia afuera, y no hacia los empleados y pensionados del Banco afiliados a ese centro… Que la organización de eventos sociales es muy costosa para los afiliados… etc.

Muy felicitado ha estado por estos días el director de la revista Bancos y Bancarios, con motivo de los 55 años de su funda-ción. A las muchas congratulaciones recibidas, agregamos las

nuestras con el reconocimiento de la positiva labor de integración de la familia bancaria colombiana que esa importante publicación hace en cada una de sus entregas que… Sin duda alguna, tienen la marca y el sello inconfundible de su propietario, fundador y director, Arcesio Ramírez Jaramillo….

Muy concurrida y animada estuvo la reunión de pen-sionados el pasado 28 de

Julio en el Choquenzá, atendien-do la invitación de las directivas del Banco para hacernos partíci-pes de la conmemoración de los 90 años de la fundación del Ban-co… Y aunque fueron muchos los sorprendidos por la inesperada austeridad que hubo en el acto…. Se destaca la cordialidad y senci-llez del Dr. Darío Uribe, Gerente General, quien departió de ma-nera informal, sin protocolos ni distancias… se untó de pueblo… Y estas manifestaciones gustan a la gente así sean por unos pocos minutos, sabiendo las limitaciones de tiempo de estos personajes… Gracias señor Gerente…

La Corte Constitucional aceptó una demanda presentada por el Dr. Darío Angarita Medellín contra el Acto Legislativo 01 de 2005. La demanda se fundamenta en el derecho a la igualdad, y busca que se

declare inconstitucional esa norma, para que se pague la mesada 14 a los pensionados que hoy no la tienen, así como a los futuros …

Se une a la conmemoración de los 90 años de funda-ción del Banco de la República. Como trabajadores activos ayudamos a construir lo que hoy es motivo de orgullo nacional. Como pensionados nos senti-

mos parte de su historia, y sus logros los celebramos como propios.

La Asociación Nacional de Pensionados del Banco de la República “Asopenbre”

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La realidad en chisteY Dios creó la tierra con espina-

cas, coliflor, brócolis y todo tipo de vegetales y frutas, para que el

Hombre y la Mujer pudieran alimentarse y llevar una vida sana.Y Satanás creó el COMBO CORRAL TODO TERRENO y dijo: ¿lo quieren agrandado? Y todos dijeron Sííí…! Y em-pezaron a engordar.Y viendo Dios que esto no estaba bien, dijo: ¡No importa, ahí tienen yogurt fines-se 0% grasa, kumis dietético, frutas y agua fresca para que todos conserven la silueta!Y Satanás creó el Bon Yurt de Chococrispi, los chocolates, las malteadas, las pizzas. Y todos siguieron aumentando de peso… Y creó Dios el pollo, el atún y más ver-duras para hacer ensaladitas light con aceite de oliva.

Y Satanás hizo el chunchullo e inauguró el Palacio del Colesterol!! Y todos, al salir de la plaza de toros se iban en manadas… Y siguieron aumentando de peso.Y Dios dijo: hijos míos, miren… que les he dado frutas en abundancia, que les ser-virán de alimento, no se dejen engañar!Y Satanás inventó el chicharrón, el chorizo con arepa, y ajicito… y hogao casero…. Y el Colesterol Malo se fue por las nubes.Y creó Dios el tenis y las sudaderas, creó la elíptica, el spinning, pilates, omnilife, herbalife y todo lo terminado en life, y cuanta técnica de adelgazamiento se pudo imaginar para perder los kilos de más.Y Satanás trajo la televisión por cable y además agregó el control remoto para que nadie tuviera que pararse de los cómodos sillones, y todos continuaron aumentando (Tomado del Boletín de la C.P.C.)

Aviso importante

La Asociación Nacional de Pensionados del Banco de la Republica, le informa a todos sus Asociados que el Convenio con la empresa de Telefonía Móvil Movistar no se llevó a cabo porque no se dieron las condiciones acordadas. Por lo tanto continuamos con nuestro Convenio con la Empresa de Telefonía Claro.

