POLICÍA NACIONAL CIVIL DIRECCIÓN GENERAL UNIDAD DE ... PNC INTEGRADO (Aprob. 29-05... ·...

POLICÍA NACIONAL CIVIL DIRECCIÓN GENERAL

UNIDAD DE PLANIFICACIÓN INSTITUCIONAL

San Salvador, abril 2009

_____________________________________________________________________________ MANUAL DE ORGANIZACIÓN POLICÍA NACIONAL CIVIL

ÍNDICE

Pág. No.

INTRODUCCIÓN

1. OBJETIVOS 4 2. BASE LEGAL 4

3. VISIÓN 4

4. MISIÓN 4

5. INSTRUCCIONES PARA EL MANTENIMIENTO EL MANUAL 4

6. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA POLICÍA NACIONAL CIVIL 5

7. DESCRIPCIÓN DE LOS ELEMENTOS DE ORGANIZACIÓN 7

DIRECCIÓN GENERAL 8

UNIDAD DE AUDITORÍA INTERNA 12

INSPECTORÍA GENERAL 13

CONSEJO TÉCNICO 54

CENTRO DE CRIMINOLOGÍA Y CIENCIAS POLICIALES 120

CENTRO DE INTELIGENCIA POLICIAL 127

TRIBUNALES 149

SUBDIRECCIÓN GENERAL 155

SUBDIRECCIÓN DE SEGURIDAD PÚBLICA 174

SUBDIRECCIÓN DE INVESTIGACIONES 221

SUBDIRECCIÓN DE AREAS ESPECIALIZADAS OPERATIVAS 353

SUBDIRECCIÓN DE TRÁNSITO TERRESTRE 444

SUBDIRECCIÓN DE POLICÍA RURAL 481

SUBDIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS 507

REGIONAL POLICIAL 577

8. APROBACIÓN 633


INTRODUCCIÓN

La Policía Nacional Civil de El Salvador en su empeño por enmarcarse dentro del concepto de modernización que el desarrollo del país exige, constantemente está adaptando su aparato organizativo de cara a las realidades actuales en materia de prevención y reducción del accionar delictivo en el ámbito del territorio nacional.

Una organización acorde a las exigencias que el país presenta permite el mejor aprovechamiento de los recursos disponibles y actuar con eficacia en el diario accionar. Además de lo anterior, es necesario que el personal que labora en la Institución conozca la estructura organizacional y hacia adonde se dirige, a fin de aportar sus conocimientos y enfilar sus esfuerzos hacia un mismo objetivo. En este sentido, el Manual de Organización ha sido elaborado con el propósito de establecer claramente las funciones de cada uno de los elementos de organización que conforman la Institución. En virtud de lo anterior el presente documento describe y establece las responsabilidades de las áreas que integran la Institución y la jerarquía a la que deben regirse para un eficiente desempeño de las labores de su competencia y así todas las dependencias enfocar sus metas hacia el logro de los objetivos institucionales.


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1. OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL Establecer la estructura orgánica de la Policía Nacional Civil de El Salvador, mediante la delimitación de los objetivos, funciones y relaciones de autoridad de los elementos que conforman la organización, a fin de facilitar su funcionamiento.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Evitar duplicidad de funciones y de esfuerzos.

Definir el ámbito de control de cada elemento de Organización con base a la autoridad funcional especializada.

Constituir una herramienta de apoyo al personal de nuevo ingreso sobre las funciones que realizan los elementos de organización que conforman la Unidad.

2. BASE LEGAL

La base legal en que se sustenta el presente Manual de Organización es la siguiente: Ley Orgánica de la Policía Nacional Civil, Capítulo III, Art.6, 29. Reglamento de la Ley Orgánica de la Policía Nacional Civil, Capitulo I, Título II, Art. 3 a 22, 24. Reglamento de Normas Técnicas de Control Interno Específicas de la Policía Nacional Civil, Capítulo I Art. 12, 13.

3. VISIÓN DE LA POLICIA NACIONAL CIVIL

Ser una institución policial moderna y profesional con alto prestigio nacional e internacional, que goza de confianza y credibilidad ante la población salvadoreña por la eficacia de sus servicios orientados a la comunidad.

4. MISIÓN

Ser una institución dedicada a proteger y garantizar los derechos y las libertades de las personas, con estricto apego al respeto de los derechos humanos al servicio de la comunidad, creada para garantizar el orden y la tranquilidad pública, a fin de contribuir al desarrollo integral del país y con ello al fomento de un auténtico Estado de Derecho y Democracia.

5. INSTRUCCIONES PARA MANTENIMIENTO DEL MANUAL

REVISIÓN Y ACTUALIZACIÓN Para que el Manual cumpla con la función de orientación al personal, debe ser revisado y actualizado cuando haya cambios en la normativa legal o en las políticas de trabajo institucionales. En tal sentido, la Unidad de Planificación Institucional, tendrá la responsabilidad de coordinar dicha actividad, así como de hacerlo llegar a las instancias correspondientes para su aprobación.

DISTRIBUCIÓN Y CUSTODIA La Secretaría General de la Dirección General será la responsable de custodiar el documento original que le ha sido entregado y de proporcionar a la Unidad de Planificación Institucional, un ejemplar con firma, sello y fecha de aprobado por el Director General de la PNC. La Unidad de Planificación Institucional será la responsable de entregar a las Subdirecciones, Secretarías, Inspectoría General, Regionales Policiales y éstas a sus dependencias adscritas, una copia del Manual debidamente aprobado por la Dirección General.


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6. ESTRUCTURA ORGANIZATIVAPOLICÍA NACIONAL CIVIL


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7. DESCRIPCIÓN DE LOS ELEMENTOS DE ORGANIZACIÓN


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DIRECCIÓN GENERAL


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ORGANIGRAMA

DIRECCIÓN GENERAL

DIRECCIÓN GENERAL

UNIDAD DE AUDITORÍA INTERNA

INSPECTORÍA GENERAL

SUBDIRECCIÓN GENERAL

MINISTERIO DE SEGURIDAD PÚBLICA Y JUSTICIA

CENTRO CRIMINOLOGÍA Y

CIENCIAS POLICIALES

CENTRO DE INTELIGENCIA

POLICIAL

TRIBUNALES

CONSEJO TÉCNICO


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POLICÍA NACIONAL CIVIL

NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DIRECCION GENERAL

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE :MINISTERIO DE SEGURIDAD PÚBLICA Y JUSTICIA INTEGRADO POR : SUBDIRECCIÓN GENERAL

UNIDAD DE ADITORIA INTERNA INSPECTORIA GENERAL CONSEJO TÉCNICO CENTRO DE CRIMINOLOGIA Y CIENCIAS POLICIALES CENTRO DE INTELIGENCIA POLICIAL TRIBUNALES

OBJETIVO: Administrar el funcionamiento de la corporación policial, a través de las dependencias responsables de la prevención y combate de hechos delictivos y de las áreas de apoyo, a fin de proporcionar un eficiente servicio a la comunidad en todo el territorio nacional.

FUNCIONES a. Generar políticas y estrategias que permitan el eficiente funcionamiento de las diferentes

dependencias que conforman la Institución. b. Dirigir y controlar la ejecución de las políticas de seguridad pública emanadas por el Gobierno

Central y las Institucionales.

c. Proteger y garantizar el libre ejercicio de los ciudadanos en todo el territorio nacional, mediante la elaboración e implementación de planes y programas que incluyan la participación de la población.

d. Mantener la paz interna, la tranquilidad, el orden y la seguridad pública, a través de la ejecución de

acciones policiales en todo el país.

e. Ejecutar las capturas en los casos previstos por la Ley, de conformidad a los direccionamientos provenientes de la Fiscalía General de la República.

f. Prevenir y combatir las infracciones a la Legislación Fiscal, mediante asistencia a las autoridades

migratorias en la vigilancia, control, admisión, salida, registro y expulsión de extranjeros, asimismo en las migraciones de los nacionales, la vigilancia y control de los puertos y aeropuertos públicos y privados y de los puestos fronterizos.

g. Otorgar protección a personas y bienes en todo el territorio nacional, para disminuir la incidencia

de actos delincuenciales.

h. Prevenir y combatir las infracciones al régimen constitucional y legal sobre fabricación, importación, exportación, comercio, tenencia y portación de armas, municiones, explosivos y artículos similares.

i. Registrar y controlar a las entidades o servicios privados de seguridad, de conformidad a la Ley

respectiva. j. Vigilar el tráfico de personas, mercancías y animales en las vías públicas y verificar la seguridad

vial, mediante el establecimiento de mecanismos de control.

k. Custodiar todas las vías de comunicación terrestre, marítimas y aéreas, de fronteras, puertos y aeropuertos, para garantizar el orden y la seguridad pública.

l. Autorizar los nombramientos de personal en los respectivos cargos de la Policía Nacional Civil.


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m. Garantizar el cumplimiento de las disposiciones relativas a la conservación y protección del medio

ambiente. n. Prevenir y combatir el tráfico y tenencia de drogas, narcótica y estupefaciente.

o. Ejercer la representación judicial y extrajudicial de la PNC, pudiendo otorgar poderes o delegar

atribuciones.

p. Colaborar y atender los requerimientos de los funcionarios de los Órganos del Estado, que en el ejercicio de sus funciones soliciten su asistencia, de conformidad a lo establecido por la Ley.

q. Acopiar y ordenar datos para la elaboración de una estadística criminológica nacional, que sirvan

de base para la realización de estudios y planes orientados al combate de los delitos.

r. Auxiliar a la ciudadanía en casos de calamidad pública, a través de la implementación de acciones oportunas y coordinadas con el ente responsable.

s. Participar en los programas de orden social, cívico, cultural o educativo que disponga el Gobierno

de la República.

t. Mantener coordinación con instituciones privadas y del Estado, con relación a procedimientos policiales, a fin de lograr efectividad.

u. Imponer las sanciones administrativas de conformidad a lo establecido en la Constitución de la

República y otras Leyes de la materia.

v. Gestionar ante organismos nacionales e internacionales cooperación técnica y financiera o recursos materiales, necesarios para el eficiente funcionamiento de la Institución.

w. Realizar otras funciones de su competencia relacionadas con el quehacer institucional.


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UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA


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ORGANIGRAMA

UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA

DIRECCION GENERAL

UNIDAD DE AUDITORIA

INTERNA

APOYO

ADMINISTRATIVO

COORDINACION DE AUDITORIAS

DEPARTAMENTO AUDITORIA DE

SISTEMAS

DEPARTAMENTO AUDITORIA

FINANCIERA

DEPARTAMENTO AUDITORIA

ADMINISTRATIVA


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POLICIA NACIONAL CIVIL

NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : UNIDAD DE AUDITORÍA INTERNA

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIRECCIÓN GENERAL INTEGRADO POR : COORDINACIÓN DE AUDITORIAS

APOYO ADMINISTRATIVO DEPARTAMENTO AUDITORÍA ADMINISTRATIVA DEPARTAMENTO AUDITORÍA FINANCIERA DEPARTAMENTO AUDITORÍA DE SISTEMAS

OBJETIVO: Evaluar el control interno de las diferentes dependencias de la institución con la finalidad de promover la transparencia en la administración de los recursos asignados y obtener eficiencia, eficacia y economía en la gestión institucional.

FUNCIONES :

a. Realizar auditorías y exámenes especiales de las operaciones, actividades y proyectos de acuerdo con las Normas de Auditoria Gubernamental y Reglamento de Normas Técnicas de Control Interno Específicas de la Policía Nacional Civil.

b. Evaluar la administración de los recursos humanos, tecnológicos, materiales y/o financieros de la

institución, a través de la verificación del cumplimiento del sistema de control interno y la aplicación de la normativa interna y externa, emitiendo las recomendaciones pertinentes.

c. Remitir a la máxima autoridad de la Institución y a la Corte de Cuentas de la República, informes de

auditoría que se realicen de conformidad al Plan Operativo Anual de la Unidad y en cumplimiento a la Ley de la Corte de Cuentas.

d. Administrar en forma racional los recursos humanos, tecnológicos, materiales y financieros asignados a

la Unidad.

e. Estructurar y aprobar el Plan Operativo Anual de la Unidad.

f. Presentar informes ejecutivos a la Dirección General de la institución atendiendo requerimientos.

g. Realizar otras funciones de su competencia que le sean asignadas por la máxima autoridad de la institución.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : COORDINACION DE AUDITORÍAS

RELACIÓN DE AUTORIDAD: DEPENDE DE : UNIDAD DE AUDITORÍA INTERNA INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Coordinar las actividades de los departamentos para apoyar a la Jefatura en el control de calidad sobre la información generada por la Unidad hacia diferentes dependencias y otras instituciones gubernamentales.

FUNCIONES : a. Ejercer la jefatura de la Unidad por designación de la misma en su ausencia y en actividades

especiales.

b. Verificar el cumplimiento de la normativa relativa a la emisión de informes y comunicación de resultados durante el proceso de ejecución de auditorías.

c. Coordinar con los jefes de departamento la información que se utilizará en la elaboración del Plan

Operativo Anual de la Unidad.

d. Coordinar con los jefes de departamento la programación de la ejecución de auditorías administrativas, financieras y de sistemas.

e. Elaborar y remitir informe mensual de seguimiento del POA, a la Unidad de Planificación Institucional

y a la Dirección General, con base a la revisión y análisis de la información proporcionada por los departamentos de la Unidad.

f. Analizar la ejecución del POA de la Unidad a fin de recopilar y revisar información que respalde la

elaboración y trámite de las reprogramaciones al Plan Operativo de la Unidad.

g. Controlar la remisión de los informes de auditoria hacia el auditado, Dirección General y Corte de Cuentas de la República.

h. Controlar la remisión de los papeles de trabajo de las auditorías hacia el archivo de la Unidad, previa

revisión de la jefatura de cada departamento.

i. Coordinar con jefes de departamento la recopilación, revisión y análisis de documentación para preparar respuestas a la Corte de Cuentas de la República, sobre observaciones y recomendaciones contenidas en Informes de auditoria financiera, de gestión y de sistemas.

j. Revisar, analizar y resumir la información proporcionada por cada departamento sobre las acciones y

logros de la Unidad.

k. Coordinar con jefes de departamento, la elaboración y actualización de los Manuales de Organización, Normas y Procedimientos, y Descripción de Puestos de la Unidad.

l. Representar a la Unidad como enlace ante la Unidad de Planificación Institucional.

m. Atender requerimientos internos y externos de información relacionada con actividades de la Unidad.

n. Realizar otras funciones afines que le sean asignadas por la jefatura de la Unidad.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : APOYO ADMINISTRATIVO

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : UNIDAD DE AUDITORÍA INTERNA INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Proporcionar apoyo logístico y administrativo a la jefatura y a los diferentes departamentos que integran la Unidad de Auditoría Interna, de tal forma que facilite el desarrollo de las funciones y actividades a cargo de los mismos.

FUNCIONES :

a. Proporcionar apoyo secretarial a la jefatura de la Unidad.

b. Diseñar e implementar instrumentos de control que permitan realizar un eficiente uso de los recursos asignados a la Unidad.

c. Administrar el combustible asignado a la Unidad y efectuar las liquidaciones de acuerdo al Instructivo

correspondiente.

d. Diseñar y mantener un control adecuado de la asistencia, permisos e incapacidades del personal y otras actividades relacionadas, que sean requeridas por la División de Personal de la Institución.

e. Diseñar y mantener un programa de mantenimiento preventivo del equipo de oficina y transporte

asignados a la Unidad.

f. Gestionar oportunamente el suministro de los insumos necesarios que requieren las diferentes áreas de la Unidad.

g. Programar y asignar los equipos de transporte que los diferentes Departamentos requieran para la

realización de las actividades de auditoría.

h. Diseñar y mantener controles adecuados de los bienes que conforman el activo fijo asignado a la Unidad.

i. Mantener el orden, aseo y ornato de las instalaciones de la Unidad.

j. Realizar otras funciones afines que les sean asignadas por la jefatura de la Unidad.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO AUDITORÍA ADMINISTRATIVA


OBJETIVO: Evaluar el sistema de control interno administrativo de las diferentes dependencias de la institución, asimismo verificar el cumplimiento de las políticas, leyes y normativa interna aplicables, a fin de verificar que los recursos asignados están siendo utilizados racionalmente.

FUNCIONES :

a. Programar y realizar auditorías administrativas o exámenes especiales de acuerdo con las Normas de Auditoría Gubernamental y el Reglamento de Normas Técnicas de Control Interno Especificas de la Policía Nacional Civil.

b. Verificar la existencia, funcionamiento y efectividad del sistema de control interno implementado en las

actividades administrativas de la dependencia auditada.

c. Verificar y analizar el cumplimiento de los objetivos, planes, procedimientos y métodos utilizados en las dependencias de la Institución para el desarrollo de la gestión administrativa, asimismo la observancia de las políticas, leyes y normativa interna aplicable.

d. Realizar auditorías administrativas en los proyectos de infraestructura y otros que se desarrollen en la

Institución.

e. Realizar seguimiento a las recomendaciones formuladas por la Unidad, así como por auditores externos independientes y/o auditores de la Corte de Cuentas de la República, relacionadas con el área de su competencia.

f. Elaborar y dar seguimiento mensual al Plan Operativo Anual del Departamento.

g. Elaborar informe semanal de actividades del Departamento y presentarlo a la Jefatura de la Unidad.

h. Realizar otras funciones afines que le sean asignadas por la Jefatura de la Unidad.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO AUDITORÍA FINANCIERA


OBJETIVO: Evaluar el control interno de la gestión reflejada en los Estados Financieros de la Institución, verificando que las cifras presentan razonablemente la situación financiera a una fecha determinada, asimismo verificar el cumplimiento de las políticas, leyes y normativa interna aplicables, a fin de comprobar que los recursos asignados están siendo utilizados racionalmente.

FUNCIONES :

a. Programar y realizar auditorías financieras o exámenes especiales de acuerdo con las Normas de Auditoría Gubernamental, Manual Técnico del Sistema de Administración Financiera Integrado y Reglamento de Normas Técnicas de Control Interno Especificas de la Policía Nacional Civil.

b. Realizar análisis y evaluación de las operaciones financieras de la institución y verificar la razonabilidad

de las cifras presentadas en los estados financieros.

c. Verificar la existencia, funcionamiento y efectividad del sistema de control interno para las funciones financieras de la dependencia auditada.

d. Verificar y analizar el cumplimiento de la normativa aplicable durante el desarrollo de la gestión

financiera en las áreas objeto de examen de las diferentes dependencias.

e. Verificar que las transacciones financieras sean registradas adecuadamente, de manera que permitan la elaboración de estados financieros de conformidad al Manual Técnico del Sistema de Administración Financiera Integrado en lo aplicable y otras normas establecidas por la Dirección General de Contabilidad Gubernamental.

f. Dar seguimiento a la implementación de las disposiciones financieras emanadas por la Dirección

General de la PNC a efecto de verificar su cumplimiento.

g. Verificar el cumplimiento de las obligaciones financieras de la Institución, con relación a convenios de cooperación nacional e internacional.

h. Realizar seguimiento a las recomendaciones formuladas por la Unidad, así como por auditores externos

independientes, auditor fiscal y/o auditores de la Corte de Cuentas de la República.

i. Elaborar y dar seguimiento mensual al Plan Operativo Anual del Departamento.

j. Elaborar informe semanal de actividades del Departamento y presentarlo a la Jefatura de la Unidad.

k. Realizar otras funciones afines que le sean asignadas por la Jefatura de la Unidad.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO AUDITORÍA DE SISTEMAS


OBJETIVO: Evaluar el control interno de los sistemas informáticos de las diferentes dependencias de la institución, asimismo verificar el cumplimiento de las políticas, leyes y normativa interna en materia informática, a

fin de comprobar que los recursos asignados están siendo utilizados adecuadamente.

FUNCIONES : a. Programar y realizar auditorías a los sistemas informáticos de las dependencias de la institución,

teniendo en consideración las Normas de Auditoría Gubernamental y el Reglamento de Normas Técnicas de Control Interno Especificas de la Policía Nacional Civil.

b. Verificar la existencia, funcionamiento y efectividad del control interno de los sistemas informáticos en

las dependencias de la Institución.

c. Evaluar la necesidad de recurso tecnológico, a fin de obtener eficiencia y efectividad administrativa en las dependencias de la Institución.

d. Realizar seguimiento de las recomendaciones formuladas por la Unidad, así como por auditores

externos independientes y/o auditores de la Corte de Cuentas de la República, relacionadas con el área de su competencia.

e. Asesorar y apoyar a la Unidad en actividades o aspectos relacionados a los sistemas informáticos.

f. Elaborar informe semanal de actividades del Departamento y presentarlo a la Jefatura de la Unidad.

g. Elaborar y dar seguimiento mensual al Plan Operativo Anual del Departamento.

h. Realizar otras funciones afines que le sean asignadas por la Jefatura de la Unidad.


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ORGANIGRAMA INSPECTORÍA GENERAL

DIRECCIÓN GENERAL


UNIDAD DE DERECHOS HUMANOS

UNIDAD DE ASUNTOS INTERNOS

UNIDAD DE CONTROL

UNIDAD DE INVESTIGACIÓN DISCIPLINARIA

REGIONALES DE INSPECTORÍA GENERAL

APOYO ADMINISTRATIVO


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : INSPECTORÍA GENERAL

RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIRECCIÓN GENERAL PNC INTEGRADO POR : APOYO TÉCNICO Y ADMINISTRATIVO

UNIDAD DE CONTROL UNIDAD DE ASUNTOS INTERNOS UNIDAD DE INVESTIGACIÓN DISCIPLINARIA UNIDAD DE DERECHOS HUMANOS REGIONALES DE INSPECTORÍA GENERAL

OBJETIVO: Vigilar y controlar la ejecución de los servicios operativos y administrativos de la Policía Nacional Civil, con el propósito de verificar el cumplimiento de la normativa legal vigente.

FUNCIONES:

a. Planificar, organizar, dirigir, supervisar y controlar los servicios proporcionados por las diferentes dependencias de la Inspectoría General.

b. Inspeccionar y controlar el funcionamiento de todas las unidades y servicios operativos y administrativos de la

Policía Nacional Civil.

c. Verificar el cumplimiento de los objetivos, funciones, normas, programas y procedimientos establecidos para la prestación de los servicios policiales y administrativos.

d. Elaborar el Plan Operativo Anual y de Presupuesto de la Inspectoría General. e. Garantizar el respeto a la dignidad humana a través de la protección y promoción de los Derechos Humanos en el

ejercicio de la función policial.

f. Evaluar la eficacia de los planes y sistemas de inspección y control diseñados por la Unidad de Control para el cumplimiento de sus funciones.

g. Recibir quejas, denuncias y comunicaciones de Instituciones públicas o privadas y de personas particulares,

relativas a los servicios operativos y de gestión y a la conducta de los miembros de la Policía Nacional Civil.

h. Proponer mejoras o modificaciones en la organización o funcionamiento de los servicios o unidades policiales, con base en inspecciones y verificaciones realizadas.

i. Informar trimestralmente al Director General de la Policía Nacional Civil, acerca de las recomendaciones que

elabore, independientemente de las comunicaciones permanentes.

j. Elaborar y ejecutar los planes y programas de inspección y control de la PNC, previa aprobación del Director General de la Policía Nacional Civil.

k. Coordinar la investigación de las faltas disciplinarias graves cometidas por personal de la Policía Nacional Civil,

cuando se tenga conocimiento de las mismas por cualquier medio.

l. Presentar requerimiento por faltas disciplinarias graves ante el Tribunal correspondiente. m. Ejercer la facultad contralora de los procesos disciplinarios.

n. Realizar otras actividades de su competencia, delegadas por la superioridad.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : APOYO TÉCNICO Y ADMINISTRATIVO

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : INSPECTORÌA GENERAL INTEGRADO POR :

OBJETIVO: Proporcionar apoyo en materia de planeación, seguimiento y control; así cómo apoyo logístico, financiero y de personal, necesario para el desarrollo de las funciones asignadas a la Inspectoría General, a través de una eficiente coordinación con las instancias respectivas.

FUNCIONES :

a. Planificar, ejecutar y controlar el desarrollo de las funciones del área de apoyo técnico. b. Inspeccionar y controlar el funcionamiento de los órganos, unidades y servicios operativos y administrativos de la

Institución.

c. Coordinar la implementación de planes de supervisión y capacitación aprobados por la superioridad.

d. Darle seguimiento a las denuncias y comunicaciones recibidas en la Inspectoría General, instituciones públicas y privadas y de particulares, así como de las dependencias y personal de la PNC, relativas al funcionamiento de los servicios operativos y de la conducta del personal de la Institución.

e. Recabar, procesar y analizar datos provenientes de las Unidades subordinadas a la Inspectoría General, con el

propósito de proporcionar información útil para el proceso de toma de decisiones en la corporación policial, en materia de conducta y operatividad policial.

f. Proponer a la superioridad estrategias orientadas a la mejora de la conducta y operatividad policial.

g. Diseñar e implementar los controles administrativos para los recursos humanos, materiales y financieros asignados

a la Inspectoría General. h. Mantener las unidades vehiculares de la Inspectoría en buen estado, a través del mantenimiento oportuno de los

mismos, llevar un control del kilometraje de los vehículos.

i. Gestionar la cuota de vales de combustible para el consumo de los vehículos y elaborar las liquidaciones periódicas manteniendo un control interno del gasto mensual.

j. Llevar los controles de la correspondencia enviada, recibida y su distribución en la Oficina Central.

k. Mantener los controles internos del registro de personal en cuanto a permisos, personales, por cita médica, misión

oficial, de estudios, por enfermedad de parientes graves, por tiempo compensatorio, asimismo el control de llegadas tardías, así como también la recepción, verificación y remisión de incapacidades.

l. Mantener custodiados los bienes asignados a la Inspectoría General así como la administración de traslados,

descargos y verificación física de los activos. m. Mantener actualizado los inventarios de vehículos, equipo de comunicación, municiones, armas, mobiliario y equipo

asignados a la Inspectoría.

n. Participar en la elaboración del Plan Operativo Anual y seguimiento de metas.

o. Administrar el fondo circulante de monto fijo de la Inspectoría; gestionar las justificaciones ante las instancias necesarias para elaborar las compras, elaborar pagos, verificar y foliar facturas, elaborar liquidaciones.

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p. Recibir los requerimientos de mobiliario y equipo de oficina para efecto de gestionar el mantenimiento o reparación con las instancias responsables, asimismo recibir de éstas el diagnóstico y repuestos necesarios para proceder a la compra, por medio del fondo circulante

q. Llevar un control de entrada y salidas de requisiciones de materiales, así como provisionar los suministros

de papelería, toners, tintas para equipos de reproducción e informáticos de las oficinas de la Inspectoría General.

r. Gestionar a través de la Unidad de Adquisiciones y Contrataciones de la PNC, los activos fijos para

distribuirlos entre las oficinas de Inspectoría General.

s. Coordinar el trámite de la documentación generada de las diferentes unidades de la Oficina Central y controlar el servicio de transporte para el personal de la Inspectoría General.

t. Coordinar la elaboración del Plan Operativo Anual y de Presupuesto de la Inspectoría General y controlar

su ejecución.

u. Mantener estrechas relaciones con las dependencias de la Institución, a efecto de llevar a cabo las labores de la Inspectoría General.

v. Mantener relaciones de trabajo con las Unidades que dependen directamente de la Inspectoría General.

w. Mantener relaciones de coordinación con las regionales de la Inspectoría General.

x. Realizar otras actividades que sean de su competencia, asignadas por la superioridad.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACION : REGIONALES DE INSPECTORÍA GENERAL

RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : INSPECTORÍA GENERAL INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Garantizar el cumplimiento del Régimen Disciplinario y el estricto respeto a los Derechos Humanos, en forma descentralizada en función de la Ley Orgánica de la PNC.

FUNCIONES:

a. Representar al Inspector General en todas las actividades que se desarrolla en la Región asignada. b. Dirigir, coordinar y controlar el trabajo de la respectiva Delegación Regional.

c. Supervisar el trabajo de los Delegados Departamentales de la Región. d. Elaborar informes técnicos para el Inspector General sobre todas las tareas efectuadas. e. Coordinar el trabajo con los Tribunales Disciplinarios que se encuentran en la Región asignada a efecto de darle

cumplimiento al Reglamento Disciplinario.

f. Mantener la coordinación con las Jefaturas Regionales de la Procuraduría para la Defensa de los Derechos Humanos y de la Fiscalía General de la República.

g. Mantener frecuentes reuniones con los diferentes Mandos Policiales. h. Inspeccionar, supervisar y mantener la coordinación con los Jefes Regionales de la Policía Nacional Civil.

i. Controlar, analizar y trasladar a la Oficina Central de la Inspectoría General, las estadísticas relacionadas a

denuncias recibidas, audiencias celebradas en los Tribunales Disciplinarios y de las sanciones impuestas al personal Policial de la Región.

j. Informar oportunamente al Inspector General sobre las faltas Disciplinarias cometidas por el personal asignado a las

dependencias regionales.

k. Elaborar mensualmente y remitir al Inspector General el informe del avance y cumplimiento de las actividades del plan general de trabajo de la Región.

l. Brindar apoyo a los Delegados Departamentales en el acompañamiento y realización de actividades propias de su

labor, en aquellos casos que ameriten su presencia.

m. Velar por el correcto y el buen mantenimiento de los recursos asignados a la Delegación Regional y Oficinas Departamentales de su jurisdicción.

n. Informar oportunamente al Inspector General sobre casos relevantes.

o. Efectuar reuniones periódicas con el personal administrativo y los Delegados Departamentales para coordinar el

trabajo y darles indicaciones.

p. Supervisar las labores del personal y de las gestiones administrativas. q. Crear, fomentar y participar en reuniones con distintos sectores de la sociedad civil con objeto de mejorar las

relaciones Policía- Comunidad y conocer la percepción ciudadana sobre el desempeño policial en sus comunidades.


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r. Darle seguimiento a las observaciones y recomendaciones resultantes de las Inspecciones y

Supervisiones.

s. Provocar y planificar reuniones con líderes de opinión con el afán de discutir aspectos positivos y negativos de la actuación policial y conocer las sugerencias para mejorar el desempeño de la Policía Nacional Civil.

t. Elaborar consolidados de informes estadísticos sobre las actividades realizadas.

u. Ordenar aperturas de investigaciones y nombramientos de instructores en la zona.

v. Velar por el uso correcto, justo de los recursos humanos y materiales asignados a la Delegaciones

Regionales.

w. Desarrollar otras actividades de su competencia ordenadas por la jefatura.


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ESTRUCTURA ORGANIZATIVA UNIDAD DE CONTROL


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UNIDAD DE CONTROL

DEPARTAMENTO DE

INVESTIGACION DE

PROCEDIMIENTOS

DEPARTAMENTO DE

INSPECCIONES

INSPECTORIA GENERAL

UNIDAD DE CONTROL

APOYO TECNICO

ADMINISTRATIVO


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : UNIDAD DE CONTROL

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : INSPECTORÍA GENERAL INTEGRADO POR : APOYO TÉCNICO ADMINISTRATIVO DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIÓN DE PROCEDIMIENTOS DEPARTAMENTO DE INSPECCIONES

OBJETIVO: Controlar los servicios policiales mediante la supervisión de la organización, funcionamiento y los procedimientos establecidos en las leyes, manuales y reglamentos ejecutados por las dependencias institucionales, a fin de contribuir a garantizar el trabajo policial.

FUNCIONES : a. Realizar inspecciones en las dependencias policiales, a fin de verificar que las funciones se ejecuten de la

manera establecida en la normativa legal que rige la Institución. b. Verificar el cumplimiento de órdenes y disposiciones emanadas de la Dirección General, Subdirección General y

la Inspectoría General.

c. Inspeccionar la gestión operativa y administrativa de las diferentes dependencias policiales de la Institución.

d. Dar cumplimiento a los requerimientos de investigación de denuncias remitidas por la Dirección General, Subdirección General y la Inspectoría General de la Policía Nacional Civil.

e. Recibir denuncias o quejas de la ciudadanía, del personal de la Institución o de entes públicos o privados relativas

al desempeño del servicio policial o comportamiento individual del personal de la corporación.

f. Efectuar las diligencias correspondientes a las denuncias y/o avisos recibidos, y emitir las resoluciones correspondientes.

g. Realizar investigaciones de oficio al conocer de la ejecución de procedimientos violatorios de la normativa legal,

por parte del personal de la Institución.

h. Presentar a la Inspectoría General los informes y las recomendaciones del resultado de las inspecciones e investigaciones de procedimientos efectuadas por la Unidad.

i. Remitir a las dependencias policiales los informes conteniendo las recomendaciones sobre resultados de la

inspección o investigación de procedimientos llevada a cabo por la Unidad de Control.

j. Verificar el cumplimiento de las recomendaciones derivadas de inspección o investigación de procedimientos, hechas por la Unidad de Control.

k. Velar porque el personal de la Unidad sea capacitado y adiestrado en las áreas de su competencia.

l. Elaborar el Plan Operativo Anual y de Presupuesto de la Unidad.

m. Administrar los recursos humanos, materiales y financieros asignados a la Unidad, respetando las normas de la

administración pública.

n. Elaborar informes periódicos del avance de metas del plan de la Unidad y trasladarlos a la jefatura inmediata superior.

o. Desarrollar otras actividades afines que sean asignadas por la jefatura inmediata superior.


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RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : UNIDAD DE CONTROL INTEGRADO POR : ASESORÍA LEGAL ACTIVO FIJO PERSONAL CONTABILIDAD

OBJETIVO: Contribuir con la asesoría técnica y la gestión administrativa de la Unidad de Control, a través de la elaboración de documentos, emisión de opiniones técnicas, manejo de personal, control del recurso material y financiero, a fin de facilitar el logro de los objetivos institucionales.

FUNCIONES : a. Asesorar jurídicamente en los procedimientos a aplicar en la investigación de denuncias. b. Emitir las resoluciones referentes a los casos investigados por la Unidad.

c. Elaborar propuestas de documentos como manuales, reglamentos, planes y otros que sean requeridos por la

Jefatura de la Unidad.

d. Gestionar y controlar los recursos humanos, técnicos, materiales, equipo y financiero para el funcionamiento de la Unidad.

e. Conducir el proceso de elaboración del Plan Operativo Anual y de Presupuesto de la Unidad.

f. Apoyar la labor de la Jefatura en el desarrollo interno de los procesos disciplinarios.

g. Administrar el archivo general de la Unidad.

h. Mantener actualizado el sistema informático y la base de datos de la Unidad.

i. Elaborar informes periódicos de las actividades realizadas por el personal de la Unidad y trasladarlos a la Jefatura

inmediata Superior.

j. Llevar el manejo y control del Fondo Circulante de Monto Fijo asignado a la Unidad de Control.

k. Programar y someter a aprobación por la Jefatura las vacaciones del personal tomando las providencias para que no se afecte el servicio.

l. Llevar el control de la asistencia, permisos e incapacidades del personal de la Unidad.

m. Elaborar y poner en ejecución programas orientadas a mejorar el bienestar policial.

n. Supervisar el manejo del fondo circulante de monto fijo asignado a la Unidad.

o. Desarrollar otras actividades a fines que sean asignadas por la Jefatura inmediata Superior


31


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIÓN DE PROCEDIMIENTOS

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : UNIDAD DE CONTROL INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Realizar diligencias indagatorias sobre supuestas violaciones a los procedimientos policiales que se tengan conocimiento mediante queja o direccionamiento de las instancias correspondientes, a fin de recomendar las correcciones debidas.

FUNCIONES :

a. Organizar, ejecutar y controlar el trabajo que corresponde al Departamento. b. Recibir denuncias y quejas de supuestas violaciones a las normas y /o procedimiento cometidas por el personal

de la Institución.

c. Asignar los casos correspondientes a la Unidad, para desarrollar el procedimiento de investigación establecido.

d. Remitir a las dependencias institucionales respectivas las denuncias y/o quejas en que aparezca involucrado personal de estas, a fin que las instancias correspondientes ejecuten las diligencias necesarias.

e. Trasladar a la Unidad de Asuntos Internos y a la Unidad de Investigación Disciplinaria, aquellas denuncias

recibidas y que corresponda procesar según las competencias definidas.

f. Supervisar el desarrollo de la investigación de los casos asignados, a fin de asegurar la agilidad y legitimidad de los mismos.

g. Mantener actualizados los expedientes de casos de investigación.

h. Elaborar informes finales de los casos, a fin de que la Jefatura determine el procedimiento a seguir.

i. Informar periódicamente y según los formatos establecidos de las actividades desarrolladas por el Departamento.

j. Elaborar el Plan Operativo Anual y de Presupuesto del Departamento.

k. Ejecutar otras tareas a fines que le sean asignadas por la Superioridad.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE INSPECCIONES

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : UNIDAD DE CONTROL INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Inspeccionar el desarrollo de los procedimientos institucionales y la aplicación de la normativa vigente en el ámbito operativo y administrativo, a través de la realización de visitas a las dependencias, a fin de contribuir a la eficiente administración de los recursos institucionales y la prevención de violaciones al marco jurídico institucional.

FUNCIONES : a. Elaborar, ejecutar y evaluar el Plan Anual de Inspecciones a las dependencias policiales. b. Diseñar y ejecutar planes particulares de inspección de eventos especiales a requerimiento de la Superioridad o

cuando haya situaciones que lo ameriten.

c. Inspeccionar la gestión operativa y administrativa de las diferentes dependencias policiales de la institución en base a las leyes, reglamentos, manuales, directivas y otras normativas que regulan el funcionamiento institucional.

d. Ejecutar los mecanismos de inspección en base a las normas, procedimientos y formularios establecidos.

e. Elaborar informes de resultados de las inspecciones realizadas a fin de presentarlos a la Superioridad.

f. Velar por la formación permanente y especializada del personal destacado en el Departamento.

g. Administrar los recursos logísticos asignados, respetando la normativa de la administración pública.

h. Elaborar informes periódicos del trabajo ejecutado por el Departamento según los formatos establecidos.

i. Ejecutar Plan Operativo Anual y de Presupuesto del Departamento.

j. Brindar la seguridad necesaria a las instalaciones de la dependencia.

k. Ejecutar otras tareas afines que le sean asignadas por la Superioridad.


33

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA UNIDAD DE ASUNTOS INTERNOS


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ORGANIGRAMA UNIDAD DE ASUNTOS INTERNOS

INSPECTORIA GENERAL

UNIDAD DE ASUNTOS INTERNOS

APOYO TECNICO ADMINISTRATIVO

DEPARTAMENTO INVESTIGACION DE CASOS

ESPECIALES

DEPARTAMENTO DE INVESTIGACION DELITOS

CONTRA LA VIDA

SECCIÓN DE INVESTIGACION DE SECUESTRO Y

EXTORSIONES

SECCIÓN DE INVESTIGACION HOMICIDIOS Y LESIONES

SECCIÓN DE INVESTIGACION DE DELITOS SEXUALES

SECCIÓN DE INVESTIGACION ESTAFA, CUELLO BLANCO Y

CORRUPCION

SECCIÓN DE INVESTIGACION HURTO, ROBO Y EXTORCION

DEPARTAMENTO DE INVESTIGACION DELITOS CONTRA EL PATRIMONIO


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : UNIDAD DE ASUNTOS INTERNOS

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : INSPECTORIA GENERAL DE LA PNC INTEGRADO POR : APOYO TÉCNICO ADMINISTRATIVO

DEPARTAMENTO INVESTIGACIÓN DELITOS CONTRA LA VIDA DEPARTAMENTO INVESTIGACIÓN DELITOS CONTRA EL PATRIMONIO DEPARTAMENTO INVESTIGACIÓN DE CASOS ESPECIALES

OBJETIVO: Garantizar el esclarecimiento de hechos delictivos en los cuales se vean involucrados personal de la Corporación Policial, a fin de combatir el delito y la corrupción al interior de la misma.

FUNCIONES:

a. Investigar bajo la Dirección Funcional de la Fiscalía General de la República (FGR) diferentes delitos, en los que se vean implicados personal de la Corporación.

b. Coordinar con dependencias internas y externas de la Corporación la recopilación de información relacionada

a la investigación de hechos delictivos cometidos por personal de la Institución.

c. Realizar capturas en flagrancia, por orden administrativa y judicial al personal implicado en delitos de acuerdo a diligencias extrajudiciales instruidas por el personal de la Unidad.

d. Mantener registros físicos y magnéticos de las investigaciones de los diferentes casos asignados a los investigadores de la Unidad.

e. Coordinar con la Fiscalía General de la República, la investigación de hechos delictivos cometidos por el

personal de la Corporación Policial, denunciados de oficio y las requeridas por el Procurador para la Defensa de los Derechos Humanos, los Jueces u otros organismos nacionales y extranjeros Planificar

f. Planificar ejecutar operativos policiales conforme a las investigaciones realizadas, para capturar en flagrancia y recabar las pruebas cuando personal de la Institución haya cometido hechos delictivos.

g. Cumplir con la ejecución de órdenes de captura administrativa, emitidas por la Fiscalía General de la República.

h. Mantener canales de información con la Dirección General, Subdirección General e Inspectoría General

sobre la investigación de casos relevantes o de interés institucional.

i. Iniciar, desarrollar y sancionar procesos disciplinarios cuando el personal asignado a la Unidad cometa faltas establecidas en el Reglamento Disciplinario de la Policía Nacional Civil.

j. Velar por que el personal de la Unidad sea capacitado y adiestrado en las áreas de su competencia.

k. Elaborar el Plan Operativo Anual y de Presupuesto de la Unidad.

l. Administrar eficientemente los recursos humanos, materiales y financieros asignados a la Unidad.

m. Elaborar informes periódicos sobre el desarrollo de las tareas realizadas por el personal de la Unidad y

trasladarlo a la Jefatura inmediata superior.

n. Desarrollar otras actividades afines que sean de su competencia asignadas por la Jefatura Inmediata Superior.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : APOYO TÉCNICO ADMINISTRATIVO

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : UNIDAD DE ASUNTOS INTERNOS INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Contribuir en el funcionamiento eficiente de la Unidad, proporcionando el apoyo logístico requerido, así como la realización de las funciones administrativas y técnicas necesarias para la operatividad de la misma.

FUNCIONES:

a. Proporcionar la asistencia jurídica necesaria para el desarrollo de los procedimientos propios de la Unidad.

b. Elaborar y analizar estadísticas sobre las tareas realizadas por la Unidad de Asuntos Internos.

c. Gestionar los recursos humanos, financieros, materiales y tecnológicos para el funcionamiento de la Unidad.

d. Registrar y mantener actualizado los expedientes y movimientos del personal de la Unidad.

e. Gestionar ante la Unidad Secundaria Financiera Institucional el pago de salarios y la liquidación respectiva de las planillas.

f. Registrar y mantener los controles adecuados de los recursos humanos, financieros, materiales y

tecnológicos asignados a la Unidad.

g. Administrar eficientemente los recursos gestionados para el funcionamiento de la Unidad.

h. Gestionar oportunidades de capacitación permanente y especializada para el personal de la Unidad.

i. Elaborar el Plan Operativo Anual y de Presupuesto del área.

j. Elaborar informes periódicos sobre el desarrollo de las tareas realizadas.

k. Realizar otras actividades que sean de su competencia, asignadas por el Jefe de la Unidad.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO INVESTIGACIÓN DELITOS CONTRA LA VIDA

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : UNIDAD DE ASUNTOS INTERNOS INTEGRADO POR : SECCIÓN DE INVESTIGACIÓN DE HOMICIDIOS Y LESIONES SECCIÓN DE INVESTIGACIÓN DE DELITOS SEXUALES

SECCIÓN DE INVESTIGACIÓN DE SECUESTROS Y EXTORSIONES

OBJETIVO: Contribuir en el esclarecimiento de delitos cometidos contra la vida y la integridad personal y otros hechos punibles en los que se vean involucrados personal de la institución.

FUNCIONES:

a. Realizar investigaciones en coordinación con la FGR sobre los delitos de homicidio, lesiones y otros, en los cuales se encuentran involucrados personal de la Institución.

b. Ejecutar órdenes de captura administrativa, en flagrancia o judicial en contra de personal de la Institución, a

fin de comprobar su participación y remitirlos a los Tribunales correspondientes.

c. Planificar y realizar operativos policiales, con la finalidad de capturar en flagrancia al personal de la institución que se involucre en hechos delictivos y proceder a su captura.

d. Mantener registros físicos de las investigaciones de los casos asignados.

e. Administrar eficientemente los recursos humanos, materiales y tecnológicos asignados al Departamento.

f. Velar por la capacitación permanente y especializada del personal asignado.

g. Elaborar lan Operativo Anual y de Presupuesto del Departamento.

h. Elaborar informes periódicos de las tareas ejecutadas y trasladarlos a la Jefatura de la Unidad.

i. Realizar otras actividades afines que le sean asignadas por la Jefatura de la Unidad.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO INVESTIGACIÓN DELITOS CONTRA EL PATRIMONIO

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : UNIDAD DE ASUNTOS INTERNOS INTEGRADO POR : SECCIÓN INVESTIGACIÓN HURTO, ROBO Y EXTORSIÓN

SECCIÓN INVESTIGACIÓN DE ESTAFA, CUELLO BLANCO Y CORRUPCIÓN

OBJETIVO: Contribuir en el esclarecimiento de delitos relacionados con hurtos, robos, estafas y otros, donde se encuentren involucrados personal de la institución.

FUNCIONES: a. Desarrollar procesos de investigación de delitos de hurto, robos, estafas y otros, en coordinación con la FGR

y en los que se presume están involucrados personal de la corporación.

b. Ejecutar capturas por orden administrativa, en flagrancia o judicial contra personal de la Corporación que estén señalados como participantes en hechos delictivos, a fin de comprobar su participación y remitirlos a los Tribunales correspondientes.

c. Planificar y ejecutar operativos policiales con la finalidad de capturar en flagrancia al personal de la

corporación que se involucre en hechos delictivos, conforme a las investigaciones realizadas y proceder a su captura.

d. Mantener registros físicos de las investigaciones de los casos asignados.

e. Administrar eficientemente los recursos humanos, materiales y tecnológicos asignados al Departamento.

f. Velar por la capacitación permanente y especializada del personal asignado.

g. Elaborar Plan Operativo Anual y de Presupuesto del Departamento.

h. Elaborar informes del trabajo realizado según los formatos y periodos establecidos. i. Ejecutar otras actividades afines que le sean asignadas por la Jefatura de la Unidad.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIÓN DE CASOS ESPECIALES

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : UNIDAD DE ASUNTOS INTERNOS INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Investigar presuntos casos delictivos en los que se involucre a Oficiales del Nivel Ejecutivo y Superior, a fin de eliminar situaciones de impunidad policial.

FUNCIONES: a. Organizar, ejecutar y controlar el desarrollo de los casos asignados al Departamento.

b. Recibir avisos y denuncias de casos en los que se presume cometimiento de acción delictiva con

participación de oficiales del nivel policial Ejecutivo o Superior, ya sea de fuente ciudadana o institucional.

c. Notificar dentro del plazo establecido a la Fiscalía General de la República, los avisos o denuncias recibidas en los que se involucre a personal de la Corporación a fin de que sean investigados.

d. Realizar procesos de investigación de casos bajo el direccionamiento funcional de la Fiscalía General de la

República.

e. Ejecutar procedimientos de captura por orden administrativa o judicial, de oficiales policiales que de acuerdo a las diligencias extrajudiciales instruidas, ameriten su detención.

f. Redactar informes de resultados de casos investigados, a fin de trasladarlos a la superioridad.

g. Mantener actualizados los expedientes de las investigaciones, respetando los procedimientos de control de

casos.

h. Respetar las normas y procedimientos establecidos para la gestión de los recursos humanos, materiales, técnicos y de equipo necesarios.

i. Velar por la capacitación permanente y especializada del personal del Departamento.

j. Redactar los informes de trabajo según los formatos y periodos establecidos.

k. Redactar y ejecutar el Plan Operativo Anual y de Presupuesto del Departamento.

l. Ejecutar otras actividades afines que le sean encomendadas por la Jefatura.


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ESTRUCTURA ORGANIZATIVA UNIDAD DE INVESTIGACIÓN DISCIPLINARIA


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UNIDAD DE INVESTIGACIÓN DISCIPLINARIA

DEPARTAMENTO OPERATIVO

DEPARTAMENTO DE SUPERVISIÓN Y CAPACITACIÓN


UNIDAD DE INVESTIGACIÓN DISCIPINARIA

APOYO TÉCNICO ADMINISTRATIVO


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : UNIDAD DE INVESTIGACIÓN DISCIPLINARIA

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : INSPECTORIA GENERAL INTEGRADO POR : APOYO TECNICO ADMINISTRATIVO DEPARTAMENTO OPERATIVO

DEPARTAMENTO DE SUPERVISIÓN Y CAPACITACIÓN

OBJETIVO: Colaborar en el cumplimiento del Régimen Disciplinario, mediante la investigación de las faltas cometidas por el personal de institución; así como la supervisión y asesoramiento de las Secciones Disciplinarias, respectivas a fin de contribuir al debido proceso y facilitar la toma de decisiones sancionadoras.

FUNCIONES :

a. Planificar, controlar, supervisar y evaluar el desempeño de los elementos que conforman la Unidad. b. Investigar de oficio, por comisión de la autoridad competente o por denuncia ciudadana recibida, las faltas

disciplinarias de las que se tenga conocimiento.

c. Remitir casos de faltas disciplinarias que se conozcan en la Unidad a otras instancias a quienes las normas y procedimientos les asigna resolver sobre los mismos.

d. Asegurar que en el proceso de investigación que correspondan a la Unidad se apliquen y observen las

normas del debido proceso. e. Supervisar el quehacer del personal operativo, a fin de que se cumpla con las normas establecidas en la

Ley Disciplinaria Policial en cuanto a la práctica de prueba, plazos y otros aspectos del proceso.

f. Presentar cargos, resultado del proceso de investigación, ante el Tribunal Disciplinario Especial.

g. Remitir investigaciones terminadas a la autoridad sancionadora cuando exista mérito según los resultados, sobre la base de lo establecido en la Ley Disciplinaria Policial.

h. Trasladar a la Fiscalía General de la República los casos que según lo investigado, constituyan delitos

perseguibles de oficio, sin perjuicio de continuar proceso interno de carácter disciplinario.

i. Supervisar y apoyar el funcionamiento de las Secciones Disciplinarias de las dependencias institucionales. j. Mantener canales de coordinación con las Inspectoría General y otras dependencias de Control Interno.

k. k. Gestionar los recursos logísticos necesarios para el funcionamiento de la Unidad.

l. Velar por la capacitación permanente y especializada del personal de la dependencia.

m. Evaluar periódicamente el desempeño laboral del personal asignado.

n. Elaborar el Plan Operativo Anual de la Unidad.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : APOYO TECNICO ADMINISTRATIVO

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : UNIDAD DE INVESTIGACION DISCIPLINARIA INTEGRADO POR : ASESORIA Y APOYO TECNICO ANALISIS Y ASESORIA JURIDICA

LOGISTICA, SERVICIOS Y RECURSOS HUMANOS. CORRESPONDENCIA ARCHIVO

OBJETIVO: Contribuir con la gestión administrativa de la Unidad de Investigación Disciplinaria por medio del manejo de personal, control del recurso material y financiero; así como brindar apoyo técnico y jurídico facilitando el desarrollo de la labor en los procesos disciplinarios que se realizan.

FUNCIONES :

a. Planificar, organizar, ejecutar y evaluar las actividades asignadas al área de trabajo. b. Asesorar jurídicamente a la Jefatura e Investigadores a fin de asegurar la legalidad en los

procedimientos ejecutados en la Unidad.

c. Elaborar los avances de las metas proyectadas por la Unidad y logros obtenidos.

d. Facilitar el proceso de elaboración del Plan Operativo Anual y de Presupuesto de la Unidad.

e. Gestionar los recursos logísticos necesarios para el desarrollo de las actividades de la Unidad, siguiendo los procedimientos y normas establecidas

f. Controlar la entrada y salida de correspondencia y documentación de la Unidad, así como administrar el

archivo de la misma.

g. Asegurar la prestación de servicios secretariales, mensajería, mantenimiento y de limpieza requerida para el funcionamiento de la Unidad.

h. Llevar el control de personal, recurso material y financiero respetando la normativa vigente.

i. Elaborar los informes globales del quehacer de la Unidad.

j. Facilitar el proceso de elaboración del Plan Operativo Anual y de Presupuesto de la Unidad.

k. Ejecutar otras actividades afines que le sean asignadas por la Jefatura Superior.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO OPERATIVO

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : UNIDAD DE INVESTIGACION DISCIPLINARIA INTEGRADO POR : SECCION DE INVESTIGACIONES SECCION DE SERVICIOS INTERNOS

OBJETIVO: Desarrollar el proceso de investigación de las faltas disciplinarias cometidas por el personal institucional a través del uso de las técnicas adecuadas, a fin de restablecer la disciplina quebrantada.

FUNCIONES :

a. Organizar, controlar y ejecutar las tareas asignadas al personal destacado en la Unidad. b. Realizar investigaciones que le sean encomendadas, practicando las diligencias necesarias para el

esclarecimiento de los hechos, la identificación e individualización de los implicados

c. Asignar casos a investigar que se reciban en la Unidad, utilizando los criterios pertinentes a la naturaleza institucional.

d. Supervisar que los responsables de investigación administren los casos y sus respectivos expedientes

aplicando los procedimientos y normas establecidas.

e. Recibir denuncias de miembros de la institución o de particulares sobre supuestas faltas disciplinarias o delitos cometidos por miembros de la PNC.

f. Elaborar informes de los resultados obtenidos del proceso de investigación y presentarlos a la Jefatura

de la Unidad.

g. Velar por la capacitación permanente y especializada del personal del Departamento.

h. Administrar los recursos asignados respetando las normas de la administración pública.

i. Ejecutar otras tareas afines que le sean asignadas por la Superioridad.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE SUPERVISIÓN Y CAPACITACIÓN

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : UNIDAD DE INVESTIGACIÓN DISCIPLINARIA INTEGRADO POR : SECCION DE SUPERVISIÓN SECCION DE CAPACITACIÓN SECCIONES DISCIPLINARIAS

OBJETIVO: Supervisar a los miembros de las Secciones Disciplinarias a nivel nacional, en la instrucción de los procesos disciplinarios; así cómo divulgar la normativa disciplinaria a todo el personal de la institución y a los miembros de las Secciones Disciplinarias, a través de jornadas de capacitación en materia del Régimen Disciplinario.

FUNCIONES :

a. Supervisar las tareas y las investigaciones asignadas al personal destacado en las Secciones de Investigación Disciplinarias a nivel nacional.

b. Capacitar mediante planes de capacitación en materia de procedimientos disciplinarios al personal de

las Secciones Investigación Disciplinarias.

c. Divulgar la Ley Disciplinaria Policial, a través de jornadas de capacitación a todos los miembros de la institución.

d. Elaborar informes de los resultados obtenidos del proceso de supervisión y presentarlos a la Jefatura de

la Unidad; así como también de las jornadas de capacitación.

e. Velar por la capacitación permanente y especializada del personal del Departamento.

f. Administrar los recursos asignados respetando las normas de la administración pública.

g. Ejecutar otras tareas afines que le sean asignadas por la Superioridad.


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ESTRUCTURA ORGANIZATIVA UNIDAD DE DERECHOS HUMANOS


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ORGANIGRAMA UNIDAD DE DERECHOS HUMANOS


UNIDAD DE DERECHOS HUMANOS

DEPTO. DE PROMOCIÓN

DEPTO DE PROTECCIÓN

SECCION DE PROTECCIÓN INTERNA

SECCION DE PROTECCIÓN

EXTERNA

SECCIÓN DE RELACIONES

INTERINSTITUCIONALES

SECCIÓN DE PROMOCIÓN



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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : UNIDAD DE DERECHOS HUMANOS

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : INSPECTORIA GENERAL INTEGRADO POR : APOYO TÉCNICO ADMINISTRATIVO DEPARTAMENTO DE PROTECCIÓN

DEPARTAMENTO DE PROMOCIÓN

OBJETIVO: Promover el respeto a la dignidad humana y la protección de los Derechos Humanos en el ejercicio de la función policial, con el fin de mejorar los niveles de eficacia policial y de credibilidad en la Policía Nacional Civil.

FUNCIONES :

a. Planificar, ejecutar y controlar el desarrollo de las funciones asignadas a la Unidad de Derechos Humanos.

b. Vigilar que la actividad policial se enmarque en el estricto respeto a la dignidad humana y a los

Derechos Humanos, verificando el grado de cumplimiento de la normativa nacional e internacional de aplicación al ámbito policial y elevando al Director General las oportunas propuestas para mejorar la labor policial.

c. Velar porque el respeto a la dignidad humana y a los Derechos Humanos constituya el eje transversal

de toda la actividad policial, promoviendo el conocimiento y el respeto de los mencionados derechos por el personal de la Institución y de la comunicad, para contribuir al desarrollo integral del país y al fomento de un auténtico Estado Democrático de Derecho.

d. Establecer y optimizar vínculos de relación y comunicación con instancias internas y externas a la

Policía Nacional Civil, relacionadas con la protección y promoción de los Derechos Humanos.

e. Efectuar propuestas que conforme a los objetivos de esta Unidad, contribuyan a mejorar el respeto a la dignidad humana y a los Derechos Humanos por parte del personal de la Institución.

f. Gestionar y administrar según la normativa vigente, el recurso humano, financiero, material y logístico

necesario para cumplir con las funciones asignadas.

g. Garantizar la observancia de las normas disciplinarias en el desempeño laboral del personal destacado en la Unidad.

h. Elaborar el Plan Operativo Anual y de Presupuesto de la Unidad.

i. Realizar otras actividades que sean competencia de la Unidad, asignadas por la superioridad


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RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : UNIDAD DE DERECHOS HUMANOS INTEGRADO : NINGUNO

OBJETIVO: Apoyar a la Jefatura de la Unidad de Derechos Humanos en la administración de los recursos asignados y en el desarrollo de cuantas actividades sean necesarias para cumplir las funciones encomendadas a la Unidad

FUNCIONES :

a. Organizar, ejecutar, supervisar y evaluar el quehacer del área de trabajo. b. Realizar la gestión de los recursos necesarios, ante las instancias correspondientes, para el buen

desempeño de la Unidad.

c. Garantizar el uso de los recursos disponibles de acuerdo a las Normas Técnicas de Control Interno y otras disposiciones aplicables.

d. Administrar el recurso humano, financiero y material, asignado a la Unidad, según las normas y

procedimientos vigentes.

e. Colaborar en la aplicación de la Evaluación del Desempeño al personal de la Unidad, de conformidad con los lineamientos de la División de Personal.

f. Mantener canales de comunicación con la División de Logística, Infraestructura, Personal y otras

instancias implicadas en la gestión institucional.

g. Colaborar con la Jefatura de la Unidad en la instrucción de diligencias disciplinarias que ésta le encomiende.

h. Asegurar los servicios de secretaría, ordenanza, mensajería y de motoristas requeridos para el

funcionamiento de la Unidad.

i. Realizar otras actividades de su competencia, asignadas por la Superioridad


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE PROTECCIÓN

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : UNIDAD DE DERECHOS HUMANOS INTEGRADO POR : SECCIÓN DE PROTECCIÓN INTERNA

SECCIÓN DE PROTECCIÓN EXTERNA

OBJETIVO: Verificar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de Derechos Humanos por parte del personal de la PNC, a fin de elaborar propuestas que generen armonía y credibilidad institucional.

FUNCIONES :

a. Planificar, ejecutar y controlar el desarrollo de las funciones asignadas al Departamento. b. Verificar por medio de técnicas cualitativas y cuantitativas el grado de respeto a la dignidad humana y

a los derechos humanos de los ciudadanos y de los miembros de la Institución, remitiendo los oportunos informes a la Inspectoría General, a través de la jefatura de la Unidad.

c. Identificar y analizar situaciones estructurales y procedimentales que objetivamente puedan favorecer

la violación de los Derechos Humanos en el ejercicio de la función policial, elevando al Director General las propuestas de solución que lo ameriten.

d. Analizar los casos de denuncia pública sobre violaciones a los Derechos Humanos en los que se

responsabilice a personal Institucional a fin de mejorar la labor policial.

e. Analizar los informes y resoluciones de la Procuraduría para la Defensa de los Derechos Humanos relativos a la Institución, proponiendo medidas oportunas en orientadas a mejorar los procedimientos policiales.

f. Constatar los casos internos que dejen entrever situaciones que atenten contra los derechos del

personal de la Institución, informando de los resultados a la Inspectoría General, a través de la jefatura de la Unidad.

g. Informar del procedimiento a seguir ante situaciones que atenten contra la dignidad del ciudadano y

del personal institucional, en especial a los grupos vulnerables.

h. Mantener una base de datos actualizada y un mapeo sobre la situación de los Derechos humanos al interior de la Corporación Policial.

i. Elaborar estudios y difundir la normativa nacional e internacional de Derechos Humanos, aplicable a la

función policial, para la actualización en esta materia, del personal de la Institución.


51

POLICIA NACIONALCIVIL

NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE PROMOCIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : UNIDAD DE DERECHOS HUMANOS INTEGRADO POR : SECCIÓN DE PROMOCIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS

SECCIÓN DE RELACIONES INTERINSTITUCIONALES

OBJETIVO: Promover la difusión de la normativa de los Derechos Humanos aplicable a la función policial y la colaboración con otras instancias relacionadas con la promoción y defensa de los mencionados derechos, con el fin de mejorar la labor policial.

FUNCIONES :

a. Planificar, ejecutar y controlar el desarrollo de las funciones asignadas al Departamento. b. Diseñar y proponer planes de promoción de los Derechos Humanos para potenciar valores

institucionales y generar cambios de actitud profesional en el personal de la Institución.

c. Diseñar y proponer campañas de promoción de los Derechos Humanos dirigidas a miembros de la comunidad para generar credibilidad en la Institución.

d. Elaborar estudios y difundir la normativa nacional e internacional de Derechos Humanos aplicable a la

función policial, para la actualización y mejora de la actuación del personal institucional.

e. Organizar actividades educativas, culturales, conmemorativas y otras que estimulen el conocimiento y respeto de los derechos humanos entre el personal de la Institución y de la comunidad.

f. Promover la participación institucional en actividades de intercambio de conocimientos y experiencias

que en materia de Derechos Humanos organicen otras instituciones, para mejorar la capacidad actual policial.

g. Mantener en funcionamiento de un Centro de Documentación sobre Derechos Humanos, a fin de

facilitar el acceso a personas interesadas en ampliar conocimientos sobre la materia.

h. Constituir una red de expertos policiales en materia de derechos humanos, a fin de contar con el apoyo necesario para la promoción de los mismos a nivel nacional.

i. Establecer relaciones de colaboración con instancias nacionales o internacionales, públicas o

privadas, que apoyen la defensa y promoción de los Derechos Humanos.

j. Elaborar propuestas de actualización de los planes de estudio del personal institucional en materia de Derechos Humanos, en coordinación con la Unidad de Formación Profesional.

k. Informar a la ciudadanía y al personal de la Institución sobre los órganos nacionales e internacionales

de protección de los Derechos Humanos.

l. Proponer sistemas de motivación para el personal de la Institución que generen valores y cambios actitudinales a favor de la observancia de los Derechos Humanos.

m. Mantener mecanismos permanentes de coordinación y apoyo, con las Unidades policiales encargadas

del control de la actuación del personal de la Institución.

n. Colaborar con la Inspectoría General en lo relativo a la evaluación de conocimientos sobre derechos humanos, del Personal Policial, así como analizar los resultados de ésta.

o. Gestionar becas para la especialización en materia de derechos humanos del personal Institucional, a

nivel nacional e internacional.


52

p. Gestionar y administrar los recursos necesarios y asignados al Departamento, de acuerdo a las normas establecidas.

q. Evaluar el desempeño del personal del Departamento, según orientación de la Jefatura de la Unidad y el

apoyo técnico de la División de Personal.

r. Participar en la elaboración del Plan Operativo Anual y de Presupuesto de la Unidad.

s. Realizar otras actividades de su competencia, asignadas por la superioridad.


53

CONSEJO TECNICO


54

ORGANIGRAMA DE CONSEJO TÉCNICO

DIRECCIÓN GENERAL

CONSEJO TÉCNICO

SECRETARÍA

GENERAL

SECRETARÍA DE RELACIONES CON LA

COMUNIDAD

SECRETARÍÁ DE

COMUNICACIONES

SECRETARÍA EJECUTIVA


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : CONSEJO TÉCNICO

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIRECCIÓN GENERAL INTEGRADO POR : SECRETARÍA EJECUTIVA SECRETARÍA GENERAL SECRETARÍA DE RELACIONES CON LA COMUNIDAD SECRETARÍA DE COMUNICACIONES

OBJETIVO: Contribuir con la Dirección General en el fortalecimiento institucional a través de la planificación estratégica, el desarrollo corporativo, la asesoría jurídica y técnica, la gestión internacional, la comunicación de la información, las relaciones policía- comunidad y la gestión para la profesionalización policial, a fin de coadyuvar al cumplimiento de las metas de la corporación policial.

FUNCIONES: a. Planificar, organizar, ejecutar y evaluar el desarrollo de las actividades de las secretarias y sus dependencias

adscritas. b. Mantener mecanismos de coordinación permanente con las Subdirecciones y demas elementos de

organización de la PNC..

c. Monitorear la elaboración del Plan Operativo Anual de la Institución, así como la aprobación y seguimiento del mismo.

d. Garantizar la asesoría y asistencia legal en el quehacer institucional, a fin contribuir a la eficacia policial.

e. Colaborar en la gestión local e internacional de recursos financieros y técnicos beneficiosos para el desarrollo

institucional. f. Controlar el manejo de información interna y externa de la Institución, a fin de asegurar una comunicación

adecuada con la ciudadanía en general, las dependencias y el personal de la corporación policial.

g. Coadyuvar a la profesionalización y especialización permanente del personal policial.

h. Promover el desarrollo del modelo de policía comunitaria, a través de las instancias encargadas.

i. Desarrollara otras funciones afines al Área, asignadas por la superioridad.


56

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA SECRETARÍA EJECUTIVA


57

ORGANIGRAMA

SECRETARIA EJECUTIVA

CONSEJO TÉCNICO

UNIDAD DE PLANIFICACIÓN INSTITUCIONAL


UNIDAD JURÍDICA


58


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECRETARIA EJECUTIVA

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : CONSEJO TECNICO INTEGRADO POR : UNIDAD DE PLANIFICACIÓN INSTITUCIONAL

UNIDAD JURIDICA

OBJETIVO : Contribuir con la Dirección General de la Policía Nacional Civil en el fortalecimiento institucional a través de la planificación estratégica, el desarrollo corporativo, la representación legal, la asesoría jurídica y técnica, a fin de coadyuvar al logro de los objetivos y las metas de la corporación policial.

FUNCIONES :

a. Planificar, organizar, ejecutar y evaluar el desarrollo de las funciones a cargo dependencias adscritas. b. Elaborar el Plan Estratégico y el Plan Operativo Anual de la Institución, dar seguimiento mensual, hacer

evaluaciones periódicas e informar a la superioridad sobre el desarrollo del mismo

c. Dar seguimiento al sistema de indicadores de resultados institucional y su presentación al Consejo de Ética, a la Dirección General y Subdirecciones.

d. Asesorar la elaboración de los documentos administrativos básicos de funcionamiento de las dependencias de la corporación.

e. Colaborar en la gestión local e internacional de recursos financieros y técnicos necesarios para el desarrollo institucional.

f. Mantener canales de comunicación con las instancias de cooperación internacional

g. Asegurar la asistencia jurídica necesaria para el desempeño de las labores operativas y administrativas de las dependencias institucionales.

h. Representar judicial y extrajudicialmente a la Policía Nacional Civil por medio de la representación legal correspondiente.

i. Garantizar la asesoría y asistencia legal en el quehacer institucional, a fin contribuir a la eficacia policial

j. Representar a la Dirección General en eventos que esa autoridad delegue.

k. Apoyar la gestión de los recursos necesarios para el desarrollo de las unidades dependientes.

l. Informar periódicamente del desarrollo de las actividades asignadas a la Superioridad

m. Ejecutar otras funciones que le sean encomendadas por la jefatura inmediata superior.


59

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA UNIDAD JURIDICA


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ORGANIGRAMA

UNIDAD JURÍDICA

DEPTO.

REPRESENTACIÓN LEGAL

JEFATURA UNIDAD

JURÍDICA

DEPTO. ESTUDIOS

JURÍDICOS

DEPTO. ASISTENCIA

LEGAL

APOYO TÉCNICO

ADMINISTRATIVO


61


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : UNIDAD JURÍDICA

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SECRETARÍA EJECUTIVA

INTEGRADO POR : APOYO TECNICO ADMINISTRATIVO

DEPARTAMENTO DE REPRESENTACIÓN LEGAL DEPARTAMENTO DE ESTUDIOS JURÍDICOS DEPARTAMENTO DE ASISTENCIA LEGAL

OBJETIVO: Contribuir con la eficiencia policial, a través de la asesoría, asistencia y representación legal, a fin de que las actuaciones policiales se efectúen dentro del marco jurídico establecido.

FUNCIONES: a. Asesorar legalmente a la Dirección General, Subdirección General, Subdirecciones, así como a las Divisiones,

Unidades, Delegaciones y demás dependencias institucionales.

b. Actuar como mandatario judicial o extrajudicial del Director General y de la Policía Nacional Civil de El Salvador.

c. Atender las audiencias que le son solicitadas al Director General, cuando lo requiera.

d. Asistir en la defensoría penal del personal de la Institución por causas originadas en el cumplimiento de sus deberes.

e. Elaborar propuestas y reformas de ley y reglamentos; redactar acuerdos, convenios instructivos, etc.

f. Ejercer la función notarial en todos aquellos aspectos de interés institucional

g. Mantener canales de comunicación y colaboración con las instancias del Sector Justicia y otras relacionadas

con el quehacer institucional.

h. Coordinar con la Unidad de Formación Profesional u otra dependencia, programas y proyectos de formación y capacitación de personal institucional en aspectos legales.

i. Gestionar y administrar los recursos humanos, materiales, financieros y logísticos necesarios para el

funcionamiento de la Unidad, de acuerdo a la política y normativa establecida en esta materia

j. Elaborar el Plan Operativo Anual y de Presupuesto de la Unidad, darle seguimiento mensual y enviar avance a la Unidad de Planificación Institucional; así como elaborar y aprobar los planes contingenciales que sean necesarios.

k. Realizar otras funciones de su competencia.


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RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : UNIDAD JURIDICA. INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Brindar el soporte administrativo y técnico necesario para el desarrollo de las actividades de la Unidad, a través del manejo de personal, gestión de recursos materiales y financieros, mantenimiento de equipo y otros, a fin de contribuir a la eficiente labor de la Unidad Jurídica.

FUNCIONES: a. Brindar el apoyo técnico y administrativo a los departamentos que conforman la Unidad.

b. Operativizar la normativa de la administración pública en lo que respecta al uso de bienes e inmuebles

asignados.

c. Gestionar el suministro oportuno de los recursos logísticos (materiales, equipo de oficina, combustible entre otros), a fin de asegurar el buen funcionamiento y desarrollo en las labores asignadas a la Unidad.

d. Mantener actualizado el control del Activo Fijo asignado a la Unidad.

e. Mantener actualizados los expedientes del personal asignado a la Unidad, así como los controles administrativos

establecidos en la normativa interna institucional.

f. Controlar la asignación, uso y mantenimiento de los vehículos automotores, así como del consumo de combustible.

g. Mantener un archivo y control de la documentación administrativa que se genera en la Unidad.

h. Administrar los fondos monetarios asignados a la Unidad, efectuar y mantener actualizados y en orden los

registros contables respectivos.

i. Colaborar en la elaboración del Plan Operativo Anual y de Presupuesto de la Unidad.

j. Elaborar informe mensual de las actividades realizadas y de avance del POA para la jefatura de la Unidad.

k. Elaborar roles de turno del personal de la Unidad.

l. Llevar control de las incapacidades, permisos y tiempo compensatorio del personal de la Unidad.

m. Realizar otras funciones que en virtud del servicio sean asignadas por la jefatura de la Unidad.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE REPRESENTACIÓN LEGAL

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : UNIDAD JURÍDICA

INTEGRADO POR : AREA DE APODERADOS AREA DE COLABORADORES JURÍDICOS

OBJETIVO: Representar a la Policía Nacional Civil por mandato expreso del Director General mediante la debida acreditación, a fin de garantizar los intereses de la Institución.

FUNCIONES: a. Organizar, ejecutar y evaluar el desarrollo de las actividades asignadas. b. Representar a la Policía Nacional Civil de El Salvador, por acreditación del Director General, ante la Sala de

lo Constitucional y Contencioso Administrativo de la Corte Suprema de Justicia, en los juicios que se promuevan contra la Corporación.

c. Representar al Director General, en calidad de víctima, ante los distintos Tribunales en que se promueva la

acción penal por delitos cometidos en perjuicio de los bienes institucionales.

d. Representar a la Institución en el ejercicio de la acción civil o penal.

e. Dar seguimiento a las actividades programadas en el Plan Operativo Anual de la Unidad.

f. Administrar los recursos humanos, materiales y logísticos asignados al Departamento en armonía con la normativa de la administración pública.

g. Informar periódicamente a la Jefatura de la Unidad sobre el desarrollo de las funciones asignadas al Departamento.

h. Realizar otras funciones de su competencia.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE ESTUDIOS JURÍDICOS

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : UNIDAD JURÍDICA INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Contribuir con la Corporación mediante la elaboración, presentación de propuestas y reformas de ley y reglamentos, así como redactar acuerdos, convenios, instructivos que incidan en la ejecución de las actividades policiales, a fin de fortalecer el desarrollo institucional.

FUNCIONES: a. Elaborar propuestas de ley o de reformas a la misma, encaminadas a fortalecer el desarrollo institucional y a

mantener actualizados los instrumentos legales institucionales.

b. Participar en procesos de discusión de anteproyectos de ley, que involucren la actuación institucional

c. Emitir opinión jurídica sobre anteproyectos de ley, que incidan en el quehacer de la Institución.

d. Analizar la normativa sobre la actuación policial de manera permanente, a fin de identificar situaciones que limiten la operatividad institucional.

e. Mantener canales de comunicación y colaboración con las entidades del Sector Justicia, así como con la

Asamblea Legislativa, u otras entidades.

f. Elaborar propuestas de capacitación jurídica para el personal de la Institución en coordinación con la Unidad de Formación Profesional.

g. Dar seguimiento a las actividades programadas en el Plan Operativo Anual de la Unidad, así como de otros

planes contingenciales.

h. Administrar los recursos humanos, materiales y logísticos asignados al Departamento en armonía con la normativa de la Administración Pública.

i. Informar periódicamente a la Jefatura de la Unidad sobre el desarrollo de las funciones asignadas al Departamento.

j. Realizar otras funciones de su competencia asignadas por la jefatura de la Unidad.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE ASISTENCIA LEGAL

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : UNIDAD JURÍDICA INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Asistir legalmente al personal que labora en la corporación, mediante la asesoría jurídica, judicial y extrajudicialmente, a fin de brindar el respaldo legal cuando éstos incurran en la comisión de delitos en cumplimiento del deber.

FUNCIONES: a. Asistir judicialmente al personal de la institución, a quien se le impute un delito en el ejercicio de sus

funciones.

b. Brindar la asesoría jurídica necesaria a las dependencias policiales.

c. Proporcionar asesoría legal a las jefaturas de las distintas dependencias, ante requerimientos de las instituciones relacionadas con la actividad policial, tales como Fiscalía General de la República, Procuraduría General de la República, Órgano Judicial y otras.

d. Brindar asesoría legal en los procedimientos de capturas, remisión de reos, procesamiento de la escena del

crimen, protección a testigos y víctimas y otras que fueren necesarias.

e. Dar seguimiento a las actividades programadas en el Plan Operativo Anual.

f. Administrar los recursos humanos, materiales y logísticos asignados al Departamento en armonía con la normativa de la administración pública.

g. Informar periódicamente a la Jefatura de la Unidad sobre el desarrollo de las funciones asignadas al Departamento.

h. Realizar otras funciones de su competencia asignadas por la jefatura.


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ESTRUCTURA ORGANIZATIVA UNIDAD DE PLANIFICACIÓN INSTITUCIONAL


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UNIDAD DE PLANIFICACIÒN INSTITUCIONAL

DEPARTAMENTO DE

DESARROLLO

INSTITUCIONAL

DEPARTAMENTO DE

PLANEACION Y

SEGUIMIENTO

DEPARTAMENTO DE

PROYECTOS

SECRETARIA EJECUTIVA

UNIDAD DE

PLANIFICACION

INSTITUCIONAL


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : UNIDAD DE PLANIFICACIÓN INSTITUCIONAL

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SECRETARÍA EJECUTIVA INTEGRADO POR : DEPARTAMENTO DE PLANEACIÓN Y SEGUIMIENTO

DEPARTAMENTO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL DEPARTAMENTO DE PROYECTOS

OBJETIVO :Contribuir a la consecución de los objetivos y metas de la Policía Nacional Civil, a través de la planificación estratégica y operativa de las actividades, el funcionamiento, la organización y el desarrollo institucional, a fin de lograr efectividad policial y garantizar la seguridad ciudadana.

FUNCIONES :

a. Proporcionar asesoría a la Dirección General y demás dependencias de la PNC, en materia de planificación estratégica y operativa, organización, funcionamiento, proyectos y otros aspectos administrativos.

b. Formular objetivos, políticas y estrategias para la toma de decisiones y la conducción de la Institución.

c. Dirigir, coordinar y controlar el proceso de formulación, implantación y seguimiento de planes, programas y

proyectos institucionales que faciliten la labor institucional.

d. Coordinar el desarrollo de estudios y detectar necesidades de asistencia técnica y financiera para el fortalecimiento de la Institución.

e. Gestionar asistencia técnica y financiera, ante las instancias correspondientes, para la ejecución de

proyectos de inversión y cooperación que sean de importancia para la Institución.

f. Elaborar y dar seguimiento a los proyectos de cooperación técnica nacional e internacional.

g. Elaborar o coordinar la elaboración, e implementación de documentos normativos institucionales y otros que sean necesarios para el funcionamiento de las dependencias de la institución, en el marco de la legislación vigente.

h. Dirigir el desarrollo de estudios técnicos enfocados a la actualización institucional, enmarcados en el

cambio que exige la modernización del estado y el plan de gobierno. i. Facilitar el desarrollo de las funciones policiales y administrativas, mediante análisis de información y

elaboración de documentos específicos.

j. Elaborar informes técnicos a solicitud de la jefatura superior.

k. Presentar ante las instancias correspondientes los informes y avances de los proyectos de cooperación nacional e internacional.

l. Elaborar informes periódicos de las actividades realizadas por la Unidad y trasladar a la jefatura superior.

m. Elaborar la Memoria Anual de Labores de la Institución.

n. Gestionar ante las dependencias correspondientes la logística necesaria para el buen desempeño del personal que labora en la Unidad.

o. Desarrollar y aplicar sistemas de control administrativo en las áreas de personal, combustible y manejo de la caja chica asignada a la Unidad.

p. Elaborar el Plan Operativo Anual de la Unidad.

q. Elaborar periódicamente informes consolidados de logros institucionales.

r. Realizar otras funciones afines que le sean asignadas por la jefatura superior.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE PLANEACIÓN Y SEGUIMIENTO

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : UNIDAD DE PLANIFICACIÓN INSTITUCIONAL INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Contribuir al logro de los objetivos y metas institucionales, a través del análisis, implantación y seguimiento de los procesos de planeación estratégica y operativa.

FUNCIONES : a. Diseñar, divulgar y coordinar el proceso de formulación de los documentos estratégicos sobre los cuales

se guía la operatividad institucional. b. Desarrollar estudios técnicos sobre la operatividad institucional, para identificar problemática y proponer

alternativas de solución.

c. Asesorar a las jefaturas de la institución, sobre la formulación y seguimiento a los planes operativos anuales.

d. Elaborar la Memoria Anual de Labores de la institución.

e. Participar en la definición de criterios para la elaboración de la plantilla y despliegue policial a nivel

nacional.

f. Elaborar informes periódicos sobre el seguimiento y control del Plan Estratégico y Planes Operativos.

g. Racionalizar los recursos asignados al Departamento.

h. Informar periódicamente de las actividades realizadas por el Departamento a la jefatura de la Unidad.

i. Elaborar Plan Operativo Anual de la Unidad de Planificación Institucional.

j. Realizar otras funciones afines que le sean asignadas por la jefatura de la Unidad.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DESARROLLO INSTITUCIONAL


OBJETIVO: Desarrollar estudios, análisis y recomendaciones que incidan en el funcionamiento institucional, a fin de fortalecer la gestión administrativa que realizan las dependencias policiales.

FUNCIONES :

a. Diagnosticar los diferentes sistemas administrativos de la PNC, mediante la aplicación de técnicas específicas, a fin de recomendar alternativas de solución a problemas identificados.

b. Realizar análisis técnicos sobre aspectos administrativos, para facilitar la toma de decisiones acertadas,

que conlleven al desarrollo eficiente de la gestión institucional.

c. Proporcionar asesoría administrativa a las dependencias que conforman la Institución. d. Desarrollar estudios y análisis sobre el impacto de la ejecución de Planes Institucionales.

e. Efectuar análisis de la estructura organizativa de la Institución, a fin de facilitar el funcionamiento de la

misma.

f. Elaborar o coordinar la elaboración o actualización de manuales de organización, normas y procedimientos, instructivos y descripción de puestos tipo no existentes, requeridos para orientar el desarrollo eficiente de las funciones de la Institución

g. Facilitar a las dependencias de la Institución metodologías para la elaboración de Manuales de

Organización, Procedimientos y Puestos de Trabajo.

h. Racionalizar el uso de los recursos asignados al Departamento.

i. Informar periódicamente a la Jefatura de la Unidad sobre las actividades realizadas por el Departamento.

j. Elaborar Programa de Trabajo Anual del Departamento.

k. Realizar otras funciones afines que le sean asignadas por la jefatura de la Unidad.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE PROYECTOS


OBJETIVO: Contribuir al fortalecimiento institucional, a través de la identificación, formulación, gestión de financiamiento y de ejecución, y seguimiento de proyectos de cooperación.

FUNCIONES : a. Elaborar estudios para detectar necesidades de proyectos institucionales en materia de asistencia

técnica y equipamiento. b. Formular proyectos institucionales de cooperación, a fin de que sean gestionados ante las instancias

correspondientes.

c. Coordinar interna y externamente la recopilación de insumos, para la formulación de los perfiles de proyectos, a fin de sustentar los estudios técnicos y evaluación económica y social de los mismos.

d. Coordinar el seguimiento de la cooperación nacional e internacional recibida, con los entes cooperantes

y las dependencias beneficiarias. e. Actualizar y proporcionar a la jefatura inmediata un estatus de los proyectos elaborados y ejecutados por

las diferentes dependencias policiales, en cooperación con los entes nacionales o internacionales. f. Racionalizar los recursos asignados al Departamento.

g. Informar periódicamente de las actividades realizadas por el Departamento a la jefatura de la Unidad.

h. Elaborar Programa de Trabajo Anual del Departamento.

i. Realizar otras funciones afines que le sean asignadas por la jefatura de la Unidad.


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ESTRUCTURA ORGANIZATIVA SECRETARIA GENERAL


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ORGANIGRAMA DE LA SECRETARIA GENERAL

CONSEJO TÉCNICO

SECRETARÍA GENERAL

UNIDAD REGISTRO Y ANTECENDENTES

POLICIALES

UNIDAD DE FORMACIÓN

PROFESIONAL


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECRETARIA GENERAL

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : CONSEJO TÉCNICO INTEGRADO POR: : UNIDAD DE FORMACIÓN PROFESIONAL UNIDAD DE REGISTROS Y ANTECEDENTES POLICIALES

OBJETIVO: Contribuir a la gestión directiva institucional a través del manejo centralizado de la información de interés policial y el fortalecimiento de la profesionalización del personal policial y brindar un apoyo permanente a todos los miembros Operativos que participan en las diferentes Misiones de Operaciones de Mantenimiento de Paz, a fin de coadyuvar al logro de los objetivos y las metas de la Corporación Policial.

FUNCIONES: a. Planificar, organizar, ejecutar y evaluar el desarrollo de las actividades propias de la Secretaría.

b. Diseñar y colaborar en la ejecución de propuestas educativas a través del desarrollo de diagnósticos, seguimiento y evaluación del desempeño profesional del personal policial.

c. Contribuir al desarrollo curricular de la Academia Nacional de Seguridad Pública en áreas de formación operativa policial.

d. Fortalecer el desarrollo institucional de las unidades policiales dependientes de la Secretaría.

e. Gestionar los recursos logísticos necesarios para el funcionamiento de la Secretaría, observando las normas y procedimientos de la administración pública.

f. Cumplir y hacer cumplir lo establecido en la Ley Disciplinaria de la Institución.

g. Gestionar espacios de capacitación permanente y especializada para el personal destacado en la Secretaría.

h. Elaborar y dar seguimiento a la ejecución del Plan Operativo Anual de la dependencia.

i. Analizar y dar Visto Bueno a documentos Técnicos Operativos orientados a la Formación Policial

j. Representar a Dirección General, ante organismos nacionales e internacionales, cuando el caso lo amerite.

k. Controlar y remitir informe semanal al CIP del personal activo e inactivo, asignado a la Secretaría incluyendo personal que se encuentra fuera del país prestando servicio en Misiones de Operaciones de Mantenimiento de Paz.

l. Recibir información diaria del Ministro Consejero Policial y Seguridad de la Embajada de El Salvador en Washington, referente a vuelos con personas deportadas con cargos y sin cargos criminales. Además, atender los casos especiales en los que se requiere apoyo.

m. Apoyar las coordinaciones que la Dirección General mantiene, ante la Embajada Permanente de El Salvador en la ONU (N.Y) y el PNUD (en El Salvador).

n. Gestionar Convocatorias para Misiones de Operaciones de Mantenimiento de Paz ante la Oficina de

Seguridad del Programa de Desarrollo de las Naciones Unidas (PNUD) en El Salvador.

o. Gestionar y mantener enlaces, con las diferentes entidades públicas y privadas afines al área cultural, con la finalidad de obtener espacios que permitan elevar el perfil profesional de los miembros de la Corporación Policial.

p. Mantener mecanismos de control y comunicación con los Oficiales que se encuentran en Misiones de

Operaciones de Mantenimiento de Paz.

q. Mantener informados mensualmente a la Dirección General y al l Ministerio de Seguridad Pública y Justicia, sobre las novedades de las diferentes Misiones de Operaciones de Mantenimiento de Paz, alrededor del mundo.

r. Realizar otras funciones que le sean asignadas por la Superioridad.


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ESTRUCTURA ORGANIZATIVA UNIDAD DE FORMACIÓN PROFESIONAL


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ORGANIGRAMA

DE LA UNIDAD DE FORMACIÓN PROFESIONAL

UNIDAD DE FORMACIÓN

PROFESIONAL


DEPARTAMENTO DE PRÁCTICAS

POLICIALES

DEPARTAMENTO DE DESARROLLO

PROFESIONAL

SECRETARÍA GENERAL


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : UNIDAD DE FORMACIÓN PROFESIONAL

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SECRETARÍA GENERAL INTEGRADO POR : APOYO ADMINISTRATIVO

DEPARTAMENTO DE DESARROLLO PROFESIONAL DEPARTAMENTO DE PRÁCTICAS POLICIALES

OBJETIVO: Brindar un eficiente asesoramiento a la Dirección General de la PNC, en lo relativo a la formación profesional policial y ejercer la coordinación con la Academia Nacional de Seguridad Pública (ANSP) y otras instituciones afines, a efecto de mejorar la calidad del personal policial.

FUNCIONES :

a. Planificar, organizar, ejecutar, dirigir y controlar las funciones asignadas a la Unidad.

b. Investigar y determinar las necesidades de formación de todas las dependencias de la Policía Nacional Civil.

c. Revisar y actualizar los documentos técnicos operativos orientados a la formación policial, sean éstos elaborados con la colaboración de las diferentes dependencias policiales, ANSP u otras instituciones.

d. Definir y coordinar actividades de planeación, formulación y diseño de la formación profesional del personal policial.

e. Conducir el diseño de los planes, manuales, programas y proyectos orientados a la formación del personal policial.

f. Establecer y mantener los mecanismos de coordinación con la Academia Nacional de Seguridad Pública (ANSP),

en lo relacionado a la formación policial.

g. Coordinar con la ANSP y los mandos superiores de la PNC, el entrenamiento en el servicio policial de los alumnos en formación inicial del nivel básico y ejecutivo, así como con las diferentes dependencias policiales que se designan para las referidas actividades de entrenamiento.

h. Coordinar con la ANSP y los mandos superiores de la PNC, las prácticas policiales para los cursos de ascenso de

los diferentes niveles y categorías, así como con las diferentes dependencias policiales que se designan para la realización de las prácticas policiales.

i. Coordinar con la Unidad de Planificación Institucional de la PNC, a efecto de realizar gestiones con las diferentes

instituciones de cooperación Internacional, con el objeto de definir eventos formativos que las diferentes especialidades policiales requieren.

j. Ejecutar las actividades de trámite y asignación de descuentos y otras prerrogativas, relacionada a la formación

técnica y profesional.

k. Evaluar de forma permanente los resultados de la formación profesional, desarrollados en la ANSP o en puestos de trabajo.

l. Administrar de formas eficiente los recursos humanos, materiales y tecnológicos asignados a la Unidad.

m. Formular y presentar ante la jefatura inmediata, el Plan Anual de Trabajo y mensualmente los avances y el

cumplimiento de metas de la Unidad.

n. Informar a la jefatura inmediata de todas aquellas actividades cuando sea requerido, o se estime oportuno.

o. Desarrollar el cumplimiento de planes, metas y órdenes superiores a través de las diferentes áreas y departamentos que conforma la Unidad.

p. Ejecutar otras funciones de su competencia que sean asignadas por la superioridad.


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RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : UNIDAD DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Brindar un eficiente apoyo en aspectos administrativos- financieros a los elementos de organización que integran la Unidad de Formación Profesional.

FUNCIONES:

a. Coordinar las labores de apoyo administrativo que la jefatura disponga, así como los requeridos por el personal de los departamentos y áreas de la Unidad.

b. Apoyar en la elaboración de documentos técnicos que la Jefatura disponga.

c. Efectuar labores de redacción y mecanografía, recepción, despacho, archivo de correspondencia, atención al público

y todas aquellas que demande la actividad cotidiana de la Unidad.

d. Administrar adecuadamente los medios de transporte, asignados a la Unidad.

e. Administrar eficientemente los libros oficiales, armas de equipo policial, mobiliario, equipo audiovisual, material didáctico y equipo de la Unidad.

f. Mantener una limpieza adecuada, en las instalaciones de la Unidad, así como el mobiliario, equipo y demás material

designado a la misma.

g. Trasladar la correspondencia y demás documentos técnicos a las dependencias de la institución y entidades externas.

h. Fotocopiar y reproducir documentos que se requieran para el trabajo de la Unidad.

i. Trasladar el material didáctico y/o equipo que se requiera para los eventos de la capacitación.

j. Preparar y presentar a la jefatura de la Unidad de Formación Profesional, los informes correspondientes que

requiera.

k. Administrar adecuadamente los vales de combustible, para consumo de los vehículos asignados a la Unidad.

l. Informar periódicamente a las jefaturas de la Unidad, de las actividades realizadas, así como los inconvenientes que hayan obstaculizado el desarrollo de los eventos programados.

m. Realizar otras funciones afines al área que designe la jefatura de la Unidad.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE DESARROLLO PROFESIONAL

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : UNIDAD DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRADO POR : ÁREA DE PLANEAMIENTO DE LA FORMACIÓN ÁREA DE CONVOCATORIA Y SEGUIMIENTO ÁREA DE GESTIÓN FORMATIVA ÁREA DE CAPACITACIÓN EN PUESTO DE TRABAJO

OBJETIVO: Formular políticas y normas de la formación policial y su aplicación en forma oportuna y adecuada para la capacitación profesional del personal policial dentro de la PNC y con la ANSP.

FUNCIONES :

a. Apoyar al personal técnico policial de la Unidad, en la elaboración de estudios técnicos de necesidades formativas.

b. Participar en la formulación de proyectos orientados a la obtención de ayuda técnica para la ejecución de planes y programas de formación, en coordinación con la Unidad de Planificación Institucional.

c. Coordinar la elaboración de planes, programas, manuales, proyectos y otros documentos técnicos relacionados a la

formación policial.

d. Coordinar las actividades de envío de convocatorias, registro de personal participantes en los eventos formativos, así como realizar la supervisión y evaluación de los eventos formativos que se desarrollan en la ANSP.

e. Coordinar las actividades de gestión de formativa, asignación, registro de las mismas y supervisión de los eventos

formativos coordinados por el área a cargo.

f. Coordinar la planificación de las prácticas policiales de los cursos de ascensos de los diferentes niveles y categorías, el registro de las mismas y supervisión de los cursos desarrollados en las diferentes dependencias policiales.

g. Coordinar las actividades del entrenamiento en el servicio de los alumnos de formación inicial del nivel básico y ejecutivo, así como el registro de las diferentes promociones que han realizado su entrenamiento policial.

h. Participar en reuniones con instituciones gubernamentales y no gubernamentales para coordinación de eventos

formativos.

i. Participar en actividades de inauguración y clausura de eventos formativos.

j. Planificar y organizar apoyos con personal operativo en períodos festivos, según demanda del servicio policial.

k. Mantener estadísticas actualizadas de todo lo concerniente al desarrollo y avance de la formación profesional.

l. Informar periódicamente a la Jefatura, de todo lo relativo a los procesos formativos que esta Unidad coordina.

m. Ejecutar otras funciones afines asignadas por la jefatura de la Unidad.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE PRÁCTICAS POLICIALES

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE :UNIDAD DE FORMACIÓN PROFESIONAL

INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Implementar métodos eficientes que ayuden al desarrollo profesional del alumno en entrenamiento en el servicio policial en las diferentes dependencias de la PNC.

FUNCIONES:

a. Planificar y coordinar las actividades del entrenamiento en el servicio policial, de los alumnos egresados de la Academia Nacional de Seguridad Pública.

b. Elaborar la orden general de despliegue de los alumnos que realizan el entrenamiento en el servicio policial y/o

prácticas policiales de los cursos ascensos.

c. Mantener coordinación adecuada con las dependencias policiales, donde se desarrollen las actividades de entrenamiento en el servicio policial y/o prácticas policiales de los cursos de ascenso.

d. Determinar la ejecución y la modalidad formativa en que se desarrollarán las actividades de entrenamiento en el

servicio policial.

e. Supervisar el desarrollo del entrenamiento en el servicio policial, de los alumnos del nivel básico y ejecutivo de la ANSP, así como las prácticas policiales de los cursos de ascenso.

f. Mantener un registro actualizado de los alumnos de la ANSP, que realizan el entrenamiento en el servicio policial

y/o prácticas policiales.

g. Diseñar los instrumentos de evaluación a utilizar durante el entrenamiento en el servicio policial, para los alumnos del nivel básico y ejecutivo en formación inicial y prácticas policiales, de quienes participan en los cursos de ascenso de los diferentes niveles y categorías.

h. Proporcionar apoyo técnico a los coordinadores y formadores de alumnos en entrenamiento en el servicio policial,

así como participar en la capacitación de éstos.

i. Colaborar en la elaboración de estudios técnicos que permitan detectar las deficiencias de los alumnos.

j. Presentar a la jefatura de la Unidad de Formación Profesional, los informes correspondientes al desarrollo del entrenamiento en el servicio policial de cada promoción y las prácticas policiales de los cursos de ascenso.

k. Administrar eficientemente los recursos humanos, materiales y tecnológicos asignados al Departamento. l. Presentar a la Jefatura de la Unidad la planificación anual de trabajo, avances y el cumplimiento de metas del

Departamento.

m. Realizar otras funciones afines al Departamento que designe la jefatura de la Unidad.


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ESTRUCTURA ORGANIZATIVA UNIDAD DE REGISTRO Y ANTECEDENTES POLICIALES


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ESTRUCTURA ORGANIZATIVA UNIDAD DE REGISTRO Y ANTECEDENTES POLICIALES

SECRETARIA GENERAL

UNIDAD DE REGISTRO Y ANTECEDENTES POLICIALES


DEPARTAMENTO CAPTACION Y ANÁLISIS DE

DATOS

DEPARTAMENTO DESARROLLO INFORMÁTICO

SECCIÓN CERTIFICACIÓN LEGAL DE ANTECEDENTES

POLICIALES

SECCIÓN SOLVENCIAS

SECCIÓN PROGRAMACIÓN Y ANÁLISIS

SECCIÓN SOPORTE

TÉCNICO

SUCURSALES


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : UNIDAD DE REGISTRO Y ANTECEDENTES POLICIALES

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SECRETARIA GENERAL INTEGRADO POR : APOYO TÉCNICO ADMINISTRATIVO DEPARTAMENTO CAPTACIÓN Y ANÁLISIS DE DATOS DEPARTAMENTO DESARROLLO INFORMÁTICO

SUCURSALES

OBJETIVO: Brindar servicio eficiente al público que solicita la solvencia de antecedentes policiales, mediante la aplicación de instrumentos legales y herramientas tecnológicas que faciliten el proceso en la emisión de dicho documento.

FUNCIONES : a. Coordinar y supervisar la ejecución de las actividades realizadas por la Unidad de Registro y

Antecedentes Policiales y sus sucursales. b. Establecer y controlar el cumplimiento de los procedimientos para la emisión de la solvencia de

antecedentes policiales.

c. Atender los requerimientos que presentan las unidades policiales e instituciones gubernamentales, sobre antecedentes policiales de un individuo.

d. Implementar herramientas tecnológicas, en el manejo y procesamiento de datos.

e. Elaborar el Plan Operativo Anual y presentar informe de avance mensual del mismo a la dependencia

establecida.

f. Coordinar la emisión de solvencias dentro del plan corporativo a entidades gubernamentales y no gubernamentales.

g. Administrar los recursos logísticos asignados, respetando la normativa de la administración pública.

h. Proporcionar seguridad a las personas e instalaciones.

i. Extender “Constancias de solvencias de antecedentes policiales” para menores de edad.

j. Ejecutar otras funciones que le sean asignadas por la Superioridad.


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RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : UNIDAD DE REGISTRO Y ANTECEDENTES POLICIALES INTEGRADO POR : COLECTURIA

SERVICIOS EXTRAORDINARIOS RECURSO HUMANO ACTIVO FIJO LOGISTICA FONDO CIRCULANTE

OBJETIVO: Apoyar a la Unidad de Registro y Antecedentes Policiales en el funcionamiento de sus operaciones, a través de la gestión y administración del recurso humano, financiero y logístico.

FUNCIONES : a. Efectuar actividades de índole administrativa, a efecto de contribuir al cumplimiento de los objetivos

planteados por la Unidad. b. Recibir y remesar el dinero recolectado por la venta de las solicitudes para la solvencia policial.

c. Salvaguardar la seguridad de las personas e instalaciones de la Unidad de Registro y Antecedentes

Policiales.

d. Administrar el recurso humano asignado, así como desarrollar programas de bienestar para el mismo; a efecto de lograr el óptimo rendimiento en las áreas.

e. Registrar y controlar el activo fijo asignado, en cumplimiento al Manual de Activo Fijo y/o Normas sobre

Bienes y Servicios.

f. Proporcionar de manera oportuna y en la cantidad adecuada los bienes y materiales, los servicios de transporte, de mantenimiento de vehículos y de armas, que requieren las áreas para ejecutar sus actividades.

g. Administrar el fondo circulante de monto fijo asignado, con el propósito de efectuar la adquisición de

materiales que no se dispone en existencia y otros fines.

k. Proporcionar apoyo logístico a las sucursales de solvencias. l. Ejecutar otras funciones que le sean asignadas por la jefatura de la Unidad


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO CAPTACIÓN Y ANÁLISIS DE DATOS

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : UNIDAD DE REGISTRO Y ANTECEDENTES POLICIALES INTEGRADO POR : SECCIÓN SOLVENCIAS SECCIÓN CERTIFICACIÓN LEGAL DE ANTECEDENTES POLICIALES

OBJETIVO: Mantener actualizada la base de datos de los sistemas que se manejan en la Unidad de Registro y Antecedentes Policiales, mediante la captación y análisis de datos biográficos, huellas y fotografías, con el propósito de emitir solvencias sobre antecedentes policiales.

FUNCIONES : a. Alimentar la base de datos del sistema que la Unidad de Registro y Antecedentes Policiales (URAP)

maneja. b. Realizar consultas en los sistemas CIAC (Centro de Inteligencia de Archivo Central y URAP, de manera

automatizada para determinar si tiene o no antecedentes policiales.

c. Revisar la solicitud llenada por el usuario y rechazarla cuando existen errores.

d. Emitir la solvencia respectiva, de conformidad con la información de la solicitud.

e. Efectuar la captura de datos mediante la: digitación de información del usuario, toma de huellas y toma de fotografía.

f. Asesorar al personal de la URAP sobre aspectos legales, necesarios para emitir la solvencia.

g. Entrevistar al usuario cuando existen posibles antecedentes a su persona.

h. Mantener comunicación en los juzgados para determinar los antecedentes de una persona.

i. Atender consultas del personal de las sucursales de registros y antecedentes policiales sobre aspectos

legales.

j. Ejecutar otras funciones que le sean asignadas por la jefatura de la Unidad


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DESARROLLO INFORMÁTICO

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : UNIDAD DE REGISTRO Y ANTECEDENTES POLICIALES

INTEGRADO POR : SECCIÓN PROGRAMACIÓN Y ANÁLISIS SECCIÓN SOPORTE TÉCNICO

OBJETIVO: Lograr el desarrollo tecnológico a nivel de software y hardware en coordinación con otras áreas de la PNC, utilizando herramientas, estándares, normas y procedimientos eficaces en apoyo al desarrollo de las funciones de la Unidad de Registro y Antecedentes Policiales.

FUNCIONES :

a. Diseñar, desarrollar y dar seguimiento al sistema de solvencias, en lo relacionado a software y hardware. b. Implementar herramientas de mantenimiento como: bases de datos, sistema operativo, de red y otras,

que ayuden a la agilización del sistema.

c. Mantener actualizado los manuales del usuario y programador para el manejo de dicho sistema.

d. Elaborar esquema de las bases de datos del sistema para la modificación o actualización de las tablas.

e. Administrar la base de datos de los sistemas.

f. Configurar los privilegios que tienen los usuarios del sistema y dominio de solvencias.

g. Elaborar y ejecutar los proyectos tecnológicos, en el campo de la informática.

h. Brindar soporte técnico a los usuarios del sistema de solvencias que lo necesiten, así como también al personal de las sucursales.

i. Ejecutar otras funciones que le sean asignadas por la jefatura de la Unidad.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SUCURSAL

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : UNIDAD DE REGISTRO Y ANTECEDENTES POLICIALES


OBJETIVO: Emitir Solvencia de Antecedentes Policiales al público que se presenta; en forma descentralizada a fin de evitar la aglomeración en las oficinas centrales, disminuir los tiempos de atención y proporcionar un servicio de calidad.

FUNCIONES :

a. Extender la solvencia sobre antecedentes policiales, atendiendo las solicitudes que se reciben diariamente.

b. Realizar consultas en los sistemas CIAC y URAP, de manera automatizada para determinar si tiene o no

antecedentes policiales. c. Captar fondos por el servicio prestado en la emisión de las solvencias y remesar el dinero recolectado

por la venta de las solicitudes.

d. Ingresar información de los servicios prestados, a la base de datos del Sistema que maneja la URAP.

e. Mantener coordinación con la URAP sobre aspectos de tipo legal, informático, administrativo y otros.

f. Efectuar las actividades de índole administrativa respectivas, a efecto de cumplir con la normativa de funcionamiento `planteada por la URAP.

g. Ejecutar otras funciones que le sean asignadas por la jefatura de la Unidad.


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ESTRUCTURA ORGANIZATIVA SECRETARIA DE RELACIONES CON LA COMUNIDAD


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ORGANIGRAMA

SECRETARIA DE RELACIONES CON LA COMUNIDAD

UNIDAD DE ATENCION CIUDADANA

UNIDAD DE PREVENCION

SECRETARIA DE RELACIONES CON LA

COMUNIDAD

CONSEJO TECNICO

UNIDAD DE POLICIA COMUNITARIA

APOYO TÉCNICO

ADMINISTRATIVO


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECRETARIA DE RELACIONES CON LA COMUNIDAD

RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : CONSEJO TECNICO INTEGRADO POR : APOYO TÉCNICO ADMINISTRATIVO

UNIDAD DE POLICÍA COMUNITARIA UNIDAD DE PREVENCION UNIDAD DE ATENCIÓN CIUDADANA

OBJETIVO: Impulsar el desarrollo de políticas y estrategias de prevención del delito especialmente en las dependencias policiales a cargo de la seguridad pública, a fin de ejercer una mejor atención ciudadana, aplicar el modelo de policía comunitaria en el ámbito nacional

FUNCIONES: a. Planificar, organizar, controlar y evaluar el desarrollo de las actividades a cargo de las Divisiones que

integran la Secretaría.

b. Definir estrategias, políticas y planes institucionales encaminados a contribuir al establecimiento de relaciones de colaboración mutua entre la ciudadanía y la corporación policial

c. Diseñar y supervisar la ejecución de planes encaminadas a la promoción del modelo de policía comunitaria

en las dependencias policiales.

d. Desarrollar estudios relacionados con el quehacer delictivo tanto en el ámbito nacional como en el extranjero cuyo propósito sea el de establecer modos conductuales, tendencias delictivas, proyecciones y otros aspectos derivados del análisis realizado.

e. Apoyar a la Dirección General en el establecimiento y mantenimiento de las Agregadurías Policiales en el

ámbito internacional

f. Apoyar el desarrollo de espacios de diálogo y concertación social entre las dependencias policiales y las comunidades, a través de la División correspondiente.

g. Dar seguimiento a los compromisos adquiridos con la ciudadanía por las dependencias policiales.

h. Gestionar los recursos necesarios para el funcionamiento eficiente de la Secretaría.

i. Elaborar el Plan Operativo Anual y verificar periódicamente su ejecución.

j. Ejecutar otras funciones afines que le sean asignadas por la superioridad.


