Perfiles Direccion Ejecutiva

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Dirección Ejecutiva del Proyecto Huascarán HOJA DE INFORMACION DEL PERFIL DEL CARGO I. TITULO DEL PUESTO Director Ejecutivo II. OBJETIVO DEL PUESTO Responsable del cumplimiento de los objetivos y metas del proyecto, teniendo a su cargo la ejecución de las políticas definidas por el Comité Intersectorial. III. EXIGENCIAS DEL PUESTO Ejecutar las políticas establecidas por el Comité Intersectorial Proponer al Comité Intersectorial las metas y los planes de desarrollo del Proyecto Huascarán. Velar por el cumplimiento de los objetivos y metas del Proyecto Huascarán. Velar porque se promueva la capacitación y perfeccionamiento de los docentes en el uso de las tecnologías de información y comunicación. Aprobar los lineamientos que garanticen la conectividad de las instituciones Educativas equitativamente y facilitar las prestaciones técnicas en función de las necesidades educativas. Implementar la política de Educación a distancia definida por el Comité Intersectorial , aplicando las tecnologías de comunicación e Información al proceso educativo no presencial. Aprobar los lineamientos y aprobar el plan de actividades para el desarrollo e implementación de la infraestructura tecnológica del Proyecto Huascarán propuesta por el Director de Informática y Comunicación. Convocar y presidir el Comité Intersectorial del Proyecto Huascarán. Ejercer la representación institucional del Proyecto Huascarán Supervisar la ejecución presupuestal del proyecto de acuerdo a su competencia. Coordinar la ejecución del plan anual de actividades del proyecto dentro de los lineamientos establecidos por la Alta Dirección del Ministerio de Educación. Proponer a la Alta Dirección del Ministerio de Educación los convenios proyectos y dispositivos legales y administrativos.

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Dirección Ejecutiva del Proyecto Huascarán

HOJA DE INFORMACION DEL PERFIL DEL CARGO

I. TITULO DEL PUESTO

Director Ejecutivo

II. OBJETIVO DEL PUESTO

Responsable del cumplimiento de los objetivos y metas del proyecto, teniendo a su cargo la ejecución de las políticas definidas por el Comité Intersectorial.

III. EXIGENCIAS DEL PUESTO

Ejecutar las políticas establecidas por el Comité Intersectorial Proponer al Comité Intersectorial las metas y los planes de desarrollo del Proyecto Huascarán. Velar por el cumplimiento de los objetivos y metas del Proyecto Huascarán. Velar porque se promueva la capacitación y perfeccionamiento de los docentes en el uso de las

tecnologías de información y comunicación. Aprobar los lineamientos que garanticen la conectividad de las instituciones Educativas

equitativamente y facilitar las prestaciones técnicas en función de las necesidades educativas. Implementar la política de Educación a distancia definida por el Comité Intersectorial , aplicando

las tecnologías de comunicación e Información al proceso educativo no presencial. Aprobar los lineamientos y aprobar el plan de actividades para el desarrollo e implementación de la

infraestructura tecnológica del Proyecto Huascarán propuesta por el Director de Informática y Comunicación.

Convocar y presidir el Comité Intersectorial del Proyecto Huascarán. Ejercer la representación institucional del Proyecto Huascarán Supervisar la ejecución presupuestal del proyecto de acuerdo a su competencia. Coordinar la ejecución del plan anual de actividades del proyecto dentro de los lineamientos

establecidos por la Alta Dirección del Ministerio de Educación. Proponer a la Alta Dirección del Ministerio de Educación los convenios proyectos y dispositivos

legales y administrativos. Las demás funciones que le sean inherentes a su cargo de Director Ejecutivo y aquellas que le

encomiende el Viceministro de Gestión Pedagógica, de acuerdo a ley.IV. COMPETENCIAS DESEABLES PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO

Profesional con Título Universitario en Ingeniería o Administración Estudios de Post grado en Administración Experiencia en la Administración Pública Experiencia en la Dirección de Proyectos Públicos

V. REQUISITOS PERSONALES DEL CANDIDATO

Ambos Sexos Experiencia comprobada mínima de 10 años en cargos similares Habilidad para trabajar en Equipo, Liderazgo, Delegación, Comunicación.

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HOJA DE PERFIL PERSONAL (Actual)

NOMBRE : VARGAS CUELLAR OSWALDO HERNAN

ESPECIALIDAD : Magíster en Administración Pública

FUNCION ACTUAL : Director Ejecutivo

FECHA :

IV. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

EXPERIENCIA EN LA ESPECIALIDAD

1. Jefe de Programas y Proyectos PRONAA MIMDES2. Administrador PRONAA MIMDES3. Subgerente de Unidad de Logística Alimentaria PRONAA MIMDES4. Ingeniero de Proyecto TPM Sedapal- ONCH

ESPECIALIZACIONES EN EL AREA

1. Maestría en Administración Pública Instituto Universitario Ortega y Gasset España2. Ingeniero Químico UNI

COMPETENCIAS DEL CANDIDATO

1. Especialización en Administración y Organización ESAN2. Dirección y Gerencia de Logística Instituto de Desarrollo Gerencial3. Especialista en Mantenimiento de Plantas Industriales SIN4. Especialista en Linux UNI5. Cursos de Software especializado

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HOJA RESUMEN FINAL DE CONTRASTACION DE PUESTOS

NOMBRE : VARGAS CUELLAR OSWALDO HERNAN

ESPECIALIDAD :

FUNCION ACTUAL : Director Ejecutivo

FECHA :

OBSERVACIONES:

APRECIACIÓN:

RECOMENDACIÓN FINAL:

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HOJA DE INFORMACION DEL PERFIL DEL CARGO

I. TITULO DEL PUESTO

Abogado

II. OBJETIVO DEL PUESTO

Responsable del área de Asesoría Jurídico Legal y Gestión Pública del Proyecto, depende del Director Ejecutivo

III. EXIGENCIAS DEL PUESTO

Asesorar a la Dirección Ejecutiva en materia jurídica legal y en Gestión Publica Asesorar a la Dirección Ejecutiva en materia legal. Elaborar y analizar Convenios, normas institucionales. Asesorar a la Dirección Ejecutiva en la elaboración de Directivas. Revisar y derivar de acuerdo alas indicaciones del Director Ejecutivo la documentación

que ingresa al Proyecto Huascarán. Realizar las demás funciones que le sean asignadas por el Director Ejecutivo.

IV. COMPETENCIAS DESEABLES PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO

Profesional con Título Universitario en Derecho Conocimiento de las normas de la Administración Pública Conocimiento de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado y su reglamento Experiencia de Asesoría en Gestión de Entidades Públicas Elaboración y análisis de proyectos de normas legales e informes técnicos legales

V. REQUISITOS PERSONALES DEL CANDIDATO

Ambos Sexos Experiencia comprobada mínima de 5 años en cargos similares Habilidad para trabajar en Equipo, Liderazgo, Delegación, Comunicación.

