Pilulak Productividad 2.0 2014

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description

Formación realizada en el auditorio del edificio 204, dentro del programa Pilulak, de TECNALIA. En dicha formación se aborda tanto el sistema GTD (Getting Things Done), como las herramientas 2.0 para llevarlo a cabo, como las principales dificultades que lastran nuestra productividad en el día a día.

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Pilulak

iquestPor queacute estamos aquiacute

La sociedad maacutes educada y preparada de la historiahellip

hellippero tambieacuten la maacutes compleja y mediatizada

Con muacuteltiples tecnologiacuteas a nuestro alcancehellip

hellippero sin instrucciones claras de uso

iquestVarads

bull E‐mail cada diacutea hay maacutes mensajes en la bandeja de entrada

bull Recordatorios post-its por todas las partes con todo tipo de informacioacuten lsquoimportantersquo

bull Falta de tiempo trabajo atrasado y de baja calidad

bull Archivador el material de referencia guardado en pilas encima de la mesa

bull Estreacutes alta presioacuten de trabajo e inseguridad

bull Delegar delegacioacuten insuficiente y poco clara

bull Peacuterdida de tiempo buscando documentos y ficheros

bull Posponer tareas grandes yo difiacuteciles haces al uacuteltimo momento

bull Concentracioacuten muchas interrupciones y distracciones

bull Comunicacioacuten irritacioacuten por reuniones demasiadas largas y falta de un protocolo de comunicacioacuten interno

iquestSufres estos siacutentomas

15 Un diacutea de trabajo cualquierahellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
La impresioacuten innecesaria de correos artiacuteculos que no son revisados hellip

hellipotro maacutes

iquestQueacute es la productividad

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iquestQueacute es la productividad

1 f Cualidad de productivo

2 f Capacidad o grado de produccioacuten por unidad de trabajo superficie de tierra cultivada equipo industrial etc

3 f Econ Relacioacuten entre lo producido y los medios empleados tales como mano de obra materiales energiacutea etc La productividad de la cadena de montaje es de doce televisores por operario y hora

(RAE)

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iquestQueacute es la productividad

httpyoutubewDPlb7hzbvw

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubewDPlb7hzbvw

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iquestQueacute es la productividad

o El crecimiento de la productividad en la sociedad de la informacioacuten se basa en la innovacioacuten

o Este crecimiento de la productividad se basa en las innovaciones en la tecnologiacutea en el proceso (estructuras organizativas en red) y en los productos (Castells Brynjolfsson y Hitt)

o El cambio organizativo juega un papel criacutetico ya que la simple introduccioacuten de tecnologiacutea no incrementa la productividad si no se combina con la reorganizacioacuten (Himanen)

o En el sector de las TICacutes hemos asistido a desarrollos de nuevas tecnologiacuteas espectaculares que han ido introducieacutendose en los espacios de trabajo sigilosamente Sin embargo los modos de trabajar no han sufrido ninguna revolucioacuten resentildeable

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Preguntar a los que se han leiacutedo el artiacuteculo que es lo que han entendidohellip13Hablar de la llave inglesa Tres tipos de tecnologiacutea Artefactos Conocimiento taacutecito y Organizacioacuten13Hablar de innovacioacuten como un intangible

Iacutendice 1 iquestQueacute es la productividad 2 iquestCoacutemo trabaja nuestro

cerebro 3 Sistema GTD 4 Otras teacutecnicas 5 Herramientas

iquestCoacutemo trabaja nuestro cerebro

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Los tres tipos de cerebro o A lo largo de la evolucioacuten el cerebro ha ido adquiriendo

componentes que han ido surgiendo y superponieacutendose Los tres componentes son

o El cerebro primitivo o reptiliano (arquipaacutelio) constituido por las estructuras del tronco cerebral Bulbo cerebelo ponte y mesenceacutefalo

o El cerebro intermedio (paleopaacutelio) estaacute formado por las estructuras del sistema liacutembico

o En la capa superior estaacute el cerebro superior o racional (neopaacutelio) que comprende la mayor parte de los dos hemisferios cerebrales (formado por el neocoacutertex) y algunos grupos neuronales subcorticales

o En un modelo propuesto por Paul McLean en 1970 intentaba

explicar las tres grandes etapas de evolucioacuten en los mamiacuteferos y la existencia de una jerarquiacutea en el cerebro (Brain Triune)

Los tres tipos de cerebro

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hellipen lo que afecta a tu supervivencia

iquestEn queacute se fija el subconsciente

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Memoria a CP y LP

o Tenemos dos tipos de memoria Memoria a corto plazo y Memoria a largo plazo (Wikipedia)

o La memoria a corto plazo es el sistema donde el individuo maneja la informacioacuten a partir de la cual estaacute interactuando con el ambiente Limitada a aproximadamente 7plusmn2 elementos durante 10 segundos (span de memoria) si no se repasa

o La memoria a largo plazo es un almaceacuten al que se hace referencia cuando comuacutenmente hablamos de memoria en general Es en donde se almacenan los recuerdos vividos nuestro conocimiento acerca del mundo imaacutegenes conceptos estrategias de actuacioacuten etc

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Memoria de trabajo o Hay otro tipo de memoria aunque discutido que se

denomina Memoria de Trabajo Es un concepto introducido por Alan Baddeley en 1976 para sustituir a la memoria a corto plazo maacutes imprecisa

o Se refiere a la memoria activa que se utiliza en los procesos conscientes Tiene tres componentes

o El ejecutivo central Decide a que prestar atencioacuten y organiza la secuencia de operaciones

o El bucle fonoloacutegico Maneja y mantiene en memoria el material hablado y escrito

o El bloc de notas visuoespacial Maneja y mantiene las imaacutegenes

o La memoria de trabajo se encuentra en la corteza prefontal

y sus contenidos se actualizan constantemente Se alimenta tanto de los sentidos como de la memoria a largo plazo (que se encuentra distribuida por toda la corteza)

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Memoria de trabajo o Equivale a la RAM o memoria virtual de un ordenador Cuando

un ordenador busca el registro pedido va al fichero de datos lee el registro y lo carga en memoria Cuando se apaga el ordenador la RAM desaparece

o Cuando el cerebro inicia este proceso su funcionamiento es completamente diferente al de un ordenador Sabes que tienes unos conocimientos pero en ciertas ocasiones te cuesta cargar ldquoese ficherordquo ya que debes ldquoasociar ideasrdquo

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Buscar la informacioacuten es un proceso penoso para el cerebro Sabes que lo sabes (metacognicioacuten) lo tienes en la punta de la lengua pero ahora no caes iquestA quieacuten tienes enfrente Repasas la claves (iacutendices) lo vi en un congreso contaba chistes su nombre empieza por e o por f era conocido de alguienhellip Ah siacute es Fernando Y con el nombre traes a la memoria de trabajo otra informacioacuten ciudad relaciones deportehellip

Memoria transactiva

o Concepto desarrollado por Daniel Wegner

o No solo almacenamos datos en nuestro propio cerebro sino que tambieacuten lo hacemos usando el de otras personas

o Recordamos menos datos a nivel individual pero sabemos en doacutende estaacute retenida dicha informacioacuten

o El ldquoEfecto Googlerdquo cambia nuestro comportamiento

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bull Somos impulsivos instintivos y emocionales bull No somos especialmente buenos recordando fechas cifras

o datos concretos bull Nuestra memoria a corto plazo es reducida y limitada bull La memoria no es algo fijo Se modifica en el tiempo por la

influencia de nuevos estiacutemulos bull Confiamos en terceros para almacenar datos (memorias

externas) bull La forma en que ldquocargamos ficherosrdquo (recordamos) en

nuestro cerebro es un proceso diametralmente opuesto al funcionamiento de las tecnologiacuteas con las que trabajamos en nuestro diacutea a diacutea

bull Necesitamos establecer un meacutetodo que se adapte a nuestras necesidades y potencie nuestras habilidades

en un entorno que no nos es propicio

Resumiendohellip

Indecisioacuten

36 Estreacutes

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Estreacutes (del ingleacutes stress lsquotensioacutenrsquo) es una reaccioacuten fisioloacutegica del organismo en el que entran en juego diversos mecanismos de defensa para afrontar una situacioacuten que se percibe como amenazante o de demanda incrementada (Wikipedia)13Podemos sufrir por muacuteltiples razones pero las principales razones que nos llevan a sufrir estreacutes radican en una peacuterdida de control o situaciones de incertidumbre o inseguridad13

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Desmotivacioacuten

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Un teacutermino opuesto a motivacioacuten es desmotivacioacuten generalmente definido como un sentimiento de desesperanza ante los obstaacuteculos o como un estado de angustia y peacuterdida de entusiasmo disposicioacuten o energiacutea (Wikipedia)13Podemos sufrir esta sensacioacuten a veces pero si es recurrente se puede convertir en un problema de salud grave ya que incide directamente en las capacidades de la persona la vinculacioacuten la autoestima etc

La procrastinacioacuten

Moderador
Notas de la presentacioacuten
La procrastinacioacuten (del latiacuten pro adelante y crastinus referente al futuro) postergacioacuten o posposicioacuten es la accioacuten o haacutebito de postergar actividades o situaciones que deben atenderse sustituyeacutendolas por otras situaciones maacutes irrelevantes y agradables (Wikipedia)13Puede ser debida a varias causas dependiendo de las bases psicoloacutegicas afectadas y las personalidades subyacentes13Constituye el principal problema a la hora de afrontar ldquotareas intangiblesrdquo o que exigen concentracioacuten13

Sistema GTD

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Preguntar a los que se han leido el post queacute es lo que han entendido las fases etchellip

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Sistema GTD o Getting Things Done cuyas siglas son GTD es un meacutetodo de

gestioacuten de las actividades y el tiacutetulo de un libro de David Allen que en espantildeol se ha editado con el tiacutetulo ldquoOrganiacutezate con eficaciardquo

o GTD se basa en el principio de que una persona necesita borrar de su mente todas las tareas que tiene pendientes guardaacutendolas en un lugar especiacutefico De este modo se libera a la mente del trabajo de recordar todo lo que hay que hacer y se puede concentrar en la efectiva realizacioacuten de aquellas tareas (Wikipedia)

o La gran diferencia con otros meacutetodos reside en la utilizacioacuten de ldquomemorias externasrdquo y la priorizacioacuten de tareas

o Los elementos baacutesicos de su filosofiacutea se pueden resumir en ldquola recopilacioacutenrdquo y ldquola disciplinardquo

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Objetivos GTD

o El sistema GTD tiene dos objetivos fundamentales o ldquoCapturarrdquo todas las cosas que hay que hacer o Conseguir la disciplina necesaria para tomar decisiones respecto a los asuntos

a tratar en nuestras vidas

o La gran diferencia de este sistema es ldquoquitaacuterselo todo de la

cabezardquo para ldquopoder vaciar la RAM de nuestro cerebrordquo y no generar estreacutes

o Los 5 pasos para dominar el flujo de trabajo que propone el

sistema GTD son o RECOPILACIOacuteN o PROCESAMIENTO o ORGANIZACIOacuteN o EVALUACIOacuteN o HACER

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Recopilacioacuten

o Se trata de recopilar todo el trabajo y tareas pendientes de hacer para que la mente se asegure de que no tiene que recordar nada

o Debemos tener una bandeja de entrada fiacutesica al igual que la del correo electroacutenico Tambieacuten tenemos la opcioacuten de usar alguna aplicacioacuten que realice esta tarea

o Con esta fase ponemos ldquocotordquo al trabajo a realizar y nos brinda un mapa de todas las tareas que debemos acometer

o Es un primer paso que nos ensentildea a planificar y a acometer nuestras tareas

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Procesamiento

o En esta fase tenemos que ir procesando las tareas que hemos ido recopilando en la anterior fase de recopilacioacuten de una en una no se pueden simultanear tareas

o Procesamos ldquocosasrdquo o ldquoasuntos que hacerrdquo en el e-mail en el escritorio o en el gestor de tareas que tengamos

o Esta fase nos ayuda a diferenciar la ldquopajardquo (tareas que se pueden delegar borrar o hacer en dos minutos) de los proyectos que nos van a llevar maacutes tiempo o necesitan planificar maacutes acciones

o Se estiman las tareas que necesitan acciones de las que no

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Organizacioacuten

o Esta es la fase que estaacute en la parte externa del diagrama de flujo de trabajo En ella se recolectan las tareas que requieren de una accioacuten que no se puede desarrollar en dos minutos

o Para administrar cosas sujetas a accioacuten se necesita

o Una lista de ldquoproyectosrdquo o Un lugar con material de apoyo para los proyectos o Una agenda o Una lista de acciones siguientes o Una lista de ldquoa la esperardquo o Material de consulta o Una lista de ldquoalguacuten diacuteatal vezrdquo

o Un proyecto es cualquier resultado deseado que requiere de una

accioacuten de maacutes de un paso

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Evaluacioacuten

o Fase dedicada a revisar el sistema ver que posibles fallos tiene mejoras a realizar partes a simplificar etc

o El objetivo aquiacute es mantener la funcionalidad del sistema

o La revisioacuten semanal es una de las partes maacutes importante de esta fase Es el momento de

o Reunir y procesar todas las ldquocosasrdquo o Revisar el sistema o Poner al diacutea sus listas o Estar limpio despejado al diacutea y completo

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Hacer o Modelo de 4 criterios para escoger acciones al momento

o Situacioacuten o Tiempo disponible o Energiacutea disponible o Prioridad

o Modelo Triple para evaluar el trabajo diario o Realizar un trabajo predefinido o Realizar el trabajo a medida que eacuteste surge o Definir su trabajo

o Modelo de 6 niveles para revisar su propio trabajo o 15000 metros o maacutes vida o 12000 metros perspectiva de 3 a 5 antildeos o 9000 metros objetivos anuales o bianuales o 6000 metros aacutereas de responsabilidad o 3000 metros proyectos actuales o Pista de aterrizaje acciones actuales

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La ciencia apoya GTD

o En 2007 se presentoacute un artiacuteculo de investigacioacuten que intentaba relacionar los avances en psicologiacutea y ciencias cognitivas con la filosofiacutea y teacutecnicas que promueve el sistema GTD

o Una de las conclusiones que se ilustraban en el artiacuteculo es que las nuevas informaciones requieren de una reconsideracioacuten de las prioridades objetivos y recursos Por tanto son subjetivas y tienden al cambio El sistema GTD al ser flexible permite esta adaptacioacuten de tareas

o Conlleva un descenso del estreacutes al externalizar la memoria y no saturarla con las tareas pendientes

o La medida de la productividad que propone GTD es el nuacutemero de tareas y proyectos realizados no el nuacutemero de objetivos conseguidos ya que estos son mutables Se puede consultar el artiacuteculo en esta direccioacuten

Otras teacutecnicashellip

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La regla del Inbox 0 o Es un teacutermino acuntildeado por Merlin Mann La teacutecnica consiste en

organizar correctamente tu e-mail para que en la bandeja de entrada haya el menor nuacutemero de correos posibles sin procesar tendiendo a 0

o Un nuacutemero elevado de correos sin procesar genera estreacutes y ansiedad (demasiadas cosas por hacer) El uso incorrecto del e-mail lastra nuestra productividad y nos incapacita para otras tareas

o El tiempo que se dedica a la revisioacuten del correo electroacutenico debe estar acotado Lo ideal son periodos delimitados al cabo de la jornada 2 o 3 veces al cabo del diacutea (mediodiacutea comida y media tarde)

o El e-mail es un medio de comunicacioacuten asiacutencrono No se debe esperar una respuesta inmediata Maacutes Maacutes Maacutes

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La regla de los 2 minutos

o Es una teacutecnica derivada del sistema GTD fundado por David Allen Baacutesicamente consiste en que las tareas que proceden de interrupciones o de procesos de recopilacioacuten de ldquocestordquo deben ser realizadas inmediatamente si se estima que su realizacioacuten conllevaraacute un tiempo miacutenimo

o La regla de los dos minutos constituye el liacutemite temporal en el que archivar y clasificar una tarea ocupa maacutes tiempo que llevarla a cabo en cuanto nos cae en las manos Es el umbral de la eficiencia Si la tarea no merece el trabajo de llevarla a cabo deseacutechela

o Es una regla que fomenta la no acumulacioacuten de tareas banales que pueden ser ejecutadas en un modo ldquoFirst In First Servedrdquo Pero ojo soacutelo mientras efectuamos tareas de recopilacioacutencesto

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La lista ldquoBrdquo de 3 tareas

o Es una teacutecnica de ldquoguerrillardquo orientada a ldquocarburarrdquo de cara a sentirse con ganas de acometer tareas maacutes complejas o menos motivadoras a las cuales no tengamos mucha predisposicioacuten

o Consiste en anotar en un post-it 3 tareas simples que puedan realizarse en un periodo de tiempo relativamente corto (+-1 hora)

o Soacutelo se pueden anotar 3 tareas simples Cuando se han realizado se acometen otras tres

o Es una teacutecnica recomendada para romper bloqueos productivos Berto Pena te cuenta maacutes

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La Dieta Pomodoro o Teacutecnica creada por Francesco Cirillo en los acute80 La teacutecnica consiste

en dividir nuestra tarea en bloques de tiempo de aproximadamente 25 minutos (un pomodoro) Evitando cualquier cosa o situacioacuten que pueda distraernos

o Se trata de centrar nuestra atencioacuten a la tarea que hemos de llevar a cabo para poder llegar al grado maacuteximo de concentracioacuten Asiacute evitamos las interrupciones como el correo el teleacutefono las redes sociales etc

o Hay cinco pasos baacutesicos para implementar la teacutecnica o Decidir estrictamente que tarea se va a realizar o Poner el pomodoro (temporizador) con el intervalo que deseemos alrededor de

25 minutos o Trabajar en la tarea hasta que el reloj suene y anotar la tarea realizada o Tomar una breve pausa (5 minutos) o Cada cuatro pomodoros tomar una pausa maacutes larga (unos 20 minutos)

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Los bloqueos productivos o Son esas situaciones en las que no conseguimos ldquoponernos en

movimientordquo

o La falta de motivacioacuten lo ingente de la tarea la pereza o la falta de concentracioacuten pueden ser algunas de sus causas

o Es absolutamente normal pasar por estos periodos Nuestro rendimiento fluctuacutea al igual que las cargas de trabajo que soportamos

o Al mismo tiempo que pasamos por situaciones que nos bloquean debemos encontrar el modo de desbloquearnos ya que la clave estaacute en nosotros mismos

o Algunos ejemplos de acciones para el desbloqueo aquiacute y aquiacute

Cacharreriacuteahellip

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Agendas y Calendarios o Es la herramienta baacutesica que nos permite planificar y ejecutar

tareas de acuerdo a una fecha y hora determinadas

o Si confiamos en nuestra agenda (Mejor la digital que la de papel) debemos actualizarla y sincronizarla permanentemente

o En la agenda soacutelo se deben apuntar acciones que se realicen a una hora determinada (reuniones) acciones que se realicen un diacutea determinado (recordatorios) o informacioacuten sobre un diacutea determinado (eventos)

o Algunas de las maacutes famosas aplicaciones son gCalendar o iCalendar Hay apps para sincronizar estos calendarios con el del Outlook o tambieacuten importarlos Maacutes

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Gestores de tareas o Herramientas que se basan en la filosofiacutea GTD de Paul Allen para

hacer las funciones de ldquocesto bandeja de entrada listas de proacuteximas acciones a la espera alguacuten diacuteardquo etc

o Existen multitud de aplicaciones y debemos probar varias para poder elegir la que mejor se adecue a nuestras necesidades y objetivos

o Siempre es recomendable utilizar aplicaciones que sean multidispositivo y multiplataforma evitando el problema de los ldquojardines valladosrdquo

o Algunos ejemplos son Evernote Wunderlist Remember the Milk Zendone Things Asana Tello Workflowy etc Maacutes Maacutes Maacutes

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Herramientas de consulta o Nuestro repositorio de conocimientos recortes informacioacuten

etc al cual podemos acceder en cualquier momento y en cualquier situacioacuten

o Estas herramientas nos permiten capturar informacioacuten relevante para nuestro trabajo de muacuteltiples formas consultar informacioacuten almacenada previamente colaborar con otros usuarios etc

o Los usuarios guardan una lista de recursos de Internet que consideran uacutetiles Las listas pueden ser accesibles puacuteblicamente o de forma privada

o Se categorizan los recursos con tags o etiquetas que son palabras asignadas por los usuarios relacionadas con el recurso

o Algunas de estas herramientas son Evernote Delicious Diigo etc

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ldquoTime Tracking Softwarerdquo o Herramientas que nos permiten dejar huellas de nuestro trabajo

para asiacute poder conocer el tiempo dedicado a tareas proyectos ofertas etc

o Hay una gran variedad de opciones y funcionalidades en cada herramienta ya que muchas herramientas permiten opciones de facturacioacuten gestioacuten de proyectos etc

o Dependiendo de nuestras necesidades y el ldquoautomatismordquo que queremos introducir en nuestras rutinas pueden ser opciones interesantes

o Algunos ejemplos son Klok Toogl o Paymo aunque estaacuten en continua evolucioacuten Maacutes

o En los dispositivos moacuteviles las posibilidades de estas aplicaciones son infinitas

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Gestores de contrasentildeas o Un gestor de contrasentildeas es un programa que se utiliza para

almacenar una gran cantidad de parejas usuariocontrasentildea La base de datos donde se guarda esta informacioacuten estaacute cifrada mediante una uacutenica clave (contrasentildea maestra o en ingleacutes master password) de forma que el usuario soacutelo tenga que memorizar una clave para acceder a todas las demaacutes (Wikipedia)

o Hay varias opciones pero es recomendable usar una aplicacioacuten a la que podamos acceder a traveacutes de varios dispositivos y plataformas

o La contrasentildea maestra se convierte en ldquocriacuteticardquo si perdemos su control

o Algunos ejemplos son 1Password Last Pass Keep Pass etc Maacutes

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Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

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Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

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Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Viacutedeo Mailbox

Bonus trackshellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

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o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

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o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

httpyoutubeQQeYwwnNeck

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubeQQeYwwnNeck (buried alive)

Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

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  • Los tres tipos de cerebro
  • Los tres tipos de cerebro
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iquestPor queacute estamos aquiacute

La sociedad maacutes educada y preparada de la historiahellip

hellippero tambieacuten la maacutes compleja y mediatizada

Con muacuteltiples tecnologiacuteas a nuestro alcancehellip

hellippero sin instrucciones claras de uso

iquestVarads

bull E‐mail cada diacutea hay maacutes mensajes en la bandeja de entrada

bull Recordatorios post-its por todas las partes con todo tipo de informacioacuten lsquoimportantersquo

bull Falta de tiempo trabajo atrasado y de baja calidad

bull Archivador el material de referencia guardado en pilas encima de la mesa

bull Estreacutes alta presioacuten de trabajo e inseguridad

bull Delegar delegacioacuten insuficiente y poco clara

bull Peacuterdida de tiempo buscando documentos y ficheros

bull Posponer tareas grandes yo difiacuteciles haces al uacuteltimo momento

bull Concentracioacuten muchas interrupciones y distracciones

bull Comunicacioacuten irritacioacuten por reuniones demasiadas largas y falta de un protocolo de comunicacioacuten interno

iquestSufres estos siacutentomas

15 Un diacutea de trabajo cualquierahellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
La impresioacuten innecesaria de correos artiacuteculos que no son revisados hellip

hellipotro maacutes

iquestQueacute es la productividad

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iquestQueacute es la productividad

1 f Cualidad de productivo

2 f Capacidad o grado de produccioacuten por unidad de trabajo superficie de tierra cultivada equipo industrial etc

3 f Econ Relacioacuten entre lo producido y los medios empleados tales como mano de obra materiales energiacutea etc La productividad de la cadena de montaje es de doce televisores por operario y hora

(RAE)

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iquestQueacute es la productividad

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Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubewDPlb7hzbvw

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iquestQueacute es la productividad

o El crecimiento de la productividad en la sociedad de la informacioacuten se basa en la innovacioacuten

o Este crecimiento de la productividad se basa en las innovaciones en la tecnologiacutea en el proceso (estructuras organizativas en red) y en los productos (Castells Brynjolfsson y Hitt)

o El cambio organizativo juega un papel criacutetico ya que la simple introduccioacuten de tecnologiacutea no incrementa la productividad si no se combina con la reorganizacioacuten (Himanen)

o En el sector de las TICacutes hemos asistido a desarrollos de nuevas tecnologiacuteas espectaculares que han ido introducieacutendose en los espacios de trabajo sigilosamente Sin embargo los modos de trabajar no han sufrido ninguna revolucioacuten resentildeable

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Preguntar a los que se han leiacutedo el artiacuteculo que es lo que han entendidohellip13Hablar de la llave inglesa Tres tipos de tecnologiacutea Artefactos Conocimiento taacutecito y Organizacioacuten13Hablar de innovacioacuten como un intangible

Iacutendice 1 iquestQueacute es la productividad 2 iquestCoacutemo trabaja nuestro

cerebro 3 Sistema GTD 4 Otras teacutecnicas 5 Herramientas

iquestCoacutemo trabaja nuestro cerebro

25

26

Los tres tipos de cerebro o A lo largo de la evolucioacuten el cerebro ha ido adquiriendo

componentes que han ido surgiendo y superponieacutendose Los tres componentes son

o El cerebro primitivo o reptiliano (arquipaacutelio) constituido por las estructuras del tronco cerebral Bulbo cerebelo ponte y mesenceacutefalo

o El cerebro intermedio (paleopaacutelio) estaacute formado por las estructuras del sistema liacutembico

o En la capa superior estaacute el cerebro superior o racional (neopaacutelio) que comprende la mayor parte de los dos hemisferios cerebrales (formado por el neocoacutertex) y algunos grupos neuronales subcorticales

o En un modelo propuesto por Paul McLean en 1970 intentaba

explicar las tres grandes etapas de evolucioacuten en los mamiacuteferos y la existencia de una jerarquiacutea en el cerebro (Brain Triune)

Los tres tipos de cerebro

27

28

hellipen lo que afecta a tu supervivencia

iquestEn queacute se fija el subconsciente

29

Memoria a CP y LP

o Tenemos dos tipos de memoria Memoria a corto plazo y Memoria a largo plazo (Wikipedia)

o La memoria a corto plazo es el sistema donde el individuo maneja la informacioacuten a partir de la cual estaacute interactuando con el ambiente Limitada a aproximadamente 7plusmn2 elementos durante 10 segundos (span de memoria) si no se repasa

o La memoria a largo plazo es un almaceacuten al que se hace referencia cuando comuacutenmente hablamos de memoria en general Es en donde se almacenan los recuerdos vividos nuestro conocimiento acerca del mundo imaacutegenes conceptos estrategias de actuacioacuten etc

30

Memoria de trabajo o Hay otro tipo de memoria aunque discutido que se

denomina Memoria de Trabajo Es un concepto introducido por Alan Baddeley en 1976 para sustituir a la memoria a corto plazo maacutes imprecisa

o Se refiere a la memoria activa que se utiliza en los procesos conscientes Tiene tres componentes

o El ejecutivo central Decide a que prestar atencioacuten y organiza la secuencia de operaciones

o El bucle fonoloacutegico Maneja y mantiene en memoria el material hablado y escrito

o El bloc de notas visuoespacial Maneja y mantiene las imaacutegenes

o La memoria de trabajo se encuentra en la corteza prefontal

y sus contenidos se actualizan constantemente Se alimenta tanto de los sentidos como de la memoria a largo plazo (que se encuentra distribuida por toda la corteza)

32

Memoria de trabajo o Equivale a la RAM o memoria virtual de un ordenador Cuando

un ordenador busca el registro pedido va al fichero de datos lee el registro y lo carga en memoria Cuando se apaga el ordenador la RAM desaparece

o Cuando el cerebro inicia este proceso su funcionamiento es completamente diferente al de un ordenador Sabes que tienes unos conocimientos pero en ciertas ocasiones te cuesta cargar ldquoese ficherordquo ya que debes ldquoasociar ideasrdquo

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Buscar la informacioacuten es un proceso penoso para el cerebro Sabes que lo sabes (metacognicioacuten) lo tienes en la punta de la lengua pero ahora no caes iquestA quieacuten tienes enfrente Repasas la claves (iacutendices) lo vi en un congreso contaba chistes su nombre empieza por e o por f era conocido de alguienhellip Ah siacute es Fernando Y con el nombre traes a la memoria de trabajo otra informacioacuten ciudad relaciones deportehellip

Memoria transactiva

o Concepto desarrollado por Daniel Wegner

o No solo almacenamos datos en nuestro propio cerebro sino que tambieacuten lo hacemos usando el de otras personas

o Recordamos menos datos a nivel individual pero sabemos en doacutende estaacute retenida dicha informacioacuten

o El ldquoEfecto Googlerdquo cambia nuestro comportamiento

33

bull Somos impulsivos instintivos y emocionales bull No somos especialmente buenos recordando fechas cifras

o datos concretos bull Nuestra memoria a corto plazo es reducida y limitada bull La memoria no es algo fijo Se modifica en el tiempo por la

influencia de nuevos estiacutemulos bull Confiamos en terceros para almacenar datos (memorias

externas) bull La forma en que ldquocargamos ficherosrdquo (recordamos) en

nuestro cerebro es un proceso diametralmente opuesto al funcionamiento de las tecnologiacuteas con las que trabajamos en nuestro diacutea a diacutea

bull Necesitamos establecer un meacutetodo que se adapte a nuestras necesidades y potencie nuestras habilidades

en un entorno que no nos es propicio

Resumiendohellip

Indecisioacuten

36 Estreacutes

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Estreacutes (del ingleacutes stress lsquotensioacutenrsquo) es una reaccioacuten fisioloacutegica del organismo en el que entran en juego diversos mecanismos de defensa para afrontar una situacioacuten que se percibe como amenazante o de demanda incrementada (Wikipedia)13Podemos sufrir por muacuteltiples razones pero las principales razones que nos llevan a sufrir estreacutes radican en una peacuterdida de control o situaciones de incertidumbre o inseguridad13

37

Desmotivacioacuten

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Un teacutermino opuesto a motivacioacuten es desmotivacioacuten generalmente definido como un sentimiento de desesperanza ante los obstaacuteculos o como un estado de angustia y peacuterdida de entusiasmo disposicioacuten o energiacutea (Wikipedia)13Podemos sufrir esta sensacioacuten a veces pero si es recurrente se puede convertir en un problema de salud grave ya que incide directamente en las capacidades de la persona la vinculacioacuten la autoestima etc

La procrastinacioacuten

Moderador
Notas de la presentacioacuten
La procrastinacioacuten (del latiacuten pro adelante y crastinus referente al futuro) postergacioacuten o posposicioacuten es la accioacuten o haacutebito de postergar actividades o situaciones que deben atenderse sustituyeacutendolas por otras situaciones maacutes irrelevantes y agradables (Wikipedia)13Puede ser debida a varias causas dependiendo de las bases psicoloacutegicas afectadas y las personalidades subyacentes13Constituye el principal problema a la hora de afrontar ldquotareas intangiblesrdquo o que exigen concentracioacuten13

Sistema GTD

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Preguntar a los que se han leido el post queacute es lo que han entendido las fases etchellip

40

Sistema GTD o Getting Things Done cuyas siglas son GTD es un meacutetodo de

gestioacuten de las actividades y el tiacutetulo de un libro de David Allen que en espantildeol se ha editado con el tiacutetulo ldquoOrganiacutezate con eficaciardquo

o GTD se basa en el principio de que una persona necesita borrar de su mente todas las tareas que tiene pendientes guardaacutendolas en un lugar especiacutefico De este modo se libera a la mente del trabajo de recordar todo lo que hay que hacer y se puede concentrar en la efectiva realizacioacuten de aquellas tareas (Wikipedia)

o La gran diferencia con otros meacutetodos reside en la utilizacioacuten de ldquomemorias externasrdquo y la priorizacioacuten de tareas

o Los elementos baacutesicos de su filosofiacutea se pueden resumir en ldquola recopilacioacutenrdquo y ldquola disciplinardquo

41

Objetivos GTD

o El sistema GTD tiene dos objetivos fundamentales o ldquoCapturarrdquo todas las cosas que hay que hacer o Conseguir la disciplina necesaria para tomar decisiones respecto a los asuntos

a tratar en nuestras vidas

o La gran diferencia de este sistema es ldquoquitaacuterselo todo de la

cabezardquo para ldquopoder vaciar la RAM de nuestro cerebrordquo y no generar estreacutes

o Los 5 pasos para dominar el flujo de trabajo que propone el

sistema GTD son o RECOPILACIOacuteN o PROCESAMIENTO o ORGANIZACIOacuteN o EVALUACIOacuteN o HACER

43

Recopilacioacuten

o Se trata de recopilar todo el trabajo y tareas pendientes de hacer para que la mente se asegure de que no tiene que recordar nada

o Debemos tener una bandeja de entrada fiacutesica al igual que la del correo electroacutenico Tambieacuten tenemos la opcioacuten de usar alguna aplicacioacuten que realice esta tarea

o Con esta fase ponemos ldquocotordquo al trabajo a realizar y nos brinda un mapa de todas las tareas que debemos acometer

o Es un primer paso que nos ensentildea a planificar y a acometer nuestras tareas

44

Procesamiento

o En esta fase tenemos que ir procesando las tareas que hemos ido recopilando en la anterior fase de recopilacioacuten de una en una no se pueden simultanear tareas

o Procesamos ldquocosasrdquo o ldquoasuntos que hacerrdquo en el e-mail en el escritorio o en el gestor de tareas que tengamos

o Esta fase nos ayuda a diferenciar la ldquopajardquo (tareas que se pueden delegar borrar o hacer en dos minutos) de los proyectos que nos van a llevar maacutes tiempo o necesitan planificar maacutes acciones

o Se estiman las tareas que necesitan acciones de las que no

46

Organizacioacuten

o Esta es la fase que estaacute en la parte externa del diagrama de flujo de trabajo En ella se recolectan las tareas que requieren de una accioacuten que no se puede desarrollar en dos minutos

o Para administrar cosas sujetas a accioacuten se necesita

o Una lista de ldquoproyectosrdquo o Un lugar con material de apoyo para los proyectos o Una agenda o Una lista de acciones siguientes o Una lista de ldquoa la esperardquo o Material de consulta o Una lista de ldquoalguacuten diacuteatal vezrdquo

o Un proyecto es cualquier resultado deseado que requiere de una

accioacuten de maacutes de un paso

47

Evaluacioacuten

o Fase dedicada a revisar el sistema ver que posibles fallos tiene mejoras a realizar partes a simplificar etc

o El objetivo aquiacute es mantener la funcionalidad del sistema

o La revisioacuten semanal es una de las partes maacutes importante de esta fase Es el momento de

o Reunir y procesar todas las ldquocosasrdquo o Revisar el sistema o Poner al diacutea sus listas o Estar limpio despejado al diacutea y completo

48

Hacer o Modelo de 4 criterios para escoger acciones al momento

o Situacioacuten o Tiempo disponible o Energiacutea disponible o Prioridad

o Modelo Triple para evaluar el trabajo diario o Realizar un trabajo predefinido o Realizar el trabajo a medida que eacuteste surge o Definir su trabajo

o Modelo de 6 niveles para revisar su propio trabajo o 15000 metros o maacutes vida o 12000 metros perspectiva de 3 a 5 antildeos o 9000 metros objetivos anuales o bianuales o 6000 metros aacutereas de responsabilidad o 3000 metros proyectos actuales o Pista de aterrizaje acciones actuales

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51

La ciencia apoya GTD

o En 2007 se presentoacute un artiacuteculo de investigacioacuten que intentaba relacionar los avances en psicologiacutea y ciencias cognitivas con la filosofiacutea y teacutecnicas que promueve el sistema GTD

o Una de las conclusiones que se ilustraban en el artiacuteculo es que las nuevas informaciones requieren de una reconsideracioacuten de las prioridades objetivos y recursos Por tanto son subjetivas y tienden al cambio El sistema GTD al ser flexible permite esta adaptacioacuten de tareas

o Conlleva un descenso del estreacutes al externalizar la memoria y no saturarla con las tareas pendientes

o La medida de la productividad que propone GTD es el nuacutemero de tareas y proyectos realizados no el nuacutemero de objetivos conseguidos ya que estos son mutables Se puede consultar el artiacuteculo en esta direccioacuten

Otras teacutecnicashellip

53

La regla del Inbox 0 o Es un teacutermino acuntildeado por Merlin Mann La teacutecnica consiste en

organizar correctamente tu e-mail para que en la bandeja de entrada haya el menor nuacutemero de correos posibles sin procesar tendiendo a 0

o Un nuacutemero elevado de correos sin procesar genera estreacutes y ansiedad (demasiadas cosas por hacer) El uso incorrecto del e-mail lastra nuestra productividad y nos incapacita para otras tareas

o El tiempo que se dedica a la revisioacuten del correo electroacutenico debe estar acotado Lo ideal son periodos delimitados al cabo de la jornada 2 o 3 veces al cabo del diacutea (mediodiacutea comida y media tarde)

o El e-mail es un medio de comunicacioacuten asiacutencrono No se debe esperar una respuesta inmediata Maacutes Maacutes Maacutes

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La regla de los 2 minutos

o Es una teacutecnica derivada del sistema GTD fundado por David Allen Baacutesicamente consiste en que las tareas que proceden de interrupciones o de procesos de recopilacioacuten de ldquocestordquo deben ser realizadas inmediatamente si se estima que su realizacioacuten conllevaraacute un tiempo miacutenimo

o La regla de los dos minutos constituye el liacutemite temporal en el que archivar y clasificar una tarea ocupa maacutes tiempo que llevarla a cabo en cuanto nos cae en las manos Es el umbral de la eficiencia Si la tarea no merece el trabajo de llevarla a cabo deseacutechela

o Es una regla que fomenta la no acumulacioacuten de tareas banales que pueden ser ejecutadas en un modo ldquoFirst In First Servedrdquo Pero ojo soacutelo mientras efectuamos tareas de recopilacioacutencesto

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La lista ldquoBrdquo de 3 tareas

o Es una teacutecnica de ldquoguerrillardquo orientada a ldquocarburarrdquo de cara a sentirse con ganas de acometer tareas maacutes complejas o menos motivadoras a las cuales no tengamos mucha predisposicioacuten

o Consiste en anotar en un post-it 3 tareas simples que puedan realizarse en un periodo de tiempo relativamente corto (+-1 hora)

o Soacutelo se pueden anotar 3 tareas simples Cuando se han realizado se acometen otras tres

o Es una teacutecnica recomendada para romper bloqueos productivos Berto Pena te cuenta maacutes

57

La Dieta Pomodoro o Teacutecnica creada por Francesco Cirillo en los acute80 La teacutecnica consiste

en dividir nuestra tarea en bloques de tiempo de aproximadamente 25 minutos (un pomodoro) Evitando cualquier cosa o situacioacuten que pueda distraernos

o Se trata de centrar nuestra atencioacuten a la tarea que hemos de llevar a cabo para poder llegar al grado maacuteximo de concentracioacuten Asiacute evitamos las interrupciones como el correo el teleacutefono las redes sociales etc

o Hay cinco pasos baacutesicos para implementar la teacutecnica o Decidir estrictamente que tarea se va a realizar o Poner el pomodoro (temporizador) con el intervalo que deseemos alrededor de

25 minutos o Trabajar en la tarea hasta que el reloj suene y anotar la tarea realizada o Tomar una breve pausa (5 minutos) o Cada cuatro pomodoros tomar una pausa maacutes larga (unos 20 minutos)

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Los bloqueos productivos o Son esas situaciones en las que no conseguimos ldquoponernos en

movimientordquo

o La falta de motivacioacuten lo ingente de la tarea la pereza o la falta de concentracioacuten pueden ser algunas de sus causas

o Es absolutamente normal pasar por estos periodos Nuestro rendimiento fluctuacutea al igual que las cargas de trabajo que soportamos

o Al mismo tiempo que pasamos por situaciones que nos bloquean debemos encontrar el modo de desbloquearnos ya que la clave estaacute en nosotros mismos

o Algunos ejemplos de acciones para el desbloqueo aquiacute y aquiacute

Cacharreriacuteahellip

61

Agendas y Calendarios o Es la herramienta baacutesica que nos permite planificar y ejecutar

tareas de acuerdo a una fecha y hora determinadas

o Si confiamos en nuestra agenda (Mejor la digital que la de papel) debemos actualizarla y sincronizarla permanentemente

o En la agenda soacutelo se deben apuntar acciones que se realicen a una hora determinada (reuniones) acciones que se realicen un diacutea determinado (recordatorios) o informacioacuten sobre un diacutea determinado (eventos)

o Algunas de las maacutes famosas aplicaciones son gCalendar o iCalendar Hay apps para sincronizar estos calendarios con el del Outlook o tambieacuten importarlos Maacutes

63

Gestores de tareas o Herramientas que se basan en la filosofiacutea GTD de Paul Allen para

hacer las funciones de ldquocesto bandeja de entrada listas de proacuteximas acciones a la espera alguacuten diacuteardquo etc

o Existen multitud de aplicaciones y debemos probar varias para poder elegir la que mejor se adecue a nuestras necesidades y objetivos

o Siempre es recomendable utilizar aplicaciones que sean multidispositivo y multiplataforma evitando el problema de los ldquojardines valladosrdquo

o Algunos ejemplos son Evernote Wunderlist Remember the Milk Zendone Things Asana Tello Workflowy etc Maacutes Maacutes Maacutes

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66

70

Herramientas de consulta o Nuestro repositorio de conocimientos recortes informacioacuten

etc al cual podemos acceder en cualquier momento y en cualquier situacioacuten

o Estas herramientas nos permiten capturar informacioacuten relevante para nuestro trabajo de muacuteltiples formas consultar informacioacuten almacenada previamente colaborar con otros usuarios etc

o Los usuarios guardan una lista de recursos de Internet que consideran uacutetiles Las listas pueden ser accesibles puacuteblicamente o de forma privada

o Se categorizan los recursos con tags o etiquetas que son palabras asignadas por los usuarios relacionadas con el recurso

o Algunas de estas herramientas son Evernote Delicious Diigo etc

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ldquoTime Tracking Softwarerdquo o Herramientas que nos permiten dejar huellas de nuestro trabajo

para asiacute poder conocer el tiempo dedicado a tareas proyectos ofertas etc

o Hay una gran variedad de opciones y funcionalidades en cada herramienta ya que muchas herramientas permiten opciones de facturacioacuten gestioacuten de proyectos etc

o Dependiendo de nuestras necesidades y el ldquoautomatismordquo que queremos introducir en nuestras rutinas pueden ser opciones interesantes

o Algunos ejemplos son Klok Toogl o Paymo aunque estaacuten en continua evolucioacuten Maacutes

o En los dispositivos moacuteviles las posibilidades de estas aplicaciones son infinitas

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Gestores de contrasentildeas o Un gestor de contrasentildeas es un programa que se utiliza para

almacenar una gran cantidad de parejas usuariocontrasentildea La base de datos donde se guarda esta informacioacuten estaacute cifrada mediante una uacutenica clave (contrasentildea maestra o en ingleacutes master password) de forma que el usuario soacutelo tenga que memorizar una clave para acceder a todas las demaacutes (Wikipedia)

o Hay varias opciones pero es recomendable usar una aplicacioacuten a la que podamos acceder a traveacutes de varios dispositivos y plataformas

o La contrasentildea maestra se convierte en ldquocriacuteticardquo si perdemos su control

o Algunos ejemplos son 1Password Last Pass Keep Pass etc Maacutes

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Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

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Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

87

Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Viacutedeo Mailbox

Bonus trackshellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

httpyoutubeQQeYwwnNeck

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubeQQeYwwnNeck (buried alive)

Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
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  • La sociedad maacutes educada y preparada de la historiahellip
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  • Los tres tipos de cerebro
  • Los tres tipos de cerebro
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  • Objetivos GTD
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  • Procesamiento
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  • Organizacioacuten
  • Evaluacioacuten
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  • Nuacutemero de diapositiva 50
  • La ciencia apoya GTD
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  • La regla de los 2 minutos
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  • La lista ldquoBrdquo de 3 tareas
  • La Dieta Pomodoro
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Page 3: Pilulak Productividad 2.0 2014

La sociedad maacutes educada y preparada de la historiahellip

hellippero tambieacuten la maacutes compleja y mediatizada

Con muacuteltiples tecnologiacuteas a nuestro alcancehellip

hellippero sin instrucciones claras de uso

iquestVarads

bull E‐mail cada diacutea hay maacutes mensajes en la bandeja de entrada

bull Recordatorios post-its por todas las partes con todo tipo de informacioacuten lsquoimportantersquo

bull Falta de tiempo trabajo atrasado y de baja calidad

bull Archivador el material de referencia guardado en pilas encima de la mesa

bull Estreacutes alta presioacuten de trabajo e inseguridad

bull Delegar delegacioacuten insuficiente y poco clara

bull Peacuterdida de tiempo buscando documentos y ficheros

bull Posponer tareas grandes yo difiacuteciles haces al uacuteltimo momento

bull Concentracioacuten muchas interrupciones y distracciones

bull Comunicacioacuten irritacioacuten por reuniones demasiadas largas y falta de un protocolo de comunicacioacuten interno

iquestSufres estos siacutentomas

15 Un diacutea de trabajo cualquierahellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
La impresioacuten innecesaria de correos artiacuteculos que no son revisados hellip

hellipotro maacutes

iquestQueacute es la productividad

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iquestQueacute es la productividad

1 f Cualidad de productivo

2 f Capacidad o grado de produccioacuten por unidad de trabajo superficie de tierra cultivada equipo industrial etc

3 f Econ Relacioacuten entre lo producido y los medios empleados tales como mano de obra materiales energiacutea etc La productividad de la cadena de montaje es de doce televisores por operario y hora

(RAE)

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iquestQueacute es la productividad

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Moderador
Notas de la presentacioacuten
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iquestQueacute es la productividad

o El crecimiento de la productividad en la sociedad de la informacioacuten se basa en la innovacioacuten

o Este crecimiento de la productividad se basa en las innovaciones en la tecnologiacutea en el proceso (estructuras organizativas en red) y en los productos (Castells Brynjolfsson y Hitt)

o El cambio organizativo juega un papel criacutetico ya que la simple introduccioacuten de tecnologiacutea no incrementa la productividad si no se combina con la reorganizacioacuten (Himanen)

o En el sector de las TICacutes hemos asistido a desarrollos de nuevas tecnologiacuteas espectaculares que han ido introducieacutendose en los espacios de trabajo sigilosamente Sin embargo los modos de trabajar no han sufrido ninguna revolucioacuten resentildeable

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Preguntar a los que se han leiacutedo el artiacuteculo que es lo que han entendidohellip13Hablar de la llave inglesa Tres tipos de tecnologiacutea Artefactos Conocimiento taacutecito y Organizacioacuten13Hablar de innovacioacuten como un intangible

Iacutendice 1 iquestQueacute es la productividad 2 iquestCoacutemo trabaja nuestro

cerebro 3 Sistema GTD 4 Otras teacutecnicas 5 Herramientas

iquestCoacutemo trabaja nuestro cerebro

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Los tres tipos de cerebro o A lo largo de la evolucioacuten el cerebro ha ido adquiriendo

componentes que han ido surgiendo y superponieacutendose Los tres componentes son

o El cerebro primitivo o reptiliano (arquipaacutelio) constituido por las estructuras del tronco cerebral Bulbo cerebelo ponte y mesenceacutefalo

o El cerebro intermedio (paleopaacutelio) estaacute formado por las estructuras del sistema liacutembico

o En la capa superior estaacute el cerebro superior o racional (neopaacutelio) que comprende la mayor parte de los dos hemisferios cerebrales (formado por el neocoacutertex) y algunos grupos neuronales subcorticales

o En un modelo propuesto por Paul McLean en 1970 intentaba

explicar las tres grandes etapas de evolucioacuten en los mamiacuteferos y la existencia de una jerarquiacutea en el cerebro (Brain Triune)

Los tres tipos de cerebro

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hellipen lo que afecta a tu supervivencia

iquestEn queacute se fija el subconsciente

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Memoria a CP y LP

o Tenemos dos tipos de memoria Memoria a corto plazo y Memoria a largo plazo (Wikipedia)

o La memoria a corto plazo es el sistema donde el individuo maneja la informacioacuten a partir de la cual estaacute interactuando con el ambiente Limitada a aproximadamente 7plusmn2 elementos durante 10 segundos (span de memoria) si no se repasa

o La memoria a largo plazo es un almaceacuten al que se hace referencia cuando comuacutenmente hablamos de memoria en general Es en donde se almacenan los recuerdos vividos nuestro conocimiento acerca del mundo imaacutegenes conceptos estrategias de actuacioacuten etc

30

Memoria de trabajo o Hay otro tipo de memoria aunque discutido que se

denomina Memoria de Trabajo Es un concepto introducido por Alan Baddeley en 1976 para sustituir a la memoria a corto plazo maacutes imprecisa

o Se refiere a la memoria activa que se utiliza en los procesos conscientes Tiene tres componentes

o El ejecutivo central Decide a que prestar atencioacuten y organiza la secuencia de operaciones

o El bucle fonoloacutegico Maneja y mantiene en memoria el material hablado y escrito

o El bloc de notas visuoespacial Maneja y mantiene las imaacutegenes

o La memoria de trabajo se encuentra en la corteza prefontal

y sus contenidos se actualizan constantemente Se alimenta tanto de los sentidos como de la memoria a largo plazo (que se encuentra distribuida por toda la corteza)

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Memoria de trabajo o Equivale a la RAM o memoria virtual de un ordenador Cuando

un ordenador busca el registro pedido va al fichero de datos lee el registro y lo carga en memoria Cuando se apaga el ordenador la RAM desaparece

o Cuando el cerebro inicia este proceso su funcionamiento es completamente diferente al de un ordenador Sabes que tienes unos conocimientos pero en ciertas ocasiones te cuesta cargar ldquoese ficherordquo ya que debes ldquoasociar ideasrdquo

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Buscar la informacioacuten es un proceso penoso para el cerebro Sabes que lo sabes (metacognicioacuten) lo tienes en la punta de la lengua pero ahora no caes iquestA quieacuten tienes enfrente Repasas la claves (iacutendices) lo vi en un congreso contaba chistes su nombre empieza por e o por f era conocido de alguienhellip Ah siacute es Fernando Y con el nombre traes a la memoria de trabajo otra informacioacuten ciudad relaciones deportehellip

Memoria transactiva

o Concepto desarrollado por Daniel Wegner

o No solo almacenamos datos en nuestro propio cerebro sino que tambieacuten lo hacemos usando el de otras personas

o Recordamos menos datos a nivel individual pero sabemos en doacutende estaacute retenida dicha informacioacuten

o El ldquoEfecto Googlerdquo cambia nuestro comportamiento

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bull Somos impulsivos instintivos y emocionales bull No somos especialmente buenos recordando fechas cifras

o datos concretos bull Nuestra memoria a corto plazo es reducida y limitada bull La memoria no es algo fijo Se modifica en el tiempo por la

influencia de nuevos estiacutemulos bull Confiamos en terceros para almacenar datos (memorias

externas) bull La forma en que ldquocargamos ficherosrdquo (recordamos) en

nuestro cerebro es un proceso diametralmente opuesto al funcionamiento de las tecnologiacuteas con las que trabajamos en nuestro diacutea a diacutea

bull Necesitamos establecer un meacutetodo que se adapte a nuestras necesidades y potencie nuestras habilidades

en un entorno que no nos es propicio

Resumiendohellip

Indecisioacuten

36 Estreacutes

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Estreacutes (del ingleacutes stress lsquotensioacutenrsquo) es una reaccioacuten fisioloacutegica del organismo en el que entran en juego diversos mecanismos de defensa para afrontar una situacioacuten que se percibe como amenazante o de demanda incrementada (Wikipedia)13Podemos sufrir por muacuteltiples razones pero las principales razones que nos llevan a sufrir estreacutes radican en una peacuterdida de control o situaciones de incertidumbre o inseguridad13

37

Desmotivacioacuten

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Un teacutermino opuesto a motivacioacuten es desmotivacioacuten generalmente definido como un sentimiento de desesperanza ante los obstaacuteculos o como un estado de angustia y peacuterdida de entusiasmo disposicioacuten o energiacutea (Wikipedia)13Podemos sufrir esta sensacioacuten a veces pero si es recurrente se puede convertir en un problema de salud grave ya que incide directamente en las capacidades de la persona la vinculacioacuten la autoestima etc

La procrastinacioacuten

Moderador
Notas de la presentacioacuten
La procrastinacioacuten (del latiacuten pro adelante y crastinus referente al futuro) postergacioacuten o posposicioacuten es la accioacuten o haacutebito de postergar actividades o situaciones que deben atenderse sustituyeacutendolas por otras situaciones maacutes irrelevantes y agradables (Wikipedia)13Puede ser debida a varias causas dependiendo de las bases psicoloacutegicas afectadas y las personalidades subyacentes13Constituye el principal problema a la hora de afrontar ldquotareas intangiblesrdquo o que exigen concentracioacuten13

Sistema GTD

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Preguntar a los que se han leido el post queacute es lo que han entendido las fases etchellip

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Sistema GTD o Getting Things Done cuyas siglas son GTD es un meacutetodo de

gestioacuten de las actividades y el tiacutetulo de un libro de David Allen que en espantildeol se ha editado con el tiacutetulo ldquoOrganiacutezate con eficaciardquo

o GTD se basa en el principio de que una persona necesita borrar de su mente todas las tareas que tiene pendientes guardaacutendolas en un lugar especiacutefico De este modo se libera a la mente del trabajo de recordar todo lo que hay que hacer y se puede concentrar en la efectiva realizacioacuten de aquellas tareas (Wikipedia)

o La gran diferencia con otros meacutetodos reside en la utilizacioacuten de ldquomemorias externasrdquo y la priorizacioacuten de tareas

o Los elementos baacutesicos de su filosofiacutea se pueden resumir en ldquola recopilacioacutenrdquo y ldquola disciplinardquo

41

Objetivos GTD

o El sistema GTD tiene dos objetivos fundamentales o ldquoCapturarrdquo todas las cosas que hay que hacer o Conseguir la disciplina necesaria para tomar decisiones respecto a los asuntos

a tratar en nuestras vidas

o La gran diferencia de este sistema es ldquoquitaacuterselo todo de la

cabezardquo para ldquopoder vaciar la RAM de nuestro cerebrordquo y no generar estreacutes

o Los 5 pasos para dominar el flujo de trabajo que propone el

sistema GTD son o RECOPILACIOacuteN o PROCESAMIENTO o ORGANIZACIOacuteN o EVALUACIOacuteN o HACER

43

Recopilacioacuten

o Se trata de recopilar todo el trabajo y tareas pendientes de hacer para que la mente se asegure de que no tiene que recordar nada

o Debemos tener una bandeja de entrada fiacutesica al igual que la del correo electroacutenico Tambieacuten tenemos la opcioacuten de usar alguna aplicacioacuten que realice esta tarea

o Con esta fase ponemos ldquocotordquo al trabajo a realizar y nos brinda un mapa de todas las tareas que debemos acometer

o Es un primer paso que nos ensentildea a planificar y a acometer nuestras tareas

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Procesamiento

o En esta fase tenemos que ir procesando las tareas que hemos ido recopilando en la anterior fase de recopilacioacuten de una en una no se pueden simultanear tareas

o Procesamos ldquocosasrdquo o ldquoasuntos que hacerrdquo en el e-mail en el escritorio o en el gestor de tareas que tengamos

o Esta fase nos ayuda a diferenciar la ldquopajardquo (tareas que se pueden delegar borrar o hacer en dos minutos) de los proyectos que nos van a llevar maacutes tiempo o necesitan planificar maacutes acciones

o Se estiman las tareas que necesitan acciones de las que no

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Organizacioacuten

o Esta es la fase que estaacute en la parte externa del diagrama de flujo de trabajo En ella se recolectan las tareas que requieren de una accioacuten que no se puede desarrollar en dos minutos

o Para administrar cosas sujetas a accioacuten se necesita

o Una lista de ldquoproyectosrdquo o Un lugar con material de apoyo para los proyectos o Una agenda o Una lista de acciones siguientes o Una lista de ldquoa la esperardquo o Material de consulta o Una lista de ldquoalguacuten diacuteatal vezrdquo

o Un proyecto es cualquier resultado deseado que requiere de una

accioacuten de maacutes de un paso

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Evaluacioacuten

o Fase dedicada a revisar el sistema ver que posibles fallos tiene mejoras a realizar partes a simplificar etc

o El objetivo aquiacute es mantener la funcionalidad del sistema

o La revisioacuten semanal es una de las partes maacutes importante de esta fase Es el momento de

o Reunir y procesar todas las ldquocosasrdquo o Revisar el sistema o Poner al diacutea sus listas o Estar limpio despejado al diacutea y completo

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Hacer o Modelo de 4 criterios para escoger acciones al momento

o Situacioacuten o Tiempo disponible o Energiacutea disponible o Prioridad

o Modelo Triple para evaluar el trabajo diario o Realizar un trabajo predefinido o Realizar el trabajo a medida que eacuteste surge o Definir su trabajo

o Modelo de 6 niveles para revisar su propio trabajo o 15000 metros o maacutes vida o 12000 metros perspectiva de 3 a 5 antildeos o 9000 metros objetivos anuales o bianuales o 6000 metros aacutereas de responsabilidad o 3000 metros proyectos actuales o Pista de aterrizaje acciones actuales

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51

La ciencia apoya GTD

o En 2007 se presentoacute un artiacuteculo de investigacioacuten que intentaba relacionar los avances en psicologiacutea y ciencias cognitivas con la filosofiacutea y teacutecnicas que promueve el sistema GTD

o Una de las conclusiones que se ilustraban en el artiacuteculo es que las nuevas informaciones requieren de una reconsideracioacuten de las prioridades objetivos y recursos Por tanto son subjetivas y tienden al cambio El sistema GTD al ser flexible permite esta adaptacioacuten de tareas

o Conlleva un descenso del estreacutes al externalizar la memoria y no saturarla con las tareas pendientes

o La medida de la productividad que propone GTD es el nuacutemero de tareas y proyectos realizados no el nuacutemero de objetivos conseguidos ya que estos son mutables Se puede consultar el artiacuteculo en esta direccioacuten

Otras teacutecnicashellip

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La regla del Inbox 0 o Es un teacutermino acuntildeado por Merlin Mann La teacutecnica consiste en

organizar correctamente tu e-mail para que en la bandeja de entrada haya el menor nuacutemero de correos posibles sin procesar tendiendo a 0

o Un nuacutemero elevado de correos sin procesar genera estreacutes y ansiedad (demasiadas cosas por hacer) El uso incorrecto del e-mail lastra nuestra productividad y nos incapacita para otras tareas

o El tiempo que se dedica a la revisioacuten del correo electroacutenico debe estar acotado Lo ideal son periodos delimitados al cabo de la jornada 2 o 3 veces al cabo del diacutea (mediodiacutea comida y media tarde)

o El e-mail es un medio de comunicacioacuten asiacutencrono No se debe esperar una respuesta inmediata Maacutes Maacutes Maacutes

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La regla de los 2 minutos

o Es una teacutecnica derivada del sistema GTD fundado por David Allen Baacutesicamente consiste en que las tareas que proceden de interrupciones o de procesos de recopilacioacuten de ldquocestordquo deben ser realizadas inmediatamente si se estima que su realizacioacuten conllevaraacute un tiempo miacutenimo

o La regla de los dos minutos constituye el liacutemite temporal en el que archivar y clasificar una tarea ocupa maacutes tiempo que llevarla a cabo en cuanto nos cae en las manos Es el umbral de la eficiencia Si la tarea no merece el trabajo de llevarla a cabo deseacutechela

o Es una regla que fomenta la no acumulacioacuten de tareas banales que pueden ser ejecutadas en un modo ldquoFirst In First Servedrdquo Pero ojo soacutelo mientras efectuamos tareas de recopilacioacutencesto

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La lista ldquoBrdquo de 3 tareas

o Es una teacutecnica de ldquoguerrillardquo orientada a ldquocarburarrdquo de cara a sentirse con ganas de acometer tareas maacutes complejas o menos motivadoras a las cuales no tengamos mucha predisposicioacuten

o Consiste en anotar en un post-it 3 tareas simples que puedan realizarse en un periodo de tiempo relativamente corto (+-1 hora)

o Soacutelo se pueden anotar 3 tareas simples Cuando se han realizado se acometen otras tres

o Es una teacutecnica recomendada para romper bloqueos productivos Berto Pena te cuenta maacutes

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La Dieta Pomodoro o Teacutecnica creada por Francesco Cirillo en los acute80 La teacutecnica consiste

en dividir nuestra tarea en bloques de tiempo de aproximadamente 25 minutos (un pomodoro) Evitando cualquier cosa o situacioacuten que pueda distraernos

o Se trata de centrar nuestra atencioacuten a la tarea que hemos de llevar a cabo para poder llegar al grado maacuteximo de concentracioacuten Asiacute evitamos las interrupciones como el correo el teleacutefono las redes sociales etc

o Hay cinco pasos baacutesicos para implementar la teacutecnica o Decidir estrictamente que tarea se va a realizar o Poner el pomodoro (temporizador) con el intervalo que deseemos alrededor de

25 minutos o Trabajar en la tarea hasta que el reloj suene y anotar la tarea realizada o Tomar una breve pausa (5 minutos) o Cada cuatro pomodoros tomar una pausa maacutes larga (unos 20 minutos)

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Los bloqueos productivos o Son esas situaciones en las que no conseguimos ldquoponernos en

movimientordquo

o La falta de motivacioacuten lo ingente de la tarea la pereza o la falta de concentracioacuten pueden ser algunas de sus causas

o Es absolutamente normal pasar por estos periodos Nuestro rendimiento fluctuacutea al igual que las cargas de trabajo que soportamos

o Al mismo tiempo que pasamos por situaciones que nos bloquean debemos encontrar el modo de desbloquearnos ya que la clave estaacute en nosotros mismos

o Algunos ejemplos de acciones para el desbloqueo aquiacute y aquiacute

Cacharreriacuteahellip

61

Agendas y Calendarios o Es la herramienta baacutesica que nos permite planificar y ejecutar

tareas de acuerdo a una fecha y hora determinadas

o Si confiamos en nuestra agenda (Mejor la digital que la de papel) debemos actualizarla y sincronizarla permanentemente

o En la agenda soacutelo se deben apuntar acciones que se realicen a una hora determinada (reuniones) acciones que se realicen un diacutea determinado (recordatorios) o informacioacuten sobre un diacutea determinado (eventos)

o Algunas de las maacutes famosas aplicaciones son gCalendar o iCalendar Hay apps para sincronizar estos calendarios con el del Outlook o tambieacuten importarlos Maacutes

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Gestores de tareas o Herramientas que se basan en la filosofiacutea GTD de Paul Allen para

hacer las funciones de ldquocesto bandeja de entrada listas de proacuteximas acciones a la espera alguacuten diacuteardquo etc

o Existen multitud de aplicaciones y debemos probar varias para poder elegir la que mejor se adecue a nuestras necesidades y objetivos

o Siempre es recomendable utilizar aplicaciones que sean multidispositivo y multiplataforma evitando el problema de los ldquojardines valladosrdquo

o Algunos ejemplos son Evernote Wunderlist Remember the Milk Zendone Things Asana Tello Workflowy etc Maacutes Maacutes Maacutes

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70

Herramientas de consulta o Nuestro repositorio de conocimientos recortes informacioacuten

etc al cual podemos acceder en cualquier momento y en cualquier situacioacuten

o Estas herramientas nos permiten capturar informacioacuten relevante para nuestro trabajo de muacuteltiples formas consultar informacioacuten almacenada previamente colaborar con otros usuarios etc

o Los usuarios guardan una lista de recursos de Internet que consideran uacutetiles Las listas pueden ser accesibles puacuteblicamente o de forma privada

o Se categorizan los recursos con tags o etiquetas que son palabras asignadas por los usuarios relacionadas con el recurso

o Algunas de estas herramientas son Evernote Delicious Diigo etc

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ldquoTime Tracking Softwarerdquo o Herramientas que nos permiten dejar huellas de nuestro trabajo

para asiacute poder conocer el tiempo dedicado a tareas proyectos ofertas etc

o Hay una gran variedad de opciones y funcionalidades en cada herramienta ya que muchas herramientas permiten opciones de facturacioacuten gestioacuten de proyectos etc

o Dependiendo de nuestras necesidades y el ldquoautomatismordquo que queremos introducir en nuestras rutinas pueden ser opciones interesantes

o Algunos ejemplos son Klok Toogl o Paymo aunque estaacuten en continua evolucioacuten Maacutes

o En los dispositivos moacuteviles las posibilidades de estas aplicaciones son infinitas

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Gestores de contrasentildeas o Un gestor de contrasentildeas es un programa que se utiliza para

almacenar una gran cantidad de parejas usuariocontrasentildea La base de datos donde se guarda esta informacioacuten estaacute cifrada mediante una uacutenica clave (contrasentildea maestra o en ingleacutes master password) de forma que el usuario soacutelo tenga que memorizar una clave para acceder a todas las demaacutes (Wikipedia)

o Hay varias opciones pero es recomendable usar una aplicacioacuten a la que podamos acceder a traveacutes de varios dispositivos y plataformas

o La contrasentildea maestra se convierte en ldquocriacuteticardquo si perdemos su control

o Algunos ejemplos son 1Password Last Pass Keep Pass etc Maacutes

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Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

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Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

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Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Viacutedeo Mailbox

Bonus trackshellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

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o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

httpyoutubeQQeYwwnNeck

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubeQQeYwwnNeck (buried alive)

Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
  • Nuacutemero de diapositiva 2
  • Nuacutemero de diapositiva 3
  • La sociedad maacutes educada y preparada de la historiahellip
  • Nuacutemero de diapositiva 5
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  • Los tres tipos de cerebro
  • Los tres tipos de cerebro
  • iquestEn queacute se fija el subconsciente
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  • Memoria de trabajo
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  • Nuacutemero de diapositiva 39
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  • Objetivos GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 42
  • Recopilacioacuten
  • Procesamiento
  • Nuacutemero de diapositiva 45
  • Organizacioacuten
  • Evaluacioacuten
  • Hacer
  • Nuacutemero de diapositiva 49
  • Nuacutemero de diapositiva 50
  • La ciencia apoya GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 52
  • La regla del Inbox 0
  • La regla de los 2 minutos
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  • La lista ldquoBrdquo de 3 tareas
  • La Dieta Pomodoro
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  • Los bloqueos productivos
  • Nuacutemero de diapositiva 60
  • Agendas y Calendarios
  • Nuacutemero de diapositiva 62
  • Gestores de tareas
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  • Herramientas de consulta
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  • Nuacutemero de diapositiva 74
  • ldquoTime Tracking Softwarerdquo
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  • Nuacutemero de diapositiva 78
  • Gestores de contrasentildeas
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  • Almacenamiento en la nube
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  • Equipos de trabajo
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  • Otroshellip
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  • Tecnologiacuteas Faacuteticas
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Page 4: Pilulak Productividad 2.0 2014

hellippero tambieacuten la maacutes compleja y mediatizada

Con muacuteltiples tecnologiacuteas a nuestro alcancehellip

hellippero sin instrucciones claras de uso

iquestVarads

bull E‐mail cada diacutea hay maacutes mensajes en la bandeja de entrada

bull Recordatorios post-its por todas las partes con todo tipo de informacioacuten lsquoimportantersquo

bull Falta de tiempo trabajo atrasado y de baja calidad

bull Archivador el material de referencia guardado en pilas encima de la mesa

bull Estreacutes alta presioacuten de trabajo e inseguridad

bull Delegar delegacioacuten insuficiente y poco clara

bull Peacuterdida de tiempo buscando documentos y ficheros

bull Posponer tareas grandes yo difiacuteciles haces al uacuteltimo momento

bull Concentracioacuten muchas interrupciones y distracciones

bull Comunicacioacuten irritacioacuten por reuniones demasiadas largas y falta de un protocolo de comunicacioacuten interno

iquestSufres estos siacutentomas

15 Un diacutea de trabajo cualquierahellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
La impresioacuten innecesaria de correos artiacuteculos que no son revisados hellip

hellipotro maacutes

iquestQueacute es la productividad

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iquestQueacute es la productividad

1 f Cualidad de productivo

2 f Capacidad o grado de produccioacuten por unidad de trabajo superficie de tierra cultivada equipo industrial etc

3 f Econ Relacioacuten entre lo producido y los medios empleados tales como mano de obra materiales energiacutea etc La productividad de la cadena de montaje es de doce televisores por operario y hora

(RAE)

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iquestQueacute es la productividad

httpyoutubewDPlb7hzbvw

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubewDPlb7hzbvw

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iquestQueacute es la productividad

o El crecimiento de la productividad en la sociedad de la informacioacuten se basa en la innovacioacuten

o Este crecimiento de la productividad se basa en las innovaciones en la tecnologiacutea en el proceso (estructuras organizativas en red) y en los productos (Castells Brynjolfsson y Hitt)

o El cambio organizativo juega un papel criacutetico ya que la simple introduccioacuten de tecnologiacutea no incrementa la productividad si no se combina con la reorganizacioacuten (Himanen)

o En el sector de las TICacutes hemos asistido a desarrollos de nuevas tecnologiacuteas espectaculares que han ido introducieacutendose en los espacios de trabajo sigilosamente Sin embargo los modos de trabajar no han sufrido ninguna revolucioacuten resentildeable

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Preguntar a los que se han leiacutedo el artiacuteculo que es lo que han entendidohellip13Hablar de la llave inglesa Tres tipos de tecnologiacutea Artefactos Conocimiento taacutecito y Organizacioacuten13Hablar de innovacioacuten como un intangible

Iacutendice 1 iquestQueacute es la productividad 2 iquestCoacutemo trabaja nuestro

cerebro 3 Sistema GTD 4 Otras teacutecnicas 5 Herramientas

iquestCoacutemo trabaja nuestro cerebro

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Los tres tipos de cerebro o A lo largo de la evolucioacuten el cerebro ha ido adquiriendo

componentes que han ido surgiendo y superponieacutendose Los tres componentes son

o El cerebro primitivo o reptiliano (arquipaacutelio) constituido por las estructuras del tronco cerebral Bulbo cerebelo ponte y mesenceacutefalo

o El cerebro intermedio (paleopaacutelio) estaacute formado por las estructuras del sistema liacutembico

o En la capa superior estaacute el cerebro superior o racional (neopaacutelio) que comprende la mayor parte de los dos hemisferios cerebrales (formado por el neocoacutertex) y algunos grupos neuronales subcorticales

o En un modelo propuesto por Paul McLean en 1970 intentaba

explicar las tres grandes etapas de evolucioacuten en los mamiacuteferos y la existencia de una jerarquiacutea en el cerebro (Brain Triune)

Los tres tipos de cerebro

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hellipen lo que afecta a tu supervivencia

iquestEn queacute se fija el subconsciente

29

Memoria a CP y LP

o Tenemos dos tipos de memoria Memoria a corto plazo y Memoria a largo plazo (Wikipedia)

o La memoria a corto plazo es el sistema donde el individuo maneja la informacioacuten a partir de la cual estaacute interactuando con el ambiente Limitada a aproximadamente 7plusmn2 elementos durante 10 segundos (span de memoria) si no se repasa

o La memoria a largo plazo es un almaceacuten al que se hace referencia cuando comuacutenmente hablamos de memoria en general Es en donde se almacenan los recuerdos vividos nuestro conocimiento acerca del mundo imaacutegenes conceptos estrategias de actuacioacuten etc

30

Memoria de trabajo o Hay otro tipo de memoria aunque discutido que se

denomina Memoria de Trabajo Es un concepto introducido por Alan Baddeley en 1976 para sustituir a la memoria a corto plazo maacutes imprecisa

o Se refiere a la memoria activa que se utiliza en los procesos conscientes Tiene tres componentes

o El ejecutivo central Decide a que prestar atencioacuten y organiza la secuencia de operaciones

o El bucle fonoloacutegico Maneja y mantiene en memoria el material hablado y escrito

o El bloc de notas visuoespacial Maneja y mantiene las imaacutegenes

o La memoria de trabajo se encuentra en la corteza prefontal

y sus contenidos se actualizan constantemente Se alimenta tanto de los sentidos como de la memoria a largo plazo (que se encuentra distribuida por toda la corteza)

32

Memoria de trabajo o Equivale a la RAM o memoria virtual de un ordenador Cuando

un ordenador busca el registro pedido va al fichero de datos lee el registro y lo carga en memoria Cuando se apaga el ordenador la RAM desaparece

o Cuando el cerebro inicia este proceso su funcionamiento es completamente diferente al de un ordenador Sabes que tienes unos conocimientos pero en ciertas ocasiones te cuesta cargar ldquoese ficherordquo ya que debes ldquoasociar ideasrdquo

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Buscar la informacioacuten es un proceso penoso para el cerebro Sabes que lo sabes (metacognicioacuten) lo tienes en la punta de la lengua pero ahora no caes iquestA quieacuten tienes enfrente Repasas la claves (iacutendices) lo vi en un congreso contaba chistes su nombre empieza por e o por f era conocido de alguienhellip Ah siacute es Fernando Y con el nombre traes a la memoria de trabajo otra informacioacuten ciudad relaciones deportehellip

Memoria transactiva

o Concepto desarrollado por Daniel Wegner

o No solo almacenamos datos en nuestro propio cerebro sino que tambieacuten lo hacemos usando el de otras personas

o Recordamos menos datos a nivel individual pero sabemos en doacutende estaacute retenida dicha informacioacuten

o El ldquoEfecto Googlerdquo cambia nuestro comportamiento

33

bull Somos impulsivos instintivos y emocionales bull No somos especialmente buenos recordando fechas cifras

o datos concretos bull Nuestra memoria a corto plazo es reducida y limitada bull La memoria no es algo fijo Se modifica en el tiempo por la

influencia de nuevos estiacutemulos bull Confiamos en terceros para almacenar datos (memorias

externas) bull La forma en que ldquocargamos ficherosrdquo (recordamos) en

nuestro cerebro es un proceso diametralmente opuesto al funcionamiento de las tecnologiacuteas con las que trabajamos en nuestro diacutea a diacutea

bull Necesitamos establecer un meacutetodo que se adapte a nuestras necesidades y potencie nuestras habilidades

en un entorno que no nos es propicio

Resumiendohellip

Indecisioacuten

36 Estreacutes

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Estreacutes (del ingleacutes stress lsquotensioacutenrsquo) es una reaccioacuten fisioloacutegica del organismo en el que entran en juego diversos mecanismos de defensa para afrontar una situacioacuten que se percibe como amenazante o de demanda incrementada (Wikipedia)13Podemos sufrir por muacuteltiples razones pero las principales razones que nos llevan a sufrir estreacutes radican en una peacuterdida de control o situaciones de incertidumbre o inseguridad13

37

Desmotivacioacuten

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Un teacutermino opuesto a motivacioacuten es desmotivacioacuten generalmente definido como un sentimiento de desesperanza ante los obstaacuteculos o como un estado de angustia y peacuterdida de entusiasmo disposicioacuten o energiacutea (Wikipedia)13Podemos sufrir esta sensacioacuten a veces pero si es recurrente se puede convertir en un problema de salud grave ya que incide directamente en las capacidades de la persona la vinculacioacuten la autoestima etc

La procrastinacioacuten

Moderador
Notas de la presentacioacuten
La procrastinacioacuten (del latiacuten pro adelante y crastinus referente al futuro) postergacioacuten o posposicioacuten es la accioacuten o haacutebito de postergar actividades o situaciones que deben atenderse sustituyeacutendolas por otras situaciones maacutes irrelevantes y agradables (Wikipedia)13Puede ser debida a varias causas dependiendo de las bases psicoloacutegicas afectadas y las personalidades subyacentes13Constituye el principal problema a la hora de afrontar ldquotareas intangiblesrdquo o que exigen concentracioacuten13

Sistema GTD

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Preguntar a los que se han leido el post queacute es lo que han entendido las fases etchellip

40

Sistema GTD o Getting Things Done cuyas siglas son GTD es un meacutetodo de

gestioacuten de las actividades y el tiacutetulo de un libro de David Allen que en espantildeol se ha editado con el tiacutetulo ldquoOrganiacutezate con eficaciardquo

o GTD se basa en el principio de que una persona necesita borrar de su mente todas las tareas que tiene pendientes guardaacutendolas en un lugar especiacutefico De este modo se libera a la mente del trabajo de recordar todo lo que hay que hacer y se puede concentrar en la efectiva realizacioacuten de aquellas tareas (Wikipedia)

o La gran diferencia con otros meacutetodos reside en la utilizacioacuten de ldquomemorias externasrdquo y la priorizacioacuten de tareas

o Los elementos baacutesicos de su filosofiacutea se pueden resumir en ldquola recopilacioacutenrdquo y ldquola disciplinardquo

41

Objetivos GTD

o El sistema GTD tiene dos objetivos fundamentales o ldquoCapturarrdquo todas las cosas que hay que hacer o Conseguir la disciplina necesaria para tomar decisiones respecto a los asuntos

a tratar en nuestras vidas

o La gran diferencia de este sistema es ldquoquitaacuterselo todo de la

cabezardquo para ldquopoder vaciar la RAM de nuestro cerebrordquo y no generar estreacutes

o Los 5 pasos para dominar el flujo de trabajo que propone el

sistema GTD son o RECOPILACIOacuteN o PROCESAMIENTO o ORGANIZACIOacuteN o EVALUACIOacuteN o HACER

43

Recopilacioacuten

o Se trata de recopilar todo el trabajo y tareas pendientes de hacer para que la mente se asegure de que no tiene que recordar nada

o Debemos tener una bandeja de entrada fiacutesica al igual que la del correo electroacutenico Tambieacuten tenemos la opcioacuten de usar alguna aplicacioacuten que realice esta tarea

o Con esta fase ponemos ldquocotordquo al trabajo a realizar y nos brinda un mapa de todas las tareas que debemos acometer

o Es un primer paso que nos ensentildea a planificar y a acometer nuestras tareas

44

Procesamiento

o En esta fase tenemos que ir procesando las tareas que hemos ido recopilando en la anterior fase de recopilacioacuten de una en una no se pueden simultanear tareas

o Procesamos ldquocosasrdquo o ldquoasuntos que hacerrdquo en el e-mail en el escritorio o en el gestor de tareas que tengamos

o Esta fase nos ayuda a diferenciar la ldquopajardquo (tareas que se pueden delegar borrar o hacer en dos minutos) de los proyectos que nos van a llevar maacutes tiempo o necesitan planificar maacutes acciones

o Se estiman las tareas que necesitan acciones de las que no

46

Organizacioacuten

o Esta es la fase que estaacute en la parte externa del diagrama de flujo de trabajo En ella se recolectan las tareas que requieren de una accioacuten que no se puede desarrollar en dos minutos

o Para administrar cosas sujetas a accioacuten se necesita

o Una lista de ldquoproyectosrdquo o Un lugar con material de apoyo para los proyectos o Una agenda o Una lista de acciones siguientes o Una lista de ldquoa la esperardquo o Material de consulta o Una lista de ldquoalguacuten diacuteatal vezrdquo

o Un proyecto es cualquier resultado deseado que requiere de una

accioacuten de maacutes de un paso

47

Evaluacioacuten

o Fase dedicada a revisar el sistema ver que posibles fallos tiene mejoras a realizar partes a simplificar etc

o El objetivo aquiacute es mantener la funcionalidad del sistema

o La revisioacuten semanal es una de las partes maacutes importante de esta fase Es el momento de

o Reunir y procesar todas las ldquocosasrdquo o Revisar el sistema o Poner al diacutea sus listas o Estar limpio despejado al diacutea y completo

48

Hacer o Modelo de 4 criterios para escoger acciones al momento

o Situacioacuten o Tiempo disponible o Energiacutea disponible o Prioridad

o Modelo Triple para evaluar el trabajo diario o Realizar un trabajo predefinido o Realizar el trabajo a medida que eacuteste surge o Definir su trabajo

o Modelo de 6 niveles para revisar su propio trabajo o 15000 metros o maacutes vida o 12000 metros perspectiva de 3 a 5 antildeos o 9000 metros objetivos anuales o bianuales o 6000 metros aacutereas de responsabilidad o 3000 metros proyectos actuales o Pista de aterrizaje acciones actuales

49

51

La ciencia apoya GTD

o En 2007 se presentoacute un artiacuteculo de investigacioacuten que intentaba relacionar los avances en psicologiacutea y ciencias cognitivas con la filosofiacutea y teacutecnicas que promueve el sistema GTD

o Una de las conclusiones que se ilustraban en el artiacuteculo es que las nuevas informaciones requieren de una reconsideracioacuten de las prioridades objetivos y recursos Por tanto son subjetivas y tienden al cambio El sistema GTD al ser flexible permite esta adaptacioacuten de tareas

o Conlleva un descenso del estreacutes al externalizar la memoria y no saturarla con las tareas pendientes

o La medida de la productividad que propone GTD es el nuacutemero de tareas y proyectos realizados no el nuacutemero de objetivos conseguidos ya que estos son mutables Se puede consultar el artiacuteculo en esta direccioacuten

Otras teacutecnicashellip

53

La regla del Inbox 0 o Es un teacutermino acuntildeado por Merlin Mann La teacutecnica consiste en

organizar correctamente tu e-mail para que en la bandeja de entrada haya el menor nuacutemero de correos posibles sin procesar tendiendo a 0

o Un nuacutemero elevado de correos sin procesar genera estreacutes y ansiedad (demasiadas cosas por hacer) El uso incorrecto del e-mail lastra nuestra productividad y nos incapacita para otras tareas

o El tiempo que se dedica a la revisioacuten del correo electroacutenico debe estar acotado Lo ideal son periodos delimitados al cabo de la jornada 2 o 3 veces al cabo del diacutea (mediodiacutea comida y media tarde)

o El e-mail es un medio de comunicacioacuten asiacutencrono No se debe esperar una respuesta inmediata Maacutes Maacutes Maacutes

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La regla de los 2 minutos

o Es una teacutecnica derivada del sistema GTD fundado por David Allen Baacutesicamente consiste en que las tareas que proceden de interrupciones o de procesos de recopilacioacuten de ldquocestordquo deben ser realizadas inmediatamente si se estima que su realizacioacuten conllevaraacute un tiempo miacutenimo

o La regla de los dos minutos constituye el liacutemite temporal en el que archivar y clasificar una tarea ocupa maacutes tiempo que llevarla a cabo en cuanto nos cae en las manos Es el umbral de la eficiencia Si la tarea no merece el trabajo de llevarla a cabo deseacutechela

o Es una regla que fomenta la no acumulacioacuten de tareas banales que pueden ser ejecutadas en un modo ldquoFirst In First Servedrdquo Pero ojo soacutelo mientras efectuamos tareas de recopilacioacutencesto

56

La lista ldquoBrdquo de 3 tareas

o Es una teacutecnica de ldquoguerrillardquo orientada a ldquocarburarrdquo de cara a sentirse con ganas de acometer tareas maacutes complejas o menos motivadoras a las cuales no tengamos mucha predisposicioacuten

o Consiste en anotar en un post-it 3 tareas simples que puedan realizarse en un periodo de tiempo relativamente corto (+-1 hora)

o Soacutelo se pueden anotar 3 tareas simples Cuando se han realizado se acometen otras tres

o Es una teacutecnica recomendada para romper bloqueos productivos Berto Pena te cuenta maacutes

57

La Dieta Pomodoro o Teacutecnica creada por Francesco Cirillo en los acute80 La teacutecnica consiste

en dividir nuestra tarea en bloques de tiempo de aproximadamente 25 minutos (un pomodoro) Evitando cualquier cosa o situacioacuten que pueda distraernos

o Se trata de centrar nuestra atencioacuten a la tarea que hemos de llevar a cabo para poder llegar al grado maacuteximo de concentracioacuten Asiacute evitamos las interrupciones como el correo el teleacutefono las redes sociales etc

o Hay cinco pasos baacutesicos para implementar la teacutecnica o Decidir estrictamente que tarea se va a realizar o Poner el pomodoro (temporizador) con el intervalo que deseemos alrededor de

25 minutos o Trabajar en la tarea hasta que el reloj suene y anotar la tarea realizada o Tomar una breve pausa (5 minutos) o Cada cuatro pomodoros tomar una pausa maacutes larga (unos 20 minutos)

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Los bloqueos productivos o Son esas situaciones en las que no conseguimos ldquoponernos en

movimientordquo

o La falta de motivacioacuten lo ingente de la tarea la pereza o la falta de concentracioacuten pueden ser algunas de sus causas

o Es absolutamente normal pasar por estos periodos Nuestro rendimiento fluctuacutea al igual que las cargas de trabajo que soportamos

o Al mismo tiempo que pasamos por situaciones que nos bloquean debemos encontrar el modo de desbloquearnos ya que la clave estaacute en nosotros mismos

o Algunos ejemplos de acciones para el desbloqueo aquiacute y aquiacute

Cacharreriacuteahellip

61

Agendas y Calendarios o Es la herramienta baacutesica que nos permite planificar y ejecutar

tareas de acuerdo a una fecha y hora determinadas

o Si confiamos en nuestra agenda (Mejor la digital que la de papel) debemos actualizarla y sincronizarla permanentemente

o En la agenda soacutelo se deben apuntar acciones que se realicen a una hora determinada (reuniones) acciones que se realicen un diacutea determinado (recordatorios) o informacioacuten sobre un diacutea determinado (eventos)

o Algunas de las maacutes famosas aplicaciones son gCalendar o iCalendar Hay apps para sincronizar estos calendarios con el del Outlook o tambieacuten importarlos Maacutes

63

Gestores de tareas o Herramientas que se basan en la filosofiacutea GTD de Paul Allen para

hacer las funciones de ldquocesto bandeja de entrada listas de proacuteximas acciones a la espera alguacuten diacuteardquo etc

o Existen multitud de aplicaciones y debemos probar varias para poder elegir la que mejor se adecue a nuestras necesidades y objetivos

o Siempre es recomendable utilizar aplicaciones que sean multidispositivo y multiplataforma evitando el problema de los ldquojardines valladosrdquo

o Algunos ejemplos son Evernote Wunderlist Remember the Milk Zendone Things Asana Tello Workflowy etc Maacutes Maacutes Maacutes

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66

70

Herramientas de consulta o Nuestro repositorio de conocimientos recortes informacioacuten

etc al cual podemos acceder en cualquier momento y en cualquier situacioacuten

o Estas herramientas nos permiten capturar informacioacuten relevante para nuestro trabajo de muacuteltiples formas consultar informacioacuten almacenada previamente colaborar con otros usuarios etc

o Los usuarios guardan una lista de recursos de Internet que consideran uacutetiles Las listas pueden ser accesibles puacuteblicamente o de forma privada

o Se categorizan los recursos con tags o etiquetas que son palabras asignadas por los usuarios relacionadas con el recurso

o Algunas de estas herramientas son Evernote Delicious Diigo etc

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ldquoTime Tracking Softwarerdquo o Herramientas que nos permiten dejar huellas de nuestro trabajo

para asiacute poder conocer el tiempo dedicado a tareas proyectos ofertas etc

o Hay una gran variedad de opciones y funcionalidades en cada herramienta ya que muchas herramientas permiten opciones de facturacioacuten gestioacuten de proyectos etc

o Dependiendo de nuestras necesidades y el ldquoautomatismordquo que queremos introducir en nuestras rutinas pueden ser opciones interesantes

o Algunos ejemplos son Klok Toogl o Paymo aunque estaacuten en continua evolucioacuten Maacutes

o En los dispositivos moacuteviles las posibilidades de estas aplicaciones son infinitas

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Gestores de contrasentildeas o Un gestor de contrasentildeas es un programa que se utiliza para

almacenar una gran cantidad de parejas usuariocontrasentildea La base de datos donde se guarda esta informacioacuten estaacute cifrada mediante una uacutenica clave (contrasentildea maestra o en ingleacutes master password) de forma que el usuario soacutelo tenga que memorizar una clave para acceder a todas las demaacutes (Wikipedia)

o Hay varias opciones pero es recomendable usar una aplicacioacuten a la que podamos acceder a traveacutes de varios dispositivos y plataformas

o La contrasentildea maestra se convierte en ldquocriacuteticardquo si perdemos su control

o Algunos ejemplos son 1Password Last Pass Keep Pass etc Maacutes

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Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

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Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

87

Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Viacutedeo Mailbox

Bonus trackshellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

httpyoutubeQQeYwwnNeck

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubeQQeYwwnNeck (buried alive)

Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
  • Nuacutemero de diapositiva 2
  • Nuacutemero de diapositiva 3
  • La sociedad maacutes educada y preparada de la historiahellip
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  • iquestQueacute es la productividad
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  • iquestQueacute es la productividad
  • iquestQueacute es la productividad
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  • Los tres tipos de cerebro
  • Los tres tipos de cerebro
  • iquestEn queacute se fija el subconsciente
  • Memoria a CP y LP
  • Memoria de trabajo
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  • Memoria de trabajo
  • Memoria transactiva
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  • Nuacutemero de diapositiva 39
  • Sistema GTD
  • Objetivos GTD
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  • Recopilacioacuten
  • Procesamiento
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  • Organizacioacuten
  • Evaluacioacuten
  • Hacer
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  • La ciencia apoya GTD
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  • La regla del Inbox 0
  • La regla de los 2 minutos
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  • La lista ldquoBrdquo de 3 tareas
  • La Dieta Pomodoro
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  • Los bloqueos productivos
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  • Agendas y Calendarios
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  • Herramientas de consulta
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Page 5: Pilulak Productividad 2.0 2014

Con muacuteltiples tecnologiacuteas a nuestro alcancehellip

hellippero sin instrucciones claras de uso

iquestVarads

bull E‐mail cada diacutea hay maacutes mensajes en la bandeja de entrada

bull Recordatorios post-its por todas las partes con todo tipo de informacioacuten lsquoimportantersquo

bull Falta de tiempo trabajo atrasado y de baja calidad

bull Archivador el material de referencia guardado en pilas encima de la mesa

bull Estreacutes alta presioacuten de trabajo e inseguridad

bull Delegar delegacioacuten insuficiente y poco clara

bull Peacuterdida de tiempo buscando documentos y ficheros

bull Posponer tareas grandes yo difiacuteciles haces al uacuteltimo momento

bull Concentracioacuten muchas interrupciones y distracciones

bull Comunicacioacuten irritacioacuten por reuniones demasiadas largas y falta de un protocolo de comunicacioacuten interno

iquestSufres estos siacutentomas

15 Un diacutea de trabajo cualquierahellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
La impresioacuten innecesaria de correos artiacuteculos que no son revisados hellip

hellipotro maacutes

iquestQueacute es la productividad

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iquestQueacute es la productividad

1 f Cualidad de productivo

2 f Capacidad o grado de produccioacuten por unidad de trabajo superficie de tierra cultivada equipo industrial etc

3 f Econ Relacioacuten entre lo producido y los medios empleados tales como mano de obra materiales energiacutea etc La productividad de la cadena de montaje es de doce televisores por operario y hora

(RAE)

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iquestQueacute es la productividad

httpyoutubewDPlb7hzbvw

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubewDPlb7hzbvw

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iquestQueacute es la productividad

o El crecimiento de la productividad en la sociedad de la informacioacuten se basa en la innovacioacuten

o Este crecimiento de la productividad se basa en las innovaciones en la tecnologiacutea en el proceso (estructuras organizativas en red) y en los productos (Castells Brynjolfsson y Hitt)

o El cambio organizativo juega un papel criacutetico ya que la simple introduccioacuten de tecnologiacutea no incrementa la productividad si no se combina con la reorganizacioacuten (Himanen)

o En el sector de las TICacutes hemos asistido a desarrollos de nuevas tecnologiacuteas espectaculares que han ido introducieacutendose en los espacios de trabajo sigilosamente Sin embargo los modos de trabajar no han sufrido ninguna revolucioacuten resentildeable

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Preguntar a los que se han leiacutedo el artiacuteculo que es lo que han entendidohellip13Hablar de la llave inglesa Tres tipos de tecnologiacutea Artefactos Conocimiento taacutecito y Organizacioacuten13Hablar de innovacioacuten como un intangible

Iacutendice 1 iquestQueacute es la productividad 2 iquestCoacutemo trabaja nuestro

cerebro 3 Sistema GTD 4 Otras teacutecnicas 5 Herramientas

iquestCoacutemo trabaja nuestro cerebro

25

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Los tres tipos de cerebro o A lo largo de la evolucioacuten el cerebro ha ido adquiriendo

componentes que han ido surgiendo y superponieacutendose Los tres componentes son

o El cerebro primitivo o reptiliano (arquipaacutelio) constituido por las estructuras del tronco cerebral Bulbo cerebelo ponte y mesenceacutefalo

o El cerebro intermedio (paleopaacutelio) estaacute formado por las estructuras del sistema liacutembico

o En la capa superior estaacute el cerebro superior o racional (neopaacutelio) que comprende la mayor parte de los dos hemisferios cerebrales (formado por el neocoacutertex) y algunos grupos neuronales subcorticales

o En un modelo propuesto por Paul McLean en 1970 intentaba

explicar las tres grandes etapas de evolucioacuten en los mamiacuteferos y la existencia de una jerarquiacutea en el cerebro (Brain Triune)

Los tres tipos de cerebro

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hellipen lo que afecta a tu supervivencia

iquestEn queacute se fija el subconsciente

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Memoria a CP y LP

o Tenemos dos tipos de memoria Memoria a corto plazo y Memoria a largo plazo (Wikipedia)

o La memoria a corto plazo es el sistema donde el individuo maneja la informacioacuten a partir de la cual estaacute interactuando con el ambiente Limitada a aproximadamente 7plusmn2 elementos durante 10 segundos (span de memoria) si no se repasa

o La memoria a largo plazo es un almaceacuten al que se hace referencia cuando comuacutenmente hablamos de memoria en general Es en donde se almacenan los recuerdos vividos nuestro conocimiento acerca del mundo imaacutegenes conceptos estrategias de actuacioacuten etc

30

Memoria de trabajo o Hay otro tipo de memoria aunque discutido que se

denomina Memoria de Trabajo Es un concepto introducido por Alan Baddeley en 1976 para sustituir a la memoria a corto plazo maacutes imprecisa

o Se refiere a la memoria activa que se utiliza en los procesos conscientes Tiene tres componentes

o El ejecutivo central Decide a que prestar atencioacuten y organiza la secuencia de operaciones

o El bucle fonoloacutegico Maneja y mantiene en memoria el material hablado y escrito

o El bloc de notas visuoespacial Maneja y mantiene las imaacutegenes

o La memoria de trabajo se encuentra en la corteza prefontal

y sus contenidos se actualizan constantemente Se alimenta tanto de los sentidos como de la memoria a largo plazo (que se encuentra distribuida por toda la corteza)

32

Memoria de trabajo o Equivale a la RAM o memoria virtual de un ordenador Cuando

un ordenador busca el registro pedido va al fichero de datos lee el registro y lo carga en memoria Cuando se apaga el ordenador la RAM desaparece

o Cuando el cerebro inicia este proceso su funcionamiento es completamente diferente al de un ordenador Sabes que tienes unos conocimientos pero en ciertas ocasiones te cuesta cargar ldquoese ficherordquo ya que debes ldquoasociar ideasrdquo

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Buscar la informacioacuten es un proceso penoso para el cerebro Sabes que lo sabes (metacognicioacuten) lo tienes en la punta de la lengua pero ahora no caes iquestA quieacuten tienes enfrente Repasas la claves (iacutendices) lo vi en un congreso contaba chistes su nombre empieza por e o por f era conocido de alguienhellip Ah siacute es Fernando Y con el nombre traes a la memoria de trabajo otra informacioacuten ciudad relaciones deportehellip

Memoria transactiva

o Concepto desarrollado por Daniel Wegner

o No solo almacenamos datos en nuestro propio cerebro sino que tambieacuten lo hacemos usando el de otras personas

o Recordamos menos datos a nivel individual pero sabemos en doacutende estaacute retenida dicha informacioacuten

o El ldquoEfecto Googlerdquo cambia nuestro comportamiento

33

bull Somos impulsivos instintivos y emocionales bull No somos especialmente buenos recordando fechas cifras

o datos concretos bull Nuestra memoria a corto plazo es reducida y limitada bull La memoria no es algo fijo Se modifica en el tiempo por la

influencia de nuevos estiacutemulos bull Confiamos en terceros para almacenar datos (memorias

externas) bull La forma en que ldquocargamos ficherosrdquo (recordamos) en

nuestro cerebro es un proceso diametralmente opuesto al funcionamiento de las tecnologiacuteas con las que trabajamos en nuestro diacutea a diacutea

bull Necesitamos establecer un meacutetodo que se adapte a nuestras necesidades y potencie nuestras habilidades

en un entorno que no nos es propicio

Resumiendohellip

Indecisioacuten

36 Estreacutes

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Estreacutes (del ingleacutes stress lsquotensioacutenrsquo) es una reaccioacuten fisioloacutegica del organismo en el que entran en juego diversos mecanismos de defensa para afrontar una situacioacuten que se percibe como amenazante o de demanda incrementada (Wikipedia)13Podemos sufrir por muacuteltiples razones pero las principales razones que nos llevan a sufrir estreacutes radican en una peacuterdida de control o situaciones de incertidumbre o inseguridad13

37

Desmotivacioacuten

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Un teacutermino opuesto a motivacioacuten es desmotivacioacuten generalmente definido como un sentimiento de desesperanza ante los obstaacuteculos o como un estado de angustia y peacuterdida de entusiasmo disposicioacuten o energiacutea (Wikipedia)13Podemos sufrir esta sensacioacuten a veces pero si es recurrente se puede convertir en un problema de salud grave ya que incide directamente en las capacidades de la persona la vinculacioacuten la autoestima etc

La procrastinacioacuten

Moderador
Notas de la presentacioacuten
La procrastinacioacuten (del latiacuten pro adelante y crastinus referente al futuro) postergacioacuten o posposicioacuten es la accioacuten o haacutebito de postergar actividades o situaciones que deben atenderse sustituyeacutendolas por otras situaciones maacutes irrelevantes y agradables (Wikipedia)13Puede ser debida a varias causas dependiendo de las bases psicoloacutegicas afectadas y las personalidades subyacentes13Constituye el principal problema a la hora de afrontar ldquotareas intangiblesrdquo o que exigen concentracioacuten13

Sistema GTD

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Preguntar a los que se han leido el post queacute es lo que han entendido las fases etchellip

40

Sistema GTD o Getting Things Done cuyas siglas son GTD es un meacutetodo de

gestioacuten de las actividades y el tiacutetulo de un libro de David Allen que en espantildeol se ha editado con el tiacutetulo ldquoOrganiacutezate con eficaciardquo

o GTD se basa en el principio de que una persona necesita borrar de su mente todas las tareas que tiene pendientes guardaacutendolas en un lugar especiacutefico De este modo se libera a la mente del trabajo de recordar todo lo que hay que hacer y se puede concentrar en la efectiva realizacioacuten de aquellas tareas (Wikipedia)

o La gran diferencia con otros meacutetodos reside en la utilizacioacuten de ldquomemorias externasrdquo y la priorizacioacuten de tareas

o Los elementos baacutesicos de su filosofiacutea se pueden resumir en ldquola recopilacioacutenrdquo y ldquola disciplinardquo

41

Objetivos GTD

o El sistema GTD tiene dos objetivos fundamentales o ldquoCapturarrdquo todas las cosas que hay que hacer o Conseguir la disciplina necesaria para tomar decisiones respecto a los asuntos

a tratar en nuestras vidas

o La gran diferencia de este sistema es ldquoquitaacuterselo todo de la

cabezardquo para ldquopoder vaciar la RAM de nuestro cerebrordquo y no generar estreacutes

o Los 5 pasos para dominar el flujo de trabajo que propone el

sistema GTD son o RECOPILACIOacuteN o PROCESAMIENTO o ORGANIZACIOacuteN o EVALUACIOacuteN o HACER

43

Recopilacioacuten

o Se trata de recopilar todo el trabajo y tareas pendientes de hacer para que la mente se asegure de que no tiene que recordar nada

o Debemos tener una bandeja de entrada fiacutesica al igual que la del correo electroacutenico Tambieacuten tenemos la opcioacuten de usar alguna aplicacioacuten que realice esta tarea

o Con esta fase ponemos ldquocotordquo al trabajo a realizar y nos brinda un mapa de todas las tareas que debemos acometer

o Es un primer paso que nos ensentildea a planificar y a acometer nuestras tareas

44

Procesamiento

o En esta fase tenemos que ir procesando las tareas que hemos ido recopilando en la anterior fase de recopilacioacuten de una en una no se pueden simultanear tareas

o Procesamos ldquocosasrdquo o ldquoasuntos que hacerrdquo en el e-mail en el escritorio o en el gestor de tareas que tengamos

o Esta fase nos ayuda a diferenciar la ldquopajardquo (tareas que se pueden delegar borrar o hacer en dos minutos) de los proyectos que nos van a llevar maacutes tiempo o necesitan planificar maacutes acciones

o Se estiman las tareas que necesitan acciones de las que no

46

Organizacioacuten

o Esta es la fase que estaacute en la parte externa del diagrama de flujo de trabajo En ella se recolectan las tareas que requieren de una accioacuten que no se puede desarrollar en dos minutos

o Para administrar cosas sujetas a accioacuten se necesita

o Una lista de ldquoproyectosrdquo o Un lugar con material de apoyo para los proyectos o Una agenda o Una lista de acciones siguientes o Una lista de ldquoa la esperardquo o Material de consulta o Una lista de ldquoalguacuten diacuteatal vezrdquo

o Un proyecto es cualquier resultado deseado que requiere de una

accioacuten de maacutes de un paso

47

Evaluacioacuten

o Fase dedicada a revisar el sistema ver que posibles fallos tiene mejoras a realizar partes a simplificar etc

o El objetivo aquiacute es mantener la funcionalidad del sistema

o La revisioacuten semanal es una de las partes maacutes importante de esta fase Es el momento de

o Reunir y procesar todas las ldquocosasrdquo o Revisar el sistema o Poner al diacutea sus listas o Estar limpio despejado al diacutea y completo

48

Hacer o Modelo de 4 criterios para escoger acciones al momento

o Situacioacuten o Tiempo disponible o Energiacutea disponible o Prioridad

o Modelo Triple para evaluar el trabajo diario o Realizar un trabajo predefinido o Realizar el trabajo a medida que eacuteste surge o Definir su trabajo

o Modelo de 6 niveles para revisar su propio trabajo o 15000 metros o maacutes vida o 12000 metros perspectiva de 3 a 5 antildeos o 9000 metros objetivos anuales o bianuales o 6000 metros aacutereas de responsabilidad o 3000 metros proyectos actuales o Pista de aterrizaje acciones actuales

49

51

La ciencia apoya GTD

o En 2007 se presentoacute un artiacuteculo de investigacioacuten que intentaba relacionar los avances en psicologiacutea y ciencias cognitivas con la filosofiacutea y teacutecnicas que promueve el sistema GTD

o Una de las conclusiones que se ilustraban en el artiacuteculo es que las nuevas informaciones requieren de una reconsideracioacuten de las prioridades objetivos y recursos Por tanto son subjetivas y tienden al cambio El sistema GTD al ser flexible permite esta adaptacioacuten de tareas

o Conlleva un descenso del estreacutes al externalizar la memoria y no saturarla con las tareas pendientes

o La medida de la productividad que propone GTD es el nuacutemero de tareas y proyectos realizados no el nuacutemero de objetivos conseguidos ya que estos son mutables Se puede consultar el artiacuteculo en esta direccioacuten

Otras teacutecnicashellip

53

La regla del Inbox 0 o Es un teacutermino acuntildeado por Merlin Mann La teacutecnica consiste en

organizar correctamente tu e-mail para que en la bandeja de entrada haya el menor nuacutemero de correos posibles sin procesar tendiendo a 0

o Un nuacutemero elevado de correos sin procesar genera estreacutes y ansiedad (demasiadas cosas por hacer) El uso incorrecto del e-mail lastra nuestra productividad y nos incapacita para otras tareas

o El tiempo que se dedica a la revisioacuten del correo electroacutenico debe estar acotado Lo ideal son periodos delimitados al cabo de la jornada 2 o 3 veces al cabo del diacutea (mediodiacutea comida y media tarde)

o El e-mail es un medio de comunicacioacuten asiacutencrono No se debe esperar una respuesta inmediata Maacutes Maacutes Maacutes

54

La regla de los 2 minutos

o Es una teacutecnica derivada del sistema GTD fundado por David Allen Baacutesicamente consiste en que las tareas que proceden de interrupciones o de procesos de recopilacioacuten de ldquocestordquo deben ser realizadas inmediatamente si se estima que su realizacioacuten conllevaraacute un tiempo miacutenimo

o La regla de los dos minutos constituye el liacutemite temporal en el que archivar y clasificar una tarea ocupa maacutes tiempo que llevarla a cabo en cuanto nos cae en las manos Es el umbral de la eficiencia Si la tarea no merece el trabajo de llevarla a cabo deseacutechela

o Es una regla que fomenta la no acumulacioacuten de tareas banales que pueden ser ejecutadas en un modo ldquoFirst In First Servedrdquo Pero ojo soacutelo mientras efectuamos tareas de recopilacioacutencesto

56

La lista ldquoBrdquo de 3 tareas

o Es una teacutecnica de ldquoguerrillardquo orientada a ldquocarburarrdquo de cara a sentirse con ganas de acometer tareas maacutes complejas o menos motivadoras a las cuales no tengamos mucha predisposicioacuten

o Consiste en anotar en un post-it 3 tareas simples que puedan realizarse en un periodo de tiempo relativamente corto (+-1 hora)

o Soacutelo se pueden anotar 3 tareas simples Cuando se han realizado se acometen otras tres

o Es una teacutecnica recomendada para romper bloqueos productivos Berto Pena te cuenta maacutes

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La Dieta Pomodoro o Teacutecnica creada por Francesco Cirillo en los acute80 La teacutecnica consiste

en dividir nuestra tarea en bloques de tiempo de aproximadamente 25 minutos (un pomodoro) Evitando cualquier cosa o situacioacuten que pueda distraernos

o Se trata de centrar nuestra atencioacuten a la tarea que hemos de llevar a cabo para poder llegar al grado maacuteximo de concentracioacuten Asiacute evitamos las interrupciones como el correo el teleacutefono las redes sociales etc

o Hay cinco pasos baacutesicos para implementar la teacutecnica o Decidir estrictamente que tarea se va a realizar o Poner el pomodoro (temporizador) con el intervalo que deseemos alrededor de

25 minutos o Trabajar en la tarea hasta que el reloj suene y anotar la tarea realizada o Tomar una breve pausa (5 minutos) o Cada cuatro pomodoros tomar una pausa maacutes larga (unos 20 minutos)

58

59

Los bloqueos productivos o Son esas situaciones en las que no conseguimos ldquoponernos en

movimientordquo

o La falta de motivacioacuten lo ingente de la tarea la pereza o la falta de concentracioacuten pueden ser algunas de sus causas

o Es absolutamente normal pasar por estos periodos Nuestro rendimiento fluctuacutea al igual que las cargas de trabajo que soportamos

o Al mismo tiempo que pasamos por situaciones que nos bloquean debemos encontrar el modo de desbloquearnos ya que la clave estaacute en nosotros mismos

o Algunos ejemplos de acciones para el desbloqueo aquiacute y aquiacute

Cacharreriacuteahellip

61

Agendas y Calendarios o Es la herramienta baacutesica que nos permite planificar y ejecutar

tareas de acuerdo a una fecha y hora determinadas

o Si confiamos en nuestra agenda (Mejor la digital que la de papel) debemos actualizarla y sincronizarla permanentemente

o En la agenda soacutelo se deben apuntar acciones que se realicen a una hora determinada (reuniones) acciones que se realicen un diacutea determinado (recordatorios) o informacioacuten sobre un diacutea determinado (eventos)

o Algunas de las maacutes famosas aplicaciones son gCalendar o iCalendar Hay apps para sincronizar estos calendarios con el del Outlook o tambieacuten importarlos Maacutes

63

Gestores de tareas o Herramientas que se basan en la filosofiacutea GTD de Paul Allen para

hacer las funciones de ldquocesto bandeja de entrada listas de proacuteximas acciones a la espera alguacuten diacuteardquo etc

o Existen multitud de aplicaciones y debemos probar varias para poder elegir la que mejor se adecue a nuestras necesidades y objetivos

o Siempre es recomendable utilizar aplicaciones que sean multidispositivo y multiplataforma evitando el problema de los ldquojardines valladosrdquo

o Algunos ejemplos son Evernote Wunderlist Remember the Milk Zendone Things Asana Tello Workflowy etc Maacutes Maacutes Maacutes

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65

66

70

Herramientas de consulta o Nuestro repositorio de conocimientos recortes informacioacuten

etc al cual podemos acceder en cualquier momento y en cualquier situacioacuten

o Estas herramientas nos permiten capturar informacioacuten relevante para nuestro trabajo de muacuteltiples formas consultar informacioacuten almacenada previamente colaborar con otros usuarios etc

o Los usuarios guardan una lista de recursos de Internet que consideran uacutetiles Las listas pueden ser accesibles puacuteblicamente o de forma privada

o Se categorizan los recursos con tags o etiquetas que son palabras asignadas por los usuarios relacionadas con el recurso

o Algunas de estas herramientas son Evernote Delicious Diigo etc

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ldquoTime Tracking Softwarerdquo o Herramientas que nos permiten dejar huellas de nuestro trabajo

para asiacute poder conocer el tiempo dedicado a tareas proyectos ofertas etc

o Hay una gran variedad de opciones y funcionalidades en cada herramienta ya que muchas herramientas permiten opciones de facturacioacuten gestioacuten de proyectos etc

o Dependiendo de nuestras necesidades y el ldquoautomatismordquo que queremos introducir en nuestras rutinas pueden ser opciones interesantes

o Algunos ejemplos son Klok Toogl o Paymo aunque estaacuten en continua evolucioacuten Maacutes

o En los dispositivos moacuteviles las posibilidades de estas aplicaciones son infinitas

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Gestores de contrasentildeas o Un gestor de contrasentildeas es un programa que se utiliza para

almacenar una gran cantidad de parejas usuariocontrasentildea La base de datos donde se guarda esta informacioacuten estaacute cifrada mediante una uacutenica clave (contrasentildea maestra o en ingleacutes master password) de forma que el usuario soacutelo tenga que memorizar una clave para acceder a todas las demaacutes (Wikipedia)

o Hay varias opciones pero es recomendable usar una aplicacioacuten a la que podamos acceder a traveacutes de varios dispositivos y plataformas

o La contrasentildea maestra se convierte en ldquocriacuteticardquo si perdemos su control

o Algunos ejemplos son 1Password Last Pass Keep Pass etc Maacutes

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82

Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

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Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

87

Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Viacutedeo Mailbox

Bonus trackshellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

httpyoutubeQQeYwwnNeck

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubeQQeYwwnNeck (buried alive)

Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
  • Nuacutemero de diapositiva 2
  • Nuacutemero de diapositiva 3
  • La sociedad maacutes educada y preparada de la historiahellip
  • Nuacutemero de diapositiva 5
  • Nuacutemero de diapositiva 6
  • Nuacutemero de diapositiva 7
  • Nuacutemero de diapositiva 8
  • Nuacutemero de diapositiva 9
  • Nuacutemero de diapositiva 10
  • Nuacutemero de diapositiva 11
  • Nuacutemero de diapositiva 12
  • Nuacutemero de diapositiva 13
  • Nuacutemero de diapositiva 14
  • Nuacutemero de diapositiva 15
  • Nuacutemero de diapositiva 16
  • Nuacutemero de diapositiva 17
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 19
  • iquestQueacute es la productividad
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 22
  • Nuacutemero de diapositiva 23
  • Nuacutemero de diapositiva 24
  • Nuacutemero de diapositiva 25
  • Los tres tipos de cerebro
  • Los tres tipos de cerebro
  • iquestEn queacute se fija el subconsciente
  • Memoria a CP y LP
  • Memoria de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 31
  • Memoria de trabajo
  • Memoria transactiva
  • Nuacutemero de diapositiva 34
  • Nuacutemero de diapositiva 35
  • Nuacutemero de diapositiva 36
  • Nuacutemero de diapositiva 37
  • Nuacutemero de diapositiva 38
  • Nuacutemero de diapositiva 39
  • Sistema GTD
  • Objetivos GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 42
  • Recopilacioacuten
  • Procesamiento
  • Nuacutemero de diapositiva 45
  • Organizacioacuten
  • Evaluacioacuten
  • Hacer
  • Nuacutemero de diapositiva 49
  • Nuacutemero de diapositiva 50
  • La ciencia apoya GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 52
  • La regla del Inbox 0
  • La regla de los 2 minutos
  • Nuacutemero de diapositiva 55
  • La lista ldquoBrdquo de 3 tareas
  • La Dieta Pomodoro
  • Nuacutemero de diapositiva 58
  • Los bloqueos productivos
  • Nuacutemero de diapositiva 60
  • Agendas y Calendarios
  • Nuacutemero de diapositiva 62
  • Gestores de tareas
  • Nuacutemero de diapositiva 64
  • Nuacutemero de diapositiva 65
  • Nuacutemero de diapositiva 66
  • Nuacutemero de diapositiva 67
  • Nuacutemero de diapositiva 68
  • Nuacutemero de diapositiva 69
  • Herramientas de consulta
  • Nuacutemero de diapositiva 71
  • Nuacutemero de diapositiva 72
  • Nuacutemero de diapositiva 73
  • Nuacutemero de diapositiva 74
  • ldquoTime Tracking Softwarerdquo
  • Nuacutemero de diapositiva 76
  • Nuacutemero de diapositiva 77
  • Nuacutemero de diapositiva 78
  • Gestores de contrasentildeas
  • Nuacutemero de diapositiva 80
  • Nuacutemero de diapositiva 81
  • Almacenamiento en la nube
  • Nuacutemero de diapositiva 83
  • Equipos de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 85
  • Nuacutemero de diapositiva 86
  • Otroshellip
  • Nuacutemero de diapositiva 88
  • Nuacutemero de diapositiva 89
  • Nuacutemero de diapositiva 90
  • Nuacutemero de diapositiva 91
  • Nuacutemero de diapositiva 92
  • Nuacutemero de diapositiva 93
  • Nuacutemero de diapositiva 94
  • Tecnologiacuteas Faacuteticas
  • Nuacutemero de diapositiva 96
  • httpvimeocom39020426
  • Nuacutemero de diapositiva 98
  • Nuacutemero de diapositiva 99
  • Nuacutemero de diapositiva 100
  • Nuacutemero de diapositiva 101
  • Nuacutemero de diapositiva 102
  • Coge haacutebitos
  • httpyoutubeQQeYwwnNeck
  • Nuacutemero de diapositiva 105
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  • Nuacutemero de diapositiva 107
  • Nuacutemero de diapositiva 108
  • Nuacutemero de diapositiva 109
  • Nuacutemero de diapositiva 110
Page 6: Pilulak Productividad 2.0 2014

hellippero sin instrucciones claras de uso

iquestVarads

bull E‐mail cada diacutea hay maacutes mensajes en la bandeja de entrada

bull Recordatorios post-its por todas las partes con todo tipo de informacioacuten lsquoimportantersquo

bull Falta de tiempo trabajo atrasado y de baja calidad

bull Archivador el material de referencia guardado en pilas encima de la mesa

bull Estreacutes alta presioacuten de trabajo e inseguridad

bull Delegar delegacioacuten insuficiente y poco clara

bull Peacuterdida de tiempo buscando documentos y ficheros

bull Posponer tareas grandes yo difiacuteciles haces al uacuteltimo momento

bull Concentracioacuten muchas interrupciones y distracciones

bull Comunicacioacuten irritacioacuten por reuniones demasiadas largas y falta de un protocolo de comunicacioacuten interno

iquestSufres estos siacutentomas

15 Un diacutea de trabajo cualquierahellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
La impresioacuten innecesaria de correos artiacuteculos que no son revisados hellip

hellipotro maacutes

iquestQueacute es la productividad

18

iquestQueacute es la productividad

1 f Cualidad de productivo

2 f Capacidad o grado de produccioacuten por unidad de trabajo superficie de tierra cultivada equipo industrial etc

3 f Econ Relacioacuten entre lo producido y los medios empleados tales como mano de obra materiales energiacutea etc La productividad de la cadena de montaje es de doce televisores por operario y hora

(RAE)

20

iquestQueacute es la productividad

httpyoutubewDPlb7hzbvw

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubewDPlb7hzbvw

21

iquestQueacute es la productividad

o El crecimiento de la productividad en la sociedad de la informacioacuten se basa en la innovacioacuten

o Este crecimiento de la productividad se basa en las innovaciones en la tecnologiacutea en el proceso (estructuras organizativas en red) y en los productos (Castells Brynjolfsson y Hitt)

o El cambio organizativo juega un papel criacutetico ya que la simple introduccioacuten de tecnologiacutea no incrementa la productividad si no se combina con la reorganizacioacuten (Himanen)

o En el sector de las TICacutes hemos asistido a desarrollos de nuevas tecnologiacuteas espectaculares que han ido introducieacutendose en los espacios de trabajo sigilosamente Sin embargo los modos de trabajar no han sufrido ninguna revolucioacuten resentildeable

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Preguntar a los que se han leiacutedo el artiacuteculo que es lo que han entendidohellip13Hablar de la llave inglesa Tres tipos de tecnologiacutea Artefactos Conocimiento taacutecito y Organizacioacuten13Hablar de innovacioacuten como un intangible

Iacutendice 1 iquestQueacute es la productividad 2 iquestCoacutemo trabaja nuestro

cerebro 3 Sistema GTD 4 Otras teacutecnicas 5 Herramientas

iquestCoacutemo trabaja nuestro cerebro

25

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Los tres tipos de cerebro o A lo largo de la evolucioacuten el cerebro ha ido adquiriendo

componentes que han ido surgiendo y superponieacutendose Los tres componentes son

o El cerebro primitivo o reptiliano (arquipaacutelio) constituido por las estructuras del tronco cerebral Bulbo cerebelo ponte y mesenceacutefalo

o El cerebro intermedio (paleopaacutelio) estaacute formado por las estructuras del sistema liacutembico

o En la capa superior estaacute el cerebro superior o racional (neopaacutelio) que comprende la mayor parte de los dos hemisferios cerebrales (formado por el neocoacutertex) y algunos grupos neuronales subcorticales

o En un modelo propuesto por Paul McLean en 1970 intentaba

explicar las tres grandes etapas de evolucioacuten en los mamiacuteferos y la existencia de una jerarquiacutea en el cerebro (Brain Triune)

Los tres tipos de cerebro

27

28

hellipen lo que afecta a tu supervivencia

iquestEn queacute se fija el subconsciente

29

Memoria a CP y LP

o Tenemos dos tipos de memoria Memoria a corto plazo y Memoria a largo plazo (Wikipedia)

o La memoria a corto plazo es el sistema donde el individuo maneja la informacioacuten a partir de la cual estaacute interactuando con el ambiente Limitada a aproximadamente 7plusmn2 elementos durante 10 segundos (span de memoria) si no se repasa

o La memoria a largo plazo es un almaceacuten al que se hace referencia cuando comuacutenmente hablamos de memoria en general Es en donde se almacenan los recuerdos vividos nuestro conocimiento acerca del mundo imaacutegenes conceptos estrategias de actuacioacuten etc

30

Memoria de trabajo o Hay otro tipo de memoria aunque discutido que se

denomina Memoria de Trabajo Es un concepto introducido por Alan Baddeley en 1976 para sustituir a la memoria a corto plazo maacutes imprecisa

o Se refiere a la memoria activa que se utiliza en los procesos conscientes Tiene tres componentes

o El ejecutivo central Decide a que prestar atencioacuten y organiza la secuencia de operaciones

o El bucle fonoloacutegico Maneja y mantiene en memoria el material hablado y escrito

o El bloc de notas visuoespacial Maneja y mantiene las imaacutegenes

o La memoria de trabajo se encuentra en la corteza prefontal

y sus contenidos se actualizan constantemente Se alimenta tanto de los sentidos como de la memoria a largo plazo (que se encuentra distribuida por toda la corteza)

32

Memoria de trabajo o Equivale a la RAM o memoria virtual de un ordenador Cuando

un ordenador busca el registro pedido va al fichero de datos lee el registro y lo carga en memoria Cuando se apaga el ordenador la RAM desaparece

o Cuando el cerebro inicia este proceso su funcionamiento es completamente diferente al de un ordenador Sabes que tienes unos conocimientos pero en ciertas ocasiones te cuesta cargar ldquoese ficherordquo ya que debes ldquoasociar ideasrdquo

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Buscar la informacioacuten es un proceso penoso para el cerebro Sabes que lo sabes (metacognicioacuten) lo tienes en la punta de la lengua pero ahora no caes iquestA quieacuten tienes enfrente Repasas la claves (iacutendices) lo vi en un congreso contaba chistes su nombre empieza por e o por f era conocido de alguienhellip Ah siacute es Fernando Y con el nombre traes a la memoria de trabajo otra informacioacuten ciudad relaciones deportehellip

Memoria transactiva

o Concepto desarrollado por Daniel Wegner

o No solo almacenamos datos en nuestro propio cerebro sino que tambieacuten lo hacemos usando el de otras personas

o Recordamos menos datos a nivel individual pero sabemos en doacutende estaacute retenida dicha informacioacuten

o El ldquoEfecto Googlerdquo cambia nuestro comportamiento

33

bull Somos impulsivos instintivos y emocionales bull No somos especialmente buenos recordando fechas cifras

o datos concretos bull Nuestra memoria a corto plazo es reducida y limitada bull La memoria no es algo fijo Se modifica en el tiempo por la

influencia de nuevos estiacutemulos bull Confiamos en terceros para almacenar datos (memorias

externas) bull La forma en que ldquocargamos ficherosrdquo (recordamos) en

nuestro cerebro es un proceso diametralmente opuesto al funcionamiento de las tecnologiacuteas con las que trabajamos en nuestro diacutea a diacutea

bull Necesitamos establecer un meacutetodo que se adapte a nuestras necesidades y potencie nuestras habilidades

en un entorno que no nos es propicio

Resumiendohellip

Indecisioacuten

36 Estreacutes

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Estreacutes (del ingleacutes stress lsquotensioacutenrsquo) es una reaccioacuten fisioloacutegica del organismo en el que entran en juego diversos mecanismos de defensa para afrontar una situacioacuten que se percibe como amenazante o de demanda incrementada (Wikipedia)13Podemos sufrir por muacuteltiples razones pero las principales razones que nos llevan a sufrir estreacutes radican en una peacuterdida de control o situaciones de incertidumbre o inseguridad13

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Desmotivacioacuten

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Un teacutermino opuesto a motivacioacuten es desmotivacioacuten generalmente definido como un sentimiento de desesperanza ante los obstaacuteculos o como un estado de angustia y peacuterdida de entusiasmo disposicioacuten o energiacutea (Wikipedia)13Podemos sufrir esta sensacioacuten a veces pero si es recurrente se puede convertir en un problema de salud grave ya que incide directamente en las capacidades de la persona la vinculacioacuten la autoestima etc

La procrastinacioacuten

Moderador
Notas de la presentacioacuten
La procrastinacioacuten (del latiacuten pro adelante y crastinus referente al futuro) postergacioacuten o posposicioacuten es la accioacuten o haacutebito de postergar actividades o situaciones que deben atenderse sustituyeacutendolas por otras situaciones maacutes irrelevantes y agradables (Wikipedia)13Puede ser debida a varias causas dependiendo de las bases psicoloacutegicas afectadas y las personalidades subyacentes13Constituye el principal problema a la hora de afrontar ldquotareas intangiblesrdquo o que exigen concentracioacuten13

Sistema GTD

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Preguntar a los que se han leido el post queacute es lo que han entendido las fases etchellip

40

Sistema GTD o Getting Things Done cuyas siglas son GTD es un meacutetodo de

gestioacuten de las actividades y el tiacutetulo de un libro de David Allen que en espantildeol se ha editado con el tiacutetulo ldquoOrganiacutezate con eficaciardquo

o GTD se basa en el principio de que una persona necesita borrar de su mente todas las tareas que tiene pendientes guardaacutendolas en un lugar especiacutefico De este modo se libera a la mente del trabajo de recordar todo lo que hay que hacer y se puede concentrar en la efectiva realizacioacuten de aquellas tareas (Wikipedia)

o La gran diferencia con otros meacutetodos reside en la utilizacioacuten de ldquomemorias externasrdquo y la priorizacioacuten de tareas

o Los elementos baacutesicos de su filosofiacutea se pueden resumir en ldquola recopilacioacutenrdquo y ldquola disciplinardquo

41

Objetivos GTD

o El sistema GTD tiene dos objetivos fundamentales o ldquoCapturarrdquo todas las cosas que hay que hacer o Conseguir la disciplina necesaria para tomar decisiones respecto a los asuntos

a tratar en nuestras vidas

o La gran diferencia de este sistema es ldquoquitaacuterselo todo de la

cabezardquo para ldquopoder vaciar la RAM de nuestro cerebrordquo y no generar estreacutes

o Los 5 pasos para dominar el flujo de trabajo que propone el

sistema GTD son o RECOPILACIOacuteN o PROCESAMIENTO o ORGANIZACIOacuteN o EVALUACIOacuteN o HACER

43

Recopilacioacuten

o Se trata de recopilar todo el trabajo y tareas pendientes de hacer para que la mente se asegure de que no tiene que recordar nada

o Debemos tener una bandeja de entrada fiacutesica al igual que la del correo electroacutenico Tambieacuten tenemos la opcioacuten de usar alguna aplicacioacuten que realice esta tarea

o Con esta fase ponemos ldquocotordquo al trabajo a realizar y nos brinda un mapa de todas las tareas que debemos acometer

o Es un primer paso que nos ensentildea a planificar y a acometer nuestras tareas

44

Procesamiento

o En esta fase tenemos que ir procesando las tareas que hemos ido recopilando en la anterior fase de recopilacioacuten de una en una no se pueden simultanear tareas

o Procesamos ldquocosasrdquo o ldquoasuntos que hacerrdquo en el e-mail en el escritorio o en el gestor de tareas que tengamos

o Esta fase nos ayuda a diferenciar la ldquopajardquo (tareas que se pueden delegar borrar o hacer en dos minutos) de los proyectos que nos van a llevar maacutes tiempo o necesitan planificar maacutes acciones

o Se estiman las tareas que necesitan acciones de las que no

46

Organizacioacuten

o Esta es la fase que estaacute en la parte externa del diagrama de flujo de trabajo En ella se recolectan las tareas que requieren de una accioacuten que no se puede desarrollar en dos minutos

o Para administrar cosas sujetas a accioacuten se necesita

o Una lista de ldquoproyectosrdquo o Un lugar con material de apoyo para los proyectos o Una agenda o Una lista de acciones siguientes o Una lista de ldquoa la esperardquo o Material de consulta o Una lista de ldquoalguacuten diacuteatal vezrdquo

o Un proyecto es cualquier resultado deseado que requiere de una

accioacuten de maacutes de un paso

47

Evaluacioacuten

o Fase dedicada a revisar el sistema ver que posibles fallos tiene mejoras a realizar partes a simplificar etc

o El objetivo aquiacute es mantener la funcionalidad del sistema

o La revisioacuten semanal es una de las partes maacutes importante de esta fase Es el momento de

o Reunir y procesar todas las ldquocosasrdquo o Revisar el sistema o Poner al diacutea sus listas o Estar limpio despejado al diacutea y completo

48

Hacer o Modelo de 4 criterios para escoger acciones al momento

o Situacioacuten o Tiempo disponible o Energiacutea disponible o Prioridad

o Modelo Triple para evaluar el trabajo diario o Realizar un trabajo predefinido o Realizar el trabajo a medida que eacuteste surge o Definir su trabajo

o Modelo de 6 niveles para revisar su propio trabajo o 15000 metros o maacutes vida o 12000 metros perspectiva de 3 a 5 antildeos o 9000 metros objetivos anuales o bianuales o 6000 metros aacutereas de responsabilidad o 3000 metros proyectos actuales o Pista de aterrizaje acciones actuales

49

51

La ciencia apoya GTD

o En 2007 se presentoacute un artiacuteculo de investigacioacuten que intentaba relacionar los avances en psicologiacutea y ciencias cognitivas con la filosofiacutea y teacutecnicas que promueve el sistema GTD

o Una de las conclusiones que se ilustraban en el artiacuteculo es que las nuevas informaciones requieren de una reconsideracioacuten de las prioridades objetivos y recursos Por tanto son subjetivas y tienden al cambio El sistema GTD al ser flexible permite esta adaptacioacuten de tareas

o Conlleva un descenso del estreacutes al externalizar la memoria y no saturarla con las tareas pendientes

o La medida de la productividad que propone GTD es el nuacutemero de tareas y proyectos realizados no el nuacutemero de objetivos conseguidos ya que estos son mutables Se puede consultar el artiacuteculo en esta direccioacuten

Otras teacutecnicashellip

53

La regla del Inbox 0 o Es un teacutermino acuntildeado por Merlin Mann La teacutecnica consiste en

organizar correctamente tu e-mail para que en la bandeja de entrada haya el menor nuacutemero de correos posibles sin procesar tendiendo a 0

o Un nuacutemero elevado de correos sin procesar genera estreacutes y ansiedad (demasiadas cosas por hacer) El uso incorrecto del e-mail lastra nuestra productividad y nos incapacita para otras tareas

o El tiempo que se dedica a la revisioacuten del correo electroacutenico debe estar acotado Lo ideal son periodos delimitados al cabo de la jornada 2 o 3 veces al cabo del diacutea (mediodiacutea comida y media tarde)

o El e-mail es un medio de comunicacioacuten asiacutencrono No se debe esperar una respuesta inmediata Maacutes Maacutes Maacutes

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La regla de los 2 minutos

o Es una teacutecnica derivada del sistema GTD fundado por David Allen Baacutesicamente consiste en que las tareas que proceden de interrupciones o de procesos de recopilacioacuten de ldquocestordquo deben ser realizadas inmediatamente si se estima que su realizacioacuten conllevaraacute un tiempo miacutenimo

o La regla de los dos minutos constituye el liacutemite temporal en el que archivar y clasificar una tarea ocupa maacutes tiempo que llevarla a cabo en cuanto nos cae en las manos Es el umbral de la eficiencia Si la tarea no merece el trabajo de llevarla a cabo deseacutechela

o Es una regla que fomenta la no acumulacioacuten de tareas banales que pueden ser ejecutadas en un modo ldquoFirst In First Servedrdquo Pero ojo soacutelo mientras efectuamos tareas de recopilacioacutencesto

56

La lista ldquoBrdquo de 3 tareas

o Es una teacutecnica de ldquoguerrillardquo orientada a ldquocarburarrdquo de cara a sentirse con ganas de acometer tareas maacutes complejas o menos motivadoras a las cuales no tengamos mucha predisposicioacuten

o Consiste en anotar en un post-it 3 tareas simples que puedan realizarse en un periodo de tiempo relativamente corto (+-1 hora)

o Soacutelo se pueden anotar 3 tareas simples Cuando se han realizado se acometen otras tres

o Es una teacutecnica recomendada para romper bloqueos productivos Berto Pena te cuenta maacutes

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La Dieta Pomodoro o Teacutecnica creada por Francesco Cirillo en los acute80 La teacutecnica consiste

en dividir nuestra tarea en bloques de tiempo de aproximadamente 25 minutos (un pomodoro) Evitando cualquier cosa o situacioacuten que pueda distraernos

o Se trata de centrar nuestra atencioacuten a la tarea que hemos de llevar a cabo para poder llegar al grado maacuteximo de concentracioacuten Asiacute evitamos las interrupciones como el correo el teleacutefono las redes sociales etc

o Hay cinco pasos baacutesicos para implementar la teacutecnica o Decidir estrictamente que tarea se va a realizar o Poner el pomodoro (temporizador) con el intervalo que deseemos alrededor de

25 minutos o Trabajar en la tarea hasta que el reloj suene y anotar la tarea realizada o Tomar una breve pausa (5 minutos) o Cada cuatro pomodoros tomar una pausa maacutes larga (unos 20 minutos)

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Los bloqueos productivos o Son esas situaciones en las que no conseguimos ldquoponernos en

movimientordquo

o La falta de motivacioacuten lo ingente de la tarea la pereza o la falta de concentracioacuten pueden ser algunas de sus causas

o Es absolutamente normal pasar por estos periodos Nuestro rendimiento fluctuacutea al igual que las cargas de trabajo que soportamos

o Al mismo tiempo que pasamos por situaciones que nos bloquean debemos encontrar el modo de desbloquearnos ya que la clave estaacute en nosotros mismos

o Algunos ejemplos de acciones para el desbloqueo aquiacute y aquiacute

Cacharreriacuteahellip

61

Agendas y Calendarios o Es la herramienta baacutesica que nos permite planificar y ejecutar

tareas de acuerdo a una fecha y hora determinadas

o Si confiamos en nuestra agenda (Mejor la digital que la de papel) debemos actualizarla y sincronizarla permanentemente

o En la agenda soacutelo se deben apuntar acciones que se realicen a una hora determinada (reuniones) acciones que se realicen un diacutea determinado (recordatorios) o informacioacuten sobre un diacutea determinado (eventos)

o Algunas de las maacutes famosas aplicaciones son gCalendar o iCalendar Hay apps para sincronizar estos calendarios con el del Outlook o tambieacuten importarlos Maacutes

63

Gestores de tareas o Herramientas que se basan en la filosofiacutea GTD de Paul Allen para

hacer las funciones de ldquocesto bandeja de entrada listas de proacuteximas acciones a la espera alguacuten diacuteardquo etc

o Existen multitud de aplicaciones y debemos probar varias para poder elegir la que mejor se adecue a nuestras necesidades y objetivos

o Siempre es recomendable utilizar aplicaciones que sean multidispositivo y multiplataforma evitando el problema de los ldquojardines valladosrdquo

o Algunos ejemplos son Evernote Wunderlist Remember the Milk Zendone Things Asana Tello Workflowy etc Maacutes Maacutes Maacutes

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70

Herramientas de consulta o Nuestro repositorio de conocimientos recortes informacioacuten

etc al cual podemos acceder en cualquier momento y en cualquier situacioacuten

o Estas herramientas nos permiten capturar informacioacuten relevante para nuestro trabajo de muacuteltiples formas consultar informacioacuten almacenada previamente colaborar con otros usuarios etc

o Los usuarios guardan una lista de recursos de Internet que consideran uacutetiles Las listas pueden ser accesibles puacuteblicamente o de forma privada

o Se categorizan los recursos con tags o etiquetas que son palabras asignadas por los usuarios relacionadas con el recurso

o Algunas de estas herramientas son Evernote Delicious Diigo etc

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ldquoTime Tracking Softwarerdquo o Herramientas que nos permiten dejar huellas de nuestro trabajo

para asiacute poder conocer el tiempo dedicado a tareas proyectos ofertas etc

o Hay una gran variedad de opciones y funcionalidades en cada herramienta ya que muchas herramientas permiten opciones de facturacioacuten gestioacuten de proyectos etc

o Dependiendo de nuestras necesidades y el ldquoautomatismordquo que queremos introducir en nuestras rutinas pueden ser opciones interesantes

o Algunos ejemplos son Klok Toogl o Paymo aunque estaacuten en continua evolucioacuten Maacutes

o En los dispositivos moacuteviles las posibilidades de estas aplicaciones son infinitas

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Gestores de contrasentildeas o Un gestor de contrasentildeas es un programa que se utiliza para

almacenar una gran cantidad de parejas usuariocontrasentildea La base de datos donde se guarda esta informacioacuten estaacute cifrada mediante una uacutenica clave (contrasentildea maestra o en ingleacutes master password) de forma que el usuario soacutelo tenga que memorizar una clave para acceder a todas las demaacutes (Wikipedia)

o Hay varias opciones pero es recomendable usar una aplicacioacuten a la que podamos acceder a traveacutes de varios dispositivos y plataformas

o La contrasentildea maestra se convierte en ldquocriacuteticardquo si perdemos su control

o Algunos ejemplos son 1Password Last Pass Keep Pass etc Maacutes

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Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

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Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

87

Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Viacutedeo Mailbox

Bonus trackshellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

httpyoutubeQQeYwwnNeck

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubeQQeYwwnNeck (buried alive)

Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
  • Nuacutemero de diapositiva 2
  • Nuacutemero de diapositiva 3
  • La sociedad maacutes educada y preparada de la historiahellip
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  • Nuacutemero de diapositiva 17
  • iquestQueacute es la productividad
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  • iquestQueacute es la productividad
  • iquestQueacute es la productividad
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  • Los tres tipos de cerebro
  • Los tres tipos de cerebro
  • iquestEn queacute se fija el subconsciente
  • Memoria a CP y LP
  • Memoria de trabajo
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  • Memoria de trabajo
  • Memoria transactiva
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  • Sistema GTD
  • Objetivos GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 42
  • Recopilacioacuten
  • Procesamiento
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  • Organizacioacuten
  • Evaluacioacuten
  • Hacer
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  • Nuacutemero de diapositiva 50
  • La ciencia apoya GTD
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  • La regla del Inbox 0
  • La regla de los 2 minutos
  • Nuacutemero de diapositiva 55
  • La lista ldquoBrdquo de 3 tareas
  • La Dieta Pomodoro
  • Nuacutemero de diapositiva 58
  • Los bloqueos productivos
  • Nuacutemero de diapositiva 60
  • Agendas y Calendarios
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  • Nuacutemero de diapositiva 67
  • Nuacutemero de diapositiva 68
  • Nuacutemero de diapositiva 69
  • Herramientas de consulta
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  • Nuacutemero de diapositiva 74
  • ldquoTime Tracking Softwarerdquo
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  • Otroshellip
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  • Nuacutemero de diapositiva 110
Page 7: Pilulak Productividad 2.0 2014

iquestVarads

bull E‐mail cada diacutea hay maacutes mensajes en la bandeja de entrada

bull Recordatorios post-its por todas las partes con todo tipo de informacioacuten lsquoimportantersquo

bull Falta de tiempo trabajo atrasado y de baja calidad

bull Archivador el material de referencia guardado en pilas encima de la mesa

bull Estreacutes alta presioacuten de trabajo e inseguridad

bull Delegar delegacioacuten insuficiente y poco clara

bull Peacuterdida de tiempo buscando documentos y ficheros

bull Posponer tareas grandes yo difiacuteciles haces al uacuteltimo momento

bull Concentracioacuten muchas interrupciones y distracciones

bull Comunicacioacuten irritacioacuten por reuniones demasiadas largas y falta de un protocolo de comunicacioacuten interno

iquestSufres estos siacutentomas

15 Un diacutea de trabajo cualquierahellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
La impresioacuten innecesaria de correos artiacuteculos que no son revisados hellip

hellipotro maacutes

iquestQueacute es la productividad

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iquestQueacute es la productividad

1 f Cualidad de productivo

2 f Capacidad o grado de produccioacuten por unidad de trabajo superficie de tierra cultivada equipo industrial etc

3 f Econ Relacioacuten entre lo producido y los medios empleados tales como mano de obra materiales energiacutea etc La productividad de la cadena de montaje es de doce televisores por operario y hora

(RAE)

20

iquestQueacute es la productividad

httpyoutubewDPlb7hzbvw

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubewDPlb7hzbvw

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iquestQueacute es la productividad

o El crecimiento de la productividad en la sociedad de la informacioacuten se basa en la innovacioacuten

o Este crecimiento de la productividad se basa en las innovaciones en la tecnologiacutea en el proceso (estructuras organizativas en red) y en los productos (Castells Brynjolfsson y Hitt)

o El cambio organizativo juega un papel criacutetico ya que la simple introduccioacuten de tecnologiacutea no incrementa la productividad si no se combina con la reorganizacioacuten (Himanen)

o En el sector de las TICacutes hemos asistido a desarrollos de nuevas tecnologiacuteas espectaculares que han ido introducieacutendose en los espacios de trabajo sigilosamente Sin embargo los modos de trabajar no han sufrido ninguna revolucioacuten resentildeable

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Preguntar a los que se han leiacutedo el artiacuteculo que es lo que han entendidohellip13Hablar de la llave inglesa Tres tipos de tecnologiacutea Artefactos Conocimiento taacutecito y Organizacioacuten13Hablar de innovacioacuten como un intangible

Iacutendice 1 iquestQueacute es la productividad 2 iquestCoacutemo trabaja nuestro

cerebro 3 Sistema GTD 4 Otras teacutecnicas 5 Herramientas

iquestCoacutemo trabaja nuestro cerebro

25

26

Los tres tipos de cerebro o A lo largo de la evolucioacuten el cerebro ha ido adquiriendo

componentes que han ido surgiendo y superponieacutendose Los tres componentes son

o El cerebro primitivo o reptiliano (arquipaacutelio) constituido por las estructuras del tronco cerebral Bulbo cerebelo ponte y mesenceacutefalo

o El cerebro intermedio (paleopaacutelio) estaacute formado por las estructuras del sistema liacutembico

o En la capa superior estaacute el cerebro superior o racional (neopaacutelio) que comprende la mayor parte de los dos hemisferios cerebrales (formado por el neocoacutertex) y algunos grupos neuronales subcorticales

o En un modelo propuesto por Paul McLean en 1970 intentaba

explicar las tres grandes etapas de evolucioacuten en los mamiacuteferos y la existencia de una jerarquiacutea en el cerebro (Brain Triune)

Los tres tipos de cerebro

27

28

hellipen lo que afecta a tu supervivencia

iquestEn queacute se fija el subconsciente

29

Memoria a CP y LP

o Tenemos dos tipos de memoria Memoria a corto plazo y Memoria a largo plazo (Wikipedia)

o La memoria a corto plazo es el sistema donde el individuo maneja la informacioacuten a partir de la cual estaacute interactuando con el ambiente Limitada a aproximadamente 7plusmn2 elementos durante 10 segundos (span de memoria) si no se repasa

o La memoria a largo plazo es un almaceacuten al que se hace referencia cuando comuacutenmente hablamos de memoria en general Es en donde se almacenan los recuerdos vividos nuestro conocimiento acerca del mundo imaacutegenes conceptos estrategias de actuacioacuten etc

30

Memoria de trabajo o Hay otro tipo de memoria aunque discutido que se

denomina Memoria de Trabajo Es un concepto introducido por Alan Baddeley en 1976 para sustituir a la memoria a corto plazo maacutes imprecisa

o Se refiere a la memoria activa que se utiliza en los procesos conscientes Tiene tres componentes

o El ejecutivo central Decide a que prestar atencioacuten y organiza la secuencia de operaciones

o El bucle fonoloacutegico Maneja y mantiene en memoria el material hablado y escrito

o El bloc de notas visuoespacial Maneja y mantiene las imaacutegenes

o La memoria de trabajo se encuentra en la corteza prefontal

y sus contenidos se actualizan constantemente Se alimenta tanto de los sentidos como de la memoria a largo plazo (que se encuentra distribuida por toda la corteza)

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Memoria de trabajo o Equivale a la RAM o memoria virtual de un ordenador Cuando

un ordenador busca el registro pedido va al fichero de datos lee el registro y lo carga en memoria Cuando se apaga el ordenador la RAM desaparece

o Cuando el cerebro inicia este proceso su funcionamiento es completamente diferente al de un ordenador Sabes que tienes unos conocimientos pero en ciertas ocasiones te cuesta cargar ldquoese ficherordquo ya que debes ldquoasociar ideasrdquo

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Buscar la informacioacuten es un proceso penoso para el cerebro Sabes que lo sabes (metacognicioacuten) lo tienes en la punta de la lengua pero ahora no caes iquestA quieacuten tienes enfrente Repasas la claves (iacutendices) lo vi en un congreso contaba chistes su nombre empieza por e o por f era conocido de alguienhellip Ah siacute es Fernando Y con el nombre traes a la memoria de trabajo otra informacioacuten ciudad relaciones deportehellip

Memoria transactiva

o Concepto desarrollado por Daniel Wegner

o No solo almacenamos datos en nuestro propio cerebro sino que tambieacuten lo hacemos usando el de otras personas

o Recordamos menos datos a nivel individual pero sabemos en doacutende estaacute retenida dicha informacioacuten

o El ldquoEfecto Googlerdquo cambia nuestro comportamiento

33

bull Somos impulsivos instintivos y emocionales bull No somos especialmente buenos recordando fechas cifras

o datos concretos bull Nuestra memoria a corto plazo es reducida y limitada bull La memoria no es algo fijo Se modifica en el tiempo por la

influencia de nuevos estiacutemulos bull Confiamos en terceros para almacenar datos (memorias

externas) bull La forma en que ldquocargamos ficherosrdquo (recordamos) en

nuestro cerebro es un proceso diametralmente opuesto al funcionamiento de las tecnologiacuteas con las que trabajamos en nuestro diacutea a diacutea

bull Necesitamos establecer un meacutetodo que se adapte a nuestras necesidades y potencie nuestras habilidades

en un entorno que no nos es propicio

Resumiendohellip

Indecisioacuten

36 Estreacutes

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Estreacutes (del ingleacutes stress lsquotensioacutenrsquo) es una reaccioacuten fisioloacutegica del organismo en el que entran en juego diversos mecanismos de defensa para afrontar una situacioacuten que se percibe como amenazante o de demanda incrementada (Wikipedia)13Podemos sufrir por muacuteltiples razones pero las principales razones que nos llevan a sufrir estreacutes radican en una peacuterdida de control o situaciones de incertidumbre o inseguridad13

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Desmotivacioacuten

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Un teacutermino opuesto a motivacioacuten es desmotivacioacuten generalmente definido como un sentimiento de desesperanza ante los obstaacuteculos o como un estado de angustia y peacuterdida de entusiasmo disposicioacuten o energiacutea (Wikipedia)13Podemos sufrir esta sensacioacuten a veces pero si es recurrente se puede convertir en un problema de salud grave ya que incide directamente en las capacidades de la persona la vinculacioacuten la autoestima etc

La procrastinacioacuten

Moderador
Notas de la presentacioacuten
La procrastinacioacuten (del latiacuten pro adelante y crastinus referente al futuro) postergacioacuten o posposicioacuten es la accioacuten o haacutebito de postergar actividades o situaciones que deben atenderse sustituyeacutendolas por otras situaciones maacutes irrelevantes y agradables (Wikipedia)13Puede ser debida a varias causas dependiendo de las bases psicoloacutegicas afectadas y las personalidades subyacentes13Constituye el principal problema a la hora de afrontar ldquotareas intangiblesrdquo o que exigen concentracioacuten13

Sistema GTD

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Preguntar a los que se han leido el post queacute es lo que han entendido las fases etchellip

40

Sistema GTD o Getting Things Done cuyas siglas son GTD es un meacutetodo de

gestioacuten de las actividades y el tiacutetulo de un libro de David Allen que en espantildeol se ha editado con el tiacutetulo ldquoOrganiacutezate con eficaciardquo

o GTD se basa en el principio de que una persona necesita borrar de su mente todas las tareas que tiene pendientes guardaacutendolas en un lugar especiacutefico De este modo se libera a la mente del trabajo de recordar todo lo que hay que hacer y se puede concentrar en la efectiva realizacioacuten de aquellas tareas (Wikipedia)

o La gran diferencia con otros meacutetodos reside en la utilizacioacuten de ldquomemorias externasrdquo y la priorizacioacuten de tareas

o Los elementos baacutesicos de su filosofiacutea se pueden resumir en ldquola recopilacioacutenrdquo y ldquola disciplinardquo

41

Objetivos GTD

o El sistema GTD tiene dos objetivos fundamentales o ldquoCapturarrdquo todas las cosas que hay que hacer o Conseguir la disciplina necesaria para tomar decisiones respecto a los asuntos

a tratar en nuestras vidas

o La gran diferencia de este sistema es ldquoquitaacuterselo todo de la

cabezardquo para ldquopoder vaciar la RAM de nuestro cerebrordquo y no generar estreacutes

o Los 5 pasos para dominar el flujo de trabajo que propone el

sistema GTD son o RECOPILACIOacuteN o PROCESAMIENTO o ORGANIZACIOacuteN o EVALUACIOacuteN o HACER

43

Recopilacioacuten

o Se trata de recopilar todo el trabajo y tareas pendientes de hacer para que la mente se asegure de que no tiene que recordar nada

o Debemos tener una bandeja de entrada fiacutesica al igual que la del correo electroacutenico Tambieacuten tenemos la opcioacuten de usar alguna aplicacioacuten que realice esta tarea

o Con esta fase ponemos ldquocotordquo al trabajo a realizar y nos brinda un mapa de todas las tareas que debemos acometer

o Es un primer paso que nos ensentildea a planificar y a acometer nuestras tareas

44

Procesamiento

o En esta fase tenemos que ir procesando las tareas que hemos ido recopilando en la anterior fase de recopilacioacuten de una en una no se pueden simultanear tareas

o Procesamos ldquocosasrdquo o ldquoasuntos que hacerrdquo en el e-mail en el escritorio o en el gestor de tareas que tengamos

o Esta fase nos ayuda a diferenciar la ldquopajardquo (tareas que se pueden delegar borrar o hacer en dos minutos) de los proyectos que nos van a llevar maacutes tiempo o necesitan planificar maacutes acciones

o Se estiman las tareas que necesitan acciones de las que no

46

Organizacioacuten

o Esta es la fase que estaacute en la parte externa del diagrama de flujo de trabajo En ella se recolectan las tareas que requieren de una accioacuten que no se puede desarrollar en dos minutos

o Para administrar cosas sujetas a accioacuten se necesita

o Una lista de ldquoproyectosrdquo o Un lugar con material de apoyo para los proyectos o Una agenda o Una lista de acciones siguientes o Una lista de ldquoa la esperardquo o Material de consulta o Una lista de ldquoalguacuten diacuteatal vezrdquo

o Un proyecto es cualquier resultado deseado que requiere de una

accioacuten de maacutes de un paso

47

Evaluacioacuten

o Fase dedicada a revisar el sistema ver que posibles fallos tiene mejoras a realizar partes a simplificar etc

o El objetivo aquiacute es mantener la funcionalidad del sistema

o La revisioacuten semanal es una de las partes maacutes importante de esta fase Es el momento de

o Reunir y procesar todas las ldquocosasrdquo o Revisar el sistema o Poner al diacutea sus listas o Estar limpio despejado al diacutea y completo

48

Hacer o Modelo de 4 criterios para escoger acciones al momento

o Situacioacuten o Tiempo disponible o Energiacutea disponible o Prioridad

o Modelo Triple para evaluar el trabajo diario o Realizar un trabajo predefinido o Realizar el trabajo a medida que eacuteste surge o Definir su trabajo

o Modelo de 6 niveles para revisar su propio trabajo o 15000 metros o maacutes vida o 12000 metros perspectiva de 3 a 5 antildeos o 9000 metros objetivos anuales o bianuales o 6000 metros aacutereas de responsabilidad o 3000 metros proyectos actuales o Pista de aterrizaje acciones actuales

49

51

La ciencia apoya GTD

o En 2007 se presentoacute un artiacuteculo de investigacioacuten que intentaba relacionar los avances en psicologiacutea y ciencias cognitivas con la filosofiacutea y teacutecnicas que promueve el sistema GTD

o Una de las conclusiones que se ilustraban en el artiacuteculo es que las nuevas informaciones requieren de una reconsideracioacuten de las prioridades objetivos y recursos Por tanto son subjetivas y tienden al cambio El sistema GTD al ser flexible permite esta adaptacioacuten de tareas

o Conlleva un descenso del estreacutes al externalizar la memoria y no saturarla con las tareas pendientes

o La medida de la productividad que propone GTD es el nuacutemero de tareas y proyectos realizados no el nuacutemero de objetivos conseguidos ya que estos son mutables Se puede consultar el artiacuteculo en esta direccioacuten

Otras teacutecnicashellip

53

La regla del Inbox 0 o Es un teacutermino acuntildeado por Merlin Mann La teacutecnica consiste en

organizar correctamente tu e-mail para que en la bandeja de entrada haya el menor nuacutemero de correos posibles sin procesar tendiendo a 0

o Un nuacutemero elevado de correos sin procesar genera estreacutes y ansiedad (demasiadas cosas por hacer) El uso incorrecto del e-mail lastra nuestra productividad y nos incapacita para otras tareas

o El tiempo que se dedica a la revisioacuten del correo electroacutenico debe estar acotado Lo ideal son periodos delimitados al cabo de la jornada 2 o 3 veces al cabo del diacutea (mediodiacutea comida y media tarde)

o El e-mail es un medio de comunicacioacuten asiacutencrono No se debe esperar una respuesta inmediata Maacutes Maacutes Maacutes

54

La regla de los 2 minutos

o Es una teacutecnica derivada del sistema GTD fundado por David Allen Baacutesicamente consiste en que las tareas que proceden de interrupciones o de procesos de recopilacioacuten de ldquocestordquo deben ser realizadas inmediatamente si se estima que su realizacioacuten conllevaraacute un tiempo miacutenimo

o La regla de los dos minutos constituye el liacutemite temporal en el que archivar y clasificar una tarea ocupa maacutes tiempo que llevarla a cabo en cuanto nos cae en las manos Es el umbral de la eficiencia Si la tarea no merece el trabajo de llevarla a cabo deseacutechela

o Es una regla que fomenta la no acumulacioacuten de tareas banales que pueden ser ejecutadas en un modo ldquoFirst In First Servedrdquo Pero ojo soacutelo mientras efectuamos tareas de recopilacioacutencesto

56

La lista ldquoBrdquo de 3 tareas

o Es una teacutecnica de ldquoguerrillardquo orientada a ldquocarburarrdquo de cara a sentirse con ganas de acometer tareas maacutes complejas o menos motivadoras a las cuales no tengamos mucha predisposicioacuten

o Consiste en anotar en un post-it 3 tareas simples que puedan realizarse en un periodo de tiempo relativamente corto (+-1 hora)

o Soacutelo se pueden anotar 3 tareas simples Cuando se han realizado se acometen otras tres

o Es una teacutecnica recomendada para romper bloqueos productivos Berto Pena te cuenta maacutes

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La Dieta Pomodoro o Teacutecnica creada por Francesco Cirillo en los acute80 La teacutecnica consiste

en dividir nuestra tarea en bloques de tiempo de aproximadamente 25 minutos (un pomodoro) Evitando cualquier cosa o situacioacuten que pueda distraernos

o Se trata de centrar nuestra atencioacuten a la tarea que hemos de llevar a cabo para poder llegar al grado maacuteximo de concentracioacuten Asiacute evitamos las interrupciones como el correo el teleacutefono las redes sociales etc

o Hay cinco pasos baacutesicos para implementar la teacutecnica o Decidir estrictamente que tarea se va a realizar o Poner el pomodoro (temporizador) con el intervalo que deseemos alrededor de

25 minutos o Trabajar en la tarea hasta que el reloj suene y anotar la tarea realizada o Tomar una breve pausa (5 minutos) o Cada cuatro pomodoros tomar una pausa maacutes larga (unos 20 minutos)

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59

Los bloqueos productivos o Son esas situaciones en las que no conseguimos ldquoponernos en

movimientordquo

o La falta de motivacioacuten lo ingente de la tarea la pereza o la falta de concentracioacuten pueden ser algunas de sus causas

o Es absolutamente normal pasar por estos periodos Nuestro rendimiento fluctuacutea al igual que las cargas de trabajo que soportamos

o Al mismo tiempo que pasamos por situaciones que nos bloquean debemos encontrar el modo de desbloquearnos ya que la clave estaacute en nosotros mismos

o Algunos ejemplos de acciones para el desbloqueo aquiacute y aquiacute

Cacharreriacuteahellip

61

Agendas y Calendarios o Es la herramienta baacutesica que nos permite planificar y ejecutar

tareas de acuerdo a una fecha y hora determinadas

o Si confiamos en nuestra agenda (Mejor la digital que la de papel) debemos actualizarla y sincronizarla permanentemente

o En la agenda soacutelo se deben apuntar acciones que se realicen a una hora determinada (reuniones) acciones que se realicen un diacutea determinado (recordatorios) o informacioacuten sobre un diacutea determinado (eventos)

o Algunas de las maacutes famosas aplicaciones son gCalendar o iCalendar Hay apps para sincronizar estos calendarios con el del Outlook o tambieacuten importarlos Maacutes

63

Gestores de tareas o Herramientas que se basan en la filosofiacutea GTD de Paul Allen para

hacer las funciones de ldquocesto bandeja de entrada listas de proacuteximas acciones a la espera alguacuten diacuteardquo etc

o Existen multitud de aplicaciones y debemos probar varias para poder elegir la que mejor se adecue a nuestras necesidades y objetivos

o Siempre es recomendable utilizar aplicaciones que sean multidispositivo y multiplataforma evitando el problema de los ldquojardines valladosrdquo

o Algunos ejemplos son Evernote Wunderlist Remember the Milk Zendone Things Asana Tello Workflowy etc Maacutes Maacutes Maacutes

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70

Herramientas de consulta o Nuestro repositorio de conocimientos recortes informacioacuten

etc al cual podemos acceder en cualquier momento y en cualquier situacioacuten

o Estas herramientas nos permiten capturar informacioacuten relevante para nuestro trabajo de muacuteltiples formas consultar informacioacuten almacenada previamente colaborar con otros usuarios etc

o Los usuarios guardan una lista de recursos de Internet que consideran uacutetiles Las listas pueden ser accesibles puacuteblicamente o de forma privada

o Se categorizan los recursos con tags o etiquetas que son palabras asignadas por los usuarios relacionadas con el recurso

o Algunas de estas herramientas son Evernote Delicious Diigo etc

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ldquoTime Tracking Softwarerdquo o Herramientas que nos permiten dejar huellas de nuestro trabajo

para asiacute poder conocer el tiempo dedicado a tareas proyectos ofertas etc

o Hay una gran variedad de opciones y funcionalidades en cada herramienta ya que muchas herramientas permiten opciones de facturacioacuten gestioacuten de proyectos etc

o Dependiendo de nuestras necesidades y el ldquoautomatismordquo que queremos introducir en nuestras rutinas pueden ser opciones interesantes

o Algunos ejemplos son Klok Toogl o Paymo aunque estaacuten en continua evolucioacuten Maacutes

o En los dispositivos moacuteviles las posibilidades de estas aplicaciones son infinitas

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Gestores de contrasentildeas o Un gestor de contrasentildeas es un programa que se utiliza para

almacenar una gran cantidad de parejas usuariocontrasentildea La base de datos donde se guarda esta informacioacuten estaacute cifrada mediante una uacutenica clave (contrasentildea maestra o en ingleacutes master password) de forma que el usuario soacutelo tenga que memorizar una clave para acceder a todas las demaacutes (Wikipedia)

o Hay varias opciones pero es recomendable usar una aplicacioacuten a la que podamos acceder a traveacutes de varios dispositivos y plataformas

o La contrasentildea maestra se convierte en ldquocriacuteticardquo si perdemos su control

o Algunos ejemplos son 1Password Last Pass Keep Pass etc Maacutes

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82

Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

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Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

87

Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Viacutedeo Mailbox

Bonus trackshellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

httpyoutubeQQeYwwnNeck

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubeQQeYwwnNeck (buried alive)

Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
  • Nuacutemero de diapositiva 2
  • Nuacutemero de diapositiva 3
  • La sociedad maacutes educada y preparada de la historiahellip
  • Nuacutemero de diapositiva 5
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  • Nuacutemero de diapositiva 16
  • Nuacutemero de diapositiva 17
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 19
  • iquestQueacute es la productividad
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 22
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  • Nuacutemero de diapositiva 24
  • Nuacutemero de diapositiva 25
  • Los tres tipos de cerebro
  • Los tres tipos de cerebro
  • iquestEn queacute se fija el subconsciente
  • Memoria a CP y LP
  • Memoria de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 31
  • Memoria de trabajo
  • Memoria transactiva
  • Nuacutemero de diapositiva 34
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  • Nuacutemero de diapositiva 38
  • Nuacutemero de diapositiva 39
  • Sistema GTD
  • Objetivos GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 42
  • Recopilacioacuten
  • Procesamiento
  • Nuacutemero de diapositiva 45
  • Organizacioacuten
  • Evaluacioacuten
  • Hacer
  • Nuacutemero de diapositiva 49
  • Nuacutemero de diapositiva 50
  • La ciencia apoya GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 52
  • La regla del Inbox 0
  • La regla de los 2 minutos
  • Nuacutemero de diapositiva 55
  • La lista ldquoBrdquo de 3 tareas
  • La Dieta Pomodoro
  • Nuacutemero de diapositiva 58
  • Los bloqueos productivos
  • Nuacutemero de diapositiva 60
  • Agendas y Calendarios
  • Nuacutemero de diapositiva 62
  • Gestores de tareas
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  • Nuacutemero de diapositiva 67
  • Nuacutemero de diapositiva 68
  • Nuacutemero de diapositiva 69
  • Herramientas de consulta
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  • Nuacutemero de diapositiva 74
  • ldquoTime Tracking Softwarerdquo
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  • Nuacutemero de diapositiva 77
  • Nuacutemero de diapositiva 78
  • Gestores de contrasentildeas
  • Nuacutemero de diapositiva 80
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  • Almacenamiento en la nube
  • Nuacutemero de diapositiva 83
  • Equipos de trabajo
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  • Nuacutemero de diapositiva 86
  • Otroshellip
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  • Tecnologiacuteas Faacuteticas
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  • Nuacutemero de diapositiva 102
  • Coge haacutebitos
  • httpyoutubeQQeYwwnNeck
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  • Nuacutemero de diapositiva 108
  • Nuacutemero de diapositiva 109
  • Nuacutemero de diapositiva 110
Page 8: Pilulak Productividad 2.0 2014

bull E‐mail cada diacutea hay maacutes mensajes en la bandeja de entrada

bull Recordatorios post-its por todas las partes con todo tipo de informacioacuten lsquoimportantersquo

bull Falta de tiempo trabajo atrasado y de baja calidad

bull Archivador el material de referencia guardado en pilas encima de la mesa

bull Estreacutes alta presioacuten de trabajo e inseguridad

bull Delegar delegacioacuten insuficiente y poco clara

bull Peacuterdida de tiempo buscando documentos y ficheros

bull Posponer tareas grandes yo difiacuteciles haces al uacuteltimo momento

bull Concentracioacuten muchas interrupciones y distracciones

bull Comunicacioacuten irritacioacuten por reuniones demasiadas largas y falta de un protocolo de comunicacioacuten interno

iquestSufres estos siacutentomas

15 Un diacutea de trabajo cualquierahellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
La impresioacuten innecesaria de correos artiacuteculos que no son revisados hellip

hellipotro maacutes

iquestQueacute es la productividad

18

iquestQueacute es la productividad

1 f Cualidad de productivo

2 f Capacidad o grado de produccioacuten por unidad de trabajo superficie de tierra cultivada equipo industrial etc

3 f Econ Relacioacuten entre lo producido y los medios empleados tales como mano de obra materiales energiacutea etc La productividad de la cadena de montaje es de doce televisores por operario y hora

(RAE)

20

iquestQueacute es la productividad

httpyoutubewDPlb7hzbvw

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubewDPlb7hzbvw

21

iquestQueacute es la productividad

o El crecimiento de la productividad en la sociedad de la informacioacuten se basa en la innovacioacuten

o Este crecimiento de la productividad se basa en las innovaciones en la tecnologiacutea en el proceso (estructuras organizativas en red) y en los productos (Castells Brynjolfsson y Hitt)

o El cambio organizativo juega un papel criacutetico ya que la simple introduccioacuten de tecnologiacutea no incrementa la productividad si no se combina con la reorganizacioacuten (Himanen)

o En el sector de las TICacutes hemos asistido a desarrollos de nuevas tecnologiacuteas espectaculares que han ido introducieacutendose en los espacios de trabajo sigilosamente Sin embargo los modos de trabajar no han sufrido ninguna revolucioacuten resentildeable

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Preguntar a los que se han leiacutedo el artiacuteculo que es lo que han entendidohellip13Hablar de la llave inglesa Tres tipos de tecnologiacutea Artefactos Conocimiento taacutecito y Organizacioacuten13Hablar de innovacioacuten como un intangible

Iacutendice 1 iquestQueacute es la productividad 2 iquestCoacutemo trabaja nuestro

cerebro 3 Sistema GTD 4 Otras teacutecnicas 5 Herramientas

iquestCoacutemo trabaja nuestro cerebro

25

26

Los tres tipos de cerebro o A lo largo de la evolucioacuten el cerebro ha ido adquiriendo

componentes que han ido surgiendo y superponieacutendose Los tres componentes son

o El cerebro primitivo o reptiliano (arquipaacutelio) constituido por las estructuras del tronco cerebral Bulbo cerebelo ponte y mesenceacutefalo

o El cerebro intermedio (paleopaacutelio) estaacute formado por las estructuras del sistema liacutembico

o En la capa superior estaacute el cerebro superior o racional (neopaacutelio) que comprende la mayor parte de los dos hemisferios cerebrales (formado por el neocoacutertex) y algunos grupos neuronales subcorticales

o En un modelo propuesto por Paul McLean en 1970 intentaba

explicar las tres grandes etapas de evolucioacuten en los mamiacuteferos y la existencia de una jerarquiacutea en el cerebro (Brain Triune)

Los tres tipos de cerebro

27

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hellipen lo que afecta a tu supervivencia

iquestEn queacute se fija el subconsciente

29

Memoria a CP y LP

o Tenemos dos tipos de memoria Memoria a corto plazo y Memoria a largo plazo (Wikipedia)

o La memoria a corto plazo es el sistema donde el individuo maneja la informacioacuten a partir de la cual estaacute interactuando con el ambiente Limitada a aproximadamente 7plusmn2 elementos durante 10 segundos (span de memoria) si no se repasa

o La memoria a largo plazo es un almaceacuten al que se hace referencia cuando comuacutenmente hablamos de memoria en general Es en donde se almacenan los recuerdos vividos nuestro conocimiento acerca del mundo imaacutegenes conceptos estrategias de actuacioacuten etc

30

Memoria de trabajo o Hay otro tipo de memoria aunque discutido que se

denomina Memoria de Trabajo Es un concepto introducido por Alan Baddeley en 1976 para sustituir a la memoria a corto plazo maacutes imprecisa

o Se refiere a la memoria activa que se utiliza en los procesos conscientes Tiene tres componentes

o El ejecutivo central Decide a que prestar atencioacuten y organiza la secuencia de operaciones

o El bucle fonoloacutegico Maneja y mantiene en memoria el material hablado y escrito

o El bloc de notas visuoespacial Maneja y mantiene las imaacutegenes

o La memoria de trabajo se encuentra en la corteza prefontal

y sus contenidos se actualizan constantemente Se alimenta tanto de los sentidos como de la memoria a largo plazo (que se encuentra distribuida por toda la corteza)

32

Memoria de trabajo o Equivale a la RAM o memoria virtual de un ordenador Cuando

un ordenador busca el registro pedido va al fichero de datos lee el registro y lo carga en memoria Cuando se apaga el ordenador la RAM desaparece

o Cuando el cerebro inicia este proceso su funcionamiento es completamente diferente al de un ordenador Sabes que tienes unos conocimientos pero en ciertas ocasiones te cuesta cargar ldquoese ficherordquo ya que debes ldquoasociar ideasrdquo

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Buscar la informacioacuten es un proceso penoso para el cerebro Sabes que lo sabes (metacognicioacuten) lo tienes en la punta de la lengua pero ahora no caes iquestA quieacuten tienes enfrente Repasas la claves (iacutendices) lo vi en un congreso contaba chistes su nombre empieza por e o por f era conocido de alguienhellip Ah siacute es Fernando Y con el nombre traes a la memoria de trabajo otra informacioacuten ciudad relaciones deportehellip

Memoria transactiva

o Concepto desarrollado por Daniel Wegner

o No solo almacenamos datos en nuestro propio cerebro sino que tambieacuten lo hacemos usando el de otras personas

o Recordamos menos datos a nivel individual pero sabemos en doacutende estaacute retenida dicha informacioacuten

o El ldquoEfecto Googlerdquo cambia nuestro comportamiento

33

bull Somos impulsivos instintivos y emocionales bull No somos especialmente buenos recordando fechas cifras

o datos concretos bull Nuestra memoria a corto plazo es reducida y limitada bull La memoria no es algo fijo Se modifica en el tiempo por la

influencia de nuevos estiacutemulos bull Confiamos en terceros para almacenar datos (memorias

externas) bull La forma en que ldquocargamos ficherosrdquo (recordamos) en

nuestro cerebro es un proceso diametralmente opuesto al funcionamiento de las tecnologiacuteas con las que trabajamos en nuestro diacutea a diacutea

bull Necesitamos establecer un meacutetodo que se adapte a nuestras necesidades y potencie nuestras habilidades

en un entorno que no nos es propicio

Resumiendohellip

Indecisioacuten

36 Estreacutes

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Estreacutes (del ingleacutes stress lsquotensioacutenrsquo) es una reaccioacuten fisioloacutegica del organismo en el que entran en juego diversos mecanismos de defensa para afrontar una situacioacuten que se percibe como amenazante o de demanda incrementada (Wikipedia)13Podemos sufrir por muacuteltiples razones pero las principales razones que nos llevan a sufrir estreacutes radican en una peacuterdida de control o situaciones de incertidumbre o inseguridad13

37

Desmotivacioacuten

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Un teacutermino opuesto a motivacioacuten es desmotivacioacuten generalmente definido como un sentimiento de desesperanza ante los obstaacuteculos o como un estado de angustia y peacuterdida de entusiasmo disposicioacuten o energiacutea (Wikipedia)13Podemos sufrir esta sensacioacuten a veces pero si es recurrente se puede convertir en un problema de salud grave ya que incide directamente en las capacidades de la persona la vinculacioacuten la autoestima etc

La procrastinacioacuten

Moderador
Notas de la presentacioacuten
La procrastinacioacuten (del latiacuten pro adelante y crastinus referente al futuro) postergacioacuten o posposicioacuten es la accioacuten o haacutebito de postergar actividades o situaciones que deben atenderse sustituyeacutendolas por otras situaciones maacutes irrelevantes y agradables (Wikipedia)13Puede ser debida a varias causas dependiendo de las bases psicoloacutegicas afectadas y las personalidades subyacentes13Constituye el principal problema a la hora de afrontar ldquotareas intangiblesrdquo o que exigen concentracioacuten13

Sistema GTD

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Preguntar a los que se han leido el post queacute es lo que han entendido las fases etchellip

40

Sistema GTD o Getting Things Done cuyas siglas son GTD es un meacutetodo de

gestioacuten de las actividades y el tiacutetulo de un libro de David Allen que en espantildeol se ha editado con el tiacutetulo ldquoOrganiacutezate con eficaciardquo

o GTD se basa en el principio de que una persona necesita borrar de su mente todas las tareas que tiene pendientes guardaacutendolas en un lugar especiacutefico De este modo se libera a la mente del trabajo de recordar todo lo que hay que hacer y se puede concentrar en la efectiva realizacioacuten de aquellas tareas (Wikipedia)

o La gran diferencia con otros meacutetodos reside en la utilizacioacuten de ldquomemorias externasrdquo y la priorizacioacuten de tareas

o Los elementos baacutesicos de su filosofiacutea se pueden resumir en ldquola recopilacioacutenrdquo y ldquola disciplinardquo

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Objetivos GTD

o El sistema GTD tiene dos objetivos fundamentales o ldquoCapturarrdquo todas las cosas que hay que hacer o Conseguir la disciplina necesaria para tomar decisiones respecto a los asuntos

a tratar en nuestras vidas

o La gran diferencia de este sistema es ldquoquitaacuterselo todo de la

cabezardquo para ldquopoder vaciar la RAM de nuestro cerebrordquo y no generar estreacutes

o Los 5 pasos para dominar el flujo de trabajo que propone el

sistema GTD son o RECOPILACIOacuteN o PROCESAMIENTO o ORGANIZACIOacuteN o EVALUACIOacuteN o HACER

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Recopilacioacuten

o Se trata de recopilar todo el trabajo y tareas pendientes de hacer para que la mente se asegure de que no tiene que recordar nada

o Debemos tener una bandeja de entrada fiacutesica al igual que la del correo electroacutenico Tambieacuten tenemos la opcioacuten de usar alguna aplicacioacuten que realice esta tarea

o Con esta fase ponemos ldquocotordquo al trabajo a realizar y nos brinda un mapa de todas las tareas que debemos acometer

o Es un primer paso que nos ensentildea a planificar y a acometer nuestras tareas

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Procesamiento

o En esta fase tenemos que ir procesando las tareas que hemos ido recopilando en la anterior fase de recopilacioacuten de una en una no se pueden simultanear tareas

o Procesamos ldquocosasrdquo o ldquoasuntos que hacerrdquo en el e-mail en el escritorio o en el gestor de tareas que tengamos

o Esta fase nos ayuda a diferenciar la ldquopajardquo (tareas que se pueden delegar borrar o hacer en dos minutos) de los proyectos que nos van a llevar maacutes tiempo o necesitan planificar maacutes acciones

o Se estiman las tareas que necesitan acciones de las que no

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Organizacioacuten

o Esta es la fase que estaacute en la parte externa del diagrama de flujo de trabajo En ella se recolectan las tareas que requieren de una accioacuten que no se puede desarrollar en dos minutos

o Para administrar cosas sujetas a accioacuten se necesita

o Una lista de ldquoproyectosrdquo o Un lugar con material de apoyo para los proyectos o Una agenda o Una lista de acciones siguientes o Una lista de ldquoa la esperardquo o Material de consulta o Una lista de ldquoalguacuten diacuteatal vezrdquo

o Un proyecto es cualquier resultado deseado que requiere de una

accioacuten de maacutes de un paso

47

Evaluacioacuten

o Fase dedicada a revisar el sistema ver que posibles fallos tiene mejoras a realizar partes a simplificar etc

o El objetivo aquiacute es mantener la funcionalidad del sistema

o La revisioacuten semanal es una de las partes maacutes importante de esta fase Es el momento de

o Reunir y procesar todas las ldquocosasrdquo o Revisar el sistema o Poner al diacutea sus listas o Estar limpio despejado al diacutea y completo

48

Hacer o Modelo de 4 criterios para escoger acciones al momento

o Situacioacuten o Tiempo disponible o Energiacutea disponible o Prioridad

o Modelo Triple para evaluar el trabajo diario o Realizar un trabajo predefinido o Realizar el trabajo a medida que eacuteste surge o Definir su trabajo

o Modelo de 6 niveles para revisar su propio trabajo o 15000 metros o maacutes vida o 12000 metros perspectiva de 3 a 5 antildeos o 9000 metros objetivos anuales o bianuales o 6000 metros aacutereas de responsabilidad o 3000 metros proyectos actuales o Pista de aterrizaje acciones actuales

49

51

La ciencia apoya GTD

o En 2007 se presentoacute un artiacuteculo de investigacioacuten que intentaba relacionar los avances en psicologiacutea y ciencias cognitivas con la filosofiacutea y teacutecnicas que promueve el sistema GTD

o Una de las conclusiones que se ilustraban en el artiacuteculo es que las nuevas informaciones requieren de una reconsideracioacuten de las prioridades objetivos y recursos Por tanto son subjetivas y tienden al cambio El sistema GTD al ser flexible permite esta adaptacioacuten de tareas

o Conlleva un descenso del estreacutes al externalizar la memoria y no saturarla con las tareas pendientes

o La medida de la productividad que propone GTD es el nuacutemero de tareas y proyectos realizados no el nuacutemero de objetivos conseguidos ya que estos son mutables Se puede consultar el artiacuteculo en esta direccioacuten

Otras teacutecnicashellip

53

La regla del Inbox 0 o Es un teacutermino acuntildeado por Merlin Mann La teacutecnica consiste en

organizar correctamente tu e-mail para que en la bandeja de entrada haya el menor nuacutemero de correos posibles sin procesar tendiendo a 0

o Un nuacutemero elevado de correos sin procesar genera estreacutes y ansiedad (demasiadas cosas por hacer) El uso incorrecto del e-mail lastra nuestra productividad y nos incapacita para otras tareas

o El tiempo que se dedica a la revisioacuten del correo electroacutenico debe estar acotado Lo ideal son periodos delimitados al cabo de la jornada 2 o 3 veces al cabo del diacutea (mediodiacutea comida y media tarde)

o El e-mail es un medio de comunicacioacuten asiacutencrono No se debe esperar una respuesta inmediata Maacutes Maacutes Maacutes

54

La regla de los 2 minutos

o Es una teacutecnica derivada del sistema GTD fundado por David Allen Baacutesicamente consiste en que las tareas que proceden de interrupciones o de procesos de recopilacioacuten de ldquocestordquo deben ser realizadas inmediatamente si se estima que su realizacioacuten conllevaraacute un tiempo miacutenimo

o La regla de los dos minutos constituye el liacutemite temporal en el que archivar y clasificar una tarea ocupa maacutes tiempo que llevarla a cabo en cuanto nos cae en las manos Es el umbral de la eficiencia Si la tarea no merece el trabajo de llevarla a cabo deseacutechela

o Es una regla que fomenta la no acumulacioacuten de tareas banales que pueden ser ejecutadas en un modo ldquoFirst In First Servedrdquo Pero ojo soacutelo mientras efectuamos tareas de recopilacioacutencesto

56

La lista ldquoBrdquo de 3 tareas

o Es una teacutecnica de ldquoguerrillardquo orientada a ldquocarburarrdquo de cara a sentirse con ganas de acometer tareas maacutes complejas o menos motivadoras a las cuales no tengamos mucha predisposicioacuten

o Consiste en anotar en un post-it 3 tareas simples que puedan realizarse en un periodo de tiempo relativamente corto (+-1 hora)

o Soacutelo se pueden anotar 3 tareas simples Cuando se han realizado se acometen otras tres

o Es una teacutecnica recomendada para romper bloqueos productivos Berto Pena te cuenta maacutes

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La Dieta Pomodoro o Teacutecnica creada por Francesco Cirillo en los acute80 La teacutecnica consiste

en dividir nuestra tarea en bloques de tiempo de aproximadamente 25 minutos (un pomodoro) Evitando cualquier cosa o situacioacuten que pueda distraernos

o Se trata de centrar nuestra atencioacuten a la tarea que hemos de llevar a cabo para poder llegar al grado maacuteximo de concentracioacuten Asiacute evitamos las interrupciones como el correo el teleacutefono las redes sociales etc

o Hay cinco pasos baacutesicos para implementar la teacutecnica o Decidir estrictamente que tarea se va a realizar o Poner el pomodoro (temporizador) con el intervalo que deseemos alrededor de

25 minutos o Trabajar en la tarea hasta que el reloj suene y anotar la tarea realizada o Tomar una breve pausa (5 minutos) o Cada cuatro pomodoros tomar una pausa maacutes larga (unos 20 minutos)

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59

Los bloqueos productivos o Son esas situaciones en las que no conseguimos ldquoponernos en

movimientordquo

o La falta de motivacioacuten lo ingente de la tarea la pereza o la falta de concentracioacuten pueden ser algunas de sus causas

o Es absolutamente normal pasar por estos periodos Nuestro rendimiento fluctuacutea al igual que las cargas de trabajo que soportamos

o Al mismo tiempo que pasamos por situaciones que nos bloquean debemos encontrar el modo de desbloquearnos ya que la clave estaacute en nosotros mismos

o Algunos ejemplos de acciones para el desbloqueo aquiacute y aquiacute

Cacharreriacuteahellip

61

Agendas y Calendarios o Es la herramienta baacutesica que nos permite planificar y ejecutar

tareas de acuerdo a una fecha y hora determinadas

o Si confiamos en nuestra agenda (Mejor la digital que la de papel) debemos actualizarla y sincronizarla permanentemente

o En la agenda soacutelo se deben apuntar acciones que se realicen a una hora determinada (reuniones) acciones que se realicen un diacutea determinado (recordatorios) o informacioacuten sobre un diacutea determinado (eventos)

o Algunas de las maacutes famosas aplicaciones son gCalendar o iCalendar Hay apps para sincronizar estos calendarios con el del Outlook o tambieacuten importarlos Maacutes

63

Gestores de tareas o Herramientas que se basan en la filosofiacutea GTD de Paul Allen para

hacer las funciones de ldquocesto bandeja de entrada listas de proacuteximas acciones a la espera alguacuten diacuteardquo etc

o Existen multitud de aplicaciones y debemos probar varias para poder elegir la que mejor se adecue a nuestras necesidades y objetivos

o Siempre es recomendable utilizar aplicaciones que sean multidispositivo y multiplataforma evitando el problema de los ldquojardines valladosrdquo

o Algunos ejemplos son Evernote Wunderlist Remember the Milk Zendone Things Asana Tello Workflowy etc Maacutes Maacutes Maacutes

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65

66

70

Herramientas de consulta o Nuestro repositorio de conocimientos recortes informacioacuten

etc al cual podemos acceder en cualquier momento y en cualquier situacioacuten

o Estas herramientas nos permiten capturar informacioacuten relevante para nuestro trabajo de muacuteltiples formas consultar informacioacuten almacenada previamente colaborar con otros usuarios etc

o Los usuarios guardan una lista de recursos de Internet que consideran uacutetiles Las listas pueden ser accesibles puacuteblicamente o de forma privada

o Se categorizan los recursos con tags o etiquetas que son palabras asignadas por los usuarios relacionadas con el recurso

o Algunas de estas herramientas son Evernote Delicious Diigo etc

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ldquoTime Tracking Softwarerdquo o Herramientas que nos permiten dejar huellas de nuestro trabajo

para asiacute poder conocer el tiempo dedicado a tareas proyectos ofertas etc

o Hay una gran variedad de opciones y funcionalidades en cada herramienta ya que muchas herramientas permiten opciones de facturacioacuten gestioacuten de proyectos etc

o Dependiendo de nuestras necesidades y el ldquoautomatismordquo que queremos introducir en nuestras rutinas pueden ser opciones interesantes

o Algunos ejemplos son Klok Toogl o Paymo aunque estaacuten en continua evolucioacuten Maacutes

o En los dispositivos moacuteviles las posibilidades de estas aplicaciones son infinitas

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Gestores de contrasentildeas o Un gestor de contrasentildeas es un programa que se utiliza para

almacenar una gran cantidad de parejas usuariocontrasentildea La base de datos donde se guarda esta informacioacuten estaacute cifrada mediante una uacutenica clave (contrasentildea maestra o en ingleacutes master password) de forma que el usuario soacutelo tenga que memorizar una clave para acceder a todas las demaacutes (Wikipedia)

o Hay varias opciones pero es recomendable usar una aplicacioacuten a la que podamos acceder a traveacutes de varios dispositivos y plataformas

o La contrasentildea maestra se convierte en ldquocriacuteticardquo si perdemos su control

o Algunos ejemplos son 1Password Last Pass Keep Pass etc Maacutes

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82

Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

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Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

87

Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Viacutedeo Mailbox

Bonus trackshellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

httpyoutubeQQeYwwnNeck

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubeQQeYwwnNeck (buried alive)

Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
  • Nuacutemero de diapositiva 2
  • Nuacutemero de diapositiva 3
  • La sociedad maacutes educada y preparada de la historiahellip
  • Nuacutemero de diapositiva 5
  • Nuacutemero de diapositiva 6
  • Nuacutemero de diapositiva 7
  • Nuacutemero de diapositiva 8
  • Nuacutemero de diapositiva 9
  • Nuacutemero de diapositiva 10
  • Nuacutemero de diapositiva 11
  • Nuacutemero de diapositiva 12
  • Nuacutemero de diapositiva 13
  • Nuacutemero de diapositiva 14
  • Nuacutemero de diapositiva 15
  • Nuacutemero de diapositiva 16
  • Nuacutemero de diapositiva 17
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 19
  • iquestQueacute es la productividad
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 22
  • Nuacutemero de diapositiva 23
  • Nuacutemero de diapositiva 24
  • Nuacutemero de diapositiva 25
  • Los tres tipos de cerebro
  • Los tres tipos de cerebro
  • iquestEn queacute se fija el subconsciente
  • Memoria a CP y LP
  • Memoria de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 31
  • Memoria de trabajo
  • Memoria transactiva
  • Nuacutemero de diapositiva 34
  • Nuacutemero de diapositiva 35
  • Nuacutemero de diapositiva 36
  • Nuacutemero de diapositiva 37
  • Nuacutemero de diapositiva 38
  • Nuacutemero de diapositiva 39
  • Sistema GTD
  • Objetivos GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 42
  • Recopilacioacuten
  • Procesamiento
  • Nuacutemero de diapositiva 45
  • Organizacioacuten
  • Evaluacioacuten
  • Hacer
  • Nuacutemero de diapositiva 49
  • Nuacutemero de diapositiva 50
  • La ciencia apoya GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 52
  • La regla del Inbox 0
  • La regla de los 2 minutos
  • Nuacutemero de diapositiva 55
  • La lista ldquoBrdquo de 3 tareas
  • La Dieta Pomodoro
  • Nuacutemero de diapositiva 58
  • Los bloqueos productivos
  • Nuacutemero de diapositiva 60
  • Agendas y Calendarios
  • Nuacutemero de diapositiva 62
  • Gestores de tareas
  • Nuacutemero de diapositiva 64
  • Nuacutemero de diapositiva 65
  • Nuacutemero de diapositiva 66
  • Nuacutemero de diapositiva 67
  • Nuacutemero de diapositiva 68
  • Nuacutemero de diapositiva 69
  • Herramientas de consulta
  • Nuacutemero de diapositiva 71
  • Nuacutemero de diapositiva 72
  • Nuacutemero de diapositiva 73
  • Nuacutemero de diapositiva 74
  • ldquoTime Tracking Softwarerdquo
  • Nuacutemero de diapositiva 76
  • Nuacutemero de diapositiva 77
  • Nuacutemero de diapositiva 78
  • Gestores de contrasentildeas
  • Nuacutemero de diapositiva 80
  • Nuacutemero de diapositiva 81
  • Almacenamiento en la nube
  • Nuacutemero de diapositiva 83
  • Equipos de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 85
  • Nuacutemero de diapositiva 86
  • Otroshellip
  • Nuacutemero de diapositiva 88
  • Nuacutemero de diapositiva 89
  • Nuacutemero de diapositiva 90
  • Nuacutemero de diapositiva 91
  • Nuacutemero de diapositiva 92
  • Nuacutemero de diapositiva 93
  • Nuacutemero de diapositiva 94
  • Tecnologiacuteas Faacuteticas
  • Nuacutemero de diapositiva 96
  • httpvimeocom39020426
  • Nuacutemero de diapositiva 98
  • Nuacutemero de diapositiva 99
  • Nuacutemero de diapositiva 100
  • Nuacutemero de diapositiva 101
  • Nuacutemero de diapositiva 102
  • Coge haacutebitos
  • httpyoutubeQQeYwwnNeck
  • Nuacutemero de diapositiva 105
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  • Nuacutemero de diapositiva 107
  • Nuacutemero de diapositiva 108
  • Nuacutemero de diapositiva 109
  • Nuacutemero de diapositiva 110
Page 9: Pilulak Productividad 2.0 2014

15 Un diacutea de trabajo cualquierahellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
La impresioacuten innecesaria de correos artiacuteculos que no son revisados hellip

hellipotro maacutes

iquestQueacute es la productividad

18

iquestQueacute es la productividad

1 f Cualidad de productivo

2 f Capacidad o grado de produccioacuten por unidad de trabajo superficie de tierra cultivada equipo industrial etc

3 f Econ Relacioacuten entre lo producido y los medios empleados tales como mano de obra materiales energiacutea etc La productividad de la cadena de montaje es de doce televisores por operario y hora

(RAE)

20

iquestQueacute es la productividad

httpyoutubewDPlb7hzbvw

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubewDPlb7hzbvw

21

iquestQueacute es la productividad

o El crecimiento de la productividad en la sociedad de la informacioacuten se basa en la innovacioacuten

o Este crecimiento de la productividad se basa en las innovaciones en la tecnologiacutea en el proceso (estructuras organizativas en red) y en los productos (Castells Brynjolfsson y Hitt)

o El cambio organizativo juega un papel criacutetico ya que la simple introduccioacuten de tecnologiacutea no incrementa la productividad si no se combina con la reorganizacioacuten (Himanen)

o En el sector de las TICacutes hemos asistido a desarrollos de nuevas tecnologiacuteas espectaculares que han ido introducieacutendose en los espacios de trabajo sigilosamente Sin embargo los modos de trabajar no han sufrido ninguna revolucioacuten resentildeable

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Preguntar a los que se han leiacutedo el artiacuteculo que es lo que han entendidohellip13Hablar de la llave inglesa Tres tipos de tecnologiacutea Artefactos Conocimiento taacutecito y Organizacioacuten13Hablar de innovacioacuten como un intangible

Iacutendice 1 iquestQueacute es la productividad 2 iquestCoacutemo trabaja nuestro

cerebro 3 Sistema GTD 4 Otras teacutecnicas 5 Herramientas

iquestCoacutemo trabaja nuestro cerebro

25

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Los tres tipos de cerebro o A lo largo de la evolucioacuten el cerebro ha ido adquiriendo

componentes que han ido surgiendo y superponieacutendose Los tres componentes son

o El cerebro primitivo o reptiliano (arquipaacutelio) constituido por las estructuras del tronco cerebral Bulbo cerebelo ponte y mesenceacutefalo

o El cerebro intermedio (paleopaacutelio) estaacute formado por las estructuras del sistema liacutembico

o En la capa superior estaacute el cerebro superior o racional (neopaacutelio) que comprende la mayor parte de los dos hemisferios cerebrales (formado por el neocoacutertex) y algunos grupos neuronales subcorticales

o En un modelo propuesto por Paul McLean en 1970 intentaba

explicar las tres grandes etapas de evolucioacuten en los mamiacuteferos y la existencia de una jerarquiacutea en el cerebro (Brain Triune)

Los tres tipos de cerebro

27

28

hellipen lo que afecta a tu supervivencia

iquestEn queacute se fija el subconsciente

29

Memoria a CP y LP

o Tenemos dos tipos de memoria Memoria a corto plazo y Memoria a largo plazo (Wikipedia)

o La memoria a corto plazo es el sistema donde el individuo maneja la informacioacuten a partir de la cual estaacute interactuando con el ambiente Limitada a aproximadamente 7plusmn2 elementos durante 10 segundos (span de memoria) si no se repasa

o La memoria a largo plazo es un almaceacuten al que se hace referencia cuando comuacutenmente hablamos de memoria en general Es en donde se almacenan los recuerdos vividos nuestro conocimiento acerca del mundo imaacutegenes conceptos estrategias de actuacioacuten etc

30

Memoria de trabajo o Hay otro tipo de memoria aunque discutido que se

denomina Memoria de Trabajo Es un concepto introducido por Alan Baddeley en 1976 para sustituir a la memoria a corto plazo maacutes imprecisa

o Se refiere a la memoria activa que se utiliza en los procesos conscientes Tiene tres componentes

o El ejecutivo central Decide a que prestar atencioacuten y organiza la secuencia de operaciones

o El bucle fonoloacutegico Maneja y mantiene en memoria el material hablado y escrito

o El bloc de notas visuoespacial Maneja y mantiene las imaacutegenes

o La memoria de trabajo se encuentra en la corteza prefontal

y sus contenidos se actualizan constantemente Se alimenta tanto de los sentidos como de la memoria a largo plazo (que se encuentra distribuida por toda la corteza)

32

Memoria de trabajo o Equivale a la RAM o memoria virtual de un ordenador Cuando

un ordenador busca el registro pedido va al fichero de datos lee el registro y lo carga en memoria Cuando se apaga el ordenador la RAM desaparece

o Cuando el cerebro inicia este proceso su funcionamiento es completamente diferente al de un ordenador Sabes que tienes unos conocimientos pero en ciertas ocasiones te cuesta cargar ldquoese ficherordquo ya que debes ldquoasociar ideasrdquo

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Buscar la informacioacuten es un proceso penoso para el cerebro Sabes que lo sabes (metacognicioacuten) lo tienes en la punta de la lengua pero ahora no caes iquestA quieacuten tienes enfrente Repasas la claves (iacutendices) lo vi en un congreso contaba chistes su nombre empieza por e o por f era conocido de alguienhellip Ah siacute es Fernando Y con el nombre traes a la memoria de trabajo otra informacioacuten ciudad relaciones deportehellip

Memoria transactiva

o Concepto desarrollado por Daniel Wegner

o No solo almacenamos datos en nuestro propio cerebro sino que tambieacuten lo hacemos usando el de otras personas

o Recordamos menos datos a nivel individual pero sabemos en doacutende estaacute retenida dicha informacioacuten

o El ldquoEfecto Googlerdquo cambia nuestro comportamiento

33

bull Somos impulsivos instintivos y emocionales bull No somos especialmente buenos recordando fechas cifras

o datos concretos bull Nuestra memoria a corto plazo es reducida y limitada bull La memoria no es algo fijo Se modifica en el tiempo por la

influencia de nuevos estiacutemulos bull Confiamos en terceros para almacenar datos (memorias

externas) bull La forma en que ldquocargamos ficherosrdquo (recordamos) en

nuestro cerebro es un proceso diametralmente opuesto al funcionamiento de las tecnologiacuteas con las que trabajamos en nuestro diacutea a diacutea

bull Necesitamos establecer un meacutetodo que se adapte a nuestras necesidades y potencie nuestras habilidades

en un entorno que no nos es propicio

Resumiendohellip

Indecisioacuten

36 Estreacutes

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Estreacutes (del ingleacutes stress lsquotensioacutenrsquo) es una reaccioacuten fisioloacutegica del organismo en el que entran en juego diversos mecanismos de defensa para afrontar una situacioacuten que se percibe como amenazante o de demanda incrementada (Wikipedia)13Podemos sufrir por muacuteltiples razones pero las principales razones que nos llevan a sufrir estreacutes radican en una peacuterdida de control o situaciones de incertidumbre o inseguridad13

37

Desmotivacioacuten

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Un teacutermino opuesto a motivacioacuten es desmotivacioacuten generalmente definido como un sentimiento de desesperanza ante los obstaacuteculos o como un estado de angustia y peacuterdida de entusiasmo disposicioacuten o energiacutea (Wikipedia)13Podemos sufrir esta sensacioacuten a veces pero si es recurrente se puede convertir en un problema de salud grave ya que incide directamente en las capacidades de la persona la vinculacioacuten la autoestima etc

La procrastinacioacuten

Moderador
Notas de la presentacioacuten
La procrastinacioacuten (del latiacuten pro adelante y crastinus referente al futuro) postergacioacuten o posposicioacuten es la accioacuten o haacutebito de postergar actividades o situaciones que deben atenderse sustituyeacutendolas por otras situaciones maacutes irrelevantes y agradables (Wikipedia)13Puede ser debida a varias causas dependiendo de las bases psicoloacutegicas afectadas y las personalidades subyacentes13Constituye el principal problema a la hora de afrontar ldquotareas intangiblesrdquo o que exigen concentracioacuten13

Sistema GTD

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Preguntar a los que se han leido el post queacute es lo que han entendido las fases etchellip

40

Sistema GTD o Getting Things Done cuyas siglas son GTD es un meacutetodo de

gestioacuten de las actividades y el tiacutetulo de un libro de David Allen que en espantildeol se ha editado con el tiacutetulo ldquoOrganiacutezate con eficaciardquo

o GTD se basa en el principio de que una persona necesita borrar de su mente todas las tareas que tiene pendientes guardaacutendolas en un lugar especiacutefico De este modo se libera a la mente del trabajo de recordar todo lo que hay que hacer y se puede concentrar en la efectiva realizacioacuten de aquellas tareas (Wikipedia)

o La gran diferencia con otros meacutetodos reside en la utilizacioacuten de ldquomemorias externasrdquo y la priorizacioacuten de tareas

o Los elementos baacutesicos de su filosofiacutea se pueden resumir en ldquola recopilacioacutenrdquo y ldquola disciplinardquo

41

Objetivos GTD

o El sistema GTD tiene dos objetivos fundamentales o ldquoCapturarrdquo todas las cosas que hay que hacer o Conseguir la disciplina necesaria para tomar decisiones respecto a los asuntos

a tratar en nuestras vidas

o La gran diferencia de este sistema es ldquoquitaacuterselo todo de la

cabezardquo para ldquopoder vaciar la RAM de nuestro cerebrordquo y no generar estreacutes

o Los 5 pasos para dominar el flujo de trabajo que propone el

sistema GTD son o RECOPILACIOacuteN o PROCESAMIENTO o ORGANIZACIOacuteN o EVALUACIOacuteN o HACER

43

Recopilacioacuten

o Se trata de recopilar todo el trabajo y tareas pendientes de hacer para que la mente se asegure de que no tiene que recordar nada

o Debemos tener una bandeja de entrada fiacutesica al igual que la del correo electroacutenico Tambieacuten tenemos la opcioacuten de usar alguna aplicacioacuten que realice esta tarea

o Con esta fase ponemos ldquocotordquo al trabajo a realizar y nos brinda un mapa de todas las tareas que debemos acometer

o Es un primer paso que nos ensentildea a planificar y a acometer nuestras tareas

44

Procesamiento

o En esta fase tenemos que ir procesando las tareas que hemos ido recopilando en la anterior fase de recopilacioacuten de una en una no se pueden simultanear tareas

o Procesamos ldquocosasrdquo o ldquoasuntos que hacerrdquo en el e-mail en el escritorio o en el gestor de tareas que tengamos

o Esta fase nos ayuda a diferenciar la ldquopajardquo (tareas que se pueden delegar borrar o hacer en dos minutos) de los proyectos que nos van a llevar maacutes tiempo o necesitan planificar maacutes acciones

o Se estiman las tareas que necesitan acciones de las que no

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Organizacioacuten

o Esta es la fase que estaacute en la parte externa del diagrama de flujo de trabajo En ella se recolectan las tareas que requieren de una accioacuten que no se puede desarrollar en dos minutos

o Para administrar cosas sujetas a accioacuten se necesita

o Una lista de ldquoproyectosrdquo o Un lugar con material de apoyo para los proyectos o Una agenda o Una lista de acciones siguientes o Una lista de ldquoa la esperardquo o Material de consulta o Una lista de ldquoalguacuten diacuteatal vezrdquo

o Un proyecto es cualquier resultado deseado que requiere de una

accioacuten de maacutes de un paso

47

Evaluacioacuten

o Fase dedicada a revisar el sistema ver que posibles fallos tiene mejoras a realizar partes a simplificar etc

o El objetivo aquiacute es mantener la funcionalidad del sistema

o La revisioacuten semanal es una de las partes maacutes importante de esta fase Es el momento de

o Reunir y procesar todas las ldquocosasrdquo o Revisar el sistema o Poner al diacutea sus listas o Estar limpio despejado al diacutea y completo

48

Hacer o Modelo de 4 criterios para escoger acciones al momento

o Situacioacuten o Tiempo disponible o Energiacutea disponible o Prioridad

o Modelo Triple para evaluar el trabajo diario o Realizar un trabajo predefinido o Realizar el trabajo a medida que eacuteste surge o Definir su trabajo

o Modelo de 6 niveles para revisar su propio trabajo o 15000 metros o maacutes vida o 12000 metros perspectiva de 3 a 5 antildeos o 9000 metros objetivos anuales o bianuales o 6000 metros aacutereas de responsabilidad o 3000 metros proyectos actuales o Pista de aterrizaje acciones actuales

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51

La ciencia apoya GTD

o En 2007 se presentoacute un artiacuteculo de investigacioacuten que intentaba relacionar los avances en psicologiacutea y ciencias cognitivas con la filosofiacutea y teacutecnicas que promueve el sistema GTD

o Una de las conclusiones que se ilustraban en el artiacuteculo es que las nuevas informaciones requieren de una reconsideracioacuten de las prioridades objetivos y recursos Por tanto son subjetivas y tienden al cambio El sistema GTD al ser flexible permite esta adaptacioacuten de tareas

o Conlleva un descenso del estreacutes al externalizar la memoria y no saturarla con las tareas pendientes

o La medida de la productividad que propone GTD es el nuacutemero de tareas y proyectos realizados no el nuacutemero de objetivos conseguidos ya que estos son mutables Se puede consultar el artiacuteculo en esta direccioacuten

Otras teacutecnicashellip

53

La regla del Inbox 0 o Es un teacutermino acuntildeado por Merlin Mann La teacutecnica consiste en

organizar correctamente tu e-mail para que en la bandeja de entrada haya el menor nuacutemero de correos posibles sin procesar tendiendo a 0

o Un nuacutemero elevado de correos sin procesar genera estreacutes y ansiedad (demasiadas cosas por hacer) El uso incorrecto del e-mail lastra nuestra productividad y nos incapacita para otras tareas

o El tiempo que se dedica a la revisioacuten del correo electroacutenico debe estar acotado Lo ideal son periodos delimitados al cabo de la jornada 2 o 3 veces al cabo del diacutea (mediodiacutea comida y media tarde)

o El e-mail es un medio de comunicacioacuten asiacutencrono No se debe esperar una respuesta inmediata Maacutes Maacutes Maacutes

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La regla de los 2 minutos

o Es una teacutecnica derivada del sistema GTD fundado por David Allen Baacutesicamente consiste en que las tareas que proceden de interrupciones o de procesos de recopilacioacuten de ldquocestordquo deben ser realizadas inmediatamente si se estima que su realizacioacuten conllevaraacute un tiempo miacutenimo

o La regla de los dos minutos constituye el liacutemite temporal en el que archivar y clasificar una tarea ocupa maacutes tiempo que llevarla a cabo en cuanto nos cae en las manos Es el umbral de la eficiencia Si la tarea no merece el trabajo de llevarla a cabo deseacutechela

o Es una regla que fomenta la no acumulacioacuten de tareas banales que pueden ser ejecutadas en un modo ldquoFirst In First Servedrdquo Pero ojo soacutelo mientras efectuamos tareas de recopilacioacutencesto

56

La lista ldquoBrdquo de 3 tareas

o Es una teacutecnica de ldquoguerrillardquo orientada a ldquocarburarrdquo de cara a sentirse con ganas de acometer tareas maacutes complejas o menos motivadoras a las cuales no tengamos mucha predisposicioacuten

o Consiste en anotar en un post-it 3 tareas simples que puedan realizarse en un periodo de tiempo relativamente corto (+-1 hora)

o Soacutelo se pueden anotar 3 tareas simples Cuando se han realizado se acometen otras tres

o Es una teacutecnica recomendada para romper bloqueos productivos Berto Pena te cuenta maacutes

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La Dieta Pomodoro o Teacutecnica creada por Francesco Cirillo en los acute80 La teacutecnica consiste

en dividir nuestra tarea en bloques de tiempo de aproximadamente 25 minutos (un pomodoro) Evitando cualquier cosa o situacioacuten que pueda distraernos

o Se trata de centrar nuestra atencioacuten a la tarea que hemos de llevar a cabo para poder llegar al grado maacuteximo de concentracioacuten Asiacute evitamos las interrupciones como el correo el teleacutefono las redes sociales etc

o Hay cinco pasos baacutesicos para implementar la teacutecnica o Decidir estrictamente que tarea se va a realizar o Poner el pomodoro (temporizador) con el intervalo que deseemos alrededor de

25 minutos o Trabajar en la tarea hasta que el reloj suene y anotar la tarea realizada o Tomar una breve pausa (5 minutos) o Cada cuatro pomodoros tomar una pausa maacutes larga (unos 20 minutos)

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Los bloqueos productivos o Son esas situaciones en las que no conseguimos ldquoponernos en

movimientordquo

o La falta de motivacioacuten lo ingente de la tarea la pereza o la falta de concentracioacuten pueden ser algunas de sus causas

o Es absolutamente normal pasar por estos periodos Nuestro rendimiento fluctuacutea al igual que las cargas de trabajo que soportamos

o Al mismo tiempo que pasamos por situaciones que nos bloquean debemos encontrar el modo de desbloquearnos ya que la clave estaacute en nosotros mismos

o Algunos ejemplos de acciones para el desbloqueo aquiacute y aquiacute

Cacharreriacuteahellip

61

Agendas y Calendarios o Es la herramienta baacutesica que nos permite planificar y ejecutar

tareas de acuerdo a una fecha y hora determinadas

o Si confiamos en nuestra agenda (Mejor la digital que la de papel) debemos actualizarla y sincronizarla permanentemente

o En la agenda soacutelo se deben apuntar acciones que se realicen a una hora determinada (reuniones) acciones que se realicen un diacutea determinado (recordatorios) o informacioacuten sobre un diacutea determinado (eventos)

o Algunas de las maacutes famosas aplicaciones son gCalendar o iCalendar Hay apps para sincronizar estos calendarios con el del Outlook o tambieacuten importarlos Maacutes

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Gestores de tareas o Herramientas que se basan en la filosofiacutea GTD de Paul Allen para

hacer las funciones de ldquocesto bandeja de entrada listas de proacuteximas acciones a la espera alguacuten diacuteardquo etc

o Existen multitud de aplicaciones y debemos probar varias para poder elegir la que mejor se adecue a nuestras necesidades y objetivos

o Siempre es recomendable utilizar aplicaciones que sean multidispositivo y multiplataforma evitando el problema de los ldquojardines valladosrdquo

o Algunos ejemplos son Evernote Wunderlist Remember the Milk Zendone Things Asana Tello Workflowy etc Maacutes Maacutes Maacutes

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65

66

70

Herramientas de consulta o Nuestro repositorio de conocimientos recortes informacioacuten

etc al cual podemos acceder en cualquier momento y en cualquier situacioacuten

o Estas herramientas nos permiten capturar informacioacuten relevante para nuestro trabajo de muacuteltiples formas consultar informacioacuten almacenada previamente colaborar con otros usuarios etc

o Los usuarios guardan una lista de recursos de Internet que consideran uacutetiles Las listas pueden ser accesibles puacuteblicamente o de forma privada

o Se categorizan los recursos con tags o etiquetas que son palabras asignadas por los usuarios relacionadas con el recurso

o Algunas de estas herramientas son Evernote Delicious Diigo etc

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ldquoTime Tracking Softwarerdquo o Herramientas que nos permiten dejar huellas de nuestro trabajo

para asiacute poder conocer el tiempo dedicado a tareas proyectos ofertas etc

o Hay una gran variedad de opciones y funcionalidades en cada herramienta ya que muchas herramientas permiten opciones de facturacioacuten gestioacuten de proyectos etc

o Dependiendo de nuestras necesidades y el ldquoautomatismordquo que queremos introducir en nuestras rutinas pueden ser opciones interesantes

o Algunos ejemplos son Klok Toogl o Paymo aunque estaacuten en continua evolucioacuten Maacutes

o En los dispositivos moacuteviles las posibilidades de estas aplicaciones son infinitas

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Gestores de contrasentildeas o Un gestor de contrasentildeas es un programa que se utiliza para

almacenar una gran cantidad de parejas usuariocontrasentildea La base de datos donde se guarda esta informacioacuten estaacute cifrada mediante una uacutenica clave (contrasentildea maestra o en ingleacutes master password) de forma que el usuario soacutelo tenga que memorizar una clave para acceder a todas las demaacutes (Wikipedia)

o Hay varias opciones pero es recomendable usar una aplicacioacuten a la que podamos acceder a traveacutes de varios dispositivos y plataformas

o La contrasentildea maestra se convierte en ldquocriacuteticardquo si perdemos su control

o Algunos ejemplos son 1Password Last Pass Keep Pass etc Maacutes

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Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

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Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

87

Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Viacutedeo Mailbox

Bonus trackshellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

httpyoutubeQQeYwwnNeck

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubeQQeYwwnNeck (buried alive)

Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
  • Nuacutemero de diapositiva 2
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  • La sociedad maacutes educada y preparada de la historiahellip
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  • iquestQueacute es la productividad
  • iquestQueacute es la productividad
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  • Nuacutemero de diapositiva 25
  • Los tres tipos de cerebro
  • Los tres tipos de cerebro
  • iquestEn queacute se fija el subconsciente
  • Memoria a CP y LP
  • Memoria de trabajo
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  • Memoria de trabajo
  • Memoria transactiva
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  • Nuacutemero de diapositiva 37
  • Nuacutemero de diapositiva 38
  • Nuacutemero de diapositiva 39
  • Sistema GTD
  • Objetivos GTD
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  • Recopilacioacuten
  • Procesamiento
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  • Organizacioacuten
  • Evaluacioacuten
  • Hacer
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  • Nuacutemero de diapositiva 50
  • La ciencia apoya GTD
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  • La regla del Inbox 0
  • La regla de los 2 minutos
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  • La lista ldquoBrdquo de 3 tareas
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Page 10: Pilulak Productividad 2.0 2014

hellipotro maacutes

iquestQueacute es la productividad

18

iquestQueacute es la productividad

1 f Cualidad de productivo

2 f Capacidad o grado de produccioacuten por unidad de trabajo superficie de tierra cultivada equipo industrial etc

3 f Econ Relacioacuten entre lo producido y los medios empleados tales como mano de obra materiales energiacutea etc La productividad de la cadena de montaje es de doce televisores por operario y hora

(RAE)

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iquestQueacute es la productividad

httpyoutubewDPlb7hzbvw

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubewDPlb7hzbvw

21

iquestQueacute es la productividad

o El crecimiento de la productividad en la sociedad de la informacioacuten se basa en la innovacioacuten

o Este crecimiento de la productividad se basa en las innovaciones en la tecnologiacutea en el proceso (estructuras organizativas en red) y en los productos (Castells Brynjolfsson y Hitt)

o El cambio organizativo juega un papel criacutetico ya que la simple introduccioacuten de tecnologiacutea no incrementa la productividad si no se combina con la reorganizacioacuten (Himanen)

o En el sector de las TICacutes hemos asistido a desarrollos de nuevas tecnologiacuteas espectaculares que han ido introducieacutendose en los espacios de trabajo sigilosamente Sin embargo los modos de trabajar no han sufrido ninguna revolucioacuten resentildeable

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Preguntar a los que se han leiacutedo el artiacuteculo que es lo que han entendidohellip13Hablar de la llave inglesa Tres tipos de tecnologiacutea Artefactos Conocimiento taacutecito y Organizacioacuten13Hablar de innovacioacuten como un intangible

Iacutendice 1 iquestQueacute es la productividad 2 iquestCoacutemo trabaja nuestro

cerebro 3 Sistema GTD 4 Otras teacutecnicas 5 Herramientas

iquestCoacutemo trabaja nuestro cerebro

25

26

Los tres tipos de cerebro o A lo largo de la evolucioacuten el cerebro ha ido adquiriendo

componentes que han ido surgiendo y superponieacutendose Los tres componentes son

o El cerebro primitivo o reptiliano (arquipaacutelio) constituido por las estructuras del tronco cerebral Bulbo cerebelo ponte y mesenceacutefalo

o El cerebro intermedio (paleopaacutelio) estaacute formado por las estructuras del sistema liacutembico

o En la capa superior estaacute el cerebro superior o racional (neopaacutelio) que comprende la mayor parte de los dos hemisferios cerebrales (formado por el neocoacutertex) y algunos grupos neuronales subcorticales

o En un modelo propuesto por Paul McLean en 1970 intentaba

explicar las tres grandes etapas de evolucioacuten en los mamiacuteferos y la existencia de una jerarquiacutea en el cerebro (Brain Triune)

Los tres tipos de cerebro

27

28

hellipen lo que afecta a tu supervivencia

iquestEn queacute se fija el subconsciente

29

Memoria a CP y LP

o Tenemos dos tipos de memoria Memoria a corto plazo y Memoria a largo plazo (Wikipedia)

o La memoria a corto plazo es el sistema donde el individuo maneja la informacioacuten a partir de la cual estaacute interactuando con el ambiente Limitada a aproximadamente 7plusmn2 elementos durante 10 segundos (span de memoria) si no se repasa

o La memoria a largo plazo es un almaceacuten al que se hace referencia cuando comuacutenmente hablamos de memoria en general Es en donde se almacenan los recuerdos vividos nuestro conocimiento acerca del mundo imaacutegenes conceptos estrategias de actuacioacuten etc

30

Memoria de trabajo o Hay otro tipo de memoria aunque discutido que se

denomina Memoria de Trabajo Es un concepto introducido por Alan Baddeley en 1976 para sustituir a la memoria a corto plazo maacutes imprecisa

o Se refiere a la memoria activa que se utiliza en los procesos conscientes Tiene tres componentes

o El ejecutivo central Decide a que prestar atencioacuten y organiza la secuencia de operaciones

o El bucle fonoloacutegico Maneja y mantiene en memoria el material hablado y escrito

o El bloc de notas visuoespacial Maneja y mantiene las imaacutegenes

o La memoria de trabajo se encuentra en la corteza prefontal

y sus contenidos se actualizan constantemente Se alimenta tanto de los sentidos como de la memoria a largo plazo (que se encuentra distribuida por toda la corteza)

32

Memoria de trabajo o Equivale a la RAM o memoria virtual de un ordenador Cuando

un ordenador busca el registro pedido va al fichero de datos lee el registro y lo carga en memoria Cuando se apaga el ordenador la RAM desaparece

o Cuando el cerebro inicia este proceso su funcionamiento es completamente diferente al de un ordenador Sabes que tienes unos conocimientos pero en ciertas ocasiones te cuesta cargar ldquoese ficherordquo ya que debes ldquoasociar ideasrdquo

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Buscar la informacioacuten es un proceso penoso para el cerebro Sabes que lo sabes (metacognicioacuten) lo tienes en la punta de la lengua pero ahora no caes iquestA quieacuten tienes enfrente Repasas la claves (iacutendices) lo vi en un congreso contaba chistes su nombre empieza por e o por f era conocido de alguienhellip Ah siacute es Fernando Y con el nombre traes a la memoria de trabajo otra informacioacuten ciudad relaciones deportehellip

Memoria transactiva

o Concepto desarrollado por Daniel Wegner

o No solo almacenamos datos en nuestro propio cerebro sino que tambieacuten lo hacemos usando el de otras personas

o Recordamos menos datos a nivel individual pero sabemos en doacutende estaacute retenida dicha informacioacuten

o El ldquoEfecto Googlerdquo cambia nuestro comportamiento

33

bull Somos impulsivos instintivos y emocionales bull No somos especialmente buenos recordando fechas cifras

o datos concretos bull Nuestra memoria a corto plazo es reducida y limitada bull La memoria no es algo fijo Se modifica en el tiempo por la

influencia de nuevos estiacutemulos bull Confiamos en terceros para almacenar datos (memorias

externas) bull La forma en que ldquocargamos ficherosrdquo (recordamos) en

nuestro cerebro es un proceso diametralmente opuesto al funcionamiento de las tecnologiacuteas con las que trabajamos en nuestro diacutea a diacutea

bull Necesitamos establecer un meacutetodo que se adapte a nuestras necesidades y potencie nuestras habilidades

en un entorno que no nos es propicio

Resumiendohellip

Indecisioacuten

36 Estreacutes

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Estreacutes (del ingleacutes stress lsquotensioacutenrsquo) es una reaccioacuten fisioloacutegica del organismo en el que entran en juego diversos mecanismos de defensa para afrontar una situacioacuten que se percibe como amenazante o de demanda incrementada (Wikipedia)13Podemos sufrir por muacuteltiples razones pero las principales razones que nos llevan a sufrir estreacutes radican en una peacuterdida de control o situaciones de incertidumbre o inseguridad13

37

Desmotivacioacuten

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Un teacutermino opuesto a motivacioacuten es desmotivacioacuten generalmente definido como un sentimiento de desesperanza ante los obstaacuteculos o como un estado de angustia y peacuterdida de entusiasmo disposicioacuten o energiacutea (Wikipedia)13Podemos sufrir esta sensacioacuten a veces pero si es recurrente se puede convertir en un problema de salud grave ya que incide directamente en las capacidades de la persona la vinculacioacuten la autoestima etc

La procrastinacioacuten

Moderador
Notas de la presentacioacuten
La procrastinacioacuten (del latiacuten pro adelante y crastinus referente al futuro) postergacioacuten o posposicioacuten es la accioacuten o haacutebito de postergar actividades o situaciones que deben atenderse sustituyeacutendolas por otras situaciones maacutes irrelevantes y agradables (Wikipedia)13Puede ser debida a varias causas dependiendo de las bases psicoloacutegicas afectadas y las personalidades subyacentes13Constituye el principal problema a la hora de afrontar ldquotareas intangiblesrdquo o que exigen concentracioacuten13

Sistema GTD

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Preguntar a los que se han leido el post queacute es lo que han entendido las fases etchellip

40

Sistema GTD o Getting Things Done cuyas siglas son GTD es un meacutetodo de

gestioacuten de las actividades y el tiacutetulo de un libro de David Allen que en espantildeol se ha editado con el tiacutetulo ldquoOrganiacutezate con eficaciardquo

o GTD se basa en el principio de que una persona necesita borrar de su mente todas las tareas que tiene pendientes guardaacutendolas en un lugar especiacutefico De este modo se libera a la mente del trabajo de recordar todo lo que hay que hacer y se puede concentrar en la efectiva realizacioacuten de aquellas tareas (Wikipedia)

o La gran diferencia con otros meacutetodos reside en la utilizacioacuten de ldquomemorias externasrdquo y la priorizacioacuten de tareas

o Los elementos baacutesicos de su filosofiacutea se pueden resumir en ldquola recopilacioacutenrdquo y ldquola disciplinardquo

