7/23/2019 Por Qué Es Importante La Prevención de Riesgos Laborales

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Por qué es importante la prevención de

riesgos laborales

Pymes | 04/05/2012

La prevención de riesgos laborales es un tema que muchos empresarios entienden comouna mera obligación, un gasto más añadido a los que de por sí implica la contratación detrabajadores. Si bien es un concepto que siempre se ha tenido presente, hasta el año 1995 nose elaboró una le que le prestara !erdadera atención. "a sido la legislación elestablecimiento de sanciones se!eras lo que despertó el inter#s generali$ado de lasempresas por tomar las medidas adecuadas para e!itar la siniestrabilidad laboral.

La pre!ención de riesgos es el conjunto de medidas destinadas a reducir la posibilidad de

que un trabajador sura da!o en el desempe!o de su trabajo. %ependiendo de laacti!idad, un trabajador tendría riesgo de su&rir cortes, quemaduras, into'icaciones, golpeso incluso en&ermedades de desarrollo lento. (l lugar de trabajo tambi#n es determinante a lahora de que estos accidentes ocurran, a que no es lo mismo trabajar en una o&icina que enuna &ábrica.

"a elaboración del plan

Los planes de prevención de riesgos laborales &ueron creados como herramienta de pre!ención de la siniestrabilidad laboral. Son obligatorios tan solo para las empresas quetienen trabajadores. (l empresario es el responsable de que se con&eccionen. )ara reali$ar el

 plan ha que seguir una serie de pasos que a continuación detallamos.• (n primer lugar ha que evaluar los riesgos a los que puede estar e#puesto el

trabajador. *stos dependerán pirncipalmente de la naturale$a de la acti!idad, lascaracterísticas del puesto, los equipos de trabajo a utili$ar el acondicionamientodel lugar de trabajo.

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• +na !e$ detectadas las situaciones de riesgo, se e'pondrán las medidas a tomar y

el pla$o para llevarlas a cabo. Los pla$os darán prioridad a los riesgos másimportantes o más gra!es. Se designará un responsable para su reali$ación sedotarán los recursos necesarios, materiales o humanos. (l responsable de la pre!ención puede ser el mismo empresario o puede designar a un trabajador si

tienen la capacidad &ormati!a su&iciente. ambi#n se puede acudir a ser!icios de pre!ención ajenos.

• )eriódicamente se reali$arán procedimientos de control para comprobar lae&ecti!idad del plan así como de su cumplimiento.

(l empresario debe inormar a los trabajadores de los riesgos que su trabajo implica

 para su salud de las medidas de protección pre!ención que deben aplicar. - su !e$ eltrabajador tiene obligación de utilli$ar los medios de pre!ención los dispositi!os deseguridad. ambi#n in&ormará al responsable si detecta un peligro para la seguridad lasalud.

Los planes de pre!ención incluen un apartado destinado a la vigilancia de la salud. Lostrabajadores, pre!io consentimiento, se someterán a re!isiones periódicas a &in de detectar posibles daños en su salud, atendiendo a la &inalidad pre!enti!a.

%arco legal

('iste una página eb que depende del /inisterio de (mpleo Seguridad Social llamada pre!ención 10 que &acilita la elaboración de un plan de prevención a microempresas  empresas que tengan menos de 10 trabajadores2. +na !e$ con&eccionado el plan, la leobliga a pasar una aditoría e'terna a cargo de una empresa especiali$ada.

Las empresas con menos de 50 trabajadores cua acti!idad no est# comprendida entre lasenumeradas en el ane'o 3 del 4eal %ecreto 961997 de 17 de enero por el que se aprueba el4eglamento de los Ser!icios de )re!ención pueden solicitar a la autoridad laboral la

e#ención de la auditor&a. (n el ane'o 33 del 4eal %ecreto e'iste un modelo de solicitud.

Las actividades comprendidas en el ane'o 3 que obligan a la reali$ación de la auditor&a

se resumen en aquellas que suponen e'posición a radiacción o a agentes tó'icos,manipulación de productos químicos, gases o agentes biológicos, &abricación manipulación de e'plosi!os artículos pirot#cnicos, minería, construcción o e'ca!ación,industria sider8rgica na!al, riesgo de alta tensión.

Si no se concede la e'ención, la primera auditoría debe reali$arse en el pla$o de 12 meses

desde el desarrollo de la acción preventiva. La auditoría se repetirá cada cuatro años,e'cepto cuando se ejer$an acti!idades contenidas en el ane'o 3 del 4eal %ecreto, que serácada dos

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