Atentamente,

JAIME ORTEGA ROJASDirector Ejecutivo

VIERNES 25 DE OCTUBREEN EL CHOQUENZÁ….!!

Espectacular Halloween de los Pensionados…. (Fiesta de Disfraces)TODOS LOS PENSIONADOS CORDIALMENTE INVITADOS A DISFRUTAR Y A COMPARTIR ESE DÍA EN COMPAÑÍA DE SUS FAMILIAS Y AMIGOS…

PREMIOS A LOS MEJORES DISFRACES… SENSACIONAL ORQUESTA… VALOR DE LA BOLETA…. Meros $30.000.= pesitos pareja,

(incluye Picada para 2 personas), Hora: 7:00 p.m. a 12:00 p.m. TODOS A GOZAR Y a Bailarrr…. Allí estaremos…

Informes: Calle 30 No. 15 – 17 Teléfono 3201466

de peso. Y Satanás les dijo: Quieren meca-to mientras ven HBO? Y todos gritaron… Sííí…!! Palitos de queso, pasteles, crispetas, salchichas, y morcilla con cerveza…!!Y todos aferrados al control remoto, co-mieron la picada, profusa en colesterol, la familia continuó aumentando de peso has-ta tener las coronarias tapadas.Y dijo Dios: No es bueno que tengan infar-to! Y entonces creó el cateterismo y la Ciru-gía Cardiovascular!Pero Satanás creó a SALUD COOP, HU-MANA VIVIR, RED SALUD, FAMI-SANAR, COMFANDI, CAFÉ SALUD, COOMEVA, S.O.S., COMFENALCO, CRUZ BLANCA; MEDINORTE, SIS-BÉN, y una cantidad de EPS negligentes… para que no se salvara ni el P….!!!

Consejo EditorialJaime Ortega Rojas

Gabriel Clavijo NeiraJ. Alfredo Ramón CamperosArcesio Ramírez Jaramillo

Germán Lozano Torres

Director: Gabriel Clavijo Neira

Pensionados del Emisor

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LA BANDERA DEASOPENBRE

Ya es oficial la Bandera insignia de nuestra Asociación de Pensionados. Con ella la organización se distingue y se identifica ante propios y extraños. Este símbolo que impone respeto y da seguridad, será motivo de satisfacción y orgullo exponerla en

los sitios y recintos donde se desarrollen actividades propias de la Asociación, (reuniones de Asamblea Nacional, Asamblea Regionales, de Junta Directiva, etc., por ejemplo). En la próxi-ma entrega daremos los significados de los colores de la bandera ideada por el asociado Victor Manuel Pinto Sanchez, pensionado de Bogotá y aprobada por la Junta Directiva Nacional

Que cuántos años tengo?¡Qué importa eso!

¡Tengo la edad que quiero y siento!La edad en que puedo gritar sin miedo lo

que pienso.Hacer lo que deseo, sin miedo al fracaso o

lo desconocido…Pues tengo la experiencia de los años

vividosY la fuerza de la convicción de mis deseos.

¡Qué importa cuántos años tengo!¡No quiero pensar en ello!

Pues unos dicen que ya soy viejootros “que estoy en el apogeo”.

Pero no es la edad que tengo, ni lo que la gente dice,

Si no lo que mi corazón siente y mi cerebro dicte.

Tengo los años necesarios para gritar lo que pienso,

para hacer lo que quiero, para reconocer yerros viejos,

rectificar caminos y atesorar éxitos.Ahora no tienen por qué decir:

¡Estás muy joven, no lo lograrás!...¡Estás muy viejo/a, ya no podrás!...

Tengo la edad en que las cosas se miran con más calma,

pero con el interés de seguir creciendo.

Tengo los años en que los sueños,se empiezan a acariciar con los dedos,

las ilusiones se convierten en esperanza.