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HOJA DE PERFIL PERSONAL (Actual)

NOMBRE : CHUMPITAZ CAMACHO MAURO TEODORO

ESPECIALIDAD :

FUNCION ACTUAL : Abogado

FECHA :

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

EXPERIENCIA EN LA ESPECIALIDAD

ESPECIALIZACIONES EN EL AREA

COMPETENCIAS DEL CANDIDATO

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HOJA RESUMEN FINAL DE CONTRASTACION DE PUESTOS

NOMBRE : CHUMPITAZ CAMACHO MAURO TEODORO

ESPECIALIDAD :

FUNCION ACTUAL : Abogado

FECHA :

OBSERVACIONES:

APRECIACIÓN:

RECOMENDACIÓN FINAL:

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HOJA DE INFORMACION DEL PERFIL DEL CARGO

I. TITULO DEL PUESTO

Secretaria

II. OBJETIVO DEL PUESTO

Realizar trabajo de apoyo a la Dirección Ejecutiva, en la organización y tramitación de información.

III. EXIGENCIAS DEL PUESTO

Recibir, archivar y/o derivar documentos remitidos por la Dirección Ejecutiva, físicamente y/o por el Sistema Integrado de Tramite Documentario ( SISTRA).

Elaborar documentos de acuerdo a los requerimientos de la Dirección Ejecutiva. Recibir llamadas telefónicas y atender al público. Realizar el seguimiento de las reuniones de la Dirección Ejecutiva. Realizar las demás funciones que le sean asignadas por el Director Ejecutivo.

IV. COMPETENCIAS DESEABLES PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO

Título Técnico de Secretariado Ejecutivo Cursos de especialidad en el área actualizados Inglés Intermedio Dominio de Sistemas de Computo y software de trámite documentario

V. REQUISITOS PERSONALES DEL CANDIDATO

Sexo femenino Experiencia comprobada mínima de 03 años en cargos similares Habilidad para trabajar en Equipo, Liderazgo, Delegación, Comunicación.

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HOJA DE PERFIL PERSONAL (Actual)

NOMBRE : SANTISTEBAN LOAYZA JESSICA ROXANA

ESPECIALIDAD : Técnico en Computación

FUNCION ACTUAL : Secretaria

FECHA :

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

EXPERIENCIA LABORAL

1. Profesora de Computación Colegio Blas Pascal2. Auxiliar de Oficina Instituto Superior Tecnológico José Pardo

ESPECIALIZACIONES EN EL AREA

1. Técnico en Computación Instituto José Pardo

COMPETENCIAS DEL CANDIDATO

1. Inglés Básico-Intermedio2. Ensamblaje y Reparación de Computadoras3. Paquetes de Computo

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HOJA RESUMEN FINAL DE CONTRASTACION DE PUESTOS

NOMBRE : SANTISTEBAN LOAYZA JESSICA ROXANA

ESPECIALIDAD : Técnico en Computación

FUNCION ACTUAL : Secretaria

FECHA :

OBSERVACIONES:

APRECIACIÓN:

RECOMENDACIÓN FINAL:

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HOJA DE INFORMACION DEL PERFIL DEL CARGO

I. TITULO DEL PUESTO

Auxiliar Administrativo

II. OBJETIVO DEL PUESTO

Apoyar en las gestiones administrativas y coordinación con seguimiento de la información.

III. EXIGENCIAS DEL PUESTO

Recibir, registrar, archivar, crear, derivar y/o activar los documentos en el Sistema de Tramite documentario.

Elaborar documentación de acuerdo a los requerimientos de la Dirección. Recepcionar llamadas telefónicas y atención al público. Realizar las demás funciones que le sean asignadas por el Director Ejecutivo.

IV. COMPETENCIAS DESEABLES PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO

Estudios Técnicos de Computación Dominio de Software de Oficina Experiencia en la Distribución y Archivamiento de Documentos

V. REQUISITOS PERSONALES DEL CANDIDATO

Ambos Sexos Experiencia comprobada mínima de 03 años en cargos similares Habilidad para trabajar en Equipo, Liderazgo, Delegación, Comunicación.

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HOJA DE PERFIL PERSONAL (Actual)

NOMBRE : COBA GAMARRA LEONARDO

ESPECIALIDAD : Técnico en Contabilidad

FUNCION ACTUAL : Auxiliar de Oficina

FECHA :

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

EXPERIENCIA LABORAL

1. Consultor Proyecto Huascarán Ministerio de Educación2. Operador de Sistemas y verificador Serbanco3. Representante de Ventas Jampar Medica Laboratorios

ESPECIALIZACIONES EN EL AREA

1. Técnico en Contabilidad Instituto Superior Tecnológio Federico Villareal2. Técnico en Computación Instituto superior Metropolitano

COMPETENCIAS DEL CANDIDATO

1. Cursos de Programación

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HOJA DE PERFIL PERSONAL (Actual)

NOMBRE : COBA GAMARRA LEONARDO

ESPECIALIDAD : Técnico en Contabilidad

FUNCION ACTUAL : Auxiliar de Oficina

FECHA :

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HOJA DE INFORMACION DEL PERFIL DEL CARGO

I. TITULO DEL PUESTO

Chofer 1

II. OBJETIVO DEL PUESTO

Apoyo en la conducción, mantenimiento de los vehículos y transporte de personal y materiales en comisiones específicas autorizadas.

III. EXIGENCIAS DEL PUESTO

Conducir vehículos motorizados livianos y/o pesados para el transporte de personal y/o carga. Coordinar el mantenimiento del vehículo a su cargo. Apoyar en las labores de carga, descarga y almacenamiento de los materiales portados en el

vehículo. Registrar y mantener actualizada la tarjeta de mantenimiento del vehículo, dando cuenta al jefe del

equipo. Realizar las demás funciones que le sean asignadas por el Director Ejecutivo.

IV. COMPETENCIAS DESEABLES PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO

Licencia de conducir A - 2

V. REQUISITOS PERSONALES DEL CANDIDATO

Ambos Sexos Experiencia comprobada mínima de 03 años en cargos similares Destreza en el manejo de vehículos, habilidad de comunicación y trabajo en equipo.

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HOJA DE PERFIL PERSONAL (Actual)

NOMBRE : CARRASCO BERRU INOCENCIO

ESPECIALIDAD :

FUNCION ACTUAL : Chofer 1

FECHA :

IV. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

EXPERIENCIA LABORAL

ESPECIALIZACIONES EN EL AREA

COMPETENCIAS DEL CANDIDATO

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HOJA DE PERFIL PERSONAL (Actual)

NOMBRE : CARRASCO BERRU INOCENCIO

ESPECIALIDAD :

FUNCION ACTUAL : Chofer 1

FECHA :

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HOJA DE INFORMACION DEL PERFIL DEL CARGO

I. TITULO DEL PUESTO

Chofer 2

II. OBJETIVO DEL PUESTO

Apoyo en la conducción, mantenimiento de los vehículos y transporte de personal y materiales en comisiones específicas autorizadas.

III. EXIGENCIAS DEL PUESTO

Conducir vehículos motorizados livianos y/o pesados para el transporte de personal y/o carga. Coordinar el mantenimiento del vehículo a su cargo. Apoyar en las labores de carga, descarga y almacenamiento de los materiales portados en el

vehículo. Registrar y mantener actualizada la tarjeta de mantenimiento del vehículo, dando cuenta al jefe del

equipo. Realizar las demás funciones que le sean asignadas por el Director Ejecutivo.

IV. COMPETENCIAS DESEABLES PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO

Licencia de conducir A - 2

V. REQUISITOS PERSONALES DEL CANDIDATO

Ambos Sexos Experiencia comprobada mínima de 03 años en cargos similares Destreza en el manejo de vehículos, habilidad de comunicación y trabajo en equipo.

