Posicionamento de la CRISIS · Expediente de Regulación de Empleo(ERE) que la alta dirección de...

Òrgan de la Confederació Regional del Treball de CatalunyaIII Època DIARI GRATUÏT

FUNDADA AL 1907 Portaveu de la Confederació Nacional del Treball - Adherida a la AITMarç/Abril 2009 - Núm. 340

3 Actualitat 5 Sindical 11 CulturaZapatero, la crisis, elEstado y las ayudasa los bancos

Continua la vaga dejardiners a Sant JustDesvern

Freire i La pedagogiade l’oprimit

Posicionamento de la

CNT ante la CRISIS

Manifestación enHospitalet contra

la crisisPàg. 8

Crònica d’undesastre anunciat

Pàg. 4

Crònica de la jor-nada pel dret a la

cultura lliurePàg. 10

Crónica de lamanifestación

contra las 65h aTerrassa

Pàg. 5

La desapariciónde la jubilaciónparcial en la era

de los ERE’sPàg. 9

La CNT obtiene un veredicto favo-rable frente a la SGAE

La CNT fue denunciada porla asociación SGAE inten-tando con ello impedircualquier cuestionamientode su rastrera políticainterna y externa de enri-quecimiento. El Juzgado sepronunció a favor de laCNT, condenando incluso ala SGAE a pagar costas.Hemos ganado.

Pàg. 12

¡Victoria! Trabajadores de Legriscontra el ERE

Los trabajadores enamplia mayoría se posi-cionaron contra elExpediente de Regulaciónde Empleo(ERE) que laalta dirección de Legrispretendía aplicar en superjuicio. Ahora recae a laGeneralitat la responsabi-lidad de aprovar un EREque no tiene por dondecogerse.

Pàg. 8

Como trabajadores organizados ensindicatos revolucionarios, antetodo debemos exigir que la crisis

económica la pague quien la provoca: lapatronal en su vertiente financiera o pro-ductiva. Que sobre todo las grandes finan-zas, nacionales e internacionales, paguenlas políticas de ajuste que afectan a los tra-bajadores.

Por ello nuestras propuestas se estable-cen en torno a tres ejes que podemos deno-minar como reformistas, progresivas y pro-gresivas revolucionarias.

Las medidas reformistas se planteancomo una forma de poner en jaque alEstado, para que se posicione y se adoptenmedidas a favor de la clase trabajadoradespués de tantos años adoptándolas en sucontra. Es nuestro objetivo evidenciar conestas propuestas qué intereses defiende elEstado, mayoritariamente los intereses delos empresarios, al no adoptar dichas medi-das si no es forzado a ello. Un ejemplo demedidas reformistas es incrementar losimpuestos a los empresarios y a los ricos.

Las medidas progresivas van encamina-das a anarcosindicalizar la economía, esdecir, a ganar poder real de los sindicatosrevolucionarios en ámbitos concretos. Unejemplo de medidas progresivas sería la eli-minación de las ETT’s y el establecimientode bolsas de trabajo controladas por los sin-dicatos.

Sigue en la pág. 6

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S o l i d a r i d a d O b r e r a e s e l p e r i ó d i c ob i m e s t r a l d e l a C o n f e d e r a c i ó n N a c i o n a l

d e l T r a b a j o e n C a t a l u n y aEdición: Comité Regional de CNT-AIT Catalunya i Balears

Administración & Redacción: Crta. Montcada 79, 08221 TerrassaEmail: [email protected]

2

Dirección y Administración:Elías D. MolinsSubdirección:Xavier BarcelóMaquetación:Elías D. MolinsXavier BarcelóLogística:Lidia Ferraz

Colaboradores:Federación Local de Terrassa,Just Casas, Juanjo Escofet, EvaGiner, Rubén Nieto, Lluís Pérez,Jordi Rios y todos los Secretariosde Prensa de los sindicatos de laCNT-AIT Catalunya-Balears

S'acosta el bon temps meteoro-lògic: quan llegiu això, elsarbres ja estaran brotats i el

cicle anual de la natura recomença-rà de nou. És ara també l'època quedeixa enrere el llarg període hivernalque, per a molts, ha estat d'absolutainèrcia però que per a la central sin-dical a la que nosaltres militem haestat ferragós i, al final, també fruitós.S'estan resolent conflictes amb cadacop més facilitat (lògica conseqüèn-cia de la cada cop més formació sin-dical que hi ha a les nostres federa-cions locals) i, posats a demanar,només mancaria una mica més d'a-tenció a la propaganda als nostresmitjans (i a la resta) quan guanyemuna batalla al capital, cosa que, comhem dit, cada vegada succeeix ambmés freqüència. A més, en els conflic-tes on les empreses no s'avenen a lalegalitat i a la nostra dignitat, els nos-tres sindicats estan tirant endavantjornades de vaga, manifestacions idemés accions que pocs “grupus-cles” poden realitzar amb cara i ulls i,molt menys, fer perdurar en el temps.

Al mateix temps que ve la benau-rança climàtica i continua la nostratendència positiva, s'acosta l'huracàeconòmic en forma de “crisi”, que endiuen. Ja abans de començar a jugarla partida sabem segur que qui rebràserà la classe treballadora menysbel•ligerant amb el sistema i la patro-nal; l'empresariat ja ha tingut els seusanys per manllevar i acumular el seuraconet i ara toca acomiadar per lavia que sigui... Els que menys guerradonin més aviat seran escopits per lamàquina capitalista. Vénen, diuen,temps d'agitació i de confrontació,temps on es farà palesa altra volta larealitat assalariat-capitalista com feiatemps que no es recordava enaquesta economia de nous rics id'endeutament d'aparença. Venentemps on les màscares d'avui cauran

a la pista de ball, on tothom es veuràla cara i on més d'un tindrà un desen-gany.

I aquesta torna a ser la nostra opor-tunitat. Cada vegada que el capita-lisme i la democràcia parlamentàriaque ens governa s'alien per deixar-nos al marge de la riquesa o per llan-çar-nos, com ara, directament a lapobresa i a l'endeutament vital perpoder gaudir d'un dret constitucional(i que no ho investigui Garzón, tu!),

cada cop que el treballador percepla diferència entre ells i nosaltres, és elmoment on la CNT li ha d'oferir unavia on canalitzar, de forma clara,inequívoca, que hi ha un ells i unnosaltres. I que entre els dos mai mésno hi haurà pau (si és que mai n'hi hahagut).

Ara és l'hora de ser explícits a l'ho-ra de plantejar el nostre sistema sindi-cal; ha de quedar clar als nostresinterlocutors que el nostre objectiu ésl'alliberament de la classe productorai no la pau social, l'equilibri del siste-ma o qualsevol altre eufemisme quevulgui amagar l'explotació a la quesom sotmesos. Tindrem, ara, novesoportunitats de fer-nos escoltar i fer-nos entendre: no les desaprofitem.

El moment de donar la caraSP del Comitè Regionalde Catalunya i Balears

Editorial

Habla el director

Comitè Regional de Catalunya i BalearsC/Alfons V, 6 - 17800 OlotTelf: 97 227 16 82 email: [email protected]

El periódico sólo se hace responsable de los artículos que vayan expresamentefirmados por la redacción o el director. El resto de los artículos son responsabili-dad de quien los firma.

¡¡ATENCIÓN!! Cambio de número de cuenta bancariaLa nueva cuenta para realizar aportaciones es la siguiente:2100-1354-34-0200099516 (La Caixa) Titular: S.U.O.V. Terrassa

Es un trabajo importante el queestán realizando nuestros compa-ñeros de la Comisión de NuevasTecnologías. El sistema de tramita-ción de documentación orgánica,gestores de contenidos para laswebs locales, el diseño de la webde la CNT a nivel nacional, la ela-boración de manuales para loscompañeros... su trabajo estáhaciendo cada vez más eficientenuestra organización en su día adía, y quiero expresar mi agradeci-miento a los compañeros desdeesta modesta sección.

Modernizar la imagen de la CNTy automatizar algunas de sus tare-as, entre otras cosas, es esencialpara el crecimiento sano de nues-tra organización. La CNT está llena

de jóvenes, y debemos transmitiresa imagen de frescura y limpieza.Las webs que han diseñado loscompañeros, al igual que nuestroperiódico "Solidaridad Obrera",transmiten sin duda esa sensación.El uso de estéticas oscuras, imáge-nes crudas, sádicas y vampíricas,fruto tal vez de la mala influenciadel punk, deben ser abandonadassi queremos suprimir barreras paraque nuestro mensaje, nuestroideal, llegue con más garantías atodas las clases trabajadoras.

No odia más las injusticias denuestra clase el que de “alternati-vo” se disfraza, si no el que ince-santemente, con humanidad, rigory responsabilidad, se esfuerza poreliminarlas. Pongamos todo elamor en aquello que hacemos,estamos en la CNT.

Elías D. Molins

3Nº340 Març/Abril 2009

Actualitat

querer dar la impresión de que estánofendidos y que la Banca les va acorresponder por sus veladas amena-zas que nadie se cree (perdón, nadieno, sólo los tontos, que debe dehaberlos). ¡Pero qué les cuento si estoya lo saben ustedes!. Pero no sufran,les comprendo perfectamente, ycomo yo muchas otras personas:¡Ustedes son rehenes de la Banca! ¡ElEstado es rehén de la Banca! ¡Lasociedad misma es rehén de laBanca! ¡Todos somos rehenes de laBanca!, y lo somos porque en el siste-ma capitalista sin financiación eco-nómica ni crédito, la economía no estal, se paraliza, muere. Por lo tanto,ustedes, como defensores del sistemano tienen otro remedio que “tapar losagujeros de la Banca” para que ésta,pueda seguir ganando dinero ygarantizando sus plusvalías y susrepartos de dividendos. La Banca(como en el bacarrá u otros juegosde azar) siempre gana: cuando nohay crisis chupando la sangre a laclientela de infelices que no tienenmás remedio que acudir a ella para“seguir tirando” o chupándosela aotros para que puedan seguir vivien-do inconscientemente “por encima

de sus posibilidades”; y cuando haycrisis, ¡pues mejor para la Banca!:ahora la clientela es mucho mayor ynadie se escapa, pues es todo elpaís, toda la sociedad en peso la que

hace la transfusión de sangre paraque puedan seguir chupando a pla-cer ¿Qué son sino y que representanlas ayudas millonarias en Euros queha recibido la Banca por parte deustedes en nombre del Estado?

Y no es la primera vez, pasa siem-pre señores Zapatero y Sebastián, yaentre los años 1978 y 1994 el Estadointervino en 52 Bancos saneándoloscon el equivalente a 14.242 millonesde Euros actuales, sin contar con queel Banco de España durante 15 añosestuvo financiando el Fondo deGarantía de Depósitos que losBancos no podían o no querían man-tener con sus beneficios.

Vamos a ver señores Zapatero ySebastián: todos (excepto comosiempre los tontos), nos ponemos ensu lugar y comprendemos perfecta-mente que cuando la Banca no yapide, sino que exige ayudas, ustedesno tienen más remedio que dárselas:sinceramente, no hace falta quemuestren sus grandes dotes de arte

Todo un espectáculo “tecno-pop”, un auténtico vodevil de“los de antes”. Una auténtica

comedia la que ofrecen a menudoZapatero y Sebastián, su ministro deIndustria, cuando por turnos se nosaparecen por los medios de comuni-cación criticando desaforadamentea las entidades financieras por nohacer “correr el crédito” ayudandoasí a superar la crisis: “Que si se nosestá acabando la paciencia con laBanca”; “Que si ahora no es elmomento de los grandes beneficios yque hay que arrimar el hombro”;“Que si la Banca tiene un compromi-so social con el país, con la socie-dad…”, ¡Calma señores Zapatero ySebastián y otros personajes y perso-najillos! ¿Acaso no han sido ustedeslos que han destinado más de 40.000millones de Euros a la Banca en ayu-das?

La Banca, está para ganar dinerono para perderlo: cuando gana¡pues gana!, pero cuando pierdepresiona al Estado y a la clase políti-ca dirigente para recibir las corres-pondientes ayudas pagadas por

toda la sociedad, especialmente, porlos que tienen menos y que son lamayoría, los trabajadores. Éste es elsistema que ustedes defienden, novengan luego diciendo tonterías y

Zapatero, la crisis, el Estado y las ayudas a los bancos

Just Casas Soriano*

dramático justificándolas diciendoque servirán “para ayudar a lasempresas y a las familias” y quecuando esto no se produce, querertransmitir la sensación de que estánustedes ofendidos o que se siententraicionados, intentando justificar asíque los malos son los banqueros yque ustedes han sido engañados ¡Nohombre no! ¡Todo el mundo ya sabeque los banqueros son deleznablesincluso cuando con nuestra mejorsonrisa les adulamos cuando pedi-mos un crédito!, pero ustedes sonpeor que ellos. Ellos, como mínimodan la cara, uno se acerca a su ven-tanilla y pide y recibe o no. En cam-bio, ustedes en nuestro nombre sedirigen a ellos y les regala nuestrodinero, hacen el papel vergonzantede evitarles a ellos que se descaren¡Son ustedes unos peleles! ¡Sus pele-les! ¡Sus correveidiles!. De la mismamanera que hay los toreros payasos,hay también los “banqueros paya-sos”, eso son ustedes.

*Doctor en Historia Contemporánea,miembro de la CNT de Terrassa y pre-sident del Centre d’Estudis LlibertarisFrancesc Sàbat.

“Ellos, como mínimo dan la cara[..]. En cambio,ustedes en nuestro nombre se dirigen a ellos yles regala nuestro dinero”

EREs y EROs; políticos que con lagrimi-tas en los ojos van diciendo a quieneslos quieran escuchar que no hay másremedio que poner en nuestras vidasun buen ERE o un buen ERO; unosmedios de comunicación que lospresentan como si fueran la cosamás natural del mundo mundial…yunos trabajadores que sometidos atanta presión, acaban viéndole lasgracias al ERE o al ERO de turno…eincluso, si el observador está atento,se pueden oír conversaciones talescomo la siguiente: ¿Aún no estásincluido en un ERE o en un ERO?Notando al momento que la personaaludida se encoge abochornada

como si hubiese robado a alguiencontestando rápida y tímidamen-te…No, pero mañana mismo me exijouno para mi solo, que a mi, a lucha-dor, no me gana nadie.

¡Fantasmas más que fantasmas!¡Fantasmas los Comités de Empresaque no luchan! ¡Fantasmas los políti-cos! ¡Fantasmas los Sindicatos “mayo-ritarios”! ¡Fantasmas la inmensamayoría de los medios de comunica-ción! ¡Fantasmas los abogados quese lucran con la gestión de los EREs yde los EROs! ¡Fantasmas lasAdministraciones Públicas laborales!

Ciertamente un fantasma recorreEuropa, el de los EREs y los EROs, peroacompañados de un montón de fan-tasmillas de empresarios, sindicatos,abogados, medios de comunica-ción, políticos, administraciones…ydel GRAN FANTASMA de unas clasestrabajadoras que han perdido total-mente el rumbo en este océano delconsumismo, de la apariencia, delmenosprecio a valores reales comola solidaridad o el compañerismo yque en no pocos casos, intenta taparsus vergüenzas con un taparrabosimpresentable: la cobardía egoísta.¿Los antídotos?: dignidad, unión,organización y alternativas para unasociedad mejor y más justa, para quequien provoque una crisis conscienteo inconscientemente, la pague. Yaún me atrevería a decir más: paraque nadie ni persona, ni grupo… ni

Ya me perdonarán los lectoresque parafrasee a Karl Marxen el inicio de su obra “El

Manifiesto Comunista” cuandoempieza diciendo:”Un fantasmarecorre Europa, el fantasma delcomunismo…”. Pues bien, yo meatrevo a decir que “Un ERE recorreEuropa, el ERE de la crisis…” ¿O es unERO? ¿O una ERA?...ya sabéis, sinoquieres polvo no vayas a la ERA.

El ERE, el ERO, parecen ser la gransolución ante la crisis a la vista de lossiguientes signos: Comités deEmpresa que ufanosos presentanante asambleas de trabajadores EREso EROs de “obligada aceptación yaprobación” por parte de las vícti-mas como el gran remedio; empresasque inician procesos de EREs o EROscomo la gran panacea para “seguirsiendo competitivas”; administracio-nes públicas laborales que presionana los Sindicatos “mayoritarios” paraque cierren los ojos ante tantos EREs yEROs y que presionen a sus Comitésde Empresa para que éstos a su vezpresionen a los trabajadores paraque sean aceptados; bufetes deabogados que se forran gestionando

Un ERE recorre EuropaJust Casas Soriano*

nadie de nadie… tenga capacidadde provocar con su actuación unacrisis, y menos, cargársela a losdemás.

Ir por ir no, pero si se tiene que ir, esmejor ir a una ERA que no a un ERE oa un ERO, por lo menos allí, haypolvo, en los otros sólo humillación yrobo.

“¿Aún no estás incluidoen un ERE o en un ERO?[..] No, pero mañanamismo me exijo unopara mi solo”

� Autor: Manel Fontdevila. Más en su blog http://blogs.publico.es/manel/

4Actualitat

Crònica d’un desastre anunciat

Xavier Barceló Montañés*

En el cas de l’Estat Espanyol elscàlculs serien 30.000 milions queel govern socialista ha donat als

bancs dividit per 46.063.511 habitantsque té l’Estat Espanyol segons les dadesdel cens de 2008. Obtenim ni mes nimenys que 652,18 milions d’ euros!!!! Perpersona!!!!

Efectivament, es pot fer el càlcul lesvegades que es vulgui i de les maneresque es vulgui que les matemàtiques nofallen: tots podríem ser multimilionaris! ...Si algú s’arriba a plantejar la preguntamàgica de perquè no li han donat a ellsi amb això s’hagués acabat la crisi deles hipoteques i de consum. La respostaés simplement que el sistema capitalistano està fet per beneficiar als treballa-dors/es (com molts es van pensar men-tre durava el “boom” immobiliari) sinó ala banca ... més clar, aigua.

Però si la xifra de 30.000 milions d’eu-ros dóna per tant i ens sembla desorbi-tada, jo afirmo que en la situació actualés com una gota d'aigua dins del mar.Si, el deute el deute de les empreses,famílies i Estat a la banca és de2.222.419 milions d’euros (segons elBanc d’Espanya). Tan insignificant ésque, per cobrir tot el deute a la bancacalen setanta quatre vegades 30.0000milions d'euros, una quantitat desorbita-da i inexistent que posa al descobert elforat especulatiu que han gestat elsbancs durant els últims anys, per supo-sat, de manera consentida per l’Estat ila classe política.

Des que la crisi es va manifestar des-caradament ja a l'estiu de 2008, els ges-tors de la banca (els polítics) els sentimlamentar-se i fent veure que no ensabien res quan el cert és que des defeia anys se sabia que arribaria aquestacrisi i que les conseqüències serienimportants. Sobretot quan la vivenda aarribat a suposar el 33% del PIB de l'EstatEspanyol. Anem doncs a diseccionar

com s'ha arribat a aquest punt i comens han mentit la banca i les institucionsi partits polítics que han seguit el joc(sense cap excepció).

La bombolla va començar cap al'any 1998 i va ser possible per diversosmotius. Des de finals dels anys vuitantaes va anar abandonat la construccióde vivendes de protecció oficial fins al1998 quan hi havia un dèficit de216.000 vivendes. A banda d'això esdonaven incentius per a la compra devivenda en forma de reduccions al'IRPF i desgravacions fiscals que incen-tivaven la compra de vivenda enfrontel lloguer.

Davant aquesta situació, per que s'i-niciés el "boom" immobiliari només fal-tava una cosa: que el bancs donessincrèdits massivament. Només d'aquestamanera, personatges amb salaris depoc més de mil euros podrien accedira comprar una vivenda que estava persobre de les seves possibilitats. Aquíhem de matisar un aspecte fonamen-tal: com el tipus d’interès era baix, elsbancs només podien treure beneficiamb la concessió massiva d’hipote-ques, per això cada vegada van haverde relaxar els requisits per accedir iretornar el crèdit fent que cada vega-da sectors més precaris de la societatadquirissin crèdits per comprar vivenda.

També podríem culpar a la "gent debaix" ja que si no haguessin acceptatcrèdits no s’hagués arribat a aquestasituació. Però això no es pot fer quanens trobem amb uns medis de comuni-cació (controlats per la mateixa

banca)que fan que la gent es compor-ti com ells volen difonent idees i valorsen que la vida de les persones giraentorn el consumisme i en tenir mésluxes que els demés. Només així s’enténque la gent s'endeutés i visqués persobre de les seves possibilitats, nonomés amb la vivenda sinó consuminttota classe de productes: cotxes,vacances etc... També es va generar

la falça creença de que els preus de lavivenda no podien baixar i llavors sem-pre s'estaria a temps de vendre en casde no poder pagar guanyant a sobrediners.

