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Porque son un claro ejemplo de espíritu empresarial Porque sostienen a 7 de cada 10 trabajadores Porque 9 de cada 10 empresas son pymes y autónomos DOSSIER DE PRENSA
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Porque son un claro ejemplo de espíritu empresarial
Porque sostienen a 7 de cada 10 trabajadores
Porque 9 de cada 10 empresas son pymes y autónomos
DOSSIER DE PRENSA
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CEPYME celebró el 12 de diciembre de 2016, con la colaboración de
Banco Santander y El Periódico de Aragón, la primera edición de los
Premios CEPYME Aragón, un reconocimiento al esfuerzo, iniciativa,
trayectoria e innovación de las pymes y autónomos de la Comunidad.
El 99% del tejido empresarial aragonés está formado por pymes y
autónomos que, asimismo, generan 7 de cada 10 empleos en nuestra
Comunidad. Sin embargo, no hay en Aragón un reconocimiento
empresarial territorial que se corresponda a nuestra realidad. Por ello,
CEPYME Aragón decidió poner en valor el trabajo que estos pequeños
empresarios desarrollan en el día a día de sus municipios, favoreciendo el
empleo, la actividad económica y el asentamiento de la población.
Se otorgaron un total de 33 reconocimientos, uno por comarca, así como
un premio especial. Cabe destacar que los premiados pertenecían a
diferentes sectores (textil, hostelería, comercio, construcción,
agroalimentación, tecnología…), la media de años que llevan activos es de
más de 45, siendo la empresa más antigua de 1860 y la más joven de
2013, y la media de trabajadores de las mismas es de menos de 20,
teniendo la más grande 50 empleados y la más pequeña tan sólo uno.
El evento contó con la participación del presidente del Gobierno de Aragón,
Javier Lambán, la consejera de Economía, Marta Gastón, y el presidente
de CEPYME a nivel nacional, Antonio Garamendi, entre otras
personalidades.
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Impactos en medios de comunicación de los Premios
CEPYME Aragón 2016
Prensa escrita
Presencia en los principales periódicos de Aragón1:
- Heraldo de Aragón
261.900 lectores diarios
- El Periódico de Aragón
37.900 lectores diarios
Asimismo, al contar con la colaboración de este medio, se publicó un Suplemento
Especial de 24 páginas.
- Diario del Alto Aragón
33.600 lectores diarios
- Diario de Teruel
16.300 lectores diarios
Presencia en los principales periódicos locales y revistas económicas:
- La Comarca
- El Pirineo Aragonés
- Revista Actualidad de las Empresas Aragonesas
1 Según datos del primer acumulado del Estudio General de Medios (EGM) de 2016
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Prensa digital
Presencia en las webs de los principales medios de comunicación de Aragón a todos los
niveles (regional, provincial, comarcal y local):
Aragón Digital - Cepyme visibilizará la labor de 34 pymes aragonesas con sus nuevos
premios http://www.aragondigital.es/noticia.asp?notid=150902
El Economista - CEPYME reconocerá el trabajo de las pymes y autónomos de Aragón
http://www.eleconomista.es/aragon/noticias/8000243/12/16/CEPYME-reconocera-el-trabajo-
de-las-pymes-y-autonomos-de-Aragon-.html
Europa Press - CEPYME reconocerá el trabajo y el esfuerzo de las pymes y autónomos con
34 premios
http://www.europapress.es/aragon/noticia-cepyme-reconocera-trabajo-esfuerzo-pymes-
autonomos-34-premios-20161201131332.html
La Vanguardia - CEPYME reconocerá el trabajo y el esfuerzo de las pymes y autónomos con
la entrega de 34 premios
http://www.lavanguardia.com/vida/20161201/412317830482/cepyme-reconocera-el-trabajo-y-
el-esfuerzo-de-las-pymes-y-autonomos-con-la-entrega-de-34-premios.html
20 minutos - CEPYME reconocerá el trabajo y el esfuerzo de las pymes y autónomos con la
entrega de 34 premios
http://www.20minutos.es/noticia/2902664/0/cepyme-reconocera-trabajo-esfuerzo-pymes-
autonomos-con-entrega-34-premios/
El Periódico de Aragón - Cepyme reconocerá la labor silenciosa de las pequeñas empresas
en el territorio
http://www.elperiodicodearagon.com/noticias/economia/cepyme-reconocera-labor-silenciosa-
pequenas-empresas-territorio_1163849.html
Radio Huesca - Ferrocle de Monzón premio CEPYME Aragón
http://www.radiohuesca.com/noticia/576206/Ferrocle-de-Monzon-premio-CEPYME-Aragon
Radio Huesca - Librería Ibor de Barbastro galardonada con el premio Cepyme Aragón
http://www.radiohuesca.com/noticia/576289/Libreria-Ibor-de-Barbastro-galardonada-con-el-
premio-Cepyme-Aragon
El Periódico de Aragón – Entrevista a Aurelio López de Hita
http://www.elperiodicodearagon.com/noticias/economia/tener-sindicatos-dialogantes-no-
aprovechar-esa-coyuntura-es-error_1165726.html
Radio Huesca - CEPYME reconoce el trabajo de las pymes y autónomos de Aragón
http://www.radiohuesca.com/noticia/575804/CEPYME-reconoce-el-trabajo-de-las-pymes-y-
autonomos-de-Aragon
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Aragón Radio - El Grupo San Valero, galardón Especial de los Premios Cepyme en Aragón
http://www.aragonradio.es/noticias/hemeroteca/grupo-san-valero-galardon-especial-de-los-
premios-cepyme/
Somos Litera - La empresa AFICHE obtiene el Premio Cepyme-Aragón 2016
http://somoslitera.com/la-empresa-afiche-obtiene-el-premio-cepyme-aragon-2016/
Zafarache. Diario digital de la Ribera Baja del Ebro - ICE-Innova recibe el reconocimiento
de Cepyme-Aragón
http://www.zafarache.com/municipal/pina-de-ebro/979-ice-innova-recibe-el-reconocimiento-
de-cepyme-aragon
Aragón Hoy - Premios a las Pymes de todas las comarcas aragonesas, protagonistas del
tejido económico de Aragón
http://www.aragonhoy.net/index.php/mod.noticias/mem.detalle/relmenu.76/id.191283
Gente Digital - Lambán llama a continuar el diálogo social en los Premios CEPYME Aragón
http://www.gentedigital.es/zaragoza/noticia/2044493/lamban-llama-a-continuar-el-dialogo-
social-en-los-premios-cepyme-aragon/
Radio Huesca - Las pymes, protagonistas del tejido empresarial de Aragón
http://www.radiohuesca.com/noticia/576391/Las-pymes-protagonistas-del-tejido-empresarial-
de-Aragon
Ronda Somontano - Librería Ibor de Barbastro, galardonada con el premio CEPYME Aragón
http://www.rondasomontano.com/revista/111780/
ABC - Garamendi pone en valor el diálogo social en los Premios Cepyme Aragón 2016
http://agencias.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=2392487
Diario del Alto Aragón - Cepyme premia a 33 empresas por su esfuerzo y tenacidad
https://www.diariodelaltoaragon.es/NoticiasDetalle.aspx?Id=1033768
El Economista - CEPYME entrega sus premios a las pymes y autónomos
http://www.eleconomista.es/aragon/noticias/8019874/12/16/CEPYME-entrega-sus-premios-a-
las-pymes-y-autonomos.html
Expansión - Grupo San Valero, galardón Especial de los Premios Cepyme
http://www.expansion.com/aragon/2016/12/12/584ef247ca47419f688b462f.html
Heraldo de Aragón - El Grupo San Valero, galardón Especial de los Premios Cepyme
http://www.heraldo.es/noticias/economia/2016/12/12/el-grupo-san-valero-galardon-especial-
los-premios-cepyme-1147735-309.html
La Vanguardia - Lambán llama a continuar el diálogo social en los Premios CEPYME Aragón
http://www.lavanguardia.com/vida/20161212/412575846779/lamban-llama-a-continuar-el-
dialogo-social-en-los-premios-cepyme-aragon.html
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Noticias Huesca - CEPYME Aragón premia la trayectoria e innovación permanente de
Librería Ibor de Barbastro
http://noticiashuesca.com/cepyme-aragon-premia-la-trayectoria-e-innovacion-permanente-de-
libreria-ibor-de-barbastro/
20 minutos - Lambán llama a continuar el diálogo social en los Premios CEPYME Aragón
http://www.20minutos.es/noticia/2910395/0/lamban-llama-continuar-dialogo-social-premios-
cepyme-aragon/
Ganas de Vivir - El Bar López de Graus recibe el premio Cepyme Aragón 2016
http://ganasdevivir.es/blog/2016/12/13/el-bar-lopez-de-graus-recibe-el-premio-cepyme-
aragon-2016/
El Periódico de Aragón - Cepyme premia a 33 empresas ejemplares de todas las comarcas
http://www.elperiodicodearagon.com/noticias/temadia/cepyme-premia-33-empresas-
ejemplares-todas-comarcas_1166236.html
El Periódico de Aragón - Garamendi apela al diálogo social para afrontar los cambios del
mercado laboral
http://www.elperiodicodearagon.com/noticias/temadia/garamendi-apela-dialogo-social-
afrontar-cambios-mercado-laboral_1166235.html
Comarca del Aranda - CEPYME entrega un premio a Muebles Jobe
http://www.comarcadelaranda.com/actualidad/noticia.php?id=1281
El Periódico de Aragón - Las pymes reivindican su protagonismo en la economía aragonesa
http://www.elperiodicodearagon.com/noticias/temadia/pymes-reivindican-protagonismo-
economia-aragonesa_1166237.html
Radio Huesca - La empresa Ferrocle muy satisfecha con el Premio CEPYME Aragón
http://www.radiohuesca.com/noticia/576419/La-empresa-Ferrocle-muy-satisfecha-con-el-
Premio-CEPYME-Aragon
Radio Huesca - Diez pymes, de otras tantas comarcas altoaragonesas, galardonadas en los
Premios Cepyme
http://www.radiohuesca.com/noticia/576363/Diez-pymes-de-otras-tantas-comarcas-
altoaragonesas-galardonadas-en-los-Premios-Cepyme
Radio Huesca - Una empresa de prendas de montaña de Sabiñánigo premio Cepyme
Aragón
http://www.radiohuesca.com/noticia/576427/Una-empresa-de-prendas-de-montana-de-
Sabinanigo-premio-Cepyme-Aragon
Radio Huesca - El bar López de Graus galardonado en los Premios Cepyme Aragón
http://www.radiohuesca.com/noticia/576425/El-bar-Lopez-de-Graus-galardonado-en-los-
Premios-Cepyme-Aragon
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Heraldo de Aragón - La Cepyme premia la trayectoria de la Cooperativa Agraria San Atilano
de Tarazona
http://www.heraldo.es/noticias/aragon/comarcas/2016/12/21/la-cepyme-premia-trayectoria-
cooperativa-agraria-san-atilano-tarazona-1149471-304.html
Canal Litera - Afiche visual recibe el premio Ceos-Cepyyme Aragón
http://www.canallitera.es/ver-noticias/4708/afiche-visual-recibe-el-premio-ceos-cepyyme-
aragon.html
Canal Litera - Afiche. Experiencia, formación y aprendizaje desde Binéfar en el campo de la
rotulación
http://www.canallitera.es/ver-noticias/4747/afiche-experiencia-formacion-y-aprendizaje-desde-
binefar-en-el-campo-de-la-rotulacion.html
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Radio
Presencia en las principales radios de Aragón2:
- Radio Zaragoza. Cadena SER
198.000 oyentes semanales
- COPE Zaragoza
89.100 oyentes semanales
- RNE Aragón
55.900 oyentes semanales
- Aragón Radio
38.800 oyentes semanales
Para 2018 se cuenta, además, con la colaboración de Onda Aragonesa Gestiona Radio.
2 Según datos del primer acumulado del Estudio General de Medios (EGM) de 2017
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Televisión
Presencia en las principales cadenas de televisión de Aragón:
- Aragón Televisión
Cuota de pantalla del 8,3%. Informativos con un 19,1% de audiencia de promedio anual
en sus dos ediciones.
- TVE Aragón
Informativos con un 13% de audiencia de promedio anual.
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Redes Sociales
- Twitter @cepymearagon (2.467 seguidores)
32.000 impresiones de tweets del acto
Más de un centenar de usos del hashtag #PremiosCEPYMEAragón
Menciones de personas como Javier Lambán (@JLambanM) con 16K seguidores o
Antonio Garamendi (@agaramendil) con 5.430 seguidores:
Así como medios de comunicación
como Heraldo de Aragón
(@heraldoes) con 138K
seguidores:
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- Facebook @cepymearagon
La página de CEPYME Aragón cuenta con 639 seguidores con una media de 10.175
impresiones mensuales.
Más de 7.000 impresiones de las publicaciones del acto sólo en la página de
CEPYME Aragón.
Casi 1.000 interacciones con las publicaciones del acto.
Publicaciones más destacadas:
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- Youtube
Hasta 5 vídeos subidos al Canal de CEPYME Aragón
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Web
- Web www.cepymearagon.es
Más de 46.000 visitas al año
Más de 130 visitas de promedio al día
Más de 56.500 páginas vistas
- Web www.premios.cepymearagon.es
Creación de una web específica de los Premios CEPYME Aragón
Más de 2.000 páginas visitas
Presencia constante de patrocinadores en todas las páginas
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Dossier prensa escrita
Economía el Periódico de AragónMIÉRCOLES30 DE NOVIEMBRE DEL 2016 27
COMPARECENCIA EN LAS CORTES
El Inaem se volcará en adaptar la oferta formativa a lo que piden las empresas
EL PERIÓ[email protected]
El Instituto Aragonés de Empleo (Inaem) anunció ayer la puesta en marcha de un sistema de pros-
pección y detección de necesida-des laborales de forma que exista una correlación entre los puestos de trabajo que demandan las em-presas y los empleados potencia-les. El 2017 será un «año clave» en la puesta en marcha de este me-canismo, según avanzó ayer la directora gerente del Inaem, Ana Vázquez, en su comparecencia en la Comisión de Economía de las Cortes de Aragón. Esta es «la primera acción, de la primera lí-nea, del primer eje» fijados por el instituto que dirige tras un «pro-fundo proceso de reflexión estra-tégica llevado a cabo en 2016».
El nuevo sistema se implemen-tará a partir del tercer trimestre de 2017. Hasta entonces, el Inaem está llevando a cabo esta labor a través del Plan Detecta, «que per-mite atribuir un índice a cada es-pecialidad laboral para saber qué acción formativa es necesaria en cada territorio», además de «or-denar las prioridades formati-vas». No obstante, Vázquez apun-tó que el sistema de prospección «pretende ir mucho más allá», ya que «aunará distintas fuentes de
El instituto utilizará el ‘Big Data’ para «monitorizar» el mercado de trabajo
b información» y utilizará Big Data para «monitorizar el mercado de trabajo». Ello permitirá generar «una imagen dinámica», así co-mo «adecuar de forma más fina y adecuada la formación profesio-nal», señaló la directora gerente del Inaem.
MÁS POLÍTICAS DE EMPLEO / Por otro lado, Vázquez también alu-dió a la aplicación de las políticas activas de empleo por parte del Gobierno de Aragón. Al respecto, indicó que este año se ha amplia-do el presupuesto «un 11% sobre el 2015», y que «se han destinado 49 millones, casi la mitad del pre-supuesto, a formación».
La comparecencia de la directo-ra gerente del Inaem fue solicita-da por el PP, partido que reclamó que, en materia de formación, «se incida en habilidades y no so-lo sobre los contenidos», porque «las nuevas tecnologías están creando necesidades distintas». El PSOE criticó al PP por afear la actuación del Inaem, e incidió en que el «giro a la izquierda de las políticas de empleo».
Podemos recordó a los parados de larga duración, que «no tienen una mínima formación». Desde el PAR se criticó que la DGA no ten-ga un plan estratégico, aunque felicitó a Vázquez por la puesta en marcha de acciones concre-tas. Ciudadanos aludió a la rele-vancia de la formación y que los alumnos adquieran «habilidades y competencias», mientras que IU reclamó a Oliván que «trasla-de a Báñez todo lo que aquí ha dicho». H
UNA ACTIvIdAd GOLPEAdA POR LA CRISIS
La construcción pide un plan para normalizar el sector en Aragón
Patronal y sindicatos comparecieron ayer en las Cortes
b
Sindicatos y patronal de la construcción reclamaron ayer, de forma conjunta, un plan de ayuda para normali-zar el sector en Aragón tras la grave crisis que ha vivido en los últimos años. La Con-federación de Empresarios de la Construcción de Aragón (CEAC) y CCOO y UGT realiza-ron ayer esta petición en las Cortes de Aragón porque tras la recesión, la construcción ha sufrido una reestructuración equivalente a tres cierres de General Motors, precisó Ma-
nuel Grande (UGT) en la Comi-sión de Peticiones de las Cortes, a la que asistió junto a Pablo Ur-meneta (CCOO) y al presidente de CEAC, José Luis Roca.
Durante la comparecencia ex-plicaron las medidas incluidas en el pacto que patronal y sindi-catos firmaron en septiembre del 2015 e incidieron en que el sector debería haber recibido ayuda ya hace tiempo.
Entre las muchas propuestas de ese acuerdo destaca aminorar el exceso de normativa para pro-ducir viviendas más asequibles, impulsar la rehabilitación basa-da en criterios bioclimáticos y ac-cesibilidad, así como la construc-ción de vivienda protegida en ré-gimen de alquiler con opción de compra. El objetivo, dijo Grande, es que ninguna familia se tenga
que sobreendeudar para la adqui-sición de una vivienda, estiman-do un tope de gasto entre el 25 y el 27% de la renta disponible.
Por su parte, José Luis Roca des-tacó que la patronal y los sindi-catos, tras dos años de largas ne-gociaciones, acordaron estas pro-puestas con fundamento técnico y sin coste presupuestario. Su ob-jetivo es reducir el endeudamien-to y precisó que el sector finan-ciero tiene atrapado en el sector inmobiliario aragonés 7.500 mi-llones en productos inviables. También aludió a la necesidad de fomentar la productividad pa-ra generar productos inmobilia-rios asequibles a las rentas me-dias de los aragoneses. Con todo, asumió las culpas que el empre-sariado tiene en la situación del sector en España. H
EFEZARAGOZA
CORTES ARAGÓN
33Roca (en el centro), junto a los representantes de los sindicatos, ayer en las Cortes de Aragón.
ENTREGA dE GALARdONES
Cepyme Aragón reconocerá la labor de las pequeñas empresas
Las asociaciones de las 33 comarcas elegirán a los premiados
b
Cepyme Aragón reconocerá es-te año la labor de las pequeñas empresas en el territorio arago-nés a través de unos premios en los que se valorará la trayectoria, los mejores proyectos y prácti-cas empresariales. A estos galar-dones podrán concurrir todas las empresas que tengan la con-dición legal de pyme por número
de trabajadores o volumen de ne-gocio, así como los autónomos.
Este reconocimiento se realiza-rá de forma conjunta con las aso-ciaciones empresariales de cada comarca, de forma que se otorga-rá un premio por cada una de las 33 comarcas de Aragón, así como otro del jurado a una asociación, empresa o personalidad. Cepy-me pretende así contribuir a po-ner en valor el trabajo de los em-presarios que favorecen la verte-bración del territorio, generando empleo y asentando población.
La presentación de los premios tendrá lugar mañana a las 10 ho-
ras, mientras que la entrega de los mismos está prevista el 12 de diciembre en la Sala de la Corona del Gobierno de Aragón.
Las pymes y autónomos re-presentan el 99% de las empre-sas ubicadas en Aragón. De ellas el 54% no tiene trabajadores y el 46% cuenta con algún asalaria-do. Se trata de empresas que su-ponen «el principal motor de em-pleo y progreso económico con una implantación y dispersión territorial significativa, por las especiales características territo-riales y demográficas de Aragón», apunta Cepyme Aragón. H
EL PERIÓDICOZARAGOZA
SERVICIO ESPECIAL
Madrid q Libelium fue galardonada ayer con el premio Cepyme 2016 en la categoría de ‘Desarrollo Internacional’ por su proyección fuera de España. La consejera delegada de Libelium recibió el reconocimiento en un acto al que asistió el presidente Rajoy y Garamendi (Cepyme).
LIBELIUM RECIBE UN NUEVO PREMIO
© El Periódico de Aragón. Todos los derechos reservados.Esta publicación es para uso exclusivamente personal y se prohíbe su reproducción, distribución, transformación y uso para press-clipping.
