Periodico al Paso Edicion No.3
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En esta edición Pizza al Paso habla sobre el Tema de los Domicilios para la marca, resalta el talento y emprendimiento de su equipo de trabajo.
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PERIODICO AL PASO
PIZZA AL PASO
Edición No.3
11 de Febrero de 2011
DIRECTOR
Leonardo Salazar
COMUNICADORA SOCIAL
Carolina Franco
DISEÑO PORTADA:
Angélica Parra
FOTOGRAFÍA
Carolina Franco
COLUMNISTAS:
Carolina Franco Comunicaciones
Jorge Mario Rivera
Diego Bueno
Fuentes:
www.royalfilms.com
PERIÓDICO AL PASO
CONTENIDO
o EDITORIAL……………………………….PAG 3
o TALENTO AL PASO……………………. PAG 4
o RECETA PARA LA VIDA……………...…PAG 7
o AL PASO…DE ANGELICA PARRA … PAG 9
o LAS 5S COMO HERRAMIENTA DE
VIDA……………………………………..PAG13
o ENTREVISTA DESTACADA………… …PAG 17
o ENTERATE ……….……………………PAG 20
o HOROSCOPO CHINO ……………….PAG 24
o LA BASE DE LA COMUNICACIÓN….PAG 26
o EMPLEADO DEL MES………………….PAG28
o EJEMPLO AL PASO……………………PAG 29
o CUMPLEAÑOS FEBERERO…………....PAG 31
o PELICULA RECOMENDADA………….PAG 32
Recuerda que por ser empleado de Pizza al Paso tienes descuento del 20% para
ti y tu acompañante.
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Editorial
Nuevos retos fortalecen nuestra comunidad Pizza al
Paso.
Dentro de los planes estratégicos de Pizza al Paso está la
creación de un nuevo canal de ventas, ventas a domicilio.
Hace aproximadamente tres años se obtuvo experiencia
en su operación y se interrumpió por inconsistencias en la
calidad de nuestro servicio, sin embargo, actualmente
estamos preparando el nuevo lanzamiento de domicilios
telefónico y esta vez capitalizaremos todo el aprendizaje
del pasado trabajando intensamente por prever y operar
a la altura que nuestros clientes están acostumbrados.
En esta ocasión, se tendrá un sistema de información que
respalda la operación desde la llamada hasta la entrega del producto;
brindando ventajas muy significativas como manejo de estadísticas en
línea, manejo de directorio digital, respaldo de grabación de llamadas
para controlar el servicio, por nombrar algunas. Además de impulsar la
prueba del nuevo canal, mediante el lanzamiento en simultánea de la
nueva presentación para todas nuestras pizzas en tamaño grande,
exclusivo para venta a domicilio.
Vale la pena aclarar que se contará con un número único de domicilios y
que se iniciará la operación por fases, es decir primero arrancan unos
puntos de venta, de forma que estará restringida la zona de entrega por
manejo y tiempo; posteriormente se ampliará el servicio a otras zonas de la
ciudad.
Agradecemos los buenos deseos y todo el apoyo al proyecto para que la
familia Pizza al Paso siga creciendo y continuemos acercándonos a la
comunidad de una forma más fácil, cómoda y con la calidad que ha
caracterizado la empresa por más de 11 años.
JORGE MARIO RIVERA
Gerente Comercial
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TALENTO AL PASO
ARIANA ECHEVERRY
Nació el 7 de Mayo de 1992, se define como
una mujer alegre y con una sonrisa siempre,
con sueños y metas que cumplir. Actualmente
trabaja en Pizza al Paso Palmetto y le encanta
lo que hace, llegó a la empresa el 15 de
diciembre de 2009.
En esta edición del Periódico al Paso
queremos resaltar el talento deportivo de
Ariana, aquí les contamos:
Cuéntanos, como empezó tu pasión por el
Hapkido?
