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PARA LA FORTALEZA DE LA JUVENTUD

pfjGUÍA PARA LA

PLANIFICACIÓN

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Índice de temasConferencias PFJ: Reseña . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3Preguntas frecuentes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5

¿Qué nos ayudará a que nuestra conferencia PFJ sea un éxito? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5

¿Cómo pagamos PFJ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6¿Dónde llevamos a cabo PFJ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7¿Qué materiales están disponibles para PFJ? . . . . . . . . . . . . . .10¿Cómo se organiza PFJ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .11¿Cuáles son nuestras funciones y responsabilidades? . . . . . . .13

Calendario sugerido . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .22Capacitación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .25

Coordinadores PFJ a nivel mundial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .25Capacitación de Área para PFJ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .25

Ejemplo de la agenda semanal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .29Apéndice: Carta de ejemplo y documentos

adjuntos para los líderes locales del sacerdocio . . . . . . . . . . . .31

Publicado por La Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días Salt Lake City, Utah

© 2017 por Intellectual Reserve, Inc. Todos los derechos reservados.

Aprobación del inglés: 2/17 Aprobación de la traducción: 2/17 Traducción de Fsy Planning Guide Spanish. PD60003410 002

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Conferencias PFJ: reseñaLas conferencias Para la Fortaleza de la Juventud (PFJ) son actividades opcionales a gran escala que se llevan a cabo bajo la dirección de la Presidencia de Área para jóvenes entre 14 y 18 años. Las Áreas pueden organizar actividades y conferencias para los jóvenes según su propio criterio. Sin embargo, cuando las Presidencias de Área llevan a cabo una conferencia PFJ, esta se debe organizar e implementar de acuerdo con las siguientes pautas aprobadas por los directores ejecuti-vos del Departamento del Sacerdocio y la Familia.

Una conferencia PFJ se basa en el lema anual de la Mutual y es un programa equilibrado de cinco días que incluye clases, devocionales y actividades cuidadosamente diseñadas para que los jóve-nes logren hacer cambios específicos tantos espirituales como de comportamiento. El programa que se sugiere proporciona un equilibrio de oportunidades sociales, físicas, intelectuales y de ser-vicio, diseñadas para profundizar la conversión, desarrollar amistadas apropiadas y acercarse más a Cristo; (véase Manual 2: Administración de la Iglesia, 2010, 8.13.1).

Este formato que se recomienda cumple de manera eficaz los objetivos que ayudarán a fortalecer la fe en el Padre Celestial y en Jesucristo y Su expiación. El curso de estudio de PFJ está diseñado para ayudar a los jóvenes en todas las etapas del progreso de conversión en su camino espiritual hacia el Salvador para que finalmente vuelvan con su Padre Celestial.

Si las Presidencias de Área sienten que es necesario hacer algún cambio para acomodarlos de acuerdo con las diferencias culturales, pueden solicitar pequeños cambios en el horario (aunque, por lo general, no se harán en el curso de estudio ni en la duración de la conferencia). Si el pro-grama y el horario de la conferencia PFJ no se ajusta a las necesidades de un Área, una Presidencia de Área puede proporcionar una conferencia de jóvenes bajo su dirección y de acuerdo con las normas de la Iglesia. Sin embargo, estas no se deben llamar conferencias PFJ ni tienen derecho a sus fondos. Todos los cambios propuestos deben ser revisados y aprobados por los directores ejecutivos del Departamento del Sacerdocio y la Familia.

En la conferencia, los jóvenes:

• Se asociarán con otros jóvenes y compartirán sus creencias.

• Aprenderán a recibir revelación y respuestas de las Escrituras.

• Serán asesorados por consejeros JAS que les enseñarán y animarán a vivir el Evangelio.

• Experimentarán un ambiente divertido y positivo que los ayudará a sentir el gozo del Evangelio.

• Desarrollarán nuevas amistades positivas.

• Tendrán mayores oportunidades de liderazgo debido a que intencionadamente se ha limita-do el número de líderes adultos, creando un ambiente en el que los consejeros JAS estén en mejores condiciones de ser un ejemplo y los jóvenes estén más dispuestos a compartir.

Todas las clases, actividades y demás eventos que se incluyen en PFJ tienen la finalidad de pro-fundizar en la conversión al evangelio de Jesucristo de los participantes. Cuando los jóvenes estén más convertidos, estarán preparados para:

• Entrar al templo dignamente y hacer convenios allí.

• Participar en el servicio misional.

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• Ser esposos, esposas, madres y padres dignos.

• Edificar el reino de Dios a lo largo de sus vidas.

Todas las clases, devocionales y actividades de PFJ servirán de apoyo a las experiencias y se utili-zarán recursos de aprendizaje con los que los jóvenes ya están familiarizados, que incluyen:

• Estudio de las Escrituras.

• Noche de hogar y otras responsabilidades familiares.

• Preparación para el sacerdocio, servicio y liderazgo en clases y cuórums.

• Mensajes de la conferencia general.

• Seminario.

• Las normas que se encuentran en Para la Fortaleza de la Juventud, folleto 2011.

• El curso de estudio Ven, sígueme.

• Cumplir Mi Deber a Dios: Para poseedores del Sacerdocio Aarónico, folleto 2010.

• Progreso personal para las Mujeres Jóvenes, folleto 2009.

• Sacerdocio de Melquisedec, templo y preparación para la misión.

• Predicad Mi Evangelio: Una guía para el servicio misional, 2004.

IMPORTANTE: En la medida de lo posible, los líderes adultos permanecen en un segun-do plano para que los líderes jóvenes adultos solteros sean la imagen de PFJ. Aunque los jóvenes son la audiencia primordial de PFJ, los jóvenes adultos solteros que sirven como líderes de la misma también son bendecidos con oportunidades significativas de servir y reunirse con otros jóvenes adultos solteros de su Área para desarrollar y compartir sus dones, talentos y testimonios del Evangelio. Los líderes jóvenes adultos solteros tienen entre 20 y 31 años y, por lo general, son ex misioneros (en especial los jóvenes adultos varones).

La función de los presidentes de estaca, obispos y otros líderes familiarizados con los jóvenes es la de apoyar y promover la experiencia antes y después de PFJ. Recomendamos que los líderes adul-tos no asistan a la conferencia PFJ a menos que hayan recibido una asignación de los líderes de Área relacionados con PFJ. La experiencia ha demostrado que los jóvenes adultos solteros enseña-rán, asesorarán y guiarán de manera más eficaz, y los jóvenes igualmente participarán y comparti-rán más si los pocos líderes adultos que se necesitan permanecen en un segundo plano.

También se recomienda que toda la enseñanza se haga siguiendo el modelo interactivo Enseñar a la manera del Salvador, en vez de con una serie de discursos extensos a cargo de los líderes adultos.

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Preguntas frecuentes¿Qué nos ayudará a que nuestra conferencia PFJ sea un éxito?Cuando los líderes presten atención a las siguientes pautas, mejorarán mucho la experiencia que tengan los jóvenes y los jóvenes adultos en la conferencia PFJ y los ayudarán a profundizar en sus testimonios del Evangelio.

Líderes del sacerdocioPFJ está dirigida por líderes del sacerdocio que ayudan a lograr el éxito cuando:

• Llaman, apartan y capacitan apropiadamente a líderes ejemplares para la conferencia PFJ, en especial, a consejeros jóvenes adultos solteros, que llegan a ser un ejemplo para los jóvenes. En las páginas 13–21 se encuentra una lista de llamamientos y responsabilidades para la con-ferencia PFJ.

• Inculcan la visión de que los JAS pueden influir en la vida de los jóvenes. Los líderes del sacerdocio pueden lograr eso al capacitar y extender el desafío a los JAS y después, “no interferir”, permaneciendo en un segundo plano para que los JAS puedan cumplir con sus deberes para con los jóvenes.

• Siguen el plan de estudios establecido y se ciñen al horario sugerido.

• Procuran que la cantidad de adultos y líderes adultos (incluso el Setenta de Área, presiden-tes de estaca, obispos, etc.) se reduzca al mínimo en la conferencia. A menudo, a los JAS les resulta un poco difícil dirigir si hay demasiados adultos en la conferencia. Se aseguran de que los directores de sesión sean los únicos adultos que los jóvenes vean constantemen-te. Todos los demás adultos a los que se les requiere estar en la sesión se mantienen en un segundo plano (no están visibles para los jóvenes). Los maestros solamente van el día que enseñan y se van al finalizar su clase.

• Permiten que los JAS se conviertan en la “imagen de la conferencia” para los jóvenes. Los jóvenes se identifican con los JAS y se adaptan bien a ellos, lo cual les permite hacer los cambios deseados.

