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ECONOMIA Y POLITICAS ALIMENTARIAS UNIDAD III LAS POLITICAS PUBLICAS MAESTRA:DRA. ROCIO M. URESTI MARIN ALUMNO: BRANDON ADRIAN GONZALEZ SALAZAR. LICENCIATURA EN NUTRICION. GRUPO: 3-L
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ECONOMIA Y POLITICAS ALIMENTARIAS
UNIDAD III
LAS POLITICAS PUBLICAS
MAESTRA:DRA. ROCIO M. URESTI MARINALUMNO: BRANDON ADRIAN GONZALEZ
SALAZAR.LICENCIATURA EN NUTRICION.
GRUPO: 3-L
TEMAS DE LA UNIDAD III:
O 1.- Las Políticas Alimentarias
O 1.1 Lo intimo, lo publico y lo privadoO 1.2 Ética, moral y valores de los
Servidores PúblicosO 1.3 La Gestión PublicaO 1.4 Las políticas publicasO 1.5 Diseño de Políticas publicas
1.1 LO INTIMO, LO PUBLICO Y LO PRIVADO.
Los términos (intimo, publico y privado), son tres ámbitos, en los que se podrán afectar los derechos o intereses de un individuo. La distinción plausible ente lo intimo, lo privado y lo publico y que, en todo caso, la distinción ente lo privado y lo publico es fundamental para determinar el alcance normativo de un sistema politico-juridico.
LO INTIMO.
Es el ámbito de los
pensamientos de cada cual, de
la formación de decisiones, de
las dudas que escapan a una
clara formulación, de lo
reprimido de lo aún no
expresado y que quizás nunca
lo será, no sólo porque no se
desea expresarlo sino porque
es inexpresable;; es, no pocas
veces, el marasmo que tanto
suele interesar a los
psicoanalistas desde que Freud
les enseñara a distinguir entre
el ello, el ego y el superego.
Lo publico.Lo público está caracterizado por la libre accesibilidad de los comportamientos y decisiones de las personas en sociedad. Más aún: cuando ellas desempeñan algún cargo dotado de autoridad político jurídica, la publicidad de sus actos se convierte en un elemento esencial de todo Estado de derecho.
LO PRIVADO.Mientras que para el pensamiento clásico lo privado era el ámbito de las necesidades, como la administración familiar, en el mundo moderno lo social empieza a invadirlo todo y se empieza a considerar la administración del estado como la de “una familia cuyos asuntos cotidianos han de ser cuidados por una administración doméstica gigantesca y de alcance nacional”.
1.2 ÉTICA MORAL Y VALORES EN LOS SERVIDORES
PÚBLICOS.
Los argumentos a favor del servicio profesional de carrera sostienen que entre sus principales beneficios se encuentran: un sistema objetivo con reglas claras y transparentes, provisión de servidores públicos acorde a los perfilesn requeridos en el puesto y la función a desempeñar, eliminar prácticas como el nepotismo y compadrazgo, además de un sistema clientelista y permite establecer una nueva cultura laboral con filosofía de servicio, permitir la continuidad en las distintas labores que se realizan en programas y políticas de gobierno establecidas.
1.2.1 LOS PRECEPTOS MORALES.
MORAL ETICAEs el conjunto de principios,costumbres, valores y normas deconducta, adquiridos y asimilados del medio (hogar, escuela, iglesia, comunidad). Su asimilación y práctica no depende de una actitud plenamente consciente o racional, sino principalmente, de un sentimiento de respeto a la autoridad moral de la que provienen.
Es el conjunto de principios, valores, costumbres y normas de conducta, adquiridos, asimilados y practicados de un modo estrictamente racional o consciente. Corresponde al ejercicio libre y consciente de la razón para justificar nuestros actos desde elpunto de vista del bien y del mal.
1.2.2 LA FALSA MORAL EN LAS ORGANIZACIONES.
La falsa moral asume como válido el criterio clásico de que el fin justifica los medios, en el que subyace de por sí, un mensaje de perversidad moral. Evidentemente, este criterio es contrario a la ética, que busca disciplinar la libertad humana, con el propósito de que no sólo sean justos los fines que se persiguen, sino también los medios para obtenerlos.
1.3 LA GESTIÓN PUBLICA.
Gestión Publica es el conjunto de acciones mediante las cuales las entidades tienden al logro de sus fines, objetivos y metas, los que están enmarcados por las políticas gubernamentales establecidas por el Poder Ejecutivo.
La gestión pública
LAS ACCIONES DE GOBIERNO SE PUEDEN CLASIFICAR EN AL
MENOS TRES TIPOS:O Políticas de Estado: son acciones
plasmadas en la Constitución con preceptos claros que trascienden periodos de gestión de gobierno.
