POLITICAS DE DIVIDENDOS

POLITICAS DE DIVIDENDOS

INTEGRANTES:Carmen ríos

Restrepo.

Ana Milet Pájaro Rodríguez.

Gina Paola Herrera Rambao.

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

hoy en día la falta de empleo y los problemas sociales que agobian a nuestro país hacen que muchos profesionales elijan la opción de agruparse o mejor dicho asociarse para generar sus propias empresas las cuales son conocidas como las empresas o negocios de carácter privado, en este caso hablaremos o nos referiremos a una clínica, la cual esta conformada por socios que hacen sus aportes con el objetivo primordial de obtener las máximas ganancias posibles en un lapso de tiempo determinado, como todos sabemos o hemos escuchado en todo negocio o empresa como quieran llamarlo debe por regla u obligación existir una política, en este caso a los socios se les debe dar a conocer la llamada política de dividendos, esta es de suma importancia ya que en ella se establecen y describen las normas y procedimientos a seguir para que haya un correcto funcionamiento de la parte financiera de la empresa,

cuando una persona decide hacer parte de una empresa debe someterse a cumplir las normas o políticas estipuladas por la junta de accionistas de la misma y esta a su ves esta en la obligación de cumplirle al accionista o socio con lo estipulado para evitar confusiones o una desviación del objetivo primordial que es obtener las mayores ganancias posibles que le generen la oportunidad de brindar por medio de las mismas servicios médicos con calidad y eficiencia. Hacemos énfasis en este tema por que al no haber una política de dividendos bien establecida las empresa se vería en serios problemas con los accionistas quienes de pronto se creerán con derechos mayores a los que le corresponden, situación que generaría un caos total dentro de la empresa y al final todos saldrían perjudicados,

por esa razón a continuación describimos detalladamente que son, cual es el objetivo las clases de dividendos y los factores que influyen en las políticas de dividendos para que una empresa marche de la forma mas correcta posible evitando así controversia con los accionistas y hasta el cierre de la empresa al quedarse sin capital suficiente que les permita mantenerla en actividad por causa de no saber como pagar los dividendos de la forma que se debe hacer, se debe tener en cuenta que lo que esta en juego es la atención de los usuarios del servicio de salud que en este caso serian muchos los que se verían perjudicados con el cierre de la empresa ya que no importa si es privada o publica una empresa de salud siempre es bastante necesaria porque la salud es un tema que nos compete a todos sin excepción alguna y conforme a como esta el sistema de salud hoy en día en nuestro país muchas veces hacemos el esfuerzo de visitar una clínica privada sin importar cuanto nos toque pagar lo que realmente nos importa es que nos brinden servicio con calidad científica técnica y humana que contribuyan al mejoramiento de nuestra salud y nuestra calidad de vida.  

QUE ES UN DIVIDENDO

Es el pago hecho por una empresa a sus dueños, ya sea en efectivo o en acciones. Los administradores de la empresa se reúnen periódicamente para decidir entre pagar dividendos o no, y para determinar el monto y forma de dicho pago.

Fechas de los dividendos

Fecha de declaración: La asamblea de accionistas declara el dividendo (es la única que tiene esa facultad)

Fecha d registro: Es la que define el periodo de antigüedad de los accionistas para reclamar dividendos.

Fecha de pagos: Es la fecha en que se entregan los cheques.

Los dividendos pueden ser de diferentes clases:

en acciones.en efectivo.en especie.

Dividendo en Acciones. Proporción cancelada en acciones, que corresponde a cada acción en tenencia al distribuir las utilidades obtenidas

Dividendo en Efectivo. Participación en efectivo que corresponde a cada acción en tenencia al repartir las ganancias de la empresa.

Dividendo en Especie. Cuota que le corresponde en proporción a cada acción, pagada con un activo diferente al efectivo y/o acciones de la empresa.

QUE SON LAS POLÍTICAS DE DIVIDENDO

La política de dividendos de la empresa representa un plan de acción a seguirse siempre que deba tomarse una decisión de dividendos, tiene por objetivo la maximización de la riqueza de los propietarios de la empresa y la adquisición de financiamiento suficiente

IMPORTANCIA DE LOS DIVIDENDOS

Los dividendos en efectivo esperados son la principal variable de rendimiento con la que los propietarios e inversionistas determinan el valor de las acciones. Representan una fuente de flujos de efectivo para los accionistas y proporcionan información sobre el rendimiento presente y futuro de la empresa.

