PERFIL DE FORTALEZAS (STRENGTHSFINDER · Si a usted se le ha pedido tomar la evaluación Perfil de...

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www.lupitamartinezmoreno.wordpress.com 1 PERFIL DE FORTALEZAS (STRENGTHSFINDER) Bienvenido/a al Perfil de Fortalezas (StrengthsFinder) de Gallup. Una vez que haya hecho clic en "Siguiente", comenzarán una serie de preguntas demográficas. Todas las preguntas demográficas son OPCIONALES. Gallup es líder mundial en estudios e investigaciones sobre los individuos: sus talentos, sus opiniones, sus fuentes de motivación y satisfacción en el trabajo, etc. Para mantener los más altos niveles de rigurosidad en las investigaciones, revisamos constantemente nuestros datos para asegurar, de diversas maneras, su fiabilidad y e actitud. Como parte del proceso de investigación, nos gustaría contar con su ayuda. Por favor, dedique un momento a responder a estas breves preguntas demográficas. Sus respuestas nos ayudarán a garantizar que los resultados del Perfil de Fortalezas (StrengthsFinder) sean justos y e actos, así como beneficiosos para todos los encuestados. Su información será utilizada únicamente con fines de investigación y sólo en combinación con la de otros encuestados, con el fin de garantizar la confidencialidad. Lasrespuestas a estas preguntas son voluntarias. Gracias por ayudarnos a mantener los más altos niveles de calidad y de objetividad en nuestras investigaciones. El uso de la evaluación del Perfil de Fortalezas (StrengthsFinder) de este sitio como parte de un proceso de selección o de contratación no está aprobado por The Gallup Organization. Si a usted se le ha pedido tomar la evaluación Perfil de Fortalezas (StrengthsFinder) a través de este sitio como parte de un proceso de selección o de contratación, por favor informe a The Gallup Organization a la dirección de correo electrónico:[email protected]. 1) Para cumplir con las normas y reglas internacionales, por favor, conteste a las siguientes preguntas. PREGUNTAS RESPUESTAS ¿En que país reside actualmente? Nombre y Apellido (Identificación del Equipo) Correo Electrónico (Identificación del Equipo) ¿Cuál es su situación laboral? (empleado/estudiante/jubilado, etc.) ¿A qué sector pertenece?(servicio/industria/finanzas/tecnología/etc.) ¿Cuál es su ocupación? Cargo (ejecutivo/consultor/gerente/soporte/profesional/servicio/etc.) Compañía (Tipo de compañía que Identifica el Equipo) INFORMACIÓN DEMOGRÁFICA (OPCIONAL) ¿En que año nació usted? ¿Es usted hombre o mujer? ¿Cuál es su idioma materno? ¿Cuál es su código postal? El Perfil de Fortalezas (StrengthsFinder) ha sido diseñado para ser utilizado por personas con un nivel de lectura de un individuo de 15 años de edad, o superior.

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1

PERFIL DE FORTALEZAS (STRENGTHSFINDER)

Bienvenido/a al Perfil de Fortalezas (StrengthsFinder) de Gallup.

Una vez que haya hecho clic en "Siguiente", comenzarán una serie de preguntas

demográficas. Todas las preguntas demográficas son OPCIONALES.

Gallup es líder mundial en estudios e investigaciones sobre los individuos: sus talentos,

sus opiniones, sus fuentes de motivación y satisfacción en el trabajo, etc. Para

mantener los más altos niveles de rigurosidad en las investigaciones, revisamos

constantemente nuestros datos para asegurar, de diversas maneras, su fiabilidad y e

actitud. Como parte del proceso de investigación, nos gustaría contar con su ayuda.

Por favor, dedique un momento a responder a estas breves preguntas demográficas.

Sus respuestas nos ayudarán a garantizar que los resultados del Perfil de Fortalezas

(StrengthsFinder) sean justos y e actos, así como beneficiosos para todos los

encuestados. Su información será utilizada únicamente con fines de investigación y

sólo en combinación con la de otros encuestados, con el fin de garantizar la

confidencialidad. Lasrespuestas a estas preguntas son voluntarias. Gracias por

ayudarnos a mantener los más altos niveles de calidad y de objetividad en nuestras investigaciones.