41

Objetivos GTD

o El sistema GTD tiene dos objetivos fundamentales o ldquoCapturarrdquo todas las cosas que hay que hacer o Conseguir la disciplina necesaria para tomar decisiones respecto a los asuntos

a tratar en nuestras vidas

o La gran diferencia de este sistema es ldquoquitaacuterselo todo de la

cabezardquo para ldquopoder vaciar la RAM de nuestro cerebrordquo y no generar estreacutes

o Los 5 pasos para dominar el flujo de trabajo que propone el

sistema GTD son o RECOPILACIOacuteN o PROCESAMIENTO o ORGANIZACIOacuteN o EVALUACIOacuteN o HACER

43

Recopilacioacuten

o Se trata de recopilar todo el trabajo y tareas pendientes de hacer para que la mente se asegure de que no tiene que recordar nada

o Debemos tener una bandeja de entrada fiacutesica al igual que la del correo electroacutenico Tambieacuten tenemos la opcioacuten de usar alguna aplicacioacuten que realice esta tarea

o Con esta fase ponemos ldquocotordquo al trabajo a realizar y nos brinda un mapa de todas las tareas que debemos acometer

o Es un primer paso que nos ensentildea a planificar y a acometer nuestras tareas

44

Procesamiento

o En esta fase tenemos que ir procesando las tareas que hemos ido recopilando en la anterior fase de recopilacioacuten de una en una no se pueden simultanear tareas

o Procesamos ldquocosasrdquo o ldquoasuntos que hacerrdquo en el e-mail en el escritorio o en el gestor de tareas que tengamos

o Esta fase nos ayuda a diferenciar la ldquopajardquo (tareas que se pueden delegar borrar o hacer en dos minutos) de los proyectos que nos van a llevar maacutes tiempo o necesitan planificar maacutes acciones

o Se estiman las tareas que necesitan acciones de las que no

46

Organizacioacuten

o Esta es la fase que estaacute en la parte externa del diagrama de flujo de trabajo En ella se recolectan las tareas que requieren de una accioacuten que no se puede desarrollar en dos minutos

o Para administrar cosas sujetas a accioacuten se necesita

o Una lista de ldquoproyectosrdquo o Un lugar con material de apoyo para los proyectos o Una agenda o Una lista de acciones siguientes o Una lista de ldquoa la esperardquo o Material de consulta o Una lista de ldquoalguacuten diacuteatal vezrdquo

o Un proyecto es cualquier resultado deseado que requiere de una

accioacuten de maacutes de un paso

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Evaluacioacuten

o Fase dedicada a revisar el sistema ver que posibles fallos tiene mejoras a realizar partes a simplificar etc

o El objetivo aquiacute es mantener la funcionalidad del sistema

o La revisioacuten semanal es una de las partes maacutes importante de esta fase Es el momento de

o Reunir y procesar todas las ldquocosasrdquo o Revisar el sistema o Poner al diacutea sus listas o Estar limpio despejado al diacutea y completo

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Hacer o Modelo de 4 criterios para escoger acciones al momento

o Situacioacuten o Tiempo disponible o Energiacutea disponible o Prioridad

o Modelo Triple para evaluar el trabajo diario o Realizar un trabajo predefinido o Realizar el trabajo a medida que eacuteste surge o Definir su trabajo

o Modelo de 6 niveles para revisar su propio trabajo o 15000 metros o maacutes vida o 12000 metros perspectiva de 3 a 5 antildeos o 9000 metros objetivos anuales o bianuales o 6000 metros aacutereas de responsabilidad o 3000 metros proyectos actuales o Pista de aterrizaje acciones actuales

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51

La ciencia apoya GTD

o En 2007 se presentoacute un artiacuteculo de investigacioacuten que intentaba relacionar los avances en psicologiacutea y ciencias cognitivas con la filosofiacutea y teacutecnicas que promueve el sistema GTD

o Una de las conclusiones que se ilustraban en el artiacuteculo es que las nuevas informaciones requieren de una reconsideracioacuten de las prioridades objetivos y recursos Por tanto son subjetivas y tienden al cambio El sistema GTD al ser flexible permite esta adaptacioacuten de tareas

o Conlleva un descenso del estreacutes al externalizar la memoria y no saturarla con las tareas pendientes

o La medida de la productividad que propone GTD es el nuacutemero de tareas y proyectos realizados no el nuacutemero de objetivos conseguidos ya que estos son mutables Se puede consultar el artiacuteculo en esta direccioacuten

Otras teacutecnicashellip

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La regla del Inbox 0 o Es un teacutermino acuntildeado por Merlin Mann La teacutecnica consiste en

organizar correctamente tu e-mail para que en la bandeja de entrada haya el menor nuacutemero de correos posibles sin procesar tendiendo a 0

o Un nuacutemero elevado de correos sin procesar genera estreacutes y ansiedad (demasiadas cosas por hacer) El uso incorrecto del e-mail lastra nuestra productividad y nos incapacita para otras tareas

o El tiempo que se dedica a la revisioacuten del correo electroacutenico debe estar acotado Lo ideal son periodos delimitados al cabo de la jornada 2 o 3 veces al cabo del diacutea (mediodiacutea comida y media tarde)

o El e-mail es un medio de comunicacioacuten asiacutencrono No se debe esperar una respuesta inmediata Maacutes Maacutes Maacutes

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La regla de los 2 minutos

o Es una teacutecnica derivada del sistema GTD fundado por David Allen Baacutesicamente consiste en que las tareas que proceden de interrupciones o de procesos de recopilacioacuten de ldquocestordquo deben ser realizadas inmediatamente si se estima que su realizacioacuten conllevaraacute un tiempo miacutenimo

o La regla de los dos minutos constituye el liacutemite temporal en el que archivar y clasificar una tarea ocupa maacutes tiempo que llevarla a cabo en cuanto nos cae en las manos Es el umbral de la eficiencia Si la tarea no merece el trabajo de llevarla a cabo deseacutechela

o Es una regla que fomenta la no acumulacioacuten de tareas banales que pueden ser ejecutadas en un modo ldquoFirst In First Servedrdquo Pero ojo soacutelo mientras efectuamos tareas de recopilacioacutencesto

56

La lista ldquoBrdquo de 3 tareas

o Es una teacutecnica de ldquoguerrillardquo orientada a ldquocarburarrdquo de cara a sentirse con ganas de acometer tareas maacutes complejas o menos motivadoras a las cuales no tengamos mucha predisposicioacuten

o Consiste en anotar en un post-it 3 tareas simples que puedan realizarse en un periodo de tiempo relativamente corto (+-1 hora)

o Soacutelo se pueden anotar 3 tareas simples Cuando se han realizado se acometen otras tres

o Es una teacutecnica recomendada para romper bloqueos productivos Berto Pena te cuenta maacutes

57

La Dieta Pomodoro o Teacutecnica creada por Francesco Cirillo en los acute80 La teacutecnica consiste

en dividir nuestra tarea en bloques de tiempo de aproximadamente 25 minutos (un pomodoro) Evitando cualquier cosa o situacioacuten que pueda distraernos

o Se trata de centrar nuestra atencioacuten a la tarea que hemos de llevar a cabo para poder llegar al grado maacuteximo de concentracioacuten Asiacute evitamos las interrupciones como el correo el teleacutefono las redes sociales etc

o Hay cinco pasos baacutesicos para implementar la teacutecnica o Decidir estrictamente que tarea se va a realizar o Poner el pomodoro (temporizador) con el intervalo que deseemos alrededor de

25 minutos o Trabajar en la tarea hasta que el reloj suene y anotar la tarea realizada o Tomar una breve pausa (5 minutos) o Cada cuatro pomodoros tomar una pausa maacutes larga (unos 20 minutos)

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Los bloqueos productivos o Son esas situaciones en las que no conseguimos ldquoponernos en

movimientordquo

o La falta de motivacioacuten lo ingente de la tarea la pereza o la falta de concentracioacuten pueden ser algunas de sus causas

o Es absolutamente normal pasar por estos periodos Nuestro rendimiento fluctuacutea al igual que las cargas de trabajo que soportamos

o Al mismo tiempo que pasamos por situaciones que nos bloquean debemos encontrar el modo de desbloquearnos ya que la clave estaacute en nosotros mismos

o Algunos ejemplos de acciones para el desbloqueo aquiacute y aquiacute

Cacharreriacuteahellip

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Agendas y Calendarios o Es la herramienta baacutesica que nos permite planificar y ejecutar

tareas de acuerdo a una fecha y hora determinadas

o Si confiamos en nuestra agenda (Mejor la digital que la de papel) debemos actualizarla y sincronizarla permanentemente

o En la agenda soacutelo se deben apuntar acciones que se realicen a una hora determinada (reuniones) acciones que se realicen un diacutea determinado (recordatorios) o informacioacuten sobre un diacutea determinado (eventos)

o Algunas de las maacutes famosas aplicaciones son gCalendar o iCalendar Hay apps para sincronizar estos calendarios con el del Outlook o tambieacuten importarlos Maacutes

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Gestores de tareas o Herramientas que se basan en la filosofiacutea GTD de Paul Allen para

hacer las funciones de ldquocesto bandeja de entrada listas de proacuteximas acciones a la espera alguacuten diacuteardquo etc

o Existen multitud de aplicaciones y debemos probar varias para poder elegir la que mejor se adecue a nuestras necesidades y objetivos

o Siempre es recomendable utilizar aplicaciones que sean multidispositivo y multiplataforma evitando el problema de los ldquojardines valladosrdquo

o Algunos ejemplos son Evernote Wunderlist Remember the Milk Zendone Things Asana Tello Workflowy etc Maacutes Maacutes Maacutes

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Herramientas de consulta o Nuestro repositorio de conocimientos recortes informacioacuten

etc al cual podemos acceder en cualquier momento y en cualquier situacioacuten

o Estas herramientas nos permiten capturar informacioacuten relevante para nuestro trabajo de muacuteltiples formas consultar informacioacuten almacenada previamente colaborar con otros usuarios etc

o Los usuarios guardan una lista de recursos de Internet que consideran uacutetiles Las listas pueden ser accesibles puacuteblicamente o de forma privada

o Se categorizan los recursos con tags o etiquetas que son palabras asignadas por los usuarios relacionadas con el recurso

o Algunas de estas herramientas son Evernote Delicious Diigo etc

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ldquoTime Tracking Softwarerdquo o Herramientas que nos permiten dejar huellas de nuestro trabajo

para asiacute poder conocer el tiempo dedicado a tareas proyectos ofertas etc

o Hay una gran variedad de opciones y funcionalidades en cada herramienta ya que muchas herramientas permiten opciones de facturacioacuten gestioacuten de proyectos etc

o Dependiendo de nuestras necesidades y el ldquoautomatismordquo que queremos introducir en nuestras rutinas pueden ser opciones interesantes

o Algunos ejemplos son Klok Toogl o Paymo aunque estaacuten en continua evolucioacuten Maacutes

o En los dispositivos moacuteviles las posibilidades de estas aplicaciones son infinitas

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Gestores de contrasentildeas o Un gestor de contrasentildeas es un programa que se utiliza para

almacenar una gran cantidad de parejas usuariocontrasentildea La base de datos donde se guarda esta informacioacuten estaacute cifrada mediante una uacutenica clave (contrasentildea maestra o en ingleacutes master password) de forma que el usuario soacutelo tenga que memorizar una clave para acceder a todas las demaacutes (Wikipedia)

o Hay varias opciones pero es recomendable usar una aplicacioacuten a la que podamos acceder a traveacutes de varios dispositivos y plataformas

o La contrasentildea maestra se convierte en ldquocriacuteticardquo si perdemos su control

o Algunos ejemplos son 1Password Last Pass Keep Pass etc Maacutes

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Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

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Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

87

Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Viacutedeo Mailbox

Bonus trackshellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

httpyoutubeQQeYwwnNeck

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubeQQeYwwnNeck (buried alive)

Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
  • Nuacutemero de diapositiva 2
  • Nuacutemero de diapositiva 3
  • La sociedad maacutes educada y preparada de la historiahellip
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  • Nuacutemero de diapositiva 25
  • Los tres tipos de cerebro
  • Los tres tipos de cerebro
  • iquestEn queacute se fija el subconsciente
  • Memoria a CP y LP
  • Memoria de trabajo
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  • Memoria de trabajo
  • Memoria transactiva
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  • Objetivos GTD
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  • Recopilacioacuten
  • Procesamiento
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  • Organizacioacuten
  • Evaluacioacuten
  • Hacer
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Page 11: Pilulak Productividad 2.0 2014

iquestQueacute es la productividad

18

iquestQueacute es la productividad

1 f Cualidad de productivo

2 f Capacidad o grado de produccioacuten por unidad de trabajo superficie de tierra cultivada equipo industrial etc

3 f Econ Relacioacuten entre lo producido y los medios empleados tales como mano de obra materiales energiacutea etc La productividad de la cadena de montaje es de doce televisores por operario y hora

(RAE)

20

iquestQueacute es la productividad

httpyoutubewDPlb7hzbvw

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubewDPlb7hzbvw

21

iquestQueacute es la productividad

o El crecimiento de la productividad en la sociedad de la informacioacuten se basa en la innovacioacuten

o Este crecimiento de la productividad se basa en las innovaciones en la tecnologiacutea en el proceso (estructuras organizativas en red) y en los productos (Castells Brynjolfsson y Hitt)

o El cambio organizativo juega un papel criacutetico ya que la simple introduccioacuten de tecnologiacutea no incrementa la productividad si no se combina con la reorganizacioacuten (Himanen)

o En el sector de las TICacutes hemos asistido a desarrollos de nuevas tecnologiacuteas espectaculares que han ido introducieacutendose en los espacios de trabajo sigilosamente Sin embargo los modos de trabajar no han sufrido ninguna revolucioacuten resentildeable

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Preguntar a los que se han leiacutedo el artiacuteculo que es lo que han entendidohellip13Hablar de la llave inglesa Tres tipos de tecnologiacutea Artefactos Conocimiento taacutecito y Organizacioacuten13Hablar de innovacioacuten como un intangible

Iacutendice 1 iquestQueacute es la productividad 2 iquestCoacutemo trabaja nuestro

cerebro 3 Sistema GTD 4 Otras teacutecnicas 5 Herramientas

iquestCoacutemo trabaja nuestro cerebro

25

26

Los tres tipos de cerebro o A lo largo de la evolucioacuten el cerebro ha ido adquiriendo

componentes que han ido surgiendo y superponieacutendose Los tres componentes son

o El cerebro primitivo o reptiliano (arquipaacutelio) constituido por las estructuras del tronco cerebral Bulbo cerebelo ponte y mesenceacutefalo

o El cerebro intermedio (paleopaacutelio) estaacute formado por las estructuras del sistema liacutembico

o En la capa superior estaacute el cerebro superior o racional (neopaacutelio) que comprende la mayor parte de los dos hemisferios cerebrales (formado por el neocoacutertex) y algunos grupos neuronales subcorticales

o En un modelo propuesto por Paul McLean en 1970 intentaba

explicar las tres grandes etapas de evolucioacuten en los mamiacuteferos y la existencia de una jerarquiacutea en el cerebro (Brain Triune)

Los tres tipos de cerebro

27

28

hellipen lo que afecta a tu supervivencia

iquestEn queacute se fija el subconsciente

29

Memoria a CP y LP

o Tenemos dos tipos de memoria Memoria a corto plazo y Memoria a largo plazo (Wikipedia)

o La memoria a corto plazo es el sistema donde el individuo maneja la informacioacuten a partir de la cual estaacute interactuando con el ambiente Limitada a aproximadamente 7plusmn2 elementos durante 10 segundos (span de memoria) si no se repasa

o La memoria a largo plazo es un almaceacuten al que se hace referencia cuando comuacutenmente hablamos de memoria en general Es en donde se almacenan los recuerdos vividos nuestro conocimiento acerca del mundo imaacutegenes conceptos estrategias de actuacioacuten etc

30

Memoria de trabajo o Hay otro tipo de memoria aunque discutido que se

denomina Memoria de Trabajo Es un concepto introducido por Alan Baddeley en 1976 para sustituir a la memoria a corto plazo maacutes imprecisa

o Se refiere a la memoria activa que se utiliza en los procesos conscientes Tiene tres componentes

o El ejecutivo central Decide a que prestar atencioacuten y organiza la secuencia de operaciones

o El bucle fonoloacutegico Maneja y mantiene en memoria el material hablado y escrito

o El bloc de notas visuoespacial Maneja y mantiene las imaacutegenes

o La memoria de trabajo se encuentra en la corteza prefontal

y sus contenidos se actualizan constantemente Se alimenta tanto de los sentidos como de la memoria a largo plazo (que se encuentra distribuida por toda la corteza)

32

Memoria de trabajo o Equivale a la RAM o memoria virtual de un ordenador Cuando

un ordenador busca el registro pedido va al fichero de datos lee el registro y lo carga en memoria Cuando se apaga el ordenador la RAM desaparece

o Cuando el cerebro inicia este proceso su funcionamiento es completamente diferente al de un ordenador Sabes que tienes unos conocimientos pero en ciertas ocasiones te cuesta cargar ldquoese ficherordquo ya que debes ldquoasociar ideasrdquo

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Buscar la informacioacuten es un proceso penoso para el cerebro Sabes que lo sabes (metacognicioacuten) lo tienes en la punta de la lengua pero ahora no caes iquestA quieacuten tienes enfrente Repasas la claves (iacutendices) lo vi en un congreso contaba chistes su nombre empieza por e o por f era conocido de alguienhellip Ah siacute es Fernando Y con el nombre traes a la memoria de trabajo otra informacioacuten ciudad relaciones deportehellip

Memoria transactiva

o Concepto desarrollado por Daniel Wegner

o No solo almacenamos datos en nuestro propio cerebro sino que tambieacuten lo hacemos usando el de otras personas

o Recordamos menos datos a nivel individual pero sabemos en doacutende estaacute retenida dicha informacioacuten

o El ldquoEfecto Googlerdquo cambia nuestro comportamiento

33

bull Somos impulsivos instintivos y emocionales bull No somos especialmente buenos recordando fechas cifras

o datos concretos bull Nuestra memoria a corto plazo es reducida y limitada bull La memoria no es algo fijo Se modifica en el tiempo por la

influencia de nuevos estiacutemulos bull Confiamos en terceros para almacenar datos (memorias

externas) bull La forma en que ldquocargamos ficherosrdquo (recordamos) en

nuestro cerebro es un proceso diametralmente opuesto al funcionamiento de las tecnologiacuteas con las que trabajamos en nuestro diacutea a diacutea

bull Necesitamos establecer un meacutetodo que se adapte a nuestras necesidades y potencie nuestras habilidades

en un entorno que no nos es propicio

Resumiendohellip

Indecisioacuten

36 Estreacutes

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Estreacutes (del ingleacutes stress lsquotensioacutenrsquo) es una reaccioacuten fisioloacutegica del organismo en el que entran en juego diversos mecanismos de defensa para afrontar una situacioacuten que se percibe como amenazante o de demanda incrementada (Wikipedia)13Podemos sufrir por muacuteltiples razones pero las principales razones que nos llevan a sufrir estreacutes radican en una peacuterdida de control o situaciones de incertidumbre o inseguridad13

37

Desmotivacioacuten

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Un teacutermino opuesto a motivacioacuten es desmotivacioacuten generalmente definido como un sentimiento de desesperanza ante los obstaacuteculos o como un estado de angustia y peacuterdida de entusiasmo disposicioacuten o energiacutea (Wikipedia)13Podemos sufrir esta sensacioacuten a veces pero si es recurrente se puede convertir en un problema de salud grave ya que incide directamente en las capacidades de la persona la vinculacioacuten la autoestima etc

La procrastinacioacuten

Moderador
Notas de la presentacioacuten
La procrastinacioacuten (del latiacuten pro adelante y crastinus referente al futuro) postergacioacuten o posposicioacuten es la accioacuten o haacutebito de postergar actividades o situaciones que deben atenderse sustituyeacutendolas por otras situaciones maacutes irrelevantes y agradables (Wikipedia)13Puede ser debida a varias causas dependiendo de las bases psicoloacutegicas afectadas y las personalidades subyacentes13Constituye el principal problema a la hora de afrontar ldquotareas intangiblesrdquo o que exigen concentracioacuten13

Sistema GTD

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Preguntar a los que se han leido el post queacute es lo que han entendido las fases etchellip

40

Sistema GTD o Getting Things Done cuyas siglas son GTD es un meacutetodo de

gestioacuten de las actividades y el tiacutetulo de un libro de David Allen que en espantildeol se ha editado con el tiacutetulo ldquoOrganiacutezate con eficaciardquo

o GTD se basa en el principio de que una persona necesita borrar de su mente todas las tareas que tiene pendientes guardaacutendolas en un lugar especiacutefico De este modo se libera a la mente del trabajo de recordar todo lo que hay que hacer y se puede concentrar en la efectiva realizacioacuten de aquellas tareas (Wikipedia)

o La gran diferencia con otros meacutetodos reside en la utilizacioacuten de ldquomemorias externasrdquo y la priorizacioacuten de tareas

o Los elementos baacutesicos de su filosofiacutea se pueden resumir en ldquola recopilacioacutenrdquo y ldquola disciplinardquo

41

Objetivos GTD

o El sistema GTD tiene dos objetivos fundamentales o ldquoCapturarrdquo todas las cosas que hay que hacer o Conseguir la disciplina necesaria para tomar decisiones respecto a los asuntos

a tratar en nuestras vidas

o La gran diferencia de este sistema es ldquoquitaacuterselo todo de la

cabezardquo para ldquopoder vaciar la RAM de nuestro cerebrordquo y no generar estreacutes

o Los 5 pasos para dominar el flujo de trabajo que propone el

sistema GTD son o RECOPILACIOacuteN o PROCESAMIENTO o ORGANIZACIOacuteN o EVALUACIOacuteN o HACER

43

Recopilacioacuten

o Se trata de recopilar todo el trabajo y tareas pendientes de hacer para que la mente se asegure de que no tiene que recordar nada

o Debemos tener una bandeja de entrada fiacutesica al igual que la del correo electroacutenico Tambieacuten tenemos la opcioacuten de usar alguna aplicacioacuten que realice esta tarea

o Con esta fase ponemos ldquocotordquo al trabajo a realizar y nos brinda un mapa de todas las tareas que debemos acometer

o Es un primer paso que nos ensentildea a planificar y a acometer nuestras tareas

44

Procesamiento

o En esta fase tenemos que ir procesando las tareas que hemos ido recopilando en la anterior fase de recopilacioacuten de una en una no se pueden simultanear tareas

o Procesamos ldquocosasrdquo o ldquoasuntos que hacerrdquo en el e-mail en el escritorio o en el gestor de tareas que tengamos

o Esta fase nos ayuda a diferenciar la ldquopajardquo (tareas que se pueden delegar borrar o hacer en dos minutos) de los proyectos que nos van a llevar maacutes tiempo o necesitan planificar maacutes acciones

o Se estiman las tareas que necesitan acciones de las que no

46

Organizacioacuten

o Esta es la fase que estaacute en la parte externa del diagrama de flujo de trabajo En ella se recolectan las tareas que requieren de una accioacuten que no se puede desarrollar en dos minutos

o Para administrar cosas sujetas a accioacuten se necesita

o Una lista de ldquoproyectosrdquo o Un lugar con material de apoyo para los proyectos o Una agenda o Una lista de acciones siguientes o Una lista de ldquoa la esperardquo o Material de consulta o Una lista de ldquoalguacuten diacuteatal vezrdquo

o Un proyecto es cualquier resultado deseado que requiere de una

accioacuten de maacutes de un paso

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Evaluacioacuten

o Fase dedicada a revisar el sistema ver que posibles fallos tiene mejoras a realizar partes a simplificar etc

o El objetivo aquiacute es mantener la funcionalidad del sistema

o La revisioacuten semanal es una de las partes maacutes importante de esta fase Es el momento de

o Reunir y procesar todas las ldquocosasrdquo o Revisar el sistema o Poner al diacutea sus listas o Estar limpio despejado al diacutea y completo

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Hacer o Modelo de 4 criterios para escoger acciones al momento

o Situacioacuten o Tiempo disponible o Energiacutea disponible o Prioridad

o Modelo Triple para evaluar el trabajo diario o Realizar un trabajo predefinido o Realizar el trabajo a medida que eacuteste surge o Definir su trabajo

o Modelo de 6 niveles para revisar su propio trabajo o 15000 metros o maacutes vida o 12000 metros perspectiva de 3 a 5 antildeos o 9000 metros objetivos anuales o bianuales o 6000 metros aacutereas de responsabilidad o 3000 metros proyectos actuales o Pista de aterrizaje acciones actuales

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La ciencia apoya GTD

o En 2007 se presentoacute un artiacuteculo de investigacioacuten que intentaba relacionar los avances en psicologiacutea y ciencias cognitivas con la filosofiacutea y teacutecnicas que promueve el sistema GTD

o Una de las conclusiones que se ilustraban en el artiacuteculo es que las nuevas informaciones requieren de una reconsideracioacuten de las prioridades objetivos y recursos Por tanto son subjetivas y tienden al cambio El sistema GTD al ser flexible permite esta adaptacioacuten de tareas

o Conlleva un descenso del estreacutes al externalizar la memoria y no saturarla con las tareas pendientes

o La medida de la productividad que propone GTD es el nuacutemero de tareas y proyectos realizados no el nuacutemero de objetivos conseguidos ya que estos son mutables Se puede consultar el artiacuteculo en esta direccioacuten

Otras teacutecnicashellip

53

La regla del Inbox 0 o Es un teacutermino acuntildeado por Merlin Mann La teacutecnica consiste en

organizar correctamente tu e-mail para que en la bandeja de entrada haya el menor nuacutemero de correos posibles sin procesar tendiendo a 0

o Un nuacutemero elevado de correos sin procesar genera estreacutes y ansiedad (demasiadas cosas por hacer) El uso incorrecto del e-mail lastra nuestra productividad y nos incapacita para otras tareas

o El tiempo que se dedica a la revisioacuten del correo electroacutenico debe estar acotado Lo ideal son periodos delimitados al cabo de la jornada 2 o 3 veces al cabo del diacutea (mediodiacutea comida y media tarde)

o El e-mail es un medio de comunicacioacuten asiacutencrono No se debe esperar una respuesta inmediata Maacutes Maacutes Maacutes

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La regla de los 2 minutos

o Es una teacutecnica derivada del sistema GTD fundado por David Allen Baacutesicamente consiste en que las tareas que proceden de interrupciones o de procesos de recopilacioacuten de ldquocestordquo deben ser realizadas inmediatamente si se estima que su realizacioacuten conllevaraacute un tiempo miacutenimo

o La regla de los dos minutos constituye el liacutemite temporal en el que archivar y clasificar una tarea ocupa maacutes tiempo que llevarla a cabo en cuanto nos cae en las manos Es el umbral de la eficiencia Si la tarea no merece el trabajo de llevarla a cabo deseacutechela

o Es una regla que fomenta la no acumulacioacuten de tareas banales que pueden ser ejecutadas en un modo ldquoFirst In First Servedrdquo Pero ojo soacutelo mientras efectuamos tareas de recopilacioacutencesto

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La lista ldquoBrdquo de 3 tareas

o Es una teacutecnica de ldquoguerrillardquo orientada a ldquocarburarrdquo de cara a sentirse con ganas de acometer tareas maacutes complejas o menos motivadoras a las cuales no tengamos mucha predisposicioacuten

o Consiste en anotar en un post-it 3 tareas simples que puedan realizarse en un periodo de tiempo relativamente corto (+-1 hora)

o Soacutelo se pueden anotar 3 tareas simples Cuando se han realizado se acometen otras tres

o Es una teacutecnica recomendada para romper bloqueos productivos Berto Pena te cuenta maacutes

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La Dieta Pomodoro o Teacutecnica creada por Francesco Cirillo en los acute80 La teacutecnica consiste

en dividir nuestra tarea en bloques de tiempo de aproximadamente 25 minutos (un pomodoro) Evitando cualquier cosa o situacioacuten que pueda distraernos

o Se trata de centrar nuestra atencioacuten a la tarea que hemos de llevar a cabo para poder llegar al grado maacuteximo de concentracioacuten Asiacute evitamos las interrupciones como el correo el teleacutefono las redes sociales etc

o Hay cinco pasos baacutesicos para implementar la teacutecnica o Decidir estrictamente que tarea se va a realizar o Poner el pomodoro (temporizador) con el intervalo que deseemos alrededor de

25 minutos o Trabajar en la tarea hasta que el reloj suene y anotar la tarea realizada o Tomar una breve pausa (5 minutos) o Cada cuatro pomodoros tomar una pausa maacutes larga (unos 20 minutos)

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Los bloqueos productivos o Son esas situaciones en las que no conseguimos ldquoponernos en

movimientordquo

o La falta de motivacioacuten lo ingente de la tarea la pereza o la falta de concentracioacuten pueden ser algunas de sus causas

o Es absolutamente normal pasar por estos periodos Nuestro rendimiento fluctuacutea al igual que las cargas de trabajo que soportamos

o Al mismo tiempo que pasamos por situaciones que nos bloquean debemos encontrar el modo de desbloquearnos ya que la clave estaacute en nosotros mismos

o Algunos ejemplos de acciones para el desbloqueo aquiacute y aquiacute

Cacharreriacuteahellip

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Agendas y Calendarios o Es la herramienta baacutesica que nos permite planificar y ejecutar

tareas de acuerdo a una fecha y hora determinadas

o Si confiamos en nuestra agenda (Mejor la digital que la de papel) debemos actualizarla y sincronizarla permanentemente

o En la agenda soacutelo se deben apuntar acciones que se realicen a una hora determinada (reuniones) acciones que se realicen un diacutea determinado (recordatorios) o informacioacuten sobre un diacutea determinado (eventos)

o Algunas de las maacutes famosas aplicaciones son gCalendar o iCalendar Hay apps para sincronizar estos calendarios con el del Outlook o tambieacuten importarlos Maacutes

63

Gestores de tareas o Herramientas que se basan en la filosofiacutea GTD de Paul Allen para

hacer las funciones de ldquocesto bandeja de entrada listas de proacuteximas acciones a la espera alguacuten diacuteardquo etc

o Existen multitud de aplicaciones y debemos probar varias para poder elegir la que mejor se adecue a nuestras necesidades y objetivos

o Siempre es recomendable utilizar aplicaciones que sean multidispositivo y multiplataforma evitando el problema de los ldquojardines valladosrdquo

o Algunos ejemplos son Evernote Wunderlist Remember the Milk Zendone Things Asana Tello Workflowy etc Maacutes Maacutes Maacutes

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Herramientas de consulta o Nuestro repositorio de conocimientos recortes informacioacuten

etc al cual podemos acceder en cualquier momento y en cualquier situacioacuten

o Estas herramientas nos permiten capturar informacioacuten relevante para nuestro trabajo de muacuteltiples formas consultar informacioacuten almacenada previamente colaborar con otros usuarios etc

o Los usuarios guardan una lista de recursos de Internet que consideran uacutetiles Las listas pueden ser accesibles puacuteblicamente o de forma privada

o Se categorizan los recursos con tags o etiquetas que son palabras asignadas por los usuarios relacionadas con el recurso

o Algunas de estas herramientas son Evernote Delicious Diigo etc

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ldquoTime Tracking Softwarerdquo o Herramientas que nos permiten dejar huellas de nuestro trabajo

para asiacute poder conocer el tiempo dedicado a tareas proyectos ofertas etc

o Hay una gran variedad de opciones y funcionalidades en cada herramienta ya que muchas herramientas permiten opciones de facturacioacuten gestioacuten de proyectos etc

o Dependiendo de nuestras necesidades y el ldquoautomatismordquo que queremos introducir en nuestras rutinas pueden ser opciones interesantes

o Algunos ejemplos son Klok Toogl o Paymo aunque estaacuten en continua evolucioacuten Maacutes

o En los dispositivos moacuteviles las posibilidades de estas aplicaciones son infinitas

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Gestores de contrasentildeas o Un gestor de contrasentildeas es un programa que se utiliza para

almacenar una gran cantidad de parejas usuariocontrasentildea La base de datos donde se guarda esta informacioacuten estaacute cifrada mediante una uacutenica clave (contrasentildea maestra o en ingleacutes master password) de forma que el usuario soacutelo tenga que memorizar una clave para acceder a todas las demaacutes (Wikipedia)

o Hay varias opciones pero es recomendable usar una aplicacioacuten a la que podamos acceder a traveacutes de varios dispositivos y plataformas

o La contrasentildea maestra se convierte en ldquocriacuteticardquo si perdemos su control

o Algunos ejemplos son 1Password Last Pass Keep Pass etc Maacutes

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Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

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Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

87

Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Viacutedeo Mailbox

Bonus trackshellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

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o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

httpyoutubeQQeYwwnNeck

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubeQQeYwwnNeck (buried alive)

Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
  • Nuacutemero de diapositiva 2
  • Nuacutemero de diapositiva 3
  • La sociedad maacutes educada y preparada de la historiahellip
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  • iquestQueacute es la productividad
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  • iquestQueacute es la productividad
  • iquestQueacute es la productividad
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  • Nuacutemero de diapositiva 24
  • Nuacutemero de diapositiva 25
  • Los tres tipos de cerebro
  • Los tres tipos de cerebro
  • iquestEn queacute se fija el subconsciente
  • Memoria a CP y LP
  • Memoria de trabajo
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  • Memoria de trabajo
  • Memoria transactiva
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  • Nuacutemero de diapositiva 39
  • Sistema GTD
  • Objetivos GTD
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  • Recopilacioacuten
  • Procesamiento
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  • Organizacioacuten
  • Evaluacioacuten
  • Hacer
  • Nuacutemero de diapositiva 49
  • Nuacutemero de diapositiva 50
  • La ciencia apoya GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 52
  • La regla del Inbox 0
  • La regla de los 2 minutos
  • Nuacutemero de diapositiva 55
  • La lista ldquoBrdquo de 3 tareas
  • La Dieta Pomodoro
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  • Los bloqueos productivos
  • Nuacutemero de diapositiva 60
  • Agendas y Calendarios
  • Nuacutemero de diapositiva 62
  • Gestores de tareas
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  • Nuacutemero de diapositiva 69
  • Herramientas de consulta
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  • Nuacutemero de diapositiva 74
  • ldquoTime Tracking Softwarerdquo
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  • Nuacutemero de diapositiva 78
  • Gestores de contrasentildeas
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  • Equipos de trabajo
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  • Otroshellip
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  • Tecnologiacuteas Faacuteticas
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Page 12: Pilulak Productividad 2.0 2014

18

iquestQueacute es la productividad

1 f Cualidad de productivo

2 f Capacidad o grado de produccioacuten por unidad de trabajo superficie de tierra cultivada equipo industrial etc

3 f Econ Relacioacuten entre lo producido y los medios empleados tales como mano de obra materiales energiacutea etc La productividad de la cadena de montaje es de doce televisores por operario y hora

(RAE)

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iquestQueacute es la productividad

httpyoutubewDPlb7hzbvw

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubewDPlb7hzbvw

21

iquestQueacute es la productividad

o El crecimiento de la productividad en la sociedad de la informacioacuten se basa en la innovacioacuten

o Este crecimiento de la productividad se basa en las innovaciones en la tecnologiacutea en el proceso (estructuras organizativas en red) y en los productos (Castells Brynjolfsson y Hitt)

o El cambio organizativo juega un papel criacutetico ya que la simple introduccioacuten de tecnologiacutea no incrementa la productividad si no se combina con la reorganizacioacuten (Himanen)

o En el sector de las TICacutes hemos asistido a desarrollos de nuevas tecnologiacuteas espectaculares que han ido introducieacutendose en los espacios de trabajo sigilosamente Sin embargo los modos de trabajar no han sufrido ninguna revolucioacuten resentildeable

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Preguntar a los que se han leiacutedo el artiacuteculo que es lo que han entendidohellip13Hablar de la llave inglesa Tres tipos de tecnologiacutea Artefactos Conocimiento taacutecito y Organizacioacuten13Hablar de innovacioacuten como un intangible

Iacutendice 1 iquestQueacute es la productividad 2 iquestCoacutemo trabaja nuestro

cerebro 3 Sistema GTD 4 Otras teacutecnicas 5 Herramientas

iquestCoacutemo trabaja nuestro cerebro

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Los tres tipos de cerebro o A lo largo de la evolucioacuten el cerebro ha ido adquiriendo

componentes que han ido surgiendo y superponieacutendose Los tres componentes son

o El cerebro primitivo o reptiliano (arquipaacutelio) constituido por las estructuras del tronco cerebral Bulbo cerebelo ponte y mesenceacutefalo

o El cerebro intermedio (paleopaacutelio) estaacute formado por las estructuras del sistema liacutembico

o En la capa superior estaacute el cerebro superior o racional (neopaacutelio) que comprende la mayor parte de los dos hemisferios cerebrales (formado por el neocoacutertex) y algunos grupos neuronales subcorticales

o En un modelo propuesto por Paul McLean en 1970 intentaba

explicar las tres grandes etapas de evolucioacuten en los mamiacuteferos y la existencia de una jerarquiacutea en el cerebro (Brain Triune)

Los tres tipos de cerebro

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hellipen lo que afecta a tu supervivencia

iquestEn queacute se fija el subconsciente

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Memoria a CP y LP

o Tenemos dos tipos de memoria Memoria a corto plazo y Memoria a largo plazo (Wikipedia)

o La memoria a corto plazo es el sistema donde el individuo maneja la informacioacuten a partir de la cual estaacute interactuando con el ambiente Limitada a aproximadamente 7plusmn2 elementos durante 10 segundos (span de memoria) si no se repasa

o La memoria a largo plazo es un almaceacuten al que se hace referencia cuando comuacutenmente hablamos de memoria en general Es en donde se almacenan los recuerdos vividos nuestro conocimiento acerca del mundo imaacutegenes conceptos estrategias de actuacioacuten etc

30

Memoria de trabajo o Hay otro tipo de memoria aunque discutido que se

denomina Memoria de Trabajo Es un concepto introducido por Alan Baddeley en 1976 para sustituir a la memoria a corto plazo maacutes imprecisa

o Se refiere a la memoria activa que se utiliza en los procesos conscientes Tiene tres componentes

o El ejecutivo central Decide a que prestar atencioacuten y organiza la secuencia de operaciones

o El bucle fonoloacutegico Maneja y mantiene en memoria el material hablado y escrito

o El bloc de notas visuoespacial Maneja y mantiene las imaacutegenes

o La memoria de trabajo se encuentra en la corteza prefontal

y sus contenidos se actualizan constantemente Se alimenta tanto de los sentidos como de la memoria a largo plazo (que se encuentra distribuida por toda la corteza)

32

Memoria de trabajo o Equivale a la RAM o memoria virtual de un ordenador Cuando

un ordenador busca el registro pedido va al fichero de datos lee el registro y lo carga en memoria Cuando se apaga el ordenador la RAM desaparece

o Cuando el cerebro inicia este proceso su funcionamiento es completamente diferente al de un ordenador Sabes que tienes unos conocimientos pero en ciertas ocasiones te cuesta cargar ldquoese ficherordquo ya que debes ldquoasociar ideasrdquo

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Buscar la informacioacuten es un proceso penoso para el cerebro Sabes que lo sabes (metacognicioacuten) lo tienes en la punta de la lengua pero ahora no caes iquestA quieacuten tienes enfrente Repasas la claves (iacutendices) lo vi en un congreso contaba chistes su nombre empieza por e o por f era conocido de alguienhellip Ah siacute es Fernando Y con el nombre traes a la memoria de trabajo otra informacioacuten ciudad relaciones deportehellip

Memoria transactiva

o Concepto desarrollado por Daniel Wegner

o No solo almacenamos datos en nuestro propio cerebro sino que tambieacuten lo hacemos usando el de otras personas

o Recordamos menos datos a nivel individual pero sabemos en doacutende estaacute retenida dicha informacioacuten

o El ldquoEfecto Googlerdquo cambia nuestro comportamiento

33

bull Somos impulsivos instintivos y emocionales bull No somos especialmente buenos recordando fechas cifras

o datos concretos bull Nuestra memoria a corto plazo es reducida y limitada bull La memoria no es algo fijo Se modifica en el tiempo por la

influencia de nuevos estiacutemulos bull Confiamos en terceros para almacenar datos (memorias

externas) bull La forma en que ldquocargamos ficherosrdquo (recordamos) en

nuestro cerebro es un proceso diametralmente opuesto al funcionamiento de las tecnologiacuteas con las que trabajamos en nuestro diacutea a diacutea

bull Necesitamos establecer un meacutetodo que se adapte a nuestras necesidades y potencie nuestras habilidades

en un entorno que no nos es propicio

Resumiendohellip

Indecisioacuten

36 Estreacutes

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Estreacutes (del ingleacutes stress lsquotensioacutenrsquo) es una reaccioacuten fisioloacutegica del organismo en el que entran en juego diversos mecanismos de defensa para afrontar una situacioacuten que se percibe como amenazante o de demanda incrementada (Wikipedia)13Podemos sufrir por muacuteltiples razones pero las principales razones que nos llevan a sufrir estreacutes radican en una peacuterdida de control o situaciones de incertidumbre o inseguridad13

37

Desmotivacioacuten

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Un teacutermino opuesto a motivacioacuten es desmotivacioacuten generalmente definido como un sentimiento de desesperanza ante los obstaacuteculos o como un estado de angustia y peacuterdida de entusiasmo disposicioacuten o energiacutea (Wikipedia)13Podemos sufrir esta sensacioacuten a veces pero si es recurrente se puede convertir en un problema de salud grave ya que incide directamente en las capacidades de la persona la vinculacioacuten la autoestima etc

La procrastinacioacuten

Moderador
Notas de la presentacioacuten
La procrastinacioacuten (del latiacuten pro adelante y crastinus referente al futuro) postergacioacuten o posposicioacuten es la accioacuten o haacutebito de postergar actividades o situaciones que deben atenderse sustituyeacutendolas por otras situaciones maacutes irrelevantes y agradables (Wikipedia)13Puede ser debida a varias causas dependiendo de las bases psicoloacutegicas afectadas y las personalidades subyacentes13Constituye el principal problema a la hora de afrontar ldquotareas intangiblesrdquo o que exigen concentracioacuten13

Sistema GTD

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Preguntar a los que se han leido el post queacute es lo que han entendido las fases etchellip

40

Sistema GTD o Getting Things Done cuyas siglas son GTD es un meacutetodo de

gestioacuten de las actividades y el tiacutetulo de un libro de David Allen que en espantildeol se ha editado con el tiacutetulo ldquoOrganiacutezate con eficaciardquo

o GTD se basa en el principio de que una persona necesita borrar de su mente todas las tareas que tiene pendientes guardaacutendolas en un lugar especiacutefico De este modo se libera a la mente del trabajo de recordar todo lo que hay que hacer y se puede concentrar en la efectiva realizacioacuten de aquellas tareas (Wikipedia)

o La gran diferencia con otros meacutetodos reside en la utilizacioacuten de ldquomemorias externasrdquo y la priorizacioacuten de tareas

o Los elementos baacutesicos de su filosofiacutea se pueden resumir en ldquola recopilacioacutenrdquo y ldquola disciplinardquo

41

Objetivos GTD

o El sistema GTD tiene dos objetivos fundamentales o ldquoCapturarrdquo todas las cosas que hay que hacer o Conseguir la disciplina necesaria para tomar decisiones respecto a los asuntos

a tratar en nuestras vidas

o La gran diferencia de este sistema es ldquoquitaacuterselo todo de la

cabezardquo para ldquopoder vaciar la RAM de nuestro cerebrordquo y no generar estreacutes

o Los 5 pasos para dominar el flujo de trabajo que propone el

sistema GTD son o RECOPILACIOacuteN o PROCESAMIENTO o ORGANIZACIOacuteN o EVALUACIOacuteN o HACER

43

Recopilacioacuten

o Se trata de recopilar todo el trabajo y tareas pendientes de hacer para que la mente se asegure de que no tiene que recordar nada

o Debemos tener una bandeja de entrada fiacutesica al igual que la del correo electroacutenico Tambieacuten tenemos la opcioacuten de usar alguna aplicacioacuten que realice esta tarea

o Con esta fase ponemos ldquocotordquo al trabajo a realizar y nos brinda un mapa de todas las tareas que debemos acometer

o Es un primer paso que nos ensentildea a planificar y a acometer nuestras tareas

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Procesamiento

o En esta fase tenemos que ir procesando las tareas que hemos ido recopilando en la anterior fase de recopilacioacuten de una en una no se pueden simultanear tareas

o Procesamos ldquocosasrdquo o ldquoasuntos que hacerrdquo en el e-mail en el escritorio o en el gestor de tareas que tengamos

o Esta fase nos ayuda a diferenciar la ldquopajardquo (tareas que se pueden delegar borrar o hacer en dos minutos) de los proyectos que nos van a llevar maacutes tiempo o necesitan planificar maacutes acciones

o Se estiman las tareas que necesitan acciones de las que no

46

Organizacioacuten

o Esta es la fase que estaacute en la parte externa del diagrama de flujo de trabajo En ella se recolectan las tareas que requieren de una accioacuten que no se puede desarrollar en dos minutos

o Para administrar cosas sujetas a accioacuten se necesita

o Una lista de ldquoproyectosrdquo o Un lugar con material de apoyo para los proyectos o Una agenda o Una lista de acciones siguientes o Una lista de ldquoa la esperardquo o Material de consulta o Una lista de ldquoalguacuten diacuteatal vezrdquo

o Un proyecto es cualquier resultado deseado que requiere de una

accioacuten de maacutes de un paso

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Evaluacioacuten

o Fase dedicada a revisar el sistema ver que posibles fallos tiene mejoras a realizar partes a simplificar etc

o El objetivo aquiacute es mantener la funcionalidad del sistema

o La revisioacuten semanal es una de las partes maacutes importante de esta fase Es el momento de

o Reunir y procesar todas las ldquocosasrdquo o Revisar el sistema o Poner al diacutea sus listas o Estar limpio despejado al diacutea y completo

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Hacer o Modelo de 4 criterios para escoger acciones al momento

o Situacioacuten o Tiempo disponible o Energiacutea disponible o Prioridad

o Modelo Triple para evaluar el trabajo diario o Realizar un trabajo predefinido o Realizar el trabajo a medida que eacuteste surge o Definir su trabajo

o Modelo de 6 niveles para revisar su propio trabajo o 15000 metros o maacutes vida o 12000 metros perspectiva de 3 a 5 antildeos o 9000 metros objetivos anuales o bianuales o 6000 metros aacutereas de responsabilidad o 3000 metros proyectos actuales o Pista de aterrizaje acciones actuales

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La ciencia apoya GTD

o En 2007 se presentoacute un artiacuteculo de investigacioacuten que intentaba relacionar los avances en psicologiacutea y ciencias cognitivas con la filosofiacutea y teacutecnicas que promueve el sistema GTD

o Una de las conclusiones que se ilustraban en el artiacuteculo es que las nuevas informaciones requieren de una reconsideracioacuten de las prioridades objetivos y recursos Por tanto son subjetivas y tienden al cambio El sistema GTD al ser flexible permite esta adaptacioacuten de tareas

o Conlleva un descenso del estreacutes al externalizar la memoria y no saturarla con las tareas pendientes

o La medida de la productividad que propone GTD es el nuacutemero de tareas y proyectos realizados no el nuacutemero de objetivos conseguidos ya que estos son mutables Se puede consultar el artiacuteculo en esta direccioacuten

Otras teacutecnicashellip

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La regla del Inbox 0 o Es un teacutermino acuntildeado por Merlin Mann La teacutecnica consiste en

organizar correctamente tu e-mail para que en la bandeja de entrada haya el menor nuacutemero de correos posibles sin procesar tendiendo a 0

o Un nuacutemero elevado de correos sin procesar genera estreacutes y ansiedad (demasiadas cosas por hacer) El uso incorrecto del e-mail lastra nuestra productividad y nos incapacita para otras tareas

o El tiempo que se dedica a la revisioacuten del correo electroacutenico debe estar acotado Lo ideal son periodos delimitados al cabo de la jornada 2 o 3 veces al cabo del diacutea (mediodiacutea comida y media tarde)

o El e-mail es un medio de comunicacioacuten asiacutencrono No se debe esperar una respuesta inmediata Maacutes Maacutes Maacutes

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La regla de los 2 minutos

o Es una teacutecnica derivada del sistema GTD fundado por David Allen Baacutesicamente consiste en que las tareas que proceden de interrupciones o de procesos de recopilacioacuten de ldquocestordquo deben ser realizadas inmediatamente si se estima que su realizacioacuten conllevaraacute un tiempo miacutenimo

o La regla de los dos minutos constituye el liacutemite temporal en el que archivar y clasificar una tarea ocupa maacutes tiempo que llevarla a cabo en cuanto nos cae en las manos Es el umbral de la eficiencia Si la tarea no merece el trabajo de llevarla a cabo deseacutechela

o Es una regla que fomenta la no acumulacioacuten de tareas banales que pueden ser ejecutadas en un modo ldquoFirst In First Servedrdquo Pero ojo soacutelo mientras efectuamos tareas de recopilacioacutencesto

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La lista ldquoBrdquo de 3 tareas

o Es una teacutecnica de ldquoguerrillardquo orientada a ldquocarburarrdquo de cara a sentirse con ganas de acometer tareas maacutes complejas o menos motivadoras a las cuales no tengamos mucha predisposicioacuten

o Consiste en anotar en un post-it 3 tareas simples que puedan realizarse en un periodo de tiempo relativamente corto (+-1 hora)

o Soacutelo se pueden anotar 3 tareas simples Cuando se han realizado se acometen otras tres

o Es una teacutecnica recomendada para romper bloqueos productivos Berto Pena te cuenta maacutes

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La Dieta Pomodoro o Teacutecnica creada por Francesco Cirillo en los acute80 La teacutecnica consiste

en dividir nuestra tarea en bloques de tiempo de aproximadamente 25 minutos (un pomodoro) Evitando cualquier cosa o situacioacuten que pueda distraernos

o Se trata de centrar nuestra atencioacuten a la tarea que hemos de llevar a cabo para poder llegar al grado maacuteximo de concentracioacuten Asiacute evitamos las interrupciones como el correo el teleacutefono las redes sociales etc

o Hay cinco pasos baacutesicos para implementar la teacutecnica o Decidir estrictamente que tarea se va a realizar o Poner el pomodoro (temporizador) con el intervalo que deseemos alrededor de

25 minutos o Trabajar en la tarea hasta que el reloj suene y anotar la tarea realizada o Tomar una breve pausa (5 minutos) o Cada cuatro pomodoros tomar una pausa maacutes larga (unos 20 minutos)

58

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Los bloqueos productivos o Son esas situaciones en las que no conseguimos ldquoponernos en

movimientordquo

o La falta de motivacioacuten lo ingente de la tarea la pereza o la falta de concentracioacuten pueden ser algunas de sus causas

o Es absolutamente normal pasar por estos periodos Nuestro rendimiento fluctuacutea al igual que las cargas de trabajo que soportamos

o Al mismo tiempo que pasamos por situaciones que nos bloquean debemos encontrar el modo de desbloquearnos ya que la clave estaacute en nosotros mismos

o Algunos ejemplos de acciones para el desbloqueo aquiacute y aquiacute

Cacharreriacuteahellip

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Agendas y Calendarios o Es la herramienta baacutesica que nos permite planificar y ejecutar

tareas de acuerdo a una fecha y hora determinadas

o Si confiamos en nuestra agenda (Mejor la digital que la de papel) debemos actualizarla y sincronizarla permanentemente

o En la agenda soacutelo se deben apuntar acciones que se realicen a una hora determinada (reuniones) acciones que se realicen un diacutea determinado (recordatorios) o informacioacuten sobre un diacutea determinado (eventos)

o Algunas de las maacutes famosas aplicaciones son gCalendar o iCalendar Hay apps para sincronizar estos calendarios con el del Outlook o tambieacuten importarlos Maacutes

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Gestores de tareas o Herramientas que se basan en la filosofiacutea GTD de Paul Allen para

hacer las funciones de ldquocesto bandeja de entrada listas de proacuteximas acciones a la espera alguacuten diacuteardquo etc

o Existen multitud de aplicaciones y debemos probar varias para poder elegir la que mejor se adecue a nuestras necesidades y objetivos

o Siempre es recomendable utilizar aplicaciones que sean multidispositivo y multiplataforma evitando el problema de los ldquojardines valladosrdquo

o Algunos ejemplos son Evernote Wunderlist Remember the Milk Zendone Things Asana Tello Workflowy etc Maacutes Maacutes Maacutes

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Herramientas de consulta o Nuestro repositorio de conocimientos recortes informacioacuten

etc al cual podemos acceder en cualquier momento y en cualquier situacioacuten

o Estas herramientas nos permiten capturar informacioacuten relevante para nuestro trabajo de muacuteltiples formas consultar informacioacuten almacenada previamente colaborar con otros usuarios etc

o Los usuarios guardan una lista de recursos de Internet que consideran uacutetiles Las listas pueden ser accesibles puacuteblicamente o de forma privada

o Se categorizan los recursos con tags o etiquetas que son palabras asignadas por los usuarios relacionadas con el recurso

o Algunas de estas herramientas son Evernote Delicious Diigo etc

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ldquoTime Tracking Softwarerdquo o Herramientas que nos permiten dejar huellas de nuestro trabajo

para asiacute poder conocer el tiempo dedicado a tareas proyectos ofertas etc

o Hay una gran variedad de opciones y funcionalidades en cada herramienta ya que muchas herramientas permiten opciones de facturacioacuten gestioacuten de proyectos etc

o Dependiendo de nuestras necesidades y el ldquoautomatismordquo que queremos introducir en nuestras rutinas pueden ser opciones interesantes

o Algunos ejemplos son Klok Toogl o Paymo aunque estaacuten en continua evolucioacuten Maacutes

o En los dispositivos moacuteviles las posibilidades de estas aplicaciones son infinitas

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Gestores de contrasentildeas o Un gestor de contrasentildeas es un programa que se utiliza para

almacenar una gran cantidad de parejas usuariocontrasentildea La base de datos donde se guarda esta informacioacuten estaacute cifrada mediante una uacutenica clave (contrasentildea maestra o en ingleacutes master password) de forma que el usuario soacutelo tenga que memorizar una clave para acceder a todas las demaacutes (Wikipedia)

o Hay varias opciones pero es recomendable usar una aplicacioacuten a la que podamos acceder a traveacutes de varios dispositivos y plataformas

o La contrasentildea maestra se convierte en ldquocriacuteticardquo si perdemos su control

o Algunos ejemplos son 1Password Last Pass Keep Pass etc Maacutes

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Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

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Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

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Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Viacutedeo Mailbox

Bonus trackshellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

httpyoutubeQQeYwwnNeck

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubeQQeYwwnNeck (buried alive)

Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
  • Nuacutemero de diapositiva 2
  • Nuacutemero de diapositiva 3
  • La sociedad maacutes educada y preparada de la historiahellip
  • Nuacutemero de diapositiva 5
  • Nuacutemero de diapositiva 6
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  • Nuacutemero de diapositiva 9
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  • Nuacutemero de diapositiva 11
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  • Nuacutemero de diapositiva 16
  • Nuacutemero de diapositiva 17
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 19
  • iquestQueacute es la productividad
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 22
  • Nuacutemero de diapositiva 23
  • Nuacutemero de diapositiva 24
  • Nuacutemero de diapositiva 25
  • Los tres tipos de cerebro
  • Los tres tipos de cerebro
  • iquestEn queacute se fija el subconsciente
  • Memoria a CP y LP
  • Memoria de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 31
  • Memoria de trabajo
  • Memoria transactiva
  • Nuacutemero de diapositiva 34
  • Nuacutemero de diapositiva 35
  • Nuacutemero de diapositiva 36
  • Nuacutemero de diapositiva 37
  • Nuacutemero de diapositiva 38
  • Nuacutemero de diapositiva 39
  • Sistema GTD
  • Objetivos GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 42
  • Recopilacioacuten
  • Procesamiento
  • Nuacutemero de diapositiva 45
  • Organizacioacuten
  • Evaluacioacuten
  • Hacer
  • Nuacutemero de diapositiva 49
  • Nuacutemero de diapositiva 50
  • La ciencia apoya GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 52
  • La regla del Inbox 0
  • La regla de los 2 minutos
  • Nuacutemero de diapositiva 55
  • La lista ldquoBrdquo de 3 tareas
  • La Dieta Pomodoro
  • Nuacutemero de diapositiva 58
  • Los bloqueos productivos
  • Nuacutemero de diapositiva 60
  • Agendas y Calendarios
  • Nuacutemero de diapositiva 62
  • Gestores de tareas
  • Nuacutemero de diapositiva 64
  • Nuacutemero de diapositiva 65
  • Nuacutemero de diapositiva 66
  • Nuacutemero de diapositiva 67
  • Nuacutemero de diapositiva 68
  • Nuacutemero de diapositiva 69
  • Herramientas de consulta
  • Nuacutemero de diapositiva 71
  • Nuacutemero de diapositiva 72
  • Nuacutemero de diapositiva 73
  • Nuacutemero de diapositiva 74
  • ldquoTime Tracking Softwarerdquo
  • Nuacutemero de diapositiva 76
  • Nuacutemero de diapositiva 77
  • Nuacutemero de diapositiva 78
  • Gestores de contrasentildeas
  • Nuacutemero de diapositiva 80
  • Nuacutemero de diapositiva 81
  • Almacenamiento en la nube
  • Nuacutemero de diapositiva 83
  • Equipos de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 85
  • Nuacutemero de diapositiva 86
  • Otroshellip
  • Nuacutemero de diapositiva 88
  • Nuacutemero de diapositiva 89
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  • Nuacutemero de diapositiva 91
  • Nuacutemero de diapositiva 92
  • Nuacutemero de diapositiva 93
  • Nuacutemero de diapositiva 94
  • Tecnologiacuteas Faacuteticas
  • Nuacutemero de diapositiva 96
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  • Coge haacutebitos
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  • Nuacutemero de diapositiva 109
  • Nuacutemero de diapositiva 110
Page 13: Pilulak Productividad 2.0 2014

20

iquestQueacute es la productividad

httpyoutubewDPlb7hzbvw

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubewDPlb7hzbvw

21

iquestQueacute es la productividad

o El crecimiento de la productividad en la sociedad de la informacioacuten se basa en la innovacioacuten

o Este crecimiento de la productividad se basa en las innovaciones en la tecnologiacutea en el proceso (estructuras organizativas en red) y en los productos (Castells Brynjolfsson y Hitt)

o El cambio organizativo juega un papel criacutetico ya que la simple introduccioacuten de tecnologiacutea no incrementa la productividad si no se combina con la reorganizacioacuten (Himanen)

o En el sector de las TICacutes hemos asistido a desarrollos de nuevas tecnologiacuteas espectaculares que han ido introducieacutendose en los espacios de trabajo sigilosamente Sin embargo los modos de trabajar no han sufrido ninguna revolucioacuten resentildeable

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Preguntar a los que se han leiacutedo el artiacuteculo que es lo que han entendidohellip13Hablar de la llave inglesa Tres tipos de tecnologiacutea Artefactos Conocimiento taacutecito y Organizacioacuten13Hablar de innovacioacuten como un intangible

Iacutendice 1 iquestQueacute es la productividad 2 iquestCoacutemo trabaja nuestro

cerebro 3 Sistema GTD 4 Otras teacutecnicas 5 Herramientas

iquestCoacutemo trabaja nuestro cerebro

25

26

Los tres tipos de cerebro o A lo largo de la evolucioacuten el cerebro ha ido adquiriendo

componentes que han ido surgiendo y superponieacutendose Los tres componentes son

o El cerebro primitivo o reptiliano (arquipaacutelio) constituido por las estructuras del tronco cerebral Bulbo cerebelo ponte y mesenceacutefalo

o El cerebro intermedio (paleopaacutelio) estaacute formado por las estructuras del sistema liacutembico

o En la capa superior estaacute el cerebro superior o racional (neopaacutelio) que comprende la mayor parte de los dos hemisferios cerebrales (formado por el neocoacutertex) y algunos grupos neuronales subcorticales

o En un modelo propuesto por Paul McLean en 1970 intentaba

explicar las tres grandes etapas de evolucioacuten en los mamiacuteferos y la existencia de una jerarquiacutea en el cerebro (Brain Triune)

Los tres tipos de cerebro

27

28

hellipen lo que afecta a tu supervivencia

iquestEn queacute se fija el subconsciente

29

Memoria a CP y LP

o Tenemos dos tipos de memoria Memoria a corto plazo y Memoria a largo plazo (Wikipedia)

o La memoria a corto plazo es el sistema donde el individuo maneja la informacioacuten a partir de la cual estaacute interactuando con el ambiente Limitada a aproximadamente 7plusmn2 elementos durante 10 segundos (span de memoria) si no se repasa

o La memoria a largo plazo es un almaceacuten al que se hace referencia cuando comuacutenmente hablamos de memoria en general Es en donde se almacenan los recuerdos vividos nuestro conocimiento acerca del mundo imaacutegenes conceptos estrategias de actuacioacuten etc

30

Memoria de trabajo o Hay otro tipo de memoria aunque discutido que se

denomina Memoria de Trabajo Es un concepto introducido por Alan Baddeley en 1976 para sustituir a la memoria a corto plazo maacutes imprecisa

o Se refiere a la memoria activa que se utiliza en los procesos conscientes Tiene tres componentes

o El ejecutivo central Decide a que prestar atencioacuten y organiza la secuencia de operaciones

o El bucle fonoloacutegico Maneja y mantiene en memoria el material hablado y escrito

o El bloc de notas visuoespacial Maneja y mantiene las imaacutegenes

o La memoria de trabajo se encuentra en la corteza prefontal

y sus contenidos se actualizan constantemente Se alimenta tanto de los sentidos como de la memoria a largo plazo (que se encuentra distribuida por toda la corteza)

32

Memoria de trabajo o Equivale a la RAM o memoria virtual de un ordenador Cuando

un ordenador busca el registro pedido va al fichero de datos lee el registro y lo carga en memoria Cuando se apaga el ordenador la RAM desaparece

o Cuando el cerebro inicia este proceso su funcionamiento es completamente diferente al de un ordenador Sabes que tienes unos conocimientos pero en ciertas ocasiones te cuesta cargar ldquoese ficherordquo ya que debes ldquoasociar ideasrdquo

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Buscar la informacioacuten es un proceso penoso para el cerebro Sabes que lo sabes (metacognicioacuten) lo tienes en la punta de la lengua pero ahora no caes iquestA quieacuten tienes enfrente Repasas la claves (iacutendices) lo vi en un congreso contaba chistes su nombre empieza por e o por f era conocido de alguienhellip Ah siacute es Fernando Y con el nombre traes a la memoria de trabajo otra informacioacuten ciudad relaciones deportehellip

Memoria transactiva

o Concepto desarrollado por Daniel Wegner

o No solo almacenamos datos en nuestro propio cerebro sino que tambieacuten lo hacemos usando el de otras personas

o Recordamos menos datos a nivel individual pero sabemos en doacutende estaacute retenida dicha informacioacuten

o El ldquoEfecto Googlerdquo cambia nuestro comportamiento

33

bull Somos impulsivos instintivos y emocionales bull No somos especialmente buenos recordando fechas cifras

o datos concretos bull Nuestra memoria a corto plazo es reducida y limitada bull La memoria no es algo fijo Se modifica en el tiempo por la

influencia de nuevos estiacutemulos bull Confiamos en terceros para almacenar datos (memorias

externas) bull La forma en que ldquocargamos ficherosrdquo (recordamos) en

nuestro cerebro es un proceso diametralmente opuesto al funcionamiento de las tecnologiacuteas con las que trabajamos en nuestro diacutea a diacutea

bull Necesitamos establecer un meacutetodo que se adapte a nuestras necesidades y potencie nuestras habilidades

en un entorno que no nos es propicio

Resumiendohellip

Indecisioacuten

36 Estreacutes

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Estreacutes (del ingleacutes stress lsquotensioacutenrsquo) es una reaccioacuten fisioloacutegica del organismo en el que entran en juego diversos mecanismos de defensa para afrontar una situacioacuten que se percibe como amenazante o de demanda incrementada (Wikipedia)13Podemos sufrir por muacuteltiples razones pero las principales razones que nos llevan a sufrir estreacutes radican en una peacuterdida de control o situaciones de incertidumbre o inseguridad13

37

Desmotivacioacuten

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Un teacutermino opuesto a motivacioacuten es desmotivacioacuten generalmente definido como un sentimiento de desesperanza ante los obstaacuteculos o como un estado de angustia y peacuterdida de entusiasmo disposicioacuten o energiacutea (Wikipedia)13Podemos sufrir esta sensacioacuten a veces pero si es recurrente se puede convertir en un problema de salud grave ya que incide directamente en las capacidades de la persona la vinculacioacuten la autoestima etc

La procrastinacioacuten

Moderador
Notas de la presentacioacuten
La procrastinacioacuten (del latiacuten pro adelante y crastinus referente al futuro) postergacioacuten o posposicioacuten es la accioacuten o haacutebito de postergar actividades o situaciones que deben atenderse sustituyeacutendolas por otras situaciones maacutes irrelevantes y agradables (Wikipedia)13Puede ser debida a varias causas dependiendo de las bases psicoloacutegicas afectadas y las personalidades subyacentes13Constituye el principal problema a la hora de afrontar ldquotareas intangiblesrdquo o que exigen concentracioacuten13

Sistema GTD

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Preguntar a los que se han leido el post queacute es lo que han entendido las fases etchellip

40

Sistema GTD o Getting Things Done cuyas siglas son GTD es un meacutetodo de

gestioacuten de las actividades y el tiacutetulo de un libro de David Allen que en espantildeol se ha editado con el tiacutetulo ldquoOrganiacutezate con eficaciardquo

o GTD se basa en el principio de que una persona necesita borrar de su mente todas las tareas que tiene pendientes guardaacutendolas en un lugar especiacutefico De este modo se libera a la mente del trabajo de recordar todo lo que hay que hacer y se puede concentrar en la efectiva realizacioacuten de aquellas tareas (Wikipedia)

o La gran diferencia con otros meacutetodos reside en la utilizacioacuten de ldquomemorias externasrdquo y la priorizacioacuten de tareas

o Los elementos baacutesicos de su filosofiacutea se pueden resumir en ldquola recopilacioacutenrdquo y ldquola disciplinardquo

41

Objetivos GTD

o El sistema GTD tiene dos objetivos fundamentales o ldquoCapturarrdquo todas las cosas que hay que hacer o Conseguir la disciplina necesaria para tomar decisiones respecto a los asuntos

a tratar en nuestras vidas

o La gran diferencia de este sistema es ldquoquitaacuterselo todo de la

cabezardquo para ldquopoder vaciar la RAM de nuestro cerebrordquo y no generar estreacutes

o Los 5 pasos para dominar el flujo de trabajo que propone el

sistema GTD son o RECOPILACIOacuteN o PROCESAMIENTO o ORGANIZACIOacuteN o EVALUACIOacuteN o HACER

43

Recopilacioacuten

o Se trata de recopilar todo el trabajo y tareas pendientes de hacer para que la mente se asegure de que no tiene que recordar nada

o Debemos tener una bandeja de entrada fiacutesica al igual que la del correo electroacutenico Tambieacuten tenemos la opcioacuten de usar alguna aplicacioacuten que realice esta tarea

o Con esta fase ponemos ldquocotordquo al trabajo a realizar y nos brinda un mapa de todas las tareas que debemos acometer

o Es un primer paso que nos ensentildea a planificar y a acometer nuestras tareas

44

Procesamiento

o En esta fase tenemos que ir procesando las tareas que hemos ido recopilando en la anterior fase de recopilacioacuten de una en una no se pueden simultanear tareas

o Procesamos ldquocosasrdquo o ldquoasuntos que hacerrdquo en el e-mail en el escritorio o en el gestor de tareas que tengamos

o Esta fase nos ayuda a diferenciar la ldquopajardquo (tareas que se pueden delegar borrar o hacer en dos minutos) de los proyectos que nos van a llevar maacutes tiempo o necesitan planificar maacutes acciones

o Se estiman las tareas que necesitan acciones de las que no

46

Organizacioacuten

o Esta es la fase que estaacute en la parte externa del diagrama de flujo de trabajo En ella se recolectan las tareas que requieren de una accioacuten que no se puede desarrollar en dos minutos

o Para administrar cosas sujetas a accioacuten se necesita

o Una lista de ldquoproyectosrdquo o Un lugar con material de apoyo para los proyectos o Una agenda o Una lista de acciones siguientes o Una lista de ldquoa la esperardquo o Material de consulta o Una lista de ldquoalguacuten diacuteatal vezrdquo

o Un proyecto es cualquier resultado deseado que requiere de una

accioacuten de maacutes de un paso

47

Evaluacioacuten

o Fase dedicada a revisar el sistema ver que posibles fallos tiene mejoras a realizar partes a simplificar etc

o El objetivo aquiacute es mantener la funcionalidad del sistema

o La revisioacuten semanal es una de las partes maacutes importante de esta fase Es el momento de

o Reunir y procesar todas las ldquocosasrdquo o Revisar el sistema o Poner al diacutea sus listas o Estar limpio despejado al diacutea y completo

48

Hacer o Modelo de 4 criterios para escoger acciones al momento

o Situacioacuten o Tiempo disponible o Energiacutea disponible o Prioridad

o Modelo Triple para evaluar el trabajo diario o Realizar un trabajo predefinido o Realizar el trabajo a medida que eacuteste surge o Definir su trabajo

o Modelo de 6 niveles para revisar su propio trabajo o 15000 metros o maacutes vida o 12000 metros perspectiva de 3 a 5 antildeos o 9000 metros objetivos anuales o bianuales o 6000 metros aacutereas de responsabilidad o 3000 metros proyectos actuales o Pista de aterrizaje acciones actuales

49

51

La ciencia apoya GTD

o En 2007 se presentoacute un artiacuteculo de investigacioacuten que intentaba relacionar los avances en psicologiacutea y ciencias cognitivas con la filosofiacutea y teacutecnicas que promueve el sistema GTD

o Una de las conclusiones que se ilustraban en el artiacuteculo es que las nuevas informaciones requieren de una reconsideracioacuten de las prioridades objetivos y recursos Por tanto son subjetivas y tienden al cambio El sistema GTD al ser flexible permite esta adaptacioacuten de tareas

o Conlleva un descenso del estreacutes al externalizar la memoria y no saturarla con las tareas pendientes

o La medida de la productividad que propone GTD es el nuacutemero de tareas y proyectos realizados no el nuacutemero de objetivos conseguidos ya que estos son mutables Se puede consultar el artiacuteculo en esta direccioacuten

Otras teacutecnicashellip

53

La regla del Inbox 0 o Es un teacutermino acuntildeado por Merlin Mann La teacutecnica consiste en

organizar correctamente tu e-mail para que en la bandeja de entrada haya el menor nuacutemero de correos posibles sin procesar tendiendo a 0

o Un nuacutemero elevado de correos sin procesar genera estreacutes y ansiedad (demasiadas cosas por hacer) El uso incorrecto del e-mail lastra nuestra productividad y nos incapacita para otras tareas

o El tiempo que se dedica a la revisioacuten del correo electroacutenico debe estar acotado Lo ideal son periodos delimitados al cabo de la jornada 2 o 3 veces al cabo del diacutea (mediodiacutea comida y media tarde)

o El e-mail es un medio de comunicacioacuten asiacutencrono No se debe esperar una respuesta inmediata Maacutes Maacutes Maacutes

54

La regla de los 2 minutos

o Es una teacutecnica derivada del sistema GTD fundado por David Allen Baacutesicamente consiste en que las tareas que proceden de interrupciones o de procesos de recopilacioacuten de ldquocestordquo deben ser realizadas inmediatamente si se estima que su realizacioacuten conllevaraacute un tiempo miacutenimo

o La regla de los dos minutos constituye el liacutemite temporal en el que archivar y clasificar una tarea ocupa maacutes tiempo que llevarla a cabo en cuanto nos cae en las manos Es el umbral de la eficiencia Si la tarea no merece el trabajo de llevarla a cabo deseacutechela

o Es una regla que fomenta la no acumulacioacuten de tareas banales que pueden ser ejecutadas en un modo ldquoFirst In First Servedrdquo Pero ojo soacutelo mientras efectuamos tareas de recopilacioacutencesto

56

La lista ldquoBrdquo de 3 tareas

o Es una teacutecnica de ldquoguerrillardquo orientada a ldquocarburarrdquo de cara a sentirse con ganas de acometer tareas maacutes complejas o menos motivadoras a las cuales no tengamos mucha predisposicioacuten

o Consiste en anotar en un post-it 3 tareas simples que puedan realizarse en un periodo de tiempo relativamente corto (+-1 hora)

o Soacutelo se pueden anotar 3 tareas simples Cuando se han realizado se acometen otras tres

o Es una teacutecnica recomendada para romper bloqueos productivos Berto Pena te cuenta maacutes

57

La Dieta Pomodoro o Teacutecnica creada por Francesco Cirillo en los acute80 La teacutecnica consiste

en dividir nuestra tarea en bloques de tiempo de aproximadamente 25 minutos (un pomodoro) Evitando cualquier cosa o situacioacuten que pueda distraernos

o Se trata de centrar nuestra atencioacuten a la tarea que hemos de llevar a cabo para poder llegar al grado maacuteximo de concentracioacuten Asiacute evitamos las interrupciones como el correo el teleacutefono las redes sociales etc

o Hay cinco pasos baacutesicos para implementar la teacutecnica o Decidir estrictamente que tarea se va a realizar o Poner el pomodoro (temporizador) con el intervalo que deseemos alrededor de

25 minutos o Trabajar en la tarea hasta que el reloj suene y anotar la tarea realizada o Tomar una breve pausa (5 minutos) o Cada cuatro pomodoros tomar una pausa maacutes larga (unos 20 minutos)

58

59

Los bloqueos productivos o Son esas situaciones en las que no conseguimos ldquoponernos en

movimientordquo

o La falta de motivacioacuten lo ingente de la tarea la pereza o la falta de concentracioacuten pueden ser algunas de sus causas

o Es absolutamente normal pasar por estos periodos Nuestro rendimiento fluctuacutea al igual que las cargas de trabajo que soportamos

o Al mismo tiempo que pasamos por situaciones que nos bloquean debemos encontrar el modo de desbloquearnos ya que la clave estaacute en nosotros mismos

o Algunos ejemplos de acciones para el desbloqueo aquiacute y aquiacute

Cacharreriacuteahellip

61

Agendas y Calendarios o Es la herramienta baacutesica que nos permite planificar y ejecutar

tareas de acuerdo a una fecha y hora determinadas

o Si confiamos en nuestra agenda (Mejor la digital que la de papel) debemos actualizarla y sincronizarla permanentemente

o En la agenda soacutelo se deben apuntar acciones que se realicen a una hora determinada (reuniones) acciones que se realicen un diacutea determinado (recordatorios) o informacioacuten sobre un diacutea determinado (eventos)

o Algunas de las maacutes famosas aplicaciones son gCalendar o iCalendar Hay apps para sincronizar estos calendarios con el del Outlook o tambieacuten importarlos Maacutes

63

Gestores de tareas o Herramientas que se basan en la filosofiacutea GTD de Paul Allen para

hacer las funciones de ldquocesto bandeja de entrada listas de proacuteximas acciones a la espera alguacuten diacuteardquo etc

o Existen multitud de aplicaciones y debemos probar varias para poder elegir la que mejor se adecue a nuestras necesidades y objetivos

o Siempre es recomendable utilizar aplicaciones que sean multidispositivo y multiplataforma evitando el problema de los ldquojardines valladosrdquo

o Algunos ejemplos son Evernote Wunderlist Remember the Milk Zendone Things Asana Tello Workflowy etc Maacutes Maacutes Maacutes

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Herramientas de consulta o Nuestro repositorio de conocimientos recortes informacioacuten

etc al cual podemos acceder en cualquier momento y en cualquier situacioacuten

o Estas herramientas nos permiten capturar informacioacuten relevante para nuestro trabajo de muacuteltiples formas consultar informacioacuten almacenada previamente colaborar con otros usuarios etc

o Los usuarios guardan una lista de recursos de Internet que consideran uacutetiles Las listas pueden ser accesibles puacuteblicamente o de forma privada

o Se categorizan los recursos con tags o etiquetas que son palabras asignadas por los usuarios relacionadas con el recurso

o Algunas de estas herramientas son Evernote Delicious Diigo etc

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ldquoTime Tracking Softwarerdquo o Herramientas que nos permiten dejar huellas de nuestro trabajo

para asiacute poder conocer el tiempo dedicado a tareas proyectos ofertas etc

o Hay una gran variedad de opciones y funcionalidades en cada herramienta ya que muchas herramientas permiten opciones de facturacioacuten gestioacuten de proyectos etc

o Dependiendo de nuestras necesidades y el ldquoautomatismordquo que queremos introducir en nuestras rutinas pueden ser opciones interesantes

o Algunos ejemplos son Klok Toogl o Paymo aunque estaacuten en continua evolucioacuten Maacutes

o En los dispositivos moacuteviles las posibilidades de estas aplicaciones son infinitas

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Gestores de contrasentildeas o Un gestor de contrasentildeas es un programa que se utiliza para

almacenar una gran cantidad de parejas usuariocontrasentildea La base de datos donde se guarda esta informacioacuten estaacute cifrada mediante una uacutenica clave (contrasentildea maestra o en ingleacutes master password) de forma que el usuario soacutelo tenga que memorizar una clave para acceder a todas las demaacutes (Wikipedia)

o Hay varias opciones pero es recomendable usar una aplicacioacuten a la que podamos acceder a traveacutes de varios dispositivos y plataformas

o La contrasentildea maestra se convierte en ldquocriacuteticardquo si perdemos su control

o Algunos ejemplos son 1Password Last Pass Keep Pass etc Maacutes

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Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

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Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

87

Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Viacutedeo Mailbox

Bonus trackshellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

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Notas de la presentacioacuten
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Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

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Page 14: Pilulak Productividad 2.0 2014

21

iquestQueacute es la productividad

o El crecimiento de la productividad en la sociedad de la informacioacuten se basa en la innovacioacuten

o Este crecimiento de la productividad se basa en las innovaciones en la tecnologiacutea en el proceso (estructuras organizativas en red) y en los productos (Castells Brynjolfsson y Hitt)

o El cambio organizativo juega un papel criacutetico ya que la simple introduccioacuten de tecnologiacutea no incrementa la productividad si no se combina con la reorganizacioacuten (Himanen)

o En el sector de las TICacutes hemos asistido a desarrollos de nuevas tecnologiacuteas espectaculares que han ido introducieacutendose en los espacios de trabajo sigilosamente Sin embargo los modos de trabajar no han sufrido ninguna revolucioacuten resentildeable

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Preguntar a los que se han leiacutedo el artiacuteculo que es lo que han entendidohellip13Hablar de la llave inglesa Tres tipos de tecnologiacutea Artefactos Conocimiento taacutecito y Organizacioacuten13Hablar de innovacioacuten como un intangible

Iacutendice 1 iquestQueacute es la productividad 2 iquestCoacutemo trabaja nuestro

cerebro 3 Sistema GTD 4 Otras teacutecnicas 5 Herramientas

iquestCoacutemo trabaja nuestro cerebro

25

26

Los tres tipos de cerebro o A lo largo de la evolucioacuten el cerebro ha ido adquiriendo

componentes que han ido surgiendo y superponieacutendose Los tres componentes son

o El cerebro primitivo o reptiliano (arquipaacutelio) constituido por las estructuras del tronco cerebral Bulbo cerebelo ponte y mesenceacutefalo

o El cerebro intermedio (paleopaacutelio) estaacute formado por las estructuras del sistema liacutembico

o En la capa superior estaacute el cerebro superior o racional (neopaacutelio) que comprende la mayor parte de los dos hemisferios cerebrales (formado por el neocoacutertex) y algunos grupos neuronales subcorticales

o En un modelo propuesto por Paul McLean en 1970 intentaba

explicar las tres grandes etapas de evolucioacuten en los mamiacuteferos y la existencia de una jerarquiacutea en el cerebro (Brain Triune)

Los tres tipos de cerebro

27

28

hellipen lo que afecta a tu supervivencia

iquestEn queacute se fija el subconsciente

29

Memoria a CP y LP

o Tenemos dos tipos de memoria Memoria a corto plazo y Memoria a largo plazo (Wikipedia)

o La memoria a corto plazo es el sistema donde el individuo maneja la informacioacuten a partir de la cual estaacute interactuando con el ambiente Limitada a aproximadamente 7plusmn2 elementos durante 10 segundos (span de memoria) si no se repasa

o La memoria a largo plazo es un almaceacuten al que se hace referencia cuando comuacutenmente hablamos de memoria en general Es en donde se almacenan los recuerdos vividos nuestro conocimiento acerca del mundo imaacutegenes conceptos estrategias de actuacioacuten etc

30

Memoria de trabajo o Hay otro tipo de memoria aunque discutido que se

denomina Memoria de Trabajo Es un concepto introducido por Alan Baddeley en 1976 para sustituir a la memoria a corto plazo maacutes imprecisa

o Se refiere a la memoria activa que se utiliza en los procesos conscientes Tiene tres componentes

o El ejecutivo central Decide a que prestar atencioacuten y organiza la secuencia de operaciones

o El bucle fonoloacutegico Maneja y mantiene en memoria el material hablado y escrito

o El bloc de notas visuoespacial Maneja y mantiene las imaacutegenes

o La memoria de trabajo se encuentra en la corteza prefontal

y sus contenidos se actualizan constantemente Se alimenta tanto de los sentidos como de la memoria a largo plazo (que se encuentra distribuida por toda la corteza)

32

Memoria de trabajo o Equivale a la RAM o memoria virtual de un ordenador Cuando

un ordenador busca el registro pedido va al fichero de datos lee el registro y lo carga en memoria Cuando se apaga el ordenador la RAM desaparece

o Cuando el cerebro inicia este proceso su funcionamiento es completamente diferente al de un ordenador Sabes que tienes unos conocimientos pero en ciertas ocasiones te cuesta cargar ldquoese ficherordquo ya que debes ldquoasociar ideasrdquo

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Buscar la informacioacuten es un proceso penoso para el cerebro Sabes que lo sabes (metacognicioacuten) lo tienes en la punta de la lengua pero ahora no caes iquestA quieacuten tienes enfrente Repasas la claves (iacutendices) lo vi en un congreso contaba chistes su nombre empieza por e o por f era conocido de alguienhellip Ah siacute es Fernando Y con el nombre traes a la memoria de trabajo otra informacioacuten ciudad relaciones deportehellip

Memoria transactiva

o Concepto desarrollado por Daniel Wegner

o No solo almacenamos datos en nuestro propio cerebro sino que tambieacuten lo hacemos usando el de otras personas

o Recordamos menos datos a nivel individual pero sabemos en doacutende estaacute retenida dicha informacioacuten

o El ldquoEfecto Googlerdquo cambia nuestro comportamiento

33

bull Somos impulsivos instintivos y emocionales bull No somos especialmente buenos recordando fechas cifras

o datos concretos bull Nuestra memoria a corto plazo es reducida y limitada bull La memoria no es algo fijo Se modifica en el tiempo por la

influencia de nuevos estiacutemulos bull Confiamos en terceros para almacenar datos (memorias

externas) bull La forma en que ldquocargamos ficherosrdquo (recordamos) en

nuestro cerebro es un proceso diametralmente opuesto al funcionamiento de las tecnologiacuteas con las que trabajamos en nuestro diacutea a diacutea

bull Necesitamos establecer un meacutetodo que se adapte a nuestras necesidades y potencie nuestras habilidades

en un entorno que no nos es propicio

Resumiendohellip

Indecisioacuten

36 Estreacutes

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Estreacutes (del ingleacutes stress lsquotensioacutenrsquo) es una reaccioacuten fisioloacutegica del organismo en el que entran en juego diversos mecanismos de defensa para afrontar una situacioacuten que se percibe como amenazante o de demanda incrementada (Wikipedia)13Podemos sufrir por muacuteltiples razones pero las principales razones que nos llevan a sufrir estreacutes radican en una peacuterdida de control o situaciones de incertidumbre o inseguridad13

37

Desmotivacioacuten

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Un teacutermino opuesto a motivacioacuten es desmotivacioacuten generalmente definido como un sentimiento de desesperanza ante los obstaacuteculos o como un estado de angustia y peacuterdida de entusiasmo disposicioacuten o energiacutea (Wikipedia)13Podemos sufrir esta sensacioacuten a veces pero si es recurrente se puede convertir en un problema de salud grave ya que incide directamente en las capacidades de la persona la vinculacioacuten la autoestima etc

La procrastinacioacuten

Moderador
Notas de la presentacioacuten
La procrastinacioacuten (del latiacuten pro adelante y crastinus referente al futuro) postergacioacuten o posposicioacuten es la accioacuten o haacutebito de postergar actividades o situaciones que deben atenderse sustituyeacutendolas por otras situaciones maacutes irrelevantes y agradables (Wikipedia)13Puede ser debida a varias causas dependiendo de las bases psicoloacutegicas afectadas y las personalidades subyacentes13Constituye el principal problema a la hora de afrontar ldquotareas intangiblesrdquo o que exigen concentracioacuten13

Sistema GTD

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Preguntar a los que se han leido el post queacute es lo que han entendido las fases etchellip

40

Sistema GTD o Getting Things Done cuyas siglas son GTD es un meacutetodo de

gestioacuten de las actividades y el tiacutetulo de un libro de David Allen que en espantildeol se ha editado con el tiacutetulo ldquoOrganiacutezate con eficaciardquo

o GTD se basa en el principio de que una persona necesita borrar de su mente todas las tareas que tiene pendientes guardaacutendolas en un lugar especiacutefico De este modo se libera a la mente del trabajo de recordar todo lo que hay que hacer y se puede concentrar en la efectiva realizacioacuten de aquellas tareas (Wikipedia)

o La gran diferencia con otros meacutetodos reside en la utilizacioacuten de ldquomemorias externasrdquo y la priorizacioacuten de tareas

o Los elementos baacutesicos de su filosofiacutea se pueden resumir en ldquola recopilacioacutenrdquo y ldquola disciplinardquo

41

Objetivos GTD

o El sistema GTD tiene dos objetivos fundamentales o ldquoCapturarrdquo todas las cosas que hay que hacer o Conseguir la disciplina necesaria para tomar decisiones respecto a los asuntos

a tratar en nuestras vidas

o La gran diferencia de este sistema es ldquoquitaacuterselo todo de la

cabezardquo para ldquopoder vaciar la RAM de nuestro cerebrordquo y no generar estreacutes

o Los 5 pasos para dominar el flujo de trabajo que propone el

sistema GTD son o RECOPILACIOacuteN o PROCESAMIENTO o ORGANIZACIOacuteN o EVALUACIOacuteN o HACER

43

Recopilacioacuten

o Se trata de recopilar todo el trabajo y tareas pendientes de hacer para que la mente se asegure de que no tiene que recordar nada

o Debemos tener una bandeja de entrada fiacutesica al igual que la del correo electroacutenico Tambieacuten tenemos la opcioacuten de usar alguna aplicacioacuten que realice esta tarea

o Con esta fase ponemos ldquocotordquo al trabajo a realizar y nos brinda un mapa de todas las tareas que debemos acometer

o Es un primer paso que nos ensentildea a planificar y a acometer nuestras tareas

44

Procesamiento

o En esta fase tenemos que ir procesando las tareas que hemos ido recopilando en la anterior fase de recopilacioacuten de una en una no se pueden simultanear tareas

o Procesamos ldquocosasrdquo o ldquoasuntos que hacerrdquo en el e-mail en el escritorio o en el gestor de tareas que tengamos

o Esta fase nos ayuda a diferenciar la ldquopajardquo (tareas que se pueden delegar borrar o hacer en dos minutos) de los proyectos que nos van a llevar maacutes tiempo o necesitan planificar maacutes acciones

o Se estiman las tareas que necesitan acciones de las que no

46

Organizacioacuten

o Esta es la fase que estaacute en la parte externa del diagrama de flujo de trabajo En ella se recolectan las tareas que requieren de una accioacuten que no se puede desarrollar en dos minutos

o Para administrar cosas sujetas a accioacuten se necesita

o Una lista de ldquoproyectosrdquo o Un lugar con material de apoyo para los proyectos o Una agenda o Una lista de acciones siguientes o Una lista de ldquoa la esperardquo o Material de consulta o Una lista de ldquoalguacuten diacuteatal vezrdquo

o Un proyecto es cualquier resultado deseado que requiere de una

accioacuten de maacutes de un paso

47

Evaluacioacuten

o Fase dedicada a revisar el sistema ver que posibles fallos tiene mejoras a realizar partes a simplificar etc

o El objetivo aquiacute es mantener la funcionalidad del sistema

o La revisioacuten semanal es una de las partes maacutes importante de esta fase Es el momento de

o Reunir y procesar todas las ldquocosasrdquo o Revisar el sistema o Poner al diacutea sus listas o Estar limpio despejado al diacutea y completo

48

Hacer o Modelo de 4 criterios para escoger acciones al momento

o Situacioacuten o Tiempo disponible o Energiacutea disponible o Prioridad

o Modelo Triple para evaluar el trabajo diario o Realizar un trabajo predefinido o Realizar el trabajo a medida que eacuteste surge o Definir su trabajo

o Modelo de 6 niveles para revisar su propio trabajo o 15000 metros o maacutes vida o 12000 metros perspectiva de 3 a 5 antildeos o 9000 metros objetivos anuales o bianuales o 6000 metros aacutereas de responsabilidad o 3000 metros proyectos actuales o Pista de aterrizaje acciones actuales

49

51

La ciencia apoya GTD

o En 2007 se presentoacute un artiacuteculo de investigacioacuten que intentaba relacionar los avances en psicologiacutea y ciencias cognitivas con la filosofiacutea y teacutecnicas que promueve el sistema GTD

o Una de las conclusiones que se ilustraban en el artiacuteculo es que las nuevas informaciones requieren de una reconsideracioacuten de las prioridades objetivos y recursos Por tanto son subjetivas y tienden al cambio El sistema GTD al ser flexible permite esta adaptacioacuten de tareas

o Conlleva un descenso del estreacutes al externalizar la memoria y no saturarla con las tareas pendientes

o La medida de la productividad que propone GTD es el nuacutemero de tareas y proyectos realizados no el nuacutemero de objetivos conseguidos ya que estos son mutables Se puede consultar el artiacuteculo en esta direccioacuten

Otras teacutecnicashellip

53

La regla del Inbox 0 o Es un teacutermino acuntildeado por Merlin Mann La teacutecnica consiste en

organizar correctamente tu e-mail para que en la bandeja de entrada haya el menor nuacutemero de correos posibles sin procesar tendiendo a 0

o Un nuacutemero elevado de correos sin procesar genera estreacutes y ansiedad (demasiadas cosas por hacer) El uso incorrecto del e-mail lastra nuestra productividad y nos incapacita para otras tareas

o El tiempo que se dedica a la revisioacuten del correo electroacutenico debe estar acotado Lo ideal son periodos delimitados al cabo de la jornada 2 o 3 veces al cabo del diacutea (mediodiacutea comida y media tarde)

o El e-mail es un medio de comunicacioacuten asiacutencrono No se debe esperar una respuesta inmediata Maacutes Maacutes Maacutes

54

La regla de los 2 minutos

o Es una teacutecnica derivada del sistema GTD fundado por David Allen Baacutesicamente consiste en que las tareas que proceden de interrupciones o de procesos de recopilacioacuten de ldquocestordquo deben ser realizadas inmediatamente si se estima que su realizacioacuten conllevaraacute un tiempo miacutenimo

o La regla de los dos minutos constituye el liacutemite temporal en el que archivar y clasificar una tarea ocupa maacutes tiempo que llevarla a cabo en cuanto nos cae en las manos Es el umbral de la eficiencia Si la tarea no merece el trabajo de llevarla a cabo deseacutechela

o Es una regla que fomenta la no acumulacioacuten de tareas banales que pueden ser ejecutadas en un modo ldquoFirst In First Servedrdquo Pero ojo soacutelo mientras efectuamos tareas de recopilacioacutencesto

56

La lista ldquoBrdquo de 3 tareas

o Es una teacutecnica de ldquoguerrillardquo orientada a ldquocarburarrdquo de cara a sentirse con ganas de acometer tareas maacutes complejas o menos motivadoras a las cuales no tengamos mucha predisposicioacuten

o Consiste en anotar en un post-it 3 tareas simples que puedan realizarse en un periodo de tiempo relativamente corto (+-1 hora)

o Soacutelo se pueden anotar 3 tareas simples Cuando se han realizado se acometen otras tres

o Es una teacutecnica recomendada para romper bloqueos productivos Berto Pena te cuenta maacutes

57

La Dieta Pomodoro o Teacutecnica creada por Francesco Cirillo en los acute80 La teacutecnica consiste

en dividir nuestra tarea en bloques de tiempo de aproximadamente 25 minutos (un pomodoro) Evitando cualquier cosa o situacioacuten que pueda distraernos

o Se trata de centrar nuestra atencioacuten a la tarea que hemos de llevar a cabo para poder llegar al grado maacuteximo de concentracioacuten Asiacute evitamos las interrupciones como el correo el teleacutefono las redes sociales etc

o Hay cinco pasos baacutesicos para implementar la teacutecnica o Decidir estrictamente que tarea se va a realizar o Poner el pomodoro (temporizador) con el intervalo que deseemos alrededor de

25 minutos o Trabajar en la tarea hasta que el reloj suene y anotar la tarea realizada o Tomar una breve pausa (5 minutos) o Cada cuatro pomodoros tomar una pausa maacutes larga (unos 20 minutos)

58

59

Los bloqueos productivos o Son esas situaciones en las que no conseguimos ldquoponernos en

movimientordquo

o La falta de motivacioacuten lo ingente de la tarea la pereza o la falta de concentracioacuten pueden ser algunas de sus causas

o Es absolutamente normal pasar por estos periodos Nuestro rendimiento fluctuacutea al igual que las cargas de trabajo que soportamos

o Al mismo tiempo que pasamos por situaciones que nos bloquean debemos encontrar el modo de desbloquearnos ya que la clave estaacute en nosotros mismos

o Algunos ejemplos de acciones para el desbloqueo aquiacute y aquiacute

Cacharreriacuteahellip

61

Agendas y Calendarios o Es la herramienta baacutesica que nos permite planificar y ejecutar

tareas de acuerdo a una fecha y hora determinadas

o Si confiamos en nuestra agenda (Mejor la digital que la de papel) debemos actualizarla y sincronizarla permanentemente

o En la agenda soacutelo se deben apuntar acciones que se realicen a una hora determinada (reuniones) acciones que se realicen un diacutea determinado (recordatorios) o informacioacuten sobre un diacutea determinado (eventos)

o Algunas de las maacutes famosas aplicaciones son gCalendar o iCalendar Hay apps para sincronizar estos calendarios con el del Outlook o tambieacuten importarlos Maacutes

63

Gestores de tareas o Herramientas que se basan en la filosofiacutea GTD de Paul Allen para

hacer las funciones de ldquocesto bandeja de entrada listas de proacuteximas acciones a la espera alguacuten diacuteardquo etc

o Existen multitud de aplicaciones y debemos probar varias para poder elegir la que mejor se adecue a nuestras necesidades y objetivos

o Siempre es recomendable utilizar aplicaciones que sean multidispositivo y multiplataforma evitando el problema de los ldquojardines valladosrdquo

o Algunos ejemplos son Evernote Wunderlist Remember the Milk Zendone Things Asana Tello Workflowy etc Maacutes Maacutes Maacutes

64

65

66

70

Herramientas de consulta o Nuestro repositorio de conocimientos recortes informacioacuten

etc al cual podemos acceder en cualquier momento y en cualquier situacioacuten

o Estas herramientas nos permiten capturar informacioacuten relevante para nuestro trabajo de muacuteltiples formas consultar informacioacuten almacenada previamente colaborar con otros usuarios etc

o Los usuarios guardan una lista de recursos de Internet que consideran uacutetiles Las listas pueden ser accesibles puacuteblicamente o de forma privada

o Se categorizan los recursos con tags o etiquetas que son palabras asignadas por los usuarios relacionadas con el recurso

o Algunas de estas herramientas son Evernote Delicious Diigo etc

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ldquoTime Tracking Softwarerdquo o Herramientas que nos permiten dejar huellas de nuestro trabajo

para asiacute poder conocer el tiempo dedicado a tareas proyectos ofertas etc

o Hay una gran variedad de opciones y funcionalidades en cada herramienta ya que muchas herramientas permiten opciones de facturacioacuten gestioacuten de proyectos etc

o Dependiendo de nuestras necesidades y el ldquoautomatismordquo que queremos introducir en nuestras rutinas pueden ser opciones interesantes

o Algunos ejemplos son Klok Toogl o Paymo aunque estaacuten en continua evolucioacuten Maacutes

o En los dispositivos moacuteviles las posibilidades de estas aplicaciones son infinitas

76

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79

Gestores de contrasentildeas o Un gestor de contrasentildeas es un programa que se utiliza para

almacenar una gran cantidad de parejas usuariocontrasentildea La base de datos donde se guarda esta informacioacuten estaacute cifrada mediante una uacutenica clave (contrasentildea maestra o en ingleacutes master password) de forma que el usuario soacutelo tenga que memorizar una clave para acceder a todas las demaacutes (Wikipedia)

o Hay varias opciones pero es recomendable usar una aplicacioacuten a la que podamos acceder a traveacutes de varios dispositivos y plataformas

o La contrasentildea maestra se convierte en ldquocriacuteticardquo si perdemos su control

o Algunos ejemplos son 1Password Last Pass Keep Pass etc Maacutes

80

82

Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

83

84

Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

87

Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Viacutedeo Mailbox

Bonus trackshellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

httpyoutubeQQeYwwnNeck

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubeQQeYwwnNeck (buried alive)

Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
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Page 15: Pilulak Productividad 2.0 2014

Iacutendice 1 iquestQueacute es la productividad 2 iquestCoacutemo trabaja nuestro

cerebro 3 Sistema GTD 4 Otras teacutecnicas 5 Herramientas

iquestCoacutemo trabaja nuestro cerebro

25

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Los tres tipos de cerebro o A lo largo de la evolucioacuten el cerebro ha ido adquiriendo

componentes que han ido surgiendo y superponieacutendose Los tres componentes son

o El cerebro primitivo o reptiliano (arquipaacutelio) constituido por las estructuras del tronco cerebral Bulbo cerebelo ponte y mesenceacutefalo

o El cerebro intermedio (paleopaacutelio) estaacute formado por las estructuras del sistema liacutembico

o En la capa superior estaacute el cerebro superior o racional (neopaacutelio) que comprende la mayor parte de los dos hemisferios cerebrales (formado por el neocoacutertex) y algunos grupos neuronales subcorticales

o En un modelo propuesto por Paul McLean en 1970 intentaba

explicar las tres grandes etapas de evolucioacuten en los mamiacuteferos y la existencia de una jerarquiacutea en el cerebro (Brain Triune)

Los tres tipos de cerebro

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28

hellipen lo que afecta a tu supervivencia

iquestEn queacute se fija el subconsciente

29

Memoria a CP y LP

o Tenemos dos tipos de memoria Memoria a corto plazo y Memoria a largo plazo (Wikipedia)

o La memoria a corto plazo es el sistema donde el individuo maneja la informacioacuten a partir de la cual estaacute interactuando con el ambiente Limitada a aproximadamente 7plusmn2 elementos durante 10 segundos (span de memoria) si no se repasa

o La memoria a largo plazo es un almaceacuten al que se hace referencia cuando comuacutenmente hablamos de memoria en general Es en donde se almacenan los recuerdos vividos nuestro conocimiento acerca del mundo imaacutegenes conceptos estrategias de actuacioacuten etc

30

Memoria de trabajo o Hay otro tipo de memoria aunque discutido que se

denomina Memoria de Trabajo Es un concepto introducido por Alan Baddeley en 1976 para sustituir a la memoria a corto plazo maacutes imprecisa

o Se refiere a la memoria activa que se utiliza en los procesos conscientes Tiene tres componentes

o El ejecutivo central Decide a que prestar atencioacuten y organiza la secuencia de operaciones

o El bucle fonoloacutegico Maneja y mantiene en memoria el material hablado y escrito

o El bloc de notas visuoespacial Maneja y mantiene las imaacutegenes

o La memoria de trabajo se encuentra en la corteza prefontal

y sus contenidos se actualizan constantemente Se alimenta tanto de los sentidos como de la memoria a largo plazo (que se encuentra distribuida por toda la corteza)

32

Memoria de trabajo o Equivale a la RAM o memoria virtual de un ordenador Cuando

un ordenador busca el registro pedido va al fichero de datos lee el registro y lo carga en memoria Cuando se apaga el ordenador la RAM desaparece

o Cuando el cerebro inicia este proceso su funcionamiento es completamente diferente al de un ordenador Sabes que tienes unos conocimientos pero en ciertas ocasiones te cuesta cargar ldquoese ficherordquo ya que debes ldquoasociar ideasrdquo

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Buscar la informacioacuten es un proceso penoso para el cerebro Sabes que lo sabes (metacognicioacuten) lo tienes en la punta de la lengua pero ahora no caes iquestA quieacuten tienes enfrente Repasas la claves (iacutendices) lo vi en un congreso contaba chistes su nombre empieza por e o por f era conocido de alguienhellip Ah siacute es Fernando Y con el nombre traes a la memoria de trabajo otra informacioacuten ciudad relaciones deportehellip

Memoria transactiva

o Concepto desarrollado por Daniel Wegner

o No solo almacenamos datos en nuestro propio cerebro sino que tambieacuten lo hacemos usando el de otras personas

o Recordamos menos datos a nivel individual pero sabemos en doacutende estaacute retenida dicha informacioacuten

o El ldquoEfecto Googlerdquo cambia nuestro comportamiento

33

bull Somos impulsivos instintivos y emocionales bull No somos especialmente buenos recordando fechas cifras

o datos concretos bull Nuestra memoria a corto plazo es reducida y limitada bull La memoria no es algo fijo Se modifica en el tiempo por la

influencia de nuevos estiacutemulos bull Confiamos en terceros para almacenar datos (memorias

externas) bull La forma en que ldquocargamos ficherosrdquo (recordamos) en

nuestro cerebro es un proceso diametralmente opuesto al funcionamiento de las tecnologiacuteas con las que trabajamos en nuestro diacutea a diacutea

bull Necesitamos establecer un meacutetodo que se adapte a nuestras necesidades y potencie nuestras habilidades

en un entorno que no nos es propicio

Resumiendohellip

Indecisioacuten

36 Estreacutes

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Estreacutes (del ingleacutes stress lsquotensioacutenrsquo) es una reaccioacuten fisioloacutegica del organismo en el que entran en juego diversos mecanismos de defensa para afrontar una situacioacuten que se percibe como amenazante o de demanda incrementada (Wikipedia)13Podemos sufrir por muacuteltiples razones pero las principales razones que nos llevan a sufrir estreacutes radican en una peacuterdida de control o situaciones de incertidumbre o inseguridad13

37

Desmotivacioacuten

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Un teacutermino opuesto a motivacioacuten es desmotivacioacuten generalmente definido como un sentimiento de desesperanza ante los obstaacuteculos o como un estado de angustia y peacuterdida de entusiasmo disposicioacuten o energiacutea (Wikipedia)13Podemos sufrir esta sensacioacuten a veces pero si es recurrente se puede convertir en un problema de salud grave ya que incide directamente en las capacidades de la persona la vinculacioacuten la autoestima etc

La procrastinacioacuten

Moderador
Notas de la presentacioacuten
La procrastinacioacuten (del latiacuten pro adelante y crastinus referente al futuro) postergacioacuten o posposicioacuten es la accioacuten o haacutebito de postergar actividades o situaciones que deben atenderse sustituyeacutendolas por otras situaciones maacutes irrelevantes y agradables (Wikipedia)13Puede ser debida a varias causas dependiendo de las bases psicoloacutegicas afectadas y las personalidades subyacentes13Constituye el principal problema a la hora de afrontar ldquotareas intangiblesrdquo o que exigen concentracioacuten13

Sistema GTD

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Preguntar a los que se han leido el post queacute es lo que han entendido las fases etchellip

40

Sistema GTD o Getting Things Done cuyas siglas son GTD es un meacutetodo de

gestioacuten de las actividades y el tiacutetulo de un libro de David Allen que en espantildeol se ha editado con el tiacutetulo ldquoOrganiacutezate con eficaciardquo

o GTD se basa en el principio de que una persona necesita borrar de su mente todas las tareas que tiene pendientes guardaacutendolas en un lugar especiacutefico De este modo se libera a la mente del trabajo de recordar todo lo que hay que hacer y se puede concentrar en la efectiva realizacioacuten de aquellas tareas (Wikipedia)

o La gran diferencia con otros meacutetodos reside en la utilizacioacuten de ldquomemorias externasrdquo y la priorizacioacuten de tareas

o Los elementos baacutesicos de su filosofiacutea se pueden resumir en ldquola recopilacioacutenrdquo y ldquola disciplinardquo

41

Objetivos GTD

o El sistema GTD tiene dos objetivos fundamentales o ldquoCapturarrdquo todas las cosas que hay que hacer o Conseguir la disciplina necesaria para tomar decisiones respecto a los asuntos

a tratar en nuestras vidas

o La gran diferencia de este sistema es ldquoquitaacuterselo todo de la

cabezardquo para ldquopoder vaciar la RAM de nuestro cerebrordquo y no generar estreacutes

o Los 5 pasos para dominar el flujo de trabajo que propone el

sistema GTD son o RECOPILACIOacuteN o PROCESAMIENTO o ORGANIZACIOacuteN o EVALUACIOacuteN o HACER

43

Recopilacioacuten

o Se trata de recopilar todo el trabajo y tareas pendientes de hacer para que la mente se asegure de que no tiene que recordar nada

o Debemos tener una bandeja de entrada fiacutesica al igual que la del correo electroacutenico Tambieacuten tenemos la opcioacuten de usar alguna aplicacioacuten que realice esta tarea

o Con esta fase ponemos ldquocotordquo al trabajo a realizar y nos brinda un mapa de todas las tareas que debemos acometer

o Es un primer paso que nos ensentildea a planificar y a acometer nuestras tareas

44

Procesamiento

o En esta fase tenemos que ir procesando las tareas que hemos ido recopilando en la anterior fase de recopilacioacuten de una en una no se pueden simultanear tareas

o Procesamos ldquocosasrdquo o ldquoasuntos que hacerrdquo en el e-mail en el escritorio o en el gestor de tareas que tengamos

o Esta fase nos ayuda a diferenciar la ldquopajardquo (tareas que se pueden delegar borrar o hacer en dos minutos) de los proyectos que nos van a llevar maacutes tiempo o necesitan planificar maacutes acciones

o Se estiman las tareas que necesitan acciones de las que no

46

Organizacioacuten

o Esta es la fase que estaacute en la parte externa del diagrama de flujo de trabajo En ella se recolectan las tareas que requieren de una accioacuten que no se puede desarrollar en dos minutos

o Para administrar cosas sujetas a accioacuten se necesita

o Una lista de ldquoproyectosrdquo o Un lugar con material de apoyo para los proyectos o Una agenda o Una lista de acciones siguientes o Una lista de ldquoa la esperardquo o Material de consulta o Una lista de ldquoalguacuten diacuteatal vezrdquo

o Un proyecto es cualquier resultado deseado que requiere de una

accioacuten de maacutes de un paso

47

Evaluacioacuten

o Fase dedicada a revisar el sistema ver que posibles fallos tiene mejoras a realizar partes a simplificar etc

o El objetivo aquiacute es mantener la funcionalidad del sistema

o La revisioacuten semanal es una de las partes maacutes importante de esta fase Es el momento de

o Reunir y procesar todas las ldquocosasrdquo o Revisar el sistema o Poner al diacutea sus listas o Estar limpio despejado al diacutea y completo

48

Hacer o Modelo de 4 criterios para escoger acciones al momento

o Situacioacuten o Tiempo disponible o Energiacutea disponible o Prioridad

o Modelo Triple para evaluar el trabajo diario o Realizar un trabajo predefinido o Realizar el trabajo a medida que eacuteste surge o Definir su trabajo

o Modelo de 6 niveles para revisar su propio trabajo o 15000 metros o maacutes vida o 12000 metros perspectiva de 3 a 5 antildeos o 9000 metros objetivos anuales o bianuales o 6000 metros aacutereas de responsabilidad o 3000 metros proyectos actuales o Pista de aterrizaje acciones actuales