Tengo los años en que el amor,a veces es una loca llamarada,

ansiosa de consumirse en el fuego de una pasión deseada,

y otras…. Es un remanso de paz, como el atardecer en la playa…

¿Que cuántos años tengo?No necesito marcarlos con un número,

pues mis anhelos alcanzados,mis triunfos obtenidos,

las lágrimas que por el camino derramé al ver mis ilusiones truncadas….¡Valen mucho más que eso!

¡Qué importa si cumplo cincuenta, sesenta o más!

Pues lo que importa: es la edad que siento! Tengo los años que necesito para vivir libre

y sin miedos.para seguir sin temor por el sendero,

pues llevo conmigo la experiencia adquiriday la fuerza de mis anhelos.

¿Qué cuántos años tengo? ¡Eso!... ¿A quién le importa?

Tengo los años necesarios para perder ya el miedo

y hacer lo que quiero y siento!!Qué importa cuántos años tengo,

o cuántos espero, si con los años que tengo,¡¡Aprendí a querer lo necesario y a tomar,

sólo lo bueno!!

Bello poema deSARAMAGO

ASAMBLEA Y DIA DEL

PENSIONADO EN IBAGUÉ

En el mes de Agosto se realizó la Asamblea de socios de Asopen-bre en Ibagué, en la cual se ana-

lizó la situación actual de los pensio-nados de esa ciudad y se fijaron metas a desarrollar en el futuro. Se destaca la asistencia masiva de los asociados

a dicho acto. En la misma fecha ce-lebraron el Día del Pensionado con un almuerzo de compañeros, donde se destaca la armonía y el entusiasmo cuando de realizar actos de integra-ción y amistad se trata. Las siguientes fotografías dan cuenta de ello.

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1 2 3 4 5 6 7 8 9 10ABCDEFGHIJKLMN

A. Relación afectiva entre 2 o más personas. Amplitud ModuladaB. Fuera de su estado natural.C. Lenguaje de programación creada en 1972. Estroncio. OliscarD. Inv. Árbol de la familia de las malvaceas. VersificarE. Inv. Película india de horror y fantasia. Planta del género Nelumba NuciferaF. Simbolo de Grados Celcius. Biblioteca de mayor tamaño de Aus- tralia. Tipo de piel de alceG. Potenciador electrónico de inyección de combustible. Oxigeno. Vitamina antiraquiticaH. Natural de Afganistan. CobaltoI. Segundo. AleroJ. DistingueK. Constelación austral. Aluminio. Adverbio de lugarL. Larva de los anfibios anurosM. Serie de TV creada por David Simon. En filosofia oriental se refiere al camino.N. Marca de desodorantes. Nota Musical. Apellido de compositor español

1. Retinol. Ciudad de Concepción. Formato de archivo propietario. Primera Vocal.2. unidad de tiempo equivalente a un millón de años. Articulo. Nota musical. Expediente de Regulación de Empleo en España. Letra3. Fútil.4. Canción de Silvio Rodriguez. Código de argentina en internet.5. Inv. Cadena de televisión de noticias con sede en la Federa ción de Rusia. Sodio. Primera letra del abecedario. Nombre de Chadli, juga dor bel Tottenham.6. Concepto universal relativo a la afinidad entre seres. Encendido. Inv. Competidor de una persona o cosa a la que procura aventajar. 7. Mujer del valle de Soreq. Inv. Actor cubano. Inv. Electonic Arts.8. Escritos basados en mangas y animes en las que se muestran las relaciones sexuales entre objetos. Inv. Esposa de Heber el ceneo. Decima sexta consonante del alfabeto español9. Preposicion separable. Banda estadounidense de hard rock. Cal cio. Une al brazo con el antebrazo.10. Molibdeno. Mamiferos placentarios. Vitamina Antixeroftálmica. Puerta lógica digital

Asopengrama

Horizontales Verticales

Por: Gerloto

Entre los asociados que nos ha-gan llegar el ASOPENGRAMA correctamente resuelto hasta el día 15 de Octubre próximo, se sortearán los siguientes premios:

