PLANEACION ESTRATÉGICA 2011-2014 CON VISIÓN A 2020. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA.

25
PLANEACION ESTRATÉGICA 2011-2014 CON VISIÓN A 2020. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

Transcript of PLANEACION ESTRATÉGICA 2011-2014 CON VISIÓN A 2020. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA.

Page 1: PLANEACION ESTRATÉGICA 2011-2014 CON VISIÓN A 2020. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA.

PLANEACION ESTRATÉGICA 2011-2014 CON VISIÓN A 2020.

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJESENA

Page 2: PLANEACION ESTRATÉGICA 2011-2014 CON VISIÓN A 2020. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA.

Es una Entidad pública tripartita: Gobierno, Empresa y Trabajadores

que contribuye a la competitividad de Colombiaa través de:

¿Qué es el SENA?Servicio Nacional de Aprendizaje

El Incremento de la productividad de las Empresas y Regiones

La Inclusión social de personas y comunidades

vulnerables

Mediante transferencia de conocimiento y tecnologías

Page 3: PLANEACION ESTRATÉGICA 2011-2014 CON VISIÓN A 2020. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA.

Modelo Estratégico SENASector Empresarial

Más Productividad para la Competitividad Regional

a. Conocimientob. Tecnologíac. Fuerza Laboral

Sistema de Investigaciones SENAa. Sectores Productivosb. Mercado Laboral c. Marco Nacional de Cualificacionesd. Formación por Competenciase. Tecnologías y educación

Empleo y Emprendimiento

Formación Profesional

Integral

Secr. Gral. Ger. Serv. Tecnol.

Dir. Adtiva. Finan. Dir. Jurídic. Dir. Planeac. Of. de

Comunic.Of. Ctrol. Int. Discip.

Of. Ctrol. Int. de Gestión

Apoyo

Sector SocialInclusión Social

a.Conocimientob.Formaciónc.Trabajod.Emprendimientos Sociales

Page 4: PLANEACION ESTRATÉGICA 2011-2014 CON VISIÓN A 2020. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA.

Formulación Plan Estratégico 2011 - 2014Pa

rtici

pan

tes

Cóm

oO

bjeti

voO

bjeti

vo

Page 5: PLANEACION ESTRATÉGICA 2011-2014 CON VISIÓN A 2020. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA.

Direccionamiento EstratégicoNaciones Unidas

Page 6: PLANEACION ESTRATÉGICA 2011-2014 CON VISIÓN A 2020. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA.

ONU Objetivos del Milenio

Page 7: PLANEACION ESTRATÉGICA 2011-2014 CON VISIÓN A 2020. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA.

Objetivos del Milenio – Impacto SENA

Page 8: PLANEACION ESTRATÉGICA 2011-2014 CON VISIÓN A 2020. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA.

Visión Colombia 2032

Page 9: PLANEACION ESTRATÉGICA 2011-2014 CON VISIÓN A 2020. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA.

CONPES

CONPES 3878/2010 Política de transformación productiva.

CONPES 3674 /2010 Lineamientos de política para el fortalecimiento del SNFCH Sistema Nacional de Formación de Capital Humano

CONPES 81/2004 - Consolidación del sistema Nacional de Formación para el Trabajo en Colombia.

CONPES 2945/1997 Gobierno Nacional encomienda al SENA liderar un sistema de oferta educativa técnica

Page 10: PLANEACION ESTRATÉGICA 2011-2014 CON VISIÓN A 2020. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA.

Planes Presidenciales

Page 11: PLANEACION ESTRATÉGICA 2011-2014 CON VISIÓN A 2020. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA.

Plan Nacional de Desarrollo 2010-2014

“Prosperidad para todos”

Page 12: PLANEACION ESTRATÉGICA 2011-2014 CON VISIÓN A 2020. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA.

Cinco locomotoras para el crecimiento de las Regiones

Page 13: PLANEACION ESTRATÉGICA 2011-2014 CON VISIÓN A 2020. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA.

