Plan de compensacion de ventas

Click here to load reader

Embed Size (px)

Transcript of Plan de compensacion de ventas

  • PLAN DE COMPENSACIN DE VENTASEMEANu Skin es LA DIFERENCIA DEMOSTRADA.

    Al asociarnos con usted, seguimos marcando la diferencia como los lderes globales en compensacin.

    Nuestra visin est muy clara: convertirnos en la principal compaa de venta directa en el mundo, generando ms ingresos para nuestros distribuidores que ninguna otra compaa. Esta presentacin es slo un resumen. Puede encontrar todos los detalles en nuestra pgina web (www.nuskin.com) pinchando en Oportunidad.

  • PSV y CSV: cul es cul?

    El Volumen de Ventas Personales (PSV) es el valor mensual en puntos de los productos y servicios que usted y sus clientes minoristas compran a la Compaa.

    El Volumen de Ventas del Grupo (GSV) representa el PSV acumulado en su Crculo, incluyendo su PSV personal, en un mes determinado.

    Valor de Ventas Comisionables (CSV) es el valor usado para calcular las comisiones mensuales. El CSV equivale al precio de venta al por mayor de un producto o servicio, menos los impuestos, Pagos por Inicio Rpido (FSP), y descuentos (ADR, web, etc.).

    CMO EMPEZARTRMINOS QUE ES IMPORTANTE ENTENDER

  • A cada producto se le asigna un valor en PSV y un valor en CSV.

    Usted cumplir con los Requisitos de Mantenimiento como Ejecutivo y otros requisitos de calificacin en base al PSV y el GSV.

    Se le pagar en base a su CSV usando el plan de compensacin de ventas del Maximizador de Riqueza.

    CMO EMPEZARTRMINOS QUE ES IMPORTANTE ENTENDER

  • CMO EMPEZARCOMIENCE A DESARROLLAR SU RED DE CONSUMIDORES Y DISTRIBUIDORES Nota: Las comisiones y las bonificaciones sobre ventas slo se pagan a Distribuidores en activo. Dirjase al Plan de Compensacin de Ventas para ms informacin sobre los Requisitos Activos, incluyendo los requisitos sobre ventas minoristas.* El nico requisito para hacerse Distribuidor es pagar una cuota de inscripcin. No se pagan bonificaciones por reclutar a Distribuidores. Las bonificaciones se pagan solamente cuando se venden productos.**Usted tiene la libertad de fijar su propio precio de reventa.

    GANANCIAS POTENCIALESComo Distribuidor* puede ganar:Un margen sobre las ventas que haga a sus clientes.Hasta un 30% de comisin sobre las ventas a clientes minoristas**.Bonificacin L1 del 5% en base al CSV mensual de todos los Distribuidores y Clientes Preferentes que haya patrocinado personalmente.Pagos por Inicio Rpido (Pago por la venta de Paquetes de Productos de Inicio Rpido).

  • Los Paquetes de Productos de Inicio Rpido estn diseados para que los nuevos Distribuidores puedan tener un arranque relmpago:Contienen una seleccin de los productos ms vendidos de Nu Skin Enterprises a un precio muy atractivo. Adems, le ofrecen la posibilidad de ganancias extra.

    * El contenido, el precio, el valor en Volumen de Ventas Personales (PSV) y el Pago por Inicio Rpido pueden variar de un pas a otro. Para ms informacin, pngase en contacto con su oficina local. La adquisicin y venta de Paquetes de Productos de Inicio Rpido es opcional.

