Universal Student Exchange visitó ISUR UNIVERSAL STUDENT EXCHANGE (USE) es una em-presa que cuenta con 4 oficinas en Argentina, Chile y Perú, ade-más de representantes en Bulgaria, China, Colombia, Costa Ri-ca, Ecuador, España, Filipinas, Moldavia, Rumania, Sudáfrica y Tailandia; y que desde 1999 ofrece a estudiantes universitarios y recién graduados la oportunidad de tener una experiencia de in-tercambio cultural a través de un trabajo remunerado en los EE.UU.

USE realizó una charla referida a programas de entrenamiento rotativos en prestigiosas cadenas de hoteles, resorts y restaurantes en los Estados Unidos. Los programas de Internship/Trainee brindan la oportunidad a estudiantes universitarios, técnicos, pro-fesionales calificados o candidatos sin estudios, pero con 5 años de experiencia certificada en el rubro, de obtener un entrena-miento práctico en diversas organizaciones en norteamérica. Los programas pueden ser realizados en cualquier época del año y por un periodo máximo de 18 meses, con las facilidades que otorga la Visa J-1.

Jóvenes de intercambio estudiarán en el Instituto del Sur

Gracias a los convenios de intercambio que el Instituto del Sur mantiene con Niagara College, Bryan Heeney y Steve Parr tuvie-ron la oportunidad de llegar a esta ciudad el mes de mayo y for-mar parte de nuestra Institución. Durante su estadía de dos me-ses, ambos alumnos llevarán cursos de nuestra carrera de Nego-cios Internacionales a la par que realizan sus prácticas profesiona-les en las reconocidas empresas: Open World e Incalpaca TPX.

Esperamos que estas experiencias sigan alimentando nuestras rela-ciones con diferentes instituciones educativas a través del mundo, otorgándoles a nuestros alumnos mayores y mejores oportunida-des de desarrollarse.

ISUR presente en revista nacional de panadería y pastelería La carrera de Gastronomía y arte culinario en el Instituto del Sur es altamente demandada, no sólo porque cuenta con infraestruc-tura y talleres modernamente equipados, sino porque además po-see una plana docente de alto nivel y prestigio, capacitados tanto dentro del país como en el extranjero.

Esto nos permite además aportar dentro del medio gastronómi-co, como lo hizo nuestra Directora de Escuela, Claudia Hinojo-sa, en la edición nº 149 de la revista "Panadería y pastelería Perua-na", en la que compartió la preparación de la �Torta de zanahoria y aguaymanto"; una receta de pastelería clásica pero con variacio-nes de autor. Nuestra presencia en dicha revista, reafirma una vez más nuestro liderazgo como institución educativa en el sur del país y nuestra visión de seguir creciendo en el sector. ADELANTE ISUR!

Alumno ISUR recibe beca para estudiar en Canadá Después de participar en la convocatoria realizada por el Área de Servicios del Instituto del Sur, cumplir con los requerimientos so-licitados y ser finalmente seleccionado entre varios postulantes; Raúl Castillo Chirinos recibió el mes de marzo, una beca com-pleta para continuar con sus estudios de Gastronomía en el Nia-gara College. Raúl, al terminar el VI Semestre de la carrera de Gas-tronomía y Arte Culinario, podrá viajar el mes de Setiembre rum-bo a la ciudad de Niágara, donde permanecerá 04 meses reci-biendo conocimiento y capacitación de uno de los institutos más grandes de Canadá.

Más información en: www.isur.edu.pe

Estudiante de economía de la UNSA ocupó el primer puesto en curso de OSITRAN 2012 En IX Curso de Extensión Universitaria de Regulación que organizó el Organismo Supervisor de la Inversión en Infraestructura de Transportes de uso Público.

UNSA/ El estudiante Ricar-do Alonso Morales Feliciano de la Facultad de Economía de la Universidad Nacional de San Agustín ocupó el pri-mer puesto en el computo ge-neral y en la especialidad de Economía en el IX Curso de Extensión Universitaria de Regulación que organizó el Organismo Supervisor de la Inversión en Infraestructura

de Transportes de uso Públi-co, (OSITRAN) en el mes de enero y febrero 2012 en la ciudad de Lima para estu-diantes universitarios de las Facultades de Derecho, Eco-nomía e Ingenierías de uni-versidades públicas y priva-das a nivel nacional.

En total fueron veintiocho los alumnos seleccionados de

universidades de Lima y Pro-vincias de las especialidades de Derecho, Economía e Ingenierías quienes recibie-ron el dictado de varios cur-sos como organización in-dustrial, evaluación de pro-yectos, derecho de la compe-tencia, diseño institucional, inversión e ingeniería de puertos, aeropuertos, carre-teras y vías férreas, economía y regulación de puertos y es-tándares de operación en ca-da una de las infraestructuras del transporte. Después de una rigurosa evaluación que incluyo pruebas escritas, par-ticipaciones en clase y un tra-bajo de investigación, se dio a conocer el cuadro final de me-ritos y por especialidad.

El estudiante Ricardo Alon-so Morales Feliciano estudia en el IX semestre de la Facul-

tad de Economía de la UNSA y presentó ante OSITRAN su trabajo de in-vestigación que mereció feli-citación de los directivos de la organización por el aporte presentado ante el organis-mo supervisor de la infraes-tructura de transporte pú-blico. Por su parte, el Deca-no de la Facultad de Econo-mía de la UNSA, Dr. Edgar Bolívar, felicitó al alumno y afirmó que ahora tendrá la posibilidad de efectuar sus practicas profesionales e in-cluso más adelante realizar su carrera profesional en el sistema regulatorio de OSITRAN, entregándose una distinción en las próxi-mas semanas por haber obte-nido el primer puesto lo que prestigia al claustro agustino y a la Facultad en su próximo aniversario.

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“Los profesionales necesitan capacitarse, sino se están limitando”

“Ahora las empresas buscan ser competitivas y necesitan trabajadores mejor preparados, con un mentalidad distin-ta, por ello requieren los profesionales deben capacitarse sino se están limitando, y no podrán acceder a puestos de nivel”, sostuvo. el Ing. Jafeth Quintanilla, Montoya di-rector de la Escuela de Post Grado de la Universidad Cató-lica San Pablo.

Por este motivo la Universidad está lanzando 16 Progra-mas de Especialización y Desarrollo. Los PED son varia-dos ya que se busca atender a las diversas disciplinas de ges-tión empresarial. El Ing. Quintanilla Montoya recalcó que los PED son más que un diplomado, pues su desarro-llo tiene una alta exigencia académica. La metodología es teórica y práctica. Al final se sustenta una tesina.

Los PED que se inician en mayo son: Administración, Au-ditoría, Comercio Internacional, Derecho Empresarial, Finanzas, Gestión de Proyectos, Gestión del Talento Hu-mano, Gestión Tributaria, Marketing, Administración de Pymes, Gestión Ambiental, Gestión Industrial, Gestión Logística, Gestión de Operaciones Textiles, Microfinan-zas, Formulación y Evaluación de Proyectos.

Este año, los inscritos también participarán en los semina-rios: “Estrategias para triunfar” y “Emprendimiento para el Desarrollo”. El primero lo dictará Mario Morales Ro-dríguez, magister INCAE y profesor de la misma institu-ción. Es gerente de la consultora Innovare de Costa Rica. El segundo estará a cargo de Andrés Velarde Talleri, rector de la Universidad Privada del Norte.

Los beneficios de los PED son visibles en los testimonios de quienes los han llevado. “Recibí información práctica y actual, que me sirvió para mejorar mi desempeño”, co-menta la MAg. Mary Mendoza, jefa de Recursos Huma-nos de Quimera HG. “El PED es un excelente escalón en-tre la universidad y la maestría”, sostiene María Cristina Farje Suárez, gerente de proyectos Giant SRL.

Los PED duran 8 meses. Son dictados por docentes desta-cados en el ámbito acadé-mico y que laboran en pres-tigiosas empresas. Mayores informes en el campus de Salaverry de la UCSP, o en el teléfono 605600 anexos 240 -251-253-254 -256. También pueden escribir al c o r r eo ; p rog r ama s-ped@ucsp.edu.pe

Jafeth Quintanilla MontoyaDirector de la Escuela de

Post Grado de la Universi-dad Católica San Pablo

j.quintanilla@ucsp.edu.pe

Comedor Universitario será remodelado y ampliará su coberturaFinanciamiento proviene en un 10% del pago que hacen los estudiantes comensales.

UNSA/ El Comedor Univer-sitario de la UNSA será remo-delado desde el segundo se-mestre 2012 y los trabajos cul-minarían el 2013 cuyo costo bordearía los nueve millones de soles lo que permitirá am-pliar la cobertura actual de 2,370 comensales en por lo menos 500 más el próximo año académico anunció la Jefa de la Oficina Universitaria de Bienestar, Dra. Lily Calderón. La autoridad agustina afirmó que desde el año 2011 los co-mensales fueron 1,400 los que se incrementaron el año 2012 en un 70% a quienes se les brinda desayuno, almuerzo y comida balanceada y nutritiva en horarios de 06.30, 12 y 17 hrs, siendo el costo semanal de lunes a sábado 10 a 13 soles que pagan los universitarios con precios subvencionados.

Agregó asimismo, que el fi-nanciamiento para el servicio del comedor universitario pro-viene en un 10% del pago que hacen los estudiantes comen-sales, siendo el 40% el aporte de la universidad, en tanto que 50% restante proviene de los recursos del estado. La Dra. Calderón señaló tam-bién que de los 2,370 comen-sales que tiene actualmente el comedor universitario, el 08% son becarios completos que tienen buenas notas y pro-vienen de provincias de extre-ma pobreza, mientras que el 92% restante paga recibos di-ferenciados de bajo costo por los servicios de desayuno, al-muerzo y comida. La remo-delación comprenderá el cam-bio de los calderos, equipos e

implementos, habiéndose esti-mado que los trabajos se ini-ciarían en el mes de septiem-bre del 2012.

EL SEGURO UNIVERSITARIO

En relación al seguro universi-tario, la Jefa de la Oficina Uni-versitaria de Bienestar Univer-sitario señaló que de los 27 mil estudiantes matriculados en el año 2012, solo se registraron 1,500 que es un porcentaje muy bajo, especialmente por el poco interés e importancia que le dan los universitarios. Precisó que los estudiantes de-ben pagar 40 soles anuales di-rectamente a Seguros Rimac con quien la UNSA tiene un convenio institucional el cual les da derecho a cobertura de salud y hasta accidentes por 50 mil soles.

La autoridad agustina agregó que la UNSA no tiene una par-tida económica para el seguro universitario en su presupues-to anual e invoco a los estu-diantes de pregrado a que se re-gistren en el seguro universita-rio ya que la cobertura se ex-tenderá hasta abril del año 2013 según el convenio sus-crito. Finalmente, afirmó que por acuerdo del Consejo Uni-versitario del año 2012, todos los estudiantes deben obtener su seguro para evitar acciden-tes dentro del claustro agusti-no y evitar contratiempos de ultima hora, dándose mayor información en la Oficina Universitaria de Bienestar ubi-cado en Calla Santa Catalina 101.