49

51

La ciencia apoya GTD

o En 2007 se presentoacute un artiacuteculo de investigacioacuten que intentaba relacionar los avances en psicologiacutea y ciencias cognitivas con la filosofiacutea y teacutecnicas que promueve el sistema GTD

o Una de las conclusiones que se ilustraban en el artiacuteculo es que las nuevas informaciones requieren de una reconsideracioacuten de las prioridades objetivos y recursos Por tanto son subjetivas y tienden al cambio El sistema GTD al ser flexible permite esta adaptacioacuten de tareas

o Conlleva un descenso del estreacutes al externalizar la memoria y no saturarla con las tareas pendientes

o La medida de la productividad que propone GTD es el nuacutemero de tareas y proyectos realizados no el nuacutemero de objetivos conseguidos ya que estos son mutables Se puede consultar el artiacuteculo en esta direccioacuten

Otras teacutecnicashellip

53

La regla del Inbox 0 o Es un teacutermino acuntildeado por Merlin Mann La teacutecnica consiste en

organizar correctamente tu e-mail para que en la bandeja de entrada haya el menor nuacutemero de correos posibles sin procesar tendiendo a 0

o Un nuacutemero elevado de correos sin procesar genera estreacutes y ansiedad (demasiadas cosas por hacer) El uso incorrecto del e-mail lastra nuestra productividad y nos incapacita para otras tareas

o El tiempo que se dedica a la revisioacuten del correo electroacutenico debe estar acotado Lo ideal son periodos delimitados al cabo de la jornada 2 o 3 veces al cabo del diacutea (mediodiacutea comida y media tarde)

o El e-mail es un medio de comunicacioacuten asiacutencrono No se debe esperar una respuesta inmediata Maacutes Maacutes Maacutes

54

La regla de los 2 minutos

o Es una teacutecnica derivada del sistema GTD fundado por David Allen Baacutesicamente consiste en que las tareas que proceden de interrupciones o de procesos de recopilacioacuten de ldquocestordquo deben ser realizadas inmediatamente si se estima que su realizacioacuten conllevaraacute un tiempo miacutenimo

o La regla de los dos minutos constituye el liacutemite temporal en el que archivar y clasificar una tarea ocupa maacutes tiempo que llevarla a cabo en cuanto nos cae en las manos Es el umbral de la eficiencia Si la tarea no merece el trabajo de llevarla a cabo deseacutechela

o Es una regla que fomenta la no acumulacioacuten de tareas banales que pueden ser ejecutadas en un modo ldquoFirst In First Servedrdquo Pero ojo soacutelo mientras efectuamos tareas de recopilacioacutencesto

56

La lista ldquoBrdquo de 3 tareas

o Es una teacutecnica de ldquoguerrillardquo orientada a ldquocarburarrdquo de cara a sentirse con ganas de acometer tareas maacutes complejas o menos motivadoras a las cuales no tengamos mucha predisposicioacuten

o Consiste en anotar en un post-it 3 tareas simples que puedan realizarse en un periodo de tiempo relativamente corto (+-1 hora)

o Soacutelo se pueden anotar 3 tareas simples Cuando se han realizado se acometen otras tres

o Es una teacutecnica recomendada para romper bloqueos productivos Berto Pena te cuenta maacutes

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La Dieta Pomodoro o Teacutecnica creada por Francesco Cirillo en los acute80 La teacutecnica consiste

en dividir nuestra tarea en bloques de tiempo de aproximadamente 25 minutos (un pomodoro) Evitando cualquier cosa o situacioacuten que pueda distraernos

o Se trata de centrar nuestra atencioacuten a la tarea que hemos de llevar a cabo para poder llegar al grado maacuteximo de concentracioacuten Asiacute evitamos las interrupciones como el correo el teleacutefono las redes sociales etc

o Hay cinco pasos baacutesicos para implementar la teacutecnica o Decidir estrictamente que tarea se va a realizar o Poner el pomodoro (temporizador) con el intervalo que deseemos alrededor de

25 minutos o Trabajar en la tarea hasta que el reloj suene y anotar la tarea realizada o Tomar una breve pausa (5 minutos) o Cada cuatro pomodoros tomar una pausa maacutes larga (unos 20 minutos)

58

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Los bloqueos productivos o Son esas situaciones en las que no conseguimos ldquoponernos en

movimientordquo

o La falta de motivacioacuten lo ingente de la tarea la pereza o la falta de concentracioacuten pueden ser algunas de sus causas

o Es absolutamente normal pasar por estos periodos Nuestro rendimiento fluctuacutea al igual que las cargas de trabajo que soportamos

o Al mismo tiempo que pasamos por situaciones que nos bloquean debemos encontrar el modo de desbloquearnos ya que la clave estaacute en nosotros mismos

o Algunos ejemplos de acciones para el desbloqueo aquiacute y aquiacute

Cacharreriacuteahellip

61

Agendas y Calendarios o Es la herramienta baacutesica que nos permite planificar y ejecutar

tareas de acuerdo a una fecha y hora determinadas

o Si confiamos en nuestra agenda (Mejor la digital que la de papel) debemos actualizarla y sincronizarla permanentemente

o En la agenda soacutelo se deben apuntar acciones que se realicen a una hora determinada (reuniones) acciones que se realicen un diacutea determinado (recordatorios) o informacioacuten sobre un diacutea determinado (eventos)

o Algunas de las maacutes famosas aplicaciones son gCalendar o iCalendar Hay apps para sincronizar estos calendarios con el del Outlook o tambieacuten importarlos Maacutes

63

Gestores de tareas o Herramientas que se basan en la filosofiacutea GTD de Paul Allen para

hacer las funciones de ldquocesto bandeja de entrada listas de proacuteximas acciones a la espera alguacuten diacuteardquo etc

o Existen multitud de aplicaciones y debemos probar varias para poder elegir la que mejor se adecue a nuestras necesidades y objetivos

o Siempre es recomendable utilizar aplicaciones que sean multidispositivo y multiplataforma evitando el problema de los ldquojardines valladosrdquo

o Algunos ejemplos son Evernote Wunderlist Remember the Milk Zendone Things Asana Tello Workflowy etc Maacutes Maacutes Maacutes

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70

Herramientas de consulta o Nuestro repositorio de conocimientos recortes informacioacuten

etc al cual podemos acceder en cualquier momento y en cualquier situacioacuten

o Estas herramientas nos permiten capturar informacioacuten relevante para nuestro trabajo de muacuteltiples formas consultar informacioacuten almacenada previamente colaborar con otros usuarios etc

o Los usuarios guardan una lista de recursos de Internet que consideran uacutetiles Las listas pueden ser accesibles puacuteblicamente o de forma privada

o Se categorizan los recursos con tags o etiquetas que son palabras asignadas por los usuarios relacionadas con el recurso

o Algunas de estas herramientas son Evernote Delicious Diigo etc

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ldquoTime Tracking Softwarerdquo o Herramientas que nos permiten dejar huellas de nuestro trabajo

para asiacute poder conocer el tiempo dedicado a tareas proyectos ofertas etc

o Hay una gran variedad de opciones y funcionalidades en cada herramienta ya que muchas herramientas permiten opciones de facturacioacuten gestioacuten de proyectos etc

o Dependiendo de nuestras necesidades y el ldquoautomatismordquo que queremos introducir en nuestras rutinas pueden ser opciones interesantes

o Algunos ejemplos son Klok Toogl o Paymo aunque estaacuten en continua evolucioacuten Maacutes

o En los dispositivos moacuteviles las posibilidades de estas aplicaciones son infinitas

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Gestores de contrasentildeas o Un gestor de contrasentildeas es un programa que se utiliza para

almacenar una gran cantidad de parejas usuariocontrasentildea La base de datos donde se guarda esta informacioacuten estaacute cifrada mediante una uacutenica clave (contrasentildea maestra o en ingleacutes master password) de forma que el usuario soacutelo tenga que memorizar una clave para acceder a todas las demaacutes (Wikipedia)

o Hay varias opciones pero es recomendable usar una aplicacioacuten a la que podamos acceder a traveacutes de varios dispositivos y plataformas

o La contrasentildea maestra se convierte en ldquocriacuteticardquo si perdemos su control

o Algunos ejemplos son 1Password Last Pass Keep Pass etc Maacutes

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Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

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Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

87

Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Viacutedeo Mailbox

Bonus trackshellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

httpyoutubeQQeYwwnNeck

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubeQQeYwwnNeck (buried alive)

Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

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  • La sociedad maacutes educada y preparada de la historiahellip
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iquestCoacutemo trabaja nuestro cerebro

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Los tres tipos de cerebro o A lo largo de la evolucioacuten el cerebro ha ido adquiriendo

componentes que han ido surgiendo y superponieacutendose Los tres componentes son

o El cerebro primitivo o reptiliano (arquipaacutelio) constituido por las estructuras del tronco cerebral Bulbo cerebelo ponte y mesenceacutefalo

o El cerebro intermedio (paleopaacutelio) estaacute formado por las estructuras del sistema liacutembico

o En la capa superior estaacute el cerebro superior o racional (neopaacutelio) que comprende la mayor parte de los dos hemisferios cerebrales (formado por el neocoacutertex) y algunos grupos neuronales subcorticales

o En un modelo propuesto por Paul McLean en 1970 intentaba

explicar las tres grandes etapas de evolucioacuten en los mamiacuteferos y la existencia de una jerarquiacutea en el cerebro (Brain Triune)

Los tres tipos de cerebro

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hellipen lo que afecta a tu supervivencia

iquestEn queacute se fija el subconsciente

29

Memoria a CP y LP

o Tenemos dos tipos de memoria Memoria a corto plazo y Memoria a largo plazo (Wikipedia)

o La memoria a corto plazo es el sistema donde el individuo maneja la informacioacuten a partir de la cual estaacute interactuando con el ambiente Limitada a aproximadamente 7plusmn2 elementos durante 10 segundos (span de memoria) si no se repasa

o La memoria a largo plazo es un almaceacuten al que se hace referencia cuando comuacutenmente hablamos de memoria en general Es en donde se almacenan los recuerdos vividos nuestro conocimiento acerca del mundo imaacutegenes conceptos estrategias de actuacioacuten etc

30

Memoria de trabajo o Hay otro tipo de memoria aunque discutido que se

denomina Memoria de Trabajo Es un concepto introducido por Alan Baddeley en 1976 para sustituir a la memoria a corto plazo maacutes imprecisa

o Se refiere a la memoria activa que se utiliza en los procesos conscientes Tiene tres componentes

o El ejecutivo central Decide a que prestar atencioacuten y organiza la secuencia de operaciones

o El bucle fonoloacutegico Maneja y mantiene en memoria el material hablado y escrito

o El bloc de notas visuoespacial Maneja y mantiene las imaacutegenes

o La memoria de trabajo se encuentra en la corteza prefontal

y sus contenidos se actualizan constantemente Se alimenta tanto de los sentidos como de la memoria a largo plazo (que se encuentra distribuida por toda la corteza)

32

Memoria de trabajo o Equivale a la RAM o memoria virtual de un ordenador Cuando

un ordenador busca el registro pedido va al fichero de datos lee el registro y lo carga en memoria Cuando se apaga el ordenador la RAM desaparece

o Cuando el cerebro inicia este proceso su funcionamiento es completamente diferente al de un ordenador Sabes que tienes unos conocimientos pero en ciertas ocasiones te cuesta cargar ldquoese ficherordquo ya que debes ldquoasociar ideasrdquo

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Buscar la informacioacuten es un proceso penoso para el cerebro Sabes que lo sabes (metacognicioacuten) lo tienes en la punta de la lengua pero ahora no caes iquestA quieacuten tienes enfrente Repasas la claves (iacutendices) lo vi en un congreso contaba chistes su nombre empieza por e o por f era conocido de alguienhellip Ah siacute es Fernando Y con el nombre traes a la memoria de trabajo otra informacioacuten ciudad relaciones deportehellip

Memoria transactiva

o Concepto desarrollado por Daniel Wegner

o No solo almacenamos datos en nuestro propio cerebro sino que tambieacuten lo hacemos usando el de otras personas

o Recordamos menos datos a nivel individual pero sabemos en doacutende estaacute retenida dicha informacioacuten

o El ldquoEfecto Googlerdquo cambia nuestro comportamiento

33

bull Somos impulsivos instintivos y emocionales bull No somos especialmente buenos recordando fechas cifras

o datos concretos bull Nuestra memoria a corto plazo es reducida y limitada bull La memoria no es algo fijo Se modifica en el tiempo por la

influencia de nuevos estiacutemulos bull Confiamos en terceros para almacenar datos (memorias

externas) bull La forma en que ldquocargamos ficherosrdquo (recordamos) en

nuestro cerebro es un proceso diametralmente opuesto al funcionamiento de las tecnologiacuteas con las que trabajamos en nuestro diacutea a diacutea

bull Necesitamos establecer un meacutetodo que se adapte a nuestras necesidades y potencie nuestras habilidades

en un entorno que no nos es propicio

Resumiendohellip

Indecisioacuten

36 Estreacutes

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Estreacutes (del ingleacutes stress lsquotensioacutenrsquo) es una reaccioacuten fisioloacutegica del organismo en el que entran en juego diversos mecanismos de defensa para afrontar una situacioacuten que se percibe como amenazante o de demanda incrementada (Wikipedia)13Podemos sufrir por muacuteltiples razones pero las principales razones que nos llevan a sufrir estreacutes radican en una peacuterdida de control o situaciones de incertidumbre o inseguridad13

37

Desmotivacioacuten

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Un teacutermino opuesto a motivacioacuten es desmotivacioacuten generalmente definido como un sentimiento de desesperanza ante los obstaacuteculos o como un estado de angustia y peacuterdida de entusiasmo disposicioacuten o energiacutea (Wikipedia)13Podemos sufrir esta sensacioacuten a veces pero si es recurrente se puede convertir en un problema de salud grave ya que incide directamente en las capacidades de la persona la vinculacioacuten la autoestima etc

La procrastinacioacuten

Moderador
Notas de la presentacioacuten
La procrastinacioacuten (del latiacuten pro adelante y crastinus referente al futuro) postergacioacuten o posposicioacuten es la accioacuten o haacutebito de postergar actividades o situaciones que deben atenderse sustituyeacutendolas por otras situaciones maacutes irrelevantes y agradables (Wikipedia)13Puede ser debida a varias causas dependiendo de las bases psicoloacutegicas afectadas y las personalidades subyacentes13Constituye el principal problema a la hora de afrontar ldquotareas intangiblesrdquo o que exigen concentracioacuten13

Sistema GTD

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Preguntar a los que se han leido el post queacute es lo que han entendido las fases etchellip

40

Sistema GTD o Getting Things Done cuyas siglas son GTD es un meacutetodo de

gestioacuten de las actividades y el tiacutetulo de un libro de David Allen que en espantildeol se ha editado con el tiacutetulo ldquoOrganiacutezate con eficaciardquo

o GTD se basa en el principio de que una persona necesita borrar de su mente todas las tareas que tiene pendientes guardaacutendolas en un lugar especiacutefico De este modo se libera a la mente del trabajo de recordar todo lo que hay que hacer y se puede concentrar en la efectiva realizacioacuten de aquellas tareas (Wikipedia)

o La gran diferencia con otros meacutetodos reside en la utilizacioacuten de ldquomemorias externasrdquo y la priorizacioacuten de tareas

o Los elementos baacutesicos de su filosofiacutea se pueden resumir en ldquola recopilacioacutenrdquo y ldquola disciplinardquo

41

Objetivos GTD

o El sistema GTD tiene dos objetivos fundamentales o ldquoCapturarrdquo todas las cosas que hay que hacer o Conseguir la disciplina necesaria para tomar decisiones respecto a los asuntos

a tratar en nuestras vidas

o La gran diferencia de este sistema es ldquoquitaacuterselo todo de la

cabezardquo para ldquopoder vaciar la RAM de nuestro cerebrordquo y no generar estreacutes

o Los 5 pasos para dominar el flujo de trabajo que propone el

sistema GTD son o RECOPILACIOacuteN o PROCESAMIENTO o ORGANIZACIOacuteN o EVALUACIOacuteN o HACER

43

Recopilacioacuten

o Se trata de recopilar todo el trabajo y tareas pendientes de hacer para que la mente se asegure de que no tiene que recordar nada

o Debemos tener una bandeja de entrada fiacutesica al igual que la del correo electroacutenico Tambieacuten tenemos la opcioacuten de usar alguna aplicacioacuten que realice esta tarea

o Con esta fase ponemos ldquocotordquo al trabajo a realizar y nos brinda un mapa de todas las tareas que debemos acometer

o Es un primer paso que nos ensentildea a planificar y a acometer nuestras tareas

44

Procesamiento

o En esta fase tenemos que ir procesando las tareas que hemos ido recopilando en la anterior fase de recopilacioacuten de una en una no se pueden simultanear tareas

o Procesamos ldquocosasrdquo o ldquoasuntos que hacerrdquo en el e-mail en el escritorio o en el gestor de tareas que tengamos

o Esta fase nos ayuda a diferenciar la ldquopajardquo (tareas que se pueden delegar borrar o hacer en dos minutos) de los proyectos que nos van a llevar maacutes tiempo o necesitan planificar maacutes acciones

o Se estiman las tareas que necesitan acciones de las que no

46

Organizacioacuten

o Esta es la fase que estaacute en la parte externa del diagrama de flujo de trabajo En ella se recolectan las tareas que requieren de una accioacuten que no se puede desarrollar en dos minutos

o Para administrar cosas sujetas a accioacuten se necesita

o Una lista de ldquoproyectosrdquo o Un lugar con material de apoyo para los proyectos o Una agenda o Una lista de acciones siguientes o Una lista de ldquoa la esperardquo o Material de consulta o Una lista de ldquoalguacuten diacuteatal vezrdquo

o Un proyecto es cualquier resultado deseado que requiere de una

accioacuten de maacutes de un paso

47

Evaluacioacuten

o Fase dedicada a revisar el sistema ver que posibles fallos tiene mejoras a realizar partes a simplificar etc

o El objetivo aquiacute es mantener la funcionalidad del sistema

o La revisioacuten semanal es una de las partes maacutes importante de esta fase Es el momento de

o Reunir y procesar todas las ldquocosasrdquo o Revisar el sistema o Poner al diacutea sus listas o Estar limpio despejado al diacutea y completo

48

Hacer o Modelo de 4 criterios para escoger acciones al momento

o Situacioacuten o Tiempo disponible o Energiacutea disponible o Prioridad

o Modelo Triple para evaluar el trabajo diario o Realizar un trabajo predefinido o Realizar el trabajo a medida que eacuteste surge o Definir su trabajo

o Modelo de 6 niveles para revisar su propio trabajo o 15000 metros o maacutes vida o 12000 metros perspectiva de 3 a 5 antildeos o 9000 metros objetivos anuales o bianuales o 6000 metros aacutereas de responsabilidad o 3000 metros proyectos actuales o Pista de aterrizaje acciones actuales

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51

La ciencia apoya GTD

o En 2007 se presentoacute un artiacuteculo de investigacioacuten que intentaba relacionar los avances en psicologiacutea y ciencias cognitivas con la filosofiacutea y teacutecnicas que promueve el sistema GTD

o Una de las conclusiones que se ilustraban en el artiacuteculo es que las nuevas informaciones requieren de una reconsideracioacuten de las prioridades objetivos y recursos Por tanto son subjetivas y tienden al cambio El sistema GTD al ser flexible permite esta adaptacioacuten de tareas

o Conlleva un descenso del estreacutes al externalizar la memoria y no saturarla con las tareas pendientes

o La medida de la productividad que propone GTD es el nuacutemero de tareas y proyectos realizados no el nuacutemero de objetivos conseguidos ya que estos son mutables Se puede consultar el artiacuteculo en esta direccioacuten

Otras teacutecnicashellip

53

La regla del Inbox 0 o Es un teacutermino acuntildeado por Merlin Mann La teacutecnica consiste en

organizar correctamente tu e-mail para que en la bandeja de entrada haya el menor nuacutemero de correos posibles sin procesar tendiendo a 0

o Un nuacutemero elevado de correos sin procesar genera estreacutes y ansiedad (demasiadas cosas por hacer) El uso incorrecto del e-mail lastra nuestra productividad y nos incapacita para otras tareas

o El tiempo que se dedica a la revisioacuten del correo electroacutenico debe estar acotado Lo ideal son periodos delimitados al cabo de la jornada 2 o 3 veces al cabo del diacutea (mediodiacutea comida y media tarde)

o El e-mail es un medio de comunicacioacuten asiacutencrono No se debe esperar una respuesta inmediata Maacutes Maacutes Maacutes

54

La regla de los 2 minutos

o Es una teacutecnica derivada del sistema GTD fundado por David Allen Baacutesicamente consiste en que las tareas que proceden de interrupciones o de procesos de recopilacioacuten de ldquocestordquo deben ser realizadas inmediatamente si se estima que su realizacioacuten conllevaraacute un tiempo miacutenimo

o La regla de los dos minutos constituye el liacutemite temporal en el que archivar y clasificar una tarea ocupa maacutes tiempo que llevarla a cabo en cuanto nos cae en las manos Es el umbral de la eficiencia Si la tarea no merece el trabajo de llevarla a cabo deseacutechela

o Es una regla que fomenta la no acumulacioacuten de tareas banales que pueden ser ejecutadas en un modo ldquoFirst In First Servedrdquo Pero ojo soacutelo mientras efectuamos tareas de recopilacioacutencesto

56

La lista ldquoBrdquo de 3 tareas

o Es una teacutecnica de ldquoguerrillardquo orientada a ldquocarburarrdquo de cara a sentirse con ganas de acometer tareas maacutes complejas o menos motivadoras a las cuales no tengamos mucha predisposicioacuten

o Consiste en anotar en un post-it 3 tareas simples que puedan realizarse en un periodo de tiempo relativamente corto (+-1 hora)

o Soacutelo se pueden anotar 3 tareas simples Cuando se han realizado se acometen otras tres

o Es una teacutecnica recomendada para romper bloqueos productivos Berto Pena te cuenta maacutes

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La Dieta Pomodoro o Teacutecnica creada por Francesco Cirillo en los acute80 La teacutecnica consiste

en dividir nuestra tarea en bloques de tiempo de aproximadamente 25 minutos (un pomodoro) Evitando cualquier cosa o situacioacuten que pueda distraernos

o Se trata de centrar nuestra atencioacuten a la tarea que hemos de llevar a cabo para poder llegar al grado maacuteximo de concentracioacuten Asiacute evitamos las interrupciones como el correo el teleacutefono las redes sociales etc

o Hay cinco pasos baacutesicos para implementar la teacutecnica o Decidir estrictamente que tarea se va a realizar o Poner el pomodoro (temporizador) con el intervalo que deseemos alrededor de

25 minutos o Trabajar en la tarea hasta que el reloj suene y anotar la tarea realizada o Tomar una breve pausa (5 minutos) o Cada cuatro pomodoros tomar una pausa maacutes larga (unos 20 minutos)

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Los bloqueos productivos o Son esas situaciones en las que no conseguimos ldquoponernos en

movimientordquo

o La falta de motivacioacuten lo ingente de la tarea la pereza o la falta de concentracioacuten pueden ser algunas de sus causas

o Es absolutamente normal pasar por estos periodos Nuestro rendimiento fluctuacutea al igual que las cargas de trabajo que soportamos

o Al mismo tiempo que pasamos por situaciones que nos bloquean debemos encontrar el modo de desbloquearnos ya que la clave estaacute en nosotros mismos

o Algunos ejemplos de acciones para el desbloqueo aquiacute y aquiacute

Cacharreriacuteahellip

61

Agendas y Calendarios o Es la herramienta baacutesica que nos permite planificar y ejecutar

tareas de acuerdo a una fecha y hora determinadas

o Si confiamos en nuestra agenda (Mejor la digital que la de papel) debemos actualizarla y sincronizarla permanentemente

o En la agenda soacutelo se deben apuntar acciones que se realicen a una hora determinada (reuniones) acciones que se realicen un diacutea determinado (recordatorios) o informacioacuten sobre un diacutea determinado (eventos)

o Algunas de las maacutes famosas aplicaciones son gCalendar o iCalendar Hay apps para sincronizar estos calendarios con el del Outlook o tambieacuten importarlos Maacutes

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Gestores de tareas o Herramientas que se basan en la filosofiacutea GTD de Paul Allen para

hacer las funciones de ldquocesto bandeja de entrada listas de proacuteximas acciones a la espera alguacuten diacuteardquo etc

o Existen multitud de aplicaciones y debemos probar varias para poder elegir la que mejor se adecue a nuestras necesidades y objetivos

o Siempre es recomendable utilizar aplicaciones que sean multidispositivo y multiplataforma evitando el problema de los ldquojardines valladosrdquo

o Algunos ejemplos son Evernote Wunderlist Remember the Milk Zendone Things Asana Tello Workflowy etc Maacutes Maacutes Maacutes

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Herramientas de consulta o Nuestro repositorio de conocimientos recortes informacioacuten

etc al cual podemos acceder en cualquier momento y en cualquier situacioacuten

o Estas herramientas nos permiten capturar informacioacuten relevante para nuestro trabajo de muacuteltiples formas consultar informacioacuten almacenada previamente colaborar con otros usuarios etc

o Los usuarios guardan una lista de recursos de Internet que consideran uacutetiles Las listas pueden ser accesibles puacuteblicamente o de forma privada

o Se categorizan los recursos con tags o etiquetas que son palabras asignadas por los usuarios relacionadas con el recurso

o Algunas de estas herramientas son Evernote Delicious Diigo etc

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ldquoTime Tracking Softwarerdquo o Herramientas que nos permiten dejar huellas de nuestro trabajo

para asiacute poder conocer el tiempo dedicado a tareas proyectos ofertas etc

o Hay una gran variedad de opciones y funcionalidades en cada herramienta ya que muchas herramientas permiten opciones de facturacioacuten gestioacuten de proyectos etc

o Dependiendo de nuestras necesidades y el ldquoautomatismordquo que queremos introducir en nuestras rutinas pueden ser opciones interesantes

o Algunos ejemplos son Klok Toogl o Paymo aunque estaacuten en continua evolucioacuten Maacutes

o En los dispositivos moacuteviles las posibilidades de estas aplicaciones son infinitas

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Gestores de contrasentildeas o Un gestor de contrasentildeas es un programa que se utiliza para

almacenar una gran cantidad de parejas usuariocontrasentildea La base de datos donde se guarda esta informacioacuten estaacute cifrada mediante una uacutenica clave (contrasentildea maestra o en ingleacutes master password) de forma que el usuario soacutelo tenga que memorizar una clave para acceder a todas las demaacutes (Wikipedia)

o Hay varias opciones pero es recomendable usar una aplicacioacuten a la que podamos acceder a traveacutes de varios dispositivos y plataformas

o La contrasentildea maestra se convierte en ldquocriacuteticardquo si perdemos su control

o Algunos ejemplos son 1Password Last Pass Keep Pass etc Maacutes

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Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

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Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

87

Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Viacutedeo Mailbox

Bonus trackshellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

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o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

httpyoutubeQQeYwwnNeck

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubeQQeYwwnNeck (buried alive)

Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
  • Nuacutemero de diapositiva 2
  • Nuacutemero de diapositiva 3
  • La sociedad maacutes educada y preparada de la historiahellip
  • Nuacutemero de diapositiva 5
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  • Nuacutemero de diapositiva 11
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  • Nuacutemero de diapositiva 16
  • Nuacutemero de diapositiva 17
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 19
  • iquestQueacute es la productividad
  • iquestQueacute es la productividad
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  • Nuacutemero de diapositiva 24
  • Nuacutemero de diapositiva 25
  • Los tres tipos de cerebro
  • Los tres tipos de cerebro
  • iquestEn queacute se fija el subconsciente
  • Memoria a CP y LP
  • Memoria de trabajo
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  • Memoria de trabajo
  • Memoria transactiva
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  • Nuacutemero de diapositiva 37
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  • Nuacutemero de diapositiva 39
  • Sistema GTD
  • Objetivos GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 42
  • Recopilacioacuten
  • Procesamiento
  • Nuacutemero de diapositiva 45
  • Organizacioacuten
  • Evaluacioacuten
  • Hacer
  • Nuacutemero de diapositiva 49
  • Nuacutemero de diapositiva 50
  • La ciencia apoya GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 52
  • La regla del Inbox 0
  • La regla de los 2 minutos
  • Nuacutemero de diapositiva 55
  • La lista ldquoBrdquo de 3 tareas
  • La Dieta Pomodoro
  • Nuacutemero de diapositiva 58
  • Los bloqueos productivos
  • Nuacutemero de diapositiva 60
  • Agendas y Calendarios
  • Nuacutemero de diapositiva 62
  • Gestores de tareas
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  • Herramientas de consulta
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  • ldquoTime Tracking Softwarerdquo
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  • Almacenamiento en la nube
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  • Otroshellip
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  • Coge haacutebitos
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  • Nuacutemero de diapositiva 110
Page 17: Pilulak Productividad 2.0 2014

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Los tres tipos de cerebro o A lo largo de la evolucioacuten el cerebro ha ido adquiriendo

componentes que han ido surgiendo y superponieacutendose Los tres componentes son

o El cerebro primitivo o reptiliano (arquipaacutelio) constituido por las estructuras del tronco cerebral Bulbo cerebelo ponte y mesenceacutefalo

o El cerebro intermedio (paleopaacutelio) estaacute formado por las estructuras del sistema liacutembico

o En la capa superior estaacute el cerebro superior o racional (neopaacutelio) que comprende la mayor parte de los dos hemisferios cerebrales (formado por el neocoacutertex) y algunos grupos neuronales subcorticales

o En un modelo propuesto por Paul McLean en 1970 intentaba

explicar las tres grandes etapas de evolucioacuten en los mamiacuteferos y la existencia de una jerarquiacutea en el cerebro (Brain Triune)

Los tres tipos de cerebro

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hellipen lo que afecta a tu supervivencia

iquestEn queacute se fija el subconsciente

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Memoria a CP y LP

o Tenemos dos tipos de memoria Memoria a corto plazo y Memoria a largo plazo (Wikipedia)

o La memoria a corto plazo es el sistema donde el individuo maneja la informacioacuten a partir de la cual estaacute interactuando con el ambiente Limitada a aproximadamente 7plusmn2 elementos durante 10 segundos (span de memoria) si no se repasa

o La memoria a largo plazo es un almaceacuten al que se hace referencia cuando comuacutenmente hablamos de memoria en general Es en donde se almacenan los recuerdos vividos nuestro conocimiento acerca del mundo imaacutegenes conceptos estrategias de actuacioacuten etc

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Memoria de trabajo o Hay otro tipo de memoria aunque discutido que se

denomina Memoria de Trabajo Es un concepto introducido por Alan Baddeley en 1976 para sustituir a la memoria a corto plazo maacutes imprecisa

o Se refiere a la memoria activa que se utiliza en los procesos conscientes Tiene tres componentes

o El ejecutivo central Decide a que prestar atencioacuten y organiza la secuencia de operaciones

o El bucle fonoloacutegico Maneja y mantiene en memoria el material hablado y escrito

o El bloc de notas visuoespacial Maneja y mantiene las imaacutegenes

o La memoria de trabajo se encuentra en la corteza prefontal

y sus contenidos se actualizan constantemente Se alimenta tanto de los sentidos como de la memoria a largo plazo (que se encuentra distribuida por toda la corteza)

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Memoria de trabajo o Equivale a la RAM o memoria virtual de un ordenador Cuando

un ordenador busca el registro pedido va al fichero de datos lee el registro y lo carga en memoria Cuando se apaga el ordenador la RAM desaparece

o Cuando el cerebro inicia este proceso su funcionamiento es completamente diferente al de un ordenador Sabes que tienes unos conocimientos pero en ciertas ocasiones te cuesta cargar ldquoese ficherordquo ya que debes ldquoasociar ideasrdquo

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Buscar la informacioacuten es un proceso penoso para el cerebro Sabes que lo sabes (metacognicioacuten) lo tienes en la punta de la lengua pero ahora no caes iquestA quieacuten tienes enfrente Repasas la claves (iacutendices) lo vi en un congreso contaba chistes su nombre empieza por e o por f era conocido de alguienhellip Ah siacute es Fernando Y con el nombre traes a la memoria de trabajo otra informacioacuten ciudad relaciones deportehellip

Memoria transactiva

o Concepto desarrollado por Daniel Wegner

o No solo almacenamos datos en nuestro propio cerebro sino que tambieacuten lo hacemos usando el de otras personas

o Recordamos menos datos a nivel individual pero sabemos en doacutende estaacute retenida dicha informacioacuten

o El ldquoEfecto Googlerdquo cambia nuestro comportamiento

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bull Somos impulsivos instintivos y emocionales bull No somos especialmente buenos recordando fechas cifras

o datos concretos bull Nuestra memoria a corto plazo es reducida y limitada bull La memoria no es algo fijo Se modifica en el tiempo por la

influencia de nuevos estiacutemulos bull Confiamos en terceros para almacenar datos (memorias

externas) bull La forma en que ldquocargamos ficherosrdquo (recordamos) en

nuestro cerebro es un proceso diametralmente opuesto al funcionamiento de las tecnologiacuteas con las que trabajamos en nuestro diacutea a diacutea

bull Necesitamos establecer un meacutetodo que se adapte a nuestras necesidades y potencie nuestras habilidades

en un entorno que no nos es propicio

Resumiendohellip

Indecisioacuten

36 Estreacutes

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Estreacutes (del ingleacutes stress lsquotensioacutenrsquo) es una reaccioacuten fisioloacutegica del organismo en el que entran en juego diversos mecanismos de defensa para afrontar una situacioacuten que se percibe como amenazante o de demanda incrementada (Wikipedia)13Podemos sufrir por muacuteltiples razones pero las principales razones que nos llevan a sufrir estreacutes radican en una peacuterdida de control o situaciones de incertidumbre o inseguridad13

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Desmotivacioacuten

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Un teacutermino opuesto a motivacioacuten es desmotivacioacuten generalmente definido como un sentimiento de desesperanza ante los obstaacuteculos o como un estado de angustia y peacuterdida de entusiasmo disposicioacuten o energiacutea (Wikipedia)13Podemos sufrir esta sensacioacuten a veces pero si es recurrente se puede convertir en un problema de salud grave ya que incide directamente en las capacidades de la persona la vinculacioacuten la autoestima etc

La procrastinacioacuten

Moderador
Notas de la presentacioacuten
La procrastinacioacuten (del latiacuten pro adelante y crastinus referente al futuro) postergacioacuten o posposicioacuten es la accioacuten o haacutebito de postergar actividades o situaciones que deben atenderse sustituyeacutendolas por otras situaciones maacutes irrelevantes y agradables (Wikipedia)13Puede ser debida a varias causas dependiendo de las bases psicoloacutegicas afectadas y las personalidades subyacentes13Constituye el principal problema a la hora de afrontar ldquotareas intangiblesrdquo o que exigen concentracioacuten13

Sistema GTD

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Preguntar a los que se han leido el post queacute es lo que han entendido las fases etchellip

40

Sistema GTD o Getting Things Done cuyas siglas son GTD es un meacutetodo de

gestioacuten de las actividades y el tiacutetulo de un libro de David Allen que en espantildeol se ha editado con el tiacutetulo ldquoOrganiacutezate con eficaciardquo

o GTD se basa en el principio de que una persona necesita borrar de su mente todas las tareas que tiene pendientes guardaacutendolas en un lugar especiacutefico De este modo se libera a la mente del trabajo de recordar todo lo que hay que hacer y se puede concentrar en la efectiva realizacioacuten de aquellas tareas (Wikipedia)

o La gran diferencia con otros meacutetodos reside en la utilizacioacuten de ldquomemorias externasrdquo y la priorizacioacuten de tareas

o Los elementos baacutesicos de su filosofiacutea se pueden resumir en ldquola recopilacioacutenrdquo y ldquola disciplinardquo

41

Objetivos GTD

o El sistema GTD tiene dos objetivos fundamentales o ldquoCapturarrdquo todas las cosas que hay que hacer o Conseguir la disciplina necesaria para tomar decisiones respecto a los asuntos

a tratar en nuestras vidas

o La gran diferencia de este sistema es ldquoquitaacuterselo todo de la

cabezardquo para ldquopoder vaciar la RAM de nuestro cerebrordquo y no generar estreacutes

o Los 5 pasos para dominar el flujo de trabajo que propone el

sistema GTD son o RECOPILACIOacuteN o PROCESAMIENTO o ORGANIZACIOacuteN o EVALUACIOacuteN o HACER

43

Recopilacioacuten

o Se trata de recopilar todo el trabajo y tareas pendientes de hacer para que la mente se asegure de que no tiene que recordar nada

o Debemos tener una bandeja de entrada fiacutesica al igual que la del correo electroacutenico Tambieacuten tenemos la opcioacuten de usar alguna aplicacioacuten que realice esta tarea

o Con esta fase ponemos ldquocotordquo al trabajo a realizar y nos brinda un mapa de todas las tareas que debemos acometer

o Es un primer paso que nos ensentildea a planificar y a acometer nuestras tareas

44

Procesamiento

o En esta fase tenemos que ir procesando las tareas que hemos ido recopilando en la anterior fase de recopilacioacuten de una en una no se pueden simultanear tareas

o Procesamos ldquocosasrdquo o ldquoasuntos que hacerrdquo en el e-mail en el escritorio o en el gestor de tareas que tengamos

o Esta fase nos ayuda a diferenciar la ldquopajardquo (tareas que se pueden delegar borrar o hacer en dos minutos) de los proyectos que nos van a llevar maacutes tiempo o necesitan planificar maacutes acciones

o Se estiman las tareas que necesitan acciones de las que no

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Organizacioacuten

o Esta es la fase que estaacute en la parte externa del diagrama de flujo de trabajo En ella se recolectan las tareas que requieren de una accioacuten que no se puede desarrollar en dos minutos

o Para administrar cosas sujetas a accioacuten se necesita

o Una lista de ldquoproyectosrdquo o Un lugar con material de apoyo para los proyectos o Una agenda o Una lista de acciones siguientes o Una lista de ldquoa la esperardquo o Material de consulta o Una lista de ldquoalguacuten diacuteatal vezrdquo

o Un proyecto es cualquier resultado deseado que requiere de una

accioacuten de maacutes de un paso

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Evaluacioacuten

o Fase dedicada a revisar el sistema ver que posibles fallos tiene mejoras a realizar partes a simplificar etc

o El objetivo aquiacute es mantener la funcionalidad del sistema

o La revisioacuten semanal es una de las partes maacutes importante de esta fase Es el momento de

o Reunir y procesar todas las ldquocosasrdquo o Revisar el sistema o Poner al diacutea sus listas o Estar limpio despejado al diacutea y completo

48

Hacer o Modelo de 4 criterios para escoger acciones al momento

o Situacioacuten o Tiempo disponible o Energiacutea disponible o Prioridad

o Modelo Triple para evaluar el trabajo diario o Realizar un trabajo predefinido o Realizar el trabajo a medida que eacuteste surge o Definir su trabajo

o Modelo de 6 niveles para revisar su propio trabajo o 15000 metros o maacutes vida o 12000 metros perspectiva de 3 a 5 antildeos o 9000 metros objetivos anuales o bianuales o 6000 metros aacutereas de responsabilidad o 3000 metros proyectos actuales o Pista de aterrizaje acciones actuales

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51

La ciencia apoya GTD

o En 2007 se presentoacute un artiacuteculo de investigacioacuten que intentaba relacionar los avances en psicologiacutea y ciencias cognitivas con la filosofiacutea y teacutecnicas que promueve el sistema GTD

o Una de las conclusiones que se ilustraban en el artiacuteculo es que las nuevas informaciones requieren de una reconsideracioacuten de las prioridades objetivos y recursos Por tanto son subjetivas y tienden al cambio El sistema GTD al ser flexible permite esta adaptacioacuten de tareas

o Conlleva un descenso del estreacutes al externalizar la memoria y no saturarla con las tareas pendientes

o La medida de la productividad que propone GTD es el nuacutemero de tareas y proyectos realizados no el nuacutemero de objetivos conseguidos ya que estos son mutables Se puede consultar el artiacuteculo en esta direccioacuten

Otras teacutecnicashellip

53

La regla del Inbox 0 o Es un teacutermino acuntildeado por Merlin Mann La teacutecnica consiste en

organizar correctamente tu e-mail para que en la bandeja de entrada haya el menor nuacutemero de correos posibles sin procesar tendiendo a 0

o Un nuacutemero elevado de correos sin procesar genera estreacutes y ansiedad (demasiadas cosas por hacer) El uso incorrecto del e-mail lastra nuestra productividad y nos incapacita para otras tareas

o El tiempo que se dedica a la revisioacuten del correo electroacutenico debe estar acotado Lo ideal son periodos delimitados al cabo de la jornada 2 o 3 veces al cabo del diacutea (mediodiacutea comida y media tarde)

o El e-mail es un medio de comunicacioacuten asiacutencrono No se debe esperar una respuesta inmediata Maacutes Maacutes Maacutes

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La regla de los 2 minutos

o Es una teacutecnica derivada del sistema GTD fundado por David Allen Baacutesicamente consiste en que las tareas que proceden de interrupciones o de procesos de recopilacioacuten de ldquocestordquo deben ser realizadas inmediatamente si se estima que su realizacioacuten conllevaraacute un tiempo miacutenimo

o La regla de los dos minutos constituye el liacutemite temporal en el que archivar y clasificar una tarea ocupa maacutes tiempo que llevarla a cabo en cuanto nos cae en las manos Es el umbral de la eficiencia Si la tarea no merece el trabajo de llevarla a cabo deseacutechela

o Es una regla que fomenta la no acumulacioacuten de tareas banales que pueden ser ejecutadas en un modo ldquoFirst In First Servedrdquo Pero ojo soacutelo mientras efectuamos tareas de recopilacioacutencesto

56

La lista ldquoBrdquo de 3 tareas

o Es una teacutecnica de ldquoguerrillardquo orientada a ldquocarburarrdquo de cara a sentirse con ganas de acometer tareas maacutes complejas o menos motivadoras a las cuales no tengamos mucha predisposicioacuten

o Consiste en anotar en un post-it 3 tareas simples que puedan realizarse en un periodo de tiempo relativamente corto (+-1 hora)

o Soacutelo se pueden anotar 3 tareas simples Cuando se han realizado se acometen otras tres

o Es una teacutecnica recomendada para romper bloqueos productivos Berto Pena te cuenta maacutes

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La Dieta Pomodoro o Teacutecnica creada por Francesco Cirillo en los acute80 La teacutecnica consiste

en dividir nuestra tarea en bloques de tiempo de aproximadamente 25 minutos (un pomodoro) Evitando cualquier cosa o situacioacuten que pueda distraernos

o Se trata de centrar nuestra atencioacuten a la tarea que hemos de llevar a cabo para poder llegar al grado maacuteximo de concentracioacuten Asiacute evitamos las interrupciones como el correo el teleacutefono las redes sociales etc

o Hay cinco pasos baacutesicos para implementar la teacutecnica o Decidir estrictamente que tarea se va a realizar o Poner el pomodoro (temporizador) con el intervalo que deseemos alrededor de

25 minutos o Trabajar en la tarea hasta que el reloj suene y anotar la tarea realizada o Tomar una breve pausa (5 minutos) o Cada cuatro pomodoros tomar una pausa maacutes larga (unos 20 minutos)

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59

Los bloqueos productivos o Son esas situaciones en las que no conseguimos ldquoponernos en

movimientordquo

o La falta de motivacioacuten lo ingente de la tarea la pereza o la falta de concentracioacuten pueden ser algunas de sus causas

o Es absolutamente normal pasar por estos periodos Nuestro rendimiento fluctuacutea al igual que las cargas de trabajo que soportamos

o Al mismo tiempo que pasamos por situaciones que nos bloquean debemos encontrar el modo de desbloquearnos ya que la clave estaacute en nosotros mismos

o Algunos ejemplos de acciones para el desbloqueo aquiacute y aquiacute

Cacharreriacuteahellip

61

Agendas y Calendarios o Es la herramienta baacutesica que nos permite planificar y ejecutar

tareas de acuerdo a una fecha y hora determinadas

o Si confiamos en nuestra agenda (Mejor la digital que la de papel) debemos actualizarla y sincronizarla permanentemente

o En la agenda soacutelo se deben apuntar acciones que se realicen a una hora determinada (reuniones) acciones que se realicen un diacutea determinado (recordatorios) o informacioacuten sobre un diacutea determinado (eventos)

o Algunas de las maacutes famosas aplicaciones son gCalendar o iCalendar Hay apps para sincronizar estos calendarios con el del Outlook o tambieacuten importarlos Maacutes

63

Gestores de tareas o Herramientas que se basan en la filosofiacutea GTD de Paul Allen para

hacer las funciones de ldquocesto bandeja de entrada listas de proacuteximas acciones a la espera alguacuten diacuteardquo etc

o Existen multitud de aplicaciones y debemos probar varias para poder elegir la que mejor se adecue a nuestras necesidades y objetivos

o Siempre es recomendable utilizar aplicaciones que sean multidispositivo y multiplataforma evitando el problema de los ldquojardines valladosrdquo

o Algunos ejemplos son Evernote Wunderlist Remember the Milk Zendone Things Asana Tello Workflowy etc Maacutes Maacutes Maacutes

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70

Herramientas de consulta o Nuestro repositorio de conocimientos recortes informacioacuten

etc al cual podemos acceder en cualquier momento y en cualquier situacioacuten

o Estas herramientas nos permiten capturar informacioacuten relevante para nuestro trabajo de muacuteltiples formas consultar informacioacuten almacenada previamente colaborar con otros usuarios etc

o Los usuarios guardan una lista de recursos de Internet que consideran uacutetiles Las listas pueden ser accesibles puacuteblicamente o de forma privada

o Se categorizan los recursos con tags o etiquetas que son palabras asignadas por los usuarios relacionadas con el recurso

o Algunas de estas herramientas son Evernote Delicious Diigo etc

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ldquoTime Tracking Softwarerdquo o Herramientas que nos permiten dejar huellas de nuestro trabajo

para asiacute poder conocer el tiempo dedicado a tareas proyectos ofertas etc

o Hay una gran variedad de opciones y funcionalidades en cada herramienta ya que muchas herramientas permiten opciones de facturacioacuten gestioacuten de proyectos etc

o Dependiendo de nuestras necesidades y el ldquoautomatismordquo que queremos introducir en nuestras rutinas pueden ser opciones interesantes

o Algunos ejemplos son Klok Toogl o Paymo aunque estaacuten en continua evolucioacuten Maacutes

o En los dispositivos moacuteviles las posibilidades de estas aplicaciones son infinitas

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Gestores de contrasentildeas o Un gestor de contrasentildeas es un programa que se utiliza para

almacenar una gran cantidad de parejas usuariocontrasentildea La base de datos donde se guarda esta informacioacuten estaacute cifrada mediante una uacutenica clave (contrasentildea maestra o en ingleacutes master password) de forma que el usuario soacutelo tenga que memorizar una clave para acceder a todas las demaacutes (Wikipedia)

o Hay varias opciones pero es recomendable usar una aplicacioacuten a la que podamos acceder a traveacutes de varios dispositivos y plataformas

o La contrasentildea maestra se convierte en ldquocriacuteticardquo si perdemos su control

o Algunos ejemplos son 1Password Last Pass Keep Pass etc Maacutes

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Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

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Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

87

Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Viacutedeo Mailbox

Bonus trackshellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

httpyoutubeQQeYwwnNeck

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubeQQeYwwnNeck (buried alive)

Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
  • Nuacutemero de diapositiva 2
  • Nuacutemero de diapositiva 3
  • La sociedad maacutes educada y preparada de la historiahellip
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  • Nuacutemero de diapositiva 16
  • Nuacutemero de diapositiva 17
  • iquestQueacute es la productividad
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  • iquestQueacute es la productividad
  • iquestQueacute es la productividad
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  • Nuacutemero de diapositiva 25
  • Los tres tipos de cerebro
  • Los tres tipos de cerebro
  • iquestEn queacute se fija el subconsciente
  • Memoria a CP y LP
  • Memoria de trabajo
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  • Memoria de trabajo
  • Memoria transactiva
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  • Nuacutemero de diapositiva 38
  • Nuacutemero de diapositiva 39
  • Sistema GTD
  • Objetivos GTD
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  • Recopilacioacuten
  • Procesamiento
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  • Organizacioacuten
  • Evaluacioacuten
  • Hacer
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  • La ciencia apoya GTD
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  • La regla del Inbox 0
  • La regla de los 2 minutos
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  • La lista ldquoBrdquo de 3 tareas
  • La Dieta Pomodoro
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  • Agendas y Calendarios
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Page 18: Pilulak Productividad 2.0 2014

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Los tres tipos de cerebro o A lo largo de la evolucioacuten el cerebro ha ido adquiriendo

componentes que han ido surgiendo y superponieacutendose Los tres componentes son

o El cerebro primitivo o reptiliano (arquipaacutelio) constituido por las estructuras del tronco cerebral Bulbo cerebelo ponte y mesenceacutefalo

o El cerebro intermedio (paleopaacutelio) estaacute formado por las estructuras del sistema liacutembico

o En la capa superior estaacute el cerebro superior o racional (neopaacutelio) que comprende la mayor parte de los dos hemisferios cerebrales (formado por el neocoacutertex) y algunos grupos neuronales subcorticales

o En un modelo propuesto por Paul McLean en 1970 intentaba

explicar las tres grandes etapas de evolucioacuten en los mamiacuteferos y la existencia de una jerarquiacutea en el cerebro (Brain Triune)

Los tres tipos de cerebro

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hellipen lo que afecta a tu supervivencia

iquestEn queacute se fija el subconsciente

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Memoria a CP y LP

o Tenemos dos tipos de memoria Memoria a corto plazo y Memoria a largo plazo (Wikipedia)

o La memoria a corto plazo es el sistema donde el individuo maneja la informacioacuten a partir de la cual estaacute interactuando con el ambiente Limitada a aproximadamente 7plusmn2 elementos durante 10 segundos (span de memoria) si no se repasa

o La memoria a largo plazo es un almaceacuten al que se hace referencia cuando comuacutenmente hablamos de memoria en general Es en donde se almacenan los recuerdos vividos nuestro conocimiento acerca del mundo imaacutegenes conceptos estrategias de actuacioacuten etc

30

Memoria de trabajo o Hay otro tipo de memoria aunque discutido que se

denomina Memoria de Trabajo Es un concepto introducido por Alan Baddeley en 1976 para sustituir a la memoria a corto plazo maacutes imprecisa

o Se refiere a la memoria activa que se utiliza en los procesos conscientes Tiene tres componentes

o El ejecutivo central Decide a que prestar atencioacuten y organiza la secuencia de operaciones

o El bucle fonoloacutegico Maneja y mantiene en memoria el material hablado y escrito

o El bloc de notas visuoespacial Maneja y mantiene las imaacutegenes

o La memoria de trabajo se encuentra en la corteza prefontal

y sus contenidos se actualizan constantemente Se alimenta tanto de los sentidos como de la memoria a largo plazo (que se encuentra distribuida por toda la corteza)

32

Memoria de trabajo o Equivale a la RAM o memoria virtual de un ordenador Cuando

un ordenador busca el registro pedido va al fichero de datos lee el registro y lo carga en memoria Cuando se apaga el ordenador la RAM desaparece

o Cuando el cerebro inicia este proceso su funcionamiento es completamente diferente al de un ordenador Sabes que tienes unos conocimientos pero en ciertas ocasiones te cuesta cargar ldquoese ficherordquo ya que debes ldquoasociar ideasrdquo

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Buscar la informacioacuten es un proceso penoso para el cerebro Sabes que lo sabes (metacognicioacuten) lo tienes en la punta de la lengua pero ahora no caes iquestA quieacuten tienes enfrente Repasas la claves (iacutendices) lo vi en un congreso contaba chistes su nombre empieza por e o por f era conocido de alguienhellip Ah siacute es Fernando Y con el nombre traes a la memoria de trabajo otra informacioacuten ciudad relaciones deportehellip

Memoria transactiva

o Concepto desarrollado por Daniel Wegner

o No solo almacenamos datos en nuestro propio cerebro sino que tambieacuten lo hacemos usando el de otras personas

o Recordamos menos datos a nivel individual pero sabemos en doacutende estaacute retenida dicha informacioacuten

o El ldquoEfecto Googlerdquo cambia nuestro comportamiento

33

bull Somos impulsivos instintivos y emocionales bull No somos especialmente buenos recordando fechas cifras

o datos concretos bull Nuestra memoria a corto plazo es reducida y limitada bull La memoria no es algo fijo Se modifica en el tiempo por la

influencia de nuevos estiacutemulos bull Confiamos en terceros para almacenar datos (memorias

externas) bull La forma en que ldquocargamos ficherosrdquo (recordamos) en

nuestro cerebro es un proceso diametralmente opuesto al funcionamiento de las tecnologiacuteas con las que trabajamos en nuestro diacutea a diacutea

bull Necesitamos establecer un meacutetodo que se adapte a nuestras necesidades y potencie nuestras habilidades

en un entorno que no nos es propicio

Resumiendohellip

Indecisioacuten

36 Estreacutes

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Estreacutes (del ingleacutes stress lsquotensioacutenrsquo) es una reaccioacuten fisioloacutegica del organismo en el que entran en juego diversos mecanismos de defensa para afrontar una situacioacuten que se percibe como amenazante o de demanda incrementada (Wikipedia)13Podemos sufrir por muacuteltiples razones pero las principales razones que nos llevan a sufrir estreacutes radican en una peacuterdida de control o situaciones de incertidumbre o inseguridad13

37

Desmotivacioacuten

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Un teacutermino opuesto a motivacioacuten es desmotivacioacuten generalmente definido como un sentimiento de desesperanza ante los obstaacuteculos o como un estado de angustia y peacuterdida de entusiasmo disposicioacuten o energiacutea (Wikipedia)13Podemos sufrir esta sensacioacuten a veces pero si es recurrente se puede convertir en un problema de salud grave ya que incide directamente en las capacidades de la persona la vinculacioacuten la autoestima etc

La procrastinacioacuten

Moderador
Notas de la presentacioacuten
La procrastinacioacuten (del latiacuten pro adelante y crastinus referente al futuro) postergacioacuten o posposicioacuten es la accioacuten o haacutebito de postergar actividades o situaciones que deben atenderse sustituyeacutendolas por otras situaciones maacutes irrelevantes y agradables (Wikipedia)13Puede ser debida a varias causas dependiendo de las bases psicoloacutegicas afectadas y las personalidades subyacentes13Constituye el principal problema a la hora de afrontar ldquotareas intangiblesrdquo o que exigen concentracioacuten13

Sistema GTD

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Preguntar a los que se han leido el post queacute es lo que han entendido las fases etchellip

40

Sistema GTD o Getting Things Done cuyas siglas son GTD es un meacutetodo de

gestioacuten de las actividades y el tiacutetulo de un libro de David Allen que en espantildeol se ha editado con el tiacutetulo ldquoOrganiacutezate con eficaciardquo

o GTD se basa en el principio de que una persona necesita borrar de su mente todas las tareas que tiene pendientes guardaacutendolas en un lugar especiacutefico De este modo se libera a la mente del trabajo de recordar todo lo que hay que hacer y se puede concentrar en la efectiva realizacioacuten de aquellas tareas (Wikipedia)

o La gran diferencia con otros meacutetodos reside en la utilizacioacuten de ldquomemorias externasrdquo y la priorizacioacuten de tareas

o Los elementos baacutesicos de su filosofiacutea se pueden resumir en ldquola recopilacioacutenrdquo y ldquola disciplinardquo

41

Objetivos GTD

o El sistema GTD tiene dos objetivos fundamentales o ldquoCapturarrdquo todas las cosas que hay que hacer o Conseguir la disciplina necesaria para tomar decisiones respecto a los asuntos

a tratar en nuestras vidas

o La gran diferencia de este sistema es ldquoquitaacuterselo todo de la

cabezardquo para ldquopoder vaciar la RAM de nuestro cerebrordquo y no generar estreacutes

o Los 5 pasos para dominar el flujo de trabajo que propone el

sistema GTD son o RECOPILACIOacuteN o PROCESAMIENTO o ORGANIZACIOacuteN o EVALUACIOacuteN o HACER

43

Recopilacioacuten

o Se trata de recopilar todo el trabajo y tareas pendientes de hacer para que la mente se asegure de que no tiene que recordar nada

o Debemos tener una bandeja de entrada fiacutesica al igual que la del correo electroacutenico Tambieacuten tenemos la opcioacuten de usar alguna aplicacioacuten que realice esta tarea

o Con esta fase ponemos ldquocotordquo al trabajo a realizar y nos brinda un mapa de todas las tareas que debemos acometer

o Es un primer paso que nos ensentildea a planificar y a acometer nuestras tareas

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Procesamiento

o En esta fase tenemos que ir procesando las tareas que hemos ido recopilando en la anterior fase de recopilacioacuten de una en una no se pueden simultanear tareas

o Procesamos ldquocosasrdquo o ldquoasuntos que hacerrdquo en el e-mail en el escritorio o en el gestor de tareas que tengamos

o Esta fase nos ayuda a diferenciar la ldquopajardquo (tareas que se pueden delegar borrar o hacer en dos minutos) de los proyectos que nos van a llevar maacutes tiempo o necesitan planificar maacutes acciones

o Se estiman las tareas que necesitan acciones de las que no

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Organizacioacuten

o Esta es la fase que estaacute en la parte externa del diagrama de flujo de trabajo En ella se recolectan las tareas que requieren de una accioacuten que no se puede desarrollar en dos minutos

o Para administrar cosas sujetas a accioacuten se necesita

o Una lista de ldquoproyectosrdquo o Un lugar con material de apoyo para los proyectos o Una agenda o Una lista de acciones siguientes o Una lista de ldquoa la esperardquo o Material de consulta o Una lista de ldquoalguacuten diacuteatal vezrdquo

o Un proyecto es cualquier resultado deseado que requiere de una

accioacuten de maacutes de un paso

47

Evaluacioacuten

o Fase dedicada a revisar el sistema ver que posibles fallos tiene mejoras a realizar partes a simplificar etc

o El objetivo aquiacute es mantener la funcionalidad del sistema

o La revisioacuten semanal es una de las partes maacutes importante de esta fase Es el momento de

o Reunir y procesar todas las ldquocosasrdquo o Revisar el sistema o Poner al diacutea sus listas o Estar limpio despejado al diacutea y completo

48

Hacer o Modelo de 4 criterios para escoger acciones al momento

o Situacioacuten o Tiempo disponible o Energiacutea disponible o Prioridad

o Modelo Triple para evaluar el trabajo diario o Realizar un trabajo predefinido o Realizar el trabajo a medida que eacuteste surge o Definir su trabajo

o Modelo de 6 niveles para revisar su propio trabajo o 15000 metros o maacutes vida o 12000 metros perspectiva de 3 a 5 antildeos o 9000 metros objetivos anuales o bianuales o 6000 metros aacutereas de responsabilidad o 3000 metros proyectos actuales o Pista de aterrizaje acciones actuales

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51

La ciencia apoya GTD

o En 2007 se presentoacute un artiacuteculo de investigacioacuten que intentaba relacionar los avances en psicologiacutea y ciencias cognitivas con la filosofiacutea y teacutecnicas que promueve el sistema GTD

o Una de las conclusiones que se ilustraban en el artiacuteculo es que las nuevas informaciones requieren de una reconsideracioacuten de las prioridades objetivos y recursos Por tanto son subjetivas y tienden al cambio El sistema GTD al ser flexible permite esta adaptacioacuten de tareas

o Conlleva un descenso del estreacutes al externalizar la memoria y no saturarla con las tareas pendientes

o La medida de la productividad que propone GTD es el nuacutemero de tareas y proyectos realizados no el nuacutemero de objetivos conseguidos ya que estos son mutables Se puede consultar el artiacuteculo en esta direccioacuten

Otras teacutecnicashellip

53

La regla del Inbox 0 o Es un teacutermino acuntildeado por Merlin Mann La teacutecnica consiste en

organizar correctamente tu e-mail para que en la bandeja de entrada haya el menor nuacutemero de correos posibles sin procesar tendiendo a 0

o Un nuacutemero elevado de correos sin procesar genera estreacutes y ansiedad (demasiadas cosas por hacer) El uso incorrecto del e-mail lastra nuestra productividad y nos incapacita para otras tareas

o El tiempo que se dedica a la revisioacuten del correo electroacutenico debe estar acotado Lo ideal son periodos delimitados al cabo de la jornada 2 o 3 veces al cabo del diacutea (mediodiacutea comida y media tarde)

o El e-mail es un medio de comunicacioacuten asiacutencrono No se debe esperar una respuesta inmediata Maacutes Maacutes Maacutes

54

La regla de los 2 minutos

o Es una teacutecnica derivada del sistema GTD fundado por David Allen Baacutesicamente consiste en que las tareas que proceden de interrupciones o de procesos de recopilacioacuten de ldquocestordquo deben ser realizadas inmediatamente si se estima que su realizacioacuten conllevaraacute un tiempo miacutenimo

o La regla de los dos minutos constituye el liacutemite temporal en el que archivar y clasificar una tarea ocupa maacutes tiempo que llevarla a cabo en cuanto nos cae en las manos Es el umbral de la eficiencia Si la tarea no merece el trabajo de llevarla a cabo deseacutechela

o Es una regla que fomenta la no acumulacioacuten de tareas banales que pueden ser ejecutadas en un modo ldquoFirst In First Servedrdquo Pero ojo soacutelo mientras efectuamos tareas de recopilacioacutencesto

56

La lista ldquoBrdquo de 3 tareas

o Es una teacutecnica de ldquoguerrillardquo orientada a ldquocarburarrdquo de cara a sentirse con ganas de acometer tareas maacutes complejas o menos motivadoras a las cuales no tengamos mucha predisposicioacuten

o Consiste en anotar en un post-it 3 tareas simples que puedan realizarse en un periodo de tiempo relativamente corto (+-1 hora)

o Soacutelo se pueden anotar 3 tareas simples Cuando se han realizado se acometen otras tres

o Es una teacutecnica recomendada para romper bloqueos productivos Berto Pena te cuenta maacutes

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La Dieta Pomodoro o Teacutecnica creada por Francesco Cirillo en los acute80 La teacutecnica consiste

en dividir nuestra tarea en bloques de tiempo de aproximadamente 25 minutos (un pomodoro) Evitando cualquier cosa o situacioacuten que pueda distraernos

o Se trata de centrar nuestra atencioacuten a la tarea que hemos de llevar a cabo para poder llegar al grado maacuteximo de concentracioacuten Asiacute evitamos las interrupciones como el correo el teleacutefono las redes sociales etc

o Hay cinco pasos baacutesicos para implementar la teacutecnica o Decidir estrictamente que tarea se va a realizar o Poner el pomodoro (temporizador) con el intervalo que deseemos alrededor de

25 minutos o Trabajar en la tarea hasta que el reloj suene y anotar la tarea realizada o Tomar una breve pausa (5 minutos) o Cada cuatro pomodoros tomar una pausa maacutes larga (unos 20 minutos)

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59

Los bloqueos productivos o Son esas situaciones en las que no conseguimos ldquoponernos en

movimientordquo

o La falta de motivacioacuten lo ingente de la tarea la pereza o la falta de concentracioacuten pueden ser algunas de sus causas

o Es absolutamente normal pasar por estos periodos Nuestro rendimiento fluctuacutea al igual que las cargas de trabajo que soportamos

o Al mismo tiempo que pasamos por situaciones que nos bloquean debemos encontrar el modo de desbloquearnos ya que la clave estaacute en nosotros mismos

o Algunos ejemplos de acciones para el desbloqueo aquiacute y aquiacute

Cacharreriacuteahellip

61

Agendas y Calendarios o Es la herramienta baacutesica que nos permite planificar y ejecutar

tareas de acuerdo a una fecha y hora determinadas

o Si confiamos en nuestra agenda (Mejor la digital que la de papel) debemos actualizarla y sincronizarla permanentemente

o En la agenda soacutelo se deben apuntar acciones que se realicen a una hora determinada (reuniones) acciones que se realicen un diacutea determinado (recordatorios) o informacioacuten sobre un diacutea determinado (eventos)

o Algunas de las maacutes famosas aplicaciones son gCalendar o iCalendar Hay apps para sincronizar estos calendarios con el del Outlook o tambieacuten importarlos Maacutes

63

Gestores de tareas o Herramientas que se basan en la filosofiacutea GTD de Paul Allen para

hacer las funciones de ldquocesto bandeja de entrada listas de proacuteximas acciones a la espera alguacuten diacuteardquo etc

o Existen multitud de aplicaciones y debemos probar varias para poder elegir la que mejor se adecue a nuestras necesidades y objetivos

o Siempre es recomendable utilizar aplicaciones que sean multidispositivo y multiplataforma evitando el problema de los ldquojardines valladosrdquo

o Algunos ejemplos son Evernote Wunderlist Remember the Milk Zendone Things Asana Tello Workflowy etc Maacutes Maacutes Maacutes

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Herramientas de consulta o Nuestro repositorio de conocimientos recortes informacioacuten

etc al cual podemos acceder en cualquier momento y en cualquier situacioacuten

o Estas herramientas nos permiten capturar informacioacuten relevante para nuestro trabajo de muacuteltiples formas consultar informacioacuten almacenada previamente colaborar con otros usuarios etc

o Los usuarios guardan una lista de recursos de Internet que consideran uacutetiles Las listas pueden ser accesibles puacuteblicamente o de forma privada

o Se categorizan los recursos con tags o etiquetas que son palabras asignadas por los usuarios relacionadas con el recurso

o Algunas de estas herramientas son Evernote Delicious Diigo etc

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ldquoTime Tracking Softwarerdquo o Herramientas que nos permiten dejar huellas de nuestro trabajo

para asiacute poder conocer el tiempo dedicado a tareas proyectos ofertas etc

o Hay una gran variedad de opciones y funcionalidades en cada herramienta ya que muchas herramientas permiten opciones de facturacioacuten gestioacuten de proyectos etc

o Dependiendo de nuestras necesidades y el ldquoautomatismordquo que queremos introducir en nuestras rutinas pueden ser opciones interesantes

o Algunos ejemplos son Klok Toogl o Paymo aunque estaacuten en continua evolucioacuten Maacutes

o En los dispositivos moacuteviles las posibilidades de estas aplicaciones son infinitas

76

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79

Gestores de contrasentildeas o Un gestor de contrasentildeas es un programa que se utiliza para

almacenar una gran cantidad de parejas usuariocontrasentildea La base de datos donde se guarda esta informacioacuten estaacute cifrada mediante una uacutenica clave (contrasentildea maestra o en ingleacutes master password) de forma que el usuario soacutelo tenga que memorizar una clave para acceder a todas las demaacutes (Wikipedia)

o Hay varias opciones pero es recomendable usar una aplicacioacuten a la que podamos acceder a traveacutes de varios dispositivos y plataformas

o La contrasentildea maestra se convierte en ldquocriacuteticardquo si perdemos su control

o Algunos ejemplos son 1Password Last Pass Keep Pass etc Maacutes

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82

Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

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Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

87

Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Viacutedeo Mailbox

Bonus trackshellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

httpyoutubeQQeYwwnNeck

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubeQQeYwwnNeck (buried alive)

Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
  • Nuacutemero de diapositiva 2
  • Nuacutemero de diapositiva 3
  • La sociedad maacutes educada y preparada de la historiahellip
  • Nuacutemero de diapositiva 5
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  • Nuacutemero de diapositiva 8
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  • Nuacutemero de diapositiva 12
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  • Nuacutemero de diapositiva 14
  • Nuacutemero de diapositiva 15
  • Nuacutemero de diapositiva 16
  • Nuacutemero de diapositiva 17
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 19
  • iquestQueacute es la productividad
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 22
  • Nuacutemero de diapositiva 23
  • Nuacutemero de diapositiva 24
  • Nuacutemero de diapositiva 25
  • Los tres tipos de cerebro
  • Los tres tipos de cerebro
  • iquestEn queacute se fija el subconsciente
  • Memoria a CP y LP
  • Memoria de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 31
  • Memoria de trabajo
  • Memoria transactiva
  • Nuacutemero de diapositiva 34
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  • Nuacutemero de diapositiva 36
  • Nuacutemero de diapositiva 37
  • Nuacutemero de diapositiva 38
  • Nuacutemero de diapositiva 39
  • Sistema GTD
  • Objetivos GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 42
  • Recopilacioacuten
  • Procesamiento
  • Nuacutemero de diapositiva 45
  • Organizacioacuten
  • Evaluacioacuten
  • Hacer
  • Nuacutemero de diapositiva 49
  • Nuacutemero de diapositiva 50
  • La ciencia apoya GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 52
  • La regla del Inbox 0
  • La regla de los 2 minutos
  • Nuacutemero de diapositiva 55
  • La lista ldquoBrdquo de 3 tareas
  • La Dieta Pomodoro
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  • Los bloqueos productivos
  • Nuacutemero de diapositiva 60
  • Agendas y Calendarios
  • Nuacutemero de diapositiva 62
  • Gestores de tareas
  • Nuacutemero de diapositiva 64
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  • Nuacutemero de diapositiva 67
  • Nuacutemero de diapositiva 68
  • Nuacutemero de diapositiva 69
  • Herramientas de consulta
  • Nuacutemero de diapositiva 71
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  • Nuacutemero de diapositiva 74
  • ldquoTime Tracking Softwarerdquo
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  • Nuacutemero de diapositiva 77
  • Nuacutemero de diapositiva 78
  • Gestores de contrasentildeas
  • Nuacutemero de diapositiva 80
  • Nuacutemero de diapositiva 81
  • Almacenamiento en la nube
  • Nuacutemero de diapositiva 83
  • Equipos de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 85
  • Nuacutemero de diapositiva 86
  • Otroshellip
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  • Nuacutemero de diapositiva 89
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  • Tecnologiacuteas Faacuteticas
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Page 19: Pilulak Productividad 2.0 2014

Los tres tipos de cerebro

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hellipen lo que afecta a tu supervivencia

iquestEn queacute se fija el subconsciente

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Memoria a CP y LP

o Tenemos dos tipos de memoria Memoria a corto plazo y Memoria a largo plazo (Wikipedia)

o La memoria a corto plazo es el sistema donde el individuo maneja la informacioacuten a partir de la cual estaacute interactuando con el ambiente Limitada a aproximadamente 7plusmn2 elementos durante 10 segundos (span de memoria) si no se repasa

o La memoria a largo plazo es un almaceacuten al que se hace referencia cuando comuacutenmente hablamos de memoria en general Es en donde se almacenan los recuerdos vividos nuestro conocimiento acerca del mundo imaacutegenes conceptos estrategias de actuacioacuten etc

30

Memoria de trabajo o Hay otro tipo de memoria aunque discutido que se

denomina Memoria de Trabajo Es un concepto introducido por Alan Baddeley en 1976 para sustituir a la memoria a corto plazo maacutes imprecisa

o Se refiere a la memoria activa que se utiliza en los procesos conscientes Tiene tres componentes

o El ejecutivo central Decide a que prestar atencioacuten y organiza la secuencia de operaciones

o El bucle fonoloacutegico Maneja y mantiene en memoria el material hablado y escrito

o El bloc de notas visuoespacial Maneja y mantiene las imaacutegenes

o La memoria de trabajo se encuentra en la corteza prefontal

y sus contenidos se actualizan constantemente Se alimenta tanto de los sentidos como de la memoria a largo plazo (que se encuentra distribuida por toda la corteza)

32

Memoria de trabajo o Equivale a la RAM o memoria virtual de un ordenador Cuando

un ordenador busca el registro pedido va al fichero de datos lee el registro y lo carga en memoria Cuando se apaga el ordenador la RAM desaparece

o Cuando el cerebro inicia este proceso su funcionamiento es completamente diferente al de un ordenador Sabes que tienes unos conocimientos pero en ciertas ocasiones te cuesta cargar ldquoese ficherordquo ya que debes ldquoasociar ideasrdquo

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Buscar la informacioacuten es un proceso penoso para el cerebro Sabes que lo sabes (metacognicioacuten) lo tienes en la punta de la lengua pero ahora no caes iquestA quieacuten tienes enfrente Repasas la claves (iacutendices) lo vi en un congreso contaba chistes su nombre empieza por e o por f era conocido de alguienhellip Ah siacute es Fernando Y con el nombre traes a la memoria de trabajo otra informacioacuten ciudad relaciones deportehellip

Memoria transactiva

o Concepto desarrollado por Daniel Wegner

o No solo almacenamos datos en nuestro propio cerebro sino que tambieacuten lo hacemos usando el de otras personas

o Recordamos menos datos a nivel individual pero sabemos en doacutende estaacute retenida dicha informacioacuten

o El ldquoEfecto Googlerdquo cambia nuestro comportamiento

33

bull Somos impulsivos instintivos y emocionales bull No somos especialmente buenos recordando fechas cifras

o datos concretos bull Nuestra memoria a corto plazo es reducida y limitada bull La memoria no es algo fijo Se modifica en el tiempo por la

influencia de nuevos estiacutemulos bull Confiamos en terceros para almacenar datos (memorias

externas) bull La forma en que ldquocargamos ficherosrdquo (recordamos) en

nuestro cerebro es un proceso diametralmente opuesto al funcionamiento de las tecnologiacuteas con las que trabajamos en nuestro diacutea a diacutea

bull Necesitamos establecer un meacutetodo que se adapte a nuestras necesidades y potencie nuestras habilidades

en un entorno que no nos es propicio

Resumiendohellip

Indecisioacuten

36 Estreacutes

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Estreacutes (del ingleacutes stress lsquotensioacutenrsquo) es una reaccioacuten fisioloacutegica del organismo en el que entran en juego diversos mecanismos de defensa para afrontar una situacioacuten que se percibe como amenazante o de demanda incrementada (Wikipedia)13Podemos sufrir por muacuteltiples razones pero las principales razones que nos llevan a sufrir estreacutes radican en una peacuterdida de control o situaciones de incertidumbre o inseguridad13

37

Desmotivacioacuten

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Un teacutermino opuesto a motivacioacuten es desmotivacioacuten generalmente definido como un sentimiento de desesperanza ante los obstaacuteculos o como un estado de angustia y peacuterdida de entusiasmo disposicioacuten o energiacutea (Wikipedia)13Podemos sufrir esta sensacioacuten a veces pero si es recurrente se puede convertir en un problema de salud grave ya que incide directamente en las capacidades de la persona la vinculacioacuten la autoestima etc

La procrastinacioacuten

Moderador
Notas de la presentacioacuten
La procrastinacioacuten (del latiacuten pro adelante y crastinus referente al futuro) postergacioacuten o posposicioacuten es la accioacuten o haacutebito de postergar actividades o situaciones que deben atenderse sustituyeacutendolas por otras situaciones maacutes irrelevantes y agradables (Wikipedia)13Puede ser debida a varias causas dependiendo de las bases psicoloacutegicas afectadas y las personalidades subyacentes13Constituye el principal problema a la hora de afrontar ldquotareas intangiblesrdquo o que exigen concentracioacuten13

Sistema GTD

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Preguntar a los que se han leido el post queacute es lo que han entendido las fases etchellip

40

Sistema GTD o Getting Things Done cuyas siglas son GTD es un meacutetodo de

gestioacuten de las actividades y el tiacutetulo de un libro de David Allen que en espantildeol se ha editado con el tiacutetulo ldquoOrganiacutezate con eficaciardquo

o GTD se basa en el principio de que una persona necesita borrar de su mente todas las tareas que tiene pendientes guardaacutendolas en un lugar especiacutefico De este modo se libera a la mente del trabajo de recordar todo lo que hay que hacer y se puede concentrar en la efectiva realizacioacuten de aquellas tareas (Wikipedia)

o La gran diferencia con otros meacutetodos reside en la utilizacioacuten de ldquomemorias externasrdquo y la priorizacioacuten de tareas

o Los elementos baacutesicos de su filosofiacutea se pueden resumir en ldquola recopilacioacutenrdquo y ldquola disciplinardquo

41

Objetivos GTD

o El sistema GTD tiene dos objetivos fundamentales o ldquoCapturarrdquo todas las cosas que hay que hacer o Conseguir la disciplina necesaria para tomar decisiones respecto a los asuntos

a tratar en nuestras vidas

o La gran diferencia de este sistema es ldquoquitaacuterselo todo de la

cabezardquo para ldquopoder vaciar la RAM de nuestro cerebrordquo y no generar estreacutes

o Los 5 pasos para dominar el flujo de trabajo que propone el

sistema GTD son o RECOPILACIOacuteN o PROCESAMIENTO o ORGANIZACIOacuteN o EVALUACIOacuteN o HACER

43

Recopilacioacuten

o Se trata de recopilar todo el trabajo y tareas pendientes de hacer para que la mente se asegure de que no tiene que recordar nada

o Debemos tener una bandeja de entrada fiacutesica al igual que la del correo electroacutenico Tambieacuten tenemos la opcioacuten de usar alguna aplicacioacuten que realice esta tarea

o Con esta fase ponemos ldquocotordquo al trabajo a realizar y nos brinda un mapa de todas las tareas que debemos acometer

o Es un primer paso que nos ensentildea a planificar y a acometer nuestras tareas

44

Procesamiento

o En esta fase tenemos que ir procesando las tareas que hemos ido recopilando en la anterior fase de recopilacioacuten de una en una no se pueden simultanear tareas

o Procesamos ldquocosasrdquo o ldquoasuntos que hacerrdquo en el e-mail en el escritorio o en el gestor de tareas que tengamos

o Esta fase nos ayuda a diferenciar la ldquopajardquo (tareas que se pueden delegar borrar o hacer en dos minutos) de los proyectos que nos van a llevar maacutes tiempo o necesitan planificar maacutes acciones

o Se estiman las tareas que necesitan acciones de las que no

46

Organizacioacuten

o Esta es la fase que estaacute en la parte externa del diagrama de flujo de trabajo En ella se recolectan las tareas que requieren de una accioacuten que no se puede desarrollar en dos minutos

o Para administrar cosas sujetas a accioacuten se necesita

o Una lista de ldquoproyectosrdquo o Un lugar con material de apoyo para los proyectos o Una agenda o Una lista de acciones siguientes o Una lista de ldquoa la esperardquo o Material de consulta o Una lista de ldquoalguacuten diacuteatal vezrdquo

o Un proyecto es cualquier resultado deseado que requiere de una

accioacuten de maacutes de un paso

47

Evaluacioacuten

o Fase dedicada a revisar el sistema ver que posibles fallos tiene mejoras a realizar partes a simplificar etc

o El objetivo aquiacute es mantener la funcionalidad del sistema

o La revisioacuten semanal es una de las partes maacutes importante de esta fase Es el momento de

o Reunir y procesar todas las ldquocosasrdquo o Revisar el sistema o Poner al diacutea sus listas o Estar limpio despejado al diacutea y completo

48

Hacer o Modelo de 4 criterios para escoger acciones al momento

o Situacioacuten o Tiempo disponible o Energiacutea disponible o Prioridad

o Modelo Triple para evaluar el trabajo diario o Realizar un trabajo predefinido o Realizar el trabajo a medida que eacuteste surge o Definir su trabajo

o Modelo de 6 niveles para revisar su propio trabajo o 15000 metros o maacutes vida o 12000 metros perspectiva de 3 a 5 antildeos o 9000 metros objetivos anuales o bianuales o 6000 metros aacutereas de responsabilidad o 3000 metros proyectos actuales o Pista de aterrizaje acciones actuales

49

51

La ciencia apoya GTD

o En 2007 se presentoacute un artiacuteculo de investigacioacuten que intentaba relacionar los avances en psicologiacutea y ciencias cognitivas con la filosofiacutea y teacutecnicas que promueve el sistema GTD

o Una de las conclusiones que se ilustraban en el artiacuteculo es que las nuevas informaciones requieren de una reconsideracioacuten de las prioridades objetivos y recursos Por tanto son subjetivas y tienden al cambio El sistema GTD al ser flexible permite esta adaptacioacuten de tareas

o Conlleva un descenso del estreacutes al externalizar la memoria y no saturarla con las tareas pendientes

o La medida de la productividad que propone GTD es el nuacutemero de tareas y proyectos realizados no el nuacutemero de objetivos conseguidos ya que estos son mutables Se puede consultar el artiacuteculo en esta direccioacuten

Otras teacutecnicashellip

53

La regla del Inbox 0 o Es un teacutermino acuntildeado por Merlin Mann La teacutecnica consiste en

organizar correctamente tu e-mail para que en la bandeja de entrada haya el menor nuacutemero de correos posibles sin procesar tendiendo a 0

o Un nuacutemero elevado de correos sin procesar genera estreacutes y ansiedad (demasiadas cosas por hacer) El uso incorrecto del e-mail lastra nuestra productividad y nos incapacita para otras tareas

o El tiempo que se dedica a la revisioacuten del correo electroacutenico debe estar acotado Lo ideal son periodos delimitados al cabo de la jornada 2 o 3 veces al cabo del diacutea (mediodiacutea comida y media tarde)

o El e-mail es un medio de comunicacioacuten asiacutencrono No se debe esperar una respuesta inmediata Maacutes Maacutes Maacutes

54

La regla de los 2 minutos

o Es una teacutecnica derivada del sistema GTD fundado por David Allen Baacutesicamente consiste en que las tareas que proceden de interrupciones o de procesos de recopilacioacuten de ldquocestordquo deben ser realizadas inmediatamente si se estima que su realizacioacuten conllevaraacute un tiempo miacutenimo

o La regla de los dos minutos constituye el liacutemite temporal en el que archivar y clasificar una tarea ocupa maacutes tiempo que llevarla a cabo en cuanto nos cae en las manos Es el umbral de la eficiencia Si la tarea no merece el trabajo de llevarla a cabo deseacutechela

o Es una regla que fomenta la no acumulacioacuten de tareas banales que pueden ser ejecutadas en un modo ldquoFirst In First Servedrdquo Pero ojo soacutelo mientras efectuamos tareas de recopilacioacutencesto

56

La lista ldquoBrdquo de 3 tareas

o Es una teacutecnica de ldquoguerrillardquo orientada a ldquocarburarrdquo de cara a sentirse con ganas de acometer tareas maacutes complejas o menos motivadoras a las cuales no tengamos mucha predisposicioacuten

o Consiste en anotar en un post-it 3 tareas simples que puedan realizarse en un periodo de tiempo relativamente corto (+-1 hora)

o Soacutelo se pueden anotar 3 tareas simples Cuando se han realizado se acometen otras tres

o Es una teacutecnica recomendada para romper bloqueos productivos Berto Pena te cuenta maacutes

57

La Dieta Pomodoro o Teacutecnica creada por Francesco Cirillo en los acute80 La teacutecnica consiste

en dividir nuestra tarea en bloques de tiempo de aproximadamente 25 minutos (un pomodoro) Evitando cualquier cosa o situacioacuten que pueda distraernos

o Se trata de centrar nuestra atencioacuten a la tarea que hemos de llevar a cabo para poder llegar al grado maacuteximo de concentracioacuten Asiacute evitamos las interrupciones como el correo el teleacutefono las redes sociales etc

o Hay cinco pasos baacutesicos para implementar la teacutecnica o Decidir estrictamente que tarea se va a realizar o Poner el pomodoro (temporizador) con el intervalo que deseemos alrededor de

25 minutos o Trabajar en la tarea hasta que el reloj suene y anotar la tarea realizada o Tomar una breve pausa (5 minutos) o Cada cuatro pomodoros tomar una pausa maacutes larga (unos 20 minutos)

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Los bloqueos productivos o Son esas situaciones en las que no conseguimos ldquoponernos en

movimientordquo

o La falta de motivacioacuten lo ingente de la tarea la pereza o la falta de concentracioacuten pueden ser algunas de sus causas

o Es absolutamente normal pasar por estos periodos Nuestro rendimiento fluctuacutea al igual que las cargas de trabajo que soportamos

o Al mismo tiempo que pasamos por situaciones que nos bloquean debemos encontrar el modo de desbloquearnos ya que la clave estaacute en nosotros mismos

o Algunos ejemplos de acciones para el desbloqueo aquiacute y aquiacute

Cacharreriacuteahellip

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Agendas y Calendarios o Es la herramienta baacutesica que nos permite planificar y ejecutar

tareas de acuerdo a una fecha y hora determinadas

o Si confiamos en nuestra agenda (Mejor la digital que la de papel) debemos actualizarla y sincronizarla permanentemente

o En la agenda soacutelo se deben apuntar acciones que se realicen a una hora determinada (reuniones) acciones que se realicen un diacutea determinado (recordatorios) o informacioacuten sobre un diacutea determinado (eventos)

o Algunas de las maacutes famosas aplicaciones son gCalendar o iCalendar Hay apps para sincronizar estos calendarios con el del Outlook o tambieacuten importarlos Maacutes

63

Gestores de tareas o Herramientas que se basan en la filosofiacutea GTD de Paul Allen para

hacer las funciones de ldquocesto bandeja de entrada listas de proacuteximas acciones a la espera alguacuten diacuteardquo etc

o Existen multitud de aplicaciones y debemos probar varias para poder elegir la que mejor se adecue a nuestras necesidades y objetivos

o Siempre es recomendable utilizar aplicaciones que sean multidispositivo y multiplataforma evitando el problema de los ldquojardines valladosrdquo

o Algunos ejemplos son Evernote Wunderlist Remember the Milk Zendone Things Asana Tello Workflowy etc Maacutes Maacutes Maacutes

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Herramientas de consulta o Nuestro repositorio de conocimientos recortes informacioacuten

etc al cual podemos acceder en cualquier momento y en cualquier situacioacuten

o Estas herramientas nos permiten capturar informacioacuten relevante para nuestro trabajo de muacuteltiples formas consultar informacioacuten almacenada previamente colaborar con otros usuarios etc

o Los usuarios guardan una lista de recursos de Internet que consideran uacutetiles Las listas pueden ser accesibles puacuteblicamente o de forma privada

o Se categorizan los recursos con tags o etiquetas que son palabras asignadas por los usuarios relacionadas con el recurso

o Algunas de estas herramientas son Evernote Delicious Diigo etc

72

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ldquoTime Tracking Softwarerdquo o Herramientas que nos permiten dejar huellas de nuestro trabajo

para asiacute poder conocer el tiempo dedicado a tareas proyectos ofertas etc

o Hay una gran variedad de opciones y funcionalidades en cada herramienta ya que muchas herramientas permiten opciones de facturacioacuten gestioacuten de proyectos etc

o Dependiendo de nuestras necesidades y el ldquoautomatismordquo que queremos introducir en nuestras rutinas pueden ser opciones interesantes

o Algunos ejemplos son Klok Toogl o Paymo aunque estaacuten en continua evolucioacuten Maacutes

o En los dispositivos moacuteviles las posibilidades de estas aplicaciones son infinitas

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79

Gestores de contrasentildeas o Un gestor de contrasentildeas es un programa que se utiliza para

almacenar una gran cantidad de parejas usuariocontrasentildea La base de datos donde se guarda esta informacioacuten estaacute cifrada mediante una uacutenica clave (contrasentildea maestra o en ingleacutes master password) de forma que el usuario soacutelo tenga que memorizar una clave para acceder a todas las demaacutes (Wikipedia)

o Hay varias opciones pero es recomendable usar una aplicacioacuten a la que podamos acceder a traveacutes de varios dispositivos y plataformas

o La contrasentildea maestra se convierte en ldquocriacuteticardquo si perdemos su control

o Algunos ejemplos son 1Password Last Pass Keep Pass etc Maacutes

80

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Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

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Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

87

Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Viacutedeo Mailbox

Bonus trackshellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

httpyoutubeQQeYwwnNeck

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubeQQeYwwnNeck (buried alive)

Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
  • Nuacutemero de diapositiva 2
  • Nuacutemero de diapositiva 3
  • La sociedad maacutes educada y preparada de la historiahellip
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  • Nuacutemero de diapositiva 15
  • Nuacutemero de diapositiva 16
  • Nuacutemero de diapositiva 17
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 19
  • iquestQueacute es la productividad
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 22
  • Nuacutemero de diapositiva 23
  • Nuacutemero de diapositiva 24
  • Nuacutemero de diapositiva 25
  • Los tres tipos de cerebro
  • Los tres tipos de cerebro
  • iquestEn queacute se fija el subconsciente
  • Memoria a CP y LP
  • Memoria de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 31
  • Memoria de trabajo
  • Memoria transactiva
  • Nuacutemero de diapositiva 34
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  • Nuacutemero de diapositiva 36
  • Nuacutemero de diapositiva 37
  • Nuacutemero de diapositiva 38
  • Nuacutemero de diapositiva 39
  • Sistema GTD
  • Objetivos GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 42
  • Recopilacioacuten
  • Procesamiento
  • Nuacutemero de diapositiva 45
  • Organizacioacuten
  • Evaluacioacuten
  • Hacer
  • Nuacutemero de diapositiva 49
  • Nuacutemero de diapositiva 50
  • La ciencia apoya GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 52
  • La regla del Inbox 0
  • La regla de los 2 minutos
  • Nuacutemero de diapositiva 55
  • La lista ldquoBrdquo de 3 tareas
  • La Dieta Pomodoro
  • Nuacutemero de diapositiva 58
  • Los bloqueos productivos
  • Nuacutemero de diapositiva 60
  • Agendas y Calendarios
  • Nuacutemero de diapositiva 62
  • Gestores de tareas
  • Nuacutemero de diapositiva 64
  • Nuacutemero de diapositiva 65
  • Nuacutemero de diapositiva 66
  • Nuacutemero de diapositiva 67
  • Nuacutemero de diapositiva 68
  • Nuacutemero de diapositiva 69
  • Herramientas de consulta
  • Nuacutemero de diapositiva 71
  • Nuacutemero de diapositiva 72
  • Nuacutemero de diapositiva 73
  • Nuacutemero de diapositiva 74
  • ldquoTime Tracking Softwarerdquo
  • Nuacutemero de diapositiva 76
  • Nuacutemero de diapositiva 77
  • Nuacutemero de diapositiva 78
  • Gestores de contrasentildeas
  • Nuacutemero de diapositiva 80
  • Nuacutemero de diapositiva 81
  • Almacenamiento en la nube
  • Nuacutemero de diapositiva 83
  • Equipos de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 85
  • Nuacutemero de diapositiva 86
  • Otroshellip
  • Nuacutemero de diapositiva 88
  • Nuacutemero de diapositiva 89
  • Nuacutemero de diapositiva 90
  • Nuacutemero de diapositiva 91
  • Nuacutemero de diapositiva 92
  • Nuacutemero de diapositiva 93
  • Nuacutemero de diapositiva 94
  • Tecnologiacuteas Faacuteticas
  • Nuacutemero de diapositiva 96
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  • Nuacutemero de diapositiva 98
  • Nuacutemero de diapositiva 99
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  • Nuacutemero de diapositiva 102
  • Coge haacutebitos
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  • Nuacutemero de diapositiva 110
Page 20: Pilulak Productividad 2.0 2014

28

hellipen lo que afecta a tu supervivencia

iquestEn queacute se fija el subconsciente

29

Memoria a CP y LP

o Tenemos dos tipos de memoria Memoria a corto plazo y Memoria a largo plazo (Wikipedia)

o La memoria a corto plazo es el sistema donde el individuo maneja la informacioacuten a partir de la cual estaacute interactuando con el ambiente Limitada a aproximadamente 7plusmn2 elementos durante 10 segundos (span de memoria) si no se repasa

o La memoria a largo plazo es un almaceacuten al que se hace referencia cuando comuacutenmente hablamos de memoria en general Es en donde se almacenan los recuerdos vividos nuestro conocimiento acerca del mundo imaacutegenes conceptos estrategias de actuacioacuten etc

30

Memoria de trabajo o Hay otro tipo de memoria aunque discutido que se

denomina Memoria de Trabajo Es un concepto introducido por Alan Baddeley en 1976 para sustituir a la memoria a corto plazo maacutes imprecisa

o Se refiere a la memoria activa que se utiliza en los procesos conscientes Tiene tres componentes

o El ejecutivo central Decide a que prestar atencioacuten y organiza la secuencia de operaciones

o El bucle fonoloacutegico Maneja y mantiene en memoria el material hablado y escrito

o El bloc de notas visuoespacial Maneja y mantiene las imaacutegenes

o La memoria de trabajo se encuentra en la corteza prefontal

y sus contenidos se actualizan constantemente Se alimenta tanto de los sentidos como de la memoria a largo plazo (que se encuentra distribuida por toda la corteza)

32

Memoria de trabajo o Equivale a la RAM o memoria virtual de un ordenador Cuando

un ordenador busca el registro pedido va al fichero de datos lee el registro y lo carga en memoria Cuando se apaga el ordenador la RAM desaparece

o Cuando el cerebro inicia este proceso su funcionamiento es completamente diferente al de un ordenador Sabes que tienes unos conocimientos pero en ciertas ocasiones te cuesta cargar ldquoese ficherordquo ya que debes ldquoasociar ideasrdquo

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Buscar la informacioacuten es un proceso penoso para el cerebro Sabes que lo sabes (metacognicioacuten) lo tienes en la punta de la lengua pero ahora no caes iquestA quieacuten tienes enfrente Repasas la claves (iacutendices) lo vi en un congreso contaba chistes su nombre empieza por e o por f era conocido de alguienhellip Ah siacute es Fernando Y con el nombre traes a la memoria de trabajo otra informacioacuten ciudad relaciones deportehellip

Memoria transactiva

o Concepto desarrollado por Daniel Wegner

o No solo almacenamos datos en nuestro propio cerebro sino que tambieacuten lo hacemos usando el de otras personas

o Recordamos menos datos a nivel individual pero sabemos en doacutende estaacute retenida dicha informacioacuten

o El ldquoEfecto Googlerdquo cambia nuestro comportamiento

33

bull Somos impulsivos instintivos y emocionales bull No somos especialmente buenos recordando fechas cifras

o datos concretos bull Nuestra memoria a corto plazo es reducida y limitada bull La memoria no es algo fijo Se modifica en el tiempo por la

influencia de nuevos estiacutemulos bull Confiamos en terceros para almacenar datos (memorias

externas) bull La forma en que ldquocargamos ficherosrdquo (recordamos) en

nuestro cerebro es un proceso diametralmente opuesto al funcionamiento de las tecnologiacuteas con las que trabajamos en nuestro diacutea a diacutea

bull Necesitamos establecer un meacutetodo que se adapte a nuestras necesidades y potencie nuestras habilidades

en un entorno que no nos es propicio

Resumiendohellip

Indecisioacuten

36 Estreacutes

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Estreacutes (del ingleacutes stress lsquotensioacutenrsquo) es una reaccioacuten fisioloacutegica del organismo en el que entran en juego diversos mecanismos de defensa para afrontar una situacioacuten que se percibe como amenazante o de demanda incrementada (Wikipedia)13Podemos sufrir por muacuteltiples razones pero las principales razones que nos llevan a sufrir estreacutes radican en una peacuterdida de control o situaciones de incertidumbre o inseguridad13

37

Desmotivacioacuten

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Un teacutermino opuesto a motivacioacuten es desmotivacioacuten generalmente definido como un sentimiento de desesperanza ante los obstaacuteculos o como un estado de angustia y peacuterdida de entusiasmo disposicioacuten o energiacutea (Wikipedia)13Podemos sufrir esta sensacioacuten a veces pero si es recurrente se puede convertir en un problema de salud grave ya que incide directamente en las capacidades de la persona la vinculacioacuten la autoestima etc

La procrastinacioacuten

Moderador
Notas de la presentacioacuten
La procrastinacioacuten (del latiacuten pro adelante y crastinus referente al futuro) postergacioacuten o posposicioacuten es la accioacuten o haacutebito de postergar actividades o situaciones que deben atenderse sustituyeacutendolas por otras situaciones maacutes irrelevantes y agradables (Wikipedia)13Puede ser debida a varias causas dependiendo de las bases psicoloacutegicas afectadas y las personalidades subyacentes13Constituye el principal problema a la hora de afrontar ldquotareas intangiblesrdquo o que exigen concentracioacuten13

Sistema GTD

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Preguntar a los que se han leido el post queacute es lo que han entendido las fases etchellip

40

Sistema GTD o Getting Things Done cuyas siglas son GTD es un meacutetodo de

gestioacuten de las actividades y el tiacutetulo de un libro de David Allen que en espantildeol se ha editado con el tiacutetulo ldquoOrganiacutezate con eficaciardquo

o GTD se basa en el principio de que una persona necesita borrar de su mente todas las tareas que tiene pendientes guardaacutendolas en un lugar especiacutefico De este modo se libera a la mente del trabajo de recordar todo lo que hay que hacer y se puede concentrar en la efectiva realizacioacuten de aquellas tareas (Wikipedia)

o La gran diferencia con otros meacutetodos reside en la utilizacioacuten de ldquomemorias externasrdquo y la priorizacioacuten de tareas

o Los elementos baacutesicos de su filosofiacutea se pueden resumir en ldquola recopilacioacutenrdquo y ldquola disciplinardquo

41

Objetivos GTD

o El sistema GTD tiene dos objetivos fundamentales o ldquoCapturarrdquo todas las cosas que hay que hacer o Conseguir la disciplina necesaria para tomar decisiones respecto a los asuntos

a tratar en nuestras vidas

o La gran diferencia de este sistema es ldquoquitaacuterselo todo de la

cabezardquo para ldquopoder vaciar la RAM de nuestro cerebrordquo y no generar estreacutes

o Los 5 pasos para dominar el flujo de trabajo que propone el

sistema GTD son o RECOPILACIOacuteN o PROCESAMIENTO o ORGANIZACIOacuteN o EVALUACIOacuteN o HACER

43

Recopilacioacuten

o Se trata de recopilar todo el trabajo y tareas pendientes de hacer para que la mente se asegure de que no tiene que recordar nada

o Debemos tener una bandeja de entrada fiacutesica al igual que la del correo electroacutenico Tambieacuten tenemos la opcioacuten de usar alguna aplicacioacuten que realice esta tarea

o Con esta fase ponemos ldquocotordquo al trabajo a realizar y nos brinda un mapa de todas las tareas que debemos acometer

o Es un primer paso que nos ensentildea a planificar y a acometer nuestras tareas

44

Procesamiento

o En esta fase tenemos que ir procesando las tareas que hemos ido recopilando en la anterior fase de recopilacioacuten de una en una no se pueden simultanear tareas

o Procesamos ldquocosasrdquo o ldquoasuntos que hacerrdquo en el e-mail en el escritorio o en el gestor de tareas que tengamos

o Esta fase nos ayuda a diferenciar la ldquopajardquo (tareas que se pueden delegar borrar o hacer en dos minutos) de los proyectos que nos van a llevar maacutes tiempo o necesitan planificar maacutes acciones

o Se estiman las tareas que necesitan acciones de las que no

46

Organizacioacuten

o Esta es la fase que estaacute en la parte externa del diagrama de flujo de trabajo En ella se recolectan las tareas que requieren de una accioacuten que no se puede desarrollar en dos minutos

o Para administrar cosas sujetas a accioacuten se necesita

o Una lista de ldquoproyectosrdquo o Un lugar con material de apoyo para los proyectos o Una agenda o Una lista de acciones siguientes o Una lista de ldquoa la esperardquo o Material de consulta o Una lista de ldquoalguacuten diacuteatal vezrdquo

o Un proyecto es cualquier resultado deseado que requiere de una

accioacuten de maacutes de un paso

47

Evaluacioacuten

o Fase dedicada a revisar el sistema ver que posibles fallos tiene mejoras a realizar partes a simplificar etc

o El objetivo aquiacute es mantener la funcionalidad del sistema

o La revisioacuten semanal es una de las partes maacutes importante de esta fase Es el momento de

o Reunir y procesar todas las ldquocosasrdquo o Revisar el sistema o Poner al diacutea sus listas o Estar limpio despejado al diacutea y completo

48

Hacer o Modelo de 4 criterios para escoger acciones al momento

o Situacioacuten o Tiempo disponible o Energiacutea disponible o Prioridad

o Modelo Triple para evaluar el trabajo diario o Realizar un trabajo predefinido o Realizar el trabajo a medida que eacuteste surge o Definir su trabajo

o Modelo de 6 niveles para revisar su propio trabajo o 15000 metros o maacutes vida o 12000 metros perspectiva de 3 a 5 antildeos o 9000 metros objetivos anuales o bianuales o 6000 metros aacutereas de responsabilidad o 3000 metros proyectos actuales o Pista de aterrizaje acciones actuales

49

51

La ciencia apoya GTD

o En 2007 se presentoacute un artiacuteculo de investigacioacuten que intentaba relacionar los avances en psicologiacutea y ciencias cognitivas con la filosofiacutea y teacutecnicas que promueve el sistema GTD

o Una de las conclusiones que se ilustraban en el artiacuteculo es que las nuevas informaciones requieren de una reconsideracioacuten de las prioridades objetivos y recursos Por tanto son subjetivas y tienden al cambio El sistema GTD al ser flexible permite esta adaptacioacuten de tareas

o Conlleva un descenso del estreacutes al externalizar la memoria y no saturarla con las tareas pendientes

o La medida de la productividad que propone GTD es el nuacutemero de tareas y proyectos realizados no el nuacutemero de objetivos conseguidos ya que estos son mutables Se puede consultar el artiacuteculo en esta direccioacuten

Otras teacutecnicashellip

53

La regla del Inbox 0 o Es un teacutermino acuntildeado por Merlin Mann La teacutecnica consiste en

organizar correctamente tu e-mail para que en la bandeja de entrada haya el menor nuacutemero de correos posibles sin procesar tendiendo a 0

o Un nuacutemero elevado de correos sin procesar genera estreacutes y ansiedad (demasiadas cosas por hacer) El uso incorrecto del e-mail lastra nuestra productividad y nos incapacita para otras tareas

o El tiempo que se dedica a la revisioacuten del correo electroacutenico debe estar acotado Lo ideal son periodos delimitados al cabo de la jornada 2 o 3 veces al cabo del diacutea (mediodiacutea comida y media tarde)

o El e-mail es un medio de comunicacioacuten asiacutencrono No se debe esperar una respuesta inmediata Maacutes Maacutes Maacutes

54

La regla de los 2 minutos

o Es una teacutecnica derivada del sistema GTD fundado por David Allen Baacutesicamente consiste en que las tareas que proceden de interrupciones o de procesos de recopilacioacuten de ldquocestordquo deben ser realizadas inmediatamente si se estima que su realizacioacuten conllevaraacute un tiempo miacutenimo

o La regla de los dos minutos constituye el liacutemite temporal en el que archivar y clasificar una tarea ocupa maacutes tiempo que llevarla a cabo en cuanto nos cae en las manos Es el umbral de la eficiencia Si la tarea no merece el trabajo de llevarla a cabo deseacutechela

o Es una regla que fomenta la no acumulacioacuten de tareas banales que pueden ser ejecutadas en un modo ldquoFirst In First Servedrdquo Pero ojo soacutelo mientras efectuamos tareas de recopilacioacutencesto

56

La lista ldquoBrdquo de 3 tareas

o Es una teacutecnica de ldquoguerrillardquo orientada a ldquocarburarrdquo de cara a sentirse con ganas de acometer tareas maacutes complejas o menos motivadoras a las cuales no tengamos mucha predisposicioacuten

o Consiste en anotar en un post-it 3 tareas simples que puedan realizarse en un periodo de tiempo relativamente corto (+-1 hora)

o Soacutelo se pueden anotar 3 tareas simples Cuando se han realizado se acometen otras tres

o Es una teacutecnica recomendada para romper bloqueos productivos Berto Pena te cuenta maacutes

57

La Dieta Pomodoro o Teacutecnica creada por Francesco Cirillo en los acute80 La teacutecnica consiste

en dividir nuestra tarea en bloques de tiempo de aproximadamente 25 minutos (un pomodoro) Evitando cualquier cosa o situacioacuten que pueda distraernos

o Se trata de centrar nuestra atencioacuten a la tarea que hemos de llevar a cabo para poder llegar al grado maacuteximo de concentracioacuten Asiacute evitamos las interrupciones como el correo el teleacutefono las redes sociales etc

o Hay cinco pasos baacutesicos para implementar la teacutecnica o Decidir estrictamente que tarea se va a realizar o Poner el pomodoro (temporizador) con el intervalo que deseemos alrededor de

25 minutos o Trabajar en la tarea hasta que el reloj suene y anotar la tarea realizada o Tomar una breve pausa (5 minutos) o Cada cuatro pomodoros tomar una pausa maacutes larga (unos 20 minutos)

58

59

Los bloqueos productivos o Son esas situaciones en las que no conseguimos ldquoponernos en

movimientordquo

o La falta de motivacioacuten lo ingente de la tarea la pereza o la falta de concentracioacuten pueden ser algunas de sus causas

o Es absolutamente normal pasar por estos periodos Nuestro rendimiento fluctuacutea al igual que las cargas de trabajo que soportamos

o Al mismo tiempo que pasamos por situaciones que nos bloquean debemos encontrar el modo de desbloquearnos ya que la clave estaacute en nosotros mismos

o Algunos ejemplos de acciones para el desbloqueo aquiacute y aquiacute

Cacharreriacuteahellip

61

Agendas y Calendarios o Es la herramienta baacutesica que nos permite planificar y ejecutar

tareas de acuerdo a una fecha y hora determinadas

o Si confiamos en nuestra agenda (Mejor la digital que la de papel) debemos actualizarla y sincronizarla permanentemente

o En la agenda soacutelo se deben apuntar acciones que se realicen a una hora determinada (reuniones) acciones que se realicen un diacutea determinado (recordatorios) o informacioacuten sobre un diacutea determinado (eventos)

o Algunas de las maacutes famosas aplicaciones son gCalendar o iCalendar Hay apps para sincronizar estos calendarios con el del Outlook o tambieacuten importarlos Maacutes

63

Gestores de tareas o Herramientas que se basan en la filosofiacutea GTD de Paul Allen para

hacer las funciones de ldquocesto bandeja de entrada listas de proacuteximas acciones a la espera alguacuten diacuteardquo etc

o Existen multitud de aplicaciones y debemos probar varias para poder elegir la que mejor se adecue a nuestras necesidades y objetivos

o Siempre es recomendable utilizar aplicaciones que sean multidispositivo y multiplataforma evitando el problema de los ldquojardines valladosrdquo

o Algunos ejemplos son Evernote Wunderlist Remember the Milk Zendone Things Asana Tello Workflowy etc Maacutes Maacutes Maacutes

64

65

66

70

Herramientas de consulta o Nuestro repositorio de conocimientos recortes informacioacuten

etc al cual podemos acceder en cualquier momento y en cualquier situacioacuten

o Estas herramientas nos permiten capturar informacioacuten relevante para nuestro trabajo de muacuteltiples formas consultar informacioacuten almacenada previamente colaborar con otros usuarios etc

o Los usuarios guardan una lista de recursos de Internet que consideran uacutetiles Las listas pueden ser accesibles puacuteblicamente o de forma privada

o Se categorizan los recursos con tags o etiquetas que son palabras asignadas por los usuarios relacionadas con el recurso

o Algunas de estas herramientas son Evernote Delicious Diigo etc

72

73

75

ldquoTime Tracking Softwarerdquo o Herramientas que nos permiten dejar huellas de nuestro trabajo

para asiacute poder conocer el tiempo dedicado a tareas proyectos ofertas etc

o Hay una gran variedad de opciones y funcionalidades en cada herramienta ya que muchas herramientas permiten opciones de facturacioacuten gestioacuten de proyectos etc

o Dependiendo de nuestras necesidades y el ldquoautomatismordquo que queremos introducir en nuestras rutinas pueden ser opciones interesantes

o Algunos ejemplos son Klok Toogl o Paymo aunque estaacuten en continua evolucioacuten Maacutes

o En los dispositivos moacuteviles las posibilidades de estas aplicaciones son infinitas

76

77

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Gestores de contrasentildeas o Un gestor de contrasentildeas es un programa que se utiliza para

almacenar una gran cantidad de parejas usuariocontrasentildea La base de datos donde se guarda esta informacioacuten estaacute cifrada mediante una uacutenica clave (contrasentildea maestra o en ingleacutes master password) de forma que el usuario soacutelo tenga que memorizar una clave para acceder a todas las demaacutes (Wikipedia)

o Hay varias opciones pero es recomendable usar una aplicacioacuten a la que podamos acceder a traveacutes de varios dispositivos y plataformas

o La contrasentildea maestra se convierte en ldquocriacuteticardquo si perdemos su control

o Algunos ejemplos son 1Password Last Pass Keep Pass etc Maacutes

80

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Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

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Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

87

Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

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Viacutedeo Mailbox

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Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

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Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

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  • La lista ldquoBrdquo de 3 tareas
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  • Equipos de trabajo
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  • Tecnologiacuteas Faacuteticas
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  • Coge haacutebitos
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Page 21: Pilulak Productividad 2.0 2014

