El SEcrEto dEl cambio PErSonal Un mensaje de deepak chopra

+ El rincón de los doctores, Preguntas Frecuentes ¡y más!

E D I C I Ó N D EI N v I E r N o

2 0 1 5

+

¡norman cornEJo Y diEGo GUtiÉrrEZ!

NUEVA ACADEMIA DE LIDErAZGo GLoBAL

{DETALLES ADENTRO}

marcElaGarcÍa

10-EStrEllaS

SalVatorEconForti

10-EStrEllaS

nataliE robErtSon

7-EStrEllaS

PErÍoDo DE CALIFICACIÓN: Del 5 de enero al 3 de mayo de 2015 (semanas 159-175)

PArA CALIFICAr: La Academia de Liderazgo ahora está abierta a todos los EI Activos de Zrii en todo el mundo. Hay 4 niveles de calificación. El nivel al cual calificas depende de tus rangos anteriores. Si calificaste en el pasado al nivel 1, esta vez tendrás que calificar al nivel 2 y así sucesivamente.

SIGUE TU ProGrESo: Mantente al tanto de tus calificaciones en MyZriiPro para asegurar que califiques para la Academia de Liderazgo.

ELEGIBILIDAD: Avances de rango tienen que suceder durante el período de calificación de la Academia de Liderazgo actual. Se requiere mantener el rango mínimo de 2-Estrellas durante cada mes del período de calificación.

NUEvo: Un Ejecutivo Independiente tiene que mantener el estatus activo de Z100 desde el momento de calificar hasta el final del período de calificación.

Ingresa a MyZriiPro para ver los detalles completos.

NIVELES DE CALIFICACIÓN

NIvEL 1: Logra el rango de 4-Estrellas durante dos (2) períodos distintos de cuatro semanas o logra el rango de 5-Estrellas o más durante un (1) período de cuatro semanas.

NIvEL 2: Logra el rango de 5-Estrellas durante dos (2) períodos distintos de cuatro semanas o logra el rango de 6-Estrellas o más durante un (1) período de cuatro semanas.

NIvEL 3: Logra el rango de 6-Estrellas durante dos (2) períodos distintos de cuatro semanas o logra el rango de 7-Estrellas o más durante un (1) período de cuatro semanas.

NIvEL 4: Logra y mantén el rango de 7-Estrellas o más alto para seguir calificando a las Academias de Liderazgo.*El volumen de tu primer período de calificación no se puede utilizar en tu segundo período de calificación.

EJEMPLoS: 1. José logra 4-Estrellas en la semana 160. Al lograr 4-Estrellas por segunda vez entre las semanas 164 y 175, José calificará para la Academia de Liderazgo al nivel 1. Los rangos logrados entre las semanas 161 y 163 no cuentan porque son parte del primer período de 4 semanas.

2. EJEMPLO DE CALIFICACIÓN RÁPIDA: Juan se inscribe y logra el rango de 7-Estrellas durante el primer período de calificación. Asistirá a la primera Academia de Liderazgo al nivel 1. Para asistir a la segunda Academia, tendrá que calificar al nivel 2.

¿Preguntas? Para más información llama a servicio al cliente:EE.UU., HondUraS, PanamÁ, coSta rica 866-349-9911PErÚ 01-0800-55187 | colombia 800-710-2181mÉXico 01-800-400-9744 | GUatEmala 2378-4826

ACADEMIA DE LIDERAZGO GLOBAL

PUNTA CANA

REPÚBLICA DOMINICANA

LIDERAZGOAZGOACADEMIA de

PUNTA CANA 2015

Primera Mujer 10-Estrellas en Perú¿QUé SE REQUIERE ExACTAMENTE para

que una persona logre 10-Estrellas en Zrii?

Aquellos que lleven este título prestigioso

han probado que se requiere dedicación,

perseverancia, esfuerzo, positividad y más.

Para muchas personas se requiere pasar

varios años de trabajo incesante para

llegar a los rangos más altos, y con tantos

beneficios por supuesto vale la pena. Sin

embargo, a Marcela García nunca le ha

gustado mucho esperar por lo que quiere.

Ella es la primera mujer en su país en

lograr el rango de 10-Estrellas, ¡y lo hizo

en sólo siete meses!

Marcela nació en Lima, Perú y ahí ha

vivido toda su vida. Creció en una familia

amorosa con padres exitosos y una

hermana menor a quien adora. Hasta

la fecha es muy cercana a su familia. A

pesar de que las ventas nunca le han gustado mucho a Marcela, fue una buena negociante a

la tierna edad de 7 años. Hacía adornos de navidad y se los

vendía a sus parientes y amigos. Cuando iba al campo con su

familia hacía pulseras de nailon y se las vendía a las personas

que estaban en la piscina. ¡Hasta se subía a los árboles para

sacar las paltas y venderlas! Luego cuando se metió en la

universidad vendía celulares en su tiempo libre. Su filosofía

siempre has sido ser útil en cada momento y aprovechar cada

oportunidad que se presente.

Marcela García

r E v I S T A I C o N S • E D I C I Ó N D E I N v I E r N o 2 0 1 5

Marcela disfrutando del aire libre

// EI DE ZRII DESTACADA //

r E v I S T A I C o N S • E D I C I Ó N D E I N v I E r N o 2 0 1 5

// MARCElA GARCíA

Como niña su sueño era ser abogada para ayudar

a los demás. Luego desarrolló su carrera en la

Universidad de Lima, Derecho y Ciencias Políticas,

y empezó a trabajar en el campo del Derecho

Marítimo. Pero después de cinco años se dio

cuenta que este campo no le ofrecía la libertad

financiera que aspiraba y decidió aceptar una

oferta en el área comercial de una empresa de

telecomunicaciones. No se imaginaba que esa

búsqueda para la libertad financiera pronto la

conduciría hacia la vida de sus sueños.

En enero de 2014 Marcela trabajaba en una

empresa internacional y en paralelo construía

un negocio de corretaje con su hermana y mejor

amiga, Liliana. Escuchó sobre Zrii y se inscribió

un mes después. "En realidad el tiempo no

me sobraba", ella dice. "Pero desarrollaba la

oportunidad como un Plan B porque estaba

convencida del potencial que tenía en las manos".

Poco a poco y con la ayuda de su mentor, Ejecutivo

9-Estrellas Coco Cáceda, Marcela empezó

a duplicar el sistema Zrinergia y se encontró

subiendo los rangos. Hoy en día dedica todo su

tiempo y esfuerzo a Zrii y se encuentra entre los

mejores líderes de la Compañía.

¿Entonces qué hizo exactamente para construir

un negocio Zrii de 10-Estrellas en tan sólo siete

meses? "Lo debo todo a mi equipo", dice Marcela.

"Todos tuvimos la visión y nos proyectamos con el

potencial que la Compañía tiene a través de sus

maravillosos productos y plan de compensación.

Ninguno de nosotros teníamos experiencia en

redes de mercadeo, pero tuvimos un gran mentor.

Lo volví loco con mis preguntas y luego duplicaba

todo lo que me enseñaba. Incluso grabé sus

presentaciones y las transcribí para estudiarlas

y les enseñaba esa información a mis nuevos

EI para que supieran presentar de la manera

correcta. Empezamos a hacer reuniones en un

hotel en San Isidro dos veces a la semana de

máximo 30 personas. Es una POP más exclusiva

y personalizada donde todos conversamos

y contestamos las inquietudes de nuestros

invitados. ¡De ahí crecimos a pasos agigantados!"

Marcela sigue viviendo en Lima con su esposo,

José. Eran novios en el colegio pero se separaron

cuando José se fue a estudiar en Escocia. Volvió

a Lima ocho años después y decidieron regresar

juntos. En marzo de 2013 su historia de amor

“PARA Mí ZRII Es unA OPORtunIDAD, un

vEhíCuLO quE tE AyuDA A ALCAnZAR

tus suEñOs DE unA MAnERA MuChO Más

RáPIDA quE un nEGOCIO tRADICIOnAL.”

r E v I S T A I C o N S • E D I C I Ó N D E I N v I E r N o 2 0 1 5

terminó con un final feliz cuando se casaron en Las Vegas. Aparte

de ser al amor de su vida, José también tiene un papel importante

en el negocio de Marcela. Con su Maestría en Recursos Naturales

y experiencia como abogado y empresario internacional, él se

encarga de toda la logística.

El gran equipo de Marcela sigue creciendo rápidamente debido a

su tenacidad y visión. Pero a pesar de este gran crecimiento, llegar

a ser 10-Estrellas no es pan comido. De hecho, ¡su horario es tan

demandante que se despierta a las 4:20 AM todos los días! "No es

fácil, pero es parte del sacrificio que escogí", dice. "Para mí Zrii es

una oportunidad, un vehículo que te ayuda a alcanzar tus sueños de

una manera mucho más rápida que un negocio tradicional. Por eso mi

meta se basa en presentarle el negocio a la mayor cantidad de gente

posible para que igual que yo puedan lograr la libertad financiera. Si

tomas la oportunidad en serio, Zrii te sorprenderá día tras día".

¿Y qué hay en el futuro para Marcela García? Ella quiere seguir

viviendo el estilo de vida de Zrii, viajar por el mundo, mejorarse como

líder, tener hijos en el futuro cercano, y por supuesto, nunca dejará de

luchar por alcanzar la grandeza. "Mi próxima parada es Rubí", dice.

"¡Quiero ser la primera mujer Rubí en Zrii!"

1. Aplícate desde el primer día y

busca un mentor.

2. Dar para recibir. Esta ley es

infalible.

3. Hay que tener metas semanales

para avanzar de rango

rápidamente.

4. Mantén un ritmo de trabajo

disciplinado y constante.

5. Trata a los miembros de tu

equipo como familia y verás

resultados. Trabajar en equipo

es la clave del éxito.

6. Sigue Mi Plan de Acción el pie de

la letra. ¡De verdad funciona!

7. Aprende de las personas que

tienen éxito en la industria y

duplica lo que hacen.

8. ¡Nunca te aisles! Hay que estar

siempre con gente positiva.

9. Si tienes una buena actitud puedes

sobrevenir cualquier prueba, no

importa cuan grande sea.

10. El seguimiento es crucial.

Mantén una lista de personas

que te han dicho que no para

hacer seguimiento más adelante.

ZRII LÍDER:CONSEJOS DE

MaRCELa GaRCÍa

Para pedir Zrii rise™ café soluble en paquetes de 20 porciones, llama al: EE.UU., HondUraS, PanamÁ, coSta rica 866-349-9911PErÚ 01-0800-55187 | colombia 800-710-2181 mÉXico 01-800-400-9744 | GUatEmala 2378-4826

www.zrii.com

¡Levántate!despierta con el café

más rico en el mundo.

nuestro café supera

la competencia con

ingredientes únicos

de alta calidad.

café de alto rendimiento ™

roaStEd coFFEE

Duplicación y Persistencia“LA PRIMERA VEZ que tuve la oportunidad

de sentarme y pasar tiempo con Salvatore

Conforti, de inmediato sabía que este

hombre es motivado, apasionado y que

le encanta lo que hace. Es el tipo de

persona que está dispuesto a hacerlo

todo para lograr lo que quiere lograr, y

por eso es 10-Estrellas en Zrii”, dice A.K.

Khalil, Presidente de Zrii. De hecho, casi

todos los que conocen a Salvatore dicen

exactamente lo mismo. Este hombre es

apasionado de los productos Zrii y es

totalmente dedicado a duplicar el sistema

ZRINERGIA, a ayudar a cada miembro de

su equipo a hacer lo mismo.

Nacido en Bogotá, Colombia, Salvatore es el

hijo menor de su familia con tres hermanas

mayores. Su mamá también nació en Bogotá

y su papá emigró a Bogotá desde Italia.

Salvatore

describe a

su ciudad

natal como

un lugar

muy diverso

con muchas

Salvatore Conforti

r E v I S T A I C o N S • E D I C I Ó N D E I N v I E r N o 2 0 1 5

Salvatore y su esposa, Paola

// EI DE ZRII DESTACADO //

r E v I S T A I C o N S • E D I C I Ó N D E I N v I E r N o 2 0 1 5

// SAlvATORE COnfORTI

oportunidades de negocios. Como niño le

interesaba mucho la construcción y quería ser

arquitecto como su abuelo materno. Pero luego

se metió a estudiar mercadotecnia y más adelante

se vinculó a la misma editorial donde trabajaba su

papá. Adquirió buena experiencia en esa industria

por un tiempo hasta que descubrió una oportunidad

verdaderamente única.

Salvatore se unió a Zrii en febrero de 2013 tan

pronto como escuchó la presentación. Se enamoró

de los productos naturales y fue inspirado por

el Plan de Prosperidad Zrii, y la idea de generar

ingresos ilimitados. En cuanto supo del respaldo

y los avales que tiene Zrii, no le cupo duda de que

se encontró en una situación de ganar o ganar.

"Sabía que esta compañía tenía buen futuro y la

potencial de llegar a mercados a nivel mundial",

dice. Salvatore también tuvo increíbles resultados

al usar los productos. "Mi producto favorito es el

Amalaki por su formulación singular. ¡Siento que

por fin mi cuerpo tiene un equilibrio perfecto!"

Aunque de inmediato experimentaba los

beneficios de los productos, lo del negocio no

dio los resultados al principio como esperaba.

"Pasé nueve meses en la Compañía sin tener

resultados", dice Salvatore. "Sin embargo no

me rendí. Era persistente y siempre estuve

activo hasta que tuve los resultados que

quería". Su punto de inflexión fue asistir a su

primera Academia de Liderazgo en 2013. "Vi los

resultados del éxito de las personas que conocí

en la Academia e indudablemente vi que era una

oportunidad para todos. Si ellos habían alcanzado

ese nivel de éxito, ¿por qué yo no lo puedo hacer?"

Desde ese punto Salvatore decidió estudiar y

conocer perfectamente e involucrarse en el

Sistema Educativo ZRINERGIA. Otras personas

habían duplicado el sistema y recibido increíbles

recompensas, y estaba convencido de que podía

hacer lo mismo. Se involucró totalmente en Zrii y

comenzó a enseñar a los miembros de su equipo

a seguir el sistema como él lo estaba haciendo. El

resto es historia.

Hoy en día Salvatore vive disfrutando de la buena

salud y la libertad financiera con su esposa Paola,

con quien ha estado casado por doce años, su

hijo de 10 años, Salvatore y su buldog francés,

“...SIN EMBaRGO NO ME RENDÍ. ERa pERSIStENtE y SIEMpRE EStuvE aCtIvO haSta quE tuvE LOS RESuLtaDOS quE quERÍa.”

r E v I S T A I C o N S • E D I C I Ó N D E I N v I E r N o 2 0 1 5

Dino. Y por cierto, Paola es una Ejecutiva 9-Estrellas en Zrii. Ella

y Salvatore siguen aumentando su éxito y ayudando a otros a subir

los rangos también. Todos los días trabajan con los miembros de su

equipo y hacen las POP (Presentación de Oportunidad y Prosperidad)

para asegurar que todos estén en el camino que conduce a la cima.

Salvatore quiere pasar el resto de sus días viviendo el estilo de vida

de Zrii, viajando por el mundo y, lo más importante, pasando tiempo

con sus seres queridos. Su historia prueba que la oportunidad de

Zrii en verdad es para todos. Para las personas positivas, decididas

y dispuestas a duplicar el sistema ZRINERGIA, llegar a ser Ejecutivo

10-Estrellas es un sueño más alcanzable que nunca.

1. Sé paciente y persistente. Los

resultados no siempre vienen

de inmediato.

2. Haz todo lo posible para

calificar para las Academias de

Liderazgo. Eso fue un punto de

inflexión para mí.

3. Este negocio es un proceso.

Los resultados llegan en el

momento que estés preparado

para recibirlos.

4. Usa los productos y ten un

testimonio personal que

puedes compartir con tus

candidatos.

5. Utiliza las herramientas que

Zrii te ofrece. ¡No pierdes si

sigues el sistema!

6. Capacítate cada día para

conocer perfectamente el

modelo de negocio.

7. Cree en ti mismo. Tu éxito

depende de ti y no de lo que los

demás te digan.

8. Cree en las decisiones que

tomes y no abandones tus

sueños.

9. Cambia tu vida primero, y

entonces puedas cambiar las

vidas de otras personas.

10. Pon tus sueños por encima de

las excusas.

ZRII LÍDER:CONSEJOS DE SaLvatORE CONfORtI

1401006 ©2014 Zrii, LLC. Printed in the USA. All rights reserved.

CALENDARIODE CALIFICACIÓN PLAN DE

PROSPERIDAD ZRII

Hemos preparado un Calendario de Calificación para el 2015, el cual te ayudará a ver cada mes, semana, y el periodo de calificación, ¡en una manera fácil de usar y entender!