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ESTRUCTURA ORGANIZATIVA UNIDAD DE POLICIA COMUNITARIA


92

ORGANIGRAMA

UNIDAD DE POLICIA COMUNITARIA

SECRETARIA

RELACIONES CON LA

COMUNIDAD

UNIDAD DE POLICIA

COMUNITARIA

DEPARTAMENTO DE

ANALISIS Y

ESTADISTICAS

DEPARTAMENTO DE

CONTROL Y

ASESORIA

DEPARTAMENTO DE

GESTION Y

COORDINACION

APOYO TECNICO

ADMINISTRATIVO


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : UNIDAD DE POLICÍA COMUNITARIA

RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SECRETARIA DE RELACIONES CON LA COMUNIDAD INTEGRADO POR APOYO TÈCNICO ADMINISTRATIVO DEPARTAMENTO DE ANALISIS Y ESTADISTICAS DEPARTAMENTO DE CONTROL Y ASESORIAS DEPARTAMENTO DE DE GESTION Y COORDINACIÒN

OBJETIVO Fortalecer la relación y coordinación de trabajo entre la corporación policial y los diferentes sectores, instituciones y la comunidad en general, para la prevención y el combate de la violencia y delincuencia en el país.

FUNCIONES

a. Establecer coordinaciones permanentes con las comunidades organizadas, autoridades locales, ONG´s, y empresa privada, para facilitar la cooperación en materia de prevención.

b. Dar seguimiento y asesoría a los programas impulsados por la Unidad en las diferentes dependencias

policiales del ámbito nacional, para garantizar el cumplimiento de la estrategia institucional. (Servicio Social Estudiantil, Reuniones Comunitarias, etc).

c. Analizar y canalizar la información y las demandas planteadas de los servicios policiales y demás

instituciones responsables.

d. Elaborar planes tomando en consideración inquietudes ciudadanas.

e. Difundir en las dependencias policiales los instrumentos administrativos que faciliten la ejecución de las políticas, estrategias, planes, programas y modelos de prevención.

f. Desarrollar gestiones de cooperación con entidades externas y dependencias internas para impulsar los

programas.

g. Elaborar perfiles, criterios y bases para los procesos de selección del personal que debe trabajar en las oficinas de policía comunitaria u otros programas y proyectos que se ejecuten.

h. Desarrollar charlas con las diferentes dependencias policiales en temas de prevención.

i. Ejecutar otras funciones de su competencia que sean ordenadas por la superioridad


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RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : UNIDAD DE POLICÍA COMUNITARIA INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO Contribuir con la gestión administrativa, integrando los elementos de planificación, organización, dirección y control del recurso material y logístico existente para el normal desarrollo de las actividades de la Unidad.

FUNCIONES a. Gestionar recursos ante las dependencias encargadas de la PNC, para desarrollar las actividades de forma

normal en la Unidad de Policía Comunitaria, entendiéndose en esta gestión apoyo técnico de personal, requerimientos de material, mobiliario y equipo de oficina, equipo informático y otros.

b. Coordinar las actividades del área de administración concernientes a personal, activo fijo, transportes,

combustible, logística, suministros.

c. Llevar registros de todos los movimientos y gestiones de tipo administrativo que se realizan en la Unidad de Policía Comunitaria.

d. Actualizar los inventarios y verificar periódicamente Activo Fijo de la Unidad, así como gestionar las

reparaciones del equipo asignado cuando sea requerido.

e. Actualizar y llevar registro en expedientes personales, del recurso humano asignado a la Unidad, de todas las actividades que es preciso dejar antecedentes. Asimismo, remitir solicitudes y hacer otras gestiones relacionadas con el personal a donde corresponda.

f. Diseñar roles de trabajo y llevar libros de control de asistencia, para el personal de la Unidad de Policía

Comunitaria.

g. Verificar el adecuado funcionamiento del espacio que utiliza la Unidad de Policía Comunitaria, facilitando condiciones higiénicas, con recursos material y equipos de oficina, necesarios y disponibles a nivel institucional, así como personal de servicio.

h. Elaborar requisiciones y liquidaciones de combustible asignado para los vehículos que emplea la Unidad.

i. Controlar y actualizar el archivo central de la Unidad de Policía Comunitaria, así como también llevar un

registro de las acciones que las oficinas de Policía Comunitaria de las delegaciones realicen y de la documentación que entra y sale. Unidad.

j. Ejecutar otras funciones afines que sean ordenadas por la jefatura de la Unidad


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE ANÁLISIS Y ESTADÍSTICAS

RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : UNIDAD DE POLICÍA COMUNITARIA

INTEGRADO POR NINGUNO

OBJETIVO: Desarrollar la planificación estratégica y operativa de la Unidad de Policía Comunitaria, así como realizar los análisis de la información procesada y mantener actualizado los datos estadísticos relacionados con el quehacer de esta Unidad.

FUNCIONES a. Sistematizar la información estadística a través del control y la integración de los registros de los

departamentos de la Unidad. b. Documentar y registrar toda la información en la base de datos informatizada creada para tal fin.

c. Controlar y evaluar las acciones operativas que desarrollen cada uno de los Departamentos de Prevención

en materia de Policía Comunitaria, para realizar los cambios y ajustes necesarios con el fin de lograr las metas y objetivos institucionales.

d. Informar mensualmente y las veces que sea requerido a la Jefatura de la Unidad, el cumplimiento de las

metas y objetivos institucionales en lo que respecta a los Planes, Programas y Proyectos institucionales relacionados con Policía Comunitaria.

e. Realizar estudios de impacto sobre el modelo de Policía Comunitaria con el apoyo de personas e

instituciones afines a la materia.

f. Administrar la información que se colecte en las visitas de control que se realicen en las delegaciones policiales y dependencias especializadas.

g. Elaborar el Plan Operativo Anual, Programas y Proyectos relativos a la Policía Comunitaria.

h. Elaborar y promover programas de prevención del delito con la participación de las comunidades y sectores

sociales.

i. Diseñar estrategias de acercamiento de las dependencias policiales con las comunidades e instituciones a nivel comunal, municipal, departamental y regional.

j. Elaborar metodologías y herramientas de evaluación y seguimiento que permitan recopilar información

objetiva a las dependencias policiales con respecto al trabajo comunitario.

k. Dar seguimiento a las actividades programadas en el Plan Operativo Anual de la Unidad y otras que surjan fuera del mismo de forma mensual y trimestral.

l. Realizar estudios para detectar necesidades de formación en materia de Policía Comunitaria.

m. Ejecutar otras funciones afines que sean asignadas por el Jefe de la Unidad de Policía Comunitaria.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE CONTROL Y ASESORIA



OBJETIVO Dar seguimiento directo a los Planes, Programas y Proyectos que se elaboren en la Unidad o que sean ordenados por las instancias superiores.

FUNCIONES a. Realizar controles y proporcionar asesorías acerca de las actividades que desarrollan las Delegaciones,

Divisiones y Unidades referente a los programas, planes y proyectos preventivos que se encuentren en vigencia.

b. Dar seguimiento a las demandas más importantes planteadas por las comunidades en el desarrollo de las

Reuniones Comunitarias e informar al Jefe de la Unidad proponiendo alternativas de solución.

c. Remitir y rendir informe a través de los formatos establecidos con relación al seguimiento a los Planes, Programas y Proyectos.

d. Orientar al personal que conforman las secciones de Policía Comunitaria en las dependencias policiales

con relación al manejo de la información proporcionada por la comunidad y la atención a las demandas de la misma.

e. Integrar en el proceso de flujo de información la ejecución de otras funciones de su competencia que le

sean asignadas por la jefatura.

f. Ejecutar otras funciones afines que sean ordenadas por la jefatura de la Unidad.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE COORDINACIÓN Y GESTIÓN



OBJETIVO Establecer coordinaciones internas e interinstitucionales con el propósito de fortalecer los planes, programas y proyectos. Asimismo, el logro de la cooperación para capacitar al personal policial en el campo de Policía Comunitaria.

FUNCIONES

a. Coordinar con instituciones gubernamentales y no gubernamentales el establecimiento de convenios bilaterales de cooperación para desarrollar investigaciones de campo en el área social y en áreas relacionadas con la prevención del delito.

b. Coordinar, y gestionar con la Unidad de Formación Profesional capacitaciones al personal policial en temas

como desarrollo local, gestión comunitaria, doctrina y metodología de Policía Comunitaria y temas afines.

c. Mantener coordinación permanente con instituciones que tienen establecidos programas, convenios o proyectos.

d. Coordinar con la Secretaría de Comunicaciones de la PNC en lo relativo al diseño de estrategias orientadas

a promover el acercamiento institucional con la ciudadanía a fin de divulgar el trabajo de prevención y de policía comunitaria.

e. Ejecutar otras funciones afines que sean ordenadas por la jefatura de la Unidad.


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ESTRUCTURA ORGANIZATIVA UNIDAD DE PREVENCION


99

ORGANIGRAMA UNIDAD DE PREVENCIÓN

DEPARTAMENTO DE

CAPACITACION

DEPARTAMENTO DE PROMOCION Y DIVULGACION


UNIDAD DE PREVENCION

SECRETARIA DE RELACIONES CON LA

COMUNIDAD

DEPTO DE GESTION PARA PROGRAMAS DE

PREVENCION


100


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACION : UNIDAD DE PREVENCION

RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SECRETARIA RELACIONES CON LA COMUNIDAD INTEGRADO POR : APOYO TECNICO ADMINISTRATIVO

DEPTO. DE PROMOCION Y DIVULGACION DEPTO. DE CAPACITACION DEPTO. DE GESTION EN PROGRAMAS DE PREVENCION

OBJETIVO: Institucionalizar las actividades de carácter preventivo desarrollado por las dependencias policiales, para establecer las políticas, estrategias, planes, programas y modelos de prevención.

FUNCIONES: a. Apoyar las oficinas de prevención de las dependencias policiales con recursos técnicos, logísticos y

desarrollo humanos. b. Diseñar, e implementar los mecanismos que faciliten a los(as) ciudadanos(as) presentar denuncias, emitir

opiniones, avisos/denuncias y/o percepciones sobre el trabajo policial en su localidad.

c. Realizar evaluaciones sobre los servicios prestados de atención ciudadana, prevención y relaciones comunitarias en el ámbito nacional.

d. Implementar acciones que promuevan y fortalezcan la cultura de denuncia.

e. Crear y fortalecer mecanismos de cooperación recíprocas con agencias de seguridad nacional y policías de

otros países.

f. Realizar otras funciones de su competencia asignadas por la jefatura inmediata.

NOMBRE DEL ELEMENTO


101



RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : UNIDAD DE PREVENCIÓN INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Apoyar administrativamente el trabajo de la Unidad de Prevención, en lo referente a personal, comunicaciones, transporte, documentación, archivo y coordinaciones con personal técnico de la Unidad.

FUNCIONES: a. Actualizar y mantener los archivos físicos y magnéticos de la Unidad de Prevención. b. Elaborar documentación y correspondencia de la Unidad de Prevención.

c. Coordinar la asignación de medios de transporte para la realización de las diferentes comisiones de trabajo.

d. Realizar las coordinaciones necesarias con el personal técnico de la SRCC, a fin de contar con sus

servicios.

e. Gestionar y administrar el apoyo logístico de la Unidad, a fin de alcanzar los objetivos previstos.

f. Apoyar a la Unidad en la formulación, control y preparación de reportes a donde corresponda, sobre el Plan Operativo Anual.

g. Elaborar documentos relacionados con el quehacer de la Secretaría, requeridos por la Unidad.

h. Realizar otras funciones de su competencia asignadas por la jefatura inmediata.

NOMBRE DEL ELEMENTO


102


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE PROMOCIÓN Y DIVULGACIÓN


OBJETIVO: Promover y divulgar las políticas preventivas institucionales, así como las estrategias, planes, programas y modelos de prevención desarrollados.

FUNCIONES: a. Elaborar propuestas de contenido de material divulgativo, como hojas volantes, afiches, stickers, cuñas

radiales y guiones para ser presentados éstos últimos antes los medios de comunicación. b. Coordinar las actividades de promoción y divulgación con los técnicos de comunicaciones de la Secretaría

de Relaciones con la Comunidad.

c. Mantener actualizados los registros informáticos de las actividades realizadas por la Unidad de Prevención.

d. Establecer coordinación directa con cualquier Unidad Policial que desarrolle programas preventivos, para su respectivo seguimiento y monitoreo.

e. Realizar otras funciones de su competencia asignadas por la jefatura inmediata.


103


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE CAPACITACION


OBJETIVO: Establecer coordinaciones con todas las Unidades Policiales, a fin de capacitar al personal policial en el área de prevención.

FUNCIONES: a. Realizar periódicamente, estudios técnicos para definir las temáticas sobre prevención que necesita

fortalecerse mediante la capacitación.

b. Elaborar consolidado de las temáticas prioritarias, necesarias para la capacitación del personal policial y pobladores de las comunidades en materia de prevención

c. Establecer coordinaciones con la Unidad de Formación Profesional, ANSP y otras instituciones, para la planificación y desarrollo de los diferentes cursos.

d. Elaborar informe consolidado mensual de las capacitaciones realizadas.

e. Mantener una coordinación directa con la Unidad de Policía Comunitaria de la SRCC para el desarrollo de

capacitaciones conjuntas.

f. Realizar otras funciones de su competencia asignadas por la jefatura inmediata.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE GESTION PARA PROGRAMAS

DE PREVENCION


OBJETIVO: Gestionar y coordinar la adquisición de recursos materiales y financieros para desarrollar el trabajo de la Unidad, cumpliendo con la normativa para la adquisición de bienes y servicios, así como la de los entes contralores.

FUNCIONES: a. Gestionar los medios financieros y materiales, para la elaboración del material divulgativo de la SRCC, todo

ello bajo las normas de la SAF y Corte de Cuentas. b. Gestionar locaciones, capacitadores y otros apoyos para la realización de las capacitaciones.

c. Coordinar y apoyar las gestiones del personal técnico de comunicaciones de la SRCC, en coordinación con

la Secretaria de Comunicaciones para obtener la apertura de espacios en los medios de comunicación social, a fin de proyectar y publicitar las actividades de la SRCC.

d. Coordinar con las otras Unidades de la SRCC, la gestión de los recursos necesarios.

e. Realizar otras funciones de su competencia asignadas por la jefatura inmediata.


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ESTRUCTURA ORGANIZATIVA UNIDAD DE ATENCION CIUDADANA


106

ORGANIGRAMA

UNIDAD DE ATENCIÓN CIUDADANA

SECRETARÍA DE RELACIONES CON

LA COMUNIDAD

DEPARTAMENTO TÉCNICO

PROFESIONAL


UNIDAD DE ATENCIÓN

CIUDADANA

DEPARTAMENTO OPERATIVO

SECCIÓN DE MONITOREO Y EVALUACIÓN

SECCIÓN DE PROMOCIÓN Y CAPACITACIÓN


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : UNIDAD DE ATENCIÓN CIUDADANA

RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SECRETARÍA DE RELACIONES CON LA COMUNIDA

INTEGRADO POR : APOYO ADMINISTRATIVO DEPARTAMENTO TÉCNICO PROFESIONAL. DEPARTAMENTO OPERATIVO. SECCIÓN DE PROMOCIÓN Y CAPACITACIÓN. SECCIÓN DE MONITOREO Y EVALUACIÓN.

OBJETIVO: Mejorar la imagen institucional a través de la integración e interrelación de los elementos policiales con la ciudadanía en general, para lograr más confianza en la población acerca de los servicios de seguridad que proporciona la institución.

FUNCIONES: a. Establecer coordinaciones interinstitucionales para mejorar la atención de las víctimas de violencia y

delincuencia. b. Gestionar con instituciones nacionales e internacionales, agencias de cooperación, Universidades, u otros,

para la medición de los servicios policiales dados a la ciudadanía en general, por medio del diseño y ejecución de procesos de evaluación.

c. Definir los procedimientos que se deberán implementar en las oficinas de atención ciudadana, tanto en la

toma de denuncias como en el acompañamiento (referencia y contrarreferencia)

d. Promover campañas que fortalezcan el uso adecuado de los mecanismos de denuncia y sus beneficios.

e. Coordinar con la División de Infraestructura el diseño funcional de las áreas de denuncias.

f. Elaborar perfiles, bases y criterios para los procesos de selección del personal que laborará en las Oficinas de toma de denuncias, los Puntos de Atención Social, las Oficinas de Atención Ciudadana u otros programas y proyectos que a futuro se ejecuten.

g. Proporcionar a las dependencias policiales los instrumentos administrativos que faciliten la ejecución de las

políticas, estrategias, planes, programas y proyectos a desarrollarse en materia de atención ciudadana.

h. Desarrollar gestiones de cooperación financiera, para impulsar los programas y estrategias de atención ciudadana.

i. Gestionar y coordinar capacitación para personal que atiende al público en las dependencias policiales.

j. Elaborar el Plan Operativo Anual y de Presupuesto.

k. Realizar otras funciones de su competencia que sean asignadas por la superioridad.


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RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : UNIDAD DE ATENCIÓN CIUDADANA INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Apoyar el funcionamiento de la Unidad, a través de la ejecución de actividades relacionadas con aspectos administrativos.

FUNCIONES:

a. Desarrollar actividades de elaboración, manejo, traslado y archivo de documentos (físicos y magnéticos), comunicaciones radiales y telefónicas

b. Encargarse de gestionar y administrar el apoyo logístico de la Unidad, a fin de alcanzar los objetivos

previstos.

c. Elaborar documentos relacionados con el quehacer de la Secretaría, requeridos por la Unidad.

d. Atender al público que visita las instalaciones y canalizar sus requerimientos, según corresponda.

e. Mantener las instalaciones limpias y ordenadas. f. Conducir los vehículos asignados a la unidad a fin de transportar los recursos necesarios.

g. Administrar el archivo de la unidad, tanto físico como magnético.

h. Realizar otras funciones de su competencia asignadas por la superioridad.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO TÉCNICO PROFESIONAL

RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : UNIDAD DE ATENCIÓN CIUDADANA INTEGRADO POR : NINUNO

OBJETIVO Apoyar al funcionamiento de la Unidad asesorando y ejecutando actividades relacionadas con las áreas técnicas y profesionales.

FUNCIONES a. Coordinar con dependencias policiales y otras instituciones los mecanismos para mejorar la atención de las

victimas de la violencia y la delincuencia. b. Elaborar e implementar instrumentos con criterios técnico-científicos para la selección del personal que

integrará los modelos de atención social.

c. Brindar asesoría, charlas, capacitaciones y cualquier otra actividad encaminada a la sensibilización del personal que integrará los modelos de atención social.

d. Apoyar en la redacción de manuales, instructivos, proyectos, planes, programas y cualquier otro documento

necesario para el buen funcionamiento de la Unidad y de los modelos de atención social.

e. Ccolaborar en la gestión con instituciones nacionales e internacionales, agencias de cooperación, universidades u otros; para el diseño y ejecución de los procesos de evaluación en los servicios policiales dados a la ciudadanía en general.

f. Apoyar la gestión con la cooperación nacional e internacional, el apoyo técnico y logístico para el

equipamiento de las oficinas de denuncias y de los puntos de atención social.

g. Efectuar gestiones de cooperación financiera, para impulsar los programas y estrategias de atención ciudadana.

h. Redactar planes, programas o proyectos necesarios para impulsar el trabajo de la Unidad.

i. Desarrollar gestiones de capacitación para el personal que atiende al público.

j. Colaborar en la elaboración y seguimiento del Plan Operativo anual y del Presupuesto.

k. Generar un sistema de estadísticas que cumpla con las necesidades de control del Plan Operativo Anual,

así como de cualquier otro plan de la cual la Unidad es responsable reportar periódicamente.

l. Realizar otras actividades de su competencia que sean asignadas por la superioridad.


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N0MBRE DEL ELEMNTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO OPERATIVO

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : UNIDAD DE ATENCIÓN CIUDADANA

INTEGRADO POR : SECCIÓN DE PROMOCIÓN Y CAPACITACIÓN SECCIÓN DE MONITOREO Y EVALUACIÓN.

OBJETIVO Llevar a cabo la implementación de los planes, programas y proyectos impulsados por la Unidad de Atención Ciudadana.

FUNCIONES:

a. Dirigir la implementación de los procesos de evaluación de los servicios policiales dados a la población en general, así como de los manuales e instructivos sobre los procedimientos para la referencia y contrarreferencia.

b. Orientar la ejecución de campañas que favorezcan el uso adecuado de los mecanismos de denuncias.

c. Organizar capacitación para personal que atiende al público.

d. Coordinar la implementación de procesos de selección del personal que debe trabajar en las oficinas de toma de denuncias, los Puntos de Atención Social, las Oficinas de Atención Ciudadana u otros programas y proyectos que se ejecuten.

e. Coordinar con la División de Infraestructura la implementación de políticas institucionales sobre el diseño

funcional de las áreas de denuncias.

f. Verificar la distribución en las dependencias policiales de los instrumentos administrativos que faciliten la ejecución de las políticas, estrategias, planes, programas y modelos de Atención Ciudadana, a fin de validarlos y facilitar su seguimiento.

g. Impulsar la implementación de modelos de Puntos de Atención Social, Oficinas de Atención Ciudadana u

otros programas y proyectos necesarios para mejorar la atención a la ciudadanía.

h. Realizar otras funciones de su competencia que sean asignadas por la superioridad.


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NOMBRE DEL ELEMTO DE ORGANIZACIÓN : SECCIÓN DE PROMOCIÓN Y CAPACITACIÓN

RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DEPARTAMENTO OPERATIVO


OBJETIVO: Ejecutar los planes, proyectos y programas para impulsar el cambio de actitudes y el desarrollo de habilidades y destrezas del personal policial.

FUNCIONES: a. Capacitar a las personas integrantes de las Oficinas de Atención Ciudadana y Puntos de Atención

Social sobre los procedimientos de referencia y contrarreferencia; así como en otras temáticas de interés para mejorar la atención a la población.

b. Realizar campañas que promuevan el uso adecuado de los mecanismos de denuncia.

c. Difundir en las dependencias policiales los instrumentos administrativos que faciliten la ejecución de

las políticas, estrategias, planes, programas y modelos de atención a la población a fin de realizarlos y facilitar su seguimiento.

d. Coordinar capacitaciones para el personal policial que atiende al público.

e. Contribuir al diseño de métodos sistematizados para facilitar la toma de denuncias de la población.

f. Realizar otras funciones de su competencia que sean asignadas por la superioridad.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCIÓN DE MONITOREO Y EVALUACIÓN

RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DEPARTAMENTO OPERATIVO


OBJETIVO: Implementar los planes, proyectos y programas relacionados con la implantación y seguimiento de los modelos diseñados para mejorar la imagen de la Policía Nacional Civil.

FUNCIONES:

a. Ejecutar procesos de evaluación de los servicios policiales dados a la población en general.

b. Coordinar la Implementación de las políticas institucionales sobre el diseño de infraestructura de las

áreas de atención al público.

c. Participar en los procesos de selección del personal que debe trabajar en las oficinas de toma de denuncias, los Puntos de Atención Social, Oficinas de Atención Ciudadana u otros programas y proyectos que se ejecuten.

d. Ejecutar y darle seguimiento a las políticas, estrategias, planes, programas y modelos de Atención a

la sociedad; tales como puntos de atención social y oficinas de atención ciudadana.

e. Realizar otras funciones de su competencia y que sean asignadas por la superioridad.


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ESTRUCTURA ORGANIZATIVA SECRETARIA DE COMUNICACIONES


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ORGANIGRAMA

SECRETARÍA DE COMUNICACIONES

CONSEJO TÉCNICO

SECRETARÍA DE

COMUNICACIONES

DEPARTAMENTO DE RELACIONES PÚBLICAS Y PROTOCOLO

DEPARTAMENTO DE PRENSA Y

PRODUCCIÓN

APOYO TECNICO

ADMINISTRATIVO


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECRETARÍA DE COMUNICACIONES

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : CONSEJO TÉCNICO INTEGRADO POR : APOYO TÉCNICO ADMINISTRATIVO DEPARTAMENTO DE RELACIONES PÚBLICAS Y PROTOCOLO

DEPARTAMENTO DE PRENSA Y PRODUCCIÓN

OBJETIVO: Monitorear el proceso de difusión de información institucional así como de manejo de la imagen institucional ante la opinión pública a través del contacto con los medios de comunicación social, relaciones públicas y protocolo a fin de contribuir al logro de los objetivos institucionales.

FUNCIONES :

a. Planificar, organizar, ejecutar y evaluar el desarrollo de las actividades de la Secretaría. b. Proporcionar apoyo protocolario a las autoridades de la Corporación en eventos de carácter oficial. c. Asesorar y apoyar a las dependencias institucionales en la transmisión de información de carácter público y

en el manejo de las relaciones hacia fuera de la Institución y de protocolo.

d. Diseñar y ejecutar campañas publicitarias encaminadas a fortalecer la generación de una opinión pública favorable.

e. Asegurar la calidad de los impresos, ediciones de audio y de video con carácter divulgativo institucional a

través del uso de técnicas apropiadas.

f. Ejecutar estrategias de relaciones públicas con los medios de comunicación masiva tanto de carácter nacional como internacional.

g. Facilitar la edición de materiales impresos a las dependencias que lo requieran.

h. Establecer las normas y procedimientos a observar por los miembros de la corporación en el manejo de la

imagen institucional.

i. Supervisar y apoyar la organización de eventos policiales de carácter público a fin de asegurar el cumplimiento del protocolo oficial y la buena imagen de la Institución.

j. Gestionar espacios de comunicación permanente y especializada, para el personal destacado en la Secretaría.

k. Gestionar los recursos logísticos necesarios para el funcionamiento de la Secretaría observando las normas

y procedimientos de la administración pública.

l. Elaborar y dar seguimiento a la ejecución del Plan Operativo Anual.

m. Ejecutar otras funciones afines al área que le sean asignadas por la Superioridad.


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RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SECRETARÍA DE COMUNICACIONES INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Proporcionar apoyo de índole administrativo a la realización de las funciones a cargo de la SECOM, así como en lo relativo a monitoreo de audio-imagen y portal web.

FUNCIONES : a. Establecer un control adecuado de la asistencia, permisos e incapacidades del personal y otras

actividades relacionadas.

b. Administrar el combustible asignado a la secretaría y efectuar las liquidaciones de acuerdo al Instructivo correspondiente.

c. Diseñar y mantener un programa de mantenimiento preventivo del equipo técnico, equipo de oficina, y

transporte asignados a la dependencia.

d. Gestionar oportunamente el suministro de los insumos necesarios que requieren las diferentes áreas de la Unidad.

e. Programar y asignar los equipos de transporte que los Departamentos requieran para la realización de las actividades.

f. Diseñar y mantener controles adecuados de los bienes que conforman el activo fijo asignado.

g. Mantener el orden, aseo y ornato de las instalaciones de la Unidad.

h. Monitorear la información que generan las diferentes dependencias policiales, de tal forma que permita darle respuesta inmediata a las solicitudes de los medios de comunicación.

i. Asegurar la calidad de los impresos gráficos, contenidos de audio y videos editados con carácter institucional a través del uso de técnicas apropiadas

j. Realizar el monitoreo diario de la información transmitida en los diferentes medios de comunicación escrita, radial y televisiva.

k. Diseñar, estructurar y actualizar el sitio web de la PNC y establecer normas y estándares de calidad para la información que será publicada en el sitio.

l. Promover y desarrollar ideas y/o nuevos proyectos para el mejoramiento continuo del sitio web de la Policía.

m. Clasificar y verificar información obtenida, con el propósito de publicar lo que pueda interesarle al mercado objetivo.

n. Ejecutar otras funciones afines al área que le sean asignadas por la Superioridad.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE RELACIONES PÚBLICAS Y PROTOCOLO

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SECRETARÍA DE COMUNICACIONES INTEGRADO POR : NINGUNA

OBJETIVO: Implementar un conjunto de actividades internas y externas planificadas, destinadas a influir y persuadir sobre públicos considerables, así como apoyar protocolariamente a la Dirección superior de la Institución.

FUNCIONES :

a. Elaborar diseminar planes de relaciones públicas y estrategias orientadas al servicio policial hacia la ciudadanía.

b. Proporcionar apoyo protocolario a las autoridades policiales en eventos, reuniones, actos oficiales u otras

autoridades.

c. Dar cobertura a eventos y actividades a los que asiste el Director y Subdirector General en representación oficial.

d. Coordinar con la División de Personal un censo de los policías, que contenga información de diferentes

rubros, que sirva de base para acciones en beneficio de los miembros de la institución y su núcleo familiar.

e. Identificar con Jefes policiales, elementos que hayan realizado acciones ejemplares para procurar su reconocimiento por parte de la Dirección General.

f. Coordinar e implementar en combinación con la División de Bienestar Policial, visitas a elementos policiales

hospitalizados, así como apoyo a su recuperación.

g. Elaborar plan de conmemoración de aniversarios de diferentes dependencias de la Policía para, de ser posible, dejar un recuerdo material, como monumento, placa en pared, publicaciones, emisión de sellos postales, billetes de lotería, entre otros.

h. Mantener un banco de datos que contenga nombres, direcciones, correos y teléfonos de Gremiales,

Asociaciones, Cuerpo Diplomático, Diputados, Gabinete de Gobierno, Clubes de Servicio, Cuerpos de Socorro, Organismos Internacionales, Organismos no gubernamentales, Agencias Privadas de Seguridad y otras entidades para efectos de invitación a eventos de la institución.

i. Trabajar coordinadamente con la Policía Comunitaria para mantener acercamiento permanente con la

población.

j. Participar en representación policial en acontecimientos locales en el ámbito nacional en eventos como fiestas patronales de los municipios y emergencias especiales, coordinando con la Policía Comunitaria y la dependencia respectiva.

k. Garantizar que los miembros de la Institución sean debidamente informados del uso reglamentado de uniformes, emblemas, colores y demás símbolos que caracterizan al elemento policial y sus dependencias en todo el territorio nacional, de acuerdo a órdenes superiores.

l. Establecer el constante y permanente flujo de información, en materia de comunicaciones garantizando que

el involucramiento de los responsables de su difusión lo realicen de forma efectiva al interior de su dependencia y comunidad con la cual se relaciona.

m. Controlar el proceso de difusión de mantenimiento informativo al personal de la Institución y otros,

confirmando que sea entrega a la población objetivo y cumpla el propósito para el cual ha sido elaborado.


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n. Realizar visitas esporádicas en todo el país a las diferentes Delegaciones, Subdelegaciones, Divisiones, Departamentos, Unidades y puestos de la Policía para constatar el cumplimiento de divulgación de impresos, mensajes o cualquier otra orden que se haya emitido por parte de la Dirección General.

o. Mantener comunicación con la Unidad de Formación Profesional, y la Academia Nacional de Seguridad

Pública para incluir en sus capacitaciones, temas relacionados con el trabajo policial.

p. Ejecutar otras funciones afines al área, que le sean asignadas por la Superioridad.


119


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE PRENSA Y PRODUCCIÓN

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SECRETARÍA DE COMUNICACIONES INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Coordinar, asignar y controlar las actividades relacionadas con periodistas, camarógrafos y fotógrafos; así como coordinar con las diferentes jefaturas operativas presentaciones de capturados o decomisos.

FUNCIONES :

a. Coordinar con las diferentes jefaturas policiales, las presentaciones de capturados o decomisos efectuados. b. Elaborar programación de cobertura de actividades de prensa a cargo de la Secretaría, convocar a la prensa

nacional y extranjera -casos especiales- sobre coberturas periodísticas.

c. Elaborar reportes de prensa, en casos cubiertos, requeridos por la jefatura.

d. Enviar reportes de prensa redactados por la Secretaría, a radioemisoras, así como propuestas de entrevistas de jefes policiales en determinados temas de interés institucional ofrecidos, tanto a televisión, como a prensa escrita o radio.

e. Dar seguimiento a entrevistas otorgadas por jefes policiales a los diferentes medios, para posterior registro

en el informe de avance del POA (Plan Operativo Anual).

f. Elaborar resumen diario de análisis de noticias, para ser entregado a Director General, Subdirector General y Subdirectores.

g. Registrar en video las entrevistas a jefes policiales y otros eventos de interés policial.

h. Capturar imágenes en fotografía para registro y cobertura de noticias de la actividad operativa, así como

eventos especiales.

i. Realizar otras funciones afines al área asignadas por la jefatura.


120

CENTRO DE CRIMINOLOGÍA Y CIENCIAS POLICIALES


121

ORGANIGRAMA CENTRO DE CRIMINOLOGÍA Y CIENCIAS

POLICIALES (CECRIPOL)


COMITÉ DE APOYO INTERINSTITUCIONAL

(CAI)

CENTRO DE CRIMINOLOGÍA Y

CIENCIAS POLICIALES -CECRIPOL-

DIRECCIÓN GENERAL

COMITÉ DE APOYO EXTRANJERO

(CAE)

GRUPOS TEMPORALES

DE INVESTIGACIÓN (GTI)


122


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : CENTRO DE CRIMINOLOGÍA Y CIENCIAS POLICIALES

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIRECCIÓN GENERAL

INTEGRADO POR : APOYO ADMINISTRATIVO GRUPOS TEMPORALES DE INVESTIGACIÓN (GTI)

APOYO EXTERNO : COMITÉ DE APOYO INTERINSTITUCIONAL (CAI) COMITÉ DE APOYO EXTRANJERO (CAE)

OBJETIVO: Realizar estudios científicos-académicos del delito y del trabajo policial, mediante el establecimiento de la metodología y desarrollo de una Propuesta de Investigación, a fin de que los resultados sean utilizados para la formulación e implantación de estrategias, orientadas a combatir y prevenir la delincuencia en El Salvador.

FUNCIONES:

a. Realizar investigaciones científicas-académicas, a nivel nacional relacionadas a la criminología y las ciencias policíacas, basadas en las necesidades de la PNC, mediante la definición de la metodología a aplicar y el desarrollo de la Propuesta de Investigación para cada caso particular.

b. Realizar investigaciones de carácter científico-académico en el área de criminología y ciencias policíacas

en coordinación con otras instituciones nacionales e internacionales.

c. Orientar las labores de la PNC y de otras instituciones, a través de investigaciones científicas-académicas, relacionadas con la prevención e investigación del delito.

d. Actualizar y capacitar al personal policial mediante la documentación y evaluación científica del combate y

la prevención de la delincuencia y el trabajo de la PNC.

e. Coordinar seminarios, conferencias y otros eventos similares de carácter criminológico, a nivel nacional e internacional, con el apoyo de la Unidad de Formación Profesional en cuanto al cumplimiento de normas y procedimiento preestablecidos.

f. Fungir como ente coordinador y evaluador único para la obtención y utilización de las estadísticas

registradas por la PNC, en lo referente al estudio del delito y la labor policial en El Salvador; cuando sean solicitadas con fines académicos por instituciones externas nacionales e internacionales.

g. Conformar un Comité de Apoyo Extranjero (CAE), compuesto por académicos internacionales, que cuenten

con una reconocida trayectoria en el área de criminología y ciencias policíacas.

h. Conformar un Comité de Apoyo Interinstitucional (CAI), que facilite la coordinación en la obtención de información requerida para la elaboración de investigaciones en CECRIPOL.

i. Conformar Grupos Temporales de Investigación (GTI) para cada estudio, en los cuales participará personal

que posea los conocimientos y las habilidades que requiera cada proyecto académico, de acuerdo a sus particularidades.

j. Realizar otras actividades afines que le sean asignadas por el Director General.


123



RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : CENTRO DE CRIMINOLOGÍA Y CIENCIAS POLICIALES INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Efectuar las actividades requeridas para obtener el apoyo logístico, humano y financiero necesario para el normal desarrollo de las funciones asignadas al CECRIPOL, a través de una eficiente gestión ante las instancias responsables de suministrar dichos recursos.

FUNCIONES:

a. Implementar sistemas de control en lo referente a: Situación de documentación enviada y recibida, registros de personal, activo fijo, combustible asignado, mantenimiento o reparación de equipos e instalaciones.

b. Efectuar la actualización periódica de los registros del personal que integra el CECRIPOL, con relación a

ingresos, rol de servicios, vacaciones, ascensos, reconocimientos, cursos de capacitación, incapacidades, permisos, medidas disciplinarias, renuncias voluntarias, permisos con o sin goce de sueldo y abandono de trabajo.

c. Llevar registro de estudios realizados y de los que se encuentren en proceso de elaboración.

d. Supervisar al personal de servicio (ordenanza) asignado a la dependencia.

e. Gestionar los recursos humanos, materiales y financieros necesarios para el desarrollo de las actividades

del CECRIPOL.

f. Apoyar en la elaboración de documentos técnicos y administrativos conforme a instrucciones del Jefe CECRIPOL.

g. Elaborar informe sobre el avance de las metas programadas en el Plan Operativo Anual del CECRIPOL.

h. Elaborar las diligencias disciplinarias por falta leve, ordenadas por el Jefe del CECRIPOL y remitir los casos

de faltas graves a la Unidad de Investigación disciplinaria para que instruya las diligencias correspondientes.

i. Mantener el ornato y aseo de las instalaciones del CECRIPOL.

j. Atender otras actividades de su competencia, que sean asignadas por el Jefe del CECRIPOL.


124


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : COMITÉ DE APOYO INTERINSTITUCIONAL (CAI)

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : CENTRO DE CRIMINOLOGÍA Y CIENCIAS POLICIALES CECRIPOL INTEGRADO POR : MIEMBROS REPRESENTANTES INSTITUCIONES

GUBERNAMENTALES Y NO GUBERNAMENTALES

OBJETIVO: Apoyar a CECRIPOL en el desarrollo de estudios, mediante acciones de coordinación, a fin de proporcionarle con efectividad la información necesaria para la ejecución de investigaciones científicas-académicas.

FUNCIONES:

a. Coordinar en sus respectivas Instituciones la obtención de la información requerida por CECRIPOL, para el desarrollo de estudios criminológicos y policiales.

b. Realizar otras actividades afines que apoyen la consecución de información complementaria para la

realización del trabajo de CECRIPOL.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DE ORGANIZACIÓN : COMITÉ DE APOYO EXTRANJERO (CAE)

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : CENTRO DE CRIMINOLOGÍA Y IENCIAS POLICIALES – CECRIPOL INTEGRADO POR : ACADÉMICOS EXTRANJEROS ESPECIALISTAS EN CRIMINOLOGÍA

Y CIENCIAS POLICIALES.

OBJETIVO Proporcionar asesoría y apoyo al CECRIPOL, mediante el seguimiento de su integridad académica y la coordinación de la participación de expertos internacionales para fines académicos en materia de criminología y ciencias policiales.

FUNCIONES:

a. Vigilar la integridad académica de las investigaciones que realice el CECRIPOL. b. Asesorar sobre el funcionamiento del Centro de Criminología y Ciencias Policíacas – CECRIPOL.

c. Coordinar la participación de expertos internacionales cuando sea requerido por CECRIPOL.

d. Coordinar la búsqueda y ubicación de material bibliográfico que requiera el CECRIPOL.

e. Realizar otras actividades afines que apoyen el CECRIPOL para su desarrollo.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : GRUPOS TEMPORALES DE INVESTIGACIÓN (GTI)

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : CENTRO DE CRIMINOLOGÍA Y CIENCIAS POLICÍACAS – CECRIPOL

INTEGRADO POR : EQUIPOS TEMPORALES DE TRABAJO. SE INTEGRARÁN CON PERSONAL DE LA PNC DE ACUERDO A CRITERIOS DE ESPECIALIZACIÓN Y A LAS PARTICULARIDADES DEL ESTUDIO A REALIZAR.

OBJETIVO: Apoyar a CECRIPOL, durante la realización de investigaciones sobre criminología y ciencias policíacas, mediante la recolección, redacción, edición y en actividades técnico-académicas, bajo la dirección, seguimiento y control de dicho Centro.

FUNCIONES:

a. Recolectar información conforme al método previamente adoptado para la investigación a realizar.

b. Aplicar las técnicas de redacción para la elaboración y edición de los documentos producto del estudio en ejecución.

c. Efectuar análisis cualitativo y/o cuantitativo de la información obtenida para efectos del estudio, a fin de

emitir conclusiones y recomendaciones confiables y viables.

d. Contribuir en la realización de eventos de carácter técnico – académico.

e. Realizar otras actividades afines que apoyen al CECRIPOL para el cumplimiento de su objetivo.


127

CENTRO DE INTELIGENCIA POLICIAL


128

ORGANIGRAMA DEL CIP

DIRECCION GENERAL


POLICIAL


DPTO. DE INTELIGENCIA

POLICIAL

DEPTO. INTELIGENCIA

TACTICA

DEPTO. INTELIGENCIA ESTRATEGICA

REGIONAL DE INTELIGENCIA

POLICIAL

DPTO. DE INTELIGENCIA

PENITENCIARIA

DEPTO. DE ANALISIS


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : CENTRO DE INTELIGENCIA POLICIAL

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIRECCIÓN GENERAL INTEGRADO POR : APOYO TÉCNICO ADMINISTRATIVO

DEPARTAMENTO DE INTELIGENCIA POLICIAL. DEPTO. DE INTELIGENCIA PENITENCIARIA. DEPTO. DE INTELIGENCIA TÁCTICA. DEPTO. DE INTELIGENCIA ESTRATEGICA. DEPTO. DE ANÁLISIS. REGIONALES DE INTELIGENCIA POLICIAL.

OBJETIVO: Generar inteligencia policial a través de la recopilación, elaboración, procesamiento, control y difusión de la información, para la toma de decisiones adecuadas en todos los niveles de mando de la corporación policial.

FUNCIONES :

a. Planificar, dirigir, coordinar y supervisar las funciones del Centro de Inteligencia Policial, en todo el territorio nacional con apego a la legislación vigente.

b. Coordinar las actividades necesarias para la elaboración de una estadística criminológica nacional, que

coadyuve a las Unidades Operativas en la prevención y combate de la delincuencia.

c. Definir las políticas y normativa del Centro de Inteligencia Policial en los aspectos operativos y administrativos, así como controlar el estricto cumplimiento de las mismas.

d. Elaborar y presentar a la Dirección General Plan Operativo Anual CIP para su debida revisión y autorización, así

como planes de recursos humanos, materiales y financieros necesarios. e. Realizar programas de capacitación para el personal que conforma las unidades del C.I.P. en coordinación con

la Unidad de Formación Profesional y Asesoría Extranjera. f. Coordinar la obtención, procesamiento y difusión de información de interés policial orientado a proporcionar

insumos para el diseño de planes operativos anti delincuenciales o de prevención en las Unidades Operativas de todo el territorio nacional.

g. Coordinar requerimientos informativos a nivel regional e internacional a fin de fortalecer redes de información

con entidades homólogas.

h. Fomentar, controlar y dirigir una política de control social a fin de obtener suficiente información de la ciudadanía relacionada con hechos delictivos así como también actividades ilícitas, sospechosas o relacionadas con la ubicación de delincuentes, alteraciones sociales, haciendo uso oportuno del reclutamiento y de la denuncia ciudadana.

i. Realizar otras funciones de su competencia ordenadas por el mando.


130


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE INTELIGENCIA POLICIAL

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : CENTRO DE INTELIGENCIA POLICIAL INTEGRADO POR : SECCION DE CRIMEN ORGANIZADO

SECCION DE PANDILLAS SECCION DE DENUNCIAS 122

OBJETIVO: Generar inteligencia policial del accionar de las pandillas, Crimen Organizado y delincuencia común, mediante el adecuado tratamiento de fuentes y colaboradores con el objeto de prevenir y combatir el accionar delincuencial.

FUNCIONES :

a. Planificar, dirigir, coordinar y supervisar las funciones de las secciones del Crimen organizado, Pandillas y Denuncias 122, a fin de priorizar el cumplimiento de los objetivos Informativos del mando superior relacionados con estos rubros delincuenciales.

b. Cumplir con las Políticas, Planes y Estrategias orientadas, al combate de la delincuencia común y organizada a

nivel nacional, en base a la información analizada.

c. Crear los enlaces pertinentes con otras dependencias policiales e instituciones públicas y privadas a fin de canalizar información para el CIP, principalmente de los rubros de crimen organizado y pandillas.

d. Recopilar, analizar, coordinar y difundir información de interés policial a las diferentes dependencias de la

institución a nivel nacional, que conlleve al esclarecimiento de hechos delictivos así como la oportuna toma de decisiones del nivel superior.

e. Mantener control permanente de la calidad de la información obtenida por medio de sus dependencias,

garantizando al mismo tiempo las medidas de seguridad de la información.

f. Garantizar que el personal que integra el departamento se mantenga siempre bajo la mística de trabajo de un elemento del CIP, garantizando los niveles óptimos de confiabilidad, disciplina y profesionalismo requeridos en el desarrollo de las funciones.

g. Gestionar programas de capacitación para el personal que conforman el Dpto. de Inteligencia Policial.

h. Otras funciones que la jefatura del CIP estime convenientes.


131


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCION CRIMEN ORGANIZADO

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DEPARTAMENTO DE INTELIGENCIA POLICIAL

INTEGRADO POR : EQUIPOS DE TRABAJO

OBJETIVO: Desarrollar los planes de recopilación de información del Crimen Organizado a nivel nacional con el propósito de estructurar la Principales Bandas que operan en el país, proporcionado información sobre sus modus Operándus accionar delictivo, sectores de operación, etc. Útil para la prevención y combate del delito.

FUNCIONES:

a. Ejecutar las acciones directas en la captación de información de acuerdo a los Planes Anuales de Trabajo diseñados para el CIP en cuanto al crimen organizado se refiere.

b. Aplicar las técnicas de captación de información, en todas las misiones encomendadas.

c. Crear, establecer y conformar redes de fuentes de informadores y colaboradores para la obtención de

información policial.

d. Transmitir la información obtenida, hacia el departamento de análisis.

e. Mantener constantemente el reclutamiento y manejo de fuentes vivas de información.

f. Elaborar diariamente notas informativas de la información obtenida. g. Velar por el buen uso y mantenimiento de los recursos materiales asignados.

h. Presentar informes semanales de las actividades desarrolladas.

i. Llevar registro o carpeta de las fuentes vivas de información.

j. Evaluar permanentemente las fuentes de información a través de una adecuada contrastación y verificación de

la información proporcionada para conocer la fiabilidad de la misma.

k. Realizar otras funciones de su competencia ordenadas por la jefatura.


132


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCION PANDILLAS

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DEPARTEMENTO DE INTELIGENCIA POLICIAL INTEGRADO POR : EQUIPOS DE TRABAJO

OBJETIVO: Recibir, recopilar, clasificar y procesar información de carácter delincuencial relacionada con el accionar de pandillas, para ser divulgado en forma veraz y oportuna a la jefatura del CIP y a diferentes unidades policiales

FUNCIONES:

a. Ejecutar las acciones directas en la captación de información de acuerdo a los Planes Anuales de Trabajo diseñados para el CIP en cuanto a las pandillas se refiere.

b. Recopilar información de las pandillas que operan en el ámbito nacional, cubriendo las necesidades básicas de

información tales como: zona y mapeo de las pandillas, ubicación de casas destroyer, ubicación de puntos de cobro de renta, puntos de reunión, actualización de la base de datos Neurona, estudios de los crímenes mas violentos, identificación y ubicación de armas que poseen, identificación de sus principales gatilleros y sicarios, realización y actualización de las estructuras y clicas de pandillas, control de líderes de pandillas que se encuentran libres y en prisión, modus operandis y estrategias que utilizan para cometer delitos.

c. Aplicar las técnicas de captación de información, en todas las misiones encomendadas.

d. Crear, establecer y conformar redes de fuentes de informadores y colaboradores para la obtención de

información policial.

e. Transmitir la información obtenida, hacia el departamento de análisis.

f. Mantener constantemente el reclutamiento y manejo de fuentes vivas de información.

g. Elaborar diariamente notas informativas de la información obtenida. h. Velar por el buen uso y mantenimiento de los recursos materiales asignados.

i. Presentar informes semanales de las actividades desarrolladas.

j. Llevar registro o carpeta de las fuentes vivas de información.

k. Evaluar permanentemente las fuentes de información a través de una adecuada contrastación y verificación de

la información proporcionada para conocer la fiabilidad de la misma.

l. Realizar otras funciones de su competencia ordenadas por la jefatura.


133


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCION DENUNCIAS 122

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DEPARTAMENTO DE INTELIGENCIA POLICIAL INTEGRADO POR : EQUIPOS DE TRABAJO

OBJETIVO: Recibir, recopilar, clasificar y procesar información de carácter delincuencial que ingrese a la Sección de Denuncias 122 proporcionados por la ciudadanía, para ser divulgado en forma veraz y oportuna a la jefatura del CIP y a diferentes unidades policiales.

FUNCIONES: a. Revisar, valorar y clasificar la información recibida en la sección de denuncias 122 atendiendo a su carácter, ya

sea esta información de carácter crítico, básica o actual.

b. Realizar análisis estadísticos, comparativos mensuales, de la información recibida, detallándola según al rubro a que pertenezca.

c. Evaluar permanentemente la veracidad de la información recibida.

d. Efectuar un seguimiento de las informaciones recibidas, para verificar su utilidad.

e. Clasificar la información que se relacione entre si por hechos, sujetos o bandas delincuenciales y enviarlos al

Departamento de Análisis para su respectivo tratamiento.

f. Recibir, clasificar y redactar la información de las diferentes denuncias efectuadas por la población, utilizando el formulario titulado ¨ Denuncias 122, empleando técnicas de redacción dando respuesta a preguntas como: Que?, Quien?, Como?, Cuando?, Donde? Y el Por que? con el fin de que no existan vacíos en la información obtenida.

g. Clasificar la información coordinar y transferir con el Sistema de Emergencias 911, la información de su

competencia, que son recibidas en el 122, especialmente cuando este sistema se encuentra saturado.

h. Fomentar confianza y cultura de denuncia ciudadana para proporcionar una correcta orientación a estos, de los beneficios que con lleva informar al sistema de denuncias 122, de los diferentes hechos delictivos, como herramienta para erradicar los mismos

i. Llevar un registro actualizado en la base de datos sobre la información de carácter confidencial proporcionada

por la ciudadanía.

j. Incrementar el número de colaboradores o informantes a fin de obtener un mayor alcance y cobertura en la obtención de información.

k. Informar a la jefatura del 122, jefe de Departamento de Inteligencia Policial, Oficial de Servicio, Jefe y Subjefe del CIP sobre cualquier novedad relevante que se suscite, para cualquier coordinación que requiera los buenos oficios de la jefatura, así como para conocimiento de los logros que se den durante el turno.

l. Realizar otras funciones de su competencia ordenadas por el mando.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE INTELIGENCIA PENITENCIARIA

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : CENTRO DE INTELIGENCIA POLICIAL INTEGRADO POR : EQUIPOS DE TRABAJO

OBJETIVO: Generar inteligencia policial a través de la recopilación, elaboración, procesamiento, control y difusión de la información, en cada Centro de reclusión del Sistema Penitenciario de nuestro país, útil para el combate y prevención de la criminalidad que se genera tanto en el interior como el exterior de éstos.

FUNCIONES:

a. Realizar un control de los internos líderes principales de cada Centro Penal del País.

b. Llevar registro que facilite la ubicación e identificación de los Internos a nivel nacional

c. Hacer Evaluaciones sobre las instalaciones a fin de conocer las vulnerabilidades de las mismas

d. Llevar registro de las visitas de los internos que son líderes de cada Centro Penitenciario.

e. Llevar registro de los Ingresos y Egresos de internos de los diferentes Centros penales del país.

f. Entrevistar a empleados de los Centros de Reclusión con el fin de organizar redes de informantes.

g. Entrevistar a internos en los Centros que permita obtener información y crear redes de informantes.

h. Analizar la información obtenida de las diferentes fuentes de información.

i. Identificar a los internos líderes de las estructuras de los Centros Penales.

j. Levantar información, sobre posibles fugas, amotinamientos u otros delitos que se comenten al interior de los Centros.

k. Participar en reuniones de trabajo con personal de Centros Penales.

l. Difundir al Jefe del CIP, de forma precisa y oportuna información Critica, para la toma de decisiones.

m. Hacer buen uso de los Recursos asignados al Departamento

n. Llevar registro de las actividades realizadas, y alimentar el sistema central del CIP.

o. Promover reuniones con autoridades de la Dirección General de Centros Penales, a fin de coordinar las

actividades propias de información.

p. Elaborar planes a fin de cumplir con las metas planteadas en el Plan Anual Operativo del Centro de Inteligencia Policial.

q. Organizar el trabajo y definir las tareas que le competen a cada elemento de la unidad, al igual que las

relaciones de autoridad, de acuerdo a la cadena de mando establecida por la institución policial.

r. Definir y estandarizar los procedimientos administrativos y operativos que realice el personal subordinado.

s. Realizar evaluaciones periódicas sobre el trabajo que se realiza en el Departamento de Inteligencia Penitenciaria.

t. Informar al mando inmediato superior, sobre cualquier novedad relevante que ocurra.

u. Planificar, organizar, dirigir y supervisar las funciones del Departamento de Inteligencia Penitenciaria, en todo

el territorio nacional con apego a la legislación vigente.


135

v. Coordinar las actividades necesarias para la obtención y elaboración de información de interés policial, que coadyuve al Centro de Inteligencia Policial en la difusión de Inteligencia para las Unidades Operativas, a fin de hacer un aporte en la prevención y combate de la delincuencia.

w. Definir las políticas y normativa del Departamento de Inteligencia Penitenciaria, en los aspectos operativos y

administrativos, así como controlar el estricto cumplimiento de las mismas.

x. Realizar programas de capacitación para el personal que conforma las unidades del Departamento de Inteligencia Penitenciaria, Previa coordinación con el Jefe del Centro de Inteligencia Policial.

y. Recopilar, Analizar y Difundir información de interés policial orientado a proporcionar insumos para el diseño de

planes operativos antidelincuencia o de prevención en las Unidades Operativas de todo el territorio nacional.

z. Coordinar requerimientos informativos a nivel Nacional a fin de fortalecer redes de información que fortalezcan el DIP y consecuentemente al Centro de Inteligencia Policial; Así como Dirigir y controlar las Secciones de Inteligencia Penitenciaria, encargadas de la obtención y análisis de información relacionada a hechos delictivos.


136


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE INTELIGENCIA TACTICA

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : CENTRO DE INTELIGENCIA POLICIAL INTEGRADO POR : EQUIPOS DE TRABAJO OPERATIVOS

OBJETIVO: Recopilar información de interés policial, a través del uso de técnicas y procedimientos especiales encaminadas a la identificación de actividades criminales.

FUNCIONES: a. Planificar, Coordinar y Dirigir el trabajo del Departamento, mediante la ejecución de Planes, Programas y Estrategias

encaminadas a la prevención y combate del delito y otros de interés policial. b. Dar seguimiento al Plan del trabajo previsto e informar a la superioridad, sobre los resultados obtenidos. c. Apoyar el trabajo requerido por otras dependencias del CIP, encaminadas al cumplimiento de las necesidades

informativas generadas, previa autorización del jefe del CIP. d. Ejecutar actividades operativas de inteligencia Desarrollando actividades de apoyo a otras Unidades en la obtención

de información, empleando de forma directa medios mecánicos, técnicos y electrónicos para la investigación de hechos delictivos que atenten a la Seguridad Publica.

e. Establecer los mecanismos de contacto con fuentes vivas, para el reclutamiento y formación de redes de

información. f. Realizar otras tareas de su competencia y que sea asignadas por el nivel superior.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE INTELIGENCIA ESTRATEGICA

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE :CENTRO DE INTELIGENCIA POLICIAL INTEGRADO POR : EQUIPOS DE TRABAJO

OBJETIVO: Recopilar, valorar, analizar, integrar e interpretar, toda aquella información de interés policial, de hechos relacionados con actividades de alteración social, con el objeto de producir inteligencia a fin de garantizar el orden y la Seguridad Publica a nivel nacional.

FUNCIONES:

a. Recopilar información con anterioridad sobre acciones de protesta que se prevé vayan a ocurrir a futuro, tales como: concentraciones, marchas, obstrucción de calles, huelgas, suspensión de labores, ocupación de instalaciones, etc.

b. Dar respuestas a los requerimientos de información de interés policial, ordenados por el mando superior. c. Elaborar informes, de todos aquellos hechos de interés policial relacionados con actividades de alteración social. d. Determinar el grado de potencialidad, peligrosidad y alcance de los hechos que podrían alterar el orden público. e. Llevar un registro mensual, semestral y anual, sobre las actividades suscitadas en el rubro de Alteraciones Sociales. f. Identificar posibles amenazas relacionadas con el tema Terrorismo. g. Dar cumplimiento a otras disposiciones no comprendidas en este manual, pero ordenadas por la superioridad


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE ANÁLISIS

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : CENTRO DE INTELIGENCIA POLICIAL NTEGRADO POR : EQUIPOS DE TRABAJO

OBJETIVO: Aplicar las fases y subfases del Ciclo de información de la información producida por el CIP a nivel Departamental, Regional y Nacional de los rubros de pandillas, crimen organizado, delincuencia común y drogas, a fin de proporcionar inteligencia al mando superior para la prevención y represión del delito.

FUNCIONES:

a. Administrar las bases de datos del Centro de Inteligencia policial, con el propósito de proporcionar insumos y herramientas de información, mediante la centralización, valoración, análisis e integración de la misma, para su respectiva difusión.

b. Identificar Modus operandis de la delincuencia común y organizada, difundiendo al mismo tiempo los informes

respectivos al mando superior para la toma oportuna de acciones preventivas y represivas.

c. Elaborar y difundir perfiles delincuenciales asociados a delincuencia común y organizada.

d. Proporcionar al mando del CIP inteligencia Operativa que sirva de insumo a las diferentes dependencias policiales de los rubros informativos de pandillas, delincuencia común y organizada.

e. Atender oportunamente los diferentes requerimientos informativos de las dependencias del CIP y otras

dependencias policiales como son consultas a bases de datos.

f. Aplicar debidamente las fases y sub fases del ciclo informativo a la información que se este procesando garantizando las medidas de seguridad de la información atendiendo su clasificándola en: Confidencial, reservada y secreta.

g. Realizar permanentemente la actualización de los perfiles delincuenciales, (descripción y antecedentes del

sospechoso.)

h. Revisión de la información enviada a la jefatura por otras dependencias previa la difusión de la misma a fin de garantizar el control de calidad.

i. Elaboración de presentaciones de diferentes temáticas de interés de la jefatura del CIP.

j. Otras que la jefatura estime convenientes.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : REGIONAL DE INTELIGENCIA POLICIAL

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : CENTRO DE INTELIGENCIA POLICIAL

INTEGRADO POR : CIP DELEGACION

OBJETIVO: Recolectar, elaborar y difundir la información de interés policial que generen las Delegaciones CIP, concernientes a las actividades delictivas tanto comunes y/o organizadas que afecten a la Seguridad Pública en el ámbito Regional, para la elaboración oportuna de estudios o informes estratégicos u operativos de interés del mando, que coadyuven a la toma de decisiones efectivas orientadas a la prevención del delito y/o la captura de los involucrados.

FUNCIONES:

a. Obtener y procesar información de las pandillas que operan en la jurisdicción cubriendo las necesidades básicas de información tales como: zona y mapeo de las pandillas, ubicación de casas destroyer, ubicación de puntos de cobro de renta, puntos de reunión, actualización de la base de datos Neurona, estudios de los crímenes mas violentos, identificación y ubicación de armas que poseen, identificación de sus principales gatilleros y sicarios, realización y actualización de las estructuras y clicas de pandillas, control de lideres de pandillas que se encuentran libres y en prisión, modus operandis y estrategias que utilizan para cometer delitos

b. Elaborar e integrar la información proporcionada por las Delegaciones. c. Revisar y evaluar la calidad, pertinencia, importancia, relevancia de la información proporcionada por las

delegaciones, a fin de que se apegue a los lineamientos de la jefatura. d. Sugerir la elaboración de informes específicos de la zona de acuerdo a la relevancia o particularidad de la

incidencia delincuencial ocurrida en un periodo o lugar determinado. e. Evaluar permanentemente la incidencia delincuencial de la Región, a fin de guiar, contrastar, verificar, la

información proporcionada por las delegaciones f. Elaborar y estructurar los informes conforme a los formatos preestablecidos por el departamento de Análisis. g. Graficar la situación delincuencial de la Regional. h. Ejecutar y desarrollar las líneas de trabajo emanadas por la Jefatura del CIP. i. Orientar los requerimientos a los lugares de mayor incidencia delincuencial, o que reúna particularidades o

características que lo hagan relevante, o que afecte a la seguridad publica. j. Realizar otras actividades de su competencia ordenadas por la superioridad.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : CENTRO DE INTELIGENCIA DELEGACION.

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : REGIONAL DE INTELIGENCIA POLICIAL INTEGRADO POR : EQUIPOS DE TRABAJO

OBJETIVO: Recolectar, elaborar y difundir la información de interés policial concernientes a las actividades delictivas tanto comunes y/o organizadas dentro de la jurisdicción de las Delegaciones Policiales, para la elaboración oportuna de estudios o informes estratégicos u operativos, que coadyuven a la toma de decisiones efectivas orientadas a la prevención del delito y/o la captura de los involucrados.

FUNCIONES:

a. Obtener y procesar información de las pandillas que operan en la jurisdicción cubriendo las necesidades básicas de información tales como: zona y mapeo de las pandillas, ubicación de casas destroyer, ubicación de puntos de cobro de renta, puntos de reunión, actualización de la base de datos Neurona, estudios de los crímenes mas violentos, identificación y ubicación de armas que poseen, identificación de sus principales gatilleros y sicarios, realización y actualización de las estructuras y clicas de pandillas, control de lideres de pandillas que se encuentran libres y en prisión, modus operandis y estrategias que utilizan para cometer delitos.

b. Aplicar el ciclo informativo a la información proporcionada por los equipos de obtención, para su remisión a la Región.

c. Desarrollar los lineamientos de trabajo dados por la Regional de Inteligencia. d. Mantener los niveles de confidencialidad y reserva de la información elaborada o en proceso de

elaboración, así como de las fichas y demás archivos propios de la unidad, los cuales de ser requeridos deberá ser coordinado con el jefe regional de inteligencia.

e. Elaborar análisis, estratégicos y operativos de su sector. f. Informar a la Regional de Inteligencia de las peticiones particulares o necesidades informativas del Jefe de

la Delegación a fin de darle tratamiento. g. Orientar los requerimientos a los lugares de mayor incidencia delincuencial, o que reúna particularidades o

características que lo hagan relevante, o que afecte a la Seguridad Pública. h. Sujetarse a los formatos establecidos por la Regional, para la elaboración de los informes.

i. Recolectar, revisar y analizar las novedades diarias de la Delegación, estadísticas y demás información

delincuencial a fin de determinar particularidades, patrones y demás características de los delitos como insumo para la elaboración de los informes.

j. Participar en las reuniones de Jefes de Unidades de la Delegación a fin de actualizarse de la problemática

delincuencial de las zonas, ejecución de planes, y demás de interés para la Unidad. k. Revisar y proponer mejoras al mecanismo utilizado para la elaboración de los IDN en el sentido que

contenga toda la información y elementos necesarios para su estudio. l. Llevar el control de las situaciones sociales y/o delincuenciales en la zona de responsabilidad m. Llevar el control de los apoyos proporcionados a otras unidades policiales

n. Desarrollar otras funciones afines al área asignadas por la jefatura del CIP.


141



RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : CENTRO DE INTELIGENCIA POLICIAL INTEGRADO POR : SECCION DE ADMINISTRACION

SECCION DE INFORMATICA SECCION DE PLANIFICACION SECCION DE ARCHIVO SECCION DE INVESTIGACION DISCIPLINARIA SECCION APOYO TECNICO AUDIOVISUAL

OBJETIVO: Realizar gestiones de apoyo directo a la jefatura en cuanto a gestiones de recursos humanos, materiales, tecnológico, financiero y otros suministros, que faciliten la labor de investigación e inteligencia policial, así como otros apoyos técnicos solicitados por la jefatura.

FUNCIONES:

a. Realizar gestiones de apoyo directo a la jefatura del Centro y sus dependencias a través de la adecuada administración de los recursos humanos, materiales, tecnológico, financiero y otros suministros, que faciliten la labor de investigación e inteligencia policial.

b. Llevar a cabo las investigaciones de la faltas disciplinaria graves y leves, y aplicar de forma transparente e

imparcial la normativa disciplinaria al personal del CIP, que cometa cualquier tipo de falta.

c. Resguardar y custodiar los diferentes tipos de archivos, y la documentación que se elabora en el Centro de Inteligencia Policial, así como dar el servicio de consulta de los mismos para las instancias internas de la unidad, previa autorización de la jefatura.

d. Apoyar a la jefatura en la creación, diseño, planificación de los instrumentos y mecanismos de la unidad.

e. Analizar y clasificar la información que se obtenga del estudio de las noticias de los medios de Comunicación

Social (medio escrito, televisivo, electrónico y radial), en los que respecta a la información de interés policial, tanto a nivel nacional como internacional, en coordinación con el Departamento de Análisis.

f. Desarrollar otras funciones de carácter técnico administrativo asignadas por la jefatura del Centro.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCION DE ADMINISTRACION

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : APOYO TECNICO ADMINISTRATIVO INTEGRADO POR : EQUIPOS DE TRABAJO

OBJETIVO: Realizar gestiones con todas las áreas de la institución y ajenas a la misma para resolver necesidades de recursos humanos, materiales, tecnológico, financiero y otros suministros, que faciliten la labor de investigación e inteligencia policial.

FUNCIONES:

a. Suministrar y distribuir materiales (requisiciones).

b. Elaborar requerimientos para el Departamento de Suministros.

c. Suministrar, controlar y contabilizar el combustible.

d. Preparar formulario de solicitud de combustible de acuerdo a necesidades y cantidades de vehículos

e. Preparar liquidación por cada equipo verificando que los comprobantes de respaldo (facturas consumidor final y duplicado cliente) cumpla con los requisitos estipulados en manual de control y manejo de combustible.

f. Llevar control de las copias de los comprobantes de combustible consumido a granel por cada vehículo

g. Manejar, controlar y verificar el fondo circulante de monto fijo.

h. Verificar facturas, recibos, etc., con el fin de que cumplan con los requisitos establecidos y sean sujetos de

reintegro.

i. Llevar registro de libro de gastos.

j. Elaborar recibos para respaldo de erogaciones de fondos de la caja chica.

k. Elaborar los reportes necesarios, (por detalle, consolidado, póliza y estados de Fondos circulantes.

l. Elaborar conciliaciones bancarias.

m. Supervisar, controlar, verificar y efectuar levantamiento de activo fijo.

n. Gestionar el mantenimiento de vehículos automotores.

o. Gestionar la compra de repuestos para los equipos.

p. Gestionar el mantenimiento de la infraestructura del local, (pintura, chapas, energía eléctrica, fontanería, etc.).

q. Aplicar reasignaciones por cambio de jefatura o traslado.

r. Gestionar la reparación y mantenimiento de maquinaria y equipo (radios, planta, fotocopiadora, aires acondicionados, etc.)


143

s. Elaborar documentos para la División de Personal, relacionado a vacaciones, del personal permisos sin goce de sueldos, remisión de incapacidades, sobresueldos, remisión de prendas por bajas o permisos sin goce de sueldos, renuncia, notificación de abandonos de trabajos, Etc.

t. Manejar y controlar el pago de planillas.

u. Enviar las planillas de pago y remisión de cheques no cobrados.

v. Elaborar reportes, memorando, informes, oficios, planes de acción, proyecciones, etc, firmados por la

jefatura o jefe de administración.

w. Realizar limpieza de todo el inmueble (limpieza y arreglo de oficinas, vidrios, poda de jardín etc.)


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCION DE INFORMATICA.

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : APOYO TECNICO ADMINISTRATIVO INTEGRADO POR : EQUIPOS DE TRABAJO

OBJETIVO: Proporcionar apoyo técnico a las diferentes dependencias del CIP. y Unidades Policiales, incrementar actualizar Bases de Datos, así como analizar, desarrollar y codificar sistemas nuevos.

FUNCIONES:

a. Centralizar en Bases de datos la información de interés policial, que obtenga a través de visita oficiales realizadas a entidades gubernamentales y no gubernamentales a nivel nacional que manejen información propia y que esta sea de interés policial para la creación de redes de información tal como esta establecido en el Plan Operativo Anual.

b. Crear un enlace interinstitucional de transferencia de información con otras Dependencias policiales con el propósito de apoyar en la investigación y análisis de la información.

c. Instalar Software según necesidades de los diferentes departamentos internos CIP adaptados a la capacidad

del las áreas de trabajo, así como el mantenimiento de los programas de los equipos informáticos.

d. Realizar copias de Seguridad (Back up) periódicamente, de la información almacenada en las Computadoras asignadas e Instalación de Hardware (Periféricos) según las necesidades y disponibilidad en el Servicio.

e. Desarrollar sistemas de consulta y búsqueda integral de información, en las bases de datos adquiridas y/o

creadas en el CIP, según los requerimientos de los Departamentos.

f. Crear y fortalecer programas y sistemas que agilicen la transferencia de información con las diferentes dependencias del CIP.

g. Capacitar al personal perteneciente al CIP en el uso de sistemas informáticos.

h. Implementar mecanismos de seguridad digital a los sistemas informáticos que se estén utilizando en la unidad.

i. Realizar otras funciones de su competencia ordenadas por el mando.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCION ARCHIVO

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : APOYO TECNICO Y ADMINISTRATIVO INTEGRADO POR : EQUIPO DE TRABAJO

OBJETIVO: Resguardar y custodiar los diferentes tipos de archivos, y la documentación que se elabora en el Centro de Inteligencia Policial, así como dar el servicio de consulta de los mismos para las instancias internas de la Unidad, previa autorización de la jefatura.

FUNCIONES: a. Tener como único criterio básico lo secreto, lo reservado y lo confidencial. b. Cumplir con los principios rectores de las normas de seguridad, protección y resguardo de la información en

base a los criterios de Secreto, reservado y confidencial. c. Responsabilizarse del resguardo y custodia de todo aquel material y la documentación que le sea enviada para

su respectivo archivo. d. Sistematizar y/o estructurar los archivos de acuerdo a lo aprobado por la Jefatura del CIP

e. Coordinar con las diferentes instancias del CIP. para dar acceso a la documentación y demás archivos que se

requieran para el trabajo operativo policial, previa aprobación del Jefe del CIP.

f. Elaborar y mantener actualizados los catálogos o índices de la documentación y demás archivos que se encuentren bajo su responsabilidad.

g. Hacer los requerimientos de las necesidades materiales y de gestión, para tener debidamente resguardados los

archivos bajo su responsabilidad. h. Dar continuidad a la biblioteca, hemeroteca y a la videoteca para consulta de todo el personal del CIP. i. Controlar que el personal cumpla con la normativa disciplinaria y de trabajo emanados por los órganos

superiores. j. Cumplir con las normas de seguridad en cuanto a restringir el ingreso de personal ajeno a esa dependencia. k. Informar a la superioridad del deterioro de la documentación para su respectiva restauración o reubicación. l. Ejercer el control a detalle de quien solicita información, así como el tiempo y las condiciones en que devuelve

dicha información. m. Desarrollar otras funciones afines ordenadas por la jefatura.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCION DE PLANIFICACION

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : APOYO TECNICO Y ADMINISTRATIVO

INTEGRADO POR : EQUIPO DE TRABAJO

OBJETIVO: Apoyar a la jefatura en la creación, diseño, planificación de los instrumentos y mecanismos de la Unidad.

FUNCIONES: a. Apoyar a la Jefatura de la Unidad en el diseño y elaboración del proceso de planificación del Plan Operativo

Anual (POA) b. Participar en la elaboración del Plan de Trabajo particular del Centro de Inteligencia Policial.

c. Diseñar, verificar controlar, los lineamientos y políticas de trabajo emanadas por la Jefatura de la Unidad.

d. Mantener canales de comunicación con las dependencias policiales, tales como: UPI, USEFI, Formación

Profesional y Consejo Técnico, a fin de coordinar trabajo policial.

e. Llevar el seguimiento mensual de metas del (POA), a fin de remitirlo a la Unidad de Planificación Institucional.

f. Elaborar Memória de Labores Anual.

g. Analizar y proponer cambios a la Jefatura, en los procedimientos administrativos, en aspectos de organización, registros y otros, a fin de mejorar el funcionamiento de la Unidad.

h. Apoyar a las diferentes áreas de la Unidad en la elaboración de planes, órdenes de operaciones y otros

documentos relacionados a la organización.

i. Elaborar y actualizar manuales de organización y funciones, de procedimientos y descripción de puestos de trabajo de las dependencias que integran El Centro de Inteligencia Policial.

j. Elaborar eficacia cuando el jefe de la Unidad lo requiera, a fin de presentarle al mando la panorámica global en

cuanto a rendimiento laboral.

k. Ejecutar otras actividades afines ordenadas por la jefatura de la Unidad.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCION DE INVESTIGACION DISCIPLINARIA

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : APOYO TECNICO ADMINISTRATIVO INTEGRADO POR : EQUIPO DE TRABAJO

OBJETIVO: Llevar a cabo las investigaciones de la faltas disciplinarias leves, graves y muy graves establecidas por la Ley Disciplinaria, para facilitar la aplicación de forma transparente e imparcial de la misma al personal administrativo y operativo de este Centro de Inteligencia

FUNCIONES:

a. Recibir los informes marginados por la jefatura de la unidad, sobre asuntos relativos a faltas disciplinarias o hechos delictivos cometidos por miembros de la misma.

b. Realizar las investigaciones disciplinarias por falta leve en caso que el indagado no acepte los hechos y

requiere la instrucción del procedimiento.

c. Iniciar los procesos de indagación previa por falta Grave o Muy Grave con el objeto de esclarecer los hechos, identificar e individualizar a los implicados.

d. Iniciar los procesos de Investigaciones Disciplinarias por Falta Grave o Muy Grave para determinar la

responsabilidad del o los implicados en el hecho..

e. Presentar las peticiones razonadas ante los respectivos tribunales Disciplinarios, según corresponda.

f. Presentar informes de trabajo a la Jefatura de la Unidad, en forma variada de acuerdo a los casos que se investiguen.

g. Respecto a los informes que se reciban, llevar un registro ordenado, detallado y cronológico, mediante un libro

control.

h. Respecto a los procesos por falta leve, grave y muy grave que se realizan, llevar el registro detallado y cronológico mediante libros de control de acuerdo a tipo de falta que corresponda.

i. Dar cumplimiento a los términos y plazos que establece la ley Disciplinaria.

j. Informar a la Inspectoria General de la PNC, del inicio y resultado de todo proceso disciplinario.

k. Llevar un control estadístico mensual y trimestral de las faltas cometidas por el personal del CIP.

l. Remitir cuadro de control estadístico a la unidad de investigación Disciplinarias Central y a la Inspectoría

General.

m. Presentar informes de trabajo a la jefatura de la unidad, en forma variada de acuerdo a los casos que se investigan.

n. Mantener en reserva y debidamente archivados todos los casos que se investigan.

o. Dar charlas de capacitación y actualización en materia Disciplinaria al personal del Centro de Inteligencia Policial.

p. Otras funciones que le encomiende la jefatura del CIP relacionadas con el servicio.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCION APOYO TECNICO AUDIOVISUAL

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : APOYO TECNICO ADMINISTRATIVO INTEGRADO POR : EQUIPO DE TRABAJO

OBJETIVO: Analizar y clasificar la información que se obtenga del estudio de las noticias de los medios de Comunicación Social (medio escrito, televisivo, electrónico y radial), en los que respecta a la información de interés policial, tanto a nivel nacional como internacional, en coordinación con el Departamento. de Análisis.

FUNCIONES:

a. Transmitir información procesada de interés policial, procedente de los distintos medios de comunicación social, al Departamento.de Análisis

b. Informar periódicamente al mando de los análisis realizados a las noticias de interés Policial, transmitidas por

los medios de Comunicación Social, con el objeto de mantener informado al mando superior, sobre la evolución y desarrollo de hechos y problemáticas de carácter delincuencial relacionado al crimen organizado, delincuencia común, desestabilización o alteraciones sociales y otros.

c. Proporcionar a las diferentes áreas del CIP la información de interés, según el rubro delincuencial que se trate

para efectos de relacionarla en sus análisis o informes.

d. Transmitir de carácter urgente, toda aquella información de interés policial, obtenida de los medios de comunicación social, y que por su importancia así lo requiera.

e. Establecer contactos con personal de los diferentes medios de Comunicación Social, para la obtención oportuna

de información de interés policial.

f. Procesar información procedente de los diferentes medios de comunicación Social, creando Inteligencia Básica Policial.

g. Coordinar con el área de Comunicaciones de la Policía, con el objeto de completar la información para el

funcionamiento de la Sección.

h. Presentar informes periodísticos, diarios, quincenales y mensuales sobre los principales rubros de trabajo.

i. Realizar otras funciones de su competencia ordenadas por el mando


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TRIBUNALES


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : TRIBUNAL DISCIPLINARIO REGIONAL

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIRECCIÓN GENERAL

INTEGRADO POR : TRES MIEMBROS POLICIALES, UNO DEL NIVEL SUPERIOR (PRESIDENTE), EL SEGUNDO NIVEL EJECUTIVO Y EL TERCERO DEL NIVEL BÁSICO, CATEGORÍA DE SARGENTO, QUIENES CUENTAN CON SUPLENTES EN LAS MISMAS CATEGORÍAS

OBJETIVO: Hacer prevalecer la justicia en todo proceso disciplinario por falta grave o muy grave, instruido al personal policial del Nivel Básico y Administrativo, mediante el descubrimiento de la verdad, a fin de dictar resolución apegadas a la Ley Disciplinaria Policial, sancionando a los responsables, o absolviéndolos si no se prueba la comisión de la falta disciplinaria que se le imputa, debiendo garantizar los derechos de las personas sin discriminación alguna.

FUNCIONES a. Planificar, organizar, dirigir y controlar el desarrollo de las funciones del Tribunal Disciplinario. b. Admitir la petición razonada contra el personal del Nivel Básico y Administrativo, previo el estudio

respectivo.

c. Imponer la medida preventiva de suspensión del cargo sin goce de sueldo, cuando corresponda, al inicio de toda investigación disciplinaria por falta grave o muy grave, hasta que recaiga la resolución definitiva o decretar dicha medida al admitir la petición razonada.

d. Levantar la medida preventiva de suspensión del cargo sin goce cuando hayan cesado las circunstancias

que la motivaron.

e. Informar oportunamente a la División de Personal sobre la suspensión del cargo sin goce de sueldo, como medida preventiva impuesta, proporcionado los datos correspondientes de los implicados.

f. Nombrar un defensor para que asista al investigado, cuando éste no haya nombrado un defensor para

que lo represente.

g. Citar a las partes intervinientes en el proceso disciplinario, para asegurar su presencia el día y hora señalada para la audiencia.

h. Instalar la audiencia disciplinaria para escuchar a las partes intervinientes del proceso y emitir resolución.

i. Notificar a las partes la resolución emitida por el Tribunal Disciplinario Metropolitano.

j. Levantar y motivar acta de audiencia disciplinaria.

k. Declarar firme la resolución emitida por el Tribunal en caso que no se haya apelado de la misma.

l. Remitir por conducto regular la resolución sancionadora para que sea ejecutada, en caso de no haberse

interpuesto recurso de apelación en el término establecido legalmente.

m. Recibir recurso de apelación y elaborar los autos respectivos para remitirlo al Tribunal de Apelaciones junto al expediente disciplinario.

n. Notificar al jefe policial la resolución emitida por el Tribunal de Apelaciones.

o. Remitir las resoluciones a la División de Personal e Inspectoría General, así como a la Unidad de

Investigación Disciplinaria, cuando ésta haya instruido las diligencias.

p. Archivar y custodiar los expedientes

q. Extender constancias de antecedentes disciplinarios del personal de la PNC.


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r. Contestar como órgano colegiado, emplazamientos o traslados de la Honorable Corte Suprema de Justicia.

s. Emitir datos estadísticos.

t. Desarrollar otras actividades afines al objetivo del Tribunal Disciplinario Región Metropolitana.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : TRIBUNAL DE INGRESOS Y ASCENSOS

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : TRIBUNALES

INTEGRADO POR : CINCO MIEMBROS

OBJETIVO: Evaluar a los aspirantes de ingreso y reingreso a la PNC , así como al personal de los Niveles Básico y Ejecutivo aspirantes de ascenso, mediante la verificación del cumplimiento de los requisitos establecidos en la Ley de la Carrera Policial y el Reglamento de Ascensos, a fin de normalizar, regular y controlar el ingreso, el reingreso y el ascenso.

FUNCIONES:

a. Planificar, organizar, dirigir y controlar el desarrollo de las funciones. b. Proponer ante el Director General de la PNC, al personal seleccionado para ingreso, reingreso y ascenso

a la Institución, de conformidad a lo establecido en la Ley de la Carrera Policial y Reglamento de Ascensos.

c. Recibir las solicitudes y demás documentación acreditativa que presenten los aspirantes a ingresar, reingresar y ascender en la Institución, para verificar el cumplimiento de los requisitos establecidos.

d. Coordinar con la Academia Nacional de Seguridad Pública y cualquier unidad o dependencia de la PNC, la

colaboración necesaria para la realización de sus funciones.

e. Examinar a los aspirantes a ingresar a la PNC, así como al personal solicitante de ascenso.

f. Seleccionar a los aspirantes que reciban el curso respectivo, ya sea de reingreso o ascenso, en la Academia Nacional de Seguridad Pública.

g. Desarrollar otras actividades afines al objetivo del Tribunal de Ingresos y Ascensos.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : TRIBUNAL DISCIPLINARIO NACIONAL

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIRECCION GENERAL INTEGRADO POR : UN PRESIDENTE Y DOS VOCALES, CADA UNO TIENE EL SUPLENTE

OBJETIVO GENERAL: Imponer las sanciones por faltas graves y muy graves en que incurran los miembros de la Policía Nacional Civil. Así como las faltas leves conexas, en las cuales se imputen al investigado en el mismo procedimiento junto con otras graves o muy graves.

FUNCIONES: a. Conocer todos los procedimientos disciplinarios que se presentan en contra del personal policial del nivel

superior y ejecutivo, Inspector General, sus delegados, Jefes Administrativos y Asesores y por excepción del personal policial de la escala básica.

b. Dirimir los conflictos de competencia entre los Tribunales Disciplinarios Regionales.

c. Ejercer competencia sancionadora en todo el territorio nacional.

d. Dictar resoluciones sancionadoras o absolutorias, debidamente razonadas.

e. Dictar Medidas Preventivas de suspensión del cargo sin goce de sueldo.

f. Admitir o formular prevenciones del cumplimiento de los requisitos legales correspondientes de la Petición

Razonada que se presente al Tribunal.

g. Citar a la Audiencia Inicial al presunto infractor y a la autoridad a cuya petición se inició el procedimiento y a los acreditados en el proceso.

h. Advertir al indagado que si no comparece a la Audiencia Inicial por si o por su defensor el procedimiento

continuará sin su participación.

i. Convocar a los miembros Vocales propietarios o suplentes según el caso.

j. Presidir la Audiencia Inicial, citar a dicha audiencia al Inspector General o a sus delegados.

k. Moderar el curso de los debates y resolver cualquier incidente alegado por las partes en audiencia

l. Abrir a prueba el procedimiento a petición de las partes o de oficio, recabando todas las pruebas que fueren necesarias.

m. Señalar Segunda Audiencia después del término de prueba.

n. Dictar resolución inmediatamente tanto en la Audiencia Inicial como en Segunda Audiencia.

o. Remitir resolución firme, dentro de las 24 horas siguientes al Jefe respectivo, para que notifique y ejecute la

sanción, y la Jefatura de la División de Personal para hacer la anotación en el Historial Policial y retención salarial, según sea el caso.

p. Remitir a los Tribunales de Apelaciones, el Recurso de Apelación juntamente con el expediente

disciplinario, dentro de las 24 horas siguientes de interpuesto el mismo.

q. Ordenar la notificación y ejecución de resoluciones.


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r. Intervenir en toda clase de Recursos Constitucionales que se hayan interpuesto ante la Corte Suprema de Justicia, contra el Tribunal, de manera colegiada o por medio de Apoderado.

s. Emitir constancia de antecedentes Disciplinarios

t. Expedir certificaciones

u. Rendir informes

v. Registrar en Sistema Informático los Procesos Disciplinarios, así como en libros de control.

w. Imponer Medidas Preventivas

x. Levantar Medidas Preventivas a petición de parte o de oficio cuando cesen las circunstancias que la

motivaron.

y. Guardar y custodiar de los registros y / o expedientes tramitados en el Tribunal.

z. Gestionar ante la Dirección General, la asignación de personal técnico administrativo para el funcionamiento del Tribunal, entre los cuales nombra al Secretario de Actuaciones y el Suplente de este.

aa. Gestionar ante la Dirección General la asignación de material y equipo de oficina para el cumplimiento de

las funciones.


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ORGANIGRAMA

SUBDIRECCION GENERAL


SUBDIRECCION DE SEGURIDAD

PÚBLICA

REGIONAL POLICIAL

SUBDIRECCION DE INVESTIGA-

CIONES

ASESORÍA Y SERVICIOS DE

APOYO

CENTRO DE OPERACIONES Y

SERVICIOS CENTRAL, COSC

SUBDIRECCION DE AREAS

ESPECIALIZ. OPERATIVAS

SUBDIRECCION DE TRANSITO TERRESTRE

SUBDIRECCION DE POLICIA

RURAL

SUBDIRECCION DE

ADMINISTRAC. Y FINANZAS

DIRECCIÓN

GENERAL

CENTRO ANTIPANDILLAS

TRANSNACIONAL CAT


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SUBDIRECCIÓN GENERAL.

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIRECCIÓN GENERAL INTEGRADO POR : ASESORIA Y SERVICIOS DE APOYO

CENTRO DE OPERACIONES Y SERVICIOS CENTRAL, COSC. CENTRO ANTIPANDILLAS TRANSNACIONAL, C. A. T. SUBDIRECCIÓN DE SEGURIDAD PÚBLICA SUBDIRECCIÓN DE INVESTIGACIONES SUBDIRECCIÓN DE AREAS ESPECIALIZADAS OPERATIVAS. SUBDIRECCIÓN DE TRANSITO TERRESTRE. SUBDIRECCION DE POLICIA RURAL. SUBDIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS. REGIONALES POLICIALES.

OBJETIVO: Apoyar a la Dirección General en la supervisión y coordinación de actividades; asumir las funciones

de la Dirección General en ausencia temporal del titular y representarlo cuando así lo requiera, girando y transmitiendo órdenes a las Subdirecciones y Regionales Policiales, para la elaboración, ejecución, supervisión y seguimiento de Planes de Acción Policial Operativo-Administrativas.

FUNCIONES : a. Supervisar y coordinar las actividades de las Subdirecciones y Regionales Policiales, según los

lineamientos emanados de la Dirección General y plasmados en los planes operativos.

b. Asesorar y asistir al Director General en la toma de decisiones, a partir de la formulación de propuestas orientadas a operativizar la función policial en las distintas dependencias de la Corporación.

c. Asumir las funciones de Dirección General en ausencia temporal del titular y representar a ésta cuando sea requerido.

d. Girar instrucciones para la planificación de operaciones policiales y vigilar el cumplimiento de las mismas en las Subdirecciones de: Seguridad Pública, Investigaciones, Áreas Especializadas Operativas, Tránsito Terrestre, Policía Rural y Administración y Finanzas; así como en las Regionales Policiales.

e. Revisar en coordinación con las áreas involucradas los sistemas de patrullajes y planes de seguridad a

fin de mejorar la efectividad en las operaciones policiales.

f. Establecer políticas y estrategias de acción para el trabajo de las diferentes Subdirecciones y Regionales Policiales y su repercusión en el ámbito nacional.

g. Vigilar el cumplimiento de la normativa establecida, tanto en el ámbito operativo policial, como en el desarrollo de las funciones administrativas.

h. Monitorear periódicamente el avance en la ejecución de los Planes Operativos Anuales en coordinación con las Subdirecciones y Regionales Policiales.

i. Analizar la conformación de la plantilla policial, a fin de garantizar una adecuada distribución del

personal y la optimización del recurso humano existente.

j. Ordenar acciones que regulen el funcionamiento operativo y administrativo de las Subdirecciones y Regionales Policiales.

k. Formular iniciativas de trabajo a la Dirección General que encaucen y regulen el accionar operativo y

administrativo de las Subdirecciones y Regionales Policiales.

l. Coordinar con las Secretarías del Consejo Técnico actividades orientadas a la formación y capacitación del personal, los aspectos normativos y de procedimientos y el desenvolvimiento dentro del marco jurídico; así como, con las instancias fiscalizadoras en lo referente a los mecanismos de control interno.

m. Apoyar los esfuerzos de gestión de proyectos de cooperación nacional o internacional, a fin de incrementar la dotación de recursos que eleven la eficacia policial.


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n. Mantener comunicación con las entidades públicas y privadas en el ámbito nacional o internacional que

tengan relación con el desarrollo de la Institución.

o. Presentar todos los informes que le solicite la Dirección General.

p. Evaluar el funcionamiento de las Subdirecciones a través de los resultados obtenidos.

q. Coordinar la presentación de resultados obtenidos para la elaboración de la memoria anual de labores de la Subdirección General y dependencias subordinadas.

r. Desarrollar otras funciones que le sean asignadas por la Dirección General, de acuerdo a su competencia y demás, contempladas en las Leyes y Reglamentos, planes, órdenes, directivas, instructivos y manuales.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : ASESORÍA Y SERVICIOS DE APOYO

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SUBDIRECCIÓN GENERAL INTEGRADO POR : AREA DE SEGUIMIENTO POLICIAL

AREA DE PROCESAMIENTO DE DATOS Y ARCHIVO AREA DE APOYO ADMINISTRATIVO

OBJETIVO : Asistir y asesorar a la Subdireccion General en el cumplimiento de sus funciones especificas, así como

coordinar, supervisar las Áreas de Seguimiento de la actividad policial a nivel nacional. Procesamiento de datos y archivo, así como el Área de apoyo administrativo, de forma tal que le permita brindar respuesta oportuna y eficaz a los requerimientos, propuestas e iniciativas operativas y administrativas formuladas por las diferentes Subdirecciones, Regionales Policiales y/o ciudadanía en general.

FUNCIONES :

a. Brindar seguimiento a las actividades de las Subdirecciones y Regionales Policiales, según los lineamientos emanados de la Subdireccion y Dirección General, plasmados en los planes operativos.

b. Asesorar y asistir a la Subdirección General en la toma de decisiones, a partir de la formulación de

propuestas orientadas a operativizar la función policial en las distintas dependencias de la Corporación.

c. Preparar reuniones programadas por la Subdirección General.

d. Tramitar y dar seguimiento a las órdenes y disposiciones que gire o margine el Subdirector General.

e. Preparar con el equipo operativo las Órdenes Generales de Jefe de Servicio, Oficial de Servicio y servicios de supervisión de la Unidad de Emergencias 911.

f. Mantener actualizado el banco de datos de los servicios ordenados por la Subdirección y Dirección General.

g. Registrar la entrada y salida de toda la documentación correspondiente a la Subdirección General.

h. Procesar todos los documentos marginados, circulares, memorandos, u oficios que ordene el Subdirector General.

i. Archivar toda la correspondencia y documentación recibida y despachada.

j. Reproducir documentos y correspondencia.

k. Distribuir documentos y correspondencia en las dependencias dentro y fuera de la Institución policial.

l. Elaborar la documentación técnica administrativa que requiera la Subdirección General.

m. Formular opiniones o recomendaciones con relación a disposiciones de carácter administrativo que requiera

la Jefatura.

n. Tramitar requerimientos de materiales y equipo para la Subdirección General.

o. Administrar el fondo circulante, combustible y demás recursos asignados a la Subdirección General.

p. Mantener sistemas de control administrativo en lo referente a: manejo de documentación, registro de personal, activo fijo, requerimientos y mantenimiento del equipo.

q. Desarrollar funciones secretariales de elaboración, manejo, envío y archivo de documentación. r. Atender y efectuar las comunicaciones telefónicas de la Subdirección General.

s. Mantener el aseo, ornato y la buena presentación de las instalaciones físicas asignadas a la Subdirección

General.

t. Desarrollar las demás funciones acordes al área asignadas por la Jefatura.


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ESTRUCTURA ORGANIZATIVA CENTRO ANTIPANDILLAS TRANSNACIONAL


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ORGANIGRAMA

CENTRO ANTIPANDILLAS TRANSNACIONAL


CENTRO

ANTIPANDILLAS TRANSNACIONAL

BURO FEDERAL DE

INVESTIGACIONES (F.B.I)

FISCALIA GENERAL DE LA

REPUBLICA

APOYO TECNICO

ADMINISTRATIVO

DEPARTAMENTO DE ANALISISDEPARTAMENTO DE

INVESTIGACIONES


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : CENTRO ANTIPANDILLAS TRANSNACIONAL

RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SUBDIRECCION GENERAL INTEGRADO POR : DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIONES

DEPARTAMENTO DE ANÁLISIS APOYO TÉCNICO ADMINISTRATIVO

OBJETIVO: Establecer un sistema de monitoreo, análisis e investigación de las pandillas o maras, tanto a nivel nacional como internacional, para controlar su accionar y obtener información útil para la toma de decisiones.

FUNCIONES a. Recopilar y analizar información relacionada a las actividades delincuenciales transnacionales de las

pandillas o maras.

b. Realizar investigaciones sobre hechos delictivos transnacionales que involucren la participación de las pandillas.

c. Identificar patrones delincuenciales transnacionales de las pandillas o maras.

d. Determinar los niveles de vinculación entre las pandillas o maras con estructuras de crimen organizado

nacional y transnacional.

e. Elaborar el Plan Operativo Anual del Centro y dar seguimiento mensual a las acciones operativas que contiene.

f. Ejecutar otras funciones afines asignadas por la superioridad.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIONES

RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : CENTRO ANTIPANDILLAS TRANSNACIONAL INTEGRADO POR : EQUIPOS DE INVESTIGACIÓN

OBJETIVO: Reunir las pruebas necesarias, mediante el levantamiento de la información relacionada con miembros de pandillas o maras involucrados en actos delictivos, con trascendencia a otros países, para ponerlos a disposición de las autoridades competentes.

FUNCIONES: a. Efectuar el levantamiento de información relacionada con las pandillas. b. Realizar evaluación, tratamiento y análisis de toda la información relacionada con pandillas.

c. Desarrollar investigaciones de casos que involucren a pandillas y que trasciendan a otros países,

principalmente a Estados Unidos.

d. Reunir todos los elementos de prueba necesarios y poner a disposición de las autoridades competentes.

e. Entrevistar pandilleros internos en los diferentes Centros Penales, a fin de obtener información de interés para el cumplimiento de la misión.

f. Contactar y entrevistar pandilleros retirados, criteriados o en disposición de retirarse de las pandillas, con el

fin de obtener información actualizada de la organización y funcionamiento de las mismas, así como la canalización de las investigaciones a que dieren lugar.

g. Hacer el levantamiento de Información sobre los planes, modos de organización, y nuevas formas de

actuar de las pandillas transnacionales.

h. Ejecutar otras funciones afines asignadas por la superioridad.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : EQUIPOS DE INVESTIGACIONES

RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIONES INTEGRADO POR :

OBJETIVO: Aplicar técnicas operativas de obtención de información e investigación que permitan esclarecer hechos delictivos de carácter transnacional cometidos por las pandillas.

FUNCIONES a. Ejecutar todas las diligencias de Investigación en aquellos hechos con carácter transnacional, bajo la

dirección funcional de los fiscales asignados al C.A.T. b. Dar seguimiento a los procesos judiciales iniciados por el C.A.T.

c. Participar en los operativos de detección de pandilleros, producto de investigaciones realizadas por el

C.A.T.

d. Realizar el manejo de fuentes de información relacionadas con el fenómeno de las pandillas.

e. Otras funciones de Investigación asignadas por la Jefatura.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE ANALISIS

RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : CENTRO ANTIPANDILLAS TRANSNACIONAL INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Realizar el proceso de valoración, análisis, integración e interpretación de la información de las actividades delincuenciales de las pandillas que permita orientar eficazmente las investigaciones.

FUNCIONES a. Realizar evaluación, tratamiento y análisis de toda la información relacionada con pandillas procedente de

diferentes fuentes. b. Realizar un mapeo delincuencial, de la localización e incidencia de las pandillas o maras.

c. Llevar un archivo físico y sistematizado de la información recibida, garantizando los mecanismos de

seguridad.

d. Identificar las relaciones y conexiones de las pandillas con otras instituciones, grupos, o personas.

e. Elaborar perfiles completos de pandilleros peligrosos, cabecillas y miembros con influencia dentro de la estructura.

f. Identificar y actualizar constantemente la organización y funcionamiento de las pandillas o maras.

g. Realizar y divulgar a las instancias pertinentes, informes operativos y estratégicos orientados al combate de

las pandillas o maras.

h. Desarrollar análisis comparativos de casos de investigaciones realizadas por el CAT.

i. Ejecutar otras funciones afines asignadas por la superioridad.


166


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : APOYO TECNICO Y ADMINISTRATIVO

RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE :CENTRO ANTIPANDILLAS TRANSNACIONAL INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Brindar apoyo técnico y administrativo a los departamentos que integran el Centro Antipandillas Transnacional, a efecto de lograr mayor eficacia en su actividad laboral.

FUNCIONES:

a. Gestionar y solventar las necesidades logísticas necesarias para el funcionamiento del Centro Antipandillas Transnacional.

b. Desarrollar e implementar sistemas de control administrativo relacionados con el recurso humano, el activo

fijo, uso de vehículos, custodia y manejo de fondos.

c. Apoyar en la redacción de documentos, archivo y control de la documentación del CAT.

d. Mantener el aseo y ornato de las instalaciones físicas.

e. Garantizar la custodia y seguridad de las instalaciones.

f. Brindar el soporte y mantenimiento de la red de comunicación informática, telefónica y de radiocomunicación.

g. Ejecutar otras funciones afines asignadas por la superioridad.


167

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA CENTRO DE OPERACIONES Y SERVICIOS (COS)


168

ORGANIGRAMA CENTRO DE OPERACIONES Y SERVICIO

DEPARTAMENTO DE ANÁLISIS

DEPARTAMENTO DE PLANIFICACIÓN Y

DESARROLLO INFORMÁTICO

DEPARTAMENTO DE PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN

CENTRO DE OPERACIONES

Y SERVICIO


COS DELEGACION

POLICIAL

PROCESAM. DE INFORMACIÓN

EVALUACIÓN Y CONTROL OPERATIVO

PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO INFORMÁTICO

DEPARTAMENTO DE EVALUACIÓN Y

CONTROL OPERATIVO

ANALISIS


169


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACION : CENTRO DE OPERACIONES Y SERVICIO (CENTRAL)

RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SUBDIRECCION GENERAL INTEGRADO POR : DEPARTAMENTO DE PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO INFORMÁTICO

DEPARTAMENTO DE PROCESAMIENTO DE INFORMACION DEPARTAMENTO EVALUACIÓN Y CONTROL OPERATIVO DEPARTAMENTO DE ANALISIS COS DELEGACION (AUTORIDAD FUNCIONAL)

OBJETIVO: Planificar, recopilar, procesar y analizar información sobre los planes operativos en ejecución, la incidencia delincuencial y el accionar de delincuentes de las zonas geográficas respectivas; a fin de informar a la superioridad y tomar decisiones para el seguimiento y reformulación de los planes operativos.

FUNCIONES: a. Planificar y coordinar todas las actividades relacionadas a la recopilación de la información de interés

policial. b. Dar seguimiento a la ejecución de órdenes de la superioridad relacionada con acciones operativas.

c. Procesar oportunamente la información recibida sobre la incidencia delincuencial en cada zona de

responsabilidad

d. Verificar el flujo de información digitada que las patrullas recopilan diariamente, se procese en las zonas bajo su responsabilidad.

e. Proporcionar apoyo operativo al Oficial de Servicio de Turno, para realizar las funciones de su

competencia.

f. Centralizar la información operativa y delincuencial y presentar informe diario a la superioridad y dependencias autorizadas.

g. Evaluar el monitoreo del Sistema de Incidencias y verificar la oportunidad y veracidad de la información

concerniente.

h. Coordinar el mantenimiento del sistema informático (hardware y software) del equipo asignado.

i. Trasladar las órdenes, directivas y estrategias a los COS de las dependencias institucionales y verificar que cumplan con las líneas de trabajo de conformidad a lo establecido.

j. Producir reportes estadísticos en formas predeterminadas que contribuyan a conocer el comportamiento delincuencial y la eficacia policial.

k. Informar periódicamente a la superioridad de los análisis realizados a las noticias de interés policial, transmitidas por los medios de comunicación social, sobre la evolución y desarrollo de hechos y problemáticas de carácter delincuencial relacionado al crimen organizado, delincuencia común, desestabilización o alteraciones sociales y otros.

l. Informar a la Dirección General de la corporación policial así como a toda institución ya sea nacional o extranjera, que solicite información estadística de interés, previa autorización superior, según el rubro delincuencial que se trate.

m. Transmitir con carácter de urgente a las dependencias institucionales y proporcionar a las diferentes áreas del CIP, para efectos de relacionarla en sus análisis o informes, toda aquella información de interés policial, obtenida de los medios de comunicación social y que por su importancia así lo requiera.


170


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO INFORMÁTICO

RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : CENTRO DE OPERACIONES Y SERVICIO INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO : Contribuir a disminuir la criminalidad en las zonas geográficas de responsabilidad en cada Delegación Policial, a través de patrullajes o cualquier operación policial realizada con base al resultado del análisis de la información procesada.

FUNCIONES:

a. Elaborar planes, órdenes de operaciones y/o programas operativos para la prevención y combate de la delincuencia.

b. Coordinar los planes operativos, particulares, contingenciales, eventuales, etc., a cargo de las

dependencias relacionadas con a la seguridad pública. c. Proporcionar seguimiento y efectuar evaluaciones de los planes operativos en ejecución.

d. Desarrollar actividades relacionadas a la tabulación de la programación de las órdenes de servicio

policiales.

e. Efectuar el control de la información contenida en el cuadrante de servicio. f. Apoyar a las delegaciones policiales en el proceso de elaboración del POA y otros planes, así como su

seguimiento y evaluación mensual.

g. Revisar periódicamente el Plan Preventivo Delincuencial PPD y su sectorización.

h. Actualizar a diario la información de asignación de recursos por unidad policial.

i. Realizar control de radio comunicación institucional.

j. Efectuar el desarrollo de sistemas para la captación, registro, procesamiento, manejo y presentación de información apta para la toma de decisiones.

k. Gestionar capacitaciones periódicas relacionadas a captación y tratamiento de información de hechos

delictivos, así como en la prevención y combate a la delincuencia.

l. Realizar otras funciones afines que le sean asignadas por la Jefatura.


171


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN . DEPARTAMENTO DE PROCESAMIENTO DE INFORMACION


OBJETIVO: Procesar oportunamente la información sobre la incidencia delincuencial recabada por los elementos policiales de las delegaciones en la zona de responsabilidad, a efecto de disponer de una base de datos completa y confiable, que sirva para el análisis y toma de acciones preventivas y correctivas que permitan mejorar continuamente el accionar policial.

FUNCIONES:

a. Clasificar y procesar diariamente la información recibida sobre la incidencia delincuencial y actividad operativa que se genere en la jurisdicción asignada a cada dependencia policial.

b. Efectuar control de calidad de la información procesada, a fin de cotejar la recibida y procesada.

c. Coordinar constantemente con los COS de las dependencias y personal involucrado en la remisión y

recopilación de la información policial. d. Archivar cronológicamente la documentación de respaldo ya procesada.

e. Coordinar radial y telefónicamente las actividades operativas.

f. Procesar los datos de detenidos, en el sistema de Archivo Central.

g. Proporcionar información solicitada sobre las consultas de vehículos con reporte robo y personas con

orden de detención.

h. Desarrollar actividades relacionadas al monitoreo para que todo informe de patrullaje, sea remitido al COS, a fin de incorporarlo al sistema de análisis.

i. Verificar el registro sistemático de la información procedente de las diferentes unidades de la PNC.

j. Proponer mejoras técnicas y facilidades para el desarrollo y mantenimiento del sistema de registro

Informático de los datos para fines estadísticos de la PNC.

k. Administrar y resguardar los archivos de datos del Departamento con la debida confidencialidad.

l. Realizar otras funciones de su competencia que designe la superioridad.


172


NOMBRE DEL ELEMENTO ORGANIZACION : DEPARTAMENTO EVALUACIÓN Y CONTROL OPERATIVO

RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : CENTRO DE OPERACIONES Y SERVICIOS INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Establecer el sistema de medición del resultado de las acciones operativas sobre la incidencia policial, a fin de que sea confiable y permanente para tomar decisiones acertadas.

FUNCIONES:

a. Determinar los requerimientos de información a ser requeridas de y para las unidades supeditadas al COS.

b. Establecer sistema de supervisión continuo a las unidades.

c. Definir y trasladar líneas estratégicas de acción que permitan un mejor resultado.

d. Dar seguimiento a órdenes emanadas de la superioridad para darle continuidad a las actividades.

e. Efectuar monitoreo de operaciones de coordinación operativa.

f. Elaborar documentos técnicos para mejorar el desarrollo de las actividades.

g. Ejecutar la operatividad del jefe de servicio y oficial de servicio.

h. Realizar actividades relacionadas al análisis, en espacio y tiempo, de la información de diferentes

delitos y delincuentes.

i. Desarrollar otras funciones de su competencia que designe la superioridad.


173


NOMBRE DEL ELEMENTO ORGANIZACION : DEPARTAMENTO DE ANÁLISIS


OBJETIVO: Analizar la base de datos sobre la incidencia delincuencial de la Delegación Policial, procedente de diferentes fuentes, con el propósito de obtener información relacionada a la inteligencia policial, que permita sustentar la formulación de planes o políticas de carácter preventivo para disminuir y/o combatir la delincuencia en la zona geográfica de su responsabilidad y focalizar las áreas criticas.

FUNCIONES: a. Realizar actividades relacionadas al análisis estadístico, en espacio y tiempo, de la información de

diferentes delitos y delincuentes.

b. Supervisar y controlar las diferentes actividades que se desarrollan en las áreas de responsabilidad. c. Actualizar periódicamente la sectorización de la jurisdicción de la delegación para identificar las zonas

críticas de mayor incidencia delincuencial.

d. Realizar actividades relacionadas al análisis de información que genere inteligencia policial.

e. Remitir oportunamente a la superioridad, información relevante sobre las incidencias policiales para la toma de decisiones.

f. Establecer métodos de coordinación y cooperación con las unidades de investigación, Seguridad

Pública, Inteligencia Policial.

g. Estructurar o sistematizar la información conforme a rubros informativos (Ejemplo crimen organizado, estupefacientes, etc.).

h. Elaborar informes de inteligencia particulares y especiales relacionados a los homicidios, en los lugares de responsabilidad.

i. Elaborar presentaciones sobre la información de delitos y delincuentes que la superioridad requiera.

j. Generar los datos estadísticos necesarios y requeridos de hechos determinados. k. Desarrollar otras funciones de su competencia que designe la superioridad.


174


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : COS DELEGACION POLICIAL

RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DELEGACIÓN POLICIAL (AUTORIDAD DE LINEA)

COS CENTRAL (AUTORIDAD FUNCIONAL)

INTEGRADO POR : PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO INFORMÁTICO PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN

EVALUACIÓN Y CONTROL OPERATIVO ANÁLISIS

OBJETIVO: Recopilar, procesar y analizar información sobre la incidencia delincuencial y delincuentes de la zona geográfica de responsabilidad; a fin de tomar de decisiones para la formulación de los planes operativos.

FUNCIONES:

a. Desarrollar las actividades relacionadas a la recopilación de información policial de la jurisdicción. b. Atender las directrices emanadas del COS Central relacionadas con el trabajo operativo.

c. Procesar información policial de la jurisdicción, procedente de fichaje de personas detenidas; DED y CIP,

para mantener una red de consulta que sirva de apoyo a las áreas operativas.

d. Implantar las aplicaciones y sistemas informáticos originados en el COS Central para la homogeneidad en el trabajo y las operaciones.

e. Verificar y analizar el flujo de información digitada que las patrullas recopilan diariamente, en las zonas bajo su responsabilidad, de personas detenidas, de vehículos, denuncias, hechos violentos u homicidios y de los Centros Penales, para proponer planes operativos de cada situación.

f. Evaluar periódicamente los planes operativos y órdenes de operaciones en ejecución, así como los planes

temporales, permanentes y contingenciales.

g. Procesar y actualizar la información obtenida, a través de diferentes medios o recursos, como tarjetas de contactos ciudadanos, fotografías, e informes de patrullajes, croquis, y otras fuentes de información.

h. Informar diariamente al COS Central acerca de la incidencia delincuencial y acciones operativas de las

dependencias policiales de la jurisdicción, en función de ampliar, reconfirmar y actualizar la información policial.

i. Elaborar el informe diario de novedades (IDN) de la Delegación, así como la actualización de los mapas

digitales y físicos.

j. Realizar reuniones periódicas para evaluar la incidencia delincuencial, en coordinación con personal involucrado.

k. Implementar las líneas de trabajo provenientes de la superioridad y del COS Central relacionadas al

quehacer operativo.

l. Mantener comunicación con las diferentes áreas de la Delegación y otras que fueran necesarias, a fin de garantizar el buen funcionamiento del COS.

m. Ejecutar otras funciones afines que le sean asignadas por la superioridad.


175

SUBDIRECCIÓN DE SEGURIDAD PÚBLICA


176

ORGANIGRAMA

SUBDIRECCION DE SEGURIDAD PÚBLICA

DIVISIÓN POLICIA DE TURISMO

DIVISION SERVICIOS

JUVENILES Y FAMILIA

DIVISION DE REGISTRO Y

CONTROL SERVICIOS

PRIVADOS DE SEGURIDAD



DIVISION DE EMERGENCIAS

911

DIVISIÓN DE

SEGURIDAD PÚBLICA

UNIDAD DE INSTRUCTORES

PIPCOM



177


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SUBDIRECCIÓN DE SEGURIDAD PÚBLICA

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SUBDIRECCIÓN GENERAL

INTEGRADO POR : APOYO TÉCNICO ADMINISTRATIVO DIVISION DE SEGURIDAD PÚBLICA DIVISIÓN DE SERVICIOS JUVENILES Y FAMILIA DIVISIÓN DE REGISTRO Y CONTROL DE SERVICIOS PRIVADOS DE SEGURIDAD DIVISIÓN DE EMERGENCIAS 911 DIVISIÓN POLICIA DE TURISMO UNIDAD DE INSTRUCTORES PIPCOM

OBJETIVO: Coordinar y evaluar la ejecución de estrategias y planes policiales de prevención del delito, en las diferentes dependencias bajo su cargo, a fin de garantizar el orden y la tranquilidad pública en el territorio nacional.

FUNCIONES:

a. Formular e implementar planes, políticas y estrategias de prevención y atención en el uso y abuso de

drogas, violencia intrafamiliar, niñez y delincuencia juvenil, en coordinación con las dependencias responsables de la investigación.

b. Controlar las actividades de las personas naturales o jurídicas que prestan servicio de seguridad privada a

personas y a sus bienes-muebles e inmuebles, mediante la supervisión del funcionamiento de entidades autorizadas, a fin de disminuir el índice delincuencial.

c. Brindar seguridad y orientación a turistas nacionales y extranjeros, a través de técnicas y tácticas policiales,

con la finalidad de fortalecer la imagen del país.

d. Proporcionar atención inmediata, oportuna y eficiente a las situaciones de emergencias recibidas en la División de Emergencia 911, a través de la coordinación con las patrullas de policías ubicadas en la proximidad del hecho, o dependiendo del caso con las entidades de servicio que se relacionen con el mismo.

e. Establecer planes, programas y estrategias que proyecten la Institución para lograr confianza y aceptación

en la comunidad, a fin de ejecutar en conjunto los planes de prevención del delito con la colaboración de entidades nacionales e internacionales.

f. Integrar el Plan Operativo Anual de la Subdirección de Seguridad Pública y presentar informe de avance

mensual a la Subdirección General.

g. Proporcionar asesoría en materia técnica y policial, administrar los recursos humanos, técnicos, materiales y financieros, a fin de lograr efectividad en el funcionamiento de la misma.

h. Formular e implementar planes, políticas y estrategias de prevención y represión a través de los

adiestramientos, actualizaciones y capacitaciones a todos los elementos de seguridad publica, contribuyendo de esta manera en la prevención y represión de la delincuencia

i. Realizar otras funciones afines que le sean asignadas por la Dirección General y Subdirección General de

la PNC.

.


178

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DIVISIÓN DE SEGURIDAD PÚBLICA


179

ORGANIGRAMA DIVISIÓN DE SEGURIDAD PÚBLICA


DIVISIÓN DE SEGURIDAD PÚBLICA


DEPARTAMENTO DE PLANIFICACIÓN

DEPARTAMENTO DE EVALUACIÓN Y

ANÁLISIS

SECCIÓN DISCIPLINARIA


180


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DIVISIÓN DE SEGURIDAD PUBLICA

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SUBDIRECCION DE SEGURIDAD PÚBLICA INTEGRADO POR : APOYO TÉCNICO Y ADMINISTRATIVO

SECCIÓN DISCIPLINARIA DEPARTAMENTO DE PLANIFICACIÓN DEPARTAMENTO DE EVALUACIÓN Y ANÁLISIS

OBJETIVO: Contribuir en mantener la tranquilidad, el orden y la seguridad ciudadana, mediante la ejecución de programas y planes orientados a la prevención del delito con apego al respeto y defensa de los derechos humanos.

FUNCIONES

a. Verificar en el ámbito nacional el cumplimiento de los distintos programas y planes operativos de prevención del delito elaborado por esta División.

b. Realizar acciones de carácter preventivo en el área de seguridad pública en el territorio nacional,

para disminuir los índices delincuenciales, mediante el desarrollo de planes de carácter permanente que contribuyan de manera eficiente al logro de los objetivos establecidos

c. Analizar información de interés policial proveniente de diferentes fuentes, como apoyo para

planificar acciones preventivas en el territorio nacional.

d. Generar mecanismos relativos a la evaluación del accionar delincuencial a nivel nacional, en comparación con la ejecución de planes preventivos a fin de medir el grado de efectividad policial y de seguridad ciudadana.

e. Supervisar permanentemente el funcionamiento de las distintas dependencias de Seguridad

Pública en todo el país, con el fin de normatizar procedimientos, difundir órdenes, directivas u otra clase de información y superar las deficiencias existentes.

f. Desarrollar monitoreo permanente de actividades delincuenciales a nivel nacional y de la

población reclusa en centros penales.

g. Elaborar el Plan Operativo Anual y de Presupuesto de la División e informar de los avances mensuales a las instancias correspondientes.

h. Administrar los recursos humanos, materiales, tecnológicos y financieros asignados a la División.

i. Realizar otras actividades afines que sean asignadas por la Superioridad.


181



RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE SEGURIDAD PÚBLICA


OBJETIVO: Proporcionar apoyo en la ejecución de las actividades operativas de la División, en lo relacionado a los recursos: humanos, materiales, técnicos y financieros, de que se dispone.

FUNCIONES

a. Diseñar e implementar mecanismo que permitan gestionar y efectuar control administrativo de los recursos humanos, materiales y financieros asignados a la División.

b. Gestionar el mantenimiento del mobiliario y equipo, vehículos para transporte e instalaciones físicas de la División.

c. Proporcionar apoyo secretarial a la División.

d. Controlar el orden, aseo y ornato en las instalaciones de la División.

e. Apoyar la elaboración del Plan Operativo Anual y de Presupuesto de la División e informar del avance mensual a la instancia correspondiente.

f. Realizar otras actividades afines que le sean asignadas por el nivel superior.


182


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCIÓN DISCIPLINARIA

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE SEGURIDAD PÚBLICA INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Implantar el régimen disciplinario que se aplicará a los miembros de esta División, cualquiera que sea el puesto que desempeñen en la función policial o administrativa.

FUNCIONES:

a. Investigar los requerimientos de la jefatura inmediata, por las faltas cometidas del personal perteneciente a esta División.

b. Citar a las personas que deban comparecer a las audiencias y asegurarse de su presencia el

día y hora señalados.

c. Cumplir los términos y etapas que establece la Ley Disciplinaria de la Policía Nacional Civil.

d. Presentar al jefe inmediato, propuesta de sanción disciplinaria, en los casos investigados cuando la falta lo amerite

e. Preparar información estadística por las faltas cometidas del personal de la División

f. Informar mensualmente a la Inspectoría General de la PNC, sobre los casos procesados.

g. Notificar las resoluciones que pronuncie el Tribunal Disciplinario.

h. Expedir las certificaciones o constancias de las Actas del Tribunal, con autorización del

Presidente.

i. Guardar y custodiar los expedientes tramitados por el Tribunal

j. Realizar otras actividades afines que le sean asignadas por la Superioridad.


183


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE PLANIFICACIÓN

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE SEGURIDAD PÚBLICA

INTEGRADO POR INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Contribuir con las dependencias adscritas a las Divisiones Regionales de Seguridad Pública, a través de la formulación, diseño, estructuración y distribución de planes preventivos de seguridad.

FUNCIONES:

a. Elaborar planes generales, permanentes, específicos, particulares, temporales, eventuales, órdenes de operaciones, directivas y planes contingenciales, según necesidad o coyuntura.

b. Brindar apoyo técnico en la ejecución de veda de armas en municipios.

c. Realiza diagnóstico estadísticos y sectorización de zonas que serán vedadas en los municipio

del territorio nacional.

d. Elaborar opinión técnica sobre el diagnóstico realizado y presentar propuesta al Subdirector de Seguridad pública para su aprobación.

e. Elaborar diagnostico de resultados que justifiquen la necesidad de prorrogar la veda de armas

en los municipios.

f. Apoyar técnicamente en trabajos de sectorización en los municipios donde se implementa la veda de armas.

g. Trasladar directivas y circulares emanadas de los niveles directivos de la corporación policial hacia las dependencias de seguridad pública, conteniendo normativa, instrucciones y restricciones en determinados aspectos de orden operativo.

h. Mantener enlaces con entidades externas a la corporación policial para la obtención de

información y la coordinación necesaria para la configuración de planes preventivos de seguridad.

i. Elaborar el Plan Operativo Anual y de Presupuesto de la División y presentar informe de avance

según lo establecido.

j. Administrar eficientemente los recursos humanos, técnicos, financieros y materiales asignados al Departamento.

k. Realizar otras actividades afines que le sean asignadas por la superioridad.


184


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE EVALUACIÓN Y ANÁLISIS

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE SEGURIDAD PÚBLICA INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Cuantificar los resultados obtenidos en la ejecución de los planes preventivos de seguridad, para determinar su efectividad a fin de reorientar los esfuerzos empleados en la ejecución de las actividades y el empleo de los recursos institucionales.

FUNCIONES:

a. Verificar la ejecución de los planes preventivos por parte de las dependencias a cargo de la seguridad pública en el país.

b. Recolectar, tabular y analizar la información proveniente de las Delegaciones, relacionada a los

Planes Preventivos, así como de las órdenes de operaciones y directivas emanadas de la superioridad.

c. Constatar la información recibida de otras Dependencias receptoras o generadoras de

información ( CIP, DAE Y DAN).

d. Establecer el grado de desarrollo o de avance de los planes preventivos y determinar la medida en que se están alcanzando las metas consideradas en los mismos.

e. Dar seguimiento al despliegue de nuevos agentes y operativos del nivel ejecutivo desde la

realización de prácticas hasta su instalación como miembros de la corporación policial.

f. Analizar y evaluar el desarrollo del recurso humano y la idoneidad de los recursos materiales asignados a la División, así como del personal de las dependencias de seguridad pública del país, cuando sea requerido.

g. Elaborar el Plan Operativo Anual y de Presupuesto del Departamento y presentar informe de

avance mensual.

h. Realizar otras actividades afines que le sean asignadas por la Superioridad.


185

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DIVISIÓN DE SERVICIOS JUVENILES Y FAMILIA


186

ORGANIGRAMA

DIVISIÓN DE SERVICIOS JUVENILES Y FAMILIA


DIVISIÓN DE SERVICIOS

JUVENILES Y FAMILIA

DEPTO. DE OPERACIONES

DEPTO. DE ADMINISTRACIÓN

DEPTO. DE PLANEACIÓN Y DESARRROLLO

RECURSOS HUMANOS

SECCIÓN DE PLANEACIÓN Y SEGUIMIENTO

SECCIÓN MONITOREO

SECC. CAPACITACIÓN Y ACTUALIZACIÓN

ACTIVO FIJO Y CAJA CHICA

LOGÍSTICA Y MANTENIMIENTO

SECC. ATENCIÓN A LA VIOLENCIA INTRAFAMILIAR

SECC. ESTADÍSTICA Y

ANÁLISIS

SECCIÓN OPERATIVA

TRANSPORTE Y COMBUSTIBLE

DEPTOS. DE PREVENCIÓN

DELEGACIONES POLICIALES

APOYO JURÍDICO Y DISCIPLINARIO


187


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DIVISIÓN DE SERVICIOS JUVENILES Y FAMILIA

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SUBDIRECCION DE SEGURIDAD PÚBLICA INTEGRADO POR : APOYO JURÍDICO Y DISCIPLINARIO

DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION DEPARTAMENTO DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO DEPARTAMENTO DE OPERACIONES

OBJETIVO: Disminuir índices de violencia a través de la formulación, direccionamiento y monitoreo de planes, programas y proyectos de prevención en materia de atención y protección de la niñez, adolescencia, juventud y familia .

FUNCIONES :

a. Asesorar en materia de prevención, atención y protección en la especialidad de familia, niñez, adolescencia, juventud y adultez mayor, a la Subdirección de Seguridad Pública.

b. Diseñar y establecer mecanismos de direccionamiento funcional en los departamentos de prevención de las

delegaciones policiales en el ámbito nacional. c. Elaborar estrategias de prevención de la violencia intrafamiliar, en contra de la niñez, adolescencia, juventud y

adultez mayor. d. Diseñar y ejecutar estrategias de prevención de la violencia y delincuencia juvenil.. e. Emitir opiniones jurídicas en diferentes ramas del Derecho relacionados a los planes y programas de

prevención, atención y protección de la familia. f. Coordinar con la Unidad de Formación Profesional, para que los programas de estudio de la ANSP incorporen

contenidos, técnicas y procedimientos básicos de la especialidad de la División. g. Establecer y/o fortalecer coordinaciones con organismos gubernamentales y no gubernamentales, nacionales e

internacionales para la cooperación técnica y financiera para el establecimiento de programas de atención a niñez, juventud, familia y adultez mayor; a fin de ofrecer una atención integral a la población.

h. Organizar, controlar y supervisar el buen funcionamiento de la División. i. Elaborar el plan estratégico y planes operativos que derivan de este. j. Elaborar el Plan Operativo Anual de la División, darle seguimiento mensual y reportarlo a la UPI en la matriz de

seguimiento establecida. k. Administrar los recursos humanos, materiales, tecnológicos y financieros asignados a la División. l. Mantener actualizada las estadísticas policiales en materia de niñez, juventud, adultez mayor y familia. m. Diseñar e implementar programas de capacitación, actualización y especialización para el desarrollo de perfiles

de trabajo orientados a niñez y familia en las delegaciones. n. Evaluar los diferentes planes, programas y proyectos que son impulsados por la División. o. Presentar informes a requerimiento de la Superioridad. p. Realizar otras funciones afines que le sean asignadas por la Superioridad.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : APOYO JURÍDICO Y DISCIPLINARIA

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE SERVICIOS JUVENILES Y FAMILIA INTEGRADO POR : ASESORIA JURÍDICA INVESTIGACION DISCIPLINARIA

OBJETIVO: Contribuir con la jefatura en la asesoría de asuntos jurídicos y disciplinarios.

FUNCIONES :

a. Asesorar en materia de prevención, atención y protección en la especialidad de familia, niñez, adolescencia, juventud y adultez mayor, a la Subdirección de Seguridad Pública.

b. Diseñar y establecer mecanismos de direccionamiento funcional en los departamentos de prevención de las

delegaciones policiales en el ámbito nacional. c. Elaborar estrategias de prevención de la violencia intrafamiliar, en contra de la niñez, adolescencia, juventud y

adultez mayor. d. Diseñar y ejecutar estrategias de prevención de la violencia y delincuencia juvenil.. e. Emitir opiniones jurídicas en diferentes ramas del Derecho relacionados a los planes y programas de

prevención, atención y protección de la familia. f. Coordinar con la Unidad de Formación Profesional, para que los programas de estudio de la ANSP incorporen

contenidos, técnicas y procedimientos básicos de la especialidad de la División. g. Establecer y/o fortalecer coordinaciones con organismos gubernamentales y no gubernamentales, nacionales e

internacionales para la cooperación técnica y financiera para el establecimiento de programas de atención a niñez, juventud, familia y adultez mayor; a fin de ofrecer una atención integral a la población.

h. Organizar, controlar y supervisar el buen funcionamiento de la División. i. Elaborar el plan estratégico y planes operativos que derivan de este. j. Elaborar el Plan Operativo Anual de la División, darle seguimiento mensual y reportarlo a la UPI en la matriz de

seguimiento establecida. k. Administrar los recursos humanos, materiales, tecnológicos y financieros asignados a la División. l. Mantener actualizada las estadísticas policiales en materia de niñez, juventud, adultez mayor y familia. m. Diseñar e implementar programas de capacitación, actualización y especialización para el desarrollo de perfiles

de trabajo orientados a niñez y familia en las delegaciones. n. Evaluar los diferentes planes, programas y proyectos que son impulsados por la División. o. Presentar informes a requerimiento de la Superioridad.


189

p. Emitir opiniones jurídicas en diferentes ramas del Derecho relacionados a los planes y programas de prevención, atención y protección de la familia.

q. Investigar y diligenciar casos disciplinarios internos por faltas establecidas en la ley disciplinaria.

r. Presentar informes mensuales o a requerimiento de la jefatura.

s. Realizar otras funciones afines que le sean asignadas por la Superioridad.


190


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE SERVICIOS JUVENILES Y FAMILIA INTEGRADO POR : LOGÍSTICA Y MANTENIMIENTO ACTIVO FIJO Y CAJA CHICA RECURSOS HUMANOS TRANSPORTE Y COMBUSTIBLE

OBJETIVO: Administrar los recursos materiales, humanos y financieros asignados a la División, a fin de lograr eficiencia en el manejo de los mismos.

FUNCIONES :

a. Facilitar apoyo logístico en la implementación de planes, programas y proyectos. b. Diseñar e implementar los controles administrativos para los recursos humanos, materiales, equipos,

financieros, etc.

c. Garantizar el mantenimiento preventivo y correctivo del equipo de oficina y transporte asignado a la División.

d. Gestionar la dotación y mantenimiento del equipo policial

e. Identificar y gestionar los recursos necesarios para el buen funcionamiento de la División.

f. Administrar la caja chica asignada a la División.

g. Velar por el buen uso de los recursos materiales, tecnológicos y financieros asignados al departamento y la División.

h. Presentar informes mensuales o a requerimiento de la jefatura.

i. Realizar otras actividades afines que le sean asignadas por la jefatura.


191


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE PLANEACION Y DESARROLLO

RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISION DE SERVICIOS JUVENILES Y FAMILIA INTEGRADO POR : SECCIÓN PLANEACIÓN y SEGUIMIENTO SECCIÓN CAPACITACIÓN Y ACTUALIZACION SECCIÓN ESTADÍSTICA Y ANALISIS

OBJETIVO: Fortalecer la capacidad operativa del personal policial a través de la elaboración, administración y asesoramiento de planes, programas y proyectos que contribuyan a disminuir la problemática de la violencia que afecta a la familia, la niñez y la adultez mayor.

FUNCIONES:

a. Desarrollar, monitorear y evaluar los planes, programas y proyectos relativos a las especialidades de la División.

b. Asesorar y coordinar el proceso de planeación de la división en sus diferentes niveles de acuerdo a

lineamientos de la jefatura de la División.

c. Establecer enlace con la Unidad de Planificación Institucional para la actualización de instrumentos administrativos relativos a la planeación, organización y funcionamiento.

d. Atender requerimientos y apoyar la capacitación del personal de la División y el nivel descentralizado.

e. Administrar el sistema de información y análisis que permita conocer la incidencia de la problemática

atendida por la División que ayude en el diseño de acciones y estrategias.

f. Diseñar, elaborar, revisar y actualizar los distintos materiales educativos y formativos que se utilizan en procesos de capacitación, actualización y difusión.

g. Administrar los recursos humanos, materiales y tecnológicos asignados al Departamento.

h. Informar mensualmente de los resultados obtenidos o cuando lo requiera la jefatura.

i. Realizar otras funciones afines que le sean asignadas por la jefatura.


192


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCIÓN PLANEACIÓN Y SEGUIMIENTO

RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DEPARTAMENTO DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO INTEGRADO POR : PLANEACIÓN SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS

OBJETIVO: Administrar los planes, programas y proyectos de la división para orientar el trabajo policial local en materia de niñez, familia y adultez mayor.

FUNCIONES:

a. Elaborar y administrar los planes, programas y proyectos generales y estratégicos de la división de acuerdo

a lineamientos institucionales.

b. Garantizar estándares de calidad en la planificación

c. Coordinar la elaboración y seguimiento al Plan Anual Operativo de la División

d. Diseñar el instrumental técnico para el monitoreo a los planes, programas y proyectos.

e. Elaborar informes periódicos de avance y de resultados obtenidos de los diferentes planes y proyectos

f. Establecer enlace con la Unidad de Planificación Institucional (UPI) para la actualización de instrumentos administrativos relativos a la planeación, organización y funcionamiento.

g. Presentar informes mensuales o a requerimiento de la jefatura.

h. Realizar otras actividades afines que le sean asignadas por la jefatura.


193


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCIÓN CAPACITACIÓN Y ACTUALIZACION

RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DEPARTAMENTO DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Garantizar procesos de capacitación y actualización del personal policial del nivel centralizado y descentralizado en temas de competencia de la división que facilite la profesionalización del personal policial en la protección de la población de interés.

FUNCIONES:

a. Diseñar mecanismos de recolección de necesidades profesionales del personal policial en lo relativo a procedimientos que contribuyan a minimizar la violencia intrafamiliar, violencia contra la niñez, adolescencia y adultez mayor.

b. Elaborar requerimientos de capacitación y/o actualización de temas, afines a la competencia de la División, a

la Unidad de Formación Profesional

c. Ejecutar en coordinación con unidades institucionales, gubernamentales y no gubernamentales procesos de capacitación y actualización del personal policial del nivel nacional en los temas que por su naturaleza tenga la División.

d. Diseñar y/o actualizar material a utilizar en procesos de capacitación y/o actualización, en cuanto a la VIF,

violencia contra la niñez, adolescencia, juventud y adultos mayores.

e. Presentar informes mensuales o a requerimiento de la jefatura.

f. Realizar otras actividades afines que le sean asignadas por la jefatura.


194


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCIÒN ESTADÍSTICA Y ANALISIS

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DEPARTAMENTO DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Contar con información confiable y oportuna que refleje la operatividad policial y la incidencia de hechos de violencia y delincuencia que sirvan de insumo para la formulación de estrategias de Prevención e Intervención

FUNCIONES :

a. Recopilar, registrar y analizar la información emanada del trabajo de los departamentos de prevención del nivel nacional conforme a líneas y planes de trabajo.

b. Diseñar, actualizar y estandarizar formularios para la recopilación de información relacionada con la

problemática atendida por la División.

c. Elaborar informes y análisis estadísticos con datos cuantitativos y cualitativos sobre la problemática detectada, debidamente geo-referenciada.

d. Coordinar la obtención de información estadística de instituciones y organizaciones gubernamentales y no

gubernamentales que trabajan en la problemática de competencia de la División.

e. Administrar el sistema de información a través de la captación de datos, la elaboración de estadísticas, análisis y proyecciones que sirvan de base en la toma de decisiones gerenciales.

f. Garantizar la protección de las bases de datos y documentos.

g. Velar por el buen uso y cuido de recursos asignados




195


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE OPERACIONES

RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISION DE SERVICIOS JUVENILES Y FAMILIA INTEGRADO POR : SECCIÓN MONITOREO SECCIÓN ATENCION DE LA VIOLENCIA INTRAFAMILIAR SECCIÓN OPERATIVA

OBJETIVO: Implantar, en el nivel central y local, técnicas, procedimientos, estrategias, medidas, acciones y servicios orientados a la aplicación de las leyes especiales que protegen a la familia, niñez y adultez mayor.

FUNCIONES:

a. Administrar los servicios policiales que la División presta a su población de interés (niños, mujeres, adulto mayor y otros)

b. Ejecutar las operaciones preventivas y de protección que la División realiza en coordinación y apoyo a otras

dependencias policiales e instituciones.

c. Diseñar, estandarizar, actualizar y regular el uso de instrumentos técnico policial acorde a las competencias legales que impone la ley.

d. Implantar y monitorear, a través de planes y programas, los lineamientos técnicos y operativos emanados de

la superioridad hacia las delegaciones policiales.

e. Elaborar requerimientos y coordinar con la instancia correspondiente la capacitación y/o actualización especializada para el personal policial.

f. Elaborar planes operativos de acuerdo a la especialidad de la División.

g. Presentar informes mensuales o a requerimiento de la jefatura.

h. Realizar otras actividades afines que le sean asignadas por la jefatura.


196


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCIÓN DE MONITOREO

RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DEPARTAMENTO OPERACIONES INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Mantener comunicación permanente y directa con los departamentos de prevención para fortalecer el

trabajo preventivo en el nivel local.

FUNCIONES:

a. Facilitar y gestionar asistencia técnica a los departamentos de prevención del nivel nacional, relacionada al abordaje de la problemática de la población de interés.

b. Establecer y mantener actualizado, conjuntamente con los departamentos de Prevención, las necesidades,

problemas, fortalezas y debilidades en relación al trabajo policial en materia de niñez, familia y adultez mayor.

c. Monitorear permanentemente los planes, programas y proyectos en ejecución por los departamentos de

prevención del nivel nacional

d. Elaborar plan de trabajo de la sección

e. Promueve la participación del Personal del Departamento de Prevención en las coordinaciones locales y en redes de directores.

f. Presentar informes mensuales o a requerimiento de la jefatura.

g. Realizar otras actividades afines que le sean asignadas por la jefatura.


197


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCIÓN DE ATENCION A LA VIOLENCIA INTRAFAMILIAR

RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DEPARTAMENTO DE OPERACIONES


OBJETIVO: Brindar servicios policiales especializados de asesoría y atención directa a víctimas de Violencia Intrafamiliar y otras formas de violencia que afectan de manera particular a niñas, niños y adolescentes.

FUNCIONES:

a. Elaborar Diligencias Iniciales de Protección a favor de las victimas. b. Ejecutar las disposiciones realizadas por los tribunales de Paz y de Familia e Instancias Administrativas en

materia de familia y Niñez.

c. Implementar el Servicio Social Estudiantil para la atención en crisis y seguimiento social a casos.

d. Estandarizar modelos de atención local en función de la atención a victimas de violencia intrafamiliar.

e. Establecer coordinaciones con unidades policiales con pertinencia en la atención a victimas de Violencia Intrafamiliar y otras formas de violencia contra NNA.

f. Contribuir a los procesos de capacitación y actualización

g. Asesorar a los Departamentos de Prevención en la atención a victimas, en función de minimizar acciones

policiales revictimizantes

h. Apoyar en operativos policiales que tengan relación en cuanto a la localización/atención de niños, niñas y adolescentes victimas de Delitos y Derechos vulnerados.

i. Presentar informes mensuales o a requerimiento de la jefatura.

j. Realizar otras actividades afines que le sean asignadas por la jefatura.


198


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCIÓN OPERATIVA

RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DEPARTAMENTO DE OPERACIONES INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Operativizar los diferentes servicios policiales de la división.

FUNCIONES:

a. Planificar y controlar los servicios policiales en los diferentes eventos de seguridad externa e interna. b. Planificar, organizar y ejecutar los planes de operaciones.

c. Diseñar un modelo de intervención específico del plan Sarissa para que sea implementado en los

departamentos de Prevención.

d. Diseñar instrumentos técnicos para la implementación de planes de operaciones.

e. Elaborar informe de resultados de los operativos.

f. Elaborar roles de servicios internos y externos.

g. Elaborar plan de trabajo de la sección.




199

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DIVISIÓN DE REGISTRO Y CONTROL DE SERVICIOS



200

ORGANIGRAMA SERVICIOS PRIVADOS DE SEGURIDAD

DIVISION DE REGISTRO Y CONTROL DE SERVICIOS


APOYO TÉCNICO Y

ADMINISTRATIVO

DEPTO. INSPECCIONES

DEPTO. OPERACIONES E

INFORMACION

DEPTO. INVESTIGACIONES

Y DILIGENCIAS

SUBDIRECCION DE SEGURIDAD PÚBLICA


201


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DIVISIÓN DE REGISTRO Y CONTROL DE SERVICIOS PRIVADOS DE

SEGURIDAD

RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SUBDIRECCIÓN DE SEGURIDAD PÚBLICA INTEGRADO POR :APOYO TECNICO Y ADMINISTRATIVO

DEPARTAMENTO DE INSPECCIONES DEPARTAMENTO DE OPERACIONES E INFORMACIÓN DEPARTAMENTO INVESTIGACIONES Y DILIGENCIAS

OBJETIVO:Supervisar el legal y correcto funcionamiento de aquellas entidades autorizadas para prestar servicios privados de seguridad, con el propósito de disminuir el índice delincuencial

FUNCIONES: a. Planificar todas las actividades para el control de los servicios privados de seguridad.

b. Mantener registros actualizados de las personas naturales o jurídicas que prestan servicios privados de

seguridad.

c. Mantener inventario actualizado de instalaciones, armamento, munición y demás equipo que posean las empresas privadas de seguridad.

d. Evaluar las solicitudes de personas individuales o jurídicas para prestar servicios privados de seguridad y emitir

dictamen, a fin de que cumplan con los requisitos establecidos por la reglamentación correspondiente.

e. Coordinar con los representantes legales de los servicios privados de seguridad sobre las actividades a realizar y que requieran de la colaboración de ellos.

f. Definir y dirigir los procedimientos relacionados al control de las empresas que prestan servicios privados de

seguridad.

g. Informar a las entidades competentes tales como: Fiscalía, Ministerio de Trabajo, Seguro Social, Juzgados, PP.DD.HH etc; sobre las actividades ilegales que realizan las empresas o instituciones que prestan Servicios Privados de Seguridad, para los efectos legales pertinentes.

h. Coordinar actividades con las diferentes Dependencias Policiales, especialmente con la División de Armas y

Explosivos en lo referente al registro y remisión del armamento que las empresas o instituciones que prestan Servicios Privados de Seguridad utilizan.

I. Exigir a las Agencias de Investigadores Privados, información sobre comisión de hechos delictivos perseguibles

de oficio, que en el ejercicio de sus labores tuvieren conocimiento.

J. Solicitar el resultado de las investigaciones realizadas por cualquier Agencia de Investigadores Privados.

K. Coordinar con la entidad correspondiente dentro de la Policía, cuando las Agencias de Investigadores Privados, en el desempeño de sus labores, reportan delitos que son perseguibles de oficio.

L. Dar seguimiento e informar sobre las faltas cometidas por las Empresas Privada de Seguridad, a fin de que se

le aplique la Ley correspondiente.

m. Elaborar y actualizar los documentos administrativos necesarios para el control de las actividades relativas al quehacer de la División.

n. Elaborar el Plan Operativo Anual y de Presupuesto de la División y presentar informe de avance mensual ante

las instancias correspondientes.

o. Administrar los recursos humanos, materiales, tecnológicos y financieros asignados a la División.

p. Realizar otras actividades que sean de su competencia y que le sean asignadas por la Subdirección de Seguridad Pública.


202



RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE REGISTRO Y CONTROL DE SERVICIOS PRIVADOS DE SEGURIDAD INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Contribuir con la División a través de la Asesoría Jurídica, administración del recurso humano, técnico, material y equipo, a fin de lograr efectividad en el funcionamiento de la misma.

FUNCIONES:

a. Proporcionar Asesoría Jurídica al personal de la División, con relación a las Leyes que regulan los Servicios Privados de Seguridad y otras Leyes aplicables.

b. Verificar servicios privados de seguridad que sean señalados por alguna denuncia o proceso de sanción.

c. Verificar con el Centro Nacional de Registro la legalidad de las empresas que proporcionan servicios de

seguridad.

d. Proporcionar apoyo técnico en la elaboración e implementación de planes, programas y estrategias de prevención orientado al quehacer de la División.

e. Diseñar e implementar los controles administrativos para los recursos humanos, materiales, equipos,

financieros, etc.

f. Gestionar, controlar y liquidar el combustible asignado a la División.

g. Controlar la asistencia, permisos e incapacidades del personal y otras funciones relacionadas que sean requeridas por la División de Personal.

h. Controlar el mantenimiento preventivo y correctivo del equipo de oficina y transporte asignado a la División.

i. Coordinar el transporte para la realización de misiones oficiales.

j. Controlar el activo fijo asignado a la División.

k. Proporcionar apoyo computacional a los Departamentos que requieran la elaboración de documentos y otros

aspectos relacionados al trabajo de la División.

l. Proporcionar apoyo secretarial a la División. m. Apoyar la elaboración del Plan Operativo Anual y de Presupuesto de la División y presentar el informe de

avance mensual a las instancias correspondientes.

n. Administrar los recursos humanos, materiales, tecnológicos y financieros asignados a la División.

o. Realizar otras actividades afines que le sean asignadas por la Superioridad.


203


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE INSPECCIONES

RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE REGISTRO Y CONTROL DE SERVICIOS PRIVADOS

DE SEGURIDAD INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Supervisar periódicamente el funcionamiento y legalidad de las empresas dedicadas a brindar servicios privados de seguridad, a fin de contribuir a la tranquilidad ciudadana.

FUNCIONES:

a. Verificar que las entidades autorizadas para ejercer actividades de seguridad privada cuenten con los uniformes, armas, instalaciones y demás, de acuerdo a lo establecido en la ley y la corporación policial.

b. Realizar investigaciones para determinar infracciones a la Ley, previa autorización superior

c. Recibir cualquier tipo de denuncias de la ciudadanía en contra de las empresas que proporcionan servicios

privados de seguridad o de parte de sus miembros.

d. Elaborar el Plan Operativo Anual y de Presupuesto del Departamento y presentar el informe de avance mensual correspondiente.

e. Administrar los recursos humanos, materiales y tecnológicos asignados al Departamento.

f. Realizar otras actividades afines que le sean asignadas por la Jefatura de la División.


204


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO OPERACIONES E INFORMACION



OBJETIVO: Planificar, coordinar y supervisar los Servicios Privados de Seguridad a nivel nacional, a fin de mejorar la calidad del servicio, mediante el seguimiento a los planes operativos en ejecución.

FUNCIONES: a. Elaborar los planes para la supervisión en las Empresas de Servicios Privados de Seguridad. b. Realizar el seguimiento a los Planes Operativos de Supervisión en las Empresas de Servicios Privados de

Seguridad a nivel nacional.

c. Elaborar y analizar los datos, gráficos estadísticos y hacer comparaciones de comportamiento.

d. Registrar los resultados de las actividades de control de las empresas de Servicios Privados de Seguridad que realizan los Centro de Operaciones y Servicios Departamental (COSD), a nivel nacional.

e. Elaborar requerimientos de supervisión en cuanto a sector geográfico, horario de trabajo y objetivo de las

Empresas de Servicios Privados de Seguridad a nivel nacional.

f. Coordinar con la Unidad de Operaciones y Estadistas para el seguimiento de la actividad delincuencial a nivel nacional.

g. Analizar toda la información generada por las Empresas de Servicios Privados de Seguridad, a fin de

retroalimentar los planes operativos en ejecución.

h. Elaborar el Plan Operativo Anual y de Presupuesto del Departamento y presentar el informe de avance mensual correspondiente.

i. Administrar los recursos humanos, materiales y tecnológicos asignados al Departamento.

j. Realizar otras actividades afines que le sean asignadas por la Superioridad.


205


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE INVESTIGACION Y DILIGENCIAS



OBJETIVO: Desarrollar procesos administrativos de sanción a las entidades reflejadas en la Ley de Servicios Privados de Seguridad a través de denuncias, inspecciones y por oficios incluso procesos disciplinarios a personal administrativo y operativo.

FUNCIONES:

a. Tomar denuncias sobre quejas relacionadas a los que servicios que prestan las empresas privadas de seguridad.

b. Iniciar procesos de sanción a empresas y personal asignado a otra División.

c. Notificar a las empresas, sobre procesos abiertos por incumplimiento a la Ley.

d. Gestionar con otras Dependencias de la División e Instituciones externas, todo lo relacionado a procesos

administrativos de sanción.

e. Registrar y archivar procesos por cada empresa sancionada.

f. Realizar otras actividades asignadas por la Superioridad.


206

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DIVISIÓN DE EMERGENCIAS 911


207

ORGANIGRAMA DIVISIÓN DE EMERGENCIAS 911

DIVISIÓN DE EMERGENCIAS 911


DEPARTAMENTO DE DESPACHO

DEPARTAMENTO DE OPERACIONES

DEPARTAMENTO DE PREVENCION

DEPARTAMENTO APOYO TECNICO ADMINISTRATIVO

ASESORIA JURIDICA SECCION INVESTIGACION DISCIPLINARIA

SECCION TRANSPORTE Y

TALLER

SECCION PERSONAL

COS

SECCION LOGISTICA

SECCION RESCATE

SECCION ODAC

SECCION FORMACION Y CAPACITACION

SECCION ATENCION Y DESPACHO

SECCION RECEPCION LLAMADAS

ADMINISTRATIVO

GRUPO “A” GRUPO HALCONES

GRUPO “D” GRUPO “C” GRUPO “B”


208


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DIVISION DE EMERGENCIAS 911

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SUBDIRECCION DE SEGURIDAD PUBLICA INTEGRADO POR : DEPARTAMENTO DE APOYO TECNICO ADMINISTRATIVO. DEPARTAMENTO DE PREVENCION. DEPARTAMENTO DE OPERACIONES DEPARTAMENTO DE DESPACHO

OBJETIVO: Dar cobertura a las emergencias demandadas por la ciudadanía, reducir el tiempo de respuesta a las mismas, proporcionar buen servicio, trato adecuado a las personas, respeto a los derechos humanos y prevenir las actividades delincuenciales; a través de sus diferentes dependencias que la conforman.

FUNCIONES :

a. Planificar, organizar, dirigir y controlar el desarrollo de las funciones y responsabilidades de cada departamento.

b. Atender eficientemente las emergencias que demandada la ciudadanía o instituciones de servicio a la

comunidad, ya sea éstas vía telefónica, denuncia ciudadana o contacto con la comunidad.

c. Supervisar permanentemente el trabajo desempeñado por los oficiales jefes de departamentos, oficiales asignados a grupos de trabajo.

d. Diseñar planes de trabajo operativo, preventivo y administrativo, con el fin de mejorar el servicio a la población en las zonas bajo responsabilidad.

e. Estudiar y conocer la topografía y nomenclatura de la jurisdicción que se brinda, cobertura a las

emergencias ciudadanas, a fin de contar con cartas geográficas.

f. Registrar información estadística de la incidencia policial y delincuencial en el sistema computarizado, a efecto de analizarla y planificar las acciones operativas.

g. Supervisar la implementación de programas que conllevan el acercamiento comunitario.

h. Coordinar la ejecución de operaciones con instituciones de servicio público o privado que se relacionan con la naturaleza del trabajo comunitario.

i. Crear políticas para administrar los recursos asignados, según normas institucionales.

j. Elabora el Plan Operativo Anual de la División y darle seguimiento mensual, aportando los

requerimientos propios e informando mensualmente el avance del mismo a la UPI.

k. Realizar otras funciones afines asignadas por la superioridad.


209


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE APOYO TECNICO Y ADMINISTRATIVO

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISION DE EMERGENCIAS 911 INTEGRADO POR : SECCION LOGISTICA

SECCION PERSONAL SECCION TRANSPORTE Y TALLER

OBJETIVO: Proporcionar el apoyo logístico a las diferentes dependencias que conforman la División de Emergencias 911, a fin de contribuir a la efectividad y cumplimiento de las funciones encomendadas a la misma.

FUNCIONES :

a. Planificar y supervisar las acciones encaminadas a la obtención de los recursos asignados.

b. Mantener la flota vehicular en óptimas condiciones mediante el mantenimiento y reparación oportuna.

c. Gestionar autorización del presupuesto para la compra de repuestos de vehículos y otros.

d. Registrar y actualizar la base de datos del personal perteneciente a la División de Emergencias 911.

e. Registrar y actualizar la base de datos del activo fijo, de conformidad a los movimientos de éste.

f. Mantener el archivo general de la documentación que se genera en la División, de manera ordenada y clasificada.

g. Apoyar a los departamentos en las actividades secretariales, mensajería, servicios generales y

mantenimiento de la infraestructura de la División.

h. Administrar el recurso humano, material y logístico conforme a las normas legales establecidas.

i. Administrar el Fondo Circulante de Monto Fijo asignado a la División.


210


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE PREVENCION

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISION DE EMERGENCIAS 911 INTEGRADO POR : SECCION DE FORMACION Y CAPACITACION SECCION ODAC (OFICINA DE ATENCION CIUDADANA) SECCION DE RESCATE

OBJETIVO: Promover políticas de acercamiento institucional y comunitario para dar a conocer la naturaleza de trabajo operativo, su función y su misión, así como la utilidad de la División de Emergencias 911 en la sociedad.

FUNCIONES :

a. Dar cumplimiento a lineamientos de trabajo girados por la jefatura de la División en cuanto a la preparación de documentos, seguimiento de correspondencia y logística de eventos a desarrollarse como: religiosos, deportivos y otros relacionados al bienestar del personal policial asignado.

b. Planificar y desarrollar programas educativos en los diferentes centros escolares con el objeto de promover el buen uso del sistema de emergencias 911.

c. Capacitar al personal de la División de Emergencias 911 impartiendo temas de actualización o inducción que se originan como política institucional, así como divulgar jornadas de derechos humanos y otros.

d. Coordinar capacitaciones para el personal de la División, impartidas tanto por el psicólogo institucional con relación a la profesionalización del trabajo policial interno y externo, como también por otras instituciones, relacionadas a mejorar la ejecución del trabajo.

e. Brindar servicio social a los ciudadanos como: traslados de enfermos a centros asistenciales y atender

casos relacionados a primeros auxilios cuando se requiera.

f. Capacitar al personal que pertenece a los diferentes grupos operativos o equipos de patrullaje de esta División en relación a temas de primeros auxilios y actualización curso APAA ( Asistencia de Primeros Auxilios Avanzados )

g. Asistir a reuniones de Comités de apoyo Interinstitucional para tratar temas específicos de Seguridad

Publica, Primeros Auxilios y otros.

h. Efectuar la toma de denuncias ciudadana. i. Verificar que las denuncias ciudadanas recibidas sean tratadas de conformidad al procedimiento

respectivo.

j. Llevar control estadístico de las denuncias recibidas.

k. Realizar otras funciones afines asignadas por la superioridad.


211



RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISION DE EMERGENCIAS 911 INTEGRADO POR : CENTRO DE OPERACIONES Y SERVICIOS GRUPOS DE TRABAJO: A, B, C, D. Y GRUPO DE APOYO HALCONES.

OBJETIVO: Planificar y dirigir las actividades operativas del Departamento, orientar los patrullajes, basados en el comportamiento delincuencial y la denuncia de la Ciudadanía.

FUNCIONES :

a. Ejecutar eficientemente las instrucciones emanadas de la superioridad División de Emergencias 911.

b. Mantener mecanismos de coordinación con las unidades policiales en el desarrollo de las actividades asignadas al Departamento de Operaciones

c. Dirigir y controlar las operaciones relacionadas a los patrullajes, órdenes de captura y análisis de los datos estadísticos sobre la incidencia delincuencial.

d. Establecer mecanismos de transmisión, asignación de órdenes y verificación de su cumplimiento entre el personal de ejecutivos asignados a la División de Emergencias 911, para lograr un mayor desempeño de las funciones en el cumplimiento de la misión y fortalecer el acercamiento ciudadano.

e. Diseñar planes del trabajo operativo y presentarlo al jefe para su revisión y autorización.

f. Mantener información estadística de la incidencia delincuencial y policial de la zona bajo responsabilidad.

g. Desarrollar reuniones de trabajo con la jefatura, oficiales y personal subordinado.

h. Estructurar directrices del trabajo operativo a desarrollar y trasladar al personal subordinado para su

aplicación.

i. Coordinar las actividades administrativas a desarrollar para apoyar la logística del Departamento.

j. Mantener la mística, disciplina y responsabilidad del personal operativo con el fin de brindar un servicio eficiente al ciudadano.


212


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE DESPACHO

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE EMERGENCIAS 911 INTEGRADO POR : SECCION DE RECEPCION DE LLAMADAS (TELEFONISTAS) SECCION DE ATENCION Y DESPACHO

OBJETIVO: Proporcionar atención eficiente a las llamadas telefónicas que se reciben del ciudadano, las cuales están relacionadas a situaciones de emergencia; mediante la coordinación de patrullajes en las proximidades del hecho.

FUNCIONES :

a. Planificar, organizar, dirigir y controlar el desarrollo de las funciones bajo responsabilidad del departamento

b. Registrar en el sistema informático de Cabinas del 911, información cronológica de los eventos ocurridos, basado en solicitudes recibidas y verificadas.

c. Supervisar el desempeño de las áreas de trabajo de la División, a través del sistema mecanizado y con la

presencia de oficiales asignados a los grupos de trabajo.

d. Estudiar y conocer el detalle y la zona territorial que se brinda cobertura para disponer de las cartas geográficas actualizadas.

e. Mantener comunicación con organismos o instituciones de servicio para coordinar la intervención cuando

sea requerida.

f. Diseñar estrategias, planes, programas y proyectos para promover el desarrollo del departamento.

g. Administrar los recursos asignados, según normas institucionales y cláusulas de los convenios de cooperación internacional.

h. Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo del equipo informático, telecomunicaciones del

Sistema de Emergencias 911.

i. Participar con las instancias responsables de coordinar el auxilio en los casos de calamidades, catástrofes públicas o situaciones de alerta policial por delincuencia común, establecimiento de controles y otros dispositivos policiales.

j. Elaborar informes mensuales sobre el trabajo realizado en el departamento.


213

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DIVISIÓN POLICÍA DE TURISMO


214

ORGANIGRAMA DIVISIÓN POLICÍA DE TURISMO

SUBDIRECCION DE SEGURIDAD

PÚBLICA

DIVISION POLICÍA DE TURISMO

GRUPO MARÍTIMO POLICIAL

DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN ZONAS

TURÍSTICAS

DEPARTAMENTO. DE OPERACIONES ZONAS

TURÍSTICAS

SECCIÓN DE ENLACE

SECCIÓN DE SERVICIOS

ESPECIALES

SECCIÓN DE SEGURIDAD A PUNTOS

TURÌSTICOS

SECCIÓN DE POLICIA COMUNITARIA

SECCIÓN DE SERVICIOS JUVENILES

Y FAMILIA

BASES MARITIMAS POLICIALES

APOYO TÉCNICO Y ADMINISTRATIVO

SECCIÓN DE EDUCACION VIAL

MINISTERIO DE TURISMO

PUESTOS POLICÍA DE TURISMO


215


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DIVISIÓN POLICÍA DE TURISMO

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SUB DIRECCIÓN DE SEGURIDAD PÚBLICA INTEGRADO POR :APOYO TÉCNICO Y ADMINISTRATIVO DEPTO. DE OPERACIONES ZONAS TURÍSTICAS DEPTO. DE PREVENCION ZONAS TUÍSTICAS GRUPO MARÍTIMO POLICIAL

OBJETIVO; Proporcionar un servicio especializado de seguridad y de orientación a turistas nacionales y extranjero, así como combatir la actividad delincuencial en territorio marítimo y zonas turísticas del país, través de la implementación de planes y estrategias.

FUNCIONES: a. Planificar, dirigir, controlar y supervisar todas las actividades desarrolladas en la División.

b. Dirigir y controlar la ejecución de procedimientos policiales en función de la prevención delincuencial en zonas de interés turístico, cultural y patrimonial.

c. Coordinar con entidades externas que promuevan el turismo y la cultura en El Salvador, la ejecución de

planes operativos orientados a la protección de turistas nacionales y extranjeros.

d. Mantener comunicación con Policías de Turismo del área de Centroamérica y de otros países amigos, para el intercambio de nuevas técnicas que contribuyan a potenciar la labor policial.

e. Contribuir en la prevención y combate de la actividad delincuencial en el territorio marítimo del Estado

Salvadoreño, a través de la ejecución de planes y estrategias apropiadas, a fin de dar cumplimiento al marco legal del país.

f. Elaborar el Plan de Seguridad Turística a nivel nacional, según lineamientos de la Subdirección de

Seguridad Pública.

g. Ejecutar disposiciones y lineamientos emanadas del Ministerio de Turismo y relacionados con la Seguridad Turística.

h. Diseñar programas de participación ciudadana que conlleven a la búsqueda de soluciones sobre la

seguridad Turística.

i. Desarrollar y ejecutar el Plan del Servicio Social Estudiantil a Nivel Universitario y Bachillerato.

j. Elaborar y desarrollar Planes de Capacitación para el personal de la División y actores sociales vinculados a la industria del turismo.

k. Apoyar en operativos policiales cuando lo ordene la superioridad.

l. Elaborar el Plan Operativo Anual y de Presupuesto de la División y presentar los informes mensuales y

de seguimiento.

m. Administrar los recursos humanos, materiales y financieros disponibles en la División.

n. Realizar otras funciones de su competencia asignadas por la superioridad.


216


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : APOYO TÉCNICO Y DMINISTRATIVO

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN POLICÍA DE TURISMO INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Apoyar el funcionamiento operativo y administrativo de la División Policía de Turismo, a través de asesoría técnica, jurídica, y ejecución de los procesos disciplinarios, manejo de personal, gestión de recursos materiales y financieros, mantenimiento de equipo y otros, a fin de contribuir a la eficiente labor de dicha División.

FUNCIONES:

a. Asesorar en materia de Comunicaciones, Relaciones Públicas y Prensa, a efecto de posicionar a la División Policía de Turismo ante los diferentes medios de Difusión Colectiva, con una imagen positiva en el área de Seguridad Turística.

b. Establecer mecanismos y estrategias de comunicación que contribuyan al desarrollo y acercamiento con

los Medios de Difusión Social.

c. Dar seguimiento a los medios de comunicación social y asegurar que la información publicada sobre prevención en el área de turismo, sirva como insumo para fortalecimiento de planes preventivos.

d. Difundir la labor que realiza la División de Policía de Turismo acerca de Seguridad Turística. e. Proporcionar la asistencia jurídica requerida en el quehacer operativo y administrativo de la División. f. Asumir la defensoría penal y disciplinaria del personal de la División por causas originadas en el

cumplimiento de sus deberes

g. Operativizar la normativa de la administración pública en lo que respecta al uso de bienes e inmuebles asignados.

h. Gestionar el suministro oportuno de los recursos logísticos (materiales, equipo de oficina, combustible

entre otros), a fin de asegurar el buen funcionamiento y desarrollo en las labores asignadas a la División.

i. Mantener actualizado el control del Activo Fijo asignado a la División.

j. Mantener actualizados los expedientes del personal asignado a la División, así como los controles administrativos establecidos en la normativa interna institucional.

k. Mantener un archivo y control de la documentación administrativa que se genera en la División.

l. Apoyar en el desarrollo de los procesos disciplinarios instruidos a personal de la División, de

conformidad a lo establecido en el Reglamento respectivo.

m. Colaborar en la elaboración del Plan Operativo Anual y de Presupuesto de la División.

n. Elaborar informe mensual de las actividades realizadas y de avance del POA para la jefatura de la División.

o. Elaborar rol de vacaciones anuales del personal de la División.

p. Realizar otras funciones de su competencia asignadas por la superioridad.


217


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE OPERACIONES ZONAS TURÍSTICAS

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN POLICÍA DE TURISMO INTEGRADO POR : SECCIÓN DE SERVICIOS ESPECIALES SECCIÓN DE SEGURIDAD A ZONAS TURÍSTICAS SECCIÓN DE ENLACE

OBJETIVO: Proporcionar servicios de Seguridad a turistas nacionales y extranjeros, mediante la aplicación de procedimientos policiales diseñados para tal fin.

FUNCIONES: a. Planificar, dirigir y controlar las actividades que se desarrollan en el Departamento de Operaciones. b. Mantener coordinación con la jefatura de la División para la ejecución de las actividades del Departamento.

c. Proporcionar seguridad turística a través de técnicas policiales en zonas de interés turístico y patrimonial

del país. d. Desarrollar presentaciones de destreza y deportes extremos a nivel de División, durante las temporadas

altas en las zonas turísticas de mayor afluencia, así como actividades de presentación de destrezas o deportes extremos a nivel institucional en las diferentes festividades de pueblos y ciudades.

e. Proporcionar seguridad mediante escoltas a turistas que así lo requieran.

f. Proporcionar seguridad mediante acompañamiento en las diferentes actividades programadas por tour

operadores, a través de la bolsa de trabajo y/o cualquier otra Institución sin fines de lucro que lo requiera.

g. Establecer coordinaciones institucionales e interinstitucionales con entes como la Comisión Ejecutiva Portuaria Autónoma CEPA, Fuerza Naval, Divisiones de Armas y Explosivos, Antinarcóticos y Fronteras, a fin de activar e implementar los diferentes Planes relacionados con la prevención del delito en el área de responsabilidad..

h. Participar en planes de trabajo relacionados con la seguridad pública, cuando así lo determine la

superioridad.

i. Mantener actualizados los registros sobre los perfiles delincuenciales de cada zona turística en coordinación con las Unidades Policiales de la Institución.

j. Elaborar estadísticas de la incidencia delincuencial de las diferentes zonas de responsabilidad del territorio

nacional.

k. Planificar, coordinar y dirigir las acciones policiales de seguridad en las diferentes actividades turísticas y patrimoniales a nivel nacional.

l. Realizar coordinaciones con la Unidad de Formación Profesional de la Policía Nacional Civil, instituciones

gubernamentales y privadas para la realización de actividades relacionadas a la ejecución de Cursos de Policía de Turismo y Seguridad Turística.

m. Coordinar esfuerzos con instituciones u organismos gubernamentales y no gubernamentales, para

contrarrestar la delincuencia.

n. Mantener archivo de actividades que realiza interna y externamente la División.

o. Informar a la Jefatura, sobre los resultados de las actividades y novedades relativas al trabajo de la División.

p. Presentar a la superioridad propuesta de vacaciones anuales del personal asignado al departamento a

manera que no afecte el desarrollo de la misma.

q. Elaborar el Plan Operativo Anual y de presupuesto del Departamento y presentar los informes mensuales y de seguimiento a la jefatura.


218

r. Administrar los recursos humanos y materiales disponibles, de acuerdo a las necesidades de trabajo.

s. Realizar otras funciones de su competencia asignadas por la superioridad.


219


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN ZONAS TURÍSTICAS

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN POLICÍA DE TURISMO INTEGRADO POR : SECCIÓN DE SERVICIOS JUVENILES Y FAMILIA SECCIÓN DE POLICÍA COMUNITARIA SECCIÓN DE EDUCACIÓN VIAL

OBJETIVO: Desarrollar programas de prevención, educación e intervención, en casos de violencia intrafamiliar y de género, violencia contra la niñez, adolescencia, juventud y adulto mayor, así como atención en el uso y abuso de drogas, dentro de los lugares de interés turístico y protección del patrimonio cultural.

FUNCIONES a. Desarrollar programas preventivos de violencia intrafamiliar y antidrogas, dirigidos a centros escolares y la

comunidad turística, dentro del sector de responsabilidad de la División. b. Coordinar con otras instituciones del lugar turístico, para dar atención a los problemas de violencia intrafamiliar.

c. Controlar y garantizar el cumplimiento de las normas relacionadas con la legislación penal, relativas a la niñez,

juventud y otros miembros del grupo familiar, en materia de familia que se estén presentando en las zonas turísticas.

d. Establecer coordinación con organizaciones locales que previenen y atienden la problemática de violencia

intrafamiliar y de género, violencia en contra de la niñez, adolescencia, juventud y adultos mayores, así como violencia y delincuencia generada por la juventud; a fin de ofrecer una atención integral a la población turística.

e. Coordinar con diferentes entidades la ejecución de programas de educación vial para la prevención de

accidentes, en las zonas turísticas de responsabilidad.

f. Realizar reuniones con la comunidad turística (tour operadores, empresarios de turismo) orientadas a lograr el acercamiento con la División.

g. Elaborar y presentar informe periódico de trabajo realizado por el Departamento a la Jefatura de la División.

h. Conocer el accionar delincuencial a través del contacto ciudadano, para orientar el patrullaje que realizan las

unidades policiales de la División.

i. Promover programas de prevención del delito con participación de la comunidad turística.

j. Establecer y coordinar programas de prevención acerca de la comercialización y explotación sexual de niños y niñas y temáticas afines que contribuyan a la prevención del delito en la industria turística.

k. Diseñar e implementar campañas de prevención en contra de la delincuencia, relacionadas al sector turismo.

l. Coordinar reuniones de trabajo sobre el desarrollo y seguridad del turismo con las diferentes entidades

nacionales e internacionales que promueven el turismo.

m. Mantener actualizado el archivo de las actividades que realiza la División

n. Informar a la Jefatura, sobre los diferentes resultados de las actividades y novedades relativas al trabajo de la División.

o. Presentar a la superioridad propuesta de vacaciones anuales del personal asignado al departamento a manera de no afectar el desarrollo de la misma.

p. Elaborar el Plan Operativo Anual y de presupuesto del Departamento y presentar los informes mensuales y de

seguimiento a la jefatura.

q. Administrar los recursos humanos y materiales disponibles, de acuerdo a las necesidades de trabajo.

r. Realizar otras funciones de su competencia asignadas por la superioridad.


220


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : GRUPO MARÍTIMO POLICIAL

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN POLICÍA DE TURISMO INTEGRADO POR: BASES MARITIMAS POLICIALES

OBJETIVO: Contribuir en la prevención y combate de la actividad delincuencial en el territorio marítimo del Estado Salvadoreño, a través de la ejecución de planes y estrategias orientados a la seguridad pública, a fin de dar cumplimiento al marco legal del país.

FUNCIONES : a. Planear, organizar, dirigir y controlar las acciones policiales ejecutadas por el Grupo.

b. Evaluar sistemáticamente el trabajo efectuado por las Bases Marítimas, a fin de identificar deficiencias y

proponer alternativas de solución.

c. Garantizar el orden público y la seguridad ciudadana en las aguas territoriales.

d. Inspeccionar el tráfico legal de mercancías para el resguardo fiscal del Estado.

e. Combatir el contrabando de armas y explosivos, así como su uso con fines pesqueros.

f. Controlar la actividad pesquera artesanal e industrial para que esta se desarrolle según el marco legal establecido.

g. Proteger los recursos naturales marítimos.

h. Combatir la inmigración ilegal de personas en territorio marítimo y coordinar el procedimiento con la

División correspondiente.

i. Verificar el tráfico de estupefacientes ilegales en territorio marino y coordinar el procedimiento con la División correspondiente.

j. Garantizar el cumplimiento de los reglamentos y procedimientos policiales aprobados por la Dirección

General.

k. Mantener registros de las diligencias realizadas.

l. Informar a la Jefatura, sobre los diferentes resultados y novedades relativas al trabajo del grupo.

m. Presentar a la superioridad propuesta de vacaciones anuales del personal asignado al Grupo de manera que no afecte el desarrollo del trabajo.

n. Elaborar el Plan Operativo Anual y de presupuesto del Grupo y presentar los informes mensuales y de


o. Administrar los recursos humanos y materiales asignados, de acuerdo a las necesidades de trabajo.

p. Realizar otras actividades a fines y que sean asignadas por el Nivel Superior


221

SUBDIRECCIÓN DE INVESTIGACIONES


222

ORGANIGRAMA SUBDIRECCIÓN DE INVESTIGACIONES



DIVISIÓN ÉLITE CONTRA EL

CRIMEN ORGANIZADO

DIVISIÓN DE INVESTIGACIÓN DE HOMICIDIOS

DIVISIÓN DE INVESTIGACIÓN

CRIMINAL

DIVISIÓN DE INTERPOL

DIVISIÓN DE FINANZAS

DIVISIÓN DE FRONTERAS

DIVISIÓN DE PROTECCIÓN AL

TRANSPORTE

DIVISIÓN DE

ANTINARCÓTICOS

DIVISIÓN DE POLICÍA TÉCNICA

Y CIENTÍFICA

DIVISIÓN DE PUERTOS Y

AEROPUERTOS

UNIDAD CENTRAL DE ANÁLISIS Y

TRATAMIENTO DE LA INFORMACIÓN

DIVISIÓN DE INVESTIGACIÓN DE ANTIEXTORSIONES


223


NOMBRE DELN NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN: SUBDIRECCIÓN DE INVESTIGACIONES

RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE: SUBDIRECCIÓN GENERAL

INTEGRADO POR: DIVISIÓN ELITE CONTRA EL CRIMEN ORGANIZADO DIVISIÓN DE INVESTIGACION DE HOMICIDIOS

DIVISIÓN DE INVESTIGACIÓN CRIMINAL DIVISIÓN DE PROTECCION AL TRANSPORTE DIVISIÓN DE ANTINARCÓTICOS DIVISIÓN DE POLICÍA TÉCNICA Y CIENTÍFICA DIVISIÓN INTERPOL DIVISIÓN DE FINANZAS DIVISIÓN FRONTERAS DIVISIÓN DE PUERTOS Y AEROPUERTOS UNIDAD CENTRAL DE ANÁLISIS Y TRATAMIENTO DE INFORMACIÓN DIVISIÓN DE INVESTIGACIÓN DE ANTIEXTORSIONES

OBJETIVO: Dirigir y coordinar las investigaciones operativas policiales de las Divisiones responsables de la investigación, de hechos delictivos y apoyarlas con recursos humanos, materiales, técnicos y financieros.

FUNCIONES a. Coordinar, supervisar y controlar la elaboración de planes estratégicos y operativos policiales de las

dependencias responsables de la investigación de hechos delictivos. b. Elaborar periódicamente análisis operativos de la criminalidad, que sirva de insumo para la planificación

estratégica de cada División.

c. Coordinar con las instancias correspondientes la capacitación del personal que conforman las dependencias de investigación, de acuerdo a las especialidades de las diferentes Divisiones que conforman la Subdirección.

d. Proporcionar seguimiento a las actividades correspondientes al Plan Operativo Anual de cada dependencia

bajo su cargo.

e. Elaborar informes estadísticos actualizados de la criminalidad a nivel nacional.

f. Integrar las investigaciones con el fin de hacerlas eficientes y mejor orientadas a la persecución de la delincuencia de bandas organizadas.

g. Intercambiar información delincuencial con otras unidades policiales u otras policías de la región

centroamericana.

h. Coordinar con otras dependencias de la Corporación, asuntos operativos para mejorar la eficiencia, tanto en la parte operativa como en la investigativa.

i. Elaborar y consolidar el Plan Operativo Anual y de Presupuesto de las Divisiones responsables de la Investigación.

j. Recopilar, almacenar, evaluar, integrar, analizar y diseminar la información que generan todas las Unidades

de Investigación en el ámbito nacional, integrándolas en un solo programa informático protegido con mecanismo de seguridad y permisibilidad de acceso para las diferentes unidades y jefaturas policiales , según jerarquía y jurisdicción policial.

s. Prevenir y combatir el delito de extorsión y otros afines en el ámbito nacional, con estricto apego a la Ley y el respeto a los Derechos Humanos, a fin de contribuir con el orden y la seguridad pública.


224

k. Administrar eficientemente los recursos humanos, materiales, técnicos y financieros asignados a la Subdirección.

l. Mantener registro y control adecuado, del activo fijo asignado a la Subdirección.

m. Gestionar y facilitar el apoyo logístico a las diferentes Divisiones a su cargo cuando estas lo soliciten.

n. Administrar eficientemente los recursos financieros asignados a las dependencias de investigación para

gastos de operaciones especiales.

o. Elaborar informes periódicos de las actividades realizadas por la Subdirección y de las dependencias bajo su cargo y trasladarlos a la Jefatura inmediata Superior.

p. Evaluar periódicamente el funcionamiento de las Divisiones bajo su cargo.

q. Realizar otras funciones que sean de su competencia, asignadas por la superioridad


225

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DIVISIÓN ÉLITE CONTRA EL CRIMEN ORGANIZADO


226

ORGANIGRAMA

DIVISION ELITE CONTRA CRIMEN ORGANIZADO

DIVISIÓN ELITE CONTRA CRIMEN

ORGANIZADO

FISCALIA GENERAL DE LA

REPUBLICA


DEPARTAMENTO DE

INVESTIGACIONES

DEPARTAMENTO

DE ANALISIS

DEPARTAMENTO DE TÉCNICAS OPERATIVAS

BRIGADA ANTI –CRIMINALIDAD

(BAC)

SUBDIRECCIÓN DE

INVESTIGACIONES


227


NOMBRE DEL ELEMENTO ORGANIZACIÓN : DIVISIÓN ELITE CONTRA CRIMEN ORGANIZADO

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SUBDIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓNES INTEGRADO POR : APOYO TÉCNICO ADMINISTRATIVO

DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIONES DEPARTAMENTO DE ANÁLISIS DEPARTAMENTO DE TÉCNICAS OPERATIVAS BRIGADA ANTICRIMINALIDAD (BAC)

OBJETIVO: Prevenir y combatir el crimen organizado a nivel nacional, relacionado especialmente con los delitos de secuestro y extorsiones, con estricto apego a la ley y el respeto a los derechos humanos, a fin de contribuir con el orden y la seguridad pública.

FUNCIONES:

a. Planificar, organizar, dirigir, ejecutar y controlar las actividades inherentes a la prevención y esclarecimiento de hechos delictivos adjudicados al crimen organizado.

b. Administrar los recursos humanos, técnicos y materiales asignados a la función objetivo de la división.

c. Definir políticas, estrategias y acciones de trabajo de las dependencias que integran la División, así

como el esfuerzo de tarea con otras unidades policiales.

d. Mantener un sistema de datos que permita contar con información actualizada, oportuna y objetiva a fin de agilizar los procesos de investigación.

e. Establecer los mecanismos de cooperación con las instituciones públicas relacionadas con la

persecución del delito, a nivel nacional e internacional.

f. Obtener, ordenar, analizar y garantizar la calidad de la información pertinente para la operatividad de la División.

g. Promocionar la capacitación permanente y especialización del personal destacado en la División. h. Aplicar la normativa disciplinaria al interior de la División, de conformidad con el Reglamento respectivo.

i. Elaborar el Plan Operativo Anual y de Presupuesto de la División.

j. Ejecutar otras funciones afines que sean encomendadas por la superioridad.


228



RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN ÉLITE CONTRA CRIMEN ORGANIZADO INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Brindar el soporte administrativo y técnico necesario para el desarrollo de las actividades de la División, a través del manejo de personal, gestión de recursos materiales y financieros, mantenimiento de equipos y otros, a fin de contribuir al óptimo funcionamiento de la dependencia.

FUNCIONES:

a. Llevar el control del personal operativo y administrativo destacado en la División. b. Mantener funcionando la red de comunicaciones requeridas para el desempeño de las funciones de la

División.

c. Apoyar la administración de la información criminal a través del manejo y mantenimiento de medios audiovisuales.

d. Colaborar con los procesos disciplinarios en que estén involucrados miembros de la División,

basándose en lo establecido en el Reglamento respectivo.

e. Efectuar la limpieza del local, las condiciones de higiene y el adecuado mantenimiento de las instalaciones asignadas

f. Llevar el registro contable de toda actividad financiera, así como el manejo del Fondo Circulante de

Monto Fijo asignado.

g. Mantener actualizado el control de Activo Fijo de la División.

h. Controlar la asignación, uso y mantenimiento de los vehículos automotores, así como del consumo del combustible.

i. Brindar el apoyo secretarial requerido por las distintas dependencias de la División.

j. Garantizar el uso adecuado y mantenimiento de los equipos computarizados asignados.

k. Llevar el archivo y control de la documentación que se genera en la División.

l. Colaborar en la elaboración del Plan Operativo Anual y de Presupuesto de la División.

m. Informar periódicamente a la Jefatura sobre el desarrollo de las actividades asignadas.

n. Ejecutar otras funciones que le sean asignadas por la Jefatura de la División.


229




OBJETIVO: Desarrollar el proceso de investigación de los casos asignados a la División considerando las políticas y estrategias planteadas por la superioridad, a fin de contribuir al esclarecimiento de los delitos.

FUNCIONES:

a. Planificar, organizar, dirigir y supervisar las investigaciones de los casos asignados. b. Coordinar con la FGR. y otras instituciones el trabajo para asegurar el éxito de las investigaciones

c. Gestionar el recurso básico que el personal necesita para el desarrollo de su trabajo.

d. Cooperar y coordinar con los otros Departamentos de la División en el desarrollo del proceso de

resolución de casos.

e. Ejecutar el desarrollo de los casos de investigación por medio del sistema de grupos en que se encuentra estructurado el Departamento.

f. Llevar actualizados los expedientes de los casos asignados a fin de disponer oportunamente de las

diligencias a ser enviadas a la Fiscalía General de la República y otras instancias del sector justicia.

g. Gestionar la capacitación especializada y permanente para el personal del Departamento.

h. Informar periódicamente a la Jefatura inmediata, sobre el desarrollo de las funciones asignadas.


230




OBJETIVO: Sistematizar la información y documentación obtenida en procesos de investigación, en apoyo a la prevención del delito y a la resolución de casos.

FUNCIONES:

a. Coordinar, controlar y dirigir el proceso de análisis. b. Mantener un estricto control de la confidencialidad y compartimentación del quehacer del Departamento.

c. Crear y mantener actualizada la base de datos con información que facilite la producción de inteligencia

policial contra el crimen organizado, tanto la información propia como el apoyo externo.

d. Elaborar perfiles delincuenciales, cartas geográficas de incidencia criminal y otros apoyos técnicos que faciliten la labor de investigación.

e. Elaborar estudios de casos para apoyar al personal de investigación en el esclarecimiento de hechos

delictivos.

f. Elaborar análisis estratégicos sobre la actividad del crimen organizado.

g. Gestionar la capacitación permanente y especializada para el personal del Departamento.

h. Mantener actualizadas las estadísticas obtenidas de las actividades operativas de la División.

i. Informar a la Jefatura de la División sobre el avance de los casos.

j. Asumir otras funciones afines que le sean asignadas por la Jefatura de la División.


231


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE TÉCNICAS OPERATIVAS


OBJETIVO: Mantener el control de los casos en investigación, a través del uso de técnicas especializadas, a fin de contribuir al esclarecimiento de los mismos.

FUNCIONES:

a. Coordinar, ejecutar y controlar el desarrollo y aplicación de técnicas operativas en las actividades del Departamento.

b. Dar cumplimiento a las órdenes emanadas por la superioridad.

c. Mantener un estricto control de la confidencialidad y compartimiento de información relacionada con el

quehacer del Departamento.

d. Recopilar material de apoyo para la ubicación de los objetivos: mapas, croquis, fotografías, vídeos y otros.

e. Gestionar y aplicar los recursos logísticos necesarios para ejecutar la función encomendada,

respetando lo establecido en la legislación vigente.

f. Coordinar con el Departamento de Investigaciones la aplicación de técnicas para determinar la ubicación e identificación de objetivos de interés.

g. Gestionar la capacitación permanente especializada del personal del Departamento.

h. Informar a la Jefatura de la División sobre el desarrollo de los casos asignados.

i. Ejecutar otras funciones afines que sean asignadas por la Jefatura de la División.


232


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : BRIGADA ANTICRIMINALIDAD (BAC)

RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISION ELITE CONTRA CRIMEN ORGANIZADO INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Realizar con efectividad los requerimientos solicitados por la superioridad, protegiendo la vida de las víctimas y sospechosos, a través del actuar profesional que genere confianza a la población.

FUNCIONES:

a. Planificar, coordinar, ejecutar y evaluar las acciones policiales relacionadas con las intervenciones de sujetos sospechosos e inmuebles.

b. Administrar eficientemente el recurso humano, material y equipo asignados a la Brigada.

c. Ejecutar allanamientos con y sin orden judicial en inmuebles y efectuar detenciones con orden

administrativa o judicial relacionada con la causa que se investiga.

d. Realizar identificaciones de sujetos sospechosos.

e. Trasladar y custodiar los reos a las diferentes instancias en que son requeridos, durante el proceso judicial.

f. Elaborar informes de las actuaciones realizadas y remitirlas al Departamento de Análisis.

g. Coordinar con los demás departamentos= de la División, las situaciones de trabajo que sean necesarias

en función de las actividades realizadas.

h. Coordinar con la Fiscalía General de la República, Juzgados y dependencias policiales, diferentes aspectos relacionados con los detenidos por la División.

i. Proponer la constante capacitación en el personal, para un mejor desarrollo tanto en el ámbito

profesional como personal, coadyuvando a la superación interna de igualdad de condiciones, cordialidad y respeto.

j. Informar a la Jefatura de la División sobre el desarrollo de los casos asignados.

k. Ejecutar otras funciones afines que sean asignadas por la Jefatura de la División.


233

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DIVISIÓN DE INVESTIGACIÓN DE HOMICIDIOS


234

ORGANIGRAMA

DIVISIÓN DE INVESTIGACIÓN DE HOMICIDIOS

SUBDIRECCIÓN DE

INVESTIGACIONES

DIVISIÓN DE

INVESTIGACIÓN DE

HOMICIDIOS

APOYO TÉCNICO

ADMINISTRATIVO

DEPTO. DE

INVESTIGACIONES

DEPTO. DE TÉCNICAS

OPERATIVAS

DEPTO. DE

INTERVENCIÓN

POLICIAL

DEPARTAMENTO DE

ANÁLISIS

DEPTO. DE

INSPECCIONES

OCULARES

SECCIÓN DE ANÁLISIS

SECCIÓN DE

ESTADÍSTICAS

SECCIÓN DE

CONTROL DE CASOS

SECCIÓN DE

INVESTIGACIÓN ÁREA

METROPOLITANA

SECCIÓN DE

INVESTIGACIÓN

NACIONAL


235


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DIVISIÓN DE INVESTIGACIÓN DE HOMICIDIOS.

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SUB DIRECCIÓN DE INVESTIGACIONES INTEGRADO POR : APOYO TÉCNICO ADMINISTRATIVO DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIONES DEPARTAMENTO DE TÉCNICAS OPERATIVAS DEPARTAMENTO DE INTERVENCIÒN POLICIAL DEPARTAMENTO DE ANÁLISIS DEPARTAMENTO DE INSPECCIONES OCULARES

OBJETIVO: Desarrollar acciones, pesquisas o diligencias necesarias ante la ocurrencia de un homicidio y otros delitos conexos, a través de técnicas y tácticas de investigación modernas y efectivas, con la finalidad de esclarecer y establecer la responsabilidad de los mismos, así como definir estrategias que coadyuven a contrarrestar los hechos delictivos en el territorio nacional .

FUNCIONES : a. Planificar, dirigir, controlar y supervisar las funciones y actividades asignadas a las diferentes dependencias bajo

el mando de la Jefatura de la División de Investigación de Homicidios.

b. Planificar, dirigir, controlar y supervisar los procedimientos de Inspecciones Oculares en la escena del delito de homicidio, cuando hayan ocurrido en el área de responsabilidad de la Regional Policial Metropolitana y en otras Regionales cuando sea ordenado por la superioridad.

c. Investigar los delitos de homicidio en función de la represión y prevención delincuencial en el área geográfica de

responsabilidad de la Regional Policial Metropolitana y en zonas de mayor índice al interior del país (Excepto los casos que la superioridad o la autoridad funcional considera que pueden ser realizados por los DIN locales respectivos).

d. Coordinar con las diferentes entidades internas y externas involucradas en la investigación de los delitos de

homicidio, a fin de implementar los planes y operativos en el ámbito nacional, con énfasis en las zonas de mayor incidencia delincuencial.

e. Planificar, ejecutar y supervisar los planes operativos orientados a la protección de las víctimas de los delitos de

homicidio.

f. Apoyar a las diferentes actividades operativas cuando la superioridad lo ordene.

g. Planificar y gestionar capacitaciones para el personal asignado a la División de Investigación de Homicidios.

h. Efectuar la evaluaciones del desempeño al personal asignado a fin de dar cumplimiento a la normativa institucional establecida

i. Elaborar el Plan Operativo Anual y de presupuesto de la DIHO; y presentar los informes mensuales y de

seguimiento a la superioridad.

j. Realizar otras actividades de su competencia, que sean asignadas por la superioridad.


236



RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE INVESTIGACIÓN DE HOMICIDIOS. INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Brindar el soporte administrativo y técnico necesario para el desarrollo de las actividades de la División, a través del manejo de personal, gestión de recursos materiales y financieros, mantenimiento de equipo y otros, a fin de contribuir a la eficiente labor de la DIHO.

FUNCIONES: a. Brindar el apoyo técnico y administrativo a los departamentos que conforman la División.

b. Operativizar la normativa de la administración pública en lo que respecta al uso de bienes e inmuebles asignados.

c. Gestionar el suministro oportuno de los recursos logísticos (materiales, equipo de oficina, combustible entre

otros), a fin de asegurar el buen funcionamiento y desarrollo en las labores asignadas a la División.

d. Mantener actualizado el control del Activo Fijo asignado a la División.

e. Mantener actualizados los expedientes del personal asignado a la División, así como los controles administrativos establecidos en la normativa interna institucional..

f. Controlar la asignación, uso y mantenimiento de los vehículos automotores, así como del consumo de

combustible.

g. Mantener un archivo y control de la documentación administrativa que se genera en la División.

h. Apoyar en el desarrollo de los procesos disciplinarios instruidos a personal de la División, de conformidad a lo establecido en el Reglamento respectivo.

i. Administrar el Fondo Circulante de Monto Fijo asignado a la División, efectuar y mantener actualizados y en orden

los registros contables respectivos.

j. Colaborar en la elaboración del Plan Operativo Anual y de Presupuesto de la División.

k. Elaborar informe mensual de las actividades realizadas y de avance del POA para la jefatura de la División.

l. Elaborar rol de vacaciones anuales del personal de la División.

m. Llevar control de las incapacidades y permisos del personal de la División.

n. Realizar otras funciones que en virtud del servicio sean asignadas por el Jefe de la División de Investigación de Homicidios.


237



RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE INVESTIGACIÓN. DE HOMICIDIOS INTEGRADO POR : SECCION DE INVESTIGACION AREA METROPOLITANA SECCION DE INVESTIGACION NACIONAL

OBJETIVO: Desarrollar el proceso de investigación de los casos asignados a través de las secciones de investigación, implementando técnicas especializadas a fin de esclarecer los casos de homicidios.

FUNCIONES: a. Supervisar y controlar los avances de las investigaciones de los casos asignados a las secciones.

b. Controlar y mantener la confidencialidad y comportamiento de la operatividad del Departamento.

c. Desarrollar trabajos de investigación de casos de homicidios, en el ámbito Nacional.

d. Coordinar con la Fiscalía General de la República, la evacuación de las diligencias a fin de obtener en el menor

plazo, resoluciones de la investigación, de igual manera con otras instancias relacionadas en la investigación del delito.

e. Elaborar y ejecutar los diferentes planes de trabajo, relacionados con las investigaciones.

f. Coordinar y cooperar con los Departamentos que integran la División en el desarrollo del proceso de resolución

de los casos.

g. Realizar evaluaciones del desempeño al personal o cuando le sea requerido por la Jefatura.

h. Mantener informada a las Jefaturas superiores, sobre los diferentes resultados y de las novedades relativas al trabajo de investigaciones.

i. Presentar propuesta de vacaciones anuales del personal asignado al departamento a la superioridad.

j. Elaborar el Plan Operativo Anual y de presupuesto del Departamento y presentar los informes mensuales y de


k. Administrar los recursos humanos y materiales disponibles en el departamento, de acuerdo a las necesidades de trabajo de las investigaciones.

l. Realizar otras funciones que sean asignadas por la Jefatura de la División.


238


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCION DE INVESTIGACION AREA METROPOLITANA

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIONES INTEGRADO POR : EQUIPOS DE TRABAJO

OBJETIVO: Efectuar indagaciones a través de técnicas y tácticas de investigaciones modernas y efectivas, con la finalidad de esclarecer y establecer la responsabilidad de las mismas, así como definir estrategias que coadyuven a contrarrestar los hechos delictivos en el Área Metropolitana de San Salvador

FUNCIONES: a. Supervisar y controlar los avances de las investigaciones sobre los casos asignados a los investigadores.

b. Documentar todas las diligencias realizadas y relacionadas con la investigación de homicidios.

c. Recabar información necesaria, útil para una eficaz investigación.

d. Coordinar con la Fiscalía General de la República el desarrollo de la investigación, a fin de obtener en el menor

plazo, resoluciones de la investigación.

e. Integrar los equipos de trabajo conformados por técnicos de inspecciones oculares de homicidios y Fiscales.

f. Participar en audiencias o vistas públicas, cuando la Fiscalía y/o Juzgado lo requieran.

g. Mantener registros de las diligencias realizadas.

h. Informar a las Jefaturas superiores, sobre los diferentes resultados y de las novedades relativas al trabajo de investigaciones.

i. Administrar los recursos humanos y materiales disponibles en la sección, de acuerdo a las necesidades de

trabajo de las investigaciones.

j. Realizar otras funciones que sean asignadas por la Jefatura de la División.


239


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCION DE INVESTIGACION NACIONAL.

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIONES INTEGRADO POR : EQUIPOS DE TRABAJO.

OBJETIVO: Efectuar indagaciones a través de técnicas y tácticas de investigaciones modernas y efectivas, con la finalidad de esclarecer y establecer la responsabilidad de las mismas, así como definir estrategias que coadyuven a contrarrestar los hechos delictivos en el territorio nacional.

FUNCIONES: a. Supervisar y controlar los avances de las investigaciones sobre los casos asignados a los investigadores.

b. Documentar todas las diligencias realizadas y relacionadas con la investigación de homicidios.

c. Recabar información necesaria, útil para una eficaz investigación.

d. Coordinar con la Fiscalía General de la República el desarrollo de la investigación, a fin de obtener en el menor

plazo, resoluciones de la investigación.

e. Integrar los equipos de trabajo conformados por técnicos de inspecciones oculares de homicidios y Fiscales, cuando sea ordenado por la superioridad.

f. Participar en audiencias o vistas públicas, cuando la Fiscalía y/o Juzgado lo requieran.

g. Mantener registros de las diligencias realizadas.

h. Informar a las Jefaturas superiores, sobre los diferentes resultados y de las novedades relativas al trabajo de

investigaciones.

i. Proporcionar información sobre el desarrollo de los diferentes casos, al Departamento de Análisis para su respectivo procesamiento.

j. Administrar los recursos humanos y materiales disponibles en la sección, de acuerdo a las necesidades de


k. Realizar otras funciones que sean asignadas por la Jefatura de la División.


240



RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE INVESTIGACIÓN DE HOMICIDIOS INTEGRADO POR : EQUIPOS DE TRABAJO

OBJETIVO: Atender los diferentes requerimientos de las investigaciones, relacionadas con la vigilancia y seguimiento a sujetos sospechosos de participar en hechos delictivos.

FUNCIONES: a. Supervisar que el trabajo de vigilancia y seguimiento se realice eficaz y oportunamente, a fin de resolver las

investigaciones asignadas a la División de Investigación de Homicidios.

b. Recopilar material de apoyo para la ubicación de viviendas, lugares de trabajo y de los lugares que frecuentan los sujetos sospechosos que podrían haber participado en hechos delictivos y que son investigados por la División

c. Recabar información solicitada por el departamento de investigaciones, a fin de resolver los diferentes

requerimientos de investigación.

d. Proporcionar información sobre el desarrollo de los diferentes casos, al Departamento de Análisis para su respectivo procesamiento.

e. Mantener registros de las diligencias realizadas.

f. Mantener informada a las Jefaturas superiores, sobre los diferentes resultados y de las novedades relativas al

trabajo de investigaciones.

g. Presentar a la jefatura, propuesta de vacaciones anuales del personal asignado al departamento.

h. Administrar los recursos humanos y materiales disponibles en el departamento, de acuerdo a las necesidades de trabajo de las investigaciones.

i. Elaborar el Plan Operativo Anual y de presupuesto del Departamento y presentar los informes mensuales y de


j. Realizar otras funciones que le sean asignadas por la Jefatura de la División.


241


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE INTERVENCIÓN POLICIAL

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE INVESTIGACIÓN DE HOMICIDIOS INTEGRADO POR : EQUIPOS DE TRABAJO

OBJETIVO: Realizar intervenciones policiales, derivadas de los procesos de las investigaciones desarrolladas en la División de Investigación de Homicidios

FUNCIONES: a. Identificar sospechosos derivados de los procesos de las diferentes investigaciones realizadas por la División.

b. Realizar capturas producto de las investigaciones y operativos realizados, ya sean estas Administrativas,

Judiciales o en flagrancia.

c. Custodiar a Sujetos detenidos derivados de los diferentes operativos realizados por la División.

d. Realizar los traslados de los reos a las oficinas de Fichaje, Chequeo Medico, Defensoría y hacia las bartolinas respectivas.

e. Realizar traslados de reos de los Centros Penales a los Centros Judiciales y viceversa, cuando halla sido

solicitado por esta División Policial.

f. Mantener registros de las diligencias realizadas.

g. Informar a las Jefaturas superiores, sobre los diferentes resultados y de las novedades relativas al trabajo.

h. Mantener informada a la Jefatura superior, sobre los diferentes resultados y de las novedades relativas al trabajo de investigaciones.

i. Presentar a la jefatura propuesta de vacaciones anuales del personal asignado al departamento.

j. Elaborar el Plan Operativo Anual y de presupuesto del Departamento y presentar los informes mensuales y de


k. Administrar los recursos humanos y materiales disponibles en el departamento, de acuerdo a las necesidades de trabajo de las investigaciones.

l. Realizar evaluación del desempeño al personal asignado a fin de dar cumplimiento a la normativa institucional

establecida

m. Realizar otras tareas afines al puesto, asignadas por la jefatura superior


242



RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE INVESTIGACIÓN. DE HOMICIDIOS INTEGRADO POR : SECCIÓN DE CONTROL DE CASOS SECCIÓN DE ESTADÍSTICAS SECCIÓN DE ANÁLISIS

OBJETIVO: Operativizar las directrices de trabajo, relacionadas a las diferentes diligencias de investigación asignadas a la DIHO, a fin de contribuir al esclarecimiento de los delitos.

FUNCIONES :

a. Planificar, dirigir y supervisar las actividades que se desarrollan en las diferentes Secciones.

b. Crear y mantener un sistema de datos que permita contar con información actualizada, oportuna y objetiva, a fin de agilizar el proceso de investigación

c. Asignar los casos de análisis al personal de la Sección.

d. Elaborar los diferentes análisis de los casos asignados a los investigadores.

e. Elaborar estadísticas sobre los casos asignados a la División

f. Verificar que los análisis y estadísticas generados por el departamento tengan el respaldo correspondiente.

g. Administrar y resguardar los archivos del Departamento con la debida confidencialidad.

h. Proporcionar oportunamente a las Jefaturas, los análisis y estadísticas cualitativas y cuantitativas que apoyen en

la labor de los investigadores.

i. Colaborar en la evaluación del desempeño del personal asignado a fin de dar cumplimiento a la normativa institucional establecida.

j. Mantener informada a la Jefatura superior, sobre los diferentes resultados y de las novedades relativas al trabajo

de investigaciones.

k. Presentar propuesta de vacaciones anuales del personal asignado al departamento a las superioridades.

l. Realizar evaluaciones del desempeño al personal asignado a fin de dar cumplimiento a la normativa institucional establecida

m. Elaborar el Plan Operativo Anual y de presupuesto del Departamento y presentar los informes mensuales y de


n. Administrar los recursos humanos y materiales disponibles en el departamento, de acuerdo a las necesidades de trabajo de las investigaciones.

o. Realizar otras funciones asignadas por la Jefatura de la División.


243


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCIÓN DE ANÁLISIS

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DEPARTAMENTO DE ANÁLISIS Y CONTROL DE CASOS INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Realizar el análisis de la información de los casos de investigación de homicidios, a fin de apoyar a los diferentes grupos de trabajo para el esclarecimiento de los delitos.

FUNCIONES : a. Dar cumplimiento a las diferentes etapas del análisis de la información.

b. Elaborar análisis de información proporcionada por las dependencias de la División.

c. Elaborar estudios de casos para apoyar al personal de investigación en el esclarecimiento de hechos delictivos.

d. Coordinar el trabajo con las dependencias solicitantes de análisis.

e. Mantener registros actualizados de los análisis realizados.

f. Elaborar informes sobre las actividades realizadas en la Sección.

g. Mantener una estrecha coordinación con el personal de los Departamentos que integran la División, para

garantizar el efectivo intercambio de información..

h. Mantener informada a la Jefatura superior, sobre los diferentes resultados y de las novedades relativas al trabajo de investigaciones.

i. Presentar a la jefatura propuesta de vacaciones anuales del personal asignado a la sección.

j. Elaborar el Plan Operativo Anual y de presupuesto de la sección y presentar los informes mensuales y de


k. Administrar los recursos humanos y materiales disponibles en la sección, de acuerdo a las necesidades de trabajo de las investigaciones.

l. Realizar otras funciones asignadas por la jefatura superior.


244


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCIÓN DE CONTROL DE CASOS


OBJETIVO: Administrar y resguardar los archivos de los diferentes casos, a fin de apoyar con información a las instancias que lo requieran previa autorización

FUNCIONES : a. Clasificar los casos que sean remitidos a la sección de Control de Casos por año.

b. Registrar los casos en el libro de entrada que esa sección lleva.

c. Elaborar levantamientos de generales (denuncia, víctimas, testigos claves e imputados).

d. Procesar los levantamientos de generales ( digitación de la información extraída de los casos)

e. Ubicar los casos de acuerdo con el código y año en que han sido clasificados en el archivo.

f. Proporcionar información relacionada con los casos de homicidios a las dependencias policiales, previa

autorización del Jefe, subjefe, jefe de grupo u oficial de servicio de la División; y a instancias externas de la PNC por: el Jefe de la División.

g. Mantener informada a las Jefaturas superiores, sobre los diferentes resultados y de las novedades relativas al


h. Presentar a la jefatura propuesta de vacaciones anuales del personal asignado a la sección.

i. Elaborar el Plan Operativo Anual y de presupuesto de la sección y presentar los informes mensuales y de seguimiento a la jefatura.

j. Administrar los recursos humanos y materiales disponibles en la sección, de acuerdo a las necesidades de


k. Realizar otras funciones asignadas por la jefatura superior.


245


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCIÓN DE ESTADÍSTICAS


OBJETIVO: Generar datos estadísticos de los casos de homicidios, actividades realizadas y resultados obtenidos, así como mantener un estricto control y ordenamiento de la información,

FUNCIONES: a. Solicitar diariamente a Estadísticas Central, cuadro detallado de los homicidios ocurridos en los diferentes

departamentos del país.

b. Elaborar y mantener un registro ordenado de las diferentes actividades realizadas por la División, para generar estadísticas necesarias para el esclarecimiento del los delitos.

c. Administrar y resguardar los archivos generados con la debida confidencialidad.

d. Establecer relaciones de casos por investigador.

e. Mantener informada a las Jefaturas superiores, sobre los diferentes resultados y de las novedades relativas al


f. Presentar a la jefatura propuesta de vacaciones anuales del personal asignado a la sección

g. Elaborar el Plan Operativo Anual y de presupuesto de la sección y presentar los informes mensuales y de seguimiento a la jefatura.

h. Administrar los recursos humanos y materiales disponibles en la sección, de acuerdo a las necesidades de

trabajo.

i. Realizar otras funciones afines, asignadas por la jefatura superior.


246


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE INSPECIONES OCULARES

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE INVESTIGACIÓN. DE HOMICIDIOS INTEGRADO POR : EQUIPOS DE TRABAJO.

OBJETIVO: Contribuir con las Dependencias Policiales y entidades responsables de la investigación de homicidios, al

esclarecimiento y la individualización de los hechores, a través de la prueba científica.

FUNCIONES

a. Procesar las escenas del delito de Homicidio cuando hayan ocurrido en el área de responsabilidad de la Regional Policial Metropolitana.

b. Documentar en las respectivas hojas administrativas de trabajo y de evidencias. Toda la información recopilada

por los técnicos encargados de realizar las inspecciones oculares de homicidios.

c. Recolectar y embalar las evidencias encontradas en la escena del crimen, a fin de garantizar la debida cadena de custodia.

d. Remitir a la División de Policía Técnica Científica, las evidencias embaladas, para su respectivo análisis

científico.

e. Recopilar material de apoyo para la elaboración de los álbumes fotográficos relacionados con las inspecciones oculares de homicidios, así como de los croquis de ubicación de las inspecciones oculares de homicidios.

f. Coordinar con los Investigadores y Fiscalía General de la República, el desarrollo de inspecciones oculares de

homicidio en el lugar de los hechos.

g. Participar en audiencias o vistas públicas, cuando la Fiscalía y/o Juzgado lo requieran.

h. Mantener registros de las diligencias realizadas.

i. Informar a las Jefaturas superiores, sobre los diferentes resultados y de las novedades relativas al trabajo de investigaciones.

j. Realizar evaluaciones del desempeño al personal cuando sea requerido por la Jefatura y/o Subjefatura.

k. Elaborar el Plan Operativo Anual y de presupuesto del Departamento y presentar los informes mensuales y de


l. Administrar los recursos humanos y materiales disponibles en el departamento, de acuerdo a las necesidades de trabajo.

m. Presentar propuesta de vacaciones anuales del personal asignado al departamento a la superioridad.

n. Presentar a la jefatura propuesta de vacaciones anuales del personal asignado al departamento.

o. Realizar otras funciones que sean asignadas por la Jefatura de la División.


247

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DIVISIÓN DE INVESTIGACIÓN CRIMINAL


248

ORGANIGRAMA DIVISIÓN DE INVESTIGACIÓN CRIMINAL

DIVISIÓN INVESTIGACIÓN

CRIMINAL

SECCIÓN INVESTIGACIÓN

DISCIPLINARIA

APOYO TÉCNICO

ADMINISTRATIVO

DEPARTAMENTO ANALISIS Y

TRATAM. INFOR

(DATI)

DEPARTAMENTO TÉCNICAS

OPERATIVAS

DEPARTAMENTO

PATRIMONIO

DEPARTAMENTO CUELLO BLANCO

DEPARTAMENTO DELITOS

GENERALES

SECCIÓN ANÁLISIS

BRIGADA ANTICRIMINAL

(BAC)

SECCIÓN INVESTIGACIÓN ÁREA NACIONAL



SECCIÓN CONTROL DE

CASOS

SECCIÓN VIGILANCIA Y

SEGUIMIENTO


ÁREA METROPOLITANA


ÁREA METROPOLITANA


ÁREA METROPOLITANA

DEPARTAMENTO

DE OPERACIONES


249


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DIVISION DE INVESTIGACION CRIMINAL

RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SUBDIRECCIÓN DE INVESTIGACIONES INTEGRADO POR : SECCION INVESTIGACIÓN DISCIPLINARIA

APOYO TECNICO ADMINISTRATIVO DEPARTAMENTO DE OPERACIONES DEPARTAMENTO ANÁLISIS Y TRATAMIENTO DE LA INFORMACIÓN (DATI) DEPARTAMENTO TECNICAS OPERATIVAS DEPARTAMENTO PATRIMONIO

DEPARTAMENTO CUELLO BLANCO DEPARTAMENTO DELITOS GENERALES

OBJETIVO: Realizar investigaciones efectivas, esclareciendo hechos delictivos, individualizando y capturando a los autores materiales e intelectuales de estos ilícitos; logrando así la disminución de la delincuencia organizada y generando un clima de confianza y seguridad en la sociedad.

FUNCIONES

a. Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades que desarrollan las Dependencias que conforman la División de Investigación Criminal

b. Supervisar de forma permanente el trabajo de los jefes de los departamentos adscritos a la División.

c. Evaluar los casos a investigar, utilizando los criterios de intervención.

d. Coordinar con las unidades policiales especializadas, cuando la información delincuencial obtenida en

un proceso de investigación, es competencia de esa área. (División Antinarcóticos, División de Finanzas, División de Fronteras etc.).

e. Mantener coordinación permanente con la Fiscalía General de la República y otras instituciones

gubernamentales y no gubernamentales, que contribuyen al proceso de investigación.

f. .Asistir a la escena del delito en casos relevantes o de trascendencia social.

g. Coordinar el procesamiento de la escena del crimen y remitir a la disposición de la DPTC lo actuado, que requiera ser procesado por parte de este, manteniendo la cadena de custodia.

h. Enviar informes de avance de investigación por casos relevantes a la superioridad.

i. Asistir a reuniones convocadas por la superioridad y aquellas otras que sean de interés institucional

j. Imponer sanciones por las faltas disciplinarias leves, cometidas por el personal de la DIC e informar a

las instancias correspondientes, de conformidad a lo establecido en la Ley Disciplinaria Policial k. Realizar otras funciones afines, encomendadas por la jefatura inmediata superior.


250


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCIÓN INVESTIGACIÓN DISCIPLINARIA

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE INVESTIGACIÓN CRIMINAL. INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Implantar el régimen disciplinario que se aplicará a los miembros de esta División, cualquiera que sea el puesto que desempeñen en la función policial o administrativa.

FUNCIONES:

a. Investigar los requerimientos de la jefatura inmediata, por las faltas cometidas del personal perteneciente a esta División.

b. Citar a las personas que deban comparecer a las audiencias y asegurarse de su presencia el día y hora

señalados.

c. Cumplir los términos y etapas que establece la Ley Disciplinaria de la Policía Nacional Civil.

d. Presentar al jefe inmediato, propuesta de sanción disciplinaria, en los casos investigados cuando la falta lo amerite

e. Preparar información estadística por las faltas cometidas del personal de la División

f. Informar mensualmente a la Inspectoría General de la PNC, sobre los casos procesados.

g. Notificar las resoluciones que pronuncie el Tribunal Disciplinario.

h. Expedir las certificaciones o constancias de las Actas del Tribunal, con autorización del Presidente.

i. Guardar y custodiar los expedientes tramitados por el Tribunal


251



RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE INVESTIGACIÓN CRIMINAL. INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Proporcionar el soporte técnico y administrativo necesario para el desarrollo de las actividades de la DIC, a través de la administración de personal, gestión de recursos materiales y financieros, mantenimiento de equipo y otros.

FUNCIONES:

a. Brindar el apoyo técnico y administrativo a los departamentos que conforman la División. b. Gestionar el suministro oportuno de los recursos: logísticos (materiales, equipo de oficina, combustible entre

otros), a fin de asegurar el buen funcionamiento y desarrollo en las labores asignadas a la División.

c. Mantener actualizado el control del Activo Fijo asignado a la División.

d. Mantener actualizado los expedientes del personal asignado a la División, así como los controles administrativos establecidos en la normativa interna institucional.

e. Controlar la asignación, uso y mantenimiento de los vehículos automotores, así como del consumo de

combustible.

f. Actualizar periódicamente el archivo, así como el control de la documentación administrativa que se genera en la División.

g. Asegurar la administración del Fondo Circulante de Monto Fijo, asignado a la División, efectuando y

manteniendo actualizado y en orden los registros contables respectivos.

h. Mantener controles de personal con respecto a la asistencia, incapacidades, permisos, evaluaciones, sanciones, rol de vacaciones anuales, capacitaciones, etc.

i. Apoyar la elaboración del Plan Operativo Anual, proporcionando información oportuna.


252



RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE INVESTIGACIÓN CRIMINAL INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Brindar seguridad a las instalaciones donde se encuentra ubicada las oficinas de la División; así también custodiar a los testigos criteriados.

FUNCIONES:

a. Administrar los recursos asignados, de forma eficiente y respetando las normativa establecidas para su uso.

b. Elaborar roles de trabajo y supervisar personal encargado de la seguridad de las instalaciones; como también de los testigos criteriados.

c. Establecer mecanismos de control para el pago de la alimentación a los testigos criteriados.

d. Velar por la capacitación permanente y especializada para personal del Departamento.

e. Custodiar las bodegas que están fuera de las instalaciones policiales, que tienen objetos secuestrados y que

están en procedimiento por parte de esta División.

f. Cumplir con los diferentes requerimientos que se hace al operador de sala de radio

g. Llevar actualizado la situación del personal operativo y administrativo de la División.

h. Mantener el control de vehículos asignados a esta División.

i. Custodiar las armas de fuego y armas largas del personal destacado en la DIC.

j. Recolectar firmas de planillas para el régimen de disponibilidad.

k. Informar permanentemente sobre el desarrollo de las actividades asignadas

l. Realizar otras funciones afines, encomendadas por la jefatura.


253


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE ANALISIS Y TRATAMIENTO DE INFORMACION (DATI)

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE INVESTIGACIÓN CRIMINAL INTEGRADO POR : SECCION ANALISIS SECCION CONTROL CASOS

OBJETIVO: Concentrar la información de los casos en vías de investigación para apoyar a los otros departamentos en el análisis documental y de información, a efecto de orientar actividades operativas de investigación.

FUNCIONES:

a. Planificar, dirigir y supervisar las actividades que se desarrollan en las diferentes Secciones. b. Registrar, de forma manual e informatizada, los casos en proceso de investigación.

c. Archivar y clasificar de cada caso en vías de investigación. d. Obtener y transformar información común en inteligencia, a través del ciclo de información y transmitirla en

forma oportuna.

e. Realizar trámites documentales con otras dependencias que se requieran en la investigación.

f. Realizar levantamiento de información sobre estructuras del crimen organizado, así como de delitos relacionados a estos grupos.

g. Informar de forma verbal o escrita, al jefe del departamento y a los investigadores, sobre los avances

obtenidos.

h. Cumplir con requerimientos de información, en el plazo estipulado por la jefatura o por los investigadores

i. Mantener estricto control de la confidencialidad y compartimentación del quehacer del Departamento.

j. Proporcionar lineamientos en los procesos investigativos.

k. Asistir a reuniones con Fiscales e investigadores, para evaluar la información de cada caso en proceso de investigación.

l. Elaborar perfiles delincuenciales, cartas geográficas de incidencia criminal y otros apoyos técnicos que

faciliten el quehacer de la División.

m. Ingresar y actualizar información a los sistema de incidencia, detenidos e investiga.

n. Realizar requerimientos de consulta a bases de Datos CIAC.

o. .Elaborar reporte de novedades diarias

p. Verificar que el análisis e información estadística, generada en el departamento, tengan el respaldo correspondiente.

q. Elaborar el Plan Operativo Anual y presentar los informes mensuales y de seguimiento a la jefatura.

r. Elaborar el análisis de los casos asignados a los investigadores, con su respectiva presentación

informatizada.

s. Administrar los recursos humanos y materiales disponibles en el departamento, de acuerdo a las necesidades de trabajo de las investigaciones.

t. Velar por el mantenimiento del equipo asignado


254


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO TECNICAS OPERATIVAS

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE INVESTIGACIÓN CRIMINAL INTEGRADO POR : BRIGADA ANTICRIMINAL (BAC) SECCION VIGILANCIA Y SEGUIMIENTO

OBJETIVO: Mantener el control y aseguramiento de sospechosos y objetivos relacionados con los casos en investigación; a través del uso de tácticas de inteligencia policial.

FUNCIONES:

a. Establecer mecanismos de supervisión al trabajo de vigilancia y seguimiento realizado por los investigadores.

b. Elaborar diligencias de investigación para recopilar evidencias físicas, técnicas y científicas; así también

información que sirva de apoyo para la investigación de los diferentes casos realizados por la División.

c. Mantener control de la confidencialidad y compartimentación del quehacer del Departamento.

d. Coordinar con los Departamentos de la División, el intercambio de información que apoye al desarrollo de los análisis y reportes de los diferentes casos de investigación.

e. Diseñar y ejecutar planes de seguimiento para el control y seguimiento de objetivos.

f. Identificar a sospechosos derivados de los procesos, de las diferentes investigaciones realizadas por la

División

g. Realizar capturas producto de las investigaciones y operativos realizados, ya sean estas Flagrancia, Administrativa o Judiciales.

h. Custodiar a sujetos detenidos, derivados de los diferentes operativos realizados por la División

i. Realizar el traslado de los reos a las oficinas de fichaje, chequeo médico, defensoría; centros penales,

judiciales y otros.

j. Realizar otras tareas afines al puesto, asignadas por la jefatura superior.