Mejorarán condiciones de vida en Sibayo usando energía solar UCSP/ Sibayo es una de las lo-calidades más afectadas por la ola de frío. Ahora la tempera-tura mínima llega a 2° bajo ce-ro, pero en invierno alcanza los 15° bajo cero, causando graves problemas de salud en sus po-bladores, indicó su alcalde Raúl Mamani Picha. Sin em-bargo este distrito también es beneficiado en energía solar, lo que será aprovechado para con-trarrestar el problema del friaje.El proyecto “Promoción de Energía Solar en Sibayo” con-sistirá en aprovechar la energía solar para hacer funcionar un sistema de calefacción para am-bientes y para calentar agua, que será instalado en el alber-gue de niños de Sibayo. Tam-bién se implementará un siste-ma de calentamiento solar de agua sanitaria para la posta mé-dica, a fin de mejorar el servicio que se brinda.

La Universidad Católica San Pablo suscribió este miércoles un convenio con la empresa eu-ropea Imtech , para la ejecu-ción de este proyecto. Imtech es líder en la ejecución de pro-yectos con energías renovables, medio ambiente y el agua en Europa. También participan en el proyecto las empresas are-quipeñas: Energía Innovadora S. A. C. y Eco-Energía.

El alcalde Raúl Mamani Picha agradeció que se haya escogido a pueblo para ejecutar el pro-yecto porque permitirá mejo-rar las condiciones de vida por ahora de los niños, evitando que tengan enfermedades res-piratorias, que incluso, les impi-de estudiar. La idea es que estos sistemas de calefacción se pue-dan extender a todo el pobla-do.

Javier Llanos, presidente de Imtech – España, indicó que las fuentes de energía solar en Arequipa son fantásticas, lo que falta es aplicar la tecnología para aprovecharla, acorde a las necesidades de la población, en este caso de Sibayo. Trabajado-res de esta empresa asesorarán la ejecución del proyecto para definir la mejor tecnología a usarse, la cual debe ser econó-mica para poder masificarla.

Próximamente se instalará una estación meteorológica en Siba-yo, a fin de medir las condicio-nes atmosféricas que se pre-sentan en la zona, precisó el di-rector del Instituto de Energía y Medio Ambiente de la UCSP, Dr. Juan José Milón. La Universidad participará a través del IEM en la ejecución, seguimiento y monitoreo del proyecto.

Instituto para investigar sobre energías renovables y nuevas tecnologías lanzó UCSP Ya ejecuta 10 proyectos en unión con privados y el EstadoUCSP/ El Instituto de Ener-gía y Medio Ambiente (IEM) es una nueva área de la Uni-versidad Católica San Pablo, que se ha creado con la finali-dad de promover la investiga-ción e innovación, así como ofrecer tecnologías energéti-cas renovables de bajo costo, incentivar al cuidado del me-dio ambiente, mejorar los pro-cesos en empresas de Arequi-pa y generar tecnología.

Estos objetivos ya se están cumpliendo, pues el IEM –UCSP, está desarrollando 10 proyectos referidos al uso de energías renovables, bio-gas y mejora en el procesa-miento de la industria textil. 8 proyectos los ejecuta junto a empresas privadas y el Esta-do, pues ha ganado varias convocatorias del programa Innovate del Ministerio de la Producción.

El Dr. Juan José Milón, di-rector del IEM –UCSP, des-tacó el equipo que integra el Instituto, el cual está confor-mado por 10 docentes y 12 asistentes de investigación, que son alumnos de la Uni-

versidad, reforzando de este modo su formación. Ade-más este es un equipo multi-disciplinario, lo que significa una ventaja para el desarrollo de los proyectos.

El Instituto cuenta con so-cios internacionales que han facilitado el intercambio de conocimientos y capacita-ción de los miembros el IEM. Entre estos socios están la Pontificia Universidad Ca-tólica de Río de Janeiro y la Universidad Federal de Para-ná, ambas en Brasil, la Uni-versidad Tecnológica Nacio-nal de Argentina y la Univer-

sidad Carlos III de España.

Ceremonia El lanzamiento del IEM – UCSP se realizó el pasado 02 de mayo. El evento contó con la presencia del el PhD. Sergio Leal Braga, director del Instituto Tecnológico de la Pontificia Universidad Ca-tólica de Río de Janeiro, Bra-sil, junto a las principales au-toridades universitarias, enca-bezadas por el rector, Dr. Ger-mán Chávez Contreras.

“Lo importante del Instituto es que no se promueve la cien-cia por la ciencia, sino que tie-

ne un fin claro, que es mejo-rar las condiciones de vida de las personas para lograr una sociedad mejor…además así se despierta el interés de los docentes, pero principal-mente de los alumnos en la investigación”, sostuvo el Dr. Germán Chávez en la inau-guración del IEM.

Por su parte el PhD. Sergio Leal Braga destacó que las for-mación de profesionales y la cadena de conocimiento que se crea a través de este institu-to. “Fui docente de Juan José Milón hace7 años, ahora es un verdadero placer estar aquí y ver cómo está dando conti-nuidad a lo que aprendió en Brasil y principalmente trans-mitiendo esos conocimientos a los jóvenes”, señaló.

Los orígenes del IEM – UCSP se remontan al año 2004 cuando se instaló el Club de Ingeniería de la Uni-versidad, posteriormente pa-só a ser el Laboratorio de Investigación Tecnológica en Energía (LITE), hasta llegar al Instituto de Energía y Me-dio Ambiente.

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Cinco alumnos tienen cubierta su educación superior gracias a Beca San Pablo Ocuparon los primeros puestos en su promoción de colegio.

UCSP/ La Universidad Cató-lica San Pablo reconoce el es-fuerzo de los estudiantes, por ello cada año otorga la Beca San Pablo. Los beneficiados son elegidos luego de un con-curso, al que solo pueden pos-tular los ingresantes que ha-yan ocupado el primer o se-gundo puesto en el cuadro de méritos de su promoción es-colar.

Este año obtuvieron la Beca San Pablo, 3 alumnos del Pro-grama Profesional de Inge-niería Industrial. Se trata de: Piero Mishell Cruz Velás-quez, Anthony Leopoldo Lle-rena Márquez y Milagros Ya-queline Ituza Revilla. Además de los alumnos: Vladimir Le-nin Carrasco Enriquez y Beny Alejandra Palomino Se-rruto del Programa de Admi-

Generan electricidad a partir del procesamiento de residuos orgánicos Instituto de Energía y Medio Ambiente de la UCSP implementó nueva tecnología

UCSP/ El estiércol y los resi-duos de cultivo no son sim-ples desechos, sino la fuente de la que se puede obtener biogás y con este, electrici-dad. Así lo ha conseguido el Instituto de Energía y Medio Ambiente de la Universidad Católica San Pablo, a través de la implementación de un generador diesel-biogás en la planta de la empresa Fundo América en Santa Rita de Si-guas.

El Dr. Juan José Milón, direc-tor del IEM – UCSP, explicó que el biogás se genera al pro-cesar el estiércol en el biodi-gestor, del que también se ob-tienen bio-fertilizantes. Lue-go el biogás pasa por un pro-ceso de purificación para apli-carlo en un motor que ha si-do adaptado para que funcio-ne parcialmente con este com-bustible. Con este generador se produce la electricidad.

“Ya hemos hecho pruebas pre-liminares y hemos generado hasta 20 kilowatts de poten-cia. En total buscamos gene-rar 40 kW, lo que significaría un ahorro del 70% de la ener-gía eléctrica que usa el fun-do…La tecnología no es com-pleja, en Brasil se aplica hace muchos años, lo que hemos hecho es adaptarla a nuestra realidad, pero es la primera vez que se hace esto en Perú”, comentó.

Este proyecto representa un gran aporte ambiental, pues impide que el metano, gas 20 veces más contaminante que el Dióxido de Carbono (Co2), llegue a la atmósfera. El metano se produce en la descomposición de las he-ces de los animales. En este caso se está captando ese me-tano para convertirlo en bio-gás.

“Antes eliminar las excretas de la vacas era un problema para nosotros porque genera-ba malos olores, la presencia de moscas…Con la biodiges-tión lo estamos resolviendo. Es un proceso limpio, tene-mos energía y no contamina-mos, además será un gran ahorro en el consumo de elec-tricidad cuando el proyecto esté terminado”, afirmó Enri-que Lozada, propietario de Fundo América.

El proyecto también incluye la generación de calor y frio, además de electricidad (tri-generación). El biogás, al igual que el gas natural puede ser conducido por tuberías es-peciales. De este modo se usa-rá este combustible para ca-lentar agua, y en los sistemas de refrigeración de Fundo América. Todo el proyecto debe estar implementado en octubre.

Venta de electricidad Otro de los beneficios de este proyecto es la venta de electri-cidad. En el caso de Fundo América, se está usando el 10% del estiércol de la vaca. De utilizar todos los dese-chos, sobrará energía eléctrica que puede ser vendida a la Red Eléctrica Nacional, co-mo se hace en Brasil y Euro-pa, explicó el Dr. Juan José Milón Guzmán.

“En otros países el gobierno compra esta energía con un plus porque es generada de un modo limpio y a quienes la producen cuando requie-ren de más electricidad se la venden más barata, además cada fundo que instale este sis-tema tiene que tener un tipo especial de medidor que in-cluye la electricidad conven-cional, y esta generada por biogás”, detalló.

nistración de Negocios.

La Beca San Pablo incluye las pensiones educativas durante toda la carrera. El alumno de-be mantener un promedio mayor o igual a 14 en cada se-mestre académico, no desa-probar ningún curso y no reci-bir amonestaciones, sino per-dería la beca de modo defini-tivo y automático.

“Esta beca es un premio a mi esfuerzo, además alivia la si-tuación económica de mi fa-milia. Vengo desde Condesu-yos y creo que estoy demos-trando que con dedicación se puede salir adelante”, comen-tó Vladimir Carrasco. La alumna Beny Palomino vino desde Puno para estudiar en la UCSP. “Escogí a la San Pa-blo por su alto nivel académi-co, estoy muy alegre de recibir esta beca”.

Otro de los becados, Anthony Llerena calificó la be-ca como una gran oportuni-dad y un mayor compromi-so de su parte. Milagros Ituza resaltó también la formación humana que se brinda en la UCSP y Piero Cruz, la exi-gencia académica.

Los estudiantes recibieron sus becas en una ceremonia en la que participaron las au-toridades universitarias. El rector, Dr. Germán Chávez Contreras los felicitó e indi-có que es un orgullo para la Universidad, tenerlos como alumnos. “Tenemos muchas expectativas en ustedes y sé que no nos defraudarán, se-rán esos líderes que quere-mos formar”, afirmó.

Este año postularon a la Beca San Pablo 24 alumnos. Para escoger a los beneficiados se tuvo en consideración: el puntaje obtenido en los exá-menes de ingreso, su hoja de vida, los resultados del exa-men psicotécnico y la entre-vista personal.

Premio Sapientiae a la Excelencia Educativa recibió la UCSM De la Organizacao das Americas para a Excelencia Educativa.UCSM/ La Comisión Eva-luadora de la ODAEE, en se-sión ordinaria concedió a la Universidad Católica de San-ta María el VI PREMIO SAPIENTIAE de Excelen-cia Educativa 2012, un reco-nocimiento internacional, después de haber superado satisfactoriamente los requi-sitos expuestos en el regla-mento y bases del concurso, lo que refleja su perseveran-cia y constancia en el camino a la excelencia educativa.