SEMANA PERIODO DE PAGO SEMANAL*

PERIODO DE CALIFICACIÓN

159 Enero 5–11 Diciembre 15–Enero 11

160 Enero 12–18 Diciembre 22–Enero 18

161 Enero 19–25 Diciembre 29–Enero 25

162 Enero 26–Febrero 1 Enero 5–Febrero 1 **

163 Febrero 2–8 Enero 12–Febrero 8

164 Febrero 9–15 Enero 19–Febrero 15

165 Febrero 16–22 Enero 26–Febrero 22

166 Febrero 23–Marzo 1 Febrero 2–Marzo 1 **

167 Marzo 2–8 Febrero 9–Marzo 8

168 Marzo 9–15 Febrero 16–Marzo 15

169 Marzo 16–22 Febrero 23–Marzo 22

170 Marzo 23–29 Marzo 2–Marzo 29

171 Marzo 30–Abril 5 Marzo 9–Abril 5 **

172 Abril 6–12 Marzo16–Abril 12

173 Abril 13–19 Marzo 23–Abril 19

174 Abril 20–26 Marzo 30–Abril 26

175 Abril 27–Mayo 3 Abril 6–Mayo 3 **

176 Mayo 4–10 Abril 13–Mayo 10

177 Mayo 11–17 Abril 20–Mayo 17

178 Mayo 18–24 Abril 27–Mayo 24

179 Mayo 25–31 Mayo 4–Mayo 31 **

180 Junio 1-7 Mayo 11–Junio 7

181 Junio 8-14 Mayo 18–Junio 14

182 Junio 15-21 Mayo 25–Junio 21

183 Junio 22-28 Junio 1–Junio 28

184 Junio 29-Julio 5 Junio 8–Julio 5 **

SEMANA PERIODO DE PAGO SEMANAL*

PERIODO DE CALIFICACIÓN

185 Julio 6–12 Junio 15-Julio 12

186 Julio 13–19 Junio 22-Julio 19

187 Julio 20–26 Junio 29-Julio 26

188 Julio 27–Agosto 2 Julio 6–Agosto 2 **

189 Agosto 3–9 Julio 13–Agosto 9

190 Agosto 10–16 Julio 20–Agosto 16

191 Agosto 17–23 Julio 27–Agosto 23

192 Agosto 24–30 Agosto 3–Agosto 30

193 Agosto 31–Septiembre 6 Agosto 10–Septiembre 6 **

194 Septiembre 7–13 Agosto 17–Septiembre 13

195 Septiembre 14–20 Agosto 24–Septiembre 20

196 Septiembre 21–27 Agosto 31–Septiembre 27

197 Septiembre 28–Oct. 4 Septiembre 7–Octubre 4 **

198 Octubre 5–11 Septiembre 14–Octubre 11

199 Octubre 12–18 Septiembre 21–Octubre 18

200 Octubre 19–25 Septiembre 28–Octubre 25

201 Octubre 26–Noviembre 1 Octubre 5–Noviembre 1 **

202 Noviembre 2–8 Octubre 12–Noviembre 8

203 Noviembre 9–15 Octubre 19–Noviembre 15

204 Noviembre 16–22 Octubre 26–Noviembre 22

205 Noviembre 23–29 Noviembre 2–Noviembre 29

206 Noviembre 30–Diciembre 6 Noviembre 9–Diciembre 6 **

207 Diciembre 7–13 Noviembre 16–Diciembre 13

208 Diciembre 14–20 Noviembre 23–Diciembre 20

209 Diciembre 21–27 Noviembre 30–Diciembre 27

210 Diciembre 28–Enero 3, 2016 Diciembre 7–Enero 3, 2016 **

Una Orden EZ de Z100 o Z200 es requerida para mantener el estatus de calificación. *Periodo de Pago de Comisiones Semanales: De Lunes a Domingo. Para calificar para comisiones cada semana, se necesita una orden durante el Periodo de Calificación. **Periodo de Calificación Mensual (resaltado en rojo): La última semana completa de cada mes y las 3 semanas previas. Esto determinará tus bonos que requieren una calificación mensual. Por ejemplo, Rango por Mes, Bono de Auto, Bono de Logro y el Fondo de Liderazgo Global.

2015

¡EL CALEnDARIO DE CALIFICACIÓn DE 2015 YA ESTÁ DISPONIBLE!

nuEvO

¡INGrESA A MyZrIIPro PArA DESCArGAr!

El calEndario dE caliFicaciÓn dE 2015

DEsCARGA EL nuEvO

CALEnDARIO DE CALIFICACIÓn

DE 2015

HABÍA MáS DE 1,000 EJECUTIvoS INDEPENDIENTES que se reunieron en

Cancún, Mexico para la 11a Academia de Liderazgo de Zrii. Se disfrutaron 3 días

de celebración, inspiración, y diversión.

La actividad tuvo lugar en la Fiesta Americana Grand Coral Beach Hotel and

Resort en la ciudad de Cancún, México, del 23 al 26 de octubre de 2014. Los

Ejecutivos Independientes de Zrii llegaron de todas partes de Latinoamérica.

r E v I S T A I C o N S • E D I C I Ó N D E I N v I E r N o 2 0 1 5

RESUMEN DE LA 11ª ACADEMIA DE LIDERAZGO EN CANCÚN, MÉXICO

LIDERAZGOACADEMIA de

CANCUN 2014

r E v I S T A I C o N S • E D I C I Ó N D E I N v I E r N o 2 0 1 5

para celebrar la

prosperidad y la

salud que han

disfrutado.

El primer día, el

23 de octubre,

empezó con una

reunión especial

para todos los líderes 10-Estrellas donde tuvieron

la oportunidad de escuchar noticias de la Compañía

directamente del Presidente A.K. Khalil. El Fundador

de Zrii, Bill Farley, les regaló relojes especiales

a todos los asistentes para celebrar el éxito de la

Compañía. Una reunión especial para los Ejecutivos

Independientes de Perú ocurrió inmediatamente

después y éstos tuvieron la oportunidad de

escuchar noticias sobre el lanzamiento de Zrii en

Perú. La sesión general empezó en la tarde con

capacitaciones especiales por el líder 9-Estrellas

Jorge Coaquira y líderes 10-Estrellas Alejandra

Flores y Ovidio Villatoro, y terminó con capacitación

por el líder 9-Estrellas Mauricio Ospino.

Comenzó de nuevo el viernes por la mañana con el

Dr. Suhas Kshirsagar del Concejo Científico de Zrii

que dio una presentación especial e informativa

sobre los productos Zrii . El Presidente A.K. Khalil

apareció en el escenario para presentar el nuevo

sistema educativo, ZRINERGIA. La audiencia

quedó admirada al escuchar de cómo el sistema

ZRINERGIA les ayudará a llevar su negocio a

otro nivel por medio de audios, videos y otras

herramientas de capacitación. ¿Y cuál es lo mejor

de ZRINERGIA? Este sistema fue creado por los

líderes mayores de Zrii e incluye sus experiencias,

herramientas y consejo para lograr el éxito. El resto

de la Sesión General del viernes estuvo lleno de

capacitación e inspiración de líderes 10-Estrellas

Federico Sarmiento, Mauricio Sotelo, Natalia Bernal,

Mony Farrach y Juan Fernando Mendoza.

Los siguió una Sesión de Reconocimiento para los

Ejecutivos Independientes que habían alcanzado 4 y

5-Estrellas, y el Bono Benz entre mayo y agosto.

El segundo día de la Academia de Liderazgo cerró

con la fiesta de Rojo y Blanco. Los que asistieron la

actividad se reunieron para una noche de música,

comida y celebración. Nuestro Fundador Bill

Farley y su esposa, Shelley, aparecieron para dar

la bienvenida al grupo. ¡Los asistentes saltaron al

escenario para bailar y escuchar música en vivo

toda la noche!

El último día de la 11a Academia de Liderazgo

fue dedicado a reconocimientos y capacitaciones

por los líderes 10-Estrellas Blanca Mejia, Pedro

Castre, Dr. Daniel Chagui y los primeros Rubíes

de Zrii, Norman Cornejo y Diego Gutierrez. Todos

recibieron aplausos fuertes y ovaciones.

r E v I S T A I C o N S • E D I C I Ó N D E I N v I E r N o 2 0 1 5

La 11a Academia de Liderazgo terminó el sábado

por la noche con un gran anuncio y una celebración

grandísima. ¡El Vicepresidente de Ventas en

Latinoamérica, Ricardo Sousa, apareció en el

escenario con la Vicepresidenta Ejecutiva de

Mercadotecnía y Comunicaciones, Kathy Martino,

para anunciar el destino de la 12a Academia de

Liderazgo! Se pudieron escuchar los aplausos y

sentir la energía en todas partes del hotel cuando

se anunció que la próxima Academia estaría en

Orlando, Florida (cerca de Disney World). Con el

Presidente A.K. Khalil la energía en el salón alcanzó

otro nivel al presentar la historia de Zrii como

compañía y el crecimiento increíble que se ha visto

en Latinoamérica y en otras partes del mundo;

específicamente durante los últimos dieciocho

meses. Lo mejor de todo fue el potencial de Zrii

como compañía al seguir creciendo. Después el

Fundador de Zrii, Bill Farley, dio una presentación

especial. Presentó invitados especiales de una

organización de Isla Mujeres que se llama “Little

Yellow School House”. El Sr. Farley les presentó

un gran donativo de parte de Zrii para ayudarles

en su misión de proveer educación y asistencia

a niños con discapacidades. La actividad cerró

con el reconocimiento de más de 300 Ejecutivos

Independientes que habían logrado los rangos de

6-Estrellas y superiores de mayo hasta agosto.

También los nuevos líderes 10-Estrellas recibieron

sus cristales, y Norman Cornejo fue reconocido

como el nuevo Rubí en Zrii. él y Diego Gutiérrez

recibieron sus insignias de Rubí. Cheques para

el Bono de Logro fueron distribuidos a Ejecutivos

Independientes calificados con montos de hasta

$200,000 USD. Al último, los nuevos miembros del

Club Quinientos Mil Dólares y el Club Millón fueron

reconocidos por sus logros y éxito en Zrii. ¡Estamos

muy orgullosos de Norman Cornejo, el Dr. Daniel

Chagui de Leon, Juan Fernando Mendoza Gomez,

Diana Arroyo Sepulveda, Pedro Ricardo Castre,

José Joaquín Díaz Delgado, Gloria Torres, y Mauricio

Sotelo Guzman por su inducción al Club Quinientos

Mil Dólares y el Club Millón!

