“ “ PNUD PARA PRINCIPIANTES”PNUD PARA PRINCIPIANTES”

Mar Mora MuneraMar Mora Munera

I Promoción del Master “Desarrollo, Instituciones e Integración Económica”I Promoción del Master “Desarrollo, Instituciones e Integración Económica”Becaria de la Generalidad Valenciana en PNUD (2008)Becaria de la Generalidad Valenciana en PNUD (2008)

INDICEINDICE

1.1. LA ONULA ONU

2.2. EL PNUDEL PNUD

3.3. EL PROGRAMA ART-PAPDEL EL PROGRAMA ART-PAPDEL MOZAMBIQUEMOZAMBIQUE

4.4. MI EXPERIENCIA COMO BECARIA DE MI EXPERIENCIA COMO BECARIA DE LA GENERALITAT VALENCIANALA GENERALITAT VALENCIANA

5.5. OPORTUNIDADES DE CARRERAOPORTUNIDADES DE CARRERA

6.6. PREGUNTAS Y CUESTIONES PREGUNTAS Y CUESTIONES

1. LA ORGANIZACIÓN DE 1. LA ORGANIZACIÓN DE NACIONES UNIDAS (ONU)NACIONES UNIDAS (ONU)

1.1. 1.1. ¿¿QUE ES LA ORGANIZACION DE LAS QUE ES LA ORGANIZACION DE LAS NACIONES UNIDAS?NACIONES UNIDAS?

1.2. PROPOSITOS Y PRESUPUESTO1.2. PROPOSITOS Y PRESUPUESTO

1.3. ESTRUCTURA1.3. ESTRUCTURA

1.4. CONSEJO DE SEGURIDAD1.4. CONSEJO DE SEGURIDAD

1.1.1.1. QUE ES LA ORGANIZACION DE LAS QUE ES LA ORGANIZACION DE LAS NACIONES UNIDAS (ONU)NACIONES UNIDAS (ONU)

Las Naciones Unidas empezaron a existir oficialmente el 24 Las Naciones Unidas empezaron a existir oficialmente el 24 de octubre de de octubre de 19451945, después que la , después que la Carta de Naciones Carta de Naciones UnidasUnidas fuera ratificada por representantes de 50 países fuera ratificada por representantes de 50 países reunidos en reunidos en San FranciscoSan Francisco

La Carta es el instrumento constituyente de la organización: La Carta es el instrumento constituyente de la organización:

- Determina los derechos y las obligaciones de los Estados - Determina los derechos y las obligaciones de los Estados MiembrosMiembros

- Establece los órganos y procedimientos de las Naciones - Establece los órganos y procedimientos de las Naciones Unidas Unidas http://www.un.org/spanish/aboutun/charter/index.htmhttp://www.un.org/spanish/aboutun/charter/index.htm

Única organización internacional de Única organización internacional de 192 estados soberanos 192 estados soberanos

1.2. PROPOSITOS Y PRESUPUESTO1.2. PROPOSITOS Y PRESUPUESTO

Mantener la paz y la seguridad internacionales; Mantener la paz y la seguridad internacionales; Fomentar entre las naciones relaciones de amistad basadas en el Fomentar entre las naciones relaciones de amistad basadas en el respeto a los principios de igualdad de derechos y de libre respeto a los principios de igualdad de derechos y de libre determinación de los pueblos; determinación de los pueblos; Cooperar en la solución de los problemas internacionales de Cooperar en la solución de los problemas internacionales de carácter económico, social, cultural o humanitario, y en el estímulo carácter económico, social, cultural o humanitario, y en el estímulo del respeto a los derechos humanos y las libertades fundamentales; del respeto a los derechos humanos y las libertades fundamentales; Servir de centro que armonice los esfuerzos de las naciones por Servir de centro que armonice los esfuerzos de las naciones por alcanzar estos propósitos comunes. alcanzar estos propósitos comunes.