Així, el preu de la vivenda a l'EstatEspañol va ser "el màxim que el clientpogués pagar amb el seu sou i les con-dicions del bancs per accedir al crèdit".

És evident que els bancs i institucionssabien que quan s’acabés el “boom”la gent no podria pagar les seves hipo-teques. No solament això, mentre vadurar el "boom" especulatiu, les empre-ses es van fer d'or pagant salaris demisèria i estalviant costos allà on no erapossible (recordem que el sector de laconstrucció era líder en accidents detreball per falta de mesures de segure-tat). Llavors l’excusa per no pujar elssalaris era per evitar la inflació (qued'altra banda va donar-se igualment).

Ja al 2002 se sabia que existia unabombolla immobiliària però tothomcallava. La construcció suposa fins al40% dels ingressos dels ajuntaments ales ciutats. El banc d'Espanya, polítics,banquers (entre ells Emilio Botín) etc...eviten pronunciar la paraula màgica“bombolla” i es refereixen sempre asobrevaloració o donen excuses afir-mant que és normal l'augment depreus. Les institucions rebutgen i tractende bojos als pocs que parlen d'unabombolla. Curiosament ja al 2003 el PPs'irritava al sentir a parlar d'una "bom-bolla immobiliària".

Un espectador de la cadena de notícies CNN va enviar la següent reflexió: Si es reparteixen els 700.000 milions de dòlars que s’handonat als bancs americans entre el nombre d’habitants del planeta terra actualment (6.700 milions d’habitants) ... toquem a 104 milionsd’euros per cadascú!!!

Les desgravacions fiscals als compra-dors de vivenda permeten a immobilià-ries i constructores seguir pujant elspreus (els compradors poden dedicarmés pressupost). Això vol dir una altracosa, que aquestes desgravacionssuposen que les immobiliaries i cons-tructores s'embutxaquin uns impostosque anaven a l'Estat i que i que suposa-ven el 2% del PIB.

Quan el sector comença a presentaruna desacceleració cap al 2006, esreconeix la bombolla i venen les teoriesde "l'aterrissatge suau" i el reajustament.Mentrestant, els bancs es desfan de lesseves participacions inmobiliàries perinvertir en altres sectors (la Caixa i elBanc Sabadell a finals de 2006).

Perquè l'Estat amb els seus gestors novan treure els incentius fiscals per a lacompra de vivenda en benefici del llo-guer si sabien de la bombolla? Perquèes va deixar de fer VPO i es va cedir al'empresa privada una necessitat tanbàsica com la vivenda? Perquè elsbancs van donar crèdits a tothomsabent que tard o d’ hora aquests noels podrien tornar?

Hem sigut una vegada més titellesdels bancs i les grans empreses. Ensvam arribar a creure que tothom podriaenriquir-se amb la compravenda devivendes. Ens van fer participar en la"bombolla" (sense nosaltres no haguésestat possible) per poder-se enriquir ells iara les conseqüències les paguem altravegada nosaltres, rescatant els bancsamb diners de tots (fent perillar drets tanbàsics com les pensions) i a través d'a-comiadaments massius i retallada dedrets als treballadors i treballadores.

Quants casos com aquest més calenperquè n' aprenguem d'una vegadaque aquest sistema no està fet perquèels treballadors/es fem negocis sinó perenriquir a la minoria de sempre?

Atur: a sumar i a seguir

El passat més de gener l’a-tur (segons les dades ofi-cials) ens va deixar una

xifra novament escandalosa:198.838 nous aturats amb un totalde 3.327.801 arribant a una quotadel 14,4% de la població activade l’Estat Espanyol. Tenim elmalaurat honor de ser el país dela Unió Europea amb la taxa d’a-tur més elevada, concretament eldoble de la mitjana europea quese situa al 7,4 a principis de febrer.

Brusel·les preveu que la xifraarribi al 19% al 2010: nosaltresencara som més pessimistes tot ique no ens atrevim a posardades.

A més, no ens enganyem,aquestes xifres són les oficials i per

tant estan rebaixades ja que no s’in-clouen els treballadors aturats perERE’s temporals, immigrants en situa-ció irregular ni treballadors temporalsamb feines esporàdiques de pocsdies al mes.

En els següents mesos veurem comcontinua aquesta situació davant lapassivitat i complicitat dels “sindicats”majoritaris que lluny de preocupar-sede defensar als treballadors són sim-ples mecanismes de l’estat per evitaruna situació laboral conflictiva i a lavegada permetre a les empresesaprovar els EREs amb la complicitatdels comitès d’empresa.

D’altra banda, la patronal espan-yola, amb la cara dura que els carac-teritza, s’ha atrevit a demanar l’aba-ratiment de l’acomiadament. Notenint-ne prou amb que l’acomiada-ment sigui lliure a l’Estat Espanyol, ara

demanen que també sigui gratuït,curiosament, per facilitar la creacióde llocs de treballs. Des d’aquí pro-posem al senyor Ferran Diez, (ja quela situació dels empresaris es tan críti-ca) que ens canviïn el salari als treba-lladors/es. S’ha de ser un pirata perproposar això quan milers de treballa-dors/es estan perdent els llocs de tre-ball diariàment i voler aprofitar la crisiper desmantellar els drets als treballa-dors sota el xantatge de que sinó seràpitjor. Pitjor que què? Els treballadorssempre hem estat en crisi, passa quefins ara molts no se n’havien adonatdel seu lloc en el l’escala social delsistema capitalista, simple mà d’obra.

Primer han estat els bancs els quehan aconseguit amb diners públicstapar els seus forats, després el sectorde l’automoció va aconseguir ajudesmultimilionàries, i la patronal serà la

pròxima en aconseguir ajudes pera salvar els mobles. En qui recauràllavors aquesta crisi? Tots ells pre-tenen que en els treballadors/es,que, acomodats i desorganitzatsno tenim força per a fer-nos res-pectar i exigir responsabilitats i ferque la crisi la paguin els que l’hanprovocat.

A que esperem per obrir els ulls iorganitzar-nos per defensar elsnostres interessos? A aquestesalçades encara no és prou clarcom funciona i a qui beneficiaaquest sistema econòmic?

Ja va sent hora de que ensplantegem el nostre paper en totaaquesta situació i no delegar lesnostres responsabilitats com hemfet fins ara (i així ens va).

La passivitat només ens porta aseguir perdent, organitza’t!

Redacció

*Afiliat a la CNT de Terrassa i al Centred’Estudis Llibertaris Francesc Sàbat.** Les dades d’aquest artícle s’hanextret del llibre “De la quimera inmo-biliaria al colapso financiero” deGarcia Montalvo.

“Per cobrir tot el deute a la banca calen setantaquatre vegades 30.000 milions d’euros.”


SindicalLa CNT de

Premià vol unlocal

Des de 2004, data en que esreconstitueix el Sindicat elSindicat de Premià de Mar hemfet nombroses activitats, xerrades,passi de vídeos, etc… sempreperò en locals que no eren propisdel sindicat. De mica en mica ensvenen a veure mes treballadors ison molts als que hem ajudat perque solucionin els seus proble-mes, tant via jurídica com perl'acció directa.

Per això, creiem que s'ha con-solidat el Sindicat al municipi i eshora d'estar fixa en un lloc pernosaltres sols i anar-hi a l'hora quenosaltres vulguem. Demanem alscompanys/es aportacions eco-nòmiques, ala compta delSindicat.

2100 - 0317 - 63 - 0101124652La Caixa

Continua la vaga de jardiners a Sant Just Desvern

CNT de Barcelona / Redacció

En las 3 últimas jornadas dehuelga, la empresa vienelesionando el derecho fun-

damental a la huelga al traer tra-bajadores ajenos al centro a susti-tuir a los huelguistas de Sant Just.

Según informa el Comité deHuelga CNT-ACSA, la empresaconcesionaria del servicio ACSAObras e Infraestructuras, S.A. Vieneincurriendo en un delito de “lesiónal derecho fundamental de huel-ga” al haber traído trabajadoresajenos al servicio municipal deSant Just para sustituir huelguistas.

Después que los servicios jurídi-cos de CNT actuaran, los Mossosd'Esquadra se personaron en elmunicipio e identificaron a losempleados de la contrata queestaban trabajando para podertener registrado la cantidad de“esquiroles” que la empresa vienetrayendo.

Actualmente se está preparan-do ya la pertinente demanda a losJuzgados y a Inspección deTrabajo.

A pesar de dicha infracción,CNT denuncia que elAyuntamiento sigue sin tomar nin-guna responsabilidad en este con-flicto. El último caso ha sido lanegativa de la Policía Local a lle-var a cabo la identificación de los“esquiroles”, teniendo que llevar acabo dicha tarea agentes delcuerpo autonómico de policia.Según informaron los Mossosd'Esquadra al Comité de Huelgaesta debía ser una atribuciónlocal.

dieron más de cien personas paraapoyar la lucha de los jardineros.La manifestación terminó delantedel ayuntamiento dónde se realizóun mitin a cargo de varios compa-ñeros que denunciaron la pasivi-dad del ayuntamiento y su respon-sabilidad al contratar empresaspara gestionar los servicios públi-cos que no respetan los derechosde los trabajadores/as.

Se dijo claramente al ayunta-miento que si ACSA no está dis-puesta a aceptar las justas reivindi-caciones de sus trabajadores/as,que se sustituya por otra empresaque sí las asuma.

Crónica de la manifestación contra las 65h en TerrassaCNT Terrassa

El pasado 17 de enero de2009, la Federación Local deSindicatos CNT-AIT de

Terrassa realizó una manifestacióncontra la directiva europea de lajornada de 65 horas semanales. Lamanifestación se llevó a cabo porlas principales calles de Terrassa ytuvo una asistencia de aproxima-damente 150 personas.

Los manifestantes avanzaron porlas calles de la ciudad coreandoentre otras, consignas como"Aquesta crisi, que la paguin elsrics", "obrero si no luchas, nadie teescucha", "unión, acción, auto-gestión", "obrero despedido,patrón colgado" y "manos arriba,esto es un atraco".