Empezó hace 2 años, me acerqué al deporte
y me encantó porque es defensa personal, no es el simple hecho de
golpear una persona, por el contrario es el hecho de conectar el cuerpo y
mente para no lastimar a alguien.
Donde practicas el Hap-Kido?
Hago parte de la Liga Vallecaucana de este deporte y este año voy a
participar en varios campeonatos y quedé seleccionada para asistir a
Brasil.
En que consiste este deporte? Qué diferencia hay entre otras disciplinas?
El Hapkido es una combinación entre Karate y Taekwondo, pero la
especialidad de nosotros es la llave, el Karate los puños y el Taekwondo las
patadas, Hapkido significa “El camino hacia el manejo de nuestra energía
o nuestro entorno”.
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Tienen la misma mecánica
de niveles como en los
demás deportes?
Si, por ejemplo tenemos
cinturones que nos
identifican; blanco,
amarillo y naranja son
Principiantes, verde, azul y
purpura son intermedios, y
rojo, café y negro son
avanzados, yo soy naranja
y voy a pasar a
intermedios. Ya después
del Negro son 7 Danes:
instructor, profesor,
maestro y súper maestro.
Como es el apoyo de tu
familia y amigos para
desarrollar esta actividad?
Realmente, mi familia pues no tanto, porque piensan que es un deporte
para hombres, pero pues mis profesores se han convertido como mi familia,
es que la Liga es como familia como la Familia Pizza al Paso.
Como combinas los dos oficios que ejerces, el Hapkido con la atención al
cliente en Pizza al Paso Palmetto?
Todo es manejo con el ser humano, como aquí manejamos el servicio allá
hacemos contacto con ellas en un campo y rendimiento físico, el hapkido
es una arte coreano unimos el alma y el cuerpo.
Aparte de desarrollar pasión por el deporte, estudias alguna carrera?
Si, estudio Comunicación social en la Academia Jaime Echeverry Loaiza,
estoy empezando, aprendiendo a no enredarme, hablar bien, a utilizar
palabras diferentes y aquí en Pizza al Paso me sirve porque le hablo bien a
los clientes.
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Qué lugar ocupa Pizza al Paso?
…..No sé cómo explicarlo, es una familia y para mí un refugio, cuando
estoy regular en mi casa y vengo a trabajar aquí yo me alegro, es un
ambiente diferente y me gusta hablar con la gente y me rio mucho.
Nos puedes seguir en Facebook como: Pizza al Paso
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RECETA PARA LA VIDA
ME GUSTA LO QUE HAGO
Por Gonzalo Gallo
Esta frase u otra parecida están siempre en el
corazón y en los labios de las personas
excelentes. Independientemente de la labor que
desempeñen, los ganadores aman lo que hacen,
se apasionan por una misión y se sienten a gusto,
incluso en medio de serias dificultades. Y claro,
como aman su trabajo, se evitan un buen número
de conflictos y tienen reservas de energía para
superar a otros. El premio de aquel a quien le
gusta su trabajo es que nunca más vuelve a
trabajar ya que aquel que se enamora de su trabajo lo convierte en una
diversión. Por eso Walt Disney, se gozaba todo lo que hacía y lo mismo
vemos en distintos inventores e investigadores.
Si usted quiere amar lo que hace ante todo tiene que amarse a sí mismo y
mirar su trabajo como una misión y como una bendición. No tome su
trabajo como una obligación sino como una oportunidad de servir y
mejorar el mundo. Siéntase como un instrumento de Dios u deje que el guíe
sus decisiones de modo que todo lo que haga esté en sintonía con la
voluntad de un Creador Supremo.
CONSTRUIR CATEDRALES
En mi libro Oasis aparece una historia bastante conocida que ilustra a la
perfección lo que significa amar su trabajo en lugar de laborar sólo por el
dinero o por el deber. Es la narración del peregrino que pasa por las
DIEGO BUENO
Administrador Peñón
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afueras de París en plena edad media y ve a una gran cantidad de
obreros levantando una inmensa construcción. Nuestro hombre se acerca
a un obrero y le preguntan qué están haciendo. El operario le responde
con desgano que está allí ganándose su plata y que no lo moleste. Le
pregunta, entonces lo mismo a otro empleado y éste también dice de
mala gana que está allí cumpliendo con su obligación. El peregrino insiste y
pregunta a un tercer trabajador. Este suspende su trabajo, lo mira a los
ojos, le sonríe y le dice con marcado entusiasmo: “ Yo y mis compañeros
estamos construyendo una hermosa catedral; un templo tan majestuoso
que seguramente será uno de los más bellos de toda Europa”. Que
respuestas tan diferentes, el primero trabajaba por plata, el segundo por
obligación y el tercero amaba su trabajo y al mismo tiempo obtenía dinero
y cumplía con su deber. Por lo tanto, lo que Dios nos pide y la vida nos
ofrece es la oportunidad de construir catedrales, es decir, de amar nuestro
trabajo. Sí, es cierto que no siempre podemos hacer lo que queremos,
pero sí podemos siempre querer lo que hacemos.
Este es un mensaje de vida y de sabiduría, llévalo siempre en tu mente y
en tu corazón, de verdad funciona.
Un abrazo, DONDI
Si Quieres aportarnos dibujos, artículos, caricaturas, chistes e ideas lo puedes
enviar a: [email protected]
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AL PASO DE…
ANGELICA PARRA
Una Sandía le recuerda cuando le pusieron….“PEPA”
Quizás tan solo veamos sus Artes y parte creativa pero tiene una
Historia de Vida Genial!
Quien es Angélica Parra?
Soy diseñadora gráfica, publicista,
estudié diseño Industrial, me dedico
a la fotografía a modo de hobbie,
trabajo con diseño y desarrollo de
marca hace 4 años, tengo una
empresa que se llama “Mundo
Diverso”, trabajo en el Zoológico de
Cali y soy una PERSONA MUY FELIZ
:D
Angélica, de Donde nació el seudónimo de PEPA?
Cuando tenía 5 años estaba en el Jardín Infantil y tenía que llevar una
sandía para hacer un salpicón, entonces yo le dije a mi papá que me
comprara más sandias y el me la compró, entonces mi mamá me dijo
mucho cuidado con ese cuchillo se corta cuando le saque las PEPAS a las
sandias y pues yo tengo fama en familia de hacer Cosas Extrañas jaja….
Efectivamente yo hice todo lo contrario, fui y corté las sandias y le saqué
las Pepas y me las comí todas como una Loca…..
Cuando llegué a mi casa me dolía el estómago y le dije a mi mamá y ella
me dice: …Ahh, le cayó mal el salpicón! Y yo nada que le decía que era..
Entonces fuimos al médico, me tocó confesarle lo que me había comido y
pasó mucho tiempo me tocaba hacer un monologo en el Colegio de algo
con humor y decidí contar esa historia y fue como decirle a la gente que
me cambiara de Nombre…..PEPA!
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Te dedicas a otra actividad aparte de la
creativa?
Bueno, durante mucho tiempo practiqué
ciclismo pero por el trabajo dejé de hacerlo
ahora lo uso como una forma de transporte,
actualmente juego Ultimate que es un deporte
de NO contacto y de alto rendimiento.
Cuéntanos, acerca sobre este deporte, tu
posición y como se llama el Grupo?
Mi equipo es femenino se llama “JOVITAS” en
honor a nuestra reina de Cali, casi todas somos
diseñadoras, yo juego como corte que es una
posición de correr y llevo entrenando un año con el equipo y vamos en
proceso.
En cuantos torneos han estado presente?
Hemos participado
en 4 torneos,
representando al
Valle del Cauca y a
nuestra tierra Cali,
pasamos de un
ranking No. 15 y ya
estamos en un 9
puesto y esperamos
en los próximos
campeonatos
seguir avanzando y
ahora vamos a
hacer la parte legal
para que la gente
conozca sobre el
Ultimate.
