PLAN MUNICIPAL DE DESARROLLO RESCATAR PARA TRANSFORMAR

1. Presentación

Este Plan Municipal de Desarrollo Chapala 2015-2018 tiene una visión compartida resultado del

análisis situacional del municipio, resume las necesidades, preocupaciones, demandas y propuestas

ciudadanas de cada uno de los sectores que integran nuestra sociedad. Este será nuestro eje rector para

guiar a Chapala los próximos 3 años al progreso, ya que contiene los objetivos, estrategias y líneas de

acción que nos permitirán avanzar con paso firme al bienestar social y al desarrollo económico que

tanto anhelamos.

Esta administración tendrá como objetivo principal sanear sus finanzas públicas con un manejo

efectivo y responsable que nos permita resolver todas las carencias y necesidades financieras que

frenan el otorgamiento de los servicios públicos y el desarrollo municipal. Nuestra prioridad es activar

todos los sectores económicos, regresáremos el turismo, para generar nuevos empleos. Se impulsan

políticas públicas que reducen la pobreza y marginación con programas sociales que atienden a los

grupos más vulnerables y los rezagos sociales, con propuestas que mejoran la calidad de vida de todos

los pobladores del municipio, nuestra meta es devolver la esperanza a la sociedad para que en unidad

recuperemos la paz y el orden social que todos deseamos, así, juntos tracemos puentes de

comunicación e iniciaremos este cambio “RESCATAR PARA TRANSFORMAR” nuestros;

atractivos turísticos, culturales, deportivos y todos los espacios públicos, con obras de utilidad pública

y beneficio social.

Hoy vivimos en un Chapala donde hemos rediseñado y edificado con bases firmes la administración

pública municipal, con un gobierno que tiene objetivos claros e instituciones públicas sólidas,

servicios públicos de calidad, finanzas transparentes, funcionarios arriesgados que se atreven a

concretar el cambio, además de ciudadanos participativos y vigilantes del quehacer público.

Unidos, tendremos la seguridad de que el progreso y el bienestar social regresarán al municipio y a

todos los hogares Chapaléenses.

Javier Degollado González.

Presidente Municipal

2. Filosofía de Gobierno Municipal Chapala 2015-2018

Unidos gobierno y ciudadanos trabajamos con la esperanza de transformar a Chapala en un municipio,

seguro, prospero e incluyente, que por nuestra identidad sea reconocido como la cuna del turismo de

México, con políticas públicas que impulsen el progreso pero que protejan el medio ambiente y, a

nuestro lago, que le permitan estar a la vanguardia del desarrollo sustentable, con programas que

garanticen paz social y el otorgamiento de servicios públicos de calidad a través de una administración

ordenada, eficaz con finanzas públicas sanas y con un gobierno cercano a la ciudadanía.

2.1. Misión

Gobernar con eficacia, impulsando Políticas Públicas que potencialicen nuestros atractivos turísticos,

rescatando; nuestra imagen urbana, atractivos naturales, cultura, tradiciones e identidad propia para

transformar a Chapala en el Municipio que todos anhelamos y convertirlo en un municipio prospero,

con programas de gobierno que reduzcan la pobreza y marginación, que generen oportunidades para

todos y empleos dignos, sobre todo que mejoren la calidad de vida y el bienestar social.

2.2. Visión

Ser una administración pública ordenada, honesta y de resultados, con objetivos claros que impulsen

el desarrollo económico, urbano, turístico, humano, social, cultural y ecológico, ocupándonos a su

vez de la seguridad pública, siendo un ejemplo nacional del orden y paz social para los habitantes así

como para quienes nos visitan, conservando siempre nuestras tradiciones y la belleza natural del

municipio.

2.3. Valores

Para el óptimo desempeño en la función pública se necesitan servidores públicos de convicción, de

compromiso, ¡Que amen a su municipio! En esta administración nos encargaremos de trabajar con

responsabilidad, integridad, honestidad y con apego a la legalidad, con la obligación de servir a

cabalidad para cumplir con las demandas y compromisos asumidos ante la ciudadanía.

Conjuntamente con la sociedad se vigilara el desempeño de los servidores públicos, a quienes se les

capacitará para que desarrollen habilidades técnico administrativas, sobre todo se fomentaran acciones

que potencialicen sus cualidades y su desarrollo personal, para que estén en condiciones de cumplir

con los siguientes valores:

Tolerancia Los servidores públicos de éste Gobierno Municipal, reconocerán que todos los individuos

somos diferentes, que cada uno percibe las cosas de forma distinta, debemos escuchar y

respetar todas las opiniones, recibiremos las peticiones y demandas ciudadanas con

cortesía, buscando soluciones prácticas a toda la problemática con respuestas que

garanticen resultados positivos en beneficio de la mayoría.

Honestidad El pensar, el decir y el hacer será una sola línea de acción, que acatemos las leyes y

reglamentos, para que nuestro actuar sea con rectitud, en base al derecho, a la justicia, a la

igualdad, a nuestras convicciones, respetando a la sociedad en general y a las instituciones

de gobierno.

Igualdad Ante la ley todos los integrantes de ésta sociedad deben ser reconocidos

incondicionalmente como iguales y recibir los mismos beneficios.

Responsabilidad El actuar de éste Gobierno Municipal estará basado en las obligaciones que se adquieren

como servidor público, y que deben realizarse de manera consciente y con apego a las

Leyes y reglamentos.

Legalidad Se ejercerá la función pública con un absoluto respeto y apego a las Leyes y el Estado de

Derecho, garantizando que en todas las fases del proceso administrativo principalmente en

la toma de decisiones se dé cumplimiento a las mismas.

Humildad Los servidores públicos deberán desempeñarse con naturalidad, sencillez sin ostentar

poder.

Lealtad El sentimiento de respeto y fidelidad a los propios principios morales, a los compromisos

establecidos con la ciudadanía.

Pertenencia Existe un vínculo social para el actuar correcto, con amor y respeto hacia el municipio.

3. Marco Legal y Normativo 1. Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. (Art. 115 Const.)

2. Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Jalisco.

3. Código Civil del Estado.

4. Ley de Planeación para el estado de Jalisco y sus Municipios.

5. Ley de Desarrollo Social.

6. Reglamento orgánico del Gobierno y la Administración Pública del Municipio de Chapala,

Jalisco.

7. Ley de Gobierno y de la Administración Pública Municipal, Estatal y Federal.

8. Ley de Participación Ciudadana del Estado de Jalisco.

9. Ley para los Servidores Públicos del Estado de Jalisco y sus Municipios.

10. Ley de Desarrollo Urbano para el Estado de Jalisco.

11. Ley de Desarrollo Social para el Estado de Jalisco.

12. Ley de Desarrollo Rural Sustentable del Estado de Jalisco.

13. Ley de Equilibrio Ecológico y Protección al Ambiente del Estado de Jalisco.

14. Ley de Aguas Nacionales y del estado de Jalisco.

15. Ley General de Desarrollo Forestal Sustentable.

3.1 Planes y Programas Revisados

Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018.

Plan Estatal de Desarrollo Jalisco 2013-2018.

Programa Nacional de Turismo.

Programa de Salud 2013-2018

Plan de Desarrollo Regional.

Región Ciénega 2013.

Plan Municipal de Desarrollo Chapala 2007- 2009.

Plan Municipal de Desarrollo 2012-2015.

Plan Municipal de Desarrollo Rural Sustentable de Chapala, Jal 2014.

Plan de Desarrollo Urbano del Centro de Población de Chapala.

Plan de 100 Días 2015.

Programa de Obras Prioritarias.

Programas de la Secretaria de Desarrollo Social.

Programas Gobierno del Estado.

Programas de Sagarpa.

Plan de Gobierno y Compromisos de Campaña del Lic. Javier Degollado González.

Programas de Secretaria de Promoción Económica del Gobierno del Estado.

4. Metodología para la elaboración del Plan Durante la elaboración se llevaron a cabo distintos tipos de investigaciones metodológicas:

Cuantitativa

Cualitativa

Cronológica

Bibliográfica

Transversal

Longitudinal

Estudio correlacional

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