El acto finalizó en La Plaça Vella,situado en el centro de la locali-dad, donde dos militantes realiza-ron un mitin explicando el estadode la propuesta europea. De lainformación expuesta en estos miti-nes, se destacó que a pesar deque el Parlamento Europeo laparalizó, este dejó "la puerta abier-ta" para que si algún país miembroquisiera, pudiera aplicar alguna de

sus medidas, entre ellas, la supre-sión de la negociación colectiva.Es por ello que finalmente se realizóla manifestación. El sindicato llamóa la organización de los trabajado-

res y trabajadoras para luchar con-tra medidas como esta que supo-nen un enorme atraso social.

Los medios informativos localeshicieron eco de la noticia.

CNT Premià/Redacció

Despido nulopara el delegado

en TEPSA

El Juzgado de lo Social nº1 deTarragona ha dictado sentenciade despido nulo por vulneraciónde la libertad sindical, para eltrabajador Delegado de laSección de CNT en TEPSA (Puertode Tarragona) y obliga a laempresa a su readmisión. Por ellopedimos el fin de todas lasacciones por el conflicto.

És una prueba de la eficaciadel sindicalismo de la CNT lanueva y difícil consecución delfundamental objetivo en cual-quier caso de despido: la read-misión plena del trabajador des-pedido o despido nulo.

Redacció

Oferim assesso-rament jurídic

gratuït a qüalse-vol treballador/a

Des de la CNT - AIT(Confederació Nacional

del Treball) informem al conjuntde la classe treballadora queofereim assessorament jurídicgratuït a qüalsevol treballador(afiliat o no). Per a més informa-ció contacteu directament ambels sindicats que tingueu mésaprop de la vostra localitat.

Los jardineros del servicio muni-cipal de Sant Just Desvern vienenmanifestándose por el municipiocada día. Sus reivindicaciones son:

– Re-admisión de los despedidospor represión sindical.

– Reconocimiento de la SecciónSindical de CNT

– Fin de la temporalidad laboral.– Regularización de las categorí-

as profesionales.– Garantía salarial.– Plus de peligrosidad y penoso– Mejoras en la gestión del servi-

cio municipal de jardineríaEl pasado 21 de febrero se reali-

zó otra manifestación dónde acu-

�Fotografía de la manifestación el pasado 21 de febrero en Sant Just Desvern.

El seguimiento de la huelga es del 50% a pesar de los “esquiroles” traídos por la empresa. ElAyuntamiento de Sant Just continúa en su pasividad ante el conflicto.

� Al febrer de 2008 la CNT ja va fer una manifestació per el centre de Terrassa.

6

ReportatgePosicionamiento de la CNT-AIT Catalano-

Balear ante la crisis del sistemaSiendo plenamente conscientes de la correlación de fuerzas existente en nuestra sociedad actual y por extension dentro del mundo labo-

ral, la CNT catalano-balear no queremos dejar passar la ocasión para dar nuestra opinión públicamente sobre la situación actual de crisisdel Sistema, ya que por difícil que sea la situación nunca hemos escondido nuestros objetivos y posicionamientos.

Inicia en la Portada.Por ultimo, las medidas progresi-

vasrevolucionarias van encaminadasa sustituir la gestión económica ysocial a manos de los capitalistas ydel Estado por otra dirigida por lostrabajadores y la sociedad. Un ejem-plo de medidas progresivasrevolucio-narias sería la ocupación y autoges-tión de empresas ante un cierre.

En este sentido hay que tener encuenta que la única forma de aca-bar con la explotación, las clasessociales y las crisis económicas, esacabar con el capitalismo. Por lotanto todas estas medidas progresi-vas y progresivas revolucionarias tie-nen que ser impuestas a la patronalsegún la correlación de fuerzas quetengamos, sin perder nunca de vistael objetivo final de sustituir el capitalis-mo por un sistema económico basa-do en la autogestión obrera y social.En definitiva el comunismo libertario.

Aún con la aclaración anteriorentendemos que estos tres tipos demedidas se deben tomar de formaurgente y complementaria para solu-cionar la actual crisis económica yque ésta no afecte ya más a los tra-bajadores.

Por todo lo dicho es primordial elrechazo a cualquier nueva reformalaboral, al abaratamiento del despi-do y a los recortes en la SeguridadSocial, a la privatización de los servi-cios públicos, el rechazo a todos losExpedientes de Regulación deEmpleo, la exigencia de que se apli-que la Ley de Prevención de RiesgosLaborales y la exigencia de la retira-da de las directivas europeas de las65 horas, de las ETT’s y la conocidacomo “Directiva de la Vergüenza”para el retorno de los inmigrantes.

Exigimos también transparenciatotal en las negociaciones de lo quenos afecta como trabajadores. Elloimplica la publicitación por losmedios de comunicación y unacomunicación directa con todas lasorganizaciones sindicales, de lo que

se está negociando y de las posturasde las partes.

Nuestras propuestas, a modo deplan de choque, van encaminadas,pues, a solucionar seis aspectos queconsideramos fundamentales: 1)Libertad sindical; 2) Paro; 3) Inflación;4) Redistribución de la renta; 5)Recuperación económica; 6) Gastopúblico e Impuestos.

1) LIBERTAD SINDICALSin plena libertad sindical y de

información a todos los sindicatos noexiste verdadera democracia. Por lo

tanto proponemos:a) La derogación de los artículos o

leyes que atenten contra la libertadde acción sindical por parte de cual-quier sindicato legalmente constitui-do.

b) Desaparición de los Comités deEmpresa y sustitución por órganosgenuinamente obreros como las sec-ciones sindicales.

c) Habilitar a la asamblea de tra-bajadores de empresa y el sindicatocomo únicos órganos con capaci-dad de negociación colectiva, tantoa nivel de empresa como a nivel sec-torial.

d) La concesión de horas sindica-les para los representantes de todaslas secciones sindicales, justificándo-las siempre como utilizadas para laacción sindical.

e) La creación de la figura deldelegado sindical sectorial y territorialcon competencias para inspeccio-nar cualquier empresa.

f) Libertad de acceso a las reunio-nes y a la información del comité deseguridad y salud laboral, así como atoda la información económica ylaboral de las empresas.

g) Incrementar los recursos paraInspección de Trabajo, así comoincrementar sus competencias san-cionadoras y ejecutoras.

2) PAROLas medidas contra el paro impli-

can una reforma laboral favorable alos intereses de los trabajadores y nocontraria, como es previsible que sea,en la línea de las firmadas desde1978. Asimismo implica el ejercicio deacciones por parte de los sindicatosde clase, encaminadas a reducir elparo y a conseguir ejercer un controlefectivo sobre la oferta de trabajo.Por ello proponemos:

a) Repartir el empleo. Jornadamáxima de 30 horas semanales sinreducción de salario y sin ningún tipode modificación por supuestas nece-sidades de la empresa. Repartir el

empleo es ante todo repartir el acce-so a la fuente principal de renta.

b) Eliminación de horas extraordi-narias, destajos y pluriempleos.

c) Descenso de la edad de jubila-ción a los 55 años con un 100% delsalario.

d) Subida del Subsidio de Paromínimo a 1.300 euros mensuales (anivel de precios de 2008).

e) Prohibición del prestamismolaboral, eliminación de las ETT’s y con-trol de la oferta de fuerza de trabajopor parte de los sindicatos.Organización en los sindicatos de

Bolsas de Trabajo donde se prime aaquellos trabajadores más necesita-dos de empleo. Que las empresastengan que recurrir a los sindicatospara contratar a los trabajadores.

f) Establecer un solo modelo tem-poral de contratación: fijo.Eliminación de la subcontratación eintegración en plantilla de los traba-jadores subcontratados. En caso dedespido improcedente el trabajadortiene la ultima palabra para ser read-mitido o no. La indemnización debeser de 75 días por año en caso dedespido improcedente y 45 días poraño en caso de despido procedentecon un máximo de 42 mensualida-des.

g) Creación de asambleas deparados en los sindicatos. Presióndesde los sindicatos, sobre los empre-sarios, para que incrementen elnúmero de trabajadores de su planti-lla en aquellas empresas con posibili-dades de hacerlo, previo estudio dedichos sindicatos de la situación eco-nómica y posibilidades de expansiónde las empresas ubicadas en su zona.

h) Ante el cierre de empresas: ocu-pación y autogestión obrera.

i) Promoción de cooperativas deconsumo y trabajo por medio de lossindicatos.

j) Ante los problemas en el ámbitorural, cultivo en régimen colectivo delas tierras abandonadas y creaciónde comunas y cooperativas colectivi-zadas de consumo para comerciali-zar los productos de la tierra incauta-da por los jornaleros.

k) Confiscación sin indemnizaciónde los grandes latifundios, cotos,montes y dehesas y propiedades nocultivadas directamente, de más decincuenta hectáreas, y entrega a lossindicatos de campesinos.

3) INFLACIÓNLa inflación es provocada siempre

por los empresarios, pues son quienesmarcan los precios. Por lo tanto pro-ponemos:

a) Control estatal de los precios deproductos básicos (alimentación,vestido, vivienda, transporte y ener-gía) para que no superen en su con-junto el 60% de la renta mínima de lostrabajadores (Salario MínimoInterprofesional).

b) A la vez, que los productos y ser-

“es primordial el rechazo a cualquier nuevareforma laboral, al abaratamiento del despido ya los recortes en la Seguridad Social”

7Reportatge

Nº340 Març/Abril 2009

MARCEL SURINYACH CASALSTreballador de fusteria mecànica32 años

En gran part, els treballadors estan en la situacióde “veure-les venir” i no es plantegen un canvi deSistema vist el mal resultat que ha donat el neo-liberalisme. Sembla que en general veuen els pro-blemes, però no veig que s'impliquin en respon-dre de manera contundent en la defensa delspropis interessos. Per altra banda, el “sindicalis-

me” de sempre -com ja era d'esperar- no està actuant adequadament ifa d'amortidor per tenir els treballadors/es “controlats”. Crec que cal uncanvi de model sindical basat en l'anarcosindicalisme.

MARC HERREROSEducador social32 años

De moment, la crisi només ha servit, a l'estatespanyol, per tal que els bancs s'hagin quedatmilers de milions d'euros que no eren seus i que lariquesa es reconcentri, una vegada més, en unespoques mans privilegiades i, de segur, descone-gudes. També ha servit per tal que els mateixosbancs poguessin treure's tota la merda especula-

tiva que havien acumulat i l'hagin venuda (!!) als estats que, al cap i a lafi, és com si ens ho haguessin venut a nosaltres. Hem pagat merda al preud'or i els banquers encara riuran d'aquí a 100 anys.

