Plan de Comunicación
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Antecedentes de la organización
• ¡Todos Alerta! Es una organización sin fines de lucro que busca combatir el delito del abuso sexual y, por lo tanto, el acoso sexual dentro del ambiente universitario.
Antecedentes de la organización
• Misión:
Somos una institución que busca proteger la integridad física y psicológica de los jóvenes estudiantes, a través del combate, prevención y educación; orientadas a fomentar una cultura de denuncia ante el acoso sexual dentro de las instituciones universitarias.
Antecedentes de la organización
• Visión:
Ser reconocidos como una institución comprometida con la lucha en contra del abuso sexual dentro de la sociedad estudiantil. Usando la información como una herramienta fundamental para combatirlo.
Posicionamiento deseado
360 ha podido identificar: • Ser reconocidos como la primera opción para el
trato y ataque a problemas relacionados con el acoso sexual universitario. – Convertirse en referentes.
• Se busca generar confianza dentro del grupo objetivo para así desarrollar los programas planteados por la organización.
Stakeholders de la organización
Alumnos UJMD
Gobierno: Educación, salud
Docentes UJMD
Demás ONG’s
Personal Adm.
Objetivo del plan
• Posicionar –a través de acciones estratégicas y comunicacionales- a la organización “Todos Alerta” frente a sus públicos, grupos adoptantes y stakeholders para la incorporación de información y educación en relación al acoso sexual en el ámbito universitario.
Objetivos específicos
• Proyectar mensajes estratégicos.
• Distribuir las acciones estratégicas
• Generar buena reputación online y offline
• Motivar a la acción y a la educación
Segmentación del público
Demográfica: 17 a 28 años, estudiantes.
Psicográficas
Geográficas
Conductual
Públicos
Público primario: Estudiantes
Público secundario: Docentes y personal administrativo.
Público Terciario: Visitantes y alumnos potenciales UJMD
Fase 1: Expectación
Captar la atención
TÁCTICAS
Puntos estratégicos
UJMD
Establecimiento de alianzas
Afiches en forma de señal
de tránsito
Sticker en puntos
estratégicos
Cintillo en Pág. Web
Líderes de opinión
Fase 2: Información/educación
Sensibilización, identificación y
educación del tema
TÁCTICAS
Material Impreso y
audiovisual
Página FB, Hashtag de
Foros de reflexión y educación
Afectividad, respeto y cordialidad
Programa de voluntariado: «En la
Matías estamos ¡¡Todos Alerta!!»
Fase 3: Búsqueda de compromisos
adquiridos
Identificación y participación
TÁCTICAS
Mayor interacción en Redes Sociales
Evento «Hand2hand»:
Socios estratéticos (starbucks, Go green, Claro y
Campus)
Participación desde cátedras
Caminatas y certámenes deportivos
Fuentes y alianzas estratégicas
• Alumnos de la UJMD/Horas sociales • Kalena de Velado • Boris Barraza y otros psicólogos
expertos. • «Embajadores de marca» usuarios
con alta reputación online. • Empresas privadas (Go Green,
Starbucks, CLARO, Gatorade, etc.) • Medios de comunicación (CAMPUS-
LPG)
• Alumnos de la UJMD/Horas sociales • Kalena de Velado • Boris Barraza y otros psicólogos
expertos. • «Embajadores de marca» usuarios
con alta reputación online. • Empresas privadas (Go Green,
Starbucks, CLARO, Gatorade, etc.) • Medios de comunicación (CAMPUS-
LPG)
Herramientas comunicacionales a utilizar
RRPP
Alianzas estratégicas
Publicidad Social
Marketing Social
BTL-MKT de Guerrilla
Comunicación Social
Comunicación Persuasitva
Publicity
Matriz de mensajes
Matriz de mensajes
Estrategia Objetivo al que
obedece
Mensaje
Sombrilla
Mensaje clave Tono utilizado Herramientas
Comunicacionales
Expectación Primer
acercamiento-
posicionar para
ser referente.
Todos Alerta te invita a informarte para conocer sobre cómo detectar y prevenir a el acoso sexual el tu ambiente Universitario. A partir de tu conocimiento puedes romper el silencio y denunciar a cualquier acosador. Estemos TODOS ALERTA contra el Abuso.
Estar alerta previene. Estar
alerta te hace crear un
plan. Por tu bienestar
debes abrir tus sentidos y
estar alerta en tu vida.
Amigable.
Curioso.
Jovial.
Persuasivo
Afiches.
BTL .
Stickers en interior de la
UJMD Campus 1-2.
Información-
Educación
Transmitir
mensajes de
información y
educación a los
adoptantes
objetivos y
secundarios.
¡Debemos informarnos
acerca del acoso sexual. El
autoestima, buen manejo
de la afectividad, el
respeto y la
cordialidad es
importante
para las
relaciones
humanas!
Directo
Amigable
Informativo
Educacional
Foros
Activación de Marcas
Flyers
BTL
SM
Comunicación Personal.
Compromisos
Adquiridos
Motivar a la
acción
Estar alerta es actuar y
darte a respetar, sí estás
alerta denuncia. Todos
alerta para denunciar el
acoso sexual.
Motivador
Influenciador
Persuasivo
Comunicación en dos pasos
Terceros creíbles
SM
Afiches
Stickers
Plan de medios-semestre 1
Detalles Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre
Estrategia Actividad Medio S
1
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2
S
3
S
4
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1
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1
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1
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2
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3
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4
S
1
S
2
S
3
S
4
1 Posicionamiento de afiches en
forma de señal de tránsito
Afiches
1 Pega de sticker Sticker
1 Cintillo “Todos Alerta” Web
1 Información a través de banner Banner
2 Información a través de facebook FB
2 Utilización hashtag de Twitter Twitter
2 Campaña de información Afiches
Plan de medios-semestre 2
Detalles Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio
Estrategia Actividad Medio S
1
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2
S
3
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4
S
1
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2
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3
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1
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1
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4
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1
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3
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4
S
1
S
2
S
3
S
4
2 Información a través de facebook FB
2 Utilización hashtag de Twitter Twitter
2 Información a través de flyers Flyers
2 Cortometrajes informativos Videos
3 Participación común en R.Sociales FB
3 Promoción de caminatas Afiches
Cronograma – Semestre 1
Detalles Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre
Estrategia Actividad S
1
S
2
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3
S
4
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1
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2
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3
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1
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3
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1
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3
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4
S
1
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2
S
3
S
4
1 Reconocimiento de puntos de concentración X
1 Alianza con Printshop Matías X
1 Colocación de afiches en forma de señal de
tránsito
X X
1 Sticker en zonas estratégicas X X
1 Cintillo llamativo en página web X X
1 Identificación de líderes de opinión X
2 Preparación del programa de voluntariado X X
2 Reunión con voluntarios/horas sociales X
2 Trabajo con voluntarios horas sociales X X X X X X X X X X X X X X X X X X X
2 Creación de fanpage de facebook X X
2 Incorporación de hashtag de twitter X
2 Trabajo en redes sociales X X X X X X X X X X X X X X X X X X X
2 Gestión de elaboración de material X X
2 Elaboración de material audiovisual X X X X
2 Gestión y organización de primer foro X X X
2 PRIMER FORO X
2 Gestión y organización del segundo foro X X X
2 SEGUNDO FORO X
3 Gestión y organización del primer HAND2HAND X X X X X X X X X X X X
3 Selección de materias y catedráticos para trabajo X X X X X X X X
Cronograma – Semestre 2
Detalles Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio
Estrategia Actividad S
1
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4
S
1
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2
S
3
S
4
2 Trabajo voluntarios / horas sociales X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X
2 Actualización de contenido redes sociales X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X
- Evaluación del primer semestre de trabajo X X X X
3 Hand 2 Hand - Campus I X
3 Hand 2 Hand - Campus II X
3 Trabajo conjunto con catedráticos y alumnos X X X X X X X X X X X X
2 Gestión y organización del tercer foro X X X X
2 Tercer Foro X
3 Gestión y organización caminata X X X X X X X X X X X
3 Caminata X
- Evaluación de segundo semestre de trabajo X
Presupuesto
Medio a Utilizar Cantidad Costo unitario Costo
Fase 1
Afiches Cover 80 55 $1 dólar $55
Stickers 330 $0.90 ctv
$297
Banners Trovicel
3 $75 dólares
$225
Fase 2
Afiches informativo
10 $0.99 ctv. $9.90
Fotocopias para
información de
voluntariado
50 $0.02ctv. $1.00
Fotocopias plan de
trabajo en redes
sociales
50 $0.02 ctv. $1.00
Afiches informativos 40 $0.99 $39.60
Flyers informativos 4,000 $0.25 ctvs. $1,000
Refrigerio foros
informativos 350 $1.25 $375
Fase 3
Afiches Cover 80
50
$1 c/u
pulseras de tela
estampada 1000 $500
Total= $2,504.5
Proceso de investigación del plan
• Evaluación del proceso
• Evaluación del público
• Evaluación de métodos
– Medios
– Mensajes
– Efectividad estrategias
– Brechas para cumplir a futuro