Plegable

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Historia Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacer- dote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social. Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un préstamo de la Caja Social de Ahor- ros, una planta de 16 empleados y oficinas tomadas en arriendo en la calle 59 con carrera 11. Empezar no era fácil y menos en un mercado en el que las otras cajas de compensación llevaban una trayectoria de 20 años. Pero puede decirse que gracias a la competencia Compensar dio un gran Compensar salto y tuvo un enorme crecimiento.A través de una encuesta, las directivas de la caja se dieron cuenta de que el 90 por ciento de las personas esperaban apoyo en materia de salud. Fue así como Compensar con- stituyó por primera vez en Colombia la hoy común práctica del bono. Además entregaba el subsidio monetario más alto del mercado, hecho por el cual las otras cajas se quejaron ante las autoridades com- petentes por considerarlo una competencia desleal. Las autoridades estudiaron a Compensar, no en- contraron más que transparencia y servicio a sus afiliados, pero le exigieron a la empresa aumentar en tres meses el número de sus 728 afiliados a 10.000. La meta parecía imposible, pero en un esfuerzo de equipo se logró llegar al número exigido por las au- toridades y de paso tener un crecimiento enorme en tan corto tiempo, lo cual significó el despegue defini- tivo de la entidad. Compensar es hoy una de las más completas cajas de compensación a nivel Bogotá y Cundinamarca. La eficiencia en Compensar es un hecho. Sus colabora- dores atienden a sus afiliados con mística y respeto. La filosofía de Compensar consiste en el servicio a los afiliados, pues finalmente ellos con sus aportes, son los dueños de la entidad. Todos los colaboradores son conscientes de que Compensar maneja dineros de utilidad pública, ad- ministran bienes que no les pertenecen, por lo tanto dan el mejor servicio a los dueños de la caja. Su crecimiento obedece a un desarrollo gradual hecho a propósito y que se explica en palabras muy sencillas de sus directivas “ queremos seguir siendo los mejores, no los más grandes”. Compensar es una caja de compensación famil- iar colombiana, con sede en Bogotá, ofrece ser- vicios de salud a través de su Entidad promo- tora de salud, al igual que turismo, vivienda, recreación y formación deportiva a través de sus academias de fútbol, natación, baloncesto y tenis.

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Historia

Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacer-dote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.

Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un préstamo de la Caja Social de Ahor-ros, una planta de 16 empleados y oficinas tomadas en arriendo en la calle 59 con carrera 11.

Empezar no era fácil y menos en un mercado en el que las otras cajas de compensación llevaban una trayectoria de 20 años. Pero puede decirse que gracias a la competencia Compensar dio un gran

Compensar

salto y tuvo un enorme crecimiento.A través de una encuesta, las directivas de la caja se dieron cuenta de que el 90 por ciento de las personas esperaban apoyo en materia de salud. Fue así como Compensar con-stituyó por primera vez en Colombia la hoy común práctica del bono. Además entregaba el subsidio monetario más alto del mercado, hecho por el cual las otras cajas se quejaron ante las autoridades com-petentes por considerarlo una competencia desleal.

Las autoridades estudiaron a Compensar, no en-contraron más que transparencia y servicio a sus afiliados, pero le exigieron a la empresa aumentar en tres meses el número de sus 728 afiliados a 10.000. La meta parecía imposible, pero en un esfuerzo de equipo se logró llegar al número exigido por las au-toridades y de paso tener un crecimiento enorme en tan corto tiempo, lo cual significó el despegue defini-tivo de la entidad.

Compensar es hoy una de las más completas cajas de compensación a nivel Bogotá y Cundinamarca. La eficiencia en Compensar es un hecho. Sus colabora-dores atienden a sus afiliados con mística y respeto. La filosofía de Compensar consiste en el servicio a los afiliados, pues finalmente ellos con sus aportes, son los dueños de la entidad.

Todos los colaboradores son conscientes de que Compensar maneja dineros de utilidad pública, ad-ministran bienes que no les pertenecen, por lo tanto dan el mejor servicio a los dueños de la caja.

Su crecimiento obedece a un desarrollo gradual hecho a propósito y que se explica en palabras muy sencillas de sus directivas “ queremos seguir siendo los mejores, no los más grandes”.

C o m p e n s a r e s u n a c a j a d e c o m p e n s a c i ó n f a m i l -i a r c o l o m b i a n a , c o n s e d e e n B o g o t á , o f r e c e s e r -v i c i o s d e s a l u d a t r a v é s d e s u E n t i d a d p r o m o -t o r a d e s a l u d , a l i g u a l q u e t u r i s m o , v i v i e n d a , r e c r e a c i ó n y f o r m a c i ó n d e p o r t i v a a t r a v é s d e s u s a c a d e m i a s d e f ú t b o l , n a t a c i ó n , b a l o n c e s t o y t e n i s .