DAVID BECERRAPaleta30 años

Els treballadors i treballadores sempre hem estaten crisi. Per molt que en determinats períodesd'una certa bonança econòmica ens facin creu-re i empassar que podem posseir tot el que ensdoni la gana, en realitat som esclaus dels bancs idel treball per poder sobreviure.El que no deixa de sorprendre és com els pode-

rosos han allargat la negació de la crisi al màxim, les bèsties inhumanesque ens governen la vida i la cartera s'han cagat sobre la ètica -que maihan tingut- i acompleixen amb perfecció la seva missió: escanyar-nos.

PERE PÉREZ LUQUEEstudiante de Derecho27 años

La crisis financiera ha venido a España como unsoplo de pesimismo globalizado, más que las con-secuencias reales, pero hay que añadirle que esepesimismo ha provocado el hundimiento de losque se creían los reyes del "saloon", que eran losconstructores, sector en el que se habían basadolas políticas económicas de los últimos 20 años. Ha

pasado que han llegado los "sheriff", que no son ni los políticos, ni lasempresas nacionales; resulta ser la banca, que ha decidido que las pisto-las solo las van a llevar ellos.

¿Qué opinan nuestros afiliados?

vicios tengan el correspondientelabel sindical o sello de calidad emiti-do por el sindicato, sólo asignable alos productos elaborados bajo lassiguientes condiciones:

- Que tengan precios asequiblespara el resto de los trabajadores.

- Que no contengan elementosnocivos o de mala calidad para losconsumidores.

- Que sean elaborados por traba-jadores que disfruten de todos susderechos laborales.

4) REDISTRIBUCIÓN DE LA RENTALa crisis la han provocado los capi-

talistas, fundamentalmente por res-tringir los salarios de los trabajadoresdisminuyendo así la capacidad deconsumo. Por ello proponemos:

a) Subida del Salario MínimoInterprofesional a 1.300 euros men-suales (a nivel de precios de 2008).

b) Subida de la Pensión mínima a1.300 euros por beneficiario y mes (anivel de precios de 2008).

c) Actualización de los salariossegún el incremento de precios real(lo que implica una modificación enla forma de calcular el IPC). Inclusiónen todos los contratos de una cláusu-la de revisión salarial con el incre-mento mínimo del IPC.

d) Añadir a lo anterior subidas sala-riales lineales en cuantía inversamen-te proporcional al salario recibido,como medida de tender a la iguala-ción de salarios.

e) Supresión de todos los salariosbasados en propinas, primas e incen-tivos, para establecer un salario fijo yno sujeto a las arbitrariedades delpatrón o de la economía capitalista.Devolución de este riesgo al empre-sario.

f) Eliminación a partir de enero de2009 del pago de intereses por lashipotecas contraídas por la comprade vivienda y pago sólo de la deuda

del valor del inmueble.

5) RECUPERACIÓN ECONÓMICAUna política económica de incre-

mento de demanda agregada, enaquellos sectores que no puedagenerar inflación, es quizás el instru-mento más eficaz para conseguiruna recuperación económica. Por lotanto, en vez de dedicar recursos areflotar la banca, proponemos:

a) Incrementar el gasto público entransporte colectivo, educación,sanidad y asistencia social.

b) Poner en marcha políticas deinversión en industria y agriculturaque estos sectores recuperen peso yse pueda tener una estructura pro-ductiva más equilibrada.

c) La movilización forzosa del capi-tal, obligándoles a hacer inversión enla creación de sectores productivosnecesarios para la población, comola agricultura ecológica, ciertos sec-tores manufactureros o energéticos.Los sectores perjudiciales para lapoblación, como el militar, quedecrezcan, y si es necesario que des-aparezcan.

d) Inversión en I+D+i (investiga-ción+desarrollo+innovación) del sec-tor energético y de aquellos sectoresútiles y necesarios socialmente. Estainversión tiene que ser financiadaprincipalmente por las empresas.

e) Incremento del impuesto desucesiones hasta el 20% para lasherencias inferiores a 150.000 euros.Dicho impuesto sería creciente enfunción del capital o bienes hereda-dos. Con el dinero recaudado, finan-ciación de la adecuación y adquisi-ción de viviendas bajo control sindi-cal.

f) Creación de un impuesto sobrelos beneficios de todas las empresaspara crear con lo recaudado unfondo de inversión que, bajo controlsindical, se dedique a promover

inversiones de interés social con lasque complementar las políticas decreación de empleo y de reformaestructural.

g) Establecimiento de un tipoimpositivo internacional de un 50% atodos los movimientos de capitales.Que todos los sindicatos nacionales,independientes de partidos políticos,gestionen estos fondos y que seanrepartidos por medio de las interna-cionales sindicales independientes,progresivamente entre todos los paí-ses del mundo: a menos renta de los

países, más dinero. Que los fondos sir-van para proyectos de desarrolloeconómico y como ayuda parapaliar la crisis económica y alimenta-ría.

6) GASTO PÚBLICO E IMPUESTOSPara que la recuperación econó-

mica pueda ser una realidad esnecesario reducir costes innecesarios,incrementar el gasto público y mejo-rar su financiación. Por ello propone-mos:

- Reducción del sueldo a un máxi-mo de 1600 euros brutos/mes (a pre-cios de 2008), a todos los políticos decualquier administración, sindicalistasprofesionales, fuerzas y cuerpos deseguridad del Estado, así como al jefedel Estado y su familia. Desapariciónde todos los gastos innecesarios yostentosos, llamados “de protocolo”(comidas, fiestas, etc.). Si los catala-no-baleares nos tenemos que apretarel cinturón, nos lo apretamos todos.

- Reducir todos los gastos militares ypoliciales a la mitad, hasta llegar adesaparecer. Que estas partidas se

dediquen a asistencia y reinserciónsocial.

- Incrementar la tasa de IRPF hastael 60% para las rentas más altas.

- Incrementar el Impuesto deSociedades hasta el 60%

- Incremento del IVA para los artí-culos de lujo hasta un 30% y eliminar-lo a los de primera necesidad.

- Recuperar el impuesto sobre elPatrimonio y gravarlo con un 10%.Dicho impuesto seria creciente enfunción del capital o bienes en pose-sión.

- Más control sobre la evasión fis-cal, la economía sumergida y lacorrupción. Crear puestos de inspec-tores de Hacienda y permitir a todoslos sindicatos acceder a la documen-tación de las transacciones y contra-tos firmados por las administraciones.

- Ilegalización de las SICAV (socie-dades de inversión de capital varia-ble, en las cuales están puestos losgrandes capitales españoles) juntocon las recién legalizadas SCIMI(sociedades cotizadas de Inversiónen el Mercado Inmobiliario). El capitalinvertido en ellas pasaría, sin indemni-zación alguna para sus antiguos pro-pietarios, a la Tesorería General de laSeguridad Social para financiar lossubsidios de desempleo, pensiones ydemás políticas sociales.

- Que los bancos y cajas paguenun impuesto extra y proporcional alos movimientos en cada Estado enlos que actúan, para financiar segu-ros de desempleo, pensiones y políti-cas sociales.

- Eliminar los paraísos fiscales entodo el mundo.

“Exigimos también transparencia total en lasnegociaciones de lo que nos afecta como tra-bajadores”

8Sindical

El pasado 31 de enero, a pesarde la persistente lluvia, se rea-lizó una manifestación por las

principales calles de L´Hospitalet encontra de la crisis económica. Lamanifestación convocada por laCNT bajo el lema "Contra la crisis delcapital, organízate y lucha", a la queasistieron alrededor de un centenarde personas, sirvió para denunciar lacrisis económica que únicamenteestan pagando los trabajadores. Secorearon lemas contra los despidos ypor el reparto del trabajo.

La manifestación finalizó en elParc de la Bòbila donde J. Vega,Secretario General de la F.L. deSindicatos de la CNT de L´Hospitalet,pronunció unas palabras desarrollan-do un análisis sobre quien y qué hanprovocado esta crisis que ahoraestamos padeciendo y dando lasalternativas de la central anarcosin-dicalista a esta situación.

Manifestaciónen Hospitalet

contra la crisis

CNT-AIT Hospitalet/RedaccióDesde el inicio del conflicto,no hemos entrado en la

polémica de la negociación delERE porque hemos consideradoque nuestro puesto de trabajo,nuestra antigüedad en la empresa,nuestra vida laboral, nuestro dere-

Josep TuruDelegat Sindical de CNT a Legris

cho a ganarnos la vida honrada-mente... todo ello, es mucho másvalioso que la última propuesta queha hecho la empresa. No podemospermitir que nos tomen el pelo gra-tuitamente, dejando en la calle atrabajadores y trabajadoras quetienen una familia que mantener yun piso que pagar.

El comité de empresa no hadejado de poner trabas al libredesarrollo de nuestra sección sindi-cal, en especial los representantesunitarios de la UGT. Hacen reunio-nes y más reuniones, para negociarsi se debe firmar un ERE que reduci-ría un 30% la plantilla. ¿Que debehacer el comité de empresa? ¡Estáclaro! La empresa ha presentadoun ERE después de los 7 millones ymedio de beneficios en el 2008.¡¿Por que dudan tanto estos seño-res?!

Al único trabajador que le intere-

sa el ERE es al gerente, que ade-más no está afectado, con ello ter-mina su misión para la que fuepuesto al frente de Legris EspañolaS.A., y cuando esta desaparezca,hará las maletas y nos dejará atodos y todas con nuestras necesi-dades económicas.

No le hemos seguido el juego, yno debemos tener resentimientos;el no los tiene con sus trabajadoresy trabajadoras. Muchos llevamosdécadas en la empresa, pero ellossolo entienden de "beneficios", lesda igual el futuro al que puedancondenar a las familias. Debemosestar orgullosos, porque diciendoNO AL ERE, le hemos dado la lec-ción que se merece. Por la unidadde todas las trabajadoras y traba-jadores de Legris, por la conserva-ción de nuestros puestos de traba-jo, y por la defensa de nuestrosderechos: ¡NO AL ERE!

¡Victoria! Trabajadores de Legris contra el ERE

Nos lo explican de primera mano...

rán más “rentables”. Poco le impor-tan las familias a las que condena,trabajadores/as que durante déca-das se han levantado cada mañanapara generar sus beneficios. Losdirectivos de Legris no tienen ni ver-güenza, ni escrúpulos.