El uso de la evaluación del Perfil de Fortalezas (StrengthsFinder) de este sitio como

parte de un proceso de selección o de contratación no está aprobado por The Gallup

Organization. Si a usted se le ha pedido tomar la evaluación Perfil de Fortalezas

(StrengthsFinder) a través de este sitio como parte de un proceso de selección o de

contratación, por favor informe a The Gallup Organization a la dirección de correo electrónico:[email protected].

1) Para cumplir con las normas y reglas internacionales, por favor, conteste a

las siguientes preguntas.

PREGUNTAS RESPUESTAS ¿En que país reside actualmente? Nombre y Apellido (Identificación del Equipo)

Correo Electrónico (Identificación del Equipo)

¿Cuál es su situación laboral? (empleado/estudiante/jubilado, etc.)

¿A qué sector pertenece?(servicio/industria/finanzas/tecnología/etc.)

¿Cuál es su ocupación? Cargo (ejecutivo/consultor/gerente/soporte/profesional/servicio/etc.)

Compañía (Tipo de compañía que Identifica el Equipo)

INFORMACIÓN DEMOGRÁFICA (OPCIONAL) ¿En que año nació usted?

¿Es usted hombre o mujer?

¿Cuál es su idioma materno?

¿Cuál es su código postal? El Perfil de Fortalezas (StrengthsFinder) ha sido diseñado para ser utilizado por personas con un nivel de lectura de un individuo de 15 años de edad, o superior.

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Después de hacer clic en empezar, aparece el primer par de opciones del

StrengthsFinder. Recuerde que tiene 20 segundos para decidir cuál de las frases del

par es más precisa, o cuál se le aplica más a menudo. Por este motivo, le

recomendamos que complete el StrengthsFinder en un entorno que permita una

dedicación sin interrupciones. Asimismo, tenga en cuenta que sólo puede elegir una

opción del par. Para terminar el StrengthsFinder necesitará unos 30-40 minutos. Si está listo/a para comenzar, haga clic en empezar. En los siguientes recuadros se le presentan dos afirmaciones, usted debe colocar una “

” en la opción con la que se sienta más identificado.

1. Me gusta ayudar a la gente. Me gusta desmontar las cosas para

ver cómo funcionan. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

2. Me gusta estar con futuristas.

Me gusta estar con historiadores.

Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

3. Me esfuerzo para ser el primero.

Me encanta entrar en el juego.

Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

4. Siempre he trabajado

arduamente. Trabajo lento, pero mi

productividad es constante. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

5. Pienso en lo que hago bien.

Pienso en aquello que debo.

Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

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3

6. Soy una persona sensible. Soy una persona que utiliza la

lógica. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

7. Consigo conocer a la persona de

forma individual. Acepto a muchos tipos de personas.

Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

8. Me cuesta trabajo iniciar

conversaciones. Me encanta entablar conversación

con personas. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

9. Puedo hacer que las personas

sientan que son importantes para mí. Puedo hacer que las personas

sientan que tienen é ito. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

10. Mi vida se rige por mi forma de

ver la humanidad. Mi vida se rige por mi ambición.

Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

11. Me produce satisfacción ser el

confidente de los demás. Quiero ser un líder para los demás.

Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

12. En realidad, no me importa lo que los demás piensen de mis actos. Yo actúo de la forma que considero apropiada.

Soy siempre consciente de cómo me

ven los demás.

Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

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4

13. Me debo al progreso. Me debo a mis valores cívicos y

morales. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

14. Quiero que en mi vida haya

equilibrio. Quiero lo mejor para mi familia.

Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

15. Todos los días hablo varias

veces sobre mi visión del futuro. Reservo parte de mi tiempo para

pensar en el futuro. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

16. Sé despertar entusiasmo en los

demás. Sé tranquilizar a los demás.

Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

17. Una vez que tomo una decisión,

tengo que actuar. Antes de actuar, necesito estar

seguro/a de que tengo razón. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

18. Me concentro más que la mayoría de la gente en aquello que quiero lograr.

Ante una situación, "me dejo llevar"

sin perder la perspectiva de las cosas. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

19. No creo en las coincidencias.

Cada hecho tiene una e plicación. Para mí, las "coincidencias" son

suerte, casualidad o azar. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

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5

20. Soy un/a buen/a

conversador/a. Soy bueno/a escuchando.

Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

21. Disfruto otorgando mi

reconocimiento. Me encanta que se me reconozca lo

que hago. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

22. Me gustan las competiciones.

Me gusta trabajar.

Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

23. Pienso de forma realista y recurro, sabiamente, a e pertos para que me ayuden

a encontrar las respuestas correctas.

Soy una persona que piensa de forma estratégica y creativa y que sabe identificar los modelos y las

cuestiones a tratar de manera natural. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

24. Me siento lleno/a de vida,

alegría y felicidad. Soy consciente de todos los factores

que afectan una situación. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

25. Quiero ser Director/a Ejecutivo/a

de una organización grande. Tiendo puentes de unión entre las

personas. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

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6

26. A veces intimido a los demás. Los líderes muy conocidos me

intimidan. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

27. Puedo ponerme en el lugar de los demás y

comprender por lo que están pasando. Tengo la capacidad de querer a las

personas, a todas las personas. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

28. Animo a los demás a que

triunfen. Hago felices a los demás.

Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

29. No me agobio con las

preocupaciones. Soy más maduro/a que mis

compañeros/as de trabajo o amigos/as. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

30. En la medida de lo posible, me

gusta hacer cosas con otras personas. Me gusta organizar cosas para otras

personas. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

31. Estudiando la historia puedo

predecir el futuro. Mi futuro será independiente de mi

pasado. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

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7

32. Formo parte de algo que va más

allá de mí mismo/a. Soy una persona realista.

Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

33. Quiero que el trabajo sea un

estilo de vida para mí. El trabajo no es más que una forma

de ganarse la vida. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

34. Me siento triste cuando no le

caigo bien a alguien. Me siento culpable cuando hago

algo que pienso que no es correcto. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

35. Organizo.

Analizo.

Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

36. Puedo hacer que la gente se sienta bien destacando los puntos importantes de lo que han dicho.

Escucho a las personas para que se

sientan comprendidas.

Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

37. Busco estar con gente a la que

le gusta filosofar. Me gusta relacionarme con gente

trabajadora y emprendedora. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

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8

38. Me gusta hacer que los demás

se sientan valorados. Me gusta hacer que los demás

sientan que tienen éxito. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

39. Uso el instinto para resolver

problemas. Uso información e acta, bien

documentada. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

40. Poseo un sano escepticismo

respecto a la vida. Pienso que estoy en conexión con

toda la humanidad. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

41. Mis amigos/as me piden que les

cuente historias. Mis amigos/as me piden consejo.

Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

42. Cuando mejor trabajo es por la

mañana temprano. Cuando mejor trabajo es por la

noche. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

43. Puedo mantenerme a la par con la mayoría de la gente y no siento la necesidad de trabajar

más arduamente o por más tiempo.

Tengo mucha energía y siempre se me ha conocido por trabajar más y por más tiempo

que la mayoría de la gente. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

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9

44. Me llama la atención todo lo que

tenga que ver con deportes. Me llama la atención todo lo relacionado con

ideas o pensamientos sobre la humanidad.

Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

45. Soy una persona muy ordenada. Soy muy testarudo/a.

Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

46. Compartir me enriquece como

persona. Aprender me enriquece como

persona. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

47. Sigo un plan definido para mi

futuro.

Descubro el futuro día a día.

Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

48. Me concentro en lo que puedo

lograr en el futuro. Me imagino cómo reaccionaré ante

cualquier cosa que suceda en el futuro. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

49. Me relaciono mejor con los demás

cuando descubro sus debilidades. Me puedo relacionar mejor con los

demás cuando conozco sus metas. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

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50. No e cluyo nunca a nadie para

no herir sus sentimientos. Elijo a mis amigos/as

cuidadosamente. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

51. Mi ego no es tan grande como para

necesitar que se me reconozca como una persona profesional, de éxito y con credibilidad.

Es muy importante para mí que se me

reconozca como una persona profesional, de éxito y con credibilidad.

Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

52. Me gusta entender las causas de

las guerras mundiales. Me gusta entender cómo será la población

mundial dentro de cincuenta años.

Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

53. Analizo los hechos a los que

hago frente en mi vida. Soy apasionado/a con aquello que

afecta a mi vida. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

54. Progreso sacándole el má imo

partido a mi talento. Progreso superando mis

debilidades. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

55. Para mí, todo tiene que estar

planificado. Prefiero dejarme llevar por la

corriente. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

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11

56. Encuentro distintas maneras de

hacer las cosas. Establezco rutinas para hacer las

cosas. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

57. Odio llorar.

Las lágrimas son parte de mi vida.

Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

58. Me gusta estar relajado/a.

Me gusta limpiar.

Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

59. El dinero da la felicidad.

El dinero no da la felicidad.

Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

60. Pido la opinión de los demás.

Los demás me piden mi opinión.

Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

61. Considero que es absolutamente esencial tratar a todas las personas por igual y tener reglas claras para que las sigan.

Creo en la importancia de descubrir

lo que es único de cada persona y

motivarla individualmente. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

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12

62. Dependo de los e pertos para que me ayuden a encontrar las respuestas correctas.

Distingo las cuestiones y las

respuestas con naturalidad. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

63. Soy muy generoso/a a la hora

de hacer elogios. Soy selectivo/a a la hora de hacer

elogios. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

64. Nunca me siento totalmente satisfecho/a si no soy el número uno en las competiciones.

Me siento feliz si estoy entre los

ganadores de la competición. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

65. Me es fácil encontrar la forma en que personas muy diferentes pueden trabajar juntas.

Tengo un don especial para tratar

por igual a personas diferentes. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

66. Trato de permanecer dentro de los

entornos en que me siento cómodo/a. Busco las emociones fuertes.

Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

67. Puedo percibir lo que sienten

mis compañeros. Me gusta hablar sobre ideas

importantes con mis compañeros. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

68. Lo que importa es cómo son las

personas, y no si me agradan o no. Hay gente que me disgusta,

simplemente no me cae bien. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

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13

69. Confío en mis corazonadas para

tomar decisiones importantes. Uso la cabeza para tomar decisiones

importantes. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

70. Reacciono ante las cosas a

medida que suceden. Establezco prioridades y luego

actúo. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

71. Me cae bien todo el mundo.

Quiero caerle bien a todo el mundo.

Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

72. El cinismo me funciona. Veo más problemas que

posibilidades. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

73. Establezco objetivos de

rendimiento cada semana. Mi trabajo se basa en las

necesidades de cada día. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

74. Me gusta ocuparme del

presente. Vivo para el futuro.

Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

75. Tengo que obligarme a estudiar. Puedo concentrarme en las cosas

que me interesan. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

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14

76. Me gusta todo lo relacionado

con niños pequeños. Prefiero tratar con adultos.

Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

77. Me gusta el trabajo que requiere

e actitud. Prefiero trabajar como miembro de

un equipo. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

78. Estudio lo que motiva a los

demás. Soy introspectivo/a.

Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

79. Sigo una rutina.

Soy una persona vivaz.

Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

80. Me apasiona la educación. Estoy comprometido/a con la

erradicación de la violencia. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

81. Me gusta que me escuchen.

Me gusta escuchar.

Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

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15

82. Soy un/a buen/a narrador/a de

historias. Soy un/a buen/a entrenador/a.

Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

83. Estoy satisfecho/a con mi

progreso en la vida. Me preocupo por mi futuro.

Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

84. Me gusta hablar.

Me gusta pensar.

Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

85. Soy un/a perfeccionista. Soy una persona que hace que las

cosas se hagan. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

86. Soy una persona que piensa de

forma realista. Soy una persona que piensa de

forma creativa y estratégica. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

87. Busco relacionarme con personas que sean honestas conmigo con respecto a mis debilidades.

Elijo relacionarme con personas que

aprecien mis puntos fuertes.

Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

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16

88. En primer lugar, debo cuidar de

mí mismo/a. Siento la necesidad de sacrificarme

por los demás. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

89. Soy muy sociable. Me gusta trabajar arduamente con

mis amigos/as. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

90. Nunca me faltan las palabras.

Me cuesta hablar de mí mismo/a.

Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

91. Me encanta estudiar.

Vivo para salir por ahí.

Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

92. A menudo soy olvidadizo/a. Por naturaleza, tiendo a revisar las cosas

tantas veces como sean necesarias para

asegurarme de que todo esté en orden. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

93. Soy un/a observador/a agudo/a

de las diferencias entre las personas. Trato a toda la gente por igual.

Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

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17

94. Vencer las debilidades y eliminar deficiencias es mi forma de lograr las cosas.

Mi forma de lograr las cosas es

desarrollando mi talento. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

95. Cuando hay complicaciones y necesito

que las cosas se hagan de forma perfecta, tiendo a intervenir y hacerlas yo mismo/a.

Cuando hay complicaciones y necesito que las

cosas se hagan de forma perfecta, tiendo a confiar en la capacidad de las personas de mi

equipo y no trato de hacerlo todo yo mismo/a. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

96. Soy e trovertido/a. Puedo ser e trovertido/a cuando es

necesario. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

97. Me gusta e plicar las cosas.

Me gusta hacer cosas.

Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

98. Algunas veces, alterar la verdad

es justificable. Una mentira nunca es justificable.

Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

99. Estoy trabajando al 100% de mi

capacidad. Puedo hacer mucho más de lo que

hago ahora. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

100. Me conocen por mi pulcritud. Me conocen por mi sentido del

humor. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

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18

101. Estoy creando mi futuro.

Estudio lo que me depara el futuro.

Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

102. Me gusta retar a la gente.

Me gusta alentar a la gente.

Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

103. Soy una persona muy

reservada. Mi vida es un libro abierto.

Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

104. Soy generoso/a.

Soy una persona ahorradora.

Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

105. Soy un/a líder.

Soy un/a triunfador/a.

Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

106. A veces halago a la gente.

Soy concienzudo/a.

Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

107. Puedo estudiar todo el tiempo

que sea necesario. Mi capacidad de prestar atención es

muy limitada. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

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19

108. Procuro no deshacerme demasiado en elogios y reconocimientos para que, cuando lo haga, realmente tengan significado.

Soy generoso/a a la hora de

reconocer y elogiar a la gente con la

que trabajo. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

109. Estoy dispuesto/a a aprender

cosas nuevas. Tengo sólidos valores cívicos y

morales. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

110. Tengo un propósito claro en la

vida. Mi vida es muy agradable.

Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

111. Me gustan las conversaciones

filosóficas. Me gustan las reuniones para

marcar objetivos. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

112. Me gusta estar solo/a.

Echo de menos a mis amigos/as.

Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

113. Puedo imaginarme cómo será

el futuro. Entiendo lo que ha motivado las

circunstancias actuales. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

114. No me asusta hablar sobre

quién soy. Soy muy cuidadoso/a a la hora de

hablar sobre mi vida privada. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

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20

115. De niño/a, era muy agresivo/a

e independiente. De niño/a, me adapté bien y no causé

problemas a otros niños ni a los adultos. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

116. Me gusta hacer de anfitrión/a

y entretener a la gente. Me gusta asistir a eventos

deportivos. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

117. Odio que me controlen.

Trato de evitar sentirme vacío/a.

Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

118. Soy un/a buen/a maestro/a.

Soy un/a buen/a consejero/a.

Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

119. Me irritan las personas que no

se han marcado sus metas. No me gusta estar entre personas

que no saben relajarse. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

120. Elijo materias fáciles. Elijo materias que supongan un

desafío. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

121. No me gustan los plazos.

Mi sentido de la responsabilidad me

hace seguir adelante.

Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

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122. Aliento a las personas.

Fortalezco a las personas.

Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

123. Confío demasiado en los

demás. Soy demasiado/a ambicioso/a.

Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

124. Me inspira lo que sucedió en el

pasado. Me inspira lo que se puede lograr en

el futuro. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

125. Las presiones de último momento

aumentan mi concentración. Cuando hago las cosas por adelantado,

con tiempo, pienso con mayor claridad. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

126. Pienso que la mayoría de la gente es

capaz de robar si se da la situación propicia. Pienso que se debe castigar a las

personas que roban. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

127. Mi deseo más profundo es

sentirme entusiasmado con mi trabajo. Necesito por encima de todo que los

demás me acepten. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

128. La mayoría de mis pensamientos y

energías están en el aquí y en el ahora. Trato de aprender tanto como sea posible

estudiando y analizando el pasado. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

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22

129. Me siento satisfecho/a cuando

hago las cosas lo mejor que puedo. Siento la necesidad de contribuir a

hacer este mundo mejor. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

130. Tengo un gran deseo de

aprender. Necesito que me conozcan y me

entiendan. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

131. Pienso mucho en las relaciones

de causa y efecto. Me tomo las cosas como vienen.

Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

132. Averiguando por qué fracasé.

Disfrutando de los é itos actuales.

Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

133. No estoy contento/a del todo

con mi vida. Estoy contento/a con mi vida.

Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

134. Busco la responsabilidad.

Me esfuerzo por lograr ascensos.

Me describe

muy bien

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Me describe

muy bien

135. Soy agradable con la gente.

Asumo riesgos.

Me describe

muy bien

Neutral

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23

136. Paso el 25% del tiempo

pensando en el futuro. Paso el 70% del tiempo pensando

en el futuro. Me describe

muy bien

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Me describe

muy bien

137. Animo a mis amigos a hacer

que las cosas sucedan. Aporto armonía a las personas que

trabajan juntas. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

138. Cuando es necesario, presento

una queja. Hago hincapié en destacar

únicamente lo correcto. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

139. Si tengo en cuenta el trabajo que hago por las noches y los fines de semana, además de durante el día, mi semana normal de trabajo es de 40 a 50 horas.

Si tengo en cuenta el trabajo que hago por las noches y los fines de semana, además de durante el día, mi semana normal de trabajo

supera las 60 horas. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

140. Soy alegre.

Soy serio/a.

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muy bien

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muy bien

141. Me es fácil comenzar tareas

nuevas. Mi problema es finalizar proyectos.

Me describe

muy bien

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muy bien

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142. Me puedo llevar bien con todo

el mundo. Elijo a mis amigos/as

cuidadosamente. Me describe

muy bien

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muy bien

143. Lloro con facilidad.

Soy firme en mis opiniones.

Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

144. Soy un/a observador/a de la

vida. Quiero controlar los

acontecimientos de mi vida. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

145. Cuando lo necesito, puedo concentrarme en mi trabajo durante

muchas horas, por ejemplo, toda la noche.

El má imo de tiempo que puedo concentrarme en el trabajo o el estudio es

apro imadamente una hora. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

146. Soy un/a gran triunfador/a. Produzco constantemente buenos

resultados. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

147. Puedo ser más listo/a y

perspicaz que los demás. Mucha gente me intimida.

Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

148. Estoy mejor que nunca cuando tengo varias cosas que hacer al mismo tiempo.

Mi forma de ser me lleva a concentrarme sólo en una cosa a la vez.

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muy bien

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149. Tuve un profesor o un

entrenador que realmente se

preocupó por mí como persona.

Es irrelevante para mí si le caí bien

o no a un maestro.