Planificación cuidadosaLa experiencia de PFJ ha sido cuidadosamente elaborada para que los jóvenes y los jóvenes adul-tos solteros tengan oportunidades de experimentar un desarrollo espiritual, intelectual, emocional, social y físico. Los siguientes elementos del programa son clave para el éxito de la conferencia PFJ:

• Efectuar la conferencia en un lugar apropiado, sin distracciones ni influencias externas

• Fomentar la interacción entre los jóvenes y los jóvenes adultos solteros

• Usar el plan de estudios de PFJ aprobado

• Crear un ambiente propicio para el aprendizaje

• Seguir la agenda de PFJ sugerida, preferiblemente de cinco días

Establecer relaciones con los barrios y las estacasLos Setentas de Área ayudan a los líderes de estaca y barrio de las unidades que participan a que se familiaricen con la conferencia PFJ y a capacitarlos en sus responsabilidades importantes, tanto antes como después de la conferencia PFJ.

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• Los líderes de barrio y estaca preparan espiritualmente a los jóvenes para la conferencia PFJ ayudándolos a vivir las normas que se encuentran en Para la Fortaleza de la Juventud

• Los líderes de barrio y estaca ayudan a los padres a entender cómo la conferencia PFJ puede bendecir a los jóvenes.

• Los líderes de barrio y estaca continúan con lo aprendido en la conferencia PFJ planeando actividades de seguimiento e invitando a los jóvenes a completar y hacer un informe de las metas que se hayan fijado en PFJ.

¿Cómo pagamos PFJ?PFJ se lleva a cabo bajo la dirección de la Presidencia de Área. La Presidencia de los Setenta, el Obispado Presidente y el Departamento del Sacerdocio y la Familia se unen para brindar su apoyo a las siguientes pautas para financiar las conferencias PFJ. Estas pautas son similares a las de otras conferencias multiestaca para jóvenes.

1. La participación en conferencias multiestaca para la juventud no debe suponer una carga financiera para los jóvenes ni para los jóvenes adultos solteros ni para sus familias. La falta de fondos personales no debe impedir la participación de ningún miembro.

2. Las Áreas deben ser autosuficientes para financiar PFJ y deben adaptar los planes de la con-ferencia según los recursos locales que estén disponibles (véanse las páginas 7–8 para adap-tar las pautas). Para ello, los fondos para las conferencias no se deben solicitar por medio de presupuestos nuevos ni ampliados, sino que deben provenir de las siguientes fuentes:

a. Asignación de Presupuesto de la Unidad Local (LUBA)

El programa de asignación de presupuesto provee fondos generales de la Iglesia para pagar los gastos de las unidades locales, incluso las conferencias para la juventud (véase Manual 1: Presidentes de estaca y obispos, 2010, 14.7.2).

b. Fondos de los participantes

Aun cuando el presupuesto de la unidad local puede ser suficiente para los gastos de PFJ, los líderes pueden pedir a los participantes que paguen parte del costo para ir a la con-ferencia (véase Manual 2, 13.2.8). Aunque los beneficios de la autosuficiencia son signi-ficativos, los líderes deben asegurarse de que todos los jóvenes adultos solteros tengan la oportunidad de participar sin incurrir en gastos personales excesivos (véase Manual 2, 16.3.7).

c. Recaudación de fondos

Por lo general, no se autorizan actividades para recaudar fondos. Como excepción, un presidente de estaca u obispo puede autorizar una actividad de grupo cada año para recaudar fondos y ayudar a pagar el costo de un campamento anual o una actividad simi-lar (véase Manual 2, 13.6.8).

3. Cuando las instalaciones de la Iglesia sean demasiado pequeñas para acomodar la cantidad de jóvenes que participan en PFJ, el Área puede utilizar el presupuesto para propiedades o instalaciones con la aprobación de la Presidencia de los Setenta o la Presidencia de Área, para alquilar las instalaciones que sean necesarias. Estos costos se deben anticipar con suficiente tiempo e incluir en la solicitud anual de presupuesto para propiedad o instalación (véase Pautas de administración de propiedades para centros de reuniones y otras propieda-des de la Iglesia, 2011, pág. 9).

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¿Dónde llevamos a cabo PFJ?Al planificar el lugar para la conferencia PFJ, los líderes deben considerar en primer lugar el uso de las propiedades de la Iglesia que estén disponibles. Cuando dichas instalaciones no sean adecua-das, los líderes deben considerar (1) reducir la cantidad de estacas que participen en la conferencia o bien (2) alquilar instalaciones donde pueda llevarse a cabo la conferencia. Algunos ejemplos de lugares utilizados en otras ocasiones: universidades y facultades, lugares recreativos, campamentos y centros de entrenamiento deportivo. Los líderes deben tener en cuenta las siguientes pautas al buscar posibles instalaciones y hacer las adaptaciones que sean necesarias.

Requisito Uso (la des-cripción de las activida-des se puede encontrar en el Manual para el personal)

Cantidad requerida para 300 jóvenes y consejeros




Camas (solo para las sesiones donde se quedan a pasar la noche)Las camas deben acomodarse de manera tal que los consejeros JAS puedan supervisar a sus grupos asignados de 10–12 jóvenes cada noche.

300 700 900 1000

Duchas (solo para las sesiones donde se quedan a pasar la noche)Quizás sea necesario limitar la cantidad de veces que cada persona pueda ducharse durante PFJ y el tiempo disponible para hacerlo. Hay que asegurarse de que la provisión de agua y el desagüe sean adecuados.

21 49 63 70

Baños 15 35 45 50

Lavabos 15 35 45 50

Oficina Reuniones del personal y para guardar materiales administrativos

1 1 1 1

Lugares de reunión para los grupos de consejeros

Diferentes activi-dades diarias

28 (1 grupo de consejeros por cada lugar de reunión)




Lugares de reunión para las compañías

Diferentes activi-dades diarias

12 (2 a 3 grupos de consejeros por cada lugar de reunión)




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Auditorio suficientemente gran-de como para acomodar a todos los jóvenes

• Noche de hogar• Mensajes a car-go del matrimonio director de sesión• Programa musical• Actividad: Predicad Mi Evangelio (la mitad de los participantes)• Actividad: El Cristo Viviente• Espectáculo de variedades

1 1 1 1

Comedor suficientemente gran-de como para acomodar a todos los jóvenes

Hora de la comida 1 1 1 1

Salones de clasesLa cantidad de salones de clase dependerá de la cantidad de maestros y de la cantidad de salones disponibles en cada sesión. Asegúrese de que haya un salón de clase para cada maestro y de que la capacidad combinada de los salones sea suficiente para acomodar a todos los participantes.

Clases 6 (50 personas por salón)o4 (75 personas por salón)uotra configuración

14 (50 personas por salón)u8 (88 personas por salón)uotra organización

18 (50 personas por salón)o10 (90 personas por salón)uotra organización

20 (50 personas por salón)o12 (84 personas por salón)uotra organización

Salón de baile o salón cultural suficientemente grande como para acomodar a todos los jóvenes

Bailes 1 1 1 1

Auditorio(s) o salones de clases grandes, cada uno debe ser suficientemente grande para acomodar a una cuarta parte de los jóvenes.(La mitad de los jóvenes perma-necerán en el salón asignado a las charlas matutinas; la otra mitad se dividirá entre estos dos salones para que los coordinado-res les enseñen).

Actividad: Predicad Mi Evangelio

2 2 2 2

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Auditorio(s) o salón(es) de clase(s) grande(s), lo sufi-cientemente grande como para acomodar a varias compañías

Actividad: Compartir el Evangelio

1–4 1–4 1–4 1–4

Área grande al aire libre • Noche de juegos• Competen-cia de versos cantados (vítores, cantitos, porras, etc.)

1 1 1 1

Auditorio o salón de clase grande, lo suficientemente grande como para acomodar a la mitad de los jóvenes.(La otra mitad permanecerá en el salón asignado a las charlas matutinas).

Actividad: El Cristo Viviente

1 1 1 1

Salones de clases Reuniones de testimonios

5 (60 personas por salón)




Salón cultural u otra ins-talación cerrada o al aire libre lo suficientemente grande como para acomodar a todos los participantes

Actividad: Para la Fortaleza de la Juventud

1 1 1 1

Stands (véase Manual para el participante, día 5)

Actividad: Para la Fortaleza de la Juventud

14 (21 personas por stand)




Si no se puede asegurar el alojamiento para hospedar a todos los participantes, los líderes podrían pensar en realizar una sesión en la que no se queden a pasar la noche, durante la cual PFJ se lleva a cabo en un centro de estaca local y los jóvenes regresan a casa cada noche.

Llevar a cabo PFJ en los Estados UnidosParte del material de PFJ se ha adaptado del programa EFY, el cual es propiedad de la Universidad Brigham Young. Debido a este intercambio de contenidos, PFJ se puede llevar a cabo en los Esta-dos Unidos solo cuando no afecte al programa EFY establecido y cuando se cumplan los siguien-tes criterios:

1. Solicitud eclesiástica. Los líderes de Área solicitan PFJ y el Departamento del Sacerdocio y la Familia de las Oficinas Generales de la Iglesia y la Universidad Brigham Young lo aprue-ban. Para más información respecto a la aprobación, por favor póngase en contacto con los coordinadores a nivel mundial (véase la página 13 para saber más acerca de los coordinado-res a nivel mundial).

2. Necesidad eclesiástica. PFJ cumple una necesidad eclesiástica específica, tal como el forta-lecimiento de un grupo de jóvenes específico.