255


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE PATRIMONIO

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE INVESTIGACIÓN CRIMINAL INTEGRADO POR : SECCION INVESTIGACIÓN AREA NACIONAL SECCION INVESTIGACIÓN AREA METROPOLITANA

OBJETIVO: Implementar técnicas de investigación para el esclarecimiento de hechos delictivos cometidos contra el patrimonio, en el territorio nacional.

FUNCIONES: a. Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades que desarrollan en el Departamento de

Investigaciones b. Desarrollar trabajos de investigación en delitos que atenten contra el Patrimonio privado (robos, hurtos, etc.)

en los cuales están involucradas estructuras del crimen organizado. c. Atender a las personas que tengan calidad de víctima y/o testigo o que tengan conocimiento de algún hecho

delictivo, para la toma formal de la denuncia y remitirla a la FGR en el término ley correspondiente.

d. Realizar actos iniciales de investigación y registrarlos manteniendo en consideración los criterios de intervención.

e. Realizar inspecciones en los casos de hurtos, robos a instalaciones o viviendas y secuestrar objetos

relacionados al hecho. f. Coordinar el procedimiento y remitir a la DPTC, los documentos que requieran ser procesados y analizados,

para determinar alteraciones o falsedades, manteniendo la cadena de custodia. g. Mantener comunicación permanente con la Unidad de Patrimonio Privado de la Fiscalía General de la

República, instituciones gubernamentales y no gubernamentales que contribuyen al proceso de investigación

h. Dar cumplimiento a las direcciones funcionales emitidas por la Fiscalía General de la República, cuando el

Juez de Instrucciones le ordena al Fiscal del caso, realizar otras diligencias.

i. Realizar registros con prevención de allanamientos, secuestro de objetos, como parte del proceso de investigación.

j. Realizar capturas, producto de las investigaciones y operativos realizados, ya sean estas Flagrancia,

Administrativa o Judiciales.

k. Proporcionar seguimiento a las diligencias de investigación de los casos que pasan a la etapa de instrucción, con o sin detención provisional

l. Intercambiar información delincuencial con los encargados de las Secciones o Departamentos de la

División.

m. Realizar otras funciones afines, encomendadas por la jefatura inmediata superior.


256


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO CUELLO BLANCO

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE INVESTIGACIÓN CRIMINAL INTEGRADO POR : SECCION INVESTIGACIÓN AREA NACIONAL SECCION INVESTIGACIÓN AREA METROPOLITANA

OBJETIVO: Contribuir al esclarecimiento de hechos delictivos que por sus características en cuanto a complejidad y forma que se cometen, requieren de mayor esfuerzo para erradicarse y esclarecerse.

FUNCIONES:

a. Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades que desarrollan en el Departamento b. Investigar los delitos como: estafas, uso y tenencia de documentos falsos, falsedades, administración

fraudulenta, apropiación o retención indebida y otros.; en los cuales están involucradas estructuras del crimen organizado.

c. Atender a las personas que tengan calidad de víctima y/o testigo, o que tengan conocimiento de algún hecho


d. Cumplir los actos iniciales del proceso de investigación

e. Realizar actos iniciales de investigación y registrarlos, manteniendo en consideración los criterios de intervención

f. Coordinar el procedimiento y remitir a la DPTC, los documentos que requieran ser procesados y analizados,

para determinar alteraciones o falsedades, manteniendo la cadena de custodia.

g. Mantener comunicación permanente con la Unidad de Patrimonio Privado de la Fiscalía General de la República, instituciones gubernamentales y no gubernamentales que contribuyen al proceso de investigación



i. Atender los requerimientos realizados por los analistas j. Realizar registros con prevención de allanamientos, secuestro de objetos, como parte del proceso de

investigación.

k. Ejecutar las capturas, producto de las investigaciones y operativos realizados, ya sean estas Flagrancia, Administrativa o Judiciales

l. Proporcionar seguimiento a las diligencias de investigación de los casos que pasan a la etapa de instrucción,

con o sin detención provisional

m. Intercambiar información delincuencial con los encargados de las Secciones o Departamentos de la División

n. Realizar otras funciones afines, encomendadas por la jefatura inmediata superior


257


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DELITOS GENERALES

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE INVESTIGACIÓN CRIMINAL INTEGRADO POR : SECCION INVESTIGACION AREA NACIONAL SECCION INVESTIGACION AREA METROPOLITANA

OBJETIVO: Contribuir al esclarecimiento, a través de la implementación de técnicas de investigación, de los hechos delictivos cometidos contra la libertad sexual y delitos contra la autoría intelectual.

FUNCIONES: a. Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades que desarrollan en el Departamento de

Investigaciones b. Investigar los delitos que atenten contra la libertad sexual y contra la autoría intelectual (violaciones,

estupros, agresiones sexuales, violación derechos autor, amenazas, privaciones de libertad, daños, actos de terrorismo y otros), en los cuales están involucradas estructuras de crimen organizado.

c. Atender a las personas que tengan calidad de víctima y/o testigo o que tengan conocimiento de algún hecho


d. Ejecutar los actos iniciales de la investigación.

e. Realizar actos iniciales de investigación y registrarlos, manteniendo en consideración los criterios de intervención

f. Coordinar el procedimiento y remitir a la DPTC, los documentos que requieran ser procesados y analizados,

para determinar alteraciones o falsedades, manteniendo la cadena de custodia

g. Mantener comunicación permanente con la Unidad del menor y la mujer, así como también con la Unidad de Patrimonio Privado de la Fiscalía General de la República, instituciones gubernamentales y no gubernamentales que contribuyen al proceso de investigación



i. Tomar en consideración los requerimientos realizados por los analistas.

j. Ejecutar los registros con prevención de allanamientos, secuestro de objetos, como parte del proceso de investigación.

k. Realizar capturas producto de las investigaciones y operativos realizados, ya sean éstas Flagrancia,

Administrativa o Judiciales.

l. Proporcionar seguimiento a las diligencias de investigación de los casos que pasan a la etapa de instrucción, con o sin detención provisional

m. Intercambiar información delincuencial con los encargados de las Secciones o Departamentos de la

División.

n. Realizar otras funciones afines, encomendadas por la jefatura inmediata superior.


258

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DIVISIÓN DE ANTINARCOTICOS


259

ORGANIGRAMA DE LA DIVISIÓN ANTINARCÓTICOS

DIVISIÓN ANTINARCÓTICOS


DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIÓN DE DELITOS FINANCIEROS



SEC. INSPECCIONES

SEC. CONTROL AEROPUERTOS

SEC. SEGURIDAD A INSTALACIONES

CENTRO DE OPERACIONES Y

SERVICIOS

SEC. APOYO CANINO

SEC. QUÍMICOS

SEC. LABORATORIO

GRUPO ESPECIAL ANTINARCÓTICOS

(GEAN)

SEC. ANÁLISIS

SEC. ENLACE


CENTRO DE INTELIGENCIA CONJUNTO ANTINARCÓTICOS (CICA)

COORDINADORA REGIONAL

ANTINARCÓTICOS


260


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DIVISION ANTINARCÓTICOS

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SUBDIRECCIÓN DE INVESTIGACIONES INTEGRADO POR : APOYO TÉCNICO Y ADMINISTRATIVO GRUPO ESPECIAL ANTINARCÓTICOS DEPARTAMENTO DE OPERACIONES DEPARTAMENTO TÉCNICO CENTRO DE INTELIGENCIA CONJUNTO ANTINARCÓTICOS (CICA). DEPARTAMENTO DE INVESTIGACION DE DELITOS FINANCIEROS COORDINADORA REGIONAL DAN

OBJETIVO: Administrar en forma profesional la organización, prevenir y combatir toda actividad ilícita relacionada a las drogas, a fin de salvaguardar los intereses de la sociedad salvadoreña.

FUNCIONES :

a. Planear, organizar, dirigir y controlar todas las acciones policiales ejecutadas por los Departamentos y Áreas de Apoyo en lo concerniente al que hacer de la División.

b. Diseñar esquemas, políticas, estrategias y normas de actuación, para el cumplimiento de las

funciones de la División.

c. Establecer un adecuado sistema de información que facilite la obtención de datos, como fuente de retroalimentación entre Organismos Internacionales, Departamento de Antinarcotráfico de la Fiscalía General de la República, Consejo Superior de Salud Pública, otras Divisiones o Unidades Operativas de la PNC e instituciones afines al que hacer de la División.

d. Instalar en sectores estratégicos del ámbito nacional unidades secundarias, para una labor efectiva

con el que hacer de la División.

e. Efectuar los análisis periciales de laboratorio en lo relativo a los decomisos de droga y a solicitud de los diferentes Tribunales de Justicia.

f. Gestionar los recursos humanos, materiales, técnicos y financieros a fin de cumplir con los objetivos

de la División.

g. Apoyar policialmente con los equipos caninos a los diferentes operativos realizados por la División y/o Unidades Policiales en la búsqueda de estupefacientes.

h. Investigar con carácter de exclusividad, todas las infracciones penales que establece la Ley

Reguladora de las Actividades Relativas a las Drogas y dar cuenta al tribunal competente, al cual se le remitirán las diligencias, imputados y decomisos.

i. Coordinar y ejecutar con Organismos Internacionales de Antinarcóticos, Operativos de Combate

contra el tráfico, consumo, cultivo y tenencia de droga.

j. Coordinar con autoridades y organismos correspondientes, las actividades para el control de drogas en aeropuertos y puertos, tanto comerciales como privados.

k. Colaborar con las autoridades de otros países encargados del control y represión de las actividades

relativas a las drogas.

l. Ejercer control en los puertos fronterizos y en aquellos lugares de posible acceso al territorio nacional que puedan servir para el tráfico de drogas.

m. Imponer las sanciones disciplinarias al personal de la División, cuando se cometan faltas leves y se

les haya comprobado su culpabilidad.


261

n. Asesorar e informar a la Dirección General en lo concerniente a operaciones relativas a las drogas y/o delitos conexos.

o. Dar cumplimiento a las órdenes emanadas por la Dirección General.

p. Elaborar el Plan Anual de Trabajo y de Presupuesto de la División.

q. Realizar otras funciones a fines que le asignen la jefatura.


262



RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISION ANTINARCÓTICOS INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Brindar el Apoyo Técnico y Administrativo a los diferentes elementos de organización de la División referente a la gestión de control de personal, cumplimiento de las leyes y reglamentos de la institución, dotación, suministros y manejo de la asignación presupuestaria, a fin de lograr eficiencia en el desempeño de la misma.

FUNCIONES :

a. Proporcionar asesoría legal en forma precisa, concisa y oportuna dentro del marco legal que establece la constitución en las investigaciones y diligencias realizadas por el personal operativo de la División.

b. Asesorar al Jefe de la División sobre cualquier aspecto relacionado al trabajo y funciones conexas de

conformidad a la Ley que le corresponde.

c. Efectuar todo tipo de investigación disciplinaria, como instructor en casos de falta grave.

d. Presentador de cargos, en representación del Jefe de la División, en audiencias en Tribunales Disciplinarios.

e. Coordinar los procedimientos policiales para darlos a conocer a los diferentes medios de

comunicación.

f. Coordinar con la Unidad Central de Prensa de la institución, para la presentación de capturas y decomisos.

g. Gestionar y administrar los recursos humanos, materiales y financieros asignados a la División.

h. Enviar los informes necesarios a las dependencias que lo soliciten previa autorización del jefe de la

división. i. Realizar inventarios físicos de los bienes anualmente.

j. Realizar cuadros de información de detalle de bienes en responsabilidad.

k. Elaborar recibos de cargo y descargo de los bienes en uso.

l. Controlar la ubicación, el estado físico y uso adecuado del equipo y mobiliario institucional asignado a

la División.

m. Revisión de los vehículos y control de mantenimiento preventivo,

n. Gestionar ante el departamento de Talleres cuando los vehículos presentan fallas mecánicas.

o. Llevar control de distribución de los vales de combustible, en los formatos establecidos.

p. Realizar liquidaciones a granel, esto en coordinación con el encargado de transporte asignado a la División.

q. Elaboración de cuadro de situación de vehículos asignados a la DAN, semanalmente.

r. Realizar otras funciones a fines que le asignen la jefatura.


263


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : GRUPO ESPECIAL ANTINARCÓTICOS (GEAN)

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISION ANTINARCÓTICOS INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Realizar investigaciones de delitos relacionados con el narcotráfico, proceso de recolección y análisis de información e intercambio de inteligencia requeridos.

FUNCIONES :

a. Realizar las investigaciones necesarias para comprobar la participación delictiva de personas en actividades relativas a las drogas.

b. Organizar archivos con códigos para establecer la clasificación solicitar información a organismos

públicos y privados para preparar: expediente, informes, exposiciones y cualquier información relacionada al caso que se investiga.

c. Realizar Seguimientos a Investigaciones de Delitos por narcotráfico, requeridos por la Jefatura los

cuales se realizan a pie y en vehículos. d. Realizar reconocimientos de zonas, croquis de ubicación y toma de fotografía con el fin de obtener

mejor ilustración de lugares que se efectúan vigilancia.

e. Realizar otras funciones a fines que le asignen la jefatura.


264



RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISION ANTINARCÓTICOS INTEGRADO POR : SECCION DE INSPECCIONES SECCION DE CONTROL AEROPUERTOS SECCION SEGURIDAD DE INSTALACIONES CENTRO DE OPERACIONES Y SERVICIOS

OBJETIVO: Combatir por medio de operativos preventivos, los delitos relacionados a las drogas por medio de Inspecciones, Control de Aeropuertos y desarrollar las actividades de seguridad de las instalaciones de la División y actualizar los planes y estadísticas.

FUNCIONES :

a. Realizar controles vehiculares en las principales carreteras y puntos fronterizos del país, en coordinación con los guías caninos, para combatir el tráfico de drogas.

b. Efectuar registros minuciosos de equipajes y/o pasajeros que ingrese por cualquier frontera vía

terrestre, aérea o marítima, así como el registro de cargas o contenedores.

c. Supervisar y ejercer un control periódicamente sobre las pistas de aterrizaje a nivel nacional.

d. Asignar las funciones de seguridad en las instalaciones nombrando los servicios de kardex, comandante de guardia, policía de control, gariton, según las necesidades de la división.

e. Elaborar estadísticas de todas las actividades de la división antinarcóticos.

f. Crear y/o actualizar los planes particulares de esta división.

g. Realizar las diligencias de los reos capturados por delitos relacionados al narcotráfico. h. Llevar un archivo de diligencias del Departamento.

i. Realizar otras funciones a fines que le asignen la jefatura.


265


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO TÉCNICO

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISION ANTINARCÓTICOS INTEGRADO POR : SECCION APOYO CANINO SECCION QUIMICOS SECCION LABORATORIO

OBJETIVO: Coordinar y desarrollar diferentes actividades de trabajo en las áreas de: apoyo técnico canino, control de químicos y análisis de droga con el fin de aumentar la efectividad de las actividades encaminadas al combate del narcotráfico.

FUNCIONES :

a. Apoyar en toda actividad que sea solicitada la intervención de este departamento en cualquiera de sus tres secciones.

b. Colaborar con el Consejo Superior de Salud Pública, en el control de drogas y preparaciones de narcóticos depresores, estimulantes o cualquier otra sustancia que sea considerada como droga tan nociva que amerite ser prohibida por el Consejo en Farmacias, Hospitales, Clínicas y otros establecimientos.

c. Ejercer control en la importación, exportación y comercialización de sustancias químicas controladas y

farmacéuticas que contengan droga o que sean utilizadas para el procesamiento, extracción y transformación de las mismas (listado de la Convención de las Naciones Unidad de 1988).

d. Realizar embalaje y custodia de las sustancias y otros que han sido decomisados por la División antinarcóticos así como calcular la composición y valor de lo incautado.

e. Realizar otras funciones a fines que le asignen la jefatura.


266


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : CENTRO DE INTELIGENCIA CONJUTO ANTINARCÓTICOS (CICA)

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISION ANTINARCÓTICOS INTEGRADO POR : SECCION ANALISIS SECCION ENLACE

OBJETIVO: Contribuir con la recopilación, almacenamiento y actualización de información de tal forma que permitirá generar inteligencias, a fin de que la División y/o Unidades Policiales puedan combatir efectivamente el narcotráfico y delitos conexos a los mismos. Y apoyar al Departamento de Investigaciones mediante el análisis de la información, creando inteligencia en forma eficiente y oportuna cuando le sea solicitada para las labores de la División.

FUNCIONES :

a. Mantener comunicación con el Centro de Inteligencia de El Paso Texas, en la obtención de información relacionada con delitos de narcotráfico y delitos conexos a nivel mundial.

b. Recolectar y procesar la información.

c. Consultar bases de datos de la División.

d. Estructurar casos de delitos de narcotráfico y lavado de dinero.

e. Mantener intercambio de información entre las diferentes dependencias policiales del país y del exterior

así como de empresas privadas nacionales.

f. Realizar otras funciones a fines que le asignen la Jefatura.


267


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE INVESTIGACION DE DELITOS FINANCIEROS

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISION ANTINARCÓTICOS INTEGRADO POR : NINGUNA

OBJETIVO: Comprobar la participación de entes naturales o jurídicos en hechos delictivos relacionados a toda actividad ilícita relativa al lavado de dinero y activos o delitos conexos, mediante una investigación e inteligencia.

FUNCIONES :

a. Ejecutar planes de búsqueda y reclutamiento de fuentes de información.

b. Recolectar toda la información necesaria relativa a las actividades ilícitas de lavado de dinero y activos

o delitos conexos, a través de informantes.

c. Realizar actividades de vigilancia y/o seguimiento a objetivos previamente establecidos (personas, vehículos, casas, establecimientos y otros).

d. Informar al fiscal específico adscrito a la División, sobre la investigación para que la dirija desde el

inicio en forma constante hasta la finalización de la misma.

e. Elaborar carpetas claras e informes secuenciales sobre la labor de investigación realizada sobre un caso en particular.

f. Ejecutar las investigaciones correspondientes con el fin de determinar la responsabilidad en el a

lavado de dinero y activos o delitos conexos, y otras actividades relacionadas con las mismas dentro del marco legal.

g. Coordinar con la Unidad de Investigación Financiera de la Fiscalía General de la República, las

actividades que por su naturaleza debe conocer y orientar las investigaciones.

h. Realizar actividades, dentro del marco legal, tendientes a comprobar ante el Órgano y/o Unidades Policiales, Agencias Internacionales como la D.E.A., siempre y cuando sea avalado por la Jefatura.

i. Elaborar informe de actividades y trasladarlos a la Jefatura de la División.

j. Mantener la disponibilidad de colaboración con otros Departamentos de la División y/o Unidades

Policiales, Agencias Internaciones como la D.E.A., siempre y cuando sea avalado por la Jefatura. k. Realizar otras funciones a fines que le asignen la jefatura.


268


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : COORDINADORA REGIONAL ANTINARCÓTICOS (OCCIDENTAL,

CENTRAL, METROPOLITANA, PARACENTRAL, ORIENTAL)

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISION ANTINARCÓTICOS INTEGRADO POR : PUNTO DE CONTROL ACAJUTLA (UNICAMENTE COORDINADORA OCCIDENTAL)

OBJETIVO : Combatir el tráfico de drogas realizando registros a los contenedores que se descargan en el Puerto de Acajutla, a la vez recolectar información de la zona y lugares aledaños en lo respectivo a delitos de narcotráfico, contribuyendo a disminuir el tráfico y comercio de drogas en cada una de las regiones del país.

FUNCIONES :

a. Investigar delitos de drogas y conexos en el interior del país. b. Recibir procedimientos de drogas de otras unidades policiales o de penales ejecutadas en su

jurisdicción. c. Mantener coordinación con enlaces de las diferentes regiones de seguridad publica. d. Tomar denuncias ciudadanas. e. Realizar inspecciones de Embarcaciones que ingresan al Puerto de Acajutla

f. Revisión física de mercadería de contenedores que ingresan al país vía marítima.

g. Supervisar Despacho de control de productos químicos.

h. Elaboración de Diligencias de casos con Reos

i. Elaborar informe de mensual actividades y trasladarlos a la Jefatura de la División.

J. Realizar otras funciones a fines que le asignen la jefatura.


269

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DIVISIÓN DE PROTECCIÓN AL TRANSPORTE


270

ORGANIGRAMA

DIVISIÓN DE PROTECCIÓN AL TRANSPORTE

SUBDIRECCIÓN DE

INVESTIGACIONES

DIVISIÓN DE PROTECCIÓN AL

TRANSPORTE


DEPARTAMENTO DE TECNOLOGÍA

INFORMÁTICA


DEPARTAMENTO DE TÉCNICAS

OPERATIVAS

DEPARTAMENTO DE

INVESTIGACIONES


OFICINA APODERADO AUTORIDAD CENTRAL


271


NOMBRE DEL ELEMENTO : DIVISIÓN DE PROTECCIÓN AL TRANSPORTE

DE ORGANIZACIÓN

RELACION DE AUTORIDAD : DEPENDE DE : SUBDIRECCIÓN DE INVESTIGACIONES INTEGRADO POR : APOYO TÉCNICO ADMINISTRATIVO

OFICINA APODERADO AUTORIDAD CENTRAL DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIONES DEPARTAMENTO DE TÉCNICAS OPERATIVAS

DEPARTAMENTO DE ANÁLISIS DEPARTAMENTO DE OPERACIONES DEPARTAMENTO DE TECNOLOGÍA INFORMÁTICA

OBJETIVO: Prevenir y combatir la actividad delincuencial relacionada con el robo, hurto y delitos conexos de vehículos automotores, mediante el desarrollo e implementación de estrategias de alcance nacional e internacional, a fin de contribuir a la seguridad.

FUNCIONES

a. Planificar, supervisar y evaluar el desarrollo de las actividades de la División.

b. Cumplir y hacer cumplir las políticas de trabajo y órdenes emanadas por la superioridad.

c. Elaborar y ejecutar planes operativos de protección al transporte de alcance nacional o regional que contribuyan a la reducción de los índices en materia de robo, hurto de vehículos y delitos conexos.

d. Recopilar y analizar información que contribuya al cumplimiento de los objetivos de la División.

e. Desarrollar investigaciones de estructuras organizadas dedicadas al robo, hurto de vehículos y delitos

conexos, bajo la dirección funcional de la FGR.

f. Diseñar y ejecutar estrategias de prevención del delito de robo y hurto de vehículos automotores dirigidos a orientar a la población.

g. Mantener mecanismos para el intercambio de información con la Fiscalía General de la República,

Viceministerio de Transporte, Ministerio de Hacienda, SERTRACEN y otros.

h. Ejecutar acciones para el efectivo combate de la actividad delincuencial, a través de la aplicación de técnicas para la identificación de seriales de vehículos, con el fin de garantizar la autenticidad ó detectar alteraciones o falsificaciones.

i. Mantener comunicación con las instancias correspondientes de los países que participan en el Tratado

sobre “Recuperación y Devolución de Vehículos Hurtados, Robados, Apropiados y Retenidos Ilícita o Indebidamente”.

j. Garantizar la eficiente y legal administración de los recursos humanos, logísticos y financieros asignados a

la División.

k. Cumplir y hacer cumplir el Régimen Disciplinario Institucional.

l. Procurar un ambiente laboral adecuado a las actividades realizadas dentro de la dependencia.

m. Gestionar ante las instancias correspondientes la capacitación permanente y especializada del personal de la División.

n. Elaborar el Plan Operativo Anual de la División y presentar ante las instancias correspondientes informe de

actividades realizadas para control de avance. o. Realizar otras funciones de su competencia, asignadas por la Subdirección de Investigaciones.


272



RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE PROTECCIÓN AL TRANSPORTE INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Brindar soporte técnico y administrativo a la División por medio de la asesoría legal, manejo de personal, apoyo logístico y otras funciones, a fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos institucionales.

FUNCIONES

a. Coordinar el apoyo logístico, administrativo y técnico a los departamentos que desarrollan actividades policiales.

b. Observar la normativa de la administración pública respecto al uso de bienes muebles e inmuebles

asignados.

c. Brindar la asistencia legal requerida en el quehacer operativo y administrativo de la División.

d. Elaborar propuestas de reformas legales y emitir opinión sobre leyes relacionadas con el trabajo que desarrolla la División.

e. Servir de enlace con la Secretaría de de Comunicaciones para la cobertura y difusión del quehacer de la

DPT.

f. Llevar el control de personal operativo y administrativo destacado en la División.

g. Colaborar en los procesos disciplinarios en que estén involucrados miembros de la División, basándose en lo establecido en la Ley respectiva.

h. Mantener en condiciones de limpieza, higiene y adecuado funcionamiento de las instalaciones asignadas.

i. Gestionar los recursos necesarios para la operación normal de la División.

j. Efectuar el cobro por servicios de experticias técnicas vehiculares y aparcamiento de vehículos (por día).

k. Efectuar corte diario de lo recolectado y remesar a la Cuenta del Fondo de Actividades Especiales,

informando al Departamento de Tesorería lo facturado cada día.

l. Elaborar Informe de lo facturado semanalmente en concepto de cobro por experticias y aparcamiento, y presentarlo a la jefatura de la DPT.

m. Elaborar informe trimestral de consolidado de cobros por servicios de experticias y aparcamiento de

vehiculo, remitiéndolo a la Jefatura de la DPT, Tesorería Institucional y USEFI.

n. Llevar el registro contable de toda actividad financiera, así como el manejo del Fondo Circulante de Monto Fijo asignado.

o. Mantener actualizado el control del Activo Fijo asignado.

p. Controlar la asignación, uso y mantenimiento de los vehículos automotores, así como del consumo de

combustible.

q. Verificar el uso adecuado y el mantenimiento oportuno de los equipos computarizados asignados.

r. Participar en la elaboración del Plan Operativo Anual de la División y presentar ante las instancias correspondientes informe de actividades realizadas para control de avance.

s. Realizar otras funciones de su competencia asignadas por la jefatura de la División.


273


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : OFICINA APODERADO AUTORIDAD CENTRAL


OBJETIVO: Dar cumplimiento a lo establecido en el Tratado Centroamericano sobre la Recuperación y Devolución de Vehículos Hurtados, Robados, Apropiados o Retenidos Ilícita o Indebidamente.

FUNCIONES:

a. Coordinar con la Autoridad Central en el ámbito regional y México, las actividades relacionadas con la recuperación y devolución de vehículos e intercambiar información relativa al Tratado

b. Atender los requerimientos en el ámbito regional, sobre la recuperación o devolución de vehículos, cumpliendo los procedimientos establecidos en el Tratado y en la normativa interna de los países suscriptores.

c. Verificar el resguardo adecuado de los vehículos decomisados por los diferentes juzgados o tribunales que se relaciona con el Tratado.

d. Dar seguimiento al proceso de recuperación ante la Autoridad Central de estado requerido, hasta la notificación de la entrega material del vehículo.

e. Coordinar actividades con los tribunales competentes y con la Fiscalía General de la República que se relacione con la recepción o devolución de vehículos de acuerdo al Tratado.

f. Registrar información actualizada por año sobre la recuperación o devolución de vehículos reportados en el ámbito regional y México.

g. Participar en la elaboración del Plan Operativo Anual de la División.

h. Informar a la jefatura sobre las actividades realizadas mensualmente para control de avance.

i. Realizar otras funciones de su competencia, asignadas por la jefatura inmediata.


274




OBJETIVO: Desarrollar el proceso de investigación, mediante el uso de metodologías y técnicas especializadas, a fin de esclarecer los delitos cometidos en el área de competencia.

FUNCIONES:

a. Organizar, ejecutar y controlar las actividades asignadas al Departamento. b. Asignar los casos en investigación correspondientes a la División, según los grupos de trabajo.

c. Cumplir y hacer cumplir la Constitución de la República y las leyes, y en los procesos de investigación, acatar

el direccionamiento funcional de la Fiscalía General de la República y el mandato judicial.

d. Llevar actualizados los expedientes de los casos asignados a fin de remitir las diligencias de manera oportuna a la Fiscalía General de la República, a los Tribunales y otras instancias.

e. Dar seguimiento a objetivos de los casos en investigación, con la finalidad de recabar pruebas científicas,

periciales, documentales y de campo.

f. Coordinar con los departamentos de la División, el apoyo necesario para el desarrollo de las actividades.

g. Establecer mecanismos que garanticen la confidencialidad y seguridad al compartir la información para la operatividad del Departamento.

h. Crear y mantener una red externa de colaboradores que proporcionen información sobre los hechos en

investigación.

i. Administrar y resguardar los archivos del Departamento con la debida confidencialidad.

j. Gestionar la capacitación especializada y permanente para el personal del Departamento.

k. Participar en la elaboración del Plan Operativo Anual de la División.

l. Presentar ante las instancias correspondientes informes de actividades realizadas para control de avance.

m. Realizar otras funciones de su competencia, asignadas por la Jefatura.


275




OBJETIVO: Desarrollar a través de técnicas especializadas, el proceso de ubicación e identificación de personas que se dedican a cometer ilícitos contra vehículos automotores.

FUNCIONES:

a. Organizar, dirigir, ejecutar y controlar las actividades asignadas al Departamento. b. Asignar las misiones de pesquisas, relacionadas con los objetivos individualizados ó que se pretende

individualizar, en los procesos de investigación, conforme a los grupos de trabajo.

c. Identificar a sujetos señalados como miembros de bandas que se dedican a ilícitos de robo, hurto, falsificación de señas y marcas relacionadas con vehículos.

d. Ubicar y dar seguimiento a personas señaladas como participes o coautores de los delitos de robo, hurto y

falsificación de señas y marcas de vehículos automotores.

e. Efectuar intervenciones policiales cuando el caso lo amerite.

f. Identificar locales particulares o privados donde se desmantelen o residen sujetos relacionados al delito de robo y hurto de vehículos.

g. Controlar parqueos, residencias, bodegas y talleres donde se presume existen vehículos robados o hurtados.

h. Controlar objetivos estáticos y en movimiento, para detectar delitos de robo/hurto y participación de personas

en los mismos.

i. Gestionar la capacitación especializada y permanente para el personal del Departamento.

j. Participar en la elaboración del Plan Operativo Anual de la División.

k. Presentar ante las instancias correspondientes informes de actividades realizadas para control de avance.

l. Realizar otras funciones de su competencia, asignadas por la Jefatura.


276


NOMBRE DEL ELEMENTO : DEPARTAMENTO DE ANÁLISIS.

DE ORGANIZACIÓN


OBJETIVO: Administrar y procesar información relativa al quehacer de la División, a fin de generar inteligencia policial, que coadyuve al desarrollo de la investigación de los delitos de robo, hurto y delitos conexos de automotores .

FUNCIONES:

a. Organizar, ejecutar y controlar el desarrollo de las actividades del Departamento.

b. Dar seguimiento a la información, procedente de los medios de comunicación social, en lo referente a delitos relacionados al quehacer de la División.

c. Recopilar información relacionada al robo, hurto o apropiación ilícita de automotores; extravíos, hurtos y

robos de placas de éstos, generada por las Investigaciones.

d. Elaborar informes estadísticos sobre la actividad delincuencial en el ámbito nacional, para ser enviados a Dependencias Policiales ó a la Superioridad que lo requiera.

e. Proporcionar información de reportes de robo, hurto y delitos conexos de vehículos recuperados, a las

unidades policiales y a la ciudadanía que lo solicite.

f. Suministrar información de las Bases de Datos a los investigadores, para el desempeño de su función.

g. Someter al proceso de análisis la información relacionada con el robo, hurto de vehículos y delitos conexos en el ámbito nacional e internacional.

h. Coadyuvar con el proceso de análisis a los casos de investigación a cargo de la División.

i. Elaborar informes de inteligencia policial, por requerimiento del Departamento de Investigaciones, Jefatura

de la División, ó a solicitud de otras Unidades Policiales.

j. Elaborar presentaciones de casos para las Jefaturas de la División y FGR; así mismo para Subdirectores y Director General de la Corporación Policial.

k. Gestionar capacitación permanente del personal del Departamento.

l. Participar en la elaboración del Plan Operativo Anual de la División.

m. Informar a la Jefatura de la División sobre las actividades realizadas y de la variación del índice

delincuencial, para control de avance.

n. Realizar otras funciones de su competencia, asignadas por la Jefatura.


277



RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE PROTECCIÓN AL TRANSPORTE

INTEGRADO POR : SECCIÓN EXPERTICIAS TECNICAS VEHICULARES SECCIÓN SERVICIOS INTERNOS SECCIÓN CUSTODIA DE VEHÍCULOS SECCIÓN DENUNCIAS SECCIÓN ARCHIVO

OBJETIVO: Ejecutar acciones policiales, para el efectivo combate de la actividad delincuencial, a través del desarrollo de planes operativos y la aplicación de técnicas para la identificación de seriales de vehículos, con el fin de garantizar la autenticidad ó detectar alteraciones o falsificaciones.

FUNCIONES: a. Organizar, ejecutar y controlar las actividades asignadas al Departamento.

b. Diseñar, implementar y ejecutar planes operativos preventivos y represivos de los delitos de robo, hurto de vehículos y delitos conexos.

c. Efectuar capturas en flagrancia ó en apoyo a investigaciones, de sujetos que han participado en delitos de robo y hurto de vehículos.

d. Secuestrar vehículos con reporte de robo, hurto y/o falsificación de señas y marcas, apropiados o retenidos ilícitamente.

e. Realizar experticias a los vehículos automotores secuestrados o sospechosos.

f. Realizar experticia a los vehículos automotores para que sean incorporados a la base de datos de SERTRACEN y se les asignen las placas correspondientes.

g. Mantener registros actualizados de los casos en que interviene el Departamento.

h. Elaborar y supervisar los diferentes roles de servicios internos de la División.

i. Realizar inspecciones a talleres a fin de verificar la legalidad de los vehículos que se encuentren en reparación.

j. Ejecutar registros y allanamientos con orden judicial, en donde se presuma o se tenga conocimiento, que existen vehículos con reporte de hurto y robo o delitos conexos.

k. Custodiar los vehículos secuestrados y recuperados, hasta su devolución.

l. Entregar los vehículos secuestrados y recuperados, previo cumplimiento de los requisitos legales.

m. Recibir denuncias sobre delitos relativos al robo, hurto de vehículos y delitos conexos; extravío, hurto y robo de placas.

n. Notificar las denuncias de robo, hurto, apropiación indebida de vehículos y otros delitos a la Fiscalía General de la República.

o. Llevar registro actualizado de la documentación que ingresa, archivarla y custodiarla.

p. Extender certificaciones de denuncias, diligencias, libros, actas de experticias y de boletas de experticias a personas particulares, investigadores, FGR y Tribunales, siempre que se cumpla con los requisitos establecidos.

q. Gestionar la capacitación permanente y especializada del personal del Departamento.

r. Participar en la elaboración del Plan Operativo Anual de la División.

s. Presentar ante las instancias correspondientes informes de actividades realizadas para control de avance.

t. Realizar otras funciones de su competencia, asignadas por la Jefatura.


278


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE TECNOLOGÍA INFORMÁTICA

RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE PROTECCIÓN AL TRANSPORTE INTEGRADO POR : SECCIÓN PROCESAMIENTO DE DATOS SECCIÓN PROCESAMIENTO EXPERTICIAS SECCIÓN RECSI

OBJETIVO: Desarrollar, actualizar y administrar las diferentes bases de datos relacionadas al registro de vehículos robados y hurtados, y ejercer un control de calidad permanente, a fin de brindar un servicio de información oportuna al usuario.

FUNCIONES:

a. Organizar, ejecutar y controlar el desarrollo de las actividades del Departamento. b. Mantener actualizada la base de datos de la Policía Nacional Civil, en lo referente a vehículos robados y

hurtados.

c. Generar programación de citas para experticias técnicas vehiculares y digitar el resultado de las mismas.

d. Retroalimentar la tabla de datos de restricciones del sistema de Registro Público de Vehículos de SERTRACEN.

e. Mantener actualizada la tabla de datos de vehículos robados del sistema del Registro Público de Vehículos

SERTRACEN, así como los del sistema internacional I-24/7 de la Secretaría General de INTERPOL.

f. Efectuar control de calidad sobre los usuarios que accesan a la base de datos de la PNC, sobre vehículos robados.

g. Realizar control de calidad al mantenimiento de la tabla de datos de vehículos robados del sistema

internacional I-24/7 de la Secretaria General de INTERPOL.

h. Proporcionar información a personal interno de la División y de la Institución, así como a entidades externas, relacionada a vehículos.

i. Administrar la red informática local de la DPT.

j. Proporcionar mantenimiento preventivo y soporte técnico al equipo informático de la División.

k. Analizar y diseñar aplicaciones para el sistema de vehículos robados

l. Elaborar reportes para los diferentes sistemas informáticos que se usan en la División.

m. Gestionar capacitación permanente del personal del Departamento.

n. Participar en la elaboración el Plan Operativo Anual de la División.

o. Informar a la Jefatura sobre las actividades realizadas para control de avance.

p. Realizar otras funciones de su competencia, delegadas por la Jefatura.


279

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DIVISIÓN DE POLICIA TÉCNICA Y CIENTÍFICA


280

ORGANIGRAMA DIVISIÓN POLICIA TÉCNICA Y CIENTIFICA

AREA DE SEROLOGIA FORENSE AREA RECONSTRUC.HECHOS AREA DE TOXICOLOGÍA FORENSE AREA RECEP.Y CLASIF.EVIDENCIA AREA SUSTANCIAS CONTROLADAS AREA FOTOGR. Y RETRATO HAB.

AREA ANÁLISIS FISICO-QUÍMICO

AREA DE BALISTICA FORENSE AREA DE POLIGRAFÍA AREA DOCUMENTOSCOPIA AREA DE DELITOS TECNOLÓGICOS

SUBDIRECCION DE INVESTIGACIONES

DEPARTAMENTO ANÁLISIS

CIENTIFICO


DEPARTAMENTO LOFOSCOPIA

SECCION DACTILOSCOPIA

SECCION ANÁLISIS FISICO

SECCION QUÍMICO

BIOLOGICO


DIVISIÓN POLICIA TÉCNICA Y CIENTIFICA

ARCHIVO IDENTIFICACION DELINCUENCIAL

CAFIS

SECCION INSPECCIONES

OCULARES

SECCION DE POLIGRAFIA Y

TECNOLOGÍA

INSPECCIONES OCULARES Y OFICINA

LOCAL DE FICHAJE

UNIDAD DE CAPACITACIÓN Y ENSEÑANZA


281


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DIVISIÓN POLICÍA TECNICA Y CIENTÍFICA

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SUBDIRECCIÓN DE INVESTIGACIONES INTEGRADO POR : APOYO ADMINISTRATIVO

UNIDAD DE CAPACITACIÓN Y ENSEÑANZA DEPARTAMENTO ANÁLISIS CIENTÍFICO DEPARTAMENTO TÉCNICO DEPARTAMENTO LOFOSCOPIA INSPECCIONES OCULARES Y OFICINAS LOCALES DE FICHAJE (DEPENDENCIA FUNCIONAL

OBJETIVO : Proporcionar apoyo de análisis técnico científico a las áreas de investigación de hechos delictivos de la corporación policial, así como a las instituciones encargadas de administrar justicia en el país.

FUNCIONES :

a. Ejecutar planes, programas y proyectos orientados al esclarecimiento de hechos delictivos en apoyo a las dependencias y entidades a cargo de la investigación del crimen.

b. Conservar y custodiar la cadena de custodia de toda evidencia que ingresa a la División de tal manera

que reciba el tratamiento ya establecido por los manuales de procedimientos.

c. Desarrollar actividades en coordinación con las diferentes entidades de la PNC y de Justicia a fin de proporcionar a las mismas la ayuda que requieran para el esclarecimiento de hechos punibles.

d. Elaborar y presentar el Plan Operativo Anual de trabajo de la División a la instancia superior

correspondiente.

e. Remitir copia de POA de la División a la Unidad de Planificación Institucional y reportar su avance mensual a las instancias correspondientes de acuerdo a lo establecido.


282



RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN POLICIA TÉCNICA Y CIENTÍFICA INTEGRADO POR : AREA PERSONAL AREA LOGÍSTICA Y COMBUSTIBLE

OBJETIVO: Proporcionar apoyo administrativo-logístico a los departamentos que pertenecen a la División, así como a las oficinas desplegadas a nivel nacional, cuando sea requerido.

FUNCIONES :

a. Tramitar ante las instancias correspondientes los recursos materiales, financieros, humanos y tecnológicos que requiere la División para su eficaz desempeño.

b. Efectuar las acciones de personal requeridas, así como gestionar el pago de salarios del mismo.

c. Administrar eficientemente los vehículos y el combustible asignados a la División y verificar que reciban el

mantenimiento correspondiente.

d. Registrar, controlar y mantener actualizado el activo fijo de la División.

e. Administrar el fondo circulante de monto fijo asignado, de acuerdo a las normas correspondientes.

f. Administrar, resguardar y custodiar los archivos de documentos que le competen.

g. Participar en la elaboración del Plan Operativo Anual y de Presupuesto de la División. h. Informar a la jefatura de la División, sobre el desarrollo de las actividades consideradas en el Plan así como

otras acciones realizadas.

i. Realizar todas aquellas actividades de su competencia que la jefatura ordene.


283


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : UNIDAD DE CAPACITACIÓN Y ENSEÑANZA

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN POLICIA TECNICA Y CIENTÍFICA INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Fortalecer los conocimiento, mediante la capacitación al personal técnico, en materia de criminalística, a

fin de contribuir al esclarecimiento del delito.

FUNCIONES :

a. Determinar las necesidades de capacitación en ciencias forense ( inspecciones oculares, lofoscopía, balística forense, serología forense y otras)

b. Coordinar la ejecución de los programas de capacitación para todas las Dependencias Policiales a nivel

nacional, en la actualización del procesamiento de la escena del delito y su aplicación a la ciencia forense.

c. Capacitar al personal de Instituciones del ámbito judicial en materia de ciencia forense

d. Gestionar capacitaciones para el personal Técnico de la DPTC, a través de cooperación internacional y otras instituciones relacionadas a la investigación y esclarecimiento del delito ( Consejo Nacional de Judicatura, Fiscalía General de la República y otras.

e. Gestionar la adquisición del recurso humano, logístico y administrativo para la ejecución de los programas

de capacitación.

f. Levar registros de las capacitaciones impartidas e informar sobre la ejecución de las mismas g. Informar a la jefatura de la División, sobre el desarrollo de las actividades consideradas en el Plan así como

otras acciones realizadas.

h. Realizar todas aquellas actividades de su competencia que la jefatura ordene.


284


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO ANÁLISIS CIENTIFICO

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN POLICIA TECNICA Y CIENTÍFICA INTEGRADO POR : SECCION QUÍMICO BIOLÓGICO

AREA DE SEROLOGIA FORENSE AREA DE TOXICOLOGÍA FORENSE AREA DE SUSTANCIAS CONTROLADAS AREA ANÁLISIS FISICO-QUÍMICO SECCION ANÁLISIS FISICO AREA DE BALÍSTICA FORENSE AREA DOCUMENTOSCOPÍA

OBJETIVO: Proporcionar apoyo a las dependencias de la corporación y contribuir con la administración de justicia en el esclarecimiento de hechos delictivos, a fin de determinar la participación de determinados individuos en los mismos.

FUNCIONES :

a. Realizar análisis de tipo científico a las muestras obtenidas como evidencia en la escena del crimen y elaborar informe del resultado del análisis efectuado, para determinar características individuales de las muestras y así relacionarlas con la(s) victima(s) y/o presuntos implicados.

b. Analizar muestras de sangre, saliva, fluido seminal, sudor; recolectadas en la escena del crimen.

c. Efectuar pruebas toxicológicas de sustancias como agua, sangre, orína y otras que permitan identificar

tóxicos en el ser humano.

d. Analizar sustancias controladas para determinar presencia de droga y grados de pureza, así como detectar la existencia de pesticidas, solventes, medicamentos o venenos.

e. Realizar análisis físico químico sobre micro evidencias o residuos de disparo, vestimentas, seriales de

vehículos, etc., recolectados de la escena de los hechos.

f. Aplicar técnicas especializadas de balística forense, en la investigación de hechos criminales en que se identifique la participación de armas de fuego.

g. Determinar autenticidad, alteración, y falsificación de documentos, firmas, escritura, sellos, etc., a fin de

esclarecer la veracidad en ellos contenida.

h. Realizar gestiones a fin que el personal sea capacitado de acuerdo a las técnicas más avanzadas en la materia.

i. Apoyar las actividades ejecutadas por los equipos de inspección ocular a nivel nacional, así como

supervisar la correcta ejecución de los procedimientos efectuados en la escena del delito.

j. Elaborar cuadros estadísticos de las actividades realizadas y trasladarlos a la Jefatura inmediata superior.

k. Evaluar el desempeño del personal destacado en el Departamento.

l. Elaborar el Plan Operativo Anual y de Presupuesto del Departamento y presentarlo a la Jefatura correspondiente.

m. Elaborar informe mensual de las actividades realizadas y de avance del POA y trasladar a Jefatura de

División.

n. Realizar otras actividades afines al trabajo, que le sean asignados por la superioridad.


285


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO TÉCNICO

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN POLICIA TECNICA Y CIENTÍFICA INTEGRADO POR : SECCION INSPECCIONES OCULARES

ÁREA RECONSTRUCCIÓN DE HECHOS ÁREA RECEPCIÓN Y CLASIFIC. DE EVIDENCIAS ÁREA FOTOGRAFIA Y RETRATO HABLADO ÁREA CAPACITACION Y ENSEÑANZA SECCIÓN POLIGRAFIA Y TEGNOLOGÍA ÁREA DE POLIGRAFIA ÁREA DELITOS TECNOLÓGICOS

OBJETIVO: Colaborar con las entidades de Justicia y las dependencias policiales a cargo de la investigación de delitos, por medio de la realización de inspecciones oculares, la recolección de evidencias encontradas en la escena del crimen, preservándolas y transportándolas adecuadamente para mantener la cadena de custodia; así mismo realizar la reconstrucción de un hecho delictivo, los análisis de Delitos Tecnológicos, y exámenes de Poligrafía.

FUNCIONES :

a. Procesar la escena del delito y recolectar evidencias encontradas.

b. Preservar, transportar y custodiar evidencias encontradas para el respectivo análisis en el laboratorio a fin de poder establecer la participación de un hecho delictivo y su esclarecimiento.

c. Aplicar técnicas del polígrafo para valorar confiabilidad de las personas que se entrevistan

d. Utilizar técnicas de retrato hablado que ayuden a la investigación de la identificación de probables

sospechosos y así contribuir a la solución de casos de investigación.

e. Participar en la reconstrucción de hechos y de la escena del crimen para contribuir al esclarecimiento de los delitos.

f. Supervisar que las actividades realizadas por las Oficinas Locales de Fichaje y los equipos de Inspecciones Oculares departamentales sean ejecutadas de acuerdo a los lineamientos de trabajo establecidos.

g. Informar periódicamente a la Jefatura de la División sobre el desarrollo del plan de trabajo del departamento.

h. Trasladar periódicamente según lo establecido, las estadísticas de su responsabilidad a la Jefatura de la

División.

i. Elaborar el Plan Operativo Anual y de Presupuesto del departamento y presentarlo a la jefatura correspondiente para su aprobación.

j. Realizar todas aquellas actividades afines que ordene la Jefatura de la División.


286


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE LOFOSCOPIA

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN POLICIA TECNICA Y CIENTÍFICA INTEGRADO POR : SECCIÓN DE DACTILOSCOPIA

SECCIÓN ARCHIVO IDENTIFICACIÓN DELINCUENCIAL SISTEMA AUTOMATICO DE HUELLAS DACTILARES (CAFIS)

OBJETIVO : Registrar dactilarmente en el ámbito nacional todas aquellas personas que hayan sido detenidas por la corporación policial y que hayan cometido delitos o faltas, a fin de poder identificarlos y determinar quien o quienes han sido involucrados para proporcionar esta información a las unidades de investigación de la PNC, o entidades de justicia.

FUNCIONES :

a. Llevar registros de huellas dactilares de todas aquellas personas que hayan cometido delitos o faltas.

b. Proteger y custodiar los registros de huellas dactilares a nivel nacional y procesar por medios informáticos.

c. Efectuar entregas de información lofoscópica de personas con antecedentes delictivos, a las entidades de justicia.

d. Elaborar las estadísticas correspondientes de la gestión del Departamento y trasladarlas a la Jefatura

inmediata superior.

e. Capacitar adecuadamente al personal de inspecciones oculares y oficinas locales de fichaje a nivel nacional en el campo de la dactiloscopia, así como verificar que los procedimientos se ejecuten conforme la normativa establecida.

f. Elaborar el Plan Operativo Anual y de Presupuesto del Departamento y presentarlo a la jefatura

correspondiente.

g. Informar a la Jefatura de la División sobre el desarrollo del plan y sus respectivos avances.

h. Realizar otras actividades de su competencia que la jefatura inmediata superior le asigne.


287

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DIVISIÓN DE INTERPOL


288

ORGANIZACIÓN DE LA DIVISIÓN INTERPOL

DEPARTAMENTO INFORMACIÓN

CRIMINAL

DEPARTAMENTO INVESTIGACIÓN

DE DELITOS TECNOLÓGICOS

DEPTO BÚSQUEDA INTERNACIONAL

FUJITIVOS Y EXTRADICIONES

DEPARTAMENTO DE TECNOLOGÍA

INFORMÁTICA


SECCIÓN OFIC. AEROPUERTO

INTERNACIONAL EL SALVADOR

DIVISIÓN

INTERPOL


289


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DIVISIÓN DE INTERPOL

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SUBDIRECCIÓN DE INVESTIGACIONES INTEGRADO POR : APOYO TÉCNICO ADMINISTRATIVO DEPARTAMENTO DE INFORMACIÓN CRIMINAL DEPARTAMENTO INVESTIGACIÓN DE DELITOS TECNOLOGICOS

DEPARTAMENTO DE BÚSQUEDA INTERNACIONAL DE FUGITIVOS Y EXTRADICIÓN.

DEPARTAMENTO DE TECNOLOGÍA INFORMÁTICA SECCIÓN OFICINA AEROPUERTO INTERNACIONAL DE EL SALVADOR

OBJETIVO: Cooperar con instituciones nacionales, internacionales, Oficinas Centrales Nacionales (OCN’S), Oficinas Sub Regionales y la Secretaría General de INTERPOL, el intercambio de información y la ejecución de actividades policiales, a fin de contrarrestar la criminalidad.

FUNCIONES : a. Planificar, coordinar, ejecutar y evaluar las acciones policiales de carácter nacional e internacional en el

contexto de INTERPOL. b. Sistematizar de manera centralizada y compartimentada la información y documentación sobre la

actividad delictiva nacional que sea de interés policial.

c. Ejecutar las actuaciones policiales solicitadas por otros estados miembros, a través de sus respectivas OCN’S.

d. Atender las solicitudes de información de otras OCN’S y de la Secretaría General.

e. Transmitir a otras OCN’S y a la Secretaría General, peticiones de ejecución de órdenes judiciales o

requerimiento policial.

f. Velar por la ejecución nacional, de las resoluciones tomadas por la Asamblea General de INTERPOL, de acuerdo al marco legal vigente.

g. Mantener estrecha relación de colaboración, en casos criminales, con el resto de Unidades de la Policía

Nacional Civil y con la Oficina Sub-Regional de INTERPOL en San Salvador.

h. Mantener canales de comunicación y colaboración, con instancias nacionales que manejan información de interés policial (Fiscalía General de la República, Procuraduría para la Defensa de los Derechos Humanos, Dirección General de Migración, Registro Público de Vehículos, y Registro Nacional de Personas Naturales entre otros).

i. Administrar eficientemente el recurso humano, logístico y material para el logro de objetivos y metas de

la división.

j. Velar y hacer cumplir las leyes, reglamentos, y procedimientos vigentes en el quehacer de la PNC, así como el cumplimiento de las normas mínimas que exige INTERPOL.

k. Instruir al personal de la División en el cumplimiento de las leyes administrativas, así como el

Reglamento de Normas Técnicas de Control Interno Específicas de la PNC, Disposiciones Generales del Presupuesto, Ley General de Asuetos, Licencias y Vacaciones de los Empleados Públicos y otras.

l. Informar periódicamente sobre el desarrollo del trabajo a la Jefatura correspondiente.

m. Elaborar el Plan Operativo y el Presupuesto Anual de la División de conformidad a las políticas

institucionales.

n. Participar en las Asambleas Generales de INTERPOL, como integrante de la Delegación Nacional.

o. Desarrollar otras actividades asignadas por la Subdirección de Investigaciones


290



RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE INTERPOL INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Apoyar la gestión que la Jefatura de la División INTERPOL ejecuta, en relación a la traducción de documentos y administración de los recursos humanos, materiales y financieros asignados, así como el apoyo técnico.

FUNCIONES : a. Planificar, organizar, dirigir y controlar el desarrollo de las funciones asignadas a esta Área. b. Traducir a los idiomas de uso oficial de INTERPOL, los requerimientos que ingresan a través del sistema

de comunicación i24-7 y PNC.

c. Gestionar y administrar los recursos humanos, tecnológicos, materiales y financieros, según las normas y procedimientos establecidos.

d. Mantener registros y controles del personal asignado a la División.

e. Velar por la motivación y promover programas de capacitación permanente y especializada para el

personal de la División.

f. Efectuar el retiro, pago y liquidación correspondiente de la planilla mensual de salarios al personal de la División INTERPOL, PNC.

g. Brindar apoyo secretarial, digitación, mensajería y servicios generales para el funcionamiento de la

División.

h. Llevar el registro y control del activo fijo asignado a esta División

i. Elaborar el reporte vehicular correspondiente a la liquidación del combustible y el de mantenimiento de automotores.

j. Gestionar el mantenimiento del inmueble y equipos de trabajo.

k. Elaborar periódicamente las respectivas liquidaciones del fondo circulante, a fin de contar

oportunamente con los recursos financieros autorizados.

l. Elaborar solicitudes y coordinar ante la Subdirección de Administración y Finanzas de la PNC, el otorgamiento de viáticos para misiones oficiales al exterior.

m. Llevar el control actualizado en los libros de Bancos y Gastos, de todos los movimientos de fondos

relacionados con dichos rubros.

n. Colaborar con la Jefatura de la División, en la implementación de los procedimientos disciplinarios.

o. Apoyar en la elaboración del Plan Operativo y Presupuesto Anual, así como en los informes periódicos sobre el avance de las actividades de la División.

p. Realizar otras funciones afines que le asigne la División de INTERPOL


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE INFORMACIÓN CRIMINAL

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISION INTERPOL INTEGRADO POR : NINGUNO.

OBJETIVO : Procesar la información de los requerimientos nacionales e internaciones, ingresándolos a la base de datos de los casos y expedientes que lleva el Departamento, para controlar las solicitudes y respuestas de las entidades policiales y/o judiciales

FUNCIONES : a. Recibir, registrar, clasificar y distribuir información nacional e internacional, determinando a quienes

puede ser de utilidad su conocimiento. b. Consultar registro de bases de datos a nivel nacional y dar respuesta a las entidades requirentes.

c. Consultar información de las bases de datos del sistema I24-7, así como recibir y enviar información de

la organización INTERPOL.

d. Administrar y custodiar archivos físicos de los diferentes casos de hechos criminales investigados, como también proporcionar información de dichos expedientes.

e. Revisar y actualizar las fuentes de información como periódicos, revistas especializadas, Internet, etc.

f. Proponer el grado de urgencia de la notificación y los destinatarios.

g. Proponer el momento indicado para la notificación, ya sea en función de plazos establecidos o

importancia de los temas.

h. Tomar medidas de seguridad para la protección de documentos como: no exponer el documento, no sacar copias, destrucción del manuscrito, etc.

i. Gestionar y administrar eficientemente el recurso humano, tecnológico, logístico y material del

Departamento.

j. Informar oportunamente a la jefatura de la División INTERPOL sobre cualquier novedad relacionada con el trabajo.

k. Elaborar el Plan Operativo y Presupuesto Anual del Departamento e informar periódicamente a la

Jefatura de División, sobre las actividades realizadas.

l. Realizar otras funciones afines que le asigne la División de INTERPOL.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO IVESTIGACION DE DELITOS TECNOLÓGICOS

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISION INTERPOL INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Investigar los hechos delictivos cometidos a través del sistema informático, utilizando los medios técnicos y científicos, a fin de combatirlos y prevenirlos para brindar la seguridad nacional, en este ámbito.

FUNCIONES : a. Elaborar planes de trabajo b. Supervisar las funciones que ejecutan los equipos de trabajo asignados.

c. Verificar que se de cumplimiento en el tiempo y forma requerida, los direccionamientos girados por la

FGR.

d. Presentar avances en la investigación de los casos asignados.

e. Planificar los operativos de captura y/o decomisos de material proveniente de un hecho delictivo.

f. Coordinar y mantener apoyo internacional con entidades afines en materia de ciberdelincuencia, mediante la comunicación permanente con estos organismos.

g. Asesorar a instituciones gubernamentales para que adopten estrategias de prevención, en materia de

seguridad informática y otras tipologías delictivas.

h. Proteger al ciudadano común en el ciberespacio cuando la Fiscalía General de la República u Órgano Judicial lo solicite.

i. Coordinar y apoyar labores investigativas con los distintos entes o instituciones encargados de la

aplicación de justicia, tales como Divisiones o Unidades de Investigación de la Policía Nacional Civil, Fiscalía General de la República, Órgano Judicial etc.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO BÚSQUEDA INTERNACIONAL DE FUGITIVOS Y

EXTRADICIONES

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISION INTERPOL INTEGRADO POR : NINGUNO.

OBJETIVO : Garantizar que se ejecuten acciones policiales para localizar y arrestar personas a nivel nacional e internacional, requeridas por autoridad judicial competente, respetando los derechos humanos y la legislación de cada país miembro de la organización internacional de policía criminal, basándose en los convenios y tratados internacionales.

FUNCIONES :

a. Planificar, organizar, coordinar, ejecutar y evaluar el trabajo del Departamento. b. Manejar la información bajo su responsabilidad con la compartimentación debida.

c. Realizar acciones de búsqueda, localización y captura, en el territorio nacional e internacional de

personas reclamadas por la justicia de otros Estados y que puedan ser extraditables, en coordinación con otras OCN’S y la Secretaría General de la Organización.

d. Recolectar toda la información y documentación física necesaria que requiera la elaboración de una

notificación.

e. Informar a las autoridades judiciales competentes, para que transmita la solicitud de detención preventiva en el plazo requerido, cuando un fugitivo ha sido localizado.

f. Solicitar al Juez competente iniciar el procedimiento para la extradición y dar el seguimiento respectivo.

g. Coordinar el trabajo con otras unidades de investigación, asimismo con instituciones estatales y públicas

(FGR, RNPN, TSE, DGME y CSJ entre otras)

h. Recopilar pruebas documentales, testimoniales y científicas en respuesta a requerimientos de otras OCN’S y la Secretaría General de INTERPOL.

i. Informar a la Jefatura sobre cualquier novedad relacionada con las actividades de la División.

j. Realizar otras actividades afines que le asigne la División de INTERPOL.

k. Incorporación de información al portal de Salvadoreños Desaparecidos.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE TECNOLOGÍA INFORMATICA


OBJETIVO: Apoyar el desarrollo de las acciones policiales, mediante la implementación y administración de sistemas de información y/o comunicación útiles a las entidades nacionales.

FUNCIONES:

a. Planificar, organizar, coordinar, ejecutar y evaluar el desarrollo de funciones del Departamento. b. Administrar el acceso de los usuarios a nivel nacional que utilizan el Sistema de Comunicaciones I24 –7

c. Administrar los servidores de correos electrónicos utilizados en la red i24-7, como también la

administración de las cuentas bajo dominio interpol.gob.sv.

d. Administrar el Firewall (paredes de fuego) instalado en la División y puntos externos con acceso al i24-7

e. Evaluar, analizar y gestionar aplicaciones automatizadas que requiera la División. f. Actualizar software e implementar claves de seguridad y respaldos a todos los niveles de la información.

g. Garantizar el funcionamiento de la infraestructura informática utilizada en la OCN, a través del

mantenimiento preventivo y correctivo.

h. Capacitar al personal de la División de INTERPOL, PNC y de otras Instituciones usuarias, en el manejo de aplicaciones del sistema i24-7.

i. Gestionar y administrar eficientemente el recurso humano, logístico y material del Departamento.

j. Informar oportunamente a la jefatura de la División INTERPOL sobre cualquier novedad relacionada con

el trabajo.

k. Presentar informes y otros documentos relacionados con las funciones de la División de INTERPOL, conforme lo establezca la jefatura.

l. Realizar otras funciones afines que le asigne la División de INTERPOL


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCIÓN OFIC. AEROPUERTO INTERNACIONAL EL SALVADOR


OBJETIVO: Garantizar la seguridad ciudadana en lo relativo a la búsqueda de sospechosos y criminales, con responsabilidad en el ámbito nacional e internacional, a través de la integración de necesidades informativas de las unidades policiales y/o administrativas que laboran en el aeropuerto.

FUNCIONES :

a. Planificar, organizar, coordinar y ejecutar el trabajo de la Oficina INTERPOL Aeropuerto Internacional de El Salvador.

b. Apoyar mediante los recursos técnicos y de información disponible a las unidades policiales

desplegadas en el AIES,

c. Procesar información relacionada a alertas migratorias, y prófugos de la justicia, así como velar por su correcta difusión.

d. Informar periódicamente a la jefatura y Departamento de Información Criminal de actividades relevantes.

e. Realizar consultas al sistema I24-7, sobre personas aleatoriamente seleccionadas.

f. Difundir por todos los medios a disposición, las directrices y normas debidamente validadas.

g. Informar oportunamente a la Jefatura sobre cualquier novedad relacionada con las actividades de la

División.

h. Gestionar y administrar eficientemente el recurso humano, tecnológico, logístico y material del Departamento

i. Informar periódicamente a la Jefatura de la División, sobre las actividades realizadas.

j. Realizar otras funciones afines que le asigne la División de INTERPOL.


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ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DIVISION DE FRONTERAS


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ORGANIGRAMA DIVISIÓN DE FRONTERAS

DIVISION DE FRONTERAS

SECCION DENUNCIA Y REO

PRESENTE

APOYO TECNICO Y

ADMINISTRATIVO

DEPTO. ANÁLISIS Y TRATAMIENTO

DE INFORMACION

DEPTO. DE

INVESTIGACIONES

DEPTO. DE

OPERACIONES

SECCION OPERATIVA CENTRAL

SECCION ANALISIS

DE INFORMACION

SECCION PROCESAMIENTO Y TRATAMIENTO. DE INFORMACION

SECCIÓN OPERATIVA

FRONTERIZA

SECCION INVESTIGACION

CONTRA TRÁFICO ILEGAL PERSONAS


TRATA PERSONAS

GRUPO TOMA DE DENUNCIAS Y

AVISOS

GRUPO INVESTIGACION

TRATA DE PERSONAS

GRUPO INVESTIGACION

TRÁFICO ILEGAL DE PERSONAS.

SECCION TÉCNICA DE VIGILANCIA Y

SEGUIMIENTO

GRUPO ATENCION A VICTIMAS DE

TRATA DE PERSONAS

GRUPO DE PROYECCION Y CAPACITACION

SUBDIRECCION DE

INVESTIGACIONES

GRUPO DE REO PRESENTE

GRUPO ESPECIAL DE

INVESTIGACIÓN NACIONAL E

INTERNACIONAL

GRUPO DE APOYO


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DIVISION DE FRONTERAS

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SUBDIRECCIÓN DE INVESTIGACIONES INTEGRADO POR : APOYO TECNICO ADMINISTRATIVO

DEPARTAMENTO ANALISIS Y TRATAMIENTO DE INFORMACION. DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIONES DEPARTAMENTO DE OPERACIONES

OBJETIVO : Planificar, coordinar y supervisar los diferentes planes, órdenes y otros instrumentos que conlleven a Prevenir y combatir el Trafico Ilegal de Personas y Trata de Personas cumpliendo con el direccionamiento Fiscal, así mismo prevenir y combatir las violaciones a la Ley de Migración y Extranjería en estrecha coordinación con la Dirección General de Migración.

FUNCIONES :

a. Planificar y coordinar las operaciones policiales a cargo de la División; así como proporcionar los servicios respectivos.

b. Establecer estrategias de trabajo, con la finalidad de mejorar el funcionamiento de la División,

procurando una mejor coordinación entre los diferentes departamentos, secciones y puestos fronterizos que la conforman.

c. Cumplir y hacer cumplir las políticas de trabajo y las direcciones funcionales emanadas de la

Fiscalía, la superioridad y de las Instituciones que por la naturaleza de la función requieran del apoyo de la División.

d. Elaborar y ejecutar planes operativos tanto preventivos como combativos en la lucha contra el

Trafico Ilegal de Personas, Trata de Personas y delitos conexos, así como la coordinación con la Dirección General de Migración y extranjería a efecto de coadyuvar la labor administrativa que a ésta le compete, de control migratorio de alcance nacional o regional.

e. Investigar, recopilar y analizar información que contribuya al cumplimiento de los objetivos de la

División.

f. Coordinar las relaciones de cooperación con las Instituciones de Gobierno, Consulados y otras instancias afines de las actividades migratorias.

g. Diseñar y ejecutar estrategias de prevención del delito en las actividades que realizan los

extranjeros en el país.

h. Coordinar con la Dirección General de Migración y Extranjería el seguimiento y resolución de los casos de detenciones de extranjeros que infrinjan las leyes migratorias.

i. Garantizar la eficiente y legal administración de los recursos humanos, logísticos y financieros

asignados a la División.

j. Organizar y mantener registros estadísticos de las actividades realizadas por la División.

k. Cumplir y hacer cumplir el régimen disciplinario institucional, dentro de la División de Fronteras.

l. Coordinar el control de expedientes disciplinarios del personal de la División, así como dar orientación para el trámite de apelación de la sanción impuesta y la cancelación de la misma.

m. Mantener un clima organizacional adecuado.

n. Mantener el control administrativo y laboral del personal policial destacado en las delegaciones

migratorias.

o. Gestionar ante las instancias correspondientes la capacitación permanente y especializada del


299

personal asignado a la División.

p. Coordinar el trámite de traslados, permutas y todo lo relacionado con personal de la División

q. Elaborar el Plan Operativo Anual, operativos y de investigaciones de la División

r. Coordinar el pago de salario del personal asignado a la División así como la liquidación ante las instancias correspondientes en el tiempo establecido.

s. Informar a la Superioridad sobre el desarrollo de las actividades asignadas.

t. Ejecutar otras funciones afines que le sean asignadas por la superioridad.


300



RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISION DE FRONTERAS INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO : Administrar pronta y eficientemente los recursos asignados a la División de Fronteras, así como brindar asesoría jurídica y disciplinaria al personal de la misma; a fin de contribuir al eficiente funcionamiento de la misma.

FUNCIONES : a. Planificar y coordinar la gestión logística y administrativa de la División, ante las dependencias

correspondientes. b. Supervisar y hacer cumplir la normativa de la administración pública y las Normas Técnicas de

Control Interno Específicas de la PNC, en lo que respecta al recurso humano, activo fijo, combustible, financiero,

c. Gestionar los trámites correspondientes para la asignación de personal, recursos logísticos y

financieros para la División correspondiente. d. Verificar la limpieza, higiene y el adecuado mantenimiento de las instalaciones asignadas. e. Controlar la asignación, uso y mantenimiento de los vehículos automotores, así como del consumo

de combustible. f. Verificar el uso adecuado y mantenimiento de los equipos computarizados asignados. g. Efectuar coordinaciones estrechas con las diferentes instancias, tales como: Telecomunicaciones,

suministros, infraestructura, talleres y bodega.

h. Revisar documentos que incidan en la labor de la dependencia y dar sus opiniones legales sobre ellos

i. Aplicar el procedimiento relacionado al cometimiento de una falta leve, grave y muy grave,

establecido en la Ley Disciplinaria j. Colaborar en la elaboración del Plan Operativo anual y de Presupuesto de la División. k. Informar a la Jefatura sobre el desarrollo de las actividades asignadas. l. Ejecutar otras funciones afines asignadas por la Jefatura de la División.


301


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE ANALISIS Y TRATAMIENTO DE INFORMACION ( DATI )

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISION DE FRONTERAS INTEGRADO POR : SECCION PROCESAMIENTO Y TRATAMIENTO DE INFORMACION.

SECCION DE ANALISIS DE INFORMACION. SECCION VIGILANCIA Y SEGUIMIENTO

OBJETIVO: Captar y centralizar la información generada por la División, de forma sistemática y logísticamente, afín de generar inteligencia analítica investigativa, estadística y operativa que coadyuve a focalización de la incidencia delictiva y el direccionamiento del actuar en el combate al Tráfico Ilegal, la Trata de Personas y delitos afines

FUNCIONES :

a. Generar informes de utilidad para la prevención e investigación del delito. b. Identificar puntos críticos de incidencia delincuencial a nivel nacional, a fin de proporcionar insumos

para la elaboración de estrategias para el combate al crimen. c. Generar análisis de inteligencia sobre el Tráfico Ilegal y la Trata de Personas y sus delitos conexos a

nivel nacional e internacional. d. Crear una base de datos de red de informantes o colaboradores a nivel nacional e internacional para

obtener la información relacionada al tráfico de ilegales, terrorismo y crimines organizados de la Región.

e. Diseñar estructuras y perfiles de los principales cabecillas dedicados a La Trata y Tráfico ilegal de

personas y delitos conexos, a través de la información recopilada. f. Monitorear toda actividad policial que genere resultados estadísticos. g. Elaborar y remitir los informes que requiera la Unidad Central de Análisis y Tratamiento de

Información, UCATI.


302


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCION PROCESAMIENTO Y TRATAMIENTO DE INFORMACION

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DEPARTAMENTO DE ANALISIS Y TRATAMIENTO DE INFORMACION ( DATI ) INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO : Dar seguimiento a la información relacionada a la incidencia delincuencial, con el propósito de mantener una base de datos reales que sirva para la toma de decisiones.

FUNCIONES :

a. Monitorear y concentrar la información generada por la División de Fronteras en todo el territorio nacional.

b. Clasificar y transferir toda información recopilada. c. Alimentar y consultar las bases de apoyo investigativo. d. Supervisar y actualizar las bases de control de casos. e. Elaborar planes operativos anuales y estratégicos, documentos relevantes o de carácter especial. f. Generar gráficos e información estadística clasificada del resultado sobre incidencia delincuencial de

los diferentes puntos fronterizos. g. Ejecutar y alimentar cuadros de seguimientos de resultados de planes regionales, institucionales y

propios de la División. h. Desarrollar diagnósticos operativos mensuales, trimestrales o según sea requerido. i. Elaborar información relacionada a la eficacia de resultados sobre la actividad policial, por puesto

policial fronterizo. j. Ejecutar otras funciones afines que le sean asignadas por la superioridad.


303


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCIÓN ANALISIS DE INFORMACION


OBJETIVO: Examinar la información recopilada en esta Sección y que está relacionada a la violación de la Ley de Migración y Extranjería.

FUNCIONES :

a. Desarrollar el análisis operativo de casos, enmarcado en el fenómeno, naturaleza, extensión y evolución de la criminalidad.

b. Preparar el avance del análisis actualizados, en períodos quincenales, mensuales o según sean

requeridas,

c. Elaborar informes de utilidad para la prevención e investigación de los delitos afines según sean requeridos.

d. Generar análisis el estratégico semestrales o anuales de los delitos específicos de la División

e. Controlar y administrar los casos de investigación, a nivel nacional

f. Establecer funciones de coordinaciones de trabajo, con unidades afines o especializadas en el

tratamiento de la información.

g. Ejecutar otras funciones afines que le sean asignadas por la superioridad.


304


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCIÓN TECNICA DE VIGILANCIA Y SEGUIMIENTO


OBJETIVO : Apoyar las actividades que realiza el Departamento de Análisis y de Investigación que están relacionadas al combate del delito sobre la Ley de Migración y Extranjería.

FUNCIONES :

a. Realizar todas las actividades encubiertas que sean requeridas por los Departamentos de Análisis y de Investigaciones.

b. Reclutar, tratar y controlar fuentes generadoras de inteligencia policial. c. Generar informes de utilidad sobre actividades de seguimiento y vigilancia de campo. d. Apoyar el fortalecimiento del proceso investigativo de las áreas de investigación. e. Desarrollar otras funciones de su competencia asignadas por la Jefatura.


305



RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISION DE FRONTERAS INTEGRADO POR : SECCION INVESTIGACIÓN CONTRA TRAFICO ILEGAL DE PERSONAS

SECCION DE DENUNCIA Y REO PRESENTE SECCION DE INVESTIGACIÓN TRATA DE PERSONAS

OBJETIVO: Desarrollar el proceso de investigación a fin de esclarecer los delitos cometidos, en relación al Tráfico Ilegal de Personas, Trata de Personas y delitos conexos, coordinando para tales fines con la Fiscalía General de la República y la Dirección General de Migración y otros.

FUNCIONES :

a. Planificar, organizar, dirigir y controlar los casos de investigación del Departamento, informando a la jefatura de la División..

b. Planificar el trabajo para cada caso en investigación. c. Coordinar la supervisión y el control del personal asignado al Departamento.

d. Establecer mecanismos que garantizan la atención y orientación al público. e. Crear y mantener una red externa de colaboradores que proporcionen información sobre los hechos

en investigación.

f. Administrar y resguardar los archivos de los casos abiertos para investigación del Departamento con la debida confidencialidad, asignando código y número de registro a cada caso que se investiga.

g. Implementar los registros de denuncias, casos de investigación y archivos de avisos de pasaportes

robados, hurtados o extraviados.

h. Velar por la capacitación de especialización y actualización permanente para el personal del Departamento.

i. Mantener estrecha comunicación con INTERPOL, con la finalidad de intercambiar información

relacionada a documentos extraviados, de viajes fraudulentos y difusiones rojas a nivel mundial.

j. Actualizar los métodos empleados por organizaciones delictivas para obtener documentos de identidad o de viaje que son utilizados ilícitamente.

k. Recopilar información básica de personas que podrían tener vínculos con el terrorismo internacional o

que puedan ser una amenaza potencial en hechos de terrorismos.

l. Administrar adecuadamente los recursos humanos, materiales y técnicos del Departamento. m. Asistir a las diferentes reuniones del Comité contra la Trata de Personas, de la Mesa Interinstitucional

y participar en ellas con derecho a voz y voto, según decreto ejecutivo.

n. Elaborar planes estratégicos específicos contra la trata de personas.

o. Informar a la jefatura de la División, sobre el desarrollo de las actividades asignadas.

p. Ejecutar otras funciones afines que le sean asignadas por la superioridad.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCION INVESTIGACIÓN CONTRA EL TRAFICO ILEGAL DE PERSONAS

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIONES INTEGRADO POR : GRUPO DE INVESTIGACION

OBJETIVO: Efectuar las diligencias en el proceso de investigación, a fin de esclarecer los delitos cometidos, en relación al Tráfico Ilegal de Personas.

FUNCIONES

a. Centralizar toda la información en la que se logre establecer la participación de una o varias personas que cometan el delito de Trafico Ilegal de Personas.

b. Identificar permanentemente las zonas y (o) áreas de mayor incidencia delictiva relacionado al Trafico

Ilegal de Persona a nivel nacional y regional de ser necesario.

c. Perfilar a las bandas delincuenciales, ya sea individual o colectivamente.

d. Establecer las estrategias y los recursos con los que cuentan los delincuentes.

e. Mantener permanentemente informado del desarrollo de todos los casos en investigación al Departamento de Análisis.

f. Exponer la situación delincuencial al señor Jefe de la División de Fronteras u otros Departamentos en

caso de elevarse el accionar delincuencial.

g. Coordinar la transferencia de informaciones que se reciben relativas a los casos en flagrancia con la Sección de Análisis, con el fin de potenciar el sistema informático.

h. Fortalecer los mecanismos de control de los delitos: Tráfico Ilegal de Personas y Trata de Personas,

falsificación de documentos de identidad y viaje; así como otros conexos, los cuales son utilizados por las organizaciones delictivas.

i. Ejercer control y vigilancia de los flujos migratorios a fin de detectar cualquier movimiento de personas

vinculadas a la delincuencia internacional.

j. Controlar el ingreso y salida de personas nacionales y extranjeros a través del Aeropuerto Internacional de El Salvador, a fin de prevenir y combatir el Trafico Ilegal de Personas, Trata de Personas y delitos conexos.

k. Intercambiar información con las autoridades de la Embajada Americana y esta División, con el fin de

prevenir hechos delictivos dentro y fuera de este país.

l. Agilizar los requerimientos de la División y la Fiscalía General de la República, relacionados a la Investigación de un hecho delictivo.

m. Verificar la autenticidad o falsedad de documentos de los Estados Unidos de norte América para que

sirvan como prueba en los procesos judiciales.

n. Apoyar en todo momento los operativos que se realizan en la División, con el fin de fortalecer las actuaciones.

o. Coordinar el apoyo logístico por parte de la embajada estadounidense a esta División.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCION DENUNCIA Y REO PRESENTE.

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIONES INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO : Recopilar información sobre las denuncias recibidas diariamente que son objeto de investigación; con el propósito de proporcionar datos para el esclarecimiento de los delitos cometidos.

FUNCIONES

a. Efectuar las investigaciones iníciales con reo en término, garantizando el cumplimiento de las Direcciones Funcionales de la FGR.

b. Garantizar los movimientos de los detenidos en término por los delitos de Trafico Ilegal de Personas,

Trata de Personas y conexos. c. Garantizar a las personas que se presentan diariamente a la División para interponer una denuncia,

sean atendidas oportunamente.

d. Recibir todo tipo de denuncias relacionadas a extravió de pasaporte y de otros delitos que ameriten investigación, aunque no sean de la especialidad de esta División.

e. Desarrollar otras funciones afines al área, asignadas por la jefatura inmediata.

f. Realizar otras funciones afines al área asignadas por la jefatura.


308


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCION INVESTIGACIÓN TRATA DE PERSONAS

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIONES INTEGRADO POR : GRUPO DE INVESTIGACION, DE PROYECCION Y

CAPACITACION, DE ATENCION A VICTIMAS.

OBJETIVO: Efectuar las diligencias en el proceso de investigación a fin de esclarecer los delitos cometidos, en relación a la Trata de Personas.

FUNCIONES

a. Planificar el trabajo para cada caso en investigación con el investigador asignado. b. Crear y mantener una red externa de colaboradores que proporcionen información sobre los hechos en

investigación. c. Coordinar con el Jefe del Departamento de Investigaciones las diferentes actividades de la sección. d. Revisar los casos en investigación a fin de que se cumplan las diligencias ordenadas. e. Administrar adecuadamente los recursos humanos, así como también los materiales. f. Realizar las investigaciones resultantes y ordenadas por la FGR, en coordinación con la jefatura del

departamento. g. Tomar denuncias y darles tramites correspondientes con la FGR. h. Elaborar, actualizar y monitorear la ruta critica nacional y regional sobre Trata de Personas. i. Participar en eventos relacionados al tema de Trata de Personas como facilitadores en la difusión del

mismo. j. Coordinar, mantener e intercambiar información con las distintas Unidades Policiales involucradas en las

actividades de investigación, con el fin de recopilar datos que ayuden a potenciar las estrategias para combatir a los delincuentes nacionales e internacionales.

k. Elaborar y ejecutar programas de Capacitación, de sensibilización y especialización en la temática de la

Trata de Personas al interior de la Policía Nacional Civil. l. Elaborar proyectos para la prevención y combate contra la Trata de Personas. m. Mantener control físico y documental de todas las personas que ingresen ilegalmente al País y se les

restringe la libertad ambulatoria.

n. Mantener comunicación constante con las diferentes oficinas consulares en el país, con el fin de agilizar la documentación migratoria de los extranjeros localizados.

o. Garantizar la notificación a INTERPOL, sobre la restricción de la libertad ambulatoria de un Migrante y

sobre los antecedentes judiciales de estos.

p. Garantizar que a los Migrantes se les respeten los Derechos Humanos.

q. Atender de una forma ética y profesional a las victimas rescatadas y que han sido explotadas en sus diferentes modalidades.

r. Llevar expediente de cada una de las victimas y establecer mecanismos que garanticen su atención.

s. Gestionar ante las instancias nacionales y extranjeras, los apoyos técnicos, logísticos y financieros

para la atención a la victima.


309

t. Elaborar y actualizar Protocolo de Atención a Victimas

u. Apoyar a las victimas en toda la fase del proceso administrativo y posterior seguimiento luego de la finalización de los procesos.

v. Elaborar programas de actividades recreativas para las victimas.

w. Coordinar con las demás Instituciones a efecto de medir los resultados en los procesos de recuperación

de las víctimas, atendiendo el bienestar de las mismas.

x. Monitorear la atención de las victimas en los centros de atención.

y. Elaborar proyectos de captación de fondos para la atención de Victimas.


310



RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISION DE FRONTERAS INTEGRADO POR : SECCION OPERATIVA FRONTERIZA SECCION OPERATIVA CENTRAL

OBJETIVO: Coordinar los movimientos migratorios de extranjeros y nacionales en las fronteras del país, en estrecha relación con Migración y la Fiscalía, previniendo el Tráfico Ilegal de Personas, Trata de Personas, delitos conexos así como los ingresos y salidas irregulares a través de acciones operativas en lugares estratégicas del territorio nacional.

FUNCIONES : a. Planificar y controlar las operaciones de servicios del personal operativo de los puestos fronterizos a nivel

nacional. b. Diseñar e implementar planes operativos que contribuyan a disminuir los delitos de Tráfico de Ilegal de

Personas y la Trata de Personas a nivel nacional. c. Diseñar las órdenes de servicios de las patrullas migratorias en coordinación con la Dirección General de

Migración y Extranjería. d. Apoyar a las delegaciones en sus jurisdicciones, en las acciones preventivas de seguridad. e. Apoyar a los Departamentos de Investigaciones de la División cuando sea solicitado por la Jefatura. f. Realizar el plan de mapeo y sectorización de los diferentes puntos ciegos a nivel nacional. g. Realizar el Plan Anual Operativo de la División en coordinación de los Departamentos de Investigaciones

y de acuerdo a los resultados de los análisis de la información tratada por el DATI. h. Informar permanentemente a la Jefatura del desarrollo de las actividades asignadas. i. Ejecutar otras actividades afines que sean asignadas por la Jefatura. j. Velar porque se mantenga buena coordinación con las delegaciones policiales y las diferentes entidades

de la zona. k. Realizar constantes supervisiones a los puestos fronterizos. l. Convocar frecuentemente reuniones de trabajo con los diferentes Jefes de los Puestos Fronterizos. m. Elaborar los diferentes roles de trabajo y licencias del personal operativo. n. Proponer a la Jefatura los diferentes traslados del personal operativo a nivel nacional. o. Firmar los libros de control de su competencia.


311


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCION OPERATIVA FONTERIZA

RELACIÓN DE AUTORIDAD

DEPENDE DE : DEPARTAMENTO DE OPERACIONES INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Darle cumplimientos a los planes operativos en materia fronteriza en su jurisdicción de responsabilidad.

FUNCIONES a. Realizar los diferentes patrullajes en los pasos fronterizos habilitados y no habilitados de su

jurisdicción. b. Instalar los controles vehiculares en lugares estratégicos, según análisis e información de

incidencia delictiva. c. Realizar en coordinación con las patrullas migratorias inspecciones en los diferentes centros

de tolerancias de su jurisdicción. d. Realizar las detenciones por los diferentes delitos que se comentan en su zona. e. Realizar las órdenes de patrullaje en coordinación con las patrullas migratorias. f. Apoyar a las autoridades locales en actividades de prevención que le sean solicitada. g. Informar al Jefe del Departamento de Operaciones de los resultados obtenidos de cada

actividad. h. Atender con el debido proceso, a los compatriotas que vienen deportados de otros países.

i. Realizar otras funciones afines al área asignadas por la jefatura.


312


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCION OPERATIVA CENTRAL

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DEPARTAMENTO DE OPERACIONES INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Efectuar el control operativo de las instalaciones de la División.

FUNCIONES a. Controlar la entrada y salida de todo el personal que labora, ingresa y sale de la División así

como de particulares. b. Llevar control de las novedades a nivel nacional e informar al oficial de servicio de las mismas. c. Control y monitoreo de toda comisión que se encuentre activa fuera de la División. d. Velar por el horario y reglamento establecido a las visitas de los detenidos

e. Resguardar la seguridad externa inmediata a las instalaciones de esta División.

f. Tener el control de toda persona particular que ingresa a las instalaciones de esta División.

g. Mantener la custodia y seguridad de los vehículos policiales y en secuestro estacionados en el

parqueo de esta División.

h. Mantener estricto control de los detenidos en custodia en esta División.

i. Realizar el registro correspondiente a toda persona detenida que ingresa a las bartolinas de esta División.

j. Mantener el control permanente de todas las visitas que reciben las personas detenidas.

k. Custodia de los extranjeros irregulares albergados en el Centro de Atención Integral para

Migrantes.

l. Llevar el control de entrada y salida de todo extranjero irregular albergado en el Centro de Atención integral para Migrantes.

m. Tener el control permanente de todas las visitas que reciben los extranjeros irregulares.

n. Mantener vigilancia permanente en el sector de responsabilidad en el Centro de Atención

Integral para Migrantes.


313

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DIVISION DE PUERTOS Y AEROPUERTOS


314

DIVISIÓN DE PUERTOS Y AEROPUERTOS

SUBDIRECCIÓN INVESTIGACIONES

DIVISIÓN DE PUERTOS Y AEROPUERTOS


UNIDAD DE ANALISIS

DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIONES




SECCIÓN DAN

SECCIÓN FINANZAS

SECCIÓN FRONTERAS

SECCIÓN INTERPOL

SECCIÓN GEINI

SECCIÓN SERVICIOS INTERNOS Y EXTERNOS

DEPARTAMENTO OPERACIONES DE

ILOPANGO

DEPARTAMENTO OPERACIONES DE ACAJUTLA

DEPARTAMENTO OPERACIONES LA

UNIÓN


315


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DIVISIÓN DE PUERTOS Y AEROPUERTOS

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SUBDIRECCIÓN DE INVESTIGACIONES INTEGRADO POR UNIDAD DE ANÁLISIS

APOYO TÉCNICO ADMINISTRATIVO DEPARTAMENTO DE OPERACIONES DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIONES COMALAPA (AUTORIDAD FUNCIONAL) DEPARTAMENTO DE OPERACIONES (ACAJUTLA, ILOPANGO, LA UNIÓN)

OBJETIVO: Prevenir toda clase de delitos y realizar controles policiales efectivos de seguridad en los aeropuertos y principales puertos del país, para evitar posibles actos de interferencia ilícita.

FUNCIONES : a. Planificar, organizar, dirigir y supervisar el trabajo policial de seguridad que se realizan en los aeropuertos y

principales puertos del país. b. Brindar control policial eficiente de seguridad y atención al público en el Aeropuerto Internacional El

Salvador, en el aeropuerto de Ilopango y en los puertos de Acajutla y La Unión, con la finalidad de fortalecer la imagen del país.

c. Efectuar funciones operativas con el fin de prevenir delitos de tráfico de armas, drogas, trata de persona,

evasión fiscal, etc.

d. Recolectar, analizar, investigar, preparar y distribuir información importante para ejercer control de seguridad efectivo en los puertos y aeropuertos

e. Planificar, coordinar y ejecutar las diferentes capacitaciones y adiestramiento para el personal asignado a la División de Puertos y Aeropuertos.

f. Supervisar el nivel de calidad en el servicio que presentan las diferentes áreas de esta División, a la ciudadanía.

g. Coordinar el trabajo operativo con las diferentes unidades especializadas de la institución policial y con otras

entidades afines a la seguridad aero-portuaria.

h. Planificar y actualizar procedimientos y normativas de seguridad, con entidades interinstitucionales y privadas, relacionadas con la actividad aeroportuaria y portuaria.

i. Elaborar el Plan Operativo Anual y reportar mensualmente su avance a la UPI. j. Desarrollar actividades para mantener el control administrativo, a fin de racionalizar los recursos: humanos,

financieros, logísticos y técnicos asignados a la División.

k. Desempeñar otras funciones de su competencia asignadas por la superioridad.


316


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : UNIDAD DE ANÁLISIS

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE PUERTOS Y AEROPUERTOS INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Recolectar, analizar, preparar y distribuir información importante que sirva de base para ejercer el control de seguridad efectivo, en los puertos y aeropuertos asignados a la División.

FUNCIONES :

a. Elaborar y remitir a la Subdirección de Investigaciones y al COS Central, todas las novedades relevantes de la División de Puertos y Aeropuertos

b. Efectuar toma de denuncias. c. Analizar la información obtenida para crear las hipótesis y proporcionar recomendaciones que conlleven al

mejor funcionamiento de la División, d. Llevar control de las consultas realizadas, en la base de datos del CIAC. e. Controlar el ingreso de los deportados en el Aeropuerto Internacional El Salvador. f. Elaborar información estadística y ejercer control de las diferentes capacitaciones impartidas al personal, así

como de procedimientos realizados por ellos.

g. Actualizar la base de datos relacionada al control del personal asignado a la División.

h. Recibir, despachar y archivar la documentación originada en la jefatura i. Archivar la documentación sobre el resultado de la evaluación del desempeño del personal de la División. j. Desempeñar otras funciones de su competencia que sean asignadas por la jefatura.


317



RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE PUERTOS Y AEROPUERTOS INTEGRADO POR : ÁREA JURÍDICA

ÁREA ADMINISTRATIVA

OBJETIVO: Ejecutar el control administrativo de todos los recursos asignados a la División, así también proporcionar asistencia jurídica y técnica necesaria para brindar apoyo logístico a las actividades policiales y que éstas se desarrollen de manera eficaz.

FUNCIONES :

a. Ejercer control y registro efectivo del recurso humano, financiero, material y de equipo asignado a la División de Puertos y Aeropuertos.

b. Gestionar el suministro oportuno de materiales y equipo de oficina, combustible, de personal, activo fijo,

transporte, mantenimiento, y otros, a fin de dar un buen funcionamiento y desarrollo en las labores asignadas a la División.

c. Ejercer control administrativo para el pago de salario, del Régimen de disponibilidad y del fondo asignado a

esta División.

d. Brindar asistencia jurídica en los procedimientos realizados por el personal destacado en los aeropuertos y puertos

e. Capacitar en área penal y procesal penal, al personal de la División.

f. Ejercer indagaciones y control disciplinario del personal.

l. Desempeñar otras funciones de su competencia que sean asignadas por la jefatura.


318



RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE PUERTOS Y AEROPUERTOS INTEGRADO POR : SECCIÓN DE SERVICIOS INTERNOS Y EXTERNOS

OBJETIVO: Brindar eficientemente el control policial, de seguridad y atención al público, en el Aeropuerto Internacional El Salvador, a través de técnicas especializadas en la materia

FUNCIONES :

a. Planificar, orientar y supervisar los diferentes controles policiales y la seguridad, en el Aeropuerto Internacional El Salvador.

b. Coordinar con las entidades interinstitucionales y privadas, actividades para la actualización de

procedimientos y normativas del Aeropuerto Internacional El Salvador.

c. Verificar el cumplimiento de los procedimientos policiales y aeroportuarios establecidos.

d. Prevenir el cometimiento de hechos delictivos a través de consultas, registros y requisas.

e. Regular el tráfico vehicular del Aeropuerto Internacional El Salvador y la imposición de esquelas, apoyado por elementos de Tránsito.

f. Controlar física y documentalmente en el Aeropuerto internacional El Salvador, las armas que ingresan o

salen del país, apoyado con personal de la División de Armas y Explosivos.

g. Dar cumplimiento a la ordenanza municipal, en la zona de responsabilidad del Aeropuerto Internacional El Salvador.

h. Coordinar, brindar la seguridad y ejercer el control de ingreso, en los vuelos especiales de deportados.

i. Coordinar con la Sección: Finanzas, Fronteras, DAN, INTERPOL y GEINI, operativos policiales, con el fin de

prevenir los delitos del tráfico de armas, trata de personas, tráfico de drogas, evasión fiscal, etc.

j. Administrar adecuadamente los recursos asignados y cuidar de los mismos.

k. Elaborar planes operativos y contingenciales relacionados a la prevención y mitigación de los delitos.

l. Desempeñar otras funciones afines asignadas por la jefatura inmediata.


319


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCION SERVICIOS INTERNOS Y EXTERNOS


OBJETIVO: Proporcionar servicio policial eficiente enfocado a la seguridad de las personas, instalaciones del Aeropuerto Internacional El Salvador, de las aeronaves y tráfico vehicular; utilizando el recurso humano, material y equipo asignado.

FUNCIONES :

a. Ejercer controles de seguridad en las instalaciones del Aeropuerto Internacional El Salvador.

b. Efectuar chequeo de visitantes y pasajeros en Aeropuerto Internacional El Salvador para prevenir cualquier acto de interferencia ilícita.

c. Colaborar actividades con las diferentes entidades interinstitucionales para brindar seguridad de manera eficiente y eficaz.

d. Orientar a los pasajeros y visitantes, sobre los diferentes procedimientos establecidos en el Aeropuerto Internacional El Salvador.

e. Mantener el control y la seguridad en el Aeropuerto Internacional en los casos de desastres naturales o interferencias ilícitas.

f. Controlar el ingreso y egreso de visitantes, empleados, pasajeros, funcionarios y mercadería en el Aeropuerto Internacional El Salvador.

g. Brindar atención profesional a todas las personas que utilicen el Aeropuerto Internacional El Salvador.

h. Desempeñar otras funciones afines asignadas por la jefatura inmediata.


320



(ILOPANGO, ACAJUTLA, LA UNION)

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE PUERTOS Y AEROPUERTOS INTEGRADO POR : SECCIÓN DE OPERACIONES.

OBJETIVO: Ejercer eficientemente el control de seguridad policial y la atención al público, en el aeropuerto de Ilopango y puertos de Acajutla y La Unión, con la finalidad de evitar actos ilícitos.

FUNCIONES :

a. Planificar, orientar y supervisar los controles policiales de seguridad en el puerto o aeropuerto designado.

b. Coordinar actividades con las entidades interinstitucionales para la actualización de procedimientos y normativas del puerto o aeropuerto.

c. Verificar el cumplimiento de los procedimientos policiales y aeroportuarios establecidos.

d. Prevenir el cometimiento de hechos delictivos a través de consultas, registros y requisas.

e. Coordinar operativos con los elementos de la División: Finanzas, Fronteras, DAN que se encuentran destacados en los puertos y aeropuertos; con el fin de prevenir delitos de trafico de armas, trata de personas, drogas, evasión fiscal, etc.

f. Administrar adecuadamente los recursos asignados y cuidarlos.

g. Controlar física y documentalmente, en el en los puertos o aeropuertos, las armas que ingresan o salen del país, apoyado con elementos de la División de Armas y Explosivos.

h. Elaborar los diferentes planes operativos y contingenciales relacionados a la prevención y mitigación.

i. Desempeñar otras funciones afines asignadas por la jefatura inmediata.


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RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE PUERTOS Y AEROPUERTOS INTEGRADO POR : SECCIONES INVESTIGACIONES

OBJETIVO: Esclarecer el cometimiento de hechos delictivos detectados al realizar procedimientos policiales en las instalaciones del Aeropuerto Internacional El Salvador; a través de las técnicas de investigación correspondientes.

FUNCIONES :

a. Planificar, coordinar y ejecutar operativos con personal de las secciones de Finanzas, Fronteras, DAN, INTERPOL y GEINI, con el fin de prevenir delitos por el tráfico ilegal de armas, drogas, trata de persona, evasión fiscal, etc.

b. Desarrollar las diferentes técnicas de investigaciones en el acontecer aeroportuario y darles el seguimiento

correspondiente.

c. Cumplir con direccionamientos fiscales y dar seguimiento a informaciones provenientes de inteligencia para combatir el delito.

d. Elaborar los diferentes planes operativos y contingenciales relacionados a la prevención y mitigación

e. Coordinar con otras instituciones para realizar las inspecciones necesarias sobre las tareas de

investigación.

f. Administrar adecuadamente los recursos materiales y humanos asignados

g. Desempeñar otras funciones afines asignadas por la jefatura inmediata.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCION DAN, FINANZAS, FRONTERAS, INTERPOL, GEINI

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIONES INTEGRADO POR : EQUIPOS

OBJETIVO: Ejecutar las diligencias de investigación para el esclarecimiento de los hechos delictivos relacionados al tráfico de drogas, personas, documentación falsa o cualquier otro delito que requiera de investigación.

FUNCIONES :

a. Desarrollar registros en equipajes, mercaderías y pasajeros que arriban y salen de nuestro país por estas instalaciones.

b. Efectuar entrevistas a todos aquellos pasajeros que pudiesen ser potenciales portadores de drogas o

algún otro ilícito.

c. Coordinar con las aerolíneas nacionales y extranjeras que operan en el Aeropuerto Internacional, a fin de mantener un canal de comunicación permanente.

d. Controlar y revisar aeronaves privadas, vuelos comerciales, charter y de carga.

e. Establecer control por medio del personal de químicos en la terminal de carga sobre la mercadería que

sale y entra al país que presente cierto riesgo sobre el tráfico internacional de drogas o productos químicos sujetos a control por parte del Consejo Superior de Salud Publica.

f. Prever y reprimir el tráfico ilícito de mercancías y los delitos aduaneros, imponiendo sanciones a las

personas naturales o jurídicas que contravengan las disposiciones de carácter aduanero y tributario. g. Aplicar la legislación aduanera y leyes especiales con el fin primordial de combatir el contrabando y la

defraudación a la renta de Aduanas h. Coordinar esfuerzos permanentemente con las diferentes administraciones de Aduana; con el objetivo

de evitar el contrabando de mercancías y garantizar que se paguen los impuestos arancelarios respectivos.

i. Llevar el control juntamente con los funcionarios de Aduana en cuanto a las Importaciones y

Exportaciones de Mercancías, a fin de detectar faltantes y sobrantes de mercancías y aplicar las multas respectivas en beneficio de las arcas del Estado.

j. Controlar los medios de transporte terrestre de carga, con la finalidad de que se cumplan los tiempos de

traslado asignados (tránsitos) según la declaración de mercancías en tránsito interno (DMTI), garantizando el medio de transporte, las mercancías y sus medios de seguridad (precintos).

k. Recibir deportados procedentes de diferentes países. l. Controlar el ingreso de deportados a nuestro país, así mismo inspeccionar documentos de viaje.

m. Verificar que todos los pasajeros realicen sus trámites migratorios.

n. Chequear documentos migratorios a pasajeros.

o. Custodiar a pasajeros que no cumplen con los requisitos de ingreso al país.

p. Prevenir y combatir el crimen, mediante la cooperación internacional.


323

q. Dirigir, coordinar y supervisar las necesidades de información de las Unidades Policiales y/o administrativas que laboran en el Aeropuerto, relativo a la búsqueda de sospechosos y criminales, así como documentos de viajes robados y hurtados, con alta responsabilidad en el ámbito nacional e internacional.

r. Realizar investigaciones con el fin de evitar y contrarrestar el trafico ilegal, trata de personas y delitos

conexos en el Aeropuerto Internacional El Salvador s. Efectuar chequeos e inspecciones en documentos migratorios en el Aeropuerto Internacional El Salvador.

t. Realizar vigilancias y seguimiento de casos en proceso de investigación.

u. Controlar el ingreso o salida de personas nacionales o extranjeras, a través del Aeropuerto Internacional El

Salvador, a fin de prevenir y combatir el tráfico ilegal de personas y delitos conexos, como lo son: el terrorismo, tráfico de drogas, armas, niños, personas para explotación sexual y crimen organizado

v. Inspeccionar documentación migratoria de pasajeros con perfiles sospechosos que puedan utilizar

documentación falsa al salir, ingresar o transitar en zona internacional.

w. Identificar perfiles de posibles personas vinculadas al terrorismo internacional. x. Desempeñar otras funciones afines asignadas por la jefatura inmediata.


324

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DIVISIÓN DE FINANZAS


325

ORGANIGRAMA DIVISIÓN DE FINANZAS

SECCION ANALISIS

OPERATIVO

DEPARTAMENTO ANÁLISIS Y

TRATAMIENTO DE LA

INFORMACIÓN

COS (SALA DE RADIO)

SECCIÓN CONTROL DE

CASOS

SECCION ESTADISTICA

SUBDIRECCION DE

INVESTIGACIONES

DIVISION DE FINANZAS

SECCIÓN INSPECCIONES

OCULARES Y FICHAJE

SECCIÓN ADUANAL

SECCIÓN SERVICIOS

APOYO TECNICO ADMINISTATIVO

DEPARTAMENTO DE TECNICAS OPERATIVAS

DEPARTAMENTO DE

INVESTIGACIONES


EQUIPO DE RESPUESTA

ESPECIAL

SECCION INVESTIGACION REGIONAL DE FRONTERAS

EQUIPOS DE OPERACIONES

EQUIPOS FRONTERAS

SECCION DELITOS

GENERALES

SECCION PROPIEDAD

INTELECTUAL

SECCIÓN FISCAL

SECCIÓN VIGILANCIA Y SEGUIMIENTO


326


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DIVISIÓN DE FINANZAS

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SUBDIRECCION DE INVESTIGACIONES INTEGRADO POR : APOYO TÉCNICO ADMINISTRATIVO DEPARTAMENTO DE OPERACIONES

DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIONES DEPARTAMENTO DE TECNICAS OPERATIVAS DEPARTAMENTO DE ANALISIS Y TRATAMIENTO DE LA INFORMACIÓN

OBJETIVO: Combatir el contrabando y la defraudación fiscal en todo el territorio nacional, a través de la implementación de planes orientados a perseguir los delitos relacionados con éstos aspectos.

FUNCIONES : a. Planificar, coordinar y dirigir las acciones operativas orientadas al combate del contrabando y la defraudación

fiscal, así como el combate a los delitos de propiedad intelectual. b. Realizar investigaciones de organizaciones de contrabandistas de mercadería, evasores de impuestos, ya

sea en establecimientos comerciales, en las aduanas o puntos ciegos de las fronteras del país. c. Realizar investigaciones a estructuras delictivas del crimen organizado dedicadas a la falsificación de series

y marcas de productos y mercaderías. d. Coordinar inspecciones a expendios, abarroterías, bares, fabricantes y comerciantes en general de

alcoholes, a fin de prevenir o combatir la evasión de impuestos, o alteración de su composición, adulteración o contaminación de éstos, en coordinación con las autoridades administrativas.

e. Diseñar y establecer políticas, estrategias y normas de actuación que deben observarse dentro de la

División. f. Coordinar con el Ministerio de Hacienda, el apoyo en los procedimientos y disposiciones fiscales para

prevenir el contrabando y la defraudación fiscal. g. Realizar coordinaciones con entidades internas y externas para el desarrollo de las funciones de la División

que así lo demanden. h. Elaborar el Plan Operativo Anual de la División y presentar oportunamente los informes mensuales de

seguimiento a la UPI. i. Coordinar capacitaciones para el personal policial, con el objeto de mantenerlos actualizados con los

procedimientos Realizar las acciones pertinentes para la obtención de los recursos humanos, materiales y financieros necesarios para el buen desarrollo de las labores de la División.

j. Realizar otras funciones de su competencia que le sean encomendadas por la Subdirección de

Investigaciones. k. Realizar otras funciones de su competencia que le sean encomendadas por la Subdirección de

Investigaciones


327



RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISON DE FINANZAS INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Desarrollar actividades encaminadas a proporcionar el apoyo logístico, humano, financiero, jurídico y aplicación del régimen disciplinario necesario para el desarrollo de las funciones asignadas a la División de Finanzas, a través de una eficiente gestión ante las instancias encargadas de suministrar dichos recursos.

FUNCIONES :

a. Diseñar e implementar los controles administrativos para los recursos humanos, materiales y financieros asignados a la División.

b. Coordinar y controlar el servicio de transporte para el personal de la División, para el desempeño de las

diferentes misiones encomendadas.

c. Conservar las unidades vehiculares de la División, en buen estado, a través del mantenimiento oportuno de los mismos, y llevar un control sobre el kilometraje de los vehículos, así como el consumo de combustible, para efecto de elaborar el requerimiento y liquidación de los vales de gasolina.

d. Disponer de sistemas actualizados de control administrativo relacionados al manejo de la documentación

enviada y recibida, registro de personal, activo fijo, combustible, apoyo logístico, mantenimiento y reparación de medios de transporte, comunicaciones, armas e infraestructura.

e. Mantener actualizado los inventarios de vehículos, equipo de comunicación, municiones, armas, mobiliario

equipo informático y equipo asignados a la División. Incluido el inventario del equipo dañado o fuera de servicio.

f. Colaborar con la para la elaboración del Plan Operativo y Presupuesto de la División.

g. Controlar y supervisar los servicios de la clínica médica que funciona en la División.

h. Asesorar en materia jurídica a las dependencias de la División, para que los procedimientos se ejecuten

dentro del marco legal vigente.

i. Controlar el activo fijo asignado a la División de Finanzas.

j. Controlar el funcionamiento del archivo general de la División de Finanzas.

k. Administrar el fondo circulante de monto fijo asignado a la División, y gestionar las compras con dicho fondo.

l. Efectuar diligencia y llevar control de las faltas leves cometidas por el personal de la División, según lo establecido en el Reglamento Disciplinario de la Policía Nacional Civil, e informar a los afectados sobre las sanciones correspondientes.

m. Proporcionar apoyo a las Subdelegaciones de la División de Finanzas, en lo referente al mantenimiento de

los equipos informáticos que les han sido asignados.

n. Gestionar el servicio de mantenimiento al equipo informático de la División de Finanzas

o. Realizar diligencias y presentar los requerimientos de los casos disciplinarios por faltas leves y graves ante la autoridad correspondiente.

p. Representar al jefe de la División, en la presentación de cargos en contra de los elementos policiales, en los

tribunales disciplinarios correspondientes.

q. Realizar otras actividades de su competencia y que sean asignadas por la superioridad.


328



RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISON DE FINANZAS INTEGRADO POR : SECCION SERVICIOS

EQUIPO DE RESPUESTA ESPECIAL EQUIPO DE OPERACIONES EQUIPO FRNTERAS

OBJETIVO: Proporcionar apoyo al trabajo de la División en materia de recopilación, registro y análisis de información y ejecución de órdenes de captura; así como garantizar la seguridad en carreteras por medio de patrullajes, retenes y puntos de control, para el registro de furgones y vehículos en general.