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muy bien

Neutral

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muy bien

150. Soy bueno/a para iniciar

cosas. Tengo la capacidad de continuar las

cosas y completarlas. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

151. Soy bueno/a para reclutar

gente para un proyecto. Soy bueno/a para idear proyectos

nuevos. Me describe

muy bien

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Me describe

muy bien

152. Pienso en números muy a

menudo. A menudo refle iono sobre la belleza

de lo que he visto. Me describe

muy bien

Neutral

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muy bien

153. Prefiero las conversaciones

intelectuales. Prefiero hablar sobre deportes.

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muy bien

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154. Las palabras que uso son

intelectualmente estimulantes. Mi vocabulario se compone de

palabras prácticas. Me describe

muy bien

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muy bien

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155. Mi vocabulario se compone de

palabras simples y cortas. Tiendo a usar muchas palabras

complejas y abstractas. Me describe

muy bien

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muy bien

156. Me es fácil e presar con

palabras mis pensamientos. Muchas veces me "faltan las

palabras" para describir mis ideas. Me describe

muy bien

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Me describe

muy bien

157. Me encanta leer. Me gusta averiguar cómo funcionan

las cosas. Me describe

muy bien

Neutral

Me describe

muy bien

158. Mi mente siempre está activa.

Necesito estar físicamente activo/a.

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muy bien

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Me describe

muy bien

159. Me gusta asistir a conferencias

y seminarios. Me gustan los grupos de debate.

Me describe

muy bien

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Me describe

muy bien

160. Me gusta estudiar. Me gusta descubrir patrones o

modelos de datos. Me describe

muy bien

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Me describe

muy bien

161. Estoy al corriente de la

actualidad informativa. No encuentro el tiempo para estar

al corriente de la actualidad

informativa. Me describe

muy bien

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162. Tengo sed de conocimiento.

Tengo sed de riqueza.

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muy bien

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muy bien

163. Siempre cumplo los plazos.

Siempre cumplo mis promesas.

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muy bien

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muy bien

164. Una idea nueva me alegra el

día. Completar las tareas que se esperan

de mí me alegra el día. Me describe

muy bien

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Me describe

muy bien

165. Cuando estoy en un grupo, me parece

que tengo más ideas que los demás. Cuando estoy en un grupo, me parece

que soy la persona mejor preparada. Me describe

muy bien

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Me describe

muy bien

166. Puedo e plicar procesos

complejos con sumo detalle. Tengo el don de simplificar lo

complejo. Me describe

muy bien

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muy bien

167. Puedo leer un libro de 200

páginas en una noche. Leo despacio porque necesito

comprender lo que leo. Me describe

muy bien

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muy bien

168. Ganar lo es todo. Lo más importante es hacerlo

correctamente. Me describe

muy bien

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169. Mis valores o principios guían

mi vida. Yo guío mi vida.

Me describe

muy bien

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170. Pienso a solas como mínimo

cinco horas a la semana. Me gusta estar con gente.

Me describe

muy bien

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muy bien

171. Conozco mis puntos fuertes

mejor que mis debilidades. Conozco mis debilidades mejor que

mis puntos fuertes. Me describe

muy bien

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muy bien

172. Realmente no me importa si le

caigo bien a la gente o no. Me encanta la gente.

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muy bien

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muy bien

Un mensaje de Marcus Buckingham

Cuando escribí junto a Don Clifton Ahora, descubra sus fortalezas, nos movía el deseo

de poner al alcance de todos información de gran validez de Gallup sobre los puntos

fuertes de la personalidad.

Escribir el libro fue enormemente satisfactorio para Don y para mí. Resultó una e

periencia única por muchos motivos y, en especial, porque utilizando el poder de

Internet y los conocimientos presentados en el libro, podíamos ayudar a miles de personas a saber mucho más sobre sus aptitudes y puntos fuertes.

Me complace invitarle a que dé el siguiente paso. Al igual que la mayoría de personas

que han realizado la encuesta del StrengthsFinder, estoy seguro de que desea poder e

plorar sus aptitudes y puntos fuertes en mayor profundidad. Si ocupa un cargo

directivo, es posible que desee saber cómo puede utilizar sus aptitudes en su trabajo,

a la par que motivar y dar herramientas a los empleados para que puedan utilizar sus

aptitudes en el trabajo.