NUEVOS RECONOCIMIENTOS EN ARAGÓN
Cepyme reconocerá la labor silenciosa de las pequeñas empresas en el territorio
EL PERIÓDICO [email protected]
La patronal de las peque-ñas empresas de Aragón quiere que las pymes ten-gan el reconocimiento
que se merecen y para ello han creado unos premios que pon-drán en valor la labor cotidiana que llevan a cabo estas empresas en el territorio de la comunidad. Estos galardones se entregarán el próximo día 12 en la Sala de la Corona del Gobierno de Aragón en un acto al que asistirán el pre-sidente del Ejecutivo autonómi-co, Javier Lambán, y el presidente de Cepyme, Antonio Garamendi. En el acto, se entregará un cua-dro personalizado para cada una de las 34 pymes reconocidas.
Con estos premios, la organi-zación quiere acercar a la socie-dad labor de estas 34 empresas, ya que se entregará un recono-cimiento a un total de 33 pymes (una por cada comarca aragone-sa), que serán elegidas por las aso-ciaciones empresariales de cada territorio. Además, Cepyme Ara-gón otorgará un galardón ex-traordinario que será elegido por
Los 34 galardones se entregarán el próximo día 12 de diciembre en la DGA
b
el comité de la organización.El presidente de Cepyme Ara-
gón, Aurelio López de Hita y el secretario general de la organi-zación, Carmelo Pérez, presenta-ron en rueda de prensa estos pre-mios, patrocinados por EL PERIÓ-DICO DE ARAGÓN, y subrayaron que el objetivo de los mismos es «reconocer y visibilizar la labor que realiza el tejido empresarial de las pymes que representa al 99% de las empresas de Aragón y genera el 70% del empleo en la «comunidad». «En estas gentes es-tá el futuro de Aragón y la socie-dad aragonesa debe saberlo», pu-so de manifiesto López de Hita.
El máximo presidente de Cepy-me Aragón aseguró que el mérito de las pymes es la tarea que están realizando durante generacio-nes, principalmente en el territo-rio, porque, según incidió, «nun-ca se deslocalizan, como sí hacen algunas grandes empresas».
DIFICULTADES Y FORTALEZAS / El presidente de la organización también aprovechó la presenta-ción de estos premios para recor-dar las dificultades que presen-tan los autónomos y las peque-
ñas y medianas empresas de la comunidad. En este sentido, Ló-pez de Hita remarcó que «el ta-maño, la morosidad y la sobrere-gulación normativa» se han con-vertido en los principales ejes que generan dificultades a estas empresas». Al respecto, dijo que «cada año se generan alrededor de un millón de folios en los bo-letines estatal y autonómicos so-bre la regulación de las pymes» y, en muchos casos, resultan «con-tradictorias entre autonomías y, a veces, incluso dentro de la mis-ma comunidad».
No obstante, el líder de Cepy-me en Aragón recalcó que, pese a las dificultades, las pymes tam-
bién presentan fortalezas. «El planteamiento de la estructura, la necesidad de aferrarse y que no se mueven del territorio, sos-teniendo así el tejido aragonés, son los puntos fuertes de este ti-po de empresas».
MÁS DE 90.000 PYMES / En Aragón, según apuntaron ayer los máxi-mos responsables de Cepyme en la comunidad, existen 90.342 pequeñas y medianas empresas censadas. De ellas, 33 tienen más de 500 trabajadores, 111 suman menos de 200 empleados, 85.000 cuentan con menos de diez tra-bajadores, 80.000 menos de dos y 48.000 son autónomos. H
A la gala asistirán el presidente de Aragón y el máximo líder de la patronal española
b
33López de Hita (izda) y Pérez (dcha), ayer, en rueda de prensa.
seRviciO esPeciAL
LA EXPANSIÓN DE UNA CADENA DE SUPERMERCADOS
Mercadona abrirá hoy una tienda en Calatayud
El establecimiento contará con 55 puestos de trabajo «estables»
b
Mercadona abrirá hoy un nue-vo establecimiento en Calatayud (Zaragoza) --en la avenida Dipu-tación, 13-- tras realizar una in-versión de 2,5 millones. El super-mercado contará con una planti-lla 55 trabajadores «con empleo estable y de calidad», apuntó ayer la cadena en un comunicado.
El centro tendrá una superficie de sala de ventas de 1.600 metros cuadrados, donde se ubican to-das las secciones habituales (car-nicería, charcutería, perfumería, alimentación envasada, bebidas
y droguería). Además, incluirá otras novedades como la pescade-ría, con pescado directo de lonja, lo zona de horno a granel, y la de fruta y verdura, que «apuesta por los productos de proximidad».
En su construcción han parti-cipado una media de 60 provee-dores, que han dado empleo a más de 110 personas en la fase de obras.
El horario de apertura del su-permercado será de lunes a sába-do, de 9.00 a 21.30 horas, y dis-pondrá de un aparcamiento de 190 plazas.
Con la puesta en marcha de este supermercado, Mercadona suma en Aragón un total de 40 tiendas y una plantilla de 1.960 personas, apuntó la cadena pre-sidida por Juan Roig. H
EL PERIÓDICOZARAGOZA
28 el Periódico de AragónvieRNes2 De DicieMBRe DeL 2016Economía
LAS VENTAS DE COCHES CRECEN EN ARAGÓN3 El mercado aragonés de tu-rismos y vehículos todote-rreno creció en noviembre un 2,4% en Aragón hasta las 2.195 unidades, mientras que en España el incremento fue del 13,5% en comparación con el mismo mes del 2015, hasta las 92.653 matriculaciones, según los datos de las asocia-ciones de fabricantes (Anfac), vendedores (Ganvam) y conce-sionarios (Faconauto) facilita-dos ayer. En lo que va de año-las ventas han crecido en la co-munidad un 6,4% con 22.215 matriculaciones.
AMPLIAN EL PLAzO PARA PRIVATIzAR bANkIA3 El Gobierno ampliará en dos años el plazo máximo pa-ra privatizar Bankia, actual-mente fijado en el cierre del 2017. El cambio se aprobará en la reunión del Consejo de Ministros que se celebrará hoy viernes. El Ministerio de Eco-nomía, dirigido por Luis de Guindos, busca con la medida garantizar la máxima recupe-ración posible de ayudas, de los 22.424 millones de euros que recibió el grupo BFA-Ban-kia), ya que la situación actual y las perspectivas de los mer-cados hace difícil lograrlo en el plazo fijado.
www.elperiodicodearagon.com
NUEVO SUbGObERNADOR DEL bANCO DE ESPAÑA3 El Gobierno nombrará a Ja-vier Alonso, actual director de operaciones y medios de pago del Banco de España, co-mo nuevo subgobernador del organismo en sustitución de Fernando Restoy, que deja el cargo en enero para presidir el Instituto de Estabilidad Fi-nanciera, dependiente del Banco de Pagos Internaciona-les, con sede en Basilea. El Mi-nisterio de Economía había ofrecido al PSOE que le pre-sente un candidato, pero los socialistas han preferido que sea el gobernador, Luis María Linde, quien elija.
UNA FIRMA INVERTIRÁ 2.000 MILLONES EN MADRID3 La compañía estadouniden-se Cordish construirá un «me-gacomplejo» de 134 hectáreas de ocio en el municipio madri-leño de Torres de la Alameda por un total de 2.000 millones de euros, ampliables a 3.000, que generará 56.433 empleos. El proyecto tendrá un impac-to económico previsto de unos 5.000 millones de euros en la zona, según las estimaciones. David Cordish, propietario del grupo, se mostró en la pasada campaña electoral de Estados Unidos abierto partidario de Donald Trump.
zaragoza q Carlos Martínez, de Climagesa; José Carlos Barón, de Sogecal; y Sergio Pérez, de CAF ganaron ayer la XVI edición de los Premios ‘Emilio Domingo’ al Soldador de Aragón 2016.
biqubica / maite santonja
OERLIkOn PREMIA A LOS MEJORES SOLDADORES
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36 el Periódico de AragónDOMINGO11 DE DICIEMBRE DEL 2016Economía
La evolución de las organizaciones empresariales LLL
«Tener sindicatos dialogantes y no aprovechar esa coyuntura es un error»
AURELIO LÓPEZ DE HITA Presidente de Cepyme AragónR. BARCELÓ[email protected]
Cepyme Aragón entregará maña-na sus primeros premios con el objetivo de reconocer la apuesta de las pequeñas empresas por el territorio y para poner en valor el trabajo «silencioso» de un tejido productivo que fija población en la comunidad. La organización ha participado en el acuerdo se-llado entre la DGA y los agentes sociales para la mejora del mer-cado laboral en Aragón, y sigue de cerca los movimientos del nuevo Gobierno de Rajoy, en un momento en el que la reforma la-boral, el sistema de pensiones y la salida de la crisis están sobre la mesa. Su presidente aborda todos estos temas en esta entrevista.
--¿Por qué Cepyme decide crear sus propios galardones? --Es la primera vez en la historia que Cepyme da unos premios. Creemos que hay que visualizar la importancia que las pequeñas y medianas empresas tienen pa-ra Aragón, en el aspecto econó-mico y social. Hay un premio por comarca que proponen las aso-ciaciones empresariales de cada zona, y que refleja la realidad del tejido empresarial aragonés, con-formado principalmente por py-mes. Se nos llena la boca de gran-des palabras como la vertebra-ción y la cohesión, pero quien hace esa labor son las pymes.
–¿Qué salud tienen las pymes de Aragón?--Las pymes siempre tienen una salud delicada porque su estruc-tura es muy débil. Su salud se ba-sa en la fortaleza del empresario. Hay empresas que llevan más de 140 años y nadie da impor-tancia a que haya una sexta ge-neración trabajando ahí, crean-do riqueza y puestos de trabajo. Hoy, los riesgos más importan-tes de las pymes son la morosi-dad, la sobrerregulación norma-tiva, la excesiva fiscalidad, la fal-ta de formación y de adecuación a un sistema evolutivo muy ace-lerado. Además, hay que insistir en la necesidad de formación del empresario y de su equipo, por-que de lo contrario en muy poco espacio de tiempo los proyectos están condenados a naufragar. –¿Tiene la sensación de que los empresarios tienen que afrontar un cambio de escenario?--El empresario tiene que hacer un esfuerzo por desenganchar-se de la rutina y de sus ocho, diez o doce horas de trabajo en
su empresa, y dedicar tiempo a la formación (aprender inglés, nuevas tecnologías o reciclarse en temas ligados a su empresa). –¿Se nota el salto generacional del empresariado tras la crisis?--Se nota en que cuando el viejo empresario da el paso de abrir la puerta a la nueva generación, es-ta tiene unas ideas totalmente distintas. Al principio, las recibe con recelo y luego se dan cuenta de que el cambio es necesario. –¿Es posible fomentar la fusión de pymes en Aragón para que no sean tan vulnerables?--Hay demasiadas micropymes, pero lograr fusiones es muy complicado por distintos facto-res. Es un objetivo deseable, pe-ro mientras el sistema educa-tivo no ponga el acento en la formación de futuros empresa-rios con la mentalidad abierta y progresiva será complicado. –¿Considera necesario retocar la reforma laboral?--La reforma laboral se ha poli-tizado. Todo en la vida necesita ser reformado. A las pymes no
les afecta mucho la reforma la-boral, principalmente afecta a las grandes compañías. Entende-mos que las relaciones laborales deben sufrir algún cambio fun-damental. Ya no podemos seguir hablando de los trabajadores co-mo algo ajeno a la empresa, por-que son el mayor y principal ac-tivo. El empresario que no com-prenda que debe cuidar a todos sus empleados en todos los sen-tidos, lo tendrá complicado. Los empresarios de éxito lo prime-ro que hacen cuando tienen una mínima oportunidad es recono-cer que sin su equipo no se po-dría haber llegado al nivel que han alcanzado. El que pudien-do mejorar las condiciones de sus trabajadores no lo haga, que se ate los machos porque más pronto que tarde eso va a pesar en la evolución de su empresa. –¿Entiende Cepyme las protestas convocadas por los sindicatos?--En Aragón, si de algo podemos estar satisfechos es de la efica-cia del diálogo social. Cuando alguien dice que hay que sen-tarse a negociar, entiendo que hay que hacerlo. Lo que no se
33El presidente de Cepyme Aragón, Aurelio López de Hita, la semana pasada en su despacho de plaza de Roma.
NURIA SOLER
puede hacer es aferrarnos a planteamientos radicales y de-cir que algo no se puede tocar. –Se deduce de sus palabras que Rajoy está instalado en el inmo-vilismo...--El mayor enemigo de cualquier gestión, en la política, las orga-nizaciones y en el sector públi-co o privado, es el inmovilismo. Ya ha habido demasiado tiem-po de inmovilismo, en contra de la opinión de los agentes so-ciales. Tener unos sindicatos ma-yoritarios, capaces de dialogar y sentarse a negociar y no aprove-char esa coyuntura es un error. –¿Ve necesario subir salarios?--Siempre que se pueda, sí.
–¿Y los impuestos?--Hay que equilibrar los impues-tos y romper la dicotomía fiscal entre las pymes y las grandes em-presas, porque las primeras so-portan una carga fiscal 30 puntos superior a las grandes empresas. –¿Cómo orientaría Cepyme la re-forma de las pensiones?--El tema es complicadísimo, pero tiene que haber una conjunción de normas que no pasan por re-ducir las pensiones ni elevar la edad de jubilación, ni acribillar a impuestos. Debe ser un conjun-to de medidas que garanticen a medio y largo plazo una supervi-viencia digna a las personas que han estado trabajando. No debe haber medidas a corto plazo ni remiendos de tipo político. –¿Está satisfecho con el acuerdo por la mejora del empleo alcan-zado en Aragón?--Hay muchos acuerdo pendien-tes de firmar. Ningún acuer-do es satisfactorio plenamen-te para ninguna de las par-tes, pero es reflejo de que hay una voluntad decidida para so-lucionar el tema del empleo. –¿Gozan de buena salud las rela-ción de Cepyme con CEOE?--Las relaciones son correctas y positivas. No hay problema.
–¿Este será el último año de Ló-pez de Hita en Cepyme Aragón?--Por unas circunstancias de tipo personal me planteé no seguir al frente de Cepyme Aragón, pero esas circunstancias han desapa-recido. El momento en el que es-tamos es apasionante y muy com-plicado. La decisión la tomaré en muy breve plazo de tiempo. El proceso electoral de Cepyme se iniciará a principios del año. H
«Los riesgos para las pymes son la morosidad, la falta de formación y la excesiva fiscalidad»
«Si no se insiste en formar al empresario, muchos proyectos estarán condenados a naufragar»
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•ECONOMÍAMartes, 13 de diciembre de 2016
Garamendi pone en valor el diálogo socialen los Premios Cepyme Aragón 2016Diez empresas turolenses, una por cada comarca, reciben sus galardones en ZaragozaEFEZaragoza
El presidente de Cepyme, Anto-nio Garamendi, puso ayer en va-lor el papel del diálogo socialporque cree que ha hecho “mu-chísimo” por la sociedad civil, enlos premios que la organizaciónen Aragón entregó por primeravez en su historia a 33 empresasaragonesas, una por cada comar-ca.
El acto de entrega tuvo lugaren la sala de la Corona de Ara-gón, con la presencia del presi-dente del Ejecutivo, Javier Lam-bán, la consejera de Economía,Marta Gastón, el presidente de laCámara de Comercio, Manuel Te-ruel, el delegado del Gobierno enAragón, Gustavo Alcalde y el pre-sidente de Cepyme Aragón, Au-relio López de Hita, entre otros.
Con estos galardones, la orga-nización empresarial ha queridoreconocer el trabajo, el esfuerzoy, sobre todo, la tenacidad de 33empresas, una por cada comarca,de todo el territorio, pertenecien-tes a distintos sectores, ademásde un reconocimiento especial alGrupo San Valero, dedicado a laformación profesional.
Las diez empresas turolensespremiadas son Turomas, Garza,Patatas Fernando, Hotel&SpaBalfagón Alto Maestrazgo, Far-macia María Pilar Alcalá Hernán-dez, Hotel Fidalgo, Hotel Guada-lope, Funeraria San Macario, Es-techa Reproducciones y Salazo-nera Aragonesa. Los galardona-dos recibieron un monotipo deuna obra del artista aragonés Mi-guel Ángel Arrudi pertenecientea la serie Aragón: Tierra de mon-tañas.
En su intervención, el presi-dente de Cepyme, Antonio Gara-mendi, quiso poner en valor elpapel del diálogo social, ya que, asu juicio, ha hecho “muchísimo”por la sociedad civil y recordóque en los años de la transiciónse perdieron 200 millones de ho-ras en huelga, lo que supusounas pérdidas de 4.000 millonesde euros.
En cambio, indicó que el añopasado se registraron 10 millonesde horas, un descenso que acha-ca a las 6.000 mesas de diálogoabiertas entre empresarios y tra-bajadores.
En este marco, Garamendiapuntó que ese clima de consen-so se debe trasladar también alAcuerdo de Negociación Colecti-va (ANC) e indicó que los empre-sarios pensarán en el bien del pa-ís, tras un proceso electoral en elque “se van llegando acuerdos”.
Por su parte, el presidente deCepyme Aragón, Aurelio Lópezde Hita, quiso honrar la tenaci-dad y la memoria de 33 “grandesempresarios” que al frente de suspequeñas empresas constituyenuna “muestra” del tejido empre-sarial aragonés, formado por
90.000 empresas, de las cuales el99% son pymes.
En su análisis, López de Hitaseñaló que uno de los problemasde las pymes es que son “excesi-vamente” pequeñas y les animóa tomar conciencia de que hayque adaptarse a la “realidad cam-biante”, porque “no se puede ha-cer lo mismo siempre”.
Reivindicó también el acuer-do social y pidió a las empresasdel medio rural que sus asocia-ciones empresariales tengan“fuerza”, para influir en el terri-torio donde están, porque “a ni-vel regional ha dado resultado”.
Por su parte, el presidente delGobierno de Aragón, Javier Lam-bán, apuntó que reconocer la cre-atividad y el talento a través dedesarrollos económicos es algoque necesita “de manera impera-tiva” la sociedad. Resaltó tam-bién los frutos que está dando eldiálogo social en Aragón, pormedio de convenios desarrolla-dos desde hace año y medio.
En representación de los pre-miados, Rut Lázaro, de la empre-sa Taisi, ubicada en Calatayud,reconoció el liderazgo y las in-quietudes de las empresas arago-nesas.
Foto de familia realizada tras la entrega de los premios Cepyme Aragón en la Sala de la Corona del Edificio Pignatelli, en Zaragoza
•LAS EMPRESAS TUROLENSES PREMIADAS•
GÚDAR-JAVALAMBRE
Empresa: TuromasPoblación: Rubielos de MoraAño de fundación:1985Actividad: Fabricación demaquinaria para el corte ymanipulación de vidrio
COMUNIDAD DE TERUEL
Empresa: GarzaPoblación: TeruelAño de fundación: Años 90Actividad: Comercio deproximidad del sector del calzadoy los complementos
SIERRA DE ALBARRACÍN
Empresa: Patatas FernandoPoblación: Torres deAlbarracínAño de fundación: 2013Actividad: Producción yfabricación de formatos de patatas
MAESTRAZGO
Empresa: Hotel&SpaBalfagón Alto MaestrazgoPoblación: CantaviejaAño de fundación:1980Actividad: Hotel, spa, bar yrestaurante
CUENCAS MINERAS
Empresa: Farmacia MaríaPilar Alcalá HernándezPoblación: MontalbánAño de fundación: 1876Actividad: Oficina de farmaciafundada en 1876
JILOCA
Empresa: Hotel FidalgoPoblación: CalamochaAño de fundación:1964Actividad: Hostelería yrestauración
BAJO ARAGÓN
Empresa: Hotel GuadalopePoblación: AlcañizAño de fundación:1968Actividad: Hotel, restaurante ycafetería que comenzó suandadura en 1968
ANDORRA-SIERRA DE ARCOS
Empresa: Funeraria SanMacarioPoblación: AndorraAño de fundación:1986Actividad: Servicio funerarioíntegro
MATARRAÑA
Empresa: EstechaReproduccionesPoblación: ValderrobresAño de fundación:1954Actividad: Revestimientosdecorativos y centro de formación
BAJO MARTÍN
Empresa: SalazoneraAragonesaPoblación: Albalate delArzobispoAño de fundación: 2000Actividad: Semiconservas
Diario del AltoAragón - Martes, 13 de diciembre de 2016
Aragón:
Foto de familia de las autoridades con los galardonados, ayer en Zaragoza.
Cepyme premia a 33 empresas por su esfuerzo y tenacidad La organización en Aragón entrega por primera vez. un galardón a una firma de cada de una de las comarcas de la Comunidad, diez de ellas del Alto Aragón.