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HOJA DE PERFIL PERSONAL (Actual)

NOMBRE : CHAUPIS GALARZA ANIBAL ROY

ESPECIALIDAD : Conductor

FUNCION ACTUAL : Chofer 2

FECHA :

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

EXPERIENCIA LABORAL

1. Coordinador Conductor Sedapal2. Coordinador Conductor 2 M & Z SRL

ESPECIALIZACIONES EN EL AREA

COMPETENCIAS DEL CANDIDATO

1. Paquetes de Computación2. Ventas básico Intermedio3. Experiencia en el sector público y privado en transporte

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HOJA DE PERFIL PERSONAL (Actual)

NOMBRE : CHAUPIS GALARZA ANIBAL ROY

ESPECIALIDAD : Conductor

FUNCION ACTUAL : Chofer 2

FECHA :

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HOJA DE INFORMACION DEL PERFIL DEL CARGO

I. TITULO DEL PUESTO

Jefe del equipo de Administración

II. OBJETIVO DEL PUESTO

Responsable de la supervisión y conducción de los procesos de personal, logística y presupuestos del Proyecto.

III. EXIGENCIAS DEL PUESTO Asesorar a las direcciones y unidades operativas del Proyecto Huascarán en materia de

Administración Gubernamental para la ejecución del gasto y la consecución de las metas establecidas.

Supervisar el cumplimiento de las políticas, normas y procedimientos relacionados a los asuntos administrativos y presupuestarios.

Brindar información oportuna a la Dirección Ejecutiva y unidades Operativas, relacionadas a los procesos de selección, distribución, ejecución presupuestal entre otros de competencia administrativa.

Coordinar con las dependencias correspondientes del Ministerio de Educación los procesos de contrataciones, adquisiciones y de ejecución del presupuesto del programa.

Proponer las actividades a la Dirección Ejecutiva para la formulación del Plan Operativo Anual y supervisar su ejecución.

Revisar y visar los documentos de gestión de ingreso y salida del equipo a su cargo. Realizar las demás funciones que le sean asignadas por el Director Ejecutivo.

IV. COMPETENCIAS DESEABLES PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO

Profesional con título Universitario en Administración Estudios de Post grado en Gestión o Planeamiento Estratégico Experiencia en la Gestión y Control de Recursos del Estado Conocimientos de Auditoria en el sector Público

V. REQUISITOS PERSONALES DEL CANDIDATO

Ambos Sexos Experiencia comprobada mínima de 10 años en cargos similares Habilidad para trabajar en Equipo, Liderazgo, Delegación, Comunicación.

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HOJA DE PERFIL PERSONAL (Actual)

NOMBRE : BARNETT PALOMINO JAIME

ESPECIALIDAD : Gerencia Integral

FUNCION ACTUAL : Jefe del Equipo de Administración

FECHA :

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

EXPERIENCIA LABORAL

1. Auditor Interno Ministerio de Agricultura2. Asesor Administrativo MNDES3. Asesor de la Gerencia Central de Finanzas y Gerencia Central de Producción ESSALUD4. Gerente General de Agencia de Aduanas Zoll Service5. Director Administrativo de la Sociedad de Servicios generales6. Gerente Administrativo de BRACSA

ESPECIALIZACIONES EN EL AREA

1. CPC Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión2. Bachiller en Ciencias Contables Universidad San Martín de Porres3. Post grado en Auditoria Administrativa4. Post Grado en gerencia Integral

COMPETENCIAS DEL CANDIDATO

1. Curso de Planeamiento Estratégico2. Cursos de Tramite para la Exportación3. Contabilidad de Empresas Constructoras4. Cursos de Tributación5. Plan Contable revisado

Page 21: Perfiles  Direccion Ejecutiva
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Dirección Ejecutiva del Proyecto Huascarán

HOJA DE PERFIL PERSONAL (Actual)

NOMBRE : BARNETT PALOMINO JAIME

ESPECIALIDAD : Gerencia Integral

FUNCION ACTUAL : Jefe del Equipo de Administración

FECHA :

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HOJA DE INFORMACION DEL PERFIL DEL CARGO

I. TITULO DEL PUESTO

Especialista en Logística (Procesos Menores)

II. OBJETIVO DEL PUESTO

Responsable de la conducción de los procesos de adquisiciones de menor cuantía en forma oportuna y eficiente.

III. EXIGENCIAS DEL PUESTO

Tramitar las solicitudes de adquisición de bienes y servicios a para los procesos de selección de menor cuantía y compras directas, solicitadas por las direcciones.

Gestionar la emisión a las ordenes de servicio y/o compra y de las respectivas conformidades de bienes y servicios.

Realizar las demás funciones que le sean asignadas por el Jefe de Equipo.

IV. COMPETENCIAS DESEABLES PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO

Título profesional en Administración de Empresas Experiencia en actividades administrativas del sector público Dominio software de oficina Experiencia en tramitación de ordenes de servicio y compras en el Estado

V. REQUISITOS PERSONALES DEL CANDIDATO

Ambos Sexos Experiencia comprobada mínima de 05 años en cargos similares Habilidad para trabajar en Equipo, Liderazgo, Delegación, Comunicación.

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Dirección Ejecutiva del Proyecto Huascarán

HOJA DE PERFIL PERSONAL (Actual)

NOMBRE : TORRES PERAL JUAN CARLOS

ESPECIALIDAD : Finanzas

FUNCION ACTUAL : Especialista en Logística Procesos Menores

FECHA :

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

EXPERIENCIA LABORAL

1. Encargado de Servicios Área de Adquisiciones Ministerio de Educación2. Jefe Arrea de Servicios generales Unidad de Abastecimientos Ministerio de Educación3. Asistente Administrativo Unidad de Abastecimiento Ministerio de Educación

ESPECIALIZACIONES EN EL AREA

1. Egresado de IPAE Especialización en Finanzas2. Estudios de Computación Cibertec

COMPETENCIAS DEL CANDIDATO

1. Ingles Nivel Intermedio2. Conocimientos de Computación

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Dirección Ejecutiva del Proyecto Huascarán

HOJA DE PERFIL PERSONAL (Actual)

NOMBRE : TORRES PERAL JUAN CARLOS

ESPECIALIDAD : Finanzas

FUNCION ACTUAL : Especialista en Logística Procesos Menores

FECHA :

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Dirección Ejecutiva del Proyecto Huascarán

HOJA DE INFORMACION DEL PERFIL DEL CARGO

I. TITULO DEL PUESTO

Especialista en Logística (Procesos Mayores)

II. OBJETIVO DEL PUESTO

Responsable de la conducción de los procesos de adquisiciones de mayor cuantía en forma oportuna y eficiente

III. EXIGENCIAS DEL PUESTO

Tramitar los requerimientos para la atención de la adquisición de bienes y/o contratación de servicios de procesos de adjudicación selectiva, pública, concursos y licitaciones públicas.

Coordinar con las áreas y supervisar la ejecución de contratos de adquisiciones de bienes y contratación de servicios y las conformidades correspondientes.

Realizar las demás funciones que le sean asignadas por el Jefe de Equipo.

IV. COMPETENCIAS DESEABLES PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO

Título profesional en Administración o carreras afines Experiencia en los Procesos de Administración Pública Dominio de Software en Administración y Abastecimientos Experiencia en Procesos de Compras del Estado

V. REQUISITOS PERSONALES DEL CANDIDATO

Ambos Sexos Experiencia comprobada mínima de 05 años en cargos similares Habilidad para trabajar en Equipo, Liderazgo, Delegación, Comunicación.