El Premio Sapientiae de Excelencia Educativa es un reconocimiento de la Red Internacional de la ODAEE a las instituciones Iberoame-ricanas que desarrollando programas, yroyectos, im-parten una educación de ex-celencia en sus comunida-des.

La distinción internacional, es el merecido reconoci-miento a los esfuerzos y lo-gros institucionales, en la loa-

ble tarea de la educación y cultura, que se evidencian en los valiosos beneficios apor-tados al país.

Anualmente la organización selecciona a 100 institucio-nes en 22 países y les otorga un merecido galardón en re-conocimiento al trabajo de esos centros de estudios, rea-firmando frente a la sociedad el compromiso de esas insti-tuciones, sus dirigentes, do-

centes y equipo académico, para brindar la mejor calidad y una educación de excelen-cia.

La ceremonia de premiación tuvo lugar en el Hotel WIndsor Barra de Rio de Ja-neiro – Brasil ,el 28 de Abril del presente año, y fue preci-samente el Rector Santama-riano Dr. Abel Andrés Tapia Fernández, quien recibió la extraordinaria distinción.

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LOCALUCSM puso en marcha moderno sistema de televigilancia Implementarán tarjetas electrónicas para el ingreso de estudiantes y del personalUCSM/ Las autoridades san-tamarianas participaron en la demostración y puesta en marcha de un moderno sis-tema de televigilancia que en su primera etapa, cubrirá el campus principal de la Urb. San José, así como del Edificio Administrativo (ex esclavitas).

En la ceremonia de inaugu-ración participaron los re-presentantes de la empresa que se adjudicó la venta de las cámaras de seguridad que se ubicaron en lugares estra-tégicos de la casa Santama-riana y serán operadas desde un Centro de Control de mo-nitoreo, a cargo de la Oficina de Seguridad de dicha Casa de Estudios.

El Dr. Gaspar Enrique Del Carpio Rodríguez señaló “…con esta inversión se bus-ca brindar seguridad a los in-tegrantes de la Comunidad Universitaria, así como a las instalaciones universitarias, dotándolas de cámaras de te-levigilancia de alta tecnolo-gía, que faciliten la visión diurna y nocturna de nues-tros locales y que nos permi-ta la prevención y persecu-ción del delito”.

“También se ha previsto do-tar de cámaras a las calles y parques aledaños a la univer-sidad, por donde transitan y embarcan nuestros estudian-tes, este servicio se interco-nectará con la Municipali-dad Provincial que ha asegu-rado la presencia de una uni-dad de serenazgo las 24 ho-ras del día, a fin de brindar se-guridad en esta zona”, agregó el Dr. Del Carpio.

También trascendió, que en breve la comunidad santa-mariana, personal docente, no docente y estudiantes, pa-

ra poder ingresar a los dife-rentes campus, deberán re-gistrarse mediante una tar-jeta electrónica.

En su momento, el Dr. Abel Tapia Fernández, Rector de la UCSM, señaló que la ins-titución vela por la perma-nente seguridad de sus inte-grantes, pero también es ne-cesario que todas las perso-nas tomen sus medidas, pues se está viviendo inseguridad plena en las calles: refirió el caso de una secretaria que fue arrastrada más de una cuadra por un vehículo, cu-yos ocupantes le arrancha-

ron su bolso y se encuentra postrada en la cama de u hospital. El impacto psicoló-gico es imborrable.

El sistema puesto en marcha, incorporó la instalación de aparatos de última genera-ción, con transmisión IP y al-ta resolución ubicadas en puntos estratégicos. A esto se sumó el acondicionamiento de la central de monitoreo, la que permitirá a los agentes, tomar el mando operacional de situaciones que revisten carácter de delito, cuyos equi-pos serán operados por per-sonal capacitado.

Católica suscribe convenio para desarrollar programas de investigación Con el Centro de Documentación de Arquitectura Latinoamericana.

UCSM/ Un importante acuerdo para desarrollar pro-gramas de investigación y pu-blicación en común, el inter-cambio de profesores inves-tigadores, investigadores postdoctorales, personal téc-nico y estudiantes, suscribie-ron los titulares de la Univer-sidad Católica de Santa Ma-ría y el Centro de Docu-mentación de Arquitectura Latinoamericana CEDO-DAL. Con el fin de lograr los obje-tivos definidos en el acuerdo, la UCSM y CEDODAL se

comprometen a realizar las acciones previstas de acuer-do a su disponibilidad y nor-matividad. También deter-minaran, mediante acuerdo especifico, las modalidades, procedimientos, así como la financiación. El personal que participe en este pro-grama será remunerado por su entidad de origen o por fi-nanciamiento exterior, cuan-do sea posible.

En el año 1995 se constituyó en Buenos Aires (Argentina) el Centro de Documenta-ción de Arquitectura Latino-

americana (CEDODAL), sobre la base de los fondos bi-bliográficos, hemerográficos y documentales que poseían los arquitectos Ramón Gu-tiérrez y Graciela María Vi-ñuales, obtenidos a través de treinta años de investigación en América y España. Estos profesionales, graduados en la Universidad de Buenos Ai-res, se radicaron en 1966 en la ciudad de Resistencia (pro-vincia del Chaco) ejerciendo la docencia en la Universi-dad Nacional del Nordeste hasta su regreso a Buenos Ai-res en 1995.

Vive la Experiencia E-QUIPU UCSM!UCSM/ Un quipu consta de una cuerda principal de la cual penden otras cuerdas anidadas de diversos colores, formas y tamaños, forman-do un sistema. De igual for-ma, un equipo de interés es un conjunto de personas con diversas características e ideas diferentes que se reú-nen para realizar actividades hacia un objetivo común.

E-QUIPU, actualmente se desarrolla en las principales universidades de nuestro país, Pontificia Universidad Católica del Perú, Universi-dad Nacional de Ingeniería, Universidad Peruana Caye-tano Heredia, Universidad Nacional de la Amazonía Pe-ruana, Universidad Nacio-

nal de Trujillo, Universidad Católica de Santa María, y también en Brasil en la Pon-tificia Universidad Católica do Rio de Janeiro.

E-QUIPU UCSM se creó un 08 de junio del 2009 co-mo respuesta a los diversos intereses que viven en noso-tros mismos, la trascenden-cia de un equipo de interés depende de gran medida, si se relaciona con lo que los apasiona y a lo que desean de-dicarse, es así que esta pro-puesta fue creada para pro-mover la creación y riqueza a partir de las iniciativas y pro-yectos de nacen en la UCSM.

En E-QUIPU, puedes desa-

rrollar tus trabajos en diver-sas áreas como comunica-ción, diseño, proyección so-cial, deporte, artes, religión, política, finanzas, adminis-tración, empresas, medio am-biente, ingeniería, idiomas, entre otros, son estos intere-ses comunes los que nos lle-van poco a poco hacia la in-vestigación, el desarrollo y la innovación. E-QUIPU pro-mueve la formación de una red de equipos de interés que integra la cultura y facilita que el conocimiento esté al alcance de todos. Algunas ac-tividades y beneficios que brinda el sistema son: el ase-soramiento a los equipos, el programa de mentoring, los talleres y capacitaciones, el apoyo on line, difusión de eventos, reuniones periódi-cas, infraestructura.

E-QUIPU UCSM integra diferentes grupos de interés e n t r e e l l o s B I O S S , INTIBOT, IRON FORCE, DELTA AQP, ACAP, IEEE, ETI, ASEMA, GIDESI, L A B 7 7 , I N G BIOPRODUCTORES, ARTESVIDA, GIMEIC, conformado por alumnos de los Programas Profesionales de Medicina Humana, Inge-niería Biotecnología, Farma-cia y Bioquímica, Ingeniería

Agronómica, Medicina, Ingeniería Mecánica, Inge-niería Electrónica, Arquitec-tura, Ingeniería Civil, Con-tabilidad, Administración, Derecho, Comunicación So-cial, Psicología, Publicidad y Multimedia y Educación, to-dos ellos comparten su expe-riencia y conocimiento con la sociedad en una relación de mutuo beneficio.

Actualmente nuestros E-QUIPUS vienen trabajando proyectos como Identifica-ción bacteriana en el río Chi-li, Forestación en el Cono Norte, Biorremedación de suelos en zonas mineras, Filo-sofía de interacción básica KOAFA “Knowledge of all for all”, FOS, Pev-SAT, Ro-bot Mapeador Autómata de dos dimensiones, Análisis por Elementos Finitos del proceso de Embutido de Ma-nufactura, Sistema de Refri-geración para Arándanos, Robot industrial a escala de 3 eslabones, Soy niñ@ Soy ar-te, entre otros, además de ca-pacitaciones, charlas infor-mativas en diferentes temas.El pasado viernes 04 de ma-yo, E-QUIPU UCSM orga-nizo la Segunda Junta Anual de Emprendedores e Inno-vadores, en el que asistieron los miembros de E-QUIPU,

además de estudiantes de di-versas universidades, en este evento se dio a conocer casos exitosos de propiedad inte-lectual en nuestro país, se so-ciabilizo información sobre emprendimiento e innova-ción y también se impulsó a la formación de equipos de interés para que en el media-no y largo plazo se generen investigación, desarrollo e in-novación, alrededor de su te-ma de interés.

Les invitamos a participar de la experiencia E-QUIPU UCSM, sólo tienes que for-mar tu equipo en el tema que más te guste, inscribirte en este portal http://www.e-quipu.pe/ucsm2/ ó búsca-nos en las Oficinas del CICA

(Pabellón E oficina 416) y au-tomáticamente podrás dis-frutar los beneficios de esta red.

Te invitamos a ser parte de una experiencia única apos-tando por el trabajo en equi-po y por el cambio.

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Ing. Pamela Tupayachy

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NACIONALAlumno de Diseño Gráfico obtiene segundo lugar en concurso en MéxicoPUCP/ Seis alumnos de la Especialidad de Diseño Grá-fico de la Facultad de Arte fue-ron finalistas del Concurso Caminos de la Libertad. Via-jaron a México y uno de ellos se llevó el segundo lugar en su categoría.

De los diez finalistas del Ter-cer Concurso para Jóvenes Caminos de la Libertad, en la

categoría Gráfica Digital, seis fueron alumnos de la PUCP. Y es que el nivel de nuestros jóvenes diseñadores es muy alto y está a la par de cual-quier otra universidad del mundo.

Eso fue demostrado por los alumnos de la profesora Car-men García, coordinadora de la especialidad, quienes

participaron exitosamente en esta competencia. Uno de ellos obtuvo el segundo lugar con su diseño. “Para ser sin-cero, no esperaba ganar el se-gundo premio, incluso cuan-do dijeron mi nombre no me lo creía”, comenta con hu-mildad Gerardo Gutiérrez, alumno de cuarto año. “El afi-che que diseñé fue producto del trabajo en clase con la pro-fesora García. Fue un proce-so de creación largo, pero dio sus frutos”, explica el joven di-señador de 20 años.

“Globo Feliz” es el nombre del afiche que presentó Ge-rardo para este concurso y que destaca por la simplici-dad de su diseño y la potencia de su mensaje: “Pienso que un afiche debe ser entendido rápidamente por quien lo vea. En general, en mi traba-

jo utilizo pocos elementos y pocos colores”, expone Ge-rardo, quien además resalta la importancia de lo aprendi-do en su facultad: “Yo creo que la Especialidad de Dise-ño tiene algo muy importan-te que es los dos años de Estu-dios Generales de Arte, qu nos sirve un montón porque nos preparan artística y con-ceptualmente. Eso se nota cuando comparamos nues-tro trabajo con el de otros di-señadores de otras escuelas”.

Viajaron a México junto con Gerardo y la profesora Car-men García los alumnos Ga-briela Cuba, Victor Ynami, Lucía Baertl, Gonzalo Espi-noza y Carlos Roque. ¡Felici-taciones a todos ellos!

AUTOR: Ricardo Reátegui

“Angry Birds ya lo jugamos todos cuando éramos niños y se llamaba Tanques”

La industria del videojuego es la más rentable del sector entre-tenimiento. De acuerdo con un estudio de DFC Intelligence, las ventas a escala mundial alcanzarán los $81 mil millones en el año 2016, con un incremento de las ventas en línea sobre el consumo de software físico. ¿Existe una oportunidad de nego-cio para Latinoamérica? Pablo José Gorigoitía, presidente de la Asociación de Desarrolladores de Videojuegos de Chile, cree que sí.

Para Gorigoitía, si queremos hablar de la situación actual del mercado de los videojuegos en la región, primero habría que hacer una distinción entre su venta y desarrollo. Por un lado, las escasas ventas son el resultado de la inmensa popularidad de la piratería, los elevados precios de títulos originales (que no concuerdan con nuestra realidad de consumo) y la desapa-rición cada vez más recurrente de los productos físicos (cartu-chos, DVD, etc.), frente a la venta en línea o la transmisión de contenido vía soporte cloud (nube).

Por otro lado, la aún incipiente industria de desarrollo de vi-deojuegos en Latinoamérica tiene un alto potencial de creci-miento. En un mercado atomizado, en el que ya no solo se jue-ga en consolas o PC sino también en móviles o en línea, se ne-cesitan profesionales locales debidamente preparados que se dediquen a generar contenidos digitales con mayor veloci-dad. “Latinoamérica tiene sus propias industrias del entrete-nimiento en la literatura, en la música, en la televisión, y eso se va a replicar naturalmente en los videojuegos. No podemos pretender que alguien del otro lado del mundo vaya a crear esa joyita que apele a nuestra identidad latina”.

EXCESIVA INOCENCIAPara el desarrollador chileno, un error común de las empresas de videojuegos de la región es su “excesiva inocencia”, ya que aspiran a crear superproducciones -como Pro Evolution Soc-cer, Medal of Honor o Assassin’s Creed (que se consideran “tí-tulos AAA”)- sin tomar en cuenta que “en su desarrollo, traba-jan 400 personas durante un año entero, con varios millones de dólares de financiamiento para un título. Y en Chile, en to-das las empresas de videojuegos trabajan 400″, precisa.

En consecuencia, los juegos independientes son vistos con desdén como productos de segunda categoría: “En vez de sen-tirnos maravillados de hacer un juego de una hora de game-play que sea fantástico, creemos que el resultado no será tan bueno como uno europeo o japonés. Esa respuesta es muy la-tina”. Títulos como Spelunky, Today I Die o Swords & Sorcery demuestran que no se necesitan grandes presupuestos ni un ejército de especialistas para crear un juego que sea disfruta-do por millones.

EL PERFIL DEL DESARROLLADORUn desarrollador de videojuegos debe sentirse apasionado con la idea que defiende: “Como todo producto de entreteni-miento, un videojuego solo puede ser bueno cuando es el re-sultado de un equipo que está enamorado de una idea y está dispuesto a esforzarse para que esa idea vea la luz”, proclama Gorigoitía. Cabe aclarar que aquellos que entren a estudiar es-ta carrera con la esperanza de volverse millonarios, están muy equivocados: ”De aquí a un plazo máximo de cinco años, los sueldos se van a equiparar al mercado internacional. Pero solo es eso”.

El reto creativo del desarrollador consiste en dar la vuelta de tuerca a una idea ya conocida y reinventar la experiencia de juego desde un nuevo enfoque. “Angry Birds ya lo jugamos to-dos cuando éramos niños y se llamaba Tanques; muchos años después lo volvimos a jugar y se llamaba Worms. Teníamos que generar una parábola y destruir un objetivo. La creativi-dad tiene que ver más en cómo presentar las cosas de una ma-nera nueva que tratar de crear algo 100% nuevo”.

DESARROLLADORES PERUANOS, ¡UNÍOS!Actualmente Perú no cuenta con una asociación de desarro-lladores de videojuegos, como sí lo tienen otros países en la re-gión, como Brasil, México, Argentina o Chile. Gorigoitía dejó cuatro consejos para que todas las empresas que elaboran vi-deojuegos en el país, consolidadas o emergentes, se reúnan al-rededor de una agrupación:

•Confiar entre todos: “El mercado de los videojuegos es muy grande y nosotros somos muy pequeños”.

•Trabajar juntos: “Para sacar entre todos una experiencia más potente”.

•Aprovechar el apoyo estatal: “Nuestros países tienen una es-tructura política y gubernamental que se enfoca en el apoyo al emprendimiento”.

•Conectarse al mundo: “Al tener una asociación, podrán per-tenecer a la International Game Developers Association y contar con el apoyo de gente con experiencia, de todo el mundo”.

CONCURSO SQUARE-ENIX AMÉRICA LATINA 2012El grupo Square-Enix, responsable de títulos como Final Fan-tasy, Dragon Quest o Tomb Raider, ha abierto la convocatoria del concurso Square-Enix Latin America Game Contest 2012, que otorgará un primer premio de US$ 20,000, 2 premios a la excelencia de US$ 10,000 y 5 premios para finalistas de US$ 5,000. “Uno de los más grandes problemas que tienen las em-presas de desarrollo de videojuegos en Latinoamérica es la au-sencia de un gran estudio que pueda financiarlos. Y el objetivo del concurso es dar el último paso para que Square-Enix diga: “vamos a hacer negocios en Latinoamérica”. Es una tremenda oportunidad con la cual no hay nada que perder y, en el peor escenario posible, se va a tener un juego terminado”, señala Gorigoitía, quien también es uno de los voceros elegidos por la empresa.

El concurso está abierto a profesionales y aficionados residen-tes en Latinoamérica que sean capaces de presentar –de ma-nera grupal o individual- un videojuego inédito, ya sea para PC o para teléfonos inteligentes o tabletas. Los ganadores de los premios y otros participantes talentosos tendrán la oportuni-dad de trabajar como desarrolladores asociados de Square-Enix para el desarrollo de propiedades intelectuales si se llega a un acuerdo mutuo. Las inscripciones estarán abiertas del 1 al 31 de agosto. Si te estás interesado en participar, contáctate con el Grupo Avatar PUCP al correo: isabel.molla@pucp.pe

AUTOR: Luis Yáñez

Se ratifica acreditación internacional de la UNMSMUNMSM/ La Red Interna-cional de Evaluadores (RIEV) ratificó y amplió por dos años más la Acreditación Interna-cional Institucional obtenida por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM), el 11 de marzo del 2011, tras haber cumplido con las recomendaciones for-muladas por dicha institución certificadora latinoamericana. “La RIEV reconoce el esfuer-zo sostenido y los logros alcan-zados por la universidad, que se concretan en la aprobación de un plan estratégico institu-cional, así como un instru-mento fundamental para tra-bajar con intenciones conjun-tas. En este contexto, la RIEV da fe del cumplimiento de las recomendaciones de acuerdo con los compromisos adquiri-dos”, señaló el presidente de la referida red, doctor Jorge Gon-zález González.

Cabe destacar que de las 77 re-comendaciones planteadas por la RIEV, 52 se cumplieron en el corto plazo de doce me-ses. Como se recuerda la vi-gencia inicial de nuestra acre-ditación fue de dos años, por lo que ahora con la amplia-ción se extiende hasta el 2015.

“Nos comprometimos a ha-cer mejoras y hemos cumpli-do gracias fundamentalmente

al trabajo y al apoyo que nos han brindado los señores deca-nos en el proceso de acredita-ción”, dijo el Rector, doctor Pe-dro Cotillo Zegarra, tras des-tacar también el trabajo del je-fe de la Oficina Central de Ca-lidad y Acreditación Acadé-mica, magíster Oswaldo Ore-llana Manrique.

Luego de agradecer a la RIEV por el reconocimiento obteni-do, el Dr. Cotillo Zegarra anun-ció que la Decana de América espera convertirse en una insti-tución acreditadora de otras universidades del país, que no han avanzado en el proceso de acreditación, el cual promueve la mejora continua de la cali-dad universitaria.

El anuncio y la firma de la rati-ficación y ampliación de la acreditación se efectuó el vier-nes 11 de mayo, en la Capilla Virgen de Loreto del Centro Cultural San Marcos, en el marco de las actividades por nuestro 461 años de funda-ción. Firmaron el documen-to, ante la notaria pública de Lima, Roxana Reyes Tello, el Rector de la UNMSM y el Dr. González González; así co-mo la vicerrectora Académica y el vicerrector de Investiga-ción, doctores Antonia Cas-tro Rodríguez y Bernardino Ramírez Bautista, respectiva-mente.

USIL suscribió acuerdo de colaboración con Panamá

USIL/ La Universidad San Ignacio de Loyola firmó un importante acuerdo de cola-boración con el Instituto pa-ra la Formación y Aprove-chamiento de Recursos Hu-manos (IFARHU) el pasado 11 de mayo en la Ciudad de Panamá, con el objetivo de que estudiantes panameños puedan recibir créditos edu-cativos para estudiar en USIL.

La firma de esta importante alianza estratégica se llevó a cabo en el marco de la feria educativa Expande organi-zada por IFARHU, en la cual participaron escuelas pa-nameñas e instituciones in-ternacionales, ofreciendo sus programas a los más de 15 mil estudiantes que acudie-ron al evento.

El Vicerrector Internacional de USIL, Ramiro Salas, estu-vo a cargo de la firma de con-venio junto con la Directora General de IFARHU, Sonia de Luzcando. IFARHU –ins-titución similar a OBEC de Perú- ofrece a sus estudiantes panameños diferentes crédi-tos educativos en Suiza, Ca-nadá, Reino Unido, España, México, y ahora en Perú. El evento tuvo la presencia del

Embajador de Perú en Pana-má, Guillermo Russo, quien calificó la firma con IFARHU como una garan-tía para que los panameños miren al Perú como un des-tino académico importante.

Los estudiantes de diferentes escuelas y universidades pa-nameñas recibieron infor-mación de todos los progra-mas de USIL, en especial de la Escuela de Chefs, debido al gran interés de los pana-meños en la gastronomía pe-ruana. Asimismo, USIL ofre-ció una clase de cocina de-mostrativa en la feria a cargo del chef Carlos Díaz, quien también capacitará a estu-diantes y chefs panameños por una semana en la escuela de cocina ISAC.

El Vicerrectorado Interna-cional de USIL ya ha recibi-do a varios estudiantes pana-meños desde el año pasado en la Carrera de Alta Cocina de 2 años de la Escuela de Chefs y para la Facultad de Administración Hotelera, Turismo y Gastronomía, por lo que este importante mer-cado será estratégico para los próximos años en el marco académico de capacitación para estudiantes de Panamá.

Investigadores de la PUCP reciben título de INDECOPIPUCP/ Matías Ferrero, jefe de práctica de la Especialidad de Diseño Industrial, y el pro-fesor Bruno Castillón, del Departamento de Ingenie-ría, recibieron el título de Di-seño Industrial por su trabajo realizado con el grupo GIDEMS de la PUCP.

