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HIGIENE AMBIENTAL “VENTILACIÓN INDUSTRIAL” NOMBRE ESTUDIANTE(S): JOSE LUIS ARIAS MORALES YAZMIN LISSETTE POBLETE PALACIOS CARRERA: TEC.PREVENCIÓN DE RIESGOS SEDE: LOS ANGELES PROFESOR DEL MÓDULO: JAQUELIN MUÑOZ LOS ÁNGELES, OCTUBRE, 2015

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HIGIENE AMBIENTAL

“VENTILACIÓN INDUSTRIAL”

NOMBRE ESTUDIANTE(S): JOSE LUIS ARIAS MORALES YAZMIN LISSETTE POBLETE PALACIOS

CARRERA: TEC.PREVENCIÓN DE RIESGOSSEDE: LOS ANGELESPROFESOR DEL MÓDULO: JAQUELIN MUÑOZ

LOS ÁNGELES, OCTUBRE, 2015

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Introducción

En la industria de la madera existen variedad de operaciones en el trabajo con la madera que originan polvo. Desde su fase inicial en la que el tronco del árbol sufre todo tipo de operaciones de manipulación que entrañan disgregación mecánica; trocear, cortar, serrar. Pero son las operaciones de lijado, fresado y pulido las que originan partículas de polvo de madera más finas de diámetro inferior a 100 micras y , por tanto inhalables para los trabajadores, incluso pudiendo generar tamaño inferiores a 5 micras por lo que pueden llegar a la zona de intercambio gaseoso, los alvéolos pulmonares, zona extremadamente sensible a agentes externos.

Nuestro proyecto se encuentra enfocado en los agentes perjudiciales para la salud de los trabajadores dentro de su puesto de trabajo, en este caso en particular nos referimos al polvo de aserrín en suspensión.

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Objetivos del Proyecto

Proporcionar una herramienta que permita evaluar, en relación con la protección del trabajador, un diseño de mejora optimo de sistema de extracción de polvo de aserrín. Disminuir agentes contaminantes en el ambiente de trabajo Evaluar riesgos asociados provenientes del agente Controlar los focos de emisión Saber gestionar el mantenimiento de un sistema de extracción

localizada. Seguimiento a la salud de los trabajadores afectados Dar cumplimiento de la legislación legal vigente.

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Evidencias recopiladas

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Evidencias recopiladas

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Desarrollo y Elaboración del Proyecto

Implementación de mejoras en el sistema de extracción localizada en el foco de emisión.

Ventilación general compatible con la extracción localizada.

Procedimientos de trabajo adecuados, que contemplen aspectos de disminución de la dispersión de polvo y medidas de higiene tanto personal como ropa de trabajo.

Vigilancia de la salud a los trabajadores con riesgos de exposición.

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Metodología

Identificar los posibles peligros para la salud de los trabajadores, actuando preferentemente en los focos de emisión de los agentes peligrosos o contaminantes que pueden estar presentes en los puestos de trabajo.

Evaluar los riesgos para valorar la exposición y extraer conclusiones sobre el nivel de riesgos, midiendo las concentraciones ambientales y comparándolos con los valores límites definidos por la normativa legal.

Corregir o implementar estrategias para eliminar o reducir a niveles aceptables la presencia de agentes y factores nocivos en el lugar de trabajo, corrigiendo las disconformidades halladas y estableciendo las

medidas preventivas protectoras necesarias.

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Marco Legal

Decreto Supremo N°594/99 del MINSALEs importante explicitar que la reglamentación vigente a nivel nacional en temas de la salud de trabajadores, entrega directrices a modo general, y no especificas a este importante método de control , salvo para el caso de la actividad minera.

Ley N°16.744/1968 del Ministerio de Trabajo y Previsión Social: Establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

D.S. N°18/1982 del Ministerio de Salud: Certificación de calidad de elementos de protección personal contra riesgos ocupacionales.

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Evaluación del Resultado

RESOLUCION 2571 EXENTA ( 05-DIC-2012 )

Aprueba Guía para la Evaluación Cualitativa de sistemas de ventilación localizados, elaborada por el Departamento Salud Ocupacional.

RECOPILACION DE DATOS

MUESTREOS Y MEDICIONES

EXAMENES OCUPACIONALES

VIGILANCIA DE LA SALUD

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Conclusiones y Reflexiones

Los diferentes procesos al que se ve afectado la madera pueden presentar diferentes tipos de riesgos para los trabajadores ya se de tipo biológico o químico, por esto es de real importancia que se cumpla con la normativa legal vigente para resguardar la salud de los empleados.