PORTFOLIO

Recursos Humanos

Prof. Silvia Zotto

2019 – II Cuatrimestre

Karla Christina Chachi

Lic. en Negocios de Diseño y Comunicación

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TP1: Curriculum Vitae – Primer revisión

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TP1: Curriculum Vitae – Final

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TP2: Preguntas de Entrevista Laboral

1.- ¿Cómo te definirías?

Me defino como una persona optimista, dedicada y alegre, rápida para relacionarme, apta para nuevos retos y realizarlos con mi mayor esfuerzo, responsable con mis actividades para entregarlos en tiempo y forma, soy puntiaguda con los detalles y ortografía, resolutiva utilizando la comunicación asertiva para cualquier tipo de problema y organizada.

2.- ¿Cuál es tu puesto de trabajo ideal?

Llegar a ser Gerente de Relaciones Públicas de una empresa nacional o

transnacional que realice Responsabilidad Social Empresarial (RSE).

3.- ¿Qué esperas de la empresa que te contrate?

Espero poder desarrollarme profesionalmente brindándole mis conocimientos

aprendidos y practicados para así poder superarme dentro de la empresa, también

aprender de mis compañeros y jefes, corrigiendo los errores que pueda cometer.

4.- ¿Qué nos aportarías si te contratáramos?

Espero contribuir con mis habilidades blandas y duras, como por ejm. cooperar en

equipo para lograr metas a corto y largo plazo, ser líder, optimista, alegre,

enfocarme en lo que se quiere, también brindarle mi mejor desempeño laboral,

hacer mi trabajo con mucha pasión y dedicación.

5.- ¿Qué cualidades destacarían de vos tus antiguos jefes y compañeros de

trabajo?

Destacarían mi carisma, mi optimismo, mi forma positiva de ver la vida, lo

responsable y detallista que soy.

6.- ¿Qué aprendiste de tus errores?

Aprendí que uno no siempre puede tener la razón, que se tiene que aprender a

pedir disculpas, a olvidar y empezar otra vez.

7.- ¿Qué te motiva a la hora de hacer tu trabajo?

Me motiva el saber que lo que hago aporta a mi crecimiento profesional y también

como persona.

8.- ¿Cómo te gustaría que sea tu jefe?

Me gustaría que sea una persona motivadora, que influya sobre nosotros tanto en

sus conocimientos como en su liderazgo para que podamos trabajar en equipo de

manera entusiasta y también comprometidos, que sea una persona que enseñe lo

que sabe, reconozca objetivos y los elogie, que sea tolerante, que sepa mantener

la calma y sobretodo, use la comunicación asertiva.

9.- Qué esperás al trabajar con él?

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Espero poder aprender sobre su capacidad de conocimiento respecto a la

empresa y también que me contagie de su liderazgo, espero brindarle mis ideas

para que puedan ser tomadas en cuenta y si así no lo fuese, poder mejorar y él

pueda aportar y realizar buena sinergia de ideas para lograr buenos resultados.

10.- ¿Cuál considerás es tu mayor defecto?

Soy puntillosa, lo que he sabido trabajar en estos últimos meses, en las que soy

encargada de local y al trabajar con otras personas, he aprendido a que no vale la

pena renegar ni enojarse por cosas que se pueden solucionar.

11.- ¿Cuál considerás es tu mayor virtud?

Soy una persona sumamente optimista, es probable que cuando todos haya creído

que todo estaba perdido yo siga alentando y creyendo que hay una solución.

12.- ¿Cómo compensarías tu falta de experiencia?

Aportando con mis ideas y mi rápida capacidad de adaptación con el fin de poder

incorporarme al 100 y mantenerme con tareas que puedan aportar a realizar las

actividades.

13.- ¿Has mejorado tus conocimientos en el último año?

Sí, realicé un workshop en mi anterior facultad en Lima sobre Investigación

Periodística a cargo de Gustavo Gorriti, director de IDL Reporteros y un curso de

Design Thinking en la UP a cargo del laboratorio IBM.

14.- ¿Estarías dispuesto a irte del país?

Sí, por supuesto. Me considero una persona con rápida capacidad de adaptación

ya que desde muy chica viajé sola, lo que me ha hecho poder desenvolverme.

15.- ¿Cómo te ves de acá a 5 años?

De acá a 5 años como Analista senior o encargada del área de Relaciones

Públicas y cursando una maestría, realizando voluntariado y con un

emprendimiento bajo el brazo.