Más información -- cada mes

Si desea conocer los detalles más actualizados sobre cómo transformar sus aptitudes

en puntos fuertes, le recomiendo que se subscriba a Gallup Management Journal. Cada

mes, los autores que colaboran con Gallup presentan sus refle iones más actuales

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sobre las aptitudes y puntos fuertes de la personalidad para que usted los lea en este

innovador periódico en Internet.

Gestión del rendimiento basada en los puntos fuertes: para organizaciones

Como ya debe haber aprendido con la lectura de Ahora, descubra sus fortalezas, las

personas realizan mayores avances en áreas de puntos fuertes que en áreas que les

son difíciles. A pesar de este hecho, a menudo se enfoca la formación y la mejora

personal desde la perspectiva de intentar mejorar las áreas más débiles.

Gallup adopta una perspectiva radicalmente distinta. La estrategia de Gallup consiste

en apoyar a las organizaciones mediante el StrengthsFinder y programas de

aprendizaje y desarrollo capaces de mostrar a todos los integrantes de una

organización cómo conseguir que esas aptitudes y puntos fuertes se materialicen en el

é ito personal y profesional. Le invito a ponerse en contacto con nosotros para saber

de qué modo Gallup puede ayudar a su organización a conseguir niveles de

rendimiento más elevados mediante programas de desarrollo basados en los puntos

fuertes.

Rendimiento basado en puntos fuertes: para uso personal

Gallup University ofrece cursos que tienen como eje los principios sobre los puntos

fuertes que se presentan en Ahora, descubras sus fortalezas. Estos cursos han sido

diseñados como material de ayuda para aquellos gerentes y ejecutivos que deseen introducir un enfoque basado en los puntos fuertes en sus organizaciones.

Building the Strengths-Based Organization (Crear una empresa basada en los

puntos fuertes) prepara a los gerentes y ejecutivos para ser más eficaces en su

papel de agentes de cambio en la organización. El programa, que incluye el

aprendizaje en línea individualizado, formación de grupos, consultoría individual

e interacción en pequeños grupos, es una introducción a las Cuatro disciplinas

de crecimiento sostenible.

Demands of Leadership (Demandas del liderazgo) ha sido diseñado por

ejecutivos senior que desean mejorar sus estrategias y procesos de toma de

decisiones. El curso es una introducción a las Siete demandas del liderazgo y

ofrece ideas innovadoras mediante las cuales, los ejecutivos podrán aportar

energías nuevas a su visión de futuro. El programa incluye el aprendizaje en

Internet individualizado, formación de grupos, consultoría individual e

interacción en pequeños grupos, y su objetivo es ayudar a los directivos a

conocer en mayor profundidad las aptitudes y los puntos fuertes que les son únicos, así como a utilizarlos en su papel de líderes.

The The Great Manager Program (El programa del gerente brillante) ha sido

elaborado a partir de la investigación de Gallup sobre en qué se diferencian de

los demás los gerentes más brillantes del mundo. El programa se basa en los

conceptos presentados en Ahora, descubra sus fortalezas y en Primero, rompa

todas las reglas: Qué diferencia a los mejores gerentes del mundo de los

demás, escrito por mí y Curt Coffman. The Great Manager Program incluye el

aprendizaje en línea individualizado, formación de grupos, consultoría individual

e interacción en pequeños grupos y es una introducción a las Cuatro claves de una gestión brillante, para gerentes y ejecutivos.

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No duden en visitar el sitio Web de Gallup University en la

dirección www.gallup.com/university para obtener más información sobre estos

cursos.Para inscribirse en un curso u obtener más información sobre otro tipo de

colaboraciones con Gallup University para crear una organización basada en puntos

fuertes, póngase en contacto con Gallup University.

Test bajado de www.gallup.com para efectos didácticos