PERSPECTIVAS FUTURAS DE LA ADMINISTRACIÓN

 La labor de la administración actual, ha tomado una posición desafiante frente a la

competitividad desarrollada en los últimos años. Por ello, debemos decir que “ la

administración constituye la manera de utilizar los diversos recursos organizacionales

tanto humanos, materiales, financieros, informáticos y tecnológicos para alcanzar

objetivos y lograr un excelente desempeño”. Esta perspectiva hace que la administración

día a día sea cambiante y transformadora para el ser humano.

 

Se debe considerar que la tarea administrativa en las próximas décadas será incierta y

desafiante, pues no sólo se debe evaluar el ambiente interno de la organización, sino que

los factores externos deben ser de más cuidado. El mundo se verá afectado por cambios

y transformaciones, la cual se espera que se pueda formar a las personas con la

capacidad de afrontar su vida exitosamente y contribuir a la sociedad.

El administrador se enfrentará con diversos problemas por resolver o enfrentar como las

exigencias, desafíos y expectativas de la organización; por esto el administrador debe

tener la capacidad para poder seguirlos de cerca y poder comprenderlos adecuadamente.

Por ello una evaluación constante de los procesos administrativos es vital, es decir que

planear, organizar, dirigir, controlar y evaluar debe ser considerado constantemente para

hacer a una organización eficiente.

La administración debe afrontar como sus principales desafíos:

   - La búsqueda del crecimiento de las organizaciones para conseguir la ampliación

de sus actividades, ya sea al crecimiento en términos de tamaño y capacidad.

  - La competencia más aguda, pues a medida que aumentan los mercados y los

negocios, crecen también los riesgos en la actividad organizacional, pues su

servicio debe ser superior al de las otras instituciones.

  - La tecnología introducirá nuevos procesos, técnicas, y métodos, al igual que

nuevos instrumentos que causaran impacto sobre la estructura y el comportamiento

de las organizaciones.

- Las Tasas Elevadas de Inflación, pues los costos de la energía, de las materias

primas; la fuerza laboral y del dinero se elevan continuamente. La inflación exigirá

cada vez más eficiencia en la administración de las organizaciones.

- La Globalización de la Economía e Internacionalización de los Negocios,

permitiendo así a nuestros nuevos empresarios entrar a competir en mercados

mundiales llegando con productos de calidad.

- Protagonismo Mayor de las Organizaciones la cual tengan una imagen frente al

público con el ánimo de llamar la atención y buscar un posicionamiento que lo

lleve a encontrar nuevos socios, clientes y otras organizaciones de su entorno que

quieran formar una más grande.

Por todo esto, se necesitarán nuevas formas de organización y por lo tanto, se necesita

que los administradores tengan una mentalidad de ser emprendedor y aceptar desafíos.

COMENTARIO

La administración debe contemplar el progreso cambiante y adaptable a las

condiciones de la sociedad del futuro, así también que las organizaciones cuenten

con administradores excelentes en su desempeño.

El administrador debe estar muy comprometido con su organización, siendo eficaz

en su trabajo; teniendo una mente futurista y enfrentando las nuevas dificultades o

retos diariamente, creando estrategias y pensando globalmente en ser

emprendedor y aceptar desafíos. La Administración, necesita que el administrador

maneje algunas condiciones o aptitudes básicas tales como: una visión global del

mundo en movimiento y de los macro procesos que actúan en él; una visión de los

valores de la persona humana en su dimensión individual y social; un amplio

enfoque disciplinario y sistemático de las operaciones administrativas; y finalmente

conocimientos y habilidades específicas para el uso de la moderna tecnología

aplicada a la administración.