16.- Cuéntame un sueño que tengas a futuro

Uno de mis más grandes sueños es ser parte de UNICEF para Latinoamérica y

realizar campañas sociales para poblaciones vulnerables, también realizar

voluntariado en mi país y África. Casarme y ser un equipo para que ambos

podamos llegar a cumplir nuestras metas.

17.- ¿Por qué crees que debería contratarte?

Debería contratarme porque tengo muchas ganas de trabajar y soy muy dedicada

a la hora de realizar mi trabajo, me gusta trabajar con pasión porque es siempre lo

que querido hacer y nada me haría más feliz que realizarme en mi área

correspondiente brindándole mi habilidades duras y blandas con el fin de aportar

positivamente a la empresa.

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18.- ¿Qué te gustaría preguntarme sobre la empresa o puesto?

¿Cuentan con plan de carrera? ¿Hay intercambio con otros países? ¿Descripción

de tareas? ¿Cuál es la oferta salarial?

TP3: Guión audiovisual

CONCEPTO TEXTO TOMA OBSERVACIONES

Video CV Texto Placa: Video CV Karla Christina Chachi

Placa Color bordó Placa Tipografía

Presentación ¡Hola! Soy Karla Christina Chachi, nací en 1998 en Lima – Perú. Soy egresada de la carrera de Comunicación Integral en ISIL, Lima- Perú y licenciada en Negocios de Diseño y Comunicación de la Universidad de Palermo.

Vestuario: blusa color bordó Fondo/ ambientación: blanco

Guía: logo de ISIL Logo de UP Y fotos de Lima

Experiencia laboral

Comencé mi experiencia laboral trabajando en Lubricentro Tarma como encargada de tienda, luego realicé la pasantía en la Universidad Nacional Agraria La Molina realizando cobertura de eventos, community manager, redacción de correos masivos, diseño gráfico y coordinación de reportajes y entrevistas con medios de comunicación. Actualmente trabajo en MACA CELL, tienda de accesorios y repuestos para celulares siendo asistenta administrativa.

Vestuario: bordó Fondo/ ambientación: blanco

Foto de las empresas

Cursos Con respecto, a los cursos que he realizado los 3 más importantes son: Design Thinking por Laboratorio de IBM Negocios Internacionales Identidad y Patrimonio Cultural

Vestuario: bordó Fondo/ ambientación: blanco

Logos cursos

Premios / Informática/ Certificaciones

He realizado publicity para CNN en Español y Agencia de Prensa Francesa, logrando reportajes y notas periodísticas.

Vestuario: bordó Fondo/ ambientación: blanco

Fotos

Idiomas Tengo conocimientos del idioma Inglés y portugués

Vestuario: bordó Fondo/ ambientación: blanco

Intereses Me gusta bailar, viajar, conocer, nuevas culturas, las carreras de autos y realizar voluntariado.

Vestuario: bordó Fondo/ ambientación: blanco

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TP4: FODA Personal

Fortalezas:

● Soy una persona con mucha motivación dentro del grupo de trabajo o estudio / actitud

positiva - proactiva

● Tengo alto poder de concentración y rapidez mental para poder desarrollar mi tiempo con

la mayor eficiencia posible

● Manejo muy bien las actividades de Relaciones Públicas, específicamente: redacción de

notas, fotografía, coordinación con medios de prensa y cobertura de eventos.

● Soy buena entablando relaciones amigabes

● Tengo alta capacidad de adaptación en tiempo - espacio

● Título profesional de técnica en Comunicación Integral

● Certificaciones en áreas que avalan mi experiencia académica en proyectos profesionales

Oportunidades:

● Aumento de empresas socialmente responsables que buscan personas con mi perfil

● Relación con medios de prensa escrita

● Posibilidad de estudiar en el exterior

● Apoyo laboral para poder desarrollarme profesionalmente

● Inserción laboral de jóvenes profesionales

● Próxima a recibir título universitario

Debilidades:

● Perfeccionar el inglés (oral)

● Soy perfeccionista con mi trabajo, suelo renegar si las cosas no salen bien

● Sin mucha experiencia laboral

Amenazas:

● Mucha competencia en el sector

● Entorno laboral inestable

● Aumento del dólar

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TP5: Salarios

1. Salario real en Argentina como compuesto legalmente

Recibo de sueldo

Todos los trabajadores en relación de dependencia deben percibir su

remuneración con la entrega de un recibo de sueldo. Es importante que los

empleados sepan comprender la estructura básica y legal de un recibo de

haberes.