Sectores de Clase Mundial

Page 14: PLANEACION ESTRATÉGICA 2011-2014 CON VISIÓN A 2020. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA.

SISTEMA NACIONAL DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E

INNOVACIÓN – Componentes - Programas

Page 15: PLANEACION ESTRATÉGICA 2011-2014 CON VISIÓN A 2020. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA.

Visión y Ejes Estratégicos(en construcción)

Investigación

Orientación al Cliente

Calidad yEstándares

Internacionales

Tecnología e Innovación

Incremento de la productividad de las empresas y regiones e inclusión social de las personas y comunidades

Más empleo

Menos pobreza Más seguridadProsperidad Democrática

Al 2014 el SENA será uno de los principales motores de transformación productiva e inclusión social en el país,

a través del ofrecimiento de programas de formación profesional integral de alta calidad, del fomento al empleo y al emprendimiento,

y de un servicio de intermediación laboral eficaz; soportados en la articulación con el sector productivo, la investigación e

innovación, la excelencia en su gestión y vocación de servicio.

15

Page 16: PLANEACION ESTRATÉGICA 2011-2014 CON VISIÓN A 2020. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA.

1. Sector Empresarial– Mejorar la productividad– Necesidades de las Empresas y de los

Sectores– Consolidar la fuerza laboral– Incorporación de nuevas tecnologías

Finalidades

2. Sector Social– Ofrecer oportunidades de inclusión social– Brindar formación integral y de calidad– Ofrecer intermediación de empleo– Apoyar emprendimientos (sociales y

empresariales)

Page 17: PLANEACION ESTRATÉGICA 2011-2014 CON VISIÓN A 2020. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA.

3. Investigación e Innovación– Inteligencia Sectorial (Mesas Sectoriales)

–Marco Nacional de Cualificaciones – MNC–Mercado Laboral–Desarrollo Curriculares–Laboratorios especializados–Tecnoparques (Emprendimientos de base

tecnológica)

–Tecnoacademias (jóvenes 12-17 años)

¿Cómo lo creamos ?

Page 18: PLANEACION ESTRATÉGICA 2011-2014 CON VISIÓN A 2020. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA.

5. Empleo y Emprendimientoa. Servicio Nacional de Empleob. Emprendimiento social

• Poblaciones vulnerables• Jóvenes Rurales Emprendedores

c. Emprendimiento empresarial• Fortalecimiento Mipes• Fondo Emprender (Venture Capital)

¿Cómo loentregamos ?

4. Formación Profesional y Aprendizaje–Formación de Formadores (Instructores)–Formación de Aprendices–Desarrollo de Ambientes de aprendizaje–Titulaciones profesionales–Certificaciones laborales

Page 19: PLANEACION ESTRATÉGICA 2011-2014 CON VISIÓN A 2020. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA.

Desarrollo Sustentable

Formación Profesional

Más

Pros

perid

ad

Page 20: PLANEACION ESTRATÉGICA 2011-2014 CON VISIÓN A 2020. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA.

Estructura de la Formación

Técnico Laboral

Tecnólogo yTécnico Profesional

Profesional Universitario

Investigación (Doctorados y

Maestrías)

Cobertura sobre el 100% Universitario Técnico y Tecnológico

65% 35%

50% 50%

25% 75%

2010

2014

2020

Page 21: PLANEACION ESTRATÉGICA 2011-2014 CON VISIÓN A 2020. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA.

Servicio Nacional de Empleo

Page 22: PLANEACION ESTRATÉGICA 2011-2014 CON VISIÓN A 2020. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA.

