Formación

• Licenciada en Psicología (UNED)

• Licenciada en Pedagogía (UNED)

• Master en Modificación de Conducta (Grupo Luria)

• Master en Recursos Humanos (CEREM)

• Magister Art Alta Dirección Pública (Instituto Ortega y

Gasset)

Formadora en contextos de ámbito laboral

Trabajo actual: Jefa de Sección de formación y selección de la Consejería de Sanidad y Asuntos Sociales de la Junta de

Comunidades de Castilla La Mancha (España). Me dedico a la gestión de la formación del personal público de esta Consejería.

Proyectos en desarrollo: planificación y diseño de un curso de formación online sobre la temática “Metodología para la formación

online y Plataformas virtuales de educación”

Sesiones:

Formación: Gestión de la Formación Continua en la JCCM

Grupo de Trabajo: Mejora de la Formación Continua en la JCCM

Contexto

Las instituciones de la Administración Pública en España desarrollando ampliamente el uso de las nuevas tecnologías y la formación online para

conseguir su actualización y modernización.

En la Administración Pública de Castilla-La Mancha contamos con una Escuela de Administración Regional encargada de canalizar y gestionar la formación de todo el personal a su servicio (aprox. 20.000 personas).

La Junta de Comunidades de Castilla- La Mancha cuenta con una plataforma virtual de formación propia (Moodle).

Actualmente existe una actitud y tendencia favorable hacia el uso de nuevas tecnologías e innovaciones pedagógicas, basadas en criterios

económicos, de eficiencia y de calidad.

Escuela de Administración Regional

Innovación

La innovación está compuesta por varias facetas:

-Alojar dentro de la página Web de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha, un repositorio conteniendo todo tipo de

trabajos, archivos, recursos, investigaciones,… relacionadas con la Administración Pública en general y con la Administración

Regional Castellanomanchega en particular.

- Crear recursos educativos abiertos y cursos sobre las distintas temáticas objeto de trabajo dentro de esta administración, por

parte de nuestro propio personal.

- Poner a disposición de todo el personal de esta administración los recursos educativos abiertos y cursos de formación y

fomentar la participación en la creación y mejora de los mismos.

Objetivos de la innovación

Convertir esta administración en una comunidad virtual de aprendizaje, a través del trabajo colaborativo; la creación, el uso

y diseminación de todo tipo de recursos educativos abiertos.

Que cada persona que forma parte de esta administración se convierta tanto en usuario como en productor de contenidos

abiertos que permitan la mejora de las prácticas administrativas y la difusión del conocimiento.

Productores de recursos educativos

abiertos

Diseminadores de conocimiento

Consumidores

RRHH

Movilizadorese integradores

de conocimiento

COMUNIDAD DE APRENDIZAJE

Correos electrónicos: cmfranciscafernandez@hotmail.com franciscaf@jccm.es

Facebook: paqui.fernandezsanchez.391@facebook.com