Al conocer nuestra SecciónSindical la presentación delExpediente de Regulación deEmpleo por parte de la empresa, éstaconvocó una reunión de trabajado-res en el local sindical el sábado 7 defebrero. En dicha reunión nuestrosabogados expusieron lo que es unERE a nivel general, y como les afec-taría concretamente el suyo. Tras ella,nuestra Sección Sindical decidióemprender acciones de presión yconcienciación. Se convocó elsiguiente sábado 14 de febrero unaconcentración ante el Ayuntamientode Terrassa, a la que asistieron nume-rosos trabajadores de la empresa,entre ellos dos miembros del comitéde empresa afiliados a CCOO.

Desde el inicio del conflicto se pre-sionó al Comité de Empresa, la mayo-ría miembros de UGT, para que con-vocaran una votación y fuera laasamblea de trabajadores de Legrisla que decidiera. Se consiguió; así fuecomo el miércoles 18 de febrero una

Legris Española, S.A. es unaempresa del sector metalúrgi-co que en el pasado año cerró

con unos beneficios de 7.000.000 deeuros. Hasta hace unos meses, erande su propiedad extensos terrenosque no dudó en vender para aprove-char la revalorización con el paso delos años, y matando dos pájaros deun tiro, quitarse de encima estepotente activo financiero para posi-blemente en un futuro cerrar. Entresus trabajadores encontramos perso-nas que llevan casi media vida traba-jando en la empresa, con antigüeda-des de 20, 30 y 40 años. Trabajadoresque por su edad les será difícil encon-trar otro empleo, por no decir imposi-ble dado el periodo de crisis queestamos viviendo y que sabemos queva para largo.

Es en este contexto que la altadirección de la empresa, a pesar desus beneficios, ha querido generarindicios que revelen una inexistentemala situación económica en laempresa para poder despedir porcuatro duros a los trabajadores másantiguos, y de este modo poder reno-var la plantilla con trabajadores concontratos temporales, que le resulta-

CNT-AIT Terrassa

amplia mayoría votó no al ERE. El 76%en contra, el 22% a favor y un 2% deabstenciones.

La Sección Sindical de CNT se topóen este conflicto con miembros delcomité afiliados a la UGT que aposta-ban por la firma del ERE, amenazan-do que si no se firmaba, “sería muchopeor” (una especie de plaga bíbli-

ca), y con miembros del comité afi-liados a CCOO, que aunque mástarde apoyaron el “NO”, al principioestaban dudosos ante una decisióntan obvia.

No obstante, lo que de verdadimporta, es que al final fue la uniónde los trabajadores y trabajadoras laque les dio la victoria.

Aunque todavía queda mucho por hacer, los trabajadores de Legris han ganado una batalla importante. Votaron en amplia mayoría con-tra el Expediente de Regulación de Empleo(ERE) que la alta dirección de Legris pretendía aplicar en su perjuicio.


Sindical

abonarle ninguna indemnización. En la última reforma en materia de

Seguridad Social que entró en vigor elpasado año 2008, aprobada por elsupuesto gobierno “socialista”, con elbeneplácito de los sindicatos mayori-tarios CCOO y UGT, se añadió unnuevo requisito, con la excusa deevitar fraudes, que a simple vistaparece de menor importancia, peroque con la actual situación del mer-cado de trabajo se convierte enuna de las medidas más relevantes.

Desde el pasado 1 de enero 2008,los trabajador@s que quieran aco-gerse a la jubilación parcial tienenque acreditar una antigüedad en laempresa superior a los 6 años, esto es,que todos y cada unos de los traba-jador@s, que a pesar de tener más de60 años, 30 de los cuales cotizados,pero que no tengan una antigüedadde más de 6 años en la última empre-sa no podrán acogerse a la jubilaciónparcial.

Esta media a simple vista no iba aperjudicar a todos aquellos trabaja-dor@s con antigüedades superioresa 6 años, por lo que la medida notubo la relevancia excesiva en losmedios de comunicación, ya quesimplemente afectaba a los a los tra-bajador@s de más de 60 años enprecario, con contratos temporales

o con antigüedades inferiores a los 6años, y como bien es sabido, la mise-ria llama a la miseria y a nadie leimporta a no ser que estés instauradoen ella.

Ahora bien, ¿qué pasa con todosy cada uno de los trabajador@s conuna antigüedad de mayor a 6 años,pero que su empresa se ha vistoafectada por un expediente deregulación de empleo temporal, enel último año o que vaya a ser afec-tada en los próximos meses?

Pues bien, en un ERE temporal, eltrabajador es enviado al paro duran-te un periodo de tiempo determina-do, para luego volver al trabajo. Así,la empresa, pueda ajustar su produc-ción a las demandas del mercado, osimplemente ahorrarse costes salaria-les en épocas de crisis como pasa enla actual sin reducir los márgenes debeneficios.

El trabajador aparte de verseafectado por el ERE temporal queafecta a sus niveles salariales, se veafectado por la interpretación malé-vola que hace el Instituto Nacionalde la Seguridad Social, esto es el esta-do, de su periodo en paro, ya queconsidera perdida la antigüedad deltrabajador, por lo que este debe tra-bajar 6 años más en la empresa siquiere cumplir los requisitos de la jubi-

La jubilación parcial es una delas vías de acceso a la jubila-ción para trabajador@s

mayores de 60 años, con un periodode cotización a la Seguridad Socialsuperior a los 30 años en su vida labo-ral. Esta jubilación consiste en sustituirdicho trabajador, el cual pasa a jubi-larse parcialmente, por un trabajadoren paro y de nueva incorporación enla empresa. El trabajador jubiladoparcialmente sigue realizando entreun 15% y un 25% de su jornada en laempresa y cobrando de ella la parteproporcional a su jornada, el resto locobra como prestación de jubilaciónparcial. El nuevo trabajador se bene-ficia de un contrato de trabajo, lla-mado “de relevo”, con una duraciónmínima, que le asegura el puesto detrabajo hasta la fecha de la jubila-ción total u ordinaria del trabajadorjubilado parcialmente.

Esta medida, en los últimos años, seha venido realizando con bastanteéxito, ya que servía de medio deinserción laboral a trabajador@s jóve-nes en situación de desempleo, y almismo tiempo para que el empresariose deshiciera de todos aquellos tra-bajador@s mayores de 60 años, conmayor antigüedad en la empresa sin

La desaparición de la jubilación parcial en la era de los ERE’sRubén Nieto Barón*

lación parcial, periodo que en lamayoría de los casos hace que el tra-bajador llegue a la edad de 65 años,edad en la que ya puede solicitar lajubilación ordinaria.

Como vemos, ni el estado ni lasempresas dejan de aprovecharse dela crisis, el primero introduciendo nue-vos requisitos para restringir, todavíamas, el acceso a los derechos y pres-taciones sociales, los otros, utilizandomedidas extraordinarias, como losERE’s, para solventar así su mala ges-tión empresarial a la nueva realidadcon los mínimos costes laborales posi-bles y como siempre, somos los tra-bajadores los que pagamos los platosrotos.

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*Afiliat a la CNT-AIT de Terrassa i mem-bre del Centre d’Estudis LlibertarisFrancesc Sàbat.

Jurídica

pensaciones económicas”, con15.798.500 de euros, que pasados apesetas son más de 2.628 millones.

El importe total previsto en los PGEpara 2009 es de 21.099.290 de euros,casi 3.400 millones de pesetas. Si locomparamos con lo previsto para elaño 2008 nos topamos con la sorpresaque han congelado la asignación,que no la han subido para gran dis-gusto, suponemos, de Cándido y delcamarada Toxo.

El reparto, para que no haya dispu-tas, es de imaginar que se hará igualque los anteriores y que entre los 10primeros se lleven casi todo. Llama laatención que sindicatos como ELA,LAB o la CIG no duden en pedir dine-ro al estado del que presuntamentequieren desligarse. Cosas más raras sehan visto.

Porque, para raro raro es el con-cepto en el que meten la partidaeconómica (los 19.01.291M.480 y19.01.291M.489, obviamos el lenguajefarragoso de los presupuestos paraque se pueda entender bien) porque

estas partidas corresponden a las des-tinadas a “Familias e instituciones sinánimos de lucro”. Es decir, que los casi3.400 millones de pesetas van a parara unas organizaciones que no tienenánimo de lucro ni, añadimos nosotros,ánimo de nada, excepto cobrar.

Lo hemos dicho muchas veces,mientras el sindicalismo dependa delas subvenciones para subsistir no sirvecomo herramienta de lucha; los sindi-catos deben hacerse atractivos paralos trabajadores a través de su actua-ción diaria, enfrentándose a las injusti-cias y evitando que las crisis laspaguen los que menos culpa tienen.Si se consigue una afiliación masiva yque los trabajadores participen consus cuotas en el sostenimiento de losSindicatos habremos dado un pasode enorme calado para que vuelvana ser temidos.

Por eso y porque es de justicia quenadie esté obligado a participar eco-nómicamente, en este caso víaimpuestos, en el sostenimiento dealgo que no le sirve, desde CNT pedi-

Parece redundante pero no loes, en una situación como laque estamos viviendo es un

insulto que el gobierno de más de 21millones de euros al sindicalismo ofi-cial que lejos de hacer algo para evi-tar la sangría de parados que día adía tenemos no hace otra cosa quemarear la perdiz y echar las culpas atodos… menos al gobierno, que es,¡oh! casualidad, el que paga.

Los Presupuestos Generales delEstado (PGE) para 2009 traen en susprogramas 19.01.291M.480 y19.01.291M.489 las cantidades queeste año van a destinar a losSindicatos. En concreto, “A los partici-pantes en órganos consultivos y con-sejos”; es decir, a CC.OO., UGT, ELA,USO y la patronal CEOE la friolera de5.300.790 de euros, que al cambioviene a ser más de 765 millones depesetas. Pero esto no es todo, porquela parte del león viene a continuaciónen el concepto “Financiación y com-

21 millones de euros para los sindicatos oficialesCNT-AIT Extremadura

mos la supresión de todas las subven-ciones que reciben los Sindicatos yque ese dinero ya presupuestadovaya a financiar proyectos socialespara los parados.