En el artículo 140 de la Ley de Contrato de Trabajo se mencionan los requisitos

mínimos que debe contener el recibo de sueldo emitido por la empresa. En el

mismo deberá figurar la información referente al empleador, al trabajador, a la

composición de la remuneración del trabajador y otros datos obligatorios exigidos

por la ley.

Características del recibo de sueldo:

El recibo de pago deberá necesariamente contener, como mínimo, las siguientes

enunciaciones:

nombre íntegro o razón social del empleador, su domicilio y su Clave Única de

Identificación Tributaria (CUIT);

nombre y apellido del trabajador, su calificación profesional y su Código Único de

Identificación Laboral (CUIL);

todo tipo de remuneración que perciba, con indicación substancial de su

determinación. Si se tratase de porcentajes o comisiones de ventas, se indicarán

los importes totales de estas últimas, y el porcentaje o comisión asignada al

trabajador;

los requisitos del artículo 12 del Decreto-ley 17.250/67;

total bruto de la remuneración básica o fija y porcentual devengado y tiempo que

corresponda. En los trabajos remunerados a jornal o por hora, el número de

jornadas u horas trabajadas, y si se tratase de remuneración por pieza o medida,

número de éstas, importe por unidad adoptado y monto global correspondiente al

lapso liquidado;

importe de las deducciones que se efectúan por aportes jubilatorios u otras

autorizadas por esta ley; embargos y demás descuentos que legalmente

correspondan;

importe neto percibido, expresado en números y letras;

constancia de la recepción del duplicado por el trabajador;

lugar y fecha que deberán corresponder al pago real y efectivo de la remuneración

al trabajador;

en el caso de los artículos 124 y 129 de esta ley, firma y sello de los funcionarios o

agentes dependientes de la autoridad y supervisión de los pagos;

fecha de ingreso y tarea cumplida o categoría en que efectivamente se

desempeñó durante el período de pago.

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Tabla de Aportes y Contribuciones - Seguridad Social

Contribuciones Empleador Trabajador

Jubilación 16% 11%

PAMI 2% 3%

Obra Social 6% 3%

Fondo Nacional de

Empleo

1,5% -

Seguro de Vida

Obligatorio

0,03% -

ART (lo que cotice la

ART)

-

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2. Salario emocional

Buen ambiente laboral,

Reconocimiento, por trayectoria o logros

Premios, por el mejor proyecto o liderazgo

Intercambio de sede, por mudanza

Participación de decisiones

Oportunidad de crecimiento en la empresa, línea de carrera

Compatibilidad de vida personal y profesional

Cultura y valores de empresa acorde al trabajador

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Autonomía, no al sobrecontrol

Comunicación asertiva, el saber solucionar de la mejor manera un conflicto

Crítica contructiva

Espacio de trabajo cómodo

TP6: Carta de Presentación Personal

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Martes, 18 de noviembre, 2019

Estimados Sres. de UMBRAL Capital Humano,

Me dirijo a usted para expresarle mi interés en el cargo de Asistente de marketing para la

empresa Grita Silencio. Soy una persona motivada y orientada al progreso. Soy licenciada

en Negocios de Diseño y Comunicación por la Universidad de Palermo y cuento con

tecnicatura en Comunicación Integral por ISIL (Lima, Perú).

He desempeñado el cargo de Asistente administrativa y cuento con experiencia en este

sector. La iniciativa y la innovación siempre han formado parte de mi carrera profesional, y

he desarrollado y ejecutado estrategias que considero que aportarán un gran valor a Grita

Silencio.

A lo largo de mi trayectoria, he perfeccionado mis habilidades de redacción, organización y

creación. Aplico la inteligencia a la solución de problemas y soy capaz de priorizar y

gestionar proyectos complejos de manera competente.

En mi antiguo puesto, puse en práctica mis habilidades de comunicación, servicio de

atención al cliente y manejo de medios den beneficio del trabajo de mi equipo y la mejora

de la empresa. Tengo una mentalidad abierta y me mantengo al día de los nuevos avances

en mi campo. He demostrado ser una persona eficaz, motivadora y competente en liderazgo

y el trabajo colaborativo. Me gusta aportar ideas y coordinar el trabajo para lograr un objetivo

común.

Le invito a dedicar un momento a revisar el currículum adjunto. Espero tener la oportunidad

de hablar con usted sobre mi candidatura al puesto de Asistente de marketing.

Quedo a la espera de su respuesta y agradezco su atención.

Karla Christina Chachi Arias 1159106946