FUNCIONES :

a. Planificar, coordinar, ejecutar y controlar las funciones asignadas al departamento. b. Operativizar las funciones de la División de Finanzas a través de la ejecución de las actividades realizadas

por las subdelegaciones aduanales –equipos de operaciones, Equipos de Respuesta Especial y Unidad de Servicios , Seguridad Interna, Fuerza Móvil.

c. Proporcionar seguridad a las instalaciones de la División de Finanzas.

d. Recopilar, canalizar hacia el Departamento de Análisis, la información generada en materia fiscal y aduanal,

a través de las novedades.

e. Controlar los lugares a través de los cuales se tiene información que está ingresando mercadería, al país, sin pagar los respectivos impuestos.

f. Ejecutar planes de prevención y combate del contrabando de mercadería que intenta ingresar al país por

vías no autorizadas (puntos ciegos y en zonas marítimas).

g. Interceptar medios de carga de los que se tiene conocimiento que transportan mercadería robada o que el Ministerio de Hacienda notifique de alguna anomalía respecto a ese transporte.

h. Desarrollar controles vehiculares fijos y patrullajes, interviniendo principalmente a medios de transporte de

mercadería en rutas fiscales, para verificar que lo transportado está de acuerdo a la documentación presentada

i. Planificar, coordinar y controlar la ejecución de planes orientados a la prevención y combate del contrabando

y evasión fiscal, en las aduanas del territorio nacional. j. Emitir lineamientos de trabajo y directrices para solventar problemas en las subdelegaciones y puestos

aduanales.

k. Supervisar el funcionamiento de las subdelegaciones y puestos aduanales.

l. Coordinar el trabajo aduanal, con instancias policiales y otras instituciones para lograr eficiencia en la realización de las funciones asignadas al departamento.

m. Canalizar los requerimientos operativos y administrativos de las subdelegaciones y puestos aduanales. n. Elaborar el Plan Operativo Anual del Departamento. o. Realizar otras funciones afines asignadas por la Superioridad


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RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISON DE FINANZAS INTEGRADO POR : SECCION ADUANAL

SECCION FISCAL SECCION PROPIEDAD INTELECTUAL SECCION DELITOS GENERALES SECCIÓN INVESTIGACION REGIONAL DE FRONTERAS

OBJETIVO Ejecutar planes de investigación, encaminados a combatir delitos relacionados con la evasión fiscal y defraudación aduanal.

FUNCIONES : a. Planificar, coordinar, ejecutar y controlar las funciones asignadas al departamento. b. Darle seguimientos a toda información obtenida por cualquier medio, relacionada a mercadería de dudosa

procedencia, violación a la propiedad intelectual, comercialización de alcoholes, contrabando de mercadería y defraudación de la renta.

c. Recibir y diligenciar los diferentes casos de procedimientos que son realizados por las dependencias de la

División de Finanzas.

d. Efectuar las coordinaciones pertinentes con las instituciones y organismos que tengan funciones relacionadas con el quehacer del departamento.

e. Realizar inspecciones de acuerdo a información recibida a cualquier tipo de comercio.

f. Efectuar los decomisos de mercaderías, alcoholes o cualquier otro producto que no cumpla con la normativa

legal vigente.

g. Ejecutar órdenes administrativas emitidas por la Fiscalía General de la República, así como también las órdenes de captura emitidas por los diferentes tribunales.

h. Efectuar registros y allanamientos en lugares donde se haya constatado la existencia de objetos que estén

relacionados a la comisión de algún ilícito, previa orden de allanamiento emitida por el juez.

i. Registrar y controlar la mercadería decomisada o en depósito en la División y canalizar ante las instancias correspondientes los trámites pertinentes.

j. Colaborar con la en la elaboración del Plan Anual Operativo.

k. Realizar investigaciones de casos referentes al contrabando de mercadería y defraudación.

l. Realizar otras funciones afines que le sean asignadas por la superioridad.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE TECNICAS OPERATIVAS

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISON DE FINANZAS INTEGRADO POR : SECCION INSPECCIONES OCULARES Y FICHAJE

SECCION VIGILANCIA Y SEGUIMIENTO

OBJETIVO: Proporcionar apoyo a las investigaciones, en relación a vigilancias, seguimientos, y obtención de información de sujetos sospechosos, así como brindar apoyo técnico al trabajo que realiza el personal de la División

FUNCIONES : a. Efectuar actividades en materia de levantamiento de información y procesamiento de la escena del delito,

elaboración de croquis y álbumes fotográficos, fichaje y control de las personas que detiene el personal de la División de Finanzas, así como mantener archivos magnéticos y físicos de todas las escenas que procesan.

b. Recopilar material de apoyo para la ubicación de viviendas, lugares de trabajo y lugares que frecuentan los

sujetos sospechosos

c. Recopilar información solicitada por el Departamento de Investigaciones, a fin de resolver los diferentes requerimientos de investigación.

d. Proporcionar información sobre el desarrollo de los diferentes casos para que sea procesada por el

Departamento de Análisis.

e. Mantener registros de las diligencias realizadas.

f. Informar a la jefatura sobre los diferentes resultados del seguimiento de los objetivos a capturar o que haya ubicado como resultado de su operatividad.

g. Administrar el recurso humano y material del Departamento, de acuerdo a las necesidades de trabajo. h. Elaborar el Plan del Departamento y presentar a la jefatura informe mensual de seguimiento.

i. Dirigir, supervisar y administrar a los diferentes informantes que se tengan.

j. Realizar otras funciones afines asignadas por la jefatura.


331


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE ANALISIS Y TRATAMIENTO DE LA INFORMACIÓN

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE FINANZAS INTEGRADO POR : SECCION ANALISIS OPERATIVO SECCIÓN ESTADISTICAS SECCIÓN CONTROL DE CASOS. COS (SALA DE RADIO Y BASE DE DATOS )

OBJETIVO: Apoyar el trabajo de la División de Finanzas, a través de la obtención, procesamiento, análisis y tratamiento de información relacionada con la estructura delincuencial, mantener control de todos los casos de investigación que se tenga, y tener un control estadístico de todos los resultados de esta División.

FUNCIONES : a. Planificar, coordinar y ejecutar actividades de recolección, procesamiento y análisis de información.

b. Monitorear y rastrear los casos de investigación, delincuentes, modus operando o grupos de delincuentes

que estén operando a nivel nacional.

c. Preparar informes para que el mando superior tenga conocimiento y tome las acciones respectivas en torno a la coordinación de las investigaciones

d. Establecer estrategias que permitan la obtención y análisis de información relevante para el desarrollo de las

funciones de la División de Finanzas.

e. Emitir sugerencias a la de la División de acuerdo a los análisis de la información recabada.

f. Dar seguimiento a la información obtenida relacionada con el contrabando de mercadería, evasión fiscal o violaciones a la propiedad intelectual.

g. Captar toda la información con el objeto de registrar, procesar, analizar para que se pueda operativizar el

trabajo de combate al contrabando y la evasión fiscal.

h. Elaborar estructuras de Crimen Organizado en materia de contrabando y evasión fiscal.

i. Elaborar estadísticas mensuales, semanales o según sean solicitadas por la superioridad.

j. Hacer y participar en reuniones periódicas que ayuden a identificar los indicadores de riesgo y de mejoras al trabajo policial en materia de contrabando y evasión fiscal.

k. Implantar medidas que permitan la actualización y obtención de bases de datos que apoyen el trabajo de

análisis.

l. Realizar otras funciones de su competencia que sean asignadas por la superioridad.


332

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA UNIDAD CENTRAL DE ANÁLISIS Y TRATAMIENTO DE

LA INFORMACIÓN (UCATI)


333

ORGANIGRAMA DE LA UCATI

1/ Depende temporalmente de la Subdirección General

UNIDAD CENTRAL DE ANALISIS Y

TRATAMIENTO DE INFORMACION /1


DEPARTAMENTO DESARROLLO INFORMATICO

DEPARTAMENTO DE ARCHIVO

DELINCUENCIAL

DEPARTAMENTO DE ANALISIS Y TRATAMIENTO

CENTRAL

SUBDIRECCION DE INVESTIGACIONES

SECCION CONTROL DE

CASOS

SECCION ANALISIS ESTRATEGICO

SECCION ANALISIS OPERATIVO DE

CASOS

SECCION VERIFICACION Y

CONSULTA

SATI (DELEGAC. POLICIAL.)

DATI (DIV. INVEST. REGIONAL)


334


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : UNIDAD CENTRAL DE ANÁLISIS Y TRATAMIENTO DE INFORMACIÓN

(UCATI)

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SUBDIRECCION DE INVESTIGACIONES INTEGRADO POR : APOYO TECNICO ADMINISTRATIVO DEPARTAMENTO DESARROLLO INFORMATICO

DEPARTAMENTO ARCHIVO DELINCUENCIAL DEPARTAMENTO ANALISIS Y TRATAMIENTO CENTRAL DATI (Autoridad Funcional) SATI (Autoridad Funcional)

OBJETIVO : Recopilar almacenar, evaluar, integrar, analizar y diseminar la información que generan todas las unidades de investigación en el ámbito nacional, integrándolas en un solo programa informático protegido con mecanismo de seguridad y permisibilidad de acceso para las diferentes unidades y jefaturas policiales, según jerarquía y jurisdicción policial.

FUNCIONES :

a. Planificar, organizar, dirigir y supervisar las funciones de la UCATI para garantizar su funcionabilidad y apoyo a la investigación de los casos.

b. Implementar políticas y estrategias para la recopilación, evaluación, análisis, tratamiento y diseminación controlada de la información.

c. Concentrar información de interés criminal relacionada con delitos y delincuentes generada por la estructura de investigación en las dependencias policiales.

d. Establecer mecanismos eficaces que permitan el tratamiento y análisis adecuado de la información para fines investigativos.

e. Coordinar interna y externamente con las dependencias afines a la obtención, tratamiento y análisis de la información de interés policial.

f. Gestionar ante las instancias respectivas, la obtención y actualización de las bases de información que sean de utilidad para el buen funcionamiento de la UCATI.

g. Proporcionar periódicamente a la Subdirección de Investigaciones informes de análisis de incidencia delincuencial, grupos delictivos organizados en un tiempo y espacio determinado y otro tipo de información relacionada.

h. Gestionar apoyo técnico y logístico a través de la Subdirección de Investigaciones y Administración y Finanzas, para que la UCATI funcione eficientemente.

i. Ejercer autoridad funcional sobre los departamentos de análisis y tratamiento de información (DATIS) incorporados a las Divisiones que conforman la Subdirección de Investigaciones y los DATIS de las Regionales; así como sobre las Secciones de Análisis y Tratamiento de Información (SATIS) ubicados en las Delegaciones policiales.


335



RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : UNIDAD CENTRAL DE ANALISIS Y TRATAMIENTO DE LA INFORMACION


OBJETIVO : Proporcionar apoyo logístico a las diferentes áreas de la Unidad Central de Análisis y Tratamiento de la Información, en los aspectos relacionados con asesoría legal, archivo, prácticas secretariales, aspectos administrativos de personal, fondo circulante, activo fijo, logística y otros

FUNCIONES : a. Planificar, ejecutar y controlar el desarrollo de las actividades propias del área de trabajo.

b. Diseñar e implementar instrumentos de control que permitan llevar cuenta exacta del uso racional de los

recursos.

c. Diseñar instrumentos de control que permitan llevar un registro de permisos e incapacidades del personal asignado a la Unidad.

d. Gestionar ante las instancias correspondientes los recursos humanos, materiales, técnicos y financieros

para la Unidad, DATIS y SATIS.

e. Coordinar la asignación y control de combustible asignado a la Unidad.

f. Coordinar el pago de salario del personal asignado a la Unidad y liquidar ante las instancias correspondientes.

g. Planificar y coordinar el mantenimiento adecuado de la infraestructura de la Unidad ante las instancias

correspondientes. h. Mantener un registro actualizado del activo fijo asignado a la UCATI.

i. Informar a la jefatura sobre el desarrollo de las actividades asignadas.

j. Apoyar a la Jefatura en la elaboración del Plan Operativo Anual, así como en la ejecución y seguimiento

del mismo.

k. Verificar por el adecuado uso y mantenimiento de los equipos computarizados asignados.

l. Realizar otras funciones afines asignadas por la superioridad.


336


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DESARROLLO INFORMATICO

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : UCATI INTEGRADO POR NINGUNO

OBJETIVO: Mantener los enlaces de comunicación de datos con las unidades de investigación; utilizando la red LAN respectiva; de esa misma manera se establecerá el flujo de información desde las unidades periféricas hacia la UCATI, garantizando el soporte y mantenimiento de la red de comunicación informática..

FUNCIONES

a. Planificar, organizar, ejecutar y controlar el desarrollo de las actividades propias del área de trabajo. b. Diseñar e implementar mecanismos de control que permitan llevar cuenta exacta del uso racional de

los recursos, así como asignación de roles, perfiles y privilegios de acceso a usuarios.

c. Diseñar y ejecutar procedimientos que aseguren el flujo constante de la documentación policial generada en las dependencias operativas.

d. Gestionar los recursos necesarios para el funcionamiento de las distintas áreas de trabajo observando

las normas y procedimientos institucionales.

e. Asegurar la disponibilidad, distribución y racional uso de materiales y equipo de apoyo.

f. Apoyar a la Jefatura en la elaboración del Plan Operativo Anual y de Presupuesto, así como en la ejecución y seguimiento del mismo.

g. Gestionar capacitación permanente y especializada para el personal asignado a la Unidad.

h. Establecer y observar los criterios de recopilación de la información a resguardar en el archivo

electrónico.

i. Cumplir la normativa y procedimientos para ejecutar el procesamiento de datos.

j. Diseñar un sistema que permita a las dependencias policiales hacer llegar la información relacionada a la investigación.

k. Elaborar programas de mantenimiento de los sistemas de información de la Unidad así como atender

fallas urgentes en los mismos.

l. Administrar los sistemas y bases de datos garantizando la seguridad y buen uso de la información en ellos registrada.

m. Desarrollar sistemas informáticos solicitados por las dependencias de la institución conectadas a la red

del Archivo central en función de la UCATI.


337


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO ARCHIVO DELINCUENCIAL

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : UCATI INTEGRADO POR : SECCION CONTROL DE CASOS SECCION VERIFICACION Y CONSULTA

OBJETIVO : Revisar y evaluar la calidad de información y el correcto llenado de las aplicaciones de denuncias, detenidos e investiga que están realizando cada uno de los Departamento de Investigación, así como de las Divisiones Centrales de Investigación; realizando las respectivas coordinaciones o informes sobre el trabajo desarrollado.

FUNCIONES:

a. Planificar, organizar, ejecutar y controlar el desarrollo de las actividades propias del área de trabajo. b. Diseñar y ejecutar los mecanismos y procedimientos a través de los cuales las dependencias policiales

deben hacer llegar la información generada.

c. Supervisar el proceso de recopilación, ordenamiento y análisis de los documentos de investigación de archivar.

d. Concentrar los casos de investigación finalizados por las distintas unidades de investigación, procediendo

a su registro ordenamiento, su sistematización y archivo para fines de consulta y análisis.

e. Atender las consultas de información, contenidas en las bases de la UCATI, realizadas por las distintas unidades de investigación y entidades externas.

f. Gestionar capacitación permanente y especializada del personal asignado a la Unidad.

g. Participar en los espacios de coordinación institucional o en las que se le designe por disposiciones de la

superioridad.

h. Observar y hacer cumplir la normativa disciplinaria institucional.

i. Apoyar a la Jefatura en la elaboración del Plan Operativo Anual, así como en la ejecución y seguimiento del mismo.

j. Gestionar recursos logísticos necesarios para el funcionamiento de la Unidad, respetando la normativa de

la administración pública.

k. Controlar la documentación que ingresa y egresa al(del) Departamento.

l. Establecer u observar las técnicas a utilizar para la clasificación y ubicación de la información que ingresa al departamento.

m. Establecer y observar los criterios de recopilación de la información a resguardar en el archivo físico y cumplir la normativa para el acceso y uso del material archivado.


338


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCION CONTROL DE CASOS

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DEPARTAMENTO ARCHIVO DELINCUENCIAL INTEGRADO POR : AREA RECEPCIÓN Y CLASIFICACIÓN AREA ARCHIVO FÍSICO

OBJETIVO: Administrar de manera centralizada la recepción, ordenamiento y resguardo físico de la información del interés policial, a fin de contar con una fuente de datos para el apoyo de la investigación policial o de otros que así lo soliciten. .

FUNCIONES:

a. Organizar, ejecutar y controlar la ejecución de las actividades propias del Sección.

b. Establecer los criterios y normas a observar de la información que debe ser remitida por las dependencias policiales.

c. Diseñar y ejecutar los procedimientos que aseguren el flujo constante de la documentación policial

generada en las dependencias policiales.

d. Mantener mecanismos de control de la documentación que ingresa y egresa del Departamento.

e. Establecer y observar las técnicas a utilizar para la clasificación y ubicación de la información que ingresa al Departamento.

f. Gestionar los recursos necesarios y adecuados para el debido resguardo de la documentación.

g. Cumplir las normas establecidas por la Corte de Cuentas de la República y otras instancias en cuanto al

resguardo de documentación de interés estatal.

h. Gestionar espacios de capacitación permanente y especializada para el personal asignado.

i. Ejecutar otras actividades que le sean asignadas por la Jefatura de la Unidad


339


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCION VERIFICACION Y CONSULTA

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DEPARTAMENTO ARCHIVO DELINCUENCIAL INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Atender las consultas de información, contenidas en las bases de la UCATI, realizadas por las distintas unidades de investigación y entidades externas.

FUNCIONES:

a. Elaborar y presentar Análisis de la información según requerimiento. b. Preparar Eficacia. c. Llevar control de la información de los aplicativos

d. Elaborar Mapeos Delictivos e. Elaborar perfiles delictivos

f. Coordinar la elaboración de estadísticas con el COS-CENTRAL g. Realizar la Coordinación Operativa de Casos de Investigación a cargo de diferentes Unidades y/o

equipos que tienen relación entre si. h. Efectuar el tratamiento de la información (Flujo de Información) i. Recopilar información (Proceso de Investigación y documentación, Diligencias Realizadas)


340


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO ANALISIS Y TRATAMIENTO CENTRAL

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : UCATI INTEGRADO POR : SECCION ANALISIS ESTRATEGICO SECCION ANALISIS OPERATIVO DE CASOS

OBJETIVO: Monitorear y rastrear los casos de investigación, delincuentes, modus operando o grupos de delincuentes que estén operando a nivel nacional; a fin de elaborar los informes para que el mando superior tenga conocimiento y tome las acciones respectivas en torno a la coordinación de las investigaciones.

FUNCIONES

a. Planificar, organizar, ejecutar y controlar el desarrollo de las actividades propias del área de trabajo.

b. Supervisar el proceso de recopilación, evaluación, tratamiento, análisis y diseminación de la información.

c. Captar y tratar la información que en materia de investigación se genere en el ámbito nacional, propiciando la coordinación operativa y garantizando el cumplimiento de la recopilación de la información y el flujo de ésta entre las unidades de investigación y la UCATI.

d. Elaborar el respetivo análisis estratégico o análisis operativo de casos, según requerimiento de la

superioridad, a fin de orientar de mejor manera las investigaciones.

e. Realizar la coordinación operativa de casos de investigación en donde estén participando dos o más unidades policiales.

f. Identificar las relaciones y conexiones de grupos de delincuentes.

g. Elaborar y diseminar perfiles completos de delincuentes peligrosos, cabecillas y miembros con influencias

en estructuras.

h. Generar estadísticas semanales, mensuales o requerimientos que se soliciten a la unidad, así como en la administración de casos.

i. Elaborar mapeos de incidencia delincuencia en el ámbito nacional.

j. Realizar informes estadísticos sobre la distribución espacial y temporal del fenómeno de la criminalidad en

el ámbito nacional; rendimiento y eficacia de las investigaciones


341


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCION ANALISIS ESTRATEGICO

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DEPARTAMENTO ANALISIS Y TRATAMIENTO CENTRAL INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Recibir, registrar, ordenar y organizar la información generada por las Divisiones Regionales de Investigación, relacionada a hechos delincuenciales.

FUNCIONES

a. Coordinar con los DATI Regionales y de unidades especializadas (Divisiones) la elaboración y presentación de la Eficacia Policial.

b. Presentar periódicamente a la Jefatura inmediata superior y Jefes de zona (Regionales) y dependencias

operativas cuadros estadísticos de hechos delictivos.

c. Verificar que en la información recibida se incluyan todos los datos en los diferentes casos.

d. Supervisar y orientar a cada DATI Regional, en el manejo de la información relacionada a la investigación criminal.

e. Proporcionar datos sobre el incremento delincuencial que se da en cada Zona Regional, clasificada por

delito y otros aspectos importantes.

f. Cotejar información con el Centro de Operaciones y Servicios, para efectos de que se realicen estadísticas delincuencial.

g. Proporcionar información a todas las dependencias de la institución, que sirva como insumo para la

investigación de hechos delictivos

h. Informar a la jefatura del departamento sobre el desarrollo de las diferentes actividades. i. Apoyar a la Jefatura en la elaboración del Plan operativo Anual, así como en la ejecución y seguimiento

del mismo.

j. Desarrollar otras actividades de su competencia asignadas por la Jefatura


342


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCION ANALISIS OPERATIVO DE CASOS

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DEPARTAMENTO ANALISIS Y TRATAMIENTO CENTRAL INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO : Analizar toda la información relacionada a hechos delictivos que se dan a nivel nacional, con el fin de establecer la incidencia de los mismos a efecto de detectar los diferentes fenómenos delincuenciales que los producen, que sirva de insumo para diseñar estrategias para el combate a la delincuencia..

FUNCIONES

a. Generar informes de utilidad para la prevención e investigación del delito. b. Identificar puntos críticos de incidencia delincuencial a nivel nacional, a fin de proporcionar insumos

para la elaboración de estrategias para el combate al crimen.

c. Dar seguimiento a la información y mapeo de grupos delictivos organizados a nivel nacional.

d. Elaborar informes de análisis operativos y estratégicos en el ámbito nacional, a través de la información recibida por todas las DATI Regionales.

e. Informar a la jefatura de la Unidad sobre el desarrollo de actividades.

f. Apoyar a la Jefatura en la elaboración del Plan operativo Anual y de Presupuesto, asi como en la

ejecución y seguimiento del mismo.

g. Desarrollar otras actividades de su competencia asignadas por la Jefatura.


343


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DATI / SATI

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : UCATI (DEPENDENCIA FUNCIONAL) INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Evaluar, digitar, controlar la calidad, dar tratamiento y análisis a la información que será recopilada por las áreas de investigación.

FUNCIONES:

a. Planificar, dirigir, coordinar y supervisar las actividades asignadas a la DATI y SATI, en todo el ámbito nacional.

b. Recolectar, almacenar, integrar, analizar y diseminar la información de interés policial generado por las

unidades de investigación en su ámbito de responsabilidad. c. Recopilar diariamente información sobre las diligencias realizadas por los investigadores para evaluar los

resultados.

d. Implementar mecanismos del flujo de información para la custodia física de las diligencias en las oficinas Control de Casos de cada departamento o unidad de investigación.

e. Coordinar con las dependencias de investigación y Regionales, para facilitar el flujo de información sobre

delitos y delincuentes, diligencias practicadas para el esclarecimiento de los casos de investigación y las actuaciones policiales.

f. Administrar el recurso, humano, material y tecnológico asignado a la DATI / SATI en cada dependencia, a

efecto que se encuentre en óptimas condiciones para el desarrollo de actividades encomendadas.

g. Mantener comunicación abierta con la UCATI permitiendo la centralización de la información y su posterior descentralización.

h. Presentar a la Jefatura de cada dependencia, informes diarios, mensuales trimestrales de actividades

relacionadas a la investigación de casos y diligencias.

i. Gestionar ante la UCATI la capacitación y el mantenimiento y actualización en la aplicación de los sistemas.

j. Elaborar análisis de casos según requerimientos de sus Jefaturas.

k. Establecer los mecanismos de coordinación para el seguimiento de los casos de investigación a cargo de

diferentes Unidades o que tengan relación entre si, para lograr mayor efectividad y eficacia, en sus áreas de responsabilidad.

l. Realizar otras funciones afines asignadas por la jefatura inmediata.


344

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DIVISIÓN DE INVESTIGACIÓN DE EXTORSIONES


345

ORGANIGRAMA

DIVISIÓN DE INVESTIGACIÓN DE EXTORSIONES

DIVISIÓN DE

INVESTIGACIÓN DE EXTORSIONES

FISCALÍA GENERAL DE LA

REPUBLICA


DEPARTAMENTO DE

INVESTIGACIONES


DEPARTAMENTO DE TÉCNICAS OPERATIVAS

BRIGADA ANTI -

CRIMINALIDAD


EQUIPO LOCAL DE

INVESTIGACIÓN DE EXTOSIONES


346


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DIVISIÓN DE INVESTIGACIÓN DE EXTORSIONES

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SUBDIRECCIÓN GENERAL INTEGRADO POR : APOYO TÉCNICO ADMINISTRATIVO

DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIONES DEPARTAMENTO DE ANÁLISIS DEPARTAMENTO DE TÉCNICAS OPERATIVAS BRIGADA ANTICRIMINALIDAD EQUIPO LOCAL DE INVESTIGACIÓN DE EXTORSIONES

OBJETIVO: Prevenir y combatir el delito de extorsión y otros afines a nivel nacional, con estricto apego a la ley y el respeto a los derechos humanos, a fin de contribuir con el orden y la seguridad pública.

FUNCIONES:

a. Planificar, organizar, dirigir, ejecutar y controlar las actividades inherentes a la prevención y esclarecimiento de hechos delictivos adjudicados a las extorsiones.

b. Administrar los recursos humanos, técnicos y materiales asignados a la función de la división.

c. Definir políticas, estrategias y acciones de trabajo de las dependencias que integran la Dependencia,

así como el esfuerzo de tarea con otras unidades policiales.

d. Mantener un sistema de datos que permita contar con información actualizada, oportuna y objetiva a fin de agilizar los procesos de investigación.

e. Establecer los mecanismos de cooperación con las instituciones públicas relacionadas con la

persecución del delito, a nivel nacional e internacional.

f. Obtener, ordenar, analizar y garantizar la calidad de la información pertinente para la operatividad de la dependencia.

g. Gestionar programas de capacitación permanente y especializada para el personal. h. Aplicar la normativa disciplinaria al interior de la Dependencia, de conformidad con la Ley Disciplinaria

de la PNC.

i. Elaborar el Plan Operativo Anual y de Presupuesto de la División.

j. Ejecutar otras funciones afines que sean encomendadas por la superioridad.


347



RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE INVESTIGACIÓN DE EXTORSIONES INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Brindar el soporte administrativo y técnico necesario para el desarrollo de las actividades de la División, a través del manejo de personal, gestión de recursos materiales y financieros, mantenimiento de equipos y otros, a fin de contribuir al óptimo funcionamiento de la dependencia.

FUNCIONES:

a. Llevar el control del personal operativo y administrativo destacado en la División. b. Mantener funcionando la red de comunicaciones requeridas para el desempeño de las funciones de la

División.

c. Apoyar la administración de la información criminal a través del manejo y mantenimiento de medios audiovisuales.

d. Colaborar con los procesos disciplinarios en que estén involucrados miembros de la División,

basándose en lo establecido la Ley Disciplinaria de la PNC.

e. Efectuar la limpieza del local, las condiciones de higiene y el adecuado mantenimiento de las instalaciones asignadas

f. Llevar el registro contable de toda actividad financiera, así como el manejo del Fondo Circulante de

Monto Fijo asignado.

g. Mantener actualizado el control de Activo Fijo de la División.

h. Controlar la asignación, uso y mantenimiento de los vehículos automotores, así como del consumo del combustible.

i. Brindar el apoyo secretarial requerido por las distintas dependencias de la División.

j. Garantizar el uso adecuado y mantenimiento de los equipos computarizados asignados.

k. Llevar el archivo y control de la documentación que se genera en la División.

l. Colaborar en la elaboración del Plan Operativo Anual y de Presupuesto de la División.

m. Informar periódicamente a la Jefatura sobre el desarrollo de las actividades asignadas.

n. Ejecutar otras funciones que le sean asignadas por la Jefatura de la División.


348




OBJETIVO: Desarrollar el proceso de investigación de los casos asignados a la División relacionados al delito de antiextorsión, considerando las políticas y estrategias planteadas por la superioridad, a fin de contribuir al esclarecimiento de los mismos.

FUNCIONES: a. Planificar, organizar, dirigir y supervisar las investigaciones de los casos asignados. b. Coordinar con la FGR. y otras instituciones el trabajo para asegurar el éxito de las investigaciones

c. Gestionar el recurso básico que el personal necesita para el desarrollo de su trabajo.

d. Cooperar y coordinar con los otros Departamentos de la División en el desarrollo del proceso de

resolución de casos.

e. Ejecutar el desarrollo de los casos de investigación por medio del sistema de grupos en que se encuentra estructurado el Departamento.

f. Llevar actualizados el inventario de los expedientes de casos asignados a fin de remitir oportunamente

las diligencias a la Fiscalía General de la República y otras instancias del sector justicia.

g. Promover la capacitación especializada y permanente para el personal del Departamento.

h. Informar periódicamente a la Jefatura inmediata, sobre el desarrollo de las funciones asignadas.


349




OBJETIVO: Sistematizar la información y documentación obtenida en los procesos de investigación, en apoyo a la prevención del delito y a la resolución de casos.

FUNCIONES:

a. Coordinar, controlar y dirigir el proceso de análisis. b. Mantener un estricto control de la confidencialidad y compartimentación del quehacer del Departamento.

c. Crear y mantener actualizada la base de datos con información que facilite la producción de inteligencia

policial contra el delito de extorsión, tanto la información propia como el apoyo externo.

d. Elaborar perfiles delincuenciales, cartas geográficas de incidencia criminal y otros apoyos técnicos que faciliten la labor de investigación.

e. Elaborar estudios de casos para apoyar al personal de investigación en el esclarecimiento de hechos

delictivos.

f. Elaborar análisis estratégicos sobre el fenómeno de la extorsión.

g. Promover la capacitación permanente y especializada para el personal del Departamento.

h. Mantener actualizadas las estadísticas obtenidas de las actividades operativas de la División.

i. Informar a la Jefatura de la División sobre el avance de los casos.

j. Asumir otras funciones afines que le sean asignadas por la Jefatura.


350




OBJETIVO: Mantener control visual o audible de todos los blancos asignados en apoyo a los casos en proceso de investigación, a través del uso de técnicas operativas, a fin de contribuir al esclarecimiento de los mismos.

FUNCIONES:

a. Coordinar, ejecutar y controlar el desarrollo y aplicación de técnicas operativas en las actividades del Departamento.

b. Dar cumplimiento a las órdenes emanadas por la superioridad.

c. Mantener un estricto control de la confidencialidad y compartimiento de información relacionada con el

quehacer del Departamento.

d. Recopilar material de apoyo para la ubicación de los objetivos: mapas, croquis, fotografías, vídeos y otros.

e. Gestionar los recursos logísticos necesarios para ejecutar la función encomendada, respetando lo

establecido en la normativa vigente.

f. Coordinar con el Departamento de Investigaciones, Análisis y Brigada Anticriminal, para la ubicación e identificación de blancos asignados.

g. Promover la capacitación permanente especializada del personal del Departamento.

h. Informar a la Jefatura de la División sobre el desarrollo de los casos asignados.

i. Elaborar informes diarios de las actuaciones realizadas y remitirlas al Departamento de Análisis

j. Ejecutar otras funciones afines que sean asignadas por la Jefatura.


351


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : BRIGADA ANTICRIMINALIDAD

RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE INVESTIGACIÓN DE EXTORSIONES INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Realizar con efectividad los requerimientos solicitados por la superioridad, identificando, ubicando y capturando sospechosos, a través de la aplicación de técnicas policiales respetando la normativa vigente y la observancia de los derechos humanos.

FUNCIONES:

a. Planificar, coordinar, ejecutar y evaluar las acciones policiales relacionadas con las intervenciones de sujetos sospechosos e inmuebles.

b. Administrar eficientemente el recurso humano, material y equipo asignados a la Brigada.

c. Ejecutar allanamientos en inmuebles y efectuar detenciones con orden administrativa o judicial

relacionado a los casos que se investigan. d. Realizar identificaciones de sujetos sospechosos. e. Trasladar y custodiar reos, criteriados, testigos, víctimas a las diferentes instancias en que son

requeridos, durante el proceso judicial. f. Elaborar informes diarios de las actuaciones realizadas y remitirlas al Departamento de Análisis. g. Coordinar con los Departamentos de Investigaciones, Análisis, Técnicas Operativas, las funciones de

trabajo que sean necesarias en apoyo a las actividades realizadas. h. Coordinar con la Fiscalía General de la República, Juzgados y dependencias policiales, diferentes

aspectos relacionados con los detenidos por la División.

i. Promover la capacitación al personal, para un mejor desarrollo tanto en el ámbito profesional como personal, coadyuvando a la superación interna de igualdad de condiciones, cordialidad y respeto.

j. Informar a la Jefatura de la División sobre el desarrollo de los casos asignados. k. Ejecutar otras funciones afines que sean asignadas por la Jefatura.


352


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : EQUIPO LOCALDE INVESTIGACIÓN DE EXTORSIÓNES

RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE INVESTIGACIÓN DE EXTORSIONES INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Investigar de forma eficaz los casos de extorsión que ocurran en el área territorial de la Delegación a la cual están adscritos, respetando los criterios de intervención de la División.

FUNCIONES:

a. Planificar, coordinar, ejecutar y evaluar las acciones policiales relacionadas con las investigaciones de los delitos de extorsión.

b. Investigar, analizar, vigilar y darle seguimiento de forma local para resolver los casos asignados. c. Coordinar el apoyo con equipos de intervención asignados a la delegación o región para identificar y

capturar a los sujetos involucrados d. Administrar eficientemente el recurso humano, material y equipo asignados. e. Ejecutar allanamientos en inmuebles y efectuar detenciones con orden administrativa o judicial

relacionado a los casos que se investigan. f. Realizar identificaciones de sujetos sospechosos.

g. Informar a la Jefatura de la División. sobre el desarrollo de los casos asignados.

h. Elaborar informes diarios de las actuaciones realizadas y remitirlas al Departamento de Análisis de la

División. i. Coordinar con la Fiscalía General de la República, Juzgados y otras dependencias sobre casos en

investigación.

j. Ejecutar otras funciones afines que sean asignadas por la Jefatura.


353

SUBDIRECCION DE AREAS ESPECIALIZADAS OPERATIVAS


354

ORGANIGRAMA SUBDIRECCION DE AREAS ESPECIALIZADAS OPERATIVAS

DIVISION DE PROTECCION A

PERSONALIDADES

DIVISION DE ARMAS

Y EXPLOSIVOS

DIVISION DE CUMPLIMIENTO A DISPOSICIONES

JUDICIALES


VICTIMAS TESTIGOS

UNIDAD DE MANTENIMIENTO

DEL ORDEN

GRUPO DE OPERACIONES

POLICIALES ESPECIALES

GRUPO DE REACCION POLICIAL

GRUPO AEREO POLICIAL

SUBDIRECCION

GENERAL

SUBDIRECCION DE AREAS ESPECIALIZADAS

OPERATIVAS


355


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SUBDIRECCIÓN DE AREAS ESPECIALIZADAS OPERATIVAS

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SUBDIRECCION GENERAL INTEGRADO POR : DIVISIÓN PROTECCIÓN DE PERSONALIDADES

DIVISIÓN DE ARMAS Y EXPLOSIVOS DIVISION DE CUMPLIMIENTO A DISPOSICIONES JUDICIALES DIVSION DE PROTECCION A VICTIMAS Y TESTIGOS UNIDAD DE MANTENIMIENTO DEL ORDEN GRUPO DE OPERACIONES POLICIALES ESPECIALES GRUPO DE REACCIÓN POLICIAL GRUPO AEREO POLICIAL

OBJETIVO: Dirigir, coordinar y evaluar las actividades policiales realizadas por las Divisiones, Unidades y Grupos que la conforman, a fin de definir las estrategias operativas congruentes con el Plan Estratégico de la Policía Nacional Civil.

FUNCIONES

a. Evaluar el nivel de eficacia en la custodia y escolta a Funcionarios de estado, Dignatarios extranjeros, turistas nacionales o extranjeros y otras personalidades, y proponer las acciones correctivas necesarias que se presentasen.

b. Verificar el cumplimiento del régimen constitucional y legal sobre fabricación, importación, exportación, comercio,

tenencia y portación de armas de fuego, municiones, explosivos y artículos similares.

c. Garantizar el cumplimiento en las líneas de mando surgidas en casos de crisis que impliquen el uso de la fuerza para el reestablecimiento del orden público, coadyuvando en la formación del comité de crisis y en la designación del Jefe de Incidentes.

d. Coordinar el apoyo a las diferentes dependencias de la Policía Nacional Civil, por medio del uso de aeronaves en

casos de búsqueda, evacuación y rescate de personas y en operativos realizados para seguridad y defensa de la población.

e. Coordinar el apoyo a las diferentes Unidades y Divisiones Operativas de la PNC, por medio de la aplicación de

métodos y técnicas policiales especiales que permitan prevenir o resolver situaciones delictivas calificadas de alto riesgo que amenacen el orden público y atenten contra la integridad física de las personas.

f. Brindar apoyo a las unidades policiales sobre la vigencia y existencia de órdenes de capturas.

g. Ejecutar intervenciones en flagrancia en los delitos de extorsión, robo, así como apoyar la operatividad a otras

dependencias policiales, realizando operaciones de análisis e inteligencia delincuencial.

h. Garantizar la protección de victimas, testigos u otras personas que se encuentren en situación de riesgo o peligro por su intervención en procesos de investigación policial y judicial.


356

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DIVISIÓN DE PROTECCIÓN DE PERSONALIDADES


357

ORGANIGRAMA DIVISION DE PROTECCION A PERSONALIDADES


ESPECIALIZADAS OPERATIVAS

DIVISION DE PROTECCCION A

PERSONALIDADES

DEPARTAMENTO DE OPERACIONES Y

SERVICIOS

DEPARTAMENTO SEGURIDAD A

INSTALACIONES

DEPARTAMENTO SEGURIDAD PERSONAL

DEPARTAMENTO DE APOYO TECNICO ADMINISTRATIVO

DEPARTAMENTO TACTICO DE

ESCOLTA

SEC. SEGURIDAD A FUNCIONARIOS

PUBLICOS

SEC. SEGURIDAD A

DIPUTADOS

SEC. SEGURIDAD A EMBAJADA Y RESIDENCIAS

SEC. SEGURIDAD

EDIFICIOS PUBLICOS

SEC. DE

OPERACIONES

SEC. DE

SERVICIOS

SEC. DE

ADIESTRAMIENTO

SEC. ESCOLTA

SEC. AVANZADA

SEC. DE

CONTRAVIGILANCIA

ARÉA DE RECURSOS HUMANOS Y

ARCHIVO

AREA DE ACTIVO

FIJO

AREA DE

TRANSPORTE Y COMBUSTIBLES

AREA DE

PROVEDURIA

AREA DE

CONTABILIDAD

SEC. GUARDIA

DE HONOR


358


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DIVISION DE PROTECCION A PERSONALIDADES

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SUBDIRECCION DE AREAS ESPECIALIZADAS OPERATIVAS INTEGRADO POR : DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD PERSONAL DEPARTAMENTO SEGURIDAD A INSTALACIONES DEPARTAMENTO DE OPERACIONES Y SERVICIOS DEPARTAMENTO TÁCTICO DE ESCOLTA DEPARTAMENTO DE APOYO TECNICO ADMINISTRATIVO

OBJETIVO : Planificar, coordinar, dirigir y controlar las actividades operativas y administrativas de la División de Protección a Personalidades, para dar cumplimiento a los objetivos y planes en el desarrollo de la protección a personalidades nacionales y extranjeras, así mismo a edificaciones gubernamentales y no gubernamentales, en base a la legislación correspondiente.

FUNCIONES : a. Planificar, dirigir, controlar y supervisar todas las actividades asignadas a los Departamentos y

dependencias bajo su cargo.

b. Dirigir y controlar los procedimientos policiales desarrollados en función de los diferentes servicios especializados que brinda la División.

c. Coordinar con entidades internas y externas sean estas nacionales o extranjeras los diferentes servicios que brinda la División.

d. Cumplir con las directrices emanadas de la jefatura superior para la ejecución del trabajo de Protección

a Personalidades Nacionales y Extranjeras asimismo a edificaciones gubernamentales y no gubernamentales, en base a la legislación correspondiente.

e. Elaborar e Implementar métodos y estrategias que permitan cumplir con las metas establecidas en el

plan operativo anual.

f. Administrar eficientemente los recursos asignados a la División.

g. Administrar eficazmente el fondo circulante de la División.

h. Administrar y custodiar todos los bienes institucionales asignados a la División.

i. Evaluar el desempeño laboral del personal, a través de los mecanismos autorizados por la superioridad. j. Dirigir y controlar que todos sus colaboradores y subordinados, realicen las funciones y tareas

correspondientes, para el logro de objetivos y metas institucionales.

k. Analizar y evaluar los resultados de los planes operativos y administrativos de las dependencias de la División.

l. Informar a la Subdirección de Áreas Especializadas Operativas, sobre las actividades desarrolladas en

la División. m. Fomentar y controlar la disciplina y mística del personal de las dependencias, a su cargo.

n. Administrar los recursos humanos, materiales y financieros asignados a la División de Protección a Personalidades.


359

o. Informar periódicamente a la Unidad de Planificación Institucional, sobre el avance en la ejecución del plan operativo anual.

p. Gestionar las capacitaciones del personal, a través de la superioridad.

q. Coordinar el trabajo de defensa del personal de la División, en casos penal y disciplinario ocurridos en el

cumplimiento de sus deberes.

r. Representar a la División en todos los asuntos relacionados al servicio de protección que se brinda.

s. Realizar otras actividades de su competencia y que sean asignadas por la superioridad.


360


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD PERSONAL

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISION DE PROTECCION A PERSONALIDADES INTEGRADO POR : SECCION SEGURIDAD A FUNCIONARIOS PUBLICOS. SECCION SEGURIDAD A DIPUTADOS.

OBJETIVO: Administración de los elementos policiales tanto graduados como contratados por la PNC. encargados de brindar servicios de seguridad personal a los señores Diputados de la Asamblea Legislativa, Parlamento Centroamericano, Jueces y Magistrados con competencia en toda la República y Funcionarios Públicos en general; así como también instalación del dispositivo de seguridad del Palacio Legislativo.

FUNCIONES : a. Coordinar el trabajo desarrollado por la Sección de Funcionarios Públicos. (Evaluación e Instalación

de servicios).

b. Coordinar el trabajo desarrollado por la Sección Seguridad a la Asamblea Legislativa (evaluación e instalación de servicios).

c. Coordinar el trabajo desarrollado por la unidad de protección judicial.

d. Instalar y supervisar el dispositivo de seguridad permanente en el Palacio Legislativo y reforzarlo en

días de plenaria, asimismo en momentos de crisis por presencia de manifestantes. e. Gestionar el equipo y recurso material utilizado por los elementos de seguridad asignados a los

diversos servicios. f. Administrar los recursos humanos y materiales necesarios para desarrollar el trabajo del

Departamento. g. Informar al Jefe de la División de toda novedad relevante competente a los servicios brindados por el

Departamento. h. Informar y orientar al personal sobre las directrices de la jefatura, así como también líneas para el

eficaz y eficiente desarrollo de los servicios de seguridad. i. Realizar otras actividades a fines que le sean asignadas por la superioridad.


361


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD A INSTALACIONES

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISION DE PROTECCION A PERSONALIDADES INTEGRADO POR : SECCIÓN SEG. A EMBAJADAS Y RESIDENCIAS SECCIÓN SEG. A EDIFICIOS PÚBLICOS SECCIÓN GUARDIA DE HONOR

OBJETIVO : Ejecutar las órdenes emanadas por la jefatura de la División, supervisar el trabajo realizado por los jefes de sección y los servicios prestados por cada una de las secciones que dependen del Departamento de Seguridad a Instalaciones, así como evaluar y coordinar el trabajo con las dependencias internas y externas con las que se relaciona.

FUNCIONES :

a. Mantener informado al jefe de la División de todo el trabajo que se realiza en el Departamento de Seguridad a Instalaciones.

b. Supervisar que los jefes de cada sección cumplan con sus funciones encomendadas. c. Coordinar con los jefes de cada sección cualquier instalación o suspensión de servicio. d. Autorización y firma de roles de servicio de cada una de las secciones que dependen del Departamento. e. Coordinar reuniones con funcionarios representantes de Instituciones Públicas y no Gubernamentales,

Organismos Internacionales y Representantes Diplomáticos. f. Mantener informado a los jefes de cada sección, de todas las disposiciones emanadas por la jefatura de

la División. g. Mantener constante comunicación con el personal asignado al departamento. h. Dar tramite a solicitudes y demás peticiones requeridas por el personal asignado al departamento, previa

remisión de los jefes de secciones.

i. Mantener registros de los servicios de seguridad brindados por cada sección, direcciones y nombre de funcionarios.

j. Realizar otras actividades a fines que le sean asignadas por la superioridad.


362


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE OPERACIONES Y SERVICIOS

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISION DE PROTECCION A PERSONALIDADES INTEGRADO POR : SECCIÓN DE OPERACIONES SECCIÓN DE SERVICIOS SECCIÓN DE ADIESTRAMIENTO

OBJETIVO: Coordinar y supervisar las actividades Operativas de la División de Protección a Personalidades a fin de verificar el cumplimiento de metas de conformidad a los objetivos, planes y servicios que brinda la División. Informando los resultados obtenidos a través de los instrumentos correspondientes a la Subdirección de Áreas Especializadas Operativas, Departamento de Planificación, COS Central y demás dependencias que la superioridad ordene.

FUNCIONES : a. Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades que se desarrollan en el Departamento de

Operaciones. b. Mantener el control del personal asignado a la División.

c. Llevar el control de los diferentes servicios que brinda la División.

d. Controlar las Comunicaciones Radiales Internas.

e. Mantener la coordinación con la Jefatura de la División para la ejecución de las actividades de la misma.

f. Mantener la coordinación con Unidad de Planificación Institucional de la PNC, para verificación de

cumplimiento de metas.

g. Coordinar con el Departamento de Informática de la PNC, para el mantenimiento del equipo informático asignado a la División.

h. Elaborar informes sobre las actividades operativas realizadas por la División.

i. Coordinar las capacitaciones y cursos para personal de la División.

j. Actualizar el parte de situación de la División.

k. Elaborar las novedades diarias y pasarlas a firma del oficial de servicios y remitirlas al jefe de servicio,

CIP y SAEO.

l. Actualizar la nomina de personal de la División.

m. Mantener actualizadas las eficacias de la División.

n. Supervisar las actividades realizados por el personal asignado al Departamento.

o. Tomar denuncias y remitirlas a la Delegación Centro de la PNC.

p. Realizar otras actividades afines que le sean asignadas por la superioridad.


363


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO TÁCTICO DE ESCOLTA

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISION DE PROTECCION A PERSONALIDADES INTEGRADO POR : SECCIÓN ESCOLTA SECCIÓN AVANZADA SECCIÓN DE CONTRAVIGILANCIA

OBJETIVO :La dirección, control y administración del personal que brinda el servicio de seguridad y escolta a diferentes personalidades nacionales y extranjeras por parte de los miembros de la división de protección a personalidades, a través del equipo táctico de escolta (ETE) garantizando a la persona protegida que no sufra, ningún atentado que ponga en riesgo su integridad física.

FUNCIONES :

a. Mantener informado al Jefe de la División de todo el trabajo que se realiza en el Departamento Táctico de Escolta.

b. Coordinar el trabajo a desarrollar por el Departamento Táctico de Escolta, en base a lineamientos de la

Jefatura de la División, asimismo realizar las coordinaciones con los solicitantes del servicio y las partes involucradas.

c. Girar instrucciones a los encargados de los grupos I y II del Departamento en relación a los servicios a

ejecutar.

d. Verificar la distribución del personal en los diferentes servicios.

e. Dar lineamientos específicos al personal sobre la misión a cumplir.

f. Supervisar el desarrollo y cumplimientos de los diferentes servicios.

g. Llevar la administración de los recursos humanos y materiales necesarios para el desarrollo del trabajo del Departamento.

h. Realizar otras actividades afines que le sean asignadas por la superioridad.


364


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE APOYO TÉCNICO ADMINISTRATIVO

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISION DE PROTECCION A PERSONALIDADES INTEGRADO POR : ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Y ARCHIVO

ÁREA DE ACTIVO FIJO ÁREA DE TRANSPORTE Y COMBUSTIBLES ÁREA DE PROVEEDURÍA ÁREA DE CONTABILIDAD

OBJETIVO: Proveer oportunamente todos los requerimientos de las unidades de la División de Protección a Personalidades en cuanto a recursos materiales o logísticos.

FUNCIONES :

a. Supervisar al personal asignado a la sección, en el desempeño de sus funciones. b. Solicitar materiales y equipos y gestionar la reparación de mobiliario y equipo. c. Supervisar el funcionamiento del Fondo Circulante de Monto Fijo conforme a las normas institucionales. d. Gestionar la autorización ante la jefatura de la División para realizar compras, así como realizar los

pagos de servicios permitidos con el Fondo Circulante.

e. Supervisar y controlar las actividades para la realización de firma de planillas y su liquidación ante el Departamento de Tesorería.

f. Supervisar el mantenimiento de armas, equipo de transporte y de comunicación.

g. Gestionar dotación de combustible, prendas, equipo policial, repuestos, papelería, lubricantes, etc.

h. Supervisar los controles en cuanto a las acciones de personal y que se mantengan actualizados los

registros de activo fijo, armas, comunicaciones y transporte.

i. Controlar y supervisar las verificaciones y actualizaciones del inventario del activo fijo de armas.

j. Apoyar la gestión de archivo general. k. Solicitar y supervisar el mantenimiento de las instalaciones y servicios generales. l. Tramitar la documentación que ingresa al Departamento. m. Supervisar la limpieza. n. Realizar otras actividades a fines que le sean asignadas por la superioridad.


365

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DIVISIÓN DE ARMAS Y EXPLOSIVOS


366

ORGANIGRAMA DE LA DIVISIÓN DE ARMAS Y EXPLOSIVOS

SUBDIRECCIÓN DE AREAS ESPECIALIZADAS

OPERATIVAS

DIVISIÓN DE ARMAS Y

EXPLOSIVOS

DEPARTAMENTO DE INSPECCION Y PREVENCION

SECCIONES TERRITORIALES

DEPARTAMENTO DE ARMAS

SECCIÓN DE RECEPCIÓN Y CONTROL DE ARMAS


DEPARTAMENTO DE

EXPLOSIVOS

SECCIÓN DE CUSTODIOS

SECC. DE BALISTICA Y PRUEB. DE FUNC. DE ARM.

DE FUEGO

SECCIÓN DE EXPERTICIAS

SECCIÓN DE ALMACENAMIENTO Y

CONTROL DE EXPLOS. Y EQUIPO

SECCIÓN DE DESACTIVACIÓN Y DESTR.

DE EXPLOSIVOS

SECCIÓN DE PREVENCIÓN

Y CAPACITACION

SECCIÓN DE INSPECCION


367


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DIVISIÓN DE ARMAS Y EXPLOSIVOS

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SUBDIRECCION DE AREAS ESPECIALIZADAS OPERATIVAS INTEGRADO POR : APOYO TECNICO ADMINISTRATIVO

DEPARTAMENTO DE ARMAS DEPARTAMENTO DE EXPLOSIVOS DEPARTAMENTO DE INSPECCION Y PREVENCIÓN SECCIONES TERRITORIALES (DEPENDENCIA FUNCIONAL)

OBJETIVO: Prevenir y combatir las infracciones a la normativa legal vigente sobre la importación, fabricación, tenencia y uso de armas, municiones, explosivos y artículos similares, con el fin de garantizar la seguridad ciudadana

FUNCIONES

a. Planificar, coordinar y dirigir las funciones ejecutadas por los Departamentos y Áreas que conforman la División. b. Diseñar los procedimientos y estrategias idóneas, para el adecuado desarrollo de las actividades asignadas.

c. Implementar políticas que ayuden al cumplimiento de metas, a través de las diferentes estrategias diseñadas.

d. Efectuar supervisión a las empresas importadoras y comercializadoras de armas, municiones, explosivos y artículos

similares, polígonos de tiro, armerías, canteras, recargadoras, talleres y ventas de productos pirotécnicos, a efecto de hacer cumplir las normativas actuales.

e. Atender requerimientos de unidades policiales, Academia Nacional de Seguridad Pública, Fiscalía General de la

República y Tribunales, en lo referente a marcaje balístico, pruebas refuncionamiento de armas de fuego y experticias de artefactos explosivos e información del estado de un arma de fuego.

f. Atender demandas relacionadas a desactivación, recolección o destrucción de artefactos explosivos y artículos

similares, provenientes de entes naturales o jurídicos.

g. Efectuar actividades de custodio a las empresas importadoras y comercializadoras, de armas, municiones, explosivos y artículos similares.

h. Controlar la recepción y posterior remisión de armas, municiones, explosivos y artículos similares, al Ministerio de la

Defensa Nacional; decomisados por infringir la Ley de Control y Regulación de Armas, Municiones, Explosivos y Artículos Similares y demás reglamentos existentes.

i. Solicitar autorización a los diferentes Tribunales para la destrucción de artefactos explosivos o remisión de armas de

fuego al Ministerio de la Defensa Nacional, que se encontraren en depósito en esta División.

j. Verificar la destrucción de armas de fuego, municiones, explosivos y artículos similares, programadas por el Ministerio de la Defensa Nacional.

k. Coordinar con el Ministerio de la Defensa Nacional el intercambio de información en lo referente a licencias y

matrículas de armas, municiones, explosivos, artículos similares, denuncias y recuperación de armas de fuego. Así como el cumplimiento de las leyes actuales por parte de las empresas importadoras y comercializadoras de armas, municiones, explosivos y artículos similares, a través de inspecciones y sanciones interpuestas a las mismas, por no cumplir con la legislación que regula tal actividad.

l. Establecer relaciones con los Departamentos de Activo Fijo y Suministros, a fin de tener actualizados los inventarios

de armas policiales, balísticas, inventarios físicos e informáticos de armas policiales.

m. Promover campañas de prevención para evitar accidentes con armas, municiones, explosivos y artículos similares.

n. Gestionar y promover charlas y cursos de capacitación, a efecto de tener personal eficiente y especializado.


368

o. Capacitar al personal policial a nivel nacional referente a la normativa legal vigente sobre armas, municiones, explosivos y artículos similares, así como aquellas empresas públicas o privadas que solicitaran las acciones a seguir en caso de encontrar o para evitar la detonación de un artefacto explosivo.

p. Mantener amplia coordinación con la División de Registro y Control de Servicios Privadas, a efecto de tener

control sobre los movimientos de inventarios de armas en manos de las empresas de seguridad privada.

q. Realizar otras actividades afines que le sean asignadas por la Subdirección de Áreas Especializadas Operativas.


369



RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISION DE ARMAS Y EXPLOSIVOS INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO Brindar apoyo técnico y administrativo a los departamentos y áreas que integran la División de Armas y Explosivos, a efecto de lograr mayor eficacia en su actividad laboral, así como la toma de decisiones correctas que coadyuven al logro de metas y objetivos asignados a esta División.

FUNCIONES

a. Coordinar y supervisar la ejecución de la actividad administrativa realizada por la División de Armas y Explosivos, a efecto de contribuir alcanzar los objetivos planteados por esta División.

b. Emitir opiniones jurídicas a efecto de contribuir a la mejor toma de decisiones ante procedimientos policiales.

c. Estudiar sistemáticamente los métodos y la organización administrativa, a fin de que se eliminen los empleos

innecesarios, uso efectivo de los recursos humanos y materiales de la División, erradiquen tramites dilatorios de los procedimientos y evitar duplicidad en la ejecución de los mismos.

d. Estudiar, analizar y mejorar la estructura organizativa, objetivos, políticas, normas de trabajo u otros aspectos de

funcionamiento de las diferentes áreas que integran la División de Armas y Explosivos.

e. Preparar y mantener actualizado los manuales de organización, sistemas y procedimientos, planes, formularios e instructivos de carácter técnico, normativo y administrativo.

f. Coordinar la elaboración y entrega de estadísticas a las entidades correspondientes.

g. Administrar el fondo circulante de monto fijo y el combustible asignado a la División de Armas y Explosivos, a través

de una eficiente gestión, a efecto de cubrir necesidades para el desarrollo de actividades y la circulación de la flota vehicular asignada.

h. Llevar un estricto control sobre la entrega de planillas y liquidación de las mismas correspondientes al Régimen de

disponibilidad asignado al personal esta División.

i. Coordinar la entrega de planillas salariales y la firma de las mismas por parte del personal de la División de Armas y Explosivos, para posteriormente liquidarlas ante el Departamento de Planillas de la División de Personal.

j. Procesar, registrar y custodiar la información de la actividad policial desarrollada por la División de Armas y

Explosivos, en medios informáticos. k. Coordinar el intercambio de información con otras dependencias policiales e instituciones externas, a efecto de

mantener actualizadas las diferentes bases de datos concernientes a la actividad policial de la D.A.E. l. Tomar denuncias de armas, matrículas y licencias de armas de fuego. Así como procesar las denuncias antes

mencionadas interpuestas en las diferentes unidades policiales a nivel nacional.

m. Gestionar y administrar los recursos humanos, materiales, tecnológicos, flota vehicular y equipo de oficina necesario para el funcionamiento de la División, así como la gestión y mantenimiento del mismo.

n. Establecer los controles necesarios para el resguardo de la documentación enviada y recibida de la División de

Armas y Explosivos.

o. Asistir a la jefatura en actividades secretariales.

p. Mantener el aseo y ornato de las instalaciones físicas.

q. Realizar otras actividades afines que le sean asignadas por la División de Armas y Explosivos


370


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE ARMAS

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISION DE ARMAS Y EXPLOSIVOS INTEGRADO POR : SECCION DE RECEPCION Y CONTROL DE ARMAS

SECCION DE CUSTODIOS SECCION DE BALISTICA Y PRUEBAS DE FUNCIONAMIENTO DE ARMAS DE FUEGO

OBJETIVO: Establecer mecanismos de supervisión necesaria, que permitan controlar la circulación, tenencia y almacenaje de armas y municiones, a efecto que los diferentes entes naturales o jurídicos cumplan con los requisitos exigidos por la Ley de Armas, con el propósito de salvaguardar la vida de las personas

FUNCIONES

a. Efectuar la recepción, custodia temporal y remitir las armas decomisadas al Ministerio de la Defensa Nacional como lo establecen las disposiciones legales.

b. Efectuar funciones de seguridad y custodio a los traslados de armas, municiones y accesorios, de las Aduanas a los

almacenes del Ministerio de la Defensa Nacional a cargo de su almacenaje temporal, y de los mismos, hacia los establecimientos comerciales de los distribuidores.

c. Recibir y custodiar temporalmente la remisión de armas de fuego enviadas por las diferentes delegaciones,

decomisadas por infracciones a la Ley de Control y Regulación de Armas, Municiones, Explosivos y Artículos Similares, para una posterior remisión al Ministerio de la Defensa Nacional.

d. Preparar exposiciones en eventos especiales como ferias y fiestas patronales, referente a explosivos y armas de

fuego. e. Coordinar con el Ministerio de la Defensa Nacional la supervisión de la destrucción de armas y municiones, por

diversas circunstancias.

f. Diseñar los mecanismos o controles adecuados que permitan la supervisión de entradas y salidas de armas y municiones a la División de Armas y Explosivos.

g. Efectuar otras actividades de su competencia que designe la superioridad h. Efectuar labores de custodio a las empresas importadoras y comercializadoras de armas, municiones, explosivos y

artículos similares, desde las diferentes aduanas terrestres, aéreas o marítimas hasta sus lugares de resguardo y/o sus lugares de comercialización.

i. Entregar documentación legal que ampare el servicio de custodio mencionado en el apartado anterior, a la Sección

de Informática para su posterior proceso en el sistema informático diseñado para tal fin.

j. Efectuar otras actividades de su competencia que estime la superioridad k. Realizar pruebas balísticas a las armas institucionales. l. Realizar pruebas de funcionamiento a armas de fuego solicitadas por la Fiscalía General de la República, tribunales

y unidades de investigación. Así mismo remitir informe técnico del resultado y muestra de evidencia a los mismos y a la División Científica Contra el Crimen Organizado (Laboratorio).

m. Establecer los controles necesarios para el almacenamiento y custodio de pruebas balísticas.

n. Atender solicitudes de préstamos de pruebas balísticas a las unidades policiales, FGR y tribunales que lo requieran,

así como el control estricto de ello. o. Atender otras actividades de su competencia que designe la superioridad.


371


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE EXPLOSIVOS

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SUBDIRECCION DE AREAS ESPECIALIZADAS OPERATIVAS INTEGRADO POR : SECCION DE DESACTIVACION Y DESTRUCCION DE EXPLOSIVOS. SECCION DE ALMACENAMIENTO Y CONTROL DE EXPLOSIVOS Y EQUIPO. SECCION DE EXPERTICIAS

OBJETIVO: Establecer los mecanismos idóneos a fin de recolectar y destruir material explosivo, con el propósito de salvaguardar la seguridad ciudadana. Así mismo realizar experticias a artefactos explosivos, provenientes de solicitudes de los Tribunales o FGR.

FUNCIONES

a. Realizar las diligencias necesarias para proceder a la desactivación y destrucción de artefactos explosivos que se encuentran bajo orden judicial.

b. Mantener custodia, registro y control de los explosivos encontrados y remitidos a la DAE, a la orden de los jueces y

para experticias.

c. Realizar experticias de artefactos explosivos decomisados a petición de la Fiscalía General de la República, Juzgados y la PNC

d. Atender denuncias de la población civil o dependencias de la PNC, en caso de hallazgos de artefactos explosivos

en abandono y estado de peligrosidad.

e. Mantener un programa de rastreo, recolección desactivación y destrucción de artefactos explosivos.

f. Mantener un plan de emergencias que responda a los avisos sobre la existencia de incidentes con artefactos explosivos y amenazas de bomba.

g. Realizar los trámites necesarios para proceder a la destrucción de artefactos explosivos que se encuentran a la

orden de los jueces.

h. Almacenar temporalmente artefactos explosivos recolectados o remitidos para experticia.

i. Atender requerimientos de dependencias policiales, Fiscalía y Juzgados, a efecto de realizar experticias a artefactos explosivos, con el fin determinar su alcance de peligrosidad o daño que puedan causar.

j. Remitir informe técnico del diagnóstico a solicitante (Fiscalía, Juzgado y PNC)

k. Establecer los controles adecuados que permitan coordinar la realización de las diferentes experticias practicadas a

los artefactos explosivos.

l. Atender otras actividades de su competencia que designe la superioridad.


372


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE INSPECCION Y PREVENCION

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISION DE ARMAS Y EXPLOSIVOS INTEGRADO POR : SECCION PREVENCION Y CAPACITACION

SECCION INSPECCION

OBJETIVO: Implementar los controles idóneos para la realización de inspecciones a empresas relacionadas con armamento, polígonos de tiro, canteras, armerías, recargadoras y talleres de productos pirotécnicos, a efecto que estas cumplan la normativa vigente. Así como difundir capacitaciones a distintos sectores acerca de las armas, explosivos y artículos similares

FUNCIONES a. Realizar inspecciones a empresas comercializadoras e importadoras de armas, municiones, explosivos y artículos

similares, polígonos de tiro, armerías, recargadoras, canteras y talleres de productos pirotécnicos. b. Difundir el tema de las armas, los explosivos y aspectos relacionados a través de charlas y campañas de

prevención en centros educativos, empresas naturales y jurídicas.

c. Establecer mecanismos que permitan controlar el tráfico ilícito de armas, municiones, explosivos y artículos similares.

d. Implementar charlas y campañas de prevención, en centros educativos y empresas naturales y jurídicas, sobre el

daño que causan las armas de fuego, artefactos explosivos y sustancias similares y que acciones tomar ante una amenaza eminente de éstos.

e. Gestionar capacitaciones para el personal de la D.A.E. en lo referente a su especialidad. f. Implementar capacitaciones en materia de la normativa legal vigente sobre armas, municiones, explosivos y

artículos similares, en las diferentes unidades y delegaciones a nivel nacional. g. Mantener supervisión y control a los entes naturales y jurídicos, dedicados a la importación, comercialización, uso y

tenencia de armas, municiones, explosivos y artículos Similares, así como armerías, polígonos de tiro, recargadoras, canteras y talleres de productos pirotécnicos.

h. Brindar informe de las actividades semanales a la jefatura de la División de Armas y Explosivos.

i. Coordinar con el Ministerio de la Defensa Nacional, en cuanto a inspecciones, y sanciones a las empresas

importadoras, comercializadoras, armerías, polígonos de tiro, recargadoras, canteras y talleres de productos pirotécnicos, que infrinjan la normativa legal vigente.

j. Apoyar al plan regional para la prevención y contención de tráfico y contrabando de armas, explosivos y artículos

similares. A través de acciones que permitan la erradicación de los mismos. k. Efectuar otras actividades de su competencia que designe la superioridad.


373


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCION TERRITORIAL (DAE)

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISION DE ARMAS Y EXPLOSIVOS Y DELEGACIONES ADSCRITAS


OBJETIVO: Establecer los controles necesarios para la fabricación, importación, exportación, comercio, uso de armas de fuego, municiones, explosivos y artículos similares, en su sector de responsabilidad, a efecto de prevenir y combatir las infracciones a la Ley de Control y Regulación de Armas, Municiones, Explosivos y Artículos Similares y demás normativa vigente.

FUNCIONES

a. Supervisar y controlar las empresas comercializadoras e importadoras de armas, municiones, explosivos y artículos similares, polígonos de tiro, armerías, recargadoras, canteras y talleres de productos pirotécnicos, a efecto de hacer cumplir las leyes vigentes que los regulan.

b. Tomar denuncias de armas de fuego, licencias y matriculas de armas fuego.

c. Atender denuncias a la población, en cuanto a recolección de artefactos explosivos y amenazas de bomba.

d. Implementar charlas de prevención en centros educativos y empresas naturales y jurídicas, sobre el daño que

causan los artefactos explosivos, armas de fuego y sustancias similares.

e. Almacenar temporalmente para posterior remisión de armas, municiones, explosivos y artículos similares a la regional correspondiente del Ministerio de la Defensa y/o la D.A.E. central.

f. Impartir charlas de capacitación al personal policial de su jurisdicción, en cuanto a la Ley de Control y Regulación de

Armas, Municiones y Explosivos y Artículos Similares y demás normativa existente.

g. Recopilar y enviar denuncias de armas, matriculas y licencias de armas de fuego a la D.A.E. central. Así mismo armas involucradas en delitos.

h. Solicitar apoyo a las jefaturas departamentales de las Delegaciones en las cuales se encuentran destacados, a

efecto de dar cumplimiento a las actividades encomendadas.

i. Remitir a diario a la DAE las novedades de las actividades relevantes ocurridas durante las últimas 24 horas. Así mismo informar de inmediato ante el acontecimiento de un hecho de gran relevancia en la zona, vinculado con las actividades de la División.

j. Realizar demoliciones de artefactos explosivos.

k. Efectuar otras actividades de su competencia que designe la superioridad


374

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DIVISIÓN DE PROTECCIÓN A VÍCTIMAS Y TESTIGOS


375

ORGANIGRAMA

DIVISION DE PROTECCION A VICTIMAS Y TESTIGOS

DEPARTAMENTO DE

ANALISIS

DEPARTAMENTO DE

EVALUACION Y

MONITOREO

DEPARTAMENTO DE

OPERACIONES

DEPTO OPERATIVO DPVT

REGIONAL

SUBDIRECCIÓN DE AREAS



VICTIMAS Y TESTIGOS

APOYO TECNICO

ADMINISTRATIVO

SECCION DE

INVESTIGACION

DISCIPLINARIA


376

POLICIA NACIONAL CIVIL NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DIVISIÓN DE PROTECCIÓN A VÍCTIMAS Y TESTIGOS

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SUB DIRECCIÓN DE ÁREAS ESPECIALIZADAS OPERATIVAS. INTEGRADO POR : APOYO TÉCNICO ADMINISTRATIVO. SECCION DE INVESTIGACION DISCIPLINARIA. DEPARTAMENTO DE OPERACIONES. DEPARTAMENTO DE ANÁLISIS. DEPARTAMENTO DE EVALUACIÓN Y MONITOREO.

DEPARTAMENTO OPERATIVO DPVT (REGIÓN OCCIDENTAL, CENTRAL, PARACENTRAL Y ORIENTAL.

OBJETIVO: Brindar servicios de protección orientados a garantizar la integridad física de las víctimas, testigos y demás personas que se encuentran en situación de riesgo o peligro, como consecuencia de su colaboración en la investigación de un delito dentro de un proceso judicial mediante la implementación de medidas especificas de protección.

FUNCIONES : a. Planificar, organizar, dirigir, controlar y supervisar todas las actividades que desarrolla la División.

b. Mantener una comunicación y coordinación oportuna con la Unidad Técnica Ejecutiva, para el seguimiento y cumplimiento

de los compromisos establecidos en el convenio de entendimiento interinstitucional.

c. Mantener coordinación oportuna con Fiscalía, Jueces, Unidades Policiales y otras instancias relacionadas a los servicios que se brindan.

d. Garantizar la eficiente y legal administración de los recursos humanos, logísticos y financieros asignados.

e. Elaborar el Plan Operativo Anual y de Presupuesto de la División y presentar ante las instancias correspondientes informe

de actividades realizadas para control de avance.

f. Brindar servicios de protección que garanticen la integridad física de víctimas, testigos, y otras personas que se encuentran en riesgo por la colaboración en la investigación de un delito dentro de un proceso Judicial previa evaluación de los Equipos Técnicos Evaluadores y Resolución de la Unidad Técnica Ejecutiva del Sector Justicia.

g. Orientar a los Oficiales nombrados sobre el trabajo a desarrollar a efecto de brindar un profesional y eficiente servicio.

h. Verificar el cumplimiento de los términos de las resoluciones mediante las cuales se otorgan las medidas de protección.

i. Realizar el monitoreo y evaluación de los servicios de protección brindados.

j. Elaborar los estudios de seguridad correspondientes de los diferentes locales propuestos: para casas de seguridad,

albergues, oficinas y otros.

k. Garantizar el cumplimiento de la Ley Disciplinaria Institucional.

l. Evaluar el desempeño laboral del personal, a través de los mecanismos autorizados por la superioridad.

m. Gestionar ante las instancias correspondientes la capacitación y actualización de conocimientos del personal que conforma la División.

n. Orientar al personal a través del desarrollo de charlas sobre órdenes superiores, actualización de procedimientos y

desarrollo de diferentes temas del ámbito legal, derechos humanos, relaciones humanas, principios éticos y morales, entre otros.

o. Gestionar ante las instancias internas correspondientes la asignación de los recursos logísticos, humanos y financieros,

necesarios para el cumplimiento de la misión encomendada.

p. Realizar investigaciones disciplinarias, para efectos de establecer la existencia ó no de responsabilidad sobre aquellos hechos, que podrían constituir faltas de acuerdo a la Ley Disciplinaria Policial, emitiendo todos los reportes establecidos para el registro y control de los expedientes.

q. Supervisar la administración y del Fondo Circulante del Monto Fijo asignado a la División.

r. Realizar otras funciones de su competencia, que le sean asignadas por la Subdirección de Áreas Especializadas Operativas.


377



RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE PROTECCIÓN A VICTIMAS Y TESTIGOS INTEGRADO POR : ACTIVO FIJO. TRANSPORTE Y COMBUSTIBLE. SUMINISTROS.

OBJETIVO: Brindar apoyo técnico y administrativo a la División por medio del manejo de los recursos materiales y humanos, apoyo logístico y otras funciones, a fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos institucionales.

FUNCIONES :

a. Revisar y actualizar los manuales de la División, aplicando los procedimientos establecidos.

b. Elaborar el reporte mensual de los avances del Plan Operativo Anual y de Presupuesto, para ser remitido a la Unidad de Planificación Institucional.

c. Realizar evaluación del desempeño del personal asignado al área. d. Concentrar los resultados de la evaluación del desempeño del personal asignado a la División,

elaborando el reporte global físico y electrónico, para ser remitido a la División de Personal.

e. Llevar un archivo general de la documentación que producen todas las dependencias que conforman la División, de forma ordenada y de fácil acceso.

f. Llevar el control y registro de la situación de personal, relacionado a expedientes de personal, permisos, incapacidades, vacaciones y otros.

g. Registrar el activo fijo asignado a la División, aplicando los procedimientos establecidos para la

asignación y descargo de los mismos, en coordinación con la Unidad de Activo Fijo Central. h. Administrar y liquidar el combustible asignado aplicando los manuales y normas establecidas.

i. Administrar la flota vehicular asignada, llevando un expediente por cada unidad como historial de su uso.

j. Gestionar y obtener los recursos materiales y equipo necesarios para el desarrollo de las diferentes

actividades del personal de la División, aplicando todos los procedimientos institucionales y normas establecidas, debiendo realizar la planificación y proyecciones necesarias.

k. Gestionar ante las instancias correspondientes el mantenimiento adecuado y oportuno de las instalaciones pertenecientes a la División.

l. Gestionar ante las instancias correspondientes el mantenimiento adecuado y oportuno de los equipos

electrónico, vehicular y logístico en general pertenecientes a la División.


378



RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISION DE PROTECCIÓN A VICTIMAS Y TESTIGOS INTEGRADO POR : SECCIÓN DE PROTECCIÓN Y ESCOLTA. SECCIÓN ESTADÍSTICAS. SECCIÓN ARCHIVO. SECCIÓN DE SERVICIOS INTERNOS

OBJETIVO: Planificar, registrar, ordenar y controlar los servicios operativos que desarrolla la División, en coordinación con las instancias internas y externas.

FUNCIONES :

a. Planificar, organizar y controlar los servicios de protección requeridos, así como también los diferentes servicios operativos y servicios internos.

b. Ejecutar los traslados de aquellos protegidos calificados de alto riesgo, a través del área organizada

para ello, aplicando las técnicas establecidas.

c. Supervisar los servicios de protección brindados en casas de seguridad, albergues o personal a nivel nacional.

d. Evaluar los servicios de protección brindados a nivel nacional.

e. Realizar evaluación del desempeño del personal asignado al área.

f. Organizar, controlar y supervisar la comunicación con los diferentes servicios de protección que se

brindan a nivel nacional, siendo éstos radiales, telefónicos ú otros medios disponibles.

g. Revisar y clasificar la información obtenida sobre el desarrollo de los servicios de protección, dándole el tratamiento necesario.

h. Realizar las coordinaciones necesarias con las diferentes instancias internas y externas para el

desarrollo eficiente de los servicios. i. Diseñar los reportes estadísticos de los servicios brindados, con su respectivo análisis y

recomendaciones.

j. Registrar de forma ordenada, la información de los servicios de protección, aplicando las técnicas de archivo requeridas y controlando la accesibilidad de los mismos.

k. Desarrollar todas aquellas funciones o actividades que sean designadas por las instancias superiores.


379


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACION : DEPARTAMENTO DE ANÁLISIS

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE PROTECCIÓN A VICTIMAS Y TESTIGOS INTEGRADO POR : SECCIÓN DE INVESTIGACIÓN Y ANÁLISIS

OBJETIVO: Recopilar, clasificar, analizar y divulgar la información obtenida relacionada a los servicios de protección, generada por cualquier medio o fuentes institucionales o externas.

FUNCIONES :

a. Identificar las fuentes de información internas y externas.

b. Clasificar las fuentes de información en confiables, poco confiables y no confiables.

c. Elaborar los diferentes análisis de los casos asignados al personal que pertenece al departamento.

d. Crear las diferentes bases de datos que incluya toda la información necesaria de los protegidos.

e. Apoyar a los Equipos Técnicos Evaluadores del Programa de Protección de Víctimas y Testigos, en casos relevantes.

f. Mantener registros actualizados, tanto físicos como informáticos, de los casos de protección que se

brindan por la División.

g. Proporcionar oportunamente a la Jefatura, los análisis y estadísticas cualitativas y cuantitativas.

h. Realizar análisis comparativos de la información que producen los servicios de protección con fuentes externas o internas de la División.

i. Realizar evaluación del desempeño del personal asignado al área. j. Desarrollar todas aquellas funciones o actividades que sean designadas por las instancias superiores.


380


NOMBRE DEL ELEMENTOS DE ORGANIZACION : DEPARTAMENTO DE EVALUACIÓN Y MONITOREO

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE PROTECCIÓN A VICTIMAS Y TESTIGOS INTEGRADO POR : SECCIÓN DE EVALUACIÓN Y MONITOREO

OBJETIVO: Realizar monitoreo y evaluación de los servicios de protección brindados y elaborar los estudios de seguridad requeridos.

FUNCIONES : a. Recopilar la información legal y formal de los servicios de protección que brinda la División. b. Realizar monitoreo de los servicios de protección, elaborando el reporte de los resultados obtenidos, con

sus respectivas observaciones y recomendaciones. c. Realizar verificación de campo de información proporcionada por el señor Jefe de la División ó el

Departamento de Análisis. d. Obtener información de la situación delincuencial de los sectores en los cuales residen testigos

protegidos y en aquellos lugares, en los cuales se encuentren ubicados las Casas de Seguridad y Albergues.

e. Realizar los estudios de seguridad de los diferentes locales propuestos para ser utilizados como casas

de seguridad ó albergues. f. Realizar evaluación del desempeño del personal asignado al área. g. Coordinar con los Oficiales miembros representantes de nuestra institución dentro de los Equipos

Técnicos Evaluadores de la Unidad Técnica Ejecutiva del Sector Justicia, a fin de obtener la información necesaria para el desarrollo del monitoreo de los servicios.

h. Desarrollar todas aquellas funciones o actividades que sean designadas por las instancias superiores.


381


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO OPERATIVO DPVT REGIONAL

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE PROTECCIÓN A VÍCTIMAS Y TESTIGOS INTEGRADO POR : SECCIÓN DE OPERACIONES

OBJETIVO: Planificar, organizar, dirigir, controlar y supervisar todas las actividades que se desarrollan a nivel regional, relacionada a los servicios de protección.

FUNCIONES :

a. Desarrollar los servicios de protección asignados, que se encuentran dentro de su jurisdicción.

b. Supervisar y controlar los servicios de protección asignados.

c. Verificar el cumplimiento de los términos de las resoluciones mediante las cuales se ha otorgado el servicio de protección.

d. Controlar y evaluar los servicios que se brindan en los diferentes locales asignados como casas de

seguridad y albergues.

e. Evaluar las condiciones en las que se encuentran los locales de las casas de seguridad y albergues, realizando las gestiones con las instancias correspondientes, para mantenerlos en buen estado y brindar un mejor servicio a las personas protegidas.

f. Verificar que las personas protegidas reciban los suministros básicos necesarios para su bienestar,

debiendo gestionar a donde corresponda la disponibilidad de los mismos.

g. Realizar la captación, clasificación, análisis, procesamiento, y divulgación de la información de los servicios de protección que se brindan en la Región.

h. Elaborar de estudios de seguridad para contratación o instalación de servicios de protección cuando les

sea requerido.

i. Efectuar monitoreo y evaluaciones en razón de cumplimiento de las normas, obligaciones y deberes de los protegidos y protectores asignados a la región.

j. Mantener coordinación oportuna con las instancias internas y externas en la región.

k. Realizar los traslados de las personas protegidas en la región, cuando sea requerido.

l. Realizar evaluación del desempeño del personal asignado al área.

m. Desarrollar todas aquellas funciones o actividades que sean designadas por las instancias superiores.


382

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DIVISIÓN DE CUMPLIMIENTO A DISPOSICIONES JUDICIALES


383

ORGANIGRAMA DIVISIÓN DE CUMPLIMIENTO A DISPOSICIONES JUDICIALES

SECCIÓN DE ANÁLISIS DE CASOS

SECCIÓN DE RECEPCIÓN DE

DOCUMENTOS

SECCIÓN DE TÉCNICAS

OPERATIVAS Y VERIFICACIÓN

SECCIÓN DE ENLACE

SECCIÓN DILIGENCIAS

SECCIÓN DE INTERVENCIÓN

SECCIÓN DE REGISTRO Y MANTENIMIENTO DE LAS

DISPOSICIONES JUDICIALES

DEPARTAMENTO DE REGISTRO Y CONTROL

JUDICIAL

DEPARTAMENTO DE

OPERACIONES


REGIONALES

SUBDIRECCIÓN DE ÁREAS

ESPECIALIZADAS

OPERATIVAS

DIVISIÓN DE CUMPLIMIENTO A

DISPOSICIONES JUDICIALES

APOYO TÉCNICO

ADMINISTRATIVO

SECCIÓN DE ATENCIÓN DE CONSULTAS Y ACTUALIZACIÓN

DE BASES DE DATOS


384


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DIVISION DE CUMPLIMIENTO A DISPOSICIONES JUDICIALES (DCJ)

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SUBDIRECCION DE ÁREAS ESPECIALIZADAS OPERATIVAS INTEGRADO POR : APOYO TECNICO ADMINISTRATIVO. DEPARTAMENTO DE ANÁLISIS. DEPARTAMENTO DE OPERACIONES. DEPARTAMENTO DE REGISTRO Y CONTROL JUDICIAL.

OBJETIVO: Ubicar y capturar a personas que sean requeridas por los distintos tribunales de justicia a nivel nacional. Con énfasis en delitos relacionados con homicidios, crimen organizados y todos aquellos delitos con relevancia social y aquellas personas con difusión a través de INTERPOL, con el fin de garantizar el estricto cumplimiento de la ley, con apego a los derechos humanos.

FUNCIONES :

a. Dar cumplimiento a órdenes de captura judiciales.

b. Ejecutar el procedimiento establecido para la captura de una persona con orden judicial.

c. Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades que desarrollan las dependencias que conforman la División de Cumplimiento Judicial.

d. Coordinar la depuración y actualización de la base de datos de disposiciones judiciales a nivel

institucional e interinstitucional. e. Establecer canales de comunicación entre las diferentes unidades policiales y efectuar diligencias de

levantamiento de información a efecto de hacer efectivas las capturas de individuos con orden de detención judicial.

f. Coordinar con las unidades policiales especializadas, cuando la información obtenida en un proceso de

búsqueda de personas con orden de captura, es competencia de las mismas. (Grupo de Reacción Policial, División Antinarcóticos, División de Finanzas, División de Fronteras etc.).

g. Proporcionar a las unidades policiales, información sobre órdenes de captura judicial emitidas.

h. Intercambiar información delincuencial con los investigadores de las diferentes dependencias de

investigación.

i. Informar oportunamente a la Subdirección de Áreas Especializadas Operativas, sobre las detenciones realizadas.

j. Mantener comunicación efectiva con el Órgano Judicial y otras instituciones que se constituyan en

fuentes de información. k. Efectuar allanamientos de menor riesgo como parte del proceso de búsqueda y captura de personas,

dando cumplimiento a los aspectos legales establecidos.

l. Mantener coordinación con tribunales de justicia a nivel nacional, para la actualización del archivo de órdenes judiciales efectuadas y pendientes de ejecutar, así mismo el levantamiento de las mismas.

m. Ejecutar otras funciones asignadas por la superioridad.


385


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : UNIDAD DE APOYO TÉCNICO ADMINISTRATIVO

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE CUMPLIMIENTO A DISPOSICIONES JUDICIALES INTEGRADO POR : INFORMATICA DISCIPLINARIA PLANIFICACION Y ESTADISTICAS

OBJETIVO: Apoyar el funcionamiento administrativo de la División de Cumplimiento Judicial, a través de ejecución de actividades administrativas de personal, jurídica, disciplinaria logística, transporte, contabilidad e informática.

FUNCIONES :

a. Gestionar el suministro oportuno y adecuado de los bienes y servicios que requiere la División. b. Llevar controles de personal en lo concerniente a puntualidad, asistencia, incapacidades, permisos,

evaluación del desempeño y sanciones impuestas.

c. Controlar físicamente el Activo Fijo asignado a la División y mantener actualizado los inventarios.

d. Mantener controles actualizados de la asignación y uso de los vehículos y combustible.

e. Administrar los recursos informáticos (Software y Hardware) de la División y sus dependencias.

f. Controlar el Archivo General de la División y sus dependencias.

g. Apoyar la elaboración del Plan Operativo Anual y de Presupuesto de la División.

h. Remitir los avances del Plan Operativo Anual y de Presupuesto de la División, a la Unidad de Planificación Institucional.

i. Llevar el control de los expedientes del personal operativo y administrativo.

j. Ejecutar otras funciones asignadas por la superioridad


386


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE ANALISIS

RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISION DE CUMPLIMIENTO A DISPOSICIONES JUDICIALES INTEGRADO POR : SECCION ANALISIS DE CASOS SECCION DE ENLACE

OBJETIVO: Procesar y dar tratamiento a toda información de interés policial, que conduzca a la identificación, ubicación y captura de las personas requeridas por el Órgano Judicial u otra autoridad competente.

FUNCIONES:

a. Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades que se desarrollan en el Departamento de Análisis.

b. Elaborar requerimientos de captura para el Departamento de operaciones. c. Elaborar las carpetas del control de casos en ejecución. d. Elaborar expedientes de perfiles de personas con orden de captura judicial para ser agregados a los

programas de los más buscados a nivel nacional. e. Elaborar programas, que integren las bases de datos, para el sistema de consulta.

f. Coordinar con las Alcaldías, para obtener actas de defunción, de personas requeridas por los tribunales. g. Coordinar con INTERPOL, cuando se obtenga información que las personas requeridas por tribunales

de justicia, residan en el extranjero.

h. Cruce de información delincuencial con las Unidades de Investigación.

i. Cruce de información de base de datos de Centros Penales, Empresas Privadas de Seguridad con base de datos de la División de Cumplimiento Judicial.

j. Mantener control de los recursos asignados al Departamento de Análisis.

k. Elaborar informes sobre las actividades realizadas en el Departamento

l. Ejecutar otras funciones asignadas por la superioridad


387


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCION DE ANALISIS DE CASOS

RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DEPARTAMENTO DE ANALISIS INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Analizar información de interés policial, sobre hechos delictivos, personas y organizaciones, a fin de identificar, localizar y capturar personas requeridas por el Órgano Judicial u otra autoridad competente.

FUNCIONES:

a. Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades que desarrolla la Sección. b. Supervisar la elaboración de los requerimientos de captura para el Departamento de Operaciones.

c. Aplicar las fases de elaboración del ciclo de información, mediante la valoración, análisis, integración e

interpretación, de las necesidades de información. d. Dar seguimiento a la información, proveniente de fuentes para la localización de personas requeridas

por los tribunales de justicia.

e. Presentar requerimientos de las necesidades de información al Departamento de Operaciones.

f. Evaluar trimestralmente el desempeño laboral y principalmente la idoneidad para el cargo, del personal bajo su mando.

g. Controlar al personal en el cumplimiento de las disposiciones emanadas de los órganos superiores y de

la normativa disciplinaria de la institución.

h. Administrar los recursos asignados para el normal funcionamiento de la Sección.

i. Coordinar actividades con las otras dependencias de la División de Cumplimiento a Disposiciones Judiciales.

j. Supervisar la ejecución de los procedimientos bajo responsabilidad de la Sección.

k. Informar oportunamente de las actividades administrativas y operativas al Jefe del Departamento de

Análisis.

l. Realizar otras funciones asignadas por la jefatura superior.


388


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCION DE ENLACE

RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DEPARTAMENTO DE ANALISIS INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Establecer y mantener lazos de comunicación entre la División e Instituciones a fin de facilitar la ubicación, localización y captura de toda la persona requerida por el Órgano Judicial u otra autoridad competente.

PRINCIPALES TAREAS:

a. Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades que desarrolla la Sección. b. Coordinar la comunicación entre la División y funcionarios e instituciones del país, con el objeto de

obtener información relacionada a la búsqueda y localización de personas. c. Solicitar ante los tribunales de justicia a nivel nacional, la verificación del estado de las órdenes de

captura emanadas de los mismos, para mantener actualizado el registro y control de las mismas.

d. Apoyar a los mandos de la División, en la obtención de información necesaria, en lo relacionado a la búsqueda y localización de personas, ante las áreas de Información y de Investigaciones de la institución.

e. Establecer mecanismos de intercambio de información entre la División y otras dependencias de la

Institución.

f. Coordinar el trabajo de los equipos bajo su mando, de conformidad a la instrucción del mando superior y los planes de trabajo de la División.

g. Supervisar que la ejecución de las actividades de la Sección se realice de acuerdo a la legislación y

normativa vigentes. h. Gestionar los recursos humanos, materiales y financieros necesarios para el funcionamiento de la

Sección.

i. Informar sobre las actividades desarrolladas por la Sección.

j. Ejecutar otras funciones asignadas por la superioridad.


389



RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISION DE CUMPLIMIENTO A DISPOSICIONES JUDICIALES INTEGRADO POR : SECCION DE TECNICAS OPERATIVAS Y VERIFICACION SECCION DE INTERVENCION SECCION DE DILIGENCIAS REGIONALES


FUNCIONES :

a. Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades que desarrollan las Secciones de Verificación y Capturas.

b. Establecer las líneas de acción para el buen funcionamiento del departamento.

c. Ejecutar los procedimientos a seguir cuando se tengan personas detenidas.

d. Supervisar la ejecución de detenciones por orden judicial

e. Gestionar el recurso necesario, para la operatividad del Departamento

f. Coordinar información con las regionales de la División.

g. Armonizar las relaciones entre los elementos que conforman las áreas de capturas y de verificación.

h. Elaborar el Plan de Trabajo anual del Departamento de Operaciones.

i. Coordinar los registros y allanamientos, en caso que se tengan ubicadas personas con orden de

captura. j. Coordinar el intercambio de información delincuencial con los encargados de los dos departamentos. k. Mantener control de los casos que se están trabajando y el avance de los mismos.

l. Elaborar los roles de trabajo del personal del Departamento y verificar que se les de estricto

cumplimiento. m. Comunicar al personal del Departamento, la línea estratégica de acción emanada de la Jefatura.

n. Ejecutar otras funciones asignadas por la superioridad.


390


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCION DE TECNICAS OPERATIVAS Y VERIFICACION


OBJETIVO : Dar continuidad a los requerimientos emanados del Departamento de Análisis, a efecto de localizar y garantizar la captura de las personas requeridas por los distintos tribunales de justicia, así como también recolectar información si se encuentran en otro país, a efecto de coordinar su captura con INTERPOL.

FUNCIONES :

a. Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades que desarrolla el personal de la Sección de Técnicas operativas y Verificación.

b. Mantener coordinación permanente con el Departamento de Análisis y la Sección de Intervención, para

obtener la información que se esta recolectando.

c. Distribuir los requerimientos de información provenientes de la Sección de Análisis

d. Supervisar la ejecución de detenciones con orden judicial.

e. Garantizar que se cumplan las proyecciones de la jefatura dándole prioridad a la información relacionada con los más buscados y los delitos de homicidio.

f. Recomendar oportunamente sobre cualquier aspecto que se pueda mejorar en el área de Técnicas

operativas y verificación.

g. Coordinar el intercambio de información delincuencial con los encargados de los Departamento y Secciones de las Unidades de Investigación y Centro de Inteligencia Policial.

h. Mantener control de los casos asignados a la Sección de Técnicas Operativas verificación.

i. Elaborar informes sobre las actividades realizadas a diario.

j. Ejecutar otras funciones asignadas por la superioridad.


391


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCIÓN DE INTERVENCIÓN

RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DEPARTAMENTO DE OPERACIONES INTEGRADO POR :

OBJETIVO: Realizar todas aquellas actividades operativas relacionadas con capturas, traslado, presentación y remisiones de aquellas personas detenidas.

FUNCIONES :

a. Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades que se desarrollan en la Sección de intervención. b. Realizar las capturas de toas aquellas personas que sean requeridas por los distintos tribunales de

justicia, en coordinación con la Sección de Técnicas operativas y verificación.

c. Coordinar con la sección de diligencias documentación necesaria para el resguardo en calidad de depósito en las delegaciones policiales de la jurisdicción.

d. Ejecutar otras funciones asignadas por la superioridad.


392


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCIÓN DE DILIGENCIAS


OBJETIVO: Elaborar las respectivas diligencias que se derive posterior a la captura de toda aquella persona que

esté siendo requerida por los distintos tribunales de justicia hasta ponerlos a la orden de los mismos.

FUNCIONES :

a. Coordinar y planificar las actividades del personal bajo su mando, en la elaboración de todas aquellas diligencias que daban de realizarse en apoyo a los equipos de intervención, técnicas operativas y verificación.

b. Realizar todas aquellas diligencias necesarias para obtener la documentación legal para la ejecución de

los allanamientos con prevención de registros en las instancias correspondientes.

c. Realizar las notificaciones del caso a las instituciones que para tal efecto deban de hacerse, de todas aquellas operaciones y capturas realizadas.

d. Elaborar los informes respectivos de las misiones encomendadas, así como de las actividades

semanales del trabajo operativo de las diligencias practicadas.

e. Realizar control mensual y trimestral de los logros obtenidos por personal del Departamento de Operaciones.

f. Mantener informado constantemente de toda actividad administrativa y Operativa al Jefe del

Departamento de Operaciones.

g. Supervisar el cumplimiento estricto de los procedimientos de control, administración y seguimiento de los casos asignados.

h. Ejecutar otras funciones asignadas por la superioridad.


393


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : REGIONALES

RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DEPARTAMENTO DE OPERACIONES INTEGRADO POR : REGIÓN OCCIDENTAL REGIÓN ORIENTAL REGIÓN PARACENTRAL


FUNCIONES :

a. Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades que desarrollan las dependencias regionales de la División.

b. Ejecutar en la regional las líneas de acción establecidas del Plan Anual Operativo de la División

Cumplimiento Judicial.

c. Asistir a las reuniones convocadas por la jefatura de la División y jefatura de Operaciones, para diseñar políticas encaminadas a mejorar el trabajo de las mismas.

d. Garantizar el seguimiento de las órdenes de captura judiciales, en la jurisdicción de la Regional

respectiva.

e. Controlar el cuidado del equipo, mobiliario y vehículos asignados a la Regional.

f. Realizar planes operativos de búsqueda de personas con órdenes de captura judiciales en su jurisdicción.

g. Realizar registros con prevención de allanamientos de menor riesgo, donde se tenga información que

residen y se puede detener a personas con orden de captura judicial.

h. Dar cumplimiento a las directrices emanadas de la jefatura del Departamento de Operaciones.

i. Integrar los informes mensuales de las actividades realizadas por las Regionales de Disposiciones Judiciales.

j. Mantener coordinación permanente con la División de Investigaciones, Centro de Inteligencia de la

Regional Policial y las DIN de la Delegación Policial.

k. Elaborar los roles de trabajo del personal policial de la Regional de Disposiciones Judiciales.

l. Llevar los libros de registro de entrada y salida de personal y de novedades. m. Coordinar procedimientos y remitir a los detenidos a los tribunales que lo reclaman.

n. Informar inmediatamente al Departamento de Operaciones de la División de Cumplimiento Judicial, al

Jefe de la Regional Policial correspondiente y al Jefe de la Delegación Policial de la jurisdicción donde se efectuarán dispositivos o actividades para hacer efectivas las ordenes de captura

o. Ejecutar otras funciones asignadas por la superioridad.


394


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE REGISTRO Y CONTROL A DISPOSICIONES JUDICIALES

RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE CUMPLIMIENTO A DISPOSICIONES JUDICIALES INTEGRADO POR : SECCION DE RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS SECCIÓN DE REGISTRO Y MANTENIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES JUDICIALES SECCIÓN DE ATENCION DE CONSULTAS Y ACTUALIZACIÓN DE BASES DE DATOS

OBJETIVO: Llevar el control y registro de las disposiciones judiciales a nivel nacional, y brindar un servicio de consulta confiable, ágil y eficaz.

FUNCIONES:

a. Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades que se desarrollan en el Departamento de disposiciones judiciales.

b. Elaborar los planes de trabajo del Departamento. c. Llevar el control de entradas y salidas del personal y de las novedades relevantes.

d. Llevar el control de las consultas brindadas. e. Evaluar constantemente el Aplicativo de Disposiciones Judiciales integrado en el Sistema CIAC-

ORACLE.

f. Definir el procedimiento para actualizar las bases de datos en la División y en otras Unidades policiales autorizadas.

g. Establecer las coordinaciones necesarias para recopilar de una manera adecuada todas las órdenes de

captura que generen los diferentes tribunales.

h. Mantener control de la documentación que ingresa al Departamento procedente de los diferentes juzgados a nivel nacional y Unidades policiales. Así como realizar actividades de tipo administrativo interno

i. Elaborar manuales de usuarios para los aplicativos desarrollados para el manejo de las disposiciones

judiciales.

j. Procesar y registrar en el Sistema las disposiciones judiciales recibidas.

k. Depurar constantemente los estados de las disposiciones judiciales en el sistema la información

l. Realizar otras funciones afines, asignadas por la jefatura superior.


395


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCIÓN DE RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS

RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DEPARTAMENTO DE REGISTRO Y CONTROL DE DISPOSICIONES JUDICIALES INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Recibir y llevar control de la documentación que ingresa al Departamento de Registro y Control de Disposiciones Judiciales, procedente de los diferentes juzgados a nivel nacional y Unidades policiales. Así como realizar actividades de tipo administrativo interno.

FUNCIONES :

a. Atender a las personas que se presentan a las instalaciones del Departamento de Registro y Control de Disposiciones Judiciales.

b. Seleccionar toda documentación que ingresa al Departamento, registrando en un en libro de entrada la

de tipo administrativo y en cuadro de reporte diario la de tipo judicial (oficios, actas e IDN). c. La documentación de tipo judiciales se organizara en paquetes de 15 documentos y se entregaran

oportunamente al coordinador de la Sección de Registro y Mantenimiento para efectos de asignación y procesamiento en el Aplicativo de Disposiciones Judiciales integrado en el Sistema CIAC-ORACLE.

d. Seleccionar oficios judiciales por delitos (homicidio, extorsión, secuestros, etc.) y entregarlos al

analista de enlace para la elaboración de perfiles delincuenciales.

e. Registrar en cuadro estadístico diario: La cantidad diaria de oficios recibidos, detalle de marginado jurídico, y los digitadores asignados para las fases de ingreso y control de la información en el Sistema.

f. Atender los documentos marginados por la Jefatura para despacho interno y/o externo.

g. Dar salida a: Oficios urgentes para las diferentes Delegaciones, solicitudes de Oficios a los Tribunales, h. Llevar control de los requerimientos de información de las unidades policiales

i. Atender teléfono, elaboración de memos y oficios, enviar documentación vía fax, tener al día controles

diarios de oficios y actas.

j. Realizar las siguientes actividades administrativas: Elaborar requisición de papelería, control de permisos autorizados, reporte de llegadas tardías, control y elaboración de tarjetas para marcador de entradas y salidas, remisión de incapacidades, sacar fotocopias, archivar documentación previa selección, y otras actividades y/o funciones que ordene la jefatura.

m. Realizar otras funciones afines, asignadas por la jefatura superior.


396


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCIÓN DE REGISTRO Y MANTENIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES

JUDICIALES

RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DEPARTAMENTO DE REGISTRO Y CONTROL DE DISPOSICIONES

JUDICIALES INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Registrar e ingresar las órdenes de captura judicial a la base de datos del sistema, a fin de mantener actualizada la información y disponible para las dependencias responsables de dar cumplimiento a las disposiciones judiciales.

FUNCIONES :

a. Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades que se desarrollan en la Sección de Mantenimiento y Registro.

b. Evaluar constantemente el sistema para determinar fallas, o mejoras que se le c. Puedan realizar.

d. Llevar el control del personal asignado al área.

e. Establecer las coordinaciones necesarias para recopilar de una manera adecuada todas las órdenes de

captura que generen los diferentes tribunales.

f. Alimentar el sistema con las órdenes de captura que estén ingresando.

g. Garantizar que de todas las órdenes de captura que se encuentran en el sistema se tenga con certeza el estado en que se encuentran.

h. Realizar otras funciones afines asignadas por la jefatura superior.


397


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCIÓN DE ATENCION DE CONSULTAS Y ACTUALIZACIÓN DE

BASES DE DATOS

RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DEPARTAMENTO DE REGISTRO Y CONTROL DE DISPOSICIONES

JUDICIALES INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Brindar información del estado de las órdenes de captura judicial, determinando principalmente si una persona posee orden de detención.

FUNCIONES :

a. Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades que se desarrollan en la Sección de información y consulta.

b. Evaluar constantemente el sistema, determinando fallas, o mejoras que se le puedan realizar.

c. Desarrollar un sistema de seguridad, para medir la vulnerabilidad del sistema de consulta.

d. Llevar el control del personal asignado al área.

e. Establecer procedimiento de consulta al sistema.

f. Realizar otras funciones afines asignadas por la jefatura superior.


398

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA GRUPO DE OPERACIONES POLICIALES ESPECIALES


399

ORGANIGRAMA

GRUPO DE OPERACIONES POLICIALES ESPECIALES (GOPES)

SUBDIRECCIÓN DE AREAS ESPECIALIZADAS

OPERATIVAS

GRUPO DE OPERACIONES

POLICALES ESPECIALES

DEPARTAMENTO DE ADIESTRAMIENTO

DEPARTAMENTO DE

OPERACIONES


UNIDAD DISCIPLINARIA


400


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : GRUPO DE OPERACIONES POLICIALES ESPECIALES - GOPES

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SUBDIRECCIÓN DE AREAS ESPECIALIZADAS OPERATIVAS INTEGRADO POR : UNIDAD DISCIPLINARIA

APOYO TÉCNICO ADMINISTRATIVO DEPARTAMENTO DE OPERACIONES DEPARTAMENTO DE ADIESTRAMIENTO

OBJETIVO: Fortalecer la detención en flagrancia de personas que realizan hechos delictivos y efectuar intervenciones en crisis mediante operaciones policiales especiales a fin de garantizar la seguridad ciudadana

FUNCIONES:

a. Planificar, organizar, coordinar, dirigir, ejecutar y controlar las actividades policiales especiales desarrolladas por las Dependencias que integran el GOPES para combatir la delincuencia.

b. Desarrollar labores de inteligencia para fortalecer la actividad operativa. c. Establecer coordinaciones con personas naturales o jurídicas afectadas por la delincuencia.

d. Coordinar y establecer procesos con el sistema judicial, Ministerio Público para la ejecución de las

actividades policiales bajo la responsabilidad del GOPES; asimismo con entes privados y población en general.

e. Realizar coordinaciones con las diferentes dependencias policiales para el desarrollo del trabajo.

f. Otorgar protección a dignatarios de acuerdo a lo que la superioridad establezca. g. Proporcionar protección a delincuentes de alta peligrosidad; así como a victimas y testigos calificados

de alto riesgo.

h. Realizar intervenciones en situaciones de crisis.

i. Proporcionar apoyo en operativos policiales en cumplimiento a lineamientos de la superioridad. j. Elaborar el Plan Operativo Anual y de Presupuesto de la Unidad y presentar los informes mensuales y

de seguimiento.

k. Planificar y gestionar capacitaciones para el personal del GOPES.

l. Desarrollar capacitaciones para el personal policial a nivel nacional en materia de tiro e intervención policial

m. Efectuar intervenciones acuáticas; así como la búsqueda de personas desaparecidas en el mar, lagos

y ríos.

n. Administrar los recursos humanos, materiales, tecnológicos y financieros asignados al Grupo

o. Realizar otras funciones de su competencia asignadas por la superioridad.


401


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : UNIDAD DISCIPLINARIA

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : GRUPO DE OPERACIONES POLICIALES ESPECIALES INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Investigar las conductas disciplinarias y anomalías cometidas por personal policial laboral o personal.

FUNCIONES:

a. Brindar el apoyo en la investigación disciplinaria a la jefatura, de elementos policiales involucrados en faltas obligatorias a la ética policial.

b. Asesorar a la jefatura sobre la aplicación de la ley disciplinaria. c. Capacitar en materia disciplinaria a todo el personal policial y administrativo. d. Realizar otras funciones de su competencia asignadas por la superioridad.


402


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN: : APOYO TECNICO ADMINISTRATIVO

RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : GRUPO DE OPERACIONES POLICIALES ESPECIALES INTEGRADO POR PERSONAL LOGISTICA ACTIVO FIJO CONTABILIDAD INFORMATICA SERVICIOS GENERALES COMBUSTIBLE

OBJETIVO: Gestionar o realizar acciones para el apoyo del grupo de operaciones policiales especiales, en lo relacionado a los controles de personal, logístico, activo fijo, combustible y servicios generales y que con ello se de un buen servicio al personal operativo, para que el grupo cuente con todo lo necesario para el desarrollo de sus actividades.

FUNCIONES:

a. Mantener un sistema de control, para el manejo de documentación.

b. Llevar control de los registros actualizados de todo el personal de la Unidad

c. Verificar y llevar al día el movimiento de los bienes de la Unidad, Activo Fijo, llevando para ello un control de asignación.

d. Mantener un control sobre el consumo y liquidación de combustible ya sea este a granel o por vales.

e. Gestionar y controlar el buen funcionamiento de los medios de transporte, así como también los medios de

comunicación y de armas.

f. Gestionar con las diferentes Jefaturas administrativas de la institución, a fin de mantener en un adecuado el funcionamiento de los bienes, equipos e insumos necesarios para el óptimo desarrollo de las actividades desarrolladas por la Unidad.

g. Mantener control de que las instalaciones se encuentren en las mejores condiciones, ya sean estas de aseo o necesidades para el buen acondicionamiento del personal.

h. Realizar otras actividades o fines que sean asignadas por la Superioridad.

i. Mantener un buen control de lo existente en bodega.

j. Realizar otras funciones de su competencia asignadas por la superioridad.


403


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : PERSONAL

RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : APOYO TECNICO ADMINISTRATIVO INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Contar con un control actualizado del historial de personal; así mismo, movimientos de personal, permisos, incapacidades, adiestramiento y todo lo concerniente a lo del personal.