ZARAGOZA/HUESCA.-El presidente de Cepyme. Antonio Garrunendi, puso ayer en valor el papel del diálogo social porquE> CrE'E' que ha hecho ·muchfsimo"" por la sociedad civil, en los premios que la organización en Aragón entregó por primera ve-.l en su historia a 33 empresas aragonesas, una por cada comarca.
El acto de entrega tuvo lugar en la sala de la Corona de Aragón, con la presencia del presidente del Ejecutivo. Javier Lambán, la consejera de Economfa, Marta Gastón, el presidente de la Cámara de Comercio, Manuel Teruel, el delegado del Gobierno en Aragón, Gustavo Alcalde y el presidente de Cepyme Aragón, Aurelio López de Hita, ent re otros.
Con estos galardones, la organización empresarial ha querido reconocer el trabajo. el esfuerzo y. sobre todo, la tenacidad de 33 empresas, una por cada comarca de Aragón, pertenecientes a distintos sectores, además de un reconocimiento especial al Grupo San Val ero, dedicado a la formación profesional.
En el Alto Aragón los premia-
dos han sido Neumáticos Lorés (Jaca). As Tucas (Sabh1ánígo). Hotel Restaurante Revestido (Escalona). Hotel Bar López (Graus). Librer fa lbor (Barbastro), f orrocle (Monzón), Afiche Visual (Binéfar), Agrostock (Fraga), A Faldriquera (Huesca) y Restau· rante Español (Bujaraloz).
Los galardonados recibieron un monotipodeunaobradel ar· tista aragonés Miguel Ángel Arrudi perteneciente a la serie 'Aragón: Tierra de montat,as".
En su intervención, el presldentedeCepyme,AntonioGara· mendi, quiso poner en valor el papel del diálogo social, ya que. a su juicio, ha hecho ··much isimo"'por lasociedadcivily recor· dó que en los at'os de la transición se perdieron 200 millones de horas en huelga.loquesupusounaspérdidasde4.000mlllo· nes de euros. En cambio, inclicó el año pasado se registraron 10 millones de horas, un descenso que achaca a las 6.000 mesas de diálogo abiertas entre empresarios y trabajadores.
Por su patte, el presidente de Cepyme Aragón, Aurelio López de Hita, quiso honrar la tenaci-
HEI diálogo social ha hecho muchís imo
por la sociedad civil"
Antonio Garamendi Presidente de Cep)ffl'le
dad y la memoria de 33 "grandes empresarios"" que al frente de sus pequeñas empresas constituyen una ""muestra" del tejido empresarial aragonés, formado por 90.000empresas, de las cuales el 99% son pymes.
En su análisis, López de Hita set,aló que unod.e los problemas de las pymes es que son "excesi· vamente"" pequeñas y les animó a tomar conciencia de que hay que adaptarse a la ""realidad cambiante", porque ""no se puede hacer lo mismo siempre"".
Reivindicó también el acuerdo social y pidió a las empresas del medio rural que sus asociacio-
nes empresariales tengan "fuerza"', para influir en el terri torio donde están, porque "a nivel regional ·<'n Aragón· ha dado rE'· sultado"".
Por su parte, el presiden te del Gobierno de Aragón, Javier Lam bán,quien felicitó en ptimer lugar a los premiados ya la Fundación San Val ero, además de expresar su agradecimiento a Cepyme por estos premios y apun tó que reconocer la creati· vidad y el talento a través de desarroUos económicos es algo que necesita "de manera imperativa"" la sociedad.
En representación de los premiados. Rut Lázaro, de la empresa Taisi reconoció el liderazgo y las inquietudes de las empresas aragonesas.
Por su parte, Ángel Garcfa Jalón, presidente del Grupo San Val ero, dedicado a la formación empresarial. recordó sus orfgenes en un ""barrio obrero· -Las Delicias-con un grupo de empresarios y defendió la educación como el método más eficaz para conseguir una sociedad más justa y mejor. "No hay otra solución,", remarcó. • D.A./EFE
Lambán exige a Podemos que negocie el presupuesto El presidente de Arugón reclama a la formación morada gue "cumpla sus compromisos".
ZARAGOZA.· El presidente de Aragón, el socialista Javier Lambán, manifestó que su partido, que gobierna en la Comunidad en coalición conCHA, no está ··suplicando"" a Podemos "que nos ayude a hacer un Presupuesto" para 2017, sino que "le estamos
exigiendo que cumpla sus compromisos" y que ""negocie con nosotros antes de aprobarlos en el Consejo de Gobierno, que es a lo que está emplazado y obligado por lo que ha firmado"'. En declaraciones a los medios de comunicación. tras firmar un pro·
tocolo con Cermi, Lambán sostuvo que el Gobierno ""ha ido desarr-ollando con bastante precisióny normalidad"' los acuerdos que permitieron su investidura y "para seguir impulsándolos es necesario tener presupuesto en 201T.e E.P.
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Aragón, entre las que más reducirá su déficit El consejero de Hacienda y Administración Pública del Gobierno de Aragón. Fernando Gimeno. afirmó ayer que esta será una de lascomunidades autónomas que más reducirán su déficit este at,o, aunque reconoció que "es posible"" que no se cumpla el objet ivo del 0,7 por ciento del Pm establecido la semana pasada por el Consejo de Politica Fiscal y Financiera, que todavia debe ratificar el Congreso de los Diputados. e E.P.
UGT y CCOO animan a movilizarse el día 15 Los sindicatos UGT y ccoo hicieron ayer un llamamiento a trabajadores y ciudadania para que participen en las movilizaciones del próximo dfa 15 para exigir el repruto de los beneficios del crecimiento económico y la recuperación de los derechos. En Aragón, los secretarios de UGT, Daniel Alastuey, y CCOO. Julián Buey, subrayaron la hnportancia de las movilizaciones para que la opinión de los sindicatos y trabajadores sea tenida en cuenta. • EFE
Navarra ¡podría wúrse a la Lonja del Ebro El consejero aragonés de Desarrollo Rural y Sostenibilidad, Joaquín O lona. se reunió ayer con sus homólogos del Gobierno de La Rloja, Ít,lgo Nagore,y del Ejecutivo de Na· varra, Isabel Elizalde,y con el presidente de la Lonja del Ebro, Luis Acin, para avanzar en la incorporación a esta última de las Comunidades vecinas. El Ejecutivo aragonés explicó que el objetivo es convertir esta lonja "en un gran centro de información de precios del Valle del Ebro"". • E.P.
Santisteve confía en cerrar el presupuesto El alcalde d.e Zaragoza, Pedro Santisteve, aseguró ayer que confía en que pueda alcanzarse un acuerdo presupues· tariocon PSOEyCHA el jueves de esta semana. El primer edil se mostró conciliador con ambos grupos y apuntó que la negociación "'está abierta"' y hay "'buena sintonía". De este modo, Santisteve apuntó que espera poder aprobarlos en el Gobier· no de Zaragoza "lo antes posible"". e A.P.
Martes 13 de diciembre de 2016 l Heraldo de Aragón 44 l ECONOMÍA
Taim Weser se adjudica contratos en Kuwait y México por 40 millones de euros� La compañía industrial aragonesa fabricará maquinaria para una refinería en el país del golfo Pérsico por 35 millonesZARAGOZA. El grupo industrial zaragozano Taim Weser ha con-seguido sellar dos importantes contratos para el suministro de maquinaria en importantes pro-yectos petrolíferos en Kuwait y en México que suman 40 millo-nes de euros. El del país del gol-fo Pérsico tiene un importe de 35 millones, mientras que el desti-nado al país latinoamericano es de 5 millones, según informaron fuentes de la empresa.
Taim Weser se ha adjudicado el contrato kuwaití, firmado con una multinacional del petróleo, que recoge el diseño y suministro de la instalación de manejo de azufre sólido granulado para una refinería en ese país. Desde la fir-ma aragonesa indicaron que se trata de «una instalación de gran responsabilidad, teniendo en cuenta el tipo de producto y el entorno en el que el proyecto se va a desarrollar».
La instalación diseñada por Taim y que ha empezado a pro-ducir ya en sus instalaciones de Zaragoza, en la carretera de Cas-tellón, incluye el sistema de transportadores por banda, dos
parques de almacenamiento con máquinas para el apilado y reco-gida de material y, finalmente, un cargador de barcos para su ex-portación.
«Con este nuevo proyecto, Taim Weser afianza su presencia histórica en Oriente Medio y se posiciona como un sólido candi-dato de cara a la obtención de nuevos proyectos similares en el sector del ‘oil & gas’ (petróleo y gas) en esa región», señalaron desde la empresa zaragozana. «Taim», añadieron, «quiere mos-trar su agradecimiento por la confianza depositada en la com-pañía a la hora de adjudicar el proyecto y se enorgullece de te-ner un papel destacado en el de-sarrollo de la mayor refinería de Oriente Medio». El plazo de eje-cución del proyecto, informaron, es de 12 a 14 meses y en el mismo se está trabajando ya.
Trabajo para Ternium En cuanto al contrato adjudicado en México, Taim Weser se encar-gará de suministrar a una facto-ría en Monterrey de la firma Ter-nium, del grupo Techint, una
Imagen con los premiados y las autoridades. DGA
Cepyme premia el trabajo de 34 empresas y autónomos de Aragón
ZARAGOZA. Cepyme celebró ayer la primera edición de los Premios Cepyme Aragón en la que fueron galardonadas 34 pe-queñas y medianas empresas y autónomos de la Comunidad. Fueron 33 premiados, uno por ca-da comarca propuestos por las asociaciones empresariales de cada territorio teniendo en cuen-ta su trayectoria, proyectos y prácticas empresariales, y un re-conocimiento especial del jurado que recayó en el Grupo San Vale-ro, tal y como destacó la patronal aragonesa.
Los galardonados fueron: Tur-mas, por la comarca de Gúdar Ja-valambre; Garza, por la de Teruel; Patatas Fernando, por la de la Sie-rra de Albarracín; Hotel&Spa Bal-fagón Alto Maestrazgo, por la del Maestrazgo; Farmacia María Pi-lar Alcalá Hernández, por la de las
La primera edición de los galardones reconoce la labor de 33 compañías, una por cada comarca, y al Grupo San Valero
la Litera; Ferrocle, por la del Cin-ca Medio; Librería Ibor, por la de Somontano de Barbastro; Hostal Bar López; por la de La Ribagor-za; Hotel Restaurante Revestido, por la de Sobrarbe; As Tucas, por la del Alto Gállego; y Neumáticos Lorés, por la de la Jacetania.
Además, el Grupo San Valero recibió un Premio Especial del Jurado «por su apoyo a la educa-
ción y la formación profesional como herramienta para la crea-ción de personas emprendedoras y empresarios» en Aragón.
Cepyme Aragón subrayó que son los pequeños empresarios los que vertebran Aragón «con-virtiéndose en el principal motor de progreso económico».
La apertura del acto, que tuvo lugar en la sala de la Corona del
Edificio Pignatelli, corrió a cargo de la consejera de Economía del Gobierno autónomico, Marta Gastón. Además, intervinieron el presidente de Cepyme, Antonio Garamendi; el presidente de Cepyme Aragón, Aurelio López de Hita; y el presidente aragonés, Javier Lambán, que fue quien clausuró la ceremonia.
HERALDO
Cuencas Mineras; Hotel Fidalgo, por la del Jiloca; Hotel Guadalope, por la del Bajo Aragón; Funeraria San Macario, por la de Andorra-Sierra de Arcos; Estecha Repro-ducciones, por la del Matarraña; Salazonera Aragonesa, por la del Bajo Martín; Pastelerías Manuel Segura, por la del Campo de Da-roca; Taisi, por la comarca Comu-nidad de Calatayud; Saneamien-tos Adolfo Teresa Romeo, por la del Campo de Belchite; Talleres Carod, por la del Campo de Cari-ñena; Movicontrol, por la de Val-dejalón; Muebles Jobe, por la del Aranda; Cooperativa San Atilano, por la de Tarazona y el Moncayo; Transmendoza, por la de Ribera Alta del Ebro; Aragonesa de Ári-dos, por la del Campo de Borja; Jumosol Fruits, por la de Zarago-za; ICE Innova, por la de Ribera Baja del Ebro; Confeplan, por la del Bajo Aragón Caspe; Agrotéc-nica Los Antonios, por la de las Cinco Villas; Restaurante Espa-ñol, por la de Los Monegros; A Faldriquera, por la de la Hoya de Huesca; Agrostock, por la del Ba-jo Cinca; Afiche Visual, por la de
ZARAGOZA. Jorge Blanchard, director general de la empresa familiar aragonesa CEFA, refe-rente de la industria del auto-móvil, sostiene que en la com-pañía tienen «muy claro que cada día es un empezar de ce-ro, que los éxitos pasados no garantizan los éxitos futuros y que es precisamente esta ma-nera de entender la actividad empresarial la que alimenta la ilusión y la pasión de nuestro proyecto». «Y a mi modesto entender esta es la clave para la sostenibilidad de cualquier empresa», añade Blanchard en el libro ‘CEFA. Una mirada al futuro. 1946-2016’, coordinado por el periodista Jesús Frago y en el que se hace un recorrido por la historia de esta firma, que acaba de cumplir este 2016 sus 70 años de andadura em-presarial.
La presentación del libro tendrá lugar hoy en la Cáma-ra de Comercio de Zaragoza, donde se clausurará también la exposición que sobre CEFA se inauguró el pasado mes de septiembre. En la muestra, abierta al público en el vestí-bulo de la institución, se po-día ver también el interior de un Opel Corsa con cada una de las piezas fabricadas por la firma aragonesa.
HERALDO
La empresa CEFA mira al futuro empezando «de cero cada día»
grúa de carga de hornos para una capacidad de asumir 180 tonela-das de peso y 275 toneladas como carga excepcional. Desde la com-pañía zaragozana se resaltó que la grúa de carga de hornos «es crítica en el proceso productivo de acero, ya que se ve literalmen-te envuelta por las llamas duran-te el tiempo en que tarda en des-cargarse la cesta de chatarra, lo que eleva la temperatura puntual-mente por encima de los 300 gra-dos centígrados».
Taim Weser ya había suminis-trado seis grúas en 2006 a la mis-ma factoría de Ternium, integra-da en un grupo de fabricación de acero con implantación en los cinco continentes, con 16 centros productivos de acero por todo el mundo y una producción global de 18 millones de toneladas.
Cierre de 2016 Manuel Teruel, presidente de Taim Weser, expresó su satisfac-ción por la obtención de estos contratos, que ayudan a consoli-dar su cartera de proyectos para 2017 y permiten recuperar pro-ducción en el taller de la compa-ñía en Zaragoza, que estaba en uno de sus periodos ‘valle’, cuan-do se ha terminado un proyecto y se espera el inicio del siguien-te. La empresa, dijo, prevé cerrar el año manteniendo el empleo (320 trabajadores en Zaragoza) con una facturación de 75 millo-nes de euros y un Ebitda (resul-tado operativo) del 9% sobre ven-tas. Taim Weser sigue trabajando en un 100% para mercados exte-riores.
LUIS H. MENÉNDEZ
EL EMPLEO
320 En Zaragoza. El grupo Taim Weser mantiene una plantilla formada por 320 trabajadores en su sede de Zaragoza, 175 de ellos ingenieros.
PEDIDOS DESTACADOS
En 2016 la compañía se ha adjudicado importantes con-tratos, entre ellos uno de grúas para una acería en Ar-daban (Irán) de 16 millones de euros (cuya segunda fase puede duplicar esa cantidad); otro de 72 millones para sumi-nistrar grúas nucleares en In-glaterra, adjudicado por Sella-field Ltd; una sofisticada grúa que se utiliza para la cons-trucción de un sarcófago que evita fugas radioactivas en Chernóbil (Ucrania), y el ahora firmado para Kuwait.
La COMARCA 1 MARTES, 13 DE DICIEMBRE DE 2016
Cepyme premia la labor de empresas ·en las comarcas deAragón El 99,96% de las compañías son pymes y autónomos. La Confederación homenajeó las trayectorias empresariales
ARAGÓN 5
ZARAGOZA. La Confedera ción Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme) celebró ayer por la tarde en Zaragoza la primera edición de los premios que llevan su nombre. En esta gala, que tuvo lugar en el edificio Pignatelli, se puso en valor el esfuerzo, la iniciativa, la trayectoria y el trabajo de los pe queños y medianos empresarios aragoneses. En Aragón, existen 90.325 empresas de las que tan sólo 33 son compañías grandes. Es decir, el 99,96% son pymes y autónomos. Cabe resaltar que las pymes y los autónomos son los creadores de 7 de cada 10 empleos en Aragón.
Javier Lambán; la consejera de Economía, Marta Gastón; el presidente de Cepyme Aragón, Aurelio López, y el presidente de Cepyme, Antonio Garamendi. En este sentido, Gastón destacó que «son más ágiles y flexibles que las grandes empresas», si bien «SU tamaño limita las posibilidades de internacionalizarse, innovar, invertir en capital humano o aumentar su competitividad y productividad».
Foto de familia con los galardonados y autoridades, ayer en el edificio Pignatelli de Zaragoza. L.c.
Entre las numerosas autoridades, acudieron ayer a la cita el presidente de Aragón,
En total, se entregaron 34 galardones, uno por cada comarca y un premio especial, propuestos por las asociaciones empresariales de cada territorio.
' El Bajo Aragón Histórico El Bajo Aragón Histórico fue galardonado con un total de
seis premios. En la Comarca del Bajo Aragón, el Hotel Guadalope fue elegido como premiado por su trayectoria y dedicación desde 1968, cuando se produjo la fundación del establecimiento. José Calvo y Manuela Capsi, los dueños, decidieron abrir un hotel a cuya inauguración acudió el entonces Ministro de Turismo, Manuel Fraga Ir-ibarne.
En la Comarca Andorra Sierra de Arcos, la empresa que resultó la ganadora fue Funeraria San Macario. Esta empresa, fundada en 1986, ha ido creciendo desde que su dueño, José María Jover, abriera una floristería. Poco a poco, el negocio ha crecido
hasta abrir varias sucursales en el territorio llegando hasta Zaragoza.
La empresa Estecha Reproducciones es la galardonada en la Comarca del Matarraña. Un negocio familiar, que está en manos de la segunda gene-. ración. Fue fundado en 1954 por Eduardo Estecha y se dedica a la fabricación de elementos decorativos y cuenta, incluso, con un taller propio de figuras y un centro de formación que divulga su técnica.
En Cantavieja está situado el Hotel&Spa Balfagón Alto Maestrazgo, que fue premiado por la Comarca del Maestrazgo. Este establecimiento,
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Farmacia María Pilar Alcalá Hernández, en la localidad de Montalbán en la Comarca de las Cuencas Mineras, fue premiada por su gran trayectoria. Desde su fundación, en 1876, ya han pasado cuatro generaciones de farmacéuticos en la familia.
Por último, en la Comarca del Bajo Aragón Caspe, la empresa galardonada fue Confeplan, dedicado al patronaje, corte, confección y p lancha de ropa femenina desde 1990 en Caspe.
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TEMA DEL DÍA
el Periódico de AragónMARTES13 DE DICIEMBRE DEL 20162
El tejido empresarialPáginas 2 y 3
reconocimiento a su labor y trayectoria
cepyme premia a 33 empresas ejemplares de todas las comarcas
La patronal concede un galardón especial al Grupo San Valero
b
Cepyme Aragón reconoció ayer en la primera edición de sus premios a 33 pequeñas empresas, una por cada co-marca. Además, concedió un galardón especial a la Funda-ción San Valero. Con esta ini-ciativa, la patronal ha querido ensalzar el trabajo y esfuerzo de las pymes y autónomos ara-goneses, así como distinguir su trayectoria, iniciativa e in-novación.
Los premiados, que recibie-ron un monotipo de una obra del artista aragonés Miguel Ángel Arrudi. fueron propues-tos por las asociaciones empre-
sariales de cada comarca tenien-do en cuenta su historia, proyec-tos y prácticas empresariales.
El presidente de la Fundación San Valero, Ángel García de Ja-lón, afirmó que «la educación co-mo transmisión de conocimien-to y valores es el sistema, la he-rramienta más eficaz para lograr un desarrollo económico, social y conseguir una sociedad mucho más justa y mejor».
El Grupo San Valero tiene 1.000 trabajadores en plantilla y ha for-mado a 120.000 personas desde 1952, dando la formación que aconsejan los emprendedores. El premio especial se debe a los que fundaron este grupo, los sucesi-vos patronos, los empleados y los 120.000 alumnos que «han ido dando prestigio y pregonando lo que en San Valero se hacía».
En representación de las pym-nes galardonadas habló Ruth Lá-
J. H. P.ZARAGOZA
Javier lambánPRESIDENTE DE ARAGÓN
«Es imprescindible» situar a los empresarios en el altar de nuestras devociones laicas»
antonio GaramendiPRESIDENTE DE CEPYME
«Somos esa gente que, sin ruido, hemos ido cambiando el modelo económico»
marta GastónCoNSEjERA ARAGoNESA DE ECoNoMíA
«Las pequeñas empresas merecen un reconocimiento por su esfuerzo e iniciativa»
aurelio lópez de HitaPRESIDENTE DE CEPYME ARAGÓN
«No nos sirven nuestras viejas asociaciones. Hay que hacer algo e influir para cambiar la realidad»
Los galardonados en los Premios de Cepyme Aragón, ayer en la foto de familia.
J. HERAS [email protected]
Las pymes y autónomos aragoneses vivieron ayer su día grande. La organi-zación más representati-
va de este tejido empresarial, Ce-pyme Aragón, celebró en Zarago-za la ceremonia de entrega de la primera edición de sus premios. El acto, que tuvo lugar en la sala de Corona del edificio Pignatelli y en cuya organización ha colabo-rado EL PERIÓDICO DE ARAGÓN, sirvió para reconocer y reivindi-car a este colectivo, que juega un papel crucial en el desarrollo eco-nómico y social de la comunidad. Los datos hablan por sí solos. Su-ponen el 99% del tejido empresa-rial aragonés, generan entre el 70% y el 75% del empleo y repre-sentan el 65% del PIB regional.
Esta emotiva jornada, que pre-mió a 33 empresas de todo el te-rritorio y distinguió de manera especial al Grupo San Valero, re-unió a más de 300 personas y con-tó con numerosos representantes del ámbito empresarial y político de la comunidad, como el presi-dente de Aragón, Javier Lambán, la consejera de Economía, Marta Gastón, el delegado del Gobierno en Aragón, Gustavo Alcalde, o el presidente de la Cámara de Zara-goza, Manuel Teruel. El presiden-te de Cepyme Aragón, Aurelio Ló-pez de Hita, anfitrión del acto, es-tuvo además acompañado por Antonio Garamendi, máximo di-rigente de esta patronal a nivel nacional, cuyo comité ejecutivo se reunió además en Zaragoza.
«Grandes empresarios al man-do de pequeñas empresas». Así definió López de Hita en su dis-curso a estos profesionales. «Son gente que tiene por norma y por bandera luchar y esforzarse; mantener permanentemente la tenacidad necesaria para vencer las muchas dificultades del día a día; los verdaderos emprende-dores, no en un momento de eu-foria, sino a lo largo de muchos años», abundó.
El líder de la patronal rindió asimismo un homenaje a los mi-les de empresarios que en los úl-timos años han desaparecido a
entreGa De Premios De una Patronal De la comuniDaD
las pymes reivindican su protagonismo en la economía aragonesa
Cepyme anima a sus asociados a tomar conciencia de su poder e influir en los cambios sociales
Las pequeñas empresas y los autónomos generan el 70% del empleo y aportan el 65% del PIB
causa de los avatares de la crisis y el «desamparo» al que han tenido que enfrentarse. «Han sido verda-deros héroes y la sociedad segu-ramente no se lo reconozca nun-ca», enfatizó.
En su análisis, señaló que uno de los problemas de las pymes es que son «excesivamente» peque-ñas y animó a tomar concien-cia de que hay que adaptarse a la «realidad cambiante» con in-novación, especialización o bús-queda de nuevos mercados, por-que «no se puede hacer lo mismo siempre». Y frente a las «peculia-
ridades negativas» de la comuni-dad, como la despoblación y el déficit de infraestructuras, abo-gó por sacar partido a las oportu-nidades que también existen en Aragón en torno a la logística, el turismo o la agroindustria. «El fu-turo es prometedor para el que sepa aprovecharlo», afirmó.
«NO bASTA CON quEJARNOS» / Ló-pez de Hita también apeló a dar un giro a la forma de trabajar de las organizaciones patronales, al tiempo que instó a los empresa-rios a jugar un papel activo en la sociedad civil porque «no basta con quejarnos». «Nada puede se-guir siendo como antes. No nos sirven nuestras viejas asociacio-nes y estructuras. Hay que hacer algo y tratar de influir para cam-biar la realidad», apuntó.
Javier Lambán, por su parte, consideró que «es imprescindi-ble» situar a los empresarios «en el altar de nuestras devociones laicas» y empezar a reconocer la actividad empresarial, la creativi-dad, el talento, recordando que el Gobierno trata de impulsar la economía desde la «pobreza pre-supuestaria». En este sentido, des-tacó el valor de la FP y de la inver-sión en I+D+i, al tiempo que en-salzó el diálogo social existente en la comunidad, ya que sin su contribución, el impacto de las políticas de su Gobierno sobre el territorio «sería mucho menor».
El presidente aragonés dijo también que «es un gravísimo handicap» el alto porcentaje de microempresas que existen en la región, ya que si la mitad de estas superaran su actual cifra de em-pleados se podría incrementar la productividad un 15%. Las pymes son «un bien precioso», aseveró, y junto con ayuntamientos y co-marcas constituyen «el sistema nervioso fundamental del terri-torio aragonés» y dan unos ren-dimientos «virtuosos».
La consejera Marta Gastón des-tacó la importancia del acto por-que supone un «reconocimiento al esfuerzo, iniciativa, trayecto-ria e innovación de las pymes y autónomos». Además recalcó que «son más ágiles y flexibles que las grandes empresas». H
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el Periódico de Aragón MARTES13DEDICIEMBREDEL2016 3
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Tema del día El tejido empresarial
33LambánentregaelgalardónaÁngelGarcía,delaFundaciónSanValero.
NURIASOLER
zaro, de la firma Taisi, quien su-brayó el espíritu de superación de todas las empresas reconoci-das, así como las «inquietudes» y desvelos» a los que se enfrentan. «Peleamos día a día, muchas ve-ces solos», apuntó, pero también «unidos, coordinados, movidos por intereses, con ganas de seguir evolucionando y mejorando» ba-jo el paraguas del asociacionis-mo empresarial. «Nos interesa a todos seguir siendo competitivos y rentables», aseveró.
medio rural / Entre los premia-dos, en la provincia de Zaragoza están Jumosol Fruits, de produc-ción y comercialización agraria; Pastelerías Manuel Segura; Taisi, dedicaba a la venta de viveros y la fabricación de conservas de fru-tas; Saneamientos Adolfo Teresa Romeo, de fontanería; Talleres Carod, desarrollo y fabricación de maquinaria; Movicontrol, au-tomatización de procesos indus-triales y robótica, y Muebles Jobe. También se encuentran Coopera-tiva San Atilano, comercio al por mayor de productos agrícolas; Transmendoza, logística y trans-porte de mercancías; Aragonesa de Áridos, de construcción; ICE Innova, agricultura, minería y co-
municaciones; Confeplan, patro-naje, corte, confección y plancha de ropa femenina; Agrotécnica Los Antonios, fabricación de ma-quinaria agrícola y de construc-ción, y Restaurante Español.
En Huesca las premiadas son A Faldriquera, centrada en la ven-ta y confección de indumenta-ria tradicional aragonesa; Agros-tock, fabricante de fertilizantes; Afiche Visual, producción e ins-talación de rótulos; Ferrocle, ce-rrajería y forja artística; Librería Ibor; Hostal Bar López; Hotel Res-taurante Revestido; As Tucas, de ropa y material de montaña, y el taller Neumáticos Lorés.
En la provincia turolense las galardonadas son la empresa de comercio de proximidad Garza; Turomas, dedicada a la fabrica-ción de maquinaria para el cor-te y manipulación de vidrio; Pa-tatas Fernando; Hotel&Spa Balfa-gón Alto Maestrazgo, Farmacia María Pilar Alcalá Hernández, Hotel Fidalgo, Hotel Guadalope, Funeraria San Macario, Estecha Reproducciones, Fabricación de elementos y revestimientos deco-rativos en la construccióny cen-tro de formación, y Salazonera Aragonesa, de venta de produc-tos de semiconserva. H
NURIASOLER
líder patronal
Garamendi apela al diálogo social para afrontar los cambios del mercado laboral
El presidente de Cepyme, An-tonio Garamendi, ensalzó ayer en Zaragoza el valor del diálogo social para afrontar los cambios que vive la econo-mía española y el mercado la-boral. En su opinión, el país pasa por un momento de «de-bilidad» por la inestabilidad política, al tiempo que sur-gen nuevos modelos de traba-jo, por lo que apeló a reforzar la negociación colectiva entre empresarios y sindicatos para hacer frente a los nuevos retos que se presentan.
Durante su intervención en la ceremonia de entrega de los Premios Cepyme Aragón, Garamendi recordó que, gra-cias al diálogo social, España ha pasado de perder 200 mi-llones de horas de trabajo en huelgas en los años de la Tran-sición, lo que suponía un coste económico de 4.000 millones de euros, a solo 10 millones de horas. En esta línea, achacó
J. H. P.ZARAGOZA
urge al consenso para impulsar un nuevo acuerdo de negociación colectiva
ese descenso a las 6.000 mesas de diálogo abiertas entre em-presarios y trabajadores.
Garamendi apuntó que ese clima de consenso debe trasla-darse ahora al próximo Acuer-do de Negociación Colectiva (ANC). A este respecto, consi-deró un «motivo de esperanza» que finalmente se haya produ-cido entendimientos en la cla-se política que han permitido la formación de un nuevo go-bierno tras un tortuoso proce-so electoral.
Por otra parte, reivindicó el papel de autónomos y pymes, que crean el 70% del empleo en España. «Somos esa gente –afirmó– que, sin ruido, he-mos ido cambiando el mode-lo» económico durante la cri-sis. El objetivo de las pymes es crear riqueza y empleo, conti-nuó, al tiempo que señaló que cuando se premia a empresa-rios «de raza» siempre hablan de su familia y su gente, «nun-ca de lo que han ganado».
Quien también aludió ayer al valor del diálogo social fue Aurelio López de Hita, presi-dente de Cepyme Aragón, que aseguró que gracias a este en Aragón se han ahorrado miles de millones de euros. H
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16 l Viernes 16 de diciembre de 2016 l Heraldo de Aragón
Colabora
Álvaro Gómez, mención de honor en unos premios nacionales de arquitecturaEl antiguo alumno ha sido reconocido por su proyecto de la Clínica iFem de Córdoba
El egresado del Grado en Ar-quitectura de la Universi-dad San Jorge (USJ), Álva-
ro Gómez, junto a Joaquín Gó-mez, ha recibido una Mención de Honor en los Premios Félix Her-nández, organizados por el Cole-gio Oficial de Arquitectos de Córdoba. Ambos arquitectos fue-ron reconocidos por su labor en la ejecución de la Clínica iFem.
El proyecto surgió en el 2014, cuando se presentaron a un con-curso privado de ideas para la adaptación de un local comercial a clínica de distintas especialida-des médicas, en el cual resultaron ganadores. Álvaro Gómez señala como aspecto clave en este éxito «el trabajo analítico y sistemáti-co, además de la constancia».
EMPRENDEDORES Desde entonces, el egresado tra-baja en b43 arquitectos, estudio de arquitectura que fundó junto a Joaquín Gómez. «Tras ganar el concurso, decidimos emprender en nuestra ciudad para trabajar en este proyecto y, quién sabía en
aquel momento, si en otros veni-deros», apunta el egresado. Aho-ra, b43 arquitectos trabaja en 60 viviendas de VPO, un bar en un patio en Córdoba, así como un restaurante en la sierra de Zuhe-ros.
El antiguo alumno destaca al-gunas cuestiones fundamentales de su paso por la Universidad San Jorge (USJ): «En la Escuela de Arquitectura y Tecnología me enseñaron a amar la profesión y tener una respuesta analítica y
propositiva ante el contexto que nos rodea», señala Gómez, quien también agradece la forma «con-cienzuda y personal» en la que los profesores de esta escuela ejercen la docencia.
PILAR BELLO
El Grupo San Valero, galardonado con el Premio Especial Cepyme Aragón
El pasado lunes, el Grupo San Valero recibió el Pri-mer Reconocimiento Ex-
traordinario en los premios Cepyme Aragón por su trayecto-ria en favor de la formación pro-fesional y el apoyo al emprendi-miento. El acto contó con la pre-
sencia del presidente del Gobier-no de Aragón, Javier Lambán, y de la consejera de Economía, In-dustria y Empleo, Marta Gastón, además de los presidentes de Cepyme Aragón, Aurelio López de Hita, y de Cepyme nacional, Antonio Garamendi.
CAMPUS
Proyecto de la Clínica iFem en Córdoba. ÁLVARO GÓMEZ Y JOAQUÍN GÓMEZ
García de Jalón, presidente del grupo San Valero, con el premio. USJ
El entrenador del Celta de Vigo, en la USJ
El pasado martes, la USJ acogió la segun-da jornada del III Ciclo de charlas sobre aspectos tácticos del fútbol, organizada por el Centro de Promoción y Estudios del Deporte (CEPID). El encuentro contó con la presencia de Eduardo Berizzo, en-trenador del Celta de Vigo, quien impar-tió una ponencia bajo el título ‘Trabajo técnico táctico en un microciclo sema-nal’. Además, asistieron como invitados a la mesa redonda posterior los ex futbo-listas Xavi Aguado y Enrique Martín, así como los campeones del Europeo de cross Toni Abadía y Carlos Mayo.
BREVES
Tercera edición de la carrera San Silvestre USJ 5k
Ayer tuvo lugar en la Universidad San Jor-ge la tercera edición de la San Silvestre USJ, dirigida a alumnos y personal de la institución que corrieron por el campus de la universidad ataviados con diverti-dos disfraces. Con motivo de esta acti-vidad, Espacio en Blanco inauguró la ex-posición ‘Yo tengo un embudo’, de Espa-cio Visiones y Sergio Muro, quienes ade-más, ejercieron de jueces a la hora de de-cidir el ganador al mejor disfraz en este encuentro deportivo.
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80 l Domingo 18 de diciembre de 2016
Como la ministra de Empleo, Fá-tima Báñez, no ha explicado de qué manera se puede conseguir que en este país la jornada laboral finalice a las seis de la tarde, cabe suponer que la propuesta que acaba de hacer es otro de esos brindis al sol que con tanta fre-cuencia lanzan nuestros políticos. Resulta que el Gobierno no sabe cómo racionalizar los macro-
puentes festivos y quiere cambiar a golpe de pacto de Estado las costumbres y la cultura de un país que tiene en el turismo y en el sector servicios una parte muy importante de su PIB. Y mira que es interesante y necesaria la idea de organizar tiempos y de avan-zar en la conciliación familiar. En España se hacen más horas que en los países más avanzados de
Europa y, sin embargo, nuestra productividad es mucho menor, lo que sin duda tiene que ver con unos horarios que no contribu-yen a mejorar esos datos. Hay un largo quehacer por delante: em-pezar antes a trabajar, reducir al mínimo la pausa de la comida, fa-cilitar el teletrabajo, la flexibili-dad y la jornada continua, gene-ralizar el concepto de tarea en
función de objetivos, modernizar tecnológicamente las empresas, eliminar las horas extras e incluir todo esto dentro de la responsa-bilidad social corporativa. Pero claro, tal vez debamos ir modifi-cando también el huso horario español, el ‘prime time’ televisivo y hasta nuestros hábitos de vida. Demasiada faena, incluso para la ministra Báñez.
La firma bilbilitana Taisi ha recibi-do el I Premio Cepyme Aragón co-mo empresa de la comarca de Ca-latayud. Ruth Lázaro Torres es su directora general. Lo primero es lo primero: ¡felicidades! Gracias por lo que me toca, que es una porción de esta empresa en la que trabajan 40 personas. Aunque lo mejor es que el premio es com-partido: uno para cada una de las 33 comarcas de Aragón. La pequeña y mediana empresa como vertebradora de un territo-rio invertebrado, Aragón. Ha sido una forma de abrir y dar visibilidad a todas las comarcas de Zaragoza, Huesca y Teruel. La pe-queña y mediana empresa integra y da solidez a Aragón. Nuestra Co-munidad no es homogénea. La ac-tividad empresarial ayuda a distri-buir la riqueza y a llegar a todos los rincones. Vamos hasta ese pedacito de cie-lo, a Calatayud. Taisi es la tercera generación de una empresa agroalimentaria.
La frutica regada por el Jalón, ¡qué buena…! Así es. Mis bisabuelos ya tenían actividad agrícola y ganadera. En ese tiempo, en los inicios del siglo XX, no había empresa. En los años 40, mi abuelo José María Lázaro Yagüe fundó la empresa y se dedi-caba a la venta de viveros de árbo-les frutales. Sembrar para recoger… Eso es exactamente lo que hizo. Con el tiempo, los agricultores co-menzaron a cosechar frutas, y mi abuelo comenzó a comercializar. El cuento de la lechera, pero sin que se rompa la jarra… La cosa funcionó. Y se comenza-ron a comercializar manzanas, melocotones, cerezas, peras… Siempre apostando por la calidad. Ya lo creo. Es deliciosa la fruta de la ribera del Jalón. Se empezaron a abrir mercados. Había nuevas necesidades y la em-presa se supo adaptar. ¿Conservar la fruta? Claro. Comenzamos a hacer con-
Ruth Lázaro Torres. MACIPE
La última del domingo
«La pequeña y mediana empresa
integra y da solidez a Aragón»
RUTH LÁZARO TORRES
Directora general de Taisi
EL PERSONAJE
Ruth Lázaro Torres (Calatayud, 1972) es socióloga y directora general de la firma Taisi, ganadora del I Premio Cepyme Aragón
Me parece extraordinario que una empresa tradicional lleve los manjares de Calatayud a todos los puntos del planeta. Exportamos el 35% de la produc-ción. Apostamos por el producto autóctono, aunque las naranjas son valencianas. En eso tampoco hay duda: las me-jores naranjas, las valencianas. Tiene una gran aceptación la fru-ta confitada. Nuestros mercados principales son Italia, Suiza y Fran-cia. Pero también México, la India, Emiratos, Polonia… ¿Cómo se consigue esta penetra-ción en el mercado en una activi-dad con tanta competencia como la agroalimentaria? Reforzando pilares estratégicos como la innovación, mejorando procesos, la seguridad alimenta-ria, la calidad, la mejora continua en I+D. Todo esto y una plantilla profesional. Ese es el éxito de Taisi. Seguimos en Pascual Marquina, en el cruce con la avenida de la Di-putación, donde hemos estado siempre. Antes, en la afueras de Calatayud, en la salida hacia el Monasterio de Piedra. Ahora, ro-deados de casas. La ciudad creció. Y nosotros también hemos sabi-do crecer y adaptarnos. Ahí están los reconocimientos. No solo el de Cepyme. También, el premio Arame, la Alianza Alimen-taria... Es nuestra forma de trabajar, nues-tra responsabilidad social en este sector y en la ciudad de Calatayud.
R. LAHOZ
LA COLUMNA Jesús F. Frago
Cambios pendientes
servas. Y también de rebollón. Así me gusta, rebollón. Ni robe-llón, ni níscalo, ni gaitas: en Ara-gón se dice rebollón. En 1969, mi padre, José María Lá-zaro Francia, transformó la em-presa y comenzó a exportar. Un auténtico pionero en ese tiempo. Mi abuelo ya había transportado cajas de ciruelas hasta Perpiñán, aunque fue mi padre el que abrió
mercados al exterior de forma muy notable. Yo me incorporé en 1996. ¿Cómo llegó usted a la empresa? Estudié sociología. Nunca pensé que acabaría aquí. Mi padre sufrió un accidente y se precipitó todo. Desde niña acompañaba a mi pa-dre a comprar fruta. Viajes por el España, por el extranjero. Desde bien pequeña viví toda esta activi-dad empresarial.
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8 ACTUALIDAD DE LAS EMPRESAS ARAGONESAS
enero 2017enero 2017
Empresa . Economía . Actualidad
cepyme da voz a Las pymes y autónomos de aragónLa primera edición de los premios cepyme aragón, un reconocimiento al esfuerzo y trayectoria de las pymes y autónomos de nuestra comunidad
E l tejido empresarial arago-nés está formado por 90.325 empresas de las que tan solo
33 son grandes empresas y el resto, el 99,96%, son pymes y autónomos. Además, el 95,43% de las mismas son microempresas;, es decir, empresas de menos de 10 trabajadores, a lo que cabe añadir que las pymes y los autó-nomos son los creadores de 7 de cada 10 empleos en Aragón. Aurelio Lopez de Hita, presidente de Cepyme Aragón, definió a los autóno-mos y pymes como “Grandes empre-sarios al mando de pequeñas empre-sas” son personas tenaces, luchadoras que se esfuerzan permanentemente para vencer muchas dificultades del día a día. A pesar de esta radiografía, no existe en nuestra Comunidad un
reconocimiento que se corresponda a la misma y dé voz a la mayoría silen-ciosa. Por ello, desde la Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa Aragonesa (Cepyme Aragón) se ha or-ganizado la primera edición de unos premios para y por los empresarios, esos que cada día y durante muchos años han levantado la persiana de su negocio. Aragón se caracteriza por su disper-sión territorial y son los pequeños em-presarios los que vertebran nuestra Comunidad convirtiéndose en el prin-cipal motor de progreso económico. Con estos reconocimientos, Cepyme Aragón quiere poner en valor el tra-bajo que desarrollan en el día a día de sus municipios, favoreciendo el em-pleo y el asentamiento de la población.
Se otorgaron un total de 33 premios uno por comarca, que fueron propues-tos por las asociaciones empresariales de cada territorio teniendo en cuenta su trayectoria, proyectos y prácticas empresariales, y un reconocimiento especial que fue elegido por el jurado de manera discrecional. Los galardonados recibieron un mono-tipo de una obra del artista aragonés Miguel Ángel Arrudi perteneciente a la serie ‘Aragón: Tierra de montañas’. El monotipo está totalmente persona-lizado de manera que cada premio es único.
El presidente de Aragón, Javier Lam-bán, recordó que en Aragón, el 95% de las empresas son microempresas (me-nos de 10 empleados), y el porcentaje total de PYMES respecto al número de empresas (hasta 250 empleados) sube al 99%. Este predominio forma parte no solo del contexto nacional, sino tam-bién europeo.El tamaño de las empresas es un ele-mento crucial para la mejora de la competitividad empresarial, dado que un menor tamaño cuenta con mayores dificultades para afrontar los retos de la economía global. Por ello, Lambán cree “justo” poner en valor todos los esfuerzos que el tejido empresarial está poniendo encima de la mesa para trabajar desde la excelencia y la res-ponsabilidad.
En este sentido, aboga por aunar exce-lencia e innovación, con las posibilida-des que ofrece la posición geoestratégi-ca de Aragón para la comercialización y distribución de productos, y con dedicar
esfuerzos a la Formación Profesional, como claves del futuro de las empresas.No obstante, dejó claro que todo lo rea-lizado en todos estos meses ha sido po-sible gracias al Diálogo Social, por lo que
javier Lambán, presidente del gobierno de aragón: “autónomos, pymes, ayuntamientos y comarcas conforman el sistema nervioso del territorio aragonés”
Empresa . Economía . Actualidad
9ACTUALIDAD DE LAS EMPRESAS ARAGONESAS
enero 2017enero 2017
Empresa . Economía . Actualidad
Hotel Restaurante Revestido de Esca-lona por la Comarca de Sobrarbe; As Tucas de Sabiñánigo por la Comarca del Alto Gállego; Neumáticos Lorés de Jaca por la Comarca de la Jacetania.
premio espeCial al grupo san ValeroPremio especial de reconocimiento ex-traordinario “a la trayectoria en su apo-yo de la formación profesional y crea-ción de pymes y autónomos en Aragón” fue para el Grupo San Valero.El jurado otorgó este galardon especial por su apoyo a la educación y formación profesional como herramienta para la creación de personas emprendedoras y empresarios de Aragón.
El 10 de octubre de 1952 se reúne por primera vez la Junta de Obras Socia-les de la Parroquia San Valero, en el punto segundo del orden del día fi-guraba: “Crear una escuela de capa-citación profesional para peones y aprendices”. Desde entonces y hasta ahora, el Grupo San Valero ha creado escuelas de aprendizaje, talleres de formación, centros de estudios y la Universidad San Jorge.En la actualidad, en el Grupo San Va-lero trabajan más de 1.000 personas e imparte formación a más de 25.000 alumnos.
agradeció especialmente su esfuerzo a Cepyme, CEOE, UGT y CC.OO., artífices del Diálogo Social en Aragón.Todas las acciones que tratan de mejo-rar la formación, facilitar el crecimiento del tamaño, su expansión e internali-zación o la Responsabilidad Social son pasos coordinados para la sostenibili-dad de las empresas en Aragón.Por su parte, la consejera de Econo-mía, Industria y Empleo, Marta Gastón, destacó, durante la apertura del acto, la importancia de este “reconocimien-to al esfuerzo, iniciativa, trayectoria e innovación de las pymes y autóno-mos”, que, en Aragón, genera 7 de cada 10 empleos. Además, destacó que “son más ágiles y flexibles que las grandes
empresas”, si bien “su pequeño tama-ño limita las posibilidades de interna-cionalizarse, invertir en capital huma-no y aumentar su competitividad”.Por eso, subrayo Gastón, es impor-tante el apoyo de las administracio-nes públicas como viene haciendo el Gobierno de Aragón a través de pro-gramas de cooperación empresarial “clubsters”, el Plan de Formación y Consultoría Avanzada que el Instituto Aragonés de Fomento (IAF) brinda a 3.000 autónomos y profesionales de pymes, la línea de subvenciones pre-vista para fomentar el crecimiento del tamaño empresarial, el Plan de Em-presa Familiar, y el Plan de Responsa-bilidad Social de Aragón.
Antonio GAramendi presidente de Cepyme España, indicó que los au-tónomos y pymes crean el 70% del empleo en España, “somos esa gente que, sin ruido, hemos ido cambiando el modelo económico de España, con el objetivo de crear empleo y riqueza”. También aludió al gran valor del diálo-go social para afrontar los cambios de la economía española.
las empresas premiadas por la proVinCia de teruel:Turomas de Rubielos de Mora, por la Comarca de Gúdar Javalambre; Garza de Teruel por la Comarca de Teruel; Pa-tatas Fernando de Torres de Albarracín por la Comarca de la Sierra de Albarra-
cín; Hotel & Spa Balfagón Alto Mae-trazgo de Cantavieja por la Comarca del Maestrazgo; Farmacia María Pilar Alcalá Hernández de Montalbán por la Comarca de las Cuencas Mineras; Hotel Fidalgo de Calamocha por la Comarca del Jiloca; Hotel Guadalupe de Alcañiz por la Comarca del Bajo Aragón; Fu-neraria San Macario de Andorra por la Comarca Andorra-Sierra de Arcos; Es-techa Reproducciones de Valderrobres por la Comarca del Matarraña; Salazo-nera Aragonesa de Albalate del Arzo-bispo por la Comarca del Bajo Martín.
por la proVinCia de ZaragoZa:Pastelería Manuel Segura de Daroca por la Comarca del Campo de Daroca;
marta gastón, consejera de economía, industria y empleo del gobierno de aragón: “Las pymes aragonesas merecen ser reconocidas por su esfuerzo, iniciativa y trayectoria”
Taisi de Calatayud por la Comarca Co-munidad de Calatayud; Saneamientos Adolfo Teresa Romero de Belchite por la Comarca del Campo de Belchite; Talle-res Carod de Muel por la Comarca Cam-po de Cariñena; Movicontrol de la Muela por la Comarca de Valdejalón; Muebles Jobe de Brea de Aragón por la Comarca del Aranda; Cooperativa San Atilano de Tarazona por la Comarca de Tarazona y el Moncayo; Transmendoza de Pedro-la por la comarca Ribera Alta del Ebro; Aragonesa de Áridos de Fuendejalón por la Comarca del Campo de Borja; Jumosol Fruits de Fuentes de Ebro por la Comarca de Zaragoza; ICE Innova de Pina de Ebro por la Comarca Ribera Baja del Ebro; Confeplan de Caspe por la Comarca del Bajo Aragón Caspe; Agro-técnica los Antonios de Tauste por la Comarca de las Cinco Villas; Restauran-te Español de Bujaraloz por la Comarca de los Monegros.
por la proVinCia de HuesCa:A Faldriquera de Huesca por la Comar-ca de la Hoya de Huesca; Agrostock de Fraga por la Comarca del Bajo Cinca; Afiche Visual de Binéfar por la Comarca de la Litera; Ferrocle de Monzón por la Comarca del Cinca Medio; Librería Ibor de Barbastro por la Comarca de Somon-tano de Barbastro; Hostal Bar López de Graus por la Comarca de La Ribagorza;
aurelio López de hita, presidente de cepyme aragón: “tenemos grandes empresarios al mando de pequeñas empresas”
antonio garamendi, presidente de cepyme españa: “Los autónomos y pymes crean el 70% del empleo en españa y aportan el 65% del pib”
Premio especial para el Grupo San Valero recibió el galardón su presidente, Ángel García de Jalón de manos del presidente de Aragón, Javier Lambán, en presencia del presidente de Cepyme Aragón, Aurelio López de Hita
La directora de Taisi, Ruth Lázaro, agradeció y pronunció unas palabras en nombre de todos los premiados
PREMIOS CEPYME ARAGÓN
SUPLEMENTO ESPECIAL
Un reconocimiento al espíritu empresarial de las comarcas aragonesas
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Galardonados. Los premiados, junto a autoridades y representantes de Cepyme.
La Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa Aragonesa —Cepyme Aragón— celebró el pasado lunes en Zaragoza la primera edición de los Premios Cepyme Aragón, en la que fueron
galardonadas 33 empresas, una por cada comarca, de todo el territorio aragonés y pertenecientes a distintos sectores de su actividad, y se hizo entrega de un reconocimiento especial
Un premio al esfuerzo y la trayectoria
POR Miguel Lagrava / Laura Rabanaque AA MONOGRÁFICOS
La Confederación de la Pequeña y Mediana Em-presa Aragonesa –Cepy-me Aragón—ha celebra-do esta semana la prime-
ra edición de los Premios Cepyme Aragón, un reconocimiento al es-fuerzo y trayectoria de las pymes y autónomos de la comunidad autó-noma. En total, resultaron galardo-nadas 33 empresas, una por cada
comarca, de todo el territorio ara-gonés y pertenecientes a distintos sectores de actividad. Además se otorgó un reconocimiento especial al Grupo San Valero, dedicado a la formación profesional.
La entrega de los premios tuvo lu-gar el pasado lunes en la Sala de la Corona del Edificio Pignatelli, se-de del Gobierno de Aragón. Al acto asistieron más de más de 300 invi-
tados, entre premiados y acompa-ñantes, autoridades, directivos de Cepyme, representantes de distin-tas instituciones del ámbito de eco-nomía aragonesa como el Instituto Aragonés de Fomento, el Instituto Tecnológico de Aragón o las Cá-maras de Comercio, presidentes comarcarles, presidentes de aso-ciaciones empresariales de todo el territorio aragonés, y representantes
de los dos patrocinadores del even-to, Banco Santander y EL PERIÓDI-CO DE ARAGÓN.
UN IMPULSO NECESARIOEl tejido empresarial aragonés es-tá formado por 90.325 empresas, de las que tan solo 33 son gran-des empresas y el resto, el 99,96%, son pymes y autónomos. Además, el 95,43% de las mismas son micro
empresas, es decir, tienen menos de 10 trabajadores; a lo que hay que añadir que las pymes y autónomos son los creadores de 7 de cada 10 empleos en Aragón.
A pesar de esta radiografía, has-ta ahora no existía en la comunidad autónoma un reconocimiento que se correspondiera a la misma y die-se voz a esta mayoría silenciosa. Por este motivo, Cepyme Aragón
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Público. Más de 300 invitados presenciaron la entrega de los reconocimientos a las 34 firmas aragonesas.
Cepyme. Aurelio López de Hita, presidente de la entidad. Cóctel. La gala finalizó con un ágape para los asistentes.
NURIA SOLER
Escenario. Aspecto de la Sala de la Corona del Edificio Pignatelli durante la ceremonia.
LAS CLAVES
Hasta ahora no existía en Aragón un reconocimiento que diera voz a esta mayoría silenciosa
d
Las empresas galardonadas han sido propuestas por las asociaciones comarcales
d
En la actualidad, Cepyme Aragón agrupa a 250 asociaciones y 250.000 empresas
d
ha organizado la primera edición de unos premios para y por los empre-sarios, esos que cada día y durante muchos años han levantado la per-siana de su negocio.
Aragón se caracteriza por su dis-persión territorial y son los peque-ños empresarios los que contribu-yen a vertebrar el territorio aragonés convirtiéndose en el principal motor de su progreso económico. Con es-tos reconocimientos, Cepyme Ara-gón ha querido poner en valor el tra-bajo que desarrollan en el día a día de sus municipios, favoreciendo el empleo y el asentamiento de la po-blación al crear alternativas que evi-tan la fuga de habitantes por falta de opciones.
Las 34 empresas galardonadas en la actual edición de los Premios Cepyme Aragón han sido propues-tas por las distintas asociaciones empresariales de cada una de las comarcas aragonesas, teniendo en cuenta su trayectoria, proyectos y prácticas empresariales. Por su par-te, el reconocimiento especial ha si-do elegido por un jurado discrecio-nal.
Entre los premiados, en la pro-vincia de Zaragoza están Jumosol Fruits, de producción y comercia-lización agraria; Pastelería Manuel Segura; Taisi, dedicada a la venta de viveros y la fabricación de conser-vas de frutas; Saneamientos Adolfo
Teresa Romeo, de fontanería; Talle-res Carod, desarrollo y fabricación de maquinaria; Movicontrol, auto-matización de procesos industria-les y robótica, y Muebles Jobe.
También se encuentran Coope-rativa San Atilano, dedicada al co-mercio al por mayor de productos agrícolas; Transmendoza, de logísti-ca y transporte de mercancías; Ara-gonesa de Áridos, de construcción; ICE Innova, agricultura, minería y comunicaciones; Confeplan, patro-naje, corte, confección y plancha de ropa femenina; Agrotécnica Los Antonios, fabricación de maquinaria agrícola y de construcción, y Res-taurante Español.
En Huesca, las premiadas son A Faldriquera, centrada en la venta y confección de indumentaria tradi-cional aragonesa; Agrostock, fabri-cante de fertilizantes; Afiche Visual, producción e instalación de rótulos; Ferrocle, cerrajería y forja artística; Librería Ibor; Hostal Bar López; Ho-tel Restaurante Revestido; As Tu-cas, de ropa y material de monta-ña, y el taller Neumáticos Lorés.
En la provincia turolense, los ga-lardonados son la empresa de co-mercio de proximidad Garza; Turo-mas, dedicada a la fabricación de maquinaria para el corte y manipu-lación de vidrio; Patatas Fernando; Hotel & Spa Balfagón Alto Maes-trazgo; Farmacia María Pilar Alca-
lá Hernández; Hotel Fidalgo; Hotel Guadalope; Funeraria San Maca-rio; Estecha Reproducciones, fabri-cación de elementos y revestimien-tos decorativos en la construcción y centro de formación; y Salazonera Aragonesa, de venta de productos de semiconserva.
Algunas de las premiadas son empresas veteranas, con varias destacadas de trayectoria, que des-tacan por una amplia experiencia que les ha llevado a alcanzar altas cotas de calidad tanto en sus servi-cios como en la atención al cliente. En otros casos se trata de pymes que llevan menos tiempo en funcio-namiento y han hecho de la innova-ción y la tecnología la base de su trabajo diario.
DEFENSA DEL SECTORTodo este esfuerzo, vocación de ser-vicio y tenacidad se ha visto recom-pensado por los Premios Cepyme Aragón, que nacen con una imagen reconocible, la del monotipo del ar-tista aragonés Miguel Ángel Urrun-di, perteneciente a la serie ‘Aragón: Tierra de Montañas’ que se entregó a cada uno de los galardonados en la ceremonia. El monotipo está to-talmente personalizado, de manera que cada premio es único.
Con más de 250 asociaciones y 250.000 empresas representadas, Cepyme Aragón defiende los inte-
reses de las pymes y autónomos aragoneses actuando de interlocu-tor con la administración, los agen-tes sociales y demás organismos e instituciones de la comunidad.
La organización empresarial tam-bién sirve de nexo de unión y co-ordinación entre sus organizacio-nes miembro, fomentando y defen-diendo el sistema de libre iniciativa privada y contribuyendo al diálogo social. Además, promueve el desa-rrollo empresarial en beneficio del interés general de la sociedad, po-niendo a disposición de sus asocia-dos servicios especializados, ase-sorías técnicas y desarrollo de pro-yectos bajo un enfoque de calidad total. La confederación está certifi-cada desde el año 2008 con la nor-ma ISO 9001 por AENOR y desde el 2012 con la ISO 14001.
Entre sus objetivos, figura ser re-conocida como la organización em-presarial de referencia por su plura-lidad, honestidad, profesionalidad y su actitud constructiva e impulso-ra de cambios e iniciativas. De es-ta manera espera responder a las inquietudes, necesidades y aspira-ciones de las pymes aragoneses de una forma ágil y eficaz.
La organización de los premios Cepyme Aragón ha contado con la colaboración de Banco Santander y EL PERIÓDICO DE ARAGÓN, y el apoyo del Gobierno de Aragón. M
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La consejera Marta Gastón con Garamendi, presidente de Cepyme, y López de Hita, presidente de Ceyme Aragón.
Garamendi y José Antonio Lázaro, director de banca institucional en Aragón, Navarra y Rioja de Banco Santander.
JAVIER LAMBÁN
«Pymes, comarcas y ayuntamientos forman el sistema nervioso del territorio aragonés»
«El futuro es prometedor para el que sepa aprovecharlo»
López de Hita, presidente de Cepyme Aragón, aboga por sacar partido a las oportunidades
Las pymes y autónomos generan el 70% del empleo y aportan el 65% del PIB aragonés
LAs pyMEs REIVINdIcAN su pRotAgoNIsMo
Cepyme entregó esta semana sus premios a empresas de las 33 comarcas aragonesas como reconocimiento
a su esfuerzo, no solo por ser pe-queñas y medianas empresas, sino por constituir un elemento clave pa-ra la vertebración del territorio y el asentamiento de la población en el medio rural. El premio especial «a la trayectoria en apoyo a la formación profesional y creación de pymes y autónomos en Aragón» recayó en el Grupo San Valero.
El acto celebrado en la sala de Corona del edificio Pignatelli sirvió para reconocer y reivindicar al co-lectivo de pymes y autónomos, que juegan un papel crucial en el desa-rrollo económico y social de la co-munidad. Los datos hablan por sí solos. Suponen el 99% del tejido empresarial aragonés, generan en-tre el 70 y 75% del empleo y repre-sentan el 65% del PIB regional.
El Periódico AA MONOGRÁFICOS Esta emotiva jornada reunió a más de 300 personas y contó con numerosos representantes del ám-bito empresarial y político de la co-munidad, como el presidente de Aragón, Javier Lambán; la conse-jera de Economía, Industria y Em-pleo, Marta Gastón; el delegado del Gobierno en Aragón, Gustavo Alcalde;o el presidente de la Cáma-ra de Comercio e Industria de Zara-goza, Manuel Teruel. El presidente de Cepyme Aragón, Aurelio López de Hita, anfitrión del acto, estuvo además acompañado por Antonio Garamendi, máximo dirigente de esta patronal a nivel nacional, cuyo comité ejecutivo se reunió además en Zaragoza. Acompañaron a las organizaciones premiadas los pre-sidentes comarcales.
«Grandes empresarios al mando de pequeñas empresas». Así definió López de Hita en su discurso a es-tos profesionales. «Son gente que tiene por norma y por bandera lu-char y esforzarse; mantener perma-nentemente la tenacidad necesaria
para vencer las muchas dificulta-des del día a día; los verdaderos emprendedores, no en un momen-to de euforia, sino a lo largo de mu-chos años», recalcó.
El líder de la patronal rindió asi-mismo homenaje a los miles de em-presarios que en los últimos años han desaparecido a causa de la cri-sis y el «desamparo» al que han te-nido que enfrentarse. «Han sido ver-daderos héroes y la sociedad segu-ramente no se lo reconozca nunca», enfatizó.
En su análisis, señaló que uno de los problemas de las pymes es que
son «excesivamente» pequeñas y animó a tomar conciencia de que hay que adaptarse a la «realidad cambiante» con innovación, espe-cialización o búsqueda de nuevos mercados, porque «no se puede ha-cer lo mismo siempre». Y frente a las «peculiaridades negativas» de la co-munidad, como la despoblación y el déficit de infraestructuras, abogó por sacar partido a las oportunida-des que también existen en Aragón en torno a la logística, el turismo o la agroindustria. «El futuro es pro-metedor para el que sepa aprove-charlo», afirmó.
López de Hita también apeló a dar un giro a la forma de trabajar de las organizaciones patronales, al tiem-po que insistió a los empresarios a jugar un papel activo en la sociedad civil porque «no basta con quejar-nos». «Nada puede seguir siendo como antes. No nos sirven nuevas viejas asociaciones y estructuras. Hay que hacer algo y tratar de influir para cambiar la realidad», apuntó. Quiso honrar la tenacidad y la me-
moria de 33 «grandes empresarios» que al frente de sus pequeñas em-presas constituyen una «muestra» del tejido empresarial aragonés, for-mado por 90.000 empresas, el 99% de ellas pymes.
También el presidente de Cepy-me, Antonio Garamendi, reivindi-có el papel de los autónomos y py-mes, que crean el 70% del empleo en España. «Somos esa gente –afir-mó– que, sin ruido, hemos ido cam-biando el modelo» económico du-rante la crisis. El objetivo de estas pymes es crear riqueza y empleo, continuó, al tiempo que señaló que cuando se premia a empresarios «de raza» siempre hablan de su fa-milia y su gente, «nunca de lo que han ganado».
uN pApEL FuNdAMENtALJavier Lambán, por su parte, con-sideró que «es imprescindible» si-tuar a los empresarios «en el altar de nuestras devociones laicas» y empezar a reconocer la actividad empresarial, la creatividad, el talen-
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Apoyo institucional. Lambán reconoció la importancia del tejido empresarial en Aragón.
Taisi. Los profesionales de la empresa aragonesa posan con el premio Cepyme recibido.
NURIA SOLER
Carmelo Pérez, secretario general de Cepyme Aragón, segundo por la izquierda, con otros asistentes.
Naudín (Arento), Navarro (Cinco Villas) y Yus (Belchite) con Juanjo Espligares, gerente de EL PERIÓDICO DE ARAGÓN.
LÓPEZ DE HITA
«Aragón cuenta con grandes empresarios al frente de pequeñas empresas»
«Hay que adaptarse a la realidad con innovación, especializacion o nuevos mercados»
to, recordando que el Gobierno tra-ta de impulsar la economía desde la «pobreza presupuestaria». En este sentido, destacó el valor de la For-mación Profesional y de la inversión en investigación, desarrollo e inno-vación (I+D+i), al tiempo que ensal-zó el diálogo social existente en la comunidad, ya que sin su contribu-ción, el impacto de las políticas de su Gobierno sobre el territorio «sería mucho menor».
El presidente aragonés dijo tam-bién que «es un gravísimo hándi-cap» el alto porcentaje de microe-mpresas que existen en la región, ya que si la mitad de estas superaran su actual cifra de empleados se po-dría incrementar la productividad un 15%. Las pymes son «un bien pre-cioso», aseveró, y junto con ayun-tamientos y comarcas constituyen «el sistema nervioso fundamental del territorio aragonés» y dan unos rendimientos «virtuosos».
En este escenario, la consejera Marta Gastón destacó la importan-cia del acto que supone un «recono-
cimiento al esfuerzo, iniciativa, tra-yectoria e innovación de las pymes y autónomos». Además recalcó que «son más ágiles y flexibles que las grandes empresas», si bien, «su pe-queño tamaño limita las posibilida-des de internacionalizarse, innovar, invertir en capital humano o aumen-tar su competitividad y productivi-dad», añadió.
En representación de las pymes galardonadas habló Ruth Lázaro, de la firma Taisi, quien subrayó el espí-ritu de superación de todas las em-presas reconocidas, así como las «inquietudes» y «desvelos» a los que se enfrentan. «Peleamos día a día, muchas veces solos», apuntó, pero también «unidos, coordinados, movidos por intereses, con ganas de seguir evolucionando y mejoran-do» bajo el paraguas del asociacio-nismo empresarial. «Nos interesa a todos seguir siendo competitivos y rentables», aseveró. Lázaro, que con sus palabras puso al auditorio en pie, reconoció el liderazgo de las empresas aragonesas. M
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NURIA SOLER
Ángel García Jalón, presidente de Grupo San Valero, junto a Javier Lambán y Aurelio López de Hita.
GRUPO SAN VALERO
Comprometidos con el acceso a la educación y al empleo
Favorecer el acceso a la cultura, a la educación y a la formación profe-sional de todas las cla-ses sociales, sin discri-
minación, ha sido el principal obje-tivo del Grupo San Valero desde sus inicios, hasta hoy. Esta trayectoria destacada de más de 60 años le ha hecho merecedor del galardón es-pecial en la primera edición de los premios Cepyme Aragón.
El origen del Grupo San Valero se remonta al 10 de octubre de 1952, a la primera reunión de la Junta de Obras Sociales de la Parroquia de San Valero de Zaragoza. En el se-gundo punto del orden del día figu-raba lo siguiente: «Crear una escue-la de capacitación profesional pa-ra peones y aprendices». Solo unos meses después, el 6 de abril de 1953, comenzó su actividad la Es-cuela Nocturna Gratuita de Reedu-cación Profesional San Valero, una escuela de aprendices en el barrio obrero de Las Delicias para formar a jóvenes procedentes del campo.
En la actualidad Grupo San Valero imparte formación a más de 25.000 alumnos y más de mil personas tra-bajan en sus cinco entidades: Cen-tro San Valero, Fundación Domi-nicana San Valero, Centro de Pro-ducción Audiovisual Salduie, SEAS Estudios Superiores abiertos y Uni-versidad San Jorge.
El germen de la organización es el Centro San Valero, que en la actua-lidad está compuesto por el Cen-tro de Educación Secundaria y por el Centro de Formación Continua y Ocupacional. Imparte enseñanzas de Educación Secundaria Obliga-toria, bachillerato, Formación Pro-fesional Básica, Ciclos Formativos de Grado Medio y Ciclos Formati-vos de Grado Superior. Por su parte, el Centro de Formación Continua y Ocupacional dispone de una oferta formativa actualizada e innovadora con programas adaptados a las em-presas y al mercado.
En el ámbito de la cooperación internacional, la Fundación Domini-cana San Valero es uno de los pro-yectos más importantes impulsa-dos desde Aragón. Este centro, ubi-
ENtIDAD: Grupo San ValeroPOBLACIóN: ZaragozaFUNDACIóN: 1953ACtIVIDAD: Educación
TTTT
PREMIO ESPECIAL
tiva. En total, 18 años impartiendo un modelo educativo caracterizado por la amplia experiencia profesio-nal de su equipo docente, su tecno-logía de vanguardia y el contacto di-recto con el mundo empresarial.
La apuesta por la formación on-line se consolidó de la mano de SEAS, Estudios Superiores Abier-tos, creado en el 2003. Actualmen-te es uno de los mayores referentes en aprendizaje ‘elearning’. Su oferta comprende más de 400 cursos téc-nicos, superiores, expertos, máste-res y carreras universitarias.
Por último, la Universidad San Jorge comenzó su andadura en el 2005 y hoy ya dispone de una am-plia oferta de grados, másteres uni-versitarios y doctorados, basados en un modelo docente inspirado en los valores del humanismo cristiano, que tiene como objetivo prioritario la formación integral del estudiante.
La formación de los centros del Grupo San Valero se caracteriza por su alto grado de inserción laboral, muy superior a la media nacional. Además, la innovación en herra-mientas y metodologías es cons-tante. Como consecuencia, el gru-po ha sido reconocido por segundo año consecutivo con el premio Best Lufe Project de la Unión Europea. también destaca la vocación social de la entidad, donde la ausencia de recursos económicos no es impedi-mento para acceder a la educación ya que dispone de una variada e im-portante política de becas. M
cado en Santo Domingo (República Dominicana), se creó en 1995 para ayudar, mediante la formación, a la población con menos recursos.
En 1997surgió el CPA Salduie pa-ra formar a profesionales del sector audiovisual y en el 2009, en colabo-ración con SEAS Estudios Abiertos y Universidad San Jorge, se puso en marcha el primer portal en España especializado en formación audiovi-sual online. A día de hoy ha diversi-ficado su oferta con la familia profe-sional de la actividad física y depor-
EN CIFRAS
El grupo está integrado por cinco centros que imparten formación a 25.000 alumnos
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Juan Ignacio Mendoza y Felipe Ejido, presidente de la comarca Ribera Alta del Ebro.
TRANSMENDOZA
Empresa familiar especializada en dar servicio a grandes firmasC on la compra del segundo
camión en 1990 se consti-tuyó la empresa Transmen-
doza con dos socios, Juan Ignacio y Mariano Mendoza Domínguez. Estacionada en Pedrola, esta com-pañía familiar se dedica a la logísti-ca y el transporte de mercancías a nivel nacional e internacional. A lo largo de estos 26 años, el trabajo y la constancia han permitido que la compañía haya experimentado un gran crecimiento gracias sobre to-do a la demanda de los clientes. Eso ha permitido que la empresa genere actualmente un volumen de nego-cio para 112 camiones, 52 son vehí-culos propios y 60 subcontratados (externos y colaboradores).
Transmendoza cuenta en su plan-tilla con 70 trabajadores, entre con-ductores, cargadores y personal de administración, y presta servicio a algunos de las firmas aragonesas punteras en su sector, como son el grupo La Zaragozana, Sabeco, Granja Virgen del Rosario y Schmi-tz Cargobull, afincada en Figuerue-las. Esta empresa familiar abarca el territorio nacional y da cobertu-ra internacional en Francia, Bélgica, Alemania y Holanda. Realiza nume-
EMPRESA: TransmendozaPOBLACIón: PedrolaFunDACIón: 1990ACTIVIDAD: Logística y transporte de mercancías
TTTT
RIBERA ALTA DEL EBRO
rosas inversiones en gestión de flo-ta, innovación y aplicación de las tecnologías más avanzadas para la gestión logística y ofrece una pres-tación de servicios personalizada a sus clientes. La antigüedad media de sus vehículos es de cinco años y van equipados con sistemas de localización.
Esta empresa dirigida por los her-manos Mendoza Domínguez es-tá ubicada en el polígono industrial La Ermita de Pedrola. Dispone de más de 10.000 metros cuadrados, de los cuales 4.000 son de nave y el resto de campa, provista de surti-dor propio. Cuenta, además, de una nave en la Ciudad del Transporte de Zaragoza con capacidad de 1.200 metros cuadrados para almacena-je y distribución y otra en Burgos de otros 1.200 para la distribución.
«El premio Cepyme reconoce la trayectoria que hemos tenido has-ta ahora. Estamos muy orgullosos porque el trabajo y el esfuerzo se hayan visto recompensados», in-dica Vicente Domínguez, director comercial y responsable de opera-ciones logísticas de Transmendoza. «Agradecemos a cada uno de los trabajadores, colaboradores y autó-nomos que han participado en es-te proyecto y que forman parte de nuestra empresa familiar», añade Domínguez. El empujón para que esta compañía presentara su can-didatura a los premios corrió a cargo de Tradime Aragón, a cuyos respon-sables quieren trasladarles también su agradecimiento. M
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NURIA SOLER
Entrega del premio por parte de José Evaristo Cabistañ, presidente de la comarca Bajo Cinca, a Jorge Casas.
AgROSTOck
La fabricación de productos agrícolas como trampolín exterior
Agrostock es una em-presa familiar funda-da a mediados del pasado siglo por Jor-ge Casas nicolás, pa-
dre del actual administrador y pre-sidente, Jorge Casas Chiné quien, con su esposa María José Chiné, constituye la propiedad accionarial. En los inicios, la empresa fragatina se dedicó a la comercialización de insumos para la agricultura y, a partir del año 2003, comenzó la construc-ción de una fábrica de fertilizantes líquidos y de correctores agrícolas, ampliando la actuación tradicional del asesoramiento agrícola al terre-no de la fabricación.
La empresa ubicada en el polígo-no Fraga Este ocupa una superficie de 7.200 m² y ofrece una capacidad de almacenamiento de 2.000 tone-ladas de fertilizantes líquidos y 1.800 de materias primas sólidas. La ter-cera generación familiar, con Ger-mán y Jorge Casas, incorporados a la empresa, gestionan el área admi-nistrativa y operaciones respectiva-mente. Además, un ingeniero indus-trial y cinco ingenieros agrónomos configuran el área técnica. El resto de la plantilla hasta 20 personas es-
EMPRESA: AgrostockPOBLACIón: FragaFunDACIón: 1988ACTIVIDAD: Fabricación de fertilizantes y de correctores agrícolas
TTTT
BAJO cINcA
tá formada por chóferes y operarios de fabricación. Hoy en día, colabo-ra con diferentes proyectos con di-ferentes universidades nacionales. La facturación para el 2016 supera-rá los 8,5 millones de euros.
Agrostock recibe el premio Cepy-me con «ilusión» y «agradecimien-to», porque, como indica Jorge Ca-sas, «es agradable que el esfuerzo y trabajo que se hace se conozca y se visibilice». Además, «son los em-presarios quienes reconocen el va-lor de la empresa, porque ellos son los que saben lo difícil que es desa-rrollar un proyecto», apunta.
El siguiente hito será la construc-ción de un laboratorio para adaptar la empresa a los retos de una agri-cultura muy exigente en los pará-metros de calidad y seguridad ali-mentaria, además de la creación de nuevos productos. También está ini-ciando el crecimiento hacia Suda-mérica con el proyecto de creación de una filial en Brasil, y la materia-lización de otros proyectos de in-vestigación para el desarrollo de diferentes productos para Europa, Estados unidos, nueva Zelanda o Egipto, entre otras zonas.
Todo ello, junto al comercio de fi-tosanitarios con Bayer CropScien-ce, configuran Agrostock. Con la in-corporación de sus hijos hace que la confianza en el futuro presida los planteamientos que a medio y lar-go plazo puedan convertir a ésta en una empresa respetada y líder en un sector tan tradicional como es el de los servicios agrícolas. M
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NURIA SOLER
Ruth Lázaro recibió el premio de manos de Antonio Garamendi, presidente de Cepyme España.
TAISI
Calidad, internacionalización e innovación con espíritu familiar
Taisi se dedica a la fabri-cación de conservas de frutas y está situa-da en Calatayud. Tie-ne una gran experien-
cia en el sector de la agroalimenta-ción, ya que son tres generaciones las que se han dedicado a ello. El origen de la empresa se remonta a comienzos del siglo XX cuando José María Lázaro Yagüe, abuelo de Ru-th Lázaro, se dedicaba a la venta de viveros y la fabricación de las prime-ras conservas de frutas. En 1960, su hijo José María Lázaro Francia, sitúa la empresa en las actuales instala-ciones y realiza el desarrollo indus-trial y comercial. En la actualidad, la tercera generación se sitúa en fase de afianzamiento y reforzamiento de la experiencia heredada.
Ruth Lázaro asumió el relevo de una empresa consolidada, con amplia experiencia y fortaleza en el mercado, pero con opciones de desarrollo y crecimiento. Uno de los factores más significativos a la hora de determinar la continuidad de es-ta empresa aragonesa radica en la existencia de una futura ubicación del proyecto en unas nuevas insta-laciones industriales en Calatayud,
EMpREsA: TaisipObLACión: CalatayudFUndACión: 1940ACTiVidAd: Conservación de frutas
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comunIdAd de cAlATAyud
que posibilitarán la evolución del nuevo espíritu emprendedor. dis-pone de una plantilla próxima a los 50 trabajadores.
En la actualidad, Taisi ofrece una amplia gama de productos para la industria alimentaria, como fruta confitada, almíbares, mermeladas y rellenos y fruta en sO2. La pro-ducción se destina tanto al mercado nacional como al internacional, con gran versatilidad en los procesos de elaboración de los productos.
La empresa sigue manteniendo un estilo familiar y tradicional, pero así mismo, conocedora tanto de los nuevos avances tecnológicos como de los nuevos hábitos de consumo, está responsabilizada y comprome-tida con el fin de asegurar la cali-dad, seguridad e inocuidad de los productos. En la empresa la innova-ción se materializa en el desarrollo de nuevos productos, la ampliación de gamas de productos y la incor-poración de mejoras tecnológicas en los procesos de fabricación, que revierten en una mejora de la cali-dad final del producto y en la mejo-ra de los indicadores económicos, sociales y ambientales.
El compromiso de la empresa con la investigación, la innovación y el desarrollo se enmarca en un mode-lo de gestionar la empresa con res-ponsabilidad social, que se basa en desarrollar los negocios de mane-ra que se genere valor para el em-presario y, al mismo tiempo, para la sociedad, a largo plazo y de forma sostenible. M
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NURIA SOLER
José Antonio Giménez con el presidente de la Comarca Cinco Villas, santos navarro.
AGRoTÉcnIcA loS AnTonIoS
Un exitoso camino de 50 años que genera empleo en la comarca
d esde 1967, Agrotéc-nica Los Antonios construye máquinas para nivelación de te-rrenos e invierte en la
innovación continua con el fin de ofrecer el mejor producto del mer-cado. Como empresa familiar con-tribuye al desarrollo de Tauste y de toda la comarca a través del empleo directo y da soporte a otras empre-sas y talleres auxiliares que le fabri-can piezas o componentes. Un gran equipo estable de 15 personas y profesionales han pasado a ser el valor central de la empresa.
Agrotécnica Los Antonios dispo-ne de unas instalaciones de 5.000 metros cuadrados de superficie en al calle santa Engracia de la loca-lidad taustana. sus máquinas se utilizan en diferentes aplicaciones agrícolas, siendo una de las herra-mientas más usadas en trabajos de nivelación de suelos para el cultivo. sus traíllas y refinadoras vienen do-tadas de un sistema láser que ase-gura una nivelación perfecta de los terrenos agrícolas, industriales, de-portivos o para la construcción de viaductos y carreteras. Otro traba-jo importante que se puede reali-
EMpREsA: Agrotécnica Los AntoniospObLACión: TausteFUndACión: 1967ACTiVidAd: Fabricación de maquinaria y de construcción
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cInco VIllAS
zar con su maquinaria es el de los márgenes en los campos de fútbol a través de su polidozer. Esta empre-sa ofrece un servicio integral a sus clientes durante toda la vida de sus máquinas, gracias a una amplia red de distribución y un servicio cerca-no y rápido.
Agrotécnica Los Antonios fue el primer fabricante español que insta-ló sistemas láser en sus máquinas, garantizando de esta forma una ni-velación perfecta en las superficies trabajadas. dispone de una red de distribuidores para ofrecer repues-tos a todos sus clientes y da forma-ción continua sobre el uso más efi-ciente de sus máquinas.
para esta empresa especializada en la fabricación de máquinas pa-ra el movimiento y la nivelación de la tierra en campos agrícolas y obra pública, la mayor evolución en estos casi 50 de trayectoria profesional ha sido en tecnología. por ello, Agro-técnica Los Antonios siempre ha apostado por el i+d. Cada día inno-van y ofrecen nuevos productos en función de la demanda del mercado y para adaptarse a las necesidades que el cliente va solicitando.
«Estamos muy orgullosos de que, mediante este premio, nos reconoz-can el trabajo de toda una vida. Eso te da energía para seguir desarro-llando nuevos productos y servi-cios», admite José Antonio Gimé-nez, gerente de la empresa y repre-sentante de la segunda generación familiar. La tercera ya está en cami-no con su hijo david Giménez. M
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NURIA SOLER
Gerardo Carod recibe el premio de manos de Florencio Gª Madrigal, vicepresidente de las Cortes de Aragón.
TALLERES CAROD
Especialización e innovación como sello de identidad
T alleres Carod es una empresa familiar que comenzó su actividad en María de Huerva con la fabricación de maqui-
naria agrícola. Poco a poco se volvió más industrial y se instaló en Muel. Trabaja desde Aragón a toda Espa-ña y ahora está intentando salir al exterior, pues empieza a ser cono-cido por el sur de Europa, norte de África, medio Este y Sudamérica.
Desde hace más de 40 años, Ca-rod desarrolla y fabrica maquinaria para la industria, la construcción y la agricultura en cuatro grandes lí-neas: grupos electrógenos hasta 700 Kva, motobombas industriales y de riego, hidrolimpiadoras y ma-quinaria agrícola ligera. Utiliza siem-pre primeras marcas en sus fabrica-dos con el objetivo de dar la máxima calidad a sus clientes. Dedicación, servicio técnico y recambio son su mejor valedor en el día a día.
Su filosofía de trabajo pasa por fabricar máquinas de calidad, fun-cionales y adaptadas a las necesi-dades del mercado. La planta de Muel tiene una superficie de 20.000 m2. Allí dispone de un complejo in-
EMPrESA: Talleres CarodPObLACión: MuelFUnDACión: 1930ACTiViDAD: Desarrollo y fabricación de maquinaria
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CAMPO DE CARIÑENA
dustrial de 10.000 m2 dotado de las más modernas instalaciones indus-triales para el desarrollo de un pro-ceso productivo tecnológicamente avanzado en el que la fabricación, el control de la calidad, la logística y la i+D+i están integrados.
En Carod entienden que la calidad va desde que un proyecto es dise-ñado por sus ingenieros hasta que termina su vida útil con su cliente. Durante este tiempo se sienten res-ponsables de sus máquinas, prime-ro en el diseño, montaje y pruebas de calidad ,y después proporcionan-do soporte técnico, mantenimiento y suministro de las piezas consumi-bles y recambios. Su trayectoria y la satisfacción de los clientes les ava-lan en este empeño.
Además, la experiencia técnica y los medios productivos acumulados a lo largo de los años le permiten atender tanto el mercado de las má-quinas estándar como las aplicacio-nes especiales desarrolladas a me-dida de las necesidades del cliente. Todos los días miles de máquinas producidas en Carod ayudan a que funcionen la industria, la construc-ción, o la agricultura en muchos lu-gares. Esa responsabilidad y satis-facción por el trabajo bien hecho es el principal impulso de una empresa cuyos orígenes se remontan a los años 30 cuando el bisabuelo del ac-tual propietario, Gerardo Carod, da-ba servicio en un taller de forja en Zaragoza. Ya es la cuarta genera-ción de esta empresa familiar. M
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NURIA SOLER
Miguel Ángel Fidalgo recoge el premio de manos de Juan Ciércoles, vicepresidente de Cepyme.
HOTEL FIDALGO
«Tratar al cliente como uno más de la casa», la clave del éxito
Con gran satisfacción. De esta manera han recibido en el Hotel Fidalgo de Calamo-cha el Premio Cepy-
me que reconoce sus más de 52 años de trayectoria en el negocio de la hostelería y la restauración. «Es un orgullo ya que es un premio que pro-cede de los compañeros, comercios y empresas de la comarca», asegu-ra Miguel Ángel Fidalgo, uno de los propietarios del establecimiento junto a dos de sus hermanos, here-deros de un saber hacer familiar que ya dura tres generaciones.
Su abuelo fue el primer miembro de la familia en regentar una fon-da en Burbáguena, tradición que continuaron sus padres. En 1959 el matrimonio Fidalgo —José Fidalgo y Josefa Pablo— con sus seis hijos se instaló en Calamocha en el gre-mio del hospedaje alquilando la ya desparecida Fonda Lacruz. Un pro-yecto que les sirvió de aprendiza-je para dar el salto a una empresa mayor con la creación, cuatro años más tarde, del Hotel Fidalgo.
Con 34 habitaciones en las dos plantas superiores y un restaurante
EMPrESa: Hotel FidalgoPOBLaCión: 1964FUnDaCión: CalamochaaCTiViDaD: Establecimiento de hostelería y restauración para
todo tipo de eventos
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JILOCA
para 50 comensales, el bar, un salón social y la recepción, el nuevo es-tablecimiento se inauguró el 24 de septiembre de 1964, aunque con el tiempo se han acometido diversas reformas para actualizarlo y mante-nerse a la vanguardia del sector.
En 1967 se realizaron los prime-ros trabajos, con la reforma y am-pliación del salón de banquetes para 200 personas, el bar y el res-taurante. En 1980 se dio paso a la segunda generación que acome-te una modernización del hotel pa-ra convertir todas las habitaciones en dobles y dos estrellas. El bar se transformó entonces en una moder-na cafetería con terraza, el restau-rante pasa de 50 plazas a uno de 90 y se incorporó aire acondicionado, música ambiental y calefacción.
Desde los 80 hasta hoy el hotel ha seguido realizando distintas me-joras de acondicionamiento y pues-ta en marcha de nuevos servicios como red wifi en todas las instala-ciones. La última novedad ha sido la construcción de un salón para todo tipo de eventos, con unos jardines para dar servicio a 400 personas.
Según Miguel Ángel Fidalgo, esta trayectoria ha sido posible gracias a los valores y la vocación de servicio que sus padres les inculcaron. «nos enseñaron a creer que el cliente es uno más de la casa y que hay que tratarlo como tal. La clave de nues-tro éxito es el trato y el agrado a to-dos nuestros clientes. Eso es lo que nos ha traído hasta aquí». M
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NURIA SOLER
Florencio García Madrigal, vicepresidente de Las Cortes de Aragón, entrega el galardón a Manuel Segura.
PATELERÍA mAnuEL SEGuRA
Más de un siglo endulzando la vida de los aragoneses
P astelerías Manuel Segura es una de las pastelerías más antiguas de España, regen-
tada por la misma familia que la fun-dó, seis generaciones de pasteleros llamados todos ellos Manuel Segu-ra. En el año 1874 Manuel Segura Esteban abre las puertas de su zu-querería en la calle Mayor de Daro-ca, y en 1982 Manuel Segura Sorri-bes hereda, en quinta generación, la pastelería con un obrador artesano en el que trabajan tres operarios.
Con la ayuda de su mujer Con-suelo Catalán, empieza la expan-sión de la empresa con la apertura de nuevas tiendas en Calamocha, Cariñena y Zaragoza. En el año 2000 construyen un pequeño edifi-cio de tres plantas para albergar El
EMprESA: Pastelería Manuel SegurapObLACión: DarocaFunDACión: 1874ACTiViDAD: Establecimiento dedicado a la elaboración de pan,
pastelerías, turrones y mermeladas
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CAmPO DE DAROCA
Museo de la pastelería Manuel Se-gura, donde se muestran los útiles y herramientas empleados por las seis generaciones de pasteleros, así como el saber hacer de la familia.
Con la incorporación de la sex-ta generación, José Manuel Segura Catalán, se inicia la construcción en el polígono de Daroca de un obra-dor artesano dotado de los últimos avances tecnológicos, de 1.400 me-tros cuadrados, diseñado para ela-borar productos de mayor calidad. Con una inversión superior al millón de euros, se trata de la primera em-presa privada que apuesta por el polígono municipal lo que supone una apuesta por el futuro de la em-presa y de la comarca, y la creación de empleo en la zona. M
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José Antonio Lázaro, de banco Santander, entrega el reconocimiento a Vicente Olivera Aguilar.
HOSTAL BAR LÓPEZ
Un esmerado servicio hostelero desde el año 1860
U no de los lugares más em-blemáticos de Graus es el Hostal bar López, un co-
queto establecimiento centenario ubicado en la calle Salamero de la localidad altoaragonesa. El hotel abrió sus puertas en 1860 en la pla-za España de Graus para medio si-glo después, en el año 1915, trasla-darse a su actual ubicación. Vicen-te Olivera Aguilar es actualmente la cara visible de este negocio, que re-genta junto a su mujer.
Olivera pertenece a la cuarta ge-neración de una familia que ha vivi-do por y para la hostelería. El esta-blecimiento lo fundó su bisabuelo, Vicente López Vidaller, al que si-guieron como encargados del mis-
EMprESA: Hostal Bar LópezpObLACión: GrausFunDACión: 1860ACTiViDAD: Hotel y cafetería (elaboración de tapas, bocadillos
y platos típicos de la gastronomía pirenaica)
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LA RIBAGORZA
mo su abuelo, Vicente López bo-rrell, y posteriomente su padre, Vi-cente Olivera López. Hoy se siente heredero de un sueño que dura más de 100 años y que se mantiene vi-vo gracias al servicio, la calidad y el trato cercano que se dispensa a los clientes, fundamentalmente, tu-ristas que se acercan a conocer la comarca de La ribagorza o de visita o paso por la ciudad.
Además de sus habitaciones con encanto, que cuentan con todas las comodidades necesarias, el hostal dispone de un servicio de bar y ca-fetería abierto al público en el que se elaboran a diario todo tipo de bo-cadillos, tapas y platos típicos de la gastronomía pirenaica. M
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NURIA SOLER
José Antonio Aranda recoge el premio de manos de Marta Gimeno, presidenta de la Comarca de Valdejalón.
MOVICONTROL
Alta tecnología para las industrias más punteras
E n poco más de una década Movicontrol ha dado un salto espectacular en el sector de
la automatización industrial. La em-presa que dirige José Antonio Aran-da inició su andadura en el 2004 con una plantilla de cuatro trabajadores y hoy cuenta con más de treinta em-pleados. Su facturación se ha multi-plicado a lo largo de los años hasta alcanzar los dos millones de euros este 2016. Además, se encuentra inmersa en un proyecto de expan-sión a otros puntos de España.
Entre sus clientes figuran impor-tantes empresas del sector de la automoción y los electrodomés-ticos, así como laboratorios fara-macéuticos y fabricantes de elec-trónica asentados en Aragón que
EMprESA: Movicontrol pObLACión: La MuelaFundACión: 2004ACTiVidAd: Automatización de procesos industriales y robótica
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VALDEJALÓN
desean mejorar sus procesos pro-ductivos con ayuda de la alta tec-nología.
Según Aranda, «Movicontrol es una empresa de base tecnológica con clara orientación al cliente. So-mos una de las pocas firmas en Ara-gón que diseñamos, fabricamos, montamos, programamos y damos soporte técnico con plantilla pro-pia». una directriz que se ha mante-nido desde el comienzo, con el ob-jetivo de ofrecer una respuesta más ágil y económica a sus clientes.
La innovación tiene una gran im-portancia para esta pyme aragone-sa, pendiente siempre de los últi-mos avances para aplicarlos a sus productos. El 80% de su plantilla está formada por ingenieros. M
NURIA SOLER
Antonio Garamendi, presidente de Cepyme, entrega el premio al empresario andorrano José María Jover.
fuNERARIA sAN MACARIO
Un servicio funerario integral las 24 horas del día
J osé María Jover decidió abrir una floristería en Andorra en 1986 para, trece años des-
pués (1999), montar una funeraria en la misma localidad. nacía Fune-raria San Macario, una pyme que ha ido creciendo poco a poco con la apertura de diversas sucursales hasta, finalmente, dar el salto a Za-ragoza en el año 2014.
Funerarias San Macario ofrece un servicio funerario completo encar-gándose de hasta el más mínimo detalle de las gestiones funerarias y apoyando de manera eficaz todas las tramitaciones derivadas para que el cliente no tenga que preocu-parse de nada en ese momento en el que pierde a un ser querido.
EMprESA: Funeraria San MacariopObLACión: AndorraFundACión: 1999ACTiVidAd: Servicio funerario íntegro, documentación
posmortem y servicio de floristería propio.
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ANDORRA - sIERRA DE ARCOs
La empresa cuenta con oficinas en Andorra, Caspe, Alcañiz, Zara-goza y Forcall (Castellón). También gestiona el crematorio municipal de Caspe y posee dos tanatorios pro-pios, unas modernas instalaciones diseñadas para ofrecer a los fami-liares de las personas fallecidas un ambiente tranquilo en esos momen-tos de aflicción.
Con una plantilla de 14 emplea-dos, realiza una media de 600 ser-vicios al año. La excelente atención al cliente, la calidad humana de su personal y su acompañamiento per-manente a los familiares, con servi-cio las 24 horas del día, han hecho de esta funeraria un referente en la provincia de Teruel y Zaragoza. M
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Martín Sánchez recoge el premio de parte de Alberto Val, presidente de la Comarca de Tarazona y Moncayo.
cooperativa san atilano
Una cobertura completa para el sector agrario
L a Cooperativa San Atila-no inició su andadura en el año 1906 como Cooperativa
Obrera y Caja de Ahorros y Présta-mos del Santo Cristo de Tarazona. En 1939 se fusionó con el Sindicato Agrícola de Tarazona creado en el año 1908, dando lugar a la actual empresa de economía social que aglutina a 400 socios y tiene una plantilla de cinco trabajadores.
La empresa ha jugado un im-portante papel en el desarrollo de la Comarca de Tarazona y el Mon-cayo. Fue la promotora de la crea-ción de la DO de Aceite de Sierra de Moncayo y en la actualidad se dedica a la producción de cereales para la alimentación humana (trigo duro, panificable, cebada cervece-
EMPrESA: Cooperativa San AtilanoPObLACión: TarazonaFunDACión: 1906ACTiViDAD: Comercio al por mayor de productos agrícolas
(cereales, fertilizantes, semillas, piensos, repuestos...)
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taraZona Y el MoncaYo
ra, maíz no transgénico y aceite de oliva). Además de estos productos, también comercializa fertilizantes, semillas, agroquímicos y piensos para animales.
La cooperativa brinda un apo-yo indispensable al sector primario en la comarca. Los socios dispo-nen de una amplia gama de servi-cios que incluyen alquiler de maqui-naria, asesoría técnica, solicitudes PAC, cuadernos de explotación y seguros agrícolas.También dispo-ne de un secadero de maíz que uti-liza como combustible cáscara de almendra. igualmente, dispone de una estación de servicio 24 horas. La cooperativa participa en Arento, Sémolas Cinco Villas y Corporación Oleícola Jalón Moncayo. M
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Fernando Martínez recibe el premio de manos de Yolanda Vallés, secretaria segunda de las Cortes de Aragón.
patatas FernanDo
Patatas serranas y naturales al gusto de cada cliente
P atatas Fernando es una em-presa familiar dedicada a la producción y fabricación de
diferentes formatos de patata. La empresa nació hace tres años con el objetivo de aumentar la rentabili-dad de la patata cultivada en la vega de Torres de Albarracín, dándole un nuevo formato de venta y ponien-do en valor la calidad y las cualida-des que hacen especial a este pro-ducto.
Desde sus inicios, la firma ha mantenido una progresión ascen-dente, pasando de los 80.000 kilos de patata comercializados en el año 2013 a los más de 250.000 puestos en el mercado este 2016. La mayor parte del producto se vende pela-
EMPrESA: Patatas FernandoPObLACión: Torres de AlbarracínFunDACión: 2013ACTiViDAD: Empresa familiar dedicada a la producción
y fabricación de diferentes formatos de patatas
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sierra De alBarracÍn
do, cortado y envasado al vacío, y aproximdamente el 85% procede de cosecha propia.
una de las características de la actividad de esta pyme, con una plantilla de cuatro empleados, es su inmediatez. «La transformación se hace lo antes posible para ganar la máxima caducidad. Trabajamos prácticamente sobre pedido y a dia-rio», cuenta Fernando Martínez.
Entre sus clientes figuran empre-sas de cátering, restaurantes de alta capacidad, fundaciones o residen-cias de ancianos. «Se trata de un producto muy valorado en Aragón sobre todo por su naturalidad. no usamos conservantes ni productos químicos», añade. M
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Marc Suñer recibe el premio de manos de José María Marcén, vicepresidente de Cepyme.
SALAZONERA ARAGONESA
La artesanía de las conservas de pescado
S alazonera Aragonesa es una empresa especializada en la elaboración artesanal de una
amplia gama de semiconservas de pescado como anchoas, salmueras, boquerones y pinchos combinados con encurtidos. Con una plantilla de 14 empleados, en sus instalaciones de Albalate del Arzobispo se trans-forman cada año cerca de 90 tone-ladas de pescado fresco, la mayor parte procedente del Cantábrico y de distintas lonjas españolas.
Los inicios de la compañía se re-montan al año 2000 cuando deci-dió instalarse en la Comarca del Ba-jo Martín procedente de la localidad de Binaroz (Castellón).
En su actual planta de frabrica-ción, de 500 metros cuadrados, se
EMprESA: Salazonera AragonesapOBLACión: Albalate del ArzobispoFundACión: 2000ACTiVidAd: Venta al por mayor y menor de productos
de semiconserva (anchoas, boquerones, sardinas…)
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bAjO mARtíN
lleva a cabo todo el proceso de sa-lazón, conserva y envasado de los productos con distintas presenta-ciones, un proceso que puede lle-gar a durar hasta un año.
una vez elaborado, las conservas se distribuyen a sus clientes, princi-palmente grandes superficies, tien-das, bares y restaurantes. También se exporta parte de la producción a Arabia Saudí.
El responsable de la empresa, Marc Suñer, agradece el galardón de Cepyme a su trayectoria. «Su-pone una gran motivación, ya que hemos pasado una época mala por la escasez de materia prima, y es un reconocimiento al trabajo bien he-cho sobre todo por parte de nuestra plantilla». M
NURIA SOLER
Juan Carlos Yoldi, presidente de la Comarca Campo de Borja, entrega el premio a José Luis robledo.
ARAGONESA DE ÁRIDOS
Una firma pionera y con experiencia en la construcción
A ragonesa de Áridos es un sueño hecho realidad pa-ra su fundador, José Luis
robledo Viruete, que hace más de 50 años abrió su primera cantera dando lugar a la empresa Áridos y Construcciones José Luis robledo. En 1987 esta pasó a denominarse Aragonesa de Áridos, y en 1995 se creó Áridos y Construcciones pin-seque, trasladando la fabricación de áridos a este municipio mientras Aragonesa de Áridos continuaba con los trabajos de movimiento de tierras, la apertura y explotación de una nueva gravera en Magallón y la fabricación de áridos ‘in situ’.
Su constante apuesta por la inno-vación y la mejora continua ha lleva-
EMprESA: Aragonesa de ÁridospOBLACión: FuendejalónFundACión: 1987ACTiVidAd: Construcción, fabricación de áridos y movimiento
de tierras
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CAmPO DE bORjA
do a la compañía a ser pionera en el tratamiento de áridos y reciclaje en obra de materiales como hormi-gón y asfaltos, e incluso a diseñar sus propias plantas (montadas so-bre una plataforma) antes de la exis-tencia de las actuales plantas móvi-les sobre cadenas.
uno de sus mayores activos es su personal, una plantilla de más de 30 trabajadores altamente cualificados y con amplia experiencia en el sec-tor. Aragonesa de Áridos ha realiza-do proyectos de gran importancia como la autovía de Madrid a Tole-do, las líneas de Alta Velocidad Ma-drid-Zaragoza-Barcelona y Madrid-Levante o el Aeropuerto de Madrid Barajas, entre otros. M
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el Periódico de AragónDOMINGO18 DE DICIEMBRE DEL 2016 17
NURIA SOLER
Antonio Ortega recibió el galardón de manos del delegado del Gobierno, Gustavo Alcalde.
jumosol fruits
La innovación como motor de crecimiento
J umosol inició su andadura en los años 80 de la mano de Asunción y Daniel. De Fuentes de Ebro, ella, y proceden-
te de una familia de agricultores valencianos asentados en esta localidad, él. El nombre es el acrónico de Juan Molina Solbes, abue-lo de la actual generación de regentes de la empresa y origen del negocio familiar. Su na-cimiento es consecuencia de un giro comercial por el que los fundadores, haciendo gala de un gran sentido innovador, comenzaron a vender cebolla a los prin-cipales establecimientos de distribución alimentaria de Zaragoza.
Conscientes de que su mejor opción de futuro era elaborar y vender sus propias pro-ducciones, introducen en el mercado forma-tos que hoy son absolutamente comunes, como la malla buti en cebolla de consumo, la cebolla pelada o la cebolla dulce Fuentes
EMprESA: Jumosol FruitspOblACión: Fuentes de EbroFunDACión: 1985ACTiViDAD: Producción y comercialización agraria
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comarca de zaragoza
de Ebro. En 1999 se incorporaron a la empre-sa dos de los hijos del matrimonio y el nego-cio se amplió cuantitativa (con la compra de almacenes e instalaciones) y cualitativamen-te, ya que al año siguiente Jumosol empezó a certificar su producto con la marca C (Cali-dad Alimentaria) del Gobierno de Aragón.
la calidad certificada es a partir de ese momento una de las señas de identidad de la empresa y se convierte en la principal im-pulsora de la DOp Cebolla Fuentes de Ebro.Con su adscripción a la DOp y la incorpo-ración del tercero de los hijos, Jorge Juan, la empresa vuelve a dar otro de sus pasos fundamentales y afronta una nueva etapa de crecimiento y expansión que se consolida con la renovación de instalaciones y la mo-dernización de la gestión. Cuenta en la ac-tualidad con 35 empleados. M
NURIA SOLER
la consejera Marta Gastón entregó el premio a José Ángel de Mur.
aficHe Visual
Diversificación y mejora continua
A fiche Visual es la segunda generación de un negocio familiar. En los oríge-nes, la empresa continuó la labor de
rotulación iniciada hace más de 40 años. una importante modernización de los procesos y nueva maquinaria permitió ampliar el merca-do rápidamente. En el 2006, José Ángel de Mur se dio de alta como autónomo y nació así el nombre comercial de Afiche rótulos.
la empresa apostó por la inversión en ma-quinaria de última generación y la formación en nuevas técnicas y materiales de rotula-ción, lo que permitió mantener y, sobre todo, ampliar la cartera de clientes. En el 2007, Afi-che rótulos creó la web de comercio elec-trónico www.estanteriasyexpositores.com, que contó con una gran aceptación en los mercados de agencias de viajes, inmobilia-rias, seguros, museos, empresas de eventos,
EMprESA: Afiche VisualpOblACión: BinéfarFunDACión: 2006ACTiViDAD: Fabricación e instalación de todo tipo de
rótulos, decoración con vinilos, etc.