El Grupo de Investigación de Equipos Médicos y Sistemas

(GIDEMS), grupo multi-disciplinario conformado por alumnos, egresados y pro-fesores de la PUCP y encabe-zados por el profesor Bruno Castillón, tiene una razón más para celebrar. No solo ob-tuvieron numerosas patentes para la Universidad, en el Pe-rú y el extranjero, de la Bur-buja Neonatal sino que, des-pués de varios semestres de

trabajo constante, han logra-do asegurar la protección co-mo Diseño Industrial del as-pecto estético de la versión mejorada de este invento.

Se trata de ESVIN (Equipo de Soporte de Vida Neona-tal), un equipo para la aten-ción integral de neonatos crí-ticos que reúne las caracterís-ticas de una incubadora, un respirador artificial, un humi-dificador y un mezclador de gases. Además, su especial di-seño permite acceder al re-cién nacido, en menos de dos

segundos, sin moverlo ni des-conectarlo, hecho que resulta vital en casos de emergencia.

“Sabíamos que teníamos que mejorar las partes mecánicas de la primera patente”, expli-ca el ingeniero Castillón.

Un título de diseño indus-trial otorgado por el INDECOPI es un docu-mento que protege la apa-riencia estética del prototipo, es decir, la forma exterior del artefacto y los sistemas que le dan ese aspecto.

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ESPECIAL

Los 25 años de la Facultad de Medicina Humana de la Universidad Católica de Santa MaríaLa creación de la Facultad de Medicina Humana de la UCSM fue ratificada por la Asamblea Universitaria, en su sesión de fecha 20 de no-viembre de 1987 y oficializa-da mediante Resolución No. 050-AU-87.

Dicha creación se realizó en atención a lo acordado por el Consejo Universitario en su sesión de fecha 12 de octubre de 1987, mediante Resolu-ción No. 177-CU-87, en-marcada en la Ley Universi-taria No. 23733 y en aplica-ción del artículo 94 inc. f) del Estatuto de la Universidad. Dicha resolución se sustenta en el proyecto presentado pa-ra la creación de la Facultad por la Comisión Técnica res-pectiva.

La Facultad cuenta con el Pro-grama Profesional de Medici-na Humana, el Departamen-to Académico, el Centro de Investigación, Proyección y Extensión. La formación pro-fesional impartida a sus alum-nos, se fundamenta con la pla-na de docentes de Ciencias Básicas y Ciencias Clínicas, al-tamente capacitados y con ex-periencia docente, acreditan-do “Campo Clínico Activo”.

Desde 1995, se crearon los Programas de Segunda Espe-cialidad, ofertando forma-ción de Especialistas en Der-

matología, Medicina Física y Rehabilitación, Neumología, Gastroenterología, Aneste-siología, Otorrinolaringolo-gía, Cirugía de Cabeza y Cue-llo, Hematología, Medicina Interna, Pediatría, Cirugía General, Emergencias y De-sastres, Radioterapia y Medi-cina Nuclear.

Actualmente la Facultad de Medicina Humana es Miem-bro Titular de la Asociación Peruana de las Facultades de Medicina – ASPEFAM y del Comité Nacional del Resi-dentado Médico – CONA-REME.

El 22 de octubre de 2002, la Comisión de Acreditación de Facultades o Escuelas de Me-dicina CAFME, certifica que la Facultad de Medicina Hu-mana, logró los estándares mí-nimos de acreditación, ratifi-cándose esta certificación el 01 de junio de 2005. En el año 2009 obtiene la Acredi-tación Internacional de la Red Internacional de Evalua-dores (RIEV), otorgándoles 01 año adicional, en enero del 2011.

Son muchas las expectativas que surgen cuando se cele-bran Bodas de Plata, espera-mos ver logradas las mismas y a partir de allí, continuen tra-zandoce nuevos horizontes.

Decano de la Facultad de Medicina Humana, Dr. Gonzalo Valdivia Torres.

38% de trabajadores peruanos, le diría a su jefe: "jefe, váyase a la punta del cerro y déjeme hacer mi trabajo"La relación que mantiene un empleado con su jefe es más importante de lo que parece a simple vista, ya que es necesario poder trabajar en equipo junto a él y obtener resultados positivos al final del día. El 27% de los peruanos le pondría un 7, mientras que el 23%, 19% y 15% un 5, 4 y un 3 respectivamente. El 12% le pondría un 2 y el 4% un 1. Las relaciones en gene-ral están siempre sujetas a si-tuaciones de conflicto, dis-cusiones y peleas, y es ahí cuando hay que tener claro los límites de éstas, aunque

muchas veces nos gustaría pa-sar por alto los protocolos y decirle a nuestro jefe aquello que nunca le hemos dicho y que probablemente nunca di-gamos. Trabajando.com realizó una encuesta a más de 2 mil pe-ruanos para saber qué les gus-taría decirles a sus jefes y por

qué, donde un 38% aseguró tener ganas de decirle “jefe, vá-yase a la punta del cerro y déje-me hacer mi trabajo”, un 25% “jefe, quiero ser como us-ted”, un 21% “renuncio!”, un 13% “hágalo usted mismo!” y sólo a un 3% le gustaría de-cirle “jefe, lo quiero tanto!”

Del porcentaje total de quie-nes gustarían de decirle “jefe, váyase a la punta del cerro y dé-jeme hacer mi trabajo”, “re-nuncio!” o “hágalo usted mis-mo!”, un 60% lo haría por-que su jefe cree que sólo él es capaz de hacer las cosas bien, un 23% porque cree que su je-fe necesita que alguien no le di-ga a todo que “bueno”, un 10% porque su jefe lo moles-ta todo el día y un 7% porque de frentón, su jefe le cae mal. Sin embargo, a pesar de lo

que arrojó el sondeo en las 2 primeras preguntas, un 25% de este grupo, le pondría a su jefe un 7, siendo esta la mejor nota, el 21% le pondría un 6, el 18% un 1, el 14% un 4, el 11% un 3, el 7% un 2 y sólo un 4% le pondría un 1, sien-do esta la peor nota.

Del porcentaje que le diría a su jefe “jefe, quiero ser como usted” o “jefe, lo quiero tan-to!”, un 66% lo haría porque se lo merece, un 26% porque de verdad le cae muy bien su jefe y un 8% para molestarlo con su ironía.

Al preguntarles a este mismo grupo, qué nota le pondrían a su jefe, el 27% de los perua-nos le pondría un 7, mientras que el 23%, 19% y 15% un 5, 4 y un 3 respectivamente. El 12% le pondría un 2 y el

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iTunes U evoluciona el aula virtual con nueva aplicación Apple ha presentado su nueva aplicación iTunes U App, que perfecciona las posibilidades de la sección para universida-des de iTunes. Con esta apli-cación, los profesores podrán crear cursos enteros e interac-tuar de forma directa con los alumnos suscritos a su curso. Se trata de un auténtico aula virtual que permitirá a los pro-fesores controlar todo el curso a través de su iPad. Como gran novedad, iTunes U App también permitirá la realiza-ción de clases o charlas vía 'streaming'.

Después de anunciar su apuesta para el mundo de los li-bros de texto con iBooks 2.0, iBooks Author y la tienda de li-bros TextBooks, la compañía ha dirigido su atención al mundo universitario. Hasta ahora, Apple había apostado por el mundo universitario con iTunes U, un apartado de iTunes dedicado a contenidos relacionados con la universi-dad. Libros, podcast de clases o audiolibros eran los conte-nidos que se podían acceder.

Según Apple, en los últimos cuatro años se han registrado 700 millones de descargas en esta sección de iTunes. La compañía ha querido ir un pa-so más allá y ha decidido lan-zar una aplicación propia de es-ta sección. Se trata de iTunes U App, que se perfila como un auténtico aula virtual pen-sada para que los profesores puedan crear auténticos cur-sos online con sus estudiantes.

A través de esta aplicación, los profesores podrán crear cur-sos completos online. Con

iTunes U App se puede crear un espacio en el que el profe-sor publica contenidos, man-tiene contacto con los alum-nos suscritos a su curso e in-cluso retransmite clases vía 'streaming'. Se trata de una ver-sión Apple de los conocidos como campus virtuales que muchas universidades de España ya han puesto en fun-cionamiento.

De esta forma, iTunes U pasa de ser una sección que clasifi-caba contenidos, a ser un espa-cio personalizado para que ca-da profesor pueda crear sus cla-ses virtuales. Además, a través de iTunes U App los profesores podrán gestionar todos los con-tenidos y materiales de estas cla-ses virtuales desde su iPad.

Apple apuesta por las posibili-dades de su 'tablet' para per-mitir a estudiantes y profeso-res interactuar. La publicación de contenidos, su consulta, la comunicación escrita o la re-transmisión de las lecciones se podrán seguir y realizar a tra-vés del iPad.

Aunque la aplicación también estará disponible para otros dispositivos, en la presenta-ción Apple ha incidido de for-ma subliminal en la idea de que el iPad es el terminal más preparado para estas posibili-dades de estudio.

iTunes U App ya ha sido adop-tada por varias universidades de Estados Unidos. Se trata de una aplicación gratuita que estará dis-ponible en 123 países de todo el mundo.

FUENTE: www.entrebits.com

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“Un día laboral puede con-vertirse en toda una pesadi-lla, los defectos tantos de los empleados como de los di-rectivos, pueden hacer que la experiencia laboral sea de su-ma presión llevándote a la to-tal desesperación. Por lo mis-mo creo importante que las cabezas de las compañías to-men carta en el asunto y creen espacios de feedback entre quienes componen la empresa, y de esa forma evi-tar que los empleados tengan emociones reprimidas hacia sus jefes y que estas finalmen-te lleven a que exista un mal ambiente laboral” señala Ernesto Velarde, country ma-nager de Trabajando.com Pe-rú.

Fuente: Trabajando.com

Los SMS te hacen más honestoEl intercambio de ese tipo de envíos es una buena manera de obtener respuestas francas a las preguntas delicadas, reveló un estudio del Instituto de Investigación Social de la Universidad de Michigan.

Más personas usan los mensa-jes de texto en los teléfonos móviles y el texting es ahora la forma preferida de comunica-ción entre muchos adolescen-tes y veinteañeros en Estados Unidos; el texting es extrema-damente común entre todos los grupos de edad en muchos países asiáticos y europeos?, apuntó el estudio. “Los resul-tados preliminares indican que la gente es más propensa a revelar información delicada por vía de mensajes de textos que en las conversaciones con voz”, explicó Fred Conrad, di-rector del Programa de Meto-dología de Encuestas en el Instituto de Investigación So-cial (ISR) de la Universidad de Michigan.

El hallazgo ha sido una sorpre-sa para los investigadores “ya que muchas personas creían que el envío de mensajes de texto disminuiría las probabi-lidades de revelar información delicada”. Los expertos creían que al crear un “registro vi-sual” las personas desconfia-rían puesto que sus respuestas pueden ser vistas en su teléfo-no por otras personas.

En el estudio participaron 600 usuarios del iPhone en Craiglist, mediante avisos en Google Ads, y de Mechanical Turk de Amazon, ofreciéndo-les incentivos de iTunes Store a cambio de sus respuestas. Los investigadores encontra-ron, que con los mensajes de texto es menos probable que las personas procuren dar res-puestas fáciles y suficientes, co-mo el redondear los múltiplos a 10 en las respuestas numéri-cas, por ejemplo.