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Dirección Ejecutiva del Proyecto Huascarán

HOJA DE PERFIL PERSONAL (Actual)

NOMBRE : RAMÍREZ DE CASTILLA ROBELLO ROSA

ESPECIALIDAD : Ingeniero de Industrias Alimentarias

FUNCION ACTUAL : Especialista en Logística Procesos Mayores

FECHA :

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

EXPERIENCIA LABORAL

1. Consultor encargada de la Administración proyecto Huascarán2. Consultora encargada de la coordinación del Proyecto de Materiales Ministerio de Educación3. Especialista en Formulación y Evaluación de Proyectos de Ingeniería Consultora Energy

Systems 4. Jefe de producción y Control de la Calidad Montpellier

ESPECIALIZACIONES EN EL AREA

1. Ingeniero en Industrias Alimentarias Universidad del centro2. Maestría en Administración de Negocios Universidad Ricardo Palma3. Especialización en Gobernabilidad y Gerencia Política Pontificia Universidad Católica 4. Especialización en Gestión de la Calidad Total y Productividad Universidad Agraria

COMPETENCIAS DEL CANDIDATO

1. Cursos de Planificación Estratégica y Formulación de Proyectos de Inversión Pública2. TUO de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado y su Reglamento3. Ley de Procedimiento Administrativo General Ley 274444. Técnico en Ensamblaje, Mantenimiento y Reparación de Computadoras5. Operador de Micro computadoras6. Instructor de Inglés

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Dirección Ejecutiva del Proyecto Huascarán

HOJA DE PERFIL PERSONAL (Actual)

NOMBRE : RAMÍREZ DE CASTILLA ROBELLO ROSA

ESPECIALIDAD : Ingeniero de Industrias Alimentarias

FUNCION ACTUAL : Especialista en Logística Procesos Mayores

FECHA :

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Dirección Ejecutiva del Proyecto Huascarán

HOJA DE INFORMACION DEL PERFIL DEL CARGO

I. TITULO DEL PUESTO

Especialista en Logística (Distribución de Bienes)

II. OBJETIVO DEL PUESTO

Responsable de la custodia y asignación de bienes materiales al personal del proyecto bajo responsabilidad y mantener niveles adecuados de stock.

III. EXIGENCIAS DEL PUESTO

. Realizar las demás funciones que le sean asignadas por el Jefe de Equipo.

IV. COMPETENCIAS DESEABLES PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO

Profesional con Título Técnico en Administración o carreras afines Experiencia en Actividades administrativas del Estado Experiencia en Tramitaciones de solicitudes, viáticos y/o Adquisiciones Dominio de software de oficina

V. REQUISITOS PERSONALES DEL CANDIDATO

Ambos Sexos Experiencia comprobada mínima de 5 años en cargos similares Habilidad para trabajar en Equipo, Liderazgo, Delegación, Comunicación.

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Dirección Ejecutiva del Proyecto Huascarán

HOJA DE PERFIL PERSONAL (Actual)

NOMBRE : ÑAUPARI ROSALES MARIO

ESPECIALIDAD : Técnico en Contabilidad

FUNCION ACTUAL : Especialista en Logística (Distribución de Bienes)

FECHA :

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

EXPERIENCIA LABORAL

1. Técnico Administrativo Ministerio de Educación2. Técnico Administrativo Colegio Augusto B. Leguia3. Auxiliar de Oficina MM Servicios y promocione4. Auxiliar de Oficina INEI

ESPECIALIZACIONES EN EL AREA

1. Técnico en Contabilidad IST Oscar Miroquesada de la Guerra

COMPETENCIAS DEL CANDIDATO

1. Computación e Informática IST San Agustín2. Computación e Informática IST San Ignacio de Loyola3. Computación e Informática IST Telematic4. Excelencia Secretarial ELA5. Curso de Orientación Educativa MED6. Jornada de Actualización de Administrativos MED7. Tributación General y su aplicación en el Campo Contable CIPDES.

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Dirección Ejecutiva del Proyecto Huascarán

HOJA DE PERFIL PERSONAL (Actual)

NOMBRE : ÑAUPARI ROSALES MARIO

ESPECIALIDAD : Técnico en Contabilidad

FUNCION ACTUAL : Especialista en Logística (Distribución de Bienes)

FECHA :

.

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Dirección Ejecutiva del Proyecto Huascarán

HOJA DE INFORMACION DEL PERFIL DEL CARGO

I. TITULO DEL PUESTO

Especialista en Logística ( Encargos)

II. OBJETIVO DEL PUESTO

Apoyo administrativo en labores operativas de eventos y gestión de ´pagos con rendición.

III. EXIGENCIAS DEL PUESTO

Gestionar los requerimientos para la atención de los eventos de capacitación y demás actividades desarrolladas por el Proyecto Huascarán bajo la modalidad de encargo.

Tramitar las solicitudes de viáticos de las diferentes Direcciones. Revisar ex post la documentación de rendiciones de viáticos y encargos. Realizar las demás funciones que le sean asignadas por el Jefe de Equipo.

IV. COMPETENCIAS DESEABLES PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO

Profesional con titulo en Administración, Ingeniería de gestión o carreras afines Experiencia en Gestión y/o coordinación de procesos administrativos Experiencia en organización de eventos de capacitación Dominio de software de oficina

V. REQUISITOS PERSONALES DEL CANDIDATO

Ambos Sexos Experiencia comprobada mínima de 5 años en cargos similares Habilidad para trabajar en Equipo, Liderazgo, Delegación, Comunicación.

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Dirección Ejecutiva del Proyecto Huascarán

HOJA DE PERFIL PERSONAL (Actual)

NOMBRE : ARBOCCO MORALES Luigi MARCO

ESPECIALIDAD : Bachiller en Ingeniería en Gestión Empresarial

FUNCION ACTUAL : Especialista en Logística (Encargos)

FECHA :

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

EXPERIENCIA LABORAL

1. Encargado de tramitaciones y encargos Programa Huascarán2. Encargado Programa de Implementación de sistemas de Gestión de Calidad Prompex3. Encargado de Distribución de documentación Interna AFP Integra4. Encargado de coordinaciones de los congresos y actividades

ESPECIALIZACIONES EN EL AREA

1. Bachiller en Ingeniería de Gestión Empresarial

COMPETENCIAS DEL CANDIDATO

1. Cursos de Implementación de Sistema de Gestión de Calidad Prompex2. Inglés Intermedio3. Conocimiento de Procesadores de Texto, Informática

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Dirección Ejecutiva del Proyecto Huascarán

HOJA DE PERFIL PERSONAL (Actual)

NOMBRE : ARBOCCO MORALES Luigi MARCO

ESPECIALIDAD : Bachiller en Ingeniería en Gestión Empresarial

FUNCION ACTUAL : Especialista en Logística (Encargos)

FECHA :

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Dirección Ejecutiva del Proyecto Huascarán

HOJA DE INFORMACION DEL PERFIL DEL CARGO

I. TITULO DEL PUESTO

Especialista de Personal

II. OBJETIVO DEL PUESTO

Atención oportuna de los procesos relacionados a las necesidades del personal y tramitación de beneficios.