29

Memoria a CP y LP

o Tenemos dos tipos de memoria Memoria a corto plazo y Memoria a largo plazo (Wikipedia)

o La memoria a corto plazo es el sistema donde el individuo maneja la informacioacuten a partir de la cual estaacute interactuando con el ambiente Limitada a aproximadamente 7plusmn2 elementos durante 10 segundos (span de memoria) si no se repasa

o La memoria a largo plazo es un almaceacuten al que se hace referencia cuando comuacutenmente hablamos de memoria en general Es en donde se almacenan los recuerdos vividos nuestro conocimiento acerca del mundo imaacutegenes conceptos estrategias de actuacioacuten etc

30

Memoria de trabajo o Hay otro tipo de memoria aunque discutido que se

denomina Memoria de Trabajo Es un concepto introducido por Alan Baddeley en 1976 para sustituir a la memoria a corto plazo maacutes imprecisa

o Se refiere a la memoria activa que se utiliza en los procesos conscientes Tiene tres componentes

o El ejecutivo central Decide a que prestar atencioacuten y organiza la secuencia de operaciones

o El bucle fonoloacutegico Maneja y mantiene en memoria el material hablado y escrito

o El bloc de notas visuoespacial Maneja y mantiene las imaacutegenes

o La memoria de trabajo se encuentra en la corteza prefontal

y sus contenidos se actualizan constantemente Se alimenta tanto de los sentidos como de la memoria a largo plazo (que se encuentra distribuida por toda la corteza)

32

Memoria de trabajo o Equivale a la RAM o memoria virtual de un ordenador Cuando

un ordenador busca el registro pedido va al fichero de datos lee el registro y lo carga en memoria Cuando se apaga el ordenador la RAM desaparece

o Cuando el cerebro inicia este proceso su funcionamiento es completamente diferente al de un ordenador Sabes que tienes unos conocimientos pero en ciertas ocasiones te cuesta cargar ldquoese ficherordquo ya que debes ldquoasociar ideasrdquo

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Buscar la informacioacuten es un proceso penoso para el cerebro Sabes que lo sabes (metacognicioacuten) lo tienes en la punta de la lengua pero ahora no caes iquestA quieacuten tienes enfrente Repasas la claves (iacutendices) lo vi en un congreso contaba chistes su nombre empieza por e o por f era conocido de alguienhellip Ah siacute es Fernando Y con el nombre traes a la memoria de trabajo otra informacioacuten ciudad relaciones deportehellip

Memoria transactiva

o Concepto desarrollado por Daniel Wegner

o No solo almacenamos datos en nuestro propio cerebro sino que tambieacuten lo hacemos usando el de otras personas

o Recordamos menos datos a nivel individual pero sabemos en doacutende estaacute retenida dicha informacioacuten

o El ldquoEfecto Googlerdquo cambia nuestro comportamiento

33

bull Somos impulsivos instintivos y emocionales bull No somos especialmente buenos recordando fechas cifras

o datos concretos bull Nuestra memoria a corto plazo es reducida y limitada bull La memoria no es algo fijo Se modifica en el tiempo por la

influencia de nuevos estiacutemulos bull Confiamos en terceros para almacenar datos (memorias

externas) bull La forma en que ldquocargamos ficherosrdquo (recordamos) en

nuestro cerebro es un proceso diametralmente opuesto al funcionamiento de las tecnologiacuteas con las que trabajamos en nuestro diacutea a diacutea

bull Necesitamos establecer un meacutetodo que se adapte a nuestras necesidades y potencie nuestras habilidades

en un entorno que no nos es propicio

Resumiendohellip

Indecisioacuten

36 Estreacutes

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Estreacutes (del ingleacutes stress lsquotensioacutenrsquo) es una reaccioacuten fisioloacutegica del organismo en el que entran en juego diversos mecanismos de defensa para afrontar una situacioacuten que se percibe como amenazante o de demanda incrementada (Wikipedia)13Podemos sufrir por muacuteltiples razones pero las principales razones que nos llevan a sufrir estreacutes radican en una peacuterdida de control o situaciones de incertidumbre o inseguridad13

37

Desmotivacioacuten

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Un teacutermino opuesto a motivacioacuten es desmotivacioacuten generalmente definido como un sentimiento de desesperanza ante los obstaacuteculos o como un estado de angustia y peacuterdida de entusiasmo disposicioacuten o energiacutea (Wikipedia)13Podemos sufrir esta sensacioacuten a veces pero si es recurrente se puede convertir en un problema de salud grave ya que incide directamente en las capacidades de la persona la vinculacioacuten la autoestima etc

La procrastinacioacuten

Moderador
Notas de la presentacioacuten
La procrastinacioacuten (del latiacuten pro adelante y crastinus referente al futuro) postergacioacuten o posposicioacuten es la accioacuten o haacutebito de postergar actividades o situaciones que deben atenderse sustituyeacutendolas por otras situaciones maacutes irrelevantes y agradables (Wikipedia)13Puede ser debida a varias causas dependiendo de las bases psicoloacutegicas afectadas y las personalidades subyacentes13Constituye el principal problema a la hora de afrontar ldquotareas intangiblesrdquo o que exigen concentracioacuten13

Sistema GTD

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Preguntar a los que se han leido el post queacute es lo que han entendido las fases etchellip

40

Sistema GTD o Getting Things Done cuyas siglas son GTD es un meacutetodo de

gestioacuten de las actividades y el tiacutetulo de un libro de David Allen que en espantildeol se ha editado con el tiacutetulo ldquoOrganiacutezate con eficaciardquo

o GTD se basa en el principio de que una persona necesita borrar de su mente todas las tareas que tiene pendientes guardaacutendolas en un lugar especiacutefico De este modo se libera a la mente del trabajo de recordar todo lo que hay que hacer y se puede concentrar en la efectiva realizacioacuten de aquellas tareas (Wikipedia)

o La gran diferencia con otros meacutetodos reside en la utilizacioacuten de ldquomemorias externasrdquo y la priorizacioacuten de tareas

o Los elementos baacutesicos de su filosofiacutea se pueden resumir en ldquola recopilacioacutenrdquo y ldquola disciplinardquo

41

Objetivos GTD

o El sistema GTD tiene dos objetivos fundamentales o ldquoCapturarrdquo todas las cosas que hay que hacer o Conseguir la disciplina necesaria para tomar decisiones respecto a los asuntos

a tratar en nuestras vidas

o La gran diferencia de este sistema es ldquoquitaacuterselo todo de la

cabezardquo para ldquopoder vaciar la RAM de nuestro cerebrordquo y no generar estreacutes

o Los 5 pasos para dominar el flujo de trabajo que propone el

sistema GTD son o RECOPILACIOacuteN o PROCESAMIENTO o ORGANIZACIOacuteN o EVALUACIOacuteN o HACER

43

Recopilacioacuten

o Se trata de recopilar todo el trabajo y tareas pendientes de hacer para que la mente se asegure de que no tiene que recordar nada

o Debemos tener una bandeja de entrada fiacutesica al igual que la del correo electroacutenico Tambieacuten tenemos la opcioacuten de usar alguna aplicacioacuten que realice esta tarea

o Con esta fase ponemos ldquocotordquo al trabajo a realizar y nos brinda un mapa de todas las tareas que debemos acometer

o Es un primer paso que nos ensentildea a planificar y a acometer nuestras tareas

44

Procesamiento

o En esta fase tenemos que ir procesando las tareas que hemos ido recopilando en la anterior fase de recopilacioacuten de una en una no se pueden simultanear tareas

o Procesamos ldquocosasrdquo o ldquoasuntos que hacerrdquo en el e-mail en el escritorio o en el gestor de tareas que tengamos

o Esta fase nos ayuda a diferenciar la ldquopajardquo (tareas que se pueden delegar borrar o hacer en dos minutos) de los proyectos que nos van a llevar maacutes tiempo o necesitan planificar maacutes acciones

o Se estiman las tareas que necesitan acciones de las que no

46

Organizacioacuten

o Esta es la fase que estaacute en la parte externa del diagrama de flujo de trabajo En ella se recolectan las tareas que requieren de una accioacuten que no se puede desarrollar en dos minutos

o Para administrar cosas sujetas a accioacuten se necesita

o Una lista de ldquoproyectosrdquo o Un lugar con material de apoyo para los proyectos o Una agenda o Una lista de acciones siguientes o Una lista de ldquoa la esperardquo o Material de consulta o Una lista de ldquoalguacuten diacuteatal vezrdquo

o Un proyecto es cualquier resultado deseado que requiere de una

accioacuten de maacutes de un paso

47

Evaluacioacuten

o Fase dedicada a revisar el sistema ver que posibles fallos tiene mejoras a realizar partes a simplificar etc

o El objetivo aquiacute es mantener la funcionalidad del sistema

o La revisioacuten semanal es una de las partes maacutes importante de esta fase Es el momento de

o Reunir y procesar todas las ldquocosasrdquo o Revisar el sistema o Poner al diacutea sus listas o Estar limpio despejado al diacutea y completo

48

Hacer o Modelo de 4 criterios para escoger acciones al momento

o Situacioacuten o Tiempo disponible o Energiacutea disponible o Prioridad

o Modelo Triple para evaluar el trabajo diario o Realizar un trabajo predefinido o Realizar el trabajo a medida que eacuteste surge o Definir su trabajo

o Modelo de 6 niveles para revisar su propio trabajo o 15000 metros o maacutes vida o 12000 metros perspectiva de 3 a 5 antildeos o 9000 metros objetivos anuales o bianuales o 6000 metros aacutereas de responsabilidad o 3000 metros proyectos actuales o Pista de aterrizaje acciones actuales

49

51

La ciencia apoya GTD

o En 2007 se presentoacute un artiacuteculo de investigacioacuten que intentaba relacionar los avances en psicologiacutea y ciencias cognitivas con la filosofiacutea y teacutecnicas que promueve el sistema GTD

o Una de las conclusiones que se ilustraban en el artiacuteculo es que las nuevas informaciones requieren de una reconsideracioacuten de las prioridades objetivos y recursos Por tanto son subjetivas y tienden al cambio El sistema GTD al ser flexible permite esta adaptacioacuten de tareas

o Conlleva un descenso del estreacutes al externalizar la memoria y no saturarla con las tareas pendientes

o La medida de la productividad que propone GTD es el nuacutemero de tareas y proyectos realizados no el nuacutemero de objetivos conseguidos ya que estos son mutables Se puede consultar el artiacuteculo en esta direccioacuten

Otras teacutecnicashellip

53

La regla del Inbox 0 o Es un teacutermino acuntildeado por Merlin Mann La teacutecnica consiste en

organizar correctamente tu e-mail para que en la bandeja de entrada haya el menor nuacutemero de correos posibles sin procesar tendiendo a 0

o Un nuacutemero elevado de correos sin procesar genera estreacutes y ansiedad (demasiadas cosas por hacer) El uso incorrecto del e-mail lastra nuestra productividad y nos incapacita para otras tareas

o El tiempo que se dedica a la revisioacuten del correo electroacutenico debe estar acotado Lo ideal son periodos delimitados al cabo de la jornada 2 o 3 veces al cabo del diacutea (mediodiacutea comida y media tarde)

o El e-mail es un medio de comunicacioacuten asiacutencrono No se debe esperar una respuesta inmediata Maacutes Maacutes Maacutes

54

La regla de los 2 minutos

o Es una teacutecnica derivada del sistema GTD fundado por David Allen Baacutesicamente consiste en que las tareas que proceden de interrupciones o de procesos de recopilacioacuten de ldquocestordquo deben ser realizadas inmediatamente si se estima que su realizacioacuten conllevaraacute un tiempo miacutenimo

o La regla de los dos minutos constituye el liacutemite temporal en el que archivar y clasificar una tarea ocupa maacutes tiempo que llevarla a cabo en cuanto nos cae en las manos Es el umbral de la eficiencia Si la tarea no merece el trabajo de llevarla a cabo deseacutechela

o Es una regla que fomenta la no acumulacioacuten de tareas banales que pueden ser ejecutadas en un modo ldquoFirst In First Servedrdquo Pero ojo soacutelo mientras efectuamos tareas de recopilacioacutencesto

56

La lista ldquoBrdquo de 3 tareas

o Es una teacutecnica de ldquoguerrillardquo orientada a ldquocarburarrdquo de cara a sentirse con ganas de acometer tareas maacutes complejas o menos motivadoras a las cuales no tengamos mucha predisposicioacuten

o Consiste en anotar en un post-it 3 tareas simples que puedan realizarse en un periodo de tiempo relativamente corto (+-1 hora)

o Soacutelo se pueden anotar 3 tareas simples Cuando se han realizado se acometen otras tres

o Es una teacutecnica recomendada para romper bloqueos productivos Berto Pena te cuenta maacutes

57

La Dieta Pomodoro o Teacutecnica creada por Francesco Cirillo en los acute80 La teacutecnica consiste

en dividir nuestra tarea en bloques de tiempo de aproximadamente 25 minutos (un pomodoro) Evitando cualquier cosa o situacioacuten que pueda distraernos

o Se trata de centrar nuestra atencioacuten a la tarea que hemos de llevar a cabo para poder llegar al grado maacuteximo de concentracioacuten Asiacute evitamos las interrupciones como el correo el teleacutefono las redes sociales etc

o Hay cinco pasos baacutesicos para implementar la teacutecnica o Decidir estrictamente que tarea se va a realizar o Poner el pomodoro (temporizador) con el intervalo que deseemos alrededor de

25 minutos o Trabajar en la tarea hasta que el reloj suene y anotar la tarea realizada o Tomar una breve pausa (5 minutos) o Cada cuatro pomodoros tomar una pausa maacutes larga (unos 20 minutos)

58

59

Los bloqueos productivos o Son esas situaciones en las que no conseguimos ldquoponernos en

movimientordquo

o La falta de motivacioacuten lo ingente de la tarea la pereza o la falta de concentracioacuten pueden ser algunas de sus causas

o Es absolutamente normal pasar por estos periodos Nuestro rendimiento fluctuacutea al igual que las cargas de trabajo que soportamos

o Al mismo tiempo que pasamos por situaciones que nos bloquean debemos encontrar el modo de desbloquearnos ya que la clave estaacute en nosotros mismos

o Algunos ejemplos de acciones para el desbloqueo aquiacute y aquiacute

Cacharreriacuteahellip

61

Agendas y Calendarios o Es la herramienta baacutesica que nos permite planificar y ejecutar

tareas de acuerdo a una fecha y hora determinadas

o Si confiamos en nuestra agenda (Mejor la digital que la de papel) debemos actualizarla y sincronizarla permanentemente

o En la agenda soacutelo se deben apuntar acciones que se realicen a una hora determinada (reuniones) acciones que se realicen un diacutea determinado (recordatorios) o informacioacuten sobre un diacutea determinado (eventos)

o Algunas de las maacutes famosas aplicaciones son gCalendar o iCalendar Hay apps para sincronizar estos calendarios con el del Outlook o tambieacuten importarlos Maacutes

63

Gestores de tareas o Herramientas que se basan en la filosofiacutea GTD de Paul Allen para

hacer las funciones de ldquocesto bandeja de entrada listas de proacuteximas acciones a la espera alguacuten diacuteardquo etc

o Existen multitud de aplicaciones y debemos probar varias para poder elegir la que mejor se adecue a nuestras necesidades y objetivos

o Siempre es recomendable utilizar aplicaciones que sean multidispositivo y multiplataforma evitando el problema de los ldquojardines valladosrdquo

o Algunos ejemplos son Evernote Wunderlist Remember the Milk Zendone Things Asana Tello Workflowy etc Maacutes Maacutes Maacutes

64

65

66

70

Herramientas de consulta o Nuestro repositorio de conocimientos recortes informacioacuten

etc al cual podemos acceder en cualquier momento y en cualquier situacioacuten

o Estas herramientas nos permiten capturar informacioacuten relevante para nuestro trabajo de muacuteltiples formas consultar informacioacuten almacenada previamente colaborar con otros usuarios etc

o Los usuarios guardan una lista de recursos de Internet que consideran uacutetiles Las listas pueden ser accesibles puacuteblicamente o de forma privada

o Se categorizan los recursos con tags o etiquetas que son palabras asignadas por los usuarios relacionadas con el recurso

o Algunas de estas herramientas son Evernote Delicious Diigo etc

72

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75

ldquoTime Tracking Softwarerdquo o Herramientas que nos permiten dejar huellas de nuestro trabajo

para asiacute poder conocer el tiempo dedicado a tareas proyectos ofertas etc

o Hay una gran variedad de opciones y funcionalidades en cada herramienta ya que muchas herramientas permiten opciones de facturacioacuten gestioacuten de proyectos etc

o Dependiendo de nuestras necesidades y el ldquoautomatismordquo que queremos introducir en nuestras rutinas pueden ser opciones interesantes

o Algunos ejemplos son Klok Toogl o Paymo aunque estaacuten en continua evolucioacuten Maacutes

o En los dispositivos moacuteviles las posibilidades de estas aplicaciones son infinitas

76

77

79

Gestores de contrasentildeas o Un gestor de contrasentildeas es un programa que se utiliza para

almacenar una gran cantidad de parejas usuariocontrasentildea La base de datos donde se guarda esta informacioacuten estaacute cifrada mediante una uacutenica clave (contrasentildea maestra o en ingleacutes master password) de forma que el usuario soacutelo tenga que memorizar una clave para acceder a todas las demaacutes (Wikipedia)

o Hay varias opciones pero es recomendable usar una aplicacioacuten a la que podamos acceder a traveacutes de varios dispositivos y plataformas

o La contrasentildea maestra se convierte en ldquocriacuteticardquo si perdemos su control

o Algunos ejemplos son 1Password Last Pass Keep Pass etc Maacutes

80

82

Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

83

84

Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

87

Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Viacutedeo Mailbox

Bonus trackshellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

httpyoutubeQQeYwwnNeck

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubeQQeYwwnNeck (buried alive)

Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
  • Nuacutemero de diapositiva 2
  • Nuacutemero de diapositiva 3
  • La sociedad maacutes educada y preparada de la historiahellip
  • Nuacutemero de diapositiva 5
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  • Nuacutemero de diapositiva 17
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  • iquestQueacute es la productividad
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  • Los tres tipos de cerebro
  • Los tres tipos de cerebro
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Memoria de trabajo o Hay otro tipo de memoria aunque discutido que se

denomina Memoria de Trabajo Es un concepto introducido por Alan Baddeley en 1976 para sustituir a la memoria a corto plazo maacutes imprecisa

o Se refiere a la memoria activa que se utiliza en los procesos conscientes Tiene tres componentes

o El ejecutivo central Decide a que prestar atencioacuten y organiza la secuencia de operaciones

o El bucle fonoloacutegico Maneja y mantiene en memoria el material hablado y escrito

o El bloc de notas visuoespacial Maneja y mantiene las imaacutegenes

o La memoria de trabajo se encuentra en la corteza prefontal

y sus contenidos se actualizan constantemente Se alimenta tanto de los sentidos como de la memoria a largo plazo (que se encuentra distribuida por toda la corteza)

32

Memoria de trabajo o Equivale a la RAM o memoria virtual de un ordenador Cuando

un ordenador busca el registro pedido va al fichero de datos lee el registro y lo carga en memoria Cuando se apaga el ordenador la RAM desaparece

o Cuando el cerebro inicia este proceso su funcionamiento es completamente diferente al de un ordenador Sabes que tienes unos conocimientos pero en ciertas ocasiones te cuesta cargar ldquoese ficherordquo ya que debes ldquoasociar ideasrdquo

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Buscar la informacioacuten es un proceso penoso para el cerebro Sabes que lo sabes (metacognicioacuten) lo tienes en la punta de la lengua pero ahora no caes iquestA quieacuten tienes enfrente Repasas la claves (iacutendices) lo vi en un congreso contaba chistes su nombre empieza por e o por f era conocido de alguienhellip Ah siacute es Fernando Y con el nombre traes a la memoria de trabajo otra informacioacuten ciudad relaciones deportehellip

Memoria transactiva

o Concepto desarrollado por Daniel Wegner

o No solo almacenamos datos en nuestro propio cerebro sino que tambieacuten lo hacemos usando el de otras personas

o Recordamos menos datos a nivel individual pero sabemos en doacutende estaacute retenida dicha informacioacuten

o El ldquoEfecto Googlerdquo cambia nuestro comportamiento

33

bull Somos impulsivos instintivos y emocionales bull No somos especialmente buenos recordando fechas cifras

o datos concretos bull Nuestra memoria a corto plazo es reducida y limitada bull La memoria no es algo fijo Se modifica en el tiempo por la

influencia de nuevos estiacutemulos bull Confiamos en terceros para almacenar datos (memorias

externas) bull La forma en que ldquocargamos ficherosrdquo (recordamos) en

nuestro cerebro es un proceso diametralmente opuesto al funcionamiento de las tecnologiacuteas con las que trabajamos en nuestro diacutea a diacutea

bull Necesitamos establecer un meacutetodo que se adapte a nuestras necesidades y potencie nuestras habilidades

en un entorno que no nos es propicio

Resumiendohellip

Indecisioacuten

36 Estreacutes

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Estreacutes (del ingleacutes stress lsquotensioacutenrsquo) es una reaccioacuten fisioloacutegica del organismo en el que entran en juego diversos mecanismos de defensa para afrontar una situacioacuten que se percibe como amenazante o de demanda incrementada (Wikipedia)13Podemos sufrir por muacuteltiples razones pero las principales razones que nos llevan a sufrir estreacutes radican en una peacuterdida de control o situaciones de incertidumbre o inseguridad13

37

Desmotivacioacuten

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Un teacutermino opuesto a motivacioacuten es desmotivacioacuten generalmente definido como un sentimiento de desesperanza ante los obstaacuteculos o como un estado de angustia y peacuterdida de entusiasmo disposicioacuten o energiacutea (Wikipedia)13Podemos sufrir esta sensacioacuten a veces pero si es recurrente se puede convertir en un problema de salud grave ya que incide directamente en las capacidades de la persona la vinculacioacuten la autoestima etc

La procrastinacioacuten

Moderador
Notas de la presentacioacuten
La procrastinacioacuten (del latiacuten pro adelante y crastinus referente al futuro) postergacioacuten o posposicioacuten es la accioacuten o haacutebito de postergar actividades o situaciones que deben atenderse sustituyeacutendolas por otras situaciones maacutes irrelevantes y agradables (Wikipedia)13Puede ser debida a varias causas dependiendo de las bases psicoloacutegicas afectadas y las personalidades subyacentes13Constituye el principal problema a la hora de afrontar ldquotareas intangiblesrdquo o que exigen concentracioacuten13

Sistema GTD

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Preguntar a los que se han leido el post queacute es lo que han entendido las fases etchellip

40

Sistema GTD o Getting Things Done cuyas siglas son GTD es un meacutetodo de

gestioacuten de las actividades y el tiacutetulo de un libro de David Allen que en espantildeol se ha editado con el tiacutetulo ldquoOrganiacutezate con eficaciardquo

o GTD se basa en el principio de que una persona necesita borrar de su mente todas las tareas que tiene pendientes guardaacutendolas en un lugar especiacutefico De este modo se libera a la mente del trabajo de recordar todo lo que hay que hacer y se puede concentrar en la efectiva realizacioacuten de aquellas tareas (Wikipedia)

o La gran diferencia con otros meacutetodos reside en la utilizacioacuten de ldquomemorias externasrdquo y la priorizacioacuten de tareas

o Los elementos baacutesicos de su filosofiacutea se pueden resumir en ldquola recopilacioacutenrdquo y ldquola disciplinardquo

41

Objetivos GTD

o El sistema GTD tiene dos objetivos fundamentales o ldquoCapturarrdquo todas las cosas que hay que hacer o Conseguir la disciplina necesaria para tomar decisiones respecto a los asuntos

a tratar en nuestras vidas

o La gran diferencia de este sistema es ldquoquitaacuterselo todo de la

cabezardquo para ldquopoder vaciar la RAM de nuestro cerebrordquo y no generar estreacutes

o Los 5 pasos para dominar el flujo de trabajo que propone el

sistema GTD son o RECOPILACIOacuteN o PROCESAMIENTO o ORGANIZACIOacuteN o EVALUACIOacuteN o HACER

43

Recopilacioacuten

o Se trata de recopilar todo el trabajo y tareas pendientes de hacer para que la mente se asegure de que no tiene que recordar nada

o Debemos tener una bandeja de entrada fiacutesica al igual que la del correo electroacutenico Tambieacuten tenemos la opcioacuten de usar alguna aplicacioacuten que realice esta tarea

o Con esta fase ponemos ldquocotordquo al trabajo a realizar y nos brinda un mapa de todas las tareas que debemos acometer

o Es un primer paso que nos ensentildea a planificar y a acometer nuestras tareas

44

Procesamiento

o En esta fase tenemos que ir procesando las tareas que hemos ido recopilando en la anterior fase de recopilacioacuten de una en una no se pueden simultanear tareas

o Procesamos ldquocosasrdquo o ldquoasuntos que hacerrdquo en el e-mail en el escritorio o en el gestor de tareas que tengamos

o Esta fase nos ayuda a diferenciar la ldquopajardquo (tareas que se pueden delegar borrar o hacer en dos minutos) de los proyectos que nos van a llevar maacutes tiempo o necesitan planificar maacutes acciones

o Se estiman las tareas que necesitan acciones de las que no

46

Organizacioacuten

o Esta es la fase que estaacute en la parte externa del diagrama de flujo de trabajo En ella se recolectan las tareas que requieren de una accioacuten que no se puede desarrollar en dos minutos

o Para administrar cosas sujetas a accioacuten se necesita

o Una lista de ldquoproyectosrdquo o Un lugar con material de apoyo para los proyectos o Una agenda o Una lista de acciones siguientes o Una lista de ldquoa la esperardquo o Material de consulta o Una lista de ldquoalguacuten diacuteatal vezrdquo

o Un proyecto es cualquier resultado deseado que requiere de una

accioacuten de maacutes de un paso

47

Evaluacioacuten

o Fase dedicada a revisar el sistema ver que posibles fallos tiene mejoras a realizar partes a simplificar etc

o El objetivo aquiacute es mantener la funcionalidad del sistema

o La revisioacuten semanal es una de las partes maacutes importante de esta fase Es el momento de

o Reunir y procesar todas las ldquocosasrdquo o Revisar el sistema o Poner al diacutea sus listas o Estar limpio despejado al diacutea y completo

48

Hacer o Modelo de 4 criterios para escoger acciones al momento

o Situacioacuten o Tiempo disponible o Energiacutea disponible o Prioridad

o Modelo Triple para evaluar el trabajo diario o Realizar un trabajo predefinido o Realizar el trabajo a medida que eacuteste surge o Definir su trabajo

o Modelo de 6 niveles para revisar su propio trabajo o 15000 metros o maacutes vida o 12000 metros perspectiva de 3 a 5 antildeos o 9000 metros objetivos anuales o bianuales o 6000 metros aacutereas de responsabilidad o 3000 metros proyectos actuales o Pista de aterrizaje acciones actuales

49

51

La ciencia apoya GTD

o En 2007 se presentoacute un artiacuteculo de investigacioacuten que intentaba relacionar los avances en psicologiacutea y ciencias cognitivas con la filosofiacutea y teacutecnicas que promueve el sistema GTD

o Una de las conclusiones que se ilustraban en el artiacuteculo es que las nuevas informaciones requieren de una reconsideracioacuten de las prioridades objetivos y recursos Por tanto son subjetivas y tienden al cambio El sistema GTD al ser flexible permite esta adaptacioacuten de tareas

o Conlleva un descenso del estreacutes al externalizar la memoria y no saturarla con las tareas pendientes

o La medida de la productividad que propone GTD es el nuacutemero de tareas y proyectos realizados no el nuacutemero de objetivos conseguidos ya que estos son mutables Se puede consultar el artiacuteculo en esta direccioacuten

Otras teacutecnicashellip

53

La regla del Inbox 0 o Es un teacutermino acuntildeado por Merlin Mann La teacutecnica consiste en

organizar correctamente tu e-mail para que en la bandeja de entrada haya el menor nuacutemero de correos posibles sin procesar tendiendo a 0

o Un nuacutemero elevado de correos sin procesar genera estreacutes y ansiedad (demasiadas cosas por hacer) El uso incorrecto del e-mail lastra nuestra productividad y nos incapacita para otras tareas

o El tiempo que se dedica a la revisioacuten del correo electroacutenico debe estar acotado Lo ideal son periodos delimitados al cabo de la jornada 2 o 3 veces al cabo del diacutea (mediodiacutea comida y media tarde)

o El e-mail es un medio de comunicacioacuten asiacutencrono No se debe esperar una respuesta inmediata Maacutes Maacutes Maacutes

54

La regla de los 2 minutos

o Es una teacutecnica derivada del sistema GTD fundado por David Allen Baacutesicamente consiste en que las tareas que proceden de interrupciones o de procesos de recopilacioacuten de ldquocestordquo deben ser realizadas inmediatamente si se estima que su realizacioacuten conllevaraacute un tiempo miacutenimo

o La regla de los dos minutos constituye el liacutemite temporal en el que archivar y clasificar una tarea ocupa maacutes tiempo que llevarla a cabo en cuanto nos cae en las manos Es el umbral de la eficiencia Si la tarea no merece el trabajo de llevarla a cabo deseacutechela

o Es una regla que fomenta la no acumulacioacuten de tareas banales que pueden ser ejecutadas en un modo ldquoFirst In First Servedrdquo Pero ojo soacutelo mientras efectuamos tareas de recopilacioacutencesto

56

La lista ldquoBrdquo de 3 tareas

o Es una teacutecnica de ldquoguerrillardquo orientada a ldquocarburarrdquo de cara a sentirse con ganas de acometer tareas maacutes complejas o menos motivadoras a las cuales no tengamos mucha predisposicioacuten

o Consiste en anotar en un post-it 3 tareas simples que puedan realizarse en un periodo de tiempo relativamente corto (+-1 hora)

o Soacutelo se pueden anotar 3 tareas simples Cuando se han realizado se acometen otras tres

o Es una teacutecnica recomendada para romper bloqueos productivos Berto Pena te cuenta maacutes

57

La Dieta Pomodoro o Teacutecnica creada por Francesco Cirillo en los acute80 La teacutecnica consiste

en dividir nuestra tarea en bloques de tiempo de aproximadamente 25 minutos (un pomodoro) Evitando cualquier cosa o situacioacuten que pueda distraernos

o Se trata de centrar nuestra atencioacuten a la tarea que hemos de llevar a cabo para poder llegar al grado maacuteximo de concentracioacuten Asiacute evitamos las interrupciones como el correo el teleacutefono las redes sociales etc

o Hay cinco pasos baacutesicos para implementar la teacutecnica o Decidir estrictamente que tarea se va a realizar o Poner el pomodoro (temporizador) con el intervalo que deseemos alrededor de

25 minutos o Trabajar en la tarea hasta que el reloj suene y anotar la tarea realizada o Tomar una breve pausa (5 minutos) o Cada cuatro pomodoros tomar una pausa maacutes larga (unos 20 minutos)

58

59

Los bloqueos productivos o Son esas situaciones en las que no conseguimos ldquoponernos en

movimientordquo

o La falta de motivacioacuten lo ingente de la tarea la pereza o la falta de concentracioacuten pueden ser algunas de sus causas

o Es absolutamente normal pasar por estos periodos Nuestro rendimiento fluctuacutea al igual que las cargas de trabajo que soportamos

o Al mismo tiempo que pasamos por situaciones que nos bloquean debemos encontrar el modo de desbloquearnos ya que la clave estaacute en nosotros mismos

o Algunos ejemplos de acciones para el desbloqueo aquiacute y aquiacute

Cacharreriacuteahellip

61

Agendas y Calendarios o Es la herramienta baacutesica que nos permite planificar y ejecutar

tareas de acuerdo a una fecha y hora determinadas

o Si confiamos en nuestra agenda (Mejor la digital que la de papel) debemos actualizarla y sincronizarla permanentemente

o En la agenda soacutelo se deben apuntar acciones que se realicen a una hora determinada (reuniones) acciones que se realicen un diacutea determinado (recordatorios) o informacioacuten sobre un diacutea determinado (eventos)

o Algunas de las maacutes famosas aplicaciones son gCalendar o iCalendar Hay apps para sincronizar estos calendarios con el del Outlook o tambieacuten importarlos Maacutes

63

Gestores de tareas o Herramientas que se basan en la filosofiacutea GTD de Paul Allen para

hacer las funciones de ldquocesto bandeja de entrada listas de proacuteximas acciones a la espera alguacuten diacuteardquo etc

o Existen multitud de aplicaciones y debemos probar varias para poder elegir la que mejor se adecue a nuestras necesidades y objetivos

o Siempre es recomendable utilizar aplicaciones que sean multidispositivo y multiplataforma evitando el problema de los ldquojardines valladosrdquo

o Algunos ejemplos son Evernote Wunderlist Remember the Milk Zendone Things Asana Tello Workflowy etc Maacutes Maacutes Maacutes

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70

Herramientas de consulta o Nuestro repositorio de conocimientos recortes informacioacuten

etc al cual podemos acceder en cualquier momento y en cualquier situacioacuten

o Estas herramientas nos permiten capturar informacioacuten relevante para nuestro trabajo de muacuteltiples formas consultar informacioacuten almacenada previamente colaborar con otros usuarios etc

o Los usuarios guardan una lista de recursos de Internet que consideran uacutetiles Las listas pueden ser accesibles puacuteblicamente o de forma privada

o Se categorizan los recursos con tags o etiquetas que son palabras asignadas por los usuarios relacionadas con el recurso

o Algunas de estas herramientas son Evernote Delicious Diigo etc

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ldquoTime Tracking Softwarerdquo o Herramientas que nos permiten dejar huellas de nuestro trabajo

para asiacute poder conocer el tiempo dedicado a tareas proyectos ofertas etc

o Hay una gran variedad de opciones y funcionalidades en cada herramienta ya que muchas herramientas permiten opciones de facturacioacuten gestioacuten de proyectos etc

o Dependiendo de nuestras necesidades y el ldquoautomatismordquo que queremos introducir en nuestras rutinas pueden ser opciones interesantes

o Algunos ejemplos son Klok Toogl o Paymo aunque estaacuten en continua evolucioacuten Maacutes

o En los dispositivos moacuteviles las posibilidades de estas aplicaciones son infinitas

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Gestores de contrasentildeas o Un gestor de contrasentildeas es un programa que se utiliza para

almacenar una gran cantidad de parejas usuariocontrasentildea La base de datos donde se guarda esta informacioacuten estaacute cifrada mediante una uacutenica clave (contrasentildea maestra o en ingleacutes master password) de forma que el usuario soacutelo tenga que memorizar una clave para acceder a todas las demaacutes (Wikipedia)

o Hay varias opciones pero es recomendable usar una aplicacioacuten a la que podamos acceder a traveacutes de varios dispositivos y plataformas

o La contrasentildea maestra se convierte en ldquocriacuteticardquo si perdemos su control

o Algunos ejemplos son 1Password Last Pass Keep Pass etc Maacutes

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Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

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Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

87

Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Viacutedeo Mailbox

Bonus trackshellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

httpyoutubeQQeYwwnNeck

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubeQQeYwwnNeck (buried alive)

Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
  • Nuacutemero de diapositiva 2
  • Nuacutemero de diapositiva 3
  • La sociedad maacutes educada y preparada de la historiahellip
  • Nuacutemero de diapositiva 5
  • Nuacutemero de diapositiva 6
  • Nuacutemero de diapositiva 7
  • Nuacutemero de diapositiva 8
  • Nuacutemero de diapositiva 9
  • Nuacutemero de diapositiva 10
  • Nuacutemero de diapositiva 11
  • Nuacutemero de diapositiva 12
  • Nuacutemero de diapositiva 13
  • Nuacutemero de diapositiva 14
  • Nuacutemero de diapositiva 15
  • Nuacutemero de diapositiva 16
  • Nuacutemero de diapositiva 17
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 19
  • iquestQueacute es la productividad
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 22
  • Nuacutemero de diapositiva 23
  • Nuacutemero de diapositiva 24
  • Nuacutemero de diapositiva 25
  • Los tres tipos de cerebro
  • Los tres tipos de cerebro
  • iquestEn queacute se fija el subconsciente
  • Memoria a CP y LP
  • Memoria de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 31
  • Memoria de trabajo
  • Memoria transactiva
  • Nuacutemero de diapositiva 34
  • Nuacutemero de diapositiva 35
  • Nuacutemero de diapositiva 36
  • Nuacutemero de diapositiva 37
  • Nuacutemero de diapositiva 38
  • Nuacutemero de diapositiva 39
  • Sistema GTD
  • Objetivos GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 42
  • Recopilacioacuten
  • Procesamiento
  • Nuacutemero de diapositiva 45
  • Organizacioacuten
  • Evaluacioacuten
  • Hacer
  • Nuacutemero de diapositiva 49
  • Nuacutemero de diapositiva 50
  • La ciencia apoya GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 52
  • La regla del Inbox 0
  • La regla de los 2 minutos
  • Nuacutemero de diapositiva 55
  • La lista ldquoBrdquo de 3 tareas
  • La Dieta Pomodoro
  • Nuacutemero de diapositiva 58
  • Los bloqueos productivos
  • Nuacutemero de diapositiva 60
  • Agendas y Calendarios
  • Nuacutemero de diapositiva 62
  • Gestores de tareas
  • Nuacutemero de diapositiva 64
  • Nuacutemero de diapositiva 65
  • Nuacutemero de diapositiva 66
  • Nuacutemero de diapositiva 67
  • Nuacutemero de diapositiva 68
  • Nuacutemero de diapositiva 69
  • Herramientas de consulta
  • Nuacutemero de diapositiva 71
  • Nuacutemero de diapositiva 72
  • Nuacutemero de diapositiva 73
  • Nuacutemero de diapositiva 74
  • ldquoTime Tracking Softwarerdquo
  • Nuacutemero de diapositiva 76
  • Nuacutemero de diapositiva 77
  • Nuacutemero de diapositiva 78
  • Gestores de contrasentildeas
  • Nuacutemero de diapositiva 80
  • Nuacutemero de diapositiva 81
  • Almacenamiento en la nube
  • Nuacutemero de diapositiva 83
  • Equipos de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 85
  • Nuacutemero de diapositiva 86
  • Otroshellip
  • Nuacutemero de diapositiva 88
  • Nuacutemero de diapositiva 89
  • Nuacutemero de diapositiva 90
  • Nuacutemero de diapositiva 91
  • Nuacutemero de diapositiva 92
  • Nuacutemero de diapositiva 93
  • Nuacutemero de diapositiva 94
  • Tecnologiacuteas Faacuteticas
  • Nuacutemero de diapositiva 96
  • httpvimeocom39020426
  • Nuacutemero de diapositiva 98
  • Nuacutemero de diapositiva 99
  • Nuacutemero de diapositiva 100
  • Nuacutemero de diapositiva 101
  • Nuacutemero de diapositiva 102
  • Coge haacutebitos
  • httpyoutubeQQeYwwnNeck
  • Nuacutemero de diapositiva 105
  • Nuacutemero de diapositiva 106
  • Nuacutemero de diapositiva 107
  • Nuacutemero de diapositiva 108
  • Nuacutemero de diapositiva 109
  • Nuacutemero de diapositiva 110
Page 23: Pilulak Productividad 2.0 2014

32

Memoria de trabajo o Equivale a la RAM o memoria virtual de un ordenador Cuando

un ordenador busca el registro pedido va al fichero de datos lee el registro y lo carga en memoria Cuando se apaga el ordenador la RAM desaparece

o Cuando el cerebro inicia este proceso su funcionamiento es completamente diferente al de un ordenador Sabes que tienes unos conocimientos pero en ciertas ocasiones te cuesta cargar ldquoese ficherordquo ya que debes ldquoasociar ideasrdquo

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Buscar la informacioacuten es un proceso penoso para el cerebro Sabes que lo sabes (metacognicioacuten) lo tienes en la punta de la lengua pero ahora no caes iquestA quieacuten tienes enfrente Repasas la claves (iacutendices) lo vi en un congreso contaba chistes su nombre empieza por e o por f era conocido de alguienhellip Ah siacute es Fernando Y con el nombre traes a la memoria de trabajo otra informacioacuten ciudad relaciones deportehellip

Memoria transactiva

o Concepto desarrollado por Daniel Wegner

o No solo almacenamos datos en nuestro propio cerebro sino que tambieacuten lo hacemos usando el de otras personas

o Recordamos menos datos a nivel individual pero sabemos en doacutende estaacute retenida dicha informacioacuten

o El ldquoEfecto Googlerdquo cambia nuestro comportamiento

33

bull Somos impulsivos instintivos y emocionales bull No somos especialmente buenos recordando fechas cifras

o datos concretos bull Nuestra memoria a corto plazo es reducida y limitada bull La memoria no es algo fijo Se modifica en el tiempo por la

influencia de nuevos estiacutemulos bull Confiamos en terceros para almacenar datos (memorias

externas) bull La forma en que ldquocargamos ficherosrdquo (recordamos) en

nuestro cerebro es un proceso diametralmente opuesto al funcionamiento de las tecnologiacuteas con las que trabajamos en nuestro diacutea a diacutea

bull Necesitamos establecer un meacutetodo que se adapte a nuestras necesidades y potencie nuestras habilidades

en un entorno que no nos es propicio

Resumiendohellip

Indecisioacuten

36 Estreacutes

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Estreacutes (del ingleacutes stress lsquotensioacutenrsquo) es una reaccioacuten fisioloacutegica del organismo en el que entran en juego diversos mecanismos de defensa para afrontar una situacioacuten que se percibe como amenazante o de demanda incrementada (Wikipedia)13Podemos sufrir por muacuteltiples razones pero las principales razones que nos llevan a sufrir estreacutes radican en una peacuterdida de control o situaciones de incertidumbre o inseguridad13

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Desmotivacioacuten

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Un teacutermino opuesto a motivacioacuten es desmotivacioacuten generalmente definido como un sentimiento de desesperanza ante los obstaacuteculos o como un estado de angustia y peacuterdida de entusiasmo disposicioacuten o energiacutea (Wikipedia)13Podemos sufrir esta sensacioacuten a veces pero si es recurrente se puede convertir en un problema de salud grave ya que incide directamente en las capacidades de la persona la vinculacioacuten la autoestima etc

La procrastinacioacuten

Moderador
Notas de la presentacioacuten
La procrastinacioacuten (del latiacuten pro adelante y crastinus referente al futuro) postergacioacuten o posposicioacuten es la accioacuten o haacutebito de postergar actividades o situaciones que deben atenderse sustituyeacutendolas por otras situaciones maacutes irrelevantes y agradables (Wikipedia)13Puede ser debida a varias causas dependiendo de las bases psicoloacutegicas afectadas y las personalidades subyacentes13Constituye el principal problema a la hora de afrontar ldquotareas intangiblesrdquo o que exigen concentracioacuten13

Sistema GTD

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Preguntar a los que se han leido el post queacute es lo que han entendido las fases etchellip

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Sistema GTD o Getting Things Done cuyas siglas son GTD es un meacutetodo de

gestioacuten de las actividades y el tiacutetulo de un libro de David Allen que en espantildeol se ha editado con el tiacutetulo ldquoOrganiacutezate con eficaciardquo

o GTD se basa en el principio de que una persona necesita borrar de su mente todas las tareas que tiene pendientes guardaacutendolas en un lugar especiacutefico De este modo se libera a la mente del trabajo de recordar todo lo que hay que hacer y se puede concentrar en la efectiva realizacioacuten de aquellas tareas (Wikipedia)

o La gran diferencia con otros meacutetodos reside en la utilizacioacuten de ldquomemorias externasrdquo y la priorizacioacuten de tareas

o Los elementos baacutesicos de su filosofiacutea se pueden resumir en ldquola recopilacioacutenrdquo y ldquola disciplinardquo

41

Objetivos GTD

o El sistema GTD tiene dos objetivos fundamentales o ldquoCapturarrdquo todas las cosas que hay que hacer o Conseguir la disciplina necesaria para tomar decisiones respecto a los asuntos

a tratar en nuestras vidas

o La gran diferencia de este sistema es ldquoquitaacuterselo todo de la

cabezardquo para ldquopoder vaciar la RAM de nuestro cerebrordquo y no generar estreacutes

o Los 5 pasos para dominar el flujo de trabajo que propone el

sistema GTD son o RECOPILACIOacuteN o PROCESAMIENTO o ORGANIZACIOacuteN o EVALUACIOacuteN o HACER

43

Recopilacioacuten

o Se trata de recopilar todo el trabajo y tareas pendientes de hacer para que la mente se asegure de que no tiene que recordar nada

o Debemos tener una bandeja de entrada fiacutesica al igual que la del correo electroacutenico Tambieacuten tenemos la opcioacuten de usar alguna aplicacioacuten que realice esta tarea

o Con esta fase ponemos ldquocotordquo al trabajo a realizar y nos brinda un mapa de todas las tareas que debemos acometer

o Es un primer paso que nos ensentildea a planificar y a acometer nuestras tareas

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Procesamiento

o En esta fase tenemos que ir procesando las tareas que hemos ido recopilando en la anterior fase de recopilacioacuten de una en una no se pueden simultanear tareas

o Procesamos ldquocosasrdquo o ldquoasuntos que hacerrdquo en el e-mail en el escritorio o en el gestor de tareas que tengamos

o Esta fase nos ayuda a diferenciar la ldquopajardquo (tareas que se pueden delegar borrar o hacer en dos minutos) de los proyectos que nos van a llevar maacutes tiempo o necesitan planificar maacutes acciones

o Se estiman las tareas que necesitan acciones de las que no

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Organizacioacuten

o Esta es la fase que estaacute en la parte externa del diagrama de flujo de trabajo En ella se recolectan las tareas que requieren de una accioacuten que no se puede desarrollar en dos minutos

o Para administrar cosas sujetas a accioacuten se necesita

o Una lista de ldquoproyectosrdquo o Un lugar con material de apoyo para los proyectos o Una agenda o Una lista de acciones siguientes o Una lista de ldquoa la esperardquo o Material de consulta o Una lista de ldquoalguacuten diacuteatal vezrdquo

o Un proyecto es cualquier resultado deseado que requiere de una

accioacuten de maacutes de un paso

47

Evaluacioacuten

o Fase dedicada a revisar el sistema ver que posibles fallos tiene mejoras a realizar partes a simplificar etc

o El objetivo aquiacute es mantener la funcionalidad del sistema

o La revisioacuten semanal es una de las partes maacutes importante de esta fase Es el momento de

o Reunir y procesar todas las ldquocosasrdquo o Revisar el sistema o Poner al diacutea sus listas o Estar limpio despejado al diacutea y completo

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Hacer o Modelo de 4 criterios para escoger acciones al momento

o Situacioacuten o Tiempo disponible o Energiacutea disponible o Prioridad

o Modelo Triple para evaluar el trabajo diario o Realizar un trabajo predefinido o Realizar el trabajo a medida que eacuteste surge o Definir su trabajo

o Modelo de 6 niveles para revisar su propio trabajo o 15000 metros o maacutes vida o 12000 metros perspectiva de 3 a 5 antildeos o 9000 metros objetivos anuales o bianuales o 6000 metros aacutereas de responsabilidad o 3000 metros proyectos actuales o Pista de aterrizaje acciones actuales

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La ciencia apoya GTD

o En 2007 se presentoacute un artiacuteculo de investigacioacuten que intentaba relacionar los avances en psicologiacutea y ciencias cognitivas con la filosofiacutea y teacutecnicas que promueve el sistema GTD

o Una de las conclusiones que se ilustraban en el artiacuteculo es que las nuevas informaciones requieren de una reconsideracioacuten de las prioridades objetivos y recursos Por tanto son subjetivas y tienden al cambio El sistema GTD al ser flexible permite esta adaptacioacuten de tareas

o Conlleva un descenso del estreacutes al externalizar la memoria y no saturarla con las tareas pendientes

o La medida de la productividad que propone GTD es el nuacutemero de tareas y proyectos realizados no el nuacutemero de objetivos conseguidos ya que estos son mutables Se puede consultar el artiacuteculo en esta direccioacuten

Otras teacutecnicashellip

53

La regla del Inbox 0 o Es un teacutermino acuntildeado por Merlin Mann La teacutecnica consiste en

organizar correctamente tu e-mail para que en la bandeja de entrada haya el menor nuacutemero de correos posibles sin procesar tendiendo a 0

o Un nuacutemero elevado de correos sin procesar genera estreacutes y ansiedad (demasiadas cosas por hacer) El uso incorrecto del e-mail lastra nuestra productividad y nos incapacita para otras tareas

o El tiempo que se dedica a la revisioacuten del correo electroacutenico debe estar acotado Lo ideal son periodos delimitados al cabo de la jornada 2 o 3 veces al cabo del diacutea (mediodiacutea comida y media tarde)

o El e-mail es un medio de comunicacioacuten asiacutencrono No se debe esperar una respuesta inmediata Maacutes Maacutes Maacutes

54

La regla de los 2 minutos

o Es una teacutecnica derivada del sistema GTD fundado por David Allen Baacutesicamente consiste en que las tareas que proceden de interrupciones o de procesos de recopilacioacuten de ldquocestordquo deben ser realizadas inmediatamente si se estima que su realizacioacuten conllevaraacute un tiempo miacutenimo

o La regla de los dos minutos constituye el liacutemite temporal en el que archivar y clasificar una tarea ocupa maacutes tiempo que llevarla a cabo en cuanto nos cae en las manos Es el umbral de la eficiencia Si la tarea no merece el trabajo de llevarla a cabo deseacutechela

o Es una regla que fomenta la no acumulacioacuten de tareas banales que pueden ser ejecutadas en un modo ldquoFirst In First Servedrdquo Pero ojo soacutelo mientras efectuamos tareas de recopilacioacutencesto

56

La lista ldquoBrdquo de 3 tareas

o Es una teacutecnica de ldquoguerrillardquo orientada a ldquocarburarrdquo de cara a sentirse con ganas de acometer tareas maacutes complejas o menos motivadoras a las cuales no tengamos mucha predisposicioacuten

o Consiste en anotar en un post-it 3 tareas simples que puedan realizarse en un periodo de tiempo relativamente corto (+-1 hora)

o Soacutelo se pueden anotar 3 tareas simples Cuando se han realizado se acometen otras tres

o Es una teacutecnica recomendada para romper bloqueos productivos Berto Pena te cuenta maacutes

57

La Dieta Pomodoro o Teacutecnica creada por Francesco Cirillo en los acute80 La teacutecnica consiste

en dividir nuestra tarea en bloques de tiempo de aproximadamente 25 minutos (un pomodoro) Evitando cualquier cosa o situacioacuten que pueda distraernos

o Se trata de centrar nuestra atencioacuten a la tarea que hemos de llevar a cabo para poder llegar al grado maacuteximo de concentracioacuten Asiacute evitamos las interrupciones como el correo el teleacutefono las redes sociales etc

o Hay cinco pasos baacutesicos para implementar la teacutecnica o Decidir estrictamente que tarea se va a realizar o Poner el pomodoro (temporizador) con el intervalo que deseemos alrededor de

25 minutos o Trabajar en la tarea hasta que el reloj suene y anotar la tarea realizada o Tomar una breve pausa (5 minutos) o Cada cuatro pomodoros tomar una pausa maacutes larga (unos 20 minutos)

58

59

Los bloqueos productivos o Son esas situaciones en las que no conseguimos ldquoponernos en

movimientordquo

o La falta de motivacioacuten lo ingente de la tarea la pereza o la falta de concentracioacuten pueden ser algunas de sus causas

o Es absolutamente normal pasar por estos periodos Nuestro rendimiento fluctuacutea al igual que las cargas de trabajo que soportamos

o Al mismo tiempo que pasamos por situaciones que nos bloquean debemos encontrar el modo de desbloquearnos ya que la clave estaacute en nosotros mismos

o Algunos ejemplos de acciones para el desbloqueo aquiacute y aquiacute

Cacharreriacuteahellip

61

Agendas y Calendarios o Es la herramienta baacutesica que nos permite planificar y ejecutar

tareas de acuerdo a una fecha y hora determinadas

o Si confiamos en nuestra agenda (Mejor la digital que la de papel) debemos actualizarla y sincronizarla permanentemente

o En la agenda soacutelo se deben apuntar acciones que se realicen a una hora determinada (reuniones) acciones que se realicen un diacutea determinado (recordatorios) o informacioacuten sobre un diacutea determinado (eventos)

o Algunas de las maacutes famosas aplicaciones son gCalendar o iCalendar Hay apps para sincronizar estos calendarios con el del Outlook o tambieacuten importarlos Maacutes

63

Gestores de tareas o Herramientas que se basan en la filosofiacutea GTD de Paul Allen para

hacer las funciones de ldquocesto bandeja de entrada listas de proacuteximas acciones a la espera alguacuten diacuteardquo etc

o Existen multitud de aplicaciones y debemos probar varias para poder elegir la que mejor se adecue a nuestras necesidades y objetivos

o Siempre es recomendable utilizar aplicaciones que sean multidispositivo y multiplataforma evitando el problema de los ldquojardines valladosrdquo

o Algunos ejemplos son Evernote Wunderlist Remember the Milk Zendone Things Asana Tello Workflowy etc Maacutes Maacutes Maacutes

64

65

66

70

Herramientas de consulta o Nuestro repositorio de conocimientos recortes informacioacuten

etc al cual podemos acceder en cualquier momento y en cualquier situacioacuten

o Estas herramientas nos permiten capturar informacioacuten relevante para nuestro trabajo de muacuteltiples formas consultar informacioacuten almacenada previamente colaborar con otros usuarios etc

o Los usuarios guardan una lista de recursos de Internet que consideran uacutetiles Las listas pueden ser accesibles puacuteblicamente o de forma privada

o Se categorizan los recursos con tags o etiquetas que son palabras asignadas por los usuarios relacionadas con el recurso

o Algunas de estas herramientas son Evernote Delicious Diigo etc

72

73

75

ldquoTime Tracking Softwarerdquo o Herramientas que nos permiten dejar huellas de nuestro trabajo

para asiacute poder conocer el tiempo dedicado a tareas proyectos ofertas etc

o Hay una gran variedad de opciones y funcionalidades en cada herramienta ya que muchas herramientas permiten opciones de facturacioacuten gestioacuten de proyectos etc

o Dependiendo de nuestras necesidades y el ldquoautomatismordquo que queremos introducir en nuestras rutinas pueden ser opciones interesantes

o Algunos ejemplos son Klok Toogl o Paymo aunque estaacuten en continua evolucioacuten Maacutes

o En los dispositivos moacuteviles las posibilidades de estas aplicaciones son infinitas

76

77

79

Gestores de contrasentildeas o Un gestor de contrasentildeas es un programa que se utiliza para

almacenar una gran cantidad de parejas usuariocontrasentildea La base de datos donde se guarda esta informacioacuten estaacute cifrada mediante una uacutenica clave (contrasentildea maestra o en ingleacutes master password) de forma que el usuario soacutelo tenga que memorizar una clave para acceder a todas las demaacutes (Wikipedia)

o Hay varias opciones pero es recomendable usar una aplicacioacuten a la que podamos acceder a traveacutes de varios dispositivos y plataformas

o La contrasentildea maestra se convierte en ldquocriacuteticardquo si perdemos su control

o Algunos ejemplos son 1Password Last Pass Keep Pass etc Maacutes

80

82

Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

83

84

Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

87

Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Viacutedeo Mailbox

Bonus trackshellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

httpyoutubeQQeYwwnNeck

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubeQQeYwwnNeck (buried alive)

Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
  • Nuacutemero de diapositiva 2
  • Nuacutemero de diapositiva 3
  • La sociedad maacutes educada y preparada de la historiahellip
  • Nuacutemero de diapositiva 5
  • Nuacutemero de diapositiva 6
  • Nuacutemero de diapositiva 7
  • Nuacutemero de diapositiva 8
  • Nuacutemero de diapositiva 9
  • Nuacutemero de diapositiva 10
  • Nuacutemero de diapositiva 11
  • Nuacutemero de diapositiva 12
  • Nuacutemero de diapositiva 13
  • Nuacutemero de diapositiva 14
  • Nuacutemero de diapositiva 15
  • Nuacutemero de diapositiva 16
  • Nuacutemero de diapositiva 17
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 19
  • iquestQueacute es la productividad
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 22
  • Nuacutemero de diapositiva 23
  • Nuacutemero de diapositiva 24
  • Nuacutemero de diapositiva 25
  • Los tres tipos de cerebro
  • Los tres tipos de cerebro
  • iquestEn queacute se fija el subconsciente
  • Memoria a CP y LP
  • Memoria de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 31
  • Memoria de trabajo
  • Memoria transactiva
  • Nuacutemero de diapositiva 34
  • Nuacutemero de diapositiva 35
  • Nuacutemero de diapositiva 36
  • Nuacutemero de diapositiva 37
  • Nuacutemero de diapositiva 38
  • Nuacutemero de diapositiva 39
  • Sistema GTD
  • Objetivos GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 42
  • Recopilacioacuten
  • Procesamiento
  • Nuacutemero de diapositiva 45
  • Organizacioacuten
  • Evaluacioacuten
  • Hacer
  • Nuacutemero de diapositiva 49
  • Nuacutemero de diapositiva 50
  • La ciencia apoya GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 52
  • La regla del Inbox 0
  • La regla de los 2 minutos
  • Nuacutemero de diapositiva 55
  • La lista ldquoBrdquo de 3 tareas
  • La Dieta Pomodoro
  • Nuacutemero de diapositiva 58
  • Los bloqueos productivos
  • Nuacutemero de diapositiva 60
  • Agendas y Calendarios
  • Nuacutemero de diapositiva 62
  • Gestores de tareas
  • Nuacutemero de diapositiva 64
  • Nuacutemero de diapositiva 65
  • Nuacutemero de diapositiva 66
  • Nuacutemero de diapositiva 67
  • Nuacutemero de diapositiva 68
  • Nuacutemero de diapositiva 69
  • Herramientas de consulta
  • Nuacutemero de diapositiva 71
  • Nuacutemero de diapositiva 72
  • Nuacutemero de diapositiva 73
  • Nuacutemero de diapositiva 74
  • ldquoTime Tracking Softwarerdquo
  • Nuacutemero de diapositiva 76
  • Nuacutemero de diapositiva 77
  • Nuacutemero de diapositiva 78
  • Gestores de contrasentildeas
  • Nuacutemero de diapositiva 80
  • Nuacutemero de diapositiva 81
  • Almacenamiento en la nube
  • Nuacutemero de diapositiva 83
  • Equipos de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 85
  • Nuacutemero de diapositiva 86
  • Otroshellip
  • Nuacutemero de diapositiva 88
  • Nuacutemero de diapositiva 89
  • Nuacutemero de diapositiva 90
  • Nuacutemero de diapositiva 91
  • Nuacutemero de diapositiva 92
  • Nuacutemero de diapositiva 93
  • Nuacutemero de diapositiva 94
  • Tecnologiacuteas Faacuteticas
  • Nuacutemero de diapositiva 96
  • httpvimeocom39020426
  • Nuacutemero de diapositiva 98
  • Nuacutemero de diapositiva 99
  • Nuacutemero de diapositiva 100
  • Nuacutemero de diapositiva 101
  • Nuacutemero de diapositiva 102
  • Coge haacutebitos
  • httpyoutubeQQeYwwnNeck
  • Nuacutemero de diapositiva 105
  • Nuacutemero de diapositiva 106
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  • Nuacutemero de diapositiva 108
  • Nuacutemero de diapositiva 109
  • Nuacutemero de diapositiva 110
Page 24: Pilulak Productividad 2.0 2014

Memoria transactiva

o Concepto desarrollado por Daniel Wegner

o No solo almacenamos datos en nuestro propio cerebro sino que tambieacuten lo hacemos usando el de otras personas

o Recordamos menos datos a nivel individual pero sabemos en doacutende estaacute retenida dicha informacioacuten

o El ldquoEfecto Googlerdquo cambia nuestro comportamiento

33

bull Somos impulsivos instintivos y emocionales bull No somos especialmente buenos recordando fechas cifras

o datos concretos bull Nuestra memoria a corto plazo es reducida y limitada bull La memoria no es algo fijo Se modifica en el tiempo por la

influencia de nuevos estiacutemulos bull Confiamos en terceros para almacenar datos (memorias

externas) bull La forma en que ldquocargamos ficherosrdquo (recordamos) en

nuestro cerebro es un proceso diametralmente opuesto al funcionamiento de las tecnologiacuteas con las que trabajamos en nuestro diacutea a diacutea

bull Necesitamos establecer un meacutetodo que se adapte a nuestras necesidades y potencie nuestras habilidades

en un entorno que no nos es propicio

Resumiendohellip

Indecisioacuten

36 Estreacutes

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Estreacutes (del ingleacutes stress lsquotensioacutenrsquo) es una reaccioacuten fisioloacutegica del organismo en el que entran en juego diversos mecanismos de defensa para afrontar una situacioacuten que se percibe como amenazante o de demanda incrementada (Wikipedia)13Podemos sufrir por muacuteltiples razones pero las principales razones que nos llevan a sufrir estreacutes radican en una peacuterdida de control o situaciones de incertidumbre o inseguridad13

37

Desmotivacioacuten

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Un teacutermino opuesto a motivacioacuten es desmotivacioacuten generalmente definido como un sentimiento de desesperanza ante los obstaacuteculos o como un estado de angustia y peacuterdida de entusiasmo disposicioacuten o energiacutea (Wikipedia)13Podemos sufrir esta sensacioacuten a veces pero si es recurrente se puede convertir en un problema de salud grave ya que incide directamente en las capacidades de la persona la vinculacioacuten la autoestima etc

La procrastinacioacuten

Moderador
Notas de la presentacioacuten
La procrastinacioacuten (del latiacuten pro adelante y crastinus referente al futuro) postergacioacuten o posposicioacuten es la accioacuten o haacutebito de postergar actividades o situaciones que deben atenderse sustituyeacutendolas por otras situaciones maacutes irrelevantes y agradables (Wikipedia)13Puede ser debida a varias causas dependiendo de las bases psicoloacutegicas afectadas y las personalidades subyacentes13Constituye el principal problema a la hora de afrontar ldquotareas intangiblesrdquo o que exigen concentracioacuten13

Sistema GTD

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Preguntar a los que se han leido el post queacute es lo que han entendido las fases etchellip

40

Sistema GTD o Getting Things Done cuyas siglas son GTD es un meacutetodo de

gestioacuten de las actividades y el tiacutetulo de un libro de David Allen que en espantildeol se ha editado con el tiacutetulo ldquoOrganiacutezate con eficaciardquo

o GTD se basa en el principio de que una persona necesita borrar de su mente todas las tareas que tiene pendientes guardaacutendolas en un lugar especiacutefico De este modo se libera a la mente del trabajo de recordar todo lo que hay que hacer y se puede concentrar en la efectiva realizacioacuten de aquellas tareas (Wikipedia)

o La gran diferencia con otros meacutetodos reside en la utilizacioacuten de ldquomemorias externasrdquo y la priorizacioacuten de tareas

o Los elementos baacutesicos de su filosofiacutea se pueden resumir en ldquola recopilacioacutenrdquo y ldquola disciplinardquo

41

Objetivos GTD

o El sistema GTD tiene dos objetivos fundamentales o ldquoCapturarrdquo todas las cosas que hay que hacer o Conseguir la disciplina necesaria para tomar decisiones respecto a los asuntos

a tratar en nuestras vidas

o La gran diferencia de este sistema es ldquoquitaacuterselo todo de la

cabezardquo para ldquopoder vaciar la RAM de nuestro cerebrordquo y no generar estreacutes

o Los 5 pasos para dominar el flujo de trabajo que propone el

sistema GTD son o RECOPILACIOacuteN o PROCESAMIENTO o ORGANIZACIOacuteN o EVALUACIOacuteN o HACER

43

Recopilacioacuten

o Se trata de recopilar todo el trabajo y tareas pendientes de hacer para que la mente se asegure de que no tiene que recordar nada

o Debemos tener una bandeja de entrada fiacutesica al igual que la del correo electroacutenico Tambieacuten tenemos la opcioacuten de usar alguna aplicacioacuten que realice esta tarea

o Con esta fase ponemos ldquocotordquo al trabajo a realizar y nos brinda un mapa de todas las tareas que debemos acometer

o Es un primer paso que nos ensentildea a planificar y a acometer nuestras tareas

44

Procesamiento

o En esta fase tenemos que ir procesando las tareas que hemos ido recopilando en la anterior fase de recopilacioacuten de una en una no se pueden simultanear tareas

o Procesamos ldquocosasrdquo o ldquoasuntos que hacerrdquo en el e-mail en el escritorio o en el gestor de tareas que tengamos

o Esta fase nos ayuda a diferenciar la ldquopajardquo (tareas que se pueden delegar borrar o hacer en dos minutos) de los proyectos que nos van a llevar maacutes tiempo o necesitan planificar maacutes acciones

o Se estiman las tareas que necesitan acciones de las que no

46

Organizacioacuten

o Esta es la fase que estaacute en la parte externa del diagrama de flujo de trabajo En ella se recolectan las tareas que requieren de una accioacuten que no se puede desarrollar en dos minutos

o Para administrar cosas sujetas a accioacuten se necesita

o Una lista de ldquoproyectosrdquo o Un lugar con material de apoyo para los proyectos o Una agenda o Una lista de acciones siguientes o Una lista de ldquoa la esperardquo o Material de consulta o Una lista de ldquoalguacuten diacuteatal vezrdquo

o Un proyecto es cualquier resultado deseado que requiere de una

accioacuten de maacutes de un paso

47

Evaluacioacuten

o Fase dedicada a revisar el sistema ver que posibles fallos tiene mejoras a realizar partes a simplificar etc

o El objetivo aquiacute es mantener la funcionalidad del sistema

o La revisioacuten semanal es una de las partes maacutes importante de esta fase Es el momento de

o Reunir y procesar todas las ldquocosasrdquo o Revisar el sistema o Poner al diacutea sus listas o Estar limpio despejado al diacutea y completo

48

Hacer o Modelo de 4 criterios para escoger acciones al momento

o Situacioacuten o Tiempo disponible o Energiacutea disponible o Prioridad

o Modelo Triple para evaluar el trabajo diario o Realizar un trabajo predefinido o Realizar el trabajo a medida que eacuteste surge o Definir su trabajo

o Modelo de 6 niveles para revisar su propio trabajo o 15000 metros o maacutes vida o 12000 metros perspectiva de 3 a 5 antildeos o 9000 metros objetivos anuales o bianuales o 6000 metros aacutereas de responsabilidad o 3000 metros proyectos actuales o Pista de aterrizaje acciones actuales

49

51

La ciencia apoya GTD

o En 2007 se presentoacute un artiacuteculo de investigacioacuten que intentaba relacionar los avances en psicologiacutea y ciencias cognitivas con la filosofiacutea y teacutecnicas que promueve el sistema GTD

o Una de las conclusiones que se ilustraban en el artiacuteculo es que las nuevas informaciones requieren de una reconsideracioacuten de las prioridades objetivos y recursos Por tanto son subjetivas y tienden al cambio El sistema GTD al ser flexible permite esta adaptacioacuten de tareas

o Conlleva un descenso del estreacutes al externalizar la memoria y no saturarla con las tareas pendientes

o La medida de la productividad que propone GTD es el nuacutemero de tareas y proyectos realizados no el nuacutemero de objetivos conseguidos ya que estos son mutables Se puede consultar el artiacuteculo en esta direccioacuten

Otras teacutecnicashellip

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La regla del Inbox 0 o Es un teacutermino acuntildeado por Merlin Mann La teacutecnica consiste en

organizar correctamente tu e-mail para que en la bandeja de entrada haya el menor nuacutemero de correos posibles sin procesar tendiendo a 0

o Un nuacutemero elevado de correos sin procesar genera estreacutes y ansiedad (demasiadas cosas por hacer) El uso incorrecto del e-mail lastra nuestra productividad y nos incapacita para otras tareas

o El tiempo que se dedica a la revisioacuten del correo electroacutenico debe estar acotado Lo ideal son periodos delimitados al cabo de la jornada 2 o 3 veces al cabo del diacutea (mediodiacutea comida y media tarde)

o El e-mail es un medio de comunicacioacuten asiacutencrono No se debe esperar una respuesta inmediata Maacutes Maacutes Maacutes

54

La regla de los 2 minutos

o Es una teacutecnica derivada del sistema GTD fundado por David Allen Baacutesicamente consiste en que las tareas que proceden de interrupciones o de procesos de recopilacioacuten de ldquocestordquo deben ser realizadas inmediatamente si se estima que su realizacioacuten conllevaraacute un tiempo miacutenimo

o La regla de los dos minutos constituye el liacutemite temporal en el que archivar y clasificar una tarea ocupa maacutes tiempo que llevarla a cabo en cuanto nos cae en las manos Es el umbral de la eficiencia Si la tarea no merece el trabajo de llevarla a cabo deseacutechela

o Es una regla que fomenta la no acumulacioacuten de tareas banales que pueden ser ejecutadas en un modo ldquoFirst In First Servedrdquo Pero ojo soacutelo mientras efectuamos tareas de recopilacioacutencesto

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La lista ldquoBrdquo de 3 tareas

o Es una teacutecnica de ldquoguerrillardquo orientada a ldquocarburarrdquo de cara a sentirse con ganas de acometer tareas maacutes complejas o menos motivadoras a las cuales no tengamos mucha predisposicioacuten

o Consiste en anotar en un post-it 3 tareas simples que puedan realizarse en un periodo de tiempo relativamente corto (+-1 hora)

o Soacutelo se pueden anotar 3 tareas simples Cuando se han realizado se acometen otras tres

o Es una teacutecnica recomendada para romper bloqueos productivos Berto Pena te cuenta maacutes

57

La Dieta Pomodoro o Teacutecnica creada por Francesco Cirillo en los acute80 La teacutecnica consiste

en dividir nuestra tarea en bloques de tiempo de aproximadamente 25 minutos (un pomodoro) Evitando cualquier cosa o situacioacuten que pueda distraernos

o Se trata de centrar nuestra atencioacuten a la tarea que hemos de llevar a cabo para poder llegar al grado maacuteximo de concentracioacuten Asiacute evitamos las interrupciones como el correo el teleacutefono las redes sociales etc

o Hay cinco pasos baacutesicos para implementar la teacutecnica o Decidir estrictamente que tarea se va a realizar o Poner el pomodoro (temporizador) con el intervalo que deseemos alrededor de

25 minutos o Trabajar en la tarea hasta que el reloj suene y anotar la tarea realizada o Tomar una breve pausa (5 minutos) o Cada cuatro pomodoros tomar una pausa maacutes larga (unos 20 minutos)

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Los bloqueos productivos o Son esas situaciones en las que no conseguimos ldquoponernos en

movimientordquo

o La falta de motivacioacuten lo ingente de la tarea la pereza o la falta de concentracioacuten pueden ser algunas de sus causas

o Es absolutamente normal pasar por estos periodos Nuestro rendimiento fluctuacutea al igual que las cargas de trabajo que soportamos

o Al mismo tiempo que pasamos por situaciones que nos bloquean debemos encontrar el modo de desbloquearnos ya que la clave estaacute en nosotros mismos

o Algunos ejemplos de acciones para el desbloqueo aquiacute y aquiacute

Cacharreriacuteahellip

61

Agendas y Calendarios o Es la herramienta baacutesica que nos permite planificar y ejecutar

tareas de acuerdo a una fecha y hora determinadas

o Si confiamos en nuestra agenda (Mejor la digital que la de papel) debemos actualizarla y sincronizarla permanentemente

o En la agenda soacutelo se deben apuntar acciones que se realicen a una hora determinada (reuniones) acciones que se realicen un diacutea determinado (recordatorios) o informacioacuten sobre un diacutea determinado (eventos)

o Algunas de las maacutes famosas aplicaciones son gCalendar o iCalendar Hay apps para sincronizar estos calendarios con el del Outlook o tambieacuten importarlos Maacutes

63

Gestores de tareas o Herramientas que se basan en la filosofiacutea GTD de Paul Allen para

hacer las funciones de ldquocesto bandeja de entrada listas de proacuteximas acciones a la espera alguacuten diacuteardquo etc

o Existen multitud de aplicaciones y debemos probar varias para poder elegir la que mejor se adecue a nuestras necesidades y objetivos

o Siempre es recomendable utilizar aplicaciones que sean multidispositivo y multiplataforma evitando el problema de los ldquojardines valladosrdquo

o Algunos ejemplos son Evernote Wunderlist Remember the Milk Zendone Things Asana Tello Workflowy etc Maacutes Maacutes Maacutes

64

65

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Herramientas de consulta o Nuestro repositorio de conocimientos recortes informacioacuten

etc al cual podemos acceder en cualquier momento y en cualquier situacioacuten

o Estas herramientas nos permiten capturar informacioacuten relevante para nuestro trabajo de muacuteltiples formas consultar informacioacuten almacenada previamente colaborar con otros usuarios etc

o Los usuarios guardan una lista de recursos de Internet que consideran uacutetiles Las listas pueden ser accesibles puacuteblicamente o de forma privada

o Se categorizan los recursos con tags o etiquetas que son palabras asignadas por los usuarios relacionadas con el recurso

o Algunas de estas herramientas son Evernote Delicious Diigo etc

72

73

75

ldquoTime Tracking Softwarerdquo o Herramientas que nos permiten dejar huellas de nuestro trabajo

para asiacute poder conocer el tiempo dedicado a tareas proyectos ofertas etc

o Hay una gran variedad de opciones y funcionalidades en cada herramienta ya que muchas herramientas permiten opciones de facturacioacuten gestioacuten de proyectos etc

o Dependiendo de nuestras necesidades y el ldquoautomatismordquo que queremos introducir en nuestras rutinas pueden ser opciones interesantes

o Algunos ejemplos son Klok Toogl o Paymo aunque estaacuten en continua evolucioacuten Maacutes

o En los dispositivos moacuteviles las posibilidades de estas aplicaciones son infinitas

76

77

79

Gestores de contrasentildeas o Un gestor de contrasentildeas es un programa que se utiliza para

almacenar una gran cantidad de parejas usuariocontrasentildea La base de datos donde se guarda esta informacioacuten estaacute cifrada mediante una uacutenica clave (contrasentildea maestra o en ingleacutes master password) de forma que el usuario soacutelo tenga que memorizar una clave para acceder a todas las demaacutes (Wikipedia)

o Hay varias opciones pero es recomendable usar una aplicacioacuten a la que podamos acceder a traveacutes de varios dispositivos y plataformas

o La contrasentildea maestra se convierte en ldquocriacuteticardquo si perdemos su control

o Algunos ejemplos son 1Password Last Pass Keep Pass etc Maacutes

80

82

Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

83

84

Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

87

Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Viacutedeo Mailbox

Bonus trackshellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

httpyoutubeQQeYwwnNeck

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubeQQeYwwnNeck (buried alive)

Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
  • Nuacutemero de diapositiva 2
  • Nuacutemero de diapositiva 3
  • La sociedad maacutes educada y preparada de la historiahellip
  • Nuacutemero de diapositiva 5
  • Nuacutemero de diapositiva 6
  • Nuacutemero de diapositiva 7
  • Nuacutemero de diapositiva 8
  • Nuacutemero de diapositiva 9
  • Nuacutemero de diapositiva 10
  • Nuacutemero de diapositiva 11
  • Nuacutemero de diapositiva 12
  • Nuacutemero de diapositiva 13
  • Nuacutemero de diapositiva 14
  • Nuacutemero de diapositiva 15
  • Nuacutemero de diapositiva 16
  • Nuacutemero de diapositiva 17
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 19
  • iquestQueacute es la productividad
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 22
  • Nuacutemero de diapositiva 23
  • Nuacutemero de diapositiva 24
  • Nuacutemero de diapositiva 25
  • Los tres tipos de cerebro
  • Los tres tipos de cerebro
  • iquestEn queacute se fija el subconsciente
  • Memoria a CP y LP
  • Memoria de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 31
  • Memoria de trabajo
  • Memoria transactiva
  • Nuacutemero de diapositiva 34
  • Nuacutemero de diapositiva 35
  • Nuacutemero de diapositiva 36
  • Nuacutemero de diapositiva 37
  • Nuacutemero de diapositiva 38
  • Nuacutemero de diapositiva 39
  • Sistema GTD
  • Objetivos GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 42
  • Recopilacioacuten
  • Procesamiento
  • Nuacutemero de diapositiva 45
  • Organizacioacuten
  • Evaluacioacuten
  • Hacer
  • Nuacutemero de diapositiva 49
  • Nuacutemero de diapositiva 50
  • La ciencia apoya GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 52
  • La regla del Inbox 0
  • La regla de los 2 minutos
  • Nuacutemero de diapositiva 55
  • La lista ldquoBrdquo de 3 tareas
  • La Dieta Pomodoro
  • Nuacutemero de diapositiva 58
  • Los bloqueos productivos
  • Nuacutemero de diapositiva 60
  • Agendas y Calendarios
  • Nuacutemero de diapositiva 62
  • Gestores de tareas
  • Nuacutemero de diapositiva 64
  • Nuacutemero de diapositiva 65
  • Nuacutemero de diapositiva 66
  • Nuacutemero de diapositiva 67
  • Nuacutemero de diapositiva 68
  • Nuacutemero de diapositiva 69
  • Herramientas de consulta
  • Nuacutemero de diapositiva 71
  • Nuacutemero de diapositiva 72
  • Nuacutemero de diapositiva 73
  • Nuacutemero de diapositiva 74
  • ldquoTime Tracking Softwarerdquo
  • Nuacutemero de diapositiva 76
  • Nuacutemero de diapositiva 77
  • Nuacutemero de diapositiva 78
  • Gestores de contrasentildeas
  • Nuacutemero de diapositiva 80
  • Nuacutemero de diapositiva 81
  • Almacenamiento en la nube
  • Nuacutemero de diapositiva 83
  • Equipos de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 85
  • Nuacutemero de diapositiva 86
  • Otroshellip
  • Nuacutemero de diapositiva 88
  • Nuacutemero de diapositiva 89
  • Nuacutemero de diapositiva 90
  • Nuacutemero de diapositiva 91
  • Nuacutemero de diapositiva 92
  • Nuacutemero de diapositiva 93
  • Nuacutemero de diapositiva 94
  • Tecnologiacuteas Faacuteticas
  • Nuacutemero de diapositiva 96
  • httpvimeocom39020426
  • Nuacutemero de diapositiva 98
  • Nuacutemero de diapositiva 99
  • Nuacutemero de diapositiva 100
  • Nuacutemero de diapositiva 101
  • Nuacutemero de diapositiva 102
  • Coge haacutebitos
  • httpyoutubeQQeYwwnNeck
  • Nuacutemero de diapositiva 105
  • Nuacutemero de diapositiva 106
  • Nuacutemero de diapositiva 107
  • Nuacutemero de diapositiva 108
  • Nuacutemero de diapositiva 109
  • Nuacutemero de diapositiva 110
Page 25: Pilulak Productividad 2.0 2014

bull Somos impulsivos instintivos y emocionales bull No somos especialmente buenos recordando fechas cifras

o datos concretos bull Nuestra memoria a corto plazo es reducida y limitada bull La memoria no es algo fijo Se modifica en el tiempo por la

influencia de nuevos estiacutemulos bull Confiamos en terceros para almacenar datos (memorias

externas) bull La forma en que ldquocargamos ficherosrdquo (recordamos) en

nuestro cerebro es un proceso diametralmente opuesto al funcionamiento de las tecnologiacuteas con las que trabajamos en nuestro diacutea a diacutea

bull Necesitamos establecer un meacutetodo que se adapte a nuestras necesidades y potencie nuestras habilidades

en un entorno que no nos es propicio

Resumiendohellip

Indecisioacuten

36 Estreacutes

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Estreacutes (del ingleacutes stress lsquotensioacutenrsquo) es una reaccioacuten fisioloacutegica del organismo en el que entran en juego diversos mecanismos de defensa para afrontar una situacioacuten que se percibe como amenazante o de demanda incrementada (Wikipedia)13Podemos sufrir por muacuteltiples razones pero las principales razones que nos llevan a sufrir estreacutes radican en una peacuterdida de control o situaciones de incertidumbre o inseguridad13

37

Desmotivacioacuten

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Un teacutermino opuesto a motivacioacuten es desmotivacioacuten generalmente definido como un sentimiento de desesperanza ante los obstaacuteculos o como un estado de angustia y peacuterdida de entusiasmo disposicioacuten o energiacutea (Wikipedia)13Podemos sufrir esta sensacioacuten a veces pero si es recurrente se puede convertir en un problema de salud grave ya que incide directamente en las capacidades de la persona la vinculacioacuten la autoestima etc

La procrastinacioacuten

Moderador
Notas de la presentacioacuten
La procrastinacioacuten (del latiacuten pro adelante y crastinus referente al futuro) postergacioacuten o posposicioacuten es la accioacuten o haacutebito de postergar actividades o situaciones que deben atenderse sustituyeacutendolas por otras situaciones maacutes irrelevantes y agradables (Wikipedia)13Puede ser debida a varias causas dependiendo de las bases psicoloacutegicas afectadas y las personalidades subyacentes13Constituye el principal problema a la hora de afrontar ldquotareas intangiblesrdquo o que exigen concentracioacuten13

Sistema GTD

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Preguntar a los que se han leido el post queacute es lo que han entendido las fases etchellip

40

Sistema GTD o Getting Things Done cuyas siglas son GTD es un meacutetodo de

gestioacuten de las actividades y el tiacutetulo de un libro de David Allen que en espantildeol se ha editado con el tiacutetulo ldquoOrganiacutezate con eficaciardquo

o GTD se basa en el principio de que una persona necesita borrar de su mente todas las tareas que tiene pendientes guardaacutendolas en un lugar especiacutefico De este modo se libera a la mente del trabajo de recordar todo lo que hay que hacer y se puede concentrar en la efectiva realizacioacuten de aquellas tareas (Wikipedia)

o La gran diferencia con otros meacutetodos reside en la utilizacioacuten de ldquomemorias externasrdquo y la priorizacioacuten de tareas

o Los elementos baacutesicos de su filosofiacutea se pueden resumir en ldquola recopilacioacutenrdquo y ldquola disciplinardquo

41

Objetivos GTD

o El sistema GTD tiene dos objetivos fundamentales o ldquoCapturarrdquo todas las cosas que hay que hacer o Conseguir la disciplina necesaria para tomar decisiones respecto a los asuntos

a tratar en nuestras vidas

o La gran diferencia de este sistema es ldquoquitaacuterselo todo de la

cabezardquo para ldquopoder vaciar la RAM de nuestro cerebrordquo y no generar estreacutes

o Los 5 pasos para dominar el flujo de trabajo que propone el

sistema GTD son o RECOPILACIOacuteN o PROCESAMIENTO o ORGANIZACIOacuteN o EVALUACIOacuteN o HACER

43

Recopilacioacuten

o Se trata de recopilar todo el trabajo y tareas pendientes de hacer para que la mente se asegure de que no tiene que recordar nada

o Debemos tener una bandeja de entrada fiacutesica al igual que la del correo electroacutenico Tambieacuten tenemos la opcioacuten de usar alguna aplicacioacuten que realice esta tarea

o Con esta fase ponemos ldquocotordquo al trabajo a realizar y nos brinda un mapa de todas las tareas que debemos acometer

o Es un primer paso que nos ensentildea a planificar y a acometer nuestras tareas

44

Procesamiento

o En esta fase tenemos que ir procesando las tareas que hemos ido recopilando en la anterior fase de recopilacioacuten de una en una no se pueden simultanear tareas

o Procesamos ldquocosasrdquo o ldquoasuntos que hacerrdquo en el e-mail en el escritorio o en el gestor de tareas que tengamos

o Esta fase nos ayuda a diferenciar la ldquopajardquo (tareas que se pueden delegar borrar o hacer en dos minutos) de los proyectos que nos van a llevar maacutes tiempo o necesitan planificar maacutes acciones

o Se estiman las tareas que necesitan acciones de las que no

46

Organizacioacuten

o Esta es la fase que estaacute en la parte externa del diagrama de flujo de trabajo En ella se recolectan las tareas que requieren de una accioacuten que no se puede desarrollar en dos minutos

o Para administrar cosas sujetas a accioacuten se necesita

o Una lista de ldquoproyectosrdquo o Un lugar con material de apoyo para los proyectos o Una agenda o Una lista de acciones siguientes o Una lista de ldquoa la esperardquo o Material de consulta o Una lista de ldquoalguacuten diacuteatal vezrdquo

o Un proyecto es cualquier resultado deseado que requiere de una

accioacuten de maacutes de un paso

47

Evaluacioacuten

o Fase dedicada a revisar el sistema ver que posibles fallos tiene mejoras a realizar partes a simplificar etc

o El objetivo aquiacute es mantener la funcionalidad del sistema

o La revisioacuten semanal es una de las partes maacutes importante de esta fase Es el momento de

o Reunir y procesar todas las ldquocosasrdquo o Revisar el sistema o Poner al diacutea sus listas o Estar limpio despejado al diacutea y completo

48

Hacer o Modelo de 4 criterios para escoger acciones al momento

o Situacioacuten o Tiempo disponible o Energiacutea disponible o Prioridad

o Modelo Triple para evaluar el trabajo diario o Realizar un trabajo predefinido o Realizar el trabajo a medida que eacuteste surge o Definir su trabajo

o Modelo de 6 niveles para revisar su propio trabajo o 15000 metros o maacutes vida o 12000 metros perspectiva de 3 a 5 antildeos o 9000 metros objetivos anuales o bianuales o 6000 metros aacutereas de responsabilidad o 3000 metros proyectos actuales o Pista de aterrizaje acciones actuales

49

51

La ciencia apoya GTD

o En 2007 se presentoacute un artiacuteculo de investigacioacuten que intentaba relacionar los avances en psicologiacutea y ciencias cognitivas con la filosofiacutea y teacutecnicas que promueve el sistema GTD

o Una de las conclusiones que se ilustraban en el artiacuteculo es que las nuevas informaciones requieren de una reconsideracioacuten de las prioridades objetivos y recursos Por tanto son subjetivas y tienden al cambio El sistema GTD al ser flexible permite esta adaptacioacuten de tareas

o Conlleva un descenso del estreacutes al externalizar la memoria y no saturarla con las tareas pendientes

o La medida de la productividad que propone GTD es el nuacutemero de tareas y proyectos realizados no el nuacutemero de objetivos conseguidos ya que estos son mutables Se puede consultar el artiacuteculo en esta direccioacuten

Otras teacutecnicashellip

53

La regla del Inbox 0 o Es un teacutermino acuntildeado por Merlin Mann La teacutecnica consiste en

organizar correctamente tu e-mail para que en la bandeja de entrada haya el menor nuacutemero de correos posibles sin procesar tendiendo a 0

o Un nuacutemero elevado de correos sin procesar genera estreacutes y ansiedad (demasiadas cosas por hacer) El uso incorrecto del e-mail lastra nuestra productividad y nos incapacita para otras tareas

o El tiempo que se dedica a la revisioacuten del correo electroacutenico debe estar acotado Lo ideal son periodos delimitados al cabo de la jornada 2 o 3 veces al cabo del diacutea (mediodiacutea comida y media tarde)

o El e-mail es un medio de comunicacioacuten asiacutencrono No se debe esperar una respuesta inmediata Maacutes Maacutes Maacutes

54

La regla de los 2 minutos

o Es una teacutecnica derivada del sistema GTD fundado por David Allen Baacutesicamente consiste en que las tareas que proceden de interrupciones o de procesos de recopilacioacuten de ldquocestordquo deben ser realizadas inmediatamente si se estima que su realizacioacuten conllevaraacute un tiempo miacutenimo

o La regla de los dos minutos constituye el liacutemite temporal en el que archivar y clasificar una tarea ocupa maacutes tiempo que llevarla a cabo en cuanto nos cae en las manos Es el umbral de la eficiencia Si la tarea no merece el trabajo de llevarla a cabo deseacutechela

o Es una regla que fomenta la no acumulacioacuten de tareas banales que pueden ser ejecutadas en un modo ldquoFirst In First Servedrdquo Pero ojo soacutelo mientras efectuamos tareas de recopilacioacutencesto

56

La lista ldquoBrdquo de 3 tareas

o Es una teacutecnica de ldquoguerrillardquo orientada a ldquocarburarrdquo de cara a sentirse con ganas de acometer tareas maacutes complejas o menos motivadoras a las cuales no tengamos mucha predisposicioacuten

o Consiste en anotar en un post-it 3 tareas simples que puedan realizarse en un periodo de tiempo relativamente corto (+-1 hora)

o Soacutelo se pueden anotar 3 tareas simples Cuando se han realizado se acometen otras tres

o Es una teacutecnica recomendada para romper bloqueos productivos Berto Pena te cuenta maacutes

57

La Dieta Pomodoro o Teacutecnica creada por Francesco Cirillo en los acute80 La teacutecnica consiste

en dividir nuestra tarea en bloques de tiempo de aproximadamente 25 minutos (un pomodoro) Evitando cualquier cosa o situacioacuten que pueda distraernos

o Se trata de centrar nuestra atencioacuten a la tarea que hemos de llevar a cabo para poder llegar al grado maacuteximo de concentracioacuten Asiacute evitamos las interrupciones como el correo el teleacutefono las redes sociales etc

o Hay cinco pasos baacutesicos para implementar la teacutecnica o Decidir estrictamente que tarea se va a realizar o Poner el pomodoro (temporizador) con el intervalo que deseemos alrededor de

25 minutos o Trabajar en la tarea hasta que el reloj suene y anotar la tarea realizada o Tomar una breve pausa (5 minutos) o Cada cuatro pomodoros tomar una pausa maacutes larga (unos 20 minutos)

58

59

Los bloqueos productivos o Son esas situaciones en las que no conseguimos ldquoponernos en

movimientordquo

o La falta de motivacioacuten lo ingente de la tarea la pereza o la falta de concentracioacuten pueden ser algunas de sus causas

o Es absolutamente normal pasar por estos periodos Nuestro rendimiento fluctuacutea al igual que las cargas de trabajo que soportamos

o Al mismo tiempo que pasamos por situaciones que nos bloquean debemos encontrar el modo de desbloquearnos ya que la clave estaacute en nosotros mismos

o Algunos ejemplos de acciones para el desbloqueo aquiacute y aquiacute

Cacharreriacuteahellip

61

Agendas y Calendarios o Es la herramienta baacutesica que nos permite planificar y ejecutar

tareas de acuerdo a una fecha y hora determinadas

o Si confiamos en nuestra agenda (Mejor la digital que la de papel) debemos actualizarla y sincronizarla permanentemente

o En la agenda soacutelo se deben apuntar acciones que se realicen a una hora determinada (reuniones) acciones que se realicen un diacutea determinado (recordatorios) o informacioacuten sobre un diacutea determinado (eventos)

o Algunas de las maacutes famosas aplicaciones son gCalendar o iCalendar Hay apps para sincronizar estos calendarios con el del Outlook o tambieacuten importarlos Maacutes

63

Gestores de tareas o Herramientas que se basan en la filosofiacutea GTD de Paul Allen para

hacer las funciones de ldquocesto bandeja de entrada listas de proacuteximas acciones a la espera alguacuten diacuteardquo etc

o Existen multitud de aplicaciones y debemos probar varias para poder elegir la que mejor se adecue a nuestras necesidades y objetivos

o Siempre es recomendable utilizar aplicaciones que sean multidispositivo y multiplataforma evitando el problema de los ldquojardines valladosrdquo

o Algunos ejemplos son Evernote Wunderlist Remember the Milk Zendone Things Asana Tello Workflowy etc Maacutes Maacutes Maacutes

64

65

66

70

Herramientas de consulta o Nuestro repositorio de conocimientos recortes informacioacuten

etc al cual podemos acceder en cualquier momento y en cualquier situacioacuten

o Estas herramientas nos permiten capturar informacioacuten relevante para nuestro trabajo de muacuteltiples formas consultar informacioacuten almacenada previamente colaborar con otros usuarios etc

o Los usuarios guardan una lista de recursos de Internet que consideran uacutetiles Las listas pueden ser accesibles puacuteblicamente o de forma privada

o Se categorizan los recursos con tags o etiquetas que son palabras asignadas por los usuarios relacionadas con el recurso

o Algunas de estas herramientas son Evernote Delicious Diigo etc

72

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75

ldquoTime Tracking Softwarerdquo o Herramientas que nos permiten dejar huellas de nuestro trabajo

para asiacute poder conocer el tiempo dedicado a tareas proyectos ofertas etc

o Hay una gran variedad de opciones y funcionalidades en cada herramienta ya que muchas herramientas permiten opciones de facturacioacuten gestioacuten de proyectos etc

o Dependiendo de nuestras necesidades y el ldquoautomatismordquo que queremos introducir en nuestras rutinas pueden ser opciones interesantes

o Algunos ejemplos son Klok Toogl o Paymo aunque estaacuten en continua evolucioacuten Maacutes

o En los dispositivos moacuteviles las posibilidades de estas aplicaciones son infinitas

76

77

79

Gestores de contrasentildeas o Un gestor de contrasentildeas es un programa que se utiliza para

almacenar una gran cantidad de parejas usuariocontrasentildea La base de datos donde se guarda esta informacioacuten estaacute cifrada mediante una uacutenica clave (contrasentildea maestra o en ingleacutes master password) de forma que el usuario soacutelo tenga que memorizar una clave para acceder a todas las demaacutes (Wikipedia)

o Hay varias opciones pero es recomendable usar una aplicacioacuten a la que podamos acceder a traveacutes de varios dispositivos y plataformas

o La contrasentildea maestra se convierte en ldquocriacuteticardquo si perdemos su control

o Algunos ejemplos son 1Password Last Pass Keep Pass etc Maacutes

80

82

Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

83

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Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

87

Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

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Viacutedeo Mailbox

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Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

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V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

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Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

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Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

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Indecisioacuten

36 Estreacutes

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Estreacutes (del ingleacutes stress lsquotensioacutenrsquo) es una reaccioacuten fisioloacutegica del organismo en el que entran en juego diversos mecanismos de defensa para afrontar una situacioacuten que se percibe como amenazante o de demanda incrementada (Wikipedia)13Podemos sufrir por muacuteltiples razones pero las principales razones que nos llevan a sufrir estreacutes radican en una peacuterdida de control o situaciones de incertidumbre o inseguridad13

37

Desmotivacioacuten

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Un teacutermino opuesto a motivacioacuten es desmotivacioacuten generalmente definido como un sentimiento de desesperanza ante los obstaacuteculos o como un estado de angustia y peacuterdida de entusiasmo disposicioacuten o energiacutea (Wikipedia)13Podemos sufrir esta sensacioacuten a veces pero si es recurrente se puede convertir en un problema de salud grave ya que incide directamente en las capacidades de la persona la vinculacioacuten la autoestima etc

La procrastinacioacuten

Moderador
Notas de la presentacioacuten
La procrastinacioacuten (del latiacuten pro adelante y crastinus referente al futuro) postergacioacuten o posposicioacuten es la accioacuten o haacutebito de postergar actividades o situaciones que deben atenderse sustituyeacutendolas por otras situaciones maacutes irrelevantes y agradables (Wikipedia)13Puede ser debida a varias causas dependiendo de las bases psicoloacutegicas afectadas y las personalidades subyacentes13Constituye el principal problema a la hora de afrontar ldquotareas intangiblesrdquo o que exigen concentracioacuten13

Sistema GTD

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Preguntar a los que se han leido el post queacute es lo que han entendido las fases etchellip

40

Sistema GTD o Getting Things Done cuyas siglas son GTD es un meacutetodo de

gestioacuten de las actividades y el tiacutetulo de un libro de David Allen que en espantildeol se ha editado con el tiacutetulo ldquoOrganiacutezate con eficaciardquo

o GTD se basa en el principio de que una persona necesita borrar de su mente todas las tareas que tiene pendientes guardaacutendolas en un lugar especiacutefico De este modo se libera a la mente del trabajo de recordar todo lo que hay que hacer y se puede concentrar en la efectiva realizacioacuten de aquellas tareas (Wikipedia)

o La gran diferencia con otros meacutetodos reside en la utilizacioacuten de ldquomemorias externasrdquo y la priorizacioacuten de tareas

o Los elementos baacutesicos de su filosofiacutea se pueden resumir en ldquola recopilacioacutenrdquo y ldquola disciplinardquo

41

Objetivos GTD

o El sistema GTD tiene dos objetivos fundamentales o ldquoCapturarrdquo todas las cosas que hay que hacer o Conseguir la disciplina necesaria para tomar decisiones respecto a los asuntos

a tratar en nuestras vidas

o La gran diferencia de este sistema es ldquoquitaacuterselo todo de la

cabezardquo para ldquopoder vaciar la RAM de nuestro cerebrordquo y no generar estreacutes

o Los 5 pasos para dominar el flujo de trabajo que propone el

sistema GTD son o RECOPILACIOacuteN o PROCESAMIENTO o ORGANIZACIOacuteN o EVALUACIOacuteN o HACER

43

Recopilacioacuten

o Se trata de recopilar todo el trabajo y tareas pendientes de hacer para que la mente se asegure de que no tiene que recordar nada

o Debemos tener una bandeja de entrada fiacutesica al igual que la del correo electroacutenico Tambieacuten tenemos la opcioacuten de usar alguna aplicacioacuten que realice esta tarea

o Con esta fase ponemos ldquocotordquo al trabajo a realizar y nos brinda un mapa de todas las tareas que debemos acometer

o Es un primer paso que nos ensentildea a planificar y a acometer nuestras tareas

44

Procesamiento

o En esta fase tenemos que ir procesando las tareas que hemos ido recopilando en la anterior fase de recopilacioacuten de una en una no se pueden simultanear tareas

o Procesamos ldquocosasrdquo o ldquoasuntos que hacerrdquo en el e-mail en el escritorio o en el gestor de tareas que tengamos

o Esta fase nos ayuda a diferenciar la ldquopajardquo (tareas que se pueden delegar borrar o hacer en dos minutos) de los proyectos que nos van a llevar maacutes tiempo o necesitan planificar maacutes acciones

o Se estiman las tareas que necesitan acciones de las que no

46

Organizacioacuten

o Esta es la fase que estaacute en la parte externa del diagrama de flujo de trabajo En ella se recolectan las tareas que requieren de una accioacuten que no se puede desarrollar en dos minutos

o Para administrar cosas sujetas a accioacuten se necesita

o Una lista de ldquoproyectosrdquo o Un lugar con material de apoyo para los proyectos o Una agenda o Una lista de acciones siguientes o Una lista de ldquoa la esperardquo o Material de consulta o Una lista de ldquoalguacuten diacuteatal vezrdquo

o Un proyecto es cualquier resultado deseado que requiere de una

accioacuten de maacutes de un paso

47

Evaluacioacuten

o Fase dedicada a revisar el sistema ver que posibles fallos tiene mejoras a realizar partes a simplificar etc

o El objetivo aquiacute es mantener la funcionalidad del sistema

o La revisioacuten semanal es una de las partes maacutes importante de esta fase Es el momento de

o Reunir y procesar todas las ldquocosasrdquo o Revisar el sistema o Poner al diacutea sus listas o Estar limpio despejado al diacutea y completo

48

Hacer o Modelo de 4 criterios para escoger acciones al momento

o Situacioacuten o Tiempo disponible o Energiacutea disponible o Prioridad

o Modelo Triple para evaluar el trabajo diario o Realizar un trabajo predefinido o Realizar el trabajo a medida que eacuteste surge o Definir su trabajo

o Modelo de 6 niveles para revisar su propio trabajo o 15000 metros o maacutes vida o 12000 metros perspectiva de 3 a 5 antildeos o 9000 metros objetivos anuales o bianuales o 6000 metros aacutereas de responsabilidad o 3000 metros proyectos actuales o Pista de aterrizaje acciones actuales

49

51

La ciencia apoya GTD

o En 2007 se presentoacute un artiacuteculo de investigacioacuten que intentaba relacionar los avances en psicologiacutea y ciencias cognitivas con la filosofiacutea y teacutecnicas que promueve el sistema GTD

o Una de las conclusiones que se ilustraban en el artiacuteculo es que las nuevas informaciones requieren de una reconsideracioacuten de las prioridades objetivos y recursos Por tanto son subjetivas y tienden al cambio El sistema GTD al ser flexible permite esta adaptacioacuten de tareas

o Conlleva un descenso del estreacutes al externalizar la memoria y no saturarla con las tareas pendientes

o La medida de la productividad que propone GTD es el nuacutemero de tareas y proyectos realizados no el nuacutemero de objetivos conseguidos ya que estos son mutables Se puede consultar el artiacuteculo en esta direccioacuten

Otras teacutecnicashellip

53

La regla del Inbox 0 o Es un teacutermino acuntildeado por Merlin Mann La teacutecnica consiste en

organizar correctamente tu e-mail para que en la bandeja de entrada haya el menor nuacutemero de correos posibles sin procesar tendiendo a 0

o Un nuacutemero elevado de correos sin procesar genera estreacutes y ansiedad (demasiadas cosas por hacer) El uso incorrecto del e-mail lastra nuestra productividad y nos incapacita para otras tareas

o El tiempo que se dedica a la revisioacuten del correo electroacutenico debe estar acotado Lo ideal son periodos delimitados al cabo de la jornada 2 o 3 veces al cabo del diacutea (mediodiacutea comida y media tarde)

o El e-mail es un medio de comunicacioacuten asiacutencrono No se debe esperar una respuesta inmediata Maacutes Maacutes Maacutes

54

La regla de los 2 minutos

o Es una teacutecnica derivada del sistema GTD fundado por David Allen Baacutesicamente consiste en que las tareas que proceden de interrupciones o de procesos de recopilacioacuten de ldquocestordquo deben ser realizadas inmediatamente si se estima que su realizacioacuten conllevaraacute un tiempo miacutenimo

o La regla de los dos minutos constituye el liacutemite temporal en el que archivar y clasificar una tarea ocupa maacutes tiempo que llevarla a cabo en cuanto nos cae en las manos Es el umbral de la eficiencia Si la tarea no merece el trabajo de llevarla a cabo deseacutechela

o Es una regla que fomenta la no acumulacioacuten de tareas banales que pueden ser ejecutadas en un modo ldquoFirst In First Servedrdquo Pero ojo soacutelo mientras efectuamos tareas de recopilacioacutencesto

56

La lista ldquoBrdquo de 3 tareas

o Es una teacutecnica de ldquoguerrillardquo orientada a ldquocarburarrdquo de cara a sentirse con ganas de acometer tareas maacutes complejas o menos motivadoras a las cuales no tengamos mucha predisposicioacuten

o Consiste en anotar en un post-it 3 tareas simples que puedan realizarse en un periodo de tiempo relativamente corto (+-1 hora)

o Soacutelo se pueden anotar 3 tareas simples Cuando se han realizado se acometen otras tres

o Es una teacutecnica recomendada para romper bloqueos productivos Berto Pena te cuenta maacutes

57

La Dieta Pomodoro o Teacutecnica creada por Francesco Cirillo en los acute80 La teacutecnica consiste

en dividir nuestra tarea en bloques de tiempo de aproximadamente 25 minutos (un pomodoro) Evitando cualquier cosa o situacioacuten que pueda distraernos

o Se trata de centrar nuestra atencioacuten a la tarea que hemos de llevar a cabo para poder llegar al grado maacuteximo de concentracioacuten Asiacute evitamos las interrupciones como el correo el teleacutefono las redes sociales etc

o Hay cinco pasos baacutesicos para implementar la teacutecnica o Decidir estrictamente que tarea se va a realizar o Poner el pomodoro (temporizador) con el intervalo que deseemos alrededor de

25 minutos o Trabajar en la tarea hasta que el reloj suene y anotar la tarea realizada o Tomar una breve pausa (5 minutos) o Cada cuatro pomodoros tomar una pausa maacutes larga (unos 20 minutos)

58

59

Los bloqueos productivos o Son esas situaciones en las que no conseguimos ldquoponernos en

movimientordquo

o La falta de motivacioacuten lo ingente de la tarea la pereza o la falta de concentracioacuten pueden ser algunas de sus causas

o Es absolutamente normal pasar por estos periodos Nuestro rendimiento fluctuacutea al igual que las cargas de trabajo que soportamos

o Al mismo tiempo que pasamos por situaciones que nos bloquean debemos encontrar el modo de desbloquearnos ya que la clave estaacute en nosotros mismos

o Algunos ejemplos de acciones para el desbloqueo aquiacute y aquiacute

Cacharreriacuteahellip

61

Agendas y Calendarios o Es la herramienta baacutesica que nos permite planificar y ejecutar

tareas de acuerdo a una fecha y hora determinadas

o Si confiamos en nuestra agenda (Mejor la digital que la de papel) debemos actualizarla y sincronizarla permanentemente

o En la agenda soacutelo se deben apuntar acciones que se realicen a una hora determinada (reuniones) acciones que se realicen un diacutea determinado (recordatorios) o informacioacuten sobre un diacutea determinado (eventos)

o Algunas de las maacutes famosas aplicaciones son gCalendar o iCalendar Hay apps para sincronizar estos calendarios con el del Outlook o tambieacuten importarlos Maacutes

63

Gestores de tareas o Herramientas que se basan en la filosofiacutea GTD de Paul Allen para

hacer las funciones de ldquocesto bandeja de entrada listas de proacuteximas acciones a la espera alguacuten diacuteardquo etc

o Existen multitud de aplicaciones y debemos probar varias para poder elegir la que mejor se adecue a nuestras necesidades y objetivos

o Siempre es recomendable utilizar aplicaciones que sean multidispositivo y multiplataforma evitando el problema de los ldquojardines valladosrdquo

o Algunos ejemplos son Evernote Wunderlist Remember the Milk Zendone Things Asana Tello Workflowy etc Maacutes Maacutes Maacutes

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70

Herramientas de consulta o Nuestro repositorio de conocimientos recortes informacioacuten

etc al cual podemos acceder en cualquier momento y en cualquier situacioacuten

o Estas herramientas nos permiten capturar informacioacuten relevante para nuestro trabajo de muacuteltiples formas consultar informacioacuten almacenada previamente colaborar con otros usuarios etc

o Los usuarios guardan una lista de recursos de Internet que consideran uacutetiles Las listas pueden ser accesibles puacuteblicamente o de forma privada

o Se categorizan los recursos con tags o etiquetas que son palabras asignadas por los usuarios relacionadas con el recurso

o Algunas de estas herramientas son Evernote Delicious Diigo etc

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ldquoTime Tracking Softwarerdquo o Herramientas que nos permiten dejar huellas de nuestro trabajo

para asiacute poder conocer el tiempo dedicado a tareas proyectos ofertas etc

o Hay una gran variedad de opciones y funcionalidades en cada herramienta ya que muchas herramientas permiten opciones de facturacioacuten gestioacuten de proyectos etc

o Dependiendo de nuestras necesidades y el ldquoautomatismordquo que queremos introducir en nuestras rutinas pueden ser opciones interesantes

o Algunos ejemplos son Klok Toogl o Paymo aunque estaacuten en continua evolucioacuten Maacutes

o En los dispositivos moacuteviles las posibilidades de estas aplicaciones son infinitas

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Gestores de contrasentildeas o Un gestor de contrasentildeas es un programa que se utiliza para

almacenar una gran cantidad de parejas usuariocontrasentildea La base de datos donde se guarda esta informacioacuten estaacute cifrada mediante una uacutenica clave (contrasentildea maestra o en ingleacutes master password) de forma que el usuario soacutelo tenga que memorizar una clave para acceder a todas las demaacutes (Wikipedia)

o Hay varias opciones pero es recomendable usar una aplicacioacuten a la que podamos acceder a traveacutes de varios dispositivos y plataformas

o La contrasentildea maestra se convierte en ldquocriacuteticardquo si perdemos su control

o Algunos ejemplos son 1Password Last Pass Keep Pass etc Maacutes

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82

Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

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Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

87

Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Viacutedeo Mailbox

Bonus trackshellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

httpyoutubeQQeYwwnNeck

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubeQQeYwwnNeck (buried alive)

Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
  • Nuacutemero de diapositiva 2
  • Nuacutemero de diapositiva 3
  • La sociedad maacutes educada y preparada de la historiahellip
  • Nuacutemero de diapositiva 5
  • Nuacutemero de diapositiva 6
  • Nuacutemero de diapositiva 7
  • Nuacutemero de diapositiva 8
  • Nuacutemero de diapositiva 9
  • Nuacutemero de diapositiva 10
  • Nuacutemero de diapositiva 11
  • Nuacutemero de diapositiva 12
  • Nuacutemero de diapositiva 13
  • Nuacutemero de diapositiva 14
  • Nuacutemero de diapositiva 15
  • Nuacutemero de diapositiva 16
  • Nuacutemero de diapositiva 17
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 19
  • iquestQueacute es la productividad
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 22
  • Nuacutemero de diapositiva 23
  • Nuacutemero de diapositiva 24
  • Nuacutemero de diapositiva 25
  • Los tres tipos de cerebro
  • Los tres tipos de cerebro
  • iquestEn queacute se fija el subconsciente
  • Memoria a CP y LP
  • Memoria de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 31
  • Memoria de trabajo
  • Memoria transactiva
  • Nuacutemero de diapositiva 34
  • Nuacutemero de diapositiva 35
  • Nuacutemero de diapositiva 36
  • Nuacutemero de diapositiva 37
  • Nuacutemero de diapositiva 38
  • Nuacutemero de diapositiva 39
  • Sistema GTD
  • Objetivos GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 42
  • Recopilacioacuten
  • Procesamiento
  • Nuacutemero de diapositiva 45
  • Organizacioacuten
  • Evaluacioacuten
  • Hacer
  • Nuacutemero de diapositiva 49
  • Nuacutemero de diapositiva 50
  • La ciencia apoya GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 52
  • La regla del Inbox 0
  • La regla de los 2 minutos
  • Nuacutemero de diapositiva 55
  • La lista ldquoBrdquo de 3 tareas
  • La Dieta Pomodoro
  • Nuacutemero de diapositiva 58
  • Los bloqueos productivos
  • Nuacutemero de diapositiva 60
  • Agendas y Calendarios
  • Nuacutemero de diapositiva 62
  • Gestores de tareas
  • Nuacutemero de diapositiva 64
  • Nuacutemero de diapositiva 65
  • Nuacutemero de diapositiva 66
  • Nuacutemero de diapositiva 67
  • Nuacutemero de diapositiva 68
  • Nuacutemero de diapositiva 69
  • Herramientas de consulta
  • Nuacutemero de diapositiva 71
  • Nuacutemero de diapositiva 72
  • Nuacutemero de diapositiva 73
  • Nuacutemero de diapositiva 74
  • ldquoTime Tracking Softwarerdquo
  • Nuacutemero de diapositiva 76
  • Nuacutemero de diapositiva 77
  • Nuacutemero de diapositiva 78
  • Gestores de contrasentildeas
  • Nuacutemero de diapositiva 80
  • Nuacutemero de diapositiva 81
  • Almacenamiento en la nube
  • Nuacutemero de diapositiva 83
  • Equipos de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 85
  • Nuacutemero de diapositiva 86
  • Otroshellip
  • Nuacutemero de diapositiva 88
  • Nuacutemero de diapositiva 89
  • Nuacutemero de diapositiva 90
  • Nuacutemero de diapositiva 91
  • Nuacutemero de diapositiva 92
  • Nuacutemero de diapositiva 93
  • Nuacutemero de diapositiva 94
  • Tecnologiacuteas Faacuteticas
  • Nuacutemero de diapositiva 96
  • httpvimeocom39020426
  • Nuacutemero de diapositiva 98
  • Nuacutemero de diapositiva 99
  • Nuacutemero de diapositiva 100
  • Nuacutemero de diapositiva 101
  • Nuacutemero de diapositiva 102
  • Coge haacutebitos
  • httpyoutubeQQeYwwnNeck
  • Nuacutemero de diapositiva 105
  • Nuacutemero de diapositiva 106
  • Nuacutemero de diapositiva 107
  • Nuacutemero de diapositiva 108
  • Nuacutemero de diapositiva 109
  • Nuacutemero de diapositiva 110
Page 27: Pilulak Productividad 2.0 2014

36 Estreacutes

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Estreacutes (del ingleacutes stress lsquotensioacutenrsquo) es una reaccioacuten fisioloacutegica del organismo en el que entran en juego diversos mecanismos de defensa para afrontar una situacioacuten que se percibe como amenazante o de demanda incrementada (Wikipedia)13Podemos sufrir por muacuteltiples razones pero las principales razones que nos llevan a sufrir estreacutes radican en una peacuterdida de control o situaciones de incertidumbre o inseguridad13

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Desmotivacioacuten

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Un teacutermino opuesto a motivacioacuten es desmotivacioacuten generalmente definido como un sentimiento de desesperanza ante los obstaacuteculos o como un estado de angustia y peacuterdida de entusiasmo disposicioacuten o energiacutea (Wikipedia)13Podemos sufrir esta sensacioacuten a veces pero si es recurrente se puede convertir en un problema de salud grave ya que incide directamente en las capacidades de la persona la vinculacioacuten la autoestima etc

La procrastinacioacuten

Moderador
Notas de la presentacioacuten
La procrastinacioacuten (del latiacuten pro adelante y crastinus referente al futuro) postergacioacuten o posposicioacuten es la accioacuten o haacutebito de postergar actividades o situaciones que deben atenderse sustituyeacutendolas por otras situaciones maacutes irrelevantes y agradables (Wikipedia)13Puede ser debida a varias causas dependiendo de las bases psicoloacutegicas afectadas y las personalidades subyacentes13Constituye el principal problema a la hora de afrontar ldquotareas intangiblesrdquo o que exigen concentracioacuten13

Sistema GTD

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Preguntar a los que se han leido el post queacute es lo que han entendido las fases etchellip

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Sistema GTD o Getting Things Done cuyas siglas son GTD es un meacutetodo de

gestioacuten de las actividades y el tiacutetulo de un libro de David Allen que en espantildeol se ha editado con el tiacutetulo ldquoOrganiacutezate con eficaciardquo

o GTD se basa en el principio de que una persona necesita borrar de su mente todas las tareas que tiene pendientes guardaacutendolas en un lugar especiacutefico De este modo se libera a la mente del trabajo de recordar todo lo que hay que hacer y se puede concentrar en la efectiva realizacioacuten de aquellas tareas (Wikipedia)

o La gran diferencia con otros meacutetodos reside en la utilizacioacuten de ldquomemorias externasrdquo y la priorizacioacuten de tareas

o Los elementos baacutesicos de su filosofiacutea se pueden resumir en ldquola recopilacioacutenrdquo y ldquola disciplinardquo

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Objetivos GTD

o El sistema GTD tiene dos objetivos fundamentales o ldquoCapturarrdquo todas las cosas que hay que hacer o Conseguir la disciplina necesaria para tomar decisiones respecto a los asuntos

a tratar en nuestras vidas

o La gran diferencia de este sistema es ldquoquitaacuterselo todo de la

cabezardquo para ldquopoder vaciar la RAM de nuestro cerebrordquo y no generar estreacutes

o Los 5 pasos para dominar el flujo de trabajo que propone el

sistema GTD son o RECOPILACIOacuteN o PROCESAMIENTO o ORGANIZACIOacuteN o EVALUACIOacuteN o HACER

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Recopilacioacuten

o Se trata de recopilar todo el trabajo y tareas pendientes de hacer para que la mente se asegure de que no tiene que recordar nada

o Debemos tener una bandeja de entrada fiacutesica al igual que la del correo electroacutenico Tambieacuten tenemos la opcioacuten de usar alguna aplicacioacuten que realice esta tarea

o Con esta fase ponemos ldquocotordquo al trabajo a realizar y nos brinda un mapa de todas las tareas que debemos acometer

o Es un primer paso que nos ensentildea a planificar y a acometer nuestras tareas

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Procesamiento

o En esta fase tenemos que ir procesando las tareas que hemos ido recopilando en la anterior fase de recopilacioacuten de una en una no se pueden simultanear tareas

o Procesamos ldquocosasrdquo o ldquoasuntos que hacerrdquo en el e-mail en el escritorio o en el gestor de tareas que tengamos

o Esta fase nos ayuda a diferenciar la ldquopajardquo (tareas que se pueden delegar borrar o hacer en dos minutos) de los proyectos que nos van a llevar maacutes tiempo o necesitan planificar maacutes acciones

o Se estiman las tareas que necesitan acciones de las que no

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Organizacioacuten

o Esta es la fase que estaacute en la parte externa del diagrama de flujo de trabajo En ella se recolectan las tareas que requieren de una accioacuten que no se puede desarrollar en dos minutos

o Para administrar cosas sujetas a accioacuten se necesita

o Una lista de ldquoproyectosrdquo o Un lugar con material de apoyo para los proyectos o Una agenda o Una lista de acciones siguientes o Una lista de ldquoa la esperardquo o Material de consulta o Una lista de ldquoalguacuten diacuteatal vezrdquo

o Un proyecto es cualquier resultado deseado que requiere de una

accioacuten de maacutes de un paso

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Evaluacioacuten

o Fase dedicada a revisar el sistema ver que posibles fallos tiene mejoras a realizar partes a simplificar etc

o El objetivo aquiacute es mantener la funcionalidad del sistema

o La revisioacuten semanal es una de las partes maacutes importante de esta fase Es el momento de

o Reunir y procesar todas las ldquocosasrdquo o Revisar el sistema o Poner al diacutea sus listas o Estar limpio despejado al diacutea y completo

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Hacer o Modelo de 4 criterios para escoger acciones al momento

o Situacioacuten o Tiempo disponible o Energiacutea disponible o Prioridad

o Modelo Triple para evaluar el trabajo diario o Realizar un trabajo predefinido o Realizar el trabajo a medida que eacuteste surge o Definir su trabajo

o Modelo de 6 niveles para revisar su propio trabajo o 15000 metros o maacutes vida o 12000 metros perspectiva de 3 a 5 antildeos o 9000 metros objetivos anuales o bianuales o 6000 metros aacutereas de responsabilidad o 3000 metros proyectos actuales o Pista de aterrizaje acciones actuales

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La ciencia apoya GTD

o En 2007 se presentoacute un artiacuteculo de investigacioacuten que intentaba relacionar los avances en psicologiacutea y ciencias cognitivas con la filosofiacutea y teacutecnicas que promueve el sistema GTD

o Una de las conclusiones que se ilustraban en el artiacuteculo es que las nuevas informaciones requieren de una reconsideracioacuten de las prioridades objetivos y recursos Por tanto son subjetivas y tienden al cambio El sistema GTD al ser flexible permite esta adaptacioacuten de tareas

o Conlleva un descenso del estreacutes al externalizar la memoria y no saturarla con las tareas pendientes

o La medida de la productividad que propone GTD es el nuacutemero de tareas y proyectos realizados no el nuacutemero de objetivos conseguidos ya que estos son mutables Se puede consultar el artiacuteculo en esta direccioacuten

Otras teacutecnicashellip

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La regla del Inbox 0 o Es un teacutermino acuntildeado por Merlin Mann La teacutecnica consiste en

organizar correctamente tu e-mail para que en la bandeja de entrada haya el menor nuacutemero de correos posibles sin procesar tendiendo a 0

o Un nuacutemero elevado de correos sin procesar genera estreacutes y ansiedad (demasiadas cosas por hacer) El uso incorrecto del e-mail lastra nuestra productividad y nos incapacita para otras tareas

o El tiempo que se dedica a la revisioacuten del correo electroacutenico debe estar acotado Lo ideal son periodos delimitados al cabo de la jornada 2 o 3 veces al cabo del diacutea (mediodiacutea comida y media tarde)

o El e-mail es un medio de comunicacioacuten asiacutencrono No se debe esperar una respuesta inmediata Maacutes Maacutes Maacutes

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La regla de los 2 minutos

o Es una teacutecnica derivada del sistema GTD fundado por David Allen Baacutesicamente consiste en que las tareas que proceden de interrupciones o de procesos de recopilacioacuten de ldquocestordquo deben ser realizadas inmediatamente si se estima que su realizacioacuten conllevaraacute un tiempo miacutenimo

o La regla de los dos minutos constituye el liacutemite temporal en el que archivar y clasificar una tarea ocupa maacutes tiempo que llevarla a cabo en cuanto nos cae en las manos Es el umbral de la eficiencia Si la tarea no merece el trabajo de llevarla a cabo deseacutechela

o Es una regla que fomenta la no acumulacioacuten de tareas banales que pueden ser ejecutadas en un modo ldquoFirst In First Servedrdquo Pero ojo soacutelo mientras efectuamos tareas de recopilacioacutencesto

56

La lista ldquoBrdquo de 3 tareas

o Es una teacutecnica de ldquoguerrillardquo orientada a ldquocarburarrdquo de cara a sentirse con ganas de acometer tareas maacutes complejas o menos motivadoras a las cuales no tengamos mucha predisposicioacuten

o Consiste en anotar en un post-it 3 tareas simples que puedan realizarse en un periodo de tiempo relativamente corto (+-1 hora)

o Soacutelo se pueden anotar 3 tareas simples Cuando se han realizado se acometen otras tres

o Es una teacutecnica recomendada para romper bloqueos productivos Berto Pena te cuenta maacutes

57

La Dieta Pomodoro o Teacutecnica creada por Francesco Cirillo en los acute80 La teacutecnica consiste

en dividir nuestra tarea en bloques de tiempo de aproximadamente 25 minutos (un pomodoro) Evitando cualquier cosa o situacioacuten que pueda distraernos

o Se trata de centrar nuestra atencioacuten a la tarea que hemos de llevar a cabo para poder llegar al grado maacuteximo de concentracioacuten Asiacute evitamos las interrupciones como el correo el teleacutefono las redes sociales etc

o Hay cinco pasos baacutesicos para implementar la teacutecnica o Decidir estrictamente que tarea se va a realizar o Poner el pomodoro (temporizador) con el intervalo que deseemos alrededor de

25 minutos o Trabajar en la tarea hasta que el reloj suene y anotar la tarea realizada o Tomar una breve pausa (5 minutos) o Cada cuatro pomodoros tomar una pausa maacutes larga (unos 20 minutos)

58

59

Los bloqueos productivos o Son esas situaciones en las que no conseguimos ldquoponernos en

movimientordquo

o La falta de motivacioacuten lo ingente de la tarea la pereza o la falta de concentracioacuten pueden ser algunas de sus causas

o Es absolutamente normal pasar por estos periodos Nuestro rendimiento fluctuacutea al igual que las cargas de trabajo que soportamos

o Al mismo tiempo que pasamos por situaciones que nos bloquean debemos encontrar el modo de desbloquearnos ya que la clave estaacute en nosotros mismos

o Algunos ejemplos de acciones para el desbloqueo aquiacute y aquiacute

Cacharreriacuteahellip

61

Agendas y Calendarios o Es la herramienta baacutesica que nos permite planificar y ejecutar

tareas de acuerdo a una fecha y hora determinadas

o Si confiamos en nuestra agenda (Mejor la digital que la de papel) debemos actualizarla y sincronizarla permanentemente

o En la agenda soacutelo se deben apuntar acciones que se realicen a una hora determinada (reuniones) acciones que se realicen un diacutea determinado (recordatorios) o informacioacuten sobre un diacutea determinado (eventos)

o Algunas de las maacutes famosas aplicaciones son gCalendar o iCalendar Hay apps para sincronizar estos calendarios con el del Outlook o tambieacuten importarlos Maacutes

63

Gestores de tareas o Herramientas que se basan en la filosofiacutea GTD de Paul Allen para

hacer las funciones de ldquocesto bandeja de entrada listas de proacuteximas acciones a la espera alguacuten diacuteardquo etc

o Existen multitud de aplicaciones y debemos probar varias para poder elegir la que mejor se adecue a nuestras necesidades y objetivos

o Siempre es recomendable utilizar aplicaciones que sean multidispositivo y multiplataforma evitando el problema de los ldquojardines valladosrdquo

o Algunos ejemplos son Evernote Wunderlist Remember the Milk Zendone Things Asana Tello Workflowy etc Maacutes Maacutes Maacutes

64

65

66

70

Herramientas de consulta o Nuestro repositorio de conocimientos recortes informacioacuten

etc al cual podemos acceder en cualquier momento y en cualquier situacioacuten

o Estas herramientas nos permiten capturar informacioacuten relevante para nuestro trabajo de muacuteltiples formas consultar informacioacuten almacenada previamente colaborar con otros usuarios etc

o Los usuarios guardan una lista de recursos de Internet que consideran uacutetiles Las listas pueden ser accesibles puacuteblicamente o de forma privada

o Se categorizan los recursos con tags o etiquetas que son palabras asignadas por los usuarios relacionadas con el recurso

o Algunas de estas herramientas son Evernote Delicious Diigo etc

72

73

75

ldquoTime Tracking Softwarerdquo o Herramientas que nos permiten dejar huellas de nuestro trabajo

para asiacute poder conocer el tiempo dedicado a tareas proyectos ofertas etc

o Hay una gran variedad de opciones y funcionalidades en cada herramienta ya que muchas herramientas permiten opciones de facturacioacuten gestioacuten de proyectos etc

o Dependiendo de nuestras necesidades y el ldquoautomatismordquo que queremos introducir en nuestras rutinas pueden ser opciones interesantes

o Algunos ejemplos son Klok Toogl o Paymo aunque estaacuten en continua evolucioacuten Maacutes

o En los dispositivos moacuteviles las posibilidades de estas aplicaciones son infinitas

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79

Gestores de contrasentildeas o Un gestor de contrasentildeas es un programa que se utiliza para

almacenar una gran cantidad de parejas usuariocontrasentildea La base de datos donde se guarda esta informacioacuten estaacute cifrada mediante una uacutenica clave (contrasentildea maestra o en ingleacutes master password) de forma que el usuario soacutelo tenga que memorizar una clave para acceder a todas las demaacutes (Wikipedia)

o Hay varias opciones pero es recomendable usar una aplicacioacuten a la que podamos acceder a traveacutes de varios dispositivos y plataformas

o La contrasentildea maestra se convierte en ldquocriacuteticardquo si perdemos su control

o Algunos ejemplos son 1Password Last Pass Keep Pass etc Maacutes

80

82

Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

83

84

Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

87

Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Viacutedeo Mailbox

Bonus trackshellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

httpyoutubeQQeYwwnNeck

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubeQQeYwwnNeck (buried alive)

Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
  • Nuacutemero de diapositiva 2
  • Nuacutemero de diapositiva 3
  • La sociedad maacutes educada y preparada de la historiahellip
  • Nuacutemero de diapositiva 5
  • Nuacutemero de diapositiva 6
  • Nuacutemero de diapositiva 7
  • Nuacutemero de diapositiva 8
  • Nuacutemero de diapositiva 9
  • Nuacutemero de diapositiva 10
  • Nuacutemero de diapositiva 11
  • Nuacutemero de diapositiva 12
  • Nuacutemero de diapositiva 13
  • Nuacutemero de diapositiva 14
  • Nuacutemero de diapositiva 15
  • Nuacutemero de diapositiva 16
  • Nuacutemero de diapositiva 17
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 19
  • iquestQueacute es la productividad
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 22
  • Nuacutemero de diapositiva 23
  • Nuacutemero de diapositiva 24
  • Nuacutemero de diapositiva 25
  • Los tres tipos de cerebro
  • Los tres tipos de cerebro
  • iquestEn queacute se fija el subconsciente
  • Memoria a CP y LP
  • Memoria de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 31
  • Memoria de trabajo
  • Memoria transactiva
  • Nuacutemero de diapositiva 34
  • Nuacutemero de diapositiva 35
  • Nuacutemero de diapositiva 36
  • Nuacutemero de diapositiva 37
  • Nuacutemero de diapositiva 38
  • Nuacutemero de diapositiva 39
  • Sistema GTD
  • Objetivos GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 42
  • Recopilacioacuten
  • Procesamiento
  • Nuacutemero de diapositiva 45
  • Organizacioacuten
  • Evaluacioacuten
  • Hacer
  • Nuacutemero de diapositiva 49
  • Nuacutemero de diapositiva 50
  • La ciencia apoya GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 52
  • La regla del Inbox 0
  • La regla de los 2 minutos
  • Nuacutemero de diapositiva 55
  • La lista ldquoBrdquo de 3 tareas
  • La Dieta Pomodoro
  • Nuacutemero de diapositiva 58
  • Los bloqueos productivos
  • Nuacutemero de diapositiva 60
  • Agendas y Calendarios
  • Nuacutemero de diapositiva 62
  • Gestores de tareas
  • Nuacutemero de diapositiva 64
  • Nuacutemero de diapositiva 65
  • Nuacutemero de diapositiva 66
  • Nuacutemero de diapositiva 67
  • Nuacutemero de diapositiva 68
  • Nuacutemero de diapositiva 69
  • Herramientas de consulta
  • Nuacutemero de diapositiva 71
  • Nuacutemero de diapositiva 72
  • Nuacutemero de diapositiva 73
  • Nuacutemero de diapositiva 74
  • ldquoTime Tracking Softwarerdquo
  • Nuacutemero de diapositiva 76
  • Nuacutemero de diapositiva 77
  • Nuacutemero de diapositiva 78
  • Gestores de contrasentildeas
  • Nuacutemero de diapositiva 80
  • Nuacutemero de diapositiva 81
  • Almacenamiento en la nube
  • Nuacutemero de diapositiva 83
  • Equipos de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 85
  • Nuacutemero de diapositiva 86
  • Otroshellip
  • Nuacutemero de diapositiva 88
  • Nuacutemero de diapositiva 89
  • Nuacutemero de diapositiva 90
  • Nuacutemero de diapositiva 91
  • Nuacutemero de diapositiva 92
  • Nuacutemero de diapositiva 93
  • Nuacutemero de diapositiva 94
  • Tecnologiacuteas Faacuteticas
  • Nuacutemero de diapositiva 96
  • httpvimeocom39020426
  • Nuacutemero de diapositiva 98
  • Nuacutemero de diapositiva 99
  • Nuacutemero de diapositiva 100
  • Nuacutemero de diapositiva 101
  • Nuacutemero de diapositiva 102
  • Coge haacutebitos
  • httpyoutubeQQeYwwnNeck
  • Nuacutemero de diapositiva 105
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  • Nuacutemero de diapositiva 108
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  • Nuacutemero de diapositiva 110
Page 28: Pilulak Productividad 2.0 2014

37

Desmotivacioacuten

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Un teacutermino opuesto a motivacioacuten es desmotivacioacuten generalmente definido como un sentimiento de desesperanza ante los obstaacuteculos o como un estado de angustia y peacuterdida de entusiasmo disposicioacuten o energiacutea (Wikipedia)13Podemos sufrir esta sensacioacuten a veces pero si es recurrente se puede convertir en un problema de salud grave ya que incide directamente en las capacidades de la persona la vinculacioacuten la autoestima etc

La procrastinacioacuten

Moderador
Notas de la presentacioacuten
La procrastinacioacuten (del latiacuten pro adelante y crastinus referente al futuro) postergacioacuten o posposicioacuten es la accioacuten o haacutebito de postergar actividades o situaciones que deben atenderse sustituyeacutendolas por otras situaciones maacutes irrelevantes y agradables (Wikipedia)13Puede ser debida a varias causas dependiendo de las bases psicoloacutegicas afectadas y las personalidades subyacentes13Constituye el principal problema a la hora de afrontar ldquotareas intangiblesrdquo o que exigen concentracioacuten13

Sistema GTD

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Preguntar a los que se han leido el post queacute es lo que han entendido las fases etchellip

40

Sistema GTD o Getting Things Done cuyas siglas son GTD es un meacutetodo de

gestioacuten de las actividades y el tiacutetulo de un libro de David Allen que en espantildeol se ha editado con el tiacutetulo ldquoOrganiacutezate con eficaciardquo

o GTD se basa en el principio de que una persona necesita borrar de su mente todas las tareas que tiene pendientes guardaacutendolas en un lugar especiacutefico De este modo se libera a la mente del trabajo de recordar todo lo que hay que hacer y se puede concentrar en la efectiva realizacioacuten de aquellas tareas (Wikipedia)

o La gran diferencia con otros meacutetodos reside en la utilizacioacuten de ldquomemorias externasrdquo y la priorizacioacuten de tareas

o Los elementos baacutesicos de su filosofiacutea se pueden resumir en ldquola recopilacioacutenrdquo y ldquola disciplinardquo

41

Objetivos GTD

o El sistema GTD tiene dos objetivos fundamentales o ldquoCapturarrdquo todas las cosas que hay que hacer o Conseguir la disciplina necesaria para tomar decisiones respecto a los asuntos

a tratar en nuestras vidas

o La gran diferencia de este sistema es ldquoquitaacuterselo todo de la

cabezardquo para ldquopoder vaciar la RAM de nuestro cerebrordquo y no generar estreacutes

o Los 5 pasos para dominar el flujo de trabajo que propone el

sistema GTD son o RECOPILACIOacuteN o PROCESAMIENTO o ORGANIZACIOacuteN o EVALUACIOacuteN o HACER

43

Recopilacioacuten

o Se trata de recopilar todo el trabajo y tareas pendientes de hacer para que la mente se asegure de que no tiene que recordar nada

o Debemos tener una bandeja de entrada fiacutesica al igual que la del correo electroacutenico Tambieacuten tenemos la opcioacuten de usar alguna aplicacioacuten que realice esta tarea

o Con esta fase ponemos ldquocotordquo al trabajo a realizar y nos brinda un mapa de todas las tareas que debemos acometer

o Es un primer paso que nos ensentildea a planificar y a acometer nuestras tareas

44

Procesamiento

o En esta fase tenemos que ir procesando las tareas que hemos ido recopilando en la anterior fase de recopilacioacuten de una en una no se pueden simultanear tareas

o Procesamos ldquocosasrdquo o ldquoasuntos que hacerrdquo en el e-mail en el escritorio o en el gestor de tareas que tengamos

o Esta fase nos ayuda a diferenciar la ldquopajardquo (tareas que se pueden delegar borrar o hacer en dos minutos) de los proyectos que nos van a llevar maacutes tiempo o necesitan planificar maacutes acciones

o Se estiman las tareas que necesitan acciones de las que no

46

Organizacioacuten

o Esta es la fase que estaacute en la parte externa del diagrama de flujo de trabajo En ella se recolectan las tareas que requieren de una accioacuten que no se puede desarrollar en dos minutos

o Para administrar cosas sujetas a accioacuten se necesita

o Una lista de ldquoproyectosrdquo o Un lugar con material de apoyo para los proyectos o Una agenda o Una lista de acciones siguientes o Una lista de ldquoa la esperardquo o Material de consulta o Una lista de ldquoalguacuten diacuteatal vezrdquo

o Un proyecto es cualquier resultado deseado que requiere de una

accioacuten de maacutes de un paso

47

Evaluacioacuten

o Fase dedicada a revisar el sistema ver que posibles fallos tiene mejoras a realizar partes a simplificar etc

o El objetivo aquiacute es mantener la funcionalidad del sistema

o La revisioacuten semanal es una de las partes maacutes importante de esta fase Es el momento de

o Reunir y procesar todas las ldquocosasrdquo o Revisar el sistema o Poner al diacutea sus listas o Estar limpio despejado al diacutea y completo

48

Hacer o Modelo de 4 criterios para escoger acciones al momento

o Situacioacuten o Tiempo disponible o Energiacutea disponible o Prioridad

o Modelo Triple para evaluar el trabajo diario o Realizar un trabajo predefinido o Realizar el trabajo a medida que eacuteste surge o Definir su trabajo

o Modelo de 6 niveles para revisar su propio trabajo o 15000 metros o maacutes vida o 12000 metros perspectiva de 3 a 5 antildeos o 9000 metros objetivos anuales o bianuales o 6000 metros aacutereas de responsabilidad o 3000 metros proyectos actuales o Pista de aterrizaje acciones actuales

49

51

La ciencia apoya GTD

o En 2007 se presentoacute un artiacuteculo de investigacioacuten que intentaba relacionar los avances en psicologiacutea y ciencias cognitivas con la filosofiacutea y teacutecnicas que promueve el sistema GTD

o Una de las conclusiones que se ilustraban en el artiacuteculo es que las nuevas informaciones requieren de una reconsideracioacuten de las prioridades objetivos y recursos Por tanto son subjetivas y tienden al cambio El sistema GTD al ser flexible permite esta adaptacioacuten de tareas

o Conlleva un descenso del estreacutes al externalizar la memoria y no saturarla con las tareas pendientes

o La medida de la productividad que propone GTD es el nuacutemero de tareas y proyectos realizados no el nuacutemero de objetivos conseguidos ya que estos son mutables Se puede consultar el artiacuteculo en esta direccioacuten

Otras teacutecnicashellip

53

La regla del Inbox 0 o Es un teacutermino acuntildeado por Merlin Mann La teacutecnica consiste en

organizar correctamente tu e-mail para que en la bandeja de entrada haya el menor nuacutemero de correos posibles sin procesar tendiendo a 0

o Un nuacutemero elevado de correos sin procesar genera estreacutes y ansiedad (demasiadas cosas por hacer) El uso incorrecto del e-mail lastra nuestra productividad y nos incapacita para otras tareas

o El tiempo que se dedica a la revisioacuten del correo electroacutenico debe estar acotado Lo ideal son periodos delimitados al cabo de la jornada 2 o 3 veces al cabo del diacutea (mediodiacutea comida y media tarde)

o El e-mail es un medio de comunicacioacuten asiacutencrono No se debe esperar una respuesta inmediata Maacutes Maacutes Maacutes

54

La regla de los 2 minutos

o Es una teacutecnica derivada del sistema GTD fundado por David Allen Baacutesicamente consiste en que las tareas que proceden de interrupciones o de procesos de recopilacioacuten de ldquocestordquo deben ser realizadas inmediatamente si se estima que su realizacioacuten conllevaraacute un tiempo miacutenimo

o La regla de los dos minutos constituye el liacutemite temporal en el que archivar y clasificar una tarea ocupa maacutes tiempo que llevarla a cabo en cuanto nos cae en las manos Es el umbral de la eficiencia Si la tarea no merece el trabajo de llevarla a cabo deseacutechela

o Es una regla que fomenta la no acumulacioacuten de tareas banales que pueden ser ejecutadas en un modo ldquoFirst In First Servedrdquo Pero ojo soacutelo mientras efectuamos tareas de recopilacioacutencesto

56

La lista ldquoBrdquo de 3 tareas

o Es una teacutecnica de ldquoguerrillardquo orientada a ldquocarburarrdquo de cara a sentirse con ganas de acometer tareas maacutes complejas o menos motivadoras a las cuales no tengamos mucha predisposicioacuten

o Consiste en anotar en un post-it 3 tareas simples que puedan realizarse en un periodo de tiempo relativamente corto (+-1 hora)

o Soacutelo se pueden anotar 3 tareas simples Cuando se han realizado se acometen otras tres

o Es una teacutecnica recomendada para romper bloqueos productivos Berto Pena te cuenta maacutes

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La Dieta Pomodoro o Teacutecnica creada por Francesco Cirillo en los acute80 La teacutecnica consiste

en dividir nuestra tarea en bloques de tiempo de aproximadamente 25 minutos (un pomodoro) Evitando cualquier cosa o situacioacuten que pueda distraernos

o Se trata de centrar nuestra atencioacuten a la tarea que hemos de llevar a cabo para poder llegar al grado maacuteximo de concentracioacuten Asiacute evitamos las interrupciones como el correo el teleacutefono las redes sociales etc

o Hay cinco pasos baacutesicos para implementar la teacutecnica o Decidir estrictamente que tarea se va a realizar o Poner el pomodoro (temporizador) con el intervalo que deseemos alrededor de

25 minutos o Trabajar en la tarea hasta que el reloj suene y anotar la tarea realizada o Tomar una breve pausa (5 minutos) o Cada cuatro pomodoros tomar una pausa maacutes larga (unos 20 minutos)

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Los bloqueos productivos o Son esas situaciones en las que no conseguimos ldquoponernos en

movimientordquo

o La falta de motivacioacuten lo ingente de la tarea la pereza o la falta de concentracioacuten pueden ser algunas de sus causas

o Es absolutamente normal pasar por estos periodos Nuestro rendimiento fluctuacutea al igual que las cargas de trabajo que soportamos

o Al mismo tiempo que pasamos por situaciones que nos bloquean debemos encontrar el modo de desbloquearnos ya que la clave estaacute en nosotros mismos

o Algunos ejemplos de acciones para el desbloqueo aquiacute y aquiacute

Cacharreriacuteahellip

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Agendas y Calendarios o Es la herramienta baacutesica que nos permite planificar y ejecutar

tareas de acuerdo a una fecha y hora determinadas

o Si confiamos en nuestra agenda (Mejor la digital que la de papel) debemos actualizarla y sincronizarla permanentemente

o En la agenda soacutelo se deben apuntar acciones que se realicen a una hora determinada (reuniones) acciones que se realicen un diacutea determinado (recordatorios) o informacioacuten sobre un diacutea determinado (eventos)

o Algunas de las maacutes famosas aplicaciones son gCalendar o iCalendar Hay apps para sincronizar estos calendarios con el del Outlook o tambieacuten importarlos Maacutes

63

Gestores de tareas o Herramientas que se basan en la filosofiacutea GTD de Paul Allen para

hacer las funciones de ldquocesto bandeja de entrada listas de proacuteximas acciones a la espera alguacuten diacuteardquo etc

o Existen multitud de aplicaciones y debemos probar varias para poder elegir la que mejor se adecue a nuestras necesidades y objetivos

o Siempre es recomendable utilizar aplicaciones que sean multidispositivo y multiplataforma evitando el problema de los ldquojardines valladosrdquo

o Algunos ejemplos son Evernote Wunderlist Remember the Milk Zendone Things Asana Tello Workflowy etc Maacutes Maacutes Maacutes

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65

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Herramientas de consulta o Nuestro repositorio de conocimientos recortes informacioacuten

etc al cual podemos acceder en cualquier momento y en cualquier situacioacuten

o Estas herramientas nos permiten capturar informacioacuten relevante para nuestro trabajo de muacuteltiples formas consultar informacioacuten almacenada previamente colaborar con otros usuarios etc

o Los usuarios guardan una lista de recursos de Internet que consideran uacutetiles Las listas pueden ser accesibles puacuteblicamente o de forma privada

o Se categorizan los recursos con tags o etiquetas que son palabras asignadas por los usuarios relacionadas con el recurso

o Algunas de estas herramientas son Evernote Delicious Diigo etc

72

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75

ldquoTime Tracking Softwarerdquo o Herramientas que nos permiten dejar huellas de nuestro trabajo

para asiacute poder conocer el tiempo dedicado a tareas proyectos ofertas etc

o Hay una gran variedad de opciones y funcionalidades en cada herramienta ya que muchas herramientas permiten opciones de facturacioacuten gestioacuten de proyectos etc

o Dependiendo de nuestras necesidades y el ldquoautomatismordquo que queremos introducir en nuestras rutinas pueden ser opciones interesantes

o Algunos ejemplos son Klok Toogl o Paymo aunque estaacuten en continua evolucioacuten Maacutes

o En los dispositivos moacuteviles las posibilidades de estas aplicaciones son infinitas

76

77

79

Gestores de contrasentildeas o Un gestor de contrasentildeas es un programa que se utiliza para

almacenar una gran cantidad de parejas usuariocontrasentildea La base de datos donde se guarda esta informacioacuten estaacute cifrada mediante una uacutenica clave (contrasentildea maestra o en ingleacutes master password) de forma que el usuario soacutelo tenga que memorizar una clave para acceder a todas las demaacutes (Wikipedia)

o Hay varias opciones pero es recomendable usar una aplicacioacuten a la que podamos acceder a traveacutes de varios dispositivos y plataformas

o La contrasentildea maestra se convierte en ldquocriacuteticardquo si perdemos su control

o Algunos ejemplos son 1Password Last Pass Keep Pass etc Maacutes

80

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Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

83

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Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

87

Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Viacutedeo Mailbox

Bonus trackshellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

httpyoutubeQQeYwwnNeck

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubeQQeYwwnNeck (buried alive)

Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
  • Nuacutemero de diapositiva 2
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  • Nuacutemero de diapositiva 25
  • Los tres tipos de cerebro
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  • iquestEn queacute se fija el subconsciente
  • Memoria a CP y LP
  • Memoria de trabajo
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  • Sistema GTD
  • Objetivos GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 42
  • Recopilacioacuten
  • Procesamiento
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  • Organizacioacuten
  • Evaluacioacuten
  • Hacer
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  • Nuacutemero de diapositiva 50
  • La ciencia apoya GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 52
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  • La regla de los 2 minutos
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  • La lista ldquoBrdquo de 3 tareas
  • La Dieta Pomodoro
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  • Los bloqueos productivos
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  • Agendas y Calendarios
  • Nuacutemero de diapositiva 62
  • Gestores de tareas
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  • Nuacutemero de diapositiva 66
  • Nuacutemero de diapositiva 67
  • Nuacutemero de diapositiva 68
  • Nuacutemero de diapositiva 69
  • Herramientas de consulta
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  • ldquoTime Tracking Softwarerdquo
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  • Nuacutemero de diapositiva 78
  • Gestores de contrasentildeas
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  • Almacenamiento en la nube
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  • Equipos de trabajo
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  • Otroshellip
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Page 29: Pilulak Productividad 2.0 2014

La procrastinacioacuten

Moderador
Notas de la presentacioacuten
La procrastinacioacuten (del latiacuten pro adelante y crastinus referente al futuro) postergacioacuten o posposicioacuten es la accioacuten o haacutebito de postergar actividades o situaciones que deben atenderse sustituyeacutendolas por otras situaciones maacutes irrelevantes y agradables (Wikipedia)13Puede ser debida a varias causas dependiendo de las bases psicoloacutegicas afectadas y las personalidades subyacentes13Constituye el principal problema a la hora de afrontar ldquotareas intangiblesrdquo o que exigen concentracioacuten13

Sistema GTD

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Preguntar a los que se han leido el post queacute es lo que han entendido las fases etchellip

40

Sistema GTD o Getting Things Done cuyas siglas son GTD es un meacutetodo de

gestioacuten de las actividades y el tiacutetulo de un libro de David Allen que en espantildeol se ha editado con el tiacutetulo ldquoOrganiacutezate con eficaciardquo

o GTD se basa en el principio de que una persona necesita borrar de su mente todas las tareas que tiene pendientes guardaacutendolas en un lugar especiacutefico De este modo se libera a la mente del trabajo de recordar todo lo que hay que hacer y se puede concentrar en la efectiva realizacioacuten de aquellas tareas (Wikipedia)

o La gran diferencia con otros meacutetodos reside en la utilizacioacuten de ldquomemorias externasrdquo y la priorizacioacuten de tareas

o Los elementos baacutesicos de su filosofiacutea se pueden resumir en ldquola recopilacioacutenrdquo y ldquola disciplinardquo

41

Objetivos GTD

o El sistema GTD tiene dos objetivos fundamentales o ldquoCapturarrdquo todas las cosas que hay que hacer o Conseguir la disciplina necesaria para tomar decisiones respecto a los asuntos

a tratar en nuestras vidas

o La gran diferencia de este sistema es ldquoquitaacuterselo todo de la

cabezardquo para ldquopoder vaciar la RAM de nuestro cerebrordquo y no generar estreacutes

o Los 5 pasos para dominar el flujo de trabajo que propone el

sistema GTD son o RECOPILACIOacuteN o PROCESAMIENTO o ORGANIZACIOacuteN o EVALUACIOacuteN o HACER

43

Recopilacioacuten

o Se trata de recopilar todo el trabajo y tareas pendientes de hacer para que la mente se asegure de que no tiene que recordar nada

o Debemos tener una bandeja de entrada fiacutesica al igual que la del correo electroacutenico Tambieacuten tenemos la opcioacuten de usar alguna aplicacioacuten que realice esta tarea

o Con esta fase ponemos ldquocotordquo al trabajo a realizar y nos brinda un mapa de todas las tareas que debemos acometer

o Es un primer paso que nos ensentildea a planificar y a acometer nuestras tareas

44

Procesamiento

o En esta fase tenemos que ir procesando las tareas que hemos ido recopilando en la anterior fase de recopilacioacuten de una en una no se pueden simultanear tareas

o Procesamos ldquocosasrdquo o ldquoasuntos que hacerrdquo en el e-mail en el escritorio o en el gestor de tareas que tengamos

o Esta fase nos ayuda a diferenciar la ldquopajardquo (tareas que se pueden delegar borrar o hacer en dos minutos) de los proyectos que nos van a llevar maacutes tiempo o necesitan planificar maacutes acciones

o Se estiman las tareas que necesitan acciones de las que no

46

Organizacioacuten

o Esta es la fase que estaacute en la parte externa del diagrama de flujo de trabajo En ella se recolectan las tareas que requieren de una accioacuten que no se puede desarrollar en dos minutos

o Para administrar cosas sujetas a accioacuten se necesita

o Una lista de ldquoproyectosrdquo o Un lugar con material de apoyo para los proyectos o Una agenda o Una lista de acciones siguientes o Una lista de ldquoa la esperardquo o Material de consulta o Una lista de ldquoalguacuten diacuteatal vezrdquo

o Un proyecto es cualquier resultado deseado que requiere de una

accioacuten de maacutes de un paso

47

Evaluacioacuten

o Fase dedicada a revisar el sistema ver que posibles fallos tiene mejoras a realizar partes a simplificar etc

o El objetivo aquiacute es mantener la funcionalidad del sistema

o La revisioacuten semanal es una de las partes maacutes importante de esta fase Es el momento de

o Reunir y procesar todas las ldquocosasrdquo o Revisar el sistema o Poner al diacutea sus listas o Estar limpio despejado al diacutea y completo

48

Hacer o Modelo de 4 criterios para escoger acciones al momento

o Situacioacuten o Tiempo disponible o Energiacutea disponible o Prioridad

o Modelo Triple para evaluar el trabajo diario o Realizar un trabajo predefinido o Realizar el trabajo a medida que eacuteste surge o Definir su trabajo

o Modelo de 6 niveles para revisar su propio trabajo o 15000 metros o maacutes vida o 12000 metros perspectiva de 3 a 5 antildeos o 9000 metros objetivos anuales o bianuales o 6000 metros aacutereas de responsabilidad o 3000 metros proyectos actuales o Pista de aterrizaje acciones actuales

49

51

La ciencia apoya GTD

o En 2007 se presentoacute un artiacuteculo de investigacioacuten que intentaba relacionar los avances en psicologiacutea y ciencias cognitivas con la filosofiacutea y teacutecnicas que promueve el sistema GTD

o Una de las conclusiones que se ilustraban en el artiacuteculo es que las nuevas informaciones requieren de una reconsideracioacuten de las prioridades objetivos y recursos Por tanto son subjetivas y tienden al cambio El sistema GTD al ser flexible permite esta adaptacioacuten de tareas

o Conlleva un descenso del estreacutes al externalizar la memoria y no saturarla con las tareas pendientes

o La medida de la productividad que propone GTD es el nuacutemero de tareas y proyectos realizados no el nuacutemero de objetivos conseguidos ya que estos son mutables Se puede consultar el artiacuteculo en esta direccioacuten

Otras teacutecnicashellip

53

La regla del Inbox 0 o Es un teacutermino acuntildeado por Merlin Mann La teacutecnica consiste en

organizar correctamente tu e-mail para que en la bandeja de entrada haya el menor nuacutemero de correos posibles sin procesar tendiendo a 0

o Un nuacutemero elevado de correos sin procesar genera estreacutes y ansiedad (demasiadas cosas por hacer) El uso incorrecto del e-mail lastra nuestra productividad y nos incapacita para otras tareas

o El tiempo que se dedica a la revisioacuten del correo electroacutenico debe estar acotado Lo ideal son periodos delimitados al cabo de la jornada 2 o 3 veces al cabo del diacutea (mediodiacutea comida y media tarde)

o El e-mail es un medio de comunicacioacuten asiacutencrono No se debe esperar una respuesta inmediata Maacutes Maacutes Maacutes

54

La regla de los 2 minutos

o Es una teacutecnica derivada del sistema GTD fundado por David Allen Baacutesicamente consiste en que las tareas que proceden de interrupciones o de procesos de recopilacioacuten de ldquocestordquo deben ser realizadas inmediatamente si se estima que su realizacioacuten conllevaraacute un tiempo miacutenimo

o La regla de los dos minutos constituye el liacutemite temporal en el que archivar y clasificar una tarea ocupa maacutes tiempo que llevarla a cabo en cuanto nos cae en las manos Es el umbral de la eficiencia Si la tarea no merece el trabajo de llevarla a cabo deseacutechela

o Es una regla que fomenta la no acumulacioacuten de tareas banales que pueden ser ejecutadas en un modo ldquoFirst In First Servedrdquo Pero ojo soacutelo mientras efectuamos tareas de recopilacioacutencesto

56

La lista ldquoBrdquo de 3 tareas

o Es una teacutecnica de ldquoguerrillardquo orientada a ldquocarburarrdquo de cara a sentirse con ganas de acometer tareas maacutes complejas o menos motivadoras a las cuales no tengamos mucha predisposicioacuten

o Consiste en anotar en un post-it 3 tareas simples que puedan realizarse en un periodo de tiempo relativamente corto (+-1 hora)

o Soacutelo se pueden anotar 3 tareas simples Cuando se han realizado se acometen otras tres

o Es una teacutecnica recomendada para romper bloqueos productivos Berto Pena te cuenta maacutes

57

La Dieta Pomodoro o Teacutecnica creada por Francesco Cirillo en los acute80 La teacutecnica consiste

en dividir nuestra tarea en bloques de tiempo de aproximadamente 25 minutos (un pomodoro) Evitando cualquier cosa o situacioacuten que pueda distraernos

o Se trata de centrar nuestra atencioacuten a la tarea que hemos de llevar a cabo para poder llegar al grado maacuteximo de concentracioacuten Asiacute evitamos las interrupciones como el correo el teleacutefono las redes sociales etc

o Hay cinco pasos baacutesicos para implementar la teacutecnica o Decidir estrictamente que tarea se va a realizar o Poner el pomodoro (temporizador) con el intervalo que deseemos alrededor de

25 minutos o Trabajar en la tarea hasta que el reloj suene y anotar la tarea realizada o Tomar una breve pausa (5 minutos) o Cada cuatro pomodoros tomar una pausa maacutes larga (unos 20 minutos)

58

59

Los bloqueos productivos o Son esas situaciones en las que no conseguimos ldquoponernos en

movimientordquo

o La falta de motivacioacuten lo ingente de la tarea la pereza o la falta de concentracioacuten pueden ser algunas de sus causas

o Es absolutamente normal pasar por estos periodos Nuestro rendimiento fluctuacutea al igual que las cargas de trabajo que soportamos

o Al mismo tiempo que pasamos por situaciones que nos bloquean debemos encontrar el modo de desbloquearnos ya que la clave estaacute en nosotros mismos

o Algunos ejemplos de acciones para el desbloqueo aquiacute y aquiacute

Cacharreriacuteahellip

61

Agendas y Calendarios o Es la herramienta baacutesica que nos permite planificar y ejecutar

tareas de acuerdo a una fecha y hora determinadas

o Si confiamos en nuestra agenda (Mejor la digital que la de papel) debemos actualizarla y sincronizarla permanentemente

o En la agenda soacutelo se deben apuntar acciones que se realicen a una hora determinada (reuniones) acciones que se realicen un diacutea determinado (recordatorios) o informacioacuten sobre un diacutea determinado (eventos)

o Algunas de las maacutes famosas aplicaciones son gCalendar o iCalendar Hay apps para sincronizar estos calendarios con el del Outlook o tambieacuten importarlos Maacutes

63

Gestores de tareas o Herramientas que se basan en la filosofiacutea GTD de Paul Allen para

hacer las funciones de ldquocesto bandeja de entrada listas de proacuteximas acciones a la espera alguacuten diacuteardquo etc

o Existen multitud de aplicaciones y debemos probar varias para poder elegir la que mejor se adecue a nuestras necesidades y objetivos

o Siempre es recomendable utilizar aplicaciones que sean multidispositivo y multiplataforma evitando el problema de los ldquojardines valladosrdquo

o Algunos ejemplos son Evernote Wunderlist Remember the Milk Zendone Things Asana Tello Workflowy etc Maacutes Maacutes Maacutes

64

65

66

70

Herramientas de consulta o Nuestro repositorio de conocimientos recortes informacioacuten

etc al cual podemos acceder en cualquier momento y en cualquier situacioacuten

o Estas herramientas nos permiten capturar informacioacuten relevante para nuestro trabajo de muacuteltiples formas consultar informacioacuten almacenada previamente colaborar con otros usuarios etc

o Los usuarios guardan una lista de recursos de Internet que consideran uacutetiles Las listas pueden ser accesibles puacuteblicamente o de forma privada

o Se categorizan los recursos con tags o etiquetas que son palabras asignadas por los usuarios relacionadas con el recurso

o Algunas de estas herramientas son Evernote Delicious Diigo etc

72

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ldquoTime Tracking Softwarerdquo o Herramientas que nos permiten dejar huellas de nuestro trabajo

para asiacute poder conocer el tiempo dedicado a tareas proyectos ofertas etc

o Hay una gran variedad de opciones y funcionalidades en cada herramienta ya que muchas herramientas permiten opciones de facturacioacuten gestioacuten de proyectos etc

o Dependiendo de nuestras necesidades y el ldquoautomatismordquo que queremos introducir en nuestras rutinas pueden ser opciones interesantes

o Algunos ejemplos son Klok Toogl o Paymo aunque estaacuten en continua evolucioacuten Maacutes

o En los dispositivos moacuteviles las posibilidades de estas aplicaciones son infinitas

76

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Gestores de contrasentildeas o Un gestor de contrasentildeas es un programa que se utiliza para

almacenar una gran cantidad de parejas usuariocontrasentildea La base de datos donde se guarda esta informacioacuten estaacute cifrada mediante una uacutenica clave (contrasentildea maestra o en ingleacutes master password) de forma que el usuario soacutelo tenga que memorizar una clave para acceder a todas las demaacutes (Wikipedia)

o Hay varias opciones pero es recomendable usar una aplicacioacuten a la que podamos acceder a traveacutes de varios dispositivos y plataformas

o La contrasentildea maestra se convierte en ldquocriacuteticardquo si perdemos su control

o Algunos ejemplos son 1Password Last Pass Keep Pass etc Maacutes

80

82

Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

83

84

Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

87

Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Viacutedeo Mailbox

Bonus trackshellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

httpyoutubeQQeYwwnNeck

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubeQQeYwwnNeck (buried alive)

Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
  • Nuacutemero de diapositiva 2
  • Nuacutemero de diapositiva 3
  • La sociedad maacutes educada y preparada de la historiahellip
  • Nuacutemero de diapositiva 5
  • Nuacutemero de diapositiva 6
  • Nuacutemero de diapositiva 7
  • Nuacutemero de diapositiva 8
  • Nuacutemero de diapositiva 9
  • Nuacutemero de diapositiva 10
  • Nuacutemero de diapositiva 11
  • Nuacutemero de diapositiva 12
  • Nuacutemero de diapositiva 13
  • Nuacutemero de diapositiva 14
  • Nuacutemero de diapositiva 15
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  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 19
  • iquestQueacute es la productividad
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 22
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  • Nuacutemero de diapositiva 100
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  • Nuacutemero de diapositiva 102
  • Coge haacutebitos
  • httpyoutubeQQeYwwnNeck
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  • Nuacutemero de diapositiva 110
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Sistema GTD

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Preguntar a los que se han leido el post queacute es lo que han entendido las fases etchellip

40

Sistema GTD o Getting Things Done cuyas siglas son GTD es un meacutetodo de

gestioacuten de las actividades y el tiacutetulo de un libro de David Allen que en espantildeol se ha editado con el tiacutetulo ldquoOrganiacutezate con eficaciardquo

o GTD se basa en el principio de que una persona necesita borrar de su mente todas las tareas que tiene pendientes guardaacutendolas en un lugar especiacutefico De este modo se libera a la mente del trabajo de recordar todo lo que hay que hacer y se puede concentrar en la efectiva realizacioacuten de aquellas tareas (Wikipedia)

o La gran diferencia con otros meacutetodos reside en la utilizacioacuten de ldquomemorias externasrdquo y la priorizacioacuten de tareas

o Los elementos baacutesicos de su filosofiacutea se pueden resumir en ldquola recopilacioacutenrdquo y ldquola disciplinardquo

41

Objetivos GTD

o El sistema GTD tiene dos objetivos fundamentales o ldquoCapturarrdquo todas las cosas que hay que hacer o Conseguir la disciplina necesaria para tomar decisiones respecto a los asuntos

a tratar en nuestras vidas

o La gran diferencia de este sistema es ldquoquitaacuterselo todo de la

cabezardquo para ldquopoder vaciar la RAM de nuestro cerebrordquo y no generar estreacutes

o Los 5 pasos para dominar el flujo de trabajo que propone el

sistema GTD son o RECOPILACIOacuteN o PROCESAMIENTO o ORGANIZACIOacuteN o EVALUACIOacuteN o HACER

43

Recopilacioacuten

o Se trata de recopilar todo el trabajo y tareas pendientes de hacer para que la mente se asegure de que no tiene que recordar nada

o Debemos tener una bandeja de entrada fiacutesica al igual que la del correo electroacutenico Tambieacuten tenemos la opcioacuten de usar alguna aplicacioacuten que realice esta tarea

o Con esta fase ponemos ldquocotordquo al trabajo a realizar y nos brinda un mapa de todas las tareas que debemos acometer

o Es un primer paso que nos ensentildea a planificar y a acometer nuestras tareas

44

Procesamiento

o En esta fase tenemos que ir procesando las tareas que hemos ido recopilando en la anterior fase de recopilacioacuten de una en una no se pueden simultanear tareas

o Procesamos ldquocosasrdquo o ldquoasuntos que hacerrdquo en el e-mail en el escritorio o en el gestor de tareas que tengamos

o Esta fase nos ayuda a diferenciar la ldquopajardquo (tareas que se pueden delegar borrar o hacer en dos minutos) de los proyectos que nos van a llevar maacutes tiempo o necesitan planificar maacutes acciones

o Se estiman las tareas que necesitan acciones de las que no

46

Organizacioacuten

o Esta es la fase que estaacute en la parte externa del diagrama de flujo de trabajo En ella se recolectan las tareas que requieren de una accioacuten que no se puede desarrollar en dos minutos

o Para administrar cosas sujetas a accioacuten se necesita

o Una lista de ldquoproyectosrdquo o Un lugar con material de apoyo para los proyectos o Una agenda o Una lista de acciones siguientes o Una lista de ldquoa la esperardquo o Material de consulta o Una lista de ldquoalguacuten diacuteatal vezrdquo

o Un proyecto es cualquier resultado deseado que requiere de una

accioacuten de maacutes de un paso

47

Evaluacioacuten

o Fase dedicada a revisar el sistema ver que posibles fallos tiene mejoras a realizar partes a simplificar etc

o El objetivo aquiacute es mantener la funcionalidad del sistema

o La revisioacuten semanal es una de las partes maacutes importante de esta fase Es el momento de

o Reunir y procesar todas las ldquocosasrdquo o Revisar el sistema o Poner al diacutea sus listas o Estar limpio despejado al diacutea y completo

48

Hacer o Modelo de 4 criterios para escoger acciones al momento

o Situacioacuten o Tiempo disponible o Energiacutea disponible o Prioridad

o Modelo Triple para evaluar el trabajo diario o Realizar un trabajo predefinido o Realizar el trabajo a medida que eacuteste surge o Definir su trabajo

o Modelo de 6 niveles para revisar su propio trabajo o 15000 metros o maacutes vida o 12000 metros perspectiva de 3 a 5 antildeos o 9000 metros objetivos anuales o bianuales o 6000 metros aacutereas de responsabilidad o 3000 metros proyectos actuales o Pista de aterrizaje acciones actuales

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51

La ciencia apoya GTD

o En 2007 se presentoacute un artiacuteculo de investigacioacuten que intentaba relacionar los avances en psicologiacutea y ciencias cognitivas con la filosofiacutea y teacutecnicas que promueve el sistema GTD

o Una de las conclusiones que se ilustraban en el artiacuteculo es que las nuevas informaciones requieren de una reconsideracioacuten de las prioridades objetivos y recursos Por tanto son subjetivas y tienden al cambio El sistema GTD al ser flexible permite esta adaptacioacuten de tareas

o Conlleva un descenso del estreacutes al externalizar la memoria y no saturarla con las tareas pendientes

o La medida de la productividad que propone GTD es el nuacutemero de tareas y proyectos realizados no el nuacutemero de objetivos conseguidos ya que estos son mutables Se puede consultar el artiacuteculo en esta direccioacuten

Otras teacutecnicashellip

53

La regla del Inbox 0 o Es un teacutermino acuntildeado por Merlin Mann La teacutecnica consiste en

organizar correctamente tu e-mail para que en la bandeja de entrada haya el menor nuacutemero de correos posibles sin procesar tendiendo a 0

o Un nuacutemero elevado de correos sin procesar genera estreacutes y ansiedad (demasiadas cosas por hacer) El uso incorrecto del e-mail lastra nuestra productividad y nos incapacita para otras tareas

o El tiempo que se dedica a la revisioacuten del correo electroacutenico debe estar acotado Lo ideal son periodos delimitados al cabo de la jornada 2 o 3 veces al cabo del diacutea (mediodiacutea comida y media tarde)

o El e-mail es un medio de comunicacioacuten asiacutencrono No se debe esperar una respuesta inmediata Maacutes Maacutes Maacutes

54

La regla de los 2 minutos

o Es una teacutecnica derivada del sistema GTD fundado por David Allen Baacutesicamente consiste en que las tareas que proceden de interrupciones o de procesos de recopilacioacuten de ldquocestordquo deben ser realizadas inmediatamente si se estima que su realizacioacuten conllevaraacute un tiempo miacutenimo

o La regla de los dos minutos constituye el liacutemite temporal en el que archivar y clasificar una tarea ocupa maacutes tiempo que llevarla a cabo en cuanto nos cae en las manos Es el umbral de la eficiencia Si la tarea no merece el trabajo de llevarla a cabo deseacutechela

o Es una regla que fomenta la no acumulacioacuten de tareas banales que pueden ser ejecutadas en un modo ldquoFirst In First Servedrdquo Pero ojo soacutelo mientras efectuamos tareas de recopilacioacutencesto

56

La lista ldquoBrdquo de 3 tareas

o Es una teacutecnica de ldquoguerrillardquo orientada a ldquocarburarrdquo de cara a sentirse con ganas de acometer tareas maacutes complejas o menos motivadoras a las cuales no tengamos mucha predisposicioacuten

o Consiste en anotar en un post-it 3 tareas simples que puedan realizarse en un periodo de tiempo relativamente corto (+-1 hora)

o Soacutelo se pueden anotar 3 tareas simples Cuando se han realizado se acometen otras tres

o Es una teacutecnica recomendada para romper bloqueos productivos Berto Pena te cuenta maacutes

57

La Dieta Pomodoro o Teacutecnica creada por Francesco Cirillo en los acute80 La teacutecnica consiste

en dividir nuestra tarea en bloques de tiempo de aproximadamente 25 minutos (un pomodoro) Evitando cualquier cosa o situacioacuten que pueda distraernos

o Se trata de centrar nuestra atencioacuten a la tarea que hemos de llevar a cabo para poder llegar al grado maacuteximo de concentracioacuten Asiacute evitamos las interrupciones como el correo el teleacutefono las redes sociales etc

o Hay cinco pasos baacutesicos para implementar la teacutecnica o Decidir estrictamente que tarea se va a realizar o Poner el pomodoro (temporizador) con el intervalo que deseemos alrededor de

25 minutos o Trabajar en la tarea hasta que el reloj suene y anotar la tarea realizada o Tomar una breve pausa (5 minutos) o Cada cuatro pomodoros tomar una pausa maacutes larga (unos 20 minutos)

58

59

Los bloqueos productivos o Son esas situaciones en las que no conseguimos ldquoponernos en

movimientordquo

o La falta de motivacioacuten lo ingente de la tarea la pereza o la falta de concentracioacuten pueden ser algunas de sus causas

o Es absolutamente normal pasar por estos periodos Nuestro rendimiento fluctuacutea al igual que las cargas de trabajo que soportamos

o Al mismo tiempo que pasamos por situaciones que nos bloquean debemos encontrar el modo de desbloquearnos ya que la clave estaacute en nosotros mismos

o Algunos ejemplos de acciones para el desbloqueo aquiacute y aquiacute

Cacharreriacuteahellip

61

Agendas y Calendarios o Es la herramienta baacutesica que nos permite planificar y ejecutar

tareas de acuerdo a una fecha y hora determinadas

o Si confiamos en nuestra agenda (Mejor la digital que la de papel) debemos actualizarla y sincronizarla permanentemente

o En la agenda soacutelo se deben apuntar acciones que se realicen a una hora determinada (reuniones) acciones que se realicen un diacutea determinado (recordatorios) o informacioacuten sobre un diacutea determinado (eventos)

o Algunas de las maacutes famosas aplicaciones son gCalendar o iCalendar Hay apps para sincronizar estos calendarios con el del Outlook o tambieacuten importarlos Maacutes

63

Gestores de tareas o Herramientas que se basan en la filosofiacutea GTD de Paul Allen para

hacer las funciones de ldquocesto bandeja de entrada listas de proacuteximas acciones a la espera alguacuten diacuteardquo etc

o Existen multitud de aplicaciones y debemos probar varias para poder elegir la que mejor se adecue a nuestras necesidades y objetivos

o Siempre es recomendable utilizar aplicaciones que sean multidispositivo y multiplataforma evitando el problema de los ldquojardines valladosrdquo

o Algunos ejemplos son Evernote Wunderlist Remember the Milk Zendone Things Asana Tello Workflowy etc Maacutes Maacutes Maacutes

64

65

66

70

Herramientas de consulta o Nuestro repositorio de conocimientos recortes informacioacuten

etc al cual podemos acceder en cualquier momento y en cualquier situacioacuten

o Estas herramientas nos permiten capturar informacioacuten relevante para nuestro trabajo de muacuteltiples formas consultar informacioacuten almacenada previamente colaborar con otros usuarios etc

o Los usuarios guardan una lista de recursos de Internet que consideran uacutetiles Las listas pueden ser accesibles puacuteblicamente o de forma privada

o Se categorizan los recursos con tags o etiquetas que son palabras asignadas por los usuarios relacionadas con el recurso

o Algunas de estas herramientas son Evernote Delicious Diigo etc

72

73

75

ldquoTime Tracking Softwarerdquo o Herramientas que nos permiten dejar huellas de nuestro trabajo

para asiacute poder conocer el tiempo dedicado a tareas proyectos ofertas etc

o Hay una gran variedad de opciones y funcionalidades en cada herramienta ya que muchas herramientas permiten opciones de facturacioacuten gestioacuten de proyectos etc

o Dependiendo de nuestras necesidades y el ldquoautomatismordquo que queremos introducir en nuestras rutinas pueden ser opciones interesantes

o Algunos ejemplos son Klok Toogl o Paymo aunque estaacuten en continua evolucioacuten Maacutes

o En los dispositivos moacuteviles las posibilidades de estas aplicaciones son infinitas

76

77

79

Gestores de contrasentildeas o Un gestor de contrasentildeas es un programa que se utiliza para

almacenar una gran cantidad de parejas usuariocontrasentildea La base de datos donde se guarda esta informacioacuten estaacute cifrada mediante una uacutenica clave (contrasentildea maestra o en ingleacutes master password) de forma que el usuario soacutelo tenga que memorizar una clave para acceder a todas las demaacutes (Wikipedia)

o Hay varias opciones pero es recomendable usar una aplicacioacuten a la que podamos acceder a traveacutes de varios dispositivos y plataformas

o La contrasentildea maestra se convierte en ldquocriacuteticardquo si perdemos su control

o Algunos ejemplos son 1Password Last Pass Keep Pass etc Maacutes

80

82

Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

83

84

Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

87

Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Viacutedeo Mailbox

Bonus trackshellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

httpyoutubeQQeYwwnNeck

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubeQQeYwwnNeck (buried alive)

Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
  • Nuacutemero de diapositiva 2
  • Nuacutemero de diapositiva 3
  • La sociedad maacutes educada y preparada de la historiahellip
  • Nuacutemero de diapositiva 5
  • Nuacutemero de diapositiva 6
  • Nuacutemero de diapositiva 7
  • Nuacutemero de diapositiva 8
  • Nuacutemero de diapositiva 9
  • Nuacutemero de diapositiva 10
  • Nuacutemero de diapositiva 11
  • Nuacutemero de diapositiva 12
  • Nuacutemero de diapositiva 13
  • Nuacutemero de diapositiva 14
  • Nuacutemero de diapositiva 15
  • Nuacutemero de diapositiva 16
  • Nuacutemero de diapositiva 17
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 19
  • iquestQueacute es la productividad
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 22
  • Nuacutemero de diapositiva 23
  • Nuacutemero de diapositiva 24
  • Nuacutemero de diapositiva 25
  • Los tres tipos de cerebro
  • Los tres tipos de cerebro
  • iquestEn queacute se fija el subconsciente
  • Memoria a CP y LP
  • Memoria de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 31
  • Memoria de trabajo
  • Memoria transactiva
  • Nuacutemero de diapositiva 34
  • Nuacutemero de diapositiva 35
  • Nuacutemero de diapositiva 36
  • Nuacutemero de diapositiva 37
  • Nuacutemero de diapositiva 38
  • Nuacutemero de diapositiva 39
  • Sistema GTD
  • Objetivos GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 42
  • Recopilacioacuten
  • Procesamiento
  • Nuacutemero de diapositiva 45
  • Organizacioacuten
  • Evaluacioacuten
  • Hacer
  • Nuacutemero de diapositiva 49
  • Nuacutemero de diapositiva 50
  • La ciencia apoya GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 52
  • La regla del Inbox 0
  • La regla de los 2 minutos
  • Nuacutemero de diapositiva 55
  • La lista ldquoBrdquo de 3 tareas
  • La Dieta Pomodoro
  • Nuacutemero de diapositiva 58
  • Los bloqueos productivos
  • Nuacutemero de diapositiva 60
  • Agendas y Calendarios
  • Nuacutemero de diapositiva 62
  • Gestores de tareas
  • Nuacutemero de diapositiva 64
  • Nuacutemero de diapositiva 65
  • Nuacutemero de diapositiva 66
  • Nuacutemero de diapositiva 67
  • Nuacutemero de diapositiva 68
  • Nuacutemero de diapositiva 69
  • Herramientas de consulta
  • Nuacutemero de diapositiva 71
  • Nuacutemero de diapositiva 72
  • Nuacutemero de diapositiva 73
  • Nuacutemero de diapositiva 74
  • ldquoTime Tracking Softwarerdquo
  • Nuacutemero de diapositiva 76
  • Nuacutemero de diapositiva 77
  • Nuacutemero de diapositiva 78
  • Gestores de contrasentildeas
  • Nuacutemero de diapositiva 80
  • Nuacutemero de diapositiva 81
  • Almacenamiento en la nube
  • Nuacutemero de diapositiva 83
  • Equipos de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 85
  • Nuacutemero de diapositiva 86
  • Otroshellip
  • Nuacutemero de diapositiva 88
  • Nuacutemero de diapositiva 89
  • Nuacutemero de diapositiva 90
  • Nuacutemero de diapositiva 91
  • Nuacutemero de diapositiva 92
  • Nuacutemero de diapositiva 93
  • Nuacutemero de diapositiva 94
  • Tecnologiacuteas Faacuteticas
  • Nuacutemero de diapositiva 96
  • httpvimeocom39020426
  • Nuacutemero de diapositiva 98
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  • Nuacutemero de diapositiva 101
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  • Coge haacutebitos
  • httpyoutubeQQeYwwnNeck
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  • Nuacutemero de diapositiva 109
  • Nuacutemero de diapositiva 110
Page 31: Pilulak Productividad 2.0 2014

40

Sistema GTD o Getting Things Done cuyas siglas son GTD es un meacutetodo de

gestioacuten de las actividades y el tiacutetulo de un libro de David Allen que en espantildeol se ha editado con el tiacutetulo ldquoOrganiacutezate con eficaciardquo

o GTD se basa en el principio de que una persona necesita borrar de su mente todas las tareas que tiene pendientes guardaacutendolas en un lugar especiacutefico De este modo se libera a la mente del trabajo de recordar todo lo que hay que hacer y se puede concentrar en la efectiva realizacioacuten de aquellas tareas (Wikipedia)

o La gran diferencia con otros meacutetodos reside en la utilizacioacuten de ldquomemorias externasrdquo y la priorizacioacuten de tareas

o Los elementos baacutesicos de su filosofiacutea se pueden resumir en ldquola recopilacioacutenrdquo y ldquola disciplinardquo

41

Objetivos GTD

o El sistema GTD tiene dos objetivos fundamentales o ldquoCapturarrdquo todas las cosas que hay que hacer o Conseguir la disciplina necesaria para tomar decisiones respecto a los asuntos

a tratar en nuestras vidas

o La gran diferencia de este sistema es ldquoquitaacuterselo todo de la

cabezardquo para ldquopoder vaciar la RAM de nuestro cerebrordquo y no generar estreacutes

o Los 5 pasos para dominar el flujo de trabajo que propone el

sistema GTD son o RECOPILACIOacuteN o PROCESAMIENTO o ORGANIZACIOacuteN o EVALUACIOacuteN o HACER

43

Recopilacioacuten

o Se trata de recopilar todo el trabajo y tareas pendientes de hacer para que la mente se asegure de que no tiene que recordar nada

o Debemos tener una bandeja de entrada fiacutesica al igual que la del correo electroacutenico Tambieacuten tenemos la opcioacuten de usar alguna aplicacioacuten que realice esta tarea

o Con esta fase ponemos ldquocotordquo al trabajo a realizar y nos brinda un mapa de todas las tareas que debemos acometer

o Es un primer paso que nos ensentildea a planificar y a acometer nuestras tareas

44

Procesamiento

o En esta fase tenemos que ir procesando las tareas que hemos ido recopilando en la anterior fase de recopilacioacuten de una en una no se pueden simultanear tareas

o Procesamos ldquocosasrdquo o ldquoasuntos que hacerrdquo en el e-mail en el escritorio o en el gestor de tareas que tengamos

o Esta fase nos ayuda a diferenciar la ldquopajardquo (tareas que se pueden delegar borrar o hacer en dos minutos) de los proyectos que nos van a llevar maacutes tiempo o necesitan planificar maacutes acciones

o Se estiman las tareas que necesitan acciones de las que no

46

Organizacioacuten

o Esta es la fase que estaacute en la parte externa del diagrama de flujo de trabajo En ella se recolectan las tareas que requieren de una accioacuten que no se puede desarrollar en dos minutos

o Para administrar cosas sujetas a accioacuten se necesita

o Una lista de ldquoproyectosrdquo o Un lugar con material de apoyo para los proyectos o Una agenda o Una lista de acciones siguientes o Una lista de ldquoa la esperardquo o Material de consulta o Una lista de ldquoalguacuten diacuteatal vezrdquo

o Un proyecto es cualquier resultado deseado que requiere de una

accioacuten de maacutes de un paso

47

Evaluacioacuten

o Fase dedicada a revisar el sistema ver que posibles fallos tiene mejoras a realizar partes a simplificar etc

o El objetivo aquiacute es mantener la funcionalidad del sistema

o La revisioacuten semanal es una de las partes maacutes importante de esta fase Es el momento de

o Reunir y procesar todas las ldquocosasrdquo o Revisar el sistema o Poner al diacutea sus listas o Estar limpio despejado al diacutea y completo

48

Hacer o Modelo de 4 criterios para escoger acciones al momento

o Situacioacuten o Tiempo disponible o Energiacutea disponible o Prioridad

o Modelo Triple para evaluar el trabajo diario o Realizar un trabajo predefinido o Realizar el trabajo a medida que eacuteste surge o Definir su trabajo

o Modelo de 6 niveles para revisar su propio trabajo o 15000 metros o maacutes vida o 12000 metros perspectiva de 3 a 5 antildeos o 9000 metros objetivos anuales o bianuales o 6000 metros aacutereas de responsabilidad o 3000 metros proyectos actuales o Pista de aterrizaje acciones actuales

49

51

La ciencia apoya GTD

o En 2007 se presentoacute un artiacuteculo de investigacioacuten que intentaba relacionar los avances en psicologiacutea y ciencias cognitivas con la filosofiacutea y teacutecnicas que promueve el sistema GTD

o Una de las conclusiones que se ilustraban en el artiacuteculo es que las nuevas informaciones requieren de una reconsideracioacuten de las prioridades objetivos y recursos Por tanto son subjetivas y tienden al cambio El sistema GTD al ser flexible permite esta adaptacioacuten de tareas

o Conlleva un descenso del estreacutes al externalizar la memoria y no saturarla con las tareas pendientes

o La medida de la productividad que propone GTD es el nuacutemero de tareas y proyectos realizados no el nuacutemero de objetivos conseguidos ya que estos son mutables Se puede consultar el artiacuteculo en esta direccioacuten

Otras teacutecnicashellip

53

La regla del Inbox 0 o Es un teacutermino acuntildeado por Merlin Mann La teacutecnica consiste en

organizar correctamente tu e-mail para que en la bandeja de entrada haya el menor nuacutemero de correos posibles sin procesar tendiendo a 0

o Un nuacutemero elevado de correos sin procesar genera estreacutes y ansiedad (demasiadas cosas por hacer) El uso incorrecto del e-mail lastra nuestra productividad y nos incapacita para otras tareas

o El tiempo que se dedica a la revisioacuten del correo electroacutenico debe estar acotado Lo ideal son periodos delimitados al cabo de la jornada 2 o 3 veces al cabo del diacutea (mediodiacutea comida y media tarde)

o El e-mail es un medio de comunicacioacuten asiacutencrono No se debe esperar una respuesta inmediata Maacutes Maacutes Maacutes

54

La regla de los 2 minutos

o Es una teacutecnica derivada del sistema GTD fundado por David Allen Baacutesicamente consiste en que las tareas que proceden de interrupciones o de procesos de recopilacioacuten de ldquocestordquo deben ser realizadas inmediatamente si se estima que su realizacioacuten conllevaraacute un tiempo miacutenimo

o La regla de los dos minutos constituye el liacutemite temporal en el que archivar y clasificar una tarea ocupa maacutes tiempo que llevarla a cabo en cuanto nos cae en las manos Es el umbral de la eficiencia Si la tarea no merece el trabajo de llevarla a cabo deseacutechela

o Es una regla que fomenta la no acumulacioacuten de tareas banales que pueden ser ejecutadas en un modo ldquoFirst In First Servedrdquo Pero ojo soacutelo mientras efectuamos tareas de recopilacioacutencesto

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La lista ldquoBrdquo de 3 tareas

o Es una teacutecnica de ldquoguerrillardquo orientada a ldquocarburarrdquo de cara a sentirse con ganas de acometer tareas maacutes complejas o menos motivadoras a las cuales no tengamos mucha predisposicioacuten

o Consiste en anotar en un post-it 3 tareas simples que puedan realizarse en un periodo de tiempo relativamente corto (+-1 hora)

o Soacutelo se pueden anotar 3 tareas simples Cuando se han realizado se acometen otras tres

o Es una teacutecnica recomendada para romper bloqueos productivos Berto Pena te cuenta maacutes

57

La Dieta Pomodoro o Teacutecnica creada por Francesco Cirillo en los acute80 La teacutecnica consiste

en dividir nuestra tarea en bloques de tiempo de aproximadamente 25 minutos (un pomodoro) Evitando cualquier cosa o situacioacuten que pueda distraernos

o Se trata de centrar nuestra atencioacuten a la tarea que hemos de llevar a cabo para poder llegar al grado maacuteximo de concentracioacuten Asiacute evitamos las interrupciones como el correo el teleacutefono las redes sociales etc

o Hay cinco pasos baacutesicos para implementar la teacutecnica o Decidir estrictamente que tarea se va a realizar o Poner el pomodoro (temporizador) con el intervalo que deseemos alrededor de

25 minutos o Trabajar en la tarea hasta que el reloj suene y anotar la tarea realizada o Tomar una breve pausa (5 minutos) o Cada cuatro pomodoros tomar una pausa maacutes larga (unos 20 minutos)

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Los bloqueos productivos o Son esas situaciones en las que no conseguimos ldquoponernos en

movimientordquo

o La falta de motivacioacuten lo ingente de la tarea la pereza o la falta de concentracioacuten pueden ser algunas de sus causas

o Es absolutamente normal pasar por estos periodos Nuestro rendimiento fluctuacutea al igual que las cargas de trabajo que soportamos

o Al mismo tiempo que pasamos por situaciones que nos bloquean debemos encontrar el modo de desbloquearnos ya que la clave estaacute en nosotros mismos

o Algunos ejemplos de acciones para el desbloqueo aquiacute y aquiacute

Cacharreriacuteahellip

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Agendas y Calendarios o Es la herramienta baacutesica que nos permite planificar y ejecutar

tareas de acuerdo a una fecha y hora determinadas

o Si confiamos en nuestra agenda (Mejor la digital que la de papel) debemos actualizarla y sincronizarla permanentemente

o En la agenda soacutelo se deben apuntar acciones que se realicen a una hora determinada (reuniones) acciones que se realicen un diacutea determinado (recordatorios) o informacioacuten sobre un diacutea determinado (eventos)

o Algunas de las maacutes famosas aplicaciones son gCalendar o iCalendar Hay apps para sincronizar estos calendarios con el del Outlook o tambieacuten importarlos Maacutes

63

Gestores de tareas o Herramientas que se basan en la filosofiacutea GTD de Paul Allen para

hacer las funciones de ldquocesto bandeja de entrada listas de proacuteximas acciones a la espera alguacuten diacuteardquo etc

o Existen multitud de aplicaciones y debemos probar varias para poder elegir la que mejor se adecue a nuestras necesidades y objetivos

o Siempre es recomendable utilizar aplicaciones que sean multidispositivo y multiplataforma evitando el problema de los ldquojardines valladosrdquo

o Algunos ejemplos son Evernote Wunderlist Remember the Milk Zendone Things Asana Tello Workflowy etc Maacutes Maacutes Maacutes

64

65

66

70

Herramientas de consulta o Nuestro repositorio de conocimientos recortes informacioacuten

etc al cual podemos acceder en cualquier momento y en cualquier situacioacuten

o Estas herramientas nos permiten capturar informacioacuten relevante para nuestro trabajo de muacuteltiples formas consultar informacioacuten almacenada previamente colaborar con otros usuarios etc

o Los usuarios guardan una lista de recursos de Internet que consideran uacutetiles Las listas pueden ser accesibles puacuteblicamente o de forma privada

o Se categorizan los recursos con tags o etiquetas que son palabras asignadas por los usuarios relacionadas con el recurso

o Algunas de estas herramientas son Evernote Delicious Diigo etc

72

73

75

ldquoTime Tracking Softwarerdquo o Herramientas que nos permiten dejar huellas de nuestro trabajo

para asiacute poder conocer el tiempo dedicado a tareas proyectos ofertas etc

o Hay una gran variedad de opciones y funcionalidades en cada herramienta ya que muchas herramientas permiten opciones de facturacioacuten gestioacuten de proyectos etc

o Dependiendo de nuestras necesidades y el ldquoautomatismordquo que queremos introducir en nuestras rutinas pueden ser opciones interesantes

o Algunos ejemplos son Klok Toogl o Paymo aunque estaacuten en continua evolucioacuten Maacutes

o En los dispositivos moacuteviles las posibilidades de estas aplicaciones son infinitas

76

77

79

Gestores de contrasentildeas o Un gestor de contrasentildeas es un programa que se utiliza para

almacenar una gran cantidad de parejas usuariocontrasentildea La base de datos donde se guarda esta informacioacuten estaacute cifrada mediante una uacutenica clave (contrasentildea maestra o en ingleacutes master password) de forma que el usuario soacutelo tenga que memorizar una clave para acceder a todas las demaacutes (Wikipedia)

o Hay varias opciones pero es recomendable usar una aplicacioacuten a la que podamos acceder a traveacutes de varios dispositivos y plataformas

o La contrasentildea maestra se convierte en ldquocriacuteticardquo si perdemos su control

o Algunos ejemplos son 1Password Last Pass Keep Pass etc Maacutes

80

82

Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

83

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Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

87

Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Viacutedeo Mailbox

Bonus trackshellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

httpyoutubeQQeYwwnNeck

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubeQQeYwwnNeck (buried alive)

Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
  • Nuacutemero de diapositiva 2
  • Nuacutemero de diapositiva 3
  • La sociedad maacutes educada y preparada de la historiahellip
  • Nuacutemero de diapositiva 5
  • Nuacutemero de diapositiva 6
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  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 19
  • iquestQueacute es la productividad
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  • Nuacutemero de diapositiva 25
  • Los tres tipos de cerebro
  • Los tres tipos de cerebro
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  • Memoria a CP y LP
  • Memoria de trabajo
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  • Memoria de trabajo
  • Memoria transactiva
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  • Nuacutemero de diapositiva 38
  • Nuacutemero de diapositiva 39
  • Sistema GTD
  • Objetivos GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 42
  • Recopilacioacuten
  • Procesamiento
  • Nuacutemero de diapositiva 45
  • Organizacioacuten
  • Evaluacioacuten
  • Hacer
  • Nuacutemero de diapositiva 49
  • Nuacutemero de diapositiva 50
  • La ciencia apoya GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 52
  • La regla del Inbox 0
  • La regla de los 2 minutos
  • Nuacutemero de diapositiva 55
  • La lista ldquoBrdquo de 3 tareas
  • La Dieta Pomodoro
  • Nuacutemero de diapositiva 58
  • Los bloqueos productivos
  • Nuacutemero de diapositiva 60
  • Agendas y Calendarios
  • Nuacutemero de diapositiva 62
  • Gestores de tareas
  • Nuacutemero de diapositiva 64
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  • Nuacutemero de diapositiva 66
  • Nuacutemero de diapositiva 67
  • Nuacutemero de diapositiva 68
  • Nuacutemero de diapositiva 69
  • Herramientas de consulta
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  • Nuacutemero de diapositiva 73
  • Nuacutemero de diapositiva 74
  • ldquoTime Tracking Softwarerdquo
  • Nuacutemero de diapositiva 76
  • Nuacutemero de diapositiva 77
  • Nuacutemero de diapositiva 78
  • Gestores de contrasentildeas
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  • Almacenamiento en la nube
  • Nuacutemero de diapositiva 83
  • Equipos de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 85
  • Nuacutemero de diapositiva 86
  • Otroshellip
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  • Tecnologiacuteas Faacuteticas
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Page 32: Pilulak Productividad 2.0 2014

41

Objetivos GTD

o El sistema GTD tiene dos objetivos fundamentales o ldquoCapturarrdquo todas las cosas que hay que hacer o Conseguir la disciplina necesaria para tomar decisiones respecto a los asuntos

a tratar en nuestras vidas

o La gran diferencia de este sistema es ldquoquitaacuterselo todo de la

cabezardquo para ldquopoder vaciar la RAM de nuestro cerebrordquo y no generar estreacutes

o Los 5 pasos para dominar el flujo de trabajo que propone el

sistema GTD son o RECOPILACIOacuteN o PROCESAMIENTO o ORGANIZACIOacuteN o EVALUACIOacuteN o HACER

43

Recopilacioacuten

o Se trata de recopilar todo el trabajo y tareas pendientes de hacer para que la mente se asegure de que no tiene que recordar nada

o Debemos tener una bandeja de entrada fiacutesica al igual que la del correo electroacutenico Tambieacuten tenemos la opcioacuten de usar alguna aplicacioacuten que realice esta tarea

o Con esta fase ponemos ldquocotordquo al trabajo a realizar y nos brinda un mapa de todas las tareas que debemos acometer

o Es un primer paso que nos ensentildea a planificar y a acometer nuestras tareas

44

Procesamiento

o En esta fase tenemos que ir procesando las tareas que hemos ido recopilando en la anterior fase de recopilacioacuten de una en una no se pueden simultanear tareas

o Procesamos ldquocosasrdquo o ldquoasuntos que hacerrdquo en el e-mail en el escritorio o en el gestor de tareas que tengamos

o Esta fase nos ayuda a diferenciar la ldquopajardquo (tareas que se pueden delegar borrar o hacer en dos minutos) de los proyectos que nos van a llevar maacutes tiempo o necesitan planificar maacutes acciones

o Se estiman las tareas que necesitan acciones de las que no

46

Organizacioacuten

o Esta es la fase que estaacute en la parte externa del diagrama de flujo de trabajo En ella se recolectan las tareas que requieren de una accioacuten que no se puede desarrollar en dos minutos

o Para administrar cosas sujetas a accioacuten se necesita

o Una lista de ldquoproyectosrdquo o Un lugar con material de apoyo para los proyectos o Una agenda o Una lista de acciones siguientes o Una lista de ldquoa la esperardquo o Material de consulta o Una lista de ldquoalguacuten diacuteatal vezrdquo

o Un proyecto es cualquier resultado deseado que requiere de una

accioacuten de maacutes de un paso

47

Evaluacioacuten

o Fase dedicada a revisar el sistema ver que posibles fallos tiene mejoras a realizar partes a simplificar etc

o El objetivo aquiacute es mantener la funcionalidad del sistema

o La revisioacuten semanal es una de las partes maacutes importante de esta fase Es el momento de

o Reunir y procesar todas las ldquocosasrdquo o Revisar el sistema o Poner al diacutea sus listas o Estar limpio despejado al diacutea y completo

48

Hacer o Modelo de 4 criterios para escoger acciones al momento

o Situacioacuten o Tiempo disponible o Energiacutea disponible o Prioridad

o Modelo Triple para evaluar el trabajo diario o Realizar un trabajo predefinido o Realizar el trabajo a medida que eacuteste surge o Definir su trabajo

o Modelo de 6 niveles para revisar su propio trabajo o 15000 metros o maacutes vida o 12000 metros perspectiva de 3 a 5 antildeos o 9000 metros objetivos anuales o bianuales o 6000 metros aacutereas de responsabilidad o 3000 metros proyectos actuales o Pista de aterrizaje acciones actuales

49

51

La ciencia apoya GTD

o En 2007 se presentoacute un artiacuteculo de investigacioacuten que intentaba relacionar los avances en psicologiacutea y ciencias cognitivas con la filosofiacutea y teacutecnicas que promueve el sistema GTD

o Una de las conclusiones que se ilustraban en el artiacuteculo es que las nuevas informaciones requieren de una reconsideracioacuten de las prioridades objetivos y recursos Por tanto son subjetivas y tienden al cambio El sistema GTD al ser flexible permite esta adaptacioacuten de tareas

o Conlleva un descenso del estreacutes al externalizar la memoria y no saturarla con las tareas pendientes

o La medida de la productividad que propone GTD es el nuacutemero de tareas y proyectos realizados no el nuacutemero de objetivos conseguidos ya que estos son mutables Se puede consultar el artiacuteculo en esta direccioacuten

Otras teacutecnicashellip

53

La regla del Inbox 0 o Es un teacutermino acuntildeado por Merlin Mann La teacutecnica consiste en

organizar correctamente tu e-mail para que en la bandeja de entrada haya el menor nuacutemero de correos posibles sin procesar tendiendo a 0

o Un nuacutemero elevado de correos sin procesar genera estreacutes y ansiedad (demasiadas cosas por hacer) El uso incorrecto del e-mail lastra nuestra productividad y nos incapacita para otras tareas

o El tiempo que se dedica a la revisioacuten del correo electroacutenico debe estar acotado Lo ideal son periodos delimitados al cabo de la jornada 2 o 3 veces al cabo del diacutea (mediodiacutea comida y media tarde)

o El e-mail es un medio de comunicacioacuten asiacutencrono No se debe esperar una respuesta inmediata Maacutes Maacutes Maacutes

54

La regla de los 2 minutos

o Es una teacutecnica derivada del sistema GTD fundado por David Allen Baacutesicamente consiste en que las tareas que proceden de interrupciones o de procesos de recopilacioacuten de ldquocestordquo deben ser realizadas inmediatamente si se estima que su realizacioacuten conllevaraacute un tiempo miacutenimo

o La regla de los dos minutos constituye el liacutemite temporal en el que archivar y clasificar una tarea ocupa maacutes tiempo que llevarla a cabo en cuanto nos cae en las manos Es el umbral de la eficiencia Si la tarea no merece el trabajo de llevarla a cabo deseacutechela

o Es una regla que fomenta la no acumulacioacuten de tareas banales que pueden ser ejecutadas en un modo ldquoFirst In First Servedrdquo Pero ojo soacutelo mientras efectuamos tareas de recopilacioacutencesto

56

La lista ldquoBrdquo de 3 tareas

o Es una teacutecnica de ldquoguerrillardquo orientada a ldquocarburarrdquo de cara a sentirse con ganas de acometer tareas maacutes complejas o menos motivadoras a las cuales no tengamos mucha predisposicioacuten

o Consiste en anotar en un post-it 3 tareas simples que puedan realizarse en un periodo de tiempo relativamente corto (+-1 hora)

o Soacutelo se pueden anotar 3 tareas simples Cuando se han realizado se acometen otras tres

o Es una teacutecnica recomendada para romper bloqueos productivos Berto Pena te cuenta maacutes

57

La Dieta Pomodoro o Teacutecnica creada por Francesco Cirillo en los acute80 La teacutecnica consiste

en dividir nuestra tarea en bloques de tiempo de aproximadamente 25 minutos (un pomodoro) Evitando cualquier cosa o situacioacuten que pueda distraernos

o Se trata de centrar nuestra atencioacuten a la tarea que hemos de llevar a cabo para poder llegar al grado maacuteximo de concentracioacuten Asiacute evitamos las interrupciones como el correo el teleacutefono las redes sociales etc

o Hay cinco pasos baacutesicos para implementar la teacutecnica o Decidir estrictamente que tarea se va a realizar o Poner el pomodoro (temporizador) con el intervalo que deseemos alrededor de

25 minutos o Trabajar en la tarea hasta que el reloj suene y anotar la tarea realizada o Tomar una breve pausa (5 minutos) o Cada cuatro pomodoros tomar una pausa maacutes larga (unos 20 minutos)

58

59

Los bloqueos productivos o Son esas situaciones en las que no conseguimos ldquoponernos en

movimientordquo

o La falta de motivacioacuten lo ingente de la tarea la pereza o la falta de concentracioacuten pueden ser algunas de sus causas

o Es absolutamente normal pasar por estos periodos Nuestro rendimiento fluctuacutea al igual que las cargas de trabajo que soportamos

o Al mismo tiempo que pasamos por situaciones que nos bloquean debemos encontrar el modo de desbloquearnos ya que la clave estaacute en nosotros mismos

o Algunos ejemplos de acciones para el desbloqueo aquiacute y aquiacute

Cacharreriacuteahellip

61

Agendas y Calendarios o Es la herramienta baacutesica que nos permite planificar y ejecutar

tareas de acuerdo a una fecha y hora determinadas

o Si confiamos en nuestra agenda (Mejor la digital que la de papel) debemos actualizarla y sincronizarla permanentemente

o En la agenda soacutelo se deben apuntar acciones que se realicen a una hora determinada (reuniones) acciones que se realicen un diacutea determinado (recordatorios) o informacioacuten sobre un diacutea determinado (eventos)

o Algunas de las maacutes famosas aplicaciones son gCalendar o iCalendar Hay apps para sincronizar estos calendarios con el del Outlook o tambieacuten importarlos Maacutes

63

Gestores de tareas o Herramientas que se basan en la filosofiacutea GTD de Paul Allen para

hacer las funciones de ldquocesto bandeja de entrada listas de proacuteximas acciones a la espera alguacuten diacuteardquo etc

o Existen multitud de aplicaciones y debemos probar varias para poder elegir la que mejor se adecue a nuestras necesidades y objetivos

o Siempre es recomendable utilizar aplicaciones que sean multidispositivo y multiplataforma evitando el problema de los ldquojardines valladosrdquo

o Algunos ejemplos son Evernote Wunderlist Remember the Milk Zendone Things Asana Tello Workflowy etc Maacutes Maacutes Maacutes

64

65

66

70

Herramientas de consulta o Nuestro repositorio de conocimientos recortes informacioacuten

etc al cual podemos acceder en cualquier momento y en cualquier situacioacuten

o Estas herramientas nos permiten capturar informacioacuten relevante para nuestro trabajo de muacuteltiples formas consultar informacioacuten almacenada previamente colaborar con otros usuarios etc

o Los usuarios guardan una lista de recursos de Internet que consideran uacutetiles Las listas pueden ser accesibles puacuteblicamente o de forma privada

o Se categorizan los recursos con tags o etiquetas que son palabras asignadas por los usuarios relacionadas con el recurso

o Algunas de estas herramientas son Evernote Delicious Diigo etc

72

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ldquoTime Tracking Softwarerdquo o Herramientas que nos permiten dejar huellas de nuestro trabajo

para asiacute poder conocer el tiempo dedicado a tareas proyectos ofertas etc

o Hay una gran variedad de opciones y funcionalidades en cada herramienta ya que muchas herramientas permiten opciones de facturacioacuten gestioacuten de proyectos etc

o Dependiendo de nuestras necesidades y el ldquoautomatismordquo que queremos introducir en nuestras rutinas pueden ser opciones interesantes

o Algunos ejemplos son Klok Toogl o Paymo aunque estaacuten en continua evolucioacuten Maacutes

o En los dispositivos moacuteviles las posibilidades de estas aplicaciones son infinitas

76

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79

Gestores de contrasentildeas o Un gestor de contrasentildeas es un programa que se utiliza para

almacenar una gran cantidad de parejas usuariocontrasentildea La base de datos donde se guarda esta informacioacuten estaacute cifrada mediante una uacutenica clave (contrasentildea maestra o en ingleacutes master password) de forma que el usuario soacutelo tenga que memorizar una clave para acceder a todas las demaacutes (Wikipedia)

o Hay varias opciones pero es recomendable usar una aplicacioacuten a la que podamos acceder a traveacutes de varios dispositivos y plataformas

o La contrasentildea maestra se convierte en ldquocriacuteticardquo si perdemos su control

o Algunos ejemplos son 1Password Last Pass Keep Pass etc Maacutes

80

82

Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

83

84

Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

87

Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Viacutedeo Mailbox

Bonus trackshellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

httpyoutubeQQeYwwnNeck

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubeQQeYwwnNeck (buried alive)

Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
  • Nuacutemero de diapositiva 2
  • Nuacutemero de diapositiva 3
  • La sociedad maacutes educada y preparada de la historiahellip
  • Nuacutemero de diapositiva 5
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Recopilacioacuten

o Se trata de recopilar todo el trabajo y tareas pendientes de hacer para que la mente se asegure de que no tiene que recordar nada

o Debemos tener una bandeja de entrada fiacutesica al igual que la del correo electroacutenico Tambieacuten tenemos la opcioacuten de usar alguna aplicacioacuten que realice esta tarea

o Con esta fase ponemos ldquocotordquo al trabajo a realizar y nos brinda un mapa de todas las tareas que debemos acometer

o Es un primer paso que nos ensentildea a planificar y a acometer nuestras tareas

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Procesamiento

o En esta fase tenemos que ir procesando las tareas que hemos ido recopilando en la anterior fase de recopilacioacuten de una en una no se pueden simultanear tareas

o Procesamos ldquocosasrdquo o ldquoasuntos que hacerrdquo en el e-mail en el escritorio o en el gestor de tareas que tengamos

o Esta fase nos ayuda a diferenciar la ldquopajardquo (tareas que se pueden delegar borrar o hacer en dos minutos) de los proyectos que nos van a llevar maacutes tiempo o necesitan planificar maacutes acciones

o Se estiman las tareas que necesitan acciones de las que no

46

Organizacioacuten

o Esta es la fase que estaacute en la parte externa del diagrama de flujo de trabajo En ella se recolectan las tareas que requieren de una accioacuten que no se puede desarrollar en dos minutos

o Para administrar cosas sujetas a accioacuten se necesita

o Una lista de ldquoproyectosrdquo o Un lugar con material de apoyo para los proyectos o Una agenda o Una lista de acciones siguientes o Una lista de ldquoa la esperardquo o Material de consulta o Una lista de ldquoalguacuten diacuteatal vezrdquo

o Un proyecto es cualquier resultado deseado que requiere de una

accioacuten de maacutes de un paso

47

Evaluacioacuten

o Fase dedicada a revisar el sistema ver que posibles fallos tiene mejoras a realizar partes a simplificar etc

o El objetivo aquiacute es mantener la funcionalidad del sistema

o La revisioacuten semanal es una de las partes maacutes importante de esta fase Es el momento de

o Reunir y procesar todas las ldquocosasrdquo o Revisar el sistema o Poner al diacutea sus listas o Estar limpio despejado al diacutea y completo

48

Hacer o Modelo de 4 criterios para escoger acciones al momento

o Situacioacuten o Tiempo disponible o Energiacutea disponible o Prioridad

o Modelo Triple para evaluar el trabajo diario o Realizar un trabajo predefinido o Realizar el trabajo a medida que eacuteste surge o Definir su trabajo

o Modelo de 6 niveles para revisar su propio trabajo o 15000 metros o maacutes vida o 12000 metros perspectiva de 3 a 5 antildeos o 9000 metros objetivos anuales o bianuales o 6000 metros aacutereas de responsabilidad o 3000 metros proyectos actuales o Pista de aterrizaje acciones actuales

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51

La ciencia apoya GTD

o En 2007 se presentoacute un artiacuteculo de investigacioacuten que intentaba relacionar los avances en psicologiacutea y ciencias cognitivas con la filosofiacutea y teacutecnicas que promueve el sistema GTD

o Una de las conclusiones que se ilustraban en el artiacuteculo es que las nuevas informaciones requieren de una reconsideracioacuten de las prioridades objetivos y recursos Por tanto son subjetivas y tienden al cambio El sistema GTD al ser flexible permite esta adaptacioacuten de tareas

o Conlleva un descenso del estreacutes al externalizar la memoria y no saturarla con las tareas pendientes

o La medida de la productividad que propone GTD es el nuacutemero de tareas y proyectos realizados no el nuacutemero de objetivos conseguidos ya que estos son mutables Se puede consultar el artiacuteculo en esta direccioacuten

Otras teacutecnicashellip

53

La regla del Inbox 0 o Es un teacutermino acuntildeado por Merlin Mann La teacutecnica consiste en

organizar correctamente tu e-mail para que en la bandeja de entrada haya el menor nuacutemero de correos posibles sin procesar tendiendo a 0

o Un nuacutemero elevado de correos sin procesar genera estreacutes y ansiedad (demasiadas cosas por hacer) El uso incorrecto del e-mail lastra nuestra productividad y nos incapacita para otras tareas

o El tiempo que se dedica a la revisioacuten del correo electroacutenico debe estar acotado Lo ideal son periodos delimitados al cabo de la jornada 2 o 3 veces al cabo del diacutea (mediodiacutea comida y media tarde)

o El e-mail es un medio de comunicacioacuten asiacutencrono No se debe esperar una respuesta inmediata Maacutes Maacutes Maacutes

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La regla de los 2 minutos

o Es una teacutecnica derivada del sistema GTD fundado por David Allen Baacutesicamente consiste en que las tareas que proceden de interrupciones o de procesos de recopilacioacuten de ldquocestordquo deben ser realizadas inmediatamente si se estima que su realizacioacuten conllevaraacute un tiempo miacutenimo

o La regla de los dos minutos constituye el liacutemite temporal en el que archivar y clasificar una tarea ocupa maacutes tiempo que llevarla a cabo en cuanto nos cae en las manos Es el umbral de la eficiencia Si la tarea no merece el trabajo de llevarla a cabo deseacutechela

o Es una regla que fomenta la no acumulacioacuten de tareas banales que pueden ser ejecutadas en un modo ldquoFirst In First Servedrdquo Pero ojo soacutelo mientras efectuamos tareas de recopilacioacutencesto

56

La lista ldquoBrdquo de 3 tareas

o Es una teacutecnica de ldquoguerrillardquo orientada a ldquocarburarrdquo de cara a sentirse con ganas de acometer tareas maacutes complejas o menos motivadoras a las cuales no tengamos mucha predisposicioacuten

o Consiste en anotar en un post-it 3 tareas simples que puedan realizarse en un periodo de tiempo relativamente corto (+-1 hora)

o Soacutelo se pueden anotar 3 tareas simples Cuando se han realizado se acometen otras tres

o Es una teacutecnica recomendada para romper bloqueos productivos Berto Pena te cuenta maacutes

57

La Dieta Pomodoro o Teacutecnica creada por Francesco Cirillo en los acute80 La teacutecnica consiste

en dividir nuestra tarea en bloques de tiempo de aproximadamente 25 minutos (un pomodoro) Evitando cualquier cosa o situacioacuten que pueda distraernos

o Se trata de centrar nuestra atencioacuten a la tarea que hemos de llevar a cabo para poder llegar al grado maacuteximo de concentracioacuten Asiacute evitamos las interrupciones como el correo el teleacutefono las redes sociales etc

o Hay cinco pasos baacutesicos para implementar la teacutecnica o Decidir estrictamente que tarea se va a realizar o Poner el pomodoro (temporizador) con el intervalo que deseemos alrededor de

25 minutos o Trabajar en la tarea hasta que el reloj suene y anotar la tarea realizada o Tomar una breve pausa (5 minutos) o Cada cuatro pomodoros tomar una pausa maacutes larga (unos 20 minutos)

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59

Los bloqueos productivos o Son esas situaciones en las que no conseguimos ldquoponernos en

movimientordquo

o La falta de motivacioacuten lo ingente de la tarea la pereza o la falta de concentracioacuten pueden ser algunas de sus causas

o Es absolutamente normal pasar por estos periodos Nuestro rendimiento fluctuacutea al igual que las cargas de trabajo que soportamos

o Al mismo tiempo que pasamos por situaciones que nos bloquean debemos encontrar el modo de desbloquearnos ya que la clave estaacute en nosotros mismos

o Algunos ejemplos de acciones para el desbloqueo aquiacute y aquiacute

Cacharreriacuteahellip

61

Agendas y Calendarios o Es la herramienta baacutesica que nos permite planificar y ejecutar

tareas de acuerdo a una fecha y hora determinadas

o Si confiamos en nuestra agenda (Mejor la digital que la de papel) debemos actualizarla y sincronizarla permanentemente

o En la agenda soacutelo se deben apuntar acciones que se realicen a una hora determinada (reuniones) acciones que se realicen un diacutea determinado (recordatorios) o informacioacuten sobre un diacutea determinado (eventos)

o Algunas de las maacutes famosas aplicaciones son gCalendar o iCalendar Hay apps para sincronizar estos calendarios con el del Outlook o tambieacuten importarlos Maacutes

63

Gestores de tareas o Herramientas que se basan en la filosofiacutea GTD de Paul Allen para

hacer las funciones de ldquocesto bandeja de entrada listas de proacuteximas acciones a la espera alguacuten diacuteardquo etc

o Existen multitud de aplicaciones y debemos probar varias para poder elegir la que mejor se adecue a nuestras necesidades y objetivos

o Siempre es recomendable utilizar aplicaciones que sean multidispositivo y multiplataforma evitando el problema de los ldquojardines valladosrdquo

o Algunos ejemplos son Evernote Wunderlist Remember the Milk Zendone Things Asana Tello Workflowy etc Maacutes Maacutes Maacutes

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70

Herramientas de consulta o Nuestro repositorio de conocimientos recortes informacioacuten

etc al cual podemos acceder en cualquier momento y en cualquier situacioacuten

o Estas herramientas nos permiten capturar informacioacuten relevante para nuestro trabajo de muacuteltiples formas consultar informacioacuten almacenada previamente colaborar con otros usuarios etc

o Los usuarios guardan una lista de recursos de Internet que consideran uacutetiles Las listas pueden ser accesibles puacuteblicamente o de forma privada

o Se categorizan los recursos con tags o etiquetas que son palabras asignadas por los usuarios relacionadas con el recurso

o Algunas de estas herramientas son Evernote Delicious Diigo etc

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75

ldquoTime Tracking Softwarerdquo o Herramientas que nos permiten dejar huellas de nuestro trabajo

para asiacute poder conocer el tiempo dedicado a tareas proyectos ofertas etc

o Hay una gran variedad de opciones y funcionalidades en cada herramienta ya que muchas herramientas permiten opciones de facturacioacuten gestioacuten de proyectos etc

o Dependiendo de nuestras necesidades y el ldquoautomatismordquo que queremos introducir en nuestras rutinas pueden ser opciones interesantes

o Algunos ejemplos son Klok Toogl o Paymo aunque estaacuten en continua evolucioacuten Maacutes

o En los dispositivos moacuteviles las posibilidades de estas aplicaciones son infinitas

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79

Gestores de contrasentildeas o Un gestor de contrasentildeas es un programa que se utiliza para

almacenar una gran cantidad de parejas usuariocontrasentildea La base de datos donde se guarda esta informacioacuten estaacute cifrada mediante una uacutenica clave (contrasentildea maestra o en ingleacutes master password) de forma que el usuario soacutelo tenga que memorizar una clave para acceder a todas las demaacutes (Wikipedia)

o Hay varias opciones pero es recomendable usar una aplicacioacuten a la que podamos acceder a traveacutes de varios dispositivos y plataformas

o La contrasentildea maestra se convierte en ldquocriacuteticardquo si perdemos su control

o Algunos ejemplos son 1Password Last Pass Keep Pass etc Maacutes

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82

Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

83

84

Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

87

Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Viacutedeo Mailbox

Bonus trackshellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

httpyoutubeQQeYwwnNeck

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubeQQeYwwnNeck (buried alive)

Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
  • Nuacutemero de diapositiva 2
  • Nuacutemero de diapositiva 3
  • La sociedad maacutes educada y preparada de la historiahellip
  • Nuacutemero de diapositiva 5
  • Nuacutemero de diapositiva 6
  • Nuacutemero de diapositiva 7
  • Nuacutemero de diapositiva 8
  • Nuacutemero de diapositiva 9
  • Nuacutemero de diapositiva 10
  • Nuacutemero de diapositiva 11
  • Nuacutemero de diapositiva 12
  • Nuacutemero de diapositiva 13
  • Nuacutemero de diapositiva 14
  • Nuacutemero de diapositiva 15
  • Nuacutemero de diapositiva 16
  • Nuacutemero de diapositiva 17
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 19
  • iquestQueacute es la productividad
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 22
  • Nuacutemero de diapositiva 23
  • Nuacutemero de diapositiva 24
  • Nuacutemero de diapositiva 25
  • Los tres tipos de cerebro
  • Los tres tipos de cerebro
  • iquestEn queacute se fija el subconsciente
  • Memoria a CP y LP
  • Memoria de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 31
  • Memoria de trabajo
  • Memoria transactiva
  • Nuacutemero de diapositiva 34
  • Nuacutemero de diapositiva 35
  • Nuacutemero de diapositiva 36
  • Nuacutemero de diapositiva 37
  • Nuacutemero de diapositiva 38
  • Nuacutemero de diapositiva 39
  • Sistema GTD
  • Objetivos GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 42
  • Recopilacioacuten
  • Procesamiento
  • Nuacutemero de diapositiva 45
  • Organizacioacuten
  • Evaluacioacuten
  • Hacer
  • Nuacutemero de diapositiva 49
  • Nuacutemero de diapositiva 50
  • La ciencia apoya GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 52
  • La regla del Inbox 0
  • La regla de los 2 minutos
  • Nuacutemero de diapositiva 55
  • La lista ldquoBrdquo de 3 tareas
  • La Dieta Pomodoro
  • Nuacutemero de diapositiva 58
  • Los bloqueos productivos
  • Nuacutemero de diapositiva 60
  • Agendas y Calendarios
  • Nuacutemero de diapositiva 62
  • Gestores de tareas
  • Nuacutemero de diapositiva 64
  • Nuacutemero de diapositiva 65
  • Nuacutemero de diapositiva 66
  • Nuacutemero de diapositiva 67
  • Nuacutemero de diapositiva 68
  • Nuacutemero de diapositiva 69
  • Herramientas de consulta
  • Nuacutemero de diapositiva 71
  • Nuacutemero de diapositiva 72
  • Nuacutemero de diapositiva 73
  • Nuacutemero de diapositiva 74
  • ldquoTime Tracking Softwarerdquo
  • Nuacutemero de diapositiva 76
  • Nuacutemero de diapositiva 77
  • Nuacutemero de diapositiva 78
  • Gestores de contrasentildeas
  • Nuacutemero de diapositiva 80
  • Nuacutemero de diapositiva 81
  • Almacenamiento en la nube
  • Nuacutemero de diapositiva 83
  • Equipos de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 85
  • Nuacutemero de diapositiva 86
  • Otroshellip
  • Nuacutemero de diapositiva 88
  • Nuacutemero de diapositiva 89
  • Nuacutemero de diapositiva 90
  • Nuacutemero de diapositiva 91
  • Nuacutemero de diapositiva 92
  • Nuacutemero de diapositiva 93
  • Nuacutemero de diapositiva 94
  • Tecnologiacuteas Faacuteticas
  • Nuacutemero de diapositiva 96
  • httpvimeocom39020426
  • Nuacutemero de diapositiva 98
  • Nuacutemero de diapositiva 99
  • Nuacutemero de diapositiva 100
  • Nuacutemero de diapositiva 101
  • Nuacutemero de diapositiva 102
  • Coge haacutebitos
  • httpyoutubeQQeYwwnNeck
  • Nuacutemero de diapositiva 105
  • Nuacutemero de diapositiva 106
  • Nuacutemero de diapositiva 107
  • Nuacutemero de diapositiva 108
  • Nuacutemero de diapositiva 109
  • Nuacutemero de diapositiva 110
Page 34: Pilulak Productividad 2.0 2014