1er. Premio: $150.000.oo

TERCER PREMIO $50.000Henry Eduardo Peña

2do. Premio: $100.000.oo

3er. Premio: $50.000.oo

Ganadores del Asopengrama anterior:

PRIMER PREMIO $150.000Margarita Muñoz Cardona

SEGUNDO PREMIO $100.000Jaime Aristizábal Gómez

15

Celebración en Cali

Nuevosingresos

El pasado 15 de Agosto celebra-ron su cumpleaños varios com-pañeros pensionados de la ciu-

dad de Cali. Con tal motivo asistieron a un agasajo que estuvo animado por un conocido grupo musical, donde de-partieron alegremente, como se puede apreciar en las gráficas que siguen.

Registramos con mucha com-placencia el ingreso de los siguientes pensionados del

Banco, a quienes damos la más calurosa bienvenida a esta cálida familia que cada día crece y se mul-tiplica tanto en la Oficina Principal como en las diferentes Sucursales. Son ellos:

Entrada gratuita al museo del oro

Informamos a las personas mayores de 60 años y niños menores de 12 que, para ellos la entrada al Museo

del Oro es gratuita en los siguientes horarios: Martes a Sábado: 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Domingos y Festivos: 10:00 a.m. a 4:00 p.m. Cerrado los días lunes, incluso los lunes festivos.

Santiago, Agosto 15 de 2013

SAN ANDRÉS; Mario de Jesús Vásquez Vergara.

BOGOTÁ: María Consuelo Torres, María Nieves Beleño, Gloria Forero Gal-vis, Ramiro Delgado Cardona, Sonia Guevara Baquero, Luz Fanny Charry Charry, Elsa Patricia Prada Samudio, Ahilén Rincón Muralla, Judith Ramí-rez Rojas, Luis Eduardo Zapata Almanza, Flor Elva Castro Bohórquez, Víc-tor Ovidio Palacios Mosquera,

IBAGUÉ: Misael García González, Eliécer Vargas Ríos, Elsa Rodríguez Pe-ñaloza, Juan Carlos Vanegas, César Tulio Rodríguez Perilla, Nury Carbonell Varón, Sergio Dávila Meneses.

SANTA MARTA: Pedro Uver Ovalle Neira, Luis Enrique Suárez.

CÚCUTA: Luis Alberto Rangel Contreras.

CALI: Guillermo Perilla Quintero.

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Con una numerosa asistencia los pensionados del Banco en Bo-gotá atendieron la invitación

de las directivas el pasado 28 de Julio en el Club Choquenzá, para participar de las celebraciones de los 90 años de su fundación.

La reunión estuvo amenizada por un grupo de música tropical y un con-junto de Mariachis de la capital que interpretaron el consabido Happy Birthday en honor del Banco. Fue un día de sol y de efusivos y evocadores

encuentros de los pensionados y pen-sionadas de la capital que departieron alegres el buen ambiente. Hubo rifas y regalos por parte del Banco y de otras organizaciones que se vincularon al acto como la Asociación Nacional de Pensionados (Asopenbre) y Febor En-tidad Cooperativa.

Se destaca la presencia del doctor Darío Uribe Escobar, Gerente Gene-ral del Banco, quien acompañó a los pensionados con demostraciones de espontaneidad y sencillez que a todos

impresionó gratamente. No tuvo in-conveniente en “posar” desprevenida y gustosamente con los y las asis-tentes para hacer tomas fotográficas a su lado y a la vez intercambiar ex-periencias sobre la historia de nuestro querido Banco.

Desde estas columnas la Asociación de Pensionados hace llegar al doctor Darío Uribe y a la Junta Directiva sus agradecimientos por tener en cuenta a los antiguos servidores y hacernos partícipes de la conmemoración.

El doctor Darío Uribe, Gerente General, saluda a los pensionados

Los pensionados asistentes disfrutan de la serenata

PENSIONADOS CELEBRAN LOS 90 DEL BANCO

El director de la revista Pensionados dialoga con el doctor Darío Uribe

Grupo de ilustres Pensionados de la Vieja Guardia