LA MOTIVACIÓN

Definición:

La Motivación: Son los estímulos que mueven a la persona a realizar determinadas acciones y persistir en ellas para su culminación.

Características

Es propositiva: dirige la meta del individuo. Es fuerte y persistente: supone un gran esfuerzo

para los individuos lograr el objetivo. Los motivos no están ordenados de la misma forma. Los motivos pueden ser: -Comprensibles o inexplicables. -Conscientes o inconscientes. -Intrínsecos ( el interés que tienes) o extrínsecos

( para aprender pero sin interés).

Tipos de Motivación

Primarios: Psicosociales

Biosociales

Secundarios: Motivos de logro

Motivos de afiliación

Motivos de poder

TEORIA COGNITIVAS

Combina las características personales y ambientales para explicar la conducta de un sujeto

Estudiamos dos teorías :

LA ATRIBUCIÓN DE HEIDER

LA ATRIBUCION DE WEIDER

LA ATRIBUCIÓN DE HEIDER

Heider trata de analizar cómo explicamos tanto el comportamiento de las personas, y los acontecimientos de la vida, lo que en psicología social recibe el nombre de proceso atributivo:

- causa interna: Son capacidad y motivación

- causa externa: Pueden ser estables e inestables

LA ATRIBUCION DE WEIDER

Teoría de la atribución supone que las personas tratan de determinar por qué las

personas hacen lo que hacen, es decir, atribuir las causas de la conducta.

Un proceso de tres etapas subyace una atribución: (1) la persona debe percibir u observar el comportamiento, (2) entonces la persona tiene que creer que el comportamiento fue intencional, y (3) entonces la persona debe determinar si creen que el otro persona se vio obligado a realizar el comportamiento

Teoría humanista de Maslow

Necesidades ordenadas jerárquicamente.

Necesidades fisiológicas. Necesidades de seguridad. Necesidades de afiliación. Necesidades de

reconocimiento. Autorrealización.

Teoría de la reducción del impulso :

Impulso es tendencia a la actividad generada por una necesidad

ESTO PRODUCE:

UN DESEQUILIBRIO DEL ORGANISMO

Hull

Cuando la acción de un organismo es un requisito para incrementar la probabilidad de supervivencia del individuo o de una especie en una determinada situación, se dice que está en un estada de necesidad. Dado que una necesidad, actual o potencial, usualmente precede y acompaña a la acción del organismo, suele decirse que la necesidad motiva o impulsa la actividad asociada.

La Frustración y las Causas:

La Frustración: Es un estado de aquella persona que esta sometido a una situación insoluble y que se ve privado de la satisfacción de un deseo defraudado en sus expectativas de recompensa o bloqueado en su acción.

La CAUSA de la frustración puede ser interna o externa. La Frustración Interna: Tipos:

Físicas Psicológicas Situacionales

La Frustración Externa: Tipos:

Físicas Sociales

Consecuencias y Reacciones de la Frustración: La Consecuencias de la frustración son: Agresividad Regresión y comportamiento infantil Tristreza y depresión Introversión Las Reacciones son estrategia para cambiar, modificar o eliminar aquello

que nos produce frustración. Hay 3 tipos: 1) ATAQUE Y AGRESIÓN:1) ATAQUE Y AGRESIÓN: Consiste en atacar o agredir aquello que nos

produce frustración. Son muy habituales aunque moralmente ilegítimas. Éste método no elimina la frustración, sino que es castigada porque es mala. El castigo conlleva al aumento de la frustración anterior.

2) HUIDA:2) HUIDA: Se produce cuando el ataque o agresión no ha sido favorable o no se ha podido realizar. Se huye del problema, intenta evitarlo. Tampoco es una conducta favorable.

3) SUSTITUCIÓN:3) SUSTITUCIÓN: Es la única forma adecuada de enfrentarse a la situación.

Mecanismos de defensa:

Son estrategias inconscientes que tienen por objeto defenderse de la frustración y de la ansiedad. Éstas provocan alteraciones psicológicas y fisiológicas.

RACIONALIZACIÓN REPRESIÓN PROYECCIÓN. INTROYECCIÓN REGRESIÓN SUSTITUCIÓN REACCIÓN NEGACIÓN DE LA REALIDAD FANTASÍA DESPLAZAMIENTO

Kurt Lewin:

La frustración es también un conflicto de motivos, Kurt Lewin distingue 4 tipos:

1) CONFLICTO POR ATRACCIÓN-ATRACCIÓN1) CONFLICTO POR ATRACCIÓN-ATRACCIÓN

2) CONFLICTO POR EVITACIÓN-EVITACIÓN2) CONFLICTO POR EVITACIÓN-EVITACIÓN

3) CONFLICTO POR ATRACCIÓN-EVITACIÓN3) CONFLICTO POR ATRACCIÓN-EVITACIÓN

4) CONFLICTO POR DOBLE ATRACCION- 4) CONFLICTO POR DOBLE ATRACCION- EVITACIÓNEVITACIÓN

Páginas de Interés:

http://www.youtube.com/watch?v=SCyypNdJCTQ http://www.youtube.com/watch?v=Oun2OnQjpIA