Portafolio electronico
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COLEGIO AMERICANO DE BOGOTÁ
ACTUALIZACIÓN DOCENTE
TIC´S
Tema: PORTAFOLIO
ELECTRÓNICO
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Aprendizaje
Uno de los aspectos de mayor importancia dentro del proceso de aprendizaje en la Educación es la Evaluación.
La evaluación demuestra que los estudiantes poseen las destrezas y las competencias consecuentes con las metas propuestas por los docentes y la Institución
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Técnicas de Evaluación
Mapas Conceptuales Ensayos Rúbricas Actividades diarias Cuestionarios Pruebas Informes escritos /
orales
Portafolio E-portfolio Trabajo de
Investigación Dibujos o tiras
cómicas Evaluaciones
escritas Otros…
PORTAFOLIO ELECTRÓNICO
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Técnicas de Evaluación
Mapas Conceptuales Ensayos Rúbricas Actividades diarias Cuestionarios Pruebas Informes escritos /
orales
Portafolio E-portfolio Trabajo de
Investigación Dibujos o tiras
cómicas Evaluaciones
escritas Otros…
PORTAFOLIO ELECTRÓNICO
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Portafolio
Portafolio o Portafolios1. m Cartera de mano para llevar libros, papales etc.
Diccionario de la Real Academia Española
PORTAFOLIO ELECTRÓNICO
Según RAE
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Portafolio
“Una colección intencional de los trabajos de un estudiante, la cual exhibe sus esfuerzos , sus progresos, y sus logros en una área…
PORTAFOLIO ELECTRÓNICO
La colección debe ser el resultado de la participación intencional de los estudiantes en la selección de los contenidos de su portafolio…
Debe evidenciar los procesos de reflexión del estudiante.” Paulson, Paulson y Meyer
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5 C’s en el Desarrollo de Portafolios
CelebraciónValidación de los logros obtenidos por el estudiante
PORTAFOLIO ELECTRÓNICO
CogniciónAyuda al estudiante a reflexionar sobre su propio trabajo.
ComunicaciónProvee espacio para la comunicación entre estudiantes y profesor
CooperaciónProvee la oportunidad de producir colectivamente y evaluar sus
propios trabajos y los de los demás.
CompetenciaEstablece criterios de evaluación, estándares y normas.
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Propósito del Portafolio
Estimular a los estudiantes a: Fomentar el pensamiento crítico Posibilitar los procesos de autoreflexión Proveer la oportunidad y la responsabilidad de
asumir su propio poceso de aprendizaje Documentar y organizar el conocimiento
adquirido Fomentar actividades cooperativas entre los
estudiantes y profesor. (Comunicación)
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Propósito del Portafolio
Permitir la integración entre la instrucción y la evaluación.
Desarrollar habilidades de comunicación escrita y visual.
Proveer al profesor con una visión más clara del crecimiento y/o evolución de sus estudiantes
Desarrollar competencias comunicativas, cognitivas, socioafectivas y ético-morales
Alfabetización en Información y comunicación
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CARACTERÍSTICASDEL PORTAFOLIO
Selectivo: Contiene evidencia de la relación del proceso de cambio. El profesor ha seleccionado qué publicar en el Portafolio.
Reflexivo: Es una forma concreta para valorar el trabajo y para valorarse a sí mismo.
Estructurado: Debe tener una estructura física y una estructura conceptual. La estructura física va dirigida a la organización de los documentos dentro del recipiente y la conceptual se relaciona con las metas y objetivos que dirigen el aprendizaje.
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Debilidades del Portafolio
Aumenta el trabajo para el profesor.
Controversias sobre la calificación
Dificultad sobre la validez de las fuentes de los datos obtenidos.
Interfiere con el tiempo de aprendizaje del estudiante.
Puede afectar la originalidad de los estudiantes.
No aplica para todos los cursos o situaciones.
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Algunos tipos de Portafolios
Personales: No son necesariamente académicos Incluyen actividades fuera de la institución escolar (Ej. Hobbies, actividades comunales, mascotas experiencias de trabajo… etc.)
Académicos: Hace referencia a actividades o situaciones académicas. Permite al estudiante o profesor valorar el trabajo realizado.
Corporativos: Económicos y de negocios. Grupales
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Formatos
Impreso: Organizado generalmente en carpeta, que incluye todos los documentos en papel.
Electrónico (Varios formatos): Es un portafolio basado en los medios electrónicos, el cual consta de un registro digital de los diferentes documentos. Se accede a través de un computador.
