7/21/2019 Plan de Accin salud ocupacional

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PLAN DE ACCIN

SALUD OCUPACIOAL

PRESENTADO POR:

MARTHA CECILIA VLEZ DE LOS ROS

CD: 66998775

TUTOR: CARLOS JOFRED ROBAYO

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD)

Facultad de Ciencias Sociales Artes y Humanidades

Programa de Psicologa

Mayo 1 de 2015

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RBOL DE CAUSAS

Accidente Laboral: Accidente grave por cada en las escaleras, fractura en extremidades

inferiores, especficamente en el peron derecho y moretones en extremidades superiores.

Caractersticas del lugar:

Escaleras con un diseo de piso

esbaloso, piso mojado y sin la

debida sealizacin.

Factores del trabajo:

Mantenimiento inadecuado de las escaleras

y en horas no permitidas.

Movimientos demasiados rpidos por la

cantidad de actividades pendientes de la

docente

Exigencias de la actividad:

Desplazamientos de un lugar

otro de manera constante,

llevando y trayendo carpetas

otros elementos necesarios p

las clases.

Riesgos individuales del trabajador:Distraccin y falta de cuidado en sitios de riesgo como las escaleras.

Movimientos acelerados de la docente y ansiedad.

Factores o riesgos del trabajo:Estrs

Manejo inadecuado de situaciones que ocasionan ansiedad

Riesgo de cadas en la escalera por ubicacin lejana de armariosdonde se encuentran archivos y elementos de trabajo para las

clases.

Piso resbaloso.

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PLAN DE ACCIN

OBJETIVO.

-Identificar los peligros y accidentes de trabajo a travs de la socializacin de un caso

presente en la empresa Centro Docente Bartolom Mitre.

-Prevenir la ocurrencia de nuevos eventos, lo cual conlleva a mejorar la calidad de vida de

los trabajadores y la productividad de la empresa en estudio.

-Implementar las medidas correctivas encaminadas a eliminar o minimizar condiciones de

riesgo y evitar su recurrencia en la empresa.

Nivel de Riesgo: Alto.

Situaciones

causales de

Condicin

Subestandar

Medidas de

intervencin

Controles

Responsables Fecha de

seguimiento

Diseo de piso

resbaloso

Cambio del

piso, escaleras

adecuadas para

docentes, nios

y dems

trabajadores.

Nora Franco

Representante de la

direccin.

15 de junio de

2015

Piso mojado y

sin aviso de

precaucin

Utilizacin de

avisos de

precaucin,

estn pero

estn

guardados.

Claudia Benavidez

Jefe de Recursos yadministracin.

15 DE Mayo de

2015

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Ubicacin de los

archivos de los

estudiantes muy

lejos del saln

de clase de los

docentes.

Ubicacin de

los archivos y

stand de los

estudiantes en

el mismo piso

donde se

encuentran los

estudiantes.

Falta de

atencin en las

condiciones del

piso

Mantenimiento

constante y

revisin de las

condiciones de

riesgo y

precaucin

sobre el piso

antiguo y el

nuevo.

Noralba Perea

Representante de Copaso

en la institucin

Mayo 15 de 2015

Movimientos

demasiado

rpidos por

estrs y

ansiedad.

Pausas activa y

talleres de

relajacin y

esparcimiento

dentro y fuera

de lainstitucin. Se

programarn

una vez al mes.

Gustavo Adolfo Montoya e

Ins Claro.

Psiclogos de la

institucin.

Junio 15 de 2015

Limpieza de

escaleras en

movimientos

inadecuados

para ello.

Organizacin

de horarios

para el

mantenimiento

y limpieza de

escaleras. Nodebe coincidir

con el tiempo

de

permanencia

Esperanza Rodrguez y

Julio Franco.

Jefes de empleados

Mayo 15 de 2015.

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de docentes y

estudiantes.

Desconocimiento

de factores de

riesgo en la

institucin y

lugares posibles

de accidentes

como las

escaleras.

Capacitacin

peridica a

todo el

personal sobre

el uso

adecuado de

los elementos

de precaucin,

en el caso de

las escaleras

los pasamanos

y observacin

del

antideslizante.

Carlos Alberto Rojas

Rector de la institucin.

Mayo 15 de 2015

LISTA DE CHEQUEO QUE SE UTILIZARA PARA EL RIESGO DE LESIONES.

Fracturas (N800-N829) Incluye las fracturas simples; las fracturas acompaadas de lesiones

en partes blandas (fracturas abiertas); las fracturas acompaadas de lesiones en las

articulaciones (luxaciones, etc.); las fracturas acompaadas de lesiones internas o nerviosas.

En Este caso Fractura de peron derecho.

Condiciones de Seguridad:

La sealizacin es adecuada a las caractersticas de produccin y est localizada en sitios

de fcil visualizacin?

Las herramientas y elementos (andamios, escaleras, estibas...) estn en perfectas

condiciones de funcionamiento?

Se cuenta con espacio suficiente para el almacenamiento, movilizacin de personas, objetos

y materiales?

Los pisos estn en buenas condiciones de mantenimiento?

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El lugar de trabajo, (vas de circulacin y zonas de almacenamiento) estn demarcados,

limpios y ordenados (sin regueros en el piso, objetos y materiales ubicados ordenadamente)?

Condiciones Fsicas:

Existen sistemas de control del factor de riesgo en la fuente o en el medio?

Los equipos de proteccin personal son adecuados al riesgo y se suministran

oportunamente?

Condiciones Psicosociales:

Existe un sistema de remuneracin por rendimiento, este tiene lmites razonables para evitar

que el trabajador se fatigue?

Las tareas que realizan las personas son variadas y pueden tomar decisiones?

Las relaciones entre compaeros son de colaboracin?

Las personas se pueden comunicar fcilmente entre s?

La retroalimentacin que suministran los jefes a los colaboradores es positiva y respetuosa?

Existe un programa claro de induccin y entrenamiento?

La capacitacin es coherente con las necesidades de la empresa y la de los colaboradores?

Existen estrategias para promover la participacin activa del personal?

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CONCLUSIONES

La realizacin de esta actividad individual me permiti indagar en la empresa donde laboro

por un accidente de trabajo y efectuar el anlisis de causalidad teniendo como insumo la

lectura previa de la Norma NTC 3701 y resolucin 1401. Fue un ejercicio significativo ya

que, me permiti profundizar en un proceso sistemtico de determinacin y ordenacin de

causas, hechos o situaciones que generaron o favorecieron la ocurrencia del accidente o

incidente, que se realiza con el objeto de prevenir su repeticin, mediante el control de los

riesgos que lo produjeron.

El informe contiene el relato detallado de los hechos relacionados con el accidente, de

acuerdo con la inspeccin realizada al sitio de trabajo y las versiones de los testigos,

involucrando todo aquello que se considere importante o que aporte informacin para

determinar las causas especficas del accidente, tales como cundo ocurri, dnde se

encontraba el trabajador, qu actividad estaba realizando y qu pas, por qu realizaba la

actividad, para qu, con quin se encontraba, cmo sucedi.

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REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS

ESTRADA, J; PUERTA, J. Panorama de Factores de Riesgo. Universidad de Antioquia

Medelln, 1994. Documento Indito, Biblioteca Facultad Nacional de Salud Pblica.

ALVAREZ HERDIA. Francisco y Otros. Salud Ocupacional. Ecoes Ediciones Ltda. Bogot,

2007.

HENAO ROBLE. Fernando. Introduccin a la Salud Ocupacional. Ecoe Ediciones Ltda.

ESTRADA, Jairo. Seguridad Ocupacional. Universidad de Antioquia. Documento de uso

docente. Barrancabermeja, 2005

Mdulo de Salud Ocupacional. Contenido didctico del curso. UNAD. Bogot

Decreto1477 de 2014. Tabla de enfermedades laborales. Recuperado de:

http://www.mintrabajo.gov.co/normatividad-agosto-decretos-2014/3708-decreto-1477-del-

5-de-agosto-de-2014.html

Matriz de Riesgos segn la GTC 45:2012 Recuperado de:

http://www.youtube.com/watch?v=JC81qF4vXes.

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OHSAS 18001. Sistemas de gestin en seguridad y salud ocupacional. Requisitos. Ver:

http://www.slideshare.net/afernandog/ntc-ohsas-180012007

OHSAS 18002. Directrices para la implementacin del documento OHSAS 18001. Ver:

http://www.slideshare.net/spuuglok/ohsas-18002-13074486?from_search=1.

Formato de Accidentes de Trabajo AT. Recuperado de

https://www.youtube.com/watch?v=MnVMqSvOQvQ

Norma NTC 3701. Higiene y Seguridad. Gua para la clasificacin, Registro y Estadstica de

Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Recuperado de

http://oym.cancer.gov.co/Archivos/Normatividad/NTC3701_HIGIENE_Y_SEGURIDAD_

GUIA_PARA_LA_CLASIFICACION_REGISTRO_Y_ESTADISTICA.