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Angélica como
distribuyes el tiempo?
La verdad es que soy
un poco exigente con
el tiempo, jaja
madrugo y trasnocho
mucho, no tengo
muchas horas de
sueño pero “No,
porque ah…me quiero
matar, sino que no
duermo mucho”.
Hablemos un poco acerca de la Fotografía? Que te gusta captar?
Mira…Yo empecé a tomar fotos cuando estaba en la Universidad, pero ahí
tomaba fotos Análogas, y el problema es que la fotografía análoga es muy
costosa, entonces pasé a la fotografía digital y en lo que he venido
trabajando ha sido en la captura de memoria cultural de la Ciudad, pero
nos sobre el arte y el baile, sino sobre la estructura arquitectónica de Cali le
ofrece a la gente, además vengo explorando el retrato de las personas
“Algo muy casual y sin estudio” y planeo en un año montar una exposición
bien halada.
Que significa Pizza al Paso para ti?
Es como un hijito que yo tengo, porque es el ejercicio profesional que yo
tengo para desempeñar mi lado de publicista y me permite conocer a los
consumidores, por ejemplo: En el Peñón yo vengo dos veces a la semana a
mirar a la gente cómo se comporta, cómo reacciona a las piezas y me
retroalimento de participar en ciertos procesos.
Fotografía de la 4 Entrega: Fotografía Angélica Parra
La creatividad de la necesidad
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Actualmente Pizza al Paso cuenta con 6 Puntos: Ciudad Jardín, Peñón,
Chipichape, Unicentro, Único y Palmetto.
ANGELICA PARRA
Música Favorita: Rock y Punk
Artistas: Radiohead, Silicona
Valley, Jimmy Hendrix entre
otros.
Películas Favoritas: Todas las
de Quentin Tarantino.
Frase:
♥Ultimate
Nos puedes seguir en Facebook como: Pizza al Paso
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LAS 5´S COMO HERRAMIENTA DE VIDA
Artículo: Jorge Mario Rivera
El término 5´S hace referencia al desarrollo en las personas de 5 sentidos:
UTILIZACIÓN, ORDEN, ASEO, SALUD Y AUTODISCIPLINA. Estos aspectos sirven
para mejorar la apariencia física (del área de trabajo, de la casa,
universidad, y cualquier sitio donde se conviva), así como la sana
convivencia y una mejor eficiencia.
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Tomado de Cartilla Programa 5’S del Banco de Occidente
Puedes enviarnos tus artículos y aportes al correo:
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ENTREVISTA
DESTACADA
LEONARDO SALAZAR
Artículo: Revista El Clavo
Tiene 34 años. Estudió Economía, una
Maestría en Educación y Desarrollo
Humano, un diplomado en Economía de
la Cultura y un tutorado en Filosofía de
las Ciencias. Es fundador y dueño de
Pizza al Paso, pero dice que cuando
grande le gustaría ser matemático o
filósofo.
Vivió dos años en una iglesia en Toribío,
Cauca, mientras hacía trabajo social.
Sueña con ir a Bariloche. Le gustan
muchos géneros de música, pero no
soporta ni las rancheras ni la música
electrónica.
¿Cómo comenzó con Pizza al Paso?
Pizza al Paso comenzó en septiembre 9 de 1999, en el barrio Normandía
con un solo empleado y cuatro mesas, yo atendía y hacía de todo. Poco a
poco fuimos creciendo, irrumpimos con un concepto de una pizza
diferente: la pizza italiana campesina, que es gruesa, esponjosa, hecha en
moldes rectangulares. Eso a la gente le empezó a gustar.
Unido a eso estaba el tema artístico, que a pesar de ser un espacio
pequeño yo hacía todos los días poemas y se los regalaba a la gente; se
hacían exposiciones de fotografía y a la gente le comenzó a cautivar.
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Hoy en día Pizza al Paso cuenta con seis sedes comerciales, 82 empleados
y seguimos haciendo la tarea.
¿Por qué la mezcla de comida con cultura?
Porque para mí la alimentación es un acto integral, que involucra todos los
sentidos, la cabeza, el corazón, ya para ello utilizo como herramienta las
diferentes expresiones artísticas.
¿Qué te motiva a trabajar por la cultura en Colombia?
Que creo que el arte es un motor de desarrollo, de transformación social
que amplía el horizonte social de la gente, que nos hace más sensibles,
que nos hace entender otros puntos de vista y en ese orden de ideas, creo
que el arte le aporta a la inclusión social.
¿Cómo de estudiar Economía te metiste en el mundo de la culinaria?
Básicamente porque había una oportunidad en el mercado. Hace 11 años
había un desarrollo muy incipiente. Era una buena opción de negocio en
esa época.
Adicionalmente porque al salir de la
universidad, necesitaba generar
recursos para que mi familia estuviera
bien. Eso no me lo permitía un salario,
tenía que hacer un desarrollo propio.
¿Cuál ha sido el reto más grande
como emprendedor?
El reto más grande es uno no perder
el norte. A veces cuando las cosas
están difíciles, el tema de uno
flaquear, de cerrar los ojos y decir
“no va más”, “me voy a meter a otra
cosa que sea más fácil”, “no tengo
por qué apostarle al arte si igual la
gente viene a comer”. Y sostener
toda la propuesta artística es
costoso. Esa oportunidad que
siempre hay de dar un paso al
costado… no darlo es lo más difícil.
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Seguir firme, creyendo en el proyecto, en el concepto diferenciador del
espacio.
¿Piensas que realmente los jóvenes le apuntan a la cultura?
El arte tiene una particularidad interesante: no es exclusivo ni excluyente. Es
decir que el arte no molesta, a nadie le molesta una pintura, un buen
cantante, una buena película.
Cuando uno va a cine podés estar al lado del Papa o al lado de un
matón, pero se presenta de igual manera para ambos, es decir que no
excluye, no discrimina tu forma de ser.
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ENTERATE
El pasado 25 de Enero, Pizza al Paso realizó una actividad lúdica y
recreativa para sus equipos de trabajo, se llevó a cabo partir de las 9 de la
mañana en el Club Tequendama, se contó con una programación
deportiva, encuentros de Futbol, Tenis de mesa, juego de sapo,
actividades en Piscina y almuerzo de integración con los diferentes equipos
de la Familia Pizza al Paso.
El Encuentro inició con palabras del Gerente General Leonardo Salazar
quien recalcó sobre la importancia del sentido de pertenencia en
cualquier lugar en donde nos encontremos, estas son algunos apuntes:
Para crear una empresa, Leonardo Salazar nos brindó las siguientes bases:
Hay que pensar en 4 preguntas existenciales:
Que? Concepto de Negocio
Porque? Análisis de Mercado, que me diferencia de los demás?
Para que? Se refiere a las Motivaciones
Como? Variables Estratégicas; Infraestructura, recurso humano,
comportamiento del consumidor, tu producto o servicio.
Por otro lado, el Gerente de Pizza al Paso agradeció a todo el equipo de
Pizza al Paso por su entrega, colaboración en los momentos difíciles y la
construcción y culminación de metas juntos.
Algunos momentos de la Integración:
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HORÓSCOPO CHINO
La astrología china tiene
más de 5.000 años de
antigüedad y el
horóscopo chino se basa
en el calendario chino, un
calendario lunar. El año de
la Liebre o Conejo de
metal empieza el 3 de
febrero y termina el 22 de
enero del 2012.
Las personas nacidas bajo
el signo del Conejo son las
más afortunadas del
horóscopo chino ya que
los caracteriza la
longevidad y la buena
fortuna.