O Políticas de Gobierno: son acciones de gobierno planteadas en la estrategia de un gobernante en turno. Presentan características tales como: 1) estar en los planes nacionales, estatales y municipales de desarrollo;; y 2) tener un sello distintivo de la administración en turno.
O Políticas Públicas: Las políticas públicas son acciones de gobierno con objetivos de interés público que surgen de decisiones sustentadas en un proceso de diagnóstico y análisis de factibilidad.
1.4 LAS POLÍTICAS PUBLICAS.
La idea y valor de lo público ha sido central en aquellas sociedades donde la cultura de libertades civiles y políticas individuales acompaño el proceso de formación del estado nacional. Los problemas públicos, sociales, difieren los unosde los otros, poseen su propia especificidad y circunstancia, y por tanto, que las políticas para su atención y tratamiento deben ser también especificas en sus objetivos, instrumentos, modos, procedimientos, agentes, tiempos.
¿QUÉ SON LAS POLÍTICAS PUBLICAS?
Las políticas públicas son acciones de gobierno con objetivos de interés público que surgen de decisiones sustentadas en un proceso de diagnóstico y análisis de factibilidad, para la atención efectiva de problemas públicos específicos, en donde participa la ciudadanía para resolver problemas y generar soluciones.
1.5 DISEÑO DE POLÍTICAS PUBLICAS.
Gestación Diseño Implementación
Evaluación de
impactoSurgimiento eidentificación deproblemas públicos.Inclusión en laagenda de gobierno.
Análisis delproblemaAnálisis desoluciónAnálisis defactibilidadRecomendación depolítica pública.Plan de acción depolítica pública.
Decisión.Presupuestario.Legislación.Ejecución enagenciasGubernamentales
Evaluación delosefectos de lapolíticapública.
LA ETAPA DE DISEÑO O FORMULACIÓN.
Un especialista en políticas públicas debe responder al menos las siguientespreguntas clave:¿Qué solución genera mayores beneficios a la sociedad? ¿Cuál es el mejor resultado que se puede lograr?Metodología de cinco etapas para diseñar una política pública viable:1. Análisis del problema.2. Análisis de soluciones.3. Análisis de factibilidad.
LA ETAPA DE IMPLEMENTACIÓN O EJECUCIÓN.
El concepto "implementación" deriva del término en inglés implementación, que en español se traduce como ejecutar, llevar a cabo, llevar a efecto o realizar. Ejecutar es aplicar un programa de acción a un problema, a una situación o a un comportamiento. Implica modificaciones y perturbaciones en relación con el estado natural de la gente y de las cosas. La implementación se refiere a "aquellas acciones efectuadas por individuos (o grupos) públicos y privados, con miras a la realización de objetivos previamente decididos. A estas acciones pertenecen tanto los esfuerzos momentáneos por traducir las decisiones en propuestas operativas como los esfuerzos prolongados para realizar los cambios grandes y pequeños, ordenados por las decisiones políticas".
IMPLEMENTACIÓN O EJECUCIÓN
LA ETAPA DE EVOLUCIÓN DE IMPACTO.
En esta etapa se valoran los
efectos para determinar cómo
ha cambiado una situación una
vez que ha culminado la acción
del gobierno. Sin embargo, es muy importante
mencionar que el proceso de
evaluación de políticas públicas
se puede llevar a cabo durante
el diseño, la implementación y
su maduración.
¿QUÉ ES UN PROBLEMA PUBLICO?
Cuando una situación social se juzga políticamente
como problemática y es objeto de debate público,
se convierte en un problema público.
a. Un problema que afecta a un gran número de
personas y que tiene amplios efectos, incluyendo
consecuencias a personas que no están
directamente relacionadas con el problema.
b. Una situación que produce una insatisfacción en
la ciudadanía yque requiere de una solución pública, es decir, de
una solución por parte del gobierno.
c. Un problema social reconocido políticamente
como público.
1.5 DISEÑO DE POLÍTICAS PÚBLICAS
O Existen diversos enfoques respecto al ciclo de vida de las políticas públicas, donde se pueden distinguir al menos cuatro momentos analíticos: la gestación, el diseño o formulación, la implementación o ejecución y la evaluación de impacto.
O La agenda pública se define como el "conjunto de temas que la ciudadanía y los distintos grupos de la sociedad buscan posicionar para ser considerados como susceptibles de atención por parte de sus representantes".
LA ETAPA DE DISEÑO O FORMULACIÓN
O Metodología de cinco etapas para diseñar una política pública viable:
O 1. Análisis del problema.O 2. Análisis de soluciones.O 3. Análisis de factibilidad. O 4. Recomendación de política pública.O 5. Plan de acción de política pública.