“Creemos que la gente da res-puestas más precisas por vía del texting porque no existe la presión de tiempo en una mo-dalidad mayormente asincró-nica como el texto, que sí exis-te en las entrevistas telefóni-cas”, señaló Conrad.

Fuente: ElUniversal

Mantén activo el cerebro con ejerciciosPara evitar que la mente ingre-se en altos niveles de agota-miento y agobio se debe prac-ticar deporte, según un estu-dio de la Universidad de Caro-lina del Sur, Estados Unidos. Estar triste, aburrido, preocu-pado, enojado y peor, tener es-trés general, son también los grandes culpables, según estu-dios, de llevarse gran parte de nuestra vitalidad a lo largo del día. Si uno se toma todos estos problemas con sabiduría pue-de redundar en beneficio para nuestro vigor diario.

Cada día, millones de personas se quejan de estar siempre can-sadas. La mayoría apunta con el dedo delator a los quehaceres diarios como culpables, a tener mucho para hacer y poco tiem-po para hacerlo, especialmente los períodos extra ocupados. Pe-ro generalmente el verdadero culpable son los hábitos dia-rios: lo que comemos, cómo dormimos y cómo lidiamos con nuestro entorno emocio-nal. Por eso, hay que probar con hacer deporte con regula-ridad, aunque cueste.

La clave se encuentra en que hacer ejercicio regularmente aumenta el número de mito-condrias, las organelas encar-gadas de suministrar energía a las células, tanto en las células musculares como en las neu-

ronas del cerebro. Eso implica que practicar deporte reduce el cansancio mental, de acuer-do al reporte.

Para demostrarlo, los investi-gadores trabajaron con dos grupos de ratones, uno cuyos integrantes corrían sobre una rueda inclinada seis días a la se-mana durante una hora y un segundo grupo, sedentario. Tras ocho semanas, analiza-ron el tejido muscular y cere-bral de todos los roedores. Así comprobaron que los ratones que se habían ejercitado a dia-rio tenían más mitocondrias tanto en los músculos como en el cerebro.

Además, habían aumentado su resistencia, de manera que si antes tardaban 74 minutos en sentir fatiga tras el ejercicio podían permanecer corrien-

do durante 126 minutos an-tes de cansarse. Según los ex-pertos, que el cerebro se vuel-va más resistente a la fatiga con-tribuye a aumentar el rendi-miento físico. En otras pala-bras, el cuerpo y la mente se be-nefician y se cansan menos si practicamos ejercicio físico re-gularmente.

Es muy importante tomar un buen desayuno, incluso si no tenemos hambre. Muchos es-tudios muestran que la gente que desayuna algo cuando se levanta se siente mucho mejor física y mentalmente a lo largo del día. Incluso un grupo de in-vestigadores británicos ha des-cubierto que desayunar un ta-zón de cereales reduce sensi-blemente una hormona rela-cionada con el estrés.

Fuente: MuyInteresante.es

Los smartphones disparan el tráfico de internet móvilEn los dos últimos años el fe-nómeno creció en 1.700% en Perú; Telefónica Móviles ex-plicó que se da por la necesi-dad de comunicación cada vez mayor de los usuarios, así como por las ventajas tecno-lógicas que ofrecen estos dis-positivos. El director de Ope-ración y Mantenimiento de Redes de Telefónica Móviles, Denis Fernández, destacó que solo en los tres últimos años el grupo Telefónica ha invertido más de 3.400 millones de so-les en el despliegue de sus re-des a nivel nacional, generan-do así que más peruanos ten-gan acceso a internet.

La compañía de telefonía celu-lar informó este jueves 24 que el tráfico de internet móvil se disparó un 1.700%, cifra al-canzada por el aumento de

consumidores entre princi-pios de 2010 e inicios de 2012. La practicidad de los smartphones y la inmediatez para recibir información sedu-cen a cada vez más peruanos a adquirir uno de estos apara-tos.

“El crecimiento del tráfico en internet móvil ha superado ampliamente al de telefonía debido a que cada vez existe una mayor tendencia hacia nuevos contenidos que son de-mandados por los usuarios móviles y entre los que se en-cuentran acceso a páginas web, fotos, música y videos, entre otros”, señaló el director de Operación y Manteni-miento de Redes de Telefóni-ca Móviles, Denis Fernández. Fernández también explicó que estas cifras se explican “de-

bido al acelerado crecimiento del mercado de los smartpho-nes, que tan solo en 2011 fue 467% mayor a la cifra regis-trada en 2010, y se espera que esa tendencia sea aún mayor durante este año”.

“Con el objetivo de acompa-ñar este crecimiento, Telefó-nica tiene previsto invertir más de 1.200 millones de nue-vos soles en 2012, principal-mente en incrementar la in-fraestructura de las redes de transporte de fibra óptica y de acceso, que son un soporte fundamental para el desarro-llo de la banda ancha en el país”, indicó Fernández.

Asimismo, destacó que en es-te año se culminará el proyec-to Fibra Óptica de los Andes (FOA) que a través de 1.800

kilómetros permitirá ofrecer internet de banda ancha a las principales ciudades de la sie-rra y la selva.

Otro de los factores que ha im-pulsado el crecimiento en el tráfico de internet móvil es la oferta cada vez mayor de los dispositivos móviles que ofre-cen una gama más amplia de aplicativos y costos más acce-sibles. “Este mercado es alta-mente competitivo debido a las promociones e infinidad de aplicativos y usos que pode-mos encontrar, actualmente es posible realizar transaccio-nes en línea e interactuar en las redes sociales en línea, lo que incentiva aún más la necesi-dad de estar siempre conecta-do”, comentó.

Fuente: ElComercio.pe

Los seres humanos busca-mos el bienestar general y és-te hay que establecerlo en términos de autonomía per-sonal y colectiva. El bienes-tar no se impone, el ser hu-mano lo conquista en su par-ticipación de la vida social, en el desarrollo de su propia libertad. Por lo tanto, es nece-sario llamar la atención sobre los impactos concretos de la ética para la consecución del desarrollo humano.

Para Bernardo Kliksberg (4) La participación de la pobla-ción es una exigencia ética y es dinamizadora del desarro-llo de capital social. Los ciu-dadanos organizados en sus de entidades, se mueven en red, ejercitando la democra-cia, el empoderamiento y la cooperación, en torno de in-tereses sociales y cívicos que, alcanzados, van transfor-mando los patrones éticos, al recuperar la prioridad de lo social sobre lo económico.

El fortalecimiento del capital social a través del impulso del dialogo, de la generación de consensos, puede ser más fácilmente abordado a través del entendimiento promo-vido por la responsabilidad social.

CONCLUSIÓNPara alcanzar la prosperidad y el bienestar de los ciudada-nos, se requiere de un marco general que sólo puede pro-porcionarlo la democracia y la economía de mercado, conjugada con la participa-ción de la sociedad civil, rede-finiendo el papel del estado y de las empresas en el proceso de desarrollo. Por lo tanto, es necesario, compartir el bie-nestar entre el Estado, el Mer-cado y la sociedad civil con el objetivo de mejorar el bie-nestar de los ciudadanos. El Estado juega en este contex-to un papel menos domi-nante, no siendo ya de este modo el único instrumento posible para el desarrollo y el bienestar, sino que el papel de la empresa y la sociedad ci-vil, son revalorizados en ese 9

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OPINIÓN

Analizado el desenvolvimiento del Estado moderno, así como su particularidad en el desarrollo de América Latina, y de manera tangencial, la globalización, veremos que ésta implica un aumento de la competitividad internacional en niveles jamás pensados y una reorganización de la producción mundial dirigida por las empresas multinacionales: Esto representa un nuevo espacio para el imperio del libre mercado y significa: por una parte, una mejor asignación y el aumento de la eficiencia de la producción; y por otra, una pérdida de la autonomía de los Estados nacionales (que no debe ser confundida con la crisis del Estado).

n lugar de que el Esta-do moderno asigne ta-Ereas específicas a los

sectores productivos, debe crear las condiciones más fa-vorables para el desarrollo de la competitividad general del aparato económico, corres-pondiéndole a los particula-res decidir en qué actividades invertir capitales, y en qué forma consagrarles tiempo y esfuerzos para hacerlas pro-ducir. El Estado debe, por una parte, eliminar obstácu-los innecesarios al desarrollo de la creatividad e iniciativa de la sociedad, y por el otro, crear instrumentos promo-tores.

En el proceso de integración económica ninguna demo-cracia puede darse el lujo de abandonar al mercado la so-lución de sus problemas dis-tributivos y de equidad. La lógica del mercado puro y las relaciones que en él domi-nan exacerban los conflictos, por lo tanto, pueden socavar la libertad y ser, en el largo plazo, contraproducente con la democracia; ésta exige la re-ducción de las desigualdades económicas a fin de garanti-zar equidades políticas y li-bertades individuales.

En ese sentido, el rol que le compete a la empresa en el desarrollo de nuestro país, pa-sa necesariamente por asu-mir que es uno de los tres pi-lares para la consecución del desarrollo (Estado, empresa y sociedad civil). Asumir el modelo de gestión propues-to por la RSE integra de ma-nera sólida y sostenible los fi-nes del desarrollo.

ŸLa Responsabilidad Social Empresarial es el compro-miso continuo de la em-presa de contribuir al desa-rrollo económico sosteni-ble, mejorando la calidad de vida de sus empleados y sus familias, así como la de la comunidad local y de la sociedad en general.(1)

ŸLa Responsabilidad Social (RS) es una forma ética de gestión que implica la in-clusión de las expectativas de todos los grupos de inte-rés alrededor de la empre-sa, para lograr el desarrollo sostenible. La RS ayudará a la empresa a tomar con-ciencia de su rol en el desa-

rrollo de nuestro país, reco-nociéndose como agente de cambio para mejorar la calidad de vida y la compe-titividad de su entorno.(2)

El componente ético al que se hace referencia, se mani-fiesta justamente en el proce-so de la inclusión de las ex-pectativas de los grupos de in-terés. Este proceso inclusivo implicará necesariamente, que la empresa pueda refle-jar, en todas las etapas de su proceso productivo y/o co-mercial, las necesidades y los puntos de vista, de los gru-pos de interés involucrados.

La participación activa de los grupos de interés, en este pro-ceso de diálogo, es el princi-pio que garantizará que la bús-queda del bienestar, a través del desarrollo, sean realmente éticos. Es ético el bienestar ge-neral en cuanto los beneficia-rios sean, al mismo tiempo, sus principales actores.

Si, conceptuamos el desarro-llo humano como el proceso por el que una sociedad me-jora las condiciones de vida

de sus ciudadanos, y este se materializa, a través de un in-cremento de los bienes y ser-vicios con los que puede cu-brir sus necesidades básicas y complementarias, Entonces es fundamental que este pro-ceso se de dentro de la crea-ción de un entorno en el que se respeten los derechos hu-manos de todos ellos. Esto nos llevará a entender que el desarrollo humano es la am-pliación de la libertad que destaca a las personas como agentes de su historia indivi-dual y colectiva. En las cono-cidas palabras de Sen: “el au-mento de la libertad del hom-bre es tanto el principal obje-tivo del desarrollo como su medio primordial.(3)

(1) World Business Council for Sustainable Development – 2000 (WBCSD)

(2) Perú 2021, una nueva visión.(3) Sen, Amartya, “Desarrollo y

libertad”. Planeta, 2000, Buenos Aires.