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3. No depende de BYU. PFJ no depende de los programas de formación académica de la Universidad Brigham Young en ningún aspecto del evento, ni tampoco la capacitación, los materiales ni el apoyo administrativo.

4. Poca o ninguna superposición con los participantes potenciales de EFY. Hay muy poca probabilidad de que los participantes de PFJ participen en una conferencia EFY patro-cinada por la Universidad Brigham Young, ya sea por la lejanía o porque los supuestos parti-cipantes no puedan pagar el costo de EFY.

¿Qué materiales están disponibles para PFJ?Los siguientes materiales están disponibles en el sitio web de inscripción de PFJ, fsy.lds.org. Los coordinadores a nivel mundial también tienen esos materiales y pueden hacer arreglos para que se traduzcan a los idiomas locales. Las Áreas que deseen hacer una conferencia PFJ deben ponerse en contacto con los coordinadores a nivel mundial con al menos 18 meses de anticipación a una conferencia PFJ para solicitar traducción.

Materiales de la conferenciaManuales

Guía para la planificaciónManual para el personalManual para el participante

PósteresPóster del lema PFJ Póster para colocar fecha y horario de PFJ

Vestimenta del participantePulseraCamiseta para el participanteTarjeta de identificación y cordón para el participante

Vestimenta del consejeroCamiseta de consejeroEtiqueta para el nombre del consejero

VideosVideo del lema de la MutualVideo del programa musicalVideos de promoción

Adelanto de la semanaPromoción del programa musicalPromoción del espectáculo de variedades

Videos de baile en línea

MúsicaCanción del lema de la MutualPartituras del director del popurrí de cancio-nes de PFJ—Solo en inglésPista del ensayo del popurrí de canciones de PFJ (con el coro)—Solo en inglésPista para la presentación del popurrí de can-ciones PFJ (solo música)Música para el baile en línea

Programa musicalVideo del programa musicalGuión para el participante en el programa musical y partiturasPartitura del director del programa musical—Solo en inglésPistas del ensayo del programa musical (con el coro)- —Solo en inglésPistas del ensayo del programa musical (solo música)

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¿Cómo se organiza PFJ?Los siguientes gráficos muestran la organización de las funciones recomendadas para PFJ.

Las descripciones de cada función se encuentran en las páginas 13–21.

Presidencia de Área

Setenta de Área (Setenta director de Área)

Setenta de Área (Setenta de Área de sesión, asignado

a una sesión específica)

Setenta de Área (Setenta de Área de sesión, asignado a

una sesión específica)

Comité de sesiones Comité de logística Comité de sesiones Comité de logística

Matrimonio director de sesión

(presidentes del comité)


(presidentes del comité)

Administrador(es) de logística

(presidente del comité)

Administrador(es) de logística

(presidente del comité)

Coordinadores auxiliares

Coordinadores auxiliares

Coordinadores Coordinadores

Consejeros de salud Consejeros de salud

Consejeros Consejeros

Maestros Maestros

Alimentos Alimentos

Inscripción Inscripción

Vivienda Vivienda

Salud y seguridad Salud y seguridad

Otro* Otro*

Matrimonio asesor de Área.

Coordinadores a nivel mundial

* Para más información acerca de “otras” responsabili-dades del comité de logística, véanse las páginas 18–21.

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Consejera (mujer) para 8–10 jovencitas

Consejero (hombre) para

8–10 jovencitos



8–10 jovencitos



8–10 jovencitos



8–10 jovencitos


8–10 jovencitos


8–10 jovencitos


8–10 jovencitos





8–10 jovencitos


8–10 jovencitos




8–10 jovencitos


8–10 jovencitos


8–10 jovencitos





8–10 jovencitos


Coordinadores

Coordinador auxiliar






8–10 jovencitos COMPAÑÍA

COMPAÑÍA

COMPAÑÍA

COMPAÑÍA

COMPAÑÍA

COMPAÑÍA

COMPAÑÍA

COMPAÑÍA

COMPAÑÍA

COMPAÑÍA

COMPAÑÍA

COMPAÑÍA

Para cumplir con los propósitos de PFJ cada consejero joven adulto soltero se responsabiliza de un grupo de al menos 8 jóvenes pero nunca más de 10 de su mismo sexo. Para diferentes actividades conjuntas, las compañías están compuestas preferiblemente por dos, aunque algunas veces, tres grupos de consejeros. Cada compañía debe incluir al menos un grupo del consejero masculino y otro del grupo femenino. Un joven adulto soltero que sirve como coordinador auxiliar debe super-visar a todos los consejeros de una compañía. En esta gráfica se muestra la organización recomen-dada para los grupos de consejero.

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¿Cuáles son nuestras funciones y responsabilidades?Líderes del área

PRESIDENCIA DE ÁREA

Los miembros de la Presidencia de Área proporcionan la guía del sacerdocio para la conferencia PFJ pero no se requiere que participen personalmente a menos que lo deseen.

Responsabilidades:

1. Decidir si el Área organizará una conferencia PFJ

2. Asignar a un Setenta de Área para servir como coordinador de la conferencia PFJ.

3. Seleccionar, llamar y apartar a un matrimonio como asesor de Área (véase la página 14).

4. Si hay más de una sesión, asignar a un Setenta de Área de sesión para estar en cada sesión (véase la página 11).

5. Establecer el presupuesto para las sesiones de PFJ de su Área con la ayuda del Coordinador Setenta de Área.

6. Aprobar un lugar adecuado que sea céntrico para los jóvenes participantes.

COORDINADORES A NIVEL MUNDIAL

El Departamento del Sacerdocio y la Familia de las Oficinas Generales de la Iglesia proporciona un matrimonio de servicio a la Iglesia que sirve como coordinador a nivel mundial de PFJ. Se invita a las Presidencias de Área, los Setentas de Área y los matrimonios asesores de Área a ponerse en contacto con ellos siempre que surja la necesidad. La mejor manera de comunicarse con ellos es por correo electrónico: [email protected] o también por teléfono al 1- 801- 240- 8644.

1. Los coordinadores a nivel mundial establecen la comunicación entre las Áreas y las Oficinas Generales de la Iglesia acerca de:

a. El curso de estudio, incluso el lema para el año siguiente.

b. La información y los detalles del programa.

c. Capacitación para líderes.

d. Publicidad y materiales de la conferencia.

e. Traducción de materiales.

2. Los coordinadores a nivel mundial brindan apoyo para las preguntas de las Áreas.

COORDINADOR SETENTA DE ÁREA

Se asigna a un Setenta de Área para que cumpla las funciones como Coordinador Setenta de Área, bajo la dirección de la Presidencia de Área. Él proporciona supervisión y guía del sacerdocio para todas las sesiones de la conferencia PFJ del Área.

Responsabilidades:

1. Prestar apoyo y guía a los Setentas de Área asignados a cada sesión.

2. Determinar un calendario de participación para las estacas y los barrios, que incluya la canti-dad aproximada de jóvenes que asistirán a cada sesión.

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3. Ayudar a la Presidencia de Área a establecer un presupuesto y a encontrar lugares adecua-dos para cada sesión de la conferencia PFJ.

4. Asegurarse de que los Setentas de Área para las sesiones y el matrimonio asesor de Área reciban capacitación por parte de los coordinadores a nivel mundial.

5. Confirmar las necesidades de traducción de los materiales con los coordinadores a nivel mundial.

6. Presentar informes con regularidad a un miembro de la Presidencia de Área según se solici-te, los cuales pueden incluir información sobre la planificación, logística y éxito de la confe-rencia PFJ.

MATRIMONIO ASESOR DE ÁREA

Se llama y aparta a un matrimonio para asesorar y apoyar a los líderes del sacerdocio en los pre-parativos de todas las sesiones de PFJ del Área bajo la dirección del Coordinador Setenta de Área. Debido a que es una función técnica, a menudo sirven al menos durante dos años.

Responsabilidades:

1. Presentar un informe al Coordinador Setenta de Área de PFJ.

2. Recibir capacitación por parte de los coordinadores a nivel mundial.

3. Para cada sesión, participar en la capacitación de las siguientes personas: matrimonio direc-tor de sesión, administradores de logística, y dos coordinadores jóvenes adultos solteros. Cuando sea necesario, apoyar la capacitación de los coordinadores auxiliares y consejeros.

4. Coordinar el intercambio de información y materiales entre las sesiones del Área.

5. Cuando finalicen todas las sesiones del Área, enviar un informe a los coordinadores a nivel mundial con la siguiente información:

a. Cantidad total de jóvenes que han asistido a la conferencia PFJ

b. Cantidad total de JAS que han participado como coordinadores, coordinadores auxiliares y consejeros

c. Cantidad total de sesiones que se han llevado a cabo en su Área

d. Algunos testimonios de los jóvenes y/o los JAS

Líderes de la sesión

SETENTA DE ÁREA DE SESIÓN

Se asigna a otros Setentas de Área para proporcionar la guía del sacerdocio en una o más sesiones de PFJ. Un Setenta de Área de sesión presta servicio bajo la dirección del Coordinador Setenta de Área.

Responsabilidades:

1. Presentar un informe al Coordinador Setenta Área de PFJ.

2. Recibir capacitación por parte de los coordinadores a nivel mundial.

3. Seleccionar, entrevistar, llamar y apartar a todos los líderes de PFJ para la(s) sesión(es) a la(s) que se le asigne. Si fuera necesario, los presidentes de estaca y de distrito pueden ayudar a entrevistar, llamar y apartar a jóvenes adultos solteros para que sirvan como consejeros y coordinadores auxiliares.

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4. Supervisar el trabajo del Comité de sesión (véanse las páginas 15–18) y el del Comité de logística (véanse las páginas 18–21) para la(s) sesión(es) a la(s) que se le asigne.

5. Determinar las posibles fechas para la(s) sesión(es) y hacer la reserva de un lugar adecuado.

6. Facilitar la capacitación de todo el personal (véanse las páginas 25–28).

7. Proporcionar guía del sacerdocio a los presidentes de estacas y distritos que participan en PFJ para asegurarse de que los líderes locales, los padres y los jóvenes se familiaricen con el programa de PFJ y se preparan para el evento. Asegurarse de que todos los participantes entienden que se espera que vivan las normas que se encuentran en Para la Fortaleza de la Juventud. Igualmente ayudar a los obispados y presidencias de rama a que perdure el beneficio y el espíritu de la conferencia PFJ más allá de la conferencia y alentar a los jóvenes a lograr sus metas.

8. Asistir a la(s) sesión(es) que tenga(n) asignada(s) para apoyar y ayudar al(los) matrimonio(s) director(es) de sesión.

Para planificar y llevar a cabo una sesión PFJ, se forman dos comités locales bajo la dirección del Setenta de Área de sesión. La responsabilidad principal del comité de sesión es facilitar y com-partir una fuerte interrelación con los jóvenes, mientras que la función del comité de logística es coordinar los diferentes aspectos técnicos de la sesión de PFJ. En general, el comité de logística realizará gran parte de su trabajo antes de que comience la sesión y permanecerá en un segundo plano durante la misma, mientras que el comité de sesión es responsable del liderazgo durante la sesión. Los directores de esos dos comités trabajan estrechamente para asegurarse de que se están cubriendo todas las necesidades.

COMITÉ DE SESIÓN

Matrimonio director de sesiónBajo la dirección del Setenta de Área de sesión, el matrimonio director de sesión dirige el comité de sesión y tiene la responsabilidad del liderazgo espiritual de una sesión PFJ. Este matrimonio pasará toda la semana en la conferencia con los jóvenes y los consejeros jóvenes adultos solteros. Ellos serán un ejemplo para los jóvenes y para los líderes jóvenes adultos solteros pues tendrá la oportunidad de enseñar de manera formal cada día, al igual que de manera informal en numero-sas ocasiones. Este matrimonio es fundamental durante la semana y debe ser ejemplar.

El matrimonio director de sesión debe:

1. Demostrar testimonios fuertes del Padre Celestial, Jesucristo y del Espíritu Santo por medio de su obediencia y fidelidad a los convenios del templo.

2. Disfrutar de estar los unos con los otros y con los jóvenes e interactuar de una manera diver-tida, sana y edificante.

3. Relacionarse con los jóvenes de una manera que permita la enseñanza eficaz, sin dar sermones.

4. Ser buenos oradores en público, ambos esposos tendrán el mismo tiempo hablando enfrente de un grupo numeroso.

5. Reunirse en consejo con los administradores de logística y los coordinadores para determi-nar los posibles maestros y enviar los nombres al Setenta de Área para su aprobación.

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6. Escribir un mensaje de bienvenida entusiasta en la herramienta de inscripción y publicar una foto del matrimonio que verán los jóvenes cuando se inscriban.

CoordinadoresLos coordinadores son jóvenes adultos solteros que tienen gran capacidad de liderazgo. Los coor-dinadores son responsables de llevar a cabo los planes logísticos una vez que comience la sesión y de asegurarse de que todas las actividades se realicen sin complicaciones, de manera eficaz y a tiempo. Los coordinadores necesitarán la mayor capacitación y participación, ya que deben estar completamente familiarizados con el curso de estudio de PFJ, la agenda, etc. Dirigen y ayudan a capacitar a todos los demás líderes adultos solteros.

Todas las sesiones deben tener dos coordinadores: un varón y una mujer. Los coordinadores reci-ben ayuda de los coordinadores auxiliares (véase la siguiente sección).

Un coordinador debe:

1. Ser ex misionero (es un requisito para los varones y una preferencia para las mujeres).

2. Tener por lo menos 20 años de edad y madurez espiritual.

3. Demostrar un testimonio del evangelio restaurado de Jesucristo por medio de la dignidad para entrar al templo y el servicio en la Iglesia.

4. Tener aptitudes de organización y de liderazgo, y comunicarse amablemente, incluso bajo presión.

Coordinadores auxiliaresLos coordinadores auxiliares son jóvenes adultos solteros que ayudan a los coordinadores en sus responsabilidades. Los coordinadores auxiliares deben conocer los detalles de la organización y los horarios de PFJ a fin de ayudar a que las actividades se realicen sin complicaciones, de manera eficaz y eficiente. Con la ayuda de los consejeros asignados, supervisan una o más de las siguien-tes actividades de PFJ, tal como se describen en el Manual para el personal de PFJ:

1. Llegada y partida

2. Clases de baile

3. Bailes

4. Actividad: Compartir el Evangelio

5. Preparación del estandarte y versos cantados (vítores, cantitos, porras, etc.)

6. Noche de juegos

7. Actividad: El Cristo Viviente

8. Espectáculo de variedades

9. Programa musical

10. Actividad: Para la Fortaleza de la Juventud

11. Actividad de servicio

12. Presentación de diapositivas

Cada coordinador auxiliar también brinda su apoyo a los consejeros de una a tres compañías. Los coordinadores auxiliares son responsables de ayudar a los consejeros a mantener su bienestar per-sonal y a cumplir con sus deberes. También pueden observar y dar sugerencias a los consejeros a fin de ayudarlos a ser más eficaces.

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Cada sesión debe tener aproximadamente un coordinador auxiliar por cada dos compañías pero no menos de ocho coordinadores auxiliares en total.

No tiene que haber la misma cantidad de coordinadores auxiliares hombres y mujeres. Los coor-dinadores auxiliares se apoyan mutuamente en sus asignaciones y los que dirigen actividades más intensas podrían supervisar a menos consejeros. Un coordinador auxiliar debe:




4. Recibir instrucciones y guía de manera positiva y alegre.

5. Ser responsable, con iniciativa propia y ser detallista, sin buscar reconocimiento.

ConsejerosLos consejeros son la clave del éxito de la conferencia PFJ. Por medio de sus ejemplos, liderazgo y enseñanzas, los consejeros siguen el llamado del Salvador para alzar “vuestra luz para que brille ante el mundo. He aquí, yo soy la luz que debéis sostener en alto: aquello que me habéis visto hacer” (3 Nefi 18:24). Cada consejero supervisa a un grupo del consejero compuesto de 8 a 10 jóvenes y está con ellos en todo momento. Un consejero debe:




4. Ser divertido, amoroso, ver la vida con entusiasmo y no enojarse con facilidad.

5. Enseñar a los jóvenes y relacionarse con ellos por medio de la guía del Espíritu.

Consejeros de saludLa salud y la seguridad son responsabilidad de todos los que asisten a PFJ. Además, se debe llamar al menos a un consejero de salud para cada sesión de PFJ. En las sesiones que tengan más de 300 participantes, se tendrá que llamar a un consejero de salud por cada 200 participantes adicionales. Los consejeros de salud deben tener la documentación de todos los participantes y sus necesida-des médicas. Excepto en los casos de extrema urgencia, todas las enfermedades o asuntos rela-cionados con la salud se deben dirigir, primero, a los consejeros encargados de la salud en vez de enviarlos a los servicios de emergencia. Los consejeros de salud deben supervisar todo tratamiento médico que reciban los participantes en el lugar del evento y deben reunirse en consejo con el matrimonio director de sesión y los coordinadores para determinar si un participante debe regresar a casa por razones de salud.

Los consejeros de salud deben:

1. Demostrar un testimonio del evangelio restaurado de Jesucristo por medio de la dignidad para entrar al templo y el servicio en la Iglesia, donde sea posible.

2. Tener capacitación médica apropiada.

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3. Trabajar estrechamente con el encargado de la salud y seguridad para preparar toda la infor-mación sobre seguridad y emergencia previo al comienzo de la conferencia PFJ.

4. Tener aptitudes organizativas y de liderazgo y comunicarse amablemente, incluso bajo presión.

MaestrosBajo la dirección del matrimonio director de sesión, los maestros de la conferencia PFJ proporcio-nan gran parte del equilibrio espiritual de la semana. Su responsabilidad es enseñar períodos de clase de 50 minutos, sobre los temas y principios del Evangelio asignados Dependiendo del lugar en donde se lleve a cabo la conferencia, los maestros de PFJ, por lo general llegan un poco antes y regresan poco después de sus clases. No participarán en otras actividades

Un maestro de PFJ debe:

1. Demostrar un testimonio del evangelio restaurado de Jesucristo por medio de la obediencia y fidelidad a los convenios del templo.