La principal fuente de financiamiento viene de las La principal fuente de financiamiento viene de las contribuciones de los Estado miembroscontribuciones de los Estado miembros

1.3. ESTRUCTURA1.3. ESTRUCTURA

5 órganos principales:5 órganos principales:

La Asamblea General,  el Consejo de Seguridad, elLa Asamblea General,  el Consejo de Seguridad, el

Consejo Económico y Social, la Corte Internacional Consejo Económico y Social, la Corte Internacional de de Justicia y la SecretaríaJusticia y la Secretaría

Sistema de Naciones Unidas comprendeSistema de Naciones Unidas comprende 15 15 organizaciones y varios programas y órganosorganizaciones y varios programas y órganos

http://www.un.org/spanish/aboutun/UNsystemchartspanish.pdfhttp://www.un.org/spanish/aboutun/UNsystemchartspanish.pdf

http://www.un.org/aboutun/chart_en.pdfhttp://www.un.org/aboutun/chart_en.pdf

1.4. CONSEJO DE SEGURIDAD1.4. CONSEJO DE SEGURIDAD

A diferencia de otras reparticiones de la ONU A diferencia de otras reparticiones de la ONU que únicamente pueden realizar que únicamente pueden realizar recomendaciones a los gobiernos, el Consejo de recomendaciones a los gobiernos, el Consejo de Seguridad puede tomar decisiones Seguridad puede tomar decisiones (resoluciones) y obligar a los miembros a (resoluciones) y obligar a los miembros a cumplirlascumplirlas

Miembros: China, Francia, la Federación de Miembros: China, Francia, la Federación de Rusia, el Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda Rusia, el Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte y los Estados Unidos de América — y del Norte y los Estados Unidos de América — y 10 miembros no permanentes 10 miembros no permanentes

2. EL 2. EL PROGRAMA DE NACIONES UNIDAS PROGRAMA DE NACIONES UNIDAS

PARA EL DESARROLLO (PNUD)PARA EL DESARROLLO (PNUD)

2.1. ¿QUE ES EL PNUD? 2.2. ¿QUE PRETENDE CONSEGUIR EL

PNUD?2.3. AREAS DE ENFOQUE2.4. ¿COMO LO HACE EL PNUD?2.5. ESTRUCTURA2.6. PRESUPUESTO

2.1.2.1. QUE ES EL PROGRAMA DE NACIONES QUE ES EL PROGRAMA DE NACIONES UNIDAS PARA EL DESARROLLO (PNUD)UNIDAS PARA EL DESARROLLO (PNUD)

Organización para el desarrollo de la ONU Organización para el desarrollo de la ONU

Establecida en 1965 por la Asamblea GeneralEstablecida en 1965 por la Asamblea General

El mayor proveedor de subsidios para el desarrollo humano El mayor proveedor de subsidios para el desarrollo humano

Sede del PNUD en Nueva York Sede del PNUD en Nueva York

Oficinas de enlace en Ginebra, Bruselas, Copenhague, Oficinas de enlace en Ginebra, Bruselas, Copenhague, Tokio, Washington D.C.Tokio, Washington D.C.

Alrededor de 7000 miembros de personal en terreno Alrededor de 7000 miembros de personal en terreno repartidos en 166 países repartidos en 166 países

El Representante del PNUD en los países en desarrollo, El Representante del PNUD en los países en desarrollo, también es el coordinador de todas las actividades de también es el coordinador de todas las actividades de desarrollo del sistema de Naciones Unidas en su conjunto en desarrollo del sistema de Naciones Unidas en su conjunto en el país en cuestión el país en cuestión

2.2. QUE PRETENDE CONSEGUIR EL PNUD?2.2. QUE PRETENDE CONSEGUIR EL PNUD?

El mandato del PNUD es combatir la pobreza

El PNUD trabaja para lograr eso mediante el apoyo al desarrollo humano de una forma sostenible

La Asamblea General de las Naciones Unidas aprobó los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) en el 2001. El PNUD debe coordinar los ODM en el sistema de Naciones Unidas

2.3. AREAS DE ENFOQUE DEL PNUD2.3. AREAS DE ENFOQUE DEL PNUD

Gobernabilidad democráticawww.undp.org/governance/

Reducción de la pobrezawww.undp.org/poverty/

Prevención y recuperación de las crisiswww.undp.org/bcpr/

Energía y medio ambientewww.undp.org/energyandenvironment/

SIDA/VIH www.undp.org/hiv/

30 subareas – “Líneas de Servicio” www.undp.org/execbrd/pdf/dp03-32e.pdf Enfoques transversales: Género, refuerzo de capacidades, TIC

2.4. 2.4. ¿¿COMO LO HACE EL PNUD?COMO LO HACE EL PNUD?