Centros de Formación y Aprendices (1)

Número Total

Aprendices

Participación por Aprendiz

Número Total

Centros

Participación por Centro

1.192.446 44% 53 45% 1.131.859 42% 41 35% 372.979 14% 23 20%

2.697.284 100% 117 100%33 Regionales

Regionales

5 Regionales11 Regionales17 Regionales

Número Total

Aprendices

Participación por Aprendiz

Número Total

Centros

Participación por Centro

1.192.446 44% 53 45% 1.131.859 42% 41 35% 372.979 14% 23 20%

2.697.284 100% 117 100%33 Regionales

Regionales

5 Regionales11 Regionales17 Regionales

No. RegionalNúmero de

CentrosParticipación

por CentroNúmero de Aprendices

Participación por Aprendiz

1 DISTRITO CAPITAL 15 342.455 2 ANTIOQUIA 16 292.305 3 ATLANTICO 4 248.944 4 VALLE 10 160.886 5 SANTANDER 8 147.856 5 SUBTOTAL 53 45% 1.192.446 44%

45% 44%

Page 23: PLANEACION ESTRATÉGICA 2011-2014 CON VISIÓN A 2020. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA.

Centros de Formación y Aprendices (2)

No. RegionalNúmero de

CentrosParticipación

por CentroNúmero de Aprendices

Participación por Aprendiz

6 CUNDINAMARCA 6 187.127 7 BOLIVAR 4 124.011 8 TOLIMA 3 193.281 9 HUILA 5 88.694

10 CALDAS 5 102.814 11 BOYACA 4 73.494 12 QUINDÍO 3 123.778 13 RISARALDA 3 99.720 14 NORTE DE SANTANDER 2 40.239 15 CESAR 3 39.385 16 CAUCA 3 59.316 11 SUBTOTAL 41 35% 1.131.859 42%

11% 14%

15% 16%

9% 12%

No. RegionalNúmero de

CentrosParticipación

por CentroNúmero de Aprendices

Participación por Aprendiz

6 CUNDINAMARCA 6 187.127 7 BOLIVAR 4 124.011 8 TOLIMA 3 193.281 9 HUILA 5 88.694

10 CALDAS 5 102.814 11 BOYACA 4 73.494 12 QUINDÍO 3 123.778 13 RISARALDA 3 99.720 14 NORTE DE SANTANDER 2 40.239 15 CESAR 3 39.385 16 CAUCA 3 59.316 11 SUBTOTAL 41 35% 1.131.859 42%

11% 14%

15% 16%

9% 12%

Page 24: PLANEACION ESTRATÉGICA 2011-2014 CON VISIÓN A 2020. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA.

Centros de Formación y Aprendices (3)

No. RegionalNúmero de

CentrosParticipación

por CentroNúmero de Aprendices

Participación por Aprendiz

17 CORDOBA 2 34.829 18 NARIÑO 3 31.934 19 META 2 22.700 20 MAGDALENA 2 31.761 21 GUAJIRA 2 23.514 22 ARAUCA 1 10.916 23 CAQUETA 1 14.570 24 CHOCO 1 14.201 25 CASANARE 1 10.401 26 PUTUMAYO 1 9.394 27 GUAVIARE 1 13.197 28 SUCRE 1 12.407 29 SAN ANDRES 1 122.349 30 VAUPES 1 2.498 31 AMAZONAS 1 5.121 32 VICHADA 1 4.151 33 GUANIA 1 9.036 17 SUBTOTAL 23 20% 372.979 14%

20% 14%

No. RegionalNúmero de

CentrosParticipación

por CentroNúmero de Aprendices

Participación por Aprendiz

17 CORDOBA 2 34.829 18 NARIÑO 3 31.934 19 META 2 22.700 20 MAGDALENA 2 31.761 21 GUAJIRA 2 23.514 22 ARAUCA 1 10.916 23 CAQUETA 1 14.570 24 CHOCO 1 14.201 25 CASANARE 1 10.401 26 PUTUMAYO 1 9.394 27 GUAVIARE 1 13.197 28 SUCRE 1 12.407 29 SAN ANDRES 1 122.349 30 VAUPES 1 2.498 31 AMAZONAS 1 5.121 32 VICHADA 1 4.151 33 GUANIA 1 9.036 17 SUBTOTAL 23 20% 372.979 14%

20% 14%

Page 25: PLANEACION ESTRATÉGICA 2011-2014 CON VISIÓN A 2020. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA.