Nombre: Miguel Giménez

C.I: 20235439

Según el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley para la Promoción y Desarrollo de la Pequeña y Mediana Industria y Unidades de Propiedad Social de 2008, la denomina como Pequeña y Mediana Industria (PYMI)

Tipo de empresa Promedio anualde trabajadores

Ventas anualesen Unidades Tributarias

Pequeña Industria 05-50 1.000-100.000

Mediana Industria 51-100 100.001-250.000

Está comprendida de personas de escasos ingresos. Posee de 1 a 6 integrantes involucrados, aproximadamente

Quienes componen la microempresa van desde la señora que vende empanadas en su casa, pasando por el joven, padre de familia que decide instalar un rudimentario taller en el garaje de su casa

Ejemplo de Microempresas en Venezuela. Vendedores de artesanías. Buhoneros de mercados. Vendedores de Periódicos

Empresas de estilo de vida: Estas tienen como propósito ofrecerle a su

propietario un modo de vida confortable. Ej. Una pizzería de un barrio, el florista que vende en el cementerio, etc.

Empresas de alto crecimiento: Buscan superar su condición de empresa

pequeña lo antes posible. Son manejadas por un equipo de personas. Otro de sus propósitos es alcanzar grandes utilidades de inversión.

Ejemplos de Pequeñas Empresas en Venezuela:

Cafeterías. Zapatería. Tiendas de ropa. Bancas de apuesta

El C.E.D (comitte for economic development) indica que una empresa es mediana si simple con dos o más de las siguientes características: Administración independiente (generalmente los

gerentes son también propietarios). Capital suministrado por propietarios. Fundamentalmente área local de operaciones. Tamaño relativamente pequeño dentro del sector

industrial que actúa. Entre 50 y 500 empleados

Ejemplo de medianas empresas en Venezuela. Instituciones educativas: Colegio Ilustre

Americano Minas de explotación: Carbones del Guasares S.A. Líneas de transporte terrestre: El Metro de

Caracas

Se compone básicamente de la economía de escala, la cual consiste en ahorros acumulados por la compra de grandes cantidades de bienes. Estas corresponden a las grandes industrias metalúrgicas, automovilísticas, distribuidoras y generadoras de energía, compañías de aviación. En su mayoría son inyectadas por el Estado y generan una minoría de los empleos de un país. Su número de empleados oscila entre los 300 y 500.

Las pequeñas y medianas empresas, tienen particular importancia para las economías nacionales, no solo por sus aportaciones a la producción y distribución de bienes y gran potencial de generación de empleos. Representan un excelente medio para impulsar el desarrollo económico y una mejor distribución de la riqueza.Hoy día, los gobiernos de países en desarrollo reconocen la importancia de las PYMES por su contribución al crecimiento económico, a la generación de empleo, así como al desarrollo regional y local.

La clasificación de las PYMES varía dependiendo del país, en general los países tienden a seguir un patrón, en el cual se consideran los siguientes criterios: número de trabajadores, volumen de ventas anuales y valor de sus activos.Las ventajas de las pequeñas y medianas empresas son:*Capacidad de generación de empleos.*Asimilación y adaptación de tecnología.*Producción local y de consumo básico.*Contribuyen al desarrollo regional.*Flexibilidad al tamaño de mercado.*Fácil conocimiento de empleados y trabajadores, facilitando resolver los problemas que se presentan.*La planeación y organización no requiere de mucho capital.*Mantiene una unidad de mando permitiendo una adecuada vinculación entre las funciones administrativas y operativas.*Producen y venden artículos a precios competitivos.

Financiación. Las empresas pequeñas tienen más dificultad de encontrar financiación a un coste y plazo adecuados debido a su mayor riesgo. Para solucionar esto se recurren a las SGR y capital riesgo.

Empleo. Son empresas con mucha rigidez laboral y que tiene dificultades para encontrar mano de obra especializada. La formación previa del empleado es fundamental para éstas.

Tecnología. Debido al pequeño volumen de beneficios que presentan estas empresas no pueden dedicar fondos a la investigación, por lo que tienen que asociarse con universidades o con otras empresas.

Acceso a mercados internacionales. El menor tamaño complica su entrada en otros mercados. Desde las instituciones públicas se hacen esfuerzos para formar a las empresas en las culturas de otros países.