2. Recibir aprobación eclesiástica de su obispo o presidente de rama.

3. Disfrutar de estar con los jóvenes e interactuar con ellos de una manera sociable y amigable.

4. Enseñar de las Escrituras y de las palabras de los profetas vivientes y promover debates sin darles un sermón, sin leer del manual ni confundir entretenimiento con enseñanza.

5. Enviar el bosquejo de la clase al Setenta de Área de sesión para su aprobación.

COMITÉ DE LOGÍSTICA

Bajo la dirección del Setenta de Área de sesión, el comité de logística coordina diferentes aspectos logísticos de la conferencia PFJ, muchos de ellos antes de que comience la sesión. La mayoría de los miembros del comité no tienen responsabilidades ni se quedarán durante PFJ. Se recomiendan las siguientes asignaciones y se puede llamar a otros administradores si es necesario.

Administrador(es) de logísticaEl(los) administrador(es) de logística puede(n) ser un matrimonio o un miembro adulto soltero. Sirven como directores del comité de logística. Si es posible, el(los) administrador(es) de logística deben asistir a la conferencia. Un administrador de logística debe:

1. Ser miembro activo y digno de la Iglesia.

2. Organizar y supervisar el trabajo del comité de logística antes de que comience la sesión.

3. Trabajar con el matrimonio director de sesión y los jóvenes adultos solteros coordinadores para preparar y disponer el lugar antes de PFJ y desmantelarlo al finalizar la conferencia.

4. Determinar qué funciones del comité son necesarias para planificar la sesión PFJ y recomendar a personas o matrimonios para que se les llame a prestar servicio en el comité de logística. Pueden adaptar las siguientes asignaciones del comité como sea necesario.

Encargado de edificiosCon frecuencia, las responsabilidades del encargado de edificios se asignan al(a los) administrador(es) de logística. El encargado de edificios debe:


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2. Buscar un lugar apropiado para PFJ, que proporcionará el espacio adecuado para las reunio-nes de grupos grandes y pequeños, comidas, alojamiento, eventos recreativos, etc.(véanse las pautas sobre lugares, en las páginas 7–8).

3. Solicitar la aprobación del Setenta de Área de sesión para ese lugar.

4. Indicar las ubicaciones para cada actividad durante PFJ (véanse las pautas sobre lugares en las páginas 7–8).

5. Reunirse con el personal del lugar antes de la sesión para revisar las regulaciones y normas del sitio, y para identificar instalaciones disponibles en caso de que haga mal tiempo.

Encargado de los alimentosEl encargado de los alimentos debe:


2. Preparar un presupuesto y coordinar la preparación de comidas para la conferencia, incluso la compra y preparación de los alimentos o la organización de un servicio de comidas.

3. Reunirse con el personal del lugar antes de la sesión para aclarar el procedimiento para las comidas y, si fuera necesario, los pases para las comidas.

4. Asegurarse de que se hacen los arreglos para la Noche de comida favorita (véase Manual para el personal).

5. Organizar las comidas de los líderes y los consejeros el fin de semana antes de que comience la conferencia.

Encargado de las inscripcionesEl encargado de las inscripciones debe:


2. Familiarizarse con el sitio web de inscripción en línea para PFJ, fsy.lds.org. Este sitio cumple con las normas de privacidad de datos de la Iglesia y es el recurso aprobado para inscribir a los participantes y al personal en PFJ.

3. Llevar una lista completa de todos los jóvenes que se hayan inscrito en PFJ y proporcionar el recuento de inscripciones a todos los miembros del comité de logística.

4. Asegurarse de que todos los jóvenes inscritos hayan firmado un acuerdo de que vivirán las normas descritas en Para la Fortaleza de la Juventud. Encargarse de que todos los padres hayan leído y firmado una autorización para el uso de imágenes, otorgando permiso a la Iglesia para utilizar las fotos y los videos de su hijo o hija en los materiales de la Iglesia.

5. Asegurarse de que todos los jóvenes inscritos hayan sido autorizados a asistir por su obispo o presidente de rama.

6. Asignar a los participantes y al personal a los grupos de consejeros y a las compañías con espíritu de oración. El sitio web de inscripción realiza el esfuerzo inicial para crear esas asignaciones.

7. Capacitar y ayudar a los líderes locales en el proceso de inscripción.

Encargado de la publicidadEl encargado de la publicidad debe:


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2. Organizar y distribuir el material publicitario para la conferencia.

3. Con la aprobación de los líderes locales del sacerdocio, organizar devocionales y otras acti-vidades dentro de las unidades para explicar la conferencia e inspirar a los participantes, los padres y los líderes de los jóvenes de ramas y barrios.

4. Según se le asigne, publicar información acerca de la sesión de PFJ en el sitio web de inscripción, fsy.lds.org. Las funciones del sitio web de inscripción eliminan la necesidad de crear cualquier sitio web adicional o blog para PFJ.

5. Si los líderes del sacerdocio locales aprueban la creación de cuentas en las redes sociales para sesiones individuales de PFJ, seguir las pautas de la Iglesia con respecto a las redes sociales, en las que se incluye publicar el nombre del administrador de la cuenta, publicar archivos multimedia propiedad de la Iglesia solamente si ésta lo autoriza, publicar fotos de personas únicamente si éstas dan su consentimiento, controlar activamente la cuenta para asegurarse de que el contenido inapropiado se elimine inmediatamente, no usar o imitar el logo de la Iglesia y declarar que no representa a la Iglesia de manera oficial (véase Manual 2, 21.1.22). Si una oficina de Área crea o ya tiene una cuenta en las redes sociales para PFJ, la oficina de Área debe comunicarse con los coordinadores a nivel mundial para obtener información acerca de la aprobación de esa cuenta.

6. Según lo solicite el Setenta de Área de sesión, planificar y publicitar eventos y actividades de seguimiento.

Encargado de las finanzasEl encargado de las finanzas debe:


2. Establecer un presupuesto para cada aspecto de PFJ, tal como las instalaciones, la comida, el alojamiento y el alquiler de equipo.

3. Trabajar con los líderes locales de las unidades para recaudar fondos, según corresponda, el pago de los participantes y el monto calculado de las unidades.

4. Trabajar con la oficina de Área o una estaca agente para controlar los fondos y pagar los gastos de PFJ.

5. Hacer un resumen y rendir cuentas de todo el dinero al final de PFJ.

Encargado del personalEl encargado del personal debe:


2. Asegurarse de que se ha llamado a una cantidad suficiente de consejeros cualificados y coor-dinadores auxiliares para PFJ y proporcionar el recuento de personal a todos los miembros del comité de logística.

3. Asegurarse de que todos los jóvenes adultos solteros inscritos hayan firmado un acuerdo de que vivirán las normas que se describen en Para la Fortaleza de la Juventud. Encargarse de que también hayan leído y firmado una autorización para el uso de imágenes, otorgando permiso a la Iglesia para utilizar sus fotos y videos en los materiales de la Iglesia.

4. Confirmar los planes de viaje y hacer los arreglos para el alojamiento de maestros y cual-quier otro líder que pueda llegar durante la conferencia.

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Encargado de salud y seguridadEl encargado de salud y seguridad debe:


2. Asegurarse de que se reúna la documentación relativa a la salud de cada uno de los parti-cipantes, tal como el historial clínico, que incluye información sobre las alergias, el seguro médico, las necesidades especiales de salud o físicas, etc.

3. Asegurarse de que se llame y aparte a una cantidad adecuada de consejeros de salud capaci-tados y que el material médico esté disponible para PFJ.

4. Entregar la información médica de los participantes a los consejeros de salud antes de que comience la sesión.

5. Trabajar estrechamente con los consejeros de salud para asegurarse de que las instalaciones sean seguras y que el equipo de emergencia esté disponible.

6. Con los consejeros de salud, ubicar las instalaciones de emergencia más cercanas y recopilar información de contacto apropiada.

Encargado de los materialesEl encargado de los materiales debe:


2. Asegurarse de que el material necesario (tal como equipos audiovisuales, trípodes, proyec-tores, instalaciones eléctricas, micrófonos, volantes y papeles) estén disponibles para los maestros y el matrimonio director de sesión.

3. Hacer arreglos para la impresión y distribución de los materiales de PFJ a los participantes y al personal (véase fsy.lds.org).

Encargado del alojamientoEl encargado del alojamiento debe:


2. Con espíritu de oración, organizar y asignar el alojamiento a cada participante y miembro del personal, según la compañía.

3. Coordinar con el personal del lugar para proporcionar llaves de las habitaciones según sea necesario y asegurarse de que el procedimiento de llegada y de partida se haya comprendi-do y se siga de esa forma.

4. Organizar el alojamiento para los líderes y consejeros que estén presentes el fin de semana anterior a que comience la conferencia.