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Procesamiento

o En esta fase tenemos que ir procesando las tareas que hemos ido recopilando en la anterior fase de recopilacioacuten de una en una no se pueden simultanear tareas

o Procesamos ldquocosasrdquo o ldquoasuntos que hacerrdquo en el e-mail en el escritorio o en el gestor de tareas que tengamos

o Esta fase nos ayuda a diferenciar la ldquopajardquo (tareas que se pueden delegar borrar o hacer en dos minutos) de los proyectos que nos van a llevar maacutes tiempo o necesitan planificar maacutes acciones

o Se estiman las tareas que necesitan acciones de las que no

46

Organizacioacuten

o Esta es la fase que estaacute en la parte externa del diagrama de flujo de trabajo En ella se recolectan las tareas que requieren de una accioacuten que no se puede desarrollar en dos minutos

o Para administrar cosas sujetas a accioacuten se necesita

o Una lista de ldquoproyectosrdquo o Un lugar con material de apoyo para los proyectos o Una agenda o Una lista de acciones siguientes o Una lista de ldquoa la esperardquo o Material de consulta o Una lista de ldquoalguacuten diacuteatal vezrdquo

o Un proyecto es cualquier resultado deseado que requiere de una

accioacuten de maacutes de un paso

47

Evaluacioacuten

o Fase dedicada a revisar el sistema ver que posibles fallos tiene mejoras a realizar partes a simplificar etc

o El objetivo aquiacute es mantener la funcionalidad del sistema

o La revisioacuten semanal es una de las partes maacutes importante de esta fase Es el momento de

o Reunir y procesar todas las ldquocosasrdquo o Revisar el sistema o Poner al diacutea sus listas o Estar limpio despejado al diacutea y completo

48

Hacer o Modelo de 4 criterios para escoger acciones al momento

o Situacioacuten o Tiempo disponible o Energiacutea disponible o Prioridad

o Modelo Triple para evaluar el trabajo diario o Realizar un trabajo predefinido o Realizar el trabajo a medida que eacuteste surge o Definir su trabajo

o Modelo de 6 niveles para revisar su propio trabajo o 15000 metros o maacutes vida o 12000 metros perspectiva de 3 a 5 antildeos o 9000 metros objetivos anuales o bianuales o 6000 metros aacutereas de responsabilidad o 3000 metros proyectos actuales o Pista de aterrizaje acciones actuales

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La ciencia apoya GTD

o En 2007 se presentoacute un artiacuteculo de investigacioacuten que intentaba relacionar los avances en psicologiacutea y ciencias cognitivas con la filosofiacutea y teacutecnicas que promueve el sistema GTD

o Una de las conclusiones que se ilustraban en el artiacuteculo es que las nuevas informaciones requieren de una reconsideracioacuten de las prioridades objetivos y recursos Por tanto son subjetivas y tienden al cambio El sistema GTD al ser flexible permite esta adaptacioacuten de tareas

o Conlleva un descenso del estreacutes al externalizar la memoria y no saturarla con las tareas pendientes

o La medida de la productividad que propone GTD es el nuacutemero de tareas y proyectos realizados no el nuacutemero de objetivos conseguidos ya que estos son mutables Se puede consultar el artiacuteculo en esta direccioacuten

Otras teacutecnicashellip

53

La regla del Inbox 0 o Es un teacutermino acuntildeado por Merlin Mann La teacutecnica consiste en

organizar correctamente tu e-mail para que en la bandeja de entrada haya el menor nuacutemero de correos posibles sin procesar tendiendo a 0

o Un nuacutemero elevado de correos sin procesar genera estreacutes y ansiedad (demasiadas cosas por hacer) El uso incorrecto del e-mail lastra nuestra productividad y nos incapacita para otras tareas

o El tiempo que se dedica a la revisioacuten del correo electroacutenico debe estar acotado Lo ideal son periodos delimitados al cabo de la jornada 2 o 3 veces al cabo del diacutea (mediodiacutea comida y media tarde)

o El e-mail es un medio de comunicacioacuten asiacutencrono No se debe esperar una respuesta inmediata Maacutes Maacutes Maacutes

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La regla de los 2 minutos

o Es una teacutecnica derivada del sistema GTD fundado por David Allen Baacutesicamente consiste en que las tareas que proceden de interrupciones o de procesos de recopilacioacuten de ldquocestordquo deben ser realizadas inmediatamente si se estima que su realizacioacuten conllevaraacute un tiempo miacutenimo

o La regla de los dos minutos constituye el liacutemite temporal en el que archivar y clasificar una tarea ocupa maacutes tiempo que llevarla a cabo en cuanto nos cae en las manos Es el umbral de la eficiencia Si la tarea no merece el trabajo de llevarla a cabo deseacutechela

o Es una regla que fomenta la no acumulacioacuten de tareas banales que pueden ser ejecutadas en un modo ldquoFirst In First Servedrdquo Pero ojo soacutelo mientras efectuamos tareas de recopilacioacutencesto

56

La lista ldquoBrdquo de 3 tareas

o Es una teacutecnica de ldquoguerrillardquo orientada a ldquocarburarrdquo de cara a sentirse con ganas de acometer tareas maacutes complejas o menos motivadoras a las cuales no tengamos mucha predisposicioacuten

o Consiste en anotar en un post-it 3 tareas simples que puedan realizarse en un periodo de tiempo relativamente corto (+-1 hora)

o Soacutelo se pueden anotar 3 tareas simples Cuando se han realizado se acometen otras tres

o Es una teacutecnica recomendada para romper bloqueos productivos Berto Pena te cuenta maacutes

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La Dieta Pomodoro o Teacutecnica creada por Francesco Cirillo en los acute80 La teacutecnica consiste

en dividir nuestra tarea en bloques de tiempo de aproximadamente 25 minutos (un pomodoro) Evitando cualquier cosa o situacioacuten que pueda distraernos

o Se trata de centrar nuestra atencioacuten a la tarea que hemos de llevar a cabo para poder llegar al grado maacuteximo de concentracioacuten Asiacute evitamos las interrupciones como el correo el teleacutefono las redes sociales etc

o Hay cinco pasos baacutesicos para implementar la teacutecnica o Decidir estrictamente que tarea se va a realizar o Poner el pomodoro (temporizador) con el intervalo que deseemos alrededor de

25 minutos o Trabajar en la tarea hasta que el reloj suene y anotar la tarea realizada o Tomar una breve pausa (5 minutos) o Cada cuatro pomodoros tomar una pausa maacutes larga (unos 20 minutos)

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Los bloqueos productivos o Son esas situaciones en las que no conseguimos ldquoponernos en

movimientordquo

o La falta de motivacioacuten lo ingente de la tarea la pereza o la falta de concentracioacuten pueden ser algunas de sus causas

o Es absolutamente normal pasar por estos periodos Nuestro rendimiento fluctuacutea al igual que las cargas de trabajo que soportamos

o Al mismo tiempo que pasamos por situaciones que nos bloquean debemos encontrar el modo de desbloquearnos ya que la clave estaacute en nosotros mismos

o Algunos ejemplos de acciones para el desbloqueo aquiacute y aquiacute

Cacharreriacuteahellip

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Agendas y Calendarios o Es la herramienta baacutesica que nos permite planificar y ejecutar

tareas de acuerdo a una fecha y hora determinadas

o Si confiamos en nuestra agenda (Mejor la digital que la de papel) debemos actualizarla y sincronizarla permanentemente

o En la agenda soacutelo se deben apuntar acciones que se realicen a una hora determinada (reuniones) acciones que se realicen un diacutea determinado (recordatorios) o informacioacuten sobre un diacutea determinado (eventos)

o Algunas de las maacutes famosas aplicaciones son gCalendar o iCalendar Hay apps para sincronizar estos calendarios con el del Outlook o tambieacuten importarlos Maacutes

63

Gestores de tareas o Herramientas que se basan en la filosofiacutea GTD de Paul Allen para

hacer las funciones de ldquocesto bandeja de entrada listas de proacuteximas acciones a la espera alguacuten diacuteardquo etc

o Existen multitud de aplicaciones y debemos probar varias para poder elegir la que mejor se adecue a nuestras necesidades y objetivos

o Siempre es recomendable utilizar aplicaciones que sean multidispositivo y multiplataforma evitando el problema de los ldquojardines valladosrdquo

o Algunos ejemplos son Evernote Wunderlist Remember the Milk Zendone Things Asana Tello Workflowy etc Maacutes Maacutes Maacutes

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Herramientas de consulta o Nuestro repositorio de conocimientos recortes informacioacuten

etc al cual podemos acceder en cualquier momento y en cualquier situacioacuten

o Estas herramientas nos permiten capturar informacioacuten relevante para nuestro trabajo de muacuteltiples formas consultar informacioacuten almacenada previamente colaborar con otros usuarios etc

o Los usuarios guardan una lista de recursos de Internet que consideran uacutetiles Las listas pueden ser accesibles puacuteblicamente o de forma privada

o Se categorizan los recursos con tags o etiquetas que son palabras asignadas por los usuarios relacionadas con el recurso

o Algunas de estas herramientas son Evernote Delicious Diigo etc

72

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ldquoTime Tracking Softwarerdquo o Herramientas que nos permiten dejar huellas de nuestro trabajo

para asiacute poder conocer el tiempo dedicado a tareas proyectos ofertas etc

o Hay una gran variedad de opciones y funcionalidades en cada herramienta ya que muchas herramientas permiten opciones de facturacioacuten gestioacuten de proyectos etc

o Dependiendo de nuestras necesidades y el ldquoautomatismordquo que queremos introducir en nuestras rutinas pueden ser opciones interesantes

o Algunos ejemplos son Klok Toogl o Paymo aunque estaacuten en continua evolucioacuten Maacutes

o En los dispositivos moacuteviles las posibilidades de estas aplicaciones son infinitas

76

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Gestores de contrasentildeas o Un gestor de contrasentildeas es un programa que se utiliza para

almacenar una gran cantidad de parejas usuariocontrasentildea La base de datos donde se guarda esta informacioacuten estaacute cifrada mediante una uacutenica clave (contrasentildea maestra o en ingleacutes master password) de forma que el usuario soacutelo tenga que memorizar una clave para acceder a todas las demaacutes (Wikipedia)

o Hay varias opciones pero es recomendable usar una aplicacioacuten a la que podamos acceder a traveacutes de varios dispositivos y plataformas

o La contrasentildea maestra se convierte en ldquocriacuteticardquo si perdemos su control

o Algunos ejemplos son 1Password Last Pass Keep Pass etc Maacutes

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Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

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Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

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Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Viacutedeo Mailbox

Bonus trackshellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

httpyoutubeQQeYwwnNeck

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubeQQeYwwnNeck (buried alive)

Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
  • Nuacutemero de diapositiva 2
  • Nuacutemero de diapositiva 3
  • La sociedad maacutes educada y preparada de la historiahellip
  • Nuacutemero de diapositiva 5
  • Nuacutemero de diapositiva 6
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  • Nuacutemero de diapositiva 8
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  • Nuacutemero de diapositiva 10
  • Nuacutemero de diapositiva 11
  • Nuacutemero de diapositiva 12
  • Nuacutemero de diapositiva 13
  • Nuacutemero de diapositiva 14
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  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 19
  • iquestQueacute es la productividad
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  • Nuacutemero de diapositiva 22
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  • Nuacutemero de diapositiva 24
  • Nuacutemero de diapositiva 25
  • Los tres tipos de cerebro
  • Los tres tipos de cerebro
  • iquestEn queacute se fija el subconsciente
  • Memoria a CP y LP
  • Memoria de trabajo
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  • Memoria de trabajo
  • Memoria transactiva
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  • Nuacutemero de diapositiva 39
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  • Objetivos GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 42
  • Recopilacioacuten
  • Procesamiento
  • Nuacutemero de diapositiva 45
  • Organizacioacuten
  • Evaluacioacuten
  • Hacer
  • Nuacutemero de diapositiva 49
  • Nuacutemero de diapositiva 50
  • La ciencia apoya GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 52
  • La regla del Inbox 0
  • La regla de los 2 minutos
  • Nuacutemero de diapositiva 55
  • La lista ldquoBrdquo de 3 tareas
  • La Dieta Pomodoro
  • Nuacutemero de diapositiva 58
  • Los bloqueos productivos
  • Nuacutemero de diapositiva 60
  • Agendas y Calendarios
  • Nuacutemero de diapositiva 62
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  • ldquoTime Tracking Softwarerdquo
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  • Tecnologiacuteas Faacuteticas
  • Nuacutemero de diapositiva 96
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  • Nuacutemero de diapositiva 98
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  • Nuacutemero de diapositiva 102
  • Coge haacutebitos
  • httpyoutubeQQeYwwnNeck
  • Nuacutemero de diapositiva 105
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Page 35: Pilulak Productividad 2.0 2014

46

Organizacioacuten

o Esta es la fase que estaacute en la parte externa del diagrama de flujo de trabajo En ella se recolectan las tareas que requieren de una accioacuten que no se puede desarrollar en dos minutos

o Para administrar cosas sujetas a accioacuten se necesita

o Una lista de ldquoproyectosrdquo o Un lugar con material de apoyo para los proyectos o Una agenda o Una lista de acciones siguientes o Una lista de ldquoa la esperardquo o Material de consulta o Una lista de ldquoalguacuten diacuteatal vezrdquo

o Un proyecto es cualquier resultado deseado que requiere de una

accioacuten de maacutes de un paso

47

Evaluacioacuten

o Fase dedicada a revisar el sistema ver que posibles fallos tiene mejoras a realizar partes a simplificar etc

o El objetivo aquiacute es mantener la funcionalidad del sistema

o La revisioacuten semanal es una de las partes maacutes importante de esta fase Es el momento de

o Reunir y procesar todas las ldquocosasrdquo o Revisar el sistema o Poner al diacutea sus listas o Estar limpio despejado al diacutea y completo

48

Hacer o Modelo de 4 criterios para escoger acciones al momento

o Situacioacuten o Tiempo disponible o Energiacutea disponible o Prioridad

o Modelo Triple para evaluar el trabajo diario o Realizar un trabajo predefinido o Realizar el trabajo a medida que eacuteste surge o Definir su trabajo

o Modelo de 6 niveles para revisar su propio trabajo o 15000 metros o maacutes vida o 12000 metros perspectiva de 3 a 5 antildeos o 9000 metros objetivos anuales o bianuales o 6000 metros aacutereas de responsabilidad o 3000 metros proyectos actuales o Pista de aterrizaje acciones actuales

49

51

La ciencia apoya GTD

o En 2007 se presentoacute un artiacuteculo de investigacioacuten que intentaba relacionar los avances en psicologiacutea y ciencias cognitivas con la filosofiacutea y teacutecnicas que promueve el sistema GTD

o Una de las conclusiones que se ilustraban en el artiacuteculo es que las nuevas informaciones requieren de una reconsideracioacuten de las prioridades objetivos y recursos Por tanto son subjetivas y tienden al cambio El sistema GTD al ser flexible permite esta adaptacioacuten de tareas

o Conlleva un descenso del estreacutes al externalizar la memoria y no saturarla con las tareas pendientes

o La medida de la productividad que propone GTD es el nuacutemero de tareas y proyectos realizados no el nuacutemero de objetivos conseguidos ya que estos son mutables Se puede consultar el artiacuteculo en esta direccioacuten

Otras teacutecnicashellip

53

La regla del Inbox 0 o Es un teacutermino acuntildeado por Merlin Mann La teacutecnica consiste en

organizar correctamente tu e-mail para que en la bandeja de entrada haya el menor nuacutemero de correos posibles sin procesar tendiendo a 0

o Un nuacutemero elevado de correos sin procesar genera estreacutes y ansiedad (demasiadas cosas por hacer) El uso incorrecto del e-mail lastra nuestra productividad y nos incapacita para otras tareas

o El tiempo que se dedica a la revisioacuten del correo electroacutenico debe estar acotado Lo ideal son periodos delimitados al cabo de la jornada 2 o 3 veces al cabo del diacutea (mediodiacutea comida y media tarde)

o El e-mail es un medio de comunicacioacuten asiacutencrono No se debe esperar una respuesta inmediata Maacutes Maacutes Maacutes

54

La regla de los 2 minutos

o Es una teacutecnica derivada del sistema GTD fundado por David Allen Baacutesicamente consiste en que las tareas que proceden de interrupciones o de procesos de recopilacioacuten de ldquocestordquo deben ser realizadas inmediatamente si se estima que su realizacioacuten conllevaraacute un tiempo miacutenimo

o La regla de los dos minutos constituye el liacutemite temporal en el que archivar y clasificar una tarea ocupa maacutes tiempo que llevarla a cabo en cuanto nos cae en las manos Es el umbral de la eficiencia Si la tarea no merece el trabajo de llevarla a cabo deseacutechela

o Es una regla que fomenta la no acumulacioacuten de tareas banales que pueden ser ejecutadas en un modo ldquoFirst In First Servedrdquo Pero ojo soacutelo mientras efectuamos tareas de recopilacioacutencesto

56

La lista ldquoBrdquo de 3 tareas

o Es una teacutecnica de ldquoguerrillardquo orientada a ldquocarburarrdquo de cara a sentirse con ganas de acometer tareas maacutes complejas o menos motivadoras a las cuales no tengamos mucha predisposicioacuten

o Consiste en anotar en un post-it 3 tareas simples que puedan realizarse en un periodo de tiempo relativamente corto (+-1 hora)

o Soacutelo se pueden anotar 3 tareas simples Cuando se han realizado se acometen otras tres

o Es una teacutecnica recomendada para romper bloqueos productivos Berto Pena te cuenta maacutes

57

La Dieta Pomodoro o Teacutecnica creada por Francesco Cirillo en los acute80 La teacutecnica consiste

en dividir nuestra tarea en bloques de tiempo de aproximadamente 25 minutos (un pomodoro) Evitando cualquier cosa o situacioacuten que pueda distraernos

o Se trata de centrar nuestra atencioacuten a la tarea que hemos de llevar a cabo para poder llegar al grado maacuteximo de concentracioacuten Asiacute evitamos las interrupciones como el correo el teleacutefono las redes sociales etc

o Hay cinco pasos baacutesicos para implementar la teacutecnica o Decidir estrictamente que tarea se va a realizar o Poner el pomodoro (temporizador) con el intervalo que deseemos alrededor de

25 minutos o Trabajar en la tarea hasta que el reloj suene y anotar la tarea realizada o Tomar una breve pausa (5 minutos) o Cada cuatro pomodoros tomar una pausa maacutes larga (unos 20 minutos)

58

59

Los bloqueos productivos o Son esas situaciones en las que no conseguimos ldquoponernos en

movimientordquo

o La falta de motivacioacuten lo ingente de la tarea la pereza o la falta de concentracioacuten pueden ser algunas de sus causas

o Es absolutamente normal pasar por estos periodos Nuestro rendimiento fluctuacutea al igual que las cargas de trabajo que soportamos

o Al mismo tiempo que pasamos por situaciones que nos bloquean debemos encontrar el modo de desbloquearnos ya que la clave estaacute en nosotros mismos

o Algunos ejemplos de acciones para el desbloqueo aquiacute y aquiacute

Cacharreriacuteahellip

61

Agendas y Calendarios o Es la herramienta baacutesica que nos permite planificar y ejecutar

tareas de acuerdo a una fecha y hora determinadas

o Si confiamos en nuestra agenda (Mejor la digital que la de papel) debemos actualizarla y sincronizarla permanentemente

o En la agenda soacutelo se deben apuntar acciones que se realicen a una hora determinada (reuniones) acciones que se realicen un diacutea determinado (recordatorios) o informacioacuten sobre un diacutea determinado (eventos)

o Algunas de las maacutes famosas aplicaciones son gCalendar o iCalendar Hay apps para sincronizar estos calendarios con el del Outlook o tambieacuten importarlos Maacutes

63

Gestores de tareas o Herramientas que se basan en la filosofiacutea GTD de Paul Allen para

hacer las funciones de ldquocesto bandeja de entrada listas de proacuteximas acciones a la espera alguacuten diacuteardquo etc

o Existen multitud de aplicaciones y debemos probar varias para poder elegir la que mejor se adecue a nuestras necesidades y objetivos

o Siempre es recomendable utilizar aplicaciones que sean multidispositivo y multiplataforma evitando el problema de los ldquojardines valladosrdquo

o Algunos ejemplos son Evernote Wunderlist Remember the Milk Zendone Things Asana Tello Workflowy etc Maacutes Maacutes Maacutes

64

65

66

70

Herramientas de consulta o Nuestro repositorio de conocimientos recortes informacioacuten

etc al cual podemos acceder en cualquier momento y en cualquier situacioacuten

o Estas herramientas nos permiten capturar informacioacuten relevante para nuestro trabajo de muacuteltiples formas consultar informacioacuten almacenada previamente colaborar con otros usuarios etc

o Los usuarios guardan una lista de recursos de Internet que consideran uacutetiles Las listas pueden ser accesibles puacuteblicamente o de forma privada

o Se categorizan los recursos con tags o etiquetas que son palabras asignadas por los usuarios relacionadas con el recurso

o Algunas de estas herramientas son Evernote Delicious Diigo etc

72

73

75

ldquoTime Tracking Softwarerdquo o Herramientas que nos permiten dejar huellas de nuestro trabajo

para asiacute poder conocer el tiempo dedicado a tareas proyectos ofertas etc

o Hay una gran variedad de opciones y funcionalidades en cada herramienta ya que muchas herramientas permiten opciones de facturacioacuten gestioacuten de proyectos etc

o Dependiendo de nuestras necesidades y el ldquoautomatismordquo que queremos introducir en nuestras rutinas pueden ser opciones interesantes

o Algunos ejemplos son Klok Toogl o Paymo aunque estaacuten en continua evolucioacuten Maacutes

o En los dispositivos moacuteviles las posibilidades de estas aplicaciones son infinitas

76

77

79

Gestores de contrasentildeas o Un gestor de contrasentildeas es un programa que se utiliza para

almacenar una gran cantidad de parejas usuariocontrasentildea La base de datos donde se guarda esta informacioacuten estaacute cifrada mediante una uacutenica clave (contrasentildea maestra o en ingleacutes master password) de forma que el usuario soacutelo tenga que memorizar una clave para acceder a todas las demaacutes (Wikipedia)

o Hay varias opciones pero es recomendable usar una aplicacioacuten a la que podamos acceder a traveacutes de varios dispositivos y plataformas

o La contrasentildea maestra se convierte en ldquocriacuteticardquo si perdemos su control

o Algunos ejemplos son 1Password Last Pass Keep Pass etc Maacutes

80

82

Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

83

84

Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

87

Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Viacutedeo Mailbox

Bonus trackshellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

httpyoutubeQQeYwwnNeck

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubeQQeYwwnNeck (buried alive)

Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
  • Nuacutemero de diapositiva 2
  • Nuacutemero de diapositiva 3
  • La sociedad maacutes educada y preparada de la historiahellip
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  • Nuacutemero de diapositiva 15
  • Nuacutemero de diapositiva 16
  • Nuacutemero de diapositiva 17
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 19
  • iquestQueacute es la productividad
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 22
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  • Nuacutemero de diapositiva 25
  • Los tres tipos de cerebro
  • Los tres tipos de cerebro
  • iquestEn queacute se fija el subconsciente
  • Memoria a CP y LP
  • Memoria de trabajo
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  • Memoria de trabajo
  • Memoria transactiva
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  • Nuacutemero de diapositiva 36
  • Nuacutemero de diapositiva 37
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  • Nuacutemero de diapositiva 39
  • Sistema GTD
  • Objetivos GTD
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  • Recopilacioacuten
  • Procesamiento
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  • Organizacioacuten
  • Evaluacioacuten
  • Hacer
  • Nuacutemero de diapositiva 49
  • Nuacutemero de diapositiva 50
  • La ciencia apoya GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 52
  • La regla del Inbox 0
  • La regla de los 2 minutos
  • Nuacutemero de diapositiva 55
  • La lista ldquoBrdquo de 3 tareas
  • La Dieta Pomodoro
  • Nuacutemero de diapositiva 58
  • Los bloqueos productivos
  • Nuacutemero de diapositiva 60
  • Agendas y Calendarios
  • Nuacutemero de diapositiva 62
  • Gestores de tareas
  • Nuacutemero de diapositiva 64
  • Nuacutemero de diapositiva 65
  • Nuacutemero de diapositiva 66
  • Nuacutemero de diapositiva 67
  • Nuacutemero de diapositiva 68
  • Nuacutemero de diapositiva 69
  • Herramientas de consulta
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  • Nuacutemero de diapositiva 72
  • Nuacutemero de diapositiva 73
  • Nuacutemero de diapositiva 74
  • ldquoTime Tracking Softwarerdquo
  • Nuacutemero de diapositiva 76
  • Nuacutemero de diapositiva 77
  • Nuacutemero de diapositiva 78
  • Gestores de contrasentildeas
  • Nuacutemero de diapositiva 80
  • Nuacutemero de diapositiva 81
  • Almacenamiento en la nube
  • Nuacutemero de diapositiva 83
  • Equipos de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 85
  • Nuacutemero de diapositiva 86
  • Otroshellip
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  • Nuacutemero de diapositiva 100
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  • httpyoutubeQQeYwwnNeck
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  • Nuacutemero de diapositiva 108
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Evaluacioacuten

o Fase dedicada a revisar el sistema ver que posibles fallos tiene mejoras a realizar partes a simplificar etc

o El objetivo aquiacute es mantener la funcionalidad del sistema

o La revisioacuten semanal es una de las partes maacutes importante de esta fase Es el momento de

o Reunir y procesar todas las ldquocosasrdquo o Revisar el sistema o Poner al diacutea sus listas o Estar limpio despejado al diacutea y completo

48

Hacer o Modelo de 4 criterios para escoger acciones al momento

o Situacioacuten o Tiempo disponible o Energiacutea disponible o Prioridad

o Modelo Triple para evaluar el trabajo diario o Realizar un trabajo predefinido o Realizar el trabajo a medida que eacuteste surge o Definir su trabajo

o Modelo de 6 niveles para revisar su propio trabajo o 15000 metros o maacutes vida o 12000 metros perspectiva de 3 a 5 antildeos o 9000 metros objetivos anuales o bianuales o 6000 metros aacutereas de responsabilidad o 3000 metros proyectos actuales o Pista de aterrizaje acciones actuales

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La ciencia apoya GTD

o En 2007 se presentoacute un artiacuteculo de investigacioacuten que intentaba relacionar los avances en psicologiacutea y ciencias cognitivas con la filosofiacutea y teacutecnicas que promueve el sistema GTD

o Una de las conclusiones que se ilustraban en el artiacuteculo es que las nuevas informaciones requieren de una reconsideracioacuten de las prioridades objetivos y recursos Por tanto son subjetivas y tienden al cambio El sistema GTD al ser flexible permite esta adaptacioacuten de tareas

o Conlleva un descenso del estreacutes al externalizar la memoria y no saturarla con las tareas pendientes

o La medida de la productividad que propone GTD es el nuacutemero de tareas y proyectos realizados no el nuacutemero de objetivos conseguidos ya que estos son mutables Se puede consultar el artiacuteculo en esta direccioacuten

Otras teacutecnicashellip

53

La regla del Inbox 0 o Es un teacutermino acuntildeado por Merlin Mann La teacutecnica consiste en

organizar correctamente tu e-mail para que en la bandeja de entrada haya el menor nuacutemero de correos posibles sin procesar tendiendo a 0

o Un nuacutemero elevado de correos sin procesar genera estreacutes y ansiedad (demasiadas cosas por hacer) El uso incorrecto del e-mail lastra nuestra productividad y nos incapacita para otras tareas

o El tiempo que se dedica a la revisioacuten del correo electroacutenico debe estar acotado Lo ideal son periodos delimitados al cabo de la jornada 2 o 3 veces al cabo del diacutea (mediodiacutea comida y media tarde)

o El e-mail es un medio de comunicacioacuten asiacutencrono No se debe esperar una respuesta inmediata Maacutes Maacutes Maacutes

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La regla de los 2 minutos

o Es una teacutecnica derivada del sistema GTD fundado por David Allen Baacutesicamente consiste en que las tareas que proceden de interrupciones o de procesos de recopilacioacuten de ldquocestordquo deben ser realizadas inmediatamente si se estima que su realizacioacuten conllevaraacute un tiempo miacutenimo

o La regla de los dos minutos constituye el liacutemite temporal en el que archivar y clasificar una tarea ocupa maacutes tiempo que llevarla a cabo en cuanto nos cae en las manos Es el umbral de la eficiencia Si la tarea no merece el trabajo de llevarla a cabo deseacutechela

o Es una regla que fomenta la no acumulacioacuten de tareas banales que pueden ser ejecutadas en un modo ldquoFirst In First Servedrdquo Pero ojo soacutelo mientras efectuamos tareas de recopilacioacutencesto

56

La lista ldquoBrdquo de 3 tareas

o Es una teacutecnica de ldquoguerrillardquo orientada a ldquocarburarrdquo de cara a sentirse con ganas de acometer tareas maacutes complejas o menos motivadoras a las cuales no tengamos mucha predisposicioacuten

o Consiste en anotar en un post-it 3 tareas simples que puedan realizarse en un periodo de tiempo relativamente corto (+-1 hora)

o Soacutelo se pueden anotar 3 tareas simples Cuando se han realizado se acometen otras tres

o Es una teacutecnica recomendada para romper bloqueos productivos Berto Pena te cuenta maacutes

57

La Dieta Pomodoro o Teacutecnica creada por Francesco Cirillo en los acute80 La teacutecnica consiste

en dividir nuestra tarea en bloques de tiempo de aproximadamente 25 minutos (un pomodoro) Evitando cualquier cosa o situacioacuten que pueda distraernos

o Se trata de centrar nuestra atencioacuten a la tarea que hemos de llevar a cabo para poder llegar al grado maacuteximo de concentracioacuten Asiacute evitamos las interrupciones como el correo el teleacutefono las redes sociales etc

o Hay cinco pasos baacutesicos para implementar la teacutecnica o Decidir estrictamente que tarea se va a realizar o Poner el pomodoro (temporizador) con el intervalo que deseemos alrededor de

25 minutos o Trabajar en la tarea hasta que el reloj suene y anotar la tarea realizada o Tomar una breve pausa (5 minutos) o Cada cuatro pomodoros tomar una pausa maacutes larga (unos 20 minutos)

58

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Los bloqueos productivos o Son esas situaciones en las que no conseguimos ldquoponernos en

movimientordquo

o La falta de motivacioacuten lo ingente de la tarea la pereza o la falta de concentracioacuten pueden ser algunas de sus causas

o Es absolutamente normal pasar por estos periodos Nuestro rendimiento fluctuacutea al igual que las cargas de trabajo que soportamos

o Al mismo tiempo que pasamos por situaciones que nos bloquean debemos encontrar el modo de desbloquearnos ya que la clave estaacute en nosotros mismos

o Algunos ejemplos de acciones para el desbloqueo aquiacute y aquiacute

Cacharreriacuteahellip

61

Agendas y Calendarios o Es la herramienta baacutesica que nos permite planificar y ejecutar

tareas de acuerdo a una fecha y hora determinadas

o Si confiamos en nuestra agenda (Mejor la digital que la de papel) debemos actualizarla y sincronizarla permanentemente

o En la agenda soacutelo se deben apuntar acciones que se realicen a una hora determinada (reuniones) acciones que se realicen un diacutea determinado (recordatorios) o informacioacuten sobre un diacutea determinado (eventos)

o Algunas de las maacutes famosas aplicaciones son gCalendar o iCalendar Hay apps para sincronizar estos calendarios con el del Outlook o tambieacuten importarlos Maacutes

63

Gestores de tareas o Herramientas que se basan en la filosofiacutea GTD de Paul Allen para

hacer las funciones de ldquocesto bandeja de entrada listas de proacuteximas acciones a la espera alguacuten diacuteardquo etc

o Existen multitud de aplicaciones y debemos probar varias para poder elegir la que mejor se adecue a nuestras necesidades y objetivos

o Siempre es recomendable utilizar aplicaciones que sean multidispositivo y multiplataforma evitando el problema de los ldquojardines valladosrdquo

o Algunos ejemplos son Evernote Wunderlist Remember the Milk Zendone Things Asana Tello Workflowy etc Maacutes Maacutes Maacutes

64

65

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70

Herramientas de consulta o Nuestro repositorio de conocimientos recortes informacioacuten

etc al cual podemos acceder en cualquier momento y en cualquier situacioacuten

o Estas herramientas nos permiten capturar informacioacuten relevante para nuestro trabajo de muacuteltiples formas consultar informacioacuten almacenada previamente colaborar con otros usuarios etc

o Los usuarios guardan una lista de recursos de Internet que consideran uacutetiles Las listas pueden ser accesibles puacuteblicamente o de forma privada

o Se categorizan los recursos con tags o etiquetas que son palabras asignadas por los usuarios relacionadas con el recurso

o Algunas de estas herramientas son Evernote Delicious Diigo etc

72

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75

ldquoTime Tracking Softwarerdquo o Herramientas que nos permiten dejar huellas de nuestro trabajo

para asiacute poder conocer el tiempo dedicado a tareas proyectos ofertas etc

o Hay una gran variedad de opciones y funcionalidades en cada herramienta ya que muchas herramientas permiten opciones de facturacioacuten gestioacuten de proyectos etc

o Dependiendo de nuestras necesidades y el ldquoautomatismordquo que queremos introducir en nuestras rutinas pueden ser opciones interesantes

o Algunos ejemplos son Klok Toogl o Paymo aunque estaacuten en continua evolucioacuten Maacutes

o En los dispositivos moacuteviles las posibilidades de estas aplicaciones son infinitas

76

77

79

Gestores de contrasentildeas o Un gestor de contrasentildeas es un programa que se utiliza para

almacenar una gran cantidad de parejas usuariocontrasentildea La base de datos donde se guarda esta informacioacuten estaacute cifrada mediante una uacutenica clave (contrasentildea maestra o en ingleacutes master password) de forma que el usuario soacutelo tenga que memorizar una clave para acceder a todas las demaacutes (Wikipedia)

o Hay varias opciones pero es recomendable usar una aplicacioacuten a la que podamos acceder a traveacutes de varios dispositivos y plataformas

o La contrasentildea maestra se convierte en ldquocriacuteticardquo si perdemos su control

o Algunos ejemplos son 1Password Last Pass Keep Pass etc Maacutes

80

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Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

83

84

Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

87

Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Viacutedeo Mailbox

Bonus trackshellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

httpyoutubeQQeYwwnNeck

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubeQQeYwwnNeck (buried alive)

Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
  • Nuacutemero de diapositiva 2
  • Nuacutemero de diapositiva 3
  • La sociedad maacutes educada y preparada de la historiahellip
  • Nuacutemero de diapositiva 5
  • Nuacutemero de diapositiva 6
  • Nuacutemero de diapositiva 7
  • Nuacutemero de diapositiva 8
  • Nuacutemero de diapositiva 9
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  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 19
  • iquestQueacute es la productividad
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 22
  • Nuacutemero de diapositiva 23
  • Nuacutemero de diapositiva 24
  • Nuacutemero de diapositiva 25
  • Los tres tipos de cerebro
  • Los tres tipos de cerebro
  • iquestEn queacute se fija el subconsciente
  • Memoria a CP y LP
  • Memoria de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 31
  • Memoria de trabajo
  • Memoria transactiva
  • Nuacutemero de diapositiva 34
  • Nuacutemero de diapositiva 35
  • Nuacutemero de diapositiva 36
  • Nuacutemero de diapositiva 37
  • Nuacutemero de diapositiva 38
  • Nuacutemero de diapositiva 39
  • Sistema GTD
  • Objetivos GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 42
  • Recopilacioacuten
  • Procesamiento
  • Nuacutemero de diapositiva 45
  • Organizacioacuten
  • Evaluacioacuten
  • Hacer
  • Nuacutemero de diapositiva 49
  • Nuacutemero de diapositiva 50
  • La ciencia apoya GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 52
  • La regla del Inbox 0
  • La regla de los 2 minutos
  • Nuacutemero de diapositiva 55
  • La lista ldquoBrdquo de 3 tareas
  • La Dieta Pomodoro
  • Nuacutemero de diapositiva 58
  • Los bloqueos productivos
  • Nuacutemero de diapositiva 60
  • Agendas y Calendarios
  • Nuacutemero de diapositiva 62
  • Gestores de tareas
  • Nuacutemero de diapositiva 64
  • Nuacutemero de diapositiva 65
  • Nuacutemero de diapositiva 66
  • Nuacutemero de diapositiva 67
  • Nuacutemero de diapositiva 68
  • Nuacutemero de diapositiva 69
  • Herramientas de consulta
  • Nuacutemero de diapositiva 71
  • Nuacutemero de diapositiva 72
  • Nuacutemero de diapositiva 73
  • Nuacutemero de diapositiva 74
  • ldquoTime Tracking Softwarerdquo
  • Nuacutemero de diapositiva 76
  • Nuacutemero de diapositiva 77
  • Nuacutemero de diapositiva 78
  • Gestores de contrasentildeas
  • Nuacutemero de diapositiva 80
  • Nuacutemero de diapositiva 81
  • Almacenamiento en la nube
  • Nuacutemero de diapositiva 83
  • Equipos de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 85
  • Nuacutemero de diapositiva 86
  • Otroshellip
  • Nuacutemero de diapositiva 88
  • Nuacutemero de diapositiva 89
  • Nuacutemero de diapositiva 90
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  • Tecnologiacuteas Faacuteticas
  • Nuacutemero de diapositiva 96
  • httpvimeocom39020426
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  • Coge haacutebitos
  • httpyoutubeQQeYwwnNeck
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Page 37: Pilulak Productividad 2.0 2014

48

Hacer o Modelo de 4 criterios para escoger acciones al momento

o Situacioacuten o Tiempo disponible o Energiacutea disponible o Prioridad

o Modelo Triple para evaluar el trabajo diario o Realizar un trabajo predefinido o Realizar el trabajo a medida que eacuteste surge o Definir su trabajo

o Modelo de 6 niveles para revisar su propio trabajo o 15000 metros o maacutes vida o 12000 metros perspectiva de 3 a 5 antildeos o 9000 metros objetivos anuales o bianuales o 6000 metros aacutereas de responsabilidad o 3000 metros proyectos actuales o Pista de aterrizaje acciones actuales

49

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La ciencia apoya GTD

o En 2007 se presentoacute un artiacuteculo de investigacioacuten que intentaba relacionar los avances en psicologiacutea y ciencias cognitivas con la filosofiacutea y teacutecnicas que promueve el sistema GTD

o Una de las conclusiones que se ilustraban en el artiacuteculo es que las nuevas informaciones requieren de una reconsideracioacuten de las prioridades objetivos y recursos Por tanto son subjetivas y tienden al cambio El sistema GTD al ser flexible permite esta adaptacioacuten de tareas

o Conlleva un descenso del estreacutes al externalizar la memoria y no saturarla con las tareas pendientes

o La medida de la productividad que propone GTD es el nuacutemero de tareas y proyectos realizados no el nuacutemero de objetivos conseguidos ya que estos son mutables Se puede consultar el artiacuteculo en esta direccioacuten

Otras teacutecnicashellip

53

La regla del Inbox 0 o Es un teacutermino acuntildeado por Merlin Mann La teacutecnica consiste en

organizar correctamente tu e-mail para que en la bandeja de entrada haya el menor nuacutemero de correos posibles sin procesar tendiendo a 0

o Un nuacutemero elevado de correos sin procesar genera estreacutes y ansiedad (demasiadas cosas por hacer) El uso incorrecto del e-mail lastra nuestra productividad y nos incapacita para otras tareas

o El tiempo que se dedica a la revisioacuten del correo electroacutenico debe estar acotado Lo ideal son periodos delimitados al cabo de la jornada 2 o 3 veces al cabo del diacutea (mediodiacutea comida y media tarde)

o El e-mail es un medio de comunicacioacuten asiacutencrono No se debe esperar una respuesta inmediata Maacutes Maacutes Maacutes

54

La regla de los 2 minutos

o Es una teacutecnica derivada del sistema GTD fundado por David Allen Baacutesicamente consiste en que las tareas que proceden de interrupciones o de procesos de recopilacioacuten de ldquocestordquo deben ser realizadas inmediatamente si se estima que su realizacioacuten conllevaraacute un tiempo miacutenimo

o La regla de los dos minutos constituye el liacutemite temporal en el que archivar y clasificar una tarea ocupa maacutes tiempo que llevarla a cabo en cuanto nos cae en las manos Es el umbral de la eficiencia Si la tarea no merece el trabajo de llevarla a cabo deseacutechela

o Es una regla que fomenta la no acumulacioacuten de tareas banales que pueden ser ejecutadas en un modo ldquoFirst In First Servedrdquo Pero ojo soacutelo mientras efectuamos tareas de recopilacioacutencesto

56

La lista ldquoBrdquo de 3 tareas

o Es una teacutecnica de ldquoguerrillardquo orientada a ldquocarburarrdquo de cara a sentirse con ganas de acometer tareas maacutes complejas o menos motivadoras a las cuales no tengamos mucha predisposicioacuten

o Consiste en anotar en un post-it 3 tareas simples que puedan realizarse en un periodo de tiempo relativamente corto (+-1 hora)

o Soacutelo se pueden anotar 3 tareas simples Cuando se han realizado se acometen otras tres

o Es una teacutecnica recomendada para romper bloqueos productivos Berto Pena te cuenta maacutes

57

La Dieta Pomodoro o Teacutecnica creada por Francesco Cirillo en los acute80 La teacutecnica consiste

en dividir nuestra tarea en bloques de tiempo de aproximadamente 25 minutos (un pomodoro) Evitando cualquier cosa o situacioacuten que pueda distraernos

o Se trata de centrar nuestra atencioacuten a la tarea que hemos de llevar a cabo para poder llegar al grado maacuteximo de concentracioacuten Asiacute evitamos las interrupciones como el correo el teleacutefono las redes sociales etc

o Hay cinco pasos baacutesicos para implementar la teacutecnica o Decidir estrictamente que tarea se va a realizar o Poner el pomodoro (temporizador) con el intervalo que deseemos alrededor de

25 minutos o Trabajar en la tarea hasta que el reloj suene y anotar la tarea realizada o Tomar una breve pausa (5 minutos) o Cada cuatro pomodoros tomar una pausa maacutes larga (unos 20 minutos)

58

59

Los bloqueos productivos o Son esas situaciones en las que no conseguimos ldquoponernos en

movimientordquo

o La falta de motivacioacuten lo ingente de la tarea la pereza o la falta de concentracioacuten pueden ser algunas de sus causas

o Es absolutamente normal pasar por estos periodos Nuestro rendimiento fluctuacutea al igual que las cargas de trabajo que soportamos

o Al mismo tiempo que pasamos por situaciones que nos bloquean debemos encontrar el modo de desbloquearnos ya que la clave estaacute en nosotros mismos

o Algunos ejemplos de acciones para el desbloqueo aquiacute y aquiacute

Cacharreriacuteahellip

61

Agendas y Calendarios o Es la herramienta baacutesica que nos permite planificar y ejecutar

tareas de acuerdo a una fecha y hora determinadas

o Si confiamos en nuestra agenda (Mejor la digital que la de papel) debemos actualizarla y sincronizarla permanentemente

o En la agenda soacutelo se deben apuntar acciones que se realicen a una hora determinada (reuniones) acciones que se realicen un diacutea determinado (recordatorios) o informacioacuten sobre un diacutea determinado (eventos)

o Algunas de las maacutes famosas aplicaciones son gCalendar o iCalendar Hay apps para sincronizar estos calendarios con el del Outlook o tambieacuten importarlos Maacutes

63

Gestores de tareas o Herramientas que se basan en la filosofiacutea GTD de Paul Allen para

hacer las funciones de ldquocesto bandeja de entrada listas de proacuteximas acciones a la espera alguacuten diacuteardquo etc

o Existen multitud de aplicaciones y debemos probar varias para poder elegir la que mejor se adecue a nuestras necesidades y objetivos

o Siempre es recomendable utilizar aplicaciones que sean multidispositivo y multiplataforma evitando el problema de los ldquojardines valladosrdquo

o Algunos ejemplos son Evernote Wunderlist Remember the Milk Zendone Things Asana Tello Workflowy etc Maacutes Maacutes Maacutes

64

65

66

70

Herramientas de consulta o Nuestro repositorio de conocimientos recortes informacioacuten

etc al cual podemos acceder en cualquier momento y en cualquier situacioacuten

o Estas herramientas nos permiten capturar informacioacuten relevante para nuestro trabajo de muacuteltiples formas consultar informacioacuten almacenada previamente colaborar con otros usuarios etc

o Los usuarios guardan una lista de recursos de Internet que consideran uacutetiles Las listas pueden ser accesibles puacuteblicamente o de forma privada

o Se categorizan los recursos con tags o etiquetas que son palabras asignadas por los usuarios relacionadas con el recurso

o Algunas de estas herramientas son Evernote Delicious Diigo etc

72

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75

ldquoTime Tracking Softwarerdquo o Herramientas que nos permiten dejar huellas de nuestro trabajo

para asiacute poder conocer el tiempo dedicado a tareas proyectos ofertas etc

o Hay una gran variedad de opciones y funcionalidades en cada herramienta ya que muchas herramientas permiten opciones de facturacioacuten gestioacuten de proyectos etc

o Dependiendo de nuestras necesidades y el ldquoautomatismordquo que queremos introducir en nuestras rutinas pueden ser opciones interesantes

o Algunos ejemplos son Klok Toogl o Paymo aunque estaacuten en continua evolucioacuten Maacutes

o En los dispositivos moacuteviles las posibilidades de estas aplicaciones son infinitas

76

77

79

Gestores de contrasentildeas o Un gestor de contrasentildeas es un programa que se utiliza para

almacenar una gran cantidad de parejas usuariocontrasentildea La base de datos donde se guarda esta informacioacuten estaacute cifrada mediante una uacutenica clave (contrasentildea maestra o en ingleacutes master password) de forma que el usuario soacutelo tenga que memorizar una clave para acceder a todas las demaacutes (Wikipedia)

o Hay varias opciones pero es recomendable usar una aplicacioacuten a la que podamos acceder a traveacutes de varios dispositivos y plataformas

o La contrasentildea maestra se convierte en ldquocriacuteticardquo si perdemos su control

o Algunos ejemplos son 1Password Last Pass Keep Pass etc Maacutes

80

82

Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

83

84

Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

87

Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Viacutedeo Mailbox

Bonus trackshellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

httpyoutubeQQeYwwnNeck

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubeQQeYwwnNeck (buried alive)

Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
  • Nuacutemero de diapositiva 2
  • Nuacutemero de diapositiva 3
  • La sociedad maacutes educada y preparada de la historiahellip
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  • Nuacutemero de diapositiva 6
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  • Nuacutemero de diapositiva 8
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  • Nuacutemero de diapositiva 19
  • iquestQueacute es la productividad
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 22
  • Nuacutemero de diapositiva 23
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  • Los tres tipos de cerebro
  • Los tres tipos de cerebro
  • iquestEn queacute se fija el subconsciente
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  • Memoria de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 31
  • Memoria de trabajo
  • Memoria transactiva
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  • Otroshellip
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La ciencia apoya GTD

o En 2007 se presentoacute un artiacuteculo de investigacioacuten que intentaba relacionar los avances en psicologiacutea y ciencias cognitivas con la filosofiacutea y teacutecnicas que promueve el sistema GTD

o Una de las conclusiones que se ilustraban en el artiacuteculo es que las nuevas informaciones requieren de una reconsideracioacuten de las prioridades objetivos y recursos Por tanto son subjetivas y tienden al cambio El sistema GTD al ser flexible permite esta adaptacioacuten de tareas

o Conlleva un descenso del estreacutes al externalizar la memoria y no saturarla con las tareas pendientes

o La medida de la productividad que propone GTD es el nuacutemero de tareas y proyectos realizados no el nuacutemero de objetivos conseguidos ya que estos son mutables Se puede consultar el artiacuteculo en esta direccioacuten

Otras teacutecnicashellip

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La regla del Inbox 0 o Es un teacutermino acuntildeado por Merlin Mann La teacutecnica consiste en

organizar correctamente tu e-mail para que en la bandeja de entrada haya el menor nuacutemero de correos posibles sin procesar tendiendo a 0

o Un nuacutemero elevado de correos sin procesar genera estreacutes y ansiedad (demasiadas cosas por hacer) El uso incorrecto del e-mail lastra nuestra productividad y nos incapacita para otras tareas

o El tiempo que se dedica a la revisioacuten del correo electroacutenico debe estar acotado Lo ideal son periodos delimitados al cabo de la jornada 2 o 3 veces al cabo del diacutea (mediodiacutea comida y media tarde)

o El e-mail es un medio de comunicacioacuten asiacutencrono No se debe esperar una respuesta inmediata Maacutes Maacutes Maacutes

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La regla de los 2 minutos

o Es una teacutecnica derivada del sistema GTD fundado por David Allen Baacutesicamente consiste en que las tareas que proceden de interrupciones o de procesos de recopilacioacuten de ldquocestordquo deben ser realizadas inmediatamente si se estima que su realizacioacuten conllevaraacute un tiempo miacutenimo

o La regla de los dos minutos constituye el liacutemite temporal en el que archivar y clasificar una tarea ocupa maacutes tiempo que llevarla a cabo en cuanto nos cae en las manos Es el umbral de la eficiencia Si la tarea no merece el trabajo de llevarla a cabo deseacutechela

o Es una regla que fomenta la no acumulacioacuten de tareas banales que pueden ser ejecutadas en un modo ldquoFirst In First Servedrdquo Pero ojo soacutelo mientras efectuamos tareas de recopilacioacutencesto

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La lista ldquoBrdquo de 3 tareas

o Es una teacutecnica de ldquoguerrillardquo orientada a ldquocarburarrdquo de cara a sentirse con ganas de acometer tareas maacutes complejas o menos motivadoras a las cuales no tengamos mucha predisposicioacuten

o Consiste en anotar en un post-it 3 tareas simples que puedan realizarse en un periodo de tiempo relativamente corto (+-1 hora)

o Soacutelo se pueden anotar 3 tareas simples Cuando se han realizado se acometen otras tres

o Es una teacutecnica recomendada para romper bloqueos productivos Berto Pena te cuenta maacutes

57

La Dieta Pomodoro o Teacutecnica creada por Francesco Cirillo en los acute80 La teacutecnica consiste

en dividir nuestra tarea en bloques de tiempo de aproximadamente 25 minutos (un pomodoro) Evitando cualquier cosa o situacioacuten que pueda distraernos

o Se trata de centrar nuestra atencioacuten a la tarea que hemos de llevar a cabo para poder llegar al grado maacuteximo de concentracioacuten Asiacute evitamos las interrupciones como el correo el teleacutefono las redes sociales etc

o Hay cinco pasos baacutesicos para implementar la teacutecnica o Decidir estrictamente que tarea se va a realizar o Poner el pomodoro (temporizador) con el intervalo que deseemos alrededor de

25 minutos o Trabajar en la tarea hasta que el reloj suene y anotar la tarea realizada o Tomar una breve pausa (5 minutos) o Cada cuatro pomodoros tomar una pausa maacutes larga (unos 20 minutos)

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Los bloqueos productivos o Son esas situaciones en las que no conseguimos ldquoponernos en

movimientordquo

o La falta de motivacioacuten lo ingente de la tarea la pereza o la falta de concentracioacuten pueden ser algunas de sus causas

o Es absolutamente normal pasar por estos periodos Nuestro rendimiento fluctuacutea al igual que las cargas de trabajo que soportamos

o Al mismo tiempo que pasamos por situaciones que nos bloquean debemos encontrar el modo de desbloquearnos ya que la clave estaacute en nosotros mismos

o Algunos ejemplos de acciones para el desbloqueo aquiacute y aquiacute

Cacharreriacuteahellip

61

Agendas y Calendarios o Es la herramienta baacutesica que nos permite planificar y ejecutar

tareas de acuerdo a una fecha y hora determinadas

o Si confiamos en nuestra agenda (Mejor la digital que la de papel) debemos actualizarla y sincronizarla permanentemente

o En la agenda soacutelo se deben apuntar acciones que se realicen a una hora determinada (reuniones) acciones que se realicen un diacutea determinado (recordatorios) o informacioacuten sobre un diacutea determinado (eventos)

o Algunas de las maacutes famosas aplicaciones son gCalendar o iCalendar Hay apps para sincronizar estos calendarios con el del Outlook o tambieacuten importarlos Maacutes

63

Gestores de tareas o Herramientas que se basan en la filosofiacutea GTD de Paul Allen para

hacer las funciones de ldquocesto bandeja de entrada listas de proacuteximas acciones a la espera alguacuten diacuteardquo etc

o Existen multitud de aplicaciones y debemos probar varias para poder elegir la que mejor se adecue a nuestras necesidades y objetivos

o Siempre es recomendable utilizar aplicaciones que sean multidispositivo y multiplataforma evitando el problema de los ldquojardines valladosrdquo

o Algunos ejemplos son Evernote Wunderlist Remember the Milk Zendone Things Asana Tello Workflowy etc Maacutes Maacutes Maacutes

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70

Herramientas de consulta o Nuestro repositorio de conocimientos recortes informacioacuten

etc al cual podemos acceder en cualquier momento y en cualquier situacioacuten

o Estas herramientas nos permiten capturar informacioacuten relevante para nuestro trabajo de muacuteltiples formas consultar informacioacuten almacenada previamente colaborar con otros usuarios etc

o Los usuarios guardan una lista de recursos de Internet que consideran uacutetiles Las listas pueden ser accesibles puacuteblicamente o de forma privada

o Se categorizan los recursos con tags o etiquetas que son palabras asignadas por los usuarios relacionadas con el recurso

o Algunas de estas herramientas son Evernote Delicious Diigo etc

72

73

75

ldquoTime Tracking Softwarerdquo o Herramientas que nos permiten dejar huellas de nuestro trabajo

para asiacute poder conocer el tiempo dedicado a tareas proyectos ofertas etc

o Hay una gran variedad de opciones y funcionalidades en cada herramienta ya que muchas herramientas permiten opciones de facturacioacuten gestioacuten de proyectos etc

o Dependiendo de nuestras necesidades y el ldquoautomatismordquo que queremos introducir en nuestras rutinas pueden ser opciones interesantes

o Algunos ejemplos son Klok Toogl o Paymo aunque estaacuten en continua evolucioacuten Maacutes

o En los dispositivos moacuteviles las posibilidades de estas aplicaciones son infinitas

76

77

79

Gestores de contrasentildeas o Un gestor de contrasentildeas es un programa que se utiliza para

almacenar una gran cantidad de parejas usuariocontrasentildea La base de datos donde se guarda esta informacioacuten estaacute cifrada mediante una uacutenica clave (contrasentildea maestra o en ingleacutes master password) de forma que el usuario soacutelo tenga que memorizar una clave para acceder a todas las demaacutes (Wikipedia)

o Hay varias opciones pero es recomendable usar una aplicacioacuten a la que podamos acceder a traveacutes de varios dispositivos y plataformas

o La contrasentildea maestra se convierte en ldquocriacuteticardquo si perdemos su control

o Algunos ejemplos son 1Password Last Pass Keep Pass etc Maacutes

80

82

Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

83

84

Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

87

Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Viacutedeo Mailbox

Bonus trackshellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

httpyoutubeQQeYwwnNeck

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubeQQeYwwnNeck (buried alive)

Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
  • Nuacutemero de diapositiva 2
  • Nuacutemero de diapositiva 3
  • La sociedad maacutes educada y preparada de la historiahellip
  • Nuacutemero de diapositiva 5
  • Nuacutemero de diapositiva 6
  • Nuacutemero de diapositiva 7
  • Nuacutemero de diapositiva 8
  • Nuacutemero de diapositiva 9
  • Nuacutemero de diapositiva 10
  • Nuacutemero de diapositiva 11
  • Nuacutemero de diapositiva 12
  • Nuacutemero de diapositiva 13
  • Nuacutemero de diapositiva 14
  • Nuacutemero de diapositiva 15
  • Nuacutemero de diapositiva 16
  • Nuacutemero de diapositiva 17
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 19
  • iquestQueacute es la productividad
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 22
  • Nuacutemero de diapositiva 23
  • Nuacutemero de diapositiva 24
  • Nuacutemero de diapositiva 25
  • Los tres tipos de cerebro
  • Los tres tipos de cerebro
  • iquestEn queacute se fija el subconsciente
  • Memoria a CP y LP
  • Memoria de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 31
  • Memoria de trabajo
  • Memoria transactiva
  • Nuacutemero de diapositiva 34
  • Nuacutemero de diapositiva 35
  • Nuacutemero de diapositiva 36
  • Nuacutemero de diapositiva 37
  • Nuacutemero de diapositiva 38
  • Nuacutemero de diapositiva 39
  • Sistema GTD
  • Objetivos GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 42
  • Recopilacioacuten
  • Procesamiento
  • Nuacutemero de diapositiva 45
  • Organizacioacuten
  • Evaluacioacuten
  • Hacer
  • Nuacutemero de diapositiva 49
  • Nuacutemero de diapositiva 50
  • La ciencia apoya GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 52
  • La regla del Inbox 0
  • La regla de los 2 minutos
  • Nuacutemero de diapositiva 55
  • La lista ldquoBrdquo de 3 tareas
  • La Dieta Pomodoro
  • Nuacutemero de diapositiva 58
  • Los bloqueos productivos
  • Nuacutemero de diapositiva 60
  • Agendas y Calendarios
  • Nuacutemero de diapositiva 62
  • Gestores de tareas
  • Nuacutemero de diapositiva 64
  • Nuacutemero de diapositiva 65
  • Nuacutemero de diapositiva 66
  • Nuacutemero de diapositiva 67
  • Nuacutemero de diapositiva 68
  • Nuacutemero de diapositiva 69
  • Herramientas de consulta
  • Nuacutemero de diapositiva 71
  • Nuacutemero de diapositiva 72
  • Nuacutemero de diapositiva 73
  • Nuacutemero de diapositiva 74
  • ldquoTime Tracking Softwarerdquo
  • Nuacutemero de diapositiva 76
  • Nuacutemero de diapositiva 77
  • Nuacutemero de diapositiva 78
  • Gestores de contrasentildeas
  • Nuacutemero de diapositiva 80
  • Nuacutemero de diapositiva 81
  • Almacenamiento en la nube
  • Nuacutemero de diapositiva 83
  • Equipos de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 85
  • Nuacutemero de diapositiva 86
  • Otroshellip
  • Nuacutemero de diapositiva 88
  • Nuacutemero de diapositiva 89
  • Nuacutemero de diapositiva 90
  • Nuacutemero de diapositiva 91
  • Nuacutemero de diapositiva 92
  • Nuacutemero de diapositiva 93
  • Nuacutemero de diapositiva 94
  • Tecnologiacuteas Faacuteticas
  • Nuacutemero de diapositiva 96
  • httpvimeocom39020426
  • Nuacutemero de diapositiva 98
  • Nuacutemero de diapositiva 99
  • Nuacutemero de diapositiva 100
  • Nuacutemero de diapositiva 101
  • Nuacutemero de diapositiva 102
  • Coge haacutebitos
  • httpyoutubeQQeYwwnNeck
  • Nuacutemero de diapositiva 105
  • Nuacutemero de diapositiva 106
  • Nuacutemero de diapositiva 107
  • Nuacutemero de diapositiva 108
  • Nuacutemero de diapositiva 109
  • Nuacutemero de diapositiva 110
Page 39: Pilulak Productividad 2.0 2014

51

La ciencia apoya GTD

o En 2007 se presentoacute un artiacuteculo de investigacioacuten que intentaba relacionar los avances en psicologiacutea y ciencias cognitivas con la filosofiacutea y teacutecnicas que promueve el sistema GTD

o Una de las conclusiones que se ilustraban en el artiacuteculo es que las nuevas informaciones requieren de una reconsideracioacuten de las prioridades objetivos y recursos Por tanto son subjetivas y tienden al cambio El sistema GTD al ser flexible permite esta adaptacioacuten de tareas

o Conlleva un descenso del estreacutes al externalizar la memoria y no saturarla con las tareas pendientes

o La medida de la productividad que propone GTD es el nuacutemero de tareas y proyectos realizados no el nuacutemero de objetivos conseguidos ya que estos son mutables Se puede consultar el artiacuteculo en esta direccioacuten

Otras teacutecnicashellip

53

La regla del Inbox 0 o Es un teacutermino acuntildeado por Merlin Mann La teacutecnica consiste en

organizar correctamente tu e-mail para que en la bandeja de entrada haya el menor nuacutemero de correos posibles sin procesar tendiendo a 0

o Un nuacutemero elevado de correos sin procesar genera estreacutes y ansiedad (demasiadas cosas por hacer) El uso incorrecto del e-mail lastra nuestra productividad y nos incapacita para otras tareas

o El tiempo que se dedica a la revisioacuten del correo electroacutenico debe estar acotado Lo ideal son periodos delimitados al cabo de la jornada 2 o 3 veces al cabo del diacutea (mediodiacutea comida y media tarde)

o El e-mail es un medio de comunicacioacuten asiacutencrono No se debe esperar una respuesta inmediata Maacutes Maacutes Maacutes

54

La regla de los 2 minutos

o Es una teacutecnica derivada del sistema GTD fundado por David Allen Baacutesicamente consiste en que las tareas que proceden de interrupciones o de procesos de recopilacioacuten de ldquocestordquo deben ser realizadas inmediatamente si se estima que su realizacioacuten conllevaraacute un tiempo miacutenimo

o La regla de los dos minutos constituye el liacutemite temporal en el que archivar y clasificar una tarea ocupa maacutes tiempo que llevarla a cabo en cuanto nos cae en las manos Es el umbral de la eficiencia Si la tarea no merece el trabajo de llevarla a cabo deseacutechela

o Es una regla que fomenta la no acumulacioacuten de tareas banales que pueden ser ejecutadas en un modo ldquoFirst In First Servedrdquo Pero ojo soacutelo mientras efectuamos tareas de recopilacioacutencesto

56

La lista ldquoBrdquo de 3 tareas

o Es una teacutecnica de ldquoguerrillardquo orientada a ldquocarburarrdquo de cara a sentirse con ganas de acometer tareas maacutes complejas o menos motivadoras a las cuales no tengamos mucha predisposicioacuten

o Consiste en anotar en un post-it 3 tareas simples que puedan realizarse en un periodo de tiempo relativamente corto (+-1 hora)

o Soacutelo se pueden anotar 3 tareas simples Cuando se han realizado se acometen otras tres

o Es una teacutecnica recomendada para romper bloqueos productivos Berto Pena te cuenta maacutes

57

La Dieta Pomodoro o Teacutecnica creada por Francesco Cirillo en los acute80 La teacutecnica consiste

en dividir nuestra tarea en bloques de tiempo de aproximadamente 25 minutos (un pomodoro) Evitando cualquier cosa o situacioacuten que pueda distraernos

o Se trata de centrar nuestra atencioacuten a la tarea que hemos de llevar a cabo para poder llegar al grado maacuteximo de concentracioacuten Asiacute evitamos las interrupciones como el correo el teleacutefono las redes sociales etc

o Hay cinco pasos baacutesicos para implementar la teacutecnica o Decidir estrictamente que tarea se va a realizar o Poner el pomodoro (temporizador) con el intervalo que deseemos alrededor de

25 minutos o Trabajar en la tarea hasta que el reloj suene y anotar la tarea realizada o Tomar una breve pausa (5 minutos) o Cada cuatro pomodoros tomar una pausa maacutes larga (unos 20 minutos)

58

59

Los bloqueos productivos o Son esas situaciones en las que no conseguimos ldquoponernos en

movimientordquo

o La falta de motivacioacuten lo ingente de la tarea la pereza o la falta de concentracioacuten pueden ser algunas de sus causas

o Es absolutamente normal pasar por estos periodos Nuestro rendimiento fluctuacutea al igual que las cargas de trabajo que soportamos

o Al mismo tiempo que pasamos por situaciones que nos bloquean debemos encontrar el modo de desbloquearnos ya que la clave estaacute en nosotros mismos

o Algunos ejemplos de acciones para el desbloqueo aquiacute y aquiacute

Cacharreriacuteahellip

61

Agendas y Calendarios o Es la herramienta baacutesica que nos permite planificar y ejecutar

tareas de acuerdo a una fecha y hora determinadas

o Si confiamos en nuestra agenda (Mejor la digital que la de papel) debemos actualizarla y sincronizarla permanentemente

o En la agenda soacutelo se deben apuntar acciones que se realicen a una hora determinada (reuniones) acciones que se realicen un diacutea determinado (recordatorios) o informacioacuten sobre un diacutea determinado (eventos)

o Algunas de las maacutes famosas aplicaciones son gCalendar o iCalendar Hay apps para sincronizar estos calendarios con el del Outlook o tambieacuten importarlos Maacutes

63

Gestores de tareas o Herramientas que se basan en la filosofiacutea GTD de Paul Allen para

hacer las funciones de ldquocesto bandeja de entrada listas de proacuteximas acciones a la espera alguacuten diacuteardquo etc

o Existen multitud de aplicaciones y debemos probar varias para poder elegir la que mejor se adecue a nuestras necesidades y objetivos

o Siempre es recomendable utilizar aplicaciones que sean multidispositivo y multiplataforma evitando el problema de los ldquojardines valladosrdquo

o Algunos ejemplos son Evernote Wunderlist Remember the Milk Zendone Things Asana Tello Workflowy etc Maacutes Maacutes Maacutes

64

65

66

70

Herramientas de consulta o Nuestro repositorio de conocimientos recortes informacioacuten

etc al cual podemos acceder en cualquier momento y en cualquier situacioacuten

o Estas herramientas nos permiten capturar informacioacuten relevante para nuestro trabajo de muacuteltiples formas consultar informacioacuten almacenada previamente colaborar con otros usuarios etc

o Los usuarios guardan una lista de recursos de Internet que consideran uacutetiles Las listas pueden ser accesibles puacuteblicamente o de forma privada

o Se categorizan los recursos con tags o etiquetas que son palabras asignadas por los usuarios relacionadas con el recurso

o Algunas de estas herramientas son Evernote Delicious Diigo etc

72

73

75

ldquoTime Tracking Softwarerdquo o Herramientas que nos permiten dejar huellas de nuestro trabajo

para asiacute poder conocer el tiempo dedicado a tareas proyectos ofertas etc

o Hay una gran variedad de opciones y funcionalidades en cada herramienta ya que muchas herramientas permiten opciones de facturacioacuten gestioacuten de proyectos etc

o Dependiendo de nuestras necesidades y el ldquoautomatismordquo que queremos introducir en nuestras rutinas pueden ser opciones interesantes

o Algunos ejemplos son Klok Toogl o Paymo aunque estaacuten en continua evolucioacuten Maacutes

o En los dispositivos moacuteviles las posibilidades de estas aplicaciones son infinitas

76

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79

Gestores de contrasentildeas o Un gestor de contrasentildeas es un programa que se utiliza para

almacenar una gran cantidad de parejas usuariocontrasentildea La base de datos donde se guarda esta informacioacuten estaacute cifrada mediante una uacutenica clave (contrasentildea maestra o en ingleacutes master password) de forma que el usuario soacutelo tenga que memorizar una clave para acceder a todas las demaacutes (Wikipedia)

o Hay varias opciones pero es recomendable usar una aplicacioacuten a la que podamos acceder a traveacutes de varios dispositivos y plataformas

o La contrasentildea maestra se convierte en ldquocriacuteticardquo si perdemos su control

o Algunos ejemplos son 1Password Last Pass Keep Pass etc Maacutes

80

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Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

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Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

87

Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Viacutedeo Mailbox

Bonus trackshellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

httpyoutubeQQeYwwnNeck

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubeQQeYwwnNeck (buried alive)

Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
  • Nuacutemero de diapositiva 2
  • Nuacutemero de diapositiva 3
  • La sociedad maacutes educada y preparada de la historiahellip
  • Nuacutemero de diapositiva 5
  • Nuacutemero de diapositiva 6
  • Nuacutemero de diapositiva 7
  • Nuacutemero de diapositiva 8
  • Nuacutemero de diapositiva 9
  • Nuacutemero de diapositiva 10
  • Nuacutemero de diapositiva 11
  • Nuacutemero de diapositiva 12
  • Nuacutemero de diapositiva 13
  • Nuacutemero de diapositiva 14
  • Nuacutemero de diapositiva 15
  • Nuacutemero de diapositiva 16
  • Nuacutemero de diapositiva 17
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 19
  • iquestQueacute es la productividad
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 22
  • Nuacutemero de diapositiva 23
  • Nuacutemero de diapositiva 24
  • Nuacutemero de diapositiva 25
  • Los tres tipos de cerebro
  • Los tres tipos de cerebro
  • iquestEn queacute se fija el subconsciente
  • Memoria a CP y LP
  • Memoria de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 31
  • Memoria de trabajo
  • Memoria transactiva
  • Nuacutemero de diapositiva 34
  • Nuacutemero de diapositiva 35
  • Nuacutemero de diapositiva 36
  • Nuacutemero de diapositiva 37
  • Nuacutemero de diapositiva 38
  • Nuacutemero de diapositiva 39
  • Sistema GTD
  • Objetivos GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 42
  • Recopilacioacuten
  • Procesamiento
  • Nuacutemero de diapositiva 45
  • Organizacioacuten
  • Evaluacioacuten
  • Hacer
  • Nuacutemero de diapositiva 49
  • Nuacutemero de diapositiva 50
  • La ciencia apoya GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 52
  • La regla del Inbox 0
  • La regla de los 2 minutos
  • Nuacutemero de diapositiva 55
  • La lista ldquoBrdquo de 3 tareas
  • La Dieta Pomodoro
  • Nuacutemero de diapositiva 58
  • Los bloqueos productivos
  • Nuacutemero de diapositiva 60
  • Agendas y Calendarios
  • Nuacutemero de diapositiva 62
  • Gestores de tareas
  • Nuacutemero de diapositiva 64
  • Nuacutemero de diapositiva 65
  • Nuacutemero de diapositiva 66
  • Nuacutemero de diapositiva 67
  • Nuacutemero de diapositiva 68
  • Nuacutemero de diapositiva 69
  • Herramientas de consulta
  • Nuacutemero de diapositiva 71
  • Nuacutemero de diapositiva 72
  • Nuacutemero de diapositiva 73
  • Nuacutemero de diapositiva 74
  • ldquoTime Tracking Softwarerdquo
  • Nuacutemero de diapositiva 76
  • Nuacutemero de diapositiva 77
  • Nuacutemero de diapositiva 78
  • Gestores de contrasentildeas
  • Nuacutemero de diapositiva 80
  • Nuacutemero de diapositiva 81
  • Almacenamiento en la nube
  • Nuacutemero de diapositiva 83
  • Equipos de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 85
  • Nuacutemero de diapositiva 86
  • Otroshellip
  • Nuacutemero de diapositiva 88
  • Nuacutemero de diapositiva 89
  • Nuacutemero de diapositiva 90
  • Nuacutemero de diapositiva 91
  • Nuacutemero de diapositiva 92
  • Nuacutemero de diapositiva 93
  • Nuacutemero de diapositiva 94
  • Tecnologiacuteas Faacuteticas
  • Nuacutemero de diapositiva 96
  • httpvimeocom39020426
  • Nuacutemero de diapositiva 98
  • Nuacutemero de diapositiva 99
  • Nuacutemero de diapositiva 100
  • Nuacutemero de diapositiva 101
  • Nuacutemero de diapositiva 102
  • Coge haacutebitos
  • httpyoutubeQQeYwwnNeck
  • Nuacutemero de diapositiva 105
  • Nuacutemero de diapositiva 106
  • Nuacutemero de diapositiva 107
  • Nuacutemero de diapositiva 108
  • Nuacutemero de diapositiva 109
  • Nuacutemero de diapositiva 110
Page 40: Pilulak Productividad 2.0 2014

Otras teacutecnicashellip

53

La regla del Inbox 0 o Es un teacutermino acuntildeado por Merlin Mann La teacutecnica consiste en

organizar correctamente tu e-mail para que en la bandeja de entrada haya el menor nuacutemero de correos posibles sin procesar tendiendo a 0

o Un nuacutemero elevado de correos sin procesar genera estreacutes y ansiedad (demasiadas cosas por hacer) El uso incorrecto del e-mail lastra nuestra productividad y nos incapacita para otras tareas

o El tiempo que se dedica a la revisioacuten del correo electroacutenico debe estar acotado Lo ideal son periodos delimitados al cabo de la jornada 2 o 3 veces al cabo del diacutea (mediodiacutea comida y media tarde)

o El e-mail es un medio de comunicacioacuten asiacutencrono No se debe esperar una respuesta inmediata Maacutes Maacutes Maacutes

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La regla de los 2 minutos

o Es una teacutecnica derivada del sistema GTD fundado por David Allen Baacutesicamente consiste en que las tareas que proceden de interrupciones o de procesos de recopilacioacuten de ldquocestordquo deben ser realizadas inmediatamente si se estima que su realizacioacuten conllevaraacute un tiempo miacutenimo

o La regla de los dos minutos constituye el liacutemite temporal en el que archivar y clasificar una tarea ocupa maacutes tiempo que llevarla a cabo en cuanto nos cae en las manos Es el umbral de la eficiencia Si la tarea no merece el trabajo de llevarla a cabo deseacutechela

o Es una regla que fomenta la no acumulacioacuten de tareas banales que pueden ser ejecutadas en un modo ldquoFirst In First Servedrdquo Pero ojo soacutelo mientras efectuamos tareas de recopilacioacutencesto

56

La lista ldquoBrdquo de 3 tareas

o Es una teacutecnica de ldquoguerrillardquo orientada a ldquocarburarrdquo de cara a sentirse con ganas de acometer tareas maacutes complejas o menos motivadoras a las cuales no tengamos mucha predisposicioacuten

o Consiste en anotar en un post-it 3 tareas simples que puedan realizarse en un periodo de tiempo relativamente corto (+-1 hora)

o Soacutelo se pueden anotar 3 tareas simples Cuando se han realizado se acometen otras tres

o Es una teacutecnica recomendada para romper bloqueos productivos Berto Pena te cuenta maacutes

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La Dieta Pomodoro o Teacutecnica creada por Francesco Cirillo en los acute80 La teacutecnica consiste

en dividir nuestra tarea en bloques de tiempo de aproximadamente 25 minutos (un pomodoro) Evitando cualquier cosa o situacioacuten que pueda distraernos

o Se trata de centrar nuestra atencioacuten a la tarea que hemos de llevar a cabo para poder llegar al grado maacuteximo de concentracioacuten Asiacute evitamos las interrupciones como el correo el teleacutefono las redes sociales etc

o Hay cinco pasos baacutesicos para implementar la teacutecnica o Decidir estrictamente que tarea se va a realizar o Poner el pomodoro (temporizador) con el intervalo que deseemos alrededor de

25 minutos o Trabajar en la tarea hasta que el reloj suene y anotar la tarea realizada o Tomar una breve pausa (5 minutos) o Cada cuatro pomodoros tomar una pausa maacutes larga (unos 20 minutos)

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Los bloqueos productivos o Son esas situaciones en las que no conseguimos ldquoponernos en

movimientordquo

o La falta de motivacioacuten lo ingente de la tarea la pereza o la falta de concentracioacuten pueden ser algunas de sus causas

o Es absolutamente normal pasar por estos periodos Nuestro rendimiento fluctuacutea al igual que las cargas de trabajo que soportamos

o Al mismo tiempo que pasamos por situaciones que nos bloquean debemos encontrar el modo de desbloquearnos ya que la clave estaacute en nosotros mismos

o Algunos ejemplos de acciones para el desbloqueo aquiacute y aquiacute

Cacharreriacuteahellip

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Agendas y Calendarios o Es la herramienta baacutesica que nos permite planificar y ejecutar

tareas de acuerdo a una fecha y hora determinadas

o Si confiamos en nuestra agenda (Mejor la digital que la de papel) debemos actualizarla y sincronizarla permanentemente

o En la agenda soacutelo se deben apuntar acciones que se realicen a una hora determinada (reuniones) acciones que se realicen un diacutea determinado (recordatorios) o informacioacuten sobre un diacutea determinado (eventos)

o Algunas de las maacutes famosas aplicaciones son gCalendar o iCalendar Hay apps para sincronizar estos calendarios con el del Outlook o tambieacuten importarlos Maacutes

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Gestores de tareas o Herramientas que se basan en la filosofiacutea GTD de Paul Allen para

hacer las funciones de ldquocesto bandeja de entrada listas de proacuteximas acciones a la espera alguacuten diacuteardquo etc

o Existen multitud de aplicaciones y debemos probar varias para poder elegir la que mejor se adecue a nuestras necesidades y objetivos

o Siempre es recomendable utilizar aplicaciones que sean multidispositivo y multiplataforma evitando el problema de los ldquojardines valladosrdquo

o Algunos ejemplos son Evernote Wunderlist Remember the Milk Zendone Things Asana Tello Workflowy etc Maacutes Maacutes Maacutes

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Herramientas de consulta o Nuestro repositorio de conocimientos recortes informacioacuten

etc al cual podemos acceder en cualquier momento y en cualquier situacioacuten

o Estas herramientas nos permiten capturar informacioacuten relevante para nuestro trabajo de muacuteltiples formas consultar informacioacuten almacenada previamente colaborar con otros usuarios etc

o Los usuarios guardan una lista de recursos de Internet que consideran uacutetiles Las listas pueden ser accesibles puacuteblicamente o de forma privada

o Se categorizan los recursos con tags o etiquetas que son palabras asignadas por los usuarios relacionadas con el recurso

o Algunas de estas herramientas son Evernote Delicious Diigo etc

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ldquoTime Tracking Softwarerdquo o Herramientas que nos permiten dejar huellas de nuestro trabajo

para asiacute poder conocer el tiempo dedicado a tareas proyectos ofertas etc

o Hay una gran variedad de opciones y funcionalidades en cada herramienta ya que muchas herramientas permiten opciones de facturacioacuten gestioacuten de proyectos etc

o Dependiendo de nuestras necesidades y el ldquoautomatismordquo que queremos introducir en nuestras rutinas pueden ser opciones interesantes

o Algunos ejemplos son Klok Toogl o Paymo aunque estaacuten en continua evolucioacuten Maacutes

o En los dispositivos moacuteviles las posibilidades de estas aplicaciones son infinitas

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Gestores de contrasentildeas o Un gestor de contrasentildeas es un programa que se utiliza para

almacenar una gran cantidad de parejas usuariocontrasentildea La base de datos donde se guarda esta informacioacuten estaacute cifrada mediante una uacutenica clave (contrasentildea maestra o en ingleacutes master password) de forma que el usuario soacutelo tenga que memorizar una clave para acceder a todas las demaacutes (Wikipedia)

o Hay varias opciones pero es recomendable usar una aplicacioacuten a la que podamos acceder a traveacutes de varios dispositivos y plataformas

o La contrasentildea maestra se convierte en ldquocriacuteticardquo si perdemos su control

o Algunos ejemplos son 1Password Last Pass Keep Pass etc Maacutes

80

82

Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

83

84

Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

87

Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Viacutedeo Mailbox

Bonus trackshellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

httpyoutubeQQeYwwnNeck

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubeQQeYwwnNeck (buried alive)

Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
  • Nuacutemero de diapositiva 2
  • Nuacutemero de diapositiva 3
  • La sociedad maacutes educada y preparada de la historiahellip
  • Nuacutemero de diapositiva 5
  • Nuacutemero de diapositiva 6
  • Nuacutemero de diapositiva 7
  • Nuacutemero de diapositiva 8
  • Nuacutemero de diapositiva 9
  • Nuacutemero de diapositiva 10
  • Nuacutemero de diapositiva 11
  • Nuacutemero de diapositiva 12
  • Nuacutemero de diapositiva 13
  • Nuacutemero de diapositiva 14
  • Nuacutemero de diapositiva 15
  • Nuacutemero de diapositiva 16
  • Nuacutemero de diapositiva 17
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 19
  • iquestQueacute es la productividad
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 22
  • Nuacutemero de diapositiva 23
  • Nuacutemero de diapositiva 24
  • Nuacutemero de diapositiva 25
  • Los tres tipos de cerebro
  • Los tres tipos de cerebro
  • iquestEn queacute se fija el subconsciente
  • Memoria a CP y LP
  • Memoria de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 31
  • Memoria de trabajo
  • Memoria transactiva
  • Nuacutemero de diapositiva 34
  • Nuacutemero de diapositiva 35
  • Nuacutemero de diapositiva 36
  • Nuacutemero de diapositiva 37
  • Nuacutemero de diapositiva 38
  • Nuacutemero de diapositiva 39
  • Sistema GTD
  • Objetivos GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 42
  • Recopilacioacuten
  • Procesamiento
  • Nuacutemero de diapositiva 45
  • Organizacioacuten
  • Evaluacioacuten
  • Hacer
  • Nuacutemero de diapositiva 49
  • Nuacutemero de diapositiva 50
  • La ciencia apoya GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 52
  • La regla del Inbox 0
  • La regla de los 2 minutos
  • Nuacutemero de diapositiva 55
  • La lista ldquoBrdquo de 3 tareas
  • La Dieta Pomodoro
  • Nuacutemero de diapositiva 58
  • Los bloqueos productivos
  • Nuacutemero de diapositiva 60
  • Agendas y Calendarios
  • Nuacutemero de diapositiva 62
  • Gestores de tareas
  • Nuacutemero de diapositiva 64
  • Nuacutemero de diapositiva 65
  • Nuacutemero de diapositiva 66
  • Nuacutemero de diapositiva 67
  • Nuacutemero de diapositiva 68
  • Nuacutemero de diapositiva 69
  • Herramientas de consulta
  • Nuacutemero de diapositiva 71
  • Nuacutemero de diapositiva 72
  • Nuacutemero de diapositiva 73
  • Nuacutemero de diapositiva 74
  • ldquoTime Tracking Softwarerdquo
  • Nuacutemero de diapositiva 76
  • Nuacutemero de diapositiva 77
  • Nuacutemero de diapositiva 78
  • Gestores de contrasentildeas
  • Nuacutemero de diapositiva 80
  • Nuacutemero de diapositiva 81
  • Almacenamiento en la nube
  • Nuacutemero de diapositiva 83
  • Equipos de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 85
  • Nuacutemero de diapositiva 86
  • Otroshellip
  • Nuacutemero de diapositiva 88
  • Nuacutemero de diapositiva 89
  • Nuacutemero de diapositiva 90
  • Nuacutemero de diapositiva 91
  • Nuacutemero de diapositiva 92
  • Nuacutemero de diapositiva 93
  • Nuacutemero de diapositiva 94
  • Tecnologiacuteas Faacuteticas
  • Nuacutemero de diapositiva 96
  • httpvimeocom39020426
  • Nuacutemero de diapositiva 98
  • Nuacutemero de diapositiva 99
  • Nuacutemero de diapositiva 100
  • Nuacutemero de diapositiva 101
  • Nuacutemero de diapositiva 102
  • Coge haacutebitos
  • httpyoutubeQQeYwwnNeck
  • Nuacutemero de diapositiva 105
  • Nuacutemero de diapositiva 106
  • Nuacutemero de diapositiva 107
  • Nuacutemero de diapositiva 108
  • Nuacutemero de diapositiva 109
  • Nuacutemero de diapositiva 110
Page 41: Pilulak Productividad 2.0 2014

53

La regla del Inbox 0 o Es un teacutermino acuntildeado por Merlin Mann La teacutecnica consiste en

organizar correctamente tu e-mail para que en la bandeja de entrada haya el menor nuacutemero de correos posibles sin procesar tendiendo a 0

o Un nuacutemero elevado de correos sin procesar genera estreacutes y ansiedad (demasiadas cosas por hacer) El uso incorrecto del e-mail lastra nuestra productividad y nos incapacita para otras tareas

o El tiempo que se dedica a la revisioacuten del correo electroacutenico debe estar acotado Lo ideal son periodos delimitados al cabo de la jornada 2 o 3 veces al cabo del diacutea (mediodiacutea comida y media tarde)

o El e-mail es un medio de comunicacioacuten asiacutencrono No se debe esperar una respuesta inmediata Maacutes Maacutes Maacutes

54

La regla de los 2 minutos

o Es una teacutecnica derivada del sistema GTD fundado por David Allen Baacutesicamente consiste en que las tareas que proceden de interrupciones o de procesos de recopilacioacuten de ldquocestordquo deben ser realizadas inmediatamente si se estima que su realizacioacuten conllevaraacute un tiempo miacutenimo

o La regla de los dos minutos constituye el liacutemite temporal en el que archivar y clasificar una tarea ocupa maacutes tiempo que llevarla a cabo en cuanto nos cae en las manos Es el umbral de la eficiencia Si la tarea no merece el trabajo de llevarla a cabo deseacutechela

o Es una regla que fomenta la no acumulacioacuten de tareas banales que pueden ser ejecutadas en un modo ldquoFirst In First Servedrdquo Pero ojo soacutelo mientras efectuamos tareas de recopilacioacutencesto

56

La lista ldquoBrdquo de 3 tareas

o Es una teacutecnica de ldquoguerrillardquo orientada a ldquocarburarrdquo de cara a sentirse con ganas de acometer tareas maacutes complejas o menos motivadoras a las cuales no tengamos mucha predisposicioacuten

o Consiste en anotar en un post-it 3 tareas simples que puedan realizarse en un periodo de tiempo relativamente corto (+-1 hora)

o Soacutelo se pueden anotar 3 tareas simples Cuando se han realizado se acometen otras tres

o Es una teacutecnica recomendada para romper bloqueos productivos Berto Pena te cuenta maacutes

57

La Dieta Pomodoro o Teacutecnica creada por Francesco Cirillo en los acute80 La teacutecnica consiste

en dividir nuestra tarea en bloques de tiempo de aproximadamente 25 minutos (un pomodoro) Evitando cualquier cosa o situacioacuten que pueda distraernos

o Se trata de centrar nuestra atencioacuten a la tarea que hemos de llevar a cabo para poder llegar al grado maacuteximo de concentracioacuten Asiacute evitamos las interrupciones como el correo el teleacutefono las redes sociales etc

o Hay cinco pasos baacutesicos para implementar la teacutecnica o Decidir estrictamente que tarea se va a realizar o Poner el pomodoro (temporizador) con el intervalo que deseemos alrededor de

25 minutos o Trabajar en la tarea hasta que el reloj suene y anotar la tarea realizada o Tomar una breve pausa (5 minutos) o Cada cuatro pomodoros tomar una pausa maacutes larga (unos 20 minutos)

58

59

Los bloqueos productivos o Son esas situaciones en las que no conseguimos ldquoponernos en

movimientordquo

o La falta de motivacioacuten lo ingente de la tarea la pereza o la falta de concentracioacuten pueden ser algunas de sus causas

o Es absolutamente normal pasar por estos periodos Nuestro rendimiento fluctuacutea al igual que las cargas de trabajo que soportamos

o Al mismo tiempo que pasamos por situaciones que nos bloquean debemos encontrar el modo de desbloquearnos ya que la clave estaacute en nosotros mismos

o Algunos ejemplos de acciones para el desbloqueo aquiacute y aquiacute

Cacharreriacuteahellip

61

Agendas y Calendarios o Es la herramienta baacutesica que nos permite planificar y ejecutar

tareas de acuerdo a una fecha y hora determinadas

o Si confiamos en nuestra agenda (Mejor la digital que la de papel) debemos actualizarla y sincronizarla permanentemente

o En la agenda soacutelo se deben apuntar acciones que se realicen a una hora determinada (reuniones) acciones que se realicen un diacutea determinado (recordatorios) o informacioacuten sobre un diacutea determinado (eventos)

o Algunas de las maacutes famosas aplicaciones son gCalendar o iCalendar Hay apps para sincronizar estos calendarios con el del Outlook o tambieacuten importarlos Maacutes

63

Gestores de tareas o Herramientas que se basan en la filosofiacutea GTD de Paul Allen para

hacer las funciones de ldquocesto bandeja de entrada listas de proacuteximas acciones a la espera alguacuten diacuteardquo etc

o Existen multitud de aplicaciones y debemos probar varias para poder elegir la que mejor se adecue a nuestras necesidades y objetivos

o Siempre es recomendable utilizar aplicaciones que sean multidispositivo y multiplataforma evitando el problema de los ldquojardines valladosrdquo

o Algunos ejemplos son Evernote Wunderlist Remember the Milk Zendone Things Asana Tello Workflowy etc Maacutes Maacutes Maacutes

64

65

66

70

Herramientas de consulta o Nuestro repositorio de conocimientos recortes informacioacuten

etc al cual podemos acceder en cualquier momento y en cualquier situacioacuten

o Estas herramientas nos permiten capturar informacioacuten relevante para nuestro trabajo de muacuteltiples formas consultar informacioacuten almacenada previamente colaborar con otros usuarios etc

o Los usuarios guardan una lista de recursos de Internet que consideran uacutetiles Las listas pueden ser accesibles puacuteblicamente o de forma privada

o Se categorizan los recursos con tags o etiquetas que son palabras asignadas por los usuarios relacionadas con el recurso

o Algunas de estas herramientas son Evernote Delicious Diigo etc

72

73

75

ldquoTime Tracking Softwarerdquo o Herramientas que nos permiten dejar huellas de nuestro trabajo

para asiacute poder conocer el tiempo dedicado a tareas proyectos ofertas etc

o Hay una gran variedad de opciones y funcionalidades en cada herramienta ya que muchas herramientas permiten opciones de facturacioacuten gestioacuten de proyectos etc

o Dependiendo de nuestras necesidades y el ldquoautomatismordquo que queremos introducir en nuestras rutinas pueden ser opciones interesantes

o Algunos ejemplos son Klok Toogl o Paymo aunque estaacuten en continua evolucioacuten Maacutes

o En los dispositivos moacuteviles las posibilidades de estas aplicaciones son infinitas

76

77

79

Gestores de contrasentildeas o Un gestor de contrasentildeas es un programa que se utiliza para

almacenar una gran cantidad de parejas usuariocontrasentildea La base de datos donde se guarda esta informacioacuten estaacute cifrada mediante una uacutenica clave (contrasentildea maestra o en ingleacutes master password) de forma que el usuario soacutelo tenga que memorizar una clave para acceder a todas las demaacutes (Wikipedia)

o Hay varias opciones pero es recomendable usar una aplicacioacuten a la que podamos acceder a traveacutes de varios dispositivos y plataformas

o La contrasentildea maestra se convierte en ldquocriacuteticardquo si perdemos su control

o Algunos ejemplos son 1Password Last Pass Keep Pass etc Maacutes

80

82

Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

83

84

Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

87

Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Viacutedeo Mailbox

Bonus trackshellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

httpyoutubeQQeYwwnNeck

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubeQQeYwwnNeck (buried alive)

Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
  • Nuacutemero de diapositiva 2
  • Nuacutemero de diapositiva 3
  • La sociedad maacutes educada y preparada de la historiahellip
  • Nuacutemero de diapositiva 5
  • Nuacutemero de diapositiva 6
  • Nuacutemero de diapositiva 7
  • Nuacutemero de diapositiva 8
  • Nuacutemero de diapositiva 9
  • Nuacutemero de diapositiva 10
  • Nuacutemero de diapositiva 11
  • Nuacutemero de diapositiva 12
  • Nuacutemero de diapositiva 13
  • Nuacutemero de diapositiva 14
  • Nuacutemero de diapositiva 15
  • Nuacutemero de diapositiva 16
  • Nuacutemero de diapositiva 17
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 19
  • iquestQueacute es la productividad
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 22
  • Nuacutemero de diapositiva 23
  • Nuacutemero de diapositiva 24
  • Nuacutemero de diapositiva 25
  • Los tres tipos de cerebro
  • Los tres tipos de cerebro
  • iquestEn queacute se fija el subconsciente
  • Memoria a CP y LP
  • Memoria de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 31
  • Memoria de trabajo
  • Memoria transactiva
  • Nuacutemero de diapositiva 34
  • Nuacutemero de diapositiva 35
  • Nuacutemero de diapositiva 36
  • Nuacutemero de diapositiva 37
  • Nuacutemero de diapositiva 38
  • Nuacutemero de diapositiva 39
  • Sistema GTD
  • Objetivos GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 42
  • Recopilacioacuten
  • Procesamiento
  • Nuacutemero de diapositiva 45
  • Organizacioacuten
  • Evaluacioacuten
  • Hacer
  • Nuacutemero de diapositiva 49
  • Nuacutemero de diapositiva 50
  • La ciencia apoya GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 52
  • La regla del Inbox 0
  • La regla de los 2 minutos
  • Nuacutemero de diapositiva 55
  • La lista ldquoBrdquo de 3 tareas
  • La Dieta Pomodoro
  • Nuacutemero de diapositiva 58
  • Los bloqueos productivos
  • Nuacutemero de diapositiva 60
  • Agendas y Calendarios
  • Nuacutemero de diapositiva 62
  • Gestores de tareas
  • Nuacutemero de diapositiva 64
  • Nuacutemero de diapositiva 65
  • Nuacutemero de diapositiva 66
  • Nuacutemero de diapositiva 67
  • Nuacutemero de diapositiva 68
  • Nuacutemero de diapositiva 69
  • Herramientas de consulta
  • Nuacutemero de diapositiva 71
  • Nuacutemero de diapositiva 72
  • Nuacutemero de diapositiva 73
  • Nuacutemero de diapositiva 74
  • ldquoTime Tracking Softwarerdquo
  • Nuacutemero de diapositiva 76
  • Nuacutemero de diapositiva 77
  • Nuacutemero de diapositiva 78
  • Gestores de contrasentildeas
  • Nuacutemero de diapositiva 80
  • Nuacutemero de diapositiva 81
  • Almacenamiento en la nube
  • Nuacutemero de diapositiva 83
  • Equipos de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 85
  • Nuacutemero de diapositiva 86
  • Otroshellip
  • Nuacutemero de diapositiva 88
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  • Nuacutemero de diapositiva 90
  • Nuacutemero de diapositiva 91
  • Nuacutemero de diapositiva 92
  • Nuacutemero de diapositiva 93
  • Nuacutemero de diapositiva 94
  • Tecnologiacuteas Faacuteticas
  • Nuacutemero de diapositiva 96
  • httpvimeocom39020426
  • Nuacutemero de diapositiva 98
  • Nuacutemero de diapositiva 99
  • Nuacutemero de diapositiva 100
  • Nuacutemero de diapositiva 101
  • Nuacutemero de diapositiva 102
  • Coge haacutebitos
  • httpyoutubeQQeYwwnNeck
  • Nuacutemero de diapositiva 105
  • Nuacutemero de diapositiva 106
  • Nuacutemero de diapositiva 107
  • Nuacutemero de diapositiva 108
  • Nuacutemero de diapositiva 109
  • Nuacutemero de diapositiva 110
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La regla de los 2 minutos

o Es una teacutecnica derivada del sistema GTD fundado por David Allen Baacutesicamente consiste en que las tareas que proceden de interrupciones o de procesos de recopilacioacuten de ldquocestordquo deben ser realizadas inmediatamente si se estima que su realizacioacuten conllevaraacute un tiempo miacutenimo

o La regla de los dos minutos constituye el liacutemite temporal en el que archivar y clasificar una tarea ocupa maacutes tiempo que llevarla a cabo en cuanto nos cae en las manos Es el umbral de la eficiencia Si la tarea no merece el trabajo de llevarla a cabo deseacutechela

o Es una regla que fomenta la no acumulacioacuten de tareas banales que pueden ser ejecutadas en un modo ldquoFirst In First Servedrdquo Pero ojo soacutelo mientras efectuamos tareas de recopilacioacutencesto

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La lista ldquoBrdquo de 3 tareas

o Es una teacutecnica de ldquoguerrillardquo orientada a ldquocarburarrdquo de cara a sentirse con ganas de acometer tareas maacutes complejas o menos motivadoras a las cuales no tengamos mucha predisposicioacuten

o Consiste en anotar en un post-it 3 tareas simples que puedan realizarse en un periodo de tiempo relativamente corto (+-1 hora)

o Soacutelo se pueden anotar 3 tareas simples Cuando se han realizado se acometen otras tres

o Es una teacutecnica recomendada para romper bloqueos productivos Berto Pena te cuenta maacutes

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La Dieta Pomodoro o Teacutecnica creada por Francesco Cirillo en los acute80 La teacutecnica consiste

en dividir nuestra tarea en bloques de tiempo de aproximadamente 25 minutos (un pomodoro) Evitando cualquier cosa o situacioacuten que pueda distraernos

o Se trata de centrar nuestra atencioacuten a la tarea que hemos de llevar a cabo para poder llegar al grado maacuteximo de concentracioacuten Asiacute evitamos las interrupciones como el correo el teleacutefono las redes sociales etc

o Hay cinco pasos baacutesicos para implementar la teacutecnica o Decidir estrictamente que tarea se va a realizar o Poner el pomodoro (temporizador) con el intervalo que deseemos alrededor de

25 minutos o Trabajar en la tarea hasta que el reloj suene y anotar la tarea realizada o Tomar una breve pausa (5 minutos) o Cada cuatro pomodoros tomar una pausa maacutes larga (unos 20 minutos)

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Los bloqueos productivos o Son esas situaciones en las que no conseguimos ldquoponernos en

movimientordquo

o La falta de motivacioacuten lo ingente de la tarea la pereza o la falta de concentracioacuten pueden ser algunas de sus causas

o Es absolutamente normal pasar por estos periodos Nuestro rendimiento fluctuacutea al igual que las cargas de trabajo que soportamos

o Al mismo tiempo que pasamos por situaciones que nos bloquean debemos encontrar el modo de desbloquearnos ya que la clave estaacute en nosotros mismos

o Algunos ejemplos de acciones para el desbloqueo aquiacute y aquiacute

Cacharreriacuteahellip

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Agendas y Calendarios o Es la herramienta baacutesica que nos permite planificar y ejecutar

tareas de acuerdo a una fecha y hora determinadas

o Si confiamos en nuestra agenda (Mejor la digital que la de papel) debemos actualizarla y sincronizarla permanentemente

o En la agenda soacutelo se deben apuntar acciones que se realicen a una hora determinada (reuniones) acciones que se realicen un diacutea determinado (recordatorios) o informacioacuten sobre un diacutea determinado (eventos)

o Algunas de las maacutes famosas aplicaciones son gCalendar o iCalendar Hay apps para sincronizar estos calendarios con el del Outlook o tambieacuten importarlos Maacutes

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Gestores de tareas o Herramientas que se basan en la filosofiacutea GTD de Paul Allen para

hacer las funciones de ldquocesto bandeja de entrada listas de proacuteximas acciones a la espera alguacuten diacuteardquo etc

o Existen multitud de aplicaciones y debemos probar varias para poder elegir la que mejor se adecue a nuestras necesidades y objetivos

o Siempre es recomendable utilizar aplicaciones que sean multidispositivo y multiplataforma evitando el problema de los ldquojardines valladosrdquo

o Algunos ejemplos son Evernote Wunderlist Remember the Milk Zendone Things Asana Tello Workflowy etc Maacutes Maacutes Maacutes

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Herramientas de consulta o Nuestro repositorio de conocimientos recortes informacioacuten

etc al cual podemos acceder en cualquier momento y en cualquier situacioacuten

o Estas herramientas nos permiten capturar informacioacuten relevante para nuestro trabajo de muacuteltiples formas consultar informacioacuten almacenada previamente colaborar con otros usuarios etc

o Los usuarios guardan una lista de recursos de Internet que consideran uacutetiles Las listas pueden ser accesibles puacuteblicamente o de forma privada

o Se categorizan los recursos con tags o etiquetas que son palabras asignadas por los usuarios relacionadas con el recurso

o Algunas de estas herramientas son Evernote Delicious Diigo etc

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ldquoTime Tracking Softwarerdquo o Herramientas que nos permiten dejar huellas de nuestro trabajo

para asiacute poder conocer el tiempo dedicado a tareas proyectos ofertas etc

o Hay una gran variedad de opciones y funcionalidades en cada herramienta ya que muchas herramientas permiten opciones de facturacioacuten gestioacuten de proyectos etc

o Dependiendo de nuestras necesidades y el ldquoautomatismordquo que queremos introducir en nuestras rutinas pueden ser opciones interesantes

o Algunos ejemplos son Klok Toogl o Paymo aunque estaacuten en continua evolucioacuten Maacutes

o En los dispositivos moacuteviles las posibilidades de estas aplicaciones son infinitas

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Gestores de contrasentildeas o Un gestor de contrasentildeas es un programa que se utiliza para

almacenar una gran cantidad de parejas usuariocontrasentildea La base de datos donde se guarda esta informacioacuten estaacute cifrada mediante una uacutenica clave (contrasentildea maestra o en ingleacutes master password) de forma que el usuario soacutelo tenga que memorizar una clave para acceder a todas las demaacutes (Wikipedia)

o Hay varias opciones pero es recomendable usar una aplicacioacuten a la que podamos acceder a traveacutes de varios dispositivos y plataformas

o La contrasentildea maestra se convierte en ldquocriacuteticardquo si perdemos su control

o Algunos ejemplos son 1Password Last Pass Keep Pass etc Maacutes

80

82

Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

83

84

Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

87

Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Viacutedeo Mailbox

Bonus trackshellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

httpyoutubeQQeYwwnNeck

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubeQQeYwwnNeck (buried alive)

Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
  • Nuacutemero de diapositiva 2
  • Nuacutemero de diapositiva 3
  • La sociedad maacutes educada y preparada de la historiahellip
  • Nuacutemero de diapositiva 5
  • Nuacutemero de diapositiva 6
  • Nuacutemero de diapositiva 7
  • Nuacutemero de diapositiva 8
  • Nuacutemero de diapositiva 9
  • Nuacutemero de diapositiva 10
  • Nuacutemero de diapositiva 11
  • Nuacutemero de diapositiva 12
  • Nuacutemero de diapositiva 13
  • Nuacutemero de diapositiva 14
  • Nuacutemero de diapositiva 15
  • Nuacutemero de diapositiva 16
  • Nuacutemero de diapositiva 17
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 19
  • iquestQueacute es la productividad
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 22
  • Nuacutemero de diapositiva 23
  • Nuacutemero de diapositiva 24
  • Nuacutemero de diapositiva 25
  • Los tres tipos de cerebro
  • Los tres tipos de cerebro
  • iquestEn queacute se fija el subconsciente
  • Memoria a CP y LP
  • Memoria de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 31
  • Memoria de trabajo
  • Memoria transactiva
  • Nuacutemero de diapositiva 34
  • Nuacutemero de diapositiva 35
  • Nuacutemero de diapositiva 36
  • Nuacutemero de diapositiva 37
  • Nuacutemero de diapositiva 38
  • Nuacutemero de diapositiva 39
  • Sistema GTD
  • Objetivos GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 42
  • Recopilacioacuten
  • Procesamiento
  • Nuacutemero de diapositiva 45
  • Organizacioacuten
  • Evaluacioacuten
  • Hacer
  • Nuacutemero de diapositiva 49
  • Nuacutemero de diapositiva 50
  • La ciencia apoya GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 52
  • La regla del Inbox 0
  • La regla de los 2 minutos
  • Nuacutemero de diapositiva 55
  • La lista ldquoBrdquo de 3 tareas
  • La Dieta Pomodoro
  • Nuacutemero de diapositiva 58
  • Los bloqueos productivos
  • Nuacutemero de diapositiva 60
  • Agendas y Calendarios
  • Nuacutemero de diapositiva 62
  • Gestores de tareas
  • Nuacutemero de diapositiva 64
  • Nuacutemero de diapositiva 65
  • Nuacutemero de diapositiva 66
  • Nuacutemero de diapositiva 67
  • Nuacutemero de diapositiva 68
  • Nuacutemero de diapositiva 69
  • Herramientas de consulta
  • Nuacutemero de diapositiva 71
  • Nuacutemero de diapositiva 72
  • Nuacutemero de diapositiva 73
  • Nuacutemero de diapositiva 74
  • ldquoTime Tracking Softwarerdquo
  • Nuacutemero de diapositiva 76
  • Nuacutemero de diapositiva 77
  • Nuacutemero de diapositiva 78
  • Gestores de contrasentildeas
  • Nuacutemero de diapositiva 80
  • Nuacutemero de diapositiva 81
  • Almacenamiento en la nube
  • Nuacutemero de diapositiva 83
  • Equipos de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 85
  • Nuacutemero de diapositiva 86
  • Otroshellip
  • Nuacutemero de diapositiva 88
  • Nuacutemero de diapositiva 89
  • Nuacutemero de diapositiva 90
  • Nuacutemero de diapositiva 91
  • Nuacutemero de diapositiva 92
  • Nuacutemero de diapositiva 93
  • Nuacutemero de diapositiva 94
  • Tecnologiacuteas Faacuteticas
  • Nuacutemero de diapositiva 96
  • httpvimeocom39020426
  • Nuacutemero de diapositiva 98
  • Nuacutemero de diapositiva 99
  • Nuacutemero de diapositiva 100
  • Nuacutemero de diapositiva 101
  • Nuacutemero de diapositiva 102
  • Coge haacutebitos
  • httpyoutubeQQeYwwnNeck
  • Nuacutemero de diapositiva 105
  • Nuacutemero de diapositiva 106
  • Nuacutemero de diapositiva 107
  • Nuacutemero de diapositiva 108
  • Nuacutemero de diapositiva 109
  • Nuacutemero de diapositiva 110
Page 43: Pilulak Productividad 2.0 2014

56

La lista ldquoBrdquo de 3 tareas

o Es una teacutecnica de ldquoguerrillardquo orientada a ldquocarburarrdquo de cara a sentirse con ganas de acometer tareas maacutes complejas o menos motivadoras a las cuales no tengamos mucha predisposicioacuten

o Consiste en anotar en un post-it 3 tareas simples que puedan realizarse en un periodo de tiempo relativamente corto (+-1 hora)

o Soacutelo se pueden anotar 3 tareas simples Cuando se han realizado se acometen otras tres

o Es una teacutecnica recomendada para romper bloqueos productivos Berto Pena te cuenta maacutes

57

La Dieta Pomodoro o Teacutecnica creada por Francesco Cirillo en los acute80 La teacutecnica consiste

en dividir nuestra tarea en bloques de tiempo de aproximadamente 25 minutos (un pomodoro) Evitando cualquier cosa o situacioacuten que pueda distraernos

o Se trata de centrar nuestra atencioacuten a la tarea que hemos de llevar a cabo para poder llegar al grado maacuteximo de concentracioacuten Asiacute evitamos las interrupciones como el correo el teleacutefono las redes sociales etc

o Hay cinco pasos baacutesicos para implementar la teacutecnica o Decidir estrictamente que tarea se va a realizar o Poner el pomodoro (temporizador) con el intervalo que deseemos alrededor de

25 minutos o Trabajar en la tarea hasta que el reloj suene y anotar la tarea realizada o Tomar una breve pausa (5 minutos) o Cada cuatro pomodoros tomar una pausa maacutes larga (unos 20 minutos)

58

59

Los bloqueos productivos o Son esas situaciones en las que no conseguimos ldquoponernos en

movimientordquo

o La falta de motivacioacuten lo ingente de la tarea la pereza o la falta de concentracioacuten pueden ser algunas de sus causas

o Es absolutamente normal pasar por estos periodos Nuestro rendimiento fluctuacutea al igual que las cargas de trabajo que soportamos

o Al mismo tiempo que pasamos por situaciones que nos bloquean debemos encontrar el modo de desbloquearnos ya que la clave estaacute en nosotros mismos

o Algunos ejemplos de acciones para el desbloqueo aquiacute y aquiacute

Cacharreriacuteahellip

61

Agendas y Calendarios o Es la herramienta baacutesica que nos permite planificar y ejecutar

tareas de acuerdo a una fecha y hora determinadas

o Si confiamos en nuestra agenda (Mejor la digital que la de papel) debemos actualizarla y sincronizarla permanentemente

o En la agenda soacutelo se deben apuntar acciones que se realicen a una hora determinada (reuniones) acciones que se realicen un diacutea determinado (recordatorios) o informacioacuten sobre un diacutea determinado (eventos)

o Algunas de las maacutes famosas aplicaciones son gCalendar o iCalendar Hay apps para sincronizar estos calendarios con el del Outlook o tambieacuten importarlos Maacutes

63

Gestores de tareas o Herramientas que se basan en la filosofiacutea GTD de Paul Allen para

hacer las funciones de ldquocesto bandeja de entrada listas de proacuteximas acciones a la espera alguacuten diacuteardquo etc

o Existen multitud de aplicaciones y debemos probar varias para poder elegir la que mejor se adecue a nuestras necesidades y objetivos

o Siempre es recomendable utilizar aplicaciones que sean multidispositivo y multiplataforma evitando el problema de los ldquojardines valladosrdquo

o Algunos ejemplos son Evernote Wunderlist Remember the Milk Zendone Things Asana Tello Workflowy etc Maacutes Maacutes Maacutes

64

65

66

70

Herramientas de consulta o Nuestro repositorio de conocimientos recortes informacioacuten

etc al cual podemos acceder en cualquier momento y en cualquier situacioacuten

o Estas herramientas nos permiten capturar informacioacuten relevante para nuestro trabajo de muacuteltiples formas consultar informacioacuten almacenada previamente colaborar con otros usuarios etc

o Los usuarios guardan una lista de recursos de Internet que consideran uacutetiles Las listas pueden ser accesibles puacuteblicamente o de forma privada

o Se categorizan los recursos con tags o etiquetas que son palabras asignadas por los usuarios relacionadas con el recurso

o Algunas de estas herramientas son Evernote Delicious Diigo etc

72

73

75

ldquoTime Tracking Softwarerdquo o Herramientas que nos permiten dejar huellas de nuestro trabajo

para asiacute poder conocer el tiempo dedicado a tareas proyectos ofertas etc

o Hay una gran variedad de opciones y funcionalidades en cada herramienta ya que muchas herramientas permiten opciones de facturacioacuten gestioacuten de proyectos etc

o Dependiendo de nuestras necesidades y el ldquoautomatismordquo que queremos introducir en nuestras rutinas pueden ser opciones interesantes

o Algunos ejemplos son Klok Toogl o Paymo aunque estaacuten en continua evolucioacuten Maacutes

o En los dispositivos moacuteviles las posibilidades de estas aplicaciones son infinitas

76

77

79

Gestores de contrasentildeas o Un gestor de contrasentildeas es un programa que se utiliza para

almacenar una gran cantidad de parejas usuariocontrasentildea La base de datos donde se guarda esta informacioacuten estaacute cifrada mediante una uacutenica clave (contrasentildea maestra o en ingleacutes master password) de forma que el usuario soacutelo tenga que memorizar una clave para acceder a todas las demaacutes (Wikipedia)

o Hay varias opciones pero es recomendable usar una aplicacioacuten a la que podamos acceder a traveacutes de varios dispositivos y plataformas

o La contrasentildea maestra se convierte en ldquocriacuteticardquo si perdemos su control

o Algunos ejemplos son 1Password Last Pass Keep Pass etc Maacutes

80

82

Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

83

84

Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

87

Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Viacutedeo Mailbox

Bonus trackshellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

httpyoutubeQQeYwwnNeck

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubeQQeYwwnNeck (buried alive)

Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
  • Nuacutemero de diapositiva 2
  • Nuacutemero de diapositiva 3
  • La sociedad maacutes educada y preparada de la historiahellip
  • Nuacutemero de diapositiva 5
  • Nuacutemero de diapositiva 6
  • Nuacutemero de diapositiva 7
  • Nuacutemero de diapositiva 8
  • Nuacutemero de diapositiva 9
  • Nuacutemero de diapositiva 10
  • Nuacutemero de diapositiva 11
  • Nuacutemero de diapositiva 12
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  • Nuacutemero de diapositiva 14
  • Nuacutemero de diapositiva 15
  • Nuacutemero de diapositiva 16
  • Nuacutemero de diapositiva 17
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 19
  • iquestQueacute es la productividad
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 22
  • Nuacutemero de diapositiva 23
  • Nuacutemero de diapositiva 24
  • Nuacutemero de diapositiva 25
  • Los tres tipos de cerebro
  • Los tres tipos de cerebro
  • iquestEn queacute se fija el subconsciente
  • Memoria a CP y LP
  • Memoria de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 31
  • Memoria de trabajo
  • Memoria transactiva
  • Nuacutemero de diapositiva 34
  • Nuacutemero de diapositiva 35
  • Nuacutemero de diapositiva 36
  • Nuacutemero de diapositiva 37
  • Nuacutemero de diapositiva 38
  • Nuacutemero de diapositiva 39
  • Sistema GTD
  • Objetivos GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 42
  • Recopilacioacuten
  • Procesamiento
  • Nuacutemero de diapositiva 45
  • Organizacioacuten
  • Evaluacioacuten
  • Hacer
  • Nuacutemero de diapositiva 49
  • Nuacutemero de diapositiva 50
  • La ciencia apoya GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 52
  • La regla del Inbox 0
  • La regla de los 2 minutos
  • Nuacutemero de diapositiva 55
  • La lista ldquoBrdquo de 3 tareas
  • La Dieta Pomodoro
  • Nuacutemero de diapositiva 58
  • Los bloqueos productivos
  • Nuacutemero de diapositiva 60
  • Agendas y Calendarios
  • Nuacutemero de diapositiva 62
  • Gestores de tareas
  • Nuacutemero de diapositiva 64
  • Nuacutemero de diapositiva 65
  • Nuacutemero de diapositiva 66
  • Nuacutemero de diapositiva 67
  • Nuacutemero de diapositiva 68
  • Nuacutemero de diapositiva 69
  • Herramientas de consulta
  • Nuacutemero de diapositiva 71
  • Nuacutemero de diapositiva 72
  • Nuacutemero de diapositiva 73
  • Nuacutemero de diapositiva 74
  • ldquoTime Tracking Softwarerdquo
  • Nuacutemero de diapositiva 76
  • Nuacutemero de diapositiva 77
  • Nuacutemero de diapositiva 78
  • Gestores de contrasentildeas
  • Nuacutemero de diapositiva 80
  • Nuacutemero de diapositiva 81
  • Almacenamiento en la nube
  • Nuacutemero de diapositiva 83
  • Equipos de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 85
  • Nuacutemero de diapositiva 86
  • Otroshellip
  • Nuacutemero de diapositiva 88
  • Nuacutemero de diapositiva 89
  • Nuacutemero de diapositiva 90
  • Nuacutemero de diapositiva 91
  • Nuacutemero de diapositiva 92
  • Nuacutemero de diapositiva 93
  • Nuacutemero de diapositiva 94
  • Tecnologiacuteas Faacuteticas
  • Nuacutemero de diapositiva 96
  • httpvimeocom39020426
  • Nuacutemero de diapositiva 98
  • Nuacutemero de diapositiva 99
  • Nuacutemero de diapositiva 100
  • Nuacutemero de diapositiva 101
  • Nuacutemero de diapositiva 102
  • Coge haacutebitos
  • httpyoutubeQQeYwwnNeck
  • Nuacutemero de diapositiva 105
  • Nuacutemero de diapositiva 106
  • Nuacutemero de diapositiva 107
  • Nuacutemero de diapositiva 108
  • Nuacutemero de diapositiva 109
  • Nuacutemero de diapositiva 110
Page 44: Pilulak Productividad 2.0 2014

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La Dieta Pomodoro o Teacutecnica creada por Francesco Cirillo en los acute80 La teacutecnica consiste

en dividir nuestra tarea en bloques de tiempo de aproximadamente 25 minutos (un pomodoro) Evitando cualquier cosa o situacioacuten que pueda distraernos

o Se trata de centrar nuestra atencioacuten a la tarea que hemos de llevar a cabo para poder llegar al grado maacuteximo de concentracioacuten Asiacute evitamos las interrupciones como el correo el teleacutefono las redes sociales etc

o Hay cinco pasos baacutesicos para implementar la teacutecnica o Decidir estrictamente que tarea se va a realizar o Poner el pomodoro (temporizador) con el intervalo que deseemos alrededor de

25 minutos o Trabajar en la tarea hasta que el reloj suene y anotar la tarea realizada o Tomar una breve pausa (5 minutos) o Cada cuatro pomodoros tomar una pausa maacutes larga (unos 20 minutos)

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Los bloqueos productivos o Son esas situaciones en las que no conseguimos ldquoponernos en

movimientordquo

o La falta de motivacioacuten lo ingente de la tarea la pereza o la falta de concentracioacuten pueden ser algunas de sus causas

o Es absolutamente normal pasar por estos periodos Nuestro rendimiento fluctuacutea al igual que las cargas de trabajo que soportamos

o Al mismo tiempo que pasamos por situaciones que nos bloquean debemos encontrar el modo de desbloquearnos ya que la clave estaacute en nosotros mismos

o Algunos ejemplos de acciones para el desbloqueo aquiacute y aquiacute

Cacharreriacuteahellip

61

Agendas y Calendarios o Es la herramienta baacutesica que nos permite planificar y ejecutar

tareas de acuerdo a una fecha y hora determinadas

o Si confiamos en nuestra agenda (Mejor la digital que la de papel) debemos actualizarla y sincronizarla permanentemente

o En la agenda soacutelo se deben apuntar acciones que se realicen a una hora determinada (reuniones) acciones que se realicen un diacutea determinado (recordatorios) o informacioacuten sobre un diacutea determinado (eventos)

o Algunas de las maacutes famosas aplicaciones son gCalendar o iCalendar Hay apps para sincronizar estos calendarios con el del Outlook o tambieacuten importarlos Maacutes

63

Gestores de tareas o Herramientas que se basan en la filosofiacutea GTD de Paul Allen para

hacer las funciones de ldquocesto bandeja de entrada listas de proacuteximas acciones a la espera alguacuten diacuteardquo etc

o Existen multitud de aplicaciones y debemos probar varias para poder elegir la que mejor se adecue a nuestras necesidades y objetivos

o Siempre es recomendable utilizar aplicaciones que sean multidispositivo y multiplataforma evitando el problema de los ldquojardines valladosrdquo

o Algunos ejemplos son Evernote Wunderlist Remember the Milk Zendone Things Asana Tello Workflowy etc Maacutes Maacutes Maacutes

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Herramientas de consulta o Nuestro repositorio de conocimientos recortes informacioacuten

etc al cual podemos acceder en cualquier momento y en cualquier situacioacuten

o Estas herramientas nos permiten capturar informacioacuten relevante para nuestro trabajo de muacuteltiples formas consultar informacioacuten almacenada previamente colaborar con otros usuarios etc

o Los usuarios guardan una lista de recursos de Internet que consideran uacutetiles Las listas pueden ser accesibles puacuteblicamente o de forma privada

o Se categorizan los recursos con tags o etiquetas que son palabras asignadas por los usuarios relacionadas con el recurso

o Algunas de estas herramientas son Evernote Delicious Diigo etc

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ldquoTime Tracking Softwarerdquo o Herramientas que nos permiten dejar huellas de nuestro trabajo

para asiacute poder conocer el tiempo dedicado a tareas proyectos ofertas etc

o Hay una gran variedad de opciones y funcionalidades en cada herramienta ya que muchas herramientas permiten opciones de facturacioacuten gestioacuten de proyectos etc

o Dependiendo de nuestras necesidades y el ldquoautomatismordquo que queremos introducir en nuestras rutinas pueden ser opciones interesantes

o Algunos ejemplos son Klok Toogl o Paymo aunque estaacuten en continua evolucioacuten Maacutes

o En los dispositivos moacuteviles las posibilidades de estas aplicaciones son infinitas

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Gestores de contrasentildeas o Un gestor de contrasentildeas es un programa que se utiliza para

almacenar una gran cantidad de parejas usuariocontrasentildea La base de datos donde se guarda esta informacioacuten estaacute cifrada mediante una uacutenica clave (contrasentildea maestra o en ingleacutes master password) de forma que el usuario soacutelo tenga que memorizar una clave para acceder a todas las demaacutes (Wikipedia)

o Hay varias opciones pero es recomendable usar una aplicacioacuten a la que podamos acceder a traveacutes de varios dispositivos y plataformas

o La contrasentildea maestra se convierte en ldquocriacuteticardquo si perdemos su control

o Algunos ejemplos son 1Password Last Pass Keep Pass etc Maacutes

80

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Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

83

84

Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

87

Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Viacutedeo Mailbox

Bonus trackshellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

httpyoutubeQQeYwwnNeck

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubeQQeYwwnNeck (buried alive)

Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
  • Nuacutemero de diapositiva 2
  • Nuacutemero de diapositiva 3
  • La sociedad maacutes educada y preparada de la historiahellip
  • Nuacutemero de diapositiva 5
  • Nuacutemero de diapositiva 6
  • Nuacutemero de diapositiva 7
  • Nuacutemero de diapositiva 8
  • Nuacutemero de diapositiva 9
  • Nuacutemero de diapositiva 10
  • Nuacutemero de diapositiva 11
  • Nuacutemero de diapositiva 12
  • Nuacutemero de diapositiva 13
  • Nuacutemero de diapositiva 14
  • Nuacutemero de diapositiva 15
  • Nuacutemero de diapositiva 16
  • Nuacutemero de diapositiva 17
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 19
  • iquestQueacute es la productividad
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 22
  • Nuacutemero de diapositiva 23
  • Nuacutemero de diapositiva 24
  • Nuacutemero de diapositiva 25
  • Los tres tipos de cerebro
  • Los tres tipos de cerebro
  • iquestEn queacute se fija el subconsciente
  • Memoria a CP y LP
  • Memoria de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 31
  • Memoria de trabajo
  • Memoria transactiva
  • Nuacutemero de diapositiva 34
  • Nuacutemero de diapositiva 35
  • Nuacutemero de diapositiva 36
  • Nuacutemero de diapositiva 37
  • Nuacutemero de diapositiva 38
  • Nuacutemero de diapositiva 39
  • Sistema GTD
  • Objetivos GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 42
  • Recopilacioacuten
  • Procesamiento
  • Nuacutemero de diapositiva 45
  • Organizacioacuten
  • Evaluacioacuten
  • Hacer
  • Nuacutemero de diapositiva 49
  • Nuacutemero de diapositiva 50
  • La ciencia apoya GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 52
  • La regla del Inbox 0
  • La regla de los 2 minutos
  • Nuacutemero de diapositiva 55
  • La lista ldquoBrdquo de 3 tareas
  • La Dieta Pomodoro
  • Nuacutemero de diapositiva 58
  • Los bloqueos productivos
  • Nuacutemero de diapositiva 60
  • Agendas y Calendarios
  • Nuacutemero de diapositiva 62
  • Gestores de tareas
  • Nuacutemero de diapositiva 64
  • Nuacutemero de diapositiva 65
  • Nuacutemero de diapositiva 66
  • Nuacutemero de diapositiva 67
  • Nuacutemero de diapositiva 68
  • Nuacutemero de diapositiva 69
  • Herramientas de consulta
  • Nuacutemero de diapositiva 71
  • Nuacutemero de diapositiva 72
  • Nuacutemero de diapositiva 73
  • Nuacutemero de diapositiva 74
  • ldquoTime Tracking Softwarerdquo
  • Nuacutemero de diapositiva 76
  • Nuacutemero de diapositiva 77
  • Nuacutemero de diapositiva 78
  • Gestores de contrasentildeas
  • Nuacutemero de diapositiva 80
  • Nuacutemero de diapositiva 81
  • Almacenamiento en la nube
  • Nuacutemero de diapositiva 83
  • Equipos de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 85
  • Nuacutemero de diapositiva 86
  • Otroshellip
  • Nuacutemero de diapositiva 88
  • Nuacutemero de diapositiva 89
  • Nuacutemero de diapositiva 90
  • Nuacutemero de diapositiva 91
  • Nuacutemero de diapositiva 92
  • Nuacutemero de diapositiva 93
  • Nuacutemero de diapositiva 94
  • Tecnologiacuteas Faacuteticas
  • Nuacutemero de diapositiva 96
  • httpvimeocom39020426
  • Nuacutemero de diapositiva 98
  • Nuacutemero de diapositiva 99
  • Nuacutemero de diapositiva 100
  • Nuacutemero de diapositiva 101
  • Nuacutemero de diapositiva 102
  • Coge haacutebitos
  • httpyoutubeQQeYwwnNeck
  • Nuacutemero de diapositiva 105
  • Nuacutemero de diapositiva 106
  • Nuacutemero de diapositiva 107
  • Nuacutemero de diapositiva 108
  • Nuacutemero de diapositiva 109
  • Nuacutemero de diapositiva 110
Page 45: Pilulak Productividad 2.0 2014

58

59

Los bloqueos productivos o Son esas situaciones en las que no conseguimos ldquoponernos en

movimientordquo

o La falta de motivacioacuten lo ingente de la tarea la pereza o la falta de concentracioacuten pueden ser algunas de sus causas

o Es absolutamente normal pasar por estos periodos Nuestro rendimiento fluctuacutea al igual que las cargas de trabajo que soportamos

o Al mismo tiempo que pasamos por situaciones que nos bloquean debemos encontrar el modo de desbloquearnos ya que la clave estaacute en nosotros mismos

o Algunos ejemplos de acciones para el desbloqueo aquiacute y aquiacute

Cacharreriacuteahellip

61

Agendas y Calendarios o Es la herramienta baacutesica que nos permite planificar y ejecutar

tareas de acuerdo a una fecha y hora determinadas

o Si confiamos en nuestra agenda (Mejor la digital que la de papel) debemos actualizarla y sincronizarla permanentemente

o En la agenda soacutelo se deben apuntar acciones que se realicen a una hora determinada (reuniones) acciones que se realicen un diacutea determinado (recordatorios) o informacioacuten sobre un diacutea determinado (eventos)

o Algunas de las maacutes famosas aplicaciones son gCalendar o iCalendar Hay apps para sincronizar estos calendarios con el del Outlook o tambieacuten importarlos Maacutes

63

Gestores de tareas o Herramientas que se basan en la filosofiacutea GTD de Paul Allen para

hacer las funciones de ldquocesto bandeja de entrada listas de proacuteximas acciones a la espera alguacuten diacuteardquo etc

o Existen multitud de aplicaciones y debemos probar varias para poder elegir la que mejor se adecue a nuestras necesidades y objetivos

o Siempre es recomendable utilizar aplicaciones que sean multidispositivo y multiplataforma evitando el problema de los ldquojardines valladosrdquo

o Algunos ejemplos son Evernote Wunderlist Remember the Milk Zendone Things Asana Tello Workflowy etc Maacutes Maacutes Maacutes

64

65

66

70

Herramientas de consulta o Nuestro repositorio de conocimientos recortes informacioacuten

etc al cual podemos acceder en cualquier momento y en cualquier situacioacuten

o Estas herramientas nos permiten capturar informacioacuten relevante para nuestro trabajo de muacuteltiples formas consultar informacioacuten almacenada previamente colaborar con otros usuarios etc

o Los usuarios guardan una lista de recursos de Internet que consideran uacutetiles Las listas pueden ser accesibles puacuteblicamente o de forma privada

o Se categorizan los recursos con tags o etiquetas que son palabras asignadas por los usuarios relacionadas con el recurso

o Algunas de estas herramientas son Evernote Delicious Diigo etc

72

73

75

ldquoTime Tracking Softwarerdquo o Herramientas que nos permiten dejar huellas de nuestro trabajo

para asiacute poder conocer el tiempo dedicado a tareas proyectos ofertas etc

o Hay una gran variedad de opciones y funcionalidades en cada herramienta ya que muchas herramientas permiten opciones de facturacioacuten gestioacuten de proyectos etc

o Dependiendo de nuestras necesidades y el ldquoautomatismordquo que queremos introducir en nuestras rutinas pueden ser opciones interesantes

o Algunos ejemplos son Klok Toogl o Paymo aunque estaacuten en continua evolucioacuten Maacutes

o En los dispositivos moacuteviles las posibilidades de estas aplicaciones son infinitas

76

77

79

Gestores de contrasentildeas o Un gestor de contrasentildeas es un programa que se utiliza para

almacenar una gran cantidad de parejas usuariocontrasentildea La base de datos donde se guarda esta informacioacuten estaacute cifrada mediante una uacutenica clave (contrasentildea maestra o en ingleacutes master password) de forma que el usuario soacutelo tenga que memorizar una clave para acceder a todas las demaacutes (Wikipedia)

o Hay varias opciones pero es recomendable usar una aplicacioacuten a la que podamos acceder a traveacutes de varios dispositivos y plataformas

o La contrasentildea maestra se convierte en ldquocriacuteticardquo si perdemos su control

o Algunos ejemplos son 1Password Last Pass Keep Pass etc Maacutes

80

82

Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

83

84

Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

87

Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Viacutedeo Mailbox

Bonus trackshellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

httpyoutubeQQeYwwnNeck

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubeQQeYwwnNeck (buried alive)

Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
  • Nuacutemero de diapositiva 2
  • Nuacutemero de diapositiva 3
  • La sociedad maacutes educada y preparada de la historiahellip
  • Nuacutemero de diapositiva 5
  • Nuacutemero de diapositiva 6
  • Nuacutemero de diapositiva 7
  • Nuacutemero de diapositiva 8
  • Nuacutemero de diapositiva 9
  • Nuacutemero de diapositiva 10
  • Nuacutemero de diapositiva 11
  • Nuacutemero de diapositiva 12
  • Nuacutemero de diapositiva 13
  • Nuacutemero de diapositiva 14
  • Nuacutemero de diapositiva 15
  • Nuacutemero de diapositiva 16
  • Nuacutemero de diapositiva 17
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 19
  • iquestQueacute es la productividad
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 22
  • Nuacutemero de diapositiva 23
  • Nuacutemero de diapositiva 24
  • Nuacutemero de diapositiva 25
  • Los tres tipos de cerebro
  • Los tres tipos de cerebro
  • iquestEn queacute se fija el subconsciente
  • Memoria a CP y LP
  • Memoria de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 31
  • Memoria de trabajo
  • Memoria transactiva
  • Nuacutemero de diapositiva 34
  • Nuacutemero de diapositiva 35
  • Nuacutemero de diapositiva 36
  • Nuacutemero de diapositiva 37
  • Nuacutemero de diapositiva 38
  • Nuacutemero de diapositiva 39
  • Sistema GTD
  • Objetivos GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 42
  • Recopilacioacuten
  • Procesamiento
  • Nuacutemero de diapositiva 45
  • Organizacioacuten
  • Evaluacioacuten
  • Hacer
  • Nuacutemero de diapositiva 49
  • Nuacutemero de diapositiva 50
  • La ciencia apoya GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 52
  • La regla del Inbox 0
  • La regla de los 2 minutos
  • Nuacutemero de diapositiva 55
  • La lista ldquoBrdquo de 3 tareas
  • La Dieta Pomodoro
  • Nuacutemero de diapositiva 58
  • Los bloqueos productivos
  • Nuacutemero de diapositiva 60
  • Agendas y Calendarios
  • Nuacutemero de diapositiva 62
  • Gestores de tareas
  • Nuacutemero de diapositiva 64
  • Nuacutemero de diapositiva 65
  • Nuacutemero de diapositiva 66
  • Nuacutemero de diapositiva 67
  • Nuacutemero de diapositiva 68
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  • Herramientas de consulta
  • Nuacutemero de diapositiva 71
  • Nuacutemero de diapositiva 72
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  • ldquoTime Tracking Softwarerdquo
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  • Gestores de contrasentildeas
  • Nuacutemero de diapositiva 80
  • Nuacutemero de diapositiva 81
  • Almacenamiento en la nube
  • Nuacutemero de diapositiva 83
  • Equipos de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 85
  • Nuacutemero de diapositiva 86
  • Otroshellip
  • Nuacutemero de diapositiva 88
  • Nuacutemero de diapositiva 89
  • Nuacutemero de diapositiva 90
  • Nuacutemero de diapositiva 91
  • Nuacutemero de diapositiva 92
  • Nuacutemero de diapositiva 93
  • Nuacutemero de diapositiva 94
  • Tecnologiacuteas Faacuteticas
  • Nuacutemero de diapositiva 96
  • httpvimeocom39020426
  • Nuacutemero de diapositiva 98
  • Nuacutemero de diapositiva 99
  • Nuacutemero de diapositiva 100
  • Nuacutemero de diapositiva 101
  • Nuacutemero de diapositiva 102
  • Coge haacutebitos
  • httpyoutubeQQeYwwnNeck
  • Nuacutemero de diapositiva 105
  • Nuacutemero de diapositiva 106
  • Nuacutemero de diapositiva 107
  • Nuacutemero de diapositiva 108
  • Nuacutemero de diapositiva 109
  • Nuacutemero de diapositiva 110
Page 46: Pilulak Productividad 2.0 2014

59

Los bloqueos productivos o Son esas situaciones en las que no conseguimos ldquoponernos en

movimientordquo

o La falta de motivacioacuten lo ingente de la tarea la pereza o la falta de concentracioacuten pueden ser algunas de sus causas

o Es absolutamente normal pasar por estos periodos Nuestro rendimiento fluctuacutea al igual que las cargas de trabajo que soportamos

o Al mismo tiempo que pasamos por situaciones que nos bloquean debemos encontrar el modo de desbloquearnos ya que la clave estaacute en nosotros mismos

o Algunos ejemplos de acciones para el desbloqueo aquiacute y aquiacute

Cacharreriacuteahellip

61

Agendas y Calendarios o Es la herramienta baacutesica que nos permite planificar y ejecutar

tareas de acuerdo a una fecha y hora determinadas

o Si confiamos en nuestra agenda (Mejor la digital que la de papel) debemos actualizarla y sincronizarla permanentemente

o En la agenda soacutelo se deben apuntar acciones que se realicen a una hora determinada (reuniones) acciones que se realicen un diacutea determinado (recordatorios) o informacioacuten sobre un diacutea determinado (eventos)

o Algunas de las maacutes famosas aplicaciones son gCalendar o iCalendar Hay apps para sincronizar estos calendarios con el del Outlook o tambieacuten importarlos Maacutes

63

Gestores de tareas o Herramientas que se basan en la filosofiacutea GTD de Paul Allen para

hacer las funciones de ldquocesto bandeja de entrada listas de proacuteximas acciones a la espera alguacuten diacuteardquo etc

o Existen multitud de aplicaciones y debemos probar varias para poder elegir la que mejor se adecue a nuestras necesidades y objetivos

o Siempre es recomendable utilizar aplicaciones que sean multidispositivo y multiplataforma evitando el problema de los ldquojardines valladosrdquo

o Algunos ejemplos son Evernote Wunderlist Remember the Milk Zendone Things Asana Tello Workflowy etc Maacutes Maacutes Maacutes

64

65

66

70

Herramientas de consulta o Nuestro repositorio de conocimientos recortes informacioacuten

etc al cual podemos acceder en cualquier momento y en cualquier situacioacuten

o Estas herramientas nos permiten capturar informacioacuten relevante para nuestro trabajo de muacuteltiples formas consultar informacioacuten almacenada previamente colaborar con otros usuarios etc

o Los usuarios guardan una lista de recursos de Internet que consideran uacutetiles Las listas pueden ser accesibles puacuteblicamente o de forma privada

o Se categorizan los recursos con tags o etiquetas que son palabras asignadas por los usuarios relacionadas con el recurso

o Algunas de estas herramientas son Evernote Delicious Diigo etc

72

73

75

ldquoTime Tracking Softwarerdquo o Herramientas que nos permiten dejar huellas de nuestro trabajo

para asiacute poder conocer el tiempo dedicado a tareas proyectos ofertas etc

o Hay una gran variedad de opciones y funcionalidades en cada herramienta ya que muchas herramientas permiten opciones de facturacioacuten gestioacuten de proyectos etc

o Dependiendo de nuestras necesidades y el ldquoautomatismordquo que queremos introducir en nuestras rutinas pueden ser opciones interesantes

o Algunos ejemplos son Klok Toogl o Paymo aunque estaacuten en continua evolucioacuten Maacutes

o En los dispositivos moacuteviles las posibilidades de estas aplicaciones son infinitas

76

77

79

Gestores de contrasentildeas o Un gestor de contrasentildeas es un programa que se utiliza para

almacenar una gran cantidad de parejas usuariocontrasentildea La base de datos donde se guarda esta informacioacuten estaacute cifrada mediante una uacutenica clave (contrasentildea maestra o en ingleacutes master password) de forma que el usuario soacutelo tenga que memorizar una clave para acceder a todas las demaacutes (Wikipedia)

o Hay varias opciones pero es recomendable usar una aplicacioacuten a la que podamos acceder a traveacutes de varios dispositivos y plataformas

o La contrasentildea maestra se convierte en ldquocriacuteticardquo si perdemos su control

o Algunos ejemplos son 1Password Last Pass Keep Pass etc Maacutes

80

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Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

83

84

Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

87

Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Viacutedeo Mailbox

Bonus trackshellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

httpyoutubeQQeYwwnNeck

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubeQQeYwwnNeck (buried alive)

Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
  • Nuacutemero de diapositiva 2
  • Nuacutemero de diapositiva 3
  • La sociedad maacutes educada y preparada de la historiahellip
  • Nuacutemero de diapositiva 5
  • Nuacutemero de diapositiva 6
  • Nuacutemero de diapositiva 7
  • Nuacutemero de diapositiva 8
  • Nuacutemero de diapositiva 9
  • Nuacutemero de diapositiva 10
  • Nuacutemero de diapositiva 11
  • Nuacutemero de diapositiva 12
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  • Nuacutemero de diapositiva 14
  • Nuacutemero de diapositiva 15
  • Nuacutemero de diapositiva 16
  • Nuacutemero de diapositiva 17
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 19
  • iquestQueacute es la productividad
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 22
  • Nuacutemero de diapositiva 23
  • Nuacutemero de diapositiva 24
  • Nuacutemero de diapositiva 25
  • Los tres tipos de cerebro
  • Los tres tipos de cerebro
  • iquestEn queacute se fija el subconsciente
  • Memoria a CP y LP
  • Memoria de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 31
  • Memoria de trabajo
  • Memoria transactiva
  • Nuacutemero de diapositiva 34
  • Nuacutemero de diapositiva 35
  • Nuacutemero de diapositiva 36
  • Nuacutemero de diapositiva 37
  • Nuacutemero de diapositiva 38
  • Nuacutemero de diapositiva 39
  • Sistema GTD
  • Objetivos GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 42
  • Recopilacioacuten
  • Procesamiento
  • Nuacutemero de diapositiva 45
  • Organizacioacuten
  • Evaluacioacuten
  • Hacer
  • Nuacutemero de diapositiva 49
  • Nuacutemero de diapositiva 50
  • La ciencia apoya GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 52
  • La regla del Inbox 0
  • La regla de los 2 minutos
  • Nuacutemero de diapositiva 55
  • La lista ldquoBrdquo de 3 tareas
  • La Dieta Pomodoro
  • Nuacutemero de diapositiva 58
  • Los bloqueos productivos
  • Nuacutemero de diapositiva 60
  • Agendas y Calendarios
  • Nuacutemero de diapositiva 62
  • Gestores de tareas
  • Nuacutemero de diapositiva 64
  • Nuacutemero de diapositiva 65
  • Nuacutemero de diapositiva 66
  • Nuacutemero de diapositiva 67
  • Nuacutemero de diapositiva 68
  • Nuacutemero de diapositiva 69
  • Herramientas de consulta
  • Nuacutemero de diapositiva 71
  • Nuacutemero de diapositiva 72
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  • Nuacutemero de diapositiva 74
  • ldquoTime Tracking Softwarerdquo
  • Nuacutemero de diapositiva 76
  • Nuacutemero de diapositiva 77
  • Nuacutemero de diapositiva 78
  • Gestores de contrasentildeas
  • Nuacutemero de diapositiva 80
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  • Nuacutemero de diapositiva 83
  • Equipos de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 85
  • Nuacutemero de diapositiva 86
  • Otroshellip
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  • Nuacutemero de diapositiva 94
  • Tecnologiacuteas Faacuteticas
  • Nuacutemero de diapositiva 96
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  • Nuacutemero de diapositiva 98
  • Nuacutemero de diapositiva 99
  • Nuacutemero de diapositiva 100
  • Nuacutemero de diapositiva 101
  • Nuacutemero de diapositiva 102
  • Coge haacutebitos
  • httpyoutubeQQeYwwnNeck
  • Nuacutemero de diapositiva 105
  • Nuacutemero de diapositiva 106
  • Nuacutemero de diapositiva 107
  • Nuacutemero de diapositiva 108
  • Nuacutemero de diapositiva 109
  • Nuacutemero de diapositiva 110
Page 47: Pilulak Productividad 2.0 2014

Cacharreriacuteahellip

61

Agendas y Calendarios o Es la herramienta baacutesica que nos permite planificar y ejecutar

tareas de acuerdo a una fecha y hora determinadas

o Si confiamos en nuestra agenda (Mejor la digital que la de papel) debemos actualizarla y sincronizarla permanentemente

o En la agenda soacutelo se deben apuntar acciones que se realicen a una hora determinada (reuniones) acciones que se realicen un diacutea determinado (recordatorios) o informacioacuten sobre un diacutea determinado (eventos)

o Algunas de las maacutes famosas aplicaciones son gCalendar o iCalendar Hay apps para sincronizar estos calendarios con el del Outlook o tambieacuten importarlos Maacutes

63

Gestores de tareas o Herramientas que se basan en la filosofiacutea GTD de Paul Allen para

hacer las funciones de ldquocesto bandeja de entrada listas de proacuteximas acciones a la espera alguacuten diacuteardquo etc

o Existen multitud de aplicaciones y debemos probar varias para poder elegir la que mejor se adecue a nuestras necesidades y objetivos

o Siempre es recomendable utilizar aplicaciones que sean multidispositivo y multiplataforma evitando el problema de los ldquojardines valladosrdquo

o Algunos ejemplos son Evernote Wunderlist Remember the Milk Zendone Things Asana Tello Workflowy etc Maacutes Maacutes Maacutes

64

65

66

70

Herramientas de consulta o Nuestro repositorio de conocimientos recortes informacioacuten

etc al cual podemos acceder en cualquier momento y en cualquier situacioacuten

o Estas herramientas nos permiten capturar informacioacuten relevante para nuestro trabajo de muacuteltiples formas consultar informacioacuten almacenada previamente colaborar con otros usuarios etc

o Los usuarios guardan una lista de recursos de Internet que consideran uacutetiles Las listas pueden ser accesibles puacuteblicamente o de forma privada

o Se categorizan los recursos con tags o etiquetas que son palabras asignadas por los usuarios relacionadas con el recurso

o Algunas de estas herramientas son Evernote Delicious Diigo etc

72

73

75

ldquoTime Tracking Softwarerdquo o Herramientas que nos permiten dejar huellas de nuestro trabajo

para asiacute poder conocer el tiempo dedicado a tareas proyectos ofertas etc

o Hay una gran variedad de opciones y funcionalidades en cada herramienta ya que muchas herramientas permiten opciones de facturacioacuten gestioacuten de proyectos etc

o Dependiendo de nuestras necesidades y el ldquoautomatismordquo que queremos introducir en nuestras rutinas pueden ser opciones interesantes

o Algunos ejemplos son Klok Toogl o Paymo aunque estaacuten en continua evolucioacuten Maacutes

o En los dispositivos moacuteviles las posibilidades de estas aplicaciones son infinitas

76

77

79

Gestores de contrasentildeas o Un gestor de contrasentildeas es un programa que se utiliza para

almacenar una gran cantidad de parejas usuariocontrasentildea La base de datos donde se guarda esta informacioacuten estaacute cifrada mediante una uacutenica clave (contrasentildea maestra o en ingleacutes master password) de forma que el usuario soacutelo tenga que memorizar una clave para acceder a todas las demaacutes (Wikipedia)

o Hay varias opciones pero es recomendable usar una aplicacioacuten a la que podamos acceder a traveacutes de varios dispositivos y plataformas

o La contrasentildea maestra se convierte en ldquocriacuteticardquo si perdemos su control

o Algunos ejemplos son 1Password Last Pass Keep Pass etc Maacutes

80

82

Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

83

84

Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

87

Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Viacutedeo Mailbox

Bonus trackshellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

httpyoutubeQQeYwwnNeck

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubeQQeYwwnNeck (buried alive)

Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
  • Nuacutemero de diapositiva 2
  • Nuacutemero de diapositiva 3
  • La sociedad maacutes educada y preparada de la historiahellip
  • Nuacutemero de diapositiva 5
  • Nuacutemero de diapositiva 6
  • Nuacutemero de diapositiva 7
  • Nuacutemero de diapositiva 8
  • Nuacutemero de diapositiva 9
  • Nuacutemero de diapositiva 10
  • Nuacutemero de diapositiva 11
  • Nuacutemero de diapositiva 12
  • Nuacutemero de diapositiva 13
  • Nuacutemero de diapositiva 14
  • Nuacutemero de diapositiva 15
  • Nuacutemero de diapositiva 16
  • Nuacutemero de diapositiva 17
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 19
  • iquestQueacute es la productividad
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 22
  • Nuacutemero de diapositiva 23
  • Nuacutemero de diapositiva 24
  • Nuacutemero de diapositiva 25
  • Los tres tipos de cerebro
  • Los tres tipos de cerebro
  • iquestEn queacute se fija el subconsciente
  • Memoria a CP y LP
  • Memoria de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 31
  • Memoria de trabajo
  • Memoria transactiva
  • Nuacutemero de diapositiva 34
  • Nuacutemero de diapositiva 35
  • Nuacutemero de diapositiva 36
  • Nuacutemero de diapositiva 37
  • Nuacutemero de diapositiva 38
  • Nuacutemero de diapositiva 39
  • Sistema GTD
  • Objetivos GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 42
  • Recopilacioacuten
  • Procesamiento
  • Nuacutemero de diapositiva 45
  • Organizacioacuten
  • Evaluacioacuten
  • Hacer
  • Nuacutemero de diapositiva 49
  • Nuacutemero de diapositiva 50
  • La ciencia apoya GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 52
  • La regla del Inbox 0
  • La regla de los 2 minutos
  • Nuacutemero de diapositiva 55
  • La lista ldquoBrdquo de 3 tareas
  • La Dieta Pomodoro
  • Nuacutemero de diapositiva 58
  • Los bloqueos productivos
  • Nuacutemero de diapositiva 60
  • Agendas y Calendarios
  • Nuacutemero de diapositiva 62
  • Gestores de tareas
  • Nuacutemero de diapositiva 64
  • Nuacutemero de diapositiva 65
  • Nuacutemero de diapositiva 66
  • Nuacutemero de diapositiva 67
  • Nuacutemero de diapositiva 68
  • Nuacutemero de diapositiva 69
  • Herramientas de consulta
  • Nuacutemero de diapositiva 71
  • Nuacutemero de diapositiva 72
  • Nuacutemero de diapositiva 73
  • Nuacutemero de diapositiva 74
  • ldquoTime Tracking Softwarerdquo
  • Nuacutemero de diapositiva 76
  • Nuacutemero de diapositiva 77
  • Nuacutemero de diapositiva 78
  • Gestores de contrasentildeas
  • Nuacutemero de diapositiva 80
  • Nuacutemero de diapositiva 81
  • Almacenamiento en la nube
  • Nuacutemero de diapositiva 83
  • Equipos de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 85
  • Nuacutemero de diapositiva 86
  • Otroshellip
  • Nuacutemero de diapositiva 88
  • Nuacutemero de diapositiva 89
  • Nuacutemero de diapositiva 90
  • Nuacutemero de diapositiva 91
  • Nuacutemero de diapositiva 92
  • Nuacutemero de diapositiva 93
  • Nuacutemero de diapositiva 94
  • Tecnologiacuteas Faacuteticas
  • Nuacutemero de diapositiva 96
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  • Nuacutemero de diapositiva 98
  • Nuacutemero de diapositiva 99
  • Nuacutemero de diapositiva 100
  • Nuacutemero de diapositiva 101
  • Nuacutemero de diapositiva 102
  • Coge haacutebitos
  • httpyoutubeQQeYwwnNeck
  • Nuacutemero de diapositiva 105
  • Nuacutemero de diapositiva 106
  • Nuacutemero de diapositiva 107
  • Nuacutemero de diapositiva 108
  • Nuacutemero de diapositiva 109
  • Nuacutemero de diapositiva 110
Page 48: Pilulak Productividad 2.0 2014

61

Agendas y Calendarios o Es la herramienta baacutesica que nos permite planificar y ejecutar

tareas de acuerdo a una fecha y hora determinadas

o Si confiamos en nuestra agenda (Mejor la digital que la de papel) debemos actualizarla y sincronizarla permanentemente

o En la agenda soacutelo se deben apuntar acciones que se realicen a una hora determinada (reuniones) acciones que se realicen un diacutea determinado (recordatorios) o informacioacuten sobre un diacutea determinado (eventos)

o Algunas de las maacutes famosas aplicaciones son gCalendar o iCalendar Hay apps para sincronizar estos calendarios con el del Outlook o tambieacuten importarlos Maacutes

63

Gestores de tareas o Herramientas que se basan en la filosofiacutea GTD de Paul Allen para

hacer las funciones de ldquocesto bandeja de entrada listas de proacuteximas acciones a la espera alguacuten diacuteardquo etc

o Existen multitud de aplicaciones y debemos probar varias para poder elegir la que mejor se adecue a nuestras necesidades y objetivos

o Siempre es recomendable utilizar aplicaciones que sean multidispositivo y multiplataforma evitando el problema de los ldquojardines valladosrdquo

o Algunos ejemplos son Evernote Wunderlist Remember the Milk Zendone Things Asana Tello Workflowy etc Maacutes Maacutes Maacutes

64

65

66

70

Herramientas de consulta o Nuestro repositorio de conocimientos recortes informacioacuten

etc al cual podemos acceder en cualquier momento y en cualquier situacioacuten

o Estas herramientas nos permiten capturar informacioacuten relevante para nuestro trabajo de muacuteltiples formas consultar informacioacuten almacenada previamente colaborar con otros usuarios etc

o Los usuarios guardan una lista de recursos de Internet que consideran uacutetiles Las listas pueden ser accesibles puacuteblicamente o de forma privada

o Se categorizan los recursos con tags o etiquetas que son palabras asignadas por los usuarios relacionadas con el recurso

o Algunas de estas herramientas son Evernote Delicious Diigo etc

72

73

75

ldquoTime Tracking Softwarerdquo o Herramientas que nos permiten dejar huellas de nuestro trabajo

para asiacute poder conocer el tiempo dedicado a tareas proyectos ofertas etc

o Hay una gran variedad de opciones y funcionalidades en cada herramienta ya que muchas herramientas permiten opciones de facturacioacuten gestioacuten de proyectos etc

o Dependiendo de nuestras necesidades y el ldquoautomatismordquo que queremos introducir en nuestras rutinas pueden ser opciones interesantes

o Algunos ejemplos son Klok Toogl o Paymo aunque estaacuten en continua evolucioacuten Maacutes

o En los dispositivos moacuteviles las posibilidades de estas aplicaciones son infinitas

76

77

79

Gestores de contrasentildeas o Un gestor de contrasentildeas es un programa que se utiliza para

almacenar una gran cantidad de parejas usuariocontrasentildea La base de datos donde se guarda esta informacioacuten estaacute cifrada mediante una uacutenica clave (contrasentildea maestra o en ingleacutes master password) de forma que el usuario soacutelo tenga que memorizar una clave para acceder a todas las demaacutes (Wikipedia)

o Hay varias opciones pero es recomendable usar una aplicacioacuten a la que podamos acceder a traveacutes de varios dispositivos y plataformas

o La contrasentildea maestra se convierte en ldquocriacuteticardquo si perdemos su control

o Algunos ejemplos son 1Password Last Pass Keep Pass etc Maacutes

80

82

Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

83

84

Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

87

Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Viacutedeo Mailbox

Bonus trackshellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

httpyoutubeQQeYwwnNeck

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubeQQeYwwnNeck (buried alive)

Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
  • Nuacutemero de diapositiva 2
  • Nuacutemero de diapositiva 3
  • La sociedad maacutes educada y preparada de la historiahellip
  • Nuacutemero de diapositiva 5
  • Nuacutemero de diapositiva 6
  • Nuacutemero de diapositiva 7
  • Nuacutemero de diapositiva 8
  • Nuacutemero de diapositiva 9
  • Nuacutemero de diapositiva 10
  • Nuacutemero de diapositiva 11
  • Nuacutemero de diapositiva 12
  • Nuacutemero de diapositiva 13
  • Nuacutemero de diapositiva 14
  • Nuacutemero de diapositiva 15
  • Nuacutemero de diapositiva 16
  • Nuacutemero de diapositiva 17
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 19
  • iquestQueacute es la productividad
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 22
  • Nuacutemero de diapositiva 23
  • Nuacutemero de diapositiva 24
  • Nuacutemero de diapositiva 25
  • Los tres tipos de cerebro
  • Los tres tipos de cerebro
  • iquestEn queacute se fija el subconsciente
  • Memoria a CP y LP
  • Memoria de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 31
  • Memoria de trabajo
  • Memoria transactiva
  • Nuacutemero de diapositiva 34
  • Nuacutemero de diapositiva 35
  • Nuacutemero de diapositiva 36
  • Nuacutemero de diapositiva 37
  • Nuacutemero de diapositiva 38
  • Nuacutemero de diapositiva 39
  • Sistema GTD
  • Objetivos GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 42
  • Recopilacioacuten
  • Procesamiento
  • Nuacutemero de diapositiva 45
  • Organizacioacuten
  • Evaluacioacuten
  • Hacer
  • Nuacutemero de diapositiva 49
  • Nuacutemero de diapositiva 50
  • La ciencia apoya GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 52
  • La regla del Inbox 0
  • La regla de los 2 minutos
  • Nuacutemero de diapositiva 55
  • La lista ldquoBrdquo de 3 tareas
  • La Dieta Pomodoro
  • Nuacutemero de diapositiva 58
  • Los bloqueos productivos
  • Nuacutemero de diapositiva 60
  • Agendas y Calendarios
  • Nuacutemero de diapositiva 62
  • Gestores de tareas
  • Nuacutemero de diapositiva 64
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  • Nuacutemero de diapositiva 67
  • Nuacutemero de diapositiva 68
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  • Herramientas de consulta
  • Nuacutemero de diapositiva 71
  • Nuacutemero de diapositiva 72
  • Nuacutemero de diapositiva 73
  • Nuacutemero de diapositiva 74
  • ldquoTime Tracking Softwarerdquo
  • Nuacutemero de diapositiva 76
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  • Nuacutemero de diapositiva 78
  • Gestores de contrasentildeas
  • Nuacutemero de diapositiva 80
  • Nuacutemero de diapositiva 81
  • Almacenamiento en la nube
  • Nuacutemero de diapositiva 83
  • Equipos de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 85
  • Nuacutemero de diapositiva 86
  • Otroshellip
  • Nuacutemero de diapositiva 88
  • Nuacutemero de diapositiva 89
  • Nuacutemero de diapositiva 90
  • Nuacutemero de diapositiva 91
  • Nuacutemero de diapositiva 92
  • Nuacutemero de diapositiva 93
  • Nuacutemero de diapositiva 94
  • Tecnologiacuteas Faacuteticas
  • Nuacutemero de diapositiva 96
  • httpvimeocom39020426
  • Nuacutemero de diapositiva 98
  • Nuacutemero de diapositiva 99
  • Nuacutemero de diapositiva 100
  • Nuacutemero de diapositiva 101
  • Nuacutemero de diapositiva 102
  • Coge haacutebitos
  • httpyoutubeQQeYwwnNeck
  • Nuacutemero de diapositiva 105
  • Nuacutemero de diapositiva 106
  • Nuacutemero de diapositiva 107
  • Nuacutemero de diapositiva 108
  • Nuacutemero de diapositiva 109
  • Nuacutemero de diapositiva 110
Page 49: Pilulak Productividad 2.0 2014

63

Gestores de tareas o Herramientas que se basan en la filosofiacutea GTD de Paul Allen para

hacer las funciones de ldquocesto bandeja de entrada listas de proacuteximas acciones a la espera alguacuten diacuteardquo etc

o Existen multitud de aplicaciones y debemos probar varias para poder elegir la que mejor se adecue a nuestras necesidades y objetivos

o Siempre es recomendable utilizar aplicaciones que sean multidispositivo y multiplataforma evitando el problema de los ldquojardines valladosrdquo

o Algunos ejemplos son Evernote Wunderlist Remember the Milk Zendone Things Asana Tello Workflowy etc Maacutes Maacutes Maacutes

64

65

66

70

Herramientas de consulta o Nuestro repositorio de conocimientos recortes informacioacuten

etc al cual podemos acceder en cualquier momento y en cualquier situacioacuten

o Estas herramientas nos permiten capturar informacioacuten relevante para nuestro trabajo de muacuteltiples formas consultar informacioacuten almacenada previamente colaborar con otros usuarios etc

o Los usuarios guardan una lista de recursos de Internet que consideran uacutetiles Las listas pueden ser accesibles puacuteblicamente o de forma privada

o Se categorizan los recursos con tags o etiquetas que son palabras asignadas por los usuarios relacionadas con el recurso

o Algunas de estas herramientas son Evernote Delicious Diigo etc

72

73

75

ldquoTime Tracking Softwarerdquo o Herramientas que nos permiten dejar huellas de nuestro trabajo

para asiacute poder conocer el tiempo dedicado a tareas proyectos ofertas etc

o Hay una gran variedad de opciones y funcionalidades en cada herramienta ya que muchas herramientas permiten opciones de facturacioacuten gestioacuten de proyectos etc

o Dependiendo de nuestras necesidades y el ldquoautomatismordquo que queremos introducir en nuestras rutinas pueden ser opciones interesantes

o Algunos ejemplos son Klok Toogl o Paymo aunque estaacuten en continua evolucioacuten Maacutes

o En los dispositivos moacuteviles las posibilidades de estas aplicaciones son infinitas

76

77

79

Gestores de contrasentildeas o Un gestor de contrasentildeas es un programa que se utiliza para

almacenar una gran cantidad de parejas usuariocontrasentildea La base de datos donde se guarda esta informacioacuten estaacute cifrada mediante una uacutenica clave (contrasentildea maestra o en ingleacutes master password) de forma que el usuario soacutelo tenga que memorizar una clave para acceder a todas las demaacutes (Wikipedia)

o Hay varias opciones pero es recomendable usar una aplicacioacuten a la que podamos acceder a traveacutes de varios dispositivos y plataformas

o La contrasentildea maestra se convierte en ldquocriacuteticardquo si perdemos su control

o Algunos ejemplos son 1Password Last Pass Keep Pass etc Maacutes

80

82

Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

83

84

Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

87

Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Viacutedeo Mailbox

Bonus trackshellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

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Moderador
Notas de la presentacioacuten
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Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
  • Nuacutemero de diapositiva 2
  • Nuacutemero de diapositiva 3
  • La sociedad maacutes educada y preparada de la historiahellip
  • Nuacutemero de diapositiva 5
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  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 19
  • iquestQueacute es la productividad
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 22
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  • Nuacutemero de diapositiva 24
  • Nuacutemero de diapositiva 25
  • Los tres tipos de cerebro
  • Los tres tipos de cerebro
  • iquestEn queacute se fija el subconsciente
  • Memoria a CP y LP
  • Memoria de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 31
  • Memoria de trabajo
  • Memoria transactiva
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  • Sistema GTD
  • Objetivos GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 42
  • Recopilacioacuten
  • Procesamiento
  • Nuacutemero de diapositiva 45
  • Organizacioacuten
  • Evaluacioacuten
  • Hacer
  • Nuacutemero de diapositiva 49
  • Nuacutemero de diapositiva 50
  • La ciencia apoya GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 52
  • La regla del Inbox 0
  • La regla de los 2 minutos
  • Nuacutemero de diapositiva 55
  • La lista ldquoBrdquo de 3 tareas
  • La Dieta Pomodoro
  • Nuacutemero de diapositiva 58
  • Los bloqueos productivos
  • Nuacutemero de diapositiva 60
  • Agendas y Calendarios
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  • Gestores de tareas
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  • Herramientas de consulta
  • Nuacutemero de diapositiva 71
  • Nuacutemero de diapositiva 72
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  • Nuacutemero de diapositiva 74
  • ldquoTime Tracking Softwarerdquo
  • Nuacutemero de diapositiva 76
  • Nuacutemero de diapositiva 77
  • Nuacutemero de diapositiva 78
  • Gestores de contrasentildeas
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  • Almacenamiento en la nube
  • Nuacutemero de diapositiva 83
  • Equipos de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 85
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  • Otroshellip
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  • Tecnologiacuteas Faacuteticas
  • Nuacutemero de diapositiva 96
  • httpvimeocom39020426
  • Nuacutemero de diapositiva 98
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  • Nuacutemero de diapositiva 100
  • Nuacutemero de diapositiva 101
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  • Coge haacutebitos
  • httpyoutubeQQeYwwnNeck
  • Nuacutemero de diapositiva 105
  • Nuacutemero de diapositiva 106
  • Nuacutemero de diapositiva 107
  • Nuacutemero de diapositiva 108
  • Nuacutemero de diapositiva 109
  • Nuacutemero de diapositiva 110
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Herramientas de consulta o Nuestro repositorio de conocimientos recortes informacioacuten

etc al cual podemos acceder en cualquier momento y en cualquier situacioacuten

o Estas herramientas nos permiten capturar informacioacuten relevante para nuestro trabajo de muacuteltiples formas consultar informacioacuten almacenada previamente colaborar con otros usuarios etc

o Los usuarios guardan una lista de recursos de Internet que consideran uacutetiles Las listas pueden ser accesibles puacuteblicamente o de forma privada

o Se categorizan los recursos con tags o etiquetas que son palabras asignadas por los usuarios relacionadas con el recurso

o Algunas de estas herramientas son Evernote Delicious Diigo etc

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ldquoTime Tracking Softwarerdquo o Herramientas que nos permiten dejar huellas de nuestro trabajo

para asiacute poder conocer el tiempo dedicado a tareas proyectos ofertas etc

o Hay una gran variedad de opciones y funcionalidades en cada herramienta ya que muchas herramientas permiten opciones de facturacioacuten gestioacuten de proyectos etc

o Dependiendo de nuestras necesidades y el ldquoautomatismordquo que queremos introducir en nuestras rutinas pueden ser opciones interesantes

o Algunos ejemplos son Klok Toogl o Paymo aunque estaacuten en continua evolucioacuten Maacutes

o En los dispositivos moacuteviles las posibilidades de estas aplicaciones son infinitas

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Gestores de contrasentildeas o Un gestor de contrasentildeas es un programa que se utiliza para

almacenar una gran cantidad de parejas usuariocontrasentildea La base de datos donde se guarda esta informacioacuten estaacute cifrada mediante una uacutenica clave (contrasentildea maestra o en ingleacutes master password) de forma que el usuario soacutelo tenga que memorizar una clave para acceder a todas las demaacutes (Wikipedia)

o Hay varias opciones pero es recomendable usar una aplicacioacuten a la que podamos acceder a traveacutes de varios dispositivos y plataformas

o La contrasentildea maestra se convierte en ldquocriacuteticardquo si perdemos su control

o Algunos ejemplos son 1Password Last Pass Keep Pass etc Maacutes

80

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Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

83

84

Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

87

Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Viacutedeo Mailbox

Bonus trackshellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

httpyoutubeQQeYwwnNeck

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubeQQeYwwnNeck (buried alive)

Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
  • Nuacutemero de diapositiva 2
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  • Los tres tipos de cerebro
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  • Memoria de trabajo
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  • Procesamiento
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  • Nuacutemero de diapositiva 50
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  • La Dieta Pomodoro
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  • Tecnologiacuteas Faacuteticas
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  • Nuacutemero de diapositiva 101
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  • Nuacutemero de diapositiva 109
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Herramientas de consulta o Nuestro repositorio de conocimientos recortes informacioacuten

etc al cual podemos acceder en cualquier momento y en cualquier situacioacuten

o Estas herramientas nos permiten capturar informacioacuten relevante para nuestro trabajo de muacuteltiples formas consultar informacioacuten almacenada previamente colaborar con otros usuarios etc

o Los usuarios guardan una lista de recursos de Internet que consideran uacutetiles Las listas pueden ser accesibles puacuteblicamente o de forma privada

o Se categorizan los recursos con tags o etiquetas que son palabras asignadas por los usuarios relacionadas con el recurso

o Algunas de estas herramientas son Evernote Delicious Diigo etc

72

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ldquoTime Tracking Softwarerdquo o Herramientas que nos permiten dejar huellas de nuestro trabajo

para asiacute poder conocer el tiempo dedicado a tareas proyectos ofertas etc

o Hay una gran variedad de opciones y funcionalidades en cada herramienta ya que muchas herramientas permiten opciones de facturacioacuten gestioacuten de proyectos etc

o Dependiendo de nuestras necesidades y el ldquoautomatismordquo que queremos introducir en nuestras rutinas pueden ser opciones interesantes

o Algunos ejemplos son Klok Toogl o Paymo aunque estaacuten en continua evolucioacuten Maacutes

o En los dispositivos moacuteviles las posibilidades de estas aplicaciones son infinitas

76

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Gestores de contrasentildeas o Un gestor de contrasentildeas es un programa que se utiliza para

almacenar una gran cantidad de parejas usuariocontrasentildea La base de datos donde se guarda esta informacioacuten estaacute cifrada mediante una uacutenica clave (contrasentildea maestra o en ingleacutes master password) de forma que el usuario soacutelo tenga que memorizar una clave para acceder a todas las demaacutes (Wikipedia)

o Hay varias opciones pero es recomendable usar una aplicacioacuten a la que podamos acceder a traveacutes de varios dispositivos y plataformas

o La contrasentildea maestra se convierte en ldquocriacuteticardquo si perdemos su control

o Algunos ejemplos son 1Password Last Pass Keep Pass etc Maacutes

80

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Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

83

84

Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

87

Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

Moderador
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Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

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Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

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David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
  • Nuacutemero de diapositiva 2
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  • Nuacutemero de diapositiva 80
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  • Nuacutemero de diapositiva 92
  • Nuacutemero de diapositiva 93
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  • Tecnologiacuteas Faacuteticas
  • Nuacutemero de diapositiva 96
  • httpvimeocom39020426
  • Nuacutemero de diapositiva 98
  • Nuacutemero de diapositiva 99
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  • Nuacutemero de diapositiva 106
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  • Nuacutemero de diapositiva 108
  • Nuacutemero de diapositiva 109
  • Nuacutemero de diapositiva 110
Page 52: Pilulak Productividad 2.0 2014

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Herramientas de consulta o Nuestro repositorio de conocimientos recortes informacioacuten

etc al cual podemos acceder en cualquier momento y en cualquier situacioacuten

o Estas herramientas nos permiten capturar informacioacuten relevante para nuestro trabajo de muacuteltiples formas consultar informacioacuten almacenada previamente colaborar con otros usuarios etc

o Los usuarios guardan una lista de recursos de Internet que consideran uacutetiles Las listas pueden ser accesibles puacuteblicamente o de forma privada

o Se categorizan los recursos con tags o etiquetas que son palabras asignadas por los usuarios relacionadas con el recurso

o Algunas de estas herramientas son Evernote Delicious Diigo etc

72

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ldquoTime Tracking Softwarerdquo o Herramientas que nos permiten dejar huellas de nuestro trabajo

para asiacute poder conocer el tiempo dedicado a tareas proyectos ofertas etc

o Hay una gran variedad de opciones y funcionalidades en cada herramienta ya que muchas herramientas permiten opciones de facturacioacuten gestioacuten de proyectos etc

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o Algunos ejemplos son Klok Toogl o Paymo aunque estaacuten en continua evolucioacuten Maacutes

o En los dispositivos moacuteviles las posibilidades de estas aplicaciones son infinitas

76

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Gestores de contrasentildeas o Un gestor de contrasentildeas es un programa que se utiliza para

almacenar una gran cantidad de parejas usuariocontrasentildea La base de datos donde se guarda esta informacioacuten estaacute cifrada mediante una uacutenica clave (contrasentildea maestra o en ingleacutes master password) de forma que el usuario soacutelo tenga que memorizar una clave para acceder a todas las demaacutes (Wikipedia)

o Hay varias opciones pero es recomendable usar una aplicacioacuten a la que podamos acceder a traveacutes de varios dispositivos y plataformas

o La contrasentildea maestra se convierte en ldquocriacuteticardquo si perdemos su control

o Algunos ejemplos son 1Password Last Pass Keep Pass etc Maacutes

80

82

Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

83

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Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

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Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

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Moderador
Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

httpyoutubeQQeYwwnNeck

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubeQQeYwwnNeck (buried alive)

Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
  • Nuacutemero de diapositiva 2
  • Nuacutemero de diapositiva 3
  • La sociedad maacutes educada y preparada de la historiahellip
  • Nuacutemero de diapositiva 5
  • Nuacutemero de diapositiva 6
  • Nuacutemero de diapositiva 7
  • Nuacutemero de diapositiva 8
  • Nuacutemero de diapositiva 9
  • Nuacutemero de diapositiva 10
  • Nuacutemero de diapositiva 11
  • Nuacutemero de diapositiva 12
  • Nuacutemero de diapositiva 13
  • Nuacutemero de diapositiva 14
  • Nuacutemero de diapositiva 15
  • Nuacutemero de diapositiva 16
  • Nuacutemero de diapositiva 17
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 19
  • iquestQueacute es la productividad
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 22
  • Nuacutemero de diapositiva 23
  • Nuacutemero de diapositiva 24
  • Nuacutemero de diapositiva 25
  • Los tres tipos de cerebro
  • Los tres tipos de cerebro
  • iquestEn queacute se fija el subconsciente
  • Memoria a CP y LP
  • Memoria de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 31
  • Memoria de trabajo
  • Memoria transactiva
  • Nuacutemero de diapositiva 34
  • Nuacutemero de diapositiva 35
  • Nuacutemero de diapositiva 36
  • Nuacutemero de diapositiva 37
  • Nuacutemero de diapositiva 38
  • Nuacutemero de diapositiva 39
  • Sistema GTD
  • Objetivos GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 42
  • Recopilacioacuten
  • Procesamiento
  • Nuacutemero de diapositiva 45
  • Organizacioacuten
  • Evaluacioacuten
  • Hacer
  • Nuacutemero de diapositiva 49
  • Nuacutemero de diapositiva 50
  • La ciencia apoya GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 52
  • La regla del Inbox 0
  • La regla de los 2 minutos
  • Nuacutemero de diapositiva 55
  • La lista ldquoBrdquo de 3 tareas
  • La Dieta Pomodoro
  • Nuacutemero de diapositiva 58
  • Los bloqueos productivos
  • Nuacutemero de diapositiva 60
  • Agendas y Calendarios
  • Nuacutemero de diapositiva 62
  • Gestores de tareas
  • Nuacutemero de diapositiva 64
  • Nuacutemero de diapositiva 65
  • Nuacutemero de diapositiva 66
  • Nuacutemero de diapositiva 67
  • Nuacutemero de diapositiva 68
  • Nuacutemero de diapositiva 69
  • Herramientas de consulta
  • Nuacutemero de diapositiva 71
  • Nuacutemero de diapositiva 72
  • Nuacutemero de diapositiva 73
  • Nuacutemero de diapositiva 74
  • ldquoTime Tracking Softwarerdquo
  • Nuacutemero de diapositiva 76
  • Nuacutemero de diapositiva 77
  • Nuacutemero de diapositiva 78
  • Gestores de contrasentildeas
  • Nuacutemero de diapositiva 80
  • Nuacutemero de diapositiva 81
  • Almacenamiento en la nube
  • Nuacutemero de diapositiva 83
  • Equipos de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 85
  • Nuacutemero de diapositiva 86
  • Otroshellip
  • Nuacutemero de diapositiva 88
  • Nuacutemero de diapositiva 89
  • Nuacutemero de diapositiva 90
  • Nuacutemero de diapositiva 91
  • Nuacutemero de diapositiva 92
  • Nuacutemero de diapositiva 93
  • Nuacutemero de diapositiva 94
  • Tecnologiacuteas Faacuteticas
  • Nuacutemero de diapositiva 96
  • httpvimeocom39020426
  • Nuacutemero de diapositiva 98
  • Nuacutemero de diapositiva 99
  • Nuacutemero de diapositiva 100
  • Nuacutemero de diapositiva 101
  • Nuacutemero de diapositiva 102
  • Coge haacutebitos
  • httpyoutubeQQeYwwnNeck
  • Nuacutemero de diapositiva 105
  • Nuacutemero de diapositiva 106
  • Nuacutemero de diapositiva 107
  • Nuacutemero de diapositiva 108
  • Nuacutemero de diapositiva 109
  • Nuacutemero de diapositiva 110
Page 53: Pilulak Productividad 2.0 2014

70

Herramientas de consulta o Nuestro repositorio de conocimientos recortes informacioacuten

etc al cual podemos acceder en cualquier momento y en cualquier situacioacuten

o Estas herramientas nos permiten capturar informacioacuten relevante para nuestro trabajo de muacuteltiples formas consultar informacioacuten almacenada previamente colaborar con otros usuarios etc

o Los usuarios guardan una lista de recursos de Internet que consideran uacutetiles Las listas pueden ser accesibles puacuteblicamente o de forma privada

o Se categorizan los recursos con tags o etiquetas que son palabras asignadas por los usuarios relacionadas con el recurso

o Algunas de estas herramientas son Evernote Delicious Diigo etc

72

73

75

ldquoTime Tracking Softwarerdquo o Herramientas que nos permiten dejar huellas de nuestro trabajo

para asiacute poder conocer el tiempo dedicado a tareas proyectos ofertas etc

o Hay una gran variedad de opciones y funcionalidades en cada herramienta ya que muchas herramientas permiten opciones de facturacioacuten gestioacuten de proyectos etc

o Dependiendo de nuestras necesidades y el ldquoautomatismordquo que queremos introducir en nuestras rutinas pueden ser opciones interesantes

o Algunos ejemplos son Klok Toogl o Paymo aunque estaacuten en continua evolucioacuten Maacutes

o En los dispositivos moacuteviles las posibilidades de estas aplicaciones son infinitas

76

77

79

Gestores de contrasentildeas o Un gestor de contrasentildeas es un programa que se utiliza para

almacenar una gran cantidad de parejas usuariocontrasentildea La base de datos donde se guarda esta informacioacuten estaacute cifrada mediante una uacutenica clave (contrasentildea maestra o en ingleacutes master password) de forma que el usuario soacutelo tenga que memorizar una clave para acceder a todas las demaacutes (Wikipedia)

o Hay varias opciones pero es recomendable usar una aplicacioacuten a la que podamos acceder a traveacutes de varios dispositivos y plataformas

o La contrasentildea maestra se convierte en ldquocriacuteticardquo si perdemos su control

o Algunos ejemplos son 1Password Last Pass Keep Pass etc Maacutes

80

82

Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

83

84

Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

87

Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Viacutedeo Mailbox

Bonus trackshellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

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Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
  • Nuacutemero de diapositiva 2
  • Nuacutemero de diapositiva 3
  • La sociedad maacutes educada y preparada de la historiahellip
  • Nuacutemero de diapositiva 5
  • Nuacutemero de diapositiva 6
  • Nuacutemero de diapositiva 7
  • Nuacutemero de diapositiva 8
  • Nuacutemero de diapositiva 9
  • Nuacutemero de diapositiva 10
  • Nuacutemero de diapositiva 11
  • Nuacutemero de diapositiva 12
  • Nuacutemero de diapositiva 13
  • Nuacutemero de diapositiva 14
  • Nuacutemero de diapositiva 15
  • Nuacutemero de diapositiva 16
  • Nuacutemero de diapositiva 17
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 19
  • iquestQueacute es la productividad
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 22
  • Nuacutemero de diapositiva 23
  • Nuacutemero de diapositiva 24
  • Nuacutemero de diapositiva 25
  • Los tres tipos de cerebro
  • Los tres tipos de cerebro
  • iquestEn queacute se fija el subconsciente
  • Memoria a CP y LP
  • Memoria de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 31
  • Memoria de trabajo
  • Memoria transactiva
  • Nuacutemero de diapositiva 34
  • Nuacutemero de diapositiva 35
  • Nuacutemero de diapositiva 36
  • Nuacutemero de diapositiva 37
  • Nuacutemero de diapositiva 38
  • Nuacutemero de diapositiva 39
  • Sistema GTD
  • Objetivos GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 42
  • Recopilacioacuten
  • Procesamiento
  • Nuacutemero de diapositiva 45
  • Organizacioacuten
  • Evaluacioacuten
  • Hacer
  • Nuacutemero de diapositiva 49
  • Nuacutemero de diapositiva 50
  • La ciencia apoya GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 52
  • La regla del Inbox 0
  • La regla de los 2 minutos
  • Nuacutemero de diapositiva 55
  • La lista ldquoBrdquo de 3 tareas
  • La Dieta Pomodoro
  • Nuacutemero de diapositiva 58
  • Los bloqueos productivos
  • Nuacutemero de diapositiva 60
  • Agendas y Calendarios
  • Nuacutemero de diapositiva 62
  • Gestores de tareas
  • Nuacutemero de diapositiva 64
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  • Herramientas de consulta
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  • ldquoTime Tracking Softwarerdquo
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  • Gestores de contrasentildeas
  • Nuacutemero de diapositiva 80
  • Nuacutemero de diapositiva 81
  • Almacenamiento en la nube
  • Nuacutemero de diapositiva 83
  • Equipos de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 85
  • Nuacutemero de diapositiva 86
  • Otroshellip
  • Nuacutemero de diapositiva 88
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  • Nuacutemero de diapositiva 90
  • Nuacutemero de diapositiva 91
  • Nuacutemero de diapositiva 92
  • Nuacutemero de diapositiva 93
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  • Tecnologiacuteas Faacuteticas
  • Nuacutemero de diapositiva 96
  • httpvimeocom39020426
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  • Nuacutemero de diapositiva 99
  • Nuacutemero de diapositiva 100
  • Nuacutemero de diapositiva 101
  • Nuacutemero de diapositiva 102
  • Coge haacutebitos
  • httpyoutubeQQeYwwnNeck
  • Nuacutemero de diapositiva 105
  • Nuacutemero de diapositiva 106
  • Nuacutemero de diapositiva 107
  • Nuacutemero de diapositiva 108
  • Nuacutemero de diapositiva 109
  • Nuacutemero de diapositiva 110
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ldquoTime Tracking Softwarerdquo o Herramientas que nos permiten dejar huellas de nuestro trabajo

para asiacute poder conocer el tiempo dedicado a tareas proyectos ofertas etc

o Hay una gran variedad de opciones y funcionalidades en cada herramienta ya que muchas herramientas permiten opciones de facturacioacuten gestioacuten de proyectos etc

o Dependiendo de nuestras necesidades y el ldquoautomatismordquo que queremos introducir en nuestras rutinas pueden ser opciones interesantes

o Algunos ejemplos son Klok Toogl o Paymo aunque estaacuten en continua evolucioacuten Maacutes

o En los dispositivos moacuteviles las posibilidades de estas aplicaciones son infinitas

76

77

79

Gestores de contrasentildeas o Un gestor de contrasentildeas es un programa que se utiliza para

almacenar una gran cantidad de parejas usuariocontrasentildea La base de datos donde se guarda esta informacioacuten estaacute cifrada mediante una uacutenica clave (contrasentildea maestra o en ingleacutes master password) de forma que el usuario soacutelo tenga que memorizar una clave para acceder a todas las demaacutes (Wikipedia)

o Hay varias opciones pero es recomendable usar una aplicacioacuten a la que podamos acceder a traveacutes de varios dispositivos y plataformas

o La contrasentildea maestra se convierte en ldquocriacuteticardquo si perdemos su control

o Algunos ejemplos son 1Password Last Pass Keep Pass etc Maacutes

80

82

Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

83

84

Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

87

Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Viacutedeo Mailbox

Bonus trackshellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

httpyoutubeQQeYwwnNeck

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubeQQeYwwnNeck (buried alive)

Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
  • Nuacutemero de diapositiva 2
  • Nuacutemero de diapositiva 3
  • La sociedad maacutes educada y preparada de la historiahellip
  • Nuacutemero de diapositiva 5
  • Nuacutemero de diapositiva 6
  • Nuacutemero de diapositiva 7
  • Nuacutemero de diapositiva 8
  • Nuacutemero de diapositiva 9
  • Nuacutemero de diapositiva 10
  • Nuacutemero de diapositiva 11
  • Nuacutemero de diapositiva 12
  • Nuacutemero de diapositiva 13
  • Nuacutemero de diapositiva 14
  • Nuacutemero de diapositiva 15
  • Nuacutemero de diapositiva 16
  • Nuacutemero de diapositiva 17
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 19
  • iquestQueacute es la productividad
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 22
  • Nuacutemero de diapositiva 23
  • Nuacutemero de diapositiva 24
  • Nuacutemero de diapositiva 25
  • Los tres tipos de cerebro
  • Los tres tipos de cerebro
  • iquestEn queacute se fija el subconsciente
  • Memoria a CP y LP
  • Memoria de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 31
  • Memoria de trabajo
  • Memoria transactiva
  • Nuacutemero de diapositiva 34
  • Nuacutemero de diapositiva 35
  • Nuacutemero de diapositiva 36
  • Nuacutemero de diapositiva 37
  • Nuacutemero de diapositiva 38
  • Nuacutemero de diapositiva 39
  • Sistema GTD
  • Objetivos GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 42
  • Recopilacioacuten
  • Procesamiento
  • Nuacutemero de diapositiva 45
  • Organizacioacuten
  • Evaluacioacuten
  • Hacer
  • Nuacutemero de diapositiva 49
  • Nuacutemero de diapositiva 50
  • La ciencia apoya GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 52
  • La regla del Inbox 0
  • La regla de los 2 minutos
  • Nuacutemero de diapositiva 55
  • La lista ldquoBrdquo de 3 tareas
  • La Dieta Pomodoro
  • Nuacutemero de diapositiva 58
  • Los bloqueos productivos
  • Nuacutemero de diapositiva 60
  • Agendas y Calendarios
  • Nuacutemero de diapositiva 62
  • Gestores de tareas
  • Nuacutemero de diapositiva 64
  • Nuacutemero de diapositiva 65
  • Nuacutemero de diapositiva 66
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  • Nuacutemero de diapositiva 68
  • Nuacutemero de diapositiva 69
  • Herramientas de consulta
  • Nuacutemero de diapositiva 71
  • Nuacutemero de diapositiva 72
  • Nuacutemero de diapositiva 73
  • Nuacutemero de diapositiva 74
  • ldquoTime Tracking Softwarerdquo
  • Nuacutemero de diapositiva 76
  • Nuacutemero de diapositiva 77
  • Nuacutemero de diapositiva 78
  • Gestores de contrasentildeas
  • Nuacutemero de diapositiva 80
  • Nuacutemero de diapositiva 81
  • Almacenamiento en la nube
  • Nuacutemero de diapositiva 83
  • Equipos de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 85
  • Nuacutemero de diapositiva 86
  • Otroshellip
  • Nuacutemero de diapositiva 88
  • Nuacutemero de diapositiva 89
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  • Nuacutemero de diapositiva 91
  • Nuacutemero de diapositiva 92
  • Nuacutemero de diapositiva 93
  • Nuacutemero de diapositiva 94
  • Tecnologiacuteas Faacuteticas
  • Nuacutemero de diapositiva 96
  • httpvimeocom39020426
  • Nuacutemero de diapositiva 98
  • Nuacutemero de diapositiva 99
  • Nuacutemero de diapositiva 100
  • Nuacutemero de diapositiva 101
  • Nuacutemero de diapositiva 102
  • Coge haacutebitos
  • httpyoutubeQQeYwwnNeck
  • Nuacutemero de diapositiva 105
  • Nuacutemero de diapositiva 106
  • Nuacutemero de diapositiva 107
  • Nuacutemero de diapositiva 108
  • Nuacutemero de diapositiva 109
  • Nuacutemero de diapositiva 110
Page 55: Pilulak Productividad 2.0 2014

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ldquoTime Tracking Softwarerdquo o Herramientas que nos permiten dejar huellas de nuestro trabajo

para asiacute poder conocer el tiempo dedicado a tareas proyectos ofertas etc

o Hay una gran variedad de opciones y funcionalidades en cada herramienta ya que muchas herramientas permiten opciones de facturacioacuten gestioacuten de proyectos etc

o Dependiendo de nuestras necesidades y el ldquoautomatismordquo que queremos introducir en nuestras rutinas pueden ser opciones interesantes

o Algunos ejemplos son Klok Toogl o Paymo aunque estaacuten en continua evolucioacuten Maacutes

o En los dispositivos moacuteviles las posibilidades de estas aplicaciones son infinitas

76

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Gestores de contrasentildeas o Un gestor de contrasentildeas es un programa que se utiliza para

almacenar una gran cantidad de parejas usuariocontrasentildea La base de datos donde se guarda esta informacioacuten estaacute cifrada mediante una uacutenica clave (contrasentildea maestra o en ingleacutes master password) de forma que el usuario soacutelo tenga que memorizar una clave para acceder a todas las demaacutes (Wikipedia)

o Hay varias opciones pero es recomendable usar una aplicacioacuten a la que podamos acceder a traveacutes de varios dispositivos y plataformas

o La contrasentildea maestra se convierte en ldquocriacuteticardquo si perdemos su control

o Algunos ejemplos son 1Password Last Pass Keep Pass etc Maacutes

80

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Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

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Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

87

Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Viacutedeo Mailbox

Bonus trackshellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

httpyoutubeQQeYwwnNeck

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubeQQeYwwnNeck (buried alive)

Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
  • Nuacutemero de diapositiva 2
  • Nuacutemero de diapositiva 3
  • La sociedad maacutes educada y preparada de la historiahellip
  • Nuacutemero de diapositiva 5
  • Nuacutemero de diapositiva 6
  • Nuacutemero de diapositiva 7
  • Nuacutemero de diapositiva 8
  • Nuacutemero de diapositiva 9
  • Nuacutemero de diapositiva 10
  • Nuacutemero de diapositiva 11
  • Nuacutemero de diapositiva 12
  • Nuacutemero de diapositiva 13
  • Nuacutemero de diapositiva 14
  • Nuacutemero de diapositiva 15
  • Nuacutemero de diapositiva 16
  • Nuacutemero de diapositiva 17
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 19
  • iquestQueacute es la productividad
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 22
  • Nuacutemero de diapositiva 23
  • Nuacutemero de diapositiva 24
  • Nuacutemero de diapositiva 25
  • Los tres tipos de cerebro
  • Los tres tipos de cerebro
  • iquestEn queacute se fija el subconsciente
  • Memoria a CP y LP
  • Memoria de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 31
  • Memoria de trabajo
  • Memoria transactiva
  • Nuacutemero de diapositiva 34
  • Nuacutemero de diapositiva 35
  • Nuacutemero de diapositiva 36
  • Nuacutemero de diapositiva 37
  • Nuacutemero de diapositiva 38
  • Nuacutemero de diapositiva 39
  • Sistema GTD
  • Objetivos GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 42
  • Recopilacioacuten
  • Procesamiento
  • Nuacutemero de diapositiva 45
  • Organizacioacuten
  • Evaluacioacuten
  • Hacer
  • Nuacutemero de diapositiva 49
  • Nuacutemero de diapositiva 50
  • La ciencia apoya GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 52
  • La regla del Inbox 0
  • La regla de los 2 minutos
  • Nuacutemero de diapositiva 55
  • La lista ldquoBrdquo de 3 tareas
  • La Dieta Pomodoro
  • Nuacutemero de diapositiva 58
  • Los bloqueos productivos
  • Nuacutemero de diapositiva 60
  • Agendas y Calendarios
  • Nuacutemero de diapositiva 62
  • Gestores de tareas
  • Nuacutemero de diapositiva 64
  • Nuacutemero de diapositiva 65
  • Nuacutemero de diapositiva 66
  • Nuacutemero de diapositiva 67
  • Nuacutemero de diapositiva 68
  • Nuacutemero de diapositiva 69
  • Herramientas de consulta
  • Nuacutemero de diapositiva 71
  • Nuacutemero de diapositiva 72
  • Nuacutemero de diapositiva 73
  • Nuacutemero de diapositiva 74
  • ldquoTime Tracking Softwarerdquo
  • Nuacutemero de diapositiva 76
  • Nuacutemero de diapositiva 77
  • Nuacutemero de diapositiva 78
  • Gestores de contrasentildeas
  • Nuacutemero de diapositiva 80
  • Nuacutemero de diapositiva 81
  • Almacenamiento en la nube
  • Nuacutemero de diapositiva 83
  • Equipos de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 85
  • Nuacutemero de diapositiva 86
  • Otroshellip
  • Nuacutemero de diapositiva 88
  • Nuacutemero de diapositiva 89
  • Nuacutemero de diapositiva 90
  • Nuacutemero de diapositiva 91
  • Nuacutemero de diapositiva 92
  • Nuacutemero de diapositiva 93
  • Nuacutemero de diapositiva 94
  • Tecnologiacuteas Faacuteticas
  • Nuacutemero de diapositiva 96
  • httpvimeocom39020426
  • Nuacutemero de diapositiva 98
  • Nuacutemero de diapositiva 99
  • Nuacutemero de diapositiva 100
  • Nuacutemero de diapositiva 101
  • Nuacutemero de diapositiva 102
  • Coge haacutebitos
  • httpyoutubeQQeYwwnNeck
  • Nuacutemero de diapositiva 105
  • Nuacutemero de diapositiva 106
  • Nuacutemero de diapositiva 107
  • Nuacutemero de diapositiva 108
  • Nuacutemero de diapositiva 109
  • Nuacutemero de diapositiva 110
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ldquoTime Tracking Softwarerdquo o Herramientas que nos permiten dejar huellas de nuestro trabajo

para asiacute poder conocer el tiempo dedicado a tareas proyectos ofertas etc

o Hay una gran variedad de opciones y funcionalidades en cada herramienta ya que muchas herramientas permiten opciones de facturacioacuten gestioacuten de proyectos etc

o Dependiendo de nuestras necesidades y el ldquoautomatismordquo que queremos introducir en nuestras rutinas pueden ser opciones interesantes

o Algunos ejemplos son Klok Toogl o Paymo aunque estaacuten en continua evolucioacuten Maacutes

o En los dispositivos moacuteviles las posibilidades de estas aplicaciones son infinitas

76

77

79

Gestores de contrasentildeas o Un gestor de contrasentildeas es un programa que se utiliza para

almacenar una gran cantidad de parejas usuariocontrasentildea La base de datos donde se guarda esta informacioacuten estaacute cifrada mediante una uacutenica clave (contrasentildea maestra o en ingleacutes master password) de forma que el usuario soacutelo tenga que memorizar una clave para acceder a todas las demaacutes (Wikipedia)

o Hay varias opciones pero es recomendable usar una aplicacioacuten a la que podamos acceder a traveacutes de varios dispositivos y plataformas

o La contrasentildea maestra se convierte en ldquocriacuteticardquo si perdemos su control

o Algunos ejemplos son 1Password Last Pass Keep Pass etc Maacutes

80

82

Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

83

84

Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

87

Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Viacutedeo Mailbox

Bonus trackshellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

httpyoutubeQQeYwwnNeck

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubeQQeYwwnNeck (buried alive)

Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
  • Nuacutemero de diapositiva 2
  • Nuacutemero de diapositiva 3
  • La sociedad maacutes educada y preparada de la historiahellip
  • Nuacutemero de diapositiva 5
  • Nuacutemero de diapositiva 6
  • Nuacutemero de diapositiva 7
  • Nuacutemero de diapositiva 8
  • Nuacutemero de diapositiva 9
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  • Nuacutemero de diapositiva 11
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  • Nuacutemero de diapositiva 14
  • Nuacutemero de diapositiva 15
  • Nuacutemero de diapositiva 16
  • Nuacutemero de diapositiva 17
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 19
  • iquestQueacute es la productividad
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 22
  • Nuacutemero de diapositiva 23
  • Nuacutemero de diapositiva 24
  • Nuacutemero de diapositiva 25
  • Los tres tipos de cerebro
  • Los tres tipos de cerebro
  • iquestEn queacute se fija el subconsciente
  • Memoria a CP y LP
  • Memoria de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 31
  • Memoria de trabajo
  • Memoria transactiva
  • Nuacutemero de diapositiva 34
  • Nuacutemero de diapositiva 35
  • Nuacutemero de diapositiva 36
  • Nuacutemero de diapositiva 37
  • Nuacutemero de diapositiva 38
  • Nuacutemero de diapositiva 39
  • Sistema GTD
  • Objetivos GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 42
  • Recopilacioacuten
  • Procesamiento
  • Nuacutemero de diapositiva 45
  • Organizacioacuten
  • Evaluacioacuten
  • Hacer
  • Nuacutemero de diapositiva 49
  • Nuacutemero de diapositiva 50
  • La ciencia apoya GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 52
  • La regla del Inbox 0
  • La regla de los 2 minutos
  • Nuacutemero de diapositiva 55
  • La lista ldquoBrdquo de 3 tareas
  • La Dieta Pomodoro
  • Nuacutemero de diapositiva 58
  • Los bloqueos productivos
  • Nuacutemero de diapositiva 60
  • Agendas y Calendarios
  • Nuacutemero de diapositiva 62
  • Gestores de tareas
  • Nuacutemero de diapositiva 64
  • Nuacutemero de diapositiva 65
  • Nuacutemero de diapositiva 66
  • Nuacutemero de diapositiva 67
  • Nuacutemero de diapositiva 68
  • Nuacutemero de diapositiva 69
  • Herramientas de consulta
  • Nuacutemero de diapositiva 71
  • Nuacutemero de diapositiva 72
  • Nuacutemero de diapositiva 73
  • Nuacutemero de diapositiva 74
  • ldquoTime Tracking Softwarerdquo
  • Nuacutemero de diapositiva 76
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  • Gestores de contrasentildeas
  • Nuacutemero de diapositiva 80
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  • Almacenamiento en la nube
  • Nuacutemero de diapositiva 83
  • Equipos de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 85
  • Nuacutemero de diapositiva 86
  • Otroshellip
  • Nuacutemero de diapositiva 88
  • Nuacutemero de diapositiva 89
  • Nuacutemero de diapositiva 90
  • Nuacutemero de diapositiva 91
  • Nuacutemero de diapositiva 92
  • Nuacutemero de diapositiva 93
  • Nuacutemero de diapositiva 94
  • Tecnologiacuteas Faacuteticas
  • Nuacutemero de diapositiva 96
  • httpvimeocom39020426
  • Nuacutemero de diapositiva 98
  • Nuacutemero de diapositiva 99
  • Nuacutemero de diapositiva 100
  • Nuacutemero de diapositiva 101
  • Nuacutemero de diapositiva 102
  • Coge haacutebitos
  • httpyoutubeQQeYwwnNeck
  • Nuacutemero de diapositiva 105
  • Nuacutemero de diapositiva 106
  • Nuacutemero de diapositiva 107
  • Nuacutemero de diapositiva 108
  • Nuacutemero de diapositiva 109
  • Nuacutemero de diapositiva 110
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Gestores de contrasentildeas o Un gestor de contrasentildeas es un programa que se utiliza para

almacenar una gran cantidad de parejas usuariocontrasentildea La base de datos donde se guarda esta informacioacuten estaacute cifrada mediante una uacutenica clave (contrasentildea maestra o en ingleacutes master password) de forma que el usuario soacutelo tenga que memorizar una clave para acceder a todas las demaacutes (Wikipedia)

o Hay varias opciones pero es recomendable usar una aplicacioacuten a la que podamos acceder a traveacutes de varios dispositivos y plataformas

o La contrasentildea maestra se convierte en ldquocriacuteticardquo si perdemos su control

o Algunos ejemplos son 1Password Last Pass Keep Pass etc Maacutes

80

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Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

83

84

Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

87

Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Viacutedeo Mailbox

Bonus trackshellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

httpyoutubeQQeYwwnNeck

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubeQQeYwwnNeck (buried alive)

Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
  • Nuacutemero de diapositiva 2
  • Nuacutemero de diapositiva 3
  • La sociedad maacutes educada y preparada de la historiahellip
  • Nuacutemero de diapositiva 5
  • Nuacutemero de diapositiva 6
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  • Nuacutemero de diapositiva 8
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  • Nuacutemero de diapositiva 16
  • Nuacutemero de diapositiva 17
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 19
  • iquestQueacute es la productividad
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  • Nuacutemero de diapositiva 23
  • Nuacutemero de diapositiva 24
  • Nuacutemero de diapositiva 25
  • Los tres tipos de cerebro
  • Los tres tipos de cerebro
  • iquestEn queacute se fija el subconsciente
  • Memoria a CP y LP
  • Memoria de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 31
  • Memoria de trabajo
  • Memoria transactiva
  • Nuacutemero de diapositiva 34
  • Nuacutemero de diapositiva 35
  • Nuacutemero de diapositiva 36
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  • Sistema GTD
  • Objetivos GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 42
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  • Procesamiento
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  • Organizacioacuten
  • Evaluacioacuten
  • Hacer
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  • Nuacutemero de diapositiva 50
  • La ciencia apoya GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 52
  • La regla del Inbox 0
  • La regla de los 2 minutos
  • Nuacutemero de diapositiva 55
  • La lista ldquoBrdquo de 3 tareas
  • La Dieta Pomodoro
  • Nuacutemero de diapositiva 58
  • Los bloqueos productivos
  • Nuacutemero de diapositiva 60
  • Agendas y Calendarios
  • Nuacutemero de diapositiva 62
  • Gestores de tareas
  • Nuacutemero de diapositiva 64
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  • Herramientas de consulta
  • Nuacutemero de diapositiva 71
  • Nuacutemero de diapositiva 72
  • Nuacutemero de diapositiva 73
  • Nuacutemero de diapositiva 74
  • ldquoTime Tracking Softwarerdquo
  • Nuacutemero de diapositiva 76
  • Nuacutemero de diapositiva 77
  • Nuacutemero de diapositiva 78
  • Gestores de contrasentildeas
  • Nuacutemero de diapositiva 80
  • Nuacutemero de diapositiva 81
  • Almacenamiento en la nube
  • Nuacutemero de diapositiva 83
  • Equipos de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 85
  • Nuacutemero de diapositiva 86
  • Otroshellip
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  • Nuacutemero de diapositiva 96
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  • Nuacutemero de diapositiva 99
  • Nuacutemero de diapositiva 100
  • Nuacutemero de diapositiva 101
  • Nuacutemero de diapositiva 102
  • Coge haacutebitos
  • httpyoutubeQQeYwwnNeck
  • Nuacutemero de diapositiva 105
  • Nuacutemero de diapositiva 106
  • Nuacutemero de diapositiva 107
  • Nuacutemero de diapositiva 108
  • Nuacutemero de diapositiva 109
  • Nuacutemero de diapositiva 110
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Gestores de contrasentildeas o Un gestor de contrasentildeas es un programa que se utiliza para

almacenar una gran cantidad de parejas usuariocontrasentildea La base de datos donde se guarda esta informacioacuten estaacute cifrada mediante una uacutenica clave (contrasentildea maestra o en ingleacutes master password) de forma que el usuario soacutelo tenga que memorizar una clave para acceder a todas las demaacutes (Wikipedia)

o Hay varias opciones pero es recomendable usar una aplicacioacuten a la que podamos acceder a traveacutes de varios dispositivos y plataformas

o La contrasentildea maestra se convierte en ldquocriacuteticardquo si perdemos su control

o Algunos ejemplos son 1Password Last Pass Keep Pass etc Maacutes

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Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

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Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

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Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

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Moderador
Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

httpyoutubeQQeYwwnNeck

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubeQQeYwwnNeck (buried alive)

Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
  • Nuacutemero de diapositiva 2
  • Nuacutemero de diapositiva 3
  • La sociedad maacutes educada y preparada de la historiahellip
  • Nuacutemero de diapositiva 5
  • Nuacutemero de diapositiva 6
  • Nuacutemero de diapositiva 7
  • Nuacutemero de diapositiva 8
  • Nuacutemero de diapositiva 9
  • Nuacutemero de diapositiva 10
  • Nuacutemero de diapositiva 11
  • Nuacutemero de diapositiva 12
  • Nuacutemero de diapositiva 13
  • Nuacutemero de diapositiva 14
  • Nuacutemero de diapositiva 15
  • Nuacutemero de diapositiva 16
  • Nuacutemero de diapositiva 17
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 19
  • iquestQueacute es la productividad
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 22
  • Nuacutemero de diapositiva 23
  • Nuacutemero de diapositiva 24
  • Nuacutemero de diapositiva 25
  • Los tres tipos de cerebro
  • Los tres tipos de cerebro
  • iquestEn queacute se fija el subconsciente
  • Memoria a CP y LP
  • Memoria de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 31
  • Memoria de trabajo
  • Memoria transactiva
  • Nuacutemero de diapositiva 34
  • Nuacutemero de diapositiva 35
  • Nuacutemero de diapositiva 36
  • Nuacutemero de diapositiva 37
  • Nuacutemero de diapositiva 38
  • Nuacutemero de diapositiva 39
  • Sistema GTD
  • Objetivos GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 42
  • Recopilacioacuten
  • Procesamiento
  • Nuacutemero de diapositiva 45
  • Organizacioacuten
  • Evaluacioacuten
  • Hacer
  • Nuacutemero de diapositiva 49
  • Nuacutemero de diapositiva 50
  • La ciencia apoya GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 52
  • La regla del Inbox 0
  • La regla de los 2 minutos
  • Nuacutemero de diapositiva 55
  • La lista ldquoBrdquo de 3 tareas
  • La Dieta Pomodoro
  • Nuacutemero de diapositiva 58
  • Los bloqueos productivos
  • Nuacutemero de diapositiva 60
  • Agendas y Calendarios
  • Nuacutemero de diapositiva 62
  • Gestores de tareas
  • Nuacutemero de diapositiva 64
  • Nuacutemero de diapositiva 65
  • Nuacutemero de diapositiva 66
  • Nuacutemero de diapositiva 67
  • Nuacutemero de diapositiva 68
  • Nuacutemero de diapositiva 69
  • Herramientas de consulta
  • Nuacutemero de diapositiva 71
  • Nuacutemero de diapositiva 72
  • Nuacutemero de diapositiva 73
  • Nuacutemero de diapositiva 74
  • ldquoTime Tracking Softwarerdquo
  • Nuacutemero de diapositiva 76
  • Nuacutemero de diapositiva 77
  • Nuacutemero de diapositiva 78
  • Gestores de contrasentildeas
  • Nuacutemero de diapositiva 80
  • Nuacutemero de diapositiva 81
  • Almacenamiento en la nube
  • Nuacutemero de diapositiva 83
  • Equipos de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 85
  • Nuacutemero de diapositiva 86
  • Otroshellip
  • Nuacutemero de diapositiva 88
  • Nuacutemero de diapositiva 89
  • Nuacutemero de diapositiva 90
  • Nuacutemero de diapositiva 91
  • Nuacutemero de diapositiva 92
  • Nuacutemero de diapositiva 93
  • Nuacutemero de diapositiva 94
  • Tecnologiacuteas Faacuteticas
  • Nuacutemero de diapositiva 96
  • httpvimeocom39020426
  • Nuacutemero de diapositiva 98
  • Nuacutemero de diapositiva 99
  • Nuacutemero de diapositiva 100
  • Nuacutemero de diapositiva 101
  • Nuacutemero de diapositiva 102
  • Coge haacutebitos
  • httpyoutubeQQeYwwnNeck
  • Nuacutemero de diapositiva 105
  • Nuacutemero de diapositiva 106
  • Nuacutemero de diapositiva 107
  • Nuacutemero de diapositiva 108
  • Nuacutemero de diapositiva 109
  • Nuacutemero de diapositiva 110
Page 59: Pilulak Productividad 2.0 2014

79

Gestores de contrasentildeas o Un gestor de contrasentildeas es un programa que se utiliza para

almacenar una gran cantidad de parejas usuariocontrasentildea La base de datos donde se guarda esta informacioacuten estaacute cifrada mediante una uacutenica clave (contrasentildea maestra o en ingleacutes master password) de forma que el usuario soacutelo tenga que memorizar una clave para acceder a todas las demaacutes (Wikipedia)

o Hay varias opciones pero es recomendable usar una aplicacioacuten a la que podamos acceder a traveacutes de varios dispositivos y plataformas

o La contrasentildea maestra se convierte en ldquocriacuteticardquo si perdemos su control

o Algunos ejemplos son 1Password Last Pass Keep Pass etc Maacutes

80

82

Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

83

84

Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

87

Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Viacutedeo Mailbox

Bonus trackshellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

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Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
  • Nuacutemero de diapositiva 2
  • Nuacutemero de diapositiva 3
  • La sociedad maacutes educada y preparada de la historiahellip
  • Nuacutemero de diapositiva 5
  • Nuacutemero de diapositiva 6
  • Nuacutemero de diapositiva 7
  • Nuacutemero de diapositiva 8
  • Nuacutemero de diapositiva 9
  • Nuacutemero de diapositiva 10
  • Nuacutemero de diapositiva 11
  • Nuacutemero de diapositiva 12
  • Nuacutemero de diapositiva 13
  • Nuacutemero de diapositiva 14
  • Nuacutemero de diapositiva 15
  • Nuacutemero de diapositiva 16
  • Nuacutemero de diapositiva 17
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 19
  • iquestQueacute es la productividad
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 22
  • Nuacutemero de diapositiva 23
  • Nuacutemero de diapositiva 24
  • Nuacutemero de diapositiva 25
  • Los tres tipos de cerebro
  • Los tres tipos de cerebro
  • iquestEn queacute se fija el subconsciente
  • Memoria a CP y LP
  • Memoria de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 31
  • Memoria de trabajo
  • Memoria transactiva
  • Nuacutemero de diapositiva 34
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  • Nuacutemero de diapositiva 36
  • Nuacutemero de diapositiva 37
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  • Sistema GTD
  • Objetivos GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 42
  • Recopilacioacuten
  • Procesamiento
  • Nuacutemero de diapositiva 45
  • Organizacioacuten
  • Evaluacioacuten
  • Hacer
  • Nuacutemero de diapositiva 49
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  • La ciencia apoya GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 52
  • La regla del Inbox 0
  • La regla de los 2 minutos
  • Nuacutemero de diapositiva 55
  • La lista ldquoBrdquo de 3 tareas
  • La Dieta Pomodoro
  • Nuacutemero de diapositiva 58
  • Los bloqueos productivos
  • Nuacutemero de diapositiva 60
  • Agendas y Calendarios
  • Nuacutemero de diapositiva 62
  • Gestores de tareas
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  • ldquoTime Tracking Softwarerdquo
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  • Gestores de contrasentildeas
  • Nuacutemero de diapositiva 80
  • Nuacutemero de diapositiva 81
  • Almacenamiento en la nube
  • Nuacutemero de diapositiva 83
  • Equipos de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 85
  • Nuacutemero de diapositiva 86
  • Otroshellip
  • Nuacutemero de diapositiva 88
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  • Tecnologiacuteas Faacuteticas
  • Nuacutemero de diapositiva 96
  • httpvimeocom39020426
  • Nuacutemero de diapositiva 98
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  • Nuacutemero de diapositiva 100
  • Nuacutemero de diapositiva 101
  • Nuacutemero de diapositiva 102
  • Coge haacutebitos
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  • Nuacutemero de diapositiva 105
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  • Nuacutemero de diapositiva 109
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Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

83

84

Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

87

Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Viacutedeo Mailbox

Bonus trackshellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

httpyoutubeQQeYwwnNeck

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubeQQeYwwnNeck (buried alive)

Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
  • Nuacutemero de diapositiva 2
  • Nuacutemero de diapositiva 3
  • La sociedad maacutes educada y preparada de la historiahellip
  • Nuacutemero de diapositiva 5
  • Nuacutemero de diapositiva 6
  • Nuacutemero de diapositiva 7
  • Nuacutemero de diapositiva 8
  • Nuacutemero de diapositiva 9
  • Nuacutemero de diapositiva 10
  • Nuacutemero de diapositiva 11
  • Nuacutemero de diapositiva 12
  • Nuacutemero de diapositiva 13
  • Nuacutemero de diapositiva 14
  • Nuacutemero de diapositiva 15
  • Nuacutemero de diapositiva 16
  • Nuacutemero de diapositiva 17
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 19
  • iquestQueacute es la productividad
  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 22
  • Nuacutemero de diapositiva 23
  • Nuacutemero de diapositiva 24
  • Nuacutemero de diapositiva 25
  • Los tres tipos de cerebro
  • Los tres tipos de cerebro
  • iquestEn queacute se fija el subconsciente
  • Memoria a CP y LP
  • Memoria de trabajo
  • Nuacutemero de diapositiva 31
  • Memoria de trabajo
  • Memoria transactiva
  • Nuacutemero de diapositiva 34
  • Nuacutemero de diapositiva 35
  • Nuacutemero de diapositiva 36
  • Nuacutemero de diapositiva 37
  • Nuacutemero de diapositiva 38
  • Nuacutemero de diapositiva 39
  • Sistema GTD
  • Objetivos GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 42
  • Recopilacioacuten
  • Procesamiento
  • Nuacutemero de diapositiva 45
  • Organizacioacuten
  • Evaluacioacuten
  • Hacer
  • Nuacutemero de diapositiva 49
  • Nuacutemero de diapositiva 50
  • La ciencia apoya GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 52
  • La regla del Inbox 0
  • La regla de los 2 minutos
  • Nuacutemero de diapositiva 55
  • La lista ldquoBrdquo de 3 tareas
  • La Dieta Pomodoro
  • Nuacutemero de diapositiva 58
  • Los bloqueos productivos
  • Nuacutemero de diapositiva 60
  • Agendas y Calendarios
  • Nuacutemero de diapositiva 62
  • Gestores de tareas
  • Nuacutemero de diapositiva 64
  • Nuacutemero de diapositiva 65
  • Nuacutemero de diapositiva 66
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  • Nuacutemero de diapositiva 69
  • Herramientas de consulta
  • Nuacutemero de diapositiva 71
  • Nuacutemero de diapositiva 72
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  • Nuacutemero de diapositiva 74
  • ldquoTime Tracking Softwarerdquo
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  • Gestores de contrasentildeas
  • Nuacutemero de diapositiva 80
  • Nuacutemero de diapositiva 81
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  • Nuacutemero de diapositiva 83
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  • Otroshellip
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  • Nuacutemero de diapositiva 89
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  • Nuacutemero de diapositiva 91
  • Nuacutemero de diapositiva 92
  • Nuacutemero de diapositiva 93
  • Nuacutemero de diapositiva 94
  • Tecnologiacuteas Faacuteticas
  • Nuacutemero de diapositiva 96
  • httpvimeocom39020426
  • Nuacutemero de diapositiva 98
  • Nuacutemero de diapositiva 99
  • Nuacutemero de diapositiva 100
  • Nuacutemero de diapositiva 101
  • Nuacutemero de diapositiva 102
  • Coge haacutebitos
  • httpyoutubeQQeYwwnNeck
  • Nuacutemero de diapositiva 105
  • Nuacutemero de diapositiva 106
  • Nuacutemero de diapositiva 107
  • Nuacutemero de diapositiva 108
  • Nuacutemero de diapositiva 109
  • Nuacutemero de diapositiva 110
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Almacenamiento en la nube

o Servicios disentildeados para alojar contenido estaacutetico mayormente archivos grandes que no son paacuteginas web (Wikipedia)

o Muchos de estos servicios permiten compartir contenidos con otros usuarios y sincronizar carpetas en diferentes dispositivos y plataformas

o Hay dos tipos principales de servicios con sincronizacioacuten y sin sincronizacioacuten

o Servicios con sincronizacioacuten Dropbox Google Drive Sky Drive etc Maacutes

o Servicios sin sincronizacioacuten Mediafire Rapidshare etc

83

84

Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

87

Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Viacutedeo Mailbox

Bonus trackshellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

httpyoutubeQQeYwwnNeck

Moderador
Notas de la presentacioacuten
httpyoutubeQQeYwwnNeck (buried alive)

Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
  • Nuacutemero de diapositiva 2
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  • La sociedad maacutes educada y preparada de la historiahellip
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  • Nuacutemero de diapositiva 6
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  • Los tres tipos de cerebro
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Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

87

Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Viacutedeo Mailbox

Bonus trackshellip

Moderador
Notas de la presentacioacuten
Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

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Notas de la presentacioacuten
httpyoutubeQQeYwwnNeck (buried alive)

Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
  • Nuacutemero de diapositiva 2
  • Nuacutemero de diapositiva 3
  • La sociedad maacutes educada y preparada de la historiahellip
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Equipos de trabajo o La mayoriacutea de las pequentildeas y medianas empresas se encuentran

con problemas en la planificacioacuten del trabajo colaborativo debido a la falta de un sistema de gestioacuten de proyectos adecuado

o Por ello han ido surgiendo varias opciones disponibles tanto de software libre como gratuitas como de pago

o Hoy en diacutea este tipo de aplicaciones tambieacuten estaacuten evolucionando a servicios sincronizados de ldquocloud computingrdquo

o Algunos ejemplos de este tipo de aplicaciones que estaacuten teniendo eacutexito son Basecamp Teambox Asana Tello etchellip

87

Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

o Las necesidades de los trabajadores de la sociedad de la informacioacuten todaviacutea estaacuten lejos de estar cubiertas y al mismo tiempo surgen nuevas necesidades

o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

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Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

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V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

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Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

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o Consolida los avances

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Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

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El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
  • Nuacutemero de diapositiva 2
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  • La sociedad maacutes educada y preparada de la historiahellip
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  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 19
  • iquestQueacute es la productividad
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  • Los tres tipos de cerebro
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  • iquestEn queacute se fija el subconsciente
  • Memoria a CP y LP
  • Memoria de trabajo
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  • Procesamiento
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Otroshellip

o Por sorprendente que parezca todaviacutea hay mucho margen para que surjan herramientas de productividad orientadas

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o Debido a esto siguen surgiendo herramientas que explotan este tipo de necesidades

o Algunos uacuteltimos ejemplos exitosos son Mailbox CloudMagic IFTT etchellip

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Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

Moderador
Notas de la presentacioacuten
V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

Coge haacutebitos

103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

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Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

Optima Infinito httpwwwoptimainfinitocom

El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

The Cool Ruler httpwwwthecoolrulerblogspotcomes

Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
  • Nuacutemero de diapositiva 2
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  • Los tres tipos de cerebro
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  • iquestEn queacute se fija el subconsciente
  • Memoria a CP y LP
  • Memoria de trabajo
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Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

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V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

httpvimeocom39020426

Do it Drop it

Delegate it Defer it

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103

o Empieza por algo simple y sencillo

o Mantenlo en el tiempo

o Hazlo tuyo

o Amplia horizontes

o Consolida los avances

o Vuelve al origen

o Abandona tu ldquozona de comfortrdquo

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Lecturas

Para estar al diacuteahellip Think Wasabi httpthinkwasabicom

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El Canasto httpcanastoes

David Torneacute httpblogdavidtornecomes

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Facile Things httpfacilethingscombloges

Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

  • Nuacutemero de diapositiva 1
  • Nuacutemero de diapositiva 2
  • Nuacutemero de diapositiva 3
  • La sociedad maacutes educada y preparada de la historiahellip
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  • Nuacutemero de diapositiva 19
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  • iquestQueacute es la productividad
  • Nuacutemero de diapositiva 22
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  • Los tres tipos de cerebro
  • Los tres tipos de cerebro
  • iquestEn queacute se fija el subconsciente
  • Memoria a CP y LP
  • Memoria de trabajo
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  • Objetivos GTD
  • Nuacutemero de diapositiva 42
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  • Procesamiento
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  • Organizacioacuten
  • Evaluacioacuten
  • Hacer
  • Nuacutemero de diapositiva 49
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  • Nuacutemero de diapositiva 52
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  • La regla de los 2 minutos
  • Nuacutemero de diapositiva 55
  • La lista ldquoBrdquo de 3 tareas
  • La Dieta Pomodoro
  • Nuacutemero de diapositiva 58
  • Los bloqueos productivos
  • Nuacutemero de diapositiva 60
  • Agendas y Calendarios
  • Nuacutemero de diapositiva 62
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  • Herramientas de consulta
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Ejercicio de uso de e-mail 1-Pax que borran correos 2- Pax que clasifican en carpetas 3-Pax que clasifican en sub-carpetas 4-Personas que clasifican en carpetas por proyectos 5-Pax que enviacuteen 1 mail a 1 pax con varias acciones 6-Pax que enviacutean maacutes de 10 mails a pax internas al diacutea 7-Pax que enviacutean e-mails y esperan contestacioacuten en el diacutea sin archivo adjunto 13

Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

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Tecnologiacuteas Faacuteticas

95

o Funcioacuten faacutetica del lenguaje contenido informativo nulo o escaso Maacutes usada como forma de saludo

o Facilita el contacto social para poder transmitir y optimizar posteriormente mensajes de mayor contenido (Wikipedia)

o ldquoA technology is phatic if its primary purpose or use is to establish develop and maintain human relationshipsrdquo (Wang et al 2011)

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Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

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V Wang J V Tucker T E Rihll (2011) On phatic technologies for creating and maintaining human relationships Technology in Society Volume 33 Issues 1ndash2 (httpwwwsciencedirectcomsciencearticlepiiS0160791X11000182)

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Fotos o US Air Force (graduacioacuten) o Koika (atasco) o Daniel Schewn (viacuteas) o Adactio (dispositivos) o Birgerking (bombas) o Steve Partridge (barco) o Moebius1 (camioacuten) o Topgold (Huevos) o Santi MB (aplauso)

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