III. EXIGENCIAS DEL PUESTO

Gestionar la contratación de personal requerida por las Direcciones de Huascarán. Supervisar la correspondencia entre los términos de referencia de los contratos de personal y las

actividades informadas y/o productos presentados. Supervisar que el personal contratado acredite los estudios, grados y experiencia requerida en los

términos de referencia. Mantener los archivos y bases de datos actualizados del personal contratado. Gestionar las solicitudes y entrega de materiales de oficina de las diferentes Direcciones y áreas del

Proyecto. Consolidar las necesidades de capacitación del personal del proyecto y coordinar la ejecución del

las mismas. Realizar las demás funciones que le sean asignadas por el Jefe de Equipo.

IV. COMPETENCIAS DESEABLES PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO

Profesional con Titulo Universitario en Administración o Gestión Estudios de Pos Grado en la especialidad, Experiencia en gestión de Procesos Administrativos Experiencia en supervisión de contratos del sector público Experiencia en manejo de Recursos Humanos Administración de presupuestos en el sector público Dominio de software de oficina

V. REQUISITOS PERSONALES DEL CANDIDATO

Ambos Sexos Experiencia comprobada mínima de 5 años en cargos similares Habilidad para trabajar en Equipo, Liderazgo, Delegación, Comunicación.

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Dirección Ejecutiva del Proyecto Huascarán

HOJA DE PERFIL PERSONAL (Actual)

NOMBRE : BELLINI ALVARDO CLAUDIO ENRICO

ESPECIALIDAD : Bachiller en Ingeniería de la Gestión

FUNCION ACTUAL : Especialista en Personal

FECHA :

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

EXPERIENCIA LABORAL

1. Especialista en Gestión de Procesos Administrativos Proyecto Huascarán2. Especialista en gestión Administrativa y Presupuestal Ministerio de Educación3. Asistente de Gerencia Grupo Educativo integral Trujillo4. Asistente de Gerencia de Recursos Humanos Packaging Products del Perú

ESPECIALIZACIONES EN EL AREA

1. Bachiller de Ingeniería en Gestión Empresarial Universidad Nacional Agraria La Molina

COMPETENCIAS DEL CANDIDATO

1. Curso de Especialización en Gestión de la Calidad Total y Productividad Universidad Agraria2. Curso de Liderazgo Instituto Latinoamericano de Liderazgo Cristóforo3. Conocimiento Avanzado de Informática4. Nivel Intermedio de Inglés 5. Nivel Avanzado de Italiano

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Dirección Ejecutiva del Proyecto Huascarán

HOJA DE PERFIL PERSONAL (Actual)

NOMBRE : BELLINI ALVARDO CLAUDIO ENRICO

ESPECIALIDAD : Bachiller en Ingeniería de la Gestión

FUNCION ACTUAL : Especialista en Personal

FECHA :

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Dirección Ejecutiva del Proyecto Huascarán

HOJA DE INFORMACION DEL PERFIL DEL CARGO

I. TITULO DEL PUESTO

Especialista en Presupuesto

II. OBJETIVO DEL PUESTO

Conducir los procesos de proyección y evaluación de la ejecución presupuestal, recordando acciones oportunas.

III. EXIGENCIAS DEL PUESTO

Coordinar el Proceso de Ejecución del presupuesto del Proyecto Huascarán, elaborando las modificaciones necesarias y transferencias de asignaciones.

Elaborar la propuesta de calendario de compromisos mensual y trimestral del programa. Asesorar y brindar información oportuna a las unidades del Programa en los asuntos relacionados a

su competencia. Realizar las demás funciones que le sean asignadas por el jefe de Equipo.

IV. COMPETENCIAS DESEABLES PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO

Profesional con título Universitario en Contabilidad o Economía Estudios de Pos grado en Finanzas o afines Dominio en el manejo de software de oficina Experiencia en manejo de presupuesto en el estado

V. REQUISITOS PERSONALES DEL CANDIDATO

Ambos Sexos Experiencia comprobada mínima de 5 años en cargos similares Habilidad para trabajar en Equipo, Liderazgo, Delegación, Comunicación.

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Dirección Ejecutiva del Proyecto Huascarán

HOJA DE PERFIL PERSONAL (Actual)

NOMBRE : PAZOS REGALADO FABIAN

ESPECIALIDAD : TECNICO EN ADMINISTRACION

FUNCION ACTUAL : Especialista en Presupuesto

FECHA :

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

EXPERIENCIA LABORAL

1. Especialista en Rehabilitación de La Producción, Programador de la Gerencia Zonal, Promotor de Rehabilitación de la Producción, MIMDES

2. Apoyo Administrativo, MED3. Técnico Administrativo, Programador Nacional MINSA

ESPECIALIZACIONES EN EL AREA

1. Título de Técnico en Administración CESCA2. Título de Técnico en computación COMPUTRONIC

COMPETENCIAS DEL CANDIDATO

1. Estudios de Alta Dirección y Gerencia Colegio de Licenciados en Administración del Perú2. Curso de Conciliación3. Taller de Gestión Institucional4. Taller de Gestión Presupuestaria

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Dirección Ejecutiva del Proyecto Huascarán

HOJA DE PERFIL PERSONAL (Actual)

NOMBRE : PAZOS REGALADO FABIAN

ESPECIALIDAD : TECNICO EN ADMINISTRACION

FUNCION ACTUAL : Especialista en Presupuesto

FECHA :

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Dirección Ejecutiva del Proyecto Huascarán

HOJA DE INFORMACION DEL PERFIL DEL CARGO

I. TITULO DEL PUESTO

Secretaria

II. OBJETIVO DEL PUESTO

Realizar trabajo de apoyo a la Oficina de Presupuestos, en la organización y tramitación de información

III. EXIGENCIAS DEL PUESTO

Recibir, registrar, archivar y/o derivar documentos en el sistema de Trámite Documentario.

Elaborar documentos de acuerdo a los requerimientos de la jefatura. Administrar la logística de útiles de oficina del área. Recibir las llamadas telefónicas y atender al público. Realizar las demás funciones que le sean asignadas por el Jefe de Equipo.

IV. COMPETENCIAS DESEABLES PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO

Título Técnico de Secretariado Ejecutivo Cursos de especialidad en el área actualizados Inglés Intermedio Dominio de Sistemas de Computo y software de trámite documentario

V. REQUISITOS PERSONALES DEL CANDIDATO

Sexo femenino Experiencia comprobada mínima de 02 años en cargos similares Habilidad para trabajar en Equipo, Liderazgo, Delegación, Comunicación.

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Dirección Ejecutiva del Proyecto Huascarán

HOJA DE PERFIL PERSONAL (Actual)

NOMBRE : OROYA OLVEA ROSARIO MILAGROS

AREA : Estudios de Derecho

FUNCION ACTUAL : Secretaria

FECHA :

IV. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

EXPERIENCIA LABORAL

1. Secretaria ESERSAM2. Secretaria General ZOLL SERVICE 3. Practicante Palomino & Abogados

ESPECIALIZACIONES EN EL AREA

1. Estudios de Derecho Universidad Alas Peruanas

COMPETENCIAS DEL CANDIDATO

1. Nivel Intermedio de Ingles2. Conciliación Extrajudicial3. Cursos de Legislación en Materia de Contrataciones

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Dirección Ejecutiva del Proyecto Huascarán

HOJA DE PERFIL PERSONAL (Actual)

NOMBRE : OROYA OLVEA ROSARIO MILAGROS

AREA : Estudios de Derecho

FUNCION ACTUAL : Secretaria

FECHA :

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Dirección Ejecutiva del Proyecto Huascarán

HOJA DE INFORMACION DEL PERFIL DEL CARGO

I. TITULO DEL PUESTO

Jefe del equipo de Planeamiento, Monitoreo y Evaluación

II. OBJETIVO DEL PUESTO

Diseño oportuno de Planeamientos para el Proyecto, con las coordinaciones oportunas para la Toma de Decisiones.

III. EXIGENCIAS DEL PUESTO

Asesorar a la Dirección ejecutiva en las acciones de Planificación y evaluación de las actividades del Proyecto Huascarán.

Coordinar la formulación y reformulación de los Planes Operativos del proyecto, en función a los cambios de estrategia y en coordinación con las direcciones y grupos de trabajo del Proyecto Huascarán.

Proponer y coordinar las acciones de seguimiento y evaluación de las actividades programadas en los componentes del proyecto Huascarán en el plan operativo.

Proponer y coordinar la ejecución de los reportes de avance de metas físicas mensuales y trimestrales por unidad ejecutora en coordinación con las direcciones y grupos de trabajo.

Realizar las demás funciones que le sean asignadas por el Director Ejecutivo.

IV. COMPETENCIAS DESEABLES PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO

Profesional con Titulo Universitario en Administración, economía o Carreras afines Estudios de Pos grado en Administración Experiencia en Planificación en entidades públicas Conocimiento de Planeamiento Estratégico Experiencia en la Dirección de Proyectos o instituciones Dominio de software de la especialidad.

V. REQUISITOS PERSONALES DEL CANDIDATO

Ambos Sexos Experiencia comprobada mínima de 05 años en cargos similares Habilidad para trabajar en Equipo, Liderazgo, Delegación, Comunicación.

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Dirección Ejecutiva del Proyecto Huascarán

HOJA DE PERFIL PERSONAL (Actual)

NOMBRE : OCROSPOMA ALQUIZAR ALFREDO SANDRO

ESPECIALIDAD :

FUNCION ACTUAL : Jefe de Equipo de Planeamiento, Monitores y Evaluación

FECHA :

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

EXPERIENCIA LABORAL

ESPECIALIZACIONES EN EL AREA COMPETENCIAS DEL CANDIDATO

Page 46: Perfiles  Direccion Ejecutiva

Dirección Ejecutiva del Proyecto Huascarán

HOJA DE PERFIL PERSONAL (Actual)

NOMBRE : OCROSPOMA ALQUIZAR ALFREDO SANDRO

ESPECIALIDAD :

FUNCION ACTUAL : Jefe de Equipo de Planeamiento, Monitores y Evaluación

FECHA :

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Dirección Ejecutiva del Proyecto Huascarán

HOJA DE INFORMACION DEL PERFIL DEL CARGO

I. TITULO DEL PUESTO

Especialista en Planeamiento

II. OBJETIVO DEL PUESTO

Seguimiento y Evaluación de los Planeamientos diseñados para el Proyecto, con las coordinaciones oportunas para la Toma de Decisiones.

III. EXIGENCIAS DEL PUESTO

Participa en los procesos de formulación, supervisión y evaluación de planes y programas del Proyecto Huascarán, entre ellos en Plan Operativo Anual y el Plan de Adquisiciones y Contrataciones del estado.

Participar en el diseño y aplicación de las herramientas de formulación, supervisión y evaluación del Proyecto Huascarán.

Asesorar en los procesos de planificación, presupuesto, planes y proyectos. Realizar las demás funciones que le sean asignadas por el Jefe del Equipo.

IV. COMPETENCIAS DESEABLES PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO

V. REQUISITOS PERSONALES DEL CANDIDATO

Ambos Sexos Experiencia comprobada mínima de 05 años en cargos similares Habilidad para trabajar en Equipo, Liderazgo, Delegación, Comunicación.

Page 48: Perfiles  Direccion Ejecutiva

Dirección Ejecutiva del Proyecto Huascarán

HOJA DE PERFIL PERSONAL (Actual)

NOMBRE :

ESPECIALIDAD :

FUNCION ACTUAL : Especialista en Planeamiento

FECHA :

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

EXPERIENCIA LABORAL

ESPECIALIZACIONES EN EL AREA COMPETENCIAS DEL CANDIDATO

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Dirección Ejecutiva del Proyecto Huascarán

HOJA DE PERFIL PERSONAL (Actual)

NOMBRE :

ESPECIALIDAD :

FUNCION ACTUAL : Especialista en Planeamiento

FECHA :

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Dirección Ejecutiva del Proyecto Huascarán

HOJA DE INFORMACION DEL PERFIL DEL CARGO

I. TITULO DEL PUESTO

Especialista de Evaluación

II. OBJETIVO DEL PUESTO

Evaluar oportunamente los planes y programas y recomendar líneas de acción a la Alta Dirección.

III. EXIGENCIAS DEL PUESTO

Monitorear a la ejecución de metas con relación al Plan Operativo del Proyecto Huascarán. Realizar el seguimiento y supervisión de las actividades del Proyecto Huascarán y de su ejecución

física y financiera. Participar en los procesos de supervisión y evaluación de Planes y programas del proyecto

Huascarán. Participar en el diseño y aplicación de las herramientas de supervisión del Proyecto Huascarán. Realizar las demás funciones que le sean asignadas por el jefe del Equipo.

IV. COMPETENCIAS DESEABLES PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO

Años de experiencia Cursos de especialización Edades promedio Logros realizados

V. REQUISITOS PERSONALES DEL CANDIDATO

Ambos Sexos Experiencia comprobada mínima de 05 años en cargos similares Habilidad para trabajar en Equipo, Liderazgo, Delegación, Comunicación.

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Dirección Ejecutiva del Proyecto Huascarán

HOJA DE PERFIL PERSONAL (Actual)

NOMBRE :

ESPECIALIDAD :

FUNCION ACTUAL : Especialista en Evaluación

FECHA :

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

EXPERIENCIA LABORAL

ESPECIALIZACIONES EN EL AREA COMPETENCIAS DEL CANDIDATO

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Dirección Ejecutiva del Proyecto Huascarán

HOJA DE PERFIL PERSONAL (Actual)

NOMBRE :

ESPECIALIDAD :

FUNCION ACTUAL : Especialista en Evaluación

FECHA :

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Dirección Ejecutiva del Proyecto Huascarán

HOJA DE INFORMACION DEL PERFIL DEL CARGO

I. TITULO DEL PUESTO

Especialista en Monitoreo de Campo (01)

II. OBJETIVO DEL PUESTO

Apoyar en las labores de seguimiento y monitoreo del personal docente así como asignaciones de las mismas.

III. EXIGENCIAS DEL PUESTO

Monitorear los aspectos tecnológicos del proceso de integración de las Tecnologías de la Información y Comunicación - TIC en las instituciones educativas incorporadas al Proyecto Huascarán.

Monitorear la asignación de docentes del aula de innovación pedagógica en las instituciones educativas Huascarán y de especialistas a los órganos de gestión educativa encargados de las actividades Huascarán.

Monitorear a los docentes tutores del Plan Piloto de educación Secundaria a Distancia. Monitorear la implementación tecnológica de las instituciones educativas incorporadas al Proyecto. Realizar las demás funciones que le sean asignadas por el Jefe de Equipo.

IV. COMPETENCIAS DESEABLES PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO

Profesional con Titulo Universitario en Ciencias de la Educación Conocimiento y experiencia en el modelo de enseñanza, aprendizaje constructivista Conocimiento y uso de software educativo Conocimiento y experiencia en la modalidad de educación a distancia Experiencia en el diseño y elaboración de material auto instructivo

V. REQUISITOS PERSONALES DEL CANDIDATO

Ambos Sexos Experiencia comprobada mínima de 10 años como docente Experiencia mínima de 03 años en Capacitación Habilidad para trabajar en Equipo, Liderazgo, Delegación, Comunicación.

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HOJA DE PERFIL PERSONAL (Actual)

NOMBRE : BRIONES GUTIERREZ MARCO ANTONIO

ESPECIALIDAD : Lic en Ciencias de la Educación

FUNCION ACTUAL : Especialista en monitoreo de Campo (1)

FECHA :

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

EXPERIENCIA LABORAL

1. Coordinador de la Unidad de Educación MED2. Consultor Pedagógico Programa Huascarán3. Especialista de la Unidad de Capacitación Proyecto Huascarán4. Profesor de Matemáticas Universidad y Colegios

ESPECIALIZACIONES EN EL AREA

1. Licenciado en Ciencias de la Educación Universidad nacional Enrique Guzmán y Valle

COMPETENCIAS DEL CANDIDATO

1. Expositor de Talleres para Docentes2. Seminarios y Cursos de Educación3. Publicaciones (Libros de Matemáticas)4. Evaluación de Proyectos Educativos5. Educación a Distancia

Page 55: Perfiles  Direccion Ejecutiva

Dirección Ejecutiva del Proyecto Huascarán

HOJA DE PERFIL PERSONAL (Actual)

NOMBRE : BRIONES GUTIERREZ MARCO ANTONIO

ESPECIALIDAD : Lic en Ciencias de la Educación

FUNCION ACTUAL : Especialista en monitoreo de Campo (1)

FECHA :

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Dirección Ejecutiva del Proyecto Huascarán

HOJA DE INFORMACION DEL PERFIL DEL CARGO

I. TITULO DEL PUESTO

Especialista en Monitoreo de Campo (02)

II. OBJETIVO DEL PUESTO

Apoyar en las labores de seguimiento y monitoreo del personal docente así como asignaciones de las mismas.

III. EXIGENCIAS DEL PUESTO

Monitorear los aspectos tecnológicos del proceso de integración de las Tecnologías de la Información y Comunicación - TIC en las instituciones educativas incorporadas al Proyecto Huascarán.

Monitorear la asignación de docentes del aula de innovación pedagógica en las instituciones educativas Huascarán y de especialistas a los órganos de gestión educativa encargados de las actividades Huascarán.

Monitorear a los docentes tutores del Plan Piloto de educación Secundaria a Distancia. Monitorear la implementación tecnológica de las instituciones educativas incorporadas al Proyecto. Realizar las demás funciones que le sean asignadas por el Jefe de Equipo.

IV. COMPETENCIAS DESEABLES PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO

Profesional con título Universitario en Ciencias de la Educación Conocimiento y uso de software educativo Experiencia en el diseño y elaboración de material auto instructivo Experiencia en supervisión y monitoreo pedagógico Experiencia en monitoreo y evaluación pedagógica de proyectos de informática educativa

desarrollados por el MED

V. REQUISITOS PERSONALES DEL CANDIDATO

Ambos Sexos Experiencia comprobada mínima de 05 años en supervisión y monitoreo pedagógico Experiencia mínima de 03 años en el manejo y uso de material informático. Habilidad para trabajar en Equipo, Liderazgo, Delegación, Comunicación.

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Dirección Ejecutiva del Proyecto Huascarán

HOJA DE PERFIL PERSONAL (Actual)

NOMBRE : SORIANO QUINTANA LUCAS CESAR

ESPECIALIDAD : Profesor Educación Primaria

FUNCION ACTUAL : Especialista en Monitoreo de Campo (2)

FECHA :

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

EXPERIENCIA LABORAL

1. Facilitador pedagógico, Desarrollo de Talleres, Facilitador de Mesas de Trabajo, MED2. Docente del aula de innovaciones pedagógicas Huascarán 3. Consultor pedagógico proyecto Huascarán 4. Jefe de capacitación instituto pedagógico de Piura 5. Director de colegio FAP de Talara en Chiclayo

ESPECIALIZACIONES EN EL AREA1. Docente de educación primaria, egresado ISP Sagrado Corazón de Jesús

COMPETENCIAS DEL CANDIDATO1. Informática en Tecsup2. Talleres de intengración, desarrollo profesional en el TIC3. Talleres de innovación4. Innovación en programas GLOBE5. Estudios de Ingeniería civil

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Dirección Ejecutiva del Proyecto Huascarán

HOJA DE PERFIL PERSONAL (Actual)

NOMBRE : SORIANO QUINTANA LUCAS CESAR

ESPECIALIDAD : Profesor Educación Primaria

FUNCION ACTUAL : Especialista en Monitoreo de Campo (2)

FECHA :

Page 59: Perfiles  Direccion Ejecutiva

Dirección Ejecutiva del Proyecto Huascarán

HOJA DE INFORMACION DEL PERFIL DEL CARGO

I. TITULO DEL PUESTO

Especialista en Monitoreo de Campo (03)

II. OBJETIVO DEL PUESTO

Apoyar en las labores de seguimiento y monitoreo del personal docente así como asignaciones de las mismas.

III. EXIGENCIAS DEL PUESTO

Monitorear los aspectos tecnológicos del proceso de integración de las Tecnologías de la Información y Comunicación - TIC en las instituciones educativas incorporadas al Proyecto Huascarán.

Monitorear la asignación de docentes del aula de innovación pedagógica en las instituciones educativas Huascarán y de especialistas a los órganos de gestión educativa encargados de las actividades Huascarán.

Monitorear a los docentes tutores del Plan Piloto de educación Secundaria a Distancia. Monitorear la implementación tecnológica de las instituciones educativas incorporadas al Proyecto. Realizar las demás funciones que le sean asignadas por el Jefe de Equipo.

IV. COMPETENCIAS DESEABLES PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO

Profesional con título Universitario en Economía, Ingeniería Industrial o similares Conocimiento y uso de software educativo Experiencia en supervisión y monitoreo pedagógico Experiencia en monitoreo tecnológico o pedagógico Experiencia en gestión pública Pos grado en Gestión o Administración

V. REQUISITOS PERSONALES DEL CANDIDATO

Ambos Sexos Experiencia comprobada mínima de 05 años en cargos similares Habilidad para trabajar en Equipo, Liderazgo, Delegación, Comunicación.

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Dirección Ejecutiva del Proyecto Huascarán

HOJA DE PERFIL PERSONAL (Actual)

NOMBRE : LLALLIHUAMAN ANTUNEZ AGRIPINO TEODORO

ESPECIALIDAD Ingeniería Industrial

FUNCION ACTUAL : Especialista en Monitoreo de Campo (03)

FECHA :

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

EXPERIENCIA LABORAL

1. Especialista en adquisiciones y contrataciones- PCM2. Sub gerente de logística MINDES3. Jefe de logística, Patronato del Parque de las Leyendas4. Jefe de compras diario oficial El Peruano

ESPECIALIZACIONES EN EL AREA1. Ingeniero industrial Universidad San Marcos2. Post grado de especialidad en logística Universidad San Marcos

COMPETENCIAS DEL CANDIDATO1. Expositor y docente de licitaciones públicas2. Especialista en logística (compras, almacenes, transportes y negocios internacionales)

Page 61: Perfiles  Direccion Ejecutiva

Dirección Ejecutiva del Proyecto Huascarán

HOJA DE PERFIL PERSONAL (Actual)

NOMBRE : LLALLIHUAMAN ANTUNEZ AGRIPINO TEODORO

ESPECIALIDAD Ingeniería Industrial

FUNCION ACTUAL : Especialista en Monitoreo de Campo (03)

FECHA :

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Dirección Ejecutiva del Proyecto Huascarán

HOJA DE INFORMACION DEL PERFIL DEL CARGO

I. TITULO DEL PUESTO

Secretaria

II. OBJETIVO DEL PUESTO

Realizar trabajo de apoyo a la Dirección Ejecutiva, en la organización y tramitación de información

III. EXIGENCIAS DEL PUESTO

Recibir, registrar, archivar y/o derivar documentos en el sistema de Tramite Documentario. Elaborar documentos de acuerdo a los requerimientos de la Jefatura. Administrar la logística de útiles de oficina del área Recibir las llamadas telefónicas y atender al público. Realizar las demás funciones que le sean asignadas por el jefe del Área.

IV. COMPETENCIAS DESEABLES PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO

Título Técnico de Secretariado Ejecutivo Cursos de especialidad en el área actualizados Inglés Intermedio Dominio de Sistemas de Computo y software de trámite documentario

V. REQUISITOS PERSONALES DEL CANDIDATO

Sexo femenino Experiencia comprobada mínima de 02 años en cargos similares Habilidad para trabajar en Equipo, Liderazgo, Delegación, Comunicación.

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Dirección Ejecutiva del Proyecto Huascarán

HOJA DE PERFIL PERSONAL (Actual)

NOMBRE : CASTAÑEDA COSSIO ANA CECILIA

ESPECIALIDAD : Secretaria Ejecutiva Bilingüe

FUNCION ACTUAL : Secretaria

FECHA :

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

EXPERIENCIA LABORAL1. Asistente administrativa- secretaria, proyecto Huascarán2. Asistente de gerencia general- INFO GESTION3. Asistente de gerencia general – Alquimia Internacional SAC4. Asitencia de gerencia Canziani muebles 5. Especialización en el área

ESPECIALIZACIONES EN EL AREA1. Secretaria ejecutiva bilingüe Instituto comercial Perú

COMPETENCIAS DEL CANDIDATO

2. Bachiller en derecho y ciencias políticas, Universidad San Marcos3. Ingles nivel Intermedio

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Dirección Ejecutiva del Proyecto Huascarán

HOJA DE PERFIL PERSONAL (Actual)

NOMBRE : CASTAÑEDA COSSIO ANA CECILIA

ESPECIALIDAD : Secretaria Ejecutiva Bilingüe

FUNCION ACTUAL : Secretaria

FECHA :

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Dirección Ejecutiva del Proyecto Huascarán

HOJA DE INFORMACION DEL PERFIL DEL CARGO

I. TITULO DEL PUESTO

Especialista en información de las Instituciones Educativas

II. OBJETIVO DEL PUESTO

Monitorear y evaluar la ejecución de las actividades de Informática educativa, así como el equipamiento e infraestructura tecnológica

III. EXIGENCIAS DEL PUESTO

Mantener actualizada la base de datos de las instituciones educativas del Proyecto Huascarán. Mantener actualizada la base de datos de las instituciones educativas propuestas por UGEL y DRE. Programar las acciones de implementación realizadas en las instituciones educativas. Elaborar reportes de avance y programación de acciones de implementación. Atender requerimientos de implementación en instituciones educativas. Atender requerimientos relacionados a convenios entre Municipalidades y el MED para

implementación de Centros de Innovación Municipal Huascarán. Supervisar el desarrollo del Sistema de Información del Proyecto Huascarán. Llevar el control del cumplimiento de acciones del proyecto Huascarán en las Instituciones

incorporadas. Realizar las demás funciones que le sean asignadas por el jefe de Equipo.

IV. COMPETENCIAS DESEABLES PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO

Profesional con Título Universitario en Ingeniería de Sistemas Experiencia en supervisión y desarrollo de soluciones informáticas Experiencia en aplicación de proyectos de informática en el área educativa Dominio de software de la especialidad

V. REQUISITOS PERSONALES DEL CANDIDATO

Ambos Sexos Experiencia comprobada mínima de 05 años en cargos similares Habilidad para trabajar en Equipo, Liderazgo, Delegación, Comunicación.

Page 66: Perfiles  Direccion Ejecutiva

Dirección Ejecutiva del Proyecto Huascarán

HOJA DE PERFIL PERSONAL (Actual)

NOMBRE : RABANAL COSTA DAVID

AREA :

FUNCION ACTUAL : Especialista en Información a las Intituciones Educativas

FECHA :

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

EXPERIENCIA LABORAL

ESPECIALIZACIONES EN EL AREA COMPETENCIAS DEL CANDIDATO

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Dirección Ejecutiva del Proyecto Huascarán

HOJA DE PERFIL PERSONAL (Actual)

NOMBRE : RABANAL COSTA DAVID

AREA :

FUNCION ACTUAL : Especialista en Información a las Intituciones Educativas

FECHA :

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Dirección Ejecutiva del Proyecto Huascarán

HOJA DE INFORMACION DEL PERFIL DEL CARGO

I. TITULO DEL PUESTO

Auxiliar Administrativo

II. OBJETIVO DEL PUESTO

Apoyar en las gestiones administrativas y coordinación con seguimiento de la información.

III. EXIGENCIAS DEL PUESTO

Distribuir la documentación del proyecto a las áreas, direcciones y oficinas del Ministerio de Educación.

Elaborar documentos de acuerdo a los requerimientos de la jefatura. Recibir las llamadas telefónicas y atender al público. Realizar las demás funciones que le sean asignadas por el Jefe del Equipo.

IV. COMPETENCIAS DESEABLES PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO

Estudios Técnicos de Computación Dominio de Software de Oficina Experiencia en la Distribución y Archivamiento de Documentos

V. REQUISITOS PERSONALES DEL CANDIDATO

Ambos Sexos Experiencia comprobada mínima de 03 años en cargos similares Habilidad para trabajar en Equipo, Liderazgo, Delegación, Comunicación.

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Dirección Ejecutiva del Proyecto Huascarán

HOJA DE PERFIL PERSONAL (Actual)

NOMBRE : BETANCOUR GUERRERO DIANA CECILIA

ESPECIALIDAD : Secretaria Ejecutiva en Español-Especialista profesional en Contabilidad

FUNCION ACTUAL : Auxiliar Administrativo

FECHA :

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

EXPERIENCIA LABORAL1. Unidad de Planeamiento proyecto Huascarán2. Auxiliar de educación y secretaria de CET Kunamoto3. Diagramadora Ipae

ESPECIALIZACIONES EN EL AREA1. Secretaria Ejecutiva en Español ELA2. Especialista Profesional en contabilidad Instituto Maria Rosario Araoz Pinto

COMPETENCIAS DEL CANDIDATO1. Office Cibertec2. Cursos de actualización secretarial y procesamiento de textos Ipae3. Inglés Intermedio4. Dominio de digitación

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Dirección Ejecutiva del Proyecto Huascarán

HOJA DE PERFIL PERSONAL (Actual)

NOMBRE : BETANCOUR GUERRERO DIANA CECILIA

ESPECIALIDAD : Secretaria Ejecutiva en Español-Especialista profesional en Contabilidad

FUNCION ACTUAL : Auxiliar Administrativo

FECHA :