Se pueden agregar otros administradores si fuera necesario (por ejemplo, un encargado de transporte).

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Calendario sugerido14 meses antes de la conferencia

• La Presidencia de Área llama a un Setenta de Área para ser el Setenta director de Área de la conferencia PFJ (véanse las páginas 13–14).

• El Setenta director de Área llama y aparta a un matrimonio como matrimonio asesor de Área para supervisar las sesiones de la conferencia PFJ de esa Área (véase la página 14).

• El Setenta director de Área asigna a un Setenta de Área de sesión como director de cada una de las sesiones (véanse las páginas 14–15).

• El Setenta de Área de sesión llama y aparta a un matrimonio director de sesión para cada una de las sesiones (véanse las páginas 15–16).

• El Setenta de Área de sesión llama y aparta a un(os) administrador(es) de logística y a los miembros del comité de logística para cada una de las sesiones (véanse las páginas 18–21).

13 meses

• El Setenta director de Área determina qué estacas y distritos participarán en cada sesión y la cantidad aproximada de jóvenes que asistirán de dichas estacas y distritos.

• La Presidencia de Área y el Setenta director de Área establecen el presupuesto para las sesio-nes de PFJ del Área, asegurándose de incluir a todos los jóvenes (véanse las instrucciones de la página 6).

• El Setenta de Área de sesión determina las posibles fechas para su(s) sesión(es).

• Bajo la dirección del Setenta de Área de sesión, el encargado de edificios encuentra y reserva un lugar adecuado.

• El Setenta de Área de sesión confirma que todas las estacas y los distritos que participen ten-gan PFJ en sus calendarios.

• El coordinador Setenta de Área determina las necesidades de traducción de los materiales e informa a los coordinadores a nivel mundial.

• El coordinador Setenta de Área programa con los coordinadores a nivel mundial la capa-citación de todos los líderes adultos (Setentas de Área de sesión, matrimonio asesor de Área, matrimonios directores de sesión y administradores de logística) y, lo antes posible, a los jóvenes adultos coordinadores (véanse las páginas 25–28, para información sobre la capacitación).

11 meses

• El Setenta de Área de sesión trabaja conjuntamente con los líderes locales del sacerdocio para llamar y apartar a dos coordinadores jóvenes adultos solteros para cada sesión (véase la página 16).

• El Setenta de Área de sesión capacita a las presidencias de estaca y de distrito, a los obispa-dos y las presidencias de rama. Puede trabajar con el encargado de publicidad para coordi-nar esta capacitación.

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9 meses

• El Setenta de Área de sesión llama y aparta a jóvenes adultos solteros como coordinadores auxiliares (véanse las páginas 16–17).

• El Setenta de Área de sesión programa capacitación adicional para los coordinadores, los coordinadores auxiliares, los administradores de logística y el matrimonio director de sesión impartida por los Setentas de Área y el matrimonio asesor de Área, con el apoyo de los coor-dinadores a nivel mundial, según sea necesario.

• El encargado de los materiales determina los materiales necesarios para la conferencia (cami-setas, cordones para colocar la identificación, manuales, etc.).

• El encargado de publicidad coloca información de la sesión en fsy.lds.org y envía pósteres para anunciar PFJ.

6 meses

• El Setenta de Área de sesión llama y aparta a jóvenes adultos solteros para servir como con-sejeros y consejeros de salud (véanse las páginas 16–17), o delega al obispo o presidente de estaca para que lo hagan.

• El matrimonio director de sesión invita a los maestros a participar (véase la página 18).

• Bajo la dirección del Setenta de Área de sesión, los líderes de PFJ comienzan a capacitar a los consejeros, usando “Temas de capacitación para los adultos solteros” (páginas 26–28).

• El encargado de las inscripciones comienza la inscripción de los jóvenes participantes.

• El encargado de los alimentos determina los preparativos para las comidas.

4 meses

• El encargado de las inscripciones determina la cantidad definitiva de jóvenes que participa-rán en la conferencia.

• El Setenta de Área de sesión comienza a llevar a cabo devocionales informativos y espiritua-les para los padres, jóvenes y líderes de los jóvenes de barrios y ramas. El encargado de la publicidad puede ayudar a coordinar esos devocionales.

• Los líderes locales del sacerdocio ayudan a preparar a los jóvenes para la conferencia (véase el Apéndice en las páginas 31–33).

• Los líderes de PFJ continúan con la capacitación de los consejeros.

• El encargado de los materiales hace los arreglos y finaliza la impresión de los materiales necesarios.

2 meses

• Los líderes de PFJ continúan con la capacitación de los consejeros.

• El Setenta de Área de sesión lleva a cabo una conferencia telefónica con los maestros.

• Los líderes locales del sacerdocio continúan con la preparación de los jóvenes en barrios, ramas, estacas y distritos, incluyendo temas tales como normas de vestimenta y arreglo per-sonal, ayuno, estudio de las Escrituras y servicio.

• El encargado de los materiales comienza a recibir los materiales impresos de los proveedores locales.

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1 mes

• Los líderes del sacerdocio continúan con la preparación de los jóvenes.

• Los líderes de PFJ terminan la capacitación de los consejeros (véanse las páginas 26–28).

• El encargado del personal verifica que todos los líderes que participen hayan sido apartados por un líder del sacerdocio.

Al concluir la sesión de la conferencia PFJ• Durante los meses posteriores a PFJ, los líderes del sacerdocio locales ayudan a los jóvenes

a fortalecer sus testimonios, sentimientos y experiencias de PFJ. Los líderes del sacerdocio podrían invitar a los jóvenes a compartir sus experiencias con la familia, los amigos y otros jóvenes en devocionales, en la Mutual, en las clases del domingo, en las reuniones del cuó-rum y en otros lugares (véase el Apéndice en las páginas 31–33).

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CapacitaciónCoordinadores PFJ a nivel mundialLos coordinadores a nivel mundial están disponibles para proporcionar capacitación para PFJ. Pueden hacer arreglos para capacitar por teléfono o por videoconferencia. Los coordinadores a nivel mundial pueden capacitar en persona si los líderes de PFJ viajan a Salt Lake City o las Áreas pueden hacer arreglos para llevar a los coordinadores internacionales allí para la capacitación. Póngase en contacto con los coordinadores a nivel mundial en [email protected] para obtener más detalles.

Capacitación de Área para PFJComo sugerencia, se ofrecen los siguientes temas para la capacitación de PFJ y, según sea necesa-rio, se pueden modificar para cubrir las necesidades y circunstancias del Área. Por lo general, es sumamente útil llevar a cabo una capacitación sobre los principios y procedimientos que brin-dan un propósito, un significado y una comprensión básica del programa PFJ, y también resulta útil preparar, primero a los líderes, después a los jóvenes adultos llamados como consejeros, a los coordinadores auxiliares y finalmente a los jóvenes. Se deben llevar a cabo las capacitaciones para líderes, consejeros jóvenes adultos y coordinadores auxiliares para brindar una comprensión básica del propósito, los principios y procedimientos del programa PFJ. Los temas de capacitación para la conferencia PFJ que se sugieren a continuación se pueden modificar según sea necesario para cubrir las necesidades y circunstancias del Área.

Temas de capacitación para todos los líderes de PFJ 1. El propósito de PFJ es profundizar en la conversión de los jóvenes al evangelio de Jesucristo.

Este propósito se cumple al crear un ambiente de revelación en el que todos los participan-tes puedan ser instruidos por medio del Espíritu.

2. Los siguientes elementos ayudarán a que PFJ sea un éxito:

• Las Presidencias de Área y los Setentas de Área capacitan a los presidentes de estaca, obispos y líderes auxiliares con bastante antelación a las sesiones, acerca de las normas y expectativas de Para la Fortaleza de la Juventud y la dignidad para entrar al templo por parte de los jóvenes adultos. Después, los líderes locales del sacerdocio preparan a los jóvenes, a los padres y a los jóvenes adultos solteros.

• Los jóvenes son capaces de pasar de cinco a seis días lejos de casa.

• La conferencia se efectúa en un lugar que contribuya a sentir el Espíritu, donde se puedan controlar o limitar las influencias externas.

• Jóvenes adultos solteros dignos y maduros espiritualmente participan como coordinado-res, coordinadores auxiliares y consejeros.

• Los líderes siguen las pautas de PFJ para el curso de estudio y el horario.

• Una cantidad limitada de líderes adultos están presentes, solamente los matrimonios direc-tores de sesión, el Setenta de Área de sesión y los maestros (solo el día que ellos enseñen) estarán visibles para los participantes. Una vez que los adultos hayan terminado su asigna-ción en PFJ, no deben quedarse en el lugar.

• Todos los participantes viven las normas de Para la Fortaleza de la Juventud durante la conferencia.

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3. Ayudar a los líderes a que se familiaricen con el calendario de la conferencia PFJ revisando la agenda de cada día, enseñando el propósito de cada actividad, dando a los líderes oportu-nidades de practicar cómo cumplir el propósito de cada actividad.

Nada puede mejorar más PFJ que el tener líderes preparados para ser instrumentos en las manos del Señor. Los líderes podrían considerar hacer lo siguiente:

• Después de ser llamados y apartados, tomar un tiempo para registrar las promesas y conse-jos de la bendición.

• Buscar revelación y guía personal con respecto a las asignaciones y responsabilidades por medio de la oración, el estudio de las Escrituras, la asistencia al templo y el ayuno.

• Prepararse para enseñar la doctrina, utilizando las Escrituras, los discursos de la conferencia general, Predicad Mi Evangelio y el curso de estudio para los jóvenes Ven, sígueme.

• Estudiar minuciosamente el Manual para el personal de PFJ.

• Prepararse económicamente. Si bien el servir como líder en PFJ puede ser un sacrificio económico, las experiencias y bendiciones que se recibirán por aceptar ese llamamiento no tendrán precio.

Temas de capacitación para los líderes de estaca, distrito, barrio y rama. 1. Las funciones de los líderes locales del sacerdocio, incluyen:

• Enseñar y preparar a los padres y a los jóvenes acerca de las conferencias PFJ.

• Llevar a cabo entrevistas con los jóvenes

• Completar las inscripciones y dar su aprobación a los jóvenes que participan en fsy.lds.org

• Establecer maneras para hacer un seguimiento con los jóvenes después de que PFJ haya concluido

• Fijar normas elevadas y pedir a los jóvenes que sigan las normas de Para la Fortaleza de la Juventud

Para obtener más ideas, véase el apéndice en las páginas 31–33).

2. Llamar y apartar a líderes dignos, incluso consejeros jóvenes adultos solteros espiritualmente maduros, bajo la dirección del Setenta de Área de sesión.

Temas de capacitación para los jóvenes adultosDebido a la influencia significativa que los consejeros jóvenes adultos solteros tienen en los jóvenes que asisten a PFJ, los líderes con mayor experiencia deben poner especial atención en su capacitación. Para participar en la capacitación se podría invitar al Setenta de Área de sesión, al matrimonio asesor de Área, al matrimonio director de sesión y a los coordinadores. La capacitación tendrá más éxito si participan todas las personas que asisten y entienden su función.

Los jóvenes adultos solteros deben empezar a recibir capacitación apenas sean llamados o por lo menos seis meses antes de que se lleve a cabo PFJ. Se ha comprobado que resulta útil dividir la capacitación en tres partes o sesiones a lo largo de algunos días o semanas, como se describe más adelante. En Área donde la distancia es un problema, la capacitación se puede proporcionar a tra-vés de otros medios, tales como videoconferencias, correo electrónico o teléfono.

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PARTE 1: VENID A CRISTO

Durante esta sesión, concéntrese en ayudar a los consejeros a adquirir la perspectiva de cómo ellos pueden “venir a Cristo” (Moroni 10:32) y, a su vez, ayudar a que los jóvenes hagan lo mismo. El objetivo no es solo animar a los jóvenes a asistir a PFJ, sino ayudarlos a convertirse al evange-lio de Jesucristo. Después, manifestarán su conversión por medio de vivir dignamente para entrar al templo y hacer convenios, participar en la obra misional; llegar a ser dignos esposos, esposas, padres y madres en el futuro y edificar el reino mediante sus vidas.

Durante las sesiones de capacitación:

a. Utilice juegos de PFJ para que se conozcan unos a otros, versos cantados (vítores, cantitos, porras, etc.), bailes en línea y otras actividades con el fin de enseñar e inspirar a los conseje-ros jóvenes adultos solteros.

b. Estudie y medite las Escrituras, incluso 2 Reyes 6:8–17; 2 Timoteo 3:14–16; Doctrina y Conve-nios 64:29–34; 84:85, 106.

c. Estudie y medite los discursos de la última Conferencia General, especialmente los de la Pri-mera Presidencia y del Cuórum de los Doce Apóstoles con relación a los jóvenes, el lema de la Mutual y el venir a Cristo.

d. Como seguimiento de la capacitación, considere llevar a cabo un ayuno para recibir guía e inspiración mientras los consejeros jóvenes adultos solteros se preparan para PFJ y anticipe las preguntas que los jóvenes puedan tener. Sugiera a los jóvenes adultos que estudien las siguientes Escrituras: Isaías 58:6; Marcos 9:29; Lucas 18:9–14; Alma 5:46; 6:6; 17:2; Helamán 3:35; 3 Nefi 27:1.

PARTE 2: ASISTIR AL TEMPLO Y ESTUDIAR EL EVANGELIO

Si es posible, reúnanse como líderes de la conferencia PFJ para asistir al templo y compartir sus testimonios, reflexiones e ideas a fin de ayudarse mutuamente con las asignaciones específicas. Invite a aquellos que no hayan recibido la investidura a efectuar bautismos por los muertos. Ade-más, considere hacer lo siguiente:

a. Lean y analicen juntos Moroni 10:32; Doctrina y Convenios 76:22–23; 128:15, 18; 138.

b. Estudie la “Lección 2: El Plan de Salvación”, de Predicad Mi Evangelio (páginas 47–59) y ana-lice cómo ha sido bendecido(a) por el sacrificio expiatorio del Salvador.

c. Si no es posible reunirse, prepárense individualmente.

PARTE 3: APRENDER LOS MANUALES DE PFJ

Esta parte de la capacitación se puede dividir en dos o más secciones, según sea necesario. Incluya juegos, versos cantados (vítores, cantitos, porras, etc.), bailes en línea, etc. en la capacitación. Es necesario familiarizarse con:

• Manuales para el personal y participante de PFJ.

• Esta guía, (Guía para la planificación de PFJ), especifica la descripción de las funciones y asignaciones de cada líder.

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• Agenda diaria y quién es el responsable de cada actividad.

• Los juegos de PFJ y cómo relacionarlos con los principios del Evangelio.

Métodos para capacitar a los consejerosSe ha comprobado que los siguientes métodos son eficaces en la capacitación de consejeros jóve-nes adultos:

1. Dramatizar o representar situaciones específicas para que los consejeros o los coordinadores auxiliares sepan cómo actuar. Tales situaciones pueden incluir:

• Algunos participantes no prestan atención durante un devocional.

• Un joven no quiere participar en los versos cantados (vítores, cantitos, porras, etc.).

• Un participante quiere irse de PFJ y regresar a casa.

• Un consejero no sigue el horario programado para meditar ni la hora de apagar las luces.

• Otras situaciones donde los jóvenes adultos pueden practicar el corregir con amor un comportamiento inapropiado.

• Situaciones en las que los coordinadores auxiliares pueden brindar ayuda a los consejeros. 2. Analizar ideas para que los consejeros las utilicen al:

• Recibir a los jóvenes y conocerlos más a fondo.

• Reflexionar y repasar.

• Discernir cuándo un joven necesita ayuda en particular o haya que corregirlo.

• Disciplinar con amor, según sea necesario.

• Demostrar el gozo de compartir el Evangelio. 3. Practicar y prepararse para enseñar de las Escrituras y de las palabras de los profetas vivien-

tes. Habilidades importantes incluyen:

• Hacer preguntas eficaces y lograr la participación de todos los participantes.

• Compartir Escrituras, testimonios, relatos y citas.

• Enseñar mediante lecciones prácticas y demostraciones. 4. Sesiones adicionales. Dividirse en grupos pequeños a fin de analizar las funciones, respon-

sabilidades y asignaciones específicas. Los grupos se podrían dividir según la función de las personas (consejero, coordinador auxiliar, etc.) o por su asignación (programa musical, espectáculo de variedades, etc.).

5. Mesa redonda con el Setenta de Área de sesión (si es posible) y el matrimonio director de sesión.

• Ofrecer oportunidades para que los jóvenes adultos solteros hagan preguntas acerca de su llamamiento y acerca del trabajo con los jóvenes.

• Analizar las preguntas que los jóvenes pudieran hacer.

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Ejemplo de la agenda semanalANTES DE LA SESIÓN

19:00–20:00 h. Devocional del matrimonio director de sesión20:15–20:45 h. Presentaciones, establecimiento de metas y preguntas por el coordinador auxiliar y el

consejero20:45–21:45 h. Tiempo para socializar entre consejeros, recibir las asignaciones de grupo22:00 h. Apagar las luces

DÍA 17:45–8:15 h. Desayuno8:30–9:00 h. Reunión de trabajo9:15–10:45 h. Práctica de la orientación11:00–13:00 h. Llegada13:15–14:15 h. Reúnete con tu consejero14:15–15:15 h. Reúnete con tu compañía15:30–16:30 h. Orientación16:45–17:45 h. Cena18:00–19:00 h. Mensaje a cargo del matrimonio director de sesión en la noche de hogar19:30–21:00 h. Actividad de la noche de hogar y tiempo para fijar metas21:15–21:45 h Meditación y repaso21:45–22:30 h Tiempo para meditar (escribir en el diario personal, estudio personal de las Escrituras,

prepararse para acostarse)22:30 h. Apagar las luces

DÍA 27:00–7:15 h. Devocional matutino a cargo de los participantes7:15–8:15 h. Desayuno8:15–9:15 h. Estudio del Evangelio9:30–10:20 h. Charla matutina del matrimonio director de sesión10:30–11:20 h. Clases11:30–12:20 h. Clases12:30–13:20 h. Almuerzo, ensayo del programa musical13:30–14:20 h. Clases14:30–15:20 h. Clases15:30–16:30 h. Audiciones para el espectáculo de variedades, ensayo del programa musical y tiempo libre16:30–18:00 h. Cena18:00–18:30 h. Reúnete con tu compañía, comportamiento en los bailes18:30–21:00 h. Baile21:15–21:45 h Meditación y repaso21:45–22:30 h Tiempo para meditar (escribir en el diario personal, estudio personal de las Escrituras,


DÍA 37:00–7:15 h. Devocional matutino a cargo de los participantes7:15–8:15 h. Desayuno8:15–9:15 h. Estudio del Evangelio9:30–10:20 h. Charla matutina del matrimonio director de sesión10:30–12:20 h Actividad: Predicad Mi Evangelio

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12:30–13:20 h. Almuerzo, ensayo del programa musical13:30–15:20 h. Actividad: Compartir el Evangelio15:30–16:30 h. Ensayo del programa musical o tiempo libre15:30–18:00 h. Audiciones para el espectáculo de variedades16:30–18:00 h. Cena18:00–18:30 h. Preparación del estandarte y los versos cantados (vítores, cantitos, porras, etc.)18:30–20:45 h. Noche de juegos y competencia de versos cantados (vítores, cantitos, porras, etc.)21:00–21:30 h. Noche de comida favorita21:30–22:00 h. Meditación y repaso22:00–22:30 h Tiempo para meditar (escribir en el diario personal, estudio personal de las Escrituras,


DÍA 47:00–7:15 h. Devocional matutino a cargo de los participantes7:15–8:15 h. Desayuno8:15–9:15 h. Estudio del Evangelio09:30–12:15 h. Actividad: El Cristo Viviente12:30–13:30 h. Almuerzo, ensayo general para el espectáculo de variedades14:00–15:15 h. Espectáculo de variedades15:15–16:30 h. Tiempo libre15:30–16:30 h. Ensayo general del programa musical16:30–18:00 h. Cena18:00–18:15 h. Invitación a guardar reverencia y sugerencias para dar un testimonio18:30–20:00 h. Programa musical y devocional20:15–21:15 h. Reuniones de testimonios21:30–22:00 h. Meditación y repaso22:00–22:30 h Tiempo para meditar (escribir en el diario personal, estudio personal de las Escrituras,


DÍA 57:00–7:15 h. Devocional matutino a cargo de los participantes7:15–8:15 h. Desayuno8:15–9:15 h. Estudio del Evangelio9:15- 10:10 h Reflexionar y repasar como compañía10:20–10:50 h. Charla matutina a cargo del matrimonio director de sesión11:00–12:20 h. Actividad: Para la fortaleza de la juventud12:30–13:30 h. Almuerzo13:30–16:00 h. Actividad de servicio16:00–18:00 h. Tiempo libre, cena, fotos18:00 h. Reúnete con tu compañía18:00 a 20:00 h Baile20:00– 20:15 h. Presentación de diapositivas20:15–21:00 h. Llévatelo a casa21:15–22:10 h. Reflexionar y repasar22:30 h. Apagar las luces

DÍA 66:30–7:30 h. Despedida de los participantes8:00–8:30 h. Reunión final8:30–9:30 h. Desayuno (solo para el personal de PFJ)

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Apéndice: Carta de ejemplo y documentos adjuntos para los líderes locales del sacerdocioLos líderes locales del sacerdocio son esenciales para el éxito de PFJ. Considere utilizar una carta similar al ejemplo a continuación para ayudarles a comprender su responsabilidad y asegurarse de que los jóvenes y los jóvenes adultos tengan una experiencia que edifique sus testimonios durante PFJ.

Fecha:

Para: Presidentes de estaca, distrito y misión; obispados y presidencias de rama

Estimados hermanos:

En preparación para nuestra próxima conferencia Para la Fortaleza de la Juventud (PFJ), le invita-mos a que considere con espíritu de oración cómo puede ayudar a que PFJ sea una experiencia que edifique el testimonio de sus jóvenes. Su participación antes, durante y después de PFJ es esencial para el éxito de la misma.

Usted podría considerar lo siguiente (se adjuntan más detalles):

1. Durante las entrevistas, la Mutual y otras oportunidades de enseñanza, ayude a los jóvenes a prepararse para PFJ. Invítelos a asistir a la conferencia y enséñeles las normas que se espera que vivan durante la misma (las mismas normas que se describen en Para la Fortaleza de la Juventud ). Aliente a los jóvenes a establecer metas personales para el desarrollo espiritual cuando asistan a PFJ.

2. Durante PFJ, ayude a los padres y a otros miembros de la familia a participar de las expe-riencias que sus jóvenes y jóvenes adultos estén teniendo. Ellos pueden lograrlo fijando metas personales y familiares relacionadas con las experiencias de PFJ y trabajando en ellas.

3. Después de PFJ, brinde oportunidades para que los jóvenes compartan sus experiencias y sigan creciendo espiritualmente. Pregúnteles en cuanto a las metas que se han fijado y ofréz-cales apoyo mientras trabajan para lograrlas. Anime a los líderes de los jóvenes a planificar actividades de la Mutual que den un seguimiento y refuercen las experiencias que los jóve-nes tuvieron durante PFJ. Aliente a los jóvenes a fortalecer a sus familias al compartir estas experiencias en sus hogares y por medio de las lecciones de la noche de hogar.

Gracias por ser diligentes en fortalecer a sus jóvenes. Que el Señor lo bendiga y lo inspire en Su gran obra.

Atentamente,

Presidencia de Área o Setenta de Área

Adjunto

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PFJLos jóvenes de nuestra Área participarán en una conferencia Para la Fortaleza de la Juventud (PFJ). La conferencia PFJ, que está basada en el lema de la Mutual de este año, reunirá a los jóvenes de toda el Área durante seis días, en donde ellos y los jóvenes adultos que sirvan como sus consejeros podrán ser for-talecidos en sus deseos de venir a Cristo.

Los líderes locales del sacerdocio son esenciales para el éxito de PFJ. Su función es fundamental antes, durante y después de la conferencia.

Antes de PFJ, los líderes locales pueden:• Demostrar entusiasmo y apoyar PFJ.

• Invitar a los jóvenes del Área que tengan entre 14 y 18 años a que participen. Orar para considerar qué jóvenes podrían resultar beneficiados al extenderles una invitación específica.

• Ayudar a los jóvenes a inscribirse y coordinar la asistencia financiera para los jóvenes, según sea necesario.

• Llevar a cabo devocionales para los jóvenes, padres y líderes a fin de ayudarles a:

° Comprender PFJ y sus objetivos.

° Vivir las normas establecidas en Para la Fortaleza de la Juventud.

• Entrevistar a cada joven y ayudarles a comprometerse a vivir las normas que se encuentran en Para la Fortaleza de la Juventud, inclu-so normas de vestimenta y arreglo personal.

• Utilizar las actividades de la Mutual para preparar a los jóvenes para PFJ. Eso podría incluir aprender la música que se encuentra en youth.lds.org y preparar presentacio-nes o números para interpretar en el espectáculo de PFJ.

• Invitar a los jóvenes a ponerse metas personales para lograr un crecimiento espiritual durante PFJ. Según el Espí-ritu lo indique, los líderes locales pueden sugerir metas para que los jóvenes las consideren.

• Brindar a las presidencias de cuórums y presidencias de clase oportunidades específicas para ayudar en la prepara-ción de otros jóvenes.

Día 1

Día 2

Día 3

Día 4

Día 5

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Durante PFJ, los líderes locales pueden:• Orar diaria y específicamente por los jóvenes y los jóvenes

adultos que participen.

• Ayudar a las familias de los jóvenes y de los jóvenes adultos a sentirse parte de PFJ alentándoles a establecer y trabajar en metas espirituales.

Después de PFJ, los líderes locales pueden:• Preguntar a los jóvenes en las entrevistas de seguimiento

que describan lo que sintieron, lo que aprendieron y qué metas lograron en PFJ. Pedirles que compartan su testimo-nio y las metas que hayan establecido.

• En los devocionales, clases o actividades de la Mutual, invitar a los jóvenes a compartir sus experiencias con sus respectivas familias y los miembros del barrio o rama al cantar, compartir el testimonio y mostrar fotos de la conferencia.

• Brindar a los jóvenes la oportunidad de enseñar el Evan-gelio (utilizando lo que aprendieron en PFJ) en la reunión sacramental, devocionales, clases y Mutual.

• Animar a los padres a invitar a sus jóvenes a que compar-tan experiencias y testimonios durante la noche de hogar y a que impartan lecciones en la noche de hogar (utilizando lo que aprendieron en PFJ).

• Recordar a los jóvenes que continúen viviendo las normas que vivieron durante PFJ.

• Alentar actividades similares a las de PFJ durante la Mutual.

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