Compensar

Historia

Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacer-dote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.

Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un préstamo de la Caja Social de Ahor-ros, una planta de 16 empleados y oficinas tomadas en arriendo en la calle 59 con carrera 11.

Empezar no era fácil y menos en un mercado en el que las otras cajas de compensación llevaban una trayectoria de 20 años. Pero puede decirse que gra-cias a la competencia Compensar dio un gran

salto y tuvo un enorme crecimiento.A través de una encuesta, las directivas de la caja se dieron cuenta de que el 90 por ciento de las personas esperaban apoyo en materia de salud. Fue así como Compensar con-stituyó por primera vez en Colombia la hoy común práctica del bono. Además entregaba el subsidio monetario más alto del mercado, hecho por el cual las otras cajas se quejaron ante las autoridades com-petentes por considerarlo una competencia desleal.

Las autoridades estudiaron a Compensar, no en-contraron más que transparencia y servicio a sus afiliados, pero le exigieron a la empresa aumentar en tres meses el número de sus 728 afiliados a 10.000. La meta parecía imposible, pero en un esfuerzo de equipo se logró llegar al número exigido por las au-toridades y de paso tener un crecimiento enorme en tan corto tiempo, lo cual significó el despegue defini-tivo de la entidad.

Compensar es hoy una de las más completas cajas de compensación a nivel Bogotá y Cundinamarca. La eficiencia en Compensar es un hecho. Sus colabora-dores atienden a sus afiliados con mística y respeto. La filosofía de Compensar consiste en el servicio a los afiliados, pues finalmente ellos con sus aportes, son los dueños de la entidad.

Todos los colaboradores son conscientes de que Compensar maneja dineros de utilidad pública, ad-ministran bienes que no les pertenecen, por lo tanto dan el mejor servicio a los dueños de la caja.

Su crecimiento obedece a un desarrollo gradual hecho a propósito y que se explica en palabras muy sencillas de sus directivas “ queremos seguir siendo los mejores, no los más grandes”.

C o m p e n s a r e s u n a c a j a d e c o m p e n s a c i ó n f a m i l -i a r c o l o m b i a n a , c o n s e d e e n B o g o t á , o f r e c e s e r -v i c i o s d e s a l u d a t r a v é s d e s u E n t i d a d p r o m o -t o r a d e s a l u d , a l i g u a l q u e t u r i s m o , v i v i e n d a , r e c r e a c i ó n y f o r m a c i ó n d e p o r t i v a a t r a v é s d e s u s a c a d e m i a s d e f ú t b o l , n a t a c i ó n , b a l o n c e s t o y t e n i s .

En parte de recreacion Com-pensar cuenta con: Sala de Bolera, 4 piscinas: 2 para niños y 2 Piscinas Olimpi-cas(1 Subterranea), Salón de juegos electronicos, gimnacio, cancha de golf, squash, futbol, baloncesto, tenis y Tenis de mesa.

Cuenta tambien con plaza de eventos, 2 restaurantes y ciclovia.

E l E s t a d i o C o m p e n s a r e s t á s i t u a d o e n l a c i u d a d d e B o g o t á y t i e n e u n a c a p a c i d a d d e 4 . 5 0 0 e s p e c t a d o r e s . E s l a s e d e a c t u a l d e l A c a d e m i a F ú t b o l C l u b , e q u i p o d e f ú t b o l p r o f e s i o n a l e n l a C a t e g o r í a P r i m e r a B . E s t e e s c e n a r i o d e p o r t i v o e s p r i m e r o e n C o l o m b i a y ú n i c o e n B o g o t á d o n d e s e j u e g a f ú t b o l p r o f e s i o n a l e n c a m -p o s i n t é t i c o .E l e s c e n a r i o f u e i n a u g u r a d o e n 1 9 9 8 j u n t o c o n t o d o e l C e n t r o U r b a n o d e R e c r e a c i ó n ( C U R ) d e l a C a j a d e C o m p e n s a c i ó n F a m i l i a r C o m p e n s a r e n l a Av e n i d a 6 8 y a p a r t i r d e e s t e a ñ o f u e s e d e d e E s c u e l a d e F ú t b o l C o m p e n s a r - M a s t e r C a r d e n l a P r i m e r a C .

En el año 2005, con la aparición de Academia Fútbol Club, el estadio fue el primero en ser propio de un club de fútbol en Colombia, precedido por el Estadio de Pal-maseca, del Deportivo Cali en 2010.

Desde la temporada 2005 al presente juega sus partidos como local Academia Fútbol Club en el Estadio Com-pensar por la Categoría Primera B.

El estadio y las demás canchas del CUR, son insta-laciones muy usadas para los entrenamientos de los distintos clubes y selecciones de fútbol que visitan Bogotá, por ser de muy completa infraestructura.