Descubre que Animal eres
en este Horóscopo:
Los nacidos bajo el signo de la Rata (1924, 1936, 1948, 1960, 1972,
1984, 1996, 2008): tendrán un año con grandes perspectivas,
actividad y suerte.
Los nacidos bajo el signo del Buey (1925, 1937, 1949, 1961, 1973, 1985,
1997, 2009): deberán armarse de paciencia y serenidad, porque
llegarán muchos imprevistos y contradicciones.
Los nacidos bajo el signo del Tigre (1926, 1938, 1950, 1962, 1974, 1986,
1998, 2010) enfrentarán contradicciones pero la perseverancia
acabará recuperando el terreno perdido.
Los nacidos bajo el signo del Conejo o Liebre (1927, 1939, 1951, 1963,
1975, 1987, 1999, 2011): verán llegar muchas oportunidades laborales
y personales, pero deberán cuidarse de la maledicencia y de los
malos entendidos.
Los nacidos bajo el signo del Dragón (1928, 1940, 1952, 1964, 1976,
1988, 2000): tendrán un año de cambios radicales y beneficiosos.
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Los nacidos bajo el signo de la Serpiente (1929, 1941, 1953, 1965,
1977, 1989, 2001): enfrentarán dificultades de crecimiento en el
campo profesional. Mientras en el amor las perspectivas son muy
positivas.
Los nacidos bajo el signo del Caballo (1930, 1942, 1954, 1966, 1978,
1990, 2002): tienen buenos vientos para los cambios y viajes.
Los nacidos bajo el signo de la Cabra (1931, 1943, 1955, 1967, 1979,
1991, 2003): les esperan cambios positivos, sobre todo en el terreno
laboral, con oportunidades que deben ser descubiertas con
valentía.
Los nacidos bajo el signo del Mono (1932, 1944, 1956, 1968, 1980,
1992, 2004): no comenzarán bien el año pero lo superarán y todo
marchará bien.
Los nacidos bajo el signo del Gallo (1933, 1945, 1957, 1969, 1981,
1993, 2005): recibirán buenas noticias y disfrutarán de mejoras
pequeñas, que llevarán a cambios mayores.
Los nacidos bajo el signo del Perro (1934, 1946, 1958, 1970, 1982, 1994,
2006): podrán decir adiós a la mala suerte y la intranquilidad.
Los nacidos bajo el signo del Cerdo (1935, 1947, 1959, 1971, 1983,
1995, 2007): enfrentan un año desigual, con perspectivas interesantes
y dificultades, por eso deben ser prudentes y tomar las decisiones
con cordura.
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CAROLINA FRANCO
Comunicadora
Social
LA BASE DE UN LIDER, LA COMUNICACIÓN Y
SU CARISMA.
¿Cuántas veces ha sentido que nadie comprende lo que
expresa?
Los seres humanos nos diferenciamos del resto de los seres
por nuestra gran capacidad de comunicación, y por los
resultados a los que esta comunicación nos ha llevado.
Es por eso que quiero en esta edición brindarles unas
herramientas para la efectiva comunicación y demostrar nuestra cordura y
respeto:
Escuche antes de hablar, piense antes de actuar.
Escuchar no es tanto una habilidad como una actitud; el verdadero truco
para convertirse en un mejor escucha, es quererlo ser, y luego practicar.
Siga los siguientes pasos para incrementar su habilidad de escuchar.
· Enfóquese en la otra persona. Mírele directamente a los ojos. Observe sus
expresiones faciales, su lenguaje corporal. Siéntese en actitud de escuchar.
· Bloquee los pensamientos de contradicción. Resista la tentación de
contestar mentalmente a lo que le están diciendo. La mente trabaja
cuatro veces más rápido que la velocidad a la que se habla, así que es
muy fácil divagar.
· Haga preguntas, trate de asegurarse de que entiende lo que le dicen.
Vea si hay algún mensaje escondido, si lo que le dicen es lo expresado, o si
el mensaje va más allá de lo explícito.
· Repítale a la persona lo que usted cree haber entendido y negocie
cualquier malentendido o mala interpretación. (¿Usted dice que...? Le he
entendido que… ¿es esto correcto?)
· Finalmente responda a lo que escuchó. Describa los acuerdos a los que
se llegó y cualquier otra reacción a lo dicho.
Controle su enojo y frustración. Es seguro que no puede controlar lo que las
demás dicen o hacen, pero usted sí puede controlar su forma de
responder. Cuando sienta que está a punto de perder el control respire
profundamente, y recuerde esto:
· Una respuesta violenta no sólo no persuade a quien que lo escucha sino
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que, además, lo predispone.
· Si la persona se mantiene calmada mientras usted se enoja, lo más
probable es que la actitud mental del otro lo derrote a usted.
· Trate de entender la razón por la cual la otra persona se comporta de la
manera que le disgusta. Si usted es analítico, lo más probable es que no se
disguste.
· Hable acerca de su enojo. Ponerse en contacto con sus sentimientos le
permitirá calmarse, y dejará que la conversación prospere y se dirija hacia
un tono más racional.
· Si sabe que no puede controlarse del todo, retírese para calmarse un
poco. Cuando sabe que va a perder el control, la parte racional de su
cerebro le advierte; póngale atención.
Gracias por aceptar este proyecto llamado Periódico al Paso, es una tarea
de todos y juntos construimos empresa.
Me pueden escribir a: [email protected]
Nos puedes seguir en Twitter: @pizzaalpasocali
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EMPLEADO DEL MES ANGEL TARCISIO VASQUEZ
35 Años
Nació el 1 de Febrero de 1976
Padre de 2 niños de 2 y 9 años.
Inició su vida laboral como Ayudante de
Panadería, construcción y realizó trabajos de
campo, como; recolección de Café,
cuidado de plantas en el sur del Tolima.
Hobbies: Descansar
Inicio en Pizza al Paso hace 3 años, primero
como ayudante en Normandía, luego en
Ciudad Jardín entre el 2006 – 2007 y luego
regreso.
Actualmente es el Jefe de Cocina en el
Punto: Chipichape
Característica principal: Buen compañero y
nobleza total.
Empleado del mes: Por su trabajo y
compromiso.
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MESERO DEL MES
JHON FREDDY GUTIERREZ
33 Años
Nació el 9 de Febrero de 1978
Inició su vida laboral en un trabajo
ruidoso como el lo denomina en el
centro de cali, luego ingreso a
Pizza al Paso colaborándole a
Diego Marín en el punto de
Normandía y actualmente es
mesero en el Punto de Ciudad
jardín.
Hobbies: Escuchar música; Salsa,
Rock, Blues y Jazz.
Inicio en Pizza al Paso hace 10
años.
Característica principal:
Atento, carismático y
comprometido.
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EJEMPLO AL PASO
PUNTOS QUE SE DESTACARÓN POR SU CRECIMIENTO EN EL MES DE
ENERO.
En esta sección queremos destacar el crecimiento de algunos puntos,
quienes superaron sus metas con respecto del año pasado para este mes
Enero.
El Equipo del Peñón, logró el cumplimiento de su meta con 109% y
crecimiento de Enero 2011 Vr Enero de 2010 del 13%.
Elogiamos el Equipo de Pizza al Paso Peñón, por su liderazgo y trabajo
arduo del Administrador Diego bueno, su equipo;
Alexander Ramírez, Fernando López, Duberney Andrade, Mauricio Marín,
Lorena Mesías, Jennyfer Jiménez, Stephany Collazos, Tatiana Collazos,
Armando Sánchez, Andrés Amaya, María Camila Valencia, Bryan Díaz,
Oswaldo Sandoval, Luz Amalfi Zapata, Wilmar Wilberto Quiñonez, Deisy
Vallecilla.
Destacamos a los integrantes del Equipo de Unicentro, meseros, cocineros
y equipo administrativo, quienes cumplieron al 106% de la meta y
crecimiento Enero 2011 contra Enero de 2010 del 49%.
En la administración de Luis Zuluaga, gracias a todo el equipo de
Unicentro: Luis Zuluaga, Claret Ramírez, Ricardo Gómez, Faber Botina,
Ceneyda Rodríguez, Solangel Zapata, Rosa Ramírez, María Isabel
Echeverry, Vanessa Mejía, Nicolás Reyes, Nicolás Osorio, Pamela Ortiz,
Juliana Klusmann, Guillermo Gutiérrez, Jairo Bermúdez, y Jorge Flórez, Juan
Pablo López.
30
El Equipo de Ciudad Jardín, liderado por Luz Dary Londoño logró el
cumplimiento de sus metas del 103% y en crecimiento Enero 2011 Vr Enero
de 2010 del 25%.
Equipo conformado por:
Rodrigo Guevara, John Freddy Gutiérrez, Jimmy Rodríguez, David Lasprilla,
Javier Aguilar, Diana Trujillo, Vanessa Revelo, Eleonora Castellanos, Andrés
Felipe Navarro, Daniel Duran Martínez, Mario Ocampo, Bladimir Paja
Sandoval, Yury Gutiérrez, Carmen López, Katherine Villegas, Carlos López,
Paula Andrea Peña y José López.
A todos felicitaciones por desempeño y trabajo en equipo, en todas las
ediciones y en esta sección de EJEMPLO AL PASO estaremos destacando
los puntos, administradores y grupos que han hecho una labor para
aprender y brindar enseñanzas a los demás.
RANKING CUMPLIMIENTO DE METAS:
1 Lugar Peñón con cumplimiento del 109% de la meta y crecimiento Enero
2011 Vs Enero 2010 del 13%
2 Lugar CC Unicentro con cumplimiento del 106% de la meta y crecimiento
Enero 2011 Vs Enero 2010 del 49%
3 Lugar Ciudad Jardín con cumplimiento del 103% de la meta y
crecimiento Enero 2011 Vs Enero 2010 del 25%
4 Lugar CC Palmetto con cumplimiento del 87% de la meta y crecimiento
Enero 2011 Vs Enero 2010 del 11%
5 Lugar CC Chipichape con cumplimiento del 83% de la meta y
crecimiento Enero 2011 Vs Enero 2010 del 6%
6 Lugar CC Único con cumplimiento del 67% de la meta y No aplica
crecimiento Enero 2011 Vs Enero 2010 porque el punto inicio operaciones
en marzo 2010.
31
CUMPLEAÑOS FEBRERO 2011
01 de Febrero
ANGEL TARCISIO VASQUEZ
Pizza al Paso Chipichape
09 de Febrero
JHON FREDDY GUTIERREZ
Pizza al Paso
14 De Febrero
STEPHANY COLLAZOS
Pizza al Paso Peñón
15 De Febrero
WILMAR QUIÑOÑEZ
Pizza al Paso Peñón
15 de Febrero
PAMELA ORTIZ
Pizza al Paso Unicentro
27 de Febrero
DEISY VALLECILLA
Pizza al Paso peñón
Pizza al Paso les desea un Feliz día,
para nosotros es un gusto contar con
personas tan talentosas en la Organización.
32
PELICULA
Recomendada
EL AVISPÓN VERDE 3D
Sinopsis
Un personaje clásico de las películas,
televisión, radio y comics regresa a la
pantalla grande en la gran película de
Columbia Pictures: El Avispón Verde. Una
película dirigida por Michael Gondry
donde veremos a Seth Rogen
encarnando al famoso vigilante que
lucha contra el crimen.
EXHIBIENDOSE EN ROYAL FILMS
Multicine Centenario
3:45 - 6:30 - 9:15 pm
Multicine Jardin Plaza
3:45 - 6:30 - 9:15 pm
Escríbenos a [email protected]
