PERFIL DE INGRESO EXPERTO ESPECIALISTA INFORMACIÓN...

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  • PERFIL DE INGRESO

    OBJETIVO

    TEMARIO

    EXPERTO ESPECIALISTA

    INFORMACIÓN GENERAL

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    https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfgcGkL7B1CnSdmRvGWO8rtoxtjOvOPYQBBTDNm0_iLrlCR2Q/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0&usp=mail_form_linkhttps://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfgcGkL7B1CnSdmRvGWO8rtoxtjOvOPYQBBTDNm0_iLrlCR2Q/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0&usp=mail_form_link

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    PERFIL DE INGRESO

    Personas que desarrollan actividades que requieren llegara ser eficientes en su gestión profesional.

    OBJETIVO

    Las y los participantes identificarán los elementos ymedios que conforman las estrategias efectivas que lepermitan lograr el éxito profesional actual y a futuro en sugestión como directivo de una institución pública oprivada.

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    TEMARIO

    I. LIDERAZGO ORIENTADO A RESULTADOS

    • Ser Jefe o ser Líder• Cómo lograr un liderazgo de influencia• El líder y la mejora del desempeño de los equipos de

    trabajo• El líder coach

    II. ¿CÓMO LOGRAR UNA COMUNICACIÓN EFECTIVA?

    • ¿Me comunico de manera efectiva?• Aspectos integrales en los procesos de comunicación• Tipos de conversación ¿para qué me comunico?• Técnicas para optimizar la comunicación

    III. ADMINISTRACIÓN PERSONAL Y GESTIÓN DEL TIEMPO

    • ¿Cómo uso mi tiempo?• Análisis del tiempo como recurso personal• Técnicas para la administración efectiva del tiempo• Diseño de plan personal para el uso efectivo del tiempo

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    TEMARIO

    IV. EL ÉXITO PERSONAL A TRAVÉS DE LA INTELIGENCIAEMOCIONAL

    • ¿Por qué y para qué ser inteligente emocional?• Diagnóstico personal de inteligencia emocional• Fortaleciendo los cinco componentes de la

    inteligencia emocional• La inteligencia emocional en la práctica

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    EXPERTO ESPECIALISTA

    Santiago Hernández Monroy

    Licenciado en Administración de Empresas por el InstitutoMexicano de Administración Bancaria, tiene una maestría enDesarrollo Organizacional por el INESPO, está certificado comoInstructor ante la S.T. P. S. y ante CONOCER en el Estándar deCompetencias Laborales 0217.

    Actualmente Rector en la Universidad de Ciencias delComportamiento, es conferencista a nivel nacional eInternacional, formó parte del comité y área de Investigacióndel Congreso Nacional de Psicología del Trabajo Iberoamericanode Recursos Humanos, consultor en RRHH y PlaneaciónEstratégica de Negocios con más de 30 años de experiencia,asesor académico y experto especialista en la División deEducación Continua de la FCA-UNAM.

  • INFORMACIÓN GENERAL

    Modalidad: en Línea (Autogestivo)Inicio: 1 de marzo de 2021Término: 26 de marzo de 2021Duración: 20 horas

    Aportación: $3,200• Por depósito bancario: solo en efectivo,

    en practicaja o ventanillas del banco.• Por transferencia bancaria: de BBVA a BBVA.

    En ambos casos deberás solicitar, a través de correoelectrónico, que te enviemos una referencia bancaria.

    ¡Con gusto atenderemos tu solicitud!

    Para comunicación y contacto, dirigirse con L.A AlmaRossy Pérez Rodríguez, coordinadora del evento, alcorreo electrónico: [email protected]

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