    Como Distribuidor, usted puede ganar:Ejemplo: Hasta un 30% de ganancias sobre las ventas a clientes al por menor.Bonificacin L1 del 5% en base al CSV mensual de todos los Distribuidores y Clientes Preferentes que haya patrocinado personalmente.Pagos por Inicio Rpido (Pago sobre la venta de Paquetes de Productos de Inicio Rpido).250: Precio del paquete de productos200 PSV 150 CSV 50: Pago por Inicio Rpido

  • DESARROLLO DEL LIDERAZGOPROCESO DE CALIFICACIN COMO EJECUTIVOConstruya su organizacin para convertirse en lder Ejecutivo y observe como sus ganancias se multiplican.*** El GSV o Volumen de Ventas del Grupo representa el PSV total acumulado en su Crculo, incluyendo su PSV personal, en un mes determinado.**Para ver un compendio de las ganancias/bonificaciones pagadas a los Distribuidores de todos los niveles dentro el Plan de Compensacin de Ventas, entre en nuestra pgina web (www.nuskin.com) o pngase en contacto con su Account Manager local.

    CALIFICACIN COMO EJECUTIVO EN 3 MESESGANANCIAS POTENCIALESMES 1 (LOI)Durante la Calificacin como Ejecutivo puede ganar:Un margen sobre las ventas que haga a sus clientes.Hasta un 30% de ganancias sobre las ventas a clientes al por menor.Bonificacin L1 del 5% en base al CSV mensual de todos los Distribuidores y Clientes Preferentes que haya patrocinado personalmente.Pagos por Inicio Rpido (Pago sobre la venta de Paquetes de Productos de Inicio Rpido).100 PSV + 1.000 GSV*MES 2 (Q1)100 PSV + 1.500 GSVMES 3 (Q2)100 PSV + 2.000 GSV

  • Nota: Los Requisitos de Mantenimiento como Ejecutivo son de 100 PSV y 2.000 GSV. DESARROLLO DE LIDERAZGOAUMENTE SUS GANANCIAS POTENCIALES

    BONUS DE EJECUTIVOGANANCIAS POTENCIALESSu GSVUsted ganaComo Ejecutivo, puede ganar: Lo mismo que un Ejecutivo en Calificacin durante su calificacin como Ejecutivo.MS Un Bonus de Ejecutivo (EB) mensual sobre el CSV total de su crculo. La oportunidad de participar en la Bonificacin por Duplicacin de Ejecutivos de la regin EMEA. 2.000-2.999 GSV9% 3.000-4.999 GSV10% 5.000-9.999 GSV11% 10.000-14.999 GSV12% 15.000-24.999 GSV13% 25.000-49.999 GSV14% 50.000- GSV15 %

  • SU TTULOLa siguiente tabla explica quin en su lnea descendiente cuenta para su GSV durante el perodo de calificacin y para sus bonificaciones adicionales . Los puntos/volumen generados por Clientes Preferentes en su Crculo siempre estarn incluidos dentro de su GSV.GANANCIAS PARA LDERES EJECUTIVOSQUIN CUENTA PARA QUIN?

    DistribuidorLOI (mes 1)Q1 (mes 2)Q2 (mes 3)EjecutivoEjecutivo ProvisionalDistribuidor******LOI (mes 1)******Q1 (mes 2)**Q2 (mes 3)**EjecutivoEjecutivo Provisional

  • Aumente su potencial de ganancias ya que Nu Skin le paga las mximas comisiones posibles.EL REVOLUCIONARIO MAXIMIZADOR DE RIQUEZA DE NU SKINASEGURA EL MXIMO BENEFICIO PARA USTED

    BONUS DE EJECUTIVOEXTRA (EEB)MIN. GSVBONUS %3,0005% sobre su CSV+BONUS DOBLE G1 (DBLG1)MIN. GSVBONUS %3,00010% sobre su CSV

    TTULOGOLDLAPISRUBYEMERALDDIAMONDBLUE DIAMONDNmero de Ejecutivos Breakaway en primera generacin12,34,56,78,9,10,111215%25%35%45%55%65%

    GANANCIAS POTENCIALESCon el Maximizador de Riqueza gane: Comisiones de los pasos 1 y 2, MSEl mtodo de clculo que le reporte la mayor ganancia posible entre los 2 mtodos de clculo del Maximizador de Riqueza.

