Por un sector con cero tasas de analfabetismo
Transcript of Por un sector con cero tasas de analfabetismo
![Page 1: Por un sector con cero tasas de analfabetismo](https://reader035.fdocuments.es/reader035/viewer/2022062923/62baf4c8f20f1f73da73bf9f/html5/thumbnails/1.jpg)
![Page 2: Por un sector con cero tasas de analfabetismo](https://reader035.fdocuments.es/reader035/viewer/2022062923/62baf4c8f20f1f73da73bf9f/html5/thumbnails/2.jpg)
Por un sector con cero tasas de analfabetismo
![Page 3: Por un sector con cero tasas de analfabetismo](https://reader035.fdocuments.es/reader035/viewer/2022062923/62baf4c8f20f1f73da73bf9f/html5/thumbnails/3.jpg)
Obras Escuela
Una iniciativa que exalta el compromiso social de la cadena de
valor de la construcción con el capital humano base del sector.
![Page 4: Por un sector con cero tasas de analfabetismo](https://reader035.fdocuments.es/reader035/viewer/2022062923/62baf4c8f20f1f73da73bf9f/html5/thumbnails/4.jpg)
Buscamos disminuir los niveles de analfabetismo y deficiencias en la formación
media de la mano de obra del sector de la construcción, promoviendo así mejoras
sostenibles en la calidad de vida.
¿Porqué?
![Page 5: Por un sector con cero tasas de analfabetismo](https://reader035.fdocuments.es/reader035/viewer/2022062923/62baf4c8f20f1f73da73bf9f/html5/thumbnails/5.jpg)
¿Cómo se opera?
A través de un modelo educativo flexible que:
✓Esta diseñado para población adulta
✓Es avalado por el Ministerio de Educación ✓Educación semi-escolarizada (dentro y fuera el aula).
✓Se soporta con material de estudio diseñado para complementar la autoformación.
![Page 6: Por un sector con cero tasas de analfabetismo](https://reader035.fdocuments.es/reader035/viewer/2022062923/62baf4c8f20f1f73da73bf9f/html5/thumbnails/6.jpg)
¿Cuáles son los componentes de la formación?
ACADÉMICO
Ciencias y saberes básicos: lenguaje, matemáticas, ciencias sociales, ciencias naturales e inglés.
Dimensiones del SER y habilidades transversales
Orientado a fortalecer el lazo social, desde la:
✓ Prevención
✓ Acompañamiento
✓ Transformación
PAZ Y RECONCILIACIÓN PRODUCTIVIDAD
Apoyar a la organización a resolver necesidades de:
✓ Productividad✓ Liderazgo✓ Emprendimiento ✓ Género
![Page 7: Por un sector con cero tasas de analfabetismo](https://reader035.fdocuments.es/reader035/viewer/2022062923/62baf4c8f20f1f73da73bf9f/html5/thumbnails/7.jpg)
7,30 horas
Grado 11º
I
II
III
IV
V
VI
7,30 horas
8,30 horas
8,30 horas
8,30 horas
8,30 horasGrado 10º
Grados 8º-9º
Grados 6º-7 º
Primaria
Alfabetización
Tiempo
7 meses
1 Ciclo académico
3,5 años
6 Cicloacadémico
![Page 8: Por un sector con cero tasas de analfabetismo](https://reader035.fdocuments.es/reader035/viewer/2022062923/62baf4c8f20f1f73da73bf9f/html5/thumbnails/8.jpg)
¿Cómo vincularse?
✓ Disminuir el nivel de analfabetismo.✓ Formarlos en básica primaria para la apropiación documental adecuada de procesos y protocolos.✓ Formarlos en básica secundaria proyectando el ascenso y renovación generacional del personal de
obra. ✓ Incorporarlo como un programa de responsabilidad social empresarial.
Identifique y defina con nuestro apoyo los trabajadores. Los criterios de selección pueden ser definidos a partir de la meta de la empresa, entre los que están:
![Page 9: Por un sector con cero tasas de analfabetismo](https://reader035.fdocuments.es/reader035/viewer/2022062923/62baf4c8f20f1f73da73bf9f/html5/thumbnails/9.jpg)
Para participar debe:
2. Vincular mínimo 10 personas con la oportunidad de realizar grupos de multi-ciclos (varios grados en un mismo grupo).
3. Confirmar el acuerdo de participación con Camacol B&C, para definir calendario académico, la inducción a empresas y beneficiarios y las estrategias de seguimiento.
1. Establecer el lugar, los horarios de formación y el modo de financiamiento.
![Page 10: Por un sector con cero tasas de analfabetismo](https://reader035.fdocuments.es/reader035/viewer/2022062923/62baf4c8f20f1f73da73bf9f/html5/thumbnails/10.jpg)
Inversión en la formación
$185.714 + IVAmensual/participante**$1.300.000 +IVA participante/ciclo
Cada ciclo se cursa en un mínimo de 6 mesesIncluye: Cartillas de formación, ceremonia de grados y material de estudio,
Oportunidades de reconocimiento: mención en redes sociales, publicaciones, entre otros.*Visibilización página web: durante la participación contará con espacio para divulgar temas de sostenibilidad en
nuestra Construnota y página web,*
No incluye costos asociados a la Prueba Saber 11°* Aplican condiciones y restricciones.** Sin prever el incremento anual del IPC
![Page 11: Por un sector con cero tasas de analfabetismo](https://reader035.fdocuments.es/reader035/viewer/2022062923/62baf4c8f20f1f73da73bf9f/html5/thumbnails/11.jpg)
Patrocinador del programa desde el 2015 beneficiando las constructoras Amavia y Apiros.
![Page 12: Por un sector con cero tasas de analfabetismo](https://reader035.fdocuments.es/reader035/viewer/2022062923/62baf4c8f20f1f73da73bf9f/html5/thumbnails/12.jpg)
Gracias a mi
estudio en la
obra, mis hijos
tienen una
mejorrelación
conmigo”
Le demostré
a mi esposa
queloroviejo
sí aprende a
hablar”
Gracias a la
escuela, mi
esposa ya no le
pega a mi hijo
para que estudie,
ahora él estudia
conmigo”
Gracias por
darme la
oportunidad
de ser mejor
cadadía”
Testimonios
![Page 13: Por un sector con cero tasas de analfabetismo](https://reader035.fdocuments.es/reader035/viewer/2022062923/62baf4c8f20f1f73da73bf9f/html5/thumbnails/13.jpg)
Oportunidades de retención del capital humano
Reconocimiento y reputación de la marcaes un diferenciador en estrategias de negocios y comercialización.
Evidencia del compromiso de las empresas con sus grupos de interés –empleados, familias y la sociedad en su conjunto
Ser reconocida como una empresa socialmente responsable.
Beneficios para la empresa
![Page 14: Por un sector con cero tasas de analfabetismo](https://reader035.fdocuments.es/reader035/viewer/2022062923/62baf4c8f20f1f73da73bf9f/html5/thumbnails/14.jpg)
Su organización puede ser parte de está iniciativa corporativa que le apuesta al cero analfabetismo
del sectorJohanna Martínez Díaz
SostenibilidadCamacol Bogotá y Cundinamarca
7430265 ext 1368 - [email protected]