CARRERA: INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMATICA

TEMA: Poder, Autoridad y Delegación

INTEGRANTES: CANSAYA MORALES, KARIN.CASTRO HUAROC, SHARON.MARTINEZ RUIZ, ESTEBAN.SEMINARIO RUIZ, IVAN.

2012

PODER

AUTORIDADDELEGACION

Conceptos

El poder es la capacidad para ejercer influencias en los demas. El poder puede estar presente eb cualquier relacion. En las organizaciones, los gerentes ejercen poder.

Loa gerentes establecen y aplican las reglas que rigen a las personas que actuan

Autoridad Formal

Posición clásica.

Jerarquía de clases.

Posición de Aceptación.

Decidir si aceptar o no una orden.

Forma de poder que, con frecuencia, se usa en un sentido más amplio para referirse a la capacidad de una persona para ejercer el poder como resultado

de cualidades como los conocimientos o los cargos, por

ejemplo un juez

Posiciones básicas y

contrapuestas de autoridad

Autoridad

Autoridad Lineal

La autoridad de los gerentes con la responsabilidad

directa, a lo largo de toda la cadena de

mando de la organización, de

alcanzar las metas de la organización.

Autoridad de Staff

La autoridad de los grupos de personas que ofrecen asesoría

y servicios a los gerentes de línea.

Autoridad Funcional

La autoridad de los miembros de los

departamentos de staff para controlar las actividades de

otros departamentos con pase en su relación con las

responsabilidades específicas de staff.