PROYECTOS PROYECTOS

PROMOCION Y PRESENTACION DE INFORMESPROMOCION Y PRESENTACION DE INFORMES

Informe de Desarrollo Humano (IDH) . Disponibles en http://hdr.undp.org “Desarrollo humano en movimiento” - Próximo lanzamiento en septiembre 2009Tema principal: migraciones

Sobre los Objetivos de Desarrollo del Mileniowww.undp.org/mdg/tracking_countryreports2.shtml

Embajadores de Buena Voluntad (www.undp.org/goodwill/)

APOYO Y LA COORDINACIÓN DE LAS AGENCIAS DE LAS NACIONES UNIDAS

El PNUD financia y administra el sistema de Coordinadores Residentes

2.5. 2.5. ESTRUCTURAESTRUCTURA

Representante Residente, RR Adjunto/a, Director, Funcionarios, Consultores, JPO, UNV

Recursos ordinarios: cerca de 1.100 millones $ → constituyen la basedel PNUD y garantizan su universalidad, neutralidad e independenciaRatio recursos ordinarios (core)/no ordinarios: 1/5 Ratio recursos ordinarios (core)/no ordinarios: 1/5 Recursos Locales:Recursos Locales: aportados por los gobiernos anfitriones del PNUDOtros recursosOtros recursos (pueden ser donaciones condicionadas) (pueden ser donaciones condicionadas)

2.6. PRESUPUESTO 2.6. PRESUPUESTO

3. EL PROGRAMA ART-PAPDEL 3. EL PROGRAMA ART-PAPDEL MOZAMBIQUEMOZAMBIQUE

3.1. BREVE CARACTERIZACION DE MOZAMBIQUE 3.1. BREVE CARACTERIZACION DE MOZAMBIQUE

3.2. LA INICIATIVA ART3.2. LA INICIATIVA ART

3.3. ESTRUCTURA DE GESTION DE3.3. ESTRUCTURA DE GESTION DEPROGRAMA ART-PAPDEL PROGRAMA ART-PAPDEL

3.4. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DEL ART3.4. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DEL ARTPAPDELPAPDEL

3.5. ALGUNOS EJEMPLOS DE RESULTADOS3.5. ALGUNOS EJEMPLOS DE RESULTADOSESPERADOS Y ACTIVIDADES DEL PROGRAMA ESPERADOS Y ACTIVIDADES DEL PROGRAMA

3.1. BREVE CARACTERIZACION DE MOZAMBIQUE 3.1. BREVE CARACTERIZACION DE MOZAMBIQUE

NAMPULANAMPULA

ExtensiónExtensión: 799.380 Km2: 799.380 Km2População (Censo 2007):População (Censo 2007):

20.530.714 hab.20.530.714 hab.    División Político AdmvaDivisión Político Admva: : 11 provincias, 128 distritos, 4311 provincias, 128 distritos, 43municipiosmunicipiosPrincipales productos dePrincipales productos deexportación: exportación: Anacardos,gambas, langostas, algodón,langostas, algodón,madera, tabaco y lingotes demadera, tabaco y lingotes dealuminio aluminio Esperanza de vida:Esperanza de vida: 42,8 años 42,8 años Prevalencia VIH/SIDAPrevalencia VIH/SIDA: 16,1%: 16,1%Tasa de alfabetización aTasa de alfabetización apartir de los 15 años:partir de los 15 años: 55% 55%PIB pc (2006):PIB pc (2006): 364 $ 364 $IDH = 0,384IDH = 0,384Posición 172 (de 177)Posición 172 (de 177)

CABOCABO

DELGADODELGADO

A A rticulación de rticulación de R edesR edesT erritoriales T erritoriales y Temáticas de Cooperación al Desarrollo Humanoy Temáticas de Cooperación al Desarrollo Humano

Es un mecanismo de cooperación internacional promovido por elEs un mecanismo de cooperación internacional promovido por elPNUD que destaca el papel activo de las comunidades locales en losPNUD que destaca el papel activo de las comunidades locales en losprocesos de desarrollo procesos de desarrollo

P rograma de P rograma de A poyo alA poyo alP roceso deP roceso deD esarrollo D esarrollo E conómico E conómico L ocalL ocal

www.art-initiative.orgwww.art-initiative.org

3.2. 3.2. LA INICIATIVA ARTLA INICIATIVA ART

“La resultante máxima se obtiene de la suma de los vectores

dirigidos en el mismo sentido y la misma dirección”.

1

23

41

4

2

3 ONGONGCiudades

Ciudades

Empresas

Empresas

Agencias de NUAgencias de NU UniversidadesUniversidades

Sindicato

s

Sindicato

s

Centros de

estudiosCentros de

estudios

Coop.Bilateral

Coop.Bilateral

Coop.Sur-Sur

Coop.Sur-Sur

3.3. ESTRUCTURA DE GESTION DE 3.3. ESTRUCTURA DE GESTION DE PROGRAMA ART-PAPDELPROGRAMA ART-PAPDEL

Programa de Ejecución Nacional (NEX)Programa de Ejecución Nacional (NEX)

NIVEL NACIONALNIVEL NACIONAL - Ministerio de Planificación - Ministerio de Planificación y Desarrolloy Desarrollo, en su , en su Dirección Nacional de Dirección Nacional de Promoción de Desarrollo Rural Promoción de Desarrollo Rural ← Asesor ← Asesor Técnico Principal (PNUD)Técnico Principal (PNUD)

NIVEL PROVINCIALNIVEL PROVINCIAL – Dirección Provincial de – Dirección Provincial de Plano y Finanzas, en su Departamento de Plano y Finanzas, en su Departamento de Promoción de Desarrollo Rural Promoción de Desarrollo Rural ← Oficial de ← Oficial de Programa (PNUD o Contrato Local)Programa (PNUD o Contrato Local)

3.3.44. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DEL . OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DEL ARTART--PAPDELPAPDEL

Apoyar la implementación de políticas y estrategias Apoyar la implementación de políticas y estrategias nacionales y locales de reducción de la pobreza,nacionales y locales de reducción de la pobreza,con un enfoque territorial e intersectorial de con un enfoque territorial e intersectorial de intervención,intervención,que favorece la participación activa de las que favorece la participación activa de las comunidades locales en su modelo de Desarrollo comunidades locales en su modelo de Desarrollo Económico Local, en los siguientes niveles de acción:Económico Local, en los siguientes niveles de acción:

1.1. Local;Local;2.2. Nacional; eNacional; e3.3. InternacionalInternacional

3.5. ALGUNOS EJEMPLOS DE RESULTADOS3.5. ALGUNOS EJEMPLOS DE RESULTADOSESPERADOS Y ACTIVIDADES DEL PROGRAMA ESPERADOS Y ACTIVIDADES DEL PROGRAMA

Rdo 1. ADEL’s e incubadoras de empresa constituídas y fortalecidas Rdo 1. ADEL’s e incubadoras de empresa constituídas y fortalecidas institucionalmente institucionalmente

Rdo 2. Capítulo DEL introducido en articulación con el PNPFD en la Rdo 2. Capítulo DEL introducido en articulación con el PNPFD en la planificación estratégica Distrital (potencialidades, Vectores DEL, planificación estratégica Distrital (potencialidades, Vectores DEL, cadenas de valor, oportunidades de negocio y marketing territorial) cadenas de valor, oportunidades de negocio y marketing territorial)

Rdo 3. Iniciativas empresariales promovidas y apoyadas a través de las Rdo 3. Iniciativas empresariales promovidas y apoyadas a través de las ADELS y los DPDRsADELS y los DPDRs

Act. 3.1 Apoyar en la elaboración de estudios de viabilidad (de proyectos Act. 3.1 Apoyar en la elaboración de estudios de viabilidad (de proyectos de rendimiento relacionados com las cadenas de valor) en los distritos y de rendimiento relacionados com las cadenas de valor) en los distritos y provincias seleccionadasprovincias seleccionadas

Act. 3.2 Apoyar el establecimiento de iniciativas económicas locale Act. 3.2 Apoyar el establecimiento de iniciativas económicas locale emergentes para la implementación de inversiones distritales (públicas y emergentes para la implementación de inversiones distritales (públicas y privadas) privadas)

Act. 3.3 Capacitar y asistir técnicamente a los empresarios (potenciales y Act. 3.3 Capacitar y asistir técnicamente a los empresarios (potenciales y actuales) en oportunidades de negocio y elaboración de estudios de actuales) en oportunidades de negocio y elaboración de estudios de viabilidad, gestión, emprendedurismo, responsabilidad social y otros viabilidad, gestión, emprendedurismo, responsabilidad social y otros temas a través de las ADEL’s.temas a través de las ADEL’s.

II Convocatoria de becas para practicas II Convocatoria de becas para practicas profesionales en el PNUD de la G.Valencianaprofesionales en el PNUD de la G.Valenciana

Periodo de 6 meses en la oficina del PNUD en Periodo de 6 meses en la oficina del PNUD en Ginebra, en la Iniciativa ART, de la Plataforma Ginebra, en la Iniciativa ART, de la Plataforma de Alianzas Innovadoras (HUB for Innovative de Alianzas Innovadoras (HUB for Innovative Partnerships)Partnerships)Periodo de 5 meses como Oficial del Programa Periodo de 5 meses como Oficial del Programa ART-PAPDEL MozambiqueART-PAPDEL MozambiqueFunciones principales Funciones principales

4. 4. MI EXPERIENCIA COMO BECARIA MI EXPERIENCIA COMO BECARIA DE LA GENERALIDAD VALENCIANADE LA GENERALIDAD VALENCIANA

5.1. NIVELES DE INTERVENCIÓN EN 5.1. NIVELES DE INTERVENCIÓN EN COOPERACIÓNCOOPERACIÓN

5.2. CONVOCATORIAS5.2. CONVOCATORIAS

5.3. CRITERIOS COMUNES5.3. CRITERIOS COMUNES

5. 5. OPORTUNIDADES DE CARRERAOPORTUNIDADES DE CARRERA

Organismos Multilaterales (ONU, Banco Organismos Multilaterales (ONU, Banco Mundial, FMI, OCDE)Mundial, FMI, OCDE)

Cooperación Bilateral Cooperación Bilateral

Cooperación DescentralizadaCooperación Descentralizada

Agrupaciones / Federaciones de ONGs y Agrupaciones / Federaciones de ONGs y FundacionesFundaciones

ONGs y FundacionesONGs y Fundaciones

5.1. 5.1. NIVELES DE INTERVENCIÓN EN NIVELES DE INTERVENCIÓN EN COOPERACIÓNCOOPERACIÓN

5.2. CONVOCATORIAS5.2. CONVOCATORIAS

5.2.1. Generalitat Valenciana. Conselleria de Inmigración y 5.2.1. Generalitat Valenciana. Conselleria de Inmigración y CiudadaníaCiudadanía

www.cic.gva.eswww.cic.gva.es → Formación y becas → → Formación y becas → Becas para laBecas para larealización de prácticas de formación complementaria enrealización de prácticas de formación complementaria enmateria de cooperación al desarrollo en: materia de cooperación al desarrollo en:

1.1. Oficinas Técnicas de CooperaciónOficinas Técnicas de Cooperación de la AECIDde la AECID2.2. Oficinas del Oficinas del PNUDPNUD 3.3. El El Área de Cooperación al Desarrollo Área de Cooperación al Desarrollo de la Dirección de la Dirección

General de Cooperación al Desarrollo y Solidaridad General de Cooperación al Desarrollo y Solidaridad

5.2.2. Agencia Española de Cooperación Internacional al Desarrollo 5.2.2. Agencia Española de Cooperación Internacional al Desarrollo (AECID)(AECID)

www.aecid.eswww.aecid.es → Empleo y contratación→ Empleo y contratación

Promoción de la Presencia de Españoles en OOII y en la U. Europea Promoción de la Presencia de Españoles en OOII y en la U. Europea

Programas:Programas:

4.4. Programa de Expertos Auxiliares de los Coordinadores Residentes de la ONU Programa de Expertos Auxiliares de los Coordinadores Residentes de la ONU (SARC) - 16 plazas en 2009. Proceso concluido el 5/12/08(SARC) - 16 plazas en 2009. Proceso concluido el 5/12/08

5.5. Junior Programme Officer (JPO)- Jóvenes Profesionales Sistema de Naciones Junior Programme Officer (JPO)- Jóvenes Profesionales Sistema de Naciones Unidas – Nro de plazas se ha cuatriplicado hasta 86 en la convocatoria 2008. Unidas – Nro de plazas se ha cuatriplicado hasta 86 en la convocatoria 2008.

6.6. Jóvenes Expertos en Delegaciones de la Unión Europea (JED) enJóvenes Expertos en Delegaciones de la Unión Europea (JED) en

países en desarrollo – 12 plazas en la convocatoria 2008países en desarrollo – 12 plazas en la convocatoria 2008

JPO y JED suelen publicarse el primer trimestre del año.JPO y JED suelen publicarse el primer trimestre del año.

7. 7. Voluntarios ONU Voluntarios ONU

Agencia Española de Cooperación Internacional al Agencia Española de Cooperación Internacional al Desarrollo (AECID)Desarrollo (AECID)

www.aecid.eswww.aecid.es → Empleo y contratación→ Empleo y contratación

Plazas de Personal de la Cooperación en el ExteriorPlazas de Personal de la Cooperación en el Exterior

Programa:Programa:

8. Expertos Asociados UNESCO8. Expertos Asociados UNESCO

Ambitos concretos:Ambitos concretos:

a)a) Enfoque cultural de la prevención del SIDA. División de Políticas Culturales Enfoque cultural de la prevención del SIDA. División de Políticas Culturales y Diálogo Intercultural. Sector Culturay Diálogo Intercultural. Sector Cultura

b)b) Programa para el Desarrollo de la Comunicación, División de Desarrollo de Programa para el Desarrollo de la Comunicación, División de Desarrollo de la Comunicación, Sector de la Comunicación e Información.la Comunicación, Sector de la Comunicación e Información.

Plazo de presentación de candidaturas:   30 de enero de 2009Plazo de presentación de candidaturas:   30 de enero de 2009

Agencia Española de Cooperación Internacional al Desarrollo (AECID)Agencia Española de Cooperación Internacional al Desarrollo (AECID)www.aecid.eswww.aecid.es → Empleo y contratación→ Empleo y contratación

9. Programa de Jóvenes Cooperantes9. Programa de Jóvenes CooperantesRequisitosRequisitos

Poseer la nacionalidad española o ser ciudadano de cualquier país Poseer la nacionalidad española o ser ciudadano de cualquier país miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, legalmente establecido en Españalegalmente establecido en España18 años - 29 años 18 años - 29 años Estar inscrito, en las oficinas del Instituto Nacional de Empleo o de los Estar inscrito, en las oficinas del Instituto Nacional de Empleo o de los Servicios Públicos de Empleo de las Comunidades Autónomas como Servicios Públicos de Empleo de las Comunidades Autónomas como demandante de empleo, en alguna de las ocupaciones requeridas para los demandante de empleo, en alguna de las ocupaciones requeridas para los puestos a cubrir~ y poseer la titulación adecuada (Licenciatura o puestos a cubrir~ y poseer la titulación adecuada (Licenciatura o Diplomatura Universitaria)Diplomatura Universitaria)Demostrar el dominio de idiomas cuando el puesto lo requieraDemostrar el dominio de idiomas cuando el puesto lo requieraEn algunos casos, experiencia profesional en relación con las tareas a En algunos casos, experiencia profesional en relación con las tareas a realizar en el proyecto realizar en el proyecto Interés por la cooperación al desarrollo Interés por la cooperación al desarrollo No haber participado, en la fase práctica que se lleva a cabo en los países No haber participado, en la fase práctica que se lleva a cabo en los países de destino de ediciones anteriores del Programa Jóvenes Cooperantesde destino de ediciones anteriores del Programa Jóvenes Cooperantes

Becas MAEC-AECID 2009-2010 (Becas MAEC-AECID 2009-2010 (www.becasmae.es)www.becasmae.es)

Objeto:Objeto:Realización de estudios, cursos, estancias de formación, investigación, Realización de estudios, cursos, estancias de formación, investigación, en España y en el exterior, según los distintos Programas de becas, en España y en el exterior, según los distintos Programas de becas, agrupados por Capítulosagrupados por Capítulos

Publicación 2008:Publicación 2008:Resolución de 21 de noviembre de 2008Resolución de 21 de noviembre de 2008Publicado en el BOE 13/12/2008Publicado en el BOE 13/12/2008

RequisitosRequisitos::

Programas de becas para extranjeros: no residente en España, Programas de becas para extranjeros: no residente en España, acreditar nivel de castellano (DELE)acreditar nivel de castellano (DELE)Programas de becas para españoles: tener nacionalidad española o Programas de becas para españoles: tener nacionalidad española o europeos con “perfecto dominio del español y residencia oficial y europeos con “perfecto dominio del español y residencia oficial y cotidiana demostrable en España, en el momento de solicitar la beca”cotidiana demostrable en España, en el momento de solicitar la beca”Acreditar conocimiento de lenguas extranjerasAcreditar conocimiento de lenguas extranjerasPoseer la titulación necesaria que se requiera legalmente para cursar Poseer la titulación necesaria que se requiera legalmente para cursar los estudios elegidos en el momento de solicitar la beca.los estudios elegidos en el momento de solicitar la beca.35 años máximo 35 años máximo Cumplir con los requisitos específicos del perfil de los solicitantes Cumplir con los requisitos específicos del perfil de los solicitantes indicado para cada uno de los Programas de beca, organizados en los indicado para cada uno de los Programas de beca, organizados en los distintos Capítulos según el origen de los posibles beneficiarios distintos Capítulos según el origen de los posibles beneficiarios

CAPITULOSCAPITULOSCAPÍTULO ICAPÍTULO I

Becas para Extranjeros para Estudios de Lengua y Becas para Extranjeros para Estudios de Lengua y Cultura Hispánicas en EspañaCultura Hispánicas en España

CAPÍTULO IICAPÍTULO IIBecas para Extranjeros para Estudios de Postgrado, de Becas para Extranjeros para Estudios de Postgrado, de

Doctorado e Investigación en EspañaDoctorado e Investigación en España Programa II.A: Becas para Extranjeros para Estudios de Programa II.A: Becas para Extranjeros para Estudios de

Postgrado, Doctorado e Investigación en Universidades Postgrado, Doctorado e Investigación en Universidades españolas y sus Centros adscritosespañolas y sus Centros adscritos

Programa II.B: Becas para Extranjeros para Investigaciones Programa II.B: Becas para Extranjeros para Investigaciones y Estudios de Postgrado y Especialización en Organismos y Estudios de Postgrado y Especialización en Organismos Públicos Españoles y Centros Docentes No Universitarios Públicos Españoles y Centros Docentes No Universitarios

Programa II.C: Becas para Diplomáticos Extranjeros y Programa II.C: Becas para Diplomáticos Extranjeros y TituladosTituladosUniversitarios Superiores Extranjeros para el Master Universitarios Superiores Extranjeros para el Master Interuniversitario en Diplomacia y Relaciones Interuniversitario en Diplomacia y Relaciones Internacionales en la Escuela Diplomática de MadridInternacionales en la Escuela Diplomática de Madrid

CAPITULOSCAPITULOSCAPÍTULO IICAPÍTULO II

Becas para Extranjeros para Estudios de Postgrado, de Becas para Extranjeros para Estudios de Postgrado, de Doctorado e Investigación en EspañaDoctorado e Investigación en España

Programa II.D: Becas TORDESILLAS para Brasileños para Cursos Programa II.D: Becas TORDESILLAS para Brasileños para Cursos Oficiales de Especialización en las Universidades Españolas del Oficiales de Especialización en las Universidades Españolas del Grupo Tordesillas (http://www.grupotordesillas.org)Grupo Tordesillas (http://www.grupotordesillas.org)

Programa II.E: Becas de RenovaciónPrograma II.E: Becas de Renovación

CAPÍTULO IIICAPÍTULO IIIBecas para Españoles para Estudios de Lengua y Postgrado, Becas para Españoles para Estudios de Lengua y Postgrado,

Doctorado e Investigación en el ExteriorDoctorado e Investigación en el Exterior Programa III.A: Becas para Españoles para Cursos de Verano de Programa III.A: Becas para Españoles para Cursos de Verano de

Lenguas Extranjeras (excepto francés e inglés) en Universidades y Lenguas Extranjeras (excepto francés e inglés) en Universidades y Centros Extranjeros de Reconocido PrestigioCentros Extranjeros de Reconocido Prestigio

Programa III.B: Becas para Españoles para Estudios de Postgrado, Programa III.B: Becas para Españoles para Estudios de Postgrado, Doctorado e Investigación en Universidades y Centros Superiores Doctorado e Investigación en Universidades y Centros Superiores Extranjeros de Reconocido Prestigio y para Prácticas en Extranjeros de Reconocido Prestigio y para Prácticas en Organismos InternacionalesOrganismos Internacionales

Programa III.C: Becas Tordesillas para Españoles para Cursos de Programa III.C: Becas Tordesillas para Españoles para Cursos de Especialización en las Universidades Brasileñas del Grupo Especialización en las Universidades Brasileñas del Grupo TordesillasTordesillas

Programa III.D: Becas de RenovaciónPrograma III.D: Becas de Renovación

CAPÍTULO IVCAPÍTULO IVBecas para Españoles e Becas para Españoles e Iberoamericanos para Estudios Iberoamericanos para Estudios Europeos EspecializadosEuropeos Especializados

CAPÍTULO VCAPÍTULO VBecas para Españoles y Becas para Españoles y Extranjeros de Cooperación Extranjeros de Cooperación Cultural en España y el ExteriorCultural en España y el Exterior

I.B; I.FI.B; I.F Día siguiente a la Día siguiente a la publicación en BOEpublicación en BOE

9 de enero de 20099 de enero de 2009

I.A; II.A; II.B; II.D; III.A; I.A; II.A; II.B; II.D; III.A; V.A; V.B; V.DV.A; V.B; V.D

Día siguiente a la Día siguiente a la publicación en BOEpublicación en BOE

14 de enero de 200914 de enero de 2009

III.B; III.C; V.CIII.B; III.C; V.C 2 de enero de 20092 de enero de 2009 30 de enero de 200930 de enero de 2009

II.C; IV.A; IV.BII.C; IV.A; IV.B 2 de enero de 20092 de enero de 2009 6 de febrero de 20096 de febrero de 2009

I.E; II.E; III.D; IV.C; V.EI.E; II.E; III.D; IV.C; V.E

V.FV.F

9 de febrero de 20099 de febrero de 2009 27 de febrero de 200927 de febrero de 2009

PLAZOS DE PRESENTACION DE SOLICITUDES

5.3. CRITERIOS COMUNES5.3. CRITERIOS COMUNES

No haber beneficiado de la beca en No haber beneficiado de la beca en convocatorias previasconvocatorias previas

Edad no superior a 30-35 añosEdad no superior a 30-35 años

Educación SuperiorEducación Superior

Formación en Cooperación al Desarrollo Formación en Cooperación al Desarrollo valorable o exigidavalorable o exigida

Nivel alto de idiomasNivel alto de idiomas

Experiencia de terreno valorable o exigidaExperiencia de terreno valorable o exigida

Experiencia en tercer sector (ONGs) valorableExperiencia en tercer sector (ONGs) valorable

6. PREGUNTAS Y CUESTIONES6. PREGUNTAS Y CUESTIONES

Para más información, pueden contactar conmigoPara más información, pueden contactar conmigo

marmomu@gmail.commarmomu@gmail.commar.mora@undp.orgmar.mora@undp.org

Gracias por vuestra atención!Gracias por vuestra atención!