La 11a Academia de Liderazgo de Zrii fue todo un

éxito; tres días llenos de celebración, inspiración

y mucha diversión. Los participantes salieron

regresaron a casa con energía renovada y

preparados para seguir mejorando sus niveles

de salud y prosperidad. Están muy contentos y

motivados por reunirse de nuevo en Orlando en

febrero de 2015.

UN MENSAJE ESPECIAL DEL DR. DEEPAK CHOPRAPARA LOS EI DE ZRII

el secreto del

AL CoMENZAr EL Año NUEvo, muchos de nosotros nos

encontramos fijando metas y pensando en hábitos que

quisiéramos cambiar o reemplazar. Lo difícil del cambio

personal es que los hábitos viejos no se cambian fácilmente

cuando te enfrentas a ellos directamente. La mente que desea

cambiar se tiene que confrontar la mente que es controlada

por el condicionamiento del pasado. El resultado es un

conflicto interno; un lado empuja mientras el otro lado resiste.

Muchísimas personas se sienten atrapadas por esta guerra,

ya sea su meta de hacer ejercicio, controlar el enojo, ser más

decidido o dejar de fumar. No es suficiente el simple deseo de

cambiar y la motivación pronto desaparece.

El secreto del cambio personal es dejar de luchar contigo mismo. Si fuera posible ganar esta guerra,

ya hubieras ganado hace mucho tiempo. De ninguna manera estoy aconsejándote a rendirte. Rendirte

te sacará de la guerra, pero eso tampoco es suficiente para realizar un cambio positivo. Tu cerebro

sigue condicionado para seguir ciertos caminos establecidos por hábitos y costumbres. En esto está

el secreto del cambio personal. El cambio ocurre cuando se le ofrece nuevos caminos al cerebro.

Sin nuevos caminos, tus reacciones básicas siguen iguales. Programar el cerebro no es lo mismo

que programar una computadora. Aunque uno sea “programado” para comer demasiado o enojarse

fácilmente, estas reacciones se pueden evitar con el poder de la conciencia.

El proceso incluye varios pasos que se tienen que repetir cada vez que tengas una reacción indeseable.

PASo 1. Sé consiente de lo que vas a hacer.

PASo 2. Haz un alto, cierra los ojos y espera hasta que el impulso de la reacción se tranquilice.

PASo 3. Pregúntate si realmente debes reaccionar de esta manera.

personalcambio

r E v I S T A I C o N S • E D I C I Ó N D E I N v I E r N o 2 0 1 5

>>

r E v I S T A I C o N S • E D I C I Ó N D E I N v I E r N o 2 0 1 5

Con estos pasos estás utilizando el cerebro superior, y es la única parte del cerebro que puede decidir

cambiar, y luego llevar a cabo el cambio. Lo que te impide cambiar es el cerebro inferior, lo cual se basa

en emociones e impulsos. El cerebro inferior funciona más rápido que el cerebro superior. Por eso te

espantas cuando oyes petardear un auto, y en cuestión de segundos deduces que no hay peligro. Los

instintos de sobrevivencia como el hambre y la hostilidad no son más fuertes que la razón; sólo son más

rápidos y automáticos.

Al hacer un alto y dejar pasar el impulso, le das tiempo a tu cerebro superior de hacer lo suyo: considerar,

reflexionar, analizar, etc. Si has dejado ganar el impulso muchas veces, ignorando la función del cerebro

superior, vives la ley del mínimo esfuerzo y formas hábitos. En otras palabras, entre más sigas al cerebro

inferior, más débil se volverá tu capacidad para tomar decisiones. Por esta razón las personas que comen

en exceso se sienten desamparadas. No tienen más hambre que otras personas, sino su capacidad de tomar

decisiones se ha debilitado.

No importa el tipo de cambio que quieras lograr, la clave es recobrar el poder de escoger, y tienes que

hacerlo una y otra vez. Sólo la repetición puede restaurar el equilibrio de tu cerebro y dejar que nuevos

caminos reemplacen los viejos. Además de los tres pasos ya mencionados, las siguientes herramientas

también te pueden ayudar:

n Escribe cómo te sientes.

n Escribe una nota cada vez que tomes una buena decisión.

n Celebra cuando tomes buenas decisiones para apreciarlas.

Estas herramientas aumentan la conciencia del cerebro superior. Te ayudarán a controlar la función

emocional del cerebro y enseñarte que no se siente bien comer en exceso, enojarte o acatar de una

manera agresiva. Se siente mejor tomar decisiones mejores. La celebración, que a muchas personas se

les olvida, reafirma el sentimiento positivo que tienes al tomar una buena decisión. El cambio personal

es posible cuando sigues

los pasos. No logras nada

luchando contra ti mismo,

pero ser el autor de tu

propia vida te da el poder de

llevar la trama por cualquier

dirección que tú quieras.

el secreto del

personalcambio

AcercA del AutorDeepak Chopra, M.D. es autor reconocido y cofundador del Centro Chopra para el Bienestar en Carlsbad, California. El Centro Chopra es un centro global de aprendizaje sobre la meditación, el yoga, la Ayurveda y otras prácticas de la salud mente-cuerpo. Al visitar Chopra Online puedes aprender cómo aumentar la salud, felicidad y el verdadero éxito a través de

cursos y eventos que puedes disfrutar en tu propio tiempo en la comodidad de tu hogar. Aprende más sobre Chopra Online en https://www.chopra-online.com/ o llama al 888.736.6895 para más información.

BIEnvEnIDO AL nuEvOZRII WALLET

diSFrUta la nUEVa PrESEntaciÓn Y FUncionamiEnto dE Zrii WallEt ¡Estamos felices de anunciar las nuevas actualizaciones a tu Zrii Wallet! Entre lasmejoras encontrarás:

✔Nueva configuración y diseño

✔Mejor habilidad de usar Zrii Wallet en tu smartphone o tableta

✔Navegación más fácil

Favor de tomar en cuenta que esto no cambia ninguna de las formas de los pagos que recibesde Zrii. No necesitas actualizar la información de tu cuenta, reactivar tarjetas o cuentasbancarias. Todos los cambios a Zrii Wallet son totalmente visuales y destinados para facilitar el uso de este servicio.

¿Preguntas? Llama al Departamento de Servicio al Cliente al: EE.UU., HondUraS, PanamÁ, coSta rica 866-349-9911 | PErÚ 01-0800-55187 | colombia 800-710-2181

mÉXico 01-800-400-9744 | GUatEmala 2378-4826

www.zriiwallet.com

ZRII WALLET™ CAMBIA DE IMAGEN

r E v I S T A I C o N S • E D I C I Ó N D E I N v I E r N o 2 0 1 5

Afuera de la nueva Oficina Zrii en Bogotá

ZRII ABRE OFICINAS NUEVAS EN VARIOS PAÍSES TRAS UN PERÍODO DE CRECIMIENTO INCREÍBLE

CIENToS DE EJECUTIvoS INDEPENDIENTES DE ZrII, sus invitados y miembros

del Equipo corporativo celebraron el tremendo éxito de la compañía con la

apertura de nuevas oficinas en costa rica, nueva Zelanda, Perú y colombia.

¡aquí están algunas fotos para que puedas ser parte de la emoción!

r E v I S T A I C o N S • E D I C I Ó N D E I N v I E r N o 2 0 1 5

r E v I S T A I C o N S • E D I C I Ó N D E I N v I E r N o 2 0 1 5

Un grupo de EI y sus invitados en la nueva Oficina Zrii en Costa Rica

7-Estrellas en 90 DíasMuchísimas personas llegan a Whangarei, Nueva

Zelanda, de todas partes del mundo para disfrutar de una

vida relajada pero sofisticada. Vienen para bucear, andar

en las playas y mirar el hermoso paisaje que se parece

al Jardín de Edén. A pocos días de visitar este lugar

único podrías explorar el arrecife o zarpar en un yate

de lujo. Pero si pasas suficiente tiempo en Whangarei

te darás cuenta de que este lugar bellísimo se está

convirtiendo en un epicentro del movimiento global que

está cambiando el mundo.

Es aquí donde Natalie y Terrence Roberston,

superestrellas de Zrii, están abriendo el camino. En tan

sólo noventa días han llegado a formar un gran equipo

y construir una organización a nivel 7-Estrellas. Esta es

una pareja ganadora.

En muy poco tiempo Natalie empezó a comprender la

oportunidad única que Zrii ofrece. Experimentada en negocios y mercadotecnia, Natalie trabajaba

por una agencia de relaciones públicas en Nueva Zelanda y se encargaba de cuentas de más de

10 millones de dólares anuales. Conoció a Zrii a través de su amigo de confianza, Phil Somerville;

Ejecutivo 8-Estrellas en la Compañía.

Natalie y Terrence se lanzaron de cabeza y llegaron a ser productos del

producto. Natalie perdió más de 30 libras y su esposo, Terrence, vio a

Zrii como el complemento perfecto a una vida dedicada al entrenamiento

y el bienestar. Siendo ex-fisicoculturista, boxeador y jugador de rugby

con la prestigiosa certificación RKC, Terrence fundó la Iron Evolution

School of Strength donde entrena a atletas campeones y militares elites.