(4) Bernardo Kliksberg “A más ética más desarrollo” Temas Grupo Editorial. 5ta ed. Buenos Aires Argentina. 225 Pág.

Presentado por:

Yuri Valer Schreiber.

Abogado con Maestría en Gerencia Social por la Pontificia Universidad Católica del Perú PUCP.

Becario de la Iniciativa Interamericana de Capital Social, Ética y Desarrollo del Banco interamericano de Desarrollo BID. Becario del Programa de Liderazgo para Visitantes Interna-cionales. Bureau of Educa-tional and Cultural Affairs del Departamento de Estado de los EE.UU.

Gestor y Docente del Diplomado de RSE de la UCSP y Perú 2021.

Actualmente es Gerente Regional Sur de Perú 2021.

mismo sentido. Para lograr este bienestar compartido, es necesario que las empresas asuman de un modo solida-rio, y con toda responsabili-dad, la consecución del bie-nestar común, en correspon-sabilidad con el Estado y la sociedad civil.

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LOCALArequipa centro de capacitación mundial de la cocina peruana

STENDHAL/ El Instituto Superior Stendhal con moti-vo de su 8vo aniversario abrió el centro de capacitación gas-tronómico “Waykuk Restau-rante Escuela”, para tal fin tu-vieron como Madrina Cultu-ral a la Sra. Rosario Olivas Weston, quien ofreció junto a los profesores de bar una ca-ta de piscos,

además de una serie de charlas gastronómicas a los alumnos de Stendhal y a los alumnos del curso de especialización en gestión de restaurantes y arte culinario que se desarro-lla en “Waukuk Restaurante

Escuela.

También gracias a los conve-nios internacionales con que cuenta el Instituto Stendhal se tuvo la presencia de una dele-gación del hermano país de Chile, conformada por el Chef José Onetto y alumnos de gastronomía de la Univer-sidad Santo Thomas, quienes aprendieron las técnicas, his-toria y preparación de nume-rosos platillos de la gastrono-mía peruana.

Cabe mencionar que debido a estos convenios internacio-nales, próximamente una de-

legación conformada por di-rectivos, chefs y alumnos de Stendhal estarán viajando a va-rios eventos gastronómicos en Chile y México.

Stendhal demuestra una vez más que la excelencia educati-va es su pilar y es por este moti-vo que no escatima esfuerzos para brindar lo mejor a sus alumnos.

Para mayor información so-bre las actividades y produc-tos que ofrece este reconocido Instituto se recomienda visi-tarlos en el facebook o en su web: www.stendhal.edu.pe.

Restaurante Escuela

BECA ESPECIALIZACIÓN DIRECCIÓN DE HOTELES

La Especialización de Dirección de Hoteles hacen énfasis en siete temas clave estrechamente relacionados: Administración y dirección de empresas, Gestión estratégica de los recursos humanos, Gestión de calidad en empresas y destinos turísticos, Técnicas de dirección y liderazgo organizacional, Integración de los siste-mas de gestión empresarial, Dirección de empresas de hostelería, Dirección de alimentos y bebidas. A quién va dirigido: La metodología de formación propuesta, sumada a la claridad, amplitud y didáctica del diseño de los contenidos, permite dirigir la Especialización de Dirección de Hoteles a personas sin titula-ción académica previa que deseen recibir una formación en este campo, así como licenciados y profesionales que quieran ver ampliadas sus expectativas laborales. Becas: La Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER) destina periódicamente una partida eco-nómica con carácter extraordinario para Becas en Formación FUNIBER.Para solicitarla, no tiene más que remitir su solicitud de beca de la página principal del portal con los datos re-queridos, y el Comité Evaluador examinará la idoneidad de su candidatura para la concesión de una ayuda económica, en forma de Beca en Formación FUNIBER.

Mayor información: http://www.primerospuestos.org/es/becas/be cas-especializacion-de-direccion-de-hoteles-.html

BECAS DE MATRÍCULA PARA EL IV MASTER BILINGÜE EN RELACIONES INTERNACIONALES, DERECHO E INMIGRACIÓN

Público destinatario: Titulados universitarios, superiores o medios, de cualquier disciplina.

Las Becas que se convocan están destinadas a estudiantes de Grado o Postgrado para realizar estudios de un Título de la Universidad de Cádiz, con carácter pre-sencial, de Enero a Septiembre de 2013 en el Campus de Jerez-Cádiz, España. Bases de la convocatoria: Se convocan 6 Becas consistentes en la reducción del 50% del importe de la Matrícula para españoles y extranjeros. Criterios de adjudicación de las becas: Titulación Universitaria, Valoración del expediente académico, Valoración del Curriculum Vitae, Valoración de cono-cimientos de idiomas.

Documentación a entregar: Impreso solicitud de la beca cumplimentado. Copia del Titulo Universitario, Expediente Académico, Breve curriculum Vitae.

Plazo de entrega de documentación: La documentación debe de enviarse a for-mación@fueca.es hasta el 31 de julio de 2012.

Mayor información: http://www.primerospuestos.org/es/becas/be cas-de-matricula-para-el-iv-master-bilinguee-en-relaciones-internacionales-derecho-e-inmigracion-.html

BECAS - PROGRAMA: ENFERMEDADES VÍRICAS (HEPATITIS Y VIH) (FUNDACIÓN BBVA)

El Programa de becas Fundación BBVA-Fundación Carolina en Enfermedades Víricas (Heptatitis y VIH) está orientado a la formación para médicos latinoa-mericanos que deseen profundizar en su cualificación desarrollando un proyec-to de investigación clínica en dicho campo. Los campos de investigación concretos contemplados en este Programa son los siguientes: VIH. Ensayos con nuevos fármacos genéricos, Técnicas de análi-sis y manejo clinico de la carga viral en el VIH, Terapéutica de la hepatitis C en el paciente con VIH, Transmisión del VIH materno-fetal. Control, Técnicas de diagnóstico en PCR, Nuevas indicaciones de vacunas en enfermedades Víricas, Virus de la hepatitis. Hepatitis B- C

Requisitos: Ser nacional de algún país de la Comunidad Iberoamericana de Na-ciones, excepto España, No tener la residencia en España, Poseer el grado de li-cenciado o doctor en Medicina (imprescindible justificar el título de licenciado o doctor e introducir este dato en la aplicación informática), Poseer el título de espe-cialista (imprescindible justificar el título de especialista e introducir este dato en la aplicación informática), Haber nacido con posterioridad al 01/01/1972.

Documentación que debe adjuntarse: Proyecto de investigación a desarrollar durante el periodo de disfrute de la beca, en la solicitud on-line, Una dirección de correo electrónico, Dos informes o cartas de referencia originales, firmados por profesores o coordinadores médicos que hayan seguido de cerca los estudios y/o experiencia profesional del candidato. Estas cartas, que avalarán la adecuada ca-pacitación del candidato al programa objeto de la beca, irán dirigidas al Centro Receptor concreto donde se quiera desarrollar la beca y se acompañarán del cu-rrículo del candidato, pero se enviarán por correo postal a la Fundación FBBVA, a la dirección abajo indicada.

FUNDACIÓN BBVADepartamento de Análisis y ProyectosP.º de Recoletos, 10. 28001 Madrid (ESPAÑA)

- Además de los méritos académicos, se valorará la experiencia profesional y lo mé-ritos científicos de los solicitantes. Dotación económica: 1200 € mensuales en concepto de ayuda para alojamien-to y manutención durante el período que dure la beca, Billete de ida y vuelta en clase turista a España desde el país de residencia del becario en América Latina.- Seguro médico no farmacéutico, Seguro de responsabilidad civil a favor del beca-rio durante su estancia en el centro hospitalario y disfrute de la beca.

Mayor información: http://www.primerospuestos.org/es/becas/becas-programa-enfermedades-viricas-hepatitis-y-vih-fundacion-bbva.html

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coming soon

Expertos internacionales se lucirán en una nueva Expofranquicias PerúDel 12 al 14 de julio se celebrará en Lima un evento que apunta a fomentar los beneficios de las franquicias.

Expofranquicias Perú es la plataforma ferial más impor-tante del sector, cuyo objeti-vo es promover e impulsar el desarrollo comercial de fran-quicias en el Perú, agregando competencias a este exitoso mercado. Asimismo, sensibi-liza al empresariado empren-dedor en el concepto y las ventajas económicas y co-merciales, convirtiéndose en el punto de encuentro entre las empresas expositoras fran-quiciantes y aquellos los inte-resados en adquirir una fran-quicia y contar con un nego-cio propio.

Entre las actividades de la Fe-ria Internacional Expofran-quicias Perú 2012 se desta-can un ciclo de conferencias magistrales a cargo de reco-nocidos expertos de nivel mundial, como Ferenz Feher de la empresa Feher & Feher de México y Alfonso Riera de

Front Consulting de Vene-zuela.

“He dedicado mi vida a en-tender y replicar el éxito de muchas empresas, desde pymes hasta grandes corpo-rativos. El proporcionar con-sultoría en negocios y fran-quicias es lo que me motiva a dar siempre más…”, indicó el especialista y expositor Fe-renz Feher.

Una franquicia es una opor-tunidad que permite la ex-pansión de un modelo de ne-gocio a otros lugares, sea de manera local, nacional o in-ternacional. Esta feria será or-ganizada por Corferias del Pa-cífico, con patrocinio de PromPerú y la Cámara Pe-ruana de Franquicias, orga-nizaciones que apuestan por la promoción e impulso del exitoso mercado peruano. Expofranquicias Perú 2012

propiciará el contacto direc-to entre las empresas exposi-toras y los interesados en ad-quirir una franquicia.El evento se desarrollará en el lujoso hotel Swissotel de la ca-pital peruana. Allí se presen-tarán las grandes marcas au-tóctonas y aquellas que de-sean, en un futuro, instalarse en el país. Por ende se espera gran concurrencia, ya que el ámbito donde se exhibirán y la gran preponderancia del país al crecimiento, da lugar para que el evento sea un gran propulsor de negocios.

La evolución de Perú, en ma-teria de franquicias, es signi-ficativa y destacada, ya que desde 2006, ha crecido en proporciones abismales la cantidad de empresas perua-nas capaces de franquiciar, arraigada fuertemente por la nueva cultura de consumo y fuertes campañas de Prom-Perú.

Solamente en tres años (2006-2009), pasaron de te-ner cinco enseñas a 48 nue-vas empresas, totalmente ca-paces de franquiciar con nor-mas ISO 9001:2000 y de ex-portar sus conceptos al mun-do. Entre las precursoras de este cambio se encuentra la fa-mosa Astrid & Gaston del Grupo Acurio, que actual-mente se encuentra en ocho países. Más información en: expoFranquiciasPeru.com

You want to start a business? So you need a plan, right? No. Not really. ¿Quieres iniciar un negocio? ¿Entonces necesitas un plan, verdad? En realidad no.//Por Anthony K. Tjan Harvard Business Review, traducido al español por Airton Valdivia Postigo.