Más información:- http://www.cnt.es/node/767

10

Suscripción:España 12 eurosInternacional 15 eurosApartado de Correos nº 302 08910 Badalona

Redacción:Apartado de Correos nº 30208910 Badalona

CulturaCrònica de la jornada pel dret a la cultura lliure

estratègies de creació exponencialde diners en mans de les elitsbancàries. Endavant ens volem equiv-ocar nosaltres solets i soletes i crear lesnostres economies col·lectives i, sis'escau, els nostres diners.

Com a fórmula per sortir de la crisique ens han fabricat, ens proposenara, finançar encara més l'accés alconeixement. Ara que el món finit, elsterritoris, els terrenys, els pisos, ja noserveix com a motiu per a unacreació desenfrenada de massamonetària, ara que la mentida delsactius tòxics, no serveix per alimentarla creació de diners exponencial quenecessita el capitalisme per nocol·lapsar, volen fer servir la facultatde l'ésser humà de crear fins a l'infinit iviure en cultura com a font decreació de diners sense límits que elspermeti sortir de l'atzucac econòmic ifinancer en el que ens han posat atots i totes.

Ara que ja no tenen prou amb elsdrets de propietat intel·lectual i del sis-tema de patents que s'estén alsinvents, ara volen també patentar elconeixement mateix i deixar lacapacitat de crear en mans d'unspocs monopolis per a lucre deminories poderoses i per a submissiódel comú dels humans. Lleis com les

que ja s'han aprovat a Japó i a EEUUsobre patents de software i que aEuropa no ha de moment no ha estataprovada gràcies a moltes lluites peròque, de ben segur que tornaran a serproposades pels lobbys europeus imundials, deixen ben clara l'estratè-gia que estem denunciant.

Per acabar-ho d'amanir portemllargs segles de seriós deteriorament ipèrdua de les petites cultures autòc-tones que no fa més que accelerar-seamb l'enfoc capitalista de la cultura.Així doncs, us convidem a anar ordintla trama tots i totes de les estratègiesque hem de dissenyar per ser cadadia més lliures i crear un entorn per ala vida que sigui menys feixuc i méshumà. Us convidem a la cultura lliure icreada per tots/es.

El passat 14 de febrer es vanrealitzar al local del Sindicatd’Oficis Varis de Sabadell unes

jornades per el dret a la cultura lliure..Durant la jornada es va presentar elCentre de Documentació iPropaganda Llibertària de Sabadell(CDPLS), es va parlar sobre el cas dela SGAE a càrrec d’un membre delportal alasbarricadas.org, també esvan presentar la Federaciód’Estudiants Llibertàries (FEL) i delCentre d’Estudis Llibertaris FrancescSàbat (CELLFS). Amb aquestes jor-nades i des de la CNT-Sabadell volemcridar l'atenció envers a diferents acti-tuds de les societats contemporàniesque creiem estan posant en perill ladifusió de la cultura i, fins i tot, lacapacitat de crear-la. Volem viure encultura i no disposar d'una élit prefab-ricada que ens indiqui quin és el camía seguir. Si ens equivoquem, ensvolem equivocar tots i totes plegats/es i no que ens tornin a fer equivocaren temes com la crisi econòmica,ecològica, energètica, conflictes vio-lents, dominació....

Ens han equivocat en la crisifinancera, que és el cul de sac al queens havia de portar sense remei les

CNT Sabadell/Redacció

Memòria de Joan Peiró i Belis és un llibrecalidoscòpic. Construït des d’una munió

de retrats i aportacions, pretén subratllar lafigura de Peiró com a home íntegre, obrerautodidacta i dirigent sindical anarquista quefou, que sabé refondre, al llarg de la primerameitat del segle XX, tota una llarga tradiciómilitant del segle XIX. El lector hi trobarà unasíntesi de l’aportació més teòrica de Peiró i laseva vida militant fins a l’execució amb què elfranquisme li estroncà la vida. A més d’unacronologia minuciosa sobre la seva activitat,cal posar en relleu l’explicació ordenada icontrastada sobre l’exili a França, d’ell i elsseus, del 1939 al 1948. Com diu l’historiadorPere Gabriel al pròleg, aquest llibre “pretén

anar molt més enllà del panegíric, el lament o la nostàlgia”.Construït des d''una munió de retrats i aportacions, pretén subratllar lafigura de Peiró com a home íntegre, obrer autodidacta i dirigent sindi-cal anarquista, que fou, que sabé refondre, al llarg de la primera mei-tat del segle XX, tota una llarga tradició militant del segle XIX. El lectorhi trobarà una síntesi de l''aportació més teòrica de Peiró i la seva vidamilitant fins a l''execusió amb què el franquisme li estroncar la vida.

Laureano Cerrada, el empresarioanarquista

Esta sucinta biografía novelada siguelas huellas de uno de los activistas másaudaces, imaginativos y olvidados de

la historia del anarquismo ibérico:Laureano Cerrada. Con un estilo desnudode florituras retóricas, pero a la vez muyvisual y dinámico, César Galiano Royo habosquejado la trayectoria vital de Cerradacon la idea no tanto de que se conozcanlos pormenores de sus hazañas.Poco se sabe de Laureano Cerrada. Loshombres de acción tienen por costumbreno dejar documentos: es cuestión desupervivencia, y muchas veces de renun-cia consciente al protagonismo. Este libro

nos acerca a algunas de las peripecias vitales de este anarquista, hom-bre guasón como pocos, que hacía las cosas a su manera, que no ren-día cuentas a nadie, que era tenaz en sus objetivos y clarividente en suspostulados. Su activismo a punto estuvo de provocar el cataclismo delrégimen franquista y quién sabe de qué más. Laureano Cerrada fue elparadigma de los luchadores anarquistas, de los locos, de los nobles,de los que piensan que la Humanidad aún puede salvarse, o que porlo menos merece la pena vivir para intentarlo.

Memòria de Joan Peiró i Belissindicalista i llibertari

Legalitzat elCentre d’Estudis

LlibertàrisFrancesc Sàbat

CELLFS

Després del segon aniversari delCELLFS i de molts tràmits i intents

fallits, ens plau comunicar-vos alconjunt d’afiliats al centre així com atota la societat en general que jatenim el CELLFS legalitzat i amb unCIF propi.

Amb això hem aconseguit que elcentre tingui una identitat pròpia idiferent a la del sindicat ja que unade les seves característiques és pre-cisament la seva independènciarespecte al sindicat, amb unaassemblea i junta distintes en lesquals pot participar i entrar-hi qual-sevol membre del CELLFS afiliat o noa la CNT.

Aprofitem per rectificar l’anuncid’un proper curs de jurídica laboralimmediat. De moment queda apla-çat però es farà. Seguirem infor-mant.Salut i cultura!


Cultura

Educació

capaços de llegir articles periodísticssenzills i escriure frases curtes. Algunsparticipants van arribar a aconse-guir-ho en 30 hores,fet que ensdemostra la idoneïtat del mètode enel context socio-cultural que es voliaaplicar.

La teoria i la pràctica pedagògicade Freire van començar a ser reco-negudes a tot el món als anys 70 delsegle passat. Durant el seu exili, entreBolívia i Xile, va escriure les sevesobres més famoses: L’educació coma pràctica de la llibertat (1967) iPedagogia de l’oprimit (1970). En elseu primer llibre, que és un reculld’articles anteriorment publicats i laseva tesi doctoral, Freire presentauna proposta pedagògica pel Brasil,que es trobava en la fase de transi-ció d’una societat agrària colonial auna societat independent industria-litzada. Freire afirmava que la cons-trucció de la democràcia s’ha d’a-prendre des de la pràctica i la parti-cipació de tota la població. Aquestés un dels pilars fonamentals de laseva proposta.

En la seva segona obra, Freiremostra un canvi de pensament polí-tic i planteja una pedagogia revolu-cionaria que té com a objectiu l’ac-

ció i reflexió conscient i creativa deles classe oprimides per la seva alli-beració. Per aconseguir aquesta alli-beració, Freire analitza els mecanis-mes d’opressió de l’estructura socialal servei de les classes dominants. Enaquest context, l’objectiu de l’edu-cació es facilitar la transformacióradical de l’estructura social. La solu-ció que planteja Freire es basa entres temes principals: la consciencia-ció, la revolució i el diàleg i coope-ració entre la avantguarda i les mas-ses per mantenir l’esperit de la revo-lució.

La radicalització de les propostesde Freire va ser influenciada, en granpart, per l’observació de la transfor-mació del sistema agrari a Xile, on esva dedicar a educar camperolsadults. Allà, va començar a com-prendre que les reformes iniciadesper “L’Aliança pel Progrés” delsEstats Units, no eren més que unatrampa per dominar l’Amèrica delSud de manera subtil, moderna i tèc-nico-científica. Les reflexions sobre elsistema capitalista i l’extensió cultu-ral com a mètode invasiu varen por-tar a Freire a escriure La pedagogiade l’oprimit.

En següents articles seguirem mos-

És la nostra intenció utilitzaraquest espai per provar d’a-costar-vos al món de l’educa-

ció. En l’anterior article varemcomençar amb Paulo Freire i el seumètode d’alfabetització. En aquestaprofundirem una mica més en laseva metodologia, que va ser pen-sat als anys 60 del segle passat perintentar solucionar la injustícia que esproduïa al Brasil, on 40 milions depersones no podien accedir al vot nia la cultura per no estar alfabetit-zats. El que diferencia el mètode deFreire dels altres existents és la sevafuncionalitat. Freire va utilitzar elstemes que realment preocupavenals treballadors com a motivació perun aprenentatge significatiu queprovoqués una comprensió crítica.

A diferència d’altres mètodesd’alfabetització, el de Freire buscaun aprenentatge de la llengua lligatal pensament i a la creació d’opinióper tal de donar eines a la poblacióoprimida per emergir de forma cons-cient a la cultura.

En els assajos previs, consistents enuna formació de 60 hores, va acon-seguir que els participants fossin

Freire i La pedagogia de l’oprimitLluís Pérez Bartrés*

� Il· lustració metafòrica sobre l’e-ducador Paulo Freire.

*Afiliat a la CNT-AIT de Terrassa i mem-bre del Centre d’Estudis LlibertarisFrancesc Sàbat.

dies menjant fruites, suc i caldos vege-tals naturals. D’altra banda l’altramanera possible pels qui no estan dis-posats a patir tant és fer un semi-dejú,és a dir només menjar al migdia ver-dura o caldo o fruita i durant l’esmor-zar i sopar fer el sirope. El semi-dejú esperllongarà a un període d’entre 10-30 dies.