“Gracias a Zrii llegué a entender por qué algunas personas han ganado

tanto dinero en poco tiempo en redes de mercadeo”, dice Natalie.

r E v I S T A I C o N S • E D I C I Ó N D E I N v I E r N o 2 0 1 5

la Oficina Zrii en nueva Zelanda

// EI DE ZRII DESTACADA //

Natalie Robertson

r E v I S T A I C o N S • E D I C I Ó N D E I N v I E r N o 2 0 1 5

// nATAlIE ROBERTSOn

“Seguí los pasos de “Tus Primeras 72 Horas” y me

comprometí a mejorar mi salud y compartir con

cualquier persona que me escuchara. Mi energía y

entusiasmo contagiosos se propagaron a todos”.

MEJor A LoS 40 qUE A LoS 20

Antes de conocer a Zrii Natalie se consideraba

talentosa pero inquieta. Siempre había deseado

tener éxito, y lo logró por primera vez en su

juventud como modelo de lencería y bikini. Gracias

a Zrii volvió a estar orgullosa de su cuerpo. “Ahora

mi cuerpo se ve mejor que nunca y se debe a la

incorporación de Zrii en mi comida y estilo de

vida”, dice. “Me veo bien y no sólo por mi edad.

Me veo saludable. Me siento increíble. ¡Lo estoy

compartiendo con todo el mundo!”

En su juventud Natalie desarrollaba su pasión por

el arte estudiando fotografía, impresión y pintura

en algunas de las mejores escuelas de Auckland.

Uno de sus profesores fue Marte Szirmay, el famoso

escultor. Después de una incursión en los campos de

comunicaciones y mercadotecnia, empezó su propia

carrera como diseñadora gráfica. Su negocio creció

y prosperó con los años, pero después de sólo

90 días como Ejecutiva Independiente, Natalie ha

decidido poner su enfoque principal en Zrii y hacer

diseño gráfico de tiempo parcial.

“Aprendí lo que tenía que aprender y mi negocio

Zrii floreció”, dice. “Para mí resulta claro que mi

tiempo se utiliza mejor en Zrii porque la ganancia

es residual y a largo plazo. Es la mejor inversión

para mí y para mi familia”.

Ahora todo se trata de salud para Natalie y Terrence.

Tienen fiestas saludables de café y pastel, y proveen

clases de salud y bienestar. Se trata de crear

oportunidades de compartir lo que sabes de Zrii y

cómo se pueden mejorar las vidas de las personas.

“Ahora mi misión es comprobar a la gente que uno

puede tener mejor salud física y equilibrio emocional

a los 40 años que a los 20. ¡No se tiene que rendir!”

exclama. “Es simple, la solución es Zrii”.

TrANSForMANDo vIDAS

Por supuesto, la primera vida que transformó fue la

suya. Zrii Rise™ es su producto favorito junto con Zrii

Amalaki™, Daily AM & PM™, y Smart Omega-3™. “El

café es tan delicioso”, dice Natalie. “Me fortalece todo

el día, me da energía y luego me tomo mi Amalaki. ¡Si

funciona para el Dr. Deepak Chopra, funciona para mí!”

“Es simple, la solución es Zrii”

r E v I S T A I C o N S • E D I C I Ó N D E I N v I E r N o 2 0 1 5

El secreto de su éxito es el compartir los productos Zrii y el poder

de un estilo de vida saludable, y lo mejor de todo es que ha visto

transformaciones extraordinarias en otras personas:

n Un hombre obeso perdió más de 47 libras*

n Personas adictas al azúcar y al alcohol ahora han podido

controlar esos antojos*

n ¡Y mucho más!

A Natalie le gusta contar la historia de su buena amiga, una madre

que luchaba por salir adelante. “Le regalé un paquete de Purify y dos

botellas de Zrii Amalaki porque sabía que éstos podrían mejorar su

vida. Ahora recibe gratis sus productos Zrii y está ganando $500 extras

cada mes para pagar las cuentas. Tiene metas para hacer crecer su

negocio y se siente mucho mejor. Con mucho estudio, enfoque y esfuerzo

constante, ella podrá lograrlo. Trabajar en Zrii por un par de años le dará

un nivel de libertad financiera que ningún otro empleo ofrece.

EL ÉxITo TIENE SUS rECoMPENSAS

Con Zrii, la satisfacción de ayudar a otros es otra recompensa

para Natalie y Terrence. Han aprendido del bienestar y ahora han

comenzado a practicar el yoga. Luego llegó el día en el que Natalie

agarró su nuevecito Kia Soul con 0 km y totalmente pagado por Zrii.

Cada vez que maneja su auto se acuerda de lo que uno puede logar

estando enfocado y comprometido.

Su próxima meta es lograr el rango de Triple Rubí antes de su

cumpleaños en diciembre de 2015.

Zrii les ha dado a los Robertson oportunidades y privilegios que muchas

familias jamás tendrán. Tienen tres hijos pequeños: Billy de 12 años,

Jazz de 9, y un bebé Riki Tyler. Planificando y asegurando su futuro es el

mayor regalo que Zrii puede dar a esta familia.

Natalie ha dejado lo mejor para el final, ¡un anuncio especial!

“Sabemos que nuestro negocio Zrii crecerá más

rápido si estamos rodeados de un red de gente

más grande” dice. “Por esto tenemos planes de

mudarnos a otra ciudad más grande en Nueva

Zelanda, porque este lugar es muy hermoso.

¡Quién sabe a dónde nos va a llevar el futuro ya

que Zrii está a nuestro lado!” *Estos resultados no son normales. Los productos Zrii no sirven para el tratamiento, cura o prevención de alguna enfermedad. No son medicamentos y no suplen una alimentación equilibrada.

1. Tu éxito depende de tu actitud y

esfuerzos.

2. Dirige a tu equipo con

honestidad, integridad y lealtad.

3. Comprométete. Haz lo que

prometiste hacer.

4. Sigue la guía “Tus Primeras

72 Horas” para emprender

tu negocio.

5. Sé producto del producto.

Cuando mejoras tu propia salud

y apariencia, tienes credibilidad

instantánea cuando compartes

Zrii con otros.

6. Enseña a las personas a ser

fuertes y saludables.

7. Enseña a las personas a

aprovechar el programa

Z for Free.

8. Ver tele es una buena manera de

desperdiciar tu vida. Reemplaza

la tele con una nueva rutina que

te ayuda a salir adelante.

9. Haz que la buena salud sea

fácil. Explica la simplicidad

de cambiar la marca del café

que tomes o las vitaminas que

compres para mejorar la vida.

10. Zrii ofrece apoyo y consejo como

ninguna otra compañía que yo

he visto. Úsalos.

ZRII LÍDER: CONSEJOS DE

NataLIE ROBERtSON

“El Dr. Suhas Kshirsagar es uno de los mejores practicantes holísticos de nuestra

época… Antes de que intentes otra dieta para perder peso, lee este libro..”

—Bill Farley, CEo de Zrii

ZRII PREsEntA un nuEvO LIBRO DEL DR. suhAs

pide hoy tu copia de The Hot Belly Diet con un prólogo escrito por el experto en la salud mente-cuerpo, el Dr. Deepak Chopra.

El Dr. Suhas, con sus muchos años de

experiencia en la salud mente-cuerpo, ha

diseñado a The Hot Belly Diet para ser un plan

útil y rápido para lograr una salud más íntegra.

En este libro se destaca un plan de 30 días para

optimizar el metabolismo y para balancear la

digestión. Si quieres perder peso, comer de

forma saludable o simplemente sentirte mejor,

¡este libro es para ti!

THE hOt BELLy DIEt

HAZ CLIC ABAJo PArA PEDIr EL LIBro Hoy:

¡ORDENathE hOt

BELLy DIEthOy!

E d i c i Ó n d E i n V i E r n o 2 0 1 5 r E V i S t a i c o n S

Pr

¿CUÁL ES EL MEJOR MOMENTO PARA TOMAR ACCELL?

Esto depende totalmente de tu peso y los efectos del producto sobre tu cuerpo. Muchas personas toman ACCELL dos veces al día; entre el desayuno y el almuerzo, y luego entre el almuerzo y la cena. Mezclar ACCELL con agua caliente permite que los nutrientes del producto entren más rápido en la sangre. Algunas personas toman ACCELL al despertarse en las mañanas y otras prefieren tomar ACCELL antes de hacer ejercicio. Debido a que el producto contiene extracto de té verde, se recomienda que no tomes ACCELL justo antes de dormirte, especialmente si eres sensible a la cafeína.

¿POR QUÉ ES DISTINTO ACCELL A OTROS PRODUCTOS?

La formulación de ACCELL combina los beneficios de vitaminas B, minerales y enzimas digestivas para proveer a tu cuerpo una óptima nutrición suplementaria. ¡Es la respuesta perfecta para un estilo de vida activo!

¿POR QUÉ HAY TÉ VERDE EN ACCELL?

Muchas bebidas energéticas contienen altos niveles de cafeína sintética y causan altibajos de energía en aquellos que las toman. Al usar la cafeína natural de té verde, ACCELL provee un aumento de enrgía equilibrado y sostenido.

EL RINCÓN DE LOS DOCTORESPREGUNTAS FRECUENTES Y RESPUESTAS DEL CONCEJO CIENTÍFICO DE ZRII

SUHAS KSHIRSAGAR, BAMS M.DTOM YAREMA, M.D.

Si tienes preguntas sobre ACCELL™, ¡envía un email a productquestions@zrii.com!

E d i c i Ó n d E i n V i E r n o 2 0 1 5 i c o n S m a G a Z i n E

{conocE a }

BRIAn tIPPEttsDIRECTOR DE ARTE—DPTO. DE MERCADOTECNIA

Pr

¿CÓMO PUEDO AVERIGUAR SI CALIFICO PARA LA ACADEMIA DE FEBRERO EN ORLANDO?

Puedes ver la cantidad de puntos que has ganado, e incluso cómo los ganaste, al ingresar a tu cuenta de MyZriiPro. En la página principal encontrarás una sección para la próxima Academia de Liderazgo. Ahí se ve cuánto tiempo falta para calificar, cuántos puntos has ganando y si calificaste o no.

¿CÓMO PUEDO SABER QUIÉNES EN MI LÍNEA DESCENDENTE QUE NO HAYAN HECHO UN PEDIDO EZ ESTE MEZ?

Si ingresas a tu cuenta de MyZriiPro, encontrarás una pestaña para reportes bajo

“Mi Negocio Zrii”. Ahí puedes seleccionar “No Pedido EZ”, seleccionar las fechas y sacar el informe. Toma en cuenta que este informe te mostrará los miembros de tu equipo que no han programado un pedido en su perfil de Pedido EZ, sin embargo es posible que hayan

llamado a Servicio al Cliente para hacer su pedido o que hayan hecho un pedido manual en MyZriiPro.

¿SE PUEDE USAR LOS PRODUCTOS ZRII EN CONJUNTOS?

¡Lo bueno de los productos Zrii es que sí se pueden usar en conjunto! El Concejo Científico de Zrii recomienda lo siguiente: Un batido ACHIEVE y una taza de RISE en la mañana, un ACCELL con el almuerzo y 30 mL de AMALALKI con la cena. Uno recibe los mejores resultados cuando se usan los productos Zrii en combinación con el ejercicio y una dieta saludable. El Concejo Científico también recomienda eliminar el azúcar blanco, carbohidratos

refinados, grasas trans, ingredientes sintéticos, alimentos procesados y bebidas carbonatadas de la dieta, y no comer después de las 8 de la noche.

PREGUNTAS Y RESPUESTASRESPUESTAS A PREGUNTAS FRECUENTES DEL EQUIPO CORPORATIVO DE ZRII

FAMILIA: Conocí a mi esposa, Amy, mientras estaba de vacaciones en Lake Powell, Utah (en los Estados Unidos). Ella podía hacer esquí acuático mejor que cualquier otra persona, y de esa manera supe que era para mí. Tenemos 23 años de casados y 4 hijos—2 muchachos y 2 muchachas.

EDuCACIÓn: Me gradué de BYU (Provo, Utah) con una licenciatura en Diseño Gráfico y especialización en chino (¡Sí, estoy esperando a que Zrii se expanda a Asia!)

PRODuCtO ZRII FAvORItO: Mis productos Zrii favoritos son ACHIEVE y DAILY AM & PM. Me tomo un batido ACHIEVE Vainilla todos los días con banana y fresas. Tomo las vitaminas DAILY AM & PM para recibir los nutrientes que necesito día y noche.

DEstInO FAvORItO: He podido viajar por todo el mundo por negocios y vacaciones. He visitado a Hong Kong, Tokio, París, Cancún, Londrés, las Islas Vírgenes y Hawai entre otros. Me crié en Hawai cerca de Oahu y he regresado a visitar muchas veces.

ALGO IntEREsAntE DE Mí: Recién participé en el torneo USTA Nationals en Tucson, Arizona con mi equipo de tenis. Jugué en partidos individuales y terminé en tercer lugar contra otros equipos en todo Estados Unidos, incluyendo el Caribe y Hawai. También soy autor de un libro entitulado Get Creative with Type, ¡y luego se me pidió ayudar en una investigación policial para identificar fuentes utilizadas en una carta de rescate!

E d i c i Ó n d E i n V i E r n o 2 0 1 5 r E V i S t a i c o n S

ESTRELLAS CRECIENTES

PAOLA núñEZ9-Estrellas de Perú

Nacida en Cusco, Paola estudió Ciencias Políticas y Gobiernos en Pontificia Universidad Católica en Perú. Aparte de haber cumplido dos posgrados, fue la candidata más joven en las últimas elecciones. Participa en Zrii desde hace un año y cinco meses, y su historia es única. Al principio no estuvo de acuerdo de que su hermano menor participara en Zrii, pero después de ver su crecimiento personal y liderazgo decidió aprender más. Ahora él es uno de los líderes de mayor influencia no sólo en Perú sino en toda Latinoamérica. Su meta es ser la primera mujer Rubí en Zrii.

tIM BRICk8-Estrellas de Estados Unidos

Tim es el COO del HD Group, está casado y tiene una hija que estudia en Arizona State University. Antes del HD Group, Tim era CEO de Cogito Corporation, una firma internacional de 3PL, Presidente de Monaghan Corporation, productor y distribuidor de productos de lavandería, y VP de Cancer America, una firma de mercadeo de seguros. “Decidí ser parte de Zrii

debido a su relación con el Centro Chopra y también por la dedicación del Equipo Corporativo”.

CECILIO núñEZ7-Estrellas de Honduras

Nacido en la República Dominicana, Cecilio tiene la capacidad de dejar su huella en todas las personas que lo concen. Ha sido clave en el liderazgo de Zrii Honduras por su humildad, disposición de servir y contagiosa felicidad. Es un gran hijo, esposo, padre y amigo, y verdaderamente lleva Zrii en su corazón.

stEPhAnI CABRERA6-Estrellas de Colombia

Su motivación principal para unirse a Zrii fue el equilibrio espiritual que encontró en los libros del Dr. Deepak Chopra. Al principio Zrii era su plan B, pero después de reconocer la gran oportunidad para reconocimiento decidió dedicar todo su tiempo a Zrii y al mercadeo en redes. Es una gran líder con una gran visión y la capacidad de tomar buenas desiciones. Logró el rango de 6-Estrellas en tan sólo 9 meses y calificó para su primera Academia de Liderazgo. Stephani ha

probado que las mujeres pueden lograr mucho éxito en este negocio y que el liderazgo pertenece a ambos sexos.

JEssE BRunICk4-Estrellas de Estados Unidos

Jesse nació en Arizona en los Estados Unidos. Se graduó de ASU con una licenciatura en astrofísica en el mismo momento que NASA empezó a hacer recortes de personal. Tuvo que conformarse con un trabajo en TIC, y cuando escuchó de Zrii aprovechó la oportunidad de salirse de ese trabajo sin perspectivas. Aunque no tenía experiencia en redes de mercadeo, él cree que el HD Group le ha ayudado mucho a aprender y tener éxito. Ahora Jesse tiene una organización grande y espera que el 2015 sea su mejor año hasta ahora.

“EL ÉXItO LLEGa paRa tODOS

aquELLOS quE EStÁN OCupaDOS

BuSCÁNDOLO”. —HENRY DAVID THOREAU

E d i c i Ó n d E i n V i E r n o 2 0 1 5 r E V i S t a i c o n S

rUBÍJUAN FErNANDo

MENDoZAcolombia

10-ESTrELLAS

CHrISTIAN NÚñEZ CASTILLo

PErÚ

AVANCE DE RANGOSAVANCES TRIMESTRALES PARA EJECUTIVOS INDEPENDIENTES

10-ESTrELLAS

ALMA JArAMILLo DE SArMIENTo

colombia

E d i c i Ó n d E i n V i E r n o 2 0 1 5 r E V i S t a i c o n S

AVANCE DE RANGOSAVANCES TRIMESTRALES PARA EJECUTIVOS INDEPENDIENTES

8-ESTrELLAS Paola VanESSa nÚÑEZ caStillo PErÚFiorElla GUillEn PacHEco PErÚJUlian daVid cEballoS JimÉnEZ colombia

7-ESTrELLAS cEcilio nÚÑEZ HondUraSJoSÉ aGUilar ZUlEta colombiamarJorY dÍaZ GÓmEZ coSta ricacindY dUrÁn GÓmEZ colombiaromUlo Jaramillo ramÍrEZ colombialaUra marÍ a rEYES GUErrEro PErÚSandra dÍaZ dEl VallE HondUraSPablo FEliPE borrEro ariZa colombianatHY VanESSa cHamPion tUEroS PErÚElSY JaZmÍn caStro HondUraSmanUEl caStrillon PorraS colombiaJUlian andrÉS Santa corrÉa colombiamarÍa PaUla roSEro amador colombiamarÍa EUGEnia dÍaZ cordEro PanamÁoScar alonSo aranGo lEmoS colombiaandrEa lorEna caStano Villamil colombiacarloS andrÉS mEdina ramÍrEZ colombialina marÍa amaYa colombialUiS EdUardo cErqUEra loZano colombiacamilo mEdina caStillo colombiacarla camPoS EE.UU.