Una copia en PDF no es un portafolio electrónico. (Copia digital.)
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Portafolio Electrónico
Importancia y/o ventajas Incorpora la tecnología con la educación. Empleo de capacidades no lineales en la organización. Es
interactivo. Condensa la información en formatos más manejables
(CD-ROM, memorias, Web, etc.) Facilita la actualización y gestión del material. Fácil portabilidad.
Desventajas Requiere conocimiento del computador, internet y
diferentes aplicaciones, por parte del Profesor y los Estudiantes.
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Algunas partes del Portafolio
Carátula o Portada Presentación (Historia de vida académica) Declaración de metas,objetivos y
competencias a desarrollar de parte del estudiante en el curso.
Colección sistemática y organizada de ítems o trabajos significativos del estudiante.
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Items a incluir
Documentos, artículos, actividades, etc. realizados en el curso o de relevancia para este.
Evidencia documentada / Explicativa
Reflexiones / actividades análisis, discusión o crítica.
Crecimiento secuencial
Autoevaluación del portafolio y proceso de aprendizaje
Conclusiones
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Criterios de Evaluación
Complimiento de metas y objetivos
Creatividad y originalidad
Evidencias suministradas
Profundidad en las reflexiones
Organización y Visualización
Relevancia de la información incluida
Perseverancia Comunicación de
ideas Solución de
Problemas Autoevaluación
escrita y/o verbal.
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Retroalimentación
El(La) profesor@ examina toda la evidencia en el portafolio.
Criterios de evaluación establecidos claramente en una rúbrica (Avanzado).
El portafolio es devuelto al estudiante con un reporte de retroalimentación (feedback) del contenido.
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Puntos Finales
Los portafolios nacen como resultados obtenidos de un producto.
No hay un consenso absoluto de lo que es y no es un portafolio.
Los portafolios ya no se limitan a ser solamente impresos. (Nuevas tecnologías).
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Puntos Finales
Un portafolio tiene sin número de propósitos, el ofrecerles a los estudiantes la oportunidad y la experiencia de realizarlo, es de gran beneficio porque les provee destrezas o herramientas para el manejo de la información y el proceso de auto-prendizaje necesarios en el mundo actual.
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Algunas Experiencias
https://sites.google.com/site/profesormanuellobato/ https://sites.google.com/site/profealsina/ https://sites.google.com/site/filosofiaprofnicolasmoreira/Home https://sites.google.com/site/fantasticinfantil/ http://www.andresmatematicas1.tk/ http://rectorecheverry.blogspot.com/ https://sites.google.com/site/laboratoriospedagogicos/ejemplo
s https://sites.google.com/site/cbasemundocont/ https://sites.google.com/site/ampliabiogeo/home https://sites.google.com/site/luciaag2/home https://sites.google.com/site/planetatierratic/ http://naturalesmorato.blogspot.com/ http://blog.educastur.es/luciaag/
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Evaluación de Portafolios Electrónicos
PORTAFOLIO ELECTRÓNICO
RUBRICA DE EVALUACIÓN…
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CONTENIDO (General)
Portada Introducción Tabla de Contenido Resumen Misión y Visión Certificados y Reconocimientos Actividades Extracurriculares Evidencia de Trabajo Realizado Reflexión o Conclusión
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CONTENIDO (Profesional)
Calidad docente.(Dominio de la disciplina, Estrategia)
Servicios a la institución.(Comites en los que ha participado, Clubes, Organizaciones estudiantiles).
Investigación y trabajo creativo.(Publicaciones, Invenciones, Trabajos creativos)
Competencia profesional.(Becas, Premios, Organizaciones profesionales, Conferencias)
Servicio a la comunidad. (Actividades que ha participado, ya sean de carácter cívicas, religiosas o políticas)
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PREGUNTAS
¿Qué cosas de mí puedo describir que sean positivas? ¿Qué cosas de mi educación me ayudaron a llegar hasta
donde estoy? ¿Qué cosas he hecho que me destaquen ante los
demás? ¿Qué cosas yo conozco que me pueden ayudar a ser
mejor candidato?
¿Qué voy hacer para realizar mis metas?
¿Qué puedo aprender para mejorar profesionalmente?
Otras preguntas claves para lograr las metas.
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FASES DEL PORTAFOLIO
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AnálisisDiseñoDesarrolloImplantaciónEvaluación
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Gracias !
“Los seres humanos no se hacen en el silencio, sino en la palabra, en el trabajo, en la acción y en la reflexión“
Paulo Freire