Como parte de la investigación para un libro que soy co-autor – de corazón, inteligencia, agallas, y de suerte – que se publicara en agos-to en Harvard Business Review Press, mis cole-gas y yo entrevistamos y encuestamos cientos de empresarios de éxito en todo el mundo pa-ra comprender mejor lo que se necesita para ser un emprendedor y construir un negocio realmente grande. Uno de los hallazgos más sorprendentes fue que de los empresarios que entrevistamos quienes tenían éxito (es decir, una oferta pública inicial o venta a otra empre-sa), alrededor del 70% NO se inició con un plan de negocios.En cambio, sus viajes de negocio se originaron en un lugar diferente, un lugar que llamamos el corazón. Fueron concebidos no con un docu-mento, pero con un sentimiento y el hacer de una auténtica visión. La claridad de propósito y la pasión gobernó el día con menos tiempo de-dicado a escribir sobre una idea y pasar más tiempo solo hacerlo.No es que toda planificación sea mala. Es que los esfuerzos para escribir el "perfecto" plan de negocios, por lo general llega a ser precisa-mente incorrecta, en lugar de ser aproximada-mente correcta. Uno de los problemas es que el contenido que la mayoría de gente se con-centra en los planes de negocio que tienen po-co que ver con la realidad que actualmente emerge. Muchos star-up plans enfatizan algún mercado potencial gigantesco y cómo obte-niendo sólo la más pequeña astilla de este los hará ricos a ellos y a los inversores. Un colega mío ofrece el ejemplo hipotético de la venta de una pastilla de jabón por un dólar cada mes a sólo el 0,5% por ciento de la población de Chi-na. ¡Es casi un negocio de 100 millones de dóla-res! Buena suerte haciendo que suceda, si pue-de.En el inicio de un negocio, los recursos son limi-tados, y el mejor contenido para un plan de ne-gocios es la base de datos del mundo real basa-dos en experimentar con los aspectos del con-cepto. Estos experimentos no necesitan ser complejo. Tú necesitas simpleza, repetitivas pruebas que son fáciles de medir y te permiten saber si está ganando o no.No es sólo la creación de empresas. La arqui-tectura estratégica de cualquier negocio debe incorporar datos de pruebas del mundo real para permitir a uno ajustar el curso según sea necesario. Esto es lo que Henry Mintzberg, una figura fundamental en la teoría de la estra-tegia competitiva, una vez describió como la es-trategia "emergente" o estrategia "evolutiva". Mi socio de negocios Mats Lederhausen (ex je-fe global de estrategia de McDonald, así como ex Presidente Ejecutivo de Chipotle) tiene su propio decir sobre esto: pensar en grande, em-pezar pequeño, a continuación escala o cae rá-pido.Las empresas grandes no empiezan con un plan por lo tanto, no se preocupe demasiado acerca de un plan de negocios. Sin embargo, para guiar su pensamiento, mejorar un terre-no de juego para los posibles inversores, o me-jor alinea tus equipos, tenga en cuenta estos puntos de diseño:1. Identificar y claramente articula tu corazón y tu propósito. Ya sea que usted quiera llamarlo, la visión, el corazón, el propósito o vocación, se muy claro sobre el por qué de un negocio - la meta más grande en la mano.2. El equipo es más importante que cualquier idea o plan. Los tres principales prioridades de-berían ser las personas, seguido por las perso-nas y luego las personas.3. Piensa en grande, empieza pequeño, a con-tinuación escala o cae rápido. Un consejo Le-derhausen-siano, establezca a la derecha el pri-mer hito "empezar pequeño", esto usualmen-te consiste en ver la disposición de la gente a comprar o al menos probar su producto.4. Centrarse en un mercado bien definido, sub-segmento o nicho. Por lo menos para empe-zar, piense en el que potencialmente puede ser el mejor. Esta estrategia es casi siempre más exitoso que ser sólo otro jugador en un mercado masivo.5. Entender tu modelo de negocio. Cómo tu ha-rás dinero es más importante que las páginas de Excel que muestran las finanzas que son sim-plemente demasiado difícil de predecir en es-ta etapa temprana de todos modos. Entender mejor, la forma básica de cómo vas a ganar di-nero - es a través de las transacciones, la publi-cidad, suscripciones, etc.Parece que hay un mercado perenne de có-mo-hacer; clases, libros, y plantillas que pro-meten casi "color por el número” de instruc-ciones para rellenar los planes de negocio. Aun-que algunos aspectos de estas herramientas son útiles para un enfoque estructurado, estos son más propensos a inducir a error a causa de su énfasis en completar el plan de una empre-sa antes de descubrir su alma y demostrar si otros se conectan con ella. La gente se siente una sensación de logro al término de su plan, pero ¿este plan realmente los consigue a ellos? Hojas de trabajo de llenado no puede sustituir a la reducción a cero de la pasión y el propósito de tu negocio. Que el corazón tiene que estar allí desde el día uno. El plan de nego-cios más investigado tiene poco valor sin un co-razón verdadero detrás de la idea y las agallas para seguir continuando.

PUCP realizará Iberocabri 2012La Pontificia Universidad Ca-tólica del Perú (PUCP) anun-ció la realización -del 6 al 8 de agosto- del VI Congreso Ibe-roamericano de Cabri – Ibe-rocabri 2012, el mismo que es-tará centrado en los usos y apli-caciones de Cabri en la geo-metría y áreas afines para to-dos los niveles educativos. Cabri es un ambiente de geo-metría dinámica que se usa tanto en la modelación geo-métrica como en los procesos de enseñanza-aprendizaje (en todos los niveles educativos) y en la investigación en didácti-ca de las matemáticas.

Conferencistas: Alicia Noemí Fayó (Argentina), Bernardo

Camou (Uruguay), Colette Laborde (Francia), Eugenio Díaz Barriga Arceo (México), Francisco Ugarte Guerra (Pe-rú), Jean-Marie Laborde (Francia), creador de Cabri, Jo-ris Mithalal (Francia), Luis

Lima acogerá el 15º Simposio Internacional de Tesis y Disertaciones ElectrónicasEl evento se desarrollará en la capital peruana del 12 al 14 de setiembre. Se trata de la inicia-tiva académica más impor-tante del mundo sobre ges-tión de presentaciones y por primera vez en la historia se realizará en un país de Améri-ca Latina. Para el criterio de selección de trabajo se siguió la relación que estos tendían con los te-mas de la conferencia, así co-mo la importancia del conte-nido, la medida en que la acti-vidad y desarrollo del proyec-to esté actualizado y sea origi-nal, y la medida en que pueda ser transferido a otras situacio-nes similares.

A nivel local, son dos las uni-versidades –la Universidad Pe-ruana de Ciencias Aplicadas (UPC) y la Universidad Na-

cional Mayor de San Marcos (UNMSM)- las que tomarán parte y colaborarán en la difu-sión del simposio que se hará en el hotel Los Delfines de Li-ma. También se cuenta con el apoyo de institutos universi-tarios de Brasil, Estados Uni-dos, Alemania, Canadá, Aus-tralia y el Reino Unido.

El Simposio Internacional de Tesis y Disertaciones Electró-nicas (ETD) se realiza cada año en distintos lugares como Ciudad del Cabo, Sudáfrica (2011); Austin, Texas, (Esta-dos Unidos, 2010); Pitt-sburgh, Pennsylvania, (2009); Aberdeen, Escocia (2008) y Memphis, Tennes-see, ciudad en la se organizó el primer ETD en junio de 1998.

Los ETD son organizados y

Moreno Armella (México), Maria José Ferreira da Silva (Brasil),

Mayor información en: http://congreso.pucp.edu.pe/iberocabri

promovidos por la Red Mun-dial de Tesis y Disertaciones Digitales (NDLTD, por sus si-glas en inglés). La NDLTD es una organización internacio-nal dedicada a la promoción, creación, uso, diseminación y preservación de tesis y diserta-ciones. Apoya la publicación electrónica y el acceso abierto a las contribuciones científicas con el objetivo de estimular y compartir los conocimientos a nivel mundial.

También estará el premio ETD al Aprendizaje Innova-dor que reconoce al estudian-te cuya vida profesional se ha enriquecido mediante el pro-ceso ETD; y el premio ETD al Liderazgo que destaca a los miembros de la comunidad universitaria cuyos esfuerzos han mejorado la educación de

As part of the research for a book I'm co-authoring — Heart, Smarts, Guts, and Luck, due out in August from HBR Press — my co-lleagues and I interviewed and surveyed hun-dreds of successful entrepreneurs around the globe to better understand what it takes to be an entrepreneur and build a really great busi-ness. One of our most striking findings was that of the entrepreneurs we surveyed who had a successful exit (that is, an IPO or sale to another firm), about 70% did NOT start with a business plan.Instead, their business journeys originated in a different place, a place we call the Heart. They were conceived not with a document but with a feeling and doing for an authentic vision. Cla-rity of purpose and passion ruled the day with less time spent writing about an idea and more time spent just doing it.It's not that all planning is bad. It's that efforts to write the "perfect" business plan usually lead to being precisely incorrect rather than ap-proximately correct. One problem is that the content that most people focus on in business plans has little to do with the reality that will ac-tually emerge. Many start-up plans emphasize some gigantic potential market and how get-ting just the smallest sliver of it will make them and investors rich. A colleague of mine offers the hypothetical example of selling a bar of soap for a dollar every month to just 0.5% per-cent of the people in China. It's nearly a $100M business! Good luck making it happen, though.At a business's inception, resources are limi-ted, and the best content for a business plan is real-world data based on testing aspects of the concept. These experiments need not be com-plex. You want simple, iterative tests that are easily measurable and let you know whether you are winning or not.It's not just start-ups. The strategic architectu-re of any business should incorporate facts from real world testing to allow one to adjust course as necessary. This is what Henry Mint-zberg, a seminal figure in competitive strategy theory, once described as "emergent" or "evo-lutionary" strategy. My business partner Mats Lederhausen (formerly global head of strategy for McDonald's as well as former Executive Chairman of Chipotle) has his own saying for it: think big, start small, then scale or fail fast.Great Businesses Don't Start With a Plan So don't worry too much about a business plan. But to guide your thinking, improve a pitch to prospective investors, or better align your teams, consider these design points:1. Identify and clearly articulate your Heart and purpose. Whether you want to call it vi-sion, Heart, purpose or calling, be very clear on the why of a business — the bigger goal at hand.2. The team is more important than any idea or plan. The top three priorities should be peo-ple, followed by people, and then people.3. Think big, start small, then scale or fail fast. Per Lederhausen's advice, set the right first "start small" milestone; it will usually involve seeing people's willingness to buy or at least try your product.4. Focus on a well-defined market sub-segment or niche. At least to start, think of whe-re you can potentially be the best. This strategy is almost always more successful than being just another player in a massive market.5. Understand your business model. How you will make money is more important than pa-ges of Excel showing financials that are simply too hard to predict at this early stage anyway. Understand instead the basic way you will ma-ke money - is it through transactions, adverti-sing, subscriptions, etc.There appears to be a perennial market for how-to classes, books, and templates that pro-mise almost "color by number" instructions for populating business plans. While aspects of those tools are helpful for a structured ap-proach, they are more likely to mislead becau-se of their emphasis on completing the plan of a business before uncovering its soul and de-monstrating whether others connect with it. People feel a sense of accomplishment upon completing their plan, but what does that plan really get them? Filling worksheets can never replace zeroing in on the passion and purpose of your business. That Heart has to be there day one. The most researched business plan holds little value without a genuine Heart behind the idea and the Guts to just get it going.

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LABORAL

Azienda Certificata

ISO 9001 : 2000800A 0SSA 8000

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