6-ESTrELLAScEcilio nÚÑEZ HondUraSJacqUElinE cHoUr GUatEmalaclaUdia marÍa SalaZar bErmUdEZ colombiaFEliPE maldonado aldana colombiaandrEina rUSSo SiVira coSta ricaEdWin E. arbolEda PanamÁJUan aVEndano oliVarES colombiaJorGE mario montoYa colombiamonica SiErra ÁlVarEZ colombiaWillY oSWaldo inFantES VillaSEca PErÚGErardo antonio martÍnEZ morÁlES mÉXicoStEPHani cabrEra montEnEGro colombiaJorGE EdWin mEJÍa rioS colombia

miGUEl FlorES FUEntES qUiroZ mÉXiconatHY VanESSa cHamPion tUEroS PErÚElSY JaZmÍn caStro HondUraSbrUno liZarraGa micHElini PErÚnatalY andrEa corrÉa HEnao colombiaPablo andrÉS aStaiZa GalViS colombiaalESSandra XimEna HoYoS PaJarES PErÚJoSÉ miGUEl HUErtaS ramÍ rEZ PErÚlUiS raÚl ninaPaYtÁn GÓmEZ arEValillo PErÚEmilio rEGUEira PErEZ PanamÁPaUla andrEa qUinonES ParEdES colombianadia lorEna baUtiSta mEndoZa colombiaGianina PÍa PaZ cancino PErÚcarlo daVid FlorES caVEro PErÚcarolina roJaS oSPina colombialina marÍa amaYa colombiaStElla mEJÍa mora colombiaPaUlo rEalPE colombiaKEllY liZEtH mori cUlqUi PErÚJUan andrÉS anGUlo maYorGa colombiaJoHana toro GallEGo colombiaElSa Patricia tamara EScobar colombiatonY carloS rEqUEna cancHUmani PErÚSHEila PriScilla HErrEra HErrEra PanamÁandrEa barboSa colombiamarÍa camPoS EE.UU.carla camPoS EE.UU.

5-ESTrELLASXimEna linarES PErÚmarilU SErrano GUatEmalaEdWin E. arbolEda PanamÁJUan carloS PEnUEla Sanabria colombiaSandra YUbEllY GarcÍa marcHEna colombiamarÍa Emilia Gallo camacHo colombiaJorGE mario montoYa colombialUciE VilimKoVa mÉXicoiVonnE rita Santa marÍa cartY PErÚrocio GonZÁlEZ rada colombiatHanYa ciFUEntES GarcÍ a PErÚGUStaVo bUilES colombiaalba lEonor camacHo Gil colombiaGUStaVo adolFo SalaZar Gil colombiacarloS cElSo arEllano Polar PErÚraFaEl andrÉS GÓmEZ HEnao colombiaPErcY cardEnaS abrill PErÚmiGUEl anGEl VillaFUErtE nUnEZ PErÚalESSandra XimEna HoYoS PaJarES PErÚ

E d i c i Ó n d E i n V i E r n o 2 0 1 5 r E V i S t a i c o n S

CONTINUACIÓN DE 5-ESTRELLAS JUana SarmiEnto Jaramillo colombiaoScar JaViEr VaSqUEZ PalacioS PErÚmartHa iSabEl Zarco caStro HondUraScamilo EnriqUE torrES ValEncia colombiaSEbaStiÁn marqUEZ PariS colombiamaUricio GonGora barrEro colombiaJoSÉ alEJandro marin PoSada colombialUiS EdUardo HUErtaS ramÍrEZ PErÚalFonSo almEndarEZ Somarriba HondUraSEmilio rEGUEira PErEZ PanamÁGianina PÍa PaZ cancino PErÚcarlo daVid FlorES caVEro PErÚJUan iVan arbolEda trUJillo colombiamaritZa GÓmEZ otEro colombiaPEdro Pablo camPUZano colombiacarolina roJaS oSPina colombiaEmmanUEl baraHona mEndoZa El SalVadorPaUlo rEalPE colombiarobErt SEbaStiÁn HortUa lEal colombiaKEllY liZEtH mori cUlqUi PErÚPaUla liSEtH cEballoS Jaramillo GUatEmalaSonia ESPEranZa romEro romEro HondUraScarloS andrÉS ViVaS loZano colombiaXocHilt JoHana HErnÁndEZ crUX colombiacamila andrEa cUEVa caStro colombiacarolina SalaS Gallo colombiaraÚl iGnacio mEdina VaSqUEZ colombialUÍS EdUardo cErqUEra loZano colombiaViViana ESPEranZa PariS lÓPEZ colombiaJUlian daVid dUqUE HEnao colombianicolaS GUStaVo roJaS GarZÓn colombiaGonZalo lUqUE ocHoa colombiaGUillErmo inFantoZZi El SalVadormarÍa dEl Pilar roZo colombiadiana madriGal coSta ricacarloS albErto SilVa VElaSqUEZ PErÚJUan camilo PErEira VEra colombiaandrEa dE rocio ValEro bEltran colombiacarloS alirio lEon camarGo colombiamarÍana andrEa marin torrES colombiaJUlian albErto HincaPiE rEndon colombiaaracElY dUqUE arcila colombiatonY carloS rEqUEna cancHUmani PErÚoScar EdUardo SilVa roJaS PErÚdiana SantacrUZ cHacon colombiaJoSÉ iSaUro amaYa maciaS colombiaJUan GabriEl VillaFaÑE colombiaalFrEdo miGUEl HUaman condEZo PErÚarGElidiS dÍaZ cEdEÑo PanamÁcatalina rEStrEPo ramÍrEZ aUStraliamicHElE bricK EE.UU.

marÍa camPoS EE.UU.SilVia coboS EE.UU.

4-ESTrELLASaroSSEl lEonEl Padilla HondUraScarloS robErto Galindo FlorES GUatEmalaFrancia lilY EStEban riVEra colombiadaVid PUlido mUnoZ colombiaJUan SEbaStiÁn HUrtado Franco colombiaFrancia trinidad montES cHacon colombiaJUan alVarado colombiamarÍana rUSSo SiVira coSta ricaYEnY milUSKa loaiZa caldEron PErÚJHon carloS JimÉnEZ Jaramillo colombiaclaUdia Emilia camacHo caStro colombiaFUndacion EmPodEr colombiaStEPHani cabrEra montEnEGro colombialUciano Job SancHEZ FaJardo colombiaricardo braVo YaÑEZ mÉXicoElSa nadXiEli bEcErril ParEdES mÉXicodaVid ErnESto marino barrEto colombiaana clEotildE rioS dE mEJÍa colombiacatalina bErrio EStrada colombiaPErcY raFaEl SotElo bEdÓn PErÚSonia dEl Pilar GalEano colombiaclaUdia JUlio roSPiGlioSi ramÍrEZ PErÚannia JUliSSa Zamora ZaPata PErÚlEidY JHoana acEVEdo Franco colombiacHriStian barboSa colombiacarloS SantiaGo ramÍrEZ ariaS colombiamiGUEl anGEl GarcÍa bEltran mÉXicolESliE liZZEtH HErnandEZ dUlcEY colombiaalba lEonor camacHo Gil colombiaJUliana morÁlES londono colombiaJUlio EnriqUE GUiFarro Sabillon HondUraScarloS aGUSto bUEndia cHancaSanamPa PErÚEmErSon mEJÍa rincon colombiaromina cEcilia aGrEda dUFFaUt PErÚPErcY cardEnaS abrill PErÚalFonSo bElEno contrEraS colombiadaniEl ValEnZUEla rodrÍGUEZ colombiaYESica rocio GUaJÁn GUatEmalaWaltEr lUiS ariaS carPio PErÚaida manUEla raqUEl coronado barriGa PErÚdaniEl caStanEda SEGUra colombiaGabriEla marÍa mElGar SalaZar PErÚrEbEcca coHEn dE EcEHEGoYEn El SalVadorGUadalUPE GElitZli rodrÍGUEZ martÍnEZ mÉXico

AVANCE DE RANGOSAVANCES TRIMESTRALES PARA EJECUTIVOS INDEPENDIENTES

E d i c i Ó n d E i n V i E r n o 2 0 1 5 r E V i S t a i c o n S

CONTINUACIÓN DE 4-ESTRELLAS JUlio JorGE alFaro SalGUEro PErÚcarloS antonio roJaS ZUbiEta colombialUiS bErmUdEZ roblEdo El SalVadorSiSSi SilVa SantiStEban carriÓn PErÚricardo JoSÉ GalViS SUarEZ colombiaiVan dario rodrÍGUEZ rEStrEPo colombialUiS EdUardo HUErtaS ramÍrEZ PErÚdaVid JUlian qUinonES ParEdES colombiaElVira iSabEl morÁlES SancHEZ mÉXicoJUan manUEl ViVaS mÉXicoEmilio rEGUEira PErEZ PanamÁmanUEla EcHEVErri HErrEra colombiaJUan Pablo corrÉal PErEZ colombialiZEtH JoHanna ÁlVarEZ roJaS colombiaSara JocabEd aGUilar GarcÍa GUatEmalaalEJandro mallarino PErEZ colombiaSilVia arGUEllES artEaGa mÉXicocarloS andrÉS mEdina ramÍrEZ colombiaJaimE albErto SUarEZ lÓPEZ colombiamarÍa rita camarGo PUlido colombiaJoHn cHriStian VaSqUEZ rEatEGUi PErÚlUcEro londono moGollon colombiarodriGo JoSÉ dE lEÓn morÁlES GUatEmalamiriam YanEtH ortiZ rodrÍGUEZ El SalVadorricardo EStEban caStano colombiaKatHErinE noEmÍ GarcÍa GUErrEro PErÚmaUricio mira madrid colombiaclara monica SalaZar PoSada colombiamonica SErna colombiaFrancY YannEtH claViJo VEGa colombiamario FErnando HUrtado bEltran colombiaYaninE Paola GalVan lobo colombiaKEnni barriEntoS El SalVadormarÍa ElSa nidia Villada baEna colombiadaniEla botEro ortEGa colombiaHilda HaYdEE HErnandEZ barria PanamÁmarÍa dEl Pilar bEltran otEro colombiaStElla mEJÍa mora colombiarobErt SEbaStiÁn HortUa lEal colombialaUra lUcia diX SancHEZ colombiaGroVEr cHaVEZ SantoS PErÚJorGE amaYa colombiaalonSo VEZGa colombialUiS daniEl bErrocal ZEGarra PErÚSErGio andrÉS cHaPEtE montoYa colombiaFabian armando SalGado mEndoZa colombiaandrÉS martin PErEZ FErnandEZ PErÚmarÍa mErcEdES Zamora aVila colombiaJoHana toro GallEGo colombiaaXEl rolando FUEntES alVarado GUatEmalaJUan manUEl ariaS GalViS colombiaJEniFFEr SimonS GUatEmala

lUiS miGUEl PacHon EScobar colombiaSEbaStiÁn cobo colombiacarolina SalaS Gallo colombiaJacKElinE StEPHaniE VaSqUEZ rEatEGUi PErÚHEidY VanESSa HErnandEZ GÓmEZ colombiaViViana ESPEranZa PariS lÓPEZ colombiaaStrid HElEna SalaZar GarcÍa colombiaadriana PÉrEZ colombiaiSabEl criStina GonZÁlEZ colombiamErcEdES riVEra dÍaZ colombialadY JoHana rUiZ GUtiÉrrEZ colombiaana liliana tamara mUrcia colombiamarÍa antoniEta PorraS coSta ricadiana KatHErin rUiZ GUtiÉrrEZ colombiabEliZ adonÍS rodaS caldErÓn GUatEmalaWilSon oSWaldo GarZon SalaS colombiaraYmUndo PinEda rodrÍGUEZ mÉXicoSoFia caÑon ortiZ colombiaalVaro EnriqUE caStro lÓPEZ colombialUcEllY PlaZaS colombiaandrEa liliana baEZ colorado colombiamartHa JEanEtH GonZÁlEZ aGUaYo PErÚGonZalo lUqUE ocHoa colombiamiGUEl PalacioS maldonado GUatEmalaolGa marcEla andradE SalaZar colombiaEriKa GodoY El SalVadorbEatriZ dÍaZ coSta ricaJUlio albErto montoYa GÓmEZ colombiaalVaro HErnan cortES acEVEdo colombiaoScar albErto lEon linarES El SalVadorJoSÉ robErto lEon Villalta El SalVadoriVan artUro morEno ValEncia colombiadominGa JUlia tUiro SalVador PErÚGabriEl EnriqUE mEJÍa qUintana colombiadaniEl albErto cHia YEP PErÚEricK ForEro colombiamaUricio PEÑa morÁlES colombiadESSErEt Paola ValdiVia ViZcarra PErÚoScar bErardinElli rodrÍGUEZ colombiaJoYcE Giron El SalVadorcarloS albErto SilVa VElaSqUEZ PErÚJoSSElinE carabantES romEro HondUraSPaola Solano caStro coSta ricaandrEa dE rocio ValEro bEltran colombiaWilliam dEaZa EcHEVErrÍ colombiaoScar GabriEl SancHEZ EUcEda HondUraSFranK alEXiS qUintEro colombiaaStri Janil GUiFarro ViqUEZ HondUraSmarÍana andrEa marin torrES colombiaPamEla ValdEZ GUatEmalaraÚl matamoroS arGUEta HondUraSrobErt alEXandEr HortUa lEal colombiaPablo SoliS lEon GUatEmala

AVANCE DE RANGOSAVANCES TRIMESTRALES PARA EJECUTIVOS INDEPENDIENTES

E d i c i Ó n d E i n V i E r n o 2 0 1 5 r E V i S t a i c o n S

CONTINUACIÓN DE 4-ESTRELLAS criStina SoliS alPiZar GUatEmaladiana carolina riJaS GarZÓn colombiaFEliPE bEltran HErnandEZ colombiaraqUEl EnElda rEal ortiZ PanamÁandrÉS FEliPE caStanEda tabarES colombiacarloS ramÍrEZ oSPina colombianUbia amParo loPEra colombiaPaola rocHa colombiaSara amElia romEro romEro HondUraScarloS andrÉS PlaZaS SaEnZ colombiaaracElY dUqUE arcila colombiaSEE.UU.n aGUilar acoSta PErÚJonatHan Parada cUEllar El SalVadoramErico moSqUEra ValEncia colombiacESar Polanco artUndUaGa colombiamarÍa EliSSa caStillo El SalVadorGUStaVo adolFo motta boliVar colombiamario albErto PaVon bEnitEZ HondUraSalEXandra FiGUEroa Pabon colombiaoScar EdUardo SilVa roJaS PErÚSEE.UU.na matildE rodrÍGUEZ rioS PErÚdarilEni GaUta FlorEZ colombiaJUlia lillY FranciSca mEra cHU PErÚrolando JaViEr GUtiÉrrEZ lÓPEZ PErÚcamilo mEdina caStillo colombiaPEdro omar rEÁtEGUi FÉliX PErÚEmilia EliZabEtH rodrÍGUEZ Pita dE raVinES PErÚPaola andrEa Villa caSaÑaS colombiaricardo Palma romEro PErÚcESar aUGUSto GonZalES GonZalES PErÚandrÉS aYala colombiamaUricio ForEro colombiaWilFrEdo EdGardo PEÑa lÓPEZ El SalVadormaUricio londoÑo GonZÁlEZ colombiaStEFanY rocHa ortEGa colombiaandrÉS loZano riVEra colombiaJoSÉ iSaUro amaYa maciaS colombiaanGEla carolina amaYa maciaS colombiaomar SaUl Parrado aGUdElo colombiamarÍa anGElica cUErVo SalaZar colombiaJUan FErnando GUZman niEto colombiaSantiaGo ariaS colombiamUnir bEndEcK El SalVadormarÍa GabriEla rioS dE bEndEcK El SalVadoraElEXandEr EEScobar GUatEmalaSantiaGo caStro ForEro colombiadaGobErto mario rocHa ortEGa colombiadEnniS cardona ordoÑEZ HondUraSFrEiSY rocio Haro VErGara PErÚalFrEdo miGUEl HUamÁn condEZo PErÚmaUricio GonZÁlEZ mEndoZa mÉXicoSEbaStiÁn HUErtaS ramÍrEZ PErÚ

liSbEtH SancHEZ EScarraGa colombiamalEna SalaZar cESPEdES PErÚnElSon molina qUiroGa colombiacatalina marÍa cardEnaS Soto colombiamartin GarcÍa colombiaVictor dEmEtrio canto corralES PErÚEStEFania librEroS Pardo colombiadaGobErto lÓPEZ lEGUiZamon colombiadiEGo GErman cortES triViÑo colombiamartHa EnitH alFonSo morÁlES colombiaandrÉS FEliPE aGUdElo rUEda colombiaana Elida cHoW dE corro PanamÁKErlEY rodrÍGUEZ rodrÍGUEZ dE batiSta PanamÁlUZ YanEtH FlorEZ romEro colombiaYEni milEna lEon camarGo colombiacarloS andrÉS GonZÁlEZ colombiamonica torrES ValEncia colombiaSara Paola mora rodrÍGUEZ colombiaPaola torrEnEGra bUStamantE colombiaJUan daVila colombiaJaViEr alEJandro FaJardo dÍaZ colombiaoScar Sarria colombialUiS marGEl PÉrEZ PanamÁnadESKa roSElYnE lorEnZo PanamÁJoHn Jairo SalaZar JimÉnEZ colombiaVictor andrÉS boSSio caStillo PErÚlUiS FranciSco rodrÍGUEZ lÓPEZ colombiaKarolYnn HalPErt colombiaandrÉS rodrÍGUEZ colombiamarÍa dEl Sol PoVEda colombiaPaUl ricHard SirrS dÍaZ mÉXicocHriStoPHEr WonG matoS PErÚKorbin Hd ViSion EE.UU.SalVador montEnEGro brol EE.UU.Sandra SUarEZ canadacarla S nEoPEnSi EE.UU.clotildE briGGS EE.UU.VanESSa StEPHEnSon nUEVa ZElandamario andrÉS cardoZo rUbiano aUStraliatimotHY PatricK broatcH aUStraliaSEbaStiÁn toro aUStralia

AVANCE DE RANGOSAVANCES TRIMESTRALES PARA EJECUTIVOS INDEPENDIENTES

¡FELICItAMOs A LOs quE

AvAnZAROn DE RAnGO!

#ProJECT25M

¡ÚNETE AL PROYECTO!

DECLARA TUS METAS Y COMPÁRTELAS EN LAS REDES SOCIALES CON EL HASHTAG

#ProJECT25M