Efectivament el que hem de tenirclar és que la depuració és bàsica perl’eliminació de tot tipus de dolencies.Els mals hàbits alimentaris, la mancad’exercici, les actituds mentals negati-ves es combinen per produir toxines idisfuncions en el nostre organisme. Enla nostra cultura occidental sempretendim a posar remei momentani ales nostres malalties a base de medi-caments i el que fem en realitat ésinterrompre un procés natural del nos-tre cos de desfer-se de mucositats,toxines…Quan algun dia arribem aestar farts d’estar malalts, aleshoresens adonarem que ningú té per quèviure amb les seves dolencies, aixòpot ser una realitat si ens ho propo-sem. El que sí és cert és que moltestensions psicològiques, mentals isocials poden agreujar els nostres pro-blemes, però no són elles les que pro-dueixen afeccions, no obstant aixòaquestes tensions ens poden impulsara menjar en excés la qual cosa ens

condueix a tenir mals hàbits alimenta-ris i a una varietat de malalties.

Des de temps immemorials el dejúés quelcom comú sobretot en segonsquines cultures i per diverses raons: persalut, per motius polítics o per obteniril•luminació espiritual. No obstant aixòen la nostra cultura tendim a pensarque si suprimim un menjar al dia jaserà nefast i podem emmalaltir!! resmés lluny de la realitat. De fet les per-sones que gaudeixen de un bon estatde salut podem passar dies sensemenjar (no és el cas de beure aigua).

La malaltia, la vellesa i la mort sónel resultat de l’acumulació de tòxics icongestions per tot l’organisme.Aquestes toxines cristal•litzen i es soli-difiquen, fixant-se en les articulacions,els músculs i en els milions de cèl•lulesdel nostre organisme. La medicinaconvencional suposa que gaudim deperfecta salut fins que arriba quelcomcom un virus o bactèria, que la dete-riora, però la realitat és que el materialde construcció que forma les cèl•lulesi els òrgans és defectuós i per tant sus-ceptibles de ser malaltissos. Per tot elcos i especialment en les glànduleslimfàtiques, es creen bonys i tumorsque són punts d’emmagatzematgedels productes de rebuig que es vanacumulant al llarg dels anys. Aquestesacumulacions es van deteriorant cau-

En les festes de Nadal tots ten-dim a sobrepassar-nos bastantamb el menjar, beure, dol-

ços… doncs us proposo una curadepurativa per fer neteja i millorar l’es-tat tan a nivell físic con anímic ja queno hem d’oblidar que som el quemengem.

La depuració és a base del siropede sàvia, suc natural de llimona i unamica de pebre vermell picant (caye-na). No es tracta de cap medicamentni d’una manera d’alimentar-se sinód’una cura per “desintoxicar” el cos,augmentar defenses, desfer-se delsdipòsits de greix i produir nous anticos-sos obtenint-ne un benestar general.Durant la cura és condició sine quanon no menjar res sòlid. Hi ha diversesmaneres de realitzar la cura: dejúcomplet o semi-dejú.

L’autèntica cura es basa en el dejúcomplet, que no és sinònim de passargana, ans al contrari, sinó de viuredurant un període curt de temps deles pròpies reserves. El dejú complet esfarà ingerint cada dia entre 1,5 i 3 litresd’aigua barrejada amb 12 culleradessoperes de sirope i 12 cullerades sope-res de suc natural de llimona durant 7dies. Un cop finalitzada la cura hemde fer un període de transició de 3

Cura depurativa després de la fartanera de NadalEva Giner Trujillo*

Alimentació

trant la aportació d’aquest peda-gog en la alfabetització de les clas-ses oprimides.

sant la seva descomposició, és enaquest punt on el fetge, el colon, l’es-tómac, el cor i la resta d’òrgans, glàn-dules i cèl•lules són blanc d’aquestesacumulacions i per tant la nostra salutes veu greument minvada. No hi hadubte que passem gran part de lanostra vida acumulant aquestesmalalties i passem també el que ensqueda de vida tractant d’alliberar-nos d’elles. Quina tonteria oi?

És clar que els gèrmens són amicsnostres, no són dolents, de fet ens aju-den a eliminar del nostre organismetot el material de rebuig que nonecessitem. El que passa que quan jaestem tant plens de toxines que ni elsgèrmens són capaços d’eliminar-les,caiem malalts i tenim estats febrils, eli-minen gran quantitat de mucositat, ladiarrea incrementa i tots els nostresrecursos es posen mans a l’obra perpurificar-nos el més aviat possible.

Hi ha persones que volen perdrepes i els és molt difícil, els hem de dirque com més temps es passin ingerintels aliments tòxics que generen grei-xos i que al seu torn causen l’obesitat,més es multiplicaran les seves malal-ties.

*Afiliada a la CNT-AIT de Terrassa imembre del Centre d’EstudisLlibertaris Francesc Sàbat.

¡Sudoku!

Especial

Nivel de dificultad:

¿Cómo funciona esto?

1. Un número sólo puedeaparecer una vez en cadafila.

2. Un número sólo puedeaparecer una vez en cadacolumna.

3. Un número sólo puedeaparecer una vez en cadaregión.

Fácil

pias palabras dictadas para estecaso concreto, que “debe prevale-cer la libertad de expresión cuando,como aquí sucede, las retribucioneseconómicas que la actora obtienepor la aplicación del canon a deter-minados soportes motiva siemprepolémica y posturas enfrentadasentre los distintos sectores de lasociedad [...] es una cuestión queestá en la calle por afectar a losconsumidores en general [...] por loque es una cuestión opinable, some-tida a debate con posibilidad decontradicción y crítica y si bien lostérminos empleados para este finson ásperos y duros, reflejan el sentirde la sociedad que entiende que elsistema que utiliza la actora parafinanciarse es desproporcionado yexcesivo y que se está produciendoun enriquecimiento injusto (seaincierto o no) en detrimento de supropio patrimonio, al verse este gra-vado con un canon, que la actoraaplica de forma indiscriminada, conindependencia de que se haga usoo no de determinados soportes”, loque refleja la parte de nuestra tesismás arriesgada.

La CNT no va a rectificar sus pala-bras de apoyo a las barricadas, nose va a intimidar ni por esta denun-

cia, ni por los compañeros detenidosen Tenerife mientras repartían pro-paganda informando del conflictoque manteníamos con la SGAE. Quenadie piense que ésta pelea es demenor categoría, ni de menorimportancia a las que realizamos enlos conflictos laborales. Estamosdefendiendo la libertad de expresar-nos libremente y es precisamenteeso lo que intentan acallar. Lo queestán intentando es que únicamen-te se oiga la voz de los adoradoresdel dinero de los enfermos que lo

venden todo para vivir al regazo delos banqueros, la patronal y de losmíseros políticos. Éstos usureros nodesean que sus vergüenzas seanpublicitadas, que nadie les acusedel timo constante que realizan al@s trabajador@s.

Este enfrentamiento no es única-mente con la SGAE es con estemodelo social, político y económi-co. Y hemos de tener claro que ladesde el primer momento hemosganado, principalmente porquehemos recibido el apoyo de ampliossectores de la población que hansonreído al ver nuestra propaganday se han sentido cómplices con ella.Porque han descubierto que aunhoy en día la CNT es quien mantienefrentes abiertos de forma sindical,pero también social y un ampliomargen de jóvenes, y no tan jóve-nes, han descubierto otra forma deplantearse un conflicto. Que toda-vía existe una Organización quesigue levantándose contra la censu-ra del miedo y la coacción quesupone estar demandado, que

La SGAE es simplemente unejemplo de cómo los sectoresempresariales aprovechan

día a día el usufructo productivopara mantener un nivel de vida tanelevado como les sea posible almenor esfuerzo, pero para ellocomo cualquier otra asociación utili-zan parte de esos medios financie-ros, primero para evitar cualquiercompetencia, pero de la mismaforma eliminar cualquier cuestiona-miento ético a esa política mercan-tilista y rastrera. Los directivos de laasociación SGAE padecen unaenfermedad mental que no es otraque la del capitalismo, esa enferme-dad que lo único que ven son divi-dendos al menor coste, por supuestoles importa una mierda la cultura, lamúsica, los creadores. A quienes lessirven pleitesía es a los intelectualesque de forma reiterada cantan lasodas al mercado libre y sinsentido.Esa enfermedad la padecen tam-bién los banqueros, los empresarios ylos políticos, nosotros como trabaja-dores la conocemos bien porquerecae en nuestro trabajo mantenera tanto enfermo mental.

La sentencia ha sido favorable,sospechábamos que ocurriría así,hemos sido valientes en el plantea-miento, nuestro abogado ha realiza-do un magnífico trabajo, pero sobretodo teníamos la razón de nuestraparte. Ha sido sin embargo una sor-presa que nieguen a la SGAE todaslas peticiones de la demanda, yque, además se le castiga conde-nándola al pago de costas, que noes tónica general en estos procesos.

El juzgado señala en sus funda-mentos jurídicos, con sus con sus pro-

La CNT obtiene un veredicto favorablefrente a la SGAE

Secretario de Acción Sindical,Jurídica y Pro-presos del SP del CN

todavía existen personas solidarias,como las que integran la CNT.Hemos ganado la demanda porqueartistas con mucha honestidad hanapoyado a la CNT frente a esta aso-ciación de sanguijuelas. Hemosganado la demanda porque así lodice el sentido común y la libertadque profesamos. Aun queda muchoque pelear, pues sobre nosotros seciernen reformas laborales queatentan directamente contra los tra-bajadores contra nuestros derechosy subsistencia. Todo ello para que lapatronal y la banca sigan haciendonegocios virtuales y flexibilizandonuestra existencia, abaratando eldespido o ampliando la jornadalaboral. Contra esta esclavitud quela enfermedad irracional del capita-lismo nos conduce, la única respues-ta que existe son los golpes de liber-tad, y quien encarna esa libertad esesta Organización anarcosindicalis-ta que no ha renunciado al comu-nismo libertario como forma de vida.Porque la CNT no se calla y no sequeda en casa.

La CNT fue denunciada por la asociación SGAE intentando con ello impedir cualquier cuestionamiento tanto de su política interna comopública, con el único propósito de continuar con su enriquecimiento a costa de miles de usuarios de cualquier soporte reproductor.

“un amplio margen de jóvenes, y no tan jóve-nes, han descubierto otra forma de plantearseun conflicto”

Posicionamento de la CRISIS · Expediente de Regulación de Empleo(ERE) que la alta dirección de...

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