FUNCIONES:

a. Llevar un historial personal por cada elemento del grupo.

b. Tener actualizado el listado del personal que integra el GOPES.

c. Llevar control de incapacidades del personal.

d. Llevar control de Licencias anuales del personal.

e. Llevar control de licencias con goce y sin goce de sueldo.

f. Realizar todos los trámites concernientes al personal.

g. Realizar otras funciones de su competencia asignadas por la superioridad.


404


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN: : LOGISTICA


OBJETIVO: Realizar los trámites necesarios para mantener el equipo de transporte, comunicación y armas en buenas condiciones.

FUNCIONES:

a. Mantener un control actualizado de los vehículos automotores de la unidad.

b. Llevar control del envió de las unidad para la elaboración de VMP.

c. Llevar control y del gasto de fluidos de los vehículos.

d. Gestionar la pronta revisión o reparación de las unidades en el caso que presenten fallas.

e. Realizar liquidación de fluidos de los vehículos al departamento de suministro.

f. Coordinar con el encargado de transporte la provisión de suministros para la flota vehicular.

g. Mantener un control actualizado de los medios de comunicación radios y celulares de la Unidad.

h. Llevar control de las asignaciones de los medios de comunicación.

i. Coordinar con telecomunicación la reparación de los radios, y asignación de accesorios de los mismos; así mismo el cambio de frecuencias.

j. Coordinar con el jefe de la división de telecomunicaciones, para el cambio o reparación de teléfonos y

radios policiales.

k. Llevar inventario actualizado de armas cortas y largas juntamente con munición asignadas al personal.

l. Gestionar la asignación de armas y munición para la Unidad.

m. Gestionar en el Departamento de Logística la asignación de prendas policiales.


405


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN: : ACTIVO FIJO


OBJETIVO: Velar por el cumplimiento de manual de normas y procedimientos para la administración de los bienes muebles de la institución

FUNCIONES:

a. Registrar, codificar y asignar físicamente los bienes del inventario general.

b. Efectuar los traslados o transferencia de los bienes con previa autorización de la jefatura.

c. Realizar verificación física de los bienes inservibles por motivo de cambio de jefatura.

d. Gestionar los descargos de los bienes inservibles en la Sección de Descargo (adjuntando los dictámenes correspondientes y los formularios respectivos).

e. Realizar otras funciones de su competencia asignadas por la superioridad.


406


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : CONTABILIDAD


OBJETIVO: Mantener actualizado la contabilidad de los bienes monetarios del GOPES y la administración del Régimen de Disponibilidad.

FUNCIONES:

a. Mantener actualizadas las liquidaciones de gastos del GOPES. b. Gestionar los bienes monetarios para el pago de alimentación del personal policial operativo (régimen de

disponibilidad).

c. Verificar que todo el personal firme planillas de pago en el tiempo estipulado.

d. Realizar gestiones cunado haya inconformidad del personal operativo.

e. Realizar funciones afines al puesto, asignadas por la jefatura inmediata.


407


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : INFORMATICA


OBJETIVO: Mantener actualizada la Base de Datos para sus posibles consultas de antecedentes policiales y órdenes de capturas vigentes, como también Base de Datos de Vehículos automotores con reporte de robo y Base de Datos para consulta de teléfonos celulares con reporte de robo.

FUNCIONES:

a. Realizar consulta en bases de datos de personas con antecedentes delincuenciales y órdenes de captura. b. Consultar bases de datos de vehículos.

c. Consultar bases de datos de robo y hurto de vehículos.

d. Consultar bases de datos de teléfonos celulares con reporte de robo.

e. Consultar bases de datos de licencia de conducir.

f. Consultar bases de datos de Agua.

g. Consultar bases de datos de energía eléctrica.

h. Elaborar consolidados de las actividades diarias.

i. Consultar de la página caliente de vehículos robados y hurtados a nivel nacional cada 24 horas.

j. Realizar otras funciones asignadas por la jefatura inmediata superior.


408


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN: : SERVICIOS GENERALES


OBJETIVO: Mantener el ornato y aseo de las instalaciones, para mantener un clima agradable y buen funcionamiento de la unidad

FUNCIONES:

a. Mantener las instalaciones en óptimas condiciones.

b. Mantener el buen aseo y orden de las oficinas.

c. Cumplir diariamente con el aseo de todas las áreas de asignación.

d. Realizar otras funciones de su competencia asignadas por la superioridad.


409


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN: : COMBUSTIBLE


OBJETIVO: Mantener un control y registro adecuado del combustible asignado a la flota vehicular del GOPES.

FUNCIONES:

a. Controlar el combustible a granel y en vales.

b. Realizar liquidación del combustible a granel y vales.

c. Realizar requisición de vales de combustible.

d. Controlar las facturas de vale de combustible.

e. Controlar los recibos de combustible.

f. Realizar otras funciones de su competencia asignadas por la superioridad.


410


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN: : DEPARTAMENTO DE OPERACIONES

RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : GRUPO DE OPERACIONES POLICIALES ESPECIALES INTEGRADO POR : GRUPO ALFA GRUPO BRAVO

OBJETIVO: Planificar acciones operativas con el objeto de desminuir índices delincuenciales en sectores específicos que sean asignados.

FUNCIONES:

a. Realizar planes específicos para disminuir el grado delincuencial común y organizado

b. Registrar con ficha fotográfica todos los sujetos que han sido detenidos por diferentes delitos.

c. Mantener actualizada situación delincuencial y establecer canales de comunicación directa con el personal que conforman grupos de trabajo operativo

d. Realizar planes operativos antidelincuenciales y supervisar la ejecución de los mismos.

e. Nombrar y designar personal idóneo para los equipos de trabajo

f. Realizar modificaciones en los equipos de trabajo según la exigencia del servicio.

g. Elaborar roles de trabajo del personal policial.

h. Controlar licencias y vacaciones anuales del personal operativo

i. Asesorar al jefe en la ejecución de acciones oportunas.



411


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN: : AGRUPACIONES “ALFA” Y “BRAVO”

RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DEPARTAMENTO DE OPERACIONES INTEGRADO POR : EQUIPOS DE ASALTO ( INTERVENCION)

OBJETIVO: Planear, organizar ejecutar los planes elaborados por el departamento de operaciones.

FUNCIONES:

a. Mantener la jerarquía en los equipos de intervención.

b. Designar funciones y mantener informado a los Jefes de los equipos de intervención de las detenciones a realizar.

c. Informar al personal de las órdenes escritas o verbales emanadas por las Jefaturas.

d. Mantener el orden y la disciplina en el personal operativo.

e. Realizar otras actividades de su competencia que le sean asignadas.

f. Realizar evaluación antes y después de cada misión a ejecutar.

g. Realizar otras funciones de su competencia asignadas por la superioridad.


412

POLICIA NACIONAL CIVL

NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN: : EQUIPOS DE ASALTO ( INTERVENCION)

RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : GRUPO “ALFA” Y “BRAVO” INTEGRADO POR :

OBJETIVO: Planear, organizar ejecutar las misiones designadas a los equipos de asalto.

FUNCIONES:

a. Designar funciones a los miembros que integran los equipos de intervención.

b. Informar a los equipos de intervención de las diferentes misiones a realizar.

c. Mantener la disciplina y buena armonía en cada integrante del equipo.

d. Cumplir las órdenes emanadas por las Jefaturas dentro del marco legal.

e. Mantener una buena presentación ante sus compañeros y superiores.

f. Revisar su equipo de trabajo antes y después de cada misión.

g. Cuidar adecuadamente su equipo de trabajo asignado.

h. Cumplir fielmente con su misión o servicio asignado.

i. Informar oportunamente de lo acontecido al Jefe inmediato de cada misión.



413


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN: : DEPARTAMENTO DE ADIESTRAMIENTO

RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : GRUPO DE OPERACIONES POLICIALES ESPECIALES INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Capacitar de forma permanente al personal operativo en las diferentes tácticas y técnicas especiales actualizadas según la naturaleza del grupo.

FUNCIONES:

a. Elaborar directivas de readiestramiento y ejecutarlas con el personal. b. Llevar control de los readiestramientos del personal.

c. Llevar control de los tipos de adiestramientos recibidos por el personal.

d. Proporcionar adiestramiento de tiro a otras unidades Policiales que lo soliciten.

e. Realizar otras funciones de su competencia asignadas por la superioridad.


414

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA UNIDAD DE MANTENIMIENTO DEL ORDEN


415

ORGANIGRAMA UNIDAD DE MANTENIMIENTO DEL ORDEN

SUBDIRECCION AREAS ESPECIALIZADAS

OPERATIVAS

UNIDAD DE MANTENIMIENTO DEL

ORDEN

DEPTO. DE CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO

DEPTO. DE OPERACIONES

SEC. DE ESTADISTICAS

SEC. AUDIOVISUAL SEC. INSTRUCCION

POLICIAL ESPECIALIZADA

SEC. INSTRUCCIÓN FÍSICA

Y DEPORTES


SEC. DE PELOTONES

DEPTO. DE RESCATE

SEC. DE RESCATE VERTICAL

SEC. DE ANFIBIOS

SEC. DE BUZOS DE RESCATE

SEC. DISCIPLINARIA


416


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : UNIDAD DE MANTENIMIENTO DEL ORDEN

RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SUBDIRECCIÓN DE ÁREAS


INTEGRADO POR : SECCION DISCIPLINARIA APOYO ADMINISTRATIVO

DEPARTAMENTO DE OPERACIONES DEPARTAMENTO DE RESCATE

DEPARTAMENTO DE CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO

OBJETIVO: Garantizar el orden público y la seguridad en general a nivel nacional, a fin de permitir el libre ejercicio de las Instituciones dentro de las libertades constitucionales del ciudadano.

FUNCIONES:

a. Planear, organizar, dirigir y controlar las acciones policiales ejecutadas por los Departamentos y Áreas de Apoyo de la Unidad.

b. Administrar el fondo circulante del monto fijo y el fondo de alimentación. c. Diseñar esquemas tácticos, estrategias y normas de actuación, para el desarrollo de actividades de la

Unidad.

d. Mantener comunicación y coordinación con las diferentes autoridades de la PNC en situaciones de crisis provocadas por: motines penitenciarios, tomas de edificios, vías públicas, manifestaciones, catástrofes, etc.

e. Estudiar y proponer el desarrollo de planes, programas y proyectos, que promuevan actividades y/o

acciones orientadas al desarrollo de la Unidad.

f. Desarrollar una eficiente administración de los recursos humanos, materiales y financieros, a fin de cumplir el objetivo de la Unidad y de la Institución.

g. Gestionar y promover la formación y desarrollo del personal de la Unidad de Mantenimiento del Orden, a través de la ejecución de cursos de capacitación.

h. Analizar y actualizar los cursos de capacitación para el personal operativo en las técnicas más desarrolladas y modernas, que busquen favorecer a la ciudadanía en su aplicación.

i. Coordinar la intervención en grandes concentraciones de masas, reuniones de tránsito público.

j. Coordinar la actuación y auxilio en caso de grandes calamidades o catástrofes públicas y situaciones

de alerta nacional, ya sea por delincuencia común, establecimiento de controles y otros dispositivos policiales.

k. Brindar apoyo con personal policial a los diferentes planes operativos desarrollados por unidades policiales que soliciten dicho apoyo a través del conducto regular. Con el propósito de disminuir el accionar delincuencial.

l. Coordinar y Brindar apoyo a la Dirección General de Centros Penales en el desarrollo de diferentes requisas en los Centros Penales y de Readaptación de Menores a nivel nacional.

m. Elaborar el Plan Operativo y Presupuesto Anual de la Unidad, así como el informe mensual de actividades realizadas.

n. Atender otras funciones que por la naturaleza de la organización, la Subdirección de Áreas Especializadas Operativas, le asigne.

o. Promover reuniones periódicas con los oficiales y demás mandos de la Unidad, para revisarlas misiones encomendadas por las autoridades superiores se estén desarrollando de acuerdo a lo


417

establecido. p. Realizar reuniones con el personal del nivel básico para revisar si las instrucciones dadas por los

mandos se cumplan.


418


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACION : APOYO ADMINISTRATIVO

RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : UNIDAD DE MANTENIMIENTO DEL ORDEN INTEGRADO POR : PERSONAL LOGISTICA ACTIVO FIJO TRANSPORTE

OBJETIVO: Brindar apoyo administrativo relacionado con: informática, personal, aspectos disciplinarios, logística, control financiero, mantenimiento de equipos y edificios, almacenamiento y control de armas y medios químicos, a los departamentos de la Unidad de Mantenimiento del Orden, con el propósito de lograr efectividad en las misiones encomendadas a la Unidad.

FUNCIONES

a. Procesar y mantener actualizada la base de datos de la Unidad, así como emitir los reportes correspondientes.

b. Gestionar la asistencia médica del personal y la higiene de las instalaciones.

c. Coordinar y controlar el servicio de transporte para el personal de la Unidad, en el desempeño de las

diferentes misiones encomendadas.

d. Mantener las unidades vehiculares de la Unidad en buen estado, a través del mantenimiento oportuno de los mismos, llevar un control sobre el kilometraje de los vehículos, así como el consumo de combustible, para efecto de elaborar el requerimiento y liquidación de los vales de gasolina, así como la gasolina a granel.

e. Mantener actualizado los inventarios de vehículos, equipo de comunicación, municiones, armas,

mobiliario y equipo asignados a la Unidad.

f. Controlar y supervisar las obras de infraestructura que se efectúen en las instalaciones de la Unidad.

g. Colaborar con la Jefatura para la elaboración del Plan Operativo y Presupuesto de la Unidad.

h. Establecer políticas administrativas encaminadas a cumplir los objetivos planteados por la unidad.

i. Realizar actividades relacionadas con el control en libros de entrada y salida de armamento, medios químicos y otros materiales asignados a bodega UMO.

j. Desarrollar otras actividades de su competencia ordenadas por la superioridad, para el buen

desarrollo del trabajo operativo de la Unidad.

k. Efectuar coordinaciones con las diferentes dependencias de la Subdirección de Administración u Finanzas para garantizar que todas las necesidades logísticas de la unidad queden satisfechas.


419



RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : UNIDAD DE MANTENIMIENTO DEL ORDEN INTEGRADO POR : SECCION DE ESTADISTICAS

SECCION AUDIOVISUALES SECCION DE PELOTONES

OBJETIVO: Coordinar las diferentes actividades operativas que sean marginadas por la jefatura de la Unidad, así como mantener un control exacto de todas las actividades de carácter operativo que sean realizadas por esta unidad.

FUNCIONES

a. Coordinar los servicios de orden y seguridad, en cuanto a reuniones de muchedumbres para espectáculos públicos, deportivos, culturales y manifestaciones.

b. Realizar coordinaciones para el traslado de los pelotones, equipos de protección, intervención y

captura; así como el equipo o material a utilizar.

c. Mantener actualizadas las estadísticas de las diferentes actividades operativas de la Unidad.

d. Coordinar con las unidades policiales tales como Seguridad Pública División de Tránsito Terrestre y División de Protección a Personalidades Importantes y otras, los diferentes servicios a prestar para un evento que tenga que ver con las multitudes.

e. Mantener estricta comunicación con los oficiales y clases encargados de dirigir los pelotones y

equipos de protección, intervención y captura, para coordinar las acciones operativas en caso de crisis.

f. Mantener comunicación directa con las diferentes patrullas de reconocimiento, a fin de obtener la

información necesaria y precisa dentro de una situación de crisis para la toma de decisiones.

g. Coordinar con los elementos de seguridad publica que se encuentran en la zona donde se esta desarrollado una situación de crisis para que estos puedan proporcionar la seguridad cercana y lejana.

h. Coordinar con el departamento de capacitación lo referente a las técnicas y tácticas operativas que

deban impartirse a los pelotones.

i. Elaborar el Plan Operativo del departamento y los informes mensuales de las actividades realizadas.

j. Efectuar coordinaciones con la Dirección General de Centros Penales para el desarrollo de requisas, atender situaciones de amotinamientos, homicidios al interior de los Centros Penales, traslado de reos y otros que sean ordenados por la jefatura.

k. Realizar coordinaciones con las diferentes unidades de investigación e inteligencia policial para la

programación de requisas en los diferentes centros penales del país.

l. Mantener un control diario con el personal policial de la UMO que participa en la Orden de Operaciones SARISSA y Cuadrante, definiéndoles con claridad las diferentes misiones y funciones que tendrán que realizar a la hora de efectuar los patrullajes.

m. Sostener reuniones frecuentes con los diferentes jefes de pelotones así como con los clases para

revisar la estructuración de los diferentes equipos que conforman los pelotones.

n. Atender otras funciones de su competencia, asignadas por la superioridad.

o. Atender otras funciones de su competencia, asignadas por la superioridad.


420


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE RESCATE

RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : UNIDAD DE MANTENIMIENTO DEL ORDEN INTEGRADO POR : SECCION DE RECATE VERTICAL SECCION DE ANFIBIOS SECCION DE BUZOS DE RESCATE

OBJETIVO: Coordinar y capacitar en las diferentes especialidades que conforman el Departamento de Rescate, así como también la capacitación en la escuela formativa de natación.

FUNCIONES a. Coordinar y capacitar al grupo de anfibio.

b. Coordinar y capacitar al grupo de rescate.

c. Coordinar y capacitar a los buzos de rescate.

d. Coordinar la escuela formativa de natación.

e. Capacitar en las áreas de rescate urbano al personal de nuevo ingreso de la UMO con el apoyo de

los encargados de las secciones de rescate, anfibio y buzos de rescate.

f. Coordinar el apoyo de capacitaciones a otras unidades que lo soliciten.

g. Elaborar planes de contingencia en casos de desastre.

h. Distribuir el personal de los diferentes grupos en temporadas de gran afluencia turística.

i. Realizar otras tareas afines al puesto, delegadas por la jefatura superior.


421


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO

RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : UNIDAD DE MANTENIMIENTO DEL ORDEN INTEGRADO POR : SECCION DE INSTRUCCION FISICA Y DEPORTES SECCION DE INSTRUCCIÓN POLICIAL ESPECIALIZADA

OBJETIVO: Proporcionar al personal operativo, los conocimientos necesarios de carácter teórico y práctico, a fin de que puedan desarrollar eficientemente las diferentes funciones operativas asignadas en la Unidad de Mantenimiento del Orden.

FUNCIONES a. Elaborar el Plan Anual de Capacitación donde se integran las diferentes capacitaciones que se

imparten en la unidad.

b. Planificar, coordinar y controlar los diferentes programas de capacitación para el personal policial de la Unidad.

c. Mantener un programa continuo de capacitación teórica y práctica para el personal operativo, dentro de las instalaciones de la Unidad.

d. Coordinar con la Academia Nacional de Seguridad Pública, la ejecución de cursos especializados para el personal de la Unidad de Mantenimiento del Orden.

e. Coordinar con otras unidades tales como: Comité de Emergencia Nacional, Cruz Roja, Unidad de Formación Profesional Unidades y Divisiones Policiales y otros para el desarrollo de capacitaciones para el personal operativo de la Unidad.

f. Formular las bases teóricas y prácticas, para afrontar el cumplimiento de las diferentes misiones que tiene que efectuar la Unidad.

g. Llevar registro según especialidades, de los diferentes programas de capacitación y adiestramiento impartido, así como del personal que ha participado en los mismos.

h. Llevar un control estricto de la asistencia del personal de la unidad a las diferentes capacitaciones

tanto internas como externas así como también el control estadístico de las mismas.

i. Presentar mensualmente un informe a la jefatura de la UMO sobre las diferentes capacitaciones que se han realizado, así como presentar un análisis de las causas por las cuales no se ha podido realizar las diferentes capacitaciones.

j. Sostener reuniones con los diferentes instructores de la Unidad para analizar el desarrollo eficiente de las diferentes capacitaciones que se le imparten al personal.

k. Programar reuniones con el personal que ha intervenido en un procedimiento y discutir táctica y técnicamente su participación, en base a videos, experiencia, etc.; para identificar las necesidades de adiestramiento y establecer las normas de evaluación.

l. Supervisar y dar seguimiento al desarrollo de los recursos de capacitación y adiestramiento

impartidas al personal de la Unidad, a fin de que se cumpla con el objetivo establecido.

m. Coordinar el desarrollo de cursos a ser impartidos por la UMO a otras divisiones, unidades y delegaciones de la PNC; así como de otras instituciones que lo soliciten.

n. Coordinar actividades recreativas para el personal y sus familiares, así como aquellas orientadas a

lograr un acercamiento entre la policía y la comunidad.

o. Elaborar el Plan Operativo anual y presupuesto anual del departamento e informes mensuales de las actividades realizadas.

p. Atender otras funciones de su competencia, asignadas por la superioridad.


422

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA GRUPO AEREO POLICIAL


423

ORGANIGRAMA GRUPO AEREO POLICIAL



GRUPO AEREO

POLICIAL

APOYO TECNICO Y ADMINISTRATIVO

SEGURIDAD DE VUELO Y

PREVENCION DE ACCIDENTES

(PREVACC)

DEPARTAMENTO DE

OPERACIONES

DEPARTAMENTO DE

MANTENIMIENTO


424


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN :GRUPO AÉREO POLICIAL

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE :SUBDIRECCIÓN DE AREAS ESPECIALIZADAS

OPERATIVAS INTEGRADO POR :SEGURIDAD DE VUELO Y PREVENCION DE ACCIDENTES

APOYO TECNICO ADMINISTRATIVO DEPARTAMENTO DE OPERACIONES DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO

OBJETIVO : Brindar apoyo a las diferentes dependencias de la Policía Nacional Civil, por medio del uso de aeronaves de acuerdo a las capacidades de personal, equipo aeronáutico con que se cuenta, para brindar seguridad y defensa a la población, en casos de desastres o catástrofes naturales

FUNCIONES : a. Planear, organizar, dirigir y controlar las acciones policiales en lo que concierne al quehacer de cada una

de las áreas que conforman el Grupo Aéreo Policial. b. Evaluar periódicamente el trabajo efectuado por las áreas bajo su dependencia y determinar las

deficiencias relevantes para proponer soluciones a las mismas.

c. Colaborar con las diferentes unidades de la PNC y otras Instituciones nacionales que requieran de apoyo aéreo para solventar situaciones de emergencia y efectuar operativos para mantener el orden y la seguridad de la ciudadanía.

d. Elaborar el Plan Operativo Anual y gestionar su autorización ante la Subdirección de Áreas

Especializadas Operativas, para su remisión a la Unidad de Planificación Institucional. e. Formular proyectos tendientes a incrementar y mejorar las acciones del Grupo Aéreo Policial, en

coordinación con la Unidad de Planificación Institucional y la Unidad Secundaria Ejecutora Financiera Institucional.

f. Gestionar oportunamente los requerimientos de recursos humano, equipo y materiales para el desarrollo

de las actividades que competen al Grupo Aéreo Policial.

g. Utilizar racionalmente los fondos asignados al Grupo Aéreo Policial y los recursos en general de acuerdo a los instructivos y la normativa establecida para tal efecto.

h. Presentar a la Subdirección de Áreas Especializadas Operativas, informe mensual y trimestral de las

actividades realizadas por el Grupo Aéreo Policial. Así mismo el informe de seguimiento mensual del Plan Operativo Anual (POA) para ser remitido a la Unidad de Planificación Institucional (UPI).

i. Apoyar con transporte aéreo a otras Instituciones como Cruz Roja, Transporte aéreo, Ministerio de Defensa, Comisión Ejecutiva Portuaria Autónoma, etc. y dependencias de la PNC en lo que se refiere a actividades que requieren del uso de aeronave, previo visto bueno del Subdirector General y del Subdirector de Aéreas Especializadas Operativas.

j. Planificar, desarrollar, coordinar y controlar programas de adiestramiento en el uso y cuidado de las aeronaves de la Institución.

k. Desarrollar las capacitaciones y adiestramiento de acuerdo a la programación anual en coordinación con otras dependencias institucionales o interinstitucionales.

l. Desarrollar el programa de prevención de accidentes aéreos, seguridad de vuelo y seguridad industrial, para el personal del Grupo Aéreo Policial.

m. Elaborar, establecer y verificar la aplicación de la normativa requerida en lo que se refiere a práctica

operativa, mantenimiento y utilización de las aeronaves.

n. Ejecutar otras funciones afines que sean asignadas por la Subdirección de Áreas Especializadas Operativas.


425



RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : GRUPO AÉREO POLICIAL INTEGRADO POR : ÁREA DISCIPLINARIA

AREA DE CONTROL DE COMBUSTIBLE AREA DE TRANSPORTE AREA DE SEGURIDAD DE INSTALACIONES AREA DE ACTIVO FIJO Y BODEGA AREA DE CONTABILIDAD

OBJETIVO : Desarrollar actividades encaminadas a proporcionar el apoyo logístico, humano, financiero y disciplinario, necesarios para el desarrollo de las funciones designadas al Grupo Aéreo Policial, a través de una eficiente gestión ante las instancias respectivas encargadas de suministrar dichos recursos y la eficiente utilización de los mismos.

FUNCIONES : a. Implementar sistemas de control en lo referente a: Situación de documentación enviada y recibida, libros

financieros o personal disciplinarios, registro de personal, activo fijo, combustible asignado, mantenimiento o reparación de transporte, equipos e instalaciones.

b. Efectuar la actualización de los registros del personal que integra el Grupo Aéreo Policial, con relación a

ingresos, rol de servicios, vacaciones, ascensos, reconocimientos, cursos de capacitación, incapacidades, permisos, medidas disciplinarias, retiro o abandono de trabajo.

c. Coordinar y supervisar con la colaboración de los departamentos, el cumplimiento de políticas y normas

en materia de personal.

d. Llevar el control de todo el personal asignado a la dependencia.

e. Gestionar los recursos humanos, materiales y financieros necesarios para el desarrollo de las actividades operativas y administrativas del Grupo.

f. Elaborar informe mensual sobre el avance de las metas programadas en el POA del Grupo.

g. Mantener el ornato y aseo de las instalaciones del Grupo Aéreo Policial.

h. Coordinar y supervisar con la colaboración de los departamentos, el cumplimiento de políticas y normas

en materia de personal.

i. Administrar los fondos asignados al Grupo y solventar necesidades prioritarias que requieren su atención.

j. Elaborar las diligencias disciplinarias ordenadas por el Jefe del Grupo Aéreo Policial, cuando se trate de faltas leves, e incoadas por el Jefe de la Unidad de Investigación Disciplinaria, cuando se trate de faltas graves.

k. Asesorar al personal de esta unidad en materia legal cuando sea requerido.

l. Mantener coordinación y apoyo con el delegado de la Inspectoría General designado a este Grupo Aéreo Policial.

m. Atender otras actividades de su competencia, que sean asignadas por la superioridad.


426


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SEGURIDAD DE VUELO Y PREVENCION DE ACCIDENTES

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : GRUPO AEREO POLICIAL INTEGRADO POR : ÁREA DE EDUCACIÓN Y ADIESTRAMIENTO

AREA DE REGISTRO Y ESTADÍSTICA ÁREA DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES

OBJETIVO : Desarrollar un programa de seguridad de vuelo que involucre a todo el personal del GAP y todos los elementos necesarios, a fin de fomentar el respeto a las normas de seguridad aéreas establecidas para minimizar así el riesgo que conllevan como tal las operaciones aéreas y terrestres.

FUNCIONES : a. Asesorar en materia de Seguridad Aérea con la finalidad de cumplir la misión preservando los recursos

asignados.

b. Asesorar en los diferentes Niveles de educación del GAP, en materia de prevención de accidentes, para un mejor adiestramiento del personal.

c. Crear conciencia en todo el personal sobre la seguridad en las operaciones de vuelo, industrial y/o en tierra.

d. Desarrollar actividades de recolección, procesamiento, registro y distribución de información relacionada a Seguridad de Vuelo y PREVAC.

e. Evaluar los procedimientos y proponer mejoras a los mismos para minimizar los riesgos.

f. Supervisar, desarrollar e implementar programas y procedimientos de vuelo encaminados a mejorar los procedimientos de vuelo y en tierra vigentes.

g. Visualizar los problemas y las deficiencias para sugerir posibles cursos de acción.

h. Lograr a través de los puntos anteriores, un mejor desempeño, evitando innecesarias pérdidas, parciales o totales, del equipo y/o personal.

i. Coordinar y colaborar con las instancias correspondientes cuando se requiera la participación de esta Unidad en la Investigación de las causas de un accidente aéreo.


427



RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : GRUPO AEREO POLICIAL INTEGRADO POR : SECCIÓN DE PLANIFICACIÓN

SECCION DE ENTRENAMIENTO ALA FIJA SECCIÓN DE ENTRENAMIENTO ALA ROTATIVA

OBJETIVO: Garantizar la planificación y ejecución de requerimientos de vuelo emanados por las diferentes unidades de la Policía Nacional Civil y/o Gubernamentales para el cumplimiento de las misiones y así brindar el apoyo solicitado en beneficio de la población en general.

FUNCIONES :

a. Brindar apoyo a otras Unidades especializadas y dependencias operativas de la PNC, así mismo Instituciones externas a la misma, en las acciones que se requiera y amerite el uso de aeronaves, dada la situación existente.

b. Desarrollar programas de vuelo semana y girar ordenes diarias para el cumplimiento de misiones de

rutina o consideradas de emergencia.

c. Llevar bitácora para el registro diario de operaciones y otras acciones concernientes al trabajo.

d. Elaborar los Planes Específicos, Instructivos y Directivas que le competen al Grupo Aéreo Policial, de acuerdo a los lineamientos girados por la superioridad.

e. Acatar las disposiciones y regulaciones de la Autoridad de Aviación Civil establecidas en el País.

f. Dar seguimiento al Plan Operativo Anual del Grupo Aéreo Policial, para su debido cumplimiento.

g. Atender otras funciones de su competencia, asignadas por la superioridad.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE MANTENIMENTO

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : GRUPO AEREO POLICIAL INTEGRADO POR : AREA DE CONTROL DE CALIDAD AREA DE CONTROL DE MANTENIMIENTO SECCIÓN ALA ROTATIVA SECCION ALA FIJA AREA DE EQUIPOS DE APOYO

OBJETIVO: Mantener en condiciones óptimas de operación y funcionamiento las aeronaves y equipos del Grupo Aéreo Policial con los medios asignados, a través de programas de mantenimiento preventivo y correctivo tal y como lo establecen los manuales del fabricante y la normativa existente, a fin de disponer de esas aeronaves en condiciones óptimas de funcionamiento al momento que se requieran.

FUNCIONES :

a. Proporcionar el mantenimiento preventivo y correctivo en forma rigurosa a cada una de las aeronaves como lo establecen los manuales del fabricante y la normativa existente.

b. Gestionar conjuntamente con las instancias correspondientes, la adquisición de repuestos, equipos y

material, para el uso de las aeronaves.

c. Ejecutar labores de mantenimiento en las aeronaves

d. Supervisar la ejecución de trabajos de mantenimiento y reparaciones en las aeronaves, cuando éstas se ejecuten por medio de talleres o empresas ajenas a la Policía Nacional Civil.

e. Verificar diariamente el estado y condición de las aeronaves aeronavegables, así como las que se

encuentran pendientes de incorporarse a línea de vuelo (en proceso de reparación)

f. Atender otras funciones de su competencia, asignadas por la superioridad.


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ESTRUCTURA ORGANIZATIVA GRUPO DE REACCIÓN POLICIAL


430

ORGANIGRAMA GRUPO DE REACCION POLICIAL

SUBDIRECCION AREAS ESPECIALIZADAS

OPERATIVAS

GRUPO DE REACCION POLICIAL


DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN


DISCIPLINARIA


431


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : GRUPO DE REACCIÓN POLICIAL

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SUBDIRECCIÓN DE AREAS ESPECIALIZADAS OPERATIVAS INTEGRADO POR : APOYO TÉCNICO ADMINISTRATIVO AREA DE LA DISCIPLINARIA DEPARTAMENTO DE OPERACIONES

DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN

OBJETIVO: Apoyar a las diferentes Unidades y Divisiones Operativas de la PNC, por medio de la aplicación de métodos y técnicas policiales especiales que permitan prevenir o resolver situaciones delictivas calificadas de alto riesgo que amenacen el orden público y atenten contra la integridad física de las personas.

FUNCIONES a. Planificar, organizar, dirigir y controlar las diferentes acciones del grupo.

b. Realizar una eficiente administración de los recursos humanos, materiales y financieros, a fin de

cumplir con los objetivos del Grupo. c. Realizar operaciones calificadas de alto riesgo, donde el uso regular de la fuerza policial se encuentre

limitado por el tipo de incidente involucrado.

d. Apoyar a las Divisiones y Unidades policiales en operaciones contra el narcotráfico, secuestros u otro tipo de delito cuando le sea requerido.

e. Apoyar a las Divisiones y Unidades policiales en operaciones de protección de alto riesgo, a testigos o

personas especiales.

f. Coordinar las diferentes relaciones de trabajo con las Divisiones y Unidades Especializadas de la PNC e Instituciones externas.

g. Gestionar y promover la formación y desarrollo del personal del Grupo de Reacción Policial, a través

de la ejecución de cursos de especialización.

h. Elaborar guías de trabajo para la ejecución de planes, órdenes e instructivos de operaciones y capacitaciones.

i. Supervisar y autorizar la evaluación de necesidades de armamento, munición y equipo del Grupo

j. Elaborar el Plan Operativo Anual, darle seguimiento mensual y enviar matriz del POA a la Unidad de

Planificación Institucional.

k. Verificar el cumplimiento de normas y procedimientos policiales, a fin de evaluar objetivamente las necesidades de capacitación del personal del Grupo.

n. Llevar control de las diligencias disciplinarias cuando se trate de faltas leves, e incoadas por el Jefe de la Unidad de Investigación Disciplinaria, cuando se trate de faltas graves.

l. Diseñar y establecer estrategias operativas y normas de actuación que deben mantenerse dentro del

Grupo.

m. Atender otras funciones de su competencia, asignadas por la superioridad.


432



RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : GRUPO DE REACCIÓN POLICIAL INTEGRADO POR : PERSONAL

TRANSPORTE Y COMBUSTIBLE CONTABILIDAD ACTIVO FIJO ARCHIVO

OBJETIVO: Proporcionar los medios técnicos y otros servicios administrativos a los departamentos, con el propósito de lograr efectividad en las misiones encomendadas al Grupo de Reacción Policial

FUNCIONES

a. Instalar el Centro de Operaciones Tácticas (COT) en situaciones de crisis en coordinación con la Sección de Asalto.

b. Coordinar con la Sección de Francotiradores el área apropiada para establecer el puesto de control

del mismo.

c. Recopilar información del sitio de crisis para proveer de los recursos necesarios a la secciones operativas,

d. Proporcionar información necesaria a las secciones operativas durante una situación de crisis.

e. Mantener personal calificado para operar cámaras fotográficas, videos y otros medios tácticos

necesarios.

f. Apoyar el trabajo de las secciones operativas en misiones de evacuación de heridos y a personal de buzos tácticos en la búsqueda y recuperación de personas, materiales y embarcaciones en aguas abiertas.

g. Gestionar los recursos humanos, materiales y financieros necesarios para el desarrollo de las

actividades del personal operativo y administrativo del Grupo.

h. Mantener actualizados los sistemas de control administrativo en lo referente al manejo de documentación, registros de personal, activo fijo, combustible, contabilidad, estadísticas, apoyo logístico, mantenimiento y reparación de medios de transporte, comunicaciones, armas e infraestructura.

i. Supervisar el archivo de documentos de trabajo y correspondencia de la Unidad.

j. Elaborar informes sobre el avance de metas programadas en el Plan Operativo Anual del Grupo.

k. Controlar la existencia de reserva táctica de materiales, equipos y municiones del grupo.

l. Realizar el proceso investigativo de las faltas disciplinarias cometidas por el personal.

m. Elaborar documentación relacionada con los casos disciplinarios tales como: notificaciones, citatorios, oficios, memorando, actas, autos, entre otros.

n. Atender otras funciones de su competencia, que sean asignadas por la superioridad.


433



RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : GRUPO DE REACCIÓN POLICIAL INTEGRADO POR : SECCIÓN DE ASALTO

SECCIÓN DEFRANCOTIRADORES SECCION DE BUCEO TACTICO SECCIÓN DE RESCATE SECCIÓN DE APERTURA CON EXPLOSIVOS

OBJETIVO: Planificar, coordinar y controlar las operaciones de asalto del grupo, para prevenir o resolver situaciones consideradas de alto riesgo

FUNCIONES

a. Elaborar, ejecutar y supervisar los planes operativos del Grupo de Reacción Policial.

b. Realizar operaciones de intervención en secuestros, rescate de rehenes y recuperación de instalaciones. c. Coordinar la captura de delincuentes de extrema peligrosidad.

d. Recomendar la conformación de personal y equipo a utilizar en los diferentes grupos de asalto para las

operaciones especiales.

e. Coordinar la realización de operaciones de rescate de personas y equipo, en aguas abiertas y en zonas de difícil acceso o situación de catástrofe.

f. Proveer de munición necesaria y equipo especial a personal de las secciones para el desarrollo del

adiestramiento y de las operaciones.

g. Asignar equipos de asalto para las diferentes operaciones en que se solicite el apoyo del grupo.

h. Coordinar la ejecución de operaciones en el medio subacuático.

i. Coordinar apoyo a las Divisiones y Unidades policiales en operaciones de protección a personas de alto riesgo o peligro, en casos de extorsión o narcotráfico.

j. Actuar como observadores en situaciones de crisis, proporcionando la información necesaria para mejorar los

planes de asalto y llevar a cabo recomendaciones.

k. Recopilar información del objetivo, a través de la unidad que se apoye durante una situación de crisis.

l. Efectuar misiones de reconocimiento para elaborar carpetas de información de las diferentes instituciones gubernamentales y privadas, por cualquier eventualidad que pueda surgir y se deba estar preparado.

m. Apoyar a los equipos de asalto en la apertura de brecha en casos necesarios, utilizando explosivos cuando

exista una situación de crisis.

n. Mantenerse actualizado con la información y material especial para las diferentes secciones operativas y proponer su adquisición.

o. Gestionar y promover la formación y desarrollo del personal del Grupo, a través de capacitación.

p. Elaborar informes mensuales de las actividades realizadas, POA del Departamento.

q. Atender otras funciones de su competencia, asignadas por la superioridad.


434


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCION DE ASALTO

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DEPARTAMENTO DE OPERACIONES INTEGRADO POR : EQUIPOS DE ASALTO

OBJETIVO: Apoyar a las diferentes dependencias en las operaciones policiales cuando se presente una situación de crisis que ponga en peligro la seguridad de la población.

FUNCIONES

a. Mantener equipos de asalto permanentes para las diferentes operaciones en que se solicite el apoyo del grupo.

b. Fortalecer los planes de asalto mediante la observación en situaciones de crisis, tomando en cuenta las recomendaciones efectuadas.

c. Recopilar información del objetivo, a través de los franco tiradores y de las unidades de investigación e

inteligencia durante una situación de crisis

d. Realizar la captura de delincuentes de extrema peligrosidad

e. Tener la preparación y el adiestramiento necesarios para actuar de inmediato ante cualquier misión de asalto que se asigne.

f. Atender otras funciones de su competencia, que sean asignadas por la superioridad


435


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCION DE FRANCOTIRADORES

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DEPARTAMENTO DE OPERACIONES INTEGRADO POR : NINGUNA

OBJETIVO: Apoyar a las diferentes dependencias a través de francotiradores en misiones de alta peligrosidad que atenten contra la seguridad de la población.

FUNCIONES

a. Apoyar a los equipos de asalto en misiones de alta peligrosidad.

b. Obtener información del objetivo en una situación de crisis por medio de la observación.

c. Eliminar la amenaza por orden superior o en peligro inminente de muerte de rehenes en una situación de crisis.

d. Elaborar y ejecutar orden de operaciones de franco tiradores en una situación de crisis con rehenes.

e. Atender otras funciones de su competencia, que sean asignadas por la superioridad.


436


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCIÓN DE BUCEO TÁCTICO


OBJETIVO: Garantizar el trabajo efectivo en las misiones donde se necesite incursionar los equipos tácticos en aguas abiertas.

FUNCIONES

a. Efectuar infiltración y exfiltración subacuática.

b. Efectuar navegación subacuática.

c. Efectuar rescate de personas en aguas abiertas.

d. Efectuar búsqueda de rescate de cadáveres en aguas profundas.

e. Efectuar búsqueda de objetos o evidencias que estén relacionados a un delito en el medio acuático.

f. Efectuar actividades de recuperación de equipo (extracción de equipos hundidos o perdidas en el

fondo acuático.

g. Realizar inspecciones de casco de barcos.

h. Coordinar y capacitar a los buzos de rescate.

i. Reconocimiento de toma de playas o islas.

j. Capacitar en las áreas de rescate urbano al personal de nuevo ingreso del GRP, con el apoyo de los

encargados de las secciones de buzos de rescate.

k. Mantener entrenamientos constantes en el medio acuático (natación y técnicas de rescate,

sobrevivencia en el agua).


437

l. Coordinar el apoyo de capacitaciones a otras unidades que lo soliciten.

m. Atender otras funciones de su competencia, que sean asignadas por la superioridad.


438


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCIÓN DE RESCATE


OBJETIVO: Proporcionar a la ciudadanía una respuesta inmediata y efectiva en situaciones emergentes donde se encuentre en riesgo vidas humanas

FUNCIONES

a. Realizar operaciones de rescate de personas y equipo, en aguas abiertas y en zonas de difícil acceso o situación de catástrofe.

b. Coordinar la actuación y auxilio en caso de grandes calamidades o catástrofes públicas, y situaciones de alerta

policial, ya sea por delincuencia común, establecimiento de controles y otros dispositivos policiales.

c. Realizar rescate de personas en zonas urbanas y regiones montañosas.

d. Efectuar rescate vertical y acuático cuando la integridad de las personas se encuentre bajo este tipo de riesgo.

e. Atender otras funciones de su competencia, que sean asignadas por la superioridad.


439


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCION APERTURA CON EXPLOSIVOS

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : GRUPO DE REACCIÓN POLICIAL INTEGRADO POR : NINGUNA

OBJETIVO: Apoyar a los equipos de asalto en la apertura de brecha utilizando explosivos cuando exista una situación de crisis

FUNCIONES

a. Mantener el material explosivo en un área debidamente preparada para tal efecto.

b. Mantener preparadas las cargas explosivas para usarlas en cualquier emergencia.

c. Proporcionar el apoyo requerido por los equipos de asalto, cuando sea necesario el uso de

explosivos en la apertura de brecha.

d. Atender denuncias de la población civil o dependencias de la PNC, en caso de hallazgos de

artefactos explosivos en abandono y estado de peligrosidad.

e. Mantener un plan de emergencias, que responda a los avisos sobre la existencia de

incidentes con artefactos explosivos y amenazas de bomba.

f. Realizar trámites necesarios para proceder a la destrucción de artefactos explosivos.

g. Mantener custodia, registro y control de los explosivos encontrados.

h. Proporcionar conocimientos básicos sobre explosivos a todo el personal policial que labora en el

Grupo Aéreo Policial.

i. Revisar constantemente el material explosivo existente.

j. Gestionar la compra de material explosivo.

k. Mantener coordinaciones con la División de Armas y Explosivos y Fuerza Armada, sobre el

material existente.


440

l. Ejecutar prácticas de explosivos en zonas seguras e idóneas.

m. Coordinar capacitaciones constantes con autoridades nacionales y extranjeras.

n. Realizar otras funciones de su competencia, que sean asignadas por la superioridad.


441


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE FORMACION

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : GRUPO DE REACCIÓN POLICIAL INTEGRADO POR : SECCIÓN DE CAPACITACION SECCIÓN DE EVALUACION

OBJETIVO: Lograr la idoneidad del elemento operativo a través de la capacitación y actualización del personal antiguo y de nuevo ingreso, en los métodos, técnicas y tácticas policiales especiales utilizadas por el Grupo.

FUNCIONES

a. Planificar, coordinar y controlar los diferentes programas de capacitación para el personal que conforma el Grupo.

b. Identificar las necesidades de capacitación en base a las funciones operacionales del Grupo y establecer las

normas de evaluación.

c. Revisar y actualizar los procedimientos policiales de las secciones de Asalto, Francotiradores y Buzos Tácticos; así como los diferentes planes de acción para impartir o gestionar las capacitaciones necesarias.

d. Efectuar revistas periódicas de las ayudas de instrucción a las secciones, identificando los cambios,

mejoramiento y/o actualizaciones de las ayudas revisadas.

e. Elaborar programas en las materias de: manejo y uso de armas, primeros auxilios, patrullas y movimientos tácticos, lectura de cartas topográficas y navegación terrestre, operaciones aerotransportadas, protección de personalidades, manejo y uso básico de explosivos, combate urbano y rural, despejes tubulares, planeamiento operativo, tácticas de francotiradores y buzos tácticos, entre otras materias generales.

f. Capacitar continuamente al equipo de instructores para impartir materias especiales.

g. Evaluar a los becarios en las áreas que han sido preparados, a través de pruebas y prácticas de campo.

h. Llevar estadísticas de los adiestramientos impartidos al personal del Grupo y personal de otras dependencias

policiales adiestrados por instructores del GRP.

i. Llevar control de los tipos de cursos recibidos por el personal.

j. Elaborar directivas de adiestramiento y planes de lección para los diferentes adiestramientos impartidos.

k. Elaborar informe final por cada curso o adiestramiento impartido.

l. Atender otras funciones que sean asignadas por la superioridad.


442


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCIÓN DE CAPACITACIÓN

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN INTEGRADO POR : NINGUNA

OBJETIVO: Proporcionar al personal operativo, los conocimientos necesarios de carácter teórico y práctico, a fin de que puedan desarrollar eficientemente las diferentes funciones asignadas al Grupo.

FUNCIONES

a. Planificar, coordinar y controlar los diferentes programas de capacitación relacionadas con el quehacer del GRP para personal policial de las diferentes dependencias que lo requieran.

b. Mantener un programa continuo de capacitación teórica y práctica relacionado con el quehacer del GRP para

personal operativo, dentro de las instalaciones del Grupo. c. Coordinar con la Academia Nacional de Seguridad Pública, la ejecución de cursos especializados para el

personal del Grupo.

d. Formular las bases teórico-prácticas, para afrontar el cumplimiento de las diferentes misiones que tiene que efectuar el Grupo

e. Llevar registro según especialidades, de los diferentes programas de capacitación y adiestramiento impartido,

así como del personal que ha participado en los mismos.

f. Supervisar y dar seguimiento al desarrollo de los cursos de capacitación y adiestramiento impartidos al personal policial, a fin de que se cumpla con el objetivo establecido.

g. Presentar a la jefatura los informes correspondientes al desarrollo de las actividades y resultados de las

mismas.

h. Atender otras funciones de su competencia, asignadas por la superioridad.


443


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCIÓN DE EVALUACIÓN

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN INTEGRADO POR : NINGUNA

OBJETIVO: Controlar y evaluar la ejecución de los diferentes programas de capacitación relacionados con el quehacer del GRP, impartida al personal policial.

FUNCIONES

a. Supervisar y dar seguimiento al desarrollo de los cursos de capacitación y adiestramiento impartidos al personal de las diferentes dependencias policiales, a fin de que se cumpla con el objetivo establecido.

b. Evaluar y procesar los resultados del desarrollo de los eventos formativos de actualización dirigidos al personal

policial.

c. Disponer de un registro actualizado de los participantes en los diferentes eventos formativos desarrollados.

d. Atender otras actividades de su competencia, que sean asignadas por la superioridad.


444

SUBDIRECCIÓN DE TRANSITO TERRESTRE


445

ORGANIGRAMA

SUBDIRECCIÓN DE TRÁNSITO TERRESTRE

SUBDIRECCIÒN

GENERAL

SUBDIRECCIÓN DE

TRÁNSITO TERRESTRE


DIVISIÓN CONTROL VEHICULAR

DIVISIÓN INVESTIGACIÓN DE

ACCIDENTES DE TRÁNSITO

DIVISIÓN SEGURIDAD VIAL

DIVISIÓN EDUCACIÓN VIAL

CENTR DE OPERACIONES Y

SERVICIOS SDTTE

DEPARTAMENTOS TRÁNSITO TERRESTRE

(DELEGACIÓN POLICIAL)


446

POLICÍA NACINAL CIVIL

NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SUBDIRECCION DE TRÁNSITO TERRESTRE

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE SUBDIRECCION GENERAL

INTEGRADO POR: CENTRO DE OPERACIONES Y SERVICIOS, SDTT. APOYO TECNICO Y ADMINISTRATIVO DIVISIÓN DE CONTROL VEHICULAR DIVISIÓN DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRÁNSITO DIVISIÓN DE SEGURIDAD VIAL DIVISIÓN DE EDUCACION VIAL DEPARTAMENTOS TRÁNSITO TERRESTRE (Delegación Policial)

OBJETIVO: Garantizar la seguridad vial de la población a nivel nacional, haciendo cumplir la Ley de Transporte Terrestre, Tránsito y Seguridad Vial, sus Reglamentos y demás disposiciones legales, a fin de contribuir a la seguridad ciudadana.

FUNCIONES :

a. Planear, organizar, dirigir y controlar el trabajo de las diferentes Divisiones y Áreas de Apoyo, en lo concerniente al tránsito terrestre.

b. Velar por que se cumplan las disposiciones sobre el control de los vehículos automotores coordinadamente

con el Ministerio de Hacienda y Viceministerio de Transporte.

c. Coordinar con las diferentes Regiones Policiales acciones y estrategias para el control vehicular a nivel nacional.

d. Velar por una eficiente capacitación y adiestramiento del personal en materia de tránsito y de educación vial.

e. Velar por el cumplimiento de Leyes, Reglamentos y Normas de Tránsito y de Educación Vial, a través de una

efectiva concientización del ciudadano en general.

f. Determinar y publicar normas y procedimientos administrativos que faciliten el trabajo de la Subdirección de Tránsito Terrestre.

g. Analizar, estudiar y proponer el desarrollo de planes, programas y proyectos que promuevan actividades y/o

acciones orientadas al desarrollo de la Subdirección.

h. Establecer un adecuado sistema de información, que facilite la obtención y proporción de datos, como fuente de retroalimentación entre el Ministerio de Hacienda, Dirección General de Tránsito y las diferentes dependencias de la Institución afines con el quehacer de la Subdirección.

i. Iniciar las diligencias administrativas pertinentes por denuncia ó aviso cuando ocurran accidentes de tránsito y

otros análogos.

j. Realizar supervisiones constantes a las dependencias policiales adscritas a la Subdirección de Tránsito Terrestre a nivel nacional, a fin de verificar el cumplimiento de las instrucciones giradas por la superioridad.

k. Cumplir con las disposiciones administrativas, legales y técnicas, emanadas de la Dirección General de

Tránsito, referente a la Ley de Transporte Terrestre, Tránsito y Seguridad Vial y sus Reglamentos.

l. Colaborar con otras dependencias institucionales cuando se le requiera y habilite legalmente.

m. Gestionar y administrar los recursos humanos, materiales y financieros a fin de cumplir con la misión de la Subdirección de Tránsito Terrestre y en armonía con las normas vigentes.

n. Realizar evaluación del desempeño del personal de la Subdirección en coordinación con la División de

Personal.


447

o. Coordinar aspectos operativos con Instituciones Gubernamentales, Privadas, Gremiales, Religiosas y Deportivas para el desarrollo de planes o eventos especiales.

p. Garantizar el cumplimiento de la normativa disciplinaria entre personal de la Subdirección de Tránsito

Terrestre, realizando los procedimientos correspondientes.

q. Elaborar Plan Operativo Anual y de Presupuesto de la Subdirección.

r. Realizar otras actividades afines que le sean asignadas por la Superioridad.


448


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : CENTRO DE OPERACIONES Y SERVICIOS SUBDIRECCION DE TRÁNSITO

TERRESTRE

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SUBDIRECCION DE TRÁNSITO TERRESTRE INTEGRADO POR : ESTADISTICA RADIO OPERADOR

OBJETIVO:Coordinar las comunicaciones, radiales, escritas, telefónicas, informáticas y orales y los servicios operativos que presta la Subdirección de Tránsito Terrestre a nivel del Área Metropolitana de San Salvador (AMSS) y a nivel nacional u otras actividades con dependencias gubernamentales, no gubernamentales o de asistencia social.

FUNCIONES :

a. Coordinar y controlar la recepción de llamadas telefónicas a través del conmutador de la Subdirección, en este caso canalizará eficientemente las denuncias o avisos de la población a la unidad policial correspondiente.

b. Recibir y recopilar la información estadística enviada por las Secciones de Tránsito del interior del país a fin de

que sea procesada.

c. Proporcionar información sobre vehículos en general mediante las bases de datos de los mismos.

d. Coordinar el trabajo operativo al interior de la Subdirección y con otras dependencias policiales.

e. Elaborar informe sobre novedades diarias de la Subdirección de tránsito a nivel nacional

f. Proporcionar información sobre personas con orden de captura.

g. Proporcionar información de personas que no poseen documentos de tránsito o que los tienen vencidos.

h. Llevar registro de personas detenidas por delitos comunes que hayan sido capturados por personal policial de esta Subdirección

i. Realizar otras actividades que le sean asignadas por la Superioridad.


449



RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SUBDIRECCION DE TRÁNSITO TERRESTRE INTEGRADO POR : SECCION INFORMATICA

OBJETIVO: Administrar, los recursos humanos, materiales, técnicos y financieros necesarios para el funcionamiento de la Subdirección.

FUNCIONES : a. Gestionar ante las instancias correspondientes las diferentes actividades relacionadas con acciones de personal,

logística, recursos financieros, técnicos para el funcionamiento eficiente de la Subdirección.

b. Mantener actualizada la base de datos a fin de disponer de información veraz y oportuna cuando ésta sea requerida.

c. Ejecutar proceso de evaluación del desempeño del personal en coordinación con la División de Personal.

d. Actualizar y verificar periódicamente el activo fijo asignado a la Subdirección de Tránsito Terrestre.

e. Elaborar el informe mensual de actividades realizadas por la dependencia y enviarlo a la jefatura inmediata

superior.

f. Consolidar el Plan Operativo Anual y de Presupuesto de la Subdirección y las Divisiones.

g. Desempeñar el cargo de Refrendario del Fondo Circulante de Monto Fijo de la Subdirección de Tránsito Terrestre.

h. Coordinar con el área de informática sobre el respectivo soporte técnico y sistemas a utilizar en la Subdirección y

áreas que dependan de esta. i. Realizar otras actividades que le sean asignadas por la superioridad.


450


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO TRÁNSITO TERRESTRE (DELEGACIÓN POLICIAL)

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SUBDIRECCIÓN DE TRÁNSITO TERRESTRE (AUTORIDAD FUNCIONAL) INTEGRADO POR : SECCIONES DE TRÁNSITO

OBJETIVO: Establecer un ente coordinador de las funciones de transito terrestre integrando la labor de direccionamiento de los Departamentos de Transito adscritos a la jurisdicción territorial de las diferentes regiones de transito.

FUNCIONES :

a. Dirigir y supervisar el trabajo de los Departamentos de tránsito en cada Jurisdicción. b. Velar por que se cumplan las instrucciones emanadas por la Subdirección de Tránsito.

c. Coordinar con las diferentes Regionales Policiales los esfuerzos operativos de Tránsito para mejorar los

resultados.

a. Analizar las estadísticas de la Región para reorientar los servicios a prestar.

b. Evaluar constantemente el desempeño laboral de los miembros de los Departamentos adscritos.

d. Estrechar las coordinaciones con sus similares del Vice Ministerio de Transporte en la Región.

e. Diseñar las estrategias de trabajo en materia de transito para prevenir la accidentabilidad y hechos delictivos.

f. Realizar otras funciones afines que le asignen la Jefatura.


451

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DIVISION DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRANSITO


452

ORGANIGRAMA DIVISION DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRANSITO

SUBDIRECCIÓN DE TRÁNSITO TERRESTRE

DIVISIÓN DE INVESTIGACIÓN DE

ACCIDENTES DE TRÁNSITO


DEPARTAMENTO DE INSPECCIONES DE ACCIDENTES DE

TRÁNSITO

DEPARTAMENTO DE INSPECCIONES

OCULARES

DEPARTAMENTO DE DILIGENCIAS

CENTRO DE OPERACIONES DE

TRÁNSITO TERRESTRE


453


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DIVISION DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRANSITO

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SUBDIRECCION DE TRANSITO TERRESTRE INTEGRADO POR : CENTRO DE OPERACIONES DE TRANSITO

APOYO TECNICO Y ADMINISTRATIVO DEPARTAMENTO DE INSPECCIONES OCULARES

DEPARTAMENTO DE INSPECCIONES DE ACCIDENTES DE TRANSITO DEPARTAMENTO DE DILIGENCIAS

OBJETIVO: Efectuar las primeras diligencias de investigación respecto a los accidentes de tránsito y conducción temeraria de vehículo de motor; así mismo proceder al secuestro de vehículos y captura de presuntos responsables que se dieron a la fuga al momento del accidente, a fin de darle cumplimiento a las disposiciones emanadas de la Fiscalía General de la República y los tribunales correspondientes.

FUNCIONES :

a. Iniciar el proceso de investigación ante un accidente de transito y conducción temeraria.

b. Elaborar actas de inspección de accidentes de tránsito.

c. Ejecutar órdenes de captura y requisa de vehículos en casos derivados de accidentes de tránsito ordenados por la Fiscalía General de la República o por los Tribunales de Justicia.

d. Llevar control y estadísticas de los informes policiales, sobre accidentes de tránsito en lo relacionado a daños

personales, materiales y actividades desarrolladas de su competencia a nivel nacional.

e. Llevar control de los vehículos remitidos por accidente a las instalaciones de esta Subdirección; así como el descargo de los mismos.

f. Recibir las diferentes denuncias sobre accidentes de tránsito, donde ocurran daños materiales y/o personales

para que se instruyan las diligencias correspondientes.

g. Realizar actividades extrajudiciales correspondientes referentes a los accidentes de tránsito que sean de su competencia y por el delito de conducción temeraria.

h. Coordinar acciones relacionadas a la investigación de accidentes de tránsito con la Fiscalía General de la

República y los Tribunales de Justicia correspondientes.

i. Garantizar el cumplimiento de los servicios policiales internos de los Departamentos de la División.

j. Proporcionar a los ciudadanos que lo soliciten certificaciones de Accidentes de Tránsito con daños materiales.

k. Instruir, diligenciar las faltas leves cometidas por personal de la División, y ejecutar las sanciones disciplinarias correspondientes.

l. Recibir denuncias o avisos de la población en general ante posibles faltas disciplinarias cometidas por

personal asignado a la División.

m. Administrar según las normas y procedimientos establecidos, los recursos humanos, materiales, técnicos y financieros asignados a la División.

n. Participar en la elaboración del Plan Operativo Anual de la división

o. Elaborar informes de las actividades realizadas por los departamentos de la División y enviarlos al inmediato

superior.

p. Llevar el control estadístico sobre accidentes de tránsito y conducción temeraria.


454

q. Realizar inspecciones oculares de fallecidos en accidentes de tránsito

r. Apoyar a las unidades de tránsito a nivel nacional, con personal de laboratorio para la elaboración de primeras diligencias, en casos de relevancia o de gran envergadura

s. Realizar otras actividades que le sean asignadas por la Superioridad.


455


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : CENTRO DE OPERACIONES DE TRANSITO

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISION DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRANSITO INTEGRADO POR: NINGUNO

OBJETIVO: Coordinar las comunicaciones, radiales, escritas, telefónicas, informáticas y orales y, los servicios operativos que presta la Subdirección de Tránsito Terrestre a nivel del Área Metropolitana de San Salvador (AMSS) y a nivel nacional u otras actividades con dependencias gubernamentales, no gubernamentales o de asistencia social.

FUNCIONES : a. Coordinar y controlar la recepción de llamadas telefónicas a través del conmutador de la Subdirección, en este

caso canalizará eficientemente las denuncias o avisos de la población a la unidad policial correspondiente.

b. Recibir y recopilar la información estadística enviada por las Secciones de Tránsito del interior del país a fin de que sea procesada.

c. Proporcionar información sobre vehículos en general mediante las bases de datos de los mismos.

d. Coordinar el trabajo operativo al interior de la Subdirección y con otras dependencias policiales.

e. Elaborar informe sobre novedades diarias de la Subdirección de tránsito a nivel nacional

f. Proporcionar información sobre personas con orden de captura.

g. Proporcionar información de personas que no poseen documentos de tránsito o que los tienen vencidos.

h. Llevar registro de personas detenidas por delitos comunes que hayan sido capturados por personal policial de

esta Subdirección

i. Realizar otras actividades que le sean asignadas por la Superioridad


456



RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISION DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRANSITO INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Administrar los recursos humanos, materiales, técnicos y financieros de la División, a fin de contribuir al desarrollo del trabajo institucional.

FUNCIONES :

a. Apoyar al trabajo de la División a través de una eficaz gestión de recursos humanos, materiales, técnicos y financieros así como asesorar jurídicamente en materia de tránsito terrestre

b. Establecer mecanismo de verificación periódico y sistemático del Activo Fijo asignado a la División

c. Elaborar informe sobre las actividades realizadas y trasladarlas al Jefe de División.

d. Llevar control diario y mensual del combustible consumido por los medios de transporte asignados a la División. e. Apoyar en el traslado de equipos policiales de sufren desperfecto mecánico, hacia el taller central. f. Elaborar mensualmente la continuidad del Plan Operativo Anual de la División. g. Remitir diariamente las infracciones de tránsito y documentos decomisados por el personal de la división. h. Llevar control de los expedientes personales de los elementos de la División. i. Realizar las investigaciones disciplinarias ordenadas por la jefatura de División. j. Entregar las certificaciones de los accidentes de tránsito con daños materiales realizados por personal de los

grupos operativos.

k. Realizar otras funciones afines que le sean asignadas por la Superioridad.


457


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE INSPECCIONES OCULARES

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISION DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRANSITO INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Elaborar las inspecciones oculares de cadáver por accidentes de tránsito, asegurando una investigación exitosa, garantizando el debido procesamiento de la escena y que no se rompa la cadena de custodia.

FUNCIONES : a. Iniciar el proceso de la escena ante un hecho de tránsito donde hayan personas fallecidas o gran cantidad de

lesionados.

b. Clasificar las evidencias y fijarlas mediante el método de fotografías y planimetría.

c. Procesar las evidencias mediante el embalaje, rotulación y sellado.

d. Elaborar acta de reconocimiento de cadáver. e. Apoyar a los tribunales correspondientes en la reconstrucción de accidentes de tránsito. f. Realizar otras funciones afines que le sean asignadas por la Superioridad.


458


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE INSPECCIONES DE ACCIDENTES DE TRANSITO

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISION DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRANSITO INTEGRADO POR : GRUPOS OPERATIVOS (1,2 Y 3)

OBJETIVO: Coadyuvar a la administración de justicia, investigando los accidentes de tránsito a través de técnicas adecuadas y precisas que establezca presuntas responsabilidades en la ocurrencia del mismo.

FUNCIONES :

a. Proceder a la detención de personas por lesiones culposas en accidentes de tránsito y ponerlos a la orden de la Fiscalía General de la República.

b. Levantar actas de inspección de accidente de tránsito, a fin de determinar responsabilidades civiles o penales.

c. Proceder a infraccionar a conductores que violentan la ley de tránsito. d. Hacer labor de prevención cuando no tengan procedimiento de accidente de tránsito e. Hacer entrega del trabajo realizado durante el turno, antes de retirarse con permiso o licencia. f. Hacer buen uso de los medios de transporte y comunicación, con los cuales desempeñan sus labores. g. Proceder ante cualquier delito común que tengan conocimiento. h. Realizar otras actividades que le sean asignadas por la Superioridad.


459


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE DILIGENCIAS

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISION DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRANSITO INTEGRADO POR : GRUPOS DE DILIGENCIAS (1 Y 2)

OBJETIVO: Investigar bajo la dirección funcional de la Fiscalía General de la República, delitos culposos derivados de accidentes de tránsito o conducción temeraria e iniciar primeras diligencias en caso de delitos comunes.

FUNCIONES :

a. Cumplir con las direcciones funcionales que emita la Fiscalía General de la República en caso de accidentes de tránsito y conducción temeraria.

b. Iniciar en caso de accidente de tránsito las diligencias administrativas ya sea por denuncia, aviso o

requerimiento de autoridad competente.

c. Remitir a la Autoridad Competente los resultados de las investigaciones realizadas en los plazos legales estipulados

d. Proceder a hacer efectivas las órdenes de captura de personas involucradas en delitos culposos derivados de accidentes de tránsito ordenadas por la Fiscalía General de la República o Jueces.

e. En procedimientos de delitos comunes remitir a las unidades correspondientes a los imputados.

f. Coordinar con la Procuraduría General de la República para garantizar asistencia legal a personas detenidas y

responder a los requerimientos de ésta.

g. Levantar actas de inspección ocular u otras diligencias urgentes y necesarias en casos de delitos culposos derivados de accidentes de tránsito y conducción temeraria.

h. Mantener un sistema de información sobre casos de investigación asignados, terminados y en proceso.

i. Mantener un sistema de archivo sobre diligencias de accidentes de tránsito con lesionados, fallecidos y

conducción temeraria.

j. Recibir avisos o denuncias en general de la población en casos de delitos e informarlos a la Fiscalía General de la República.

k. Informar por escrito a la Fiscalía General de la República, cuando dentro de una investigación se descubran

indicios de otros delitos.

l. Proceder a hacer efectivo el secuestro de vehículos u otras especies ordenadas por la Fiscalía General de la Republica o por Jueces en caso de accidente de tránsito.

m. Coordinar los anticipos de prueba con la Fiscalía general de la República, en caso de conductores temerarios

n. Poner a disposición de los tribunales correspondientes a las personas que se encuentran detenidas

por accidentes de tránsito o conducción temeraria y son solicitadas por ellos. o. Realizar otras actividades que le sean asignadas por la Superioridad.


460

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DIVISION DE CONTROL VEHICULAR


461

ORGANIGRAMA DIVISION DE CONTROL VEHICULAR

SUBDIRECCION DE TRANSITO

TERRESTRE


DEPARTAMENTO INTERCEPTORES

CONTROL VEHICULAR

DEPARTAMENTO PATRULLEROS DE

TRANSITO

DEPARTAMENTO TECNICO DE

CONTROL VEHICULAR

DIVISION CONTROL VEHICULAR

PUESTOS DE PATRULLEROS

DE TRANSITO

DEPARTAMENTO CONTROL DE TRANSPORTE

PUBLICO

PPUBLICO


462


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DIVISION DE CONTROL VEHICULAR

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SUBDIRECCIÓN DE TRÁNSITO TERRESTRE INTEGRADO POR : APOYO TECNICO Y ADMINISTRATIVO DEPARTAMENTO DE INTERCEPTORES DEPARTAMENTO DE PATRULLEROS DE TRANSITO

DEPARTAMENTO TECNICO DE CONTROL VEHICULAR DEPARTAMENTO DE CONTROL DE TRANSPORTE PUBLICO

OBJETIVO: Desarrollar funciones de vigilancia del transporte terrestre en general que circulan en vías principales en el ámbito nacional, a fin de sancionar el incumplimiento a lo establecido en la normativa de tránsito vigente.

FUNCIONES :

a. Establecer mecanismos de control vehicular que permitan efectuar vigilancia en vehículos y conductores en las principales carreteras en el ámbito nacional, haciendo uso de los recursos técnicos disponibles.

b. Supervisar y controlar el transporte colectivo en el ámbito nacional.

c. Coordinar y dar cumplimiento a las instrucciones de la Jefatura de la Subdirección, en cuanto a las

disposiciones emitidas por la Dirección General de Tránsito y Dirección General de Transporte con relación al establecimiento de dispositivos de control vehicular en general.

d. Controlar el sistema de grúas y remisión de vehículos de la División de Control vehicular.

e. Infraccionar a los conductores que no acatan las disposiciones de la Ley de Transporte Terrestre y Seguridad

Vial y sus Reglamentos.

f. Coordinar y apoyar el trabajo de los diferentes Departamentos de la División en materia de tránsito.

g. Garantizar la seguridad de los vehículos decomisados por faltas a la normativa de Tránsito vigente, que se encuentran en depósito en parqueos de la Subdirección.

h. Efectuar experticias a vehículos de dudosa procedencia en todo el territorio nacional que sean remitidos por

elementos de esta División.

i. Elaborar consolidado de informe de decomiso de documentos de tránsito, esquelas impuestas, placas y vehículos decomisados en el ámbito nacional y trasladarlo a la jefatura de la Subdirección de Tránsito Terrestre.

j. Llevar registro, control y hacer entrega de los vehículos decomisados por faltas al Reglamento General de

Tránsito en el área de responsabilidades de la Subdirección de Tránsito, previo cumplimiento de requisitos de liberación.

k. Controlar y llevar registros de la asignación de talonarios de esquelas de tránsito a las diferentes

dependencias policiales en el ámbito nacional.

l. Gestionar la capacitación especializada y permanente del personal de la División.

m. Administrar según las normas y procedimientos establecidos los recursos humanos, materiales y la infraestructura asignada a la División.

n. Evaluar de forma constante el trabajo de las diferentes dependencias que conforman la División.

o. Analizar casos y aplicar sanción disciplinaria a personal policial asignado a la División que resulte

responsable de haber cometido falta leve, así mismo enviar requerimiento disciplinario a Tribunales Disciplinarios por faltas graves cometidas por personal de la División.

p. Elaborar y presentar informes periódicos de trabajo a la Jefatura de la Subdirección.


463

q. Elaborar Plan Operativo Anual de la División.

r. Requerir de las Divisiones Regionales de Tránsito del apoyo o gestión en el cumplimiento de planes operativos propios de la División.

s. Coordinar con la Unidad de Antidoping del Vice ministerio de Transporte y el Instituto Toxicológico del

Ministerio de Seguridad y Justicia la ejecución de controles vehiculares en función de prevenir, detectar y sancionar la conducción de vehículos automotores bajo efectos de bebidas embriagantes, drogas o estupefacientes.

t. Realizar otras funciones afines que le sean asignadas por la superioridad.


464



RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE CONTROL VEHICULAR INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO : Administrar los recursos humanos, materiales y financieros así como mantener un sistema estadístico sobre actividades y resultados en materia de tránsito e investigar faltas disciplinarias.

FUNCIONES:

a. Administrar los recursos humanos, materiales y financieros de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos.

b. Mantener actualizada la base de datos estadísticos informatizados sobre actividades de tránsito en el

ámbito nacional.

c. Coordinar con la División de Informática y Soporte Técnico de la PNC lo referente a desarrollo de sistemas informáticos que faciliten la operatividad de la información requerida y mantenimiento del equipo asignado.

d. Gestionar la asignación de recursos humanos, materiales y financieros necesarios para el desarrollo

de las funciones de la División.

e. Investigar faltas disciplinarias cometidas por personal policial asignado a la División.

f. Elaborar informe mensual del trabajo efectuado en la dependencia.

g. Ejecutar otras funciones propias de su competencia o dadas por la superioridad.


465


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE INTERCEPTORES


OBJETIVO : Velar por la seguridad vial y ciudadana, cumpliendo el mandato constitucional según Art. 159 inciso 2ºCN, con el objeto de optimizar el desempeño policial.

FUNCIONES:

a. Mantener el orden y la seguridad vial en las principales carreteras del país. b. Combatir la delincuencia en todas sus facetas en las principales carreteras del país.

c. Prevenir los accidentes de tránsito. d. Efectuar el despeje de vías por caso fortuito o fuerza mayor. e. Controlar y dirigir el tráfico vehicular. f. Identificar a conductores e interceptar vehículos que sean participes de un hecho delictivo.

g. Realizar otra disposición emanada por la jefatura de la División.


466


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE PATRULLEROS DE TRANSITO (SANTO TOMAS)

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE CONTROL VEHICULAR INTEGRADO POR : PUESTO OLOCUILTA PUESTO SAN LUIS TALPA

OBJETIVO: Garantizar la seguridad vial en el tramo de la carretera de San Salvador que conduce al Aeropuerto Internacional Comalapa a través de patrullajes.

FUNCIONES: a. Realizar patrullajes móviles de prevención en carro patrullas y motocicletas para dar cumplimiento a lo

establecido en la normativa de tránsito. b. Establecer controles vehiculares para la revisión de vehículos, orientados a la aplicación de la normativa de

tránsito vigente.

c. Elaborar actas de inspección en caso de accidente de tránsito.

d. Organizar la operatividad policial a ejecutarse en el tramo de carretera bajo responsabilidad por parte de las dependencias policiales que conforman el departamento.

e. Supervisar y evaluar de forma permanente el trabajo realizado por el personal que conforma el

Departamento, a fin de que las actividades sean realizadas eficientemente. f. Verificar el adecuado uso de los bienes materiales asignados al departamento, debiendo informar por

escrito sobre anomalías de daños para deducir responsabilidades.

g. Realizar análisis estadístico de forma permanente sobre accidentes de tránsito ocurridos en el sector de responsabilidad.

h. Elaborar informe de los resultados obtenidos por el Departamento, sobre actividades policiales ejecutados.

i. Realizar otras funciones de su competencia ordenadas por la superioridad


467


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO TECNICO DE CONTROL VEHICULAR

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE CONTROL VEHICULAR

INTEGRADO POR : SECCION DE ESTADISTICA SECCION OPERATIVOS SECCION DE ESQUELAS SECCION EXPERTICIAS E INFORMATICA

OBJETIVO: Garantizar el efectivo cumplimiento de la normativa de tránsito vigente y demás disposiciones, mediante el control sobre el transporte terrestre que circula en la red vial en el ámbito nacional, sobre todo en el Área Metropolitana de San Salvador (AMSS).

FUNCIONES: a. Supervisar el trabajo policial de las diferentes dependencias que conforman este departamento.

b. Evaluar de forma constante (semanal, mensual, trimestral y anual), la efectividad del esfuerzo policial ejecutado por las dependencias que conforman el departamento y sugerir posible orientación del esfuerzo a la jefatura de la División.

c. Ejecutar los planes operativos orientados al cumplimiento de la normativa de tránsito vigente, prevención de accidentes de tránsito etc.

d. Elaboración de reporte semanal, mensual y anual sobre actividades operativas y resultados obtenidos en la ejecución de planes operativos a nivel nacional y remitirlos a la jefatura de la División.

e. Gestionar por el adecuado uso de los activos fijos asignados al Departamento, informando de daños a los mismos por escrito, para deducir responsabilidades

f. Coordinar el apoyo a la Unidad Antidoping del VMT, Unidad Toxicológica del COEN para la ejecución del plan alcoholemia a nivel nacional.

g. Mantener instrucción permanente del personal policial asignado al Departamento, relacionado a procedimientos policiales o disposiciones operativas emanadas por la autoridad superior.

h. Informar de forma inmediata de cualquier novedad relevante a la jefatura de esta División.

i. Realizar experticias técnicas a los vehículos remitidos por las Divisiones de esta Subdirección.

j. Resguardar los vehículos decomisados por faltas al Reglamento de Tránsito vigente.

k. Apoyar el esfuerzo policial de los demás departamentos que conforman la División.

l. Apoyar y atender solicitudes de traslados de vehículos policiales en mal estado utilizando grúas asignadas a la División y remisión de cualquier otro vehículo por faltas al reglamento de tránsito.

m. Llevar un control del personal operativo y administrativo asignado al departamento.

n. Informar a la jefatura de la División sobre los resultados obtenidos en los planes que se ejecutan.

o. Garantizar la ejecución de los servicios internos y externos temporales o permanentes.

p. Evaluar el trabajo realizado por el Departamento a fin de proponer sugerencias sobre cambio de estrategias operativas que nos lleven a mayor efectividad.

q. Aunar esfuerzos con las demás dependencias de la División a fin de intensificar el trabajo y cumplir con la misión encomendada

r. Apoyar en el Área de Tránsito a otras unidades operativas que lo requieran.

s. Realizar otras funciones que le sean asignadas. .


468


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN :DEPARTAMENTO CONTROL DE TRANSPORTE PÚBLICO


OBJETIVO: Supervisar y controlar el transporte público a fin de dar cumplimiento a la normativa de tránsito vigente en el ámbito nacional.

FUNCIONES:

a. Establecer mecanismos de control vehicular, que permitan efectuar vigilancia en vehículos y conductores del transporte colectivo a nivel nacional.

b. Coordinar y dar cumplimiento a la instrucción de la Subdirección de Tránsito Terrestre y de la División de

Control Vehicular en cuanto a las disposiciones emitidas por la Dirección General de Tránsito y Dirección General de Transporte, en relación a dispositivos de control del transporte colectivo.

c. Coordinar con la Unidad de Antidoping del Viceministerio de Transporte para la ejecución de controles

vehiculares en función de prevenir, detectar y sancionar la conducción de vehículos del transporte colectivo bajo efectos de bebidas embriagantes.

d. Darle cumplimiento a todos los planes operativos en materia de tránsito que la superioridad ordene.

e. Realizar otras funciones.


469

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DIVISIÓN DE SEGURIDAD VIAL


470

ORGANIGRAMA

DIVISIÓN DE SEGURIDAD VIAL

DEPARTAMENTO OPERACIONES

DEPARTAMENTO MOTORIZADO

DIVISION DE SEGURIDAD VIAL

SUBDIRECCION DE TRANSITO

TERRESTRE



471


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DIVISION DE SEGURIDAD VIAL

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SUBDIRECCION DE TRANSITO TERRESTRE INTEGRADO POR : APOYO TECNICO Y ADMINISTRATIVO DEPARTAMENTO MOTORIZADO DEPARTAMENTO DE OPERACIONES

OBJETIVO: Garantizar la seguridad vial a través de la regulación del tráfico en puntos críticos de congestionamiento vehicular, logrando así una mayor fluidez del mismo y una reducción de accidentes de tránsito en el área metropolitana de San Salvador

FUNCIONES :

a. Iniciar las primeras diligencias en caso de un accidente de tránsito y coordinar con la División de Investigación de Accidentes de Tránsito.

b. Infraccionar a los conductores que infrinjan la Ley de Transporte Terrestre, Tránsito y Seguridad Vial

c. Coordinar y supervisar el ordenamiento y agilización del tráfico vehicular, a través del despliegue de personal

policial en el ámbito metropolitano de San Salvador.

d. Determinar los puntos críticos que ocasionan congestionamiento vehicular en el área metropolitana de Salvador con el fin de agilizar el tráfico vehicular.

e. Diseñar y ejecutar los dispositivos de seguridad vial de los servicios especiales solicitados por diferentes

instituciones.

f. Establecer patrullajes motorizados en las principales arterias del gran San Salvador.

g. Supervisar y fiscalizar el trabajo realizado por personal de los diferentes departamentos que conforman la división.

h. Elaborar informe de las actividades desarrolladas por la división.

i. Elaborar el plan operativo anual de la División.

j. Administrar según las normas y procedimientos establecidos los recursos humanos, materiales y la

infraestructura asignada a la División

k. Gestionar la capacitación especializada y permanente del personal de la División

l. Realizar otras funciones afines que le sean asignadas por la Jefatura.


472



RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISION DE SEGURIDAD VIAL INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Apoyar el trabajo de la División a través de una eficiente y eficaz gestión de recursos materiales y logísticos.

FUNCIONES :

a. Administrar los recursos humanos, logísticos y financieros de la División

b. Gestionar la asignación de recursos materiales para la División, de acuerdo a los procedimientos establecidos

c. Establecer mecanismo de verificación periódico y sistemático del Activo Fijo asignado a la División

d. Elaborar informe sobre las actividades realizadas y trasladarlas al Jefe de División

e. Elaborar los roles de vacaciones anuales del personal policial, así como los de las temporadas festivas

f. Gestionar y controlar el servicio de transporte, mantenimiento del equipo automotriz; suministro y

liquidación de combustible.

g. Elaborar el requerimiento del recurso financiero, de equipo y mobiliario para el buen funcionamiento de la

División

h. Coordinar con la División de Informática y Soporte Técnico de la PNC lo referente al desarrollo de

sistemas informáticos que faciliten la operatividad de la información requerida y mantenimiento del equipo asignado.

i. Informar a la jefatura de la División sobre los elementos asignados a este departamento que resulten

responsables de cometer alguna falta disciplinaria leve, grave o muy grave, para que éste ordene el inicio del procedimiento disciplinario respectivo

j. Ejecutar las sanciones disciplinarias por faltas leves, graves o muy graves impuestas a personal asignado

a este departamento

k. Gestionar la capacitación especializada y permanente del personal de la División

l. Llevar control de los expedientes personales de los elementos de la División.

m. Llevar control diario y mensual del combustible consumido por los medios de transporte asignados a la División.

n. Desarrollar otras funciones de su competencia asignadas por la superioridad


473


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO MOTORIZADO

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISION DE SEGURIDAD VIAL INTEGRADO POR :GRUPOS OPERATIVOS 1 Y 2

OBJETIVO: Garantizar la Seguridad Vial para los usuarios de las vías públicas a través de patrullajes en motocicleta de pequeño y gran cilindraje en el Sistema Vial del Área Metropolitana de San Salvador y en las carreteras de primer orden a nivel nacional donde se le requiera.

FUNCIONES :

a. Diseñar e implementar dispositivos de patrullaje motorizado en el Sistema Vial del Área Metropolitana de San Salvador

b. Brindar servicios de escolta motorizada solicitados, para eventos públicos, privados o a

personalidades importantes, previo Visto Bueno de la superioridad.

c. Elaborar Informe sobre los resultados obtenidos en la implementación de planes de trabajo policial

d. Administrar los recursos humanos, materiales, técnicos y financieros del departamento.

e. Apoyar mediante la autorización de la superioridad a unidades policiales que requieran servicio de patrullaje motorizado o en cuadri motos

f. Cumplir y hacer cumplir la normativa legal de tránsito vigente.

g. Brindar servicio de presentación acrobática a solicitud de la ciudadanía, instituciones públicas o

privadas.

h. Implementar patrullajes preventivos en las principales carreteras del país en los periodos festivos como Semana Santa y la Época Navideña

i. Informar a la jefatura de la División sobre los elementos asignados a este departamento que resulten responsables de cometer alguna falta disciplinaria leve, grave o muy grave, para que éste ordene el inicio del procedimiento disciplinario respectivo

j. Ejecutar las sanciones disciplinarias por faltas leves, graves o muy graves impuestas a personal asignado a este departamento

k. Desarrollar otras funciones de su competencia asignadas por la superioridad


474



RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISION DE SEGURIDAD VIAL INTEGRADO POR : GRUPOS OPERATIVOS 1 Y 2

OBJETIVO: Contribuir al ordenamiento del tráfico vehicular y peatonal a través de la implementación de dispositivos de seguridad y planes de patrullajes en el Área Metropolitana de San Salvador

FUNCIONES :

a. Cumplir con las órdenes emitidas por la Superioridad

b. Diseñar dispositivos de seguridad vial tendientes a mejorar el tráfico vehicular y la seguridad peatonal.

c. Ejecutar patrullajes a pie, en vehículo y en motocicleta orientados a detectar congestionamientos o problemas de tráfico y solucionarlos.

d. Determinar puntos o áreas críticas de congestionamiento en el sistema vial del Área Metropolitana de San

Salvador

e. Implementar dispositivos de seguridad vial en eventos públicos y privados, previa autorización de la Dirección General de Tránsito del Viceministerio de Transporte u ordenados por la Superioridad

f. Gestionar requerimientos de recursos humanos necesarios para el desarrollo eficiente de las actividades

asignadas.

g. Elaborar planes de trabajo encaminados a mejor la circulación vial en el área Metropolitana de San Salvador

h. Elaborar informe sobre las actividades realizadas por el Departamento y trasladarlas a la jefatura.

i. Cumplir y hacer cumplir la Ley de Transporte Terrestre, Tránsito y Seguridad Vial

j. Informar a la jefatura de la División sobre los elementos asignados a este departamento que resulten responsables de cometer alguna falta disciplinaria leve, grave o muy grave, para que éste ordene el inicio del procedimiento disciplinario respectivo

k. Ejecutar las sanciones disciplinarias por faltas leves, graves o muy graves impuestas a personal asignado a

este departamento

l. Desarrollar otras funciones de su competencia asignadas por la superioridad


475

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DIVISION DE EDUCACION VIAL


476

ORGANIGRAMA DIVISION DE EDUCACION VIAL

SUBDIRECCION DE TRANSITO TERRESTRE


DEPARTAMENTO EDUCACIÓN VIAL

CIUDADANA

CONTROL VEHICULAR

DIVISION EDUCACIÓN VIAL

DEPARTAMENTO ENSEÑANZA

POLICIAL

PPUBLICO


477


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DIVISIÓN DE EDUCACIÓN VIAL

RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SUBDIRECCIÓN DE TRANSITO TERRESTRE

INTEGRADO POR : APOYO TÉCNICO Y ADMINISTRATIVO DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN VIAL CIUDADANA DEPARTAMENTO DE ENSEÑANZA POLICIAL

OBJETIVO: Difundir las Leyes y Reglamentos en materia de transporte y tránsito terrestre y seguridad vial a la ciudadanía en general mediante el diseño y ejecución de programas de capacitación, a fin de contribuir a la observancia ciudadana de la normativa de tránsito.

FUNCIONES :

a. Supervisar y controlar la formulación y ejecución de los diferentes planes de capacitación en materia de tránsito y educación vial.

b. Coordinar con instituciones públicas y privadas, el desarrollo de programas de capacitación sobre tránsito y

seguridad vial.

c. Diseñar y ejecutar programas de prevención de accidentes de tránsito.

d. Identificar las necesidades de capacitación del personal policial y administrativo.

e. Investigar y proponer nuevas metodologías de trabajo para una mejor divulgación y capacitación en materia de tránsito y seguridad vial.

f. Mantener registros y estadísticas actualizadas relacionadas a la ejecución de eventos de capacitación en

materia de tránsito, educación vial y otras áreas afines.

g. Administrar los recursos humanos, técnicos y materiales asignados a la División según las normas y procedimientos establecidos.

h. Elaborar el Plan Operativo Anual y darle seguimiento mensual y enviar avances a la UPI.

i. Evaluar el desarrollo de los programas de capacitación que permitan la toma de decisiones y/o ajustes

necesarios en el momento oportuno.

j. Investigar procesos por faltas disciplinarias del personal.

k. Coordinar con centros educativos, la implementación de planes de capacitación en materia de tránsito y seguridad vial, para formar “Capacitadores en Prevención de Educación Vial”, impartido a maestros de Educación Media y alumnos del Nivel Superior.

l. Implementar cursos de capacitación en materia de tránsito a personal de la institución en el ámbito

nacional para formar “Instructores, del Programa de Educación Vial”.

m. Coordinar requerimientos de evaluación teórico y práctico a personal administrativo y operativo, que

solicita “Tarjeta de autorización para Operación de Equipo y Vehículos por parte de la División de

Educación Vial de la Subdirección de Tránsito Terrestre”, de acuerdo a la Norma No.9 del Manual de Normas y Procedimientos para la Asignación y Uso de Vehículos de Transporte de la PNC, para conducir vehículos automotores de la institución.

n. Realizar otras funciones afines que le asignen la Jefatura.


478



RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISION DE EDUCACIÓN VIAL


OBJETIVO: Apoyar a la Jefatura de la División en la administración de los recursos financieros, humanos y logísticos asignados.

FUNCIONES:

a. Gestionar y administrar los recursos humanos, materiales y financieros asignados a la División.

b. Llevar control estadístico de los eventos de capacitación desarrollados por la División.

c. Proponer la mejor metodología y diseñar el material didáctico a utilizar en los eventos de Formación.

d. Realizar investigaciones por faltas disciplinarias cometidas por personal.

e. Elaborar informe mensual del trabajo efectuado en la dependencia.

f. Mantener actualizado el control del Activo Fijo asignado a la División.

g. Mantener actualizados los expedientes del personal asignado a la División, así como los controles administrativos establecidos en la normativa interna institucional.

h. Mantener un archivo y control de la documentación administrativa que se genera en la División.

i. Apoyar en el desarrollo de los procesos disciplinarios instruidos a personal de la División, de conformidad a

lo establecido en la Ley Disciplinaría de la institución.

j. Elaborar el rol de vacaciones anuales del personal de la División.

k. Realizar otras funciones afines que le asignen la jefatura.


479


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN VIAL CIUDADANA

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE EDUCACION VIAL INTEGRADO POR : ESCUELA BÁSICA DE EDUCACIÓN VIAL

OBJETIVO: Concientizar a la población en general de la importancia y necesidad de conocer y acatar las leyes, reglamentos y normas en materia de tránsito, a fin de evitar accidentes de tránsito y mantener un ordenamiento vehicular eficiente.

FUNCIONES:

a. Desarrollar programas de educación vial en diferentes temáticas dirigido a instituciones educativas, públicas y privadas, instituciones gubernamentales y no gubernamentales, empresas de transporte público de pasajeros y población en general.

b. Coordinar con el Ministerio de Educación, la divulgación de las normas de seguridad y educación vial en

los Centros Educativos del país.

c. Coordinar con otras entidades la ejecución de programas de prevención de accidentes.

d. Elaborar y presentar Plan Operativo mensual a la Jefatura de la División para su aprobación.

e. Elaborar y presentar informe de trabajo del Departamento a la Jefatura de la División.

f. Formar “Capacitadores en Prevención de Educación Vial”, de centros educativos públicos o privados de Educación Media a Maestros y Alumnos del Nivel Superior.

g. Formar a miembros de la Corporación policial como “Instructores del programa de Educación Vial”.

h. . Realizar otras funciones afines que le asignen la Jefatura


480


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE ENSEÑANZA POLICIAL

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE EDUCACION VIAL INTEGRADO POR : ESCUELA DE MANEJO

ESCUELA DE FORMACIÓN POLICÍAL

OBJETIVO: Garantizar que los miembros de la Institución policial sean capacitados y adiestrados en materia de Tránsito, Seguridad Vial y otras áreas afines.

FUNCIONES:

a. Formular y ejecutar el Plan anual de Formación y Adiestramiento en Materia de Tránsito.

b. Gestionar ante la Jefatura los recursos necesarios para el desarrollo del Plan de Formación y adiestramiento.

c. Identificar las necesidades de capacitación y adiestramiento del personal de la Subdirección de Tránsito

Terrestre.

d. Establecer las coordinaciones correspondientes ante la Unidad de Formación Profesional, la Academia Nacional de Seguridad Pública y otras Instituciones, a fin de que se ejecuten los eventos de formación necesarios.

e. Mantener un registro actualizado de los diferentes eventos de formación realizados.

f. Capacitar a miembros de la institución en la conducción básica y táctica de vehículos automotores y en

materia de tránsito.

g. Elaborar y presentar a la Jefatura de la División informe de actividades a realizadas.

h. Evaluar el desempeño profesional de los instructores, en el desarrollo de las capacitaciones.

i. Realizar evaluación Teórico y Práctico a personal Administrativo y Operativo que requieren “Tarjeta de

autorización para Operación de Equipo y Vehículos por parte de la División de Educación Vial de la Subdirección de Tránsito Terrestre”, de acuerdo a la Norma No.9 del Manual de Normas y Procedimientos para la Asignación y Uso de Vehículos de Transporte de la PNC, para conducir vehículos automotores de la institución.

j. Realizar otras funciones afines que le asignen la Jefatura.


481

SUBDIRECCION DE POLICIA RURAL


482

ORGANIGRAMA DE LA SUBDIRECCION DE

POLICIA RURAL.


SUBDIRECCIÓN DE POLICIA RURAL

DIVISIÓN DE POLICIA MONTADA

DIVISIÓN COMANDO CONJUNTO Y POLICIA

RURAL

DIVISIÓN DE MEDIO AMBIENTE


BASES DE POLICIA RURAL


483

POLICÍA NACIONAL CIVILI

NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SUBDIRECCIÓN DE POLICÍA RURAL

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SUBDIRECCIÓN GENERAL INTEGRADO POR : APOYO TÉCNICO ADMINISTRATIVO, DIVISIÓN DE POLICÍA MONTADA,

DIVISIÓN DE MEDIO AMBIENTE. DIVISIÓN COMANDO CONJUNTO Y POLICÍA RURAL, BASES DE POLICIA RURAL.

OBJETIVO : Dirigir, coordinar, supervisar y evaluar la ejecución de planes y estrategias operativas, a fin de mantener y garantizar la tranquilidad, el orden y la seguridad pública de las zonas rurales del territorio nacional.

FUNCIONES.

a. Elaborar y coordinar la ejecución de planes operativos y administrativos relacionados con el quehacer de la Subdirección.

b. Gestionar el apoyo operativo de unidades policiales pertenecientes a otras subdirecciones.

c. Informar a la Subdirección General sobre los planes operativos y cualquier otra actividad que se esté

desarrollando en las áreas rurales del país; así como de los resultados de los mismos.

d. Proteger y garantizar el libre ejercicio de los derechos y las libertades de los ciudadanos en las áreas rurales del territorio nacional.

e. Prevenir y combatir toda clase de delitos en las áreas rurales del país.

f. Planificar, dirigir y ejecutar las acciones necesarias orientadas a garantizar la seguridad física de las personas

y sus bienes en las áreas rurales del país.

g. Garantizar que se hagan efectivas las órdenes de capturas judiciales, administrativas en las zonas rurales del país.

h. Verificar las medidas de violencia intrafamiliar, tratamiento y seguimiento a disposiciones judiciales en materia

de los menores infractores.

i. Coordinar la custodia de las vías de comunicación terrestres, marítimas y aéreas que se ubiquen en las áreas rurales del país.


484



RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SUBDIRECCIÓN DE POLICIA RURAL INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Proporcionar los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades operativas y administrativas de la Subdirección, a fin de contribuir al logro de los objetivos y metas institucionales.

FUNCIONES.

a. Mantener registros y controles actualizados en lo concerniente a los movimientos del personal de la Subdirección.

b. Mantener actualizado el inventario de mobiliario y equipo asignado a la Subdirección.

c. Realizar oportunamente requerimientos para el desarrollo de actividades operativas y administrativas.

d. Mantener informado al personal en lo referente a órdenes emanadas y capacitaciones existentes.

e. Gestionar el pago y liquidación de planillas ante las instancias correspondientes.

f. Elaborar el Plan Operativo Anual y de Presupuesto del Área y de la Subdirección.

g. Velar por la capacitación del personal de la Subdirección.

h. Velar por uso racional y eficiente de los recursos humanos, materiales, técnicos y financieros.

i. Mantener un registro ordenado y actualizado de la correspondencia y documentación en general. j. Realizar otras actividades afines que le sean encomendadas.

k. Manejar adecuadamente el Monto Fijo del Fondo Circulante de la Subdirección.

l. Actualizar los archivos y expedientes del personal de la Subdirección


485

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DIVISIÓN DE POLICÍA MONTADA


486

ORGANIGRAMA DIVISIÓN DE POLICIA MONTADA

SUBDIRECCIÓN DE POLICIA RURAL


DIVISION DE POLICIA MONTADA

DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD PÚBLICA

MONTADA

PUESTOS DE POLICÍA MONTADA

SECCION DE CAPACITACIÓN

SECCIÓN DESTREZAS

DEPARTAMENTO DE ADIESTRAMIENTO


487


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DIVISIÓN DE POLICÍA MONTADA

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SUBDIRECCIÓN DE POLICÍA RURAL INTEGRADO POR : APOYO TÉCNICO Y ADMINISTRATIVO DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD PÚBLICA MONTADA DEPARTAMENTO DE ADIESTRAMIENTO

OBJETIVO : Brindar seguridad a la ciudadanía mediante la utilización de equinos a fin de intervenir en áreas geográficas de difícil acceso, especialmente en sectores ganaderos donde se desarrolla la producción de ganado lechero, de carne y productos derivados, con el propósito de garantizar la productividad de estos, así como la tranquilidad, el orden y la seguridad pública.

FUNCIONES :

a. Planificar, organizar y controlar el trabajo de la División.

b. Coordinar con las unidades especializadas de la institución, actividades que requieran el apoyo de la división.

c. Coordinar con las instancias correspondientes capacitaciones y adiestramiento del personal de la

División.

d. Diseñar y establecer el esquema de políticas, estrategias, órdenes generales y normas de actuación que se deben mantener dentro de la División.

e. Coordinar y verificar el cumplimiento de los aspectos administrativos y funcionamiento operativo de la

División.

f. Controlar que los equinos asignados cuenten con el servicio de veterinaria, alimentación alojamiento e implementos de monta respectivos.

g. Brindar seguridad al sector ganadero del país( medios de transporte, haciendas, rastros y tiangues)

h. Capacitar al personal en la rama de equitación y las diferentes dependencias que lo requieran.

i. Elaborar Plan Operativo Anual de la División.

j. Participar en demostraciones de destrezas ante la ciudadanía a fin de proyectar positivamente a la

corporación policial.

k. Coordinar el buen uso de los recursos humano, animal y material para el buen desempeño de la división.

l. Coordinar con las bases de Policia Rural para que se brinde un mejor patrullaje en los sectores con mayor incidencia delincuencial en las zonas ganaderas.

m. Planificar proyectos alternativos para mejorar el hato equinos de la institución.

n. Realizar otras actividades de su competencia asignadas por la subdirección de policía rural.


488


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : : APOYO TECNICO Y ADMINISTRATIVO

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISION POLICIA MONTADA INTEGRADO POR : CENTRO DE OPERACIONES Y SERVICIOS SECCION DISCIPLINARIA

CONTABILIDAD Y ACTIVO FIJO

OBJETIVO : Proporcionar los recursos para el desarrollo de las actividades operativas y administrativas, a fin de contribuir al logro de los objetivos institucionales.

FUNCIONES :

a. Mantener registros y controles actualizados en lo concerniente a los movimientos del personal de la división.

b. Mantener actualizado el inventario de mobiliario y equipo asignado ala división.

c. realizar oportunamente requerimiento para el desarrollo de las actividades operativas y administrativas.

d. Mantener informado al personal en lo referente a ordenes emanadas y capacitaciones existentes.

e. Gestionar el pago de planillas ante las instancias correspondientes.

f. Elaborar el Plan Operativo anual de la División y seguimiento.

g. Verificar el uso racional y eficiente de los recursos humanos, materiales, técnicos y financieros.

h. Realizar investigaciones, notificaciones e investigaciones previas en los procesos disciplinarios.

i. Elaborar cuadros estadísticos disciplinarios y llevar archivos actualizados

j. Apoyar a la Inspectoría General en procesos de investigación.

k. Realizar otras funciones afines que le sean encomendadas por la jefatura.


489


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD PUBLICA MONTADO

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISION POLICIA MONTADA INTEGRADO POR : PUESTOS DE POLICIA MONTADA

OBJETIVO: Contribuir a disminuir el auge delincuencial, mediante patrullajes preventivos en zonas rurales de producción ganadera a fin de evitar el robo, hurto y contrabando de ganado.

FUNCIONES :

a. Planificar y supervisar el trabajo desarrollado por el Departamento.

b. Impartir lineamientos, políticas y estrategias de la intervención operativa.

c. Garantizar que los recursos se encuentren disponibles para la movilización del personal al momento de una intervención policial.

d. Ubicar las zonas ganaderas que requieran seguridad especial según Plan General Ganadero.

e. Coordinar apoyo operativo con las bases de Policía Rural.

f. Elaborar estadísticas mensuales del trabajo realizado por el Departamento.

g. Elaborar el Plan Operativo Anual y seguimiento.

h. Realizar otras funciones de su competencia y que sean asignadas por la Jefatura.


490


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE ADIESTRAMIENTO

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISION DE POLICIA MONTADA INTEGRADO POR : SECCION CAPACITACION SECCION DESTREZAS

OBJETIVO: Contribuir en la capacitación del personal policial de la División y de las diferentes dependencias de la Institución que lo requieran en técnicas ecuestres, así como realizar presentaciones públicas o privadas.

FUNCIONES :

a. Impartir cursos básicos de policía montada y capacitación sobre técnicas ecuestres a las dependencias policiales que lo requieran.

b. Mantener en capacitación constante al personal de la División de Policía Montada.

c. Realizar presentaciones ecuestres y desfiles policiales

d. Solicitar y gestionar el adiestramiento para los equinos.

e. Colaborar en la elaboración y ejecución del Plan Operativo Anual de la División.

f. Atender solicitudes para que personal de Cuadro Montado le dé cumplimiento

g. Coordina apoyo en patrullajes preventivo con el Departamento de Seguridad Pública Montada.

h. Desarrollar otras funciones de su competencia que le asigne la jefatura.


491

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DIVISIÓN DE MEDIO AMBIENTE


492

ORGANIGRAMA DIVISIÓN DE MEDIO AMBIENTE

DIVISIÓN MEDIO AMBIENTE

PUESTOS DE MEDIO AMBIENTE


SUBDIRECCIÓN DE POLICÍA RURAL



DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN


493


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DIVISIÓN DE MEDIO AMBIENTE.

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SUBDIRECCIÓN DE POLICIA RURAL INTEGRADO POR : APOYO TECNICO ADMINISTRATIVO

DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIONES DEPARTAMENTO DE OPERACIONES DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN PUESTOS DE MEDIO AMBIENTE

OBJETIVO: Garantizar que se cumplan las leyes, reglamentos, ordenanzas, convenios y demás leyes encaminadas a la protección del Medio Ambiente y los Recursos Naturales a nivel nacional.

FUNCIONES: a. Formular y desarrollar políticas de protección y conservación del Medio Ambiente y los Recursos

Naturales.

b. Coordinar las funciones de protección y conservación de los Recursos Naturales con los puestos de medio ambiente departamentales.

c. Coordinar las funciones relacionadas a los delitos ambientales con la Unidad para la Defensa del Medio Ambiente y Salud de la Fiscalía General de la República.

d. Planificar y coordinar con los diferentes Ministerios, Concejos Municipales y otras instituciones afines gubernamentales y no gubernamentales, con relación a la prevención y combate de las infracciones y delitos contra los recursos naturales.

e. Mantener la comunicación y coordinación constante con las instituciones de gobierno y/o privadas,

para la obtención del apoyo técnico, financiero y educativo, necesario en el desarrollo de las actividades de protección y defensa del medio ambiente.

f. Coordinar con las diferentes dependencias de la Institución, el desarrollo de los planes o proyectos destinados a la protección del medio ambiente.

g. Elaborar el Plan Operativo Anual y de presupuesto de la División, orientada a proteger el medio

ambiente y los recursos naturales y presentar informe del avance mensual, a la Unidad de Planificación Institucional (UPI).

h. Administrar los recursos humanos, materiales, tecnológicos y financieros asignados a la División.

i. Realizar otras funciones afines que le sean asignadas.


494



RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE: : DIVISIÒN DE MEDIO AMBIENTE


OBJETIVO: Proporcionar apoyo técnico y administrativo a la División de Medio Ambiente y a los departamentos que la integran, en aspectos relacionados a la aplicación del marco jurídico vigente, así como el registro y control del personal, logístico, financiero, aspectos técnicos, etc.

FUNCIONES:

a. Asesorar en materia jurídica, al personal de la División de Medio Ambiente, en la aplicación de los procedimientos operativos y administrativos, a fin de que se realicen en forma correcta y eficiente.

b. Elaborar programas de capacitación en el marco jurídico y otras afines para mantener actualizados los conocimientos del personal.

c. Proporcionar apoyo técnico en materia de medio ambiente a otras dependencias de la Institución.

d. Llevar el control de los inventarios de los bienes muebles de la División.

e. Administrar el recurso humano, tecnológico, logístico etc. asignados a la División.

f. Administrar el fondo circulante de monto fijo asignado a la División.

g. Ejecutar actividades específicas de los procedimientos establecidos en materia disciplinaria con base a la Ley Disciplinaria Vigente de la PNC.

h. Mantener actualizados los expedientes de todo el personal, con respecto a: incapacidades, permisos con y sin goce de sueldo, traslados, permutas, comisiones de servicio, tiempo compensatorio etc.

i. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de todos los equipos informáticos, así como las actualizaciones del Hardware y Software.

j. Mantener la limpieza y el ornato de la División.

k. Realizar otras funciones afines que le sean asignadas por la superioridad.


495



RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE: : DIVISIÓN DE MEDIO AMBIENTE


OBJETIVO: Coordinar los direccionamientos funcionales recibidos por parte de la Fiscalía General de La República, con el fin de investigar las infracciones y delitos cometidos al medio ambiente.

FUNCIONES: a. Combatir los delitos ambientales e infracciones contra el medio ambiente y los recursos naturales

basándose en la aplicación de las leyes vigentes, reglamentos, ordenanzas y convenio ratificados, firmados en el país y demás leyes, sobre la protección de los recursos naturales y el Medio Ambiente.

b. Investigar por iniciativa propia, por denuncia, por aviso o por direccionamiento funcional, todos los

delitos ambientales e impedir que los hechos cometidos lleguen a consecuencias ulteriores, a fin de llegar al esclarecimiento de los hechos.

c. Coordinar con otras instituciones relacionadas al ramo, con el objeto de recoger las suficientes pruebas

técnicas y científicas y demás antecedentes necesarios para fundar la acusación o el sobreseimiento.

d. Recibir denuncia, aviso o información de la ciudadanía sobre infracciones y delitos ambientales e iniciar el proceso legal correspondiente.

e. Investigar las personas relacionadas con el tráfico y comercio ilegal de especímenes vida silvestre.

f. Realizar otras funciones afines, que le sean asignadas por la superioridad.


496



RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE: : DIVISIÒN DE MEDIO AMBIENTE


OBJETIVO: Recopilar información relacionada a delitos e infracciones ambientales, así como la elaboración de planes operativos.

FUNCIONES: a. Elaborar todos los planes operativos y actualizar los existentes, con relación a la protección y

conservación de los recursos naturales y medio ambiente.

b. Llevar el control de la información recopilada de las actividades y resultados obtenidos por la División y manteniendo actualizada la base de datos.

c. Coordinar trabajo con diferentes instituciones gubernamentales y no gubernamentales afines a las

actividades propias de la División de Medio Ambiente.

d. Elaborar roles de trabajo, supervisiones de planes operativos, remisiones de documentación procedimientos realizados juntamente con el decomiso si hubiere.

e. Proporcionar los insumos necesarios para elaborar el Plan Operativo Anual y enviar informe mensual a la Unidad de Planificación Institucional (UPI).

f. Mantener los archivos actualizados de todos los procedimientos realizados por la División en relación a la protección del medio ambiente.

g. Mantener constantes programas de patrullajes, operativos en áreas naturales protegidas y otros lugares donde se tenga mayor incidencia de delitos e infracciones cometidos al medio ambiente y los recursos naturales.

h. Realizar otras funciones afines, que le sean asignadas por la superioridad


497


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE: : DIVISIÓN DE MEDIO AMBIENTE.


OBJETIVO: Impartir programas de capacitación sobre la concientización y prevención del medio ambiente y recursos naturales.

FUNCIONES:

a. Ejecutar charlas, Stand, desfiles ecológicos, presentación de títeres, etc, en diferentes centros educativos, comunidades, instituciones gubernamentales y privadas, así como en unidades de la PNC.

b. Elaborar planes de capacitación permanente, en relación a la prevención y concientización para la protección del Medio Ambiente y Recurso Naturales.

c. Facilitar información sobre educación ambiental a personas interesadas en conocer la problemática ambiental del país, como: alumnos de centros educativos, universidades, medios de comunicación y público en general.

d. Planificar y ejecutar jornadas de capacitaciones constantes sobre legislación ambiental y otras en relación al ramo, a miembros de la corporación policial e instituciones tantos públicas como privadas.

e. Realizar otras funciones afines que le sean asignadas por la superioridad


498


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : PUESTO DE MEDIO AMBIENTE

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE: : DIVISIÓN DE MEDIO AMBIETE.


OBJETIVO: Desarrollar las actividades policiales de protección de los recursos naturales y del medio ambiente en la zona de trabajo que les corresponde según su jurisdicción

FUNCIONES:

a. Ejecutar planes operativos y administrativos ordenados por la jefatura.

b. Realizar acciones de gestión ambiental con instituciones públicas, privadas y locales con el fin de contribuir a la protección del medio ambiente.

c. Coordinar campañas de trabajo con diferentes instituciones afines al medio ambiente, en relación a la prevención y concientización relativas a la protección y conservación de los recursos naturales y el medio ambiente.

d. Ejecutar acciones relacionadas al combate e investigación de los delitos e infracciones ambientales contra los recursos naturales y el medio ambiente.

e. Realizar coordinaciones de apoyo y colaboración con todas las unidades policiales que se lo requieran, en caso de emergencias o situaciones de fuerza mayor.

f. Elaborar programas de patrullajes y operativos en el área de la jurisdicción.

g. Realizar otras funciones afines que les sean asignadas por la superioridad


499

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DIVISION DE COMANDO CONJUNTO Y POLICÍA RURAL


500

ORGANIGRAMA DIVISIÓN COMANDO CONJUNTO Y POLICÍA RURAL

SUB DIRECCIÓN DE POLICÍA RURAL

DIVISIÓN COMANDO CONJUNTO Y POLICÍA RURAL


SEC. APOYO TÉCNICO Y ADMINISTRACIÓN

SEC. NOVEDADES Y ESTADÍSTICAS

SEC. INVESTIGACIÓN DISCIPLINARIA

COMANDOS DEPARTAMENTALES


501


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DIVISIÓN COMANDO CONJUNTO Y POLICÍA RURAL

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SUBDIRECCIÓN DE POLICÍA RURAL INTEGRADO POR : DEPARTAMENTO DE OPERACIONES

OBJETIVO: Planificar, coordinar, dirigir y controlar las actividades asignadas a la División, a través de una eficiente gestión administrativa de los recursos, haciendo uso de políticas, estrategias y normativas establecidas que permitan mejorar el quehacer institucional, en el proceso de la ejecución del Plan Guardianes-I, en coordinación con la Fuerza Armada

FUNCIONES :

a. Planificar, dirigir, coordinar y supervisar las actividades de la División.

b. Administrar el recurso humano, material, financiero y tecnológico asignado a la División, a efecto que se encuentre en óptimas condiciones para el desarrollo de las actividades encomendadas.

c. Elaborar el Plan Operativo Anual de la División, verificar su ejecución e informar periódicamente a la Unidad de

Planificación Institucional, sobre el avance y desarrollo del mismo.

d. Elaborar plan de necesidades de la División para ser remitido a la Subdirección de Policía Rural, para su conocimiento, aprobación y gestión.

e. Coordinar el intercambio de información con el Estado Mayor General del Ejército, Comandos Conjuntos

Departamentales de Seguridad Pública y Bases de Policía Rural.

f. Realizar actividades relacionadas al bienestar del personal, así como también mantener la moral en alto y busca los mecanismos para la profesionalización del personal bajo su mando.

g. Realizar los requerimientos de investigación que la superioridad ordene.

h. Informar al Subdirector de Policía Rural sobre las novedades relevantes.

i. Coordinar lineamientos de trabajo, emanados de la Subdirección de Policía Rural.

j. Coordinar actividades con los entes involucrados en la seguridad pública de la zona rural del País, tales como:

Estado Mayor General del Ejercito, Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales Renovables, Ministerio de Agricultura y Ganadería, Consejo Superior del Café, Asociación Azucarera de El Salvador, Proleche, etc.

k. Realizar auto evaluaciones del sistema de control interno al menos una vez al año, utilizando el formato establecido

para tal efecto y presentar informe de los resultados obtenidos sobre la evaluación como lo establece el instructivo vigente.

l. Presentar requerimiento al Tribunal Disciplinario competente, por faltas graves y muy graves cometidas por

miembros de la División.

m. Realizar actividades relacionadas con la instrucción para que se cumplan los procesos disciplinarios por falta leve, cometidos por personal subalterno.

n. Realizar otras tareas afines al puesto, asignadas por la jefatura inmediata superior.


502



RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN COMANDO CONJUNTO DE SEGURIDAD PÚBLICA CENTRAL INTEGRADO POR : SECCIÓN DE APOYO TÉCNICO Y AMINISTRATIVO

SECCIÓN NOVEDADES Y ESTADISTICAS SECCIÓN INVESTIGACIÓN DISCIPLINARIA

OBJETIVO: Contribuir con la planificación operativa para las dependencias de Policía Rural, a través de la elaboración de planes preventivos que orienten el desarrollo de actividades dirigidas a mejorar los niveles de seguridad de la población en las áreas rurales del país.

FUNCIONES :

a. Formular planes y programas encaminados a optimizar las operaciones conjuntas y especiales, y/o aquellas otras que sean ordenadas por el Jefe de División.

b. Supervisar el desarrollo de las operaciones de las Bases Departamentales de Policía Rural y los resultados de las

mismas.

c. Mantener un seguimiento permanente de información sobre la situación delincuencial de las zonas rurales del país.

d. Evaluar en forma periódica el desarrollo del Plan Guardianes, e informar oportunamente al Jefe de la División de todos sus logros, avances y/o deficiencias.

e. Elaborar órdenes de operaciones, directivas y otros documentos de interés policial requeridos por la Jefatura.

f. Establecer y mantener comunicación con instituciones gubernamentales y no gubernamentales que debido a su

naturaleza o especialidad, constituyen una fuente de información útil para la planificación operativa de seguridad

pública en el área rural.

g. Fomentar la disciplina y armonía laboral del personal de su departamento, por medio de la aplicación adecuada y

oportuna de los correctivos e incentivos correspondientes.

h. Mantener actualizado el banco de datos con información delincuencial de todo el país.

i. Controlar y participar en el procesamiento de la información delincuencial.

j. Poseer información delincuencial confiable, actualizada y expedita a nivel nacional, que sustente la realización de

acciones operativas efectivas, mediante el registro sistematizado de datos.

k. Apoyar con inteligencia policial en las operaciones en contra de la delincuencia del Plan Guardianes.

l. Elaborar planes operativos considerando lineamientos de la Jefatura del Departamento y de la División.

m. Elaborar presentaciones relacionadas con la planificación de la seguridad pública de la población rural.

n. Recibir y consolidar la información de los resultados obtenidos en la ejecución de los diferentes planes y órdenes de

operaciones por parte de las Bases de Policía Rural.

o. Medir los niveles de cumplimiento y resultados obtenidos en la ejecución de los planes y órdenes de operaciones,

con la finalidad de contribuir a la toma de decisiones por las autoridades de Policía Rural.

p. Reflejar la situación delincuencial por Departamento (o base rural), para efecto de comparar la actividad policial con

la actividad delictiva.

q. Realizar otras actividades que sean encomendadas por la jefatura inmediata superior.


503


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCIÓN DE APOYO TECNICO Y ADMINISTRACIÓN

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DEPARTAMENTO DE OPERACIONES


OBJETIVO: Proporcionar apoyo técnico y administrativo a la División Comando Conjunto y Policía Rural y a las unidades organizativas que la integran, en aspectos relacionados a la aplicación del marco jurídico vigente, así como el registro y control de personal, logística, financieros, aspectos técnicos, etc.

FUNCIONES :

a. Asesorar al personal de la División, en la aplicación de los procedimientos operativos y administrativos, a fin de que

se realicen en forma correcta y eficiente.

b. Elaborar programas de capacitación interna para mantener actualizados los conocimientos del personal.

c. Proporcionar apoyo técnico en materia de informática al personal de la División u otras Dependencias de la

Subdirección de Policía Rural, cuando lo soliciten.

d. Diseñar e implementar los controles administrativos de los recursos humanos, materiales, equipos, financieros, etc.

e. Controlar la asistencia, permisos e incapacidades del personal y otras actividades relacionadas y que sean

requeridas por la División de Personal a nivel Institucional.

f. Controlar el mantenimiento preventivo y correctivo del equipo de comunicación, oficina y transporte asignado a la

División.

g. Asignar equipo de transporte para la realización de misiones oficiales y controlar el combustible.

h. Controlar el activo fijo asignado a la División CCDR.

i. Administrar el Fondo Circulante del Monto Fijo asignado a la División y gestionar las compras con dicho fondo.

j. Apoyar en la elaboración del Plan Operativo Anual y de Presupuesto de la División y presentar informe de avance

mensual.

k. Administrar los recursos humanos, materiales y tecnológicos asignados a la División.

l. Realizar otras actividades afines que le sean asignadas por la Jefatura de la División.


504


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCIÓN DE ESTADÍSTICAS Y NOVEDADES


OBJETIVO: Contribuir con la planificación operativa para las Bases de Policía Rural y Comandos Conjuntos de Policía Rural, colaborando en la elaboración de planes preventivos que orienten el desarrollo de actividades dirigidas a mejorar los niveles de seguridad de la población.

FUNCIONES : a. Elaborar o actualizar los planes generales, particulares, permanentes, temporales y contingenciales de tipo

operativo y otros de interés policial para las Bases de Policía Rural y Comandos Conjuntos de Policía Rural. b. Elaborar órdenes de operaciones, órdenes fragmentarias de operación conjunta, directivas y otros documentos de

interés policiales requeridos por la División. c. Establecer y mantener comunicación con instituciones gubernamentales y no gubernamentales que debido a su

naturaleza o especialidad, constituyen una fuente de información útil para la planificación operativa de seguridad pública en el área rural.

d. Elaborar presentaciones relacionadas con la planificación de la seguridad pública de la población rural.

e. Recibir y consolidar la información de los resultados obtenidos en la ejecución de los diferentes planes, órdenes de

operaciones y trabajo operativo en general, por parte de las Bases de Policía Rural y Comandos Conjuntos Departamentales.

f. Medir los niveles de cumplimiento y resultados obtenidos en la ejecución de los planes y órdenes de operaciones,

con la finalidad de contribuir a la toma de decisiones por las autoridades de Policía Rural o Jefes de Delegación Policial.

g. Reflejar la situación delincuencial rural por Departamento, para efecto de comparar la actividad policial con la

incidencia delictiva. h. Administrar los recursos humanos, técnicos, financieros, materiales y tecnológicos asignados a la sección.

i. Coordinar la planificación de las Ordenes Fragmentarias de Operación Conjunta Anti-delincuencial.

j. Cumplir con otras actividades afines que sean encomendadas.

k. Realizar otras actividades asignadas por la jefatura inmediata superior.


505




OBJETIVO: Diligenciar e instruir los procedimientos disciplinarios ordenados por el Jefe de la División, de acuerdo a lo establecido en la Ley Disciplinaria Policial de la Policía Nacional Civil

FUNCIONES :

a. Realizar las investigaciones de la faltas disciplinarias leves, graves y muy graves cometidas por el personal de la División.

b. Instruir o diligenciar los procedimientos por falta disciplinaria leve, grave y muy grave ordenados por el Subdirector

de Policía Rural.

c. Realizar las actuaciones de oficio o por comisión de la autoridad sancionadora para recoger las pruebas necesarias e indagaciones tendientes a descubrir la verdad en los procesos disciplinarios instruidos.

d. Establecer y mantener comunicación en relación al trabajo propio de la unidad con las instancias pertinentes al

interior de la institución policial, para coordinar la ejecución de dicho trabajo.

e. Llevar control y manejar el archivo de los expedientes disciplinarios instruidos y resueltos en esta División.

f. Informar a los entes pertinentes sobre las resoluciones de las investigaciones disciplinarias efectuadas.

g. Realizar otras actividades afines al puesto encomendadas por la jefatura.


506


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : COMANDOS CONJUNTOS DEPARTAMENTALES

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN COMANDO CONJUNTO DE SEGURIDAD PÚBLICA CENTRAL

(FUNCIONALMENTE) INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Colaborar con el Jefe de Delegación Policial para llevar a cabo la ejecución del Plan Guardianes.

FUNCIONES :

a. Mantener control de la identidad de los elementos policiales que integran los Grupos de Tarea Conjunta (GTC) que están integrados en el Departamento o Delegación de su jurisdicción.

b. Planificar el rol de trabajo y licencia de los GTC de la Delegación/Departamento.

c. Analizar y dar seguimiento a la incidencia delincuencial de la zona rural del Departamento donde esta radicado.

d. Mantener actualizada la carta de situación propia e incidencia delincuencial de su jurisdicción.

e. Planificar el trabajo del CCDPR.

f. Manejar archivo de: reuniones y acuerdos con la Fuerza Armada, registro de Operaciones Conjuntas realizadas,

registro de supervisiones a los GTC en el terreno, registro de capacitaciones a personal de los GTC.

g. Elaborar el Informe diario de Situación en coordinación con la Fuerza Armada.

h. Misionar a los Grupos de Tarea Conjunta.

i. Supervisar los GTC desplegados en el terreno.

j. Realizar el relevo del personal de los GTC.

k. Ejecutar otras funciones y tareas afines ordenadas por el Jefe de Delegación o Jefe del Departamento de Operaciones de la misma.


507

SUBDIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS


508

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA SUBDIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS


509

ORGANIGRAMA

SUBDIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

SUBDIRECCIÓN

GENERAL

SUBDIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y

FINANZAS

DIVISIÓN DE INFRAESTRUCTURA

DIVISIÓN DE BIENESTAR POLICIAL

DIVISIÓN DE PERSONAL

DIVISIÓN DE LOGISTICA

UNIDAD DE ADQUISICIONES Y CONTRATACIONES

INSTITUCIONAL (UACI)

UNIDAD SECUNDARIA EJECUTORA

FINANCIERA (USEFI)

DIVISIÓN DE INFORMATICA Y TELECOMUNIC.


UNIDAD RESPONSABLE DE PROYECTOS

SECCIÓN DISCIPLINARIA


510


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SUBDIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SUBDIRECCIÓN GENERAL INTEGRADO POR : APOYO TÉCNICO ADMINISTRATIVO

UNIDAD RESPONSABLE DE PROYECTOS DIVISIÓN DE LOGÍSTICA DIVISIÓN DE PERSONAL DIVISIÓN DE BIENESTAR POLICIAL DIVISIÓN DE INFRAESTRUCTURA DIVISIÓN DE INFORMATICA Y TELECOMUNICACIONES UNIDAD SECUNDARIA EJECUTORA FINANCIERA INSTITUCIONAL

OBJETIVO: Apoyar el funcionamiento operativo de la Institución, administrando y gestionando los recursos necesarios de apoyos financieros, logísticos, humanos y tecnológicos, a fin de contribuir al logro de la Misión Corporativa.

FUNCIONES : a. Suministrar oportuna y eficientemente los bienes y servicios a todas las dependencias de la Institución,

de acuerdo al presupuesto anual aprobado. b. Gestionar los recursos financieros necesarios e indispensables para brindar apoyo oportuno a las

diferentes dependencias institucionales.

c. Asegurar el correcto funcionamiento de la Policía Nacional Civil, a través del reclutamiento, inducción y capacitación del personal operativo y administrativo idóneo y del desarrollo de efectivos sistemas de administración del recurso humano, a efecto de lograr el óptimo rendimiento de las dependencias y la eficiencia institucional.

d. Promover y dirigir acciones encaminadas al fortalecimiento del apoyo logístico institucional en cuanto a:

dotación de uniformes, equipo policial diverso, mantenimiento de flota vehicular, entre otras.

e. Lograr eficiencia y eficacia en los procesos de formulación, aprobación, ejecución, seguimiento y evaluación del presupuesto, así como el registro de todas las transacciones financieras que modifiquen o representen variaciones en la composición de los recursos y obligaciones de la Institución, de igual manera la recepción, depósito, erogación de los recursos Financieros recibidos del Tesoro Público, para la cancelación de las obligaciones contraídas.

f. Contribuir al bienestar del personal de la Policía y su grupo familiar, a través de la prestación de

servicios médicos, salud ocupacional, trámite de seguros de vida, defunción y otros, así mismo los de proyección social, con la finalidad de que los miembros de la Institución alcancen estabilidad física y mental.

g. Gestionar el recurso humano necesario que garantice la seguridad en las instalaciones de la

Subdirección de Administración y Finanzas, y sus dependencias.

h. Formular y controlar el desarrollo de proyectos de construcción, ampliación, remodelación, reconstrucción, reparación, mantenimiento de las instalaciones, mobiliario y equipo, y demás servicios generales, a fin de brindar condiciones adecuadas de trabajo al personal de la Institución.

i. Apoyar a las dependencias de la corporación policial, en el manejo y procesamiento de datos a través del desarrollo de sistemas informáticos y en los servicios de telecomunicaciones por medio del funcionamiento de los equipos de radio y teléfonos, que satisfagan las necesidades operativas de la Institución y que ayuden a que la acción policial y la gestión administrativa de la misma sean más efectivas.


511

j. Efectuar la adquisición y contratación de obras, bienes y servicios, a través del desarrollo de las funciones de compras por libre gestión y licitación o concurso, en el mercado local o por importación, a fin de que las Dependencias Organizativas de la Policía Nacional Civil cuenten con los recursos materiales para su funcionamiento.

k. Gestionar, formular y ejecutar proyectos de inversión pública, a fin de fortalecer la labor policial.

l. Coordinar y supervisar la ejecución de las actividades administrativas realizadas por las dependencias

de la Subdirección de Administración y Finanzas.

m. Realizar otras funciones que sean de su competencia, asignadas por la superioridad.


512



RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SUBDIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO : Brindar apoyo técnico, jurídico y administrativo a la Subdirección de Administración y Finanzas, dando seguimiento constante a los procesos y gestiones propias, a efecto de lograr mayor eficacia en su actividad laboral, así como la toma de decisiones correctas que coadyuven al logro de metas y objetivos asignados a ésta.

FUNCIONES :

a. Estructurar e implementar sistemas administrativos para el control de los recursos humanos, materiales, tecnológicos y financieros.

b. Canalizar la correspondencia interna y externa de la Subdirección de Administración y Finanzas.

c. Organizar, ejecutar y controlar el desarrollo de las actividades relacionadas con el apoyo

administrativo. d. Dar seguimiento constante a gestiones particularmente significativas, que correspondan a las

Divisiones y Unidades de la SAF.

e. Emitir opiniones jurídicas que fortalezcan la labor administrativa. f. Coordinar las actividades de requerimiento del recurso humano, financiero, de equipo, mobiliario y

productos de consumo para el funcionamiento de la Subdirección.

g. Verificar que el Fondo de Circulante de Monto Fijo de la SAF sea administrado correctamente y

liquidado en su oportunidad; así como las planillas de salario.

h. Coordinar la verificación del activo fijo asignado a la Subdirección.

i. Administrar los recursos materiales asignados a la Subdirección con criterios de eficiencia y respetando la normativa de la administración pública.

j. Realizar otras funciones afines que le sean asignadas por la superioridad.


513


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : UNIDAD RESPONSABLE DE PROYECTOS

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SUBDIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS INTEGRADO POR : NINGUNA

OBJETIVO: Contribuir al fortalecimiento institucional, a través de la elaboración y presentación ante las instancias correspondientes, proyectos de inversión pública, a fin de que se gestione su financiamiento y su ejecución.

FUNCIONES :

a. Efectuar actividades de formulación y seguimiento a la ejecución de proyectos de inversión pública.

b. Coordinar interna y externamente la recopilación de insumos, para la formulación de los perfiles de proyectos, a fin de sustentar los estudios técnicos y evaluación económica y social de los mismos.

c. Elaborar y dar seguimiento al Programa de Preinversión Anual.

d. Coordinar acciones con la Unidad Secundaria Ejecutora Financiera (USEFI), para la incorporación al

presupuesto institucional de los proyectos de inversión.

e. Procesar y registrar en el Sistema de Información de Inversión Pública (PIIP) la información de los

proyectos de inversión considerados en el PAIP en los plazos establecidos por el SAFI – DGICP, y

consolidar el PAIP institucional.

f. Coordinar la ejecución de los proyectos con las instancias internas y externas a la institución.

g. Elaborar informes mensuales sobre avances físicos y financieros de la ejecución de proyectos de

inversión.

h. Mantener actualizados los Sistemas de Información de Inversión Pública (SIIP), Sistema de Gestión Pública por Resultados (SGPR), para informar al Ministerio de Hacienda y a la Unidad de Planificación Institucional.

i. Dar seguimiento a los proyectos de inversión pública para informar al Director General.

j. Realizar otras funciones que sean de su competencia, asignadas por la superioridad


514


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCIÓN DISCIPLINARIA

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SUBDIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS INTEGRADO POR : NINGUNA

OBJETIVO: Efectuar las investigaciones disciplinarias por falta leve, grave y muy grave del personal de la Subdirección de Administración y Finanzas, que se le encomiendan a la sección, con la finalidad de darle cumplimiento a lo establecido en la respectiva la ley.

FUNCIONES : a. Realizar instrucciones de investigaciones disciplinarias. b. Revisar y analizar los informes disciplinarios para determinar el tipo de falta

c. Asignar casos al personal que le colabora en la Sección.

d. Actualizar el sistema computarizado de casos disciplinarios.

e. Formular propuestas de peticiones razonadas a los tribunales.

f. Formular resoluciones disciplinarias tanto de apertura como definitivas acerca de las investigaciones

realizadas.

g. Efectuar coordinaciones para que se efectúen las notificaciones y citaciones requeridas por los tribunales disciplinarios.

h. Participar en actividades relacionadas con charlas de la ley disciplinaria policial en las dependencias de

la SAF.

i. Realizar otras funciones afines al puesto, asignadas por la jefatura inmediata superior.


515

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DIVISION DE PERSONAL


516

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

DIVISION DE PERSONAL

DEPARTAMENTO DE

RECURSOS HUMANOS

DEPARTAMENTO DE

SALARIOS

DEPARTAMENTO DE

REGISTRO E

HISTORIAL POLICIAL

SUBDIRECCION DE

ADMINISTRACION Y

FINANZAS

DIVISION DE

PERSONAL

SECCIÓN DE

SELECCIÓN Y

EVALUACIÓN DE

PERSONAL

SECCIÓN

CONTRATACIONES

SECCIÓN REGISTRO

DE PERSONAL

SECCIÓN DE

REGISTRO

INFORMÁTICO DE

DATOS

SECCIÓN DE

DESCUENTOS

SECCIÓN DE

INCAPACIDADES

SECCIÓN

PLANILLAS

DEPARTAMENTO DE

ATENCIÓN AL

PUBLICO


517


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DIVISION DE PERSONAL

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SUBDIRECCION DE ADMINISTRACION Y FINANZAS

INTEGRADO POR : DEPARTAMENTO DE ATENCION AL PÚBLICO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DEPARTAMENTO DE SALARIOS DEPARTAMENTO DE REGISTRO E HISTORIAL POLICIAL

OBJETIVO : Contribuir al funcionamiento de la corporación policial mediante la implementación y desarrollo de sistemas de administración y control de recursos humanos, con la finalidad de contratar al personal administrativo idóneo, optimizar el rendimiento del personal y brindar el mejor servicio a los empleados de la institución.

FUNCIONES :

a. Proveer de recurso humano idóneo a la Institución, a través del sistema de reclutamiento, selección y contratación de personal.

b. Elaborar y legalizar contratos y acuerdos del personal de la Institución.

c. Establecer y ejecutar el sistema de evaluación del desempeño, en combinación con las dependencias, para

detectar fortalezas y debilidades en el rendimiento laboral del personal, con la finalidad de fortalecer las deficiencias encontradas en el personal.

d. Mantener actualizada la base de datos del personal con los movimientos que se efectúen.

e. Administrar el pago de salarios, sobresueldos y emitir las planillas de pago de salarios del personal.

f. Administrar el sistema de registro e historial policial de todo el personal de la institución.

g. Realizar todas las acciones de personal a nivel nacional.

h. Proporcionar al personal los medios de identificación que le acreditan como empleado de la Institución.

i. Elaborar informes confiables y oportunos relacionados con el recurso humano de la institución útil en la toma

de decisiones.

j. Establecer mecanismos para la divulgación de disposiciones administrativas, informativas y disciplinarias, de importancia para la operatividad institucional.

k. Colaborar con la Unidad Secundaria Ejecutora Financiera Institucional en la elaboración del presupuesto

institucional.

l. Administrar los recursos humanos, materiales, tecnológicos y financieros asignados a la División.

m. Efectuar las acciones pertinentes relacionadas con los aspectos disciplinarios del personal de la División.

n. Elaborar el Plan Operativo Anual de la División y presentar ante las instancias correspondiente informe de actividades realizadas para control de avance.

o. Realizar otras funciones de su competencia que le sean asignadas por la Subdirección de Administración y Finanzas.


518


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE ATENCIÓN AL PÚBLICO

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE PERSONAL INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Brindar respuestas ágiles a las consultas y servicios requeridos a la División, facilitando los trámites y gestiones del personal a través de la recepción, traslado y despacho de documentación a los departamentos que la integran y consulta en el sistema.

FUNCIONES : a. Atender consultas y orientar a los usuarios en todos aquellos servicios que presta la División de Personal.

b. Recibir, registrar y despachar correspondencia a los departamentos de la División y dependencias de la

institución.

c. Recibir, verificar, tramitar y entregar ordenes irrevocables de descuento del personal, provenientes de instituciones financieras y comerciales.

d. Verificar que la documentación presentada cumpla con los requisitos establecidos para ser recibida y

registrada en los libros correspondientes.

e. Recibir y registrar en el sistema de pagos los traslados y permutas del personal de la institución.

f. Trasladar y notificar a las dependencias involucradas la documentación correspondiente a movimientos de personal tales como: traslados, comisiones de servicio y permutas.

g. Elaborar propuesta de movimientos de personal para incorporación a la Orden General de Movimientos.

h. Elaborar y entregar constancias de sueldo, tiempo de servicio, embargos y otras, así como constancias de

baja al personal inactivo.

i. Gestionar solicitudes de licencias sin goce de sueldo del personal de la corporación y comunicar la resolución al(a) Jefe(a) del(a) interesado(a).

j. Registrar e inactivar en el sistema de pagos al personal que se le ha autorizado permiso sin goce de

sueldo y activarlos al reingreso después de gozado el permiso.

k. Gestionar ante el Departamento de Salarios el pago de sueldo al personal que se reincorpora en forma extemporánea después de gozar permisos sin goce de sueldo o al personal que reingresa antes del tiempo solicitado.

l. Gestionar ante los Departamentos de Salarios y Tesorería, la aceptación de actas u oficios para

descuentos por embargos judiciales.

m. Proporcionar respuesta a requerimientos solicitados por Tribunales, Juzgados de Familia y Procuraduría General de la República.

n. Archivar la documentación relacionada con gestiones de personal realizadas en la División.

o. Divulgar a las dependencias a nivel República acerca de Ordenes Circulares, nuevas disposiciones y normativas relacionadas con el personal.

p. Controlar el activo fijo de la División de Personal.

q. Coordinar los requerimientos de papelería, mobiliario y equipo para la ejecución de las actividades del personal del departamento.

r. Elaborar el Plan Operativo Anual del departamento y presentar informe de actividades realizadas.

s. Realizar otras funciones afines que le sean asignadas por la Jefatura de la División de Personal.


519


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE PERSONAL INTEGRADO POR : SECCIÓN DE SELECCIÓN Y EVALUACIÓN DE PERSONAL

SECCIÓN CONTRATACIONES

OBJETIVO: Mantener la plantilla de personal de la Institución con el recurso idóneo en cada puesto de trabajo, a fin de contribuir con la eficiencia institucional.

FUNCIONES :

a. Administrar el sistema de selección y contratación del personal idóneo aspirante a plazas administrativas, con base en el perfil de los puestos de trabajo.

b. Efectuar el proceso de análisis para la asignación de plazas y trámites de ascenso y contrataciones ante el

Ministerio de Hacienda.

c. Efectuar nombramientos, contrataciones de servicios personales del área administrativa, reingresos, ascensos, asignación de ONI administrativos, adición y corrección de números de identificación de documentos personales, sobresueldos, Asignar códigos para seguro de vida.

d. Mantener actualizada la base de datos de plazas asignadas y vacantes.

e. Asignar el orden numérico institucional al personal administrativo que labora en la institución.

f. Registrar los movimientos de personal consistentes en: nombramientos, reingresos, bajas definitivas, ascensos.

g. Gestionar la autorización de permisos de estudio ante las instancias correspondientes.

h. Inactivar a los empleados por renuncia, destitución, fallecimiento y finalización de contratos.

i. Elaborar acuerdos de nombramiento, retiros, cambio de plaza, encargados de fondo, refrendarios,

ordenadores de pago, encargados de vales de combustible, encargados de activo fijo, misiones oficiales, licencias sin goce de sueldo y otros.

j. Elaborar la Refrenda Institucional.

k. Efectuar el proceso de evaluación del desempeño laboral, en combinación con las jefaturas de las

dependencias de la institución.

l. Brindar asesoría técnica a las dependencias policiales a nivel nacional, en la planificación, ejecución de la evaluación del desempeño y la tabulación de resultados.

m. Mantener la plantilla de personal actualizada.

n. Administrar los recursos humanos, materiales y tecnológicos asignados al Departamento.

o. Elaborar el Plan Operativo Anual del Departamento y presentar informe de actividades realizadas.

p. Realizar otras funciones afines que le sean asignadas por la Jefatura de la División de Personal.


520


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCION DE SELECCIÓN Y EVALUACION DE PERSONAL

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Garantizar la selección idónea de candidatos a laborar en la institución y evaluar el desempeño de las

labores del personal en el puesto de trabajo.

FUNCIONES :

a. Evaluar y calificar pruebas psicotécnicas de candidatos a utilizar cargos administrativos en la institución. b. Analizar información de la hoja de vida, pruebas aplicadas al candidato y de la entrevista de empleo.

c. Mantener control de los requerimientos de evaluación y reportes ejecutivos de evaluación.

d. Elaborar informe ejecutivo de los resultados de evaluación.

e. Mantener actualizada la base de datos de la bolsa de trabajo de candidatos a laborar en la institución.

f. Elaborar el método de evaluación del desempeño para el personal de la institución.

g. Coordinar con las dependencias de la institución el proceso de evaluación del desempeño del personal.

h. Asesorar y capacitar a las dependencias de la institución en la ejecución de la evaluación del desempeño del

personal. i. Mantener actualizada la base de datos del registro de la evaluación del desempeño del personal.

j. Administrar los recursos humanos, materiales y tecnológicos asignados a la sección.

k. Elaborar el Plan Operativo Anual de la sección y presentar informe de actividades realizadas a la jefatura

inmediata superior.

l. Realizar otras funciones afines que le sean asignadas por la Jefatura del Departamento.


521


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCION CONTRATACIONES

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Garantizar que se realice el proceso de contratación de personal requerido para el funcionamiento de la institución ante el Ministerio de Hacienda.

FUNCIONES :

a. Mantener actualizada la base de datos de asignación de plazas y datos generales del personal contratado.

b. Elaborar y presentar ante el Ministerio de Hacienda las propuestas de contratación de nuevo ingreso o

ascenso del personal.

c. Asignar el orden numérico institucional al personal administrativo que labora en la institución.

d. Gestionar ante el Departamento de Salarios la elaboración de planillas de pagos retroactivos de personal de nuevo ingreso, ascenso, reinstalo o cambio de categoría salarial.

e. Recopilar documentos personales proporcionados por la persona a contratar y remitirlos al

Departamento de Registro e Historial Policial y a la División de Bienestar Policial para los trámites correspondientes.

f. Informar a las dependencias solicitantes, de la contratación del personal requerido y fecha en que se

presentará a laborar.

g. Mantener actualizada la plantilla del personal de la institución.

h. Elaborar los contratos por servicios personales del personal de nuevo ingreso, ascenso y renovación del personal administrativo que labora en la institución.

i. Mantener actualizado el control de propuestas de contratación y ascensos autorizadas y denegadas por

el Ministerio de Hacienda.

j. Elaborar propuestas y gestionar sobresueldos del personal operativo.

k. Elaborar los diferentes acuerdos que se emiten en la institución.

l. Registrar al personal de nuevo ingreso y reinstalo en el sistema de pago y control del pago a cuenta.

m. Inactivar en el sistema al personal por renuncia, fallecimiento, cambio de plaza, destitución y finalización de contrato.

n. Elaborar la refrenda de personal.

o. Administrar los recursos humanos, materiales y tecnológicos asignados a la Sección.

p. Elaborar el Plan Operativo Anual de la Sección y presentar informe de actividades realizadas.

q. Realizar otras funciones afines que le sean asignadas por la Jefatura del Departamento de Recursos

Humanos.


522


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE SALARIOS

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE PERSONAL INTEGRADO POR : SECCIÓN DE DESCUENTOS SECCION DE INCAPACIDADES SECCION PLANILLAS

OBJETIVO: Obtener las planillas de pago de salarios, vacaciones, bonificación, aguinaldo y los reportes de retenciones financieras, a fin de que se paguen en la fecha establecida.

FUNCIONES : a. Administrar el proceso de generación de planillas, retenciones, emisión de cheques y comprobantes de

pago de sueldo del personal. b. Aplicar los descuentos de ley como parte del proceso de elaboración de la planilla de pago de salarios al

personal y los descuentos financieros en concepto de préstamos, embargos, créditos, cuotas de alimentación, llegadas tardías, inasistencias, actas por perdida o daños a equipo u otro tipo de obligaciones y la cancelación de los mismos.

c. Registrar y controlar las incapacidades del personal de la institución para establecer el tiempo con

derecho a subsidios.

d. Verificar que los pagos de complemento por subsidio por incapacidad le correspondan al personal.

e. Gestionar ante la División de Bienestar Policial la recuperación de subsidio por incapacidades a favor de los empleados y ante la Unidad Secundaria Ejecutora Financiera Institucional a favor de la Policía Nacional Civil.

f. Tramitar y controlar los permisos por estudio solicitados por el personal de la Institución.

g. Gestionar ante otras instituciones la solución de problemas de retenciones y descuentos del personal.

h. Efectuar la aplicación de descuentos por inasistencia y llegadas tardías del personal en planilla según

corresponda.

i. Elaborar planilla de pago de salarios, vacaciones, sobresueldos, bonificaciones y aguinaldos.

j. Elaborar requerimiento de fondos para pago de salarios.

k. Elaborar planillas adicionales y de reposición.

l. Elaborar reportes legales y financieros para efectos de pago.

m. Emitir constancias de renta anual de los empleados de la institución.

n. Presentar informe anual de retenciones de renta ante el Ministerio de Hacienda.

o. Efectuar correcciones a cotizaciones previsionales de los empleados.

p. Elaborar constancias de tiempo y valores cotizados por los empleados para fondo de pensiones. q. Notificar comparendos al personal de la institución de la Procuraduría General de la República o

Juzgados de Familia.

r. Supervisar la aplicación de la normativa legal en materia de recursos humanos en las actividades y los procesos del Departamento.


523

s. Elaborar el Plan Operativo Anual del Departamento de Salarios y presentar informe de actividades

realizadas.

t. Administrar los recursos humanos, materiales y tecnológicos asignados al Departamento.

u. Realizar otras funciones afines que le sean asignadas por la Jefatura de la División de Personal


524


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCION DE DESCUENTOS

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DEPARTAMENTO DE SALARIOS INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Aplicar en el sistema los descuentos correspondientes a cada empleado a fin de que se cancele el salario correspondiente en la fecha establecida.

FUNCIONES :

a. Aplicar los descuentos de ley y los descuentos financieros en concepto de préstamos, embargos, créditos, sanciones, cuotas familiares, llegadas tardías, inasistencias, actas por pérdida o daños a equipo u otro tipo de obligaciones y la cancelación de los mismos.

b. Mantener actualizada la base de datos referente a los descuentos del personal activo de la corporación

policial.

c. Realizar gestiones ante otras instituciones para resolver problemas relacionados a retenciones y descuentos del personal.

d. Tramitar y efectuar correcciones a cotizaciones para fondo de pensiones del personal.

e. Verificar que la documentación procesada en el sistema de pago no contenga errores.

f. Elaborar constancias de descuentos en concepto de fondos para pensión, solicitadas por los empleados

de la institución.

g. Calcular los descuentos por inasistencia y llegadas tardías del personal y enviar la documentación al Colaborador Jurídico de la División, para la elaboración de la respectiva acta

h. Gestionar ante el Departamento de Tesorería de la USEFI reintegro de cuotas de préstamo cancelados

después de la fecha establecida para el cierre de planillas.

i. Elaborar el Plan Operativo Anual de la Sección y presentar informe de actividades realizadas.

j. Administrar los recursos humanos, materiales y tecnológicos asignados a la Sección.

k. Realizar otras funciones afines que le sean asignadas por la Jefatura del Departamento. Controlar e identificar el personal que ha sobrepasado el derecho que otorga la Ley para gozar incapacidad con el 100% del salario.

l. Gestionar ante la sección de Planillas la retención de salarios de personal por agotar el derecho de

incapacidad correspondiente.

m. Notificar la retención de salario al personal que ha sobrepasado el derecho de incapacidad.

n. Notificar al Departamento de Tesorería la liberación de pago de salario del personal y el reintegro del mismo por sobregiro de incapacidades.

o. Mantener actualizada la base de datos del sistema de planillas en lo referente a la activación o inactivación

por incapacidad del personal de la institución.


525


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCION DE INCAPACIDADES

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DEPARTAMENTO DE SALARIOS INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Controlar las incapacidades del personal de la institución con la finalidad de evitar pagos indebidos.

FUNCIONES :

a. Registrar en el sistema las incapacidades de los empleados que remiten las dependencias de la institución.

b. Notificar del personal incapacitado al Departamento de Recursos Humanos para la elaboración del

respectivo acuerdo.

c. Gestionar ante la dependencia correspondiente la recuperación de subsidios.

d. Elaborar el Plan Operativo Anual de la Sección y presentar informe de actividades realizadas.

e. Administrar los recursos humanos, materiales y tecnológicos asignados a la Sección.

f. Realizar otras funciones afines que le sean asignadas por la Jefatura del Departamento.


526


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCION PLANILLAS

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE PERSONAL INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Elaborar la planilla de salarios y generar los reportes de retenciones legales y financieras para el pago en la fecha establecida.

FUNCIONES :

a. Elaborar los requerimientos de pago de planillas. b. Elaborar la planilla de salarios, sobresueldos, vacaciones, aguinaldo y bonificación del personal.

c. Elaborar las boletas de pago de planilla de abono a cuenta.

d. Elaborar los cheques de planilla de pago con cheque.

e. Elaborar planilla de pagos de la Unidad de Protección Judicial y sobresueldos a la Academia Nacional de

Seguridad Pública.

f. Elaborar reportes financieros y legales para efectuar pagos.

g. Elaborar planilla de cotización del Instituto del Seguro Social e Instituto Nacional de Pensión de los Empleados Públicos, A FP´S e IPSFA.

h. Elaborar el informe de renta anual.

i. Elaborar constancias de renta anual de empleados de la institución.

j. Elaborar planillas adicionales y de reposición de salarios, sobresueldos, vacaciones, aguinaldo y

bonificación.

k. Generar transferencias SAFI para solicitar los fondos ante el Ministerio de Hacienda.

l. General archivo para la elaboración de la conciliación bancaria y enviarlo a la USEFI.

m. Elaborar el Plan Operativo Anual de la Sección y presentar informe de actividades realizadas.

n. Administrar los recursos humanos, materiales y tecnológicos asignados a la Sección. o. Realizar otras funciones afines que le sean asignadas por la Jefatura del Departamento.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE REGISTRO E HISTORIAL POLICIAL

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE PERSONAL INTEGRADO POR : SECCIÓN REGISTRO DE PERSONAL

SECCIÓN REGISTRO INFORMATICO DE DATOS

OBJETIVO: Disponer de información completa y actualizada de todo el personal de la corporación policial, a través de recabar datos personales, de índole profesional y laboral, con el fin de proporcionar información a personas o entidades debidamente autorizadas.

FUNCIONES :

a. Administrar el sistema de Registro e Historial de Servicio concerniente a cada empleado (en lo relativo a: datos personales, datos familiares, estudios realizados, ubicación dentro de la Policía, movimientos de plazas, ascensos, sanciones disciplinarias, congratulaciones, suspensiones laborales, cancelación de sanciones, otorgamiento de becas y otros).

b. Abrir, completar y mantener actualizados los expedientes del personal operativo y administrativo de la

Institución.

c. Coordinar jornadas de trabajo para la apertura de Historiales de Servicio del personal egresado de la Academia Nacional de Seguridad Pública.

d. Controlar el préstamo y devolución de documentos contenidos en los Historiales de Servicio del personal.

e. Proporcionar el carné de identificación institucional al personal.

f. Exigir la entrega del carné de identificación de personas que han dejado de laborar para la corporación

policial en forma definitiva o que se encuentren suspendidos por sanción disciplinaria, y anexarlos al historial de servicio correspondiente.

g. Asignar el orden numérico institucional al personal operativo que labora en la institución.

h. Responder requerimientos de otras entidades autorizadas o a jefes policiales, relacionados con el historial

de servicio del personal. i. Efectuar los registros en el sistema mecanizado del Historial de Servicio.

j. Inactivar en el sistema de pago temporal al personal por medida preventiva, suspensión y abandono de

servicio.

k. Gestionar ante el Departamento de Salarios la elaboración de planilla para el pago de salarios adicionales y de reposición.

l. Gestionar ante el Departamento de Salarios la retención de salarios después del cierre de planilla por

abandono, sanción y medidas preventivas.

m. Gestionar ante el Departamento de Salarios la inclusión o no inclusión en el requerimiento de fondos ante el Ministerio de Hacienda del personal que se recibe información de abandono de servicio, medida preventiva, detenciones o reincorporaciones que conserven plazas en el período de cierre de planilla y requerimiento de fondos.


528

n. Gestionar ante el Departamento de Salarios que se realicen correcciones en la planilla de pagos después del cierre y la revisión correspondiente de lo procesado.

o. Extender certificaciones de historiales y efectuar cancelaciones de faltas disciplinarias.

p. Extender constancias de antigüedad y de antecedentes disciplinarios al personal.

q. Administrar los recursos humanos, materiales y tecnológicos asignados al Departamento.

r. Elaborar el Plan Operativo Anual del Departamento y presentar informe de actividades realizadas.

s. Realizar otras funciones afines que le sean asignadas por la Jefatura de la División de Personal.


529


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCION REGISTRO DE PERSONAL

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DEPARTAMENTO DE REGISTRO E HISTORIAL POLICIAL INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Mantener actualizado los expedientes del personal que labora en la institución con la finalidad de que sean utilizados para consulta por las dependencias de la corporación.

FUNCIONES :

a. Carnetizar al personal de la institución.

b. Historializar al personal que labora en la institución.

c. Mantener actualizados los expedientes del personal con los datos personales y fotocopia de la documentación requerida.

d. Realizar los registros del personal (inactivar temporalmente y activar) en el sistema de pago relacionados a

sanciones, por medida preventiva, abandono, detenidos, etc.

e. Archivar expedientes del personal en el archivo activo.

f. Archivar expedientes del personal en archivo pasivo temporal cuando este se encuentra en medida preventiva, abandono, sanción y archivo activo cuando hay reincorporación en las cuales se conserva la plaza.

g. Archivar expedientes del personal en archivo pasivo definitivo cuando exista acuerdo dejando sin efecto el

nombramiento respectivo.

h. Elaborar constancias de antigüedad para traslado o permutas, cuando sea requerido por el personal.

i. Administrar los recursos humanos, materiales y tecnológicos asignados a la Sección.

j. Elaborar el Plan Operativo Anual de la Sección y presentar informe de actividades realizadas.

k. Realizar otras funciones afines que le sean asignadas por la Jefatura del Departamento.


530


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCION REGISTRO INFORMATICO DE DATOS

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DEPARTAMENTO DE REGISTRO E HISTORIAL POLICIAL INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Mantener actualizada la base de datos del personal de la institución.

FUNCIONES :

a. Asignar el orden numérico institucional al personal operativo. b. Registrar los datos del personal en el sistema y mantenerlo actualizado.

c. Inactivar temporalmente en el sistema de pagos los abandonos del personal, sanciones, medidas

preventivas y detenidos.

d. Activar en el sistema de pagos al personal que estaba registrado inactivo temporalmente por sanciones, detención o medidas preventivas cuando obtenga resolución favorable.

e. Administrar los recursos humanos, materiales y tecnológicos asignados a la Sección.

f. Elaborar el Plan Operativo Anual la Sección y presentar informe de actividades realizadas.

g. Realizar otras funciones afines que le sean asignadas por la Jefatura del Departamento.


531

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DIVISION DE BIENESTAR POLICIAL


532

ORGANIGRAMA DIVISIÓN DE BIENESTAR POLICIAL

SUBDIRECCIÓN DE ADMINISACIÓN Y

FINANZAS

DIVISIÓN DE BIENESTAR

POLICIAL

CENTRO MEDICO POLICIAL


SECCIÓN DE SEGURIDAD

SECCIÓN PARA LA SALUD

SECCIÓN MÉDICA

DEPARTAMENTO DE PRESTACIONES

SECCIÓN DE BENEFICIOS

SECCIÓN DE COBERTURA DE

SALUD

DEPARTAMENTO DE SALUD

OCUPACIONAL

SECCIÓN ASISTENCIA

PSICOLOGICA

SECCIÓN DE HIGIENE Y

SEGURIDAD LABORAL

SECCIÓN DE TRABAJO

SOCIAL

DEPARTAMENTO DE PROYECCIÓN

SOICIAL

ACONDICIONAMIENTO FÍSICO Y DEPORTES

SECCIÓN SOCIOCULTURAL

SECCIÓN DE GRUPOS

ARTÍSTICOS

SECCIÓN DE CENTRO

RECREATIVO


533


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DIVISIÓN DE BIENESTAR POLICIAL

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE :SUBDIRECCIÓN DE ADMINISTRACION Y FINANZAS INTEGRADO POR :APOYO TÉCNICO ADMINISTRATIVO

CENTRO MÉDICO POLICIAL DEPARTAMENTO DE PRESTACIONES DEPARTAMENTO DE SALUD OCUPACIONAL DEPARTAMENTO DE PROYECCIÓN SOCIAL

OBJETIVO: Otorgar prestaciones directas a los empleados y sus familiares, a través de proporcionar servicios médicos, planes educativos, salud ocupacional, trámites de seguros de vida, así como realizar las distintas actividades de proyección social; a fin que se traduzca en bienestar para los mismos.

FUNCIONES :

a. Identificar y evaluar los factores del ambiente de trabajo, que puedan incidir negativamente sobre la

salud del personal para ejercer control sobre los mismos.

b. Efectuar actividades de investigación cuyo propósito sea identificar posibles causas de accidentes de

trabajo para ser subsanadas.

c. Proporcionar los servicios médicos, psicológicos, clínicos y otros relacionados con preservar o

devolver la salud a los trabajadores de la corporación y sus beneficiarios con derecho, según lo

establecido.

d. Realizar actividades o eventos sociales, culturales, recreativos y deportivos para diversión y

entretenimiento de los miembros de la Institución y su grupo familiar.

e. Gestionar el otorgamiento de prestaciones pecuniarias o en especie, a los trabajadores de la

corporación o a sus beneficiarios

f. Coordinar con la Fundación de Bienestar Policial, la realización de actividades que se programen para

beneficio del personal policial y su grupo familiar

g. Coordinar con la División de Policía Comunitaria, la atención de solicitudes de la comunidad, respecto

a grupos artísticos o de proyección social (Orquesta, Trío, Cómicos, Banda, Proyecto II, etc.).

h. Implantar métodos de trabajo, procedimientos y normativa, en las áreas de Bienestar Policial

destacadas en las Delegaciones Policiales.

i. Planificar, coordinar y supervisar las actividades de seguridad de las instalaciones de la Subdirección

de Administración y Finanzas, y sus dependencias.

j. Coordinar la ejecución de proyectos en conjunto con la Fundación, a partir de la ayuda económica y

financiera que proporcionen entidades externas a la corporación policial.

k. Elaborar el Plan Operativo Anual de la División e Informe de avance mensual correspondiente.

l. Realizar otras actividades de su competencia que le sean asignadas por la Subdirección de

Administración y Finanzas.


534



RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE BIENESTAR POLICIAL INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Proporcionar apoyo técnico y administrativo a la División de Bienestar Policial, en aspectos como: logística, personal, financiero.

FUNCIONES :

a. Efectuar labores secretariales de redacción y mecanografía, recepción, despacho, archivo de correspondencia y documentos, llamadas telefónicas, atención al público y otras actividades que demande la División.

b. Administrar los medios de transporte y controlar la utilización de los mismos, así como el

combustible asignado. c. Controlar la asistencia, permisos e incapacidades del personal y otras funciones relacionadas que

sean requeridas por la División de Personal a nivel Institucional. d. Controlar el activo fijo asignado a la División de Bienestar Policial. e. Mantener el orden, aseo y ornato de las instalaciones de la División. f. Realizar otras actividades de su competencia que le sean asignadas por la Jefatura de la División

de Bienestar Policial.


535


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : CENTRO MÉDICO POLICIAL

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE BIENESTAR POLICIAL INTEGRADO POR :SECCIÓN MÉDICA

SECCION EDUCACIÓN PARA LA SALUD SECCIÓN DE SEGURIDAD APOYO TÉCNICO ADMINISTRATIVO CLÍNICAS MÉDICAS EMPRESARIALES DESCENTRALIZADAS (Autoridad funcional)

OBJETIVO: Brindar consultas de medicina general, especialidades y odontológica a los trabajadores de la corporación policial con algún tipo de padecimiento; a fin de recuperarles el estado de salud.

FUNCIONES : a. Planificar, coordinar, dirigir y controlar las diferentes actividades médicas, desarrolladas para el beneficio

del personal de la Institución y su grupo familiar con derecho.

b. Proporcionar consulta de medicina general, especialidades, odontología, exámenes de rayos X, y sesiones de fisioterapia al personal de la corporación policial y familiares directos del empleado, según su condición civil y edad de los mismos.

c. Establecer mecanismos de control en el otorgamiento de la consulta médica fuera de la institución, en

los medicamentos indicados a pacientes, en los exámenes de laboratorio clínico y rayos X u otros tratamientos.

d. Coordinar con la jefatura de la División, la adquisición oportuna de medicinas y material médico

quirúrgico, a través de la instancia correspondiente.

e. Desarrollar y mantener campañas de medicina preventiva a nivel institucional.

f. Facilitar atención odontológica al personal y sus beneficiarios, en clínicas institucionales y particulares, de manera coordinada con el SIBASI de cada localidad, para brindar mayor cobertura en este servicio.

g. Mantener registro estadístico de la atención prestada, que permita diseñar programas de desarrollo de

los servicios médicos.

h. Informar mensualmente a la jefatura de la División acerca del estado de salud del personal policial hospitalizado.

i. Coordinar las actividades de vigilancia y seguridad de las instalaciones del Centro Médico Policial.

j. Apoyar los operativos policiales con ambulancias y personal paramédico, cuando sea requerido.

k. Apoyar al personal policial y su grupo familiar para el traslado en ambulancias hacia el ISSS, en casos

graves de emergencia.

l. Proporcionar servicios de atención médica en las dependencias policiales, a nivel nacional donde sea factible.

m. Proporcionar el servicio de entrega de medicamentos en las diferentes Clínicas de la PNC ya existentes

y suministrarles el material médico que sea necesario.


536

n. Coordinar actividades de carácter preventivo y de atención médica con el ISSS, en los casos que se

requiera equipo, personal y atención especializados, así como en casos de epidemias o endemias.

o. Supervisar y evaluar el desarrollo de los programas de salud que se ejecuten en las Clínicas descentralizadas.

p. Elaborar el Plan Operativo Anual del Centro Médico Policial y presentar informe de avance mensual.

q. Administrar eficientemente los recursos humanos, materiales y tecnológicos asignados al Departamento.

r. Realizar otras actividades de su competencia que le sean asignadas por la Jefatura de la División de Bienestar Policial.


537


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE PRESTACIONES

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE BIENESTAR POLICIAL INTEGRADO POR : SECCIÓN DE BENEFICIOS

SECCION DE COBERTURA DE SALUD

OBJETIVO : Proporcionar beneficios adicionales al salario de los trabajadores de la corporación policial, a través de programas de prestaciones laborales, seguros de vida a todo el personal y facilidades de educación media a aquellos que lo requieran, orientados a satisfacer tanto sus necesidades y expectativas como las de su grupo familiar.

FUNCIONES :

a. Colaborar en los programas que impulsa la Fundación Bienestar Policial. b. Gestionar prestaciones de Ley que son demandadas por el personal de la corporación policial,

ante las instituciones correspondientes.

c. Registrar y actualizar datos del personal en lo referente a seguro de vida, Ministerio de Hacienda e ISSS.

d. Tramitar pago por defunción del empleado a los beneficiarios del Seguro de Vida.

e. Atender pago de gastos por defunción cuando fallecen el cónyuge, hijos o padres del trabajador de

la corporación policial.

f. Gestionar pago por gastos funerarios a los familiares del empleado fallecido, así como el pago del salario del mes.

g. Dar asistencia a familiares del personal fallecido, coordinar actos fúnebres y llevar registros de los

casos de fallecimiento.

h. Gestionar pensiones de sobrevivencia, por vejez y por discapacidad.

i. Gestionar la entrega de Certificaciones de Derechos y Cotizaciones al personal.

j. Tramitar subsidios por incapacidad temporal ante el ISSS.

k. Coordinar con Ministerio de Educación, el funcionamiento de los Institutos de educación media de la PNC.

l. Controlar el funcionamiento interno de los Institutos de educación media de la corporación y evaluar

sus resultados para su mejoramiento

m. Proporcionar servicios de consulta de obras literarias, técnicas y científicas al personal de la Institución y la comunidad en general por medio de bibliotecas debidamente equipadas.

n. Analizar periódicamente el sistema de prestaciones institucional, a fin de formular propuestas de

mejora o adición de las mismas.

o. Elaborar el Plan Operativo Anual y de Presupuesto del Departamento de Prestaciones y presentar informe de avance mensual.

p. Realizar otras actividades de su competencia que le sean asignadas por la Jefatura de la División

de Bienestar Policial


538


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN DEPARTAMENTO DE SALUD OCUPACIONAL

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE BIENESTAR POLICIAL INTEGRADO POR : SECCIÓN DE ASISTENCIA PSICOLÓGICA. SECCIÓN DE HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL SECCION DE TRABAJO SOCIAL

OBJETIVO: Contribuir a mejorar el desempeño laboral del personal de la corporación policial, a través de la evaluación y atención psicológica, capacitación sobre prevención de enfermedades y accidentes laborales, desarrollo de valores profesionales y la seguridad socio laboral del empleado; a fin de obtener una conducta en el trabajo que responda a las exigencias institucionales.

FUNCIONES :

a. Estructurar y desarrollar programas integrales de asistencia psicológica dirigidos al personal de la

Institución y a su grupo familiar a fin de preservar la salud mental de los mismos.

b. Dar asistencia psicoterapéutica al personal y sus familiares inmediatos, a fin de eliminar o disminuir

trastornos emocionales.

c. Administrar pruebas psicotécnicas y efectuar entrevistas a los aspirantes que desean ingresar a la

corporación policial.

d. Efectuar investigaciones de campo sobre el tema de la salud mental, al interior de la corporación

policial para establecer parámetros y tomar medidas para su mantenimiento o mejora.

e. Dar seguimiento al personal con tratamiento psiquiátrico, y personal que se encuentra incapacitado

con capacidades disminuidas, con el fin de monitorear su desarrollo y evolución.

f. Elaborar y desarrollar programa de Higiene y Seguridad Laboral en la corporación policial, que

comprende la: conformación de comités para tal efecto, investigación de enfermedades y accidentes

ocurridos en las labores, inspecciones de lugares de trabajo, estadísticas y otros aspectos

relacionados.

g. Planificar y desarrollar programas de desarrollo físico y mental mediante asistencia psicológica al

individuo, en coordinación con la División de Servicios Juveniles y Familia, Departamento de Servicios

Médicos, Departamento de Proyección Social y otros relacionados.

h. Elaborar el Plan Operativo Anual y de Presupuesto del Departamento de Salud Ocupacional y

presentar informe de avance mensual y cumplimiento de metas.

i. Administrar los recursos humanos, materiales y tecnológicos asignados al Departamento.

j. Realizar otras actividades de su competencia sean asignadas por la Jefatura.


539


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE PROYECCIÓN SOCIAL

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE BIENESTAR POLICIAL INTEGRADO POR : SECCIÓN DE ACONDICIONAMIENTO FISICO Y DEPORTES

SECCIÓN SOCIO CULTURAL SECCION DE GRUPOS ARTISTICOS SECCION CENTRO RECREATIVO

OBJETIVO : Facilitar a los trabajadores de la corporación policial medios de diversión y sano entretenimiento dentro o fuera de la jornada laboral, a través del desarrollo de eventos de índole deportivo, recreativo y cultural; a fin de mejorar la actitud laboral del personal y la identificación hacia la Institución, tanto del mismo como de su grupo familiar.

FUNCIONES :

a. Elaborar proyectos para la realización de eventos de carácter social, cultural, deportivo o recreativo en los que participen activamente los miembros de la corporación policial y sus familiares cercanos.

b. Planificar, coordinar y desarrollar jornadas de bodas colectivas de miembros de la corporación, en

conjunto con la Fundación Bienestar Policial, Unidad Jurídica y Vicaría General de la PNC.

c. Gestionar la aprobación de proyectos de carácter cultural, recreativo y deportivo ante las instancias correspondientes.

d. Desarrollar torneos deportivos, intramuros u otros eventos de naturaleza deportiva con participación del

personal. e. Coordinar actividades ecoturísticas para el personal y su grupo familiar, previa gestión para el ingreso a

determinado centro recreativo o turístico. f. Realizar actividades de carácter cultural tales como: certámenes, exposiciones, desarrollo de charlas,

presentaciones culturales y otros.

g. Atender solicitudes de presentaciones de los grupos de apoyo (Banda, Orquesta, Trío, Cómicos, Plakín y Proyecto II ) tanto a nivel interno como a nivel externo de la PNC.

h. Apoyar el funcionamiento del gimnasio central y del complejo DAN, para realizar ejercicios. i. Apoyar el desarrollo de actividades relacionadas al accionar policial, en centros escolares del país, a

través de los grupos de apoyo

j. Participar en la planificación, preparación y desarrollo de eventos tales como: Feria del Progreso, Semana del Policía, Feria Internacional, Fiestas Patronales de San Salvador y otros.

k. Planificar y desarrollar TV foros en diferentes unidades policiales. l. Supervisar la asistencia del personal que goza de becas o medias becas, en los gimnasios para físico

culturismo, aeróbicos o pesas. m. Gestionar ante las diferentes entidades dedicadas al quehacer deportivo, recreativo y cultural en el país,

la factibilidad que personal de la corporación pueda hacer uso de sus instalaciones.

n. Organizar convivíos y celebraciones en días especiales, para mantener integrados al personal policial y su grupo familiar.

o. Administrar los recursos humanos, materiales y tecnológicos asignados al Departamento.

p. Realizar otras actividades de su competencia que le sean asignadas por la Jefatura de la División.


540

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DIVISION DE LOGÍSTICA


541


DIVISION DE LOGISTICA

SUBDIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y

FINANZAS

DEPARTAMENTO DE

SUMINISTROS

DEPARTAMENTO DE

TRANSPORTE

DEPARTAMENTO DE

MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS Y ARMAS

DEPARTAMENTO DE

ACTIVO FIJO

DIVISIÓN DE

LOGISTICA


DEPARTAMENTO DE

IMPRESOS Y REPRODUCCIONES


542


NOMBRE DEL ELEMENTO

DE ORGANIZACIÓN : DIVISIÓN DE LOGÍSTICA


DEPENDE DE :SUBDIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

INTEGRADO POR : APOYO TÉCNICO Y ADMINISTRATIVO

DEPARTAMENTO DE SUMINISTROS

DEPARTAMENTO DE TRANSPORTE

DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO DE

VEHÍCULOS Y ARMAS

DEPARTAMENTO DE ACTIVO FIJO

DEPARTAMENTO DE IMPRESOS Y REPRODUCCIONES

OBJETIVO: Proporcionar los bienes materiales, servicios de transporte, de mantenimiento de vehículos y de armas y reproducción de documentos que requieren las Dependencias Policiales para ejecutar sus actividades, de acuerdo a la disponibilidad financiera de la Institución.

FUNCIONES :

a. Administrar los recursos humanos, materiales, tecnológicos y financieros asignados a la División.

b. Dotar de uniformes y equipo policial, al personal operativo de la Institución.

c. Proveer de papelería y útiles, materiales, armas, municiones, combustible, mobiliario y equipo de oficina, a

todas a las dependencias de la institución para su funcionamiento.

d. Mantener en buen estado de funcionamiento la flota vehicular, así como el armamento en general.

e. Registrar el suministro y liquidación del combustible para la flota vehicular de la institución con base en la

información proporcionada por los usuarios, de conformidad a las normativas y procedimientos internos.

f. Proporcionar a las dependencias de la corporación los medios de transporte necesarios para movilizar al

personal en el desarrollo de las misiones oficiales.

g. Llevar control de los vehículos institucionales que se empleen en la ejecución de las misiones oficiales.

h. Registrar y mantener control del Activo Fijo asignado a las diferentes dependencias que integran la

Institución.

i. Efectuar trabajos de impresión gráfica para el suministro de formularios de uso en las distintas dependencias

de la corporación, hojas impresas, formatos, folletos y documentos en general.

j. Elaborar el Plan Operativo Anual de la División de Logística.

k. Realizar otras actividades de su competencia que le sean asignadas por la Subdirección de Administración y

Finanzas.


543



RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE LOGÍSTICA INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Proporcionar apoyo técnico y administrativo a la División en el planteamiento y desarrollo de proyectos, planes, manuales e instructivos, respuestas técnicas a observaciones de entes contralores, y en otros aspectos como: registro y control de personal, activo fijo, manejo de fondos, servicios secretariales, mensajería y otros.

FUNCIONES : a. Estructurar e implementar sistemas administrativos para el control de los recursos humanos,

materiales, tecnológicos y financieros.

b. Elaborar documentación técnica que sea requerida por la Jefatura de la División de Logística en lo referente a planes, proyectos, instructivos, manuales y otros.

c. Efectuar labores secretariales de redacción, mecanografía, recepción, despacho, archivo de

correspondencia y documentos, comunicación telefónica y atención al público en general.

d. Administrar los medios de transporte, controlar el uso y funcionamiento de los mismos, así como el combustible asignado a la División.

e. Administrar y controlar el Fondo Circulante de Monto Fijo asignado a la División de Logística, de

acuerdo a los procedimientos y normativas internas y externas.

f. Tramitar la planilla mensual de salarios del personal de la División, obtener la firma correspondiente de cada empleado y presentar la liquidación correspondiente ante el Departamento de Tesorería de la Unidad Secundaria Financiera Institucional (USEFI).

g. Controlar el activo fijo asignado a la División de Logística.

h. Mantener el orden, aseo y ornato de las instalaciones de la División.

i. Elaborar el Plan Operativo Anual. j. Emitir respuesta a informes de la Unidad de Auditoria Interna y de la Corte de Cuentas de la

República por auditorias practicadas.

k. Realizar otras actividades afines asignadas por la Jefatura de la División.


544


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE SUMINISTROS

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE LOGÍSTICA INTEGRADO POR :SECCIÓN ALMACENES SECCIÓN COMBUSTIBLE SECCION ADMINISTRATIVA

OBJETIVO: Suministrar a las dependencias los uniformes, el equipo policial, los materiales, el mobiliario y otros bienes necesarios para el desempeño institucional a fin de apoyar las actividades policiales a nivel nacional.

FUNCIONES : a. Dar ingreso, almacenar, salvaguardar y distribuir los bienes materiales adquiridos por la Institución. b. Elaborar un programa anual de reposición de existencias basado en consumo y demanda, en

coordinación con la Unidad de Adquisiciones y Contrataciones Institucional (UACI).

c. Distribuir los materiales, artículos, mobiliario y equipo a través de los Delegados Regionales y los usuarios de los Centros de Costo.

d. Dotar de uniformes, calzado, accesorios, distintivos y equipo a la fuerza policial.

e. Recibir, suministrar y controlar el combustible para el funcionamiento de la flota vehicular de la

Institución y otros usos que la Superioridad autorice (ej. fumigaciones).

f. Registrar mensualmente el consumo de bienes, materiales y artículos por Centros de Costo.

g. Establecer sistemas de control de calidad en la recepción de los bienes adquiridos.

h. Llevar control de las licitaciones para adquisición de bienes.

i. Procesar reportes de inventarios de bodegas y remitirlos al Departamento de Contabilidad de la USEFI.

j. Llevar control del activo fijo y del personal asignado al Departamento.

k. Elaborar el Plan Operativo Anual del Departamento de Suministros.

l. Realizar otras actividades afines asignadas por la Jefatura de la División.


545


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE TRANSPORTE

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE LOGÍSTICA INTEGRADO POR : SECCIÓN ADMINISTRATIVA SECCIÓN DE SUPERVISIÓN SECCIÓN DE TRANSPORTE PESADO

OBJETIVO: Llevar el control de la flota vehicular de la Institución y proporcionar el apoyo de transporte pesado a las dependencias institucionales y otras.

FUNCIONES : a. Administrar los recursos humanos, materiales, tecnológicos y financieros asignados al Departamento. b. Elaborar documentación técnica requerida por la Jefatura de la División de Logística y Subdirección de

Administración y Finanzas en lo referente a la ejecución de planes, proyectos, instructivos, manuales, etc.

c. Supervisar el uso de los medios de transporte de las dependencias policiales ubicadas geográficamente en la zona metropolitana de San Salvador.

d. Coordinar acciones para que se reciban los vehículos que adquiere la Institución y verificar la apertura del

expediente a cada unidad vehicular.

e. Organizar e implementar planes y programas de capacitación al personal involucrado en el uso, manejo y cuido adecuado de las unidades vehiculares de la Institución.

f. Llevar el control de las asignaciones o reasignaciones de los medios de transporte en las dependencias de la

Institución.

g. Brindar el apoyo de transporte de carga y de pasajeros a las dependencias policiales que lo requieran y/o a personas ajenas a la Institución que lo soliciten de manera anticipada, previa autorización del jefe de la División de Logística.

h. Coordinar los trámites legales y administrativos pertinentes para la legalización de los diferentes medios de transporte adquiridos por la corporación policial.

i. Efectuar y controlar el registro de casos de accidentes de tránsito de los vehículos institucionales.

j. Brindar el seguimiento correspondiente a través de la Comisión de Responsabilidades, en lo referente a la

deducción de las responsabilidades de la persona involucrada en accidentes de Tránsito con vehículos institucionales.

k. Elaborar estudios específicos para determinar la sustitución de unidades vehiculares por término de su vida

útil debido a: tiempo de servicio, alto costo de reparaciones o marcado deterioro.

l. Emitir opinión por requerimiento de la jefatura de la División de Logística, sobre las características y especificaciones técnicas a definir, para la adquisición de llantas de la flota vehicular de la PNC.

m. Garantizar el adecuado control del activo fijo asignado al Departamento.

n. Realizar otras funciones afines asignadas por la jefatura inmediata y las instancias superiores.

545-A MANUAL DE ORGANIZACIÓN POLICÍA NACIONAL CIVIL


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCIÓN ADMINISTRATIVA

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DEPARTAMENTO DE TRANSPORTE INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Colaborar con la jefatura del Departamento de Transporte, en la implementación de controles administrativos del recurso humano, material, tecnológico y financiero asignado al Departamento.

FUNCIONES: a. Mantener actualizada la plantilla de personal destacado en el Departamento.

b. Llevar control de llegadas tardías, elaborar reporte y remitirlo a la División de Personal para el descuento

correspondiente, previo visto bueno de la jefatura del Departamento.

c. Coordinar con la jefatura del Departamento y jefes de Sección, el consolidado de información para la elaboración del Plan Operativo Anual a ser presentado a la jefatura de la División de Logística.

d. Mantener actualizado el registro de los movimientos del personal del Departamento.

e. Mantener actualizado el control de permisos e incapacidades del personal del Departamento.

f. Coordinar la firma de la planilla mensual de salarios, con el área de Administración de la División de Logística.

g. Gestionar la adquisición de los certificados patronales del ISSS del personal del Departamento, con el área de Administración de la División de Logística y entregarlo al personal.

h. Controlar y coordinar la elaboración de solicitud y liquidación de combustible de los vehículos asignados al Departamento.

i. Coordinar y supervisar la actualización de los registros de Activo Fijo asignados al Departamento.

j. Realizar otras funciones afines asignadas por la jefatura del Departamento.

545-B MANUAL DE ORGANIZACIÓN POLICÍA NACIONAL CIVIL


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCIÓN SUPERVISIÓN


OBJETIVO: Colaborar en la supervisión del desarrollo de los planes de trabajo del Departamento de Transporte, asimismo controlar la utilización de la flota vehicular a través de la verificación física y condiciones de uso de los vehículos asignados a las dependencias de la Regional Metropolitana.

FUNCIONES:

a. Elaborar y desarrollar programación de la supervisión física de la flota vehicular institucional asignada a las dependencias bajo responsabilidad.

b. Elaborar el Plan de Capacitación para uso y cuido de la flota vehicular e implementar la divulgación de la

normativa institucional que rige la administración de los vehículos asignados.

c. Coordinar con el Departamento de Activo Fijo la codificación y registro de los equipos de transporte institucional, previa asignación de los mismos.

d. Realizar verificaciones físicas a la flota vehicular en las diferentes dependencias de la Región

Metropolitana de la Institución.

e. Coordinar semanalmente con los jefes de Centros de Costo, la remisión del status de la flota vehicular asignada, bajo su responsabilidad.

f. Coordinar con el Departamento de Mantenimiento de Vehículos y Armas la reparación de los vehículos

bajo supervisión del Departamento. g. Coordinar, supervisar y dar seguimiento a la asignación de llantas para los medios de transporte

institucional de acuerdo a la necesidad requerida.

h. Mantener actualizado el registro de los diferentes tipos de equipos de transporte asignados a las diferentes dependencias de la institución.

i. Verificar la aplicación de la normativa institucional, en cuanto al cuido, buen uso, limpieza y

mantenimiento preventivo y correctivo de los vehículos asignados al Departamento.

j. Coordinar las investigaciones correspondientes de los accidentes de tránsito e incidentes que se produzcan en los equipos de transporte institucionales y verificar que se involucre a las instancias correspondientes, a fin de determinar responsabilidad y recuperar los daños causados a la flota vehicular

k. Realizar otras actividades afines asignadas por la jefatura del Departamento.

545-C MANUAL DE ORGANIZACIÓN POLICÍA NACIONAL CIVIL


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCIÓN TRANSPORTE PESADO


OBJETIVO: Proporcionar apoyo de transporte liviano y pesado a todas las dependencias policiales y/o personas ajenas a la Institución que lo requieran, previa autorización de la jefatura de la División de Logística.

FUNCIONES :

a. Coordinar el servicio de transporte liviano y pesado para las unidades policiales que lo requieran y a personas ajenas a la Institución que lo soliciten de manera anticipada, previa autorización del jefe de la División de Logística.

b. Supervisar las actividades en las misiones encomendadas a los motoristas.

c. Elaborar respuestas de solicitudes de transporte a las dependencias solicitantes, cuando no se pueda

otorgar el servicio.

d. Elaborar roles de trabajo para el personal de motoristas de la Sección

e. Verificar que la flota vehicular asignada a la Sección se encuentre limpia y presentable con el fin de generar una buena imagen para la institución.

f. Remitir semanalmente a la jefatura del Departamento de Transporte reporte de actividades realizadas.

g. Realizar otras funciones afines encomendadas por la jefatura inmediata superior.


546


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS Y ARMAS

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE LOGÍSTICA INTEGRADO POR : SECCIÓN MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS

SECCION MANTENIMIENTO DE MOTOCICLETAS SECCION MANTENIMIENTO DE BICICLETAS SECCION DE MANTENIMIENTO DE ARMAS SECCION ADMINISTRATIVA

OBJETIVO: Mantener en buen estado la flota vehicular y el armamento de la institución, mediante las reparaciones y el mantenimiento preventivo de las unidades vehiculares y armas.

FUNCIONES :

a. Efectuar revisiones programadas de mantenimiento preventivo y reparaciones por mantenimiento correctivo a la flota vehicular de la Institución, distribuida a nivel nacional.

b. Coordinar con las Unidades de Mantenimiento Regionales, sobre cualquier apoyo técnico que requieran

para la ejecución de las actividades de mantenimiento de la flota vehicular de las Regiones. c. Elaborar presupuestos y valúo a vehículos de la Institución, que resultan dañados por accidentes

suscitados en actos del servicio o fuera de él.

d. Verificar que los trabajos de reparaciones realizados a vehículos de la Corporación en talleres particulares, se efectúen con la debida calidad y según lo acordado en presupuesto previamente autorizado por la Jefatura de la División de Logística.

e. Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de armas a través de revisiones, lubricación, ajuste y reemplazo de piezas del armamento de la corporación policial.

f. Elaborar piezas o partes de armas y vehículos mediante el empleo de máquinas-herramientas en el

taller.

g. Llevar control de producción y control estadístico de las reparaciones efectuadas a la flota vehicular de la corporación, llevar el control del activo fijo y del personal asignado al Departamento.

h. Elaborar el Plan Operativo Anual.

i. Realizar otras actividades afines asignadas por la Jefatura de la División.


547


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE ACTIVO FIJO

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISION DE LOGISTICA INTEGRADO POR : SECCION DE ALMACENES Y ARCHIVO MAESTRO

SECCION SUPERVISION SECCION ACTIVO FIJO CONTABLE

OBJETIVO: Registrar y mantener control del Activo Fijo asignado a las diferentes dependencias que conforman la Institución, en cumplimiento al Manual de Activo Fijo y/o Normas sobre Bienes y Servicios.

FUNCIONES :

a. Realizar la comprobación física del Activo Fijo Institucional, en base a lo establecido en el Reglamento

de Normas Técnicas de Control Interno Específicas de la Policía Nacional y disposiciones internas

vigentes.

b. Establecer y supervisar los mecanismos y procedimientos para mantener un control adecuado sobre los bienes muebles de la Institución.

c. Registrar, codificar y controlar el mobiliario y equipo patrimonio de la Institución.

d. Implementar programas de capacitación e inducción a los responsables de Activo Fijo a nivel nacional.

e. Desarrollar programas de supervisión a fin de verificar el uso que se proporciona a los bienes de la

Institución.

f. Efectuar sesiones de trabajo con la Comisión de Descargo y Subasta de bienes inservibles.

g. Efectuar el registro y codificación de los bienes donados a la Institución conforme Instructivo. h. Elaborar y distribuir reportes del Activo Fijo a cada una de las dependencias de la Institución, para

responsabilizar a las Jefaturas de la custodia de los bienes Institucionales.

i. Elaborar el Plan Operativo Anual.

j. Administrar los recursos humanos, materiales y tecnológicos asignados al Departamento.

k. Realizar otras actividades de su competencia que le sean asignadas por la Jefatura de la División.


548


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE IMPRESOS Y REPRODUCCIONES

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE LOGÍSTICA INTEGRADO POR : SECCIÓN DISEÑO GRAFICO

SECCIÓN PRENSAS SECCION ACABADOS

SECCION ADMINISTRATIVA

OBJETIVO: Proporcionar apoyo a todas las dependencias policiales a través del suministro de impresos de diferente índole que contribuyan a la efectividad en las operaciones y al logro de los objetivos institucionales.

FUNCIONES :

a. Elaborar formularios impresos de diferentes diseños y para distintos usos en las dependencias de la Corporación, así como otro tipo de formatos tales como: papel membretado, sobres, tarjetas de presentación, etc.

b. Elaborar diseños gráficos para carteles, pastas de revistas, folletos, emblemas, calcomanías, eventos

especiales y otros, a solicitud de las dependencias interesadas.

c. Efectuar la reproducción de documentos a partir de un diseño específico desde la elaboración de la matriz, el tiraje de las diferentes páginas, hasta el empastado y acabado de la obra.

d. Efectuar las rutinas de limpieza, lubricación y reparaciones de mantenimiento preventivo de los equipos de

impresión.

e. Mantener un inventario de papel, tintas, solvente y demás materiales empleados en la reproducción de documentos.

f. Reproducir formularios de uso general en las dependencias para mantener en existencia y despachar según pedidos.

g. Llevar el control de producción y control estadístico de los trabajos de impresión ejecutados.

h. Llevar el control del activo fijo y del personal asignado al Departamento.

i. Elaborar el Plan Operativo Anual.

j. Realizar otras actividades afines asignadas por la Jefatura de la División.


549

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DIVISION DE INFRAESTRUCTURA


550

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DIVISIÓN DE INFRAESTRUCTURA

DIVISIÓN DE

INFRAESTRUCTURA


DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO Y

SERVICIOS GENERALES

DEPARTAMENTO DE

INGENIERIA

SUBDIRECCIÓN DE ADMINISTRACION Y

FINANZAS

SECCION MANTENIMIENTO DE LOCALES

SECCION MANTENIMIENTO DE

MOBILIARIO Y EQUIPO

SECCION DE INTENDENCIA

SECCION DE SUPERVISION

SECCION DE EVALUACION


551


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN DIVISIÓN DE INFRAESTRUCTURA

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SUBDIRECCIÓN DE ADMINISTRACION Y FINANZAS INTEGRADO POR : APOYO TÉCNICO ADMINISTRATIVO

DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS GENERALES DEPARTAMENTO DE INGENIERIA

OBJETIVO: Proporcionar la obtención de locales adecuados y los servicios de construcción, ampliación, remodelación, mantenimiento y servicios generales, en la infraestructura e instalaciones de las dependencias de la Institución, a fin de adecuarlas y mantenerlas en óptimas condiciones para la operatividad que se requiere.

FUNCIONES :

a. Planificar, organizar, dirigir y controlar el desarrollo de los proyectos de construcción, ampliación, remodelación, reconstrucción; cumpliendo con los lineamientos y políticas establecidos por la superioridad.

b. Apoyar a las diferentes dependencias de la PNC, en aspectos tales como elaboración de proyectos de

infraestructura, procesos constructivos, solicitudes de requerimientos de materiales, control adecuado sobre los bienes de la Institución.

c. Inspeccionar y evaluar los inmuebles para el uso institucional, ya sea en arrendamiento, donación,

comodato o préstamo.

d. Participar en la elaboración de bases de licitación y en el análisis de ofertas presentadas por proveedores y contratistas, que estén relacionadas con la infraestructura de la PNC, para la precalificación y calificación de las mismas.

e. Rendir informes técnicos a la Subdirección de Gestión en cuanto a los proyectos de remodelación,

reconstrucción, arrendamientos y aceptación de inmuebles, mantenimiento de infraestructura e instalaciones físicas de la Institución.

f. Supervisar la ejecución y desarrollo de los proyectos que están siendo ejecutados por contrato para

verificar el avance de obra.

g. Desarrollar programas de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, mobiliario y equipo de la Institución.

h. Elaborar el Plan Operativo Anual de la División de Infraestructura y presentar informe de avance

mensual.

i. Realizar otras funciones de su competencia que le sean asignadas por la Subdirección de Gestión.


552



RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISION DE INFRAESTRUCTURA INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO : Proporcionar apoyo técnico y administrativo a la División de Infraestructura en aspectos relacionados con el control de personal, logística, manejo del Fondo Circulante, control de uso de vehículos, asistencia legal.

FUNCIONES :

a. Diseñar e implementar sistemas de control administrativo para optimizar los recursos humanos, materiales, tecnológicos y financieros de que se dispone.

b. Proporcionar asesoría legal a la División en lo referente a la gestión de transferencia, donación y comodato

de inmuebles a favor de la PNC, así como emitir opinión para la elaboración de contratos de arrendamiento de casas, edificios y locales que requiere la corporación.

c. Elaborar contratos de arrendamiento de inmuebles, abrir expedientes y llevar archivo de los mismos.

d. Administrar el fondo circulante asignado a la División y efectuar la adquisición de materiales y repuestos

urgentes que no se tienen en bodega.

e. Efectuar labores secretariales, tales como: redacción y mecanografía, recepción, despacho, archivo de correspondencia y documentos, atención al público, llamadas telefónicas y otras actividades relacionadas.

f. Administrar los medios de transporte y controlar el combustible asignado a la División, así como la

utilización de los mismos.

g. Controlar la puntualidad, asistencia, permisos e incapacidades, certificados del ISSS, firmas del personal en planillas de pago de sueldo y otras funciones que sean requeridas por la División de Personal.

h. Gestionar el suministro de papelería y controlar su uso en la División.

i. Efectuar el aseo y mantener el orden y ornato en las instalaciones físicas de la División.

j. Apoyar la elaboración del Plan Operativo Anual de la División y del informe de avance mensual

correspondiente.

k. Realizar otras actividades afines que le sean asignadas por la Jefatura de la División de Infraestructura.


553


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS GENERALES

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE INFRAESTRUCTURA INTEGRADO POR : SECCION MANTENIMIENTO DE LOCALES SECCION DE MANTENIMIENTO DE MOBILIARIO YEQUIPO SECCION DE INTENDENCIA

OBJETIVO: Conservar en buen estado de funcionamiento las instalaciones físicas, y el mobiliario y equipo que utiliza la corporación policial a nivel nacional, por medio de la aplicación de mantenimiento preventivo y correctivo; así como de la prestación oportuna de los servicios de intendencia.

FUNCIONES :

a. Elaborar, implementar y controlar la ejecución de programas de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones, mobiliario y equipos de las diferentes dependencias de la Institución.

b. Someter a consideración ante el Comité de Análisis de Compra, los requerimientos de equipo, materiales y

herramientas, para la ejecución de los programas de mantenimiento en general y los requerimientos de materiales, servicios o insumos para actividades específicas de acuerdo a las necesidades solicitadas por las diferentes unidades policiales.

c. Tramitar oportunamente las compras menores de materiales para solventar actividades consideradas

prioritarias o de emergencia, así como la contratación de servicios varios con fondos asignados para gastos de mantenimiento y o reparaciones.

d. Prestar los servicios de intendencia requeridos a solicitud de las dependencias.

e. Proporcionar asistencia técnica a los equipos de trabajo o cuadrillas de mantenimiento ubicados en las

Delegaciones u otras dependencias de la Institución a nivel nacional.

f. Elaborar el Plan Operativo Anual y de Presupuesto del Departamento y presentar informe de avance mensual.

g. Administrar los recursos humanos, materiales, tecnológicos y financieros asignados al Departamento.

h. Realizar otras actividades de su competencia que le sean asignadas por la Jefatura de la División.


554


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE INGENIERIA

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISION DE INFRAESTRUCTURA INTEGRADO POR : SECCION DE PROYECTOS SECCION DE EVALUACION

OBJETIVO: Formular y ejecutar proyectos de construcción, remodelación, ampliación y reconstrucción de inmuebles propios, así como la evaluación técnica administrativa para la adquisición de inmuebles en calidad de arrendamiento, donación, préstamos o comodatos.

FUNCIONES :

a. Elaborar programas de trabajo relacionados con la ejecución de obras de ingeniería para ampliación y mejora de infraestructura y para la adquisición de locales que no son propiedad de la corporación policial.

b. Evaluar las condiciones y características de infraestructura de los inmuebles propuestos en calidad de

donación a favor de la Institución.

c. Formular, supervisar y evaluar proyectos de construcción, remodelación y ampliación de infraestructura desarrollados en las diferentes dependencias de la institución.

d. Coordinar con el área de Apoyo Técnico Administrativo de la División de Infraestructura la elaboración de

contratos de arrendamiento y legalización de inmuebles a favor de la institución en calidad de comodatos, préstamos o donaciones y los celebrados entre personas y empresas naturales o jurídicas que desarrollan proyectos de infraestructura a favor de la PNC.

e. Emitir opinión técnica respecto a ofertas de proveedores y contratistas para la asignación de actividades a

desarrollar, cuando se requiera a través de la UACI.

f. Proporcionar asistencia técnica a las regionales y otras dependencias de la Institución a nivel nacional.

g. Elaborar el Plan Operativo Anual y de Presupuesto del Departamento y presentar informe de avance mensual.

h. Administrar los recursos humanos, materiales, tecnológicos y financieros asignados al Departamento.

i. Realizar otras actividades de su competencia que le sean asignadas por la Jefatura de la División.

j. Dar seguimiento de control administrativo en las diferentes etapas del desarrollo de los proyectos, antes,

durante y después de su ejecución hasta que éste sea liquidado.

k. Realizar otras actividades de su competencia que le sean asignadas por la Jefatura de la División.


555

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DIVISION DE INFORMÁTICA Y TELECOMUNICACIONES


556


DIVISION DE INFORMATICA Y TELECOMUNICACIONES

SUBDIRECCIÓN DE ADMINISTRACION Y

FINANZAS

DEPARTAMENTO DE

INFORMATICA

DEPARTAMENTO DE

TELECOMUNICACIONES

DIVISIÓN DE

INFORMATICA Y TELECOMUNICACIONES


557


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DIVISIÓN DE INFORMÁTICA Y TELECOMUNICACIONES

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SUBDIRECCIÓN DE ADMINISTRACION Y FINANZAS INTEGRADO POR : DEPARTAMENTO DE INFORMATICA

DEPARTAMENTO DE TELECOMUNICACIONES

OBJETIVO : Proporcionar apoyo a las dependencias de la PNC, en el manejo y procesamiento de datos a través del desarrollo de sistemas informáticos y en los servicios de telecomunicaciones por medio del funcionamiento de los equipos de radio y teléfonos, que satisfagan las necesidades operativas y que ayuden a que la acción policial y la gestión administrativa de la misma sean más efectivas

FUNCIONES : a. Analizar las necesidades de desarrollo de sistemas en conjunto con las dependencias usuarias y evaluar los

requerimientos de equipo informático. b. Proporcionar servicios de configuración de equipos informáticos, diseño, instalación y prueba de redes, así

como instalar software en los equipos que sea requerido.

c. Efectuar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos informáticos de la Institución.

d. Supervisar que los usuarios mantengan actualizados los registros en la Base de Datos institucional, para disponer de la información de manera oportuna conforme sea requerida por las dependencias autorizadas.

e. Diseñar proyectos tecnológicos relacionados con sistemas informáticos, sistemas telefónicos, sistemas de

radio comunicación y de transmisión de datos, según necesidades operativas y estratégicas

f. Instalar, ajustar, programar y probar equipos de telecomunicación, y proporcionar servicios de mantenimiento preventivo y correctivo a los equipos de radiocomunicación y de telefonía.

g. Gestionar ante los operadores públicos los servicios de telecomunicaciones que requiere la Institución y

solicitar a la Superintendencia General de Electricidad y Telecomunicaciones las autorizaciones de uso del espectro radioeléctrico de los sistemas de radio-comunicación.

h. Definir políticas, normas, estándares, procedimientos y metodologías de trabajo relacionadas al desarrollo y

aplicación tecnológica en el campo de la informática y las telecomunicaciones.

i. Administrar los recursos humanos, materiales y tecnológicos y financieros asignados a la División de Informática y Telecomunicaciones

j. Elaborar el Plan Operativo Anual y de Presupuesto de la División y presentar informe de avance mensual.

k. Realizar otras funciones de su competencia que le asigne la Subdirección.


558


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE INFORMATICA

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DIVISIÓN DE INFORMATICA Y TELECOMUNICACIONES INTEGRADO POR : SECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN

SECCION PROYECTOS SECCION DE SISTEMAS SECCION DE REDES Y EQUIPOS

OBJETIVO : Proporcionar apoyo a las dependencias de la corporación policial en actividades relacionadas con el manejo de la información mediante el diseño, instalación, configuración y reparación de redes y equipos informáticos, así como el desarrollo de sistemas, que ayuden a que la acción policial y la gestión administrativa de la misma sean más efectivas

FUNCIONES :

a. Prestar asesoría y apoyo técnico en el mantenimiento de sistemas informáticos a las dependencias que conforman la corporación policial.

b. Evaluar y dar seguimiento a proyectos informáticos para mejorar el desempeño de las dependencias usuarias

c. Estudiar las necesidades de desarrollo de sistemas en conjunto con las dependencias usuarias.

d. Proporcionar servicios de diseño, instalación y configuración de redes, así como de diagnóstico y configuración de equipos informáticos

e. Formular y emitir lineamientos y políticas que garanticen la operatividad, confiabilidad y seguridad de los sistemas mecanizados

f. Instalar software licenciado y autorizado en los equipos que sea requerido.

g. Administrar el servicio de Internet, cuentas de correo electrónico y proporcionar seguridad en la red.

h. Coordinar esfuerzos con otras entidades respecto a proyectos informáticos relacionados con la corporación policial

i. Desarrollar la programación y codificación necesaria para estructurar sistemas estables o actualizar los existentes de acuerdo a las necesidades institucionales

j. Desarrollar la programación y codificación necesaria para estructurar sistemas estables o actualizar los existentes de acuerdo a las necesidades institucionales

k. Capacitar a los usuarios en el conocimiento de programas y/o aplicaciones, uso de equipos y otras ayudas de tipo informático.

l. Gestionar la adquisición de consumibles, partes y accesorios para los equipos informáticos institucionales.

m. Supervisar el funcionamiento de las diferentes redes LAN, así como la correcta aplicación de la normativa interna y externa vigente, que regula el accionar tecnológico institucional en materia informática.

n. Administrar los recursos humanos, materiales y tecnológicos asignados al Departamento

o. Elaborar el Plan Operativo Anual y de Presupuesto del Departamento

p. Desarrollar otras funciones de su competencia que le sean asignadas por la jefatura de la División de Informática y Telecomunicaciones.


559


NOMBRE DEL ELEMENTO

DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE TELECOMUNICACIONES


DEPENDE DE : DIVISIÓN DE INFORMATICA Y TELECOMUNICACIONES

INTEGRADO POR : SECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN

SECCION ATENCION AL CLIENTE

SECCION DE MANTENIMIENTO

SECCIÓN DE PROGRAMACIÓN

SECCIÓN DE LABORATORIO

OBJETIVO : Proporcionar los servicios de telecomunicaciones que requiere el accionar de la PNC a través del correcto

funcionamiento de los equipos de radio y los sistemas telefónicos que satisfagan las necesidades operativas de la

Institución

FUNCIONES :

a. Planificar las actividades a ejecutar para diseñar y establecer sistemas de telecomunicaciones requeridos

para el mediano y largo plazo de acuerdo al desarrollo y crecimiento de la corporación policial.

b. Diseñar proyectos específicos relacionados con la creación de sistemas telefónicos, sistemas de radio

comunicación y de transmisión de datos según necesidades operativas y estratégicas.

c. Instalar, ajustar, programar y probar equipos de telecomunicación, así como supervisar las obras en

ejecución.

d. Proporcionar servicios de mantenimiento preventivo y correctivo a los equipos de radiocomunicación y

de telefonía

e. Vigilar la operación de las redes telefónicas y de radio de la corporación policial

f. Proveer los accesorios y consumibles que demandan los equipos en operación a nivel nacional.

g. Efectuar la asignación y reasignación de equipos de telecomunicaciones a las dependencias de la

corporación.

h. Gestionar ante los operadores públicos los servicios de telecomunicaciones que requiere la Institución.

i. Solicitar a la Superintendencia General de Electricidad y Telecomunicaciones las autorizaciones de uso

del espectro radioeléctrico de los sistemas de radio-comunicación y administrar los recursos autorizados.

j. Realizar experticias a equipos de telecomunicaciones secuestrados en intervenciones policiales y

allanamientos, cuando sea requerido.

k. Elaborar el Plan Operativo Anual del Departamento y presentar informe de avance mensual.

l. Administrar los recursos humanos, materiales, tecnológicos y financieros asignados al Departamento.


560

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA UNIDAD SECUNDARIA EJECUTORA FINANCIERA


561

ORGANIGRAMA

UNIDAD SECUNDARIA EJECUTORA FINANCIERA (USEFI)

SUBDIRECCION DE

ADMINISTRACION Y

FINANZAS

UNIDAD SECUNDARIA

EJECUTORA FINANCIERA

DEPARTAMENTO DE

TESORERIA

APOYO TECNICO

ADMINISTRATIVO

DEPARTAMENTO DE

CONTABILIDAD

DEPARTAMENTO DE

PRESUPUESTO


562


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : UNIDAD SECUNDARIA EJECUTORA FINANCIERA (USEFI)

RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SUBDIRECCION DE

ADMINISTRACION Y FINANZAS

INTEGRADO POR APOYO TECNICO ADMINISTRATIVO DEPARTAMENTO DE PRESUPUESTO DEPARTAMENTO DE TESORERIA DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD

OBJETIVO: Lograr eficiencia en la gestión financiera institucional que comprende la realización de todas las actividades relacionadas con Presupuesto, Tesorería y Contabilidad Gubernamental, de acuerdo a lo dispuesto en la Ley Orgánica de la Administración Financiera del Estado.

FUNCIONES : a. Dirigir la gestión financiera institucional de la Corporación Policial, llevando a cabo la planificación,

coordinación, integración y supervisión de las actividades de Presupuesto, Tesorería y Contabilidad; con base en las políticas, lineamientos y disposiciones normativas establecidas por el Ministerio de Hacienda.

b. Difundir y supervisar el cumplimiento de las políticas y disposiciones normativas referente al SAFI, en

los Departamentos que conforman la Unidad.

c. Asesorar a los Departamentos que conforman la Unidad en la aplicación de las Normas y Procedimientos que emita el Ministerio de Hacienda.

d. Elaborar y proponer las disposiciones normativas internas, necesarias para facilitar la gestión financiera

de la Corporación Policial, las cuales deberán ser sometidas a la aprobación del Ministerio de Hacienda, previo a su divulgación y puesta en práctica, de conformidad a lo establecido en el Art. 15 de la Ley AFI.

e. Presentar el Proyecto de Presupuesto Institucional, para aprobación por parte de las autoridades de la

Corporación Policial y posterior remisión a la Dirección Financiera Institucional del Ministerio de Seguridad Pública y Justicia.

f. Gestionar y administrar los recursos financieros asignados, para el cumplimiento de las obligaciones

legalmente exigibles adquiridas por la Institución.

g. Generar informes financieros para uso de la Unidad, para las autoridades superiores de la Institución y para ser presentados a las Instancias que lo requieran.

h. Realizar el seguimiento y evaluación del presupuesto, a nivel operativo de la Corporación Policial.

i. Conservar en forma ordenada, todos los documentos, registros, comunicaciones y otros documentos

pertinentes a la actividad financiera.

j. Cumplir las normas y procedimientos de control interno, relacionadas con la gestión financiera institucional.

k. Atender oportunamente las medidas correctivas establecidas por los entes rectores y normativos, en

materia de su competencia.

l. Supervisar el proceso de ejecución presupuestaria que comprende las etapas siguientes: La programación de la Ejecución Presupuestaria (PEP), el Presupuesto de Efectivo Institucional, el Registro del Compromiso Presupuestario, las Modificaciones Presupuestarias, el Devengado de las Obligaciones, el Requerimiento y la Percepción de la Transferencia de Fondos, el Pagado de las Obligaciones, los Registros Contables, los Cierres Contables Mensuales y Anuales; así como las Conciliaciones Bancarias.


563

m. Registrar todas las transacciones financiera que modifiquen o representen variaciones en la composición de los recursos y obligaciones de la Institución para la conformación y obtención mensual, semestral y anual de los informes de los Estados Financieros de la Corporación Policial.

n. Efectuar análisis de los Estados de Situación Financiera de la Corporación Policial y proponer

modificaciones a las programaciones de la Ejecución Presupuestaria (PEP), a través de reprogramaciones, Ajustes, Transferencias, Refuerzos; así como establecer la disponibilidad presupuestaria a fin de cumplir con los compromisos Institucionales.

o. Supervisar la administración de las operaciones del sistema informático instalado por el Ministerio de

Hacienda, a fin de facilitar el funcionamiento del proceso financiero institucional y garantizar la aplicación correcta de las Normas de Procedimientos de control interno de las operaciones financieras.

p. Recuperar subsidios ante el ISSS por motivo de incapacidades temporales, generadas por enfermedad,

accidente común, maternidad y riesgo profesional del personal de la PNC, y remitirlo al Fondo General de la Nación.

q. Coordinar con la superioridad la distribución del Techo Presupuestario, así como el Plan Anual de Compras

Institucional a fin de disponer oportunamente de los recursos.

r. Desarrollar estudios técnicos de índole financiero que apoyen la gestión de los niveles directivos de la corporación.

s. Supervisar la elaboración del Plan Operativo Anual de la Unidad y presentar informe de avance mensual de

la Jefatura inmediata superior.

t. Administrar los recursos financieros, materiales y tecnológicos asignados a la Unidad.

u. Supervisar Los ingresos y registros del Fondo de Actividades Especiales

v. Desarrollar y cumplir con otras funciones que sean establecidas por las autoridades superiores.


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RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : UNIDAD SECUNDARIA EJECUTORA FINANCIERA INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Proporcionar apoyo a la USEFI en aspectos como registros, control y gestión de: personal, Activo Fijo, Manejo de Fondos, Servicios Secretariales, Datos Informáticos, Recuperación de Subsidios de Incapacidades, Mensajería y Aseo.

FUNCIONES : a. Estructurar e implementar sistemas administrativos para el control de los recursos humanos, materiales,

tecnológicos y financieros. b. Efectuar labores secretariales de redacción, mecanografía, digitación, recepción, despacho, archivo de

correspondencia, comunicación telefónica y atención al público en general. c. Controlar el Activo Fijo asignado a la Jefatura de la USEFI. d. Mantener el orden, aseo y ornato de las instalaciones físicas. e. Administrar y resguardar toda la información de la estructura informática SAFI –USEFI aplicando

la normativa interna y externa dictada por el Ministerio de Hacienda y la Policía Nacional Civil. f. Gestionar la recuperación de recursos financieros en concepto de Subsidios de incapacidades

temporales ante el Instituto Salvadoreño del Seguro Social y que éste a su vez los remita al Fondo General de la Nación

g. Administrar el Fondo de Caja Chica asignado para el pago inmediato de los suministros requeridos por

la Unidad y los Departamentos que la conforman, aplicando la Normativa Vigente. h. Realizar otras actividades afines asignadas por la Jefatura de la Unidad.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE PRESUPUESTO

RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : UNIDAD SECUNDARIA EJECUTORA FINANCIERA

INTEGRADO POR : SECCION EJECUCION PRESUPUESTARIA SECCION FORMULACION, SEGUIMIENTO Y

EVALUACION PRESUPUESTARIA

OBJETIVO: Ejecutar los métodos y procedimientos necesarios para desarrollar las diferentes etapas que integran el proceso presupuestario, de acuerdo a los principios, técnicas y normativa vigente, a fin de realizar una eficiente ejecución y control de los recursos financieros de la Institución.

FUNCIONES a. Difundir los lineamientos internos y externos para la formulación anual del proyecto de Presupuesto

Institucional.

b. Coordinar y supervisar la formulación del proyecto de presupuesto Institucional: Presupuesto de egresos, gestionando con la Unidad de Planificación Institucional la incorporación de Acciones Estratégicas Institucionales, el Plan de Compras con la UACI, la información del presupuesto de personal con la División de Personal y los proyectos de inversión pública en concordancia con la política presupuestaria, instrumentos técnicos y programación anual de inversión pública, entre otros, emitidos por el Ministerio de Hacienda.

c. Verificar el cumplimiento del proceso y elaboración de la Ejecución Presupuestaria: Programación de la

Ejecución Presupuestaria (PEP), Modificaciones Presupuestarias, Ajustes, Transferencias de Crédito Ejecutivo o Refuerzos Presupuestarios y el Registro del Compromiso Presupuestario.

d. Establecer la Disponibilidad Presupuestaria para licitaciones y órdenes de compra, planillas de salarios y

cualquier acto que genere compromiso, asegurando el crédito presupuestario. e. Emitir y registrar los compromisos presupuestarios institucionales según rubros de agrupación de Bienes y

Servicios, en el módulo de presupuesto del Sistema SAFI del Ministerio de Hacienda, de acuerdo al Manual de Procesos para la Ejecución presupuestaria.

f. Efectuar los procedimientos de trabajo y controles internos, así como la organización de los archivos de

documentos de respaldo y otros aspectos legales establecidos para el desarrollo de las actividades, de acuerdo a la normativa e instructivos: Ley general del presupuesto, Ley AFI y su reglamento, Ley de la Corte de Cuentas de la Republica, Manual Técnico del Sistema de Administración Financiera Integrado, Manual de Procesos para la ejecución Presupuestaria y otros instrumentos técnicos de ejecución presupuestaria establecidos por el Ministerio de Hacienda, Reglamento de Normas Técnicas de Control Interno Especificas para la Policía Nacional Civil, Políticas de Ahorro de la Policía Nacional Civil , entre otros.

g. Controlar y Preparar reportes e informes sobre locales arrendados por la Policía Nacional Civil. h. Proporcionar asistencia técnica presupuestaria en asuntos relacionados con personal, adquisición de bienes

y servicios a nivel Institucional; así como brindar asesorías en estudios técnicos presupuestarios. i. Elaborar el Plan Operativo Anual del Departamento de Presupuesto y consolidar el Plan Operativo Anual de

la Unidad Secundaria Ejecutora Financiera y presentar informe de avance mensual a la Jefatura de la USEFI, para remisión a la Unidad de Planificación Institucional.

j. Mantener actualizados los Estatus de Fondos Circulante de Monto Fijos. k. Preparar informes para la Corte de Cuentas de la República y Auditoría Interna de la PNC, para dar

respuesta a los hallazgos encontrados. l. Administrar los recursos humanos, materiales y tecnológicos asignados al Departamento; así como

supervisar las instalaciones, mobiliarios y equipo asignado, a fin de mantenerlo en buen estado.


566

m. Preparar provisiones presupuestarias según las necesidades y compromisos institucionales y gestionar su autorización ante el Ministerio de Hacienda (Dirección de Contabilidad Gubernamental).

n. Presentar a la superioridad informes financieros sobre la Ejecución Presupuestaria y establecer

disponibilidad de recursos.

o. Controlar los recursos financieros asignados por el Ministerio de Hacienda, para obtener la mayor eficiencia, eficacia y transparencia en la Ejecución del presupuesto Institucional.

p. Desarrollar otras actividades de su competencia que le sean asignadas por la Jefatura de la Unidad.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE TESORERÍA

RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : UNIDAD SECUNDARIA EJECUTORA FINANCIERA

INTEGRADO POR : SECCION DE REMUNERACIONES

SECCION DE BIENES Y SERVICIOS SECCION DE CONTROL, EJECUCIÓN Y SEGUIMIENTO FAE SECCION DE INGRESOS Y EGRESOS VARIOS

OBJETIVO: Mantener la liquidez necesaria para cumplir oportunamente con los compromisos financieros contraídos, por la adquisición de bienes y servicios, remuneraciones, gastos financieros y otros, adquiridos por la corporación, a través de la adecuada programación financiera.

FUNCIONES a. Efectuar el pago de las obligaciones legalmente exigibles, adquiridas por la Institución. b. Manejar las cuentas bancarias abiertas para la administración de los recursos Financieros Institucionales,

de conformidad a las disposiciones legales y técnicas vigentes.

c. Efectuar los registros de la información en los Auxiliares de Anticipos de Fondos, Obligaciones por Pagar (Corriente y Años Anteriores) y Control de Bancos, de conformidad con las disposiciones legales y técnicas vigentes.

d. Gestionar las transferencias de fondos para el cumplimiento de las Obligaciones adquiridas, mediante la

presentación de los requerimientos o solicitudes de fondos ante la Unidad Financiera.

e. Entregar el Quedan a los proveedores o suministrantes, posteriormente a la verificación del cumplimiento de los requisitos establecidos en las disposiciones legales y técnicas vigentes, para iniciar el proceso de pago.

f. Retener y pagar los descuentos de ley, firmar órdenes de descuento por créditos otorgados al personal; así

como autorizar constancias de Embargo (en conjunto con el Departamento de Gestión de Salarios de la División de Personal).

g. Validar la correcta aplicación de los descuentos establecidos por ley y otros derivados de compromisos adquiridos por los empleados, en la planilla para el pago de remuneraciones, así como su retención y pago a las instituciones y entidades beneficiarias.

h. Coordinar y supervisar el cumplimiento oportuno del pago a suministrantes de bienes y servicios adquiridos, así como el pago oportuno de salarios y retenciones legales y financieras aplicadas a los empleados.

i. Controlar la ejecución de Embargos Judiciales, así como la percepción de Fondos Ajenos en Custodia.

j. Coordinar y administrar el aspecto financiero de los convenios por donaciones y proyectos aplicados a la

Institución.

k. Controlar los ingresos percibidos por ventas efectuadas de los diferentes productos y servicios, a través de los Colectores Auxiliares del Fondo de Actividades Especiales de la PNC.

l. Elaborar el presupuesto de Efectivo con base en el Plan Anual de Trabajo, Presupuesto votado y en la Programación Ejecución Presupuestaria (PEP), y remitirlo a la Unidad Financiera Institucional del Ministerio de Seguridad Pública y Justicia.

m. Elaborar el Plan Operativo Anual del Departamento y presentar informe de avance mensual a la jefatura.

n. Administrar de forma eficiente los recursos humanos, tecnológicos y materiales, asignados al Departamento.

o. Desarrollar otras actividades de su competencia que le sean asignadas por la jefatura de la Unidad.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD

RELACION DE AUTORIDAD DEPENDE DE : UNIDAD SECUNDARIA EJECUTORA

FINANCIERA

INTEGRADO POR : SECCION DE VERIFICACIÓN Y VALIDACIÓN DE DOCUMENTOS E INFORMACIÓN

SECCION DE CONCILIACIONES BANCARIAS SECCION DE CONTROL Y REGISTRO DEL FONDO DE ACTIVIDADES ESPECIALES. SECCION DE ARCHIVO CONTABLE

OBJETIVO: Generar los Estados Financiero de la Corporación Policial que revele o explique todo hecho económico, para cumplir lo exigido por la legislación vigente y para la toma de decisiones de las instancias jerárquicas correspondientes, a través del registro; la elaboración y validación de los mismos, confiables, claros y oportunos.

FUNCIONES

a. Registrar diaria y cronológicamente, todas las transacciones que modifique la composición de los recursos y obligaciones de la institución o fondo.

b. Integrar las operaciones financieras, tanto presupuestarias como patrimoniales, a fin de proveer la información

que servirá de apoyo a las autoridades superiores en la toma de decisiones.

c. Preparar los informes que se proporcionarán a las autoridades competentes, los cuales deben contener información suficiente, fidedigna, y oportuna, en la forma y contenido que éstas requieran, dentro de las disponibilidades ciertas de datos, que coadyuvarán al desarrollo de la gestión financiera institucional.

d. Establecer los mecanismos de control interno que aseguren el resguardo del patrimonio estatal y la

confiabilidad e integridad de la información, dentro de las políticas a que se refiere el Art. 105, literal g) de la Ley AFI.

e. Comprobar que la documentación que respalda las operaciones contables cumplan con los requisitos exigibles

en el orden legal y técnico.

f. Salvaguardar la documentación contable en forma correlativa, a fin de proporcionar la información que sea solicitada, por el personal de la Institución y entes fiscalizadores.

g. Preparar informes del movimiento contable en la forma, contenido y plazos que establezca el Ministerio de

Hacienda.

h. Proporcionar toda la información que requieran los entes contralores internos y externos, así como la Dirección General de Contabilidad Gubernamental, para el cumplimiento de sus funciones.

i. Desarrollar otras funciones de su competencia asignadas por la Jefatura de la Unidad.


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ESTRUCTURA ORGANIZATIVA UNIDAD DE ADQUISICIONES Y CONTRATACIONES INSTITUCIONAL


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ORGANIGRAMA UNIDAD DE ADQUISICIONES Y CONTRATACIONES INSTITUCIONAL (UACI)

SUBDIRECCION DE ADMINISTRACION Y

FINANZAS

DEPARTAMENTO DE

LIBRE GESTION

DEPARTAMENTO LEGAL

UNIDAD DE ADQUISICIONES Y CONTRATACIONES

INSTITUCIONAL


DEPARTAMENTO DE

LICITACIONES


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : UNIDAD DE ADQUISICIONES Y CONTRATACIONES INSTITUCIONAL (UACI)

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SUBDIRECCION ADMINISTRACION Y FINANZAS

INTEGRADO POR : APOYO TÉCNICO ADMINISTRATIVO DEPARTAMENTO DE LIBRE GESTION DEPARTAMENTO DE LICITACIONES DEPARTAMENTO LEGAL

OBJETIVO: Establecer un sistema de Adquisiciones y Contrataciones de bienes y servicios para la Institución, fundamentado en la legislación aplicable que permita obtener tiempos de entrega oportunos, calidad y los mejores precios de mercado, a fin de contar con los recursos que las dependencias de la Policía Nacional Civil requieren para la ejecución de las actividades.

FUNCIONES : a. Realizar todas las actividades relacionadas con la adquisición y contratación de obras, bienes y servicios para

la Corporación, a través de: Licitación o Concurso Público, Licitación o Concurso por Invitación, Libre Gestión y otras formas que permite la Ley de Adquisiciones y Contrataciones de la Administración Pública (LACAP).

b. Mantener enlace entre la Unidad Normativa de Adquisiciones y Contrataciones del Ministerio de Hacienda

(UNAC) y las dependencias de la Institución, en cuanto a las actividades técnicas, flujos y registros de información y otros aspectos que se deriven de la gestión de adquisiciones y contrataciones

c. Requerir de la Unidad Financiera Institucional (UFI), del Sistema de Administración Financiera Integrado

(SAFI), a través de la Unidad Secundaria Ejecutora Financiera Institucional (USEFI), la Certificación de Disponibilidad y Emisión de Compromisos Presupuestarios para las adquisiciones y contrataciones de obras, bienes y servicios.

d. Elaborar en coordinación con la USEFI, la programación anual de las compras, las adquisiciones y

contrataciones de obras, bienes o servicios tomando como base la política anual de la administración pública, el plan de trabajo Institucional, el presupuesto y la programación de la ejecución presupuestaria vigente y sus modificaciones.

e. Verificar la asignación presupuestaria ante la USEFI, previo a la iniciación de todo proceso de concurso o

licitación para la contratación de obras, bienes y servicios.

f. Adecuar conjuntamente con la unidad solicitante, las bases de licitación o de concurso, de acuerdo a los manuales guías proporcionados por la UNAC, según el tipo de contratación a realizar.

g. Realizar la recepción y apertura de ofertas y levantar el acta respectiva.

h. Ejecutar el proceso de adquisición y contratación de obras, bienes y servicios, así como llevar el expediente

respectivo de cada una.

i. Solicitar a la instancia correspondiente la asesoría de peritos o técnicos idóneos, cuando así lo requiera la naturaleza de la adquisición y contratación.

j. Levantar acta de la recepción total o parcial de las adquisiciones o contrataciones de obras, bienes y

servicios, conjuntamente con la dependencia solicitante cuando el caso lo requiera.

k. Llevar el control y la actualización del banco de datos Institucional de ofertantes y contratistas.

l. Mantener actualizado el registro de contratistas, especialmente cuando las obras, bienes o servicios no se ajusten a lo contratado o el contratista incurra en cualquier infracción, con base a evaluaciones de cumplimiento de los contratos, debiendo informar por escrito al titular de la institución.

m. Calificar a los potenciales ofertantes nacionales o extranjeros, así como, revisar y actualizar la calificación, al

menos una vez al año.

n. Informar periódicamente al titular de la institución de las contrataciones que se realicen.

o. Contribuir a establecer controles de inventarios, de conformidad a los mecanismos establecidos en el


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Reglamento de la Ley de Adquisiciones y Contrataciones de la Administración Pública.

p. Proporcionar a la UNAC, pronta y oportunamente toda la información requerida por ésta.

q. Llevar un registro de todas las contrataciones realizadas en los últimos diez años, que permita la evaluación y fiscalización de parte de los organismos y autoridades competentes.

r. Cumplir y hacer cumplir todas las demás responsabilidades que se establezcan en la Ley de Adquisiciones y

Contrataciones de la Administración Publica y su Reglamento.

s. Formular y presentar ante la instancia correspondiente el Plan Operativo Anual de Trabajo, Presupuesto y el avance de metas de la Unidad.

t. Administrar los Recursos Humanos, Materiales y Financieros asignados a la UACI.

u. Realizar otras funciones que le asigne la Subdirección de Administración y Finanzas, relacionadas al trabajo

de la UACI.


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RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : UNIDAD DE ADQUISICIONES Y CONTRATACIONES

INSTITUCIONAL INTEGRADO POR NINGUNO

OBJETIVO: Proporcionar apoyo de técnico administrativo a la Unidad de Adquisiciones y Contrataciones Institucionales, en aspectos como registro y control de: personal, activo fijo, manejo de fondos, servicios secretariales, mensajería y otros.

FUNCIONES :

a. Elaborar el Plan Anual de Compras en coordinación con la USEFI con base en los requerimientos de la División de Logística, que incluya las adquisiciones y contrataciones de obras, bienes y servicios, tomando como base las políticas emitidas por la UNAC.

b. Dar seguimiento al Programa Anual de Compras.

c. Elaborar documentación técnica que sea requerida por la Jefatura de la Unidad en lo referente a planes,

proyectos, instructivos, manuales y otros. d. Implementar sistemas administrativos para el control de los recursos humanos, materiales, tecnológicos y

financieros. e. Coordinar el desarrollo de labores secretariales de redacción, mecanografía, recepción, despacho, archivo de

correspondencia y documentos, comunicación telefónica y atención al público en general. f. Asumir las responsabilidades de la jefatura de la UACI, en ausencia del jefe de la misma. g. Administrar los medios de transporte, controlar el uso y funcionamiento de los mismos, así como el

combustible asignado a la División.

h. Gestionar la adquisición de planilla mensual de salarios con depósito a cuenta bancaria del personal asignado a la Unidad y la liquidación correspondiente.

i. Coordinar actividades relacionadas con el mantenimiento de aseo y ornato de las instalaciones de la División. j. Informar semanal y mensualmente sobre las actividades realizadas, a la jefatura inmediata superior. k. Participar en la elaboración del Plan Operativo Anual de la Unidad. l. Realizar otras actividades afines asignadas por la jefatura de la UACI.


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POLÍCÍA NACIONAL CIVIL

NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE LIBRE GESTIÓN

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : UNIDAD DE ADQUISICIONES Y CONTRATACIONES INSTITUCIONAL INTEGRADO POR : SECCIÓN DE COMPRAS SECCIÓN DE REQUISICIONES

OBJETIVO : Efectuar las adquisiciones y contrataciones de obras, bienes y servicios por Libre Gestión, de conformidad a las políticas, Ley y Reglamento vigentes, a fin de satisfacer las necesidades de las dependencias de la Institución para su eficaz funcionamiento

FUNCIONES :

a. Solicitar cotizaciones a los diferentes proveedores con base en las necesidades de bienes o servicios de las

dependencias de la Institución.

b. Coordinar la recepción y seguimiento de las requisiciones de compra, que contienen las necesidades de las

diferentes dependencias Institucionales.

c. Verificar la asignación presupuestaria para cada gestión de adquisición.

d. Elaborar cuadros comparativos de ofertas de las diferentes cotizaciones recibidas, conforme a lo que

establece la Ley de Adquisiciones y Contrataciones de la Administración Pública.

e. Elaborar Órdenes de Compra para la adquisición de los bienes y servicios adjudicados y gestionar su

aprobación a las instancias correspondientes.

f. Atender a proveedores y usuarios en trámites de compras y efectuar visitas a los primeros cuando sea

necesario comprobar aspectos relacionados con la adquisición del bien o servicio.

g. Solicitar muestras de bienes a los proveedores a fin de constatar con el usuario la presentación y

movilización de los materiales o productos según el caso.

h. Solicitar muestras de bienes a los proveedores a fin de constatar con el usuario la presentación y

movilización de los materiales o productos según el caso.

i. Verificar el ingreso y la entrega de los productos a los almacenes del Departamento de Suministros.

j. Gestionar reclamos por ejecución de garantías, según contrato.

k. Participar en la elaboración del Plan Operativo Anual de Trabajo y Presupuesto de la UACI.

l. Informar semanal y mensualmente a la jefatura inmediata superior acerca de las actividades realizadas.

m. Realizar otras actividades afines asignadas por la jefatura de la Unidad.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE LICITACIONES

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : UNIDAD DE ADQUISICIONES Y CONTRATACIONES INSTITUCIONAL


OBJETIVO: Efectuar la adquisición y contratación de obras, bienes y servicios bajo la modalidad de Licitaciones o Concurso Público y otras formas que establece la normativa legal vigente, a fin de satisfacer las necesidades de las dependencias de la Institución para su eficaz funcionamiento.

FUNCIONES : a. Efectuar los procesos de adquisición de obras, bienes y servicios a través de Licitación o Concurso Público y

Público por Invitación, así como, las de Contrataciones Directas con base en la política, Ley y Reglamento aplicables.

b. Coordinar con la USEFI para obtener información acerca de la certificación de fondos para iniciar los

procesos de licitaciones.

c. Presenciar descargas de mercadería y levantar acta de recepción, conjuntamente con el personal de las bodegas del Departamento de Suministros y el Proveedor.

d. Coordinar con los usuarios la elaboración de las bases de licitaciones.

e. Llevar un cronograma de las actividades que se realiza por cada proceso de Licitación tomando en cuenta los

tiempos establecidos por la Ley de Adquisiciones y Contrataciones.

f. Elaborar cronograma y programar las licitaciones, tanto públicas como por invitación.

g. Gestionar la publicación de anuncios de licitaciones en los diferentes periódicos nacionales.

h. Llevar el control de las estadísticas de compras por licitaciones y concursos.

i. Participar en la elaboración del Plan Operativo Anual y de Presupuesto de la UACI.

j. Informar semanal y mensualmente sobre las actividades realizadas a la jefatura inmediata superior.

k. Supervisar que el sistema de COMPRASAL del Ministerio de Hacienda, se mantenga debidamente actualizado.

l. Realizar otras actividades afines asignadas por la jefatura de la UACI.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO LEGAL

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE UNIDAD DE ADQUISICIONES Y CONTRATACIONES

INSTITUCIONAL

INTEGRADO POR NINGUNO

OBJETIVO. Garantizar que las acciones generadas por las adquisiciones y contrataciones de obras, bienes y servicios que efectúa la corporación policial por medio de la UACI cumplan con los requisitos que establece la legislación vigente.

FUNCIONES :

a. Emitir opinión jurídica sobre los contenidos, regulaciones, interpretaciones y aplicaciones de la ley especialmente en lo referido a Adquisiciones y Contrataciones de obra, bienes y servicios, así como sobre la legalidad de las bases a publicar.

b. Elaborar contratos requeridos por la Unidad, sobre los bienes o servicios que se adquieren. c. Representar a la Unidad de Adquisiciones y Contrataciones Institucionales en situaciones legales de

carácter civil. d. Certificar a las empresas calificadas para participar en negociaciones con la Institución. e. Evacuar reclamos o consultas de carácter legal que interpongan los proveedores. f. Participar en la elaboración del Plan Operativo Anual y de Presupuesto de la UACI. g. Informar semanal y mensualmente sobre las actividades realizadas, a la jefatura inmediata superior. h. Realizar otras funciones afines asignadas por la jefatura de la UACI.


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REGIONAL POLICIAL


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ORGANIGRAMA REGIONAL POLICIAL

SUBDIRECCIÓN

GENERAL

REGIONAL POLICIAL

COORDINACION

JURIDICA

DEPARTAMENTO DE

ANALISIS Y TRATAMIENTO DE INFORMACION


POLICIAL

COORDINACION

OPERATIVA

DELEGACIONES

POLICIALES

COORDINACION ADMINISTRATIVA


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : REGIONAL POLICIAL

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SUBDIRECCIÓN GENERAL INTEGRADO POR : COORDINACIÓN JURIDICA

DEPARTAMENTO ANALISIS Y TRATAMIENTO DE INFORMACION (DATI) CIP DELEGACION (DEPENDENCIA FUNCIONAL) COORDINACION OPERATIVA COORDINACION ADMINISTRATIVA DELEGACIONES POLICIALES

OBJETIVO : Prevenir y combatir la delincuencia a través de la ejecución de planes y programas operativos, para garantizar la seguridad pública en la jurisdicción territorial bajo responsabilidad.

FUNCIONES : a. Planificar, coordinar, dirigir y supervisar las acciones policiales y administrativas, ejecutadas por las

dependencias adscritas a la Región. b. Proporcionar asesoría jurídica y asistencia en defensoría penal, a las dependencias de la Región.

c. Proporcionar el servicio de defensoría disciplinaria por designación del Tribunal Disciplinario o a solicitud del

interesado.

d. Ejecutar las órdenes y directrices generales y específicas emanadas de la Dirección y Subdirección General y vigilar su cumplimiento.

e. Elaborar y ejecutar planes de prevención, a fin de disminuir los índices delincuenciales en la jurisdicción.

f. Ejecutar programas orientados a fortalecer las relaciones policiales con la comunidad.

g. Diseñar y establecer tácticas operativas y normas de actuación policial que deben observarse dentro de la

Región. h. Organizar y ejecutar planes de patrullaje, de acuerdo a la jurisdicción territorial de su competencia.

i. Supervisar el funcionamiento de las Delegaciones, Subdelegaciones y Puestos policiales bajo su

responsabilidad; así como la atención a través del Sistema de Emergencias 911, Patrullas de Intervención Policial Comunitaria (PIPCOM), controles vehiculares y otros dispositivos y servicios que se presten a la ciudadanía.

j. Estructurar, implementar y evaluar planes de prevención y combate de los delitos en general, faltas e

infracciones contra los recursos naturales y el medio ambiente en el área de responsabilidad.

k. Coordinar con la Delegaciones Policiales, lo relacionado al intercambio de información, control de reos y apoyo para la operatividad policial; así como los servicios de seguridad pública con otras entidades de la jurisdicción.

l. Generar inteligencia mediante la recopilación y registro actualizado de información e incidencia delincuencial,

como insumo para el combate y prevención de hechos delictivos.

m. Recopilar y mantener actualizada la información relacionada con la investigación de la delincuencia tradicional, como la organizada, para alimentar la base de datos de los sistemas de la UCATI.

n. Analizar la información de interés policial, relacionada con grupos de delincuentes, para tomar decisiones

oportunas en el esclarecimiento de hechos delictivos.

o. Ejecutar, dar seguimiento y evaluar los diferentes planes particulares y contingenciales en la zona de responsabilidad y efectuar el consolidado de la actividad delincuencial.

p. Proporcionar a instituciones o personas autorizadas, información contenida en la base de datos para

colaborar en el esclarecimiento de delitos.


580

q. Coordinar con otras Regionales, sobre aspectos relacionados con el accionar delincuencial.

r. Proporcionar orientación a las dependencias de la Región, en normas de Protocolo y Ceremonial Policial en todo evento organizado por la Institución.

s. Informar a la población, a través de los medios de comunicación sobre resultados de interés público en la

jurisdicción.

t. Elaborar el Plan Operativo Anual de la Región, presentarlo ante la UPI correspondiente, para su consolidación y darle seguimiento mensual.

u. Realizar la gestión administrativa de los recursos humanos, materiales, tecnológicos y financieros asignados

a la Región.

v. Realizar otras funciones afines a la responsabilidad operativa y jurisdiccional, asignadas por la Superioridad.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : COORDINACION JURIDICA

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : REGIONAL POLICIAL INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO : Proporcionar los servicios de asesoría en materia legal que requiere la PNC y sus miembros en el ejercicio de sus funciones en el ámbito regional.

FUNCIONES:

a. Representar judicialmente al Director General de la PNC en procesos civiles, de amparo contencioso administrativo, así como reclamación de daños.

b. Evacuar requerimientos formulados por la Procuraduría para la Defensa de los Derechos Humanos y Fiscalía

General de República entre otros.

c. Elaborar actas notariales de armas de fuego asignadas como equipo al personal policial, a quienes se les haya autorizado el uso en horas no laborales.

d. Elaborar actas notariales de fiel cumplimiento de obligaciones, en casos de descuento por haber recibido salarios indebidos; extravío de armas de fuego y sus accesorios; por descuento de prendas policiales; por responsabilidad en accidentes de vehículos propiedad de la Policía Nacional Civil, y otros.

e. Gestionar recuperación de armas, vehículos y otros bienes propiedad de la PNC, que se encuentren a la orden de los diferentes tribunales.

f. Proporcionar asesoría legal personal y vía telefónica a las diferentes Unidades, entre ellas al Sistema de Emergencias 911 a cualquier hora del día.

g. Emitir opiniones jurídicas a la Jefatura, respecto a incidentes legales que se presenten al interior de la Regional.

h. Ejercer la defensoría del personal policial en materia Disciplinaria, ante el Tribunal Disciplinario, cuando este tribunal lo requiera.

i. Apoyar a la Unidad Jurídica de la PNC, en cualquier aspecto que sea requerido.

j. Recibir de los Tribunales en depósito o devolución bienes muebles propiedad de la Institución.

k. Desarrollar otras funciones afines al área que la superioridad estime conveniente.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE ANÁLISIS Y TRATAMIENTO DE INFORMACIÓN

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : REGIONAL POLICIAL INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Evaluar, digitar, controlar la calidad, dar tratamiento y análisis a la información recopilada por las áreas de investigación de las Delegaciones Policiales adscritas.

FUNCIONES: a. Planificar, dirigir, coordinar y supervisar las actividades asignadas de análisis y tratamiento de información de

delitos. b. Recopilar diariamente información sobre las diligencias realizadas por los investigadores de la Región para

evaluar los resultados.

c. Trasladar la información recopilada y procesada a la Unidad Central de Análisis y Tratamiento de Información central, por los medios y canales establecidos.

d. Implementar mecanismos del flujo de información para la custodia física de las diligencias en las oficinas de

Control de Casos.

e. Garantizar que diariamente se ingrese información a las aplicaciones del sistema de denuncias, detenidos e investigaciones acerca de todas las diligencias que los investigadores estén generando.

f. Coordinar con los DIN, para facilitar el flujo de información sobre delitos y delincuentes, diligencias

practicadas para el esclarecimiento de los casos de investigación y las actuaciones policiales.

g. Mantener comunicación abierta entre DATI Regional y la UCATI permitiendo la centralización de la información y su posterior descentralización.

h. Presentar a la Jefatura inmediata, informes diarios, mensuales trimestrales de actividades relacionadas a la

investigación de casos y diligencias..

i. Gestionar el mantenimiento periódico para la correcta y efectiva aplicación de los sistemas.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : CENTRO DE INTELIGENCIA POLICIAL –DELEGACIÓN

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : REGIONAL POLICIAL (FUNCIONALMENTE)

CENTRO INTELIGENCIA POLICIAL (ADMINISTRATIVAMENTE)


OBJETIVO: Generar inteligencia policial a través de la recopilación, elaboración y difusión de la información dentro de los criterios de la seguridad institucional, la connotación social, la estabilidad social y seguridad publica en la jurisdicción departamental.

FUNCIONES :

a. Recopilar, elaborar y difundir información a través de los equipos de análisis y obtención a nivel departamental o según jurisdicción para atender líneas de trabajo emanadas del CIP Central y en apoyo a las dependencias policiales locales.

b. Cumplir funcionalmente con los lineamientos de trabajo de inteligencia proporcionados por el CIP Central y

jerárquicamente por la Jefatura de la Regional.

c. Ejecutar las actividades de inteligencia que corresponden a la jurisdicción.

d. Valorar analizar, integrar e interpretar la información proporcionada por los equipos de obtención.

e. Informar al CIP Central de todas las operaciones de inteligencia realizadas y a la Jefatura de la Regional de acuerdo a la naturaleza de la información.

f. Coordinar actividades de inteligencia con otras dependencias locales.

g. Cumplir con la calidad, pertinencia y saneamiento de la información a fin de que se apegue a los lineamientos

del CIP Central.

h. Elaborar estudios particulares sobre la incidencia delincuencial y no delincuencial que afecte a la jurisdicción local.

i. Evaluar permanentemente la incidencia delincuencial y otras problemáticas no delincuenciales de la

jurisdicción, a fin de darles seguimiento e informar oportunamente a la jefatura.

j. Estructurar los informes y estudios conforme a los sistemas, bases de datos y modelos preestablecidos por el CIP Central, enviarlos por los canales de comunicación preestablecidos y con la frecuencia requerida.

k. Graficar la situación delincuencial a nivel jurisdiccional.

l. Colaborar con los puestos de mando o centros de recolección de información proveniente de operativos

delincuenciales o en casos de catástrofes, en apoyo al CIP Central.

m. Apoyar directamente las operaciones de inteligencia que realice el CIP Central según jurisdicción.

n. Alimentar el Registro Nacional de fuentes del CIP Central.

o. Implementar de carácter continuo el Plan Permanente de Información Policial de su jurisdicción.

p. Realizar otras funciones de su competencia, asignadas por el Jefe de la Regional..


584


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : COORDINACIÓN OPERATIVA

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : REGIONAL POLICIAL

INTEGRADO POR : CENTRO DE OPERACIONES Y SERVICIOS

OBJETIVO: Mantener la tranquilidad, el orden y la seguridad ciudadana en el territorio de responsabilidad de la Regional Policial, a través de la ejecución de planes y programas orientados a la prevención del delito y el combate a la delincuencia.

FUNCIONES : a. Coordinar la ejecución de los planes de prevención y de disminución de la delincuencia en el área territorial

de la Región.

b. Proponer a las dependencias supeditadas el empleo de estrategias operativas en materia de seguridad pública.

c. Supervisar la realización de las investigaciones respectivas para dilucidar el cometimiento de hechos delictivos.

d. Realizar la captura a través de las dependencias operativas, de personas que tienen orden de detención judicial, especialmente relacionado con homicidios dolosos, estafas agravadas, secuestros y extorsiones, gestionadas por la División de Cumplimiento a Disposiciones Judiciales.

e. Establecer mecanismos para coordinar, dirigir y supervisar el funcionamiento de las Delegaciones, Subdelegaciones y puestos.

f. Proporcionar seguridad a la ciudadanía en la zona de responsabilidad, dándole seguimiento a los hechos delictivos u otros en los cuales la población requiera de la presencia policial y la atención de emergencias, a través de las Delegaciones, Subdelegaciones y Puestos Policiales.

g. Controlar el desarrollo de planes y el cumplimiento de normas e instrucciones provenientes de la Subdirección de Seguridad Pública.

h. Coordinar las operaciones en materia de tránsito terrestre a cargo de cada una de las Delegaciones.

i. Coordinar con las Bases de Policía Rural la ejecución de planes estratégicos orientados a resolver la problemática delincuencial en zona rural bajo responsabilidad de la Regional, con apoyo de la Fuerza Armada.

j. Establecer mecanismos para la recolección y análisis de la información generada del trabajo policial.

k. Dirigir la operatividad diaria de la Regional y controlar las comunicaciones.

l. Ejecutar planes de prevención y combate a las acciones que infrinjan la normativa legal relacionada con la fabricación, importación, exportación, comercio, uso y tenencia de armas de fuego, municiones, explosivos y artículos similares, a través de las dependencias operativas de la zona.

m. Controlar que las unidades subordinadas a la Regional, le den cumplimiento a los planes y órdenes emanadas de la superioridad.

n. Evaluar y regular los procedimientos realizados por el personal policial de la Regional.

o. Evaluar el desempeño operativo de todos los mandos ejecutivos y básicos asignados a la Regional.

p. Supervisar la actividad operativa desarrollada en la zona territorial de la Regional.

q. Proporcionar apoyo a otras dependencias policiales en operativos especiales.

r. Informar a la superioridad acerca de la situación delictiva de la Región y de los avances obtenidos en la disminución del delito.

s. Realizar otras funciones afines, asignadas por la jefatura superior.


585


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : COORDINACION ADMINISTRATIVA

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : REGIONAL POLICIAL INTEGRADO POR : ÁREA PERSONAL

AREA LOGÍSTICA AREA ADMINISTRATIVA FINANCIERA ÁREA DE BIENESTAR POLICIAL

OBJETIVO: Apoyar el funcionamiento de las áreas operativas de la Regional y Delegaciones adscritas, a través del establecimiento de sistemas de control y la ejecución de actividades administrativas y logísticas.

FUNCIONES: AREA DE PERSONAL a. Ejecutar el sistema de evaluación del desempeño de la Regional y sus dependencias, en coordinación con la

División de Personal, SAF. b. Mantener actualizados los controles de personal de acuerdo a los diferentes movimientos que se efectúan. c. Llevar el registro e Historial policial del personal de la Regional d. Solicitar al personal asignado, los medios de identificación que le acrediten como empleado de la institución.

AREA DE LOGISTICA: a. Llevar el control del activo fijo asignado a la Regional.

b. Coordinar la dotación de uniformes y equipo policial al personal operativo y administrativo en los casos

siguientes: reingreso, abandono, permiso y sanciones entre otros. c. Tramitar y proveer de papelería y útiles, materiales, armas, municiones, combustible, mobiliario y equipo de

oficina, a las dependencias de la Región. d. Mantener en buen estado de funcionamiento la flota vehicular. e. Coordinar con la SAF, el abastecimiento del combustible necesario para el funcionamiento de la flota

vehicular asignada a la Regional, de acuerdo a la normativa vigente y procedimientos establecidos.

f. Distribuir el combustible a las dependencias policiales adscritas a la Regional y garantizar que las liquidaciones, cumplan con la normativa vigente.

g. Presentar las liquidaciones de combustible, una vez haya consumido el 75% de la cantidad asignada, a fin de

garantizar que no exista desabastecimiento. h. Coordinar con la División de Logística de la SAF, el abastecimiento de las llantas para los medios de

transporte asignados. i. Controlar el uso y cuido de los medios de transporte que se empleen en la ejecución de las labores de la

Regional y sus dependencias. j. Garantizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota vehicular de la Regional.

k. Coordinar con el Taller Regional, la programación de los servicios de mantenimiento de vehículos, armas

cortas y largas de la Regional y sus dependencias. l. Coordinar la reparación, mantenimiento y programaciones de los medios de comunicación e informáticos con

la División de Informática y Telecomunicaciones, así como darle seguimiento para su pronta devolución.

m. Realizar otras funciones afines, asignadas por la jefatura superior.


586

AREA ADMINISTRATIVA FINANCIERA a. Administrar el Fondo Circulante de Monto Fijo asignado a la Regional, de acuerdo al Instructivo vigente para

tal efecto.

b. Cotizar precios de repuestos y otros insumos necesarios para el funcionamiento de las dependencias y facilitar su adquisición por medio de fondo circulante, en caso de no tener existencia los almacenes institucionales

c. Efectuar las gestiones y ejercer el control correspondiente en la ejecución del Régimen de Disponibilidad

relativo al personal de la Región comprendido.

d. Realizar las liquidaciones correspondientes del manejo de los fondos asignados, conforme lo regulan los instructivos vigentes.

e. Llevar los registros contables de las operaciones efectuadas y presentar informe mensual a la USEFI y a la

UPI relativo al manejo de fondos y al detalle de gastos efectuados.

f. Realizar otras funciones afines, asignadas por la jefatura superior.

AREA DE BIENESTAR POLICIAL a. Identificar y evaluar los factores del ambiente de trabajo que puedan incidir negativamente sobre la salud del

personal, para realizar las correcciones necesarias.

b. Proporcionar los servicios médicos, psicológicos, clínicos y otros relacionados con preservar o devolver la salud de los trabajadores de la Regional, sus dependencias y sus beneficiarios con derecho, según lo establecido.

c. Realizar actividades o eventos sociales, culturales, recreativos y deportivos para la diversión y

entretenimiento de los empleados y su grupo familiar de la Regional y sus Dependencias. d. Gestionar el otorgamiento de prestaciones pecuniarias o en especie a los trabajadores y a sus beneficiarios

de la Regional y sus Dependencias.

e. Planificar, organizar, dirigir y supervisar la implementación de programas y actividades tendientes a fortalecer los servicios médicos, psicológicos sociolaborales, recreativos y otros beneficios a que tiene derecho el personal de la Región y su grupo familiar.

f. Coordinar con el Centro Médico Policial citas para consulta especializada del personal de la Regional..

g. Desarrollar y mantener con las instancias correspondientes campañas de medicina preventiva en la

jurisdicción territorial, de acuerdo al nivel de riesgo y perfil epidemiológico.

h. Coordinar jornadas educativas sobre autoestima, motivación, violencia intrafamiliar y otros temas de interés de acuerdo a las necesidades identificadas.

i. Mantener coordinación con ISSS, INPEP, IPSFA, ACACYC-PNC y otras instituciones, para procurar atención adecuada al personal policial.

j. Efectuar coordinaciones con la Fundación de Bienestar Policial, para la obtención de ayuda económica proveniente de instituciones externas a la PNC, para la ejecución de programas.

k. Proporcionar asistencia psicológica, psicotécnica y sociolaboral al personal policial y su grupo familiar.

l. Fomentar la organización y funcionamiento de Comités de Higiene y Seguridad Laboral.

m. Elaborar informes periódicos sobre los programas que se desarrollan y otras actividades bajo responsabilidad del Área..

n. Realizar otras funciones afines, asignadas por la jefatura superior.


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ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DELEGACIÓN POLICIAL


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ORGANIGRAMA DELEGACIÓN POLICIAL

1/ Se exceptúa el Servicio de Emerg. 911 y Depto. Tránsito Terr. de la Delegación Centro, Regional Metropolitana, por estar a cargo de la Subdirección de Seguridad Pública el primero, y a cargo de la Subdirección de Tránsito Terrestre el segundo.

REGIONAL

POLICIAL

DELEGACION

POLICIAL

SECCION SERVICIOS JUVENILES Y FAMILIA

DEPARTAMENTO

DE PREVENCION


DEPARTAMENTO DE

INVESTIGACIONES

DEPARTAMENTO DE TRANSITO

TERRESTRE 1/

DEPARTAMENTO DE

ADMINISTRACION

SECCION POLICIA COMUNITARIA

SECCION CUMPLIMIENTO DISPOSICIONES

JUDICIALES

SECCION SERVICIOS

INTERNOS

EMERGENCIAS 911

1/

CENTRO OPERACIONES Y

SERVICIOS


ACCIDENTES DE TRANSITO

SECCION CONTROL

VEHIICULAR

SECCION SEGURIDAD

VIAL

SECCION

EDUCACION VIAL

SECCION DELITOS

CONTRA LA VIDA

SECCION DELITOS CONTRA EL

PATRIMONIO

SECCION DENUNCIA

Y REO PRESENTE

SECCION POLICIA

TÉCNICA CIENTIFICA

SECCION

OPERACIONES

SECCION

PREVENCION

SECCION ADMINISTRACIÓN

FINANCIERA

SECCION ANALISIS Y TRATAMIENTO DE

INFORMACION, SATI

ASESORíA

JURÍDICA

CIP DELEGACION

SECCION INVESTIG. DISCIPLINARIA

BASE DE POLICIA RURAL

RELACIONES

PúBLICAS Y PRENSA

CLINICA

SECCION DELITOS

GENERALES

SECCION LOGISTICA

SECCION PERSONAL

SECCION

INFRAESTRUCTURA SECCION TACTICA

OPERATIVA

UTO

APOYO

ADMINISTRATIVO

SUBDELEGACION

POLICIAL


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DELEGACIÓN POLICIAL

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : REGIONAL POLICIAL INTEGRADO POR : ASESORIA JURÍDICA

SECCION INVESTIGACION DISCIPLINARIA RELACIONES PUBLICAS Y PRENSA CENTRO DE OPERACIONES Y SERVICIOS DEPTO. DE PREVENCION DEPTO. DE OPERACIONES DEPTO. DE INVESTIGACIONES DEPTO. DE TRANSITO TERRESTRE DEPTO. DE ADMINISTRACION BASE DE POLICIA RURAL (DEPENDENCIA FUNCIONAL DE LA SUBDIRECCION POLICÍA RURAL) CIP DELEGACION (AUTORIDAD FUNCIONAL) SUBDELEGACIÓN POLICIAL

OBJETIVO: Prevenir y combatir la delincuencia a través de la ejecución de planes y programas operativos, para garantizar la seguridad pública en la jurisdicción territorial bajo responsabilidad.

FUNCIONES : a. Planificar, coordinar, dirigir y supervisar las acciones policiales y administrativas, ejecutadas por las diferentes

dependencias de la Delegación. b. Proporcionar asesoría jurídica y asistencia en defensoría penal, a las dependencias de la Delegación.

c. Proporcionar el servicio de defensoría disciplinaria por designación del Tribunal Disciplinario o a solicitud del

interesado.

d. Elaborar y ejecutar planes de prevención, a fin de disminuir los índices delincuenciales en la jurisdicción.

e. Ejecutar programas orientados a fortalecer las relaciones policiales con la comunidad.

f. Diseñar y establecer tácticas operativas y normas de actuación que deben observarse dentro de la Delegación.

g. Organizar y ejecutar planes de patrullaje, de acuerdo a la jurisdicción territorial de su competencia.

h. Supervisar el funcionamiento de las Subdelegaciones y puestos policiales bajo su responsabilidad; así como

los patrullajes y servicios del Sistema de Emergencias 911, Patrullas de Intervención Policial Comunitaria (PIPCOM), y otros servicios que se presten a la ciudadanía.

i. Implementar planes de prevención y combate de los delitos, faltas e infracciones en el área rural, contra los

recursos naturales y el medio ambiente en la jurisdicción bajo responsabilidad.

j. Coordinar con la Regional Policial lo relacionado al intercambio de información, control de reos y apoyo para la operatividad policial; así como los servicios de seguridad pública con otras entidades de la jurisdicción.

k. Generar inteligencia mediante la recopilación y registro actualizado de información e incidencia delincuencial,

como insumo para el combate y prevención de hechos delictivos.

l. Mantener actualizada la información relacionada con la investigación delincuencial tradicional y organizada en la base de datos de los sistemas de la UCATI.

m. Analizar la información de interés policial, relacionada con grupos de delincuentes, para tomar decisiones oportunas en el esclarecimiento de hechos delictivos.


590

n. Ejecutar, dar seguimiento y evaluar los diferentes planes ordinarios y contingenciales en la zona de

responsabilidad y efectuar el consolidado de la actividad delincuencial.

o. Proporcionar a instituciones o personas autorizadas, información contenida en la base de datos para colaborar en el esclarecimiento de delitos.

p. Coordinar con otras Delegaciones, sobre aspectos relacionados con la información delincuencial.

q. Proporcionar orientación a las dependencias de la Delegación en normas de Protocolo y Ceremonial Policial

en todo evento organizado por la Institución.

r. Informar a la población, a través de los medios de comunicación sobre resultados de interés público en la jurisdicción.

s. Controlar el desarrollo de planes y el cumplimiento de normas e instrucciones provenientes de la Regional

policial.

a. Establecer mecanismos para la recolección y análisis de la información generada del trabajo policial.

t. Elaborar el Plan Operativo Anual y de Presupuesto de la Delegación, y presentarlo ante la Regional Policial correspondiente, para su consolidación.

u. Realizar la gestión administrativa de los recursos humanos, materiales, tecnológicos y financieros asignados

a la Delegación.

v. Realizar otras funciones afines a la responsabilidad de la Delegación, asignadas por la Superioridad.


591


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : ASESORÍA JURÍDICA

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DELEGACIÓN POLICIAL INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Brindar asesoría jurídica a la superioridad, así como a las distintas unidades, departamentos, secciones y áreas operativas y administrativas de la Delegación.

FUNCIONES : a. Ejercer defensoría en materia penal a personal policial operativo que lesione un bien jurídico en el

cumplimiento de su deber. b. Evacuar requerimientos formulados por la Procuraduría para la Defensa de los Derechos Humanos y Fiscalía

General de República entre otros. b. Recibir información de accidentes de tránsito donde se vean involucrados vehículos policiales, propiciando la

conciliación extrajudicial, elaborando la correspondiente acta notarial de responsabilidad y en su defecto instaurando la acción civil correspondiente, en mi calidad de Apoderado General Judicial del Señor Director de la PNC.

c. Representar judicialmente al señor Director General de la PNC en calidad de actor o demandante en procesos civiles, de amparo contencioso administrativo así como reclamación de daños en materia de transito.

d. Elaboración de actas notariales de armas de fuego asignadas como equipo al personal policial, a quienes se les haya autorizado el uso en horas no laborales.

e. Elaboración de actas notariales de fiel cumplimiento de obligaciones, en casos descuento por haber recibido salarios indebidos; extravío de armas de fuego y sus accesorios; por descuento de prendas policiales; por responsabilidad en accidentes de vehículos propiedad de la Policía Nacional Civil, y otros.

f. Gestionar recuperación de armas, vehículos y otros bienes propiedad de la PNC, que se encuentren a la orden de los diferentes tribunales.

g. Proporcionar asesoría legal personal y vía telefónica a las diferentes Unidades, entre ellas al Sistema de Emergencias 911 a cualquier hora del día.

h. Emitir opiniones jurídicas a la Jefatura, respecto a incidentes legales que se presenten al interior de la misma, así como a los diferentes Departamentos de la Delegación.

i. Ejercer la defensoría del personal policial en materia Disciplinaria, ante el Honorable Tribunal Disciplinario, con sede en Santa Ana, cuando este tribunal lo requiera.

j. Apoyar a la Unidad Jurídica de la PNC, en cualquier aspecto que sea requerido, asi como a requerimiento de la Regional Occidental.

k. Participar en el desarrollo de capacitaciones del programa de formación profesional policial, que se lleva en esta Delegación.

n. Recibir de los Tribunales en depósito o devolución bienes muebles propiedad de la Institución. o. Desarrollar otras funciones afines al área que la superioridad estime conveniente.


592




OBJETIVO: Garantizar la facultad sancionadora de la jefatura de la Delegación, mediante la aplicación de la Ley Disciplinaria mediante el procedimiento legalmente establecido, en los casos donde se violente la normativa legal.

FUNCIONES :

a. Investigar casos disciplinarios sean graves o leves, en calidad de instructor o secretario así como hacer indagaciones preliminares.

b. Tomar entrevistas de indagados o testigos a personal de la institución o a particulares.

c. Elaborar informes al finalizar la investigación.

d. Enviar requerimientos a los diferentes tribunales.

e. Notificar el estado de los procesos o causas al tribunal disciplinario.

f. Ejecutar resoluciones de los diferentes tribunales disciplinarios.

g. Recibir denuncias por faltas disciplinarias cometidas por el personal policial.

h. Recuperar prendas de equipo policial ,cuando sean casos de abandono de servicio.

i. Enviar estadísticas mensuales a la Unidad Disciplinaria Central.

j. Contestar o dar el trámite debido a la documentación que se recibe.

k. Supervisar los procesos disciplinarios para dar cumplimiento a los términos establecidos.

l. Desarrollar otras funciones afines al área asignadas por la jefatura.


593


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCIÓN RELACIONES PÚBLICAS Y PRENSA


OBJETIVO: Mantener un nexo de comunicación con la ciudadanía para dar a conocer las actividades policiales, con la finalidad de motivar a la población para que se presente a denunciar todo hecho delictivo entre otros.

FUNCIONES :

a. Verificar las Novedades de 24 horas, para recopilar las detenciones o capturas relevantes a nivel departamental.

b. Elaborar boletín informativo para ser entregado o enviado a los diferentes medios de comunicación locales o a

nivel nacional. c. Enviar todos los días vía fax o vía correo electrónico el boletín informativo a la Regional. d. Dar a conocer el boletín informativo a la Jefatura de la Delegación, Operaciones u Oficial de Servicio, para

las respectivas declaraciones o entrevistas a los medios de comunicación. e. Coordinar con los medios de comunicaciones locales o nacionales, lugar y hora de presentaciones de reos por

delitos de relevancia capturados en operativos o en flagrancia, asimismo por órdenes administrativas o judiciales.

f. Recibir a los medios de comunicación y entregarles boletín informativo a diario e indicarles el lugar de la

presentación de reos y la persona que brindará las respectivas declaraciones o entrevista. g. Tomar fotografías para posteriormente enviarlas a los medios de comunicaciones que por cualquier razón no

pudieron asistir. h. Llevar libro de control de medios de comunicación atendidos, ya sea personalmente, vía telefónica o por

correo electrónico. i. Llevar archivo de recortes del periódico de noticias positivas o negativas del trabajo policial del departamento. j. Llevar archivo de reportes de prensa o boletines informativos k. Elaborar estadísticas trimestrales de medios de comunicación atendidos, así como de presentaciones de reos

por diferentes delitos y remitirlos a la Regional. l. Organizar actos protocolarios, cívicos y oficiales, en los que tenga participación la Delegación. m. Servir de enlace con el Comité de la Fundación de Bienestar Policial del Departamento.


594


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : CENTRO DE OPERACIONES Y SERVICIOS


OBJETIVO: Planificar, recopilar, procesar y analizar la información sobre los planes operativos en ejecución, la incidencia delincuencial y el accionar de delincuentes de las zonas geográficas respectivas; a fin de informar a la superioridad y tomar decisiones para el seguimiento y reformulación de los planes operativos.

FUNCIONES :

a. Planificar y coordinar todas las actividades relacionadas a la recopilación de la información de interés policial.

b. Dar seguimiento a la ejecución de orden de la superioridad relacionada con acciones operativas.

c. Procesar oportunamente la información sobre incidencia delincuencial en cada zona de responsabilidad.

d. Verificar el flujo de información digitada que las patrullas recopilan diariamente, en las zonas bajo su

responsabilidad.

e. Proporcionar apoyo operativo al oficial de servicio.

f. Coordinar y canalizar la información acerca de la incidencia delincuencial y las novedades.

g. Controlar las comunicaciones por radio y teléfono de la Región.

h. Coordinar el mantenimiento del sistema informático.

i. Realizar otras funciones afines que le sean asignadas.


595


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DELEGACIÓN POLICIAL INTEGRADO POR : SECCIÓN SERVICIOS JUVENILES Y FAMILIA SECCION POLICIA COMUNITARIA

OBJETIVOS: Desarrollar programas de prevención, educación e intervención, en casos de violencia intrafamiliar y de género, violencia contra la niñez, adolescencia, juventud, adulto mayor, estrategias de prevención y atención en el uso y abuso de drogas. Así como instruir a la población sobre leyes, reglamentos y normas en materia de seguridad ciudadana y de tránsito, a fin de prevenir hechos delictivos accidentes y mantener un ordenamiento vehicular eficiente.

FUNCIONES : a. Desarrollar programas preventivos de violencia intrafamiliar y antidrogas, dirigidos a centros escolares y la

comunidad.

b. Coordinar con otras instituciones para dar atención al problema de la violencia intrafamiliar, a nivel de la Delegación.

c. Apoyar el trabajo de la Delegación en la realización de patrullajes, operativos u otra diligencia que demande.

d. Controlar y garantizar el cumplimiento de las normas relacionadas con la legislación penal, relativas a la

niñez, juventud y otros miembros del grupo familiar, en materia de familia.

e. Establecer estrategias de prevención e intervención en la problemática de la violencia intrafamiliar y género, violencia contra la niñez, adolescencia, juventud y adulto mayor.

f. Establecer coordinación con organizaciones locales que previenen y atienden la problemática de violencia

intrafamiliar y de género, violencia en contra de la niñez, adolescencia, juventud y adultos mayores, así como violencia y delincuencia generada por la juventud; a fin de ofrecer una atención integral a la población.

g. Desarrollar programas de prevención a nivel comunitario y en centros educativos, en materia de consumo de

alcohol y drogas.

h. Verificar el cumplimiento de las normas relacionadas con la legislación penal en los casos que la niñez, juventud y otros miembros del grupo familiar sean víctimas de delito.

i. Desarrollar programas de educación vial en diferentes temáticas dirigido a instituciones educativas, públicas

y privadas, instituciones gubernamentales y no gubernamentales, empresas de transporte público de pasajeros y población en general.

j. Coordinar con el nivel local del Ministerio de Educación, la divulgación de las normas de seguridad y

educación vial en los Centros Educativos del país.

k. Coordinar con otras entidades la ejecución de programas de educación para la prevención de accidentes.

l. Planificar actividades orientadas a lograr el acercamiento de la policía- comunidad.

m. Organizar foros de consulta ciudadana, reuniones de eficacia móviles y reuniones comunitarias para dar a conocer los planes de la corporación y los proyectos para fortalecer la relación comunidad-policía y prevenir el delito, en la zona bajo su responsabilidad.

n. Implementar los lineamientos recibidos de la Unidad policial Comunitaria, a través del Jefe del Departamento

de Prevención. o. Elaborar y presentar informe de trabajo del Departamento a la Jefatura de la Delegación.

p. Administrar los recursos humanos, materiales, tecnológicos y financieros asignados. q. Elaborar y presentar Plan Operativo Anual y de Presupuesto a la Jefatura de la División para su aprobación.


596

r. Conocer el accionar delincuencial a través del contacto ciudadano, para orientar el patrullaje que realizan las

unidades policiales.

s. Coordinar esfuerzos con instituciones u organismos de la jurisdicción de la Delegación, para contrarrestar la delincuencia.

t. Promover programas de prevención del delito con participación de la comunidad.

u. Realizar otras funciones afines, asignadas por la jefatura superior.


597


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCIÓN SERVICIOS JUVENILES Y FAMILIA

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Ejecutar programas de prevención e intervención, en casos de violencia intrafamiliar y de género, violencia contra la niñez, adolescencia, juventud y adulto mayor, en coordinación con otras instancias de la PNC; para evitar actos de violencia.

FUNCIONES :

a. Elaborar y ejecutar programas preventivos de violencia intrafamiliar y antidrogas, dirigidos a centros escolares y la comunidad en general.

b. Participar con otras instituciones en la atención de la violencia intrafamiliar en la jurisdicción territorial. c. Ejecutar los lineamientos de trabajo recibidos del Departamento.

d. Aplicar las normas relacionadas con la legislación penal, relativas a la niñez, juventud y otros miembros del

grupo familiar, en materia de familia.

e. Implementar estrategias de prevención e intervención en la problemática de la violencia intrafamiliar y género, violencia contra la niñez, adolescencia, juventud y adulto mayor.

f. Participar en la realización de patrullajes operativos u otra diligencia, que demande el trabajo del

Departamento.

g. Realizar otras funciones afines, asignadas por el Jefe del Departamento.


598


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCIÓN POLICÍA COMUNITARIA

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Fortalecer la relación policía-comunidad, a través de la elaboración y ejecución de planes y programas para contribuir a la seguridad ciudadana.

FUNCIONES : a. Realizar foros de consulta ciudadana, reuniones de eficacia móviles y reuniones comunitarias para dar a

conocer los planes de la corporación y los proyectos para fortalecer la relación comunidad-policía y prevenir el delito.

b. Implementar los lineamientos recibidos de la Unidad policial Comunitaria, a través del Departamento de

Prevención.

c. Obtener información del accionar delincuencial a través del contacto ciudadano, para orientar el patrullaje que realizan las unidades policiales.

d. Dar cumplimiento a los diferentes planes de acercamiento policía-comunidad.

e. Ejecutar programas de prevención del delito con participación de la comunidad.

f. Apoyar a las dependencias de la Delegación en la preparación y participación de las actividades de

proyección social (actos, ferias, exposiciones, conferencias).

g. Promover la formación de comités, juntas directivas y participar en actos culturales y eventos deportivos en las comunidades de la jurisdicción.

h. Ejecutar los programas orientados a la proyección social de los estudiantes.

i. Realizar otras funciones afines, asignadas por el Jefe del Departamento.


599



RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DELEGACION POLICIAL INTEGRADO POR :SECCIÓN EMERGENCIAS 911

SECCION CUMPLIMIENTO DE DISPOS. JUDICIALES SECCION DE SERVICIOS EXTRAORDINARIOS (USE) SECCION TACTICA OPERATIVA (UTO)

OBJETIVO: Mantener la tranquilidad, el orden y la seguridad ciudadana en el territorio de responsabilidad de la Delegación Policial, a través de la ejecución de planes y programas orientados a la prevención del delito y el combate a la delincuencia.

FUNCIONES :

a. Planificar y coordinar la ejecución de los planes de prevención y de combate a la delincuencia en el área de la Delegación.

b. Proponer estrategias operacionales en materia de seguridad pública.

c. Realizar la captura de personas que tienen orden de detención judicial, especialmente relacionado con

homicidios dolosos, estafas agravadas, secuestros y extorsiones, gestionadas por la División de Cumplimiento a Disposiciones Judiciales.

d. Atender de manera inmediata, oportuna y eficiente las llamadas de emergencias recibidas en el 911,

coordinando patrullas policiales ubicadas cerca del hecho o con la entidad de servicio que corresponda, según el caso.

e. Establecer mecanismos para coordinar, dirigir y supervisar el funcionamiento de las Subdelegaciones y puestos.

f. Proporcionar seguridad a la ciudadanía en la zona de responsabilidad, dándole seguimiento a los hechos delictivos u otros en los cuales la población requiera de la presencia policial y la atención de emergencias, a través de Subdelegaciones y Puestos Policiales.

g. Coordinar con las Bases Móviles de Policía Rural la ejecución de planes estratégicos orientados a resolver la problemática delincuencial en zona rural bajo responsabilidad de la Delegación, con apoyo de la Fuerza Armada.

h. Dirigir la operatividad diaria de la Delegación y controlar las comunicaciones.

i. Ejecutar planes de patrullajes en la jurisdicción territorial de su competencia.

j. Ejecutar planes operativos para la protección del medio ambiente, en coordinación con organismos e instituciones relacionadas con el mismo.

k. Ejecutar planes de prevención y combate a las acciones que infrinjan la normativa legal relacionada con la fabricación, importación, exportación, comercio, uso y tenencia de armas de fuego, municiones, explosivos y artículos similares.

l. Controlar que las unidades subordinadas a la Delegación le den cumplimiento a los planes y ordenes emanadas de la superioridad.

m. Evaluar y regular los procedimientos realizados por el personal policial de la Delegación.

n. Evaluar el desempeño operativo de todos los mandos ejecutivos y básicos asignados a la delegación.

o. Supervisar la actividad operativa desarrollada en la zona territorial de la Delegación.

p. Proporcionar apoyo a otras dependencias policiales en operativos especiales.


600

q. Elaborar el Plan Operativo Anual y de Presupuesto del Departamento de Operaciones.

r. Gestionar ante las instancias correspondientes los diferentes recursos que requiere el Departamento para

su normal funcionamiento.

s. Realizar otras funciones afines, asignadas por el Jefe de la Delegación.


601


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCION EMERGENCIAS 911


OBJETIVO: Recibir las solicitudes de apoyo de emergencia que se presentan al sistema, a través del sistema telefónico, a fin de contribuir a dar una respuesta adecuada e inmediata a la ciudadanía.

FUNCIONES :

a. Recibir y atender llamadas telefónicas de la población solicitando apoyo en situaciones de emergencia sean de tipo delincuencial o de otra índole.

b. Reunir datos complementarios de las llamadas recibidas a efecto de poder otorgar un servicio más eficiente.

c. Determinar la ubicación exacta de las llamadas recibidas a efecto de poder otorgar un servicio más eficiente.

d. Efectuar el despacho correspondiente a fin de atender con prontitud las emergencias.

e. Transferir de forma inmediata al Cuerpo de Bomberos las llamadas por incendio o conato de incendio.

f. Orientar a la población y realizar campañas acerca del so responsable del servicio.

g. Elaborar informe mensual de actividades realizadas.

h. Desarrollar otras funciones afines encomendadas por la jefatura de la División.


602


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCION SERVICIOS EXTRAORDINARIOS (USE)


OBJETIVO: Prestar los diferentes servicios internos de seguridad y custodia de la Delegación Policial y los externos que solicite la ciudadanía en el territorio de responsabilidad, para prevenir el accionar de la delincuencia.

FUNCIONES : a. Proporcionar la seguridad a las instalaciones donde funcionan las dependencias de la Delegación. b. Dar seguridad a eventos sociales en el área rural y urbana de la Delegación.

c. Prestar servicios de seguridad a locales embargados y otros edificios; y custodiar a elementos policiales en

hospitales y otras personas bajo detención en bartolinas policiales y hospitales. d. Organizar, programar y ejecutar las actividades consideradas como servicios extraordinarios.

e. Coordinar y controlar la ejecución de las labores de Comandancia de Guardia de la Delegación.

f. Realizar otras funciones afines, asignadas por el Jefe del Departamento.


603


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCION DE CUMPLIMIENTO DE DISPOSICIONES JUDICIALES.


OBJETIVO: Perseguir y capturar, a personas que tengan orden de detención judicial, específicamente por delitos relacionados con homicidios dolosos, estafas agravadas, secuestros, extorsiones y aquellas personas buscadas por la INTERPOL, con el fin de proporcionar seguridad a población.

FUNCIONES : a. Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades que desarrolla el personal de la Sección de

Cumplimiento de Disposiciones Judiciales.

b. Establecer canales de comunicación con la División de Cumplimiento de Disposiciones Judiciales y las diferentes unidades policiales, para efectuar diligencias de levantamiento de información a efecto de hacer efectivas las capturas de individuos con orden de detención judicial.

c. Coordinar con la División de Cumplimiento de Disposiciones Judiciales y unidades policiales especializadas,

cuando la información obtenida en un proceso de búsqueda de personas con orden de captura, es competencia de las mismas. (División Antinarcóticos, División de Finanzas, División de Fronteras etc.).

d. Dar cumplimiento a órdenes de captura judiciales.

e. Proporcionar a las unidades policiales, información sobre órdenes de captura judicial emitidas.

f. Intercambiar información delincuencial con los investigadores de las diferentes dependencias de

investigación.

g. Informar oportunamente a la jefatura de la Delegación Policial, sobre las detenciones realizadas.

h. Mantener comunicación efectiva con la División de Cumplimiento de Disposiciones Judiciales, el Órgano Judicial y otras instituciones que se constituyan en fuentes de información.

i. Efectuar allanamientos como parte del proceso de búsqueda y captura de personas, dando cumplimiento a

los aspectos legales establecidos.

j. Mantener coordinación con tribunales de la zona geográfica de su competencia, para la actualización del archivo de órdenes judiciales efectuadas y pendientes de ejecutar.

k. Ejecutar el procedimiento establecido para detener a una persona con orden judicial.

l. Ejecutar el procedimiento establecido para la presentación de los detenidos.

m. Realizar otras funciones afines asignadas por la jefatura superior


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCION TÁCTICA OPERATIVA (UTO)


OBJETIVO: Apoyar a las diferentes dependencias policiales de la Delegación, por medio de la aplicación de métodos y técnicas policiales especializadas, que permitan prevenir o solventar situaciones calificadas de alto riesgo que amenacen el orden público y atenten contra la integridad física de las personas.

FUNCIONES :

a. Realizar operaciones calificadas de alto riesgo, donde el uso regular de la fuerza policial se encuentre limitado por el tipo de situación a resolver.

b. Apoyar a las dependencias policiales de la Delegación en operaciones contra el narcotráfico, secuestros u

otro tipo de delito, así como en operaciones de protección de alto riesgo a testigos o personas especiales, cuando sea requerido.

c. Gestionar y promover la formación y desarrollo del personal de la sección, a través de la ejecución de cursos

de especialización.

d. Elaborar guías de trabajo para la ejecución de planes, ordenes e instructivos de operaciones y capacitaciones.

e. Informar al Jefe del Departamento de operaciones, sobre las novedades relevantes de la UTO.

f. Realizar otras funciones afines, asignadas por la Jefatura Superior.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIONES (DIN)

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DELEGACIÓN POLICIAL INTEGRADO POR : SECCION DELITOS CONTRA LA VIDA

SECCION DELITOS CONTRA EL PATRIMONIO SECCION DELITOS GENERALES Y OTROS SECCION DE POLICÍA TÉCNICA CIENTÍFICA SECCION DENUNCIAS Y REO PRESENTE SECCION DE ANALISIS Y TRATAMIENTO DE INFORMACION (SATI)

OBJETIVO: Investigar los hechos delictivos ocurridos en la jurisdicción territorial, por iniciativa propia, por denuncia o requerimiento fiscal, bajo la dirección funcional de la Fiscalía General de la República, a fin de contribuir al esclarecimiento de hechos delictivos punibles.

FUNCIONES : a. Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades que desarrollan las secciones que conforman el

Departamento de Investigaciones. b. Informar a la Fiscalía General de la República dentro del término que establece la ley, de la apertura de un

caso o proceso de investigación. c. Efectuar diligencias de investigación en cumplimiento de dirección fiscal y por iniciativa policial a fin de

esclarecer hechos delictivos.

d. Identificar, individualizar y aprehender a los autores o participes de un hecho delictivo, ya sea en flagrancia o mediante orden administrativa.

e. Coordinar con otras dependencias policiales, cuando se requiera información para un proceso de

investigación.

f. Dar cumplimiento a órdenes de captura Administrativas, Judiciales y en Flagrancia.

g. Planificar operativos a fin de reducir el índice delincuencial de la jurisdicción.

h. Intercambiar información delincuencial con los investigadores de otras dependencias de investigación.

i. Mantener coordinación permanente con la Fiscalía General de la República y otras instituciones gubernamentales y no gubernamentales, que contribuyen al proceso de investigación.

j. Elaborar informes de avance de investigación por cada caso.

k. Efectuar allanamientos como parte del proceso de investigación y todas las formalidades legales que ello

requiere.

l. Coordinar con la fiscalía General de la República la investigación de los delitos y los casos que pasan a la etapa de instrucción.

m. Coordinar la ejecución de diligencias iniciales de investigación y remitir a la FGR.

n. Atender personas ofendidas o que tengan conocimiento de un hecho delictivo, para la toma formal de la

denuncia y remitirla a la FGR, dentro del término de ley correspondiente. o. Coordinar el proceso de fichaje de los detenidos la administración de la documentación que se genere del

mismo.


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p. Proporcionar información de personas detenidas a las dependencias policiales que lo requieran. q. Coordinar el procesamiento de la escena del crimen y remitir a la disposición de la DPTC todo lo actuado,

manteniendo la cadena de custodia. r. Crear un archivo de fuentes confidenciales de información que sirva de soporte y agilice el proceso de

investigación.

s. Mantener registro actualizado de la actividad delincuencial y policial en la jurisdicción correspondiente. t. Coordinar el control y clasificación de casos por cada hecho delictivo ocurrido en la jurisdicción territorial.

u. Administrar los recursos humanos, materiales y financieros asignados al Departamento.

v. Informar a la Superioridad sobre los hechos relevantes ocurridos en la zona de responsabilidad.

w. Realizar otras funciones afines, asignadas por la jefatura superior.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCIÓN DELITOS CONTRA LA VIDA


OBJETIVO: Contribuir al esclarecimiento de hechos delictivos que atentan contra la integridad física de las personas, relacionados con homicidios, lesiones y amenazas, ocurridos en la jurisdicción territorial.

FUNCIONES :

a. Planificar, organizar, dirigir y supervisar las actividades que se desarrollan en la Sección Vida. b. Identificar, individualizar y aprehender a los autores o participes de un hecho delictivo, ya sea en flagrancia o

por orden administrativa. c. Investigar los delitos de homicidios, lesiones y amenazas, iniciados por denuncias, querellas, inspecciones

oculares, requerimientos fiscales, informes policiales o llamadas telefónicas. d. Coordinar permanente con la Unidad de Delitos contra la Vida de la Fiscalía General de la República,

instituciones gubernamentales y no gubernamentales y otras dependencias de la PNC, que contribuyan al esclarecimiento de delitos contra la vida.

e. Realizar diligencias iniciales de investigación dándole el debido seguimiento, para esclarecer hechos

delictivos.

f. Supervisar la ejecución de detenciones en el término de flagrancia, por orden administrativa, orden judicial u órdenes de apremio.

g. Coordinar con la Fiscalía General de la República, para que se realicen por parte de Medicina Legal, los

reconocimientos de las víctimas.

h. Proporcionar seguimiento a las diligencias de investigación en los casos que pasan a la etapa de instrucción, ya sea con o sin detención provisional.

i. Cumplir con las direcciones funcionales emitidas por la Fiscalía General de la República, cuando el Juez de

Instrucción ordene al Fiscal del caso, la realización de otras diligencias.

j. Atender los requerimientos de los fiscales y jueces.

k. Coordinar los registros con prevención de allanamientos, secuestros de objetos, como parte del proceso de investigación.

l. Proporcionar seguimiento a las diligencias de investigación en los casos de sobreseimiento provisional. m. Coordinar el intercambio de información delincuencial con los encargados de las otras secciones del

Departamento de Investigaciones, a fin de contribuir al esclarecimiento de los delitos. n. Mantener control de los casos asignados a la Sección Vida.

o. Elaborar informes sobre las actividades realizadas en la Sección.

p. Realizar otras funciones afines, asignadas por la jefatura superior.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCIÓN DELITOS CONTRA EL PATRIMONIO

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIONES INTEGRADO :


OBJETIVO : Investigar delitos contra el patrimonio en la jurisdicción territorial, a través de la implementación de técnicas de investigación, con el fin de esclarecer los hechos cometidos.

FUNCIONES :

a. Planificar, organizar, dirigir y supervisar las actividades que desarrolla la Sección de Delitos Contra el Patrimonio.

b. Investigar los delitos relacionados con hurto, robo, estafa y otros.

c. Identificar, individualizar y aprehender a los autores o participes de un hecho delictivo, ya sea en flagrancia o

por orden administrativa. d. Mantener coordinación permanente con la Unidad de Delitos de Patrimonio Privado de la Fiscalía General de

la República, instituciones gubernamentales y no gubernamentales y otras instancias que contribuyan al proceso de investigación.

e. Realizar inspecciones y experticias a vehículos involucrados en hechos delictivos, a iniciativa propia, por

orden del Fiscal o del Juez.

f. Efectuar revisión preventiva de talleres en coordinación con otras dependencias policiales, para detectar el robo, hurto y alteraciones de vehículos.

g. Coordinar la entrega de vehículos según las ordenes de los Fiscales o Jueces.

h. Realizar registros con prevención de allanamientos, secuestro de objetos, como parte del proceso de

investigación.

i. Proporcionar seguimiento a las diligencias de investigación de los casos que pasan a la etapa de instrucción, con o sin detención provisional.

j. Dar cumplimiento a las direcciones funcionales emitidas por la Fiscalía General de la República, cuando el

Juez de Instrucción le ordena al Fiscal del caso, realizar otras diligencias.

k. Proporcionar seguimiento a las diligencias de investigación en los casos de sobreseimiento provisional.

l. Atender a las personas que tengan calidad de víctima y/o testigo o que tengan conocimiento de algún hecho delictivo.


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m. Realizar diligencias iniciales de investigación dándole el debido seguimiento, para esclarecer hechos

delictivos. n. Realizar coordinaciones de trabajo con la División de Protección al Transporte. o. Coordinar la elaboración de registros de vehículos robados, hurtados abandonados, alterados, y los que están

a la orden de los tribunales y que se encuentran en parqueos de la PNC. p. Realizar detenciones en el término de flagrancia, por orden administrativa, orden judicial u órdenes de

apremio. q. Intercambiar información delincuencial con los encargados de las secciones del Departamento de

Investigaciones y otras dependencias de la Delegación Policial. r. Mantener control de los casos asignados a la Sección de Delitos Contra el Patrimonio.

s. Elaborar informes sobre las actividades realizadas en la Sección.

t. Realizar otras funciones afines, asignadas por la jefatura superior.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCIÓN DELITOS GENERALES Y OTROS DELITOS

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIONES INTEGRADO POR :

INTEGRADO POR : .. NINGUNO

OBJETIVO Contribuir al esclarecimiento de hechos delictivos de índole general, en la jurisdicción territorial, mediante la realización de diligencias de investigación direccionadas por la Fiscalía General de la República o de oficio. .

FUNCIONES :

a. Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades que se desarrollan en la Sección Delitos Generales. b. Investigar los delitos de violación, agresiones sexuales y afines, así mismo los delitos relativos a la

autonomía personal. c. Identificar, individualizar y aprehender a los autores o participes de un hecho delictivo, ya sea en flagrancia o

por orden administrativa. d. Realizar las diligencias iniciales de investigación para esclarecer hechos delictivos, dando cumplimiento a la

dirección funcional de la F.G.R.

e. Intercambiar información delincuencial con los investigadores de las otras Secciones del Departamento de Investigaciones.

f. Coordinar con las Unidades de la Fiscalía General de la República, instituciones gubernamentales y no

gubernamentales que contribuyen al proceso de investigación

g. Coordinar con otras dependencias de la delegación para la realización de actividades investigativas.

h. Realizar detenciones en el término de flagrancia, por orden administrativa, judicial y de apremio.

i. Tomar denuncias a personas que tengan calidad de víctimas y/u ofendidas o testigos.

j. Realizar registros con prevención de allanamiento y secuestro de objetos, durante el proceso de investigación.

k. Coordinar con la División de Armas y Explosivos en los casos que se encuentren armas y explosivos durante

los procesos de investigación.

l. Solicitar información a la División de Armas y Explosivos sobre armas de fuego y personas, en aquellos casos de robo y hurto de armas de fuego, tenencia, portación o conducción irresponsable de las mismas.


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m. Efectuar seguimiento a las diligencias de investigación de casos que pasan a la etapa de instrucción, con o

sin detención provisional.

n. Dar seguimiento a las diligencias de casos de investigación de sobreseimiento provisional. o. Elaborar informes sobre las actividades realizadas en la Sección.



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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCIÓN DE POLICÍA TÉCNICA Y CIENTÍFICA

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIONES INTEGRADO POR :


OBJETIVO : Contribuir al esclarecimiento de hechos delictivos cometidos en la jurisdicción, a través del procesamiento de la escena del delito.

FUNCIONES :

a. Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades que se desarrollan en la Sección de Policía técnica y Científica.

b. Procesar la escena del crimen y recolectar evidencias, a través de los instrumentos y técnicas utilizadas para

tal efecto. c. Elaborar la hoja administrativa de evidencias.

d. Remitir evidencias a la División de Policía Técnica y Científica, para el respectivo análisis. e. Coordinar el trabajo con los investigadores de la Sección de Denuncias y Reo Presente. f. Proporcionar los cuidados necesarios a las evidencias recolectadas, mientras son enviadas a la División de

Policía Técnica y Científica. g. Coordinar la elaboración de álbumes fotográficos. h. Asistir a las inspecciones de los hechos, cuando lo solicite el Juez o el Fiscal. i. Fichar a los detenidos, coordinar el registro actualizado del archivo delincuencial. j. Tomar fotografías, inspecciones dactilares de los dedos de ambas manos, a los detenidos y colocar el rótulo o

nombre del delito por el cual fue detenido. k. Llenar la hoja de fichaje con todas las especificaciones requeridas. l. Atender las solicitudes de los investigadores, para la elaboración de retratos hablados. m. Coordinar el funcionamiento de los respectivos archivos de las personas detenidas que han sido fichados, de

los retratos hablados elaborados y de huellas dactilares recolectadas por inspecciones oculares.

n. Realizar diligencias iniciales de investigación dándole el debido seguimiento, para esclarecer hechos delictivos.


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o. Elaborar los dictámenes preliminares de las comparaciones de huellas dactilares. p. Proporcionar fotografías a los investigadores y a los fiscales, para realizar reconocimientos de personas. q. Realizar detenciones en el término de flagrancia, por orden administrativa, orden judicial u ordenes de

apremio. r. Mantener registros actualizados de las inspecciones realizadas. s. Elaborar informes sobre las actividades realizadas en la Sección. t. Realizar otras funciones afines, asignadas por la jefatura superior.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCIÓN DENUNCIAS Y REO PRESENTE


OBJETIVO : Atender oportunamente las denuncias y diligenciar los casos de detenciones en flagrancia, dentro de los términos establecidos por la ley, en la jurisdicción de la Delegación, a fin de contribuir al esclarecimiento de hechos delictivos.

FUNCIONES :

a. Planificar, organizar, dirigir y supervisar las actividades que desarrollan en la Sección de Denuncias y Reo Presente.

b. Supervisar que se de cumplimiento a los derechos y garantías constitucionales de los detenidos. c. Coordinar la atención de denuncias a las personas que se presenten a la Delegación. d. Controlar el funcionamiento del archivo de las denuncias recibidas.

e. Supervisar que la información de las denuncias sean remitidas a la Fiscalía General de la República, dentro

del período establecido.

f. Efectuar diligencias en los casos que exista detenido y coordinar con las instancias que corresponde, a fin de cumplir con los términos de ley establecidos.

g. Informar al Jefe del Departamento de Investigaciones o al Oficial de Servicio de la Delegación, cuando un

hecho delictivo se encuentre en término de flagrancia.

h. Coordinar la recepción de las actas de remisión y las personas detenidas en la Delegación de la jurisdicción territorial.

i. Resguardar los objetos secuestrados y depositados de los detenidos.

j. Coordinar con el operador de turno de la Delegación, para la realización de inspecciones.

k. Realizar coordinaciones con el personal de turno de la Sección de Inspecciones Oculares.

l. Coordinar la realización de las diligencias iniciales de investigación, de las personas detenidas en flagrancia

en la jurisdicción territorial.

m. Elaborar información sobre las personas detenidas, para la Procuraduría de Derechos Humanos y para el Departamento de Información de Personas Detenidas de la Corte Suprema de Justicia.

n. Remitir las diligencias de las investigaciones, al Fiscal asignado a cada caso. o. Elaborar informes sobre las actividades realizadas en la Sección.



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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCIÓN ANÁLISIS Y TRATAMIENTO DE INFORMACIÓN


OBJETIVO : Evaluar, digitar, controlar la calidad, dar tratamiento y análisis a la información que será recopilada por las áreas de investigación.

FUNCIONES: a. Planificar, dirigir, coordinar y supervisar las actividades asignadas a la SATI. b. Recopilar diariamente información sobre las diligencias realizadas por los investigadores para evaluar los

resultados.

c. Implementar mecanismos del flujo de información para la custodia física de las diligencias en las oficinas Control de Casos

d. Garantizar que diariamente se ingrese a las aplicaciones del sistema de denuncias, detenidos e

investigaciones todas las diligencias que los investigadores estén generando.

e. Coordinar con las Dependencias de Investigación, Regionales, para facilitar el flujo de información sobre delitos y delincuentes, diligencias practicadas para el esclarecimiento de los casos de investigación y las actuaciones policiales.

f. Administrar el recurso, humano, material y tecnológico asignado a la SATI a efecto que se encuentre en

óptimas condiciones para el desarrollo de actividades encomendadas.

g. Mantener comunicación abierta entre la UCATI permitiendo la centralización de la información y su posterior descentralización.

h. Presentar a la Jefatura de cada dependencia, informes diarios, mensuales trimestrales de actividades

relacionadas a la investigación de casos y diligencias..

i. Gestionar ante las instancias respectivas el mantenimiento en la aplicación de los sistemas.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE TRÁNSITO TERRESTRE

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DELEGACIÓN POLICIAL INTEGRADO POR : SECCION DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRÁNSITO.

SECCIÓN DE CONTROL VEHICULAR SECCION SEGURIDAD VIAL SECCIÓN DE EDUCACIÓN VIAL

OBJETIVO : Controlar el cumplimiento de la Ley de Transporte Terrestre, Tránsito y Seguridad Vial, así mismo los Reglamentos respectivos y demás disposiciones legales, a fin de contribuir a la seguridad de la población en la zona de responsabilidad.

FUNCIONES : a. Planificar, organizar, dirigir y controlar la ejecución de actividades del Departamento de Tránsito Terrestre. b. Controlar el cumplimiento de las regulaciones sobre el control de los vehículos automotores en la zona de

responsabilidad.

c. Coordinar con otras dependencias de la PNC la implementación de acciones y estrategias para el control vehicular en la zona bajo responsabilidad.

d. Gestionar capacitación y adiestramiento del personal policial del Departamento en materia de tránsito y de

educación vial.

e. Concientizar al ciudadano para el cumplimiento de Leyes, Reglamentos y Normas de Tránsito y de Educación Vial.

f. Mantener un adecuado sistema de información, que facilite el flujo de datos, con las diferentes dependencias

de la Institución. g. Iniciar las diligencias administrativas pertinentes por denuncia ó aviso cuando ocurran accidentes de tránsito

h. Cumplir con las disposiciones administrativas, legales y técnicas, emanadas de la Dirección General de

Tránsito, referente a la Ley de Transporte Terrestre, Tránsito y Seguridad Vial y sus Reglamentos

i. Participar en la elaboración de los planes estratégico y operativo anual en lo correspondiente a tránsito terrestre de la Delegación.

j. Gestionar y administrar, los recursos humanos, materiales, técnicos y financieros asignados al Departamento,

conforme a las regulaciones establecidas. k. Informar periódicamente de las actividades realizadas por el Departamento

l. Controlar que las estadísticas sobre accidentes de tránsito e información relacionada se mantenga

actualizada y de la calidad requerida.

m. Realizar otras funciones, asignadas por la Superioridad.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCION DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRÁNSITO

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DEPARTAMENTO DE TRÄNSITO TERRESTRE. INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO : Efectuar la investigación de accidentes de tránsito, y captura de responsables, así mismo realizar las requisas de vehículos a fin de darle cumplimiento a las disposiciones emanadas de la Fiscalía General de la República y los tribunales correspondientes.

FUNCIONES :

a. Planificar, organizar, dirigir y supervisar las actividades que se desarrollan en la Sección. b. Iniciar el proceso de investigación de accidentes de transito, ocurridos en la zona de responsabilidad.

c. Elaborar actas de inspección de accidentes de tránsito.

d. Ejecutar órdenes de captura y requisa de vehículos en casos derivados de accidentes de tránsito ordenados por la Fiscalía General de la República o por los Tribunales de Justicia.

e. Llevar control y estadísticas de los informes policiales, sobre accidentes de tránsito en lo relacionado a daños

personales, materiales y actividades de su competencia, ejecutadas en su jurisdicción.

f. Llevar control de los vehículos remitidos por accidente a las instalaciones de la Delegación, así como el descargo de los mismos.

g. Recibir denuncias sobre accidentes de tránsito ocurridos en la jurisdicción, donde se causen daños materiales

y/o personales para que se instruyan las diligencias correspondientes.

h. Realizar actividades extrajudiciales correspondientes a los accidentes de tránsito ocurridos en la zona de responsabilidad.

i. Coordinar acciones relacionadas a la investigación de accidentes de tránsito con personal de la Fiscalía

General de la República y de los Tribunales de Justicia correspondientes.

j. Controlar el cumplimiento de los servicios policiales relacionados con tránsito y seguridad vial en la zona de responsabilidad.

k. Proporcionar a los ciudadanos que lo soliciten Certificaciones de Accidentes de Tránsito con daños materiales.

l. Administrar, los recursos humanos, materiales, técnicos y financieros asignados a la Sección, conforme a la

legislación y otras disposiciones establecidas. m. Informar de las actividades realizadas por la Sección.

n. Realizar otras funciones, asignadas por la Superioridad.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCIÓN DE SEGURIDAD VIAL

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DEPARTAMENTO DE TRÁNSITO TERRESTRE INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO : Controlar la seguridad vial a través de patrullajes en puntos críticos de congestionamiento vehicular, logrando así una mayor fluidez del mismo y una reducción de accidentes de tránsito, en el área urbana de la jurisdicción.

FUNCIONES :

a. Planificar, organizar, dirigir y supervisar las actividades que se desarrollan en la Sección. b. Iniciar las primeras diligencias en caso de un accidente de tránsito y coordinar con la Sección de Investigación

de Accidentes de Tránsito.

c. Infraccionar a los conductores que violenten las leyes de tránsito.

d. Coordinar y supervisar el ordenamiento y agilización del tráfico vehicular en la zona bajo responsabilidad.

e. Diseñar y ejecutar los dispositivos de seguridad vial de servicios especiales solicitados por diferentes instituciones o entidades.

f. Realizar patrullajes motorizados en las vías principales de la jurisdicción. mediante planes de seguridad vial.

g. Administrar los recursos asignados a la Sección de acuerdo a la normativa establecida.

h. Realizar otras funciones afines, asignadas por la Superioridad.

i. Elaborar estudios para mejorar la seguridad vial en la jurisdicción.

j. Realizar coordinación con instituciones afines en materia de seguridad vial.

k. Evaluar planes de seguridad vial a través de los resultados obtenidos.

l. Elaborar informe de las actividades desarrolladas por la Sección.

m. Realizar otras funciones afines, asignadas por la Superioridad


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCIÓN DE CONTROL VEHICULAR


OBJETIVO: Efectuar la vigilancia del transporte terrestre en general, que circulan en las vías principales de las zonas de responsabilidad, a fin de sancionar el incumplimiento a lo establecido en la normativa de tránsito vigente.

FUNCIONES :

a. Establecer mecanismos de control vehicular que permitan efectuar vigilancia en vehículos y conductores en las principales carreteras a nivel nacional, haciendo uso de los recursos técnicos disponibles.

b. Supervisar y controlar el transporte colectivo a nivel nacional.

c. Coordinar y dar cumplimiento a las instrucciones de la STT , en cuanto a las disposiciones emitidas por la Dirección General de Tránsito y Dirección General de Transporte con relación al establecimiento de dispositivos de control vehicular..

d. Controlar el sistema de grúas y remisión de vehículos.

e. Infraccionar a los conductores que no acatan las disposiciones de la Ley de Transporte Terrestre y Seguridad Vial y sus Reglamentos.

f. Garantizar la seguridad a los vehículos decomisados por faltas a la normativa de Tránsito vigente, que se encuentran en depósito en parqueos de la Subdirección.

g. Efectuar experticias a vehículos de dudosa procedencia a nivel nacional que sean remitidos por elementos de esta División.

h. Elaborar consolidado de informe de decomiso de documentos de tránsito, esquelas impuestas, placas y vehículos decomisados a nivel nacional, y trasladarlo a la jefatura de la Subdirección de Tránsito Terrestre.

i. Llevar registro, control y hacer entrega de los vehículos decomisados por faltas al Reglamento de Tránsito en el área de responsabilidad de la Subdirección de Tránsito, previo cumplimiento de requisitos de liberación.

j. Controlar y llevar registros de la asignación de talonarios de esquelas de transito a las diferentes dependencias policiales a nivel nacional.

k. Elaborar y presentar informes periódicos de trabajo a la Jefatura de la Subdirección

l. Efectuar revisiones en talleres de reparación automotriz.

m. Coordinar con la Unidad Medica del Vice Ministerio de Transporte y con la Unidad Preventiva del Comité de Emergencia Nacional la ejecución de controles vehiculares en función de prevenir, detectar y sancionar la conducción de vehículos automotores bajo efectos de bebidas embriagantes, drogas o estupefacientes.

n. Realizar otras funciones afines, asignadas por la Superioridad.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCIÓN DE EDUCACIÓN VIAL


OBJETIVO : Difundir las Leyes y Reglamentos en materia de transporte y tránsito terrestre y seguridad vial a la ciudadanía de la zona de responsabilidad, mediante el diseño y ejecución de programas de capacitación, a fin de contribuir a la observancia de la normativa de tránsito

FUNCIONES :

a. Planificar, organizar, dirigir y supervisar las actividades que se desarrollan en la Sección. b. Supervisar y controlar la formulación y ejecución de los diferentes planes de capacitación en materia de

tránsito y educación vial.

c. Coordinar con instituciones públicas y privadas, el desarrollo de programas de capacitación sobre tránsito y seguridad vial.

d. Diseñar y ejecutar programas de prevención de accidentes de tránsito.

e. Identificar las necesidades de capacitación del personal policial y administrativo.

f. Investigar y proponer nuevas metodologías de trabajo para una mejor divulgación y capacitación en materia

de tránsito y seguridad vial.

g. Mantener registros y estadísticas actualizadas relacionadas a la ejecución de eventos de capacitación en materia de tránsito, educación vial y otras áreas afines.

h. Administrar los recursos humanos, técnicos y materiales asignados a la Sección según las regulaciones

establecidas.

i. Evaluar el desarrollo de los programas de capacitación que permitan la toma de decisiones y/o ajustes necesarios en el momento oportuno.

j. Realizar otras funciones afines, asignadas por la Superioridad.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DELEGACION POLICIAL INTEGRADO POR : ÁREA LOGÍSTICA

AREA ADMINISTRATIVA FINANCIERA ÁREA DE BIENESTAR POLICIAL

OBJETIVO : Apoyar el funcionamiento de las áreas operativas y administrativas de la Delegación y sus dependencias, a través del establecimiento de sistemas de control y ejecución de actividades administrativas y logísticas.

FUNCIONES, AREA DE LOGISTICA: a. Planificar, organizar, dirigir y supervisar las actividades que se desarrollan en la sección. b. Coordinar la dotación de uniformes y equipo policial al personal operativo y administrativo, en los casos

siguientes: reingreso, abandono, permiso y sanciones entre otros. c. Tramitar y proveer de papelería y útiles, materiales, armas, municiones, combustible, mobiliario y equipo de

oficina, a las dependencias de la Delegación. d. Mantener en buen estado de funcionamiento la flota vehicular. e. Coordinar con la División Administrativa de la Regional correspondiente, el abastecimiento del combustible

necesario para el funcionamiento de la flota vehicular asignada a la Delegación, de acuerdo a los procedimientos establecidos en el Manual de Normas y Procedimientos para la Asignación y Uso del Combustible de la PNC.

f. Distribuir el combustible a las Dependencias Policiales adscritas a la Delegación y garantizar que las

liquidaciones, cumplan con la normativa vigente.

g. Presentar las liquidaciones de combustible, una vez haya consumido el 75% de la cantidad asignada, a fin de garantizar que no exista desabastecimiento en la Delegación.

h. Coordinar con la División Administrativa de la Regional, el abastecimiento de las llantas para los medios de

transporte asignados a las Dependencias de la Delegación. i. Controlar el uso y cuido de los medios de transporte que se empleen en la ejecución de las labores de la

Delegación y sus Dependencias. j. Garantizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota vehicular de las Dependencias Policiales

adscritas a la Delegación.

k. Gestionar ante la División Administrativa de la Regional, la compra de los bienes y servicios para el funcionamiento y operatividad de las Dependencias Policiales de la Delegación.

l. Coordinar con la División Administrativa para que la compra de repuestos y materiales se ejecute

oportunamente.

m. Coordinar con el Taller Regional, la programación de los servicios de mantenimiento de vehículos, armas cortas y largas de la Delegación y sus Dependencias.

n. Coordinar la reparación, mantenimiento y programaciones de los medios de comunicación e informáticos con

la División de Informática y Telecomunicaciones, así como darle seguimiento para su pronta devolución. o. Remitir informes periódicos del trabajo realizado al Jefe del Departamento de Administración.



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FUNCIONES : AREA DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA a. Planificar, organizar, dirigir y supervisar las actividades que desarrollan en la sección. b. Ejecutar en coordinación con la División Administrativa correspondiente el sistema de evaluación del

desempeño de la Delegación y sus Dependencias. c. Mantener actualizados los controles de personal de acuerdo a los diferentes movimientos que se efectúen

d. Llevar el registro e historial policial del personal de la Delegación y sus dependencias.

e. Realizar auditorias de personal en la Delegación, Subdelegaciones y Puestos; en coordinación con la División

Administrativa correspondiente.

f. Gestionar al personal asignado, los medios de identificación que le acreditan como empleado de la Institución.

g. Identificar y evaluar los factores del ambiente de trabajo que puedan incidir negativamente sobre la salud del personal, para realizar las correcciones necesarias.

h. Proporcionar los servicios médicos, psicológicos, clínicos y otros relacionados con preservar o devolver la

salud de los trabajadores de la Delegación, sus Dependencias y sus beneficiarios con derecho, según lo establecido.

i. Realizar actividades o eventos sociales, culturales, recreativos y deportivos para la diversión y

entretenimiento de los empleados y su grupo familiar de la Delegación y sus Dependencias. j. Gestionar el otorgamiento de prestaciones pecuniarias o en especie a los trabajadores y a sus beneficiarios

de la Delegación y sus Dependencias.

k. Elaborar informes relacionados con el recurso humano de la Delegación y sus Dependencias, como insumo para la toma de decisiones.

l. Clasificar, ordenar, archivar y custodiar la documentación de la Delegación y sus Dependencias.

m. Realizar otras funciones afines, asignadas por la jefatura superior. FUNCIONES: AREA DE BIENESTAR POLICIAL a. Planificar, organizar, dirigir y controlar programas y actividades tendientes a fortalecer los servicios médicos,

psicológicos sociolaborales, recreativos y otros beneficios a que tiene derecho el personal de la Delegación y su grupo familiar.

b. Coordinar con el Departamento de Servicios Médicos citas para consulta especializada del personal de la

Delegación.

c. Desarrollar y mantener con las instancias correspondientes campañas de medicina preventiva en la jurisdicción territorial, de acuerdo al nivel de riesgo y perfil epidemiológico.

d. Promover actividades deportivas, socioculturales y recreativas para el personal de la Delegación y su grupo

familiar.

e. Ejecutar programas de prestaciones laborales orientados a satisfacer necesidades del personal.

f. Coordinar jornadas educativas sobre autoestima, motivación, violencia intrafamiliar y otros temas de interés de acuerdo a las necesidades identificadas.

g. Mantener coordinación con ISSS, INPEP, IPSFA, ACACYC-PNC y otras instituciones, para procurar atención

adecuada al personal policial.

h. Efectuar coordinaciones con la Fundación de Bienestar Policial, para la obtención de ayuda económica proveniente de instituciones externas a la PNC.


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i. Identificar y evaluar los factores del ambiente de trabajo que puedan incidir negativamente en la salud del personal y el desempeño laboral, para realizar las correcciones necesarias, manteniendo control sobre los mismos.

j. Proporcionar asistencia psicológica, psicotécnica y sociolaboral al personal policial y su grupo familiar.

k. Fomentar la organización y funcionamiento de Comités de Higiene y Seguridad Laboral. l. Coordinar con la División de Bienestar Policial, actividades de proyección social, internas y externas que

requieran los servicios de orquesta, cómicos y banda de paz. m. Realizar actividades o eventos sociales, culturales, recreativos y deportivos para la diversión y

entretenimiento de los empleados de la Delegación y su grupo familiar. n. Gestionar el otorgamiento de prestaciones pecuniarias o en especie a los trabajadores y a sus beneficiarios

de la Delegación y sus Dependencias.

o. Coordinar con la División de Bienestar Policial, el desarrollo de las actividades de la Sección.

p. Elaborar informes periódicos sobre los programas que se desarrollan y otras actividades bajo responsabilidad de la Sección.

q. Realizar otras funciones afines, asignadas por la jefatura superior.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : CLINICA (EN CASO DE DISPONER DE LA MISMA)

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : AREA DE BIENESTAR POLICIAL ( DEPENDENCIA ADMINISTRATIVA)

CENTRO MEDICO POLICIAL (DEPENDENCIA FUNCIONAL) INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO : Brindar atención médica a los empleados de la Institución que adolezcan de problemas en su salud.

FUNCIONES :

a. Realizar Toma de muestras de laboratorio.

b. Efectuar curaciones e inyecciones todos los días las 24 horas.

c. Realizar chequeos clínicos las 24 horas.

d. Proporcionar servicio de atención de consulta médica.

e. Efectuar seguimiento asistencial de pacientes hospitalizados.

f. Mantener comunicación con Departamento de Servicios Médicos.

g. Retirar medicamentos de la farmacia del ISSS.

h. Solicitar papelería al ISSS una vez al mes.

i. Revisar expediente y recetas de los pacientes a la hora de la consulta.

j. Toma de signos vitales a pacientes a la hora de consulta.

k. Curaciones a reos de las bartolinas de la Delegación que se encuentran lesionados.

l. Supervisar el comedor de la Delegación.

m. Realizar campañas preventivas como fumigaciones y abatizaciones.

n. Realizar campañas de vacunación

o. Dar seguimiento a pacientes ingresados en el ISSS

p. Investigar e informar sobre los accidentes de trabajo Realizar APV más toma de muestras relacionadas y remitirlas a la Unidad de Salud.

q. Desarrollar otras funciones afines al área de la salud asignadas por la jefatura.


625


NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : BASE DE POLICIA RURAL.

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DELEGACION POLICIAL (DEPENDENCIA OPERATIVA)

SUBDIRECCION DE POLICÍA RURAL (DEPENDENCIA FUNCIONAL) INTEGRADO POR : SECCION DE PREVENCION

SECCION DE OPERACIONES APOYO TECNICO ADMINISTRATIVO

OBJETIVO: Proteger y garantizar el libre ejercicio de los derechos y las libertades de los ciudadanos, a través de prevenir y combatir toda clase de delitos en las áreas rurales

FUNCIONES :

a. Coordinar y ejecutar planes y estrategias operativas, a fin de mantener, restablecer y garantizar la tranquilidad, el orden y la seguridad pública a la población del área rural del país.

b. Garantizar la seguridad física a las personas y sus bienes en las áreas rurales del país.

c. Custodiar las vías de comunicación terrestres, marítimas y aéreas que se ubiquen en las áreas rurales del país.

d. Proteger el medio ambiente y los recursos naturales y combatir a los infractores que lo dañan o destruyen,

enmarcado en la legislación vigente y los convenios internacionales.

e. Realizar las investigaciones para el esclarecimiento de delitos en contra del medio ambiente, mediante la planificación táctica operativa y el análisis de la información relacionada con delitos e infracciones ambientales.

f. Prevenir y combatir la siembra, tráfico y tenencia de drogas en las zonas rurales del país.

g. Ejecutar instrucciones recibidas de la Subdirección de Policía Rural (SDPR) y de la División de Comando

Conjunto relacionadas con la función operativa en el ámbito asignado.

h. Recibir instrucciones y realizar coordinaciones laborales con las jefaturas policiales de la Delegación en materia rural.

i. Dar cumplimiento a los planes, órdenes de operaciones, directivas, órdenes circulares, emanadas por la

superioridad e informar oportunamente los resultados, en los periodos establecidos.

j. Informar a la SDPR y al Jefe de Delegación, sobre cualquier novedad relevante en el sector de responsabilidad.

k. Evaluar y regular por medio de lineamientos claros y precisos, los procedimientos policiales. l. Evaluar la actividad policial realizada y los resultados obtenidos, para promover ante la superioridad los

incentivos respectivos.

m. Coordinar y asistir a las reuniones con las comunidades rurales para involucrar la población en la búsqueda de soluciones al problema de la seguridad pública.

n. Fomentar las buenas relaciones con autoridades municipales, judiciales, representantes de instituciones

gubernamentales y no gubernamentales, líderes comunales y religiosos, y población en general; con el objetivo de establecer relaciones de cooperación y coordinación.

o. Investigar y sancionar las faltas disciplinarias del personal de la Base; según la clasificación de las faltas (leves,

graves y muy graves) para los casos que no tenga competencia sancionadora, tramitará en el tribunal competente.

p. Coordinar con la Inspectoría General de la PNC, el trabajo disciplinario a realizar.

q. Realizar otras funciones afines que le sean asignadas por la superioridad.


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RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : BASE DE POLICÍA RURAL. INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO: Desarrollar actividades de administración de la Base de Policía Rural.

FUNCIONES :

a. Mantener al día la situación del recurso material y equipo asignado a la Base (armas largas, armas cortas, mobiliario, equipo, etc.).

b. Mantener control del archivo general de documentos y notas de la Base (documentos enviados y recibidos,

informes de patrullaje, informes especiales que brinden los encargados de sector, actas, oficios, memorandos, etc.).

c. Llevar control y liquidación de combustible (vehículos y motocicletas).

d. Mantener el control de Bodega y reserva de material logístico y demás recursos de la Base.

e. Mantener actualizada la información de los lugares de responsabilidad de las patrullas rurales. (Líderes

comunales, autoridades locales, zonas vulnerables, otros).

f. Elaborar, contestar y enviar la documentación de esta Base.

g. Mantener actualizado el archivo general de la Base.

h. Mantener al día Inventario de Activo Fijo de la Base.

i. Llevar el control de armas largas, vehículos, radios de comunicación y de los bienes en general asignados a la unidad.

j. Llevar las nóminas actualizadas del personal asignado a la Base.

k. Llevar el control de incapacidades, vacaciones anuales y permisos del personal l. Elaborar y llevar el control de la Planillas del Régimen de Disponibilidad, garantizando que se cumplan, la

normativa y disposiciones con respecto a los elementos policiales adscritos al Régimen. m. Realizar otras funciones afines que le sean asignadas por la superioridad.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCIÓN DE PREVENCIÓN

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : BASE DE POLICIA RURAL INTEGRADO POR : EQUIPO DE PREVENCIÓN

OBJETIVO: Desarrollar y controlar las actividades de Prevención planificada del delito, a corto, mediano y largo plazo, en las áreas rurales de su responsabilidad.

FUNCIONES :

a. Organizar y coordinar los foros comunitarios b. Planificar actividades orientadas a lograr el acercamiento a la comunidad.

c. Desarrollar los programas institucionales de prevención de la evolución de la delincuencia juvenil, bajo el

enfoque de la protección de la familia. d. Planificar, organizar y ejecutar los operativos policiales orientados a la protección de la niñez y adolescencia.

e. Elaborar diagnóstico situacional en materia de violencia y delincuencia relativa al ámbito familiar y juvenil, en

la zona rural de responsabilidad.

f. Formular propuesta de trabajo a la jefatura de esta Base, en materia de prevención e intervención de conformidad a la Dirección Funcional del Departamento de Prevención de la Delegación, de la División de Servicios Juveniles y Familia y de la SDPR.

g. Elaborar estrategias de prevención e intervención en el área rural. h. Gestionar capacitación para el personal policial en materia de prevención y acercamiento comunitario. i. Establecer coordinación con organizaciones locales que previenen y atienden la problemática de violencia

intrafamiliar, de género, en contra de la niñez, adolescencia, juventud y adulto mayores, así como violencia y delincuencia generada por la juventud a fin de ofrecer una atención integral a la población.

j. Controlar y garantizar el cumplimiento de las normas relacionadas con la legislación penal en los casos que la

niñez, juventud y otros miembros del grupo familiar sean víctimas de delito.

k. Impartir charlas en centros escolares, población y demás lugares que se requieran.

l. Llevar el control sobre todas las actividades relacionadas a la materia de prevención.

m. Desarrollar otras funciones afines al área que le sean asignadas por la superioridad.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SECCIÓN DE OPERACIONES

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : BASE DE POLICIA RURAL. INTEGRADO POR : EQUIPOS DE TRABAJO (MONITOREO, GTC, SERVICIOS INTERNOS Y

OPERATIVOS) CENTRO DE OPERACIONES Y SERVICIOS.

OBJETIVO: Desarrollar la planificación, ejecución y supervisión interna y externa de los servicios y actividades policiales con la finalidad de mantener y garantizar el orden, la tranquilidad y la seguridad pública en las áreas rurales asignadas.

FUNCIONES :

a. Elaborar los planes de trabajo de la BPR, con fundamento en los lineamientos de la SDPR, en las directrices del Jefe de la Delegación y en la realidad propia del departamento.

b. Planificar y coordinar la ejecución de Órdenes de Operaciones, con fundamento en la incidencia y análisis delictivos.

c. Coordinar con la Jefatura del Departamento de Operaciones de la Delegación, la elaboración de las acciones

y estrategias a desarrollar en el sector de responsabilidad.

d. Ejecutar y controlar los planes vigentes de la institución.

e. Evaluar y llevar el control estadístico de la actividad delictiva de la zona rural, de forma específica y por sector.

f. Realizar análisis estratégicos de la criminalidad

g. Desarrollar la actividad operativa en el terreno con el personal de la BASE.

h. Coordinar directa o indirectamente con la Fiscalía General de la Republica, Juzgados, Alcaldías Municipales

y otras instituciones pertinentes; el trabajo de investigación y de inteligencia policial.

i. Elaborar mensualmente un informe especial, respecto a las bandas de delincuentes y cuatreros del sector de responsabilidad, modus operandis, armas que utilizan, lugares de residencia (croquis), alias, nombres, integrantes, lideres, edades, parientes, otros.

j. Elaborar mensualmente informes sobre la actividad de pandillas o maras del sector de responsabilidad, así

como a la actividad relativa a plantaciones, comercio, tráfico y almacenamiento ilícito de drogas y estupefacientes y armas de fuego.

k. Elaborar periódicamente un informe especial, que contenga información social, política, económica y cultural

del sector de responsabilidad:

l. Organizar los Grupos de Tarea Conjunta (GTC) y otras modalidades que posteriormente surgieren.

m. Coordinar con la Fuerza Armada la organización del trabajo a realizar.

n. Llevar estadísticas actualizadas con respecto al trabajo realizado.

o. Establecer directrices a fin de armonizar el trabajo entre los Grupos de Tarea.

p. Presentar informe del trabajo realizado, a la jefatura de la Delegación, a la Subdirección de Policía Rural y a la jefatura del Comando Conjunto, las ocasiones que sea requerido.

q. Desarrollar otras funciones afines al área que le sean asignadas por la superioridad.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : CENTRO DE OPERACIONES Y SERVICIO (BASE DE POLICÍA RURAL)

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SECCION DE OPERACIONES


OBJETIVO: Llevar el control estadístico de la actividad policial y la incidencia delincuencial de la zona

FUNCIONES :

a. Mantener al día las estadísticas sobre la incidencia delincuencial y actividad policial.

b. Llevar actualizado el Dispositivo de Seguridad Rural, de acuerdo al movimiento de las patrullas.

c. Actualizar el Plan Operativo Anual (POA), y enviarlo en las fechas establecidas a la UPI y dependencias policiales previamente establecidas.

d. Mantener actualizado el cuadro Policía al Punto.

e. Actualizar y mantener al día la situación del personal.

f. Elaborar las presentaciones mensuales para la Subdirección de Policía Rural.

g. Comparar las estadísticas con periodos anteriores a fin de verificar la eficacia policial.

h. Graficar el mapa de incidencia delincuencial.

i. Llevar un control de los homicidios rurales, comparativo con el año anterior, control estadístico de los detenidos,

control de denuncias recibidas, control del rendimiento de las diferentes patrullas.

j. Graficar el Mapa de Riesgos a Inundaciones y Deslizamientos de la zona rural asignada.

k. Realizar otras funciones afines que le sean asignadas por la superioridad.


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POLICÍA NACIONAL

NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : CENTRO DE INTELIGENCIA POLICIAL

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DELEGACION POLICIAL (DEPENDENCIA OPERATIVA)

CIP CENTRAL (DEPENDENCIA DIRECTA) INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO : Generar inteligencia policial a través de la recopilación, elaboración y difusión de la información dentro de los criterios de la seguridad institucional, la connotación social, la estabilidad social y seguridad publica en la jurisdicción departamental.

FUNCIONES :

a. Recopilar, elaborar y difundir información a través de los equipos de análisis y obtención a nivel departamental o según jurisdicción para atender líneas de trabajo emanadas del CIP Central y en apoyo a las dependencias policiales locales.

b. Cumplir funcionalmente con los lineamientos de trabajo de inteligencia proporcionados por el CIP Central y

jerárquicamente por la Jefatura de la Delegación.

c. Ejecutar las actividades de inteligencia que corresponden a la jurisdicción.

d. Valorar analizar, integrar e interpretar la información proporcionada por los equipos de obtención.

e. Informar al CIP Central de todas las operaciones de inteligencia realizadas y a la Jefatura de la Delegación de acuerdo a la naturaleza de la información.

f. Coordinar actividades de inteligencia con otras dependencias locales.

g. Cumplir con la calidad, pertinencia y saneamiento de la información a fin de que se apegue a los lineamientos

del CIP Central.

h. Elaborar estudios particulares sobre la incidencia delincuencial y no delincuencial que afecte a la jurisdicción local.

i. Evaluar permanentemente la incidencia delincuencial y otras problemáticas no delincuenciales de la

jurisdicción, a fin de darles seguimiento e informar oportunamente a la jefatura.

j. Estructurar los informes y estudios conforme a los sistemas, bases de datos y modelos preestablecidos por el CIP Central, enviarlos por los canales de comunicación preestablecidos y con la frecuencia requerida.

k. Graficar la situación delincuencial a nivel jurisdiccional.

l. Colaborar con los puestos de mando o centros de recolección de información proveniente de operativos

delincuenciales o en casos de catástrofes, en apoyo al CIP Central.

m. Apoyar directamente las operaciones de inteligencia que realice el CIP Central según jurisdicción.

n. Alimentar el Registro Nacional de fuentes del CIP Central.

o. Implementar de carácter continuo el Plan Permanente de Información Policial de su jurisdicción.

p. Realizar otras funciones de su competencia, asignadas por el Jefe de Delegación.


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NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : SUBDELEGACION POLICIAL

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : DELEGACION POLICIAL INTEGRADO POR : GRUPOS OPERATIVOS

PUESTOS POLICIALES

OBJETIVO : Mantener la tranquilidad, orden y seguridad pública en el sector de su responsabilidad, previniendo y combatiendo infracciones al orden público, con estricto apego a los derechos humanos.

FUNCIONES : a. Planificar, coordinar y controlar el trabajo operativo y administrativo de la Subdelegación y los puestos que

están adscritos a la misma. b. Atender las emergencias derivadas por el 911 en coordinación con el PIPCOM y otras unidades policiales o

de servicio, según sea el caso.

c. Recopilar información de interés policial, útil como insumo para el diseño de planes operativos antidelincuenciales o de prevención.

d. Implementar acciones preventivas a través de patrullajes, presencia policial en lugares estratégicos,

interactuando con la comunidad, a través del contacto directo con la misma, para conocer sus necesidades y focalizar los puntos de incidencia delincuencial.

e. Efectuar capturas en flagrancia, por orden administrativa y por orden judicial.

f. Registrar datos estadísticas de hechos delictivos cometidos en el sector de su responsabilidad.

g. Realizar la gestión administrativa de los recursos humanos, materiales, tecnológicos y financieros, asignados

a la Subdelegación.

h. Desarrollar el proceso disciplinario de las faltas leves y graves, de acuerdo al Reglamento vigente respetando las garantías constitucionales.

i. Elaborar los planes operativos de su jurisdicción, de acuerdo al Plan Anual Operativo de la Delegación.

j. Realizar otras actividades que sean competencia de la Subdelegación, encomendadas por la superioridad.

k. Realizar otras funciones afines, asignadas por la Jefatura de la Delegación Policial.


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POLICÍA NACIONA CIVIL

NOMBRE DEL ELEMENTO DE ORGANIZACIÓN : PUESTO POLICIAL

RELACIÓN DE AUTORIDAD DEPENDE DE : SUBDELEGACION POLICIAL INTEGRADO POR : NINGUNO

OBJETIVO : Proporcionar seguridad a la población de la jurisdicción, a través de la implementación de planes preventivos y de combate a la delincuencia.

FUNCIONES :

a. Ejecutar los planes de patrullajes en áreas de mayor incidencia delincuencial. b. Proporcionar seguimiento al comportamiento de la delincuencia en las áreas ya identificadas.

c. Participar en las eficacias móviles y remitir el informe respectivo, al Jefe de la Subdelegación.

d. Participar en la elaboración del Plan de Prevención Delincuencial para la zona de responsabilidad, mensual y

semestralmente.

e. Proporcionar seguridad a los diferentes eventos que se desarrollan en sector de responsabilidad.

f. Efectuar seguimiento a las situaciones de amenazas y lesiones, contactando a las víctimas y testigos.

g. Efectuar capturas en flagrancia, por orden administrativa y por orden judicial.

h. Ejecutar acciones preventivas a través de patrullajes, interactuando con la comunidad.

i. Elaborar las estadísticas de los hechos delictivos que se cometan en el sector de responsabilidad.

j. Realizar otras funciones afines, asignadas por la Jefatura de la Subdelegación Policial.


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