HUÉRCAL OVERA.- Plan Estratégico

HUÉRCAL-OVERA

Plan Estratégico

HUÉRCAL OVERA.- Plan Estratégico

Finalidad

Crear una imagen del municipio competitiva y atractiva,

y establecer estrategias coherentes y realistas

para el desarrollo económico

y la generación de empleo.

Huércal-Overa : Una ciudad donde trabajar y vivir mejor.

HUÉRCAL OVERA.- Plan Estratégico

Retos:

1. Ofrecer servicios de calidad a los ciudadanos al menor coste posible.

2. Crear un tejido empresarial que nos asegure empleo de calidad y sostenible en el tiempo.

3. Implementar modelos de gobierno en el ayuntamiento donde la ciudadanía sea la protagonista.

4. Abrir Huércal-Overa a Europa

Huércal-Overa: Mirando al futuro y abierta al mundo.

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Objetivos del plan:

Tener un mapa real del municipio desde el que partir

Identificar los recursos endógenos generadores de empleo y crecimiento económico.

Establecer estrategias para la generación de un tejido empresarial sostenible

Diseñar medidas innovadoras para la generación de

empleo de calidad

Implicar activamente a la ciudadanía en el diseño de una marca propia del municipio

Huércal-Overa: Creando empresas, empleo y futuro.

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Actuaciones

A. ANALISIS DEL MUNICIPIO - Indicadores básicos de organización - Organización y recursos públicos - Análisis de los sectores económicos locales - Análisis del mercado de trabajo: Evolución

B. PLAN ESTRATEGICO - Marca - Estrategias - Acciones

Huércal-Overa: Trabajando inteligentemente

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Metodología

Identificar las necesidades de las personas y los problemas de

la ciudad, para darle nuevas soluciones, nuevas acciones y

nuevas políticas; que partan desde la ciudadanía, la

administración y el tejido empresarial conjuntamente

Huércal-Overa: Innovación social

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Metodología: herramientas

- Análisis estadístico

- Entrevistas en profundidad

- Foros de debate

- Encuestas

- Análisis documental

- Visita a espacios y entidades

Huércal-Overa: Implicando a la ciudadanía

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Temporalización

Huércal-Overa: Trabajando por un futuro

1S 2S 3S 4S 1S 2S 3S 4S 1S 2S 3S 4S 1S 2S 3S 4S

PLAN DE TRABAJO

INDICADORES BÁSICOS DE ORGANIZACIÓN Y DESCRIPCIÓN DEL

MUNICIPIO

ORGANIZACIÓN Y RECURSOS PÚBLICOS

HITO 1 : DESCRIPCION BÁSICA DEL MUNICIPIO

ANÁLISIS DEL MERCADO DE TRABAJO: EVOLUCIÓN

ANÁLISIS DE LOS SECTORES ECONÓMICOS LOCALES

HITO 2:INFORME DE SECTORES ECONOMICOS Y CONCLUSIONES

MARCA DE MUNICIPIO

HITO 3 : APROBACION MARCA DEL MUNICIPIO

PLAN ESTRATEGICO

HITO 4: PRESENTACION PUBLICA

PARTICIPACION CIUDADANA

MES 2 MES 3 MES 4MES 1

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Participación ciudadana

A. ¿Quiénes participan?

Empresas. Asociaciones empresariales y sindicatos. Agentes sociales: Asociaciones vecinales , culturales, ect. Entidades y personas responsables de empleo y desarrollo. Toda la ciudadanía, en general.

B. ¿Cómo? -Foros, debates, entrevistas y visitas - www.huercal-overa.es (icono Plan Estratégico) - Buzón de sugerencias: planestrategico@huercal-overa.es - Twitter: #planhuercalovera

Huércal-Overa: trabajando con las personas

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GRACIAS !!

Ahora, Huércal-Overa !!