Politica de SST

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VERSION 01 SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Fecha: Revisión: 00 POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Aprobó: POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Ministerio del Trabajo, es un organismo de control y vigilancia del estado en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. En cabeza de su gerente se compromete a: Dar cumplimiento a las normas y legislación vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo y ambiente aplicable a la empresa. Cumplir con los principios de responsabilidad social de nuestros grupos de interés. Prevenir los Accidentes de Trabajo, las Enfermedades Laborales de sus trabajadores directos, aprendices, estudiantes en práctica y contratistas. Brindar un ambiente laboral seguro, controlando al máximo los factores de riesgos que afecten la seguridad, la salud física y mental de la población trabajadora. Disminuir impactos ambientales y daños a la propiedad causados por la operación de la empresa mediante la toma de conciencia de trabajadores y contratistas. Brindar los recursos necesarios para la planeación, ejecución, evaluación y actualización del Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. Desarrollar un Plan de Anual Trabajo con una serie de actividades encaminadas a la prevención y promoción, de la Seguridad y la Salud en el Trabajo que permita proteger a sus trabajadores directos, contratistas y subcontratistas. Garantizar que todos los trabajadores independiente de su forma de, contratación o vinculación participen de una forma activa en la implementación del Sistema de Gestión de

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Page 1: Politica de SST

VERSION 01 SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJOFecha:

Revisión: 00POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOAprobó:

POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Ministerio del Trabajo, es un organismo de control y vigilancia del estado en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. En cabeza de su gerente se compromete a:

Dar cumplimiento a las normas y legislación vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo y ambiente aplicable a la empresa.

Cumplir con los principios de responsabilidad social de nuestros grupos de interés. Prevenir los Accidentes de Trabajo, las Enfermedades Laborales de sus

trabajadores directos, aprendices, estudiantes en práctica y contratistas. Brindar un ambiente laboral seguro, controlando al máximo los factores de riesgos

que afecten la seguridad, la salud física y mental de la población trabajadora. Disminuir impactos ambientales y daños a la propiedad causados por la operación

de la empresa mediante la toma de conciencia de trabajadores y contratistas. Brindar los recursos necesarios para la planeación, ejecución, evaluación y

actualización del Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. Desarrollar un Plan de Anual Trabajo con una serie de actividades encaminadas a

la prevención y promoción, de la Seguridad y la Salud en el Trabajo que permita proteger a sus trabajadores directos, contratistas y subcontratistas.

Garantizar que todos los trabajadores independiente de su forma de, contratación o vinculación participen de una forma activa en la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo fomentando su compromiso en su auto-cuidado, prevención y control de los factores de riesgos, identificados en la Matriz de Peligros, para así mantener un ambiente de trabajo saludable

Mejorar continuamente el desempeño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

_________________________Xxxxxxx Xxxxx XxxxxxxxxRepresentante LegalFecha: