POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE ADMINISTRACION DE

UNIFORMES

VERSION

01

1

A. ENUNCIADOS DE LA POLITICA

Nº POLITICAS

1. La política de Descuentos de Uniformes abarca a todos los colaboradores de Franquicias Unidas del Perú SAC y Expertos en Café Perú SAC sin excepción.

2.

El incumplimiento de esta política estará considerada como una falta grave al reglamento interno de la empresa.

B. OBJETIVO

Alinear a toda la organización sobre los procesos, que redundará en una mejor administración de los recursos a favor de la empresa.

C. ALCANCE

Todo el personal con contrato laboral en Franquicias Unidas del Perú SAC y Expertos en Café Perú SAC sujeto al uso de uniforme.

D. RESPONSABILIDAD

Es responsabilidad de todo el personal de la empresa cumplir con esta política, en particular de los colaboradores de punto de venta.

Gestión Humana, asesora y da seguimiento al correcto cumplimiento de lo dispuesto en las

políticas y procedimientos establecidos, acordes con la ley laboral vigente.

E. PROCEDIMIENTO

a. Uniformes - Nuevos Ingresos La administración de uniformes con respecto al personal nuevo se regirá de la siguiente manera:

1) Al ingreso del personal nuevo, la empresa le otorgará dos juegos de uniformes,

compuesto de la siguiente manera:

HELADOS GELARTI

PRENDA CANTIDAD VALOR UNITARIO

VALOR TOTAL

Pantalón 2 S/ 26.20 S/ 52.40

Camisa / Blusa 2 S/ 27.70 S/ 55.40

Mandil 1 S/ 13.40 S/ 13.40

Gorra 1 S/ 6.00 S/ 6.00

Malla 1 S/ 2.80 S/ 2.80

Polo Entrenamiento 1 S/ 8.40 S/ 8.40

PIN (porta nombre) 1 S/ 9.00 S/ 9.00

TOTAL S/ 147.40

POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE ADMINISTRACION DE

UNIFORMES

VERSION

01

2

CAFETERIA JUAN VALDEZ

PRENDA CANTIDAD VALOR UNITARIO

VALOR TOTAL

Pantalón 2 S/ 27.70 S/ 55.40

Camisa / Blusa 2 S/ 25.80 S/ 51.60

Mandil 1 S/ 18.10 S/ 18.10

Gorra 1 S/ 7.30 S/ 7.30

Malla 1 S/ 2.80 S/ 2.80

Polo Entrenamiento 1 S/ 15.70 S/ 15.70

PIN (porta nombre) 1 S/ 9.00 S/ 9.00

TOTAL S/ 159.90

2) El costo de los uniformes serán asumidos al 100% por la empresa.

3) Franquicias Unidas del Perú SAC y Expertos en Café Perú SAC se reserva el

derecho de descontar a sus colaboradores el costo de los uniformes, cuando

estos renuncien de manera voluntaria antes de cumplir los 3 primeros meses de permanencia. Los porcentajes de descuentos serán:

50% del Costo - A la devolución de los uniformes completos, limpios y en buen estado (sin enmendaduras, sin desteñir, sin huecos, sin manchas, sin parches), a la presentación de la carta de renuncia.

100% del Costo - A la devolución de los uniformes incompletos (menos prendas de las entregadas de acuerdo al cuadro mostrado en

el ítem E - a - 1), sucios, en mal estado (con enmendaduras, desteñido, con huecos, con manchas, con parches) o la pérdida de los mismos.

b. Uniformes - Personal Antiguo

La administración de uniformes con respecto al personal antiguo se regirá de la

siguiente manera:

1) La dotación de uniforme para el personal antiguo se entregará a razón de un

juego, dos veces en el año: Mayo - Invierno & Noviembre – Verano. Tomando en cuenta que para acceder a este derecho, debe tener una antigüedad igual o mayor a 04 meses.

Pantalón 1

Camisa / Blusa 1

Mandil 1

Gorra 1

Malla 1

Polo Entrenamiento 1

PIN (porta nombre) 1

POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE ADMINISTRACION DE

UNIFORMES

VERSION

01

3

2) El caso que un colaborador solicité reposición de uniforme por pérdida o robo,

se le entregará del stock disponible de los uniformes de segunda, sin costo alguno.

3) En el caso de pérdida del PIN (porta nombres), el colaborador deberá asumir

el 100% del costo por reposición.

Es importante para la empresa, que sus colaboradores puedan tomar conciencia sobre el uso y cuidado adecuado de los uniformes. Sabiendo que queda terminantemente prohibido el uso del mismo, fuera de las instalaciones de Punto de Venta sin

autorización de sus superiores.

Lima, 01 de Marzo del 2015

Gestión Humana - Perú