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la litera
etc. Así, muy pronto, se complementaron las actividades dedicadas a la exposición y la rotulación, ya que los clientes demandaban expositores personalizados rotulados con su propia marca corporativa.
En el 2008 se constituyó Afiche Visual con José Ángel de Mur pérez como único socio.la adquisición de máquina de centro de fre-sado llevó a la ampliación de servicios de corte y fresado para complementar el sec-tor de los rótulos. por otro lado, la empresa se introduce en el mercado de la serigrafía y venta de artículos promocionales, como bo-lígrafos, camisetas, gorras, etc.
En la actualidad fabrica rótulos de todo ti-po y trabaja en la provincia de Huesca y limí-trofes. A través de internet, Afiche Visual llega a todo el ámbito nacional e incluso vende en algunas zonas de Europa. M
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Aurelio López de Hita hizo entrega del galardón a Marco Antonio Sánchez.
as tucas
Una firma joven pero con proyección
A s Tucas es una empresa jo-ven, creada en noviembre del 2013 por Marco Anto-
nio Sánchez. Inicio su actividad co-mo un pequeño taller en el domici-lio del propietario con la maquina-ria doméstica que ya poseía. Ante la creciente demanda, se trasladó a la ubicación actual y adquirió ma-quinaria industrial para incrementar la capacidad de producción.
En 2015 contrató a la primera em-pleada y compró nueva maquinaria industrial y equipamientos para op-timizar los procesos productivos. Este año se incorporó una segunda persona y en el 2017 tiene previsto el traslado a unas instalaciones ma-yores y ampliar la plantilla. M
EMprESA:As Tucas
pObLAcIón:Sabiñánigo
AñO dE FundAcIón:2013
AcTIVIdAd:Venta de ropa y material de montaña ultraligero y a medida
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alto gállego
18 el Periódico de AragónDOMINGO18 DE DICIEMBRE DEL 2016
NURIA SOLER
Miguel Ángel clemente y Florencio García Madrigal, vicepresidente de las cortes de Aragón.
ferrocle
El forjado artístico como sello distintivo
F errocle se creó en 1953 de la mano de Miguel clemente carmen con un pequeño ta-
ller de artesanía en la calle Joaquín costa de Monzón. Tres años des-pués, la empresa abrió la primera exposición de venta al público que se ampliaría en 1963. Este estable-cimiento supuso una gran expan-sión del negocio, trasladando sus instalaciones a un emplazamiento más amplio y profesional a su ac-tual dirección.
En poco tiempo colaboró con la «obra nacional de artesanía», se de-dicó a la rehabilitación y, durante to-do este periodo de evolución, Ferro-cle dio un giro a la forja tradicional creando un estilo propio. M
EMprESA:Ferrocle
pObLAcIón:Monzón
AñO dE FundAcIón:1953
AcTIVIdAd:Cerrajería y forja artística, esculturas, arte y carpintería metálica.
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cinca medio
NURIA SOLER
Juan ciércoles bielsa, vicepresidente de cepyme Aragón, y María Ángel buesa.
a faldriquera
La indumentaria de la tierra como vocación
A Faldriquera nació en 1987 hasta que a finales del 2013 sus propietarias decidieron
jubilarse. Fue entonces cuando Ma-ría Ángel buesa decidió convertir su pasión por la indumentaria de an-taño en una realidad, quedándose con el traspaso de la tienda.
Así, María Ángel añadió a su for-mación de ingeniero agrícola, que ejerce como profesional libre desde el 2004, la actividad como gerente de A Faldriquera. Esta empresa fun-ciona como taller de confección de indumentaria tradicional aragone-sa y venta de las prendas comple-mentos relacionados con el vestir tradicional, como calzado, joyería, cintas, pañuelos, etc. M
EMprESA:A Faldriquera
pObLAcIón:Huesca
AñO dE FundAcIón:1987
AcTIVIdAd:Venta y confecc. indumen- taria tradicional aragonesa
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hoYa de huesca
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NURIA SOLER
Juan de Gregorio, director de Negocios y Pymes de Banco Santader, entregó el premio a Marcos Vaquer.
EL ESPAÑOL
Restaurante con solera y larga tradición
C asa fundada en 1958 por José María Vaquer, natural de Batea, y posteriormente
y durante más de 40 años regenta-da por Luis Vaquer y Celia Flor de Lis, cabeza y corazón del estableci-miento. En el 2011 cedieron el testi-go a sus hijos, siendo Marcos, el pe-queño de ellos, quien están actual-mente al frente de la empresa.
Parada y fonda en sus inicios, el restaurante El Español fue adaptán-dose siempre a los nuevos tiempos, sufriendo multitud de mejoras, re-formas y ampliaciones hasta hoy, convertido en uno de los estableci-mientos con más solera de Aragón, siendo todo un referente por su bue-na cocina, atención y servicio. M
EMPrESA:Restaurante El Español
POBLACióN:Bujaraloz
AñO dE FuNdACióN:1958
ACTiVidAd:Restaurante y bar
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LOS MONEGROS
NURIA SOLER
ramiro revestido recibió el premio de manos de Carlos Bistuer, vicepresidente de Cepyme Aragón.
REvEStidO
De casa de labranza a hotel en la montaña
E l hotel restaurante revestido es, ante todo, un estableci-miento de carácter familiar.
En sus orígenes fue una gran casa de labranza hasta que los abuelos de la familia decidieron alquilar sus habitaciones. Con gran esfuerzo y dedi-cación pasó por las etapas de pensión, hos-tal y finalmente hotel, con 32 habitaciones, restaurante para 300 personas, cafetería, bar terraza y tienda de souvenirs. También ofrece servicio de cátering.
Situado en un entorno privilegia-do, a las puertas del Parque Nacio-nal de Ordesa y Monte Perdido, el hotel dispone de confortables habi-taciones y elegantes salones acom-pañan a una exquisita cocina. M
EMPrESA:Hotel restaurante Revestido
POBLACióN:Escalona
AñO dE FuNdACióN:2951
ACTiVidAd:Restauración, alojamiento, cafetería y catering
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SOBRARBE
el Periódico de AragónDOMINGO18 DE DICIEMBRE DEL 2016 19
NURIA SOLER
Bienvenido ibor recibe el galardón por parte de Carlos Bistuer.
LiBRERÍA iBOR
Un espacio reservado para los libros y el arte
b ienvenido ibor rais fundó la imprenta Gráficas ibor en 1952 en la calle Caballe-
ros de Barbastro aunque en 1960 se trasladó al centro en General ri-cardos y en 1984 los talleres fueron trasladados a la avenida Ejército Es-pañol. La librería se amplió y poten-ció más la sección de libros. Años después, Bienvenido ibor Tarazona se hizo cargo del negocio dándo-le un nuevo impulso y readecuando el local. La última renovación es del 2016 cuando se amplió, ocupando el piso superior y ganando espacio expositivo y de venta. En la librería se organizan firmas de libros, pre-sentaciones, cuentacuentos, mono-gráficos y exposiciones de arte. M
EMPrESA:Librería Ibor
POBLACióN:Barbastro
AñO dE FuNdACióN:1952
ACTiVidAd:Venta de libros, papelería y prensa
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SOMONtANO dE BARBAStRO
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NURIA SOLER
Vicenta Calvo recoge el premio de manos de Manuel Poz, presidente de la Comarca del Bajo Aragón.
GUADALOPE
Hotel con encanto y situación privilegiada
L a aventura del Guadalope co-menzó en 1968 cuando José Calvo Alejos y Manuela Cap-
si Lanuza, después de una pequeña aventura en el ya desaparecido Ho-tel Avenida, decidieron abrir un ho-tel en Teruel. A la inauguración acu-dió el entonces ministro de Turismo, Manuel Fraga Iribarne. En 1996, ya bajo la dirección de Vicenta Calvo Capsi y sus hijos Inmaculada Cres-po y Juanma Crespo, se acometió la restauración integral del estable-cimiento y, nueve meses después, en la Semana Santa de 1997, se rei-naguró lo que ahora es El Guadalo-pe. Dispone de 25 habitaciones en un entorno monumental de Alcañiz como es la plaza de España. M
EMPrESA:Hotel Guadalope
POBLACIón:Alcañiz
AñO DE FunDACIón:1968
ACTIVIDAD:Hotel, restaurante y cafetería
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BAJO ARAGÓN
20 el Periódico de AragónDOMINGO18 DE DICIEMBRE DEL 2016
NURIA SOLER
Antonio de Santos con Antonio Garamendi, presidente de Cepyme.
GARzA
Premio al comercio de proximidad
G arza es un comercio de proximidad situado en el corazón de Teruel con más
de 20 años de experiencia en el sec-tor del calzado y los complementos. Calidad, diseño y confort son señas de identidad en los artículos que po-ne a la venta esta tienda de moda que, además de ofrecer primeras marcas, cuida mucho su imagen y decoración, tal y como quedó de-mostrado como ganador del con-curso provincial de escaparates. A ello hay que añadir el trato cercano que dispensa a sus clientes este pe-queño establecimiento situado en la ronda de Ambeles 44 de la capital turolense. Antonio de Santos Garza es su propietario. M
EMPrESA:Garza
POBLACIón:Teruel
AñO DE FunDACIón:Años 90
ACTIVIDAD:Comercio de proximidad
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cOmARcA DE tERUEL
NURIA SOLER
José María Merino, presidente de la Comarca de Cuencas Mineras, entrega la distinción a María Pilar Alcalá.
FARmAcIA mARÍA PILAR ALcALÁ HERNÁNDEz
Una de las boticas más antiguas de Aragón
F undada en 1876 por Pablo Muniesa, esta empresa acu-mula cuatro generaciones de
farmacéuticos en la familia. La far-macia, a lo largo de estos 140 años, siempre ha desarrollado la actividad en Montalbán. Además, en otras épocas, el farmacéutico ejercía como titular analizando las aguas y dando servicio de botiquín a los municipios colindantes. Esta ofici-na de farmacia dispone de licencia para formulación magistral y acredi-tación para implantar el sistema de dosificación personalizada, terapias homeopaticas, flores de Bach, aro-materapia, servicio de dietista, estu-dios de la piel, análisis de glucosa, trigliceridos y colesterol. M
EMPrESA:Farmacia María Pilar Alcalá
POBLACIón:Montalbán
AñO DE FunDACIón:1876
ACTIVIDAD:Oficina de farmacia
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cUENcAS mINERAS
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NURIA SOLER
Antonio Ortega recibe el premio de Gustavo Alcalde, delegado del Gobierno en Aragón.
TUROMAS
Soluciones a medida en más de 50 países
T uromas fabrica equipos para el alma-cenamiento, carga, corte y manipula-ción del vidrio desde 1985. A través
de la continua inversión en I+D+I y su com-promiso con el rendimiento, versatilidad, ca-lidad y fiabilidad, además de puntos clave como la seguridad e integración, se ha con-vertido en una referencia indiscutible del sec-tor. Hoy en día, la empresa tiene una fuerte presencia en más de 50 países de Europa, América y el norte de África, y sus productos son cada vez más requeridos en otros luga-res de Sudáfrica y Asia.
Turomas tiene una amplia experiencia en ofrecer soluciones a medida para adaptar y actualizar cualquier instalación a las necesi-
EmprESA: TuromaspOblAcIón: Rubielos de MoraFunDAcIón: 1985AcTIVIDAD: Fabricación de maquinaria para el corte
y manipulación de vidrio
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gúdAR - jAvAlAMbRe
dades de cada cliente, desde un entorno de trabajo totalmente manual a una fábrica to-talmente automatizada e integrada. Este al-to grado de automatización no sólo aporta más eficiencia y productividad, también in-crementa la competitividad, la flexibilidad y la seguridad de los trabajadores a la vez que se evitan los errores humanos.
Todas las máquinas son diseñadas, desa-rrolladas y fabricadas en sus instalaciones, desde la parte mecánica hasta el software de control e interfaz de usuario. El objetivo es ofrecer el mejor apoyo a todos sus clientes, desde el inicio del proyecto hasta la entrega final, desde el asesoramiento hasta el man-tenimiento o servicio posventa. M
NURIA SOLER
Aurelio lópez de Hita, de cepyme, hace entrega del galardón a Antonio Estecha.
eSTeCHA
Taller de decoración y centro de formación
E stecha reproducciones es una em-presa familiar creada por Eduardo Estecha ripoll que alcanza ya su se-
gunda generación. creada en el 1954, ini-cialmente estuvo dedicada a la pintura de-corativa para evolucionar después a una especialización de muros con mortero. pos-teriormente creó un taller propio de figuras y elementos decorativos y un centro de for-mación que se dedica a divulgar la técnica a alumnos de toda España, en la que una parte importante de los cursos se desarrolla a tra-vés de Internet.
Entre los servicios que ofrece la compañía, figura la fabricación y venta de una línea de productos propia, denominada ‘ESTone.Tex’,
EmprESA: Estecha ReproduccionespOblAcIón: ValderrobresFunDAcIón: 1954AcTIVIDAD: Fabricación de elementos decorativos
en la construcción y centro de formación
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MATARRAÑA
así como la fabricación de elementos deco-rativos con piedra artificial envejecida. Todos estos se aplican en multitud de superficies, como fachadas, bodegas, bóvedas y falsos techos. También se realizan trabajos de re-habilitación del patrimonio histórico, deco-ración de interiores, proyectos en hostelería y revestimientos de viviendas.
Su continua apuesta por la innovación y la vocación por formar a nuevos profesionales caracterizan el trabajo de la firma que cuenta con una plantilla de seis trabajadores y dele-gaciones en Teruel, Ibiza y manacor (mallor-ca). Estecha reproducciones fue reconocida con el premio a la Innovación de la Asocia-ción de Empresarios del matarraña. M
el Periódico de AragónDOMINGO18 DE DICIEMBRE DEL 2016 21
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22 el Periódico de AragónDOMINGO18 DE DICIEMBRE DEL 201622 el Periódico de AragónDOMINGO18 DE DICIEMBRE DEL 2016
NURIA SOLER
Mariano Balfagón recibe el premio de manos de Aurelio López de Hita, presidente de Cepyme Aragón.
HOTEL SPA BALFAGÓN
Relax y bienestar en plena naturaleza
E n el inigualable entorno del Maestrazgo, en Cantavieja, el Hotel Spa Balfagón dis-
pone de 46 habitaciones y un res-taurante recomendado en la Guía Michelín y galardonado con la dis-tinción ‘Bib Gourmand’ desde 2007, con una extensa carta con produc-tos típicos del Maestrazgo y una extraordinaria bodega de vinos, así como de un espacio para banque-tes y un Lounge Bar con espectacu-lares vistas para degustar una cui-dada selección de gintonic y cóce-teles. Además, el hotel incorpora el Intimus SPA para el relax y la salud de sus clientes en el que se ofrecen masajes, tratamientos del bienestar y para parejas y alta cosmética. M
EMPrESA:Hotel Spa Balfagón Alto Maestrazgo
POBLACIón:Cantavieja
AñO dE FundACIón:1980
ACTIVIdAd:Hotel, spa, bar y restaurante
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MAESTRAZGO
NURIA SOLER
Luis Sentís, director territorial de Banco Santander, entrega el reconocimiento a Manuel Benedí.
MUEBLES JOBE
A la vanguardia del diseño de interiores
M uebles Jobe es una em-presa familiar que inició su actividad en los años 70,
de manos de Manuel Benedí rubio. Hoy en día se ha convertido en una empresa líder en decoración y dise-ños de interiores para el hogar e ins-talaciones de todo tipo, ofreciendo las últimas tendencias en mobilia-rio y asesorando al cliente con pro-yectos de decoración con las últi-mas tecnologías 3d. La empresa tiene más de 3.000 metros cuadra-dos de exposición repartidos entre Calatayud y Brea de Aragón donde se pueden apreciar al natural dife-rentes estilos de muebles, clásicos y modernos, y los diferentes mate-riales de fabricación. M
EMPrESA:Muebles Jobe
POBLACIón:Brea de Aragón
AñO dE FundACIón:1970
ACTIVIdAd:Muebles y electrodomésticos
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ARANDA
NURIA SOLER
Juan José Espligares, gerente de EL PErIódICO dE ArAGón, entrega el premio a Pilar ráfales, de Confeplan.
CONFEPLAN
Prendas de mujer ‘made in Caspe’
C onfeplan es una empresa dedicada al corte y confec-ción de prenda exterior fe-
menina (americanas, abrigos, con-juntos, vestidos de fiesta...) con más de 25 años de experiencia. Su obje-tivo es ser prácticos para sus clien-tes, facilitándoles su trabajo y sin-tiéndose parte imprescindible de sus equipos. Para ofrecer el mejor de los servicios dispone de mate-riales de la mejor calidad y de la úl-tima tecnología en sistemas de pa-tronaje y corte automático. En sus instalaciones de Caspe, trabajan 22 empleados, un equipo humano muy cualificado, y cuenta con corte au-tomático y maquinaria para realizar cualquier encargo a medida. M
EMPrESA:Confeplan
POBLACIón:Caspe
AñO dE FundACIón:1990
ACTIVIdAd:Patronaje, corte, confección y plancha y colección propia
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BAJO ARAGÓN CASPE
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NURIA SOLER
José Lorés recoge el premio de manos de la consejera de Economía de Aragón, Marta Gastón.
NEUMÁTICOS LORÉS
Un negocio que marcha sobre ruedas
E sta empresa dedicada a la mecánica general y a neu-máticos multimarca abande-
rados por la Red de talleres Driver España y Pirelli Neumáticos, inició su actividad en 1955 con la apertura de su primer taller de nuemáticos en Jaca. En el año 1959 hacía lo propio en Sabiñanigo. Formada por tres fa-milias desde sus inicios, en 1991 los hermanos Lorés Gil asumieron el contron del negocio junto a su pa-dre, tres años después de comen-zar a trabajar la mecánica rápida del automóvil. En el año 1995 entraron a formar parte del grupo Driver, aban-derado por Pirelli lo que supuso la actualización de tecnologías y nue-vos sistemas de venta. M
EMPRESA:Neumáticos Lorés
POBLACIÓN:Jaca
AñO DE FuNDACIÓN:
1955
ACTIVIDAD:Mecánica del automóvil, y venta y reparación de neumáticos.
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JACETANIA
el Periódico de AragónDOMINGO18 DE DICIEMBRE DEL 2016 23
NURIA SOLER
Santiago Burillo, de ICE Innova, junto a Yolanda Vallés, secretaria segunda de la mesa de las Cortes de Aragón.
ICE INNOvA
Soluciones propias en el mercado exterior
I CE Innova ofrece soporte en in-novación y productos diferen-tes a la agricultura, la minería o
las comunicaciones para mejorar la producción. Desde su planta de Pi-na de Ebro distrubuye sus produc-tos al mercado exterior: países cen-troamericanos, de Europa del Este y, más recientemente, países ára-bes. En sus inicios la empresa se dedicó a la agricultura pero a finales de los 90 dio el salto al exterior, des-vinculándose de las multinaciones y creando sus proipios productos. Sus soluciones abarcan la panelería eléctrica, máquinas y componentes para riego, construcciones modula-res, comunicaciones y energías lim-pias con biogas. M
EMPRESA:ICE Innova
POBLACIÓN:Pina de Ebro
AñO DE FuNDACIÓN:1987
ACTIVIDAD:Agricultura, minería y comunicaciones
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RIBERA BAJA DEL EBRO
NURIA SOLER
José María Marcén, vicepresidente de Cepyme Aragón, entrega el premio a Adolfo Teresa.
SANEAMIENTOS ADOLFO TERESA
Profesionalidad en cualquier proyecto
S aneamientos Adolfo Teresa es una empresa asentada en la localidad de Belchite es-
pecializada en trabajos de fontane-ría; instalación y mantenimiento de circuitos de agua, gas, incendios y calefacción; y venta directa de ac-cesorios como grifería para el ho-gar que presta sus servicios en to-das las poblaciones de la comarca del Campo de Belchite. Sus cerca de 40 años de experiencia lo con-vierten en una garantía de profesio-nalidad y calidad para la realización de este tipo de obras que requieren una gran seriedad, ejecutando to-dos los trabajos en los plazos es-tablecidos y ajustándose al presu-puesto inicial. M
EMPRESA:Saneamientos Adolfo Teresa
POBLACIÓN:Belchite
AñO DE FuNDACIÓN:1977
ACTIVIDAD:Fontanería y calefacción.
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CAMPO DE BELCHITE
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