  • O

    EL REVOLUCIONARIO MAXIMIZADOR DE RIQUEZA DE NU SKIN PAGA AUTOMTICAMENTE MEDIANTE EL CLCULO QUE LE REPORTE MS

    MAXIMIZADOR DE VOLUMENEEB al 5%112,5DBLG1 al 10% 900G2-G6 al 0% 0TOTAL1.012,50

    MAXIMIZADOR DE FONDOG1 al 5%450G2 al 5% 225

    TOTAL675

  • REQUISITOS PARA MANTENER EL NIVEL DE EJECUTIVO

    * Permitido una vez por cada estatus de Ejecutivo. Sin embargo, el Distribuidor ha de esperar 12 meses tras la finalizacin del ciclo de Ejecutivo Provisional antes de poderlo usar otra vez.**Los Ejecutivos que utilicen la opcin de Reentrada a Ejecutivo para retener su estado anterior de Ejecutivo, no podrn volver a utilizar el estado de Ejecutivo Provisional.

    REQUISITOS MENSUALES PARA MANTENER EL NIVEL DE EJECUTIVO: Para ganar comisiones y recibir bonus de Ejecutivo: necesita un mnimo de 100 PSV, 2.000 GSV. Qu sucede si un Ejecutivo no puede mantener estos requisitos?Requisitos de mantenimiento:Qu sucede?Ttulo:Paga:No cumplidos en mayoMes de Gracia de ttulo pin(slo disponible una vez por cada perodo de 12 meses) EjecutivoBonus L1(si un Ejecutivo tiene 100 PSV, Pagos por Inicio Rpido y beneficios minoristas, pero no recibe bonus de Ejecutivo)No cumplidos tampoco en julioEstatus de Ejecutivo Provisional hasta un mximo de 3 meses(slo disponible una vez por estatus de Ejecutivo)Ejecutivo Provisional*(cuenta como Ejecutivo Breakaway para su patrocinador)Bonus L1 (el mismo de arriba)Cumplidos en septiembreAscenso en septiembreEjecutivoPagado como EjecutivoNo cumplidos en octubreDegradacin en octubreEjecutivo DegradadoBonus L1 (si el Distribuidor tiene 100 PSV, Pagos por Inicio Rpido y beneficios minoristas)El Distribuidor vuelve a completar el proceso de calificacinRe-entrada**Ejecutivo(si lo consigue en 6 meses, recuperar los Ejecutivos Breakaway originales)Pagado como Ejecutivo

  • Los Ejecutivos y ttulos superiores con un GSV mensual de 3.000 pueden calificarse para ganar una participacin del volumen mensual de ventas comisionables de la regin EMEA a travs de la Bonificacin por Duplicacin de Ejecutivos**: * La Bonificacin por Duplicacin de Ejecutivos es un incentivo temporal y no forma parte del Plan de Compensacin de Ventas; la compaa puede modificarlo o dejar de usarlo en todo momento, siempre y cuando lo notifique por escrito con 30 das de antelacin.** Para calificarse, los Distribuidores deben alcanzar los criterios mnimos de bonificacin y ventas efectivos al final de cada perodo de comisiones y cumplir los Requisitos para permanecer activos indicados en el Plan de Compensacin de Ventas. Nota: Los Ejecutivos en Calificacin y los Ejecutivos deber provenir de alguno de los mercados dentro de la regin EMEA para que puedan contar como participacin para su lnea ascendente.BONIFICACIN POR DUPLICACIN DE EJECUTIVOS*GANE UNA PARTICIPACIN EN EL XITO DE LA REGIN EMEA

    Criterios para la Bonificacin por Duplicacin de Ejecutivos de la regin EMEAPasar segundo mes calificacin de Ejecutivo (Q2) 1 participacin.Primer mes como nuevo Ejecutivo con 3.000 GSV1 participacin.Segundo mes como nuevo Ejecutivo con 3.000 GSV2 participaciones.Tercer mes como nuevo Ejecutivo con 3.000 GSV3 participaciones.

  • GRACIAS