OBJETIVOS DE LOS DIVIDENDOS

Maximización de la riqueza de los propietarios de la empresa

 Adquisición de financiamiento

suficiente

CLASES DE DIVIDENDOS

Dividendos Causados: La causación de dividendos tiene lugar, a partir del momento en el cual la asamblea general de accionistas decide decretar y ordenar su correspondiente pago, siendo justamente a partir de dicho instante en que surge la obligación para la sociedad y el derecho de los accionistas, a percibir los dividendos en la forma (dinero o acciones) y fecha que se disponga para el efecto

Dividendos Exigibles: Son aquellos que el accionista puede exigir de forma inmediata, ya sea porque la asamblea general no dispuso plazo para su exigibilidad o porque habiéndose dispuesto, éste ha culminado o expirado.

Dividendos Pendientes: Son aquellos que habiendo sido causados se encuentran sujetos a un plazo suspensivo y por lo tanto no se han hecho exigibles.

Dividendos Preferenciales: Son aquellos dividendos a los cuales tiene derecho el poseedor de acciones preferenciales o accionista preferencial.

Dividendos Privilegiados: Son aquellos dividendos a los cuales tiene derecho el poseedor de acciones privilegiadas o accionista privilegiado.

TIPOS DE DIVIDENDOSLa razón de Pago: Que se

calcula dividiendo el dividendo en efectivo por acción de la empresa entre sus utilidades por acción, indica el porcentaje por unidad monetaria percibida que se distribuye a los accionistas en forma de dividendos.

Política de dividendos regulares: Se basa en el pago de un dividendo fijo en cada periodo.

Política de dividendos regulares bajos y adicionales: Algunas empresas establecen una política de dividendos regulares bajos y adicionales, con la que pagan un dividendo regular bajo, complementado con un dividendo adicional.

Dividendos en acciones: Un dividendo en acciones es el pago de dividendos en forma de acciones a los propietarios existentes

Aspectos Contables: En el sentido contable el pago de un dividendo en acciones significa un cambio entre las cuentas de capital, en vez de una utilización de fondos.

Punto de Vista de los Accionistas: El accionista que recibe un dividendo en acciones no recibe en realidad nada de valor.

Divisiones de Acciones: es un método comúnmente empleado para reducir el precio de mercado de las acciones de la empresa mediante el incremento en el número de acciones detentadas por cada accionista.

FACTORES QUE INFLUYEN EN LA POLÍTICA DE DIVIDENDOS

Medidas estatutarias.Estas medidas estatutarias se refieren a la posibilidad de que en los estatutos de la sociedad exista alguno que garantice el pago de un dividendo mínimo, siempre que existan beneficios o reservas en cuantía suficiente.Medidas legales.Son las que la legislación actual imponga

Disponibilidad de Tesorería.Este factor afecta a la decisión del reparto de dividendos a pesar de que la empresa funcione correctamente. Nivel de endeudamiento.Este caso va ligado en cierto modo al anterior, pues una empresa con fuertes niveles de endeudamiento , es probable que precise de los beneficios realizados en el ejercicio para poder afrontar las necesidades de tesorería que le exigen los compromisos adoptados de carácter expreso

Crecimiento de la empresa.Cuando una empresa realiza un período de crecimiento, es normal que precise de financiación para llevar a cabo dicho crecimiento, esta necesidad de financiación inducirá a la empresa a retener la mayor parte posible de los beneficios que obtenga, reduciendo por tanto los dividendos a repartir. Estabilidad de los beneficios.Éste es un factor muy importante de cara a la política de dividendos, pues una empresa que goce una estabilidad en sus beneficios, procederá a repartir como dividendos un mayor porcentaje de sus ganancias.

METODOLOGÍA DEL PAGO DE DIVIDENDOS

  La junta directiva de la compañía declara que ha

obtenido ganancias y especifica qué cantidad recibirá cada accionista.

Los accionistas que recibirán dividendos serán aquellos registrados en una fecha específica conocida como “record date”

Los accionistas cobran los dividendos según el régimen establecido.

Por otra parte, cabe la posibilidad de repartir un dividendo a cuenta de beneficios futuros, siempre y se justifique la existencia de liquidez suficiente.