INSTITUTO DE EDUCACIN SUPERIOR TECNOLGICA PBLICO "APARICIO POMARES"

Revalidada R. D. N 211-2005-ED

REGLAMENTO DE PRCTICAS

PRE PROFESIONALES

Este reglamento se encarga de normar el Proceso de Prcticas Pre profesionales para acercar

progresivamente al estudiante del Instituto de Educacin Superior Tecnolgica Pblico Aparicio Pomares al

trabajo real de su Carrera Profesional, enmarcado en el rea de la Formacin Profesional.

BASE LEGAL

Constitucin Poltica del Per

Ley General de Educacin N 28044.

Ley No. 29394, Ley de Institutos y Escuelas de la Educacin Superior

Decreto Supremo No. 004-2010-ED, reglamento de la Ley N 29394, Ley de Institutos y Escuelas de

Educacin Superior.

Ley No. 28518 Ley sobre Modalidades Formativas Laborales

Resolucin Viceministerial No. 0085-2003-ED, que aprueba el Catlogo Nacional de Ttulos y

Certificaciones.

Resolucin Directoral N 0896-2006-ED, que aprueba el Diseo Curricular Bsico de la Educacin

Superior Tecnolgica con carcter experimental.

Resolucin Directoral No. 299-2007-ED, dispone que los Institutos Superiores Tecnolgicos, a nivel

nacional, cuenten con un libro de registro de los ttulos que otorguen.

Resoluciones Directorales Nros. 0126-2007-ED, 0194-2007-ED, 0254-2007-ED, 0265-2007-ED, 0325-

2007-ED, 0030-2008-ED, 0033-2008-ED, 0093-2008-EDE, 0392-2008-ED, 0336-2009-ED, 1031-

2009-ED, 0164-2010-ED y 235-2010-ED, sobre autorizacin para desarrollar el Nuevo Diseo

Curricular Bsico (DCB) de la Educacin Superior Tecnolgica, con carcter experimental.

Resolucin Directoral No. 0056-2008-ED, norma la implementacin y funcionamiento del Sistema de

Seguimiento de Egresados en los Institutos Superiores Tecnolgicos Pblicos que aplican el Nuevo

Diseo Curricular Bsico de la Educacin Superior Tecnolgica.

Resolucin Directoral No. 1067-2010-ED, Orientaciones y Normas Nacionales para el Desarrollo de las

Actividades Educativas en el ao 2011 en Institutos y Escuelas de Educacin Superior que desarrollan

carreras tecnolgicas.

Resolucin Directoral No. 0929-2011-ED, que aprueba la Directiva No. 018-2011-ME/VMGP-

DIGESUTP-DESTP.

RD 0401-2010-ED Lineamientos para la Prctica pre-profesional en Instituto de Educacin Superior

Tecnolgico, Instituto Superior de Educacin e Instituto de educacin Superior pedaggico que aplican

el Nuevo Diseo Curricular Bsico de la Educacin Superior Tecnolgica.

Decreto Supremo No. 028-2007-ED, que aprueba el Reglamento de Gestin de recursos Propios y

Actividades Productivas y Empresariales en las Instituciones Educativas Pblicas.

CAPTULO I

DENOMINACIN

Art.1. La prctica Pre Profesional, constituye un eje fundamental del currculo en la formacin integral del

estudiante en las carreras profesionales de educacin superior tecnolgica, para consolidar, en

situaciones reales de trabajo, las competencias logradas durante el proceso formativo desarrollado

en nuestra institucin.

Art.2. Se denomina Prctica Pre-Profesional a las actividades de capacitacin y desarrollo que realizan los

estudiantes de las diversas Carreras Profesionales del IEST-P/Aparicio Pomares, quienes han

cumplido con aprobar el mdulo correspondiente del Diseo Curricular Bsico de Educacin

Superior Tecnolgica.

CAPTULO II

GENERALIDADES

Art.3. La prctica Pre Profesional llamada tambin Formacin en el Centro de Trabajo, es la

complementacin de las Capacidades Terminales de cada Mdulo Profesional, adquiridas durante el

tiempo de estudios en forma secuencial.

Art.4. Por su naturaleza se debe realizar en concordancia con los contenidos ligados al proceso formativo,

lo que implica que su desarrollo debe efectuarse despus de haber aprobado el respectivo Mdulo

Formativo.

Art.5. Pueden desarrollarse durante o despus de la formacin. El momento de su realizacin se define

de acuerdo a las necesidades formativas de cada mdulo de la carrera y en funcin a las

caractersticas del sector productivo al que pertenece.

Art.6. La prctica pre-profesional posee las siguientes caractersticas:

a) Es Integral, porque implica a todos los aspectos de la formacin profesional del estudiante.

b) Es Sistemtica, porque est orientada y se desarrolla en funcin de cada mdulo tcnico

profesional.

c) Es Objetiva, porque posibilita al estudiante desenvolverse en situaciones reales de trabajo, en

empresas e instituciones de su propio entorno socio econmico y permite que adopte decisiones

frente a contingencias imprevistas

d) Es Participativa, porque intervienen diversos actores sociales: directivos, docentes,

administrativos, comunidad y el sector productivo y de servicios.

Art.7. La ejecucin de la prctica pre profesional, es requisito indispensable para la certificacin y

titulacin. Para el efecto, se establecern mecanismos de vinculacin con las entidades u otras

instituciones pblicas o privadas para garantizar su ejecucin.

Art.8. La ejecucin de la prctica pre profesional podr realizarse en entidades, instituciones pblicas,

privadas o en actividades productivas y empresariales de conformidad al D.S.028-2007-ED.

Art.9. Los estudiantes que laboran en puestos de trabajo relacionados con uno o ms mdulo tcnico

profesionales de la carrera, podrn convalidar la prctica pre profesional correspondiente a dichos

mdulos, previa verificacin e informe del Jefe de rea de la Carrera Profesional.

Art.10. FINALIDAD:

a) Consolidar en situaciones reales de trabajo, las competencias logradas durante el proceso

formativo desarrollado en el IEST-P/Aparicio Pomares.

b) Validar los aprendizajes adquiridos durante el proceso formativo, en situaciones reales de

trabajo; reafirmar las capacidades y actitudes adquiridas por los estudiantes, reforzando aquellos

aspectos en situaciones reales de trabajo.

CAPTULO III

OBJETIVOS

Art.11. Los objetivos son:

a) Posibilitar a los estudiantes, la obtencin de experiencias reales en el centro de trabajo.

b) Vincular a los estudiantes con las empresas e Instituciones pblicas y privadas, a travs del

contacto directo en los procesos de su propia carrera profesional tecnolgica.

c) Promover en los estudiantes, el aprendizaje y transferencia de nuevas tecnologas.

d) Fomentar en los estudiantes la realizacin personal y social, durante el desarrollo de la

Carrera Profesional.

e) Consolidar los aprendizajes logrados durante el proceso formativo; para validar las

capacidades y actitudes adquiridas, mediante las actividades propias de su formacin.

f) Contribuir a la articulacin del sistema educativo descentralizado con el gobierno local y

Regional para el desarrollo comunal.

g) Proporcionar una formacin tcnica, que permita el desarrollo de capacidades para el trabajo,

favoreciendo la adaptacin de los beneficiarios en diferentes situaciones laborales.

CAPTULO IV

ORGANIZACIN

Art.12. El Director General, vela por el cumplimiento de las normas legales vigentes, monitoreando la

organizacin, desarrollo y evaluacin de la prctica pre profesional.

Art.13. El Director General se encarga de suscribir los convenios en coordinacin con el Comit de

Prctica pre-profesional con las entidades pblicas, privadas y otras entidades.

Art.14. El Jefe de Unidad Acadmica se encarga de orientar, apoyar y coordinar con los Jefes de rea

Acadmica para cumplir a cabalidad con el proceso de prcticas pre-profesionales.

Art.15. Se organizar anualmente el Comit de Prctica pre-profesional, que estar integrado por el

Jefe de rea Acadmica, quien lo presidir y los docentes de la Carrera Profesional respectiva,

responsables de la prctica pre-profesional.

CAPTULO V

DURACIN Y MBITOS

Art.16. El desarrollo de la prctica pre-profesional de los estudiantes del IEST-P/P tiene una duracin como

mnimo equivalente al 35% del total de horas de la formacin recibida en cada mdulo tcnico

profesional.

Art.17. La prctica pre-profesional se realiza en los siguientes mbitos:

a. En la empresa o institucin del sector privado o pblico, donde se planifica, organiza, ejecuta y

controla los procesos de produccin de bienes o servicios. Para que el estudiante acceda a este

espacio de labor de la empresa o Institucin, el IEST-P/Aparicio Pomares, debe suscribir

convenios y/o autorizacin de la Carrera Profesional.

b. En el IEST-P/Aparicio Pomares, siempre que cuente con instalaciones apropiadas y desarrolle

proyectos o actividades productivas, en aplicacin del Decreto Supremo No. 0028-2007-ED y

tengan relacin con el mdulo tcnico profesional.

c. Autogestionaria, cuando se realiza en microempresas implementadas por estudiantes de

manera independiente o asociados, para la produccin de bienes o servicios. Este tipo de

organizacin debe ser evaluada por el Comit de Prctica pre-profesional del IEST-P/Aparicio

Pomares.

CAPTULO VI

DE LAS RESPONSABILIDADES

Art.18. Las prcticas pre profesionales se desarrollan con la participacin del Instituto de Educacin

Superior Tecnolgico Publico Aparicio Pomares (Centro Formador) entidades pblicas o

privadas (Centro de Trabajo).

Art.19. El Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Pblico Aparicio Pomares (Centro

Formador):

a) El comit de Prcticas Pre-profesionales coordina con las entidades para la realizacin de las

prcticas pre-profesionales.

b) Firma los convenios para el desarrollo de las prcticas pre-profesionales.

c) Designa a un docente del Comit de Prcticas pre-profesionales, responsable de cada carrera

profesional ante las entidades, instituciones, gobiernos regionales y locales, para el monitoreo y

supervisin de las prcticas pre-profesionales.

d) Elabora el plan de prcticas de las Carreras Profesionales, teniendo en cuenta la oferta laboral.

e) Evala el plan de prctica pre-profesional ejecutado, considerando los informes proporcionados

por las entidades.

f) Coordina peridicamente, con el representante de la entidad para analizar las

conclusiones extradas del proceso de supervisin de prcticas.

g) Registra el nmero de estudiantes de prctica y egresados, indicando las caractersticas y

modalidades de prcticas pre-profesionales.

h) Aprueba las prcticas pre profesionales correspondientes a los mdulos respectivos.

La Entidad (Centro de Trabajo):

a) Firmar los convenios para el desarrollo de la prctica pre-profesional.

b) Ejecutar el plan de prcticas, con la colaboracin de los docentes responsables de la verificacin,

monitoreo y supervisin de la prctica.

c) Designar a un responsable para la ejecucin de la prctica pre-profesional (carreras

profesionales de salud)

d) Recoger y registrar evidencias de las competencias mostradas por el practicante.

e) Apoyar las acciones de supervisin y monitoreo correspondiente.

f) Emitir informe valorativo (evaluacin cualitativa) de cada practicante, al finalizar el perodo de

prctica pre-profesional.

g) Otorgar la respectiva constancia de prctica pre-profesional al estudiante indicando la cantidad

de horas y el desempeo laboral.

h) Facilitar el acceso peridico a la empresa al responsable de la supervisin del IESTP Aparicio

pomares

Del Practicante:

a) Solicitar la constancia para la ejecucin de la prctica pre profesional de la jefatura

de rea Acadmica (segn anexo)

b) Solicitar la carta de presentacin dirigida a la entidad.

c) Adquirir su carpeta de prcticas del rea de Abastecimientos del IEST-P/Aparicio Pomares,

previo pago correspondiente.

d) Cumplir con el desarrollo del plan de prcticas pre-profesional aprobado

e) Actuar en forma responsable y respetuosa en el entorno del trabajo e integrarse en el sistema de

relaciones socio-laborales de la empresa o institucin.

f) Cumplir con las normas higinico-sanitarias, de seguridad y ambientales en la empresa y/o

institucin.

g) Cumplir con las recomendaciones que la empresa determine

h) Cumplir con las normas administrativas de la empresa.

i) Asistir en el horario establecido por la entidad, en coordinacin con la Carrera profesional

portando la ropa de trabajo adecuada.

j) Tener al da el reporte de trabajo diario visado por su jefe inmediato.

k) Cumplir con las reglas y normas establecidas por la entidad.

l) Desenvolverse dentro de una correcta practica de tica y valores.

Art.20. OBLIGACIONES:

De la Entidad:

Segn el artculo N 42 de la Ley N 28518 Ley sobre Modalidades Formativas Laborales.

a) Adoptar y cumplir con los planes y programas que rigen la formacin respectiva. (inciso 1)

b) Proporcionar la direccin tcnica y los medios necesarios para la formacin laboral en la

actividad materia del convenio. (inciso 2)

c) Pagar puntualmente la subvencin mensual convenida. (inciso 3).

d) Otorgar el descanso semanal y feriados no laborables. (inciso 4).

e) Cubrir con los riesgos de enfermedad y accidentes inherentes a su labor. (inciso 8).

f) Emitir los informes que requiera el Centro de Formacin. (inciso 10)

g) Otorgar el respectivo certificado de prcticas, al trmino del periodo de formacin, precisando

las capacidades adquiridas y verificadas en el desempeo efectivo de las labores dentro de la

entidad. (inciso 11).

Del Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Pblico Aparicio Pomares:

Segn el artculo N 43 de la Ley N 28518 Ley sobre Modalidades Formativas Laborales.

a) Planificar y desarrollar los programas formativos que respondan a las necesidades del mercado

laboral, con la participacin del sector productivo. (inciso 1)

b) Dirigir y conducir las actividades de formacin, capacitacin, perfeccionamiento y

especializacin del practicante, en coordinacin con la entidad. (inciso 2)

c) Supervisar, evaluar y certificar las actividades formativas. La supervisin y monitoreo de la

prctica pre profesional, estar a cargo de la carrera profesional, quien elaborar el plan

correspondiente, y el informe final de su ejecucin. Los costos de supervisin y monitoreo sern

asumidos por el Instituto. (inciso 3)

d) Coordinar con la entidad el mecanismo de monitoreo y supervisin de las actividades que

desarrolla el practicante. (inciso 4)

Del Practicante:

a) Cumplir con el desarrollo del programa formativo previsto por la entidad asignada.

b) Actuar de forma responsable y respetuosa en el entorno de trabajo e integrarse en el sistema de

relaciones socio-laborales de la entidad.

c) Cumplir con las normas higinico-sanitarias, de seguridad y medio ambientales, durante su

permanencia en la entidad.

d) Proponer mejoras en los procesos de trabajo, permitiendo el incremento en los rendimientos y

calidad final de los productos o servicios.

Art.21. BENEFICIOS:

De los practicantes.

a) Contribuye a la motivacin y desarrollo de las competencias profesionales de los practicantes.

b) Motiva a los practicantes del IEST-P/Aparicio Pomares, ofreciendo la posibilidad de

relacionarse directamente con el entorno de la entidad y su realidad, familiarizndose con las

nuevas tecnologas del sector y con los cambios que en l se producen.

c) Apoya al IEST-P/Aparicio Pomares, con informacin actualizada sobre las distintas carreras,

dndoles la oportunidad de conocer las reas de trabajo.

d) Mejora la imagen de la actividad educativa, desde el punto de vista de la sociedad en general.

e) Permite a los practicantes, el mayor acceso a las entidades como lugares de aprendizaje;

adquiriendo mayor experiencia de gestin, logrando una formacin ms realista y til; por lo

tanto ms rentable para la sociedad en general.

f) Desarrolla la creatividad de los practicantes, permitiendo una visin ms amplia de la realidad y

las organizaciones empresariales.

De la Entidad:

a) Contribuye al mejoramiento y afn de superacin del personal de la entidad, enriqueciendo su

trabajo, su formacin y creando a su vez, en ellos una conciencia de responsabilidad social.

b) Proporciona mayor informacin til para seleccionar y contratar nuevo personal.

c) Posibilita el incremento de imagen institucional y laboral, ya que acta respondiendo tanto a las

expectativas del sector productivo y la opinin pblica.

d) Influye en el aumento de la productividad de la entidad, situndola en mejores condiciones de

competitividad.

CAPTULO VII

DE LOS REQUISITOS Y TRMITES

Art.22. Los requisitos para las prcticas Pre-Profesionales, son:

a) Haber concluido satisfactoriamente el Mdulo Tcnico Profesional, de la Carrera Profesional

correspondiente.

b) Constancia de Aprobacin del Mdulo Tcnico profesional emitido por la Jefatura de rea

Acadmica.

c) Constancia de aprobacin de Prcticas del Mdulo anterior segn sea el caso.

Art.23. Considerando la Suscripcin de convenios y de acuerdo al Cronograma de Prcticas pre-

profesionales, el estudiante solicitar a Direccin General la carta de presentacin dirigida a la

entidad en la cual se ha programado las Prcticas pre profesionales. El estudiante se encargar de

presentarlo personalmente.

Art.24. La ficha de aceptacin debe ser original, donde la entidad receptora consignar las fechas de

inicio y culminacin de las mismas.

Art.25. La carta de presentacin se emitir por triplicado (01 para rea acadmico, 01 para la

empresa o entidad y 01 para la Carpeta de prcticas)

Art.26. El estudiante adquiere la carpeta de prctica, la cual ser remitida al supervisor de la

institucin y/o la empresa.

Art.27. Concluido el proceso de prcticas pre-profesionales el estudiante solicitar a la entidad respectiva

los documentos de evaluacin y otros que servir para tramitar la aprobacin de las mismas.

Art.28. Para la aprobacin de las Prcticas, la carpeta debe contar con todos los requisitos

establecidos y el estudiante Mediante FUT dirigida al Director General solicitar la aprobacin de

las mismas-

CAPTULO VIII

DE LOS DERECHOS Y DEBERES

Art.29. El estudiante practicante tiene los siguientes derechos:

a) Ser tratado con dignidad, respeto y sin discriminacin en el centro de Prcticas Pre-

Profesionales.

b) Recibir asesoramiento oportuno de parte del asesor y/o supervisor para el cabal cumplimiento

de sus funciones inherentes en el desarrollo de las Prcticas Pre-Profesionales.

c) Ser evaluado objetivamente y recibir informacin oportuna de los resultados obtenidos en la

realizacin de sus Prcticas.

d) Recibir facilidades de material, documentario y de acceso dentro de lo permisible por el Centro

de prcticas que le permita realizar eficientemente las mismas.

Art.30. Son deberes del estudiante:

a) Demostrar responsabilidad, disciplina, tica y eficiencia durante el desarrollo de sus Prcticas

Pre-Profesionales.

b) Velar por la conservacin y mantenimiento de los materiales, equipo e infraestructura de la

entidad donde realiza sus Prcticas.

c) Respetar la normatividad interna de la entidad donde realiza sus Prcticas.

d) Asistir a prcticas correctamente uniformados.

e) Presentar correctamente los documentos de la Carpeta de Prcticas Pre Profesionales, a fin de

ser evaluado por las instancias correspondientes.

CAPTULO IX

NULIDAD DE LAS PRCTICAS

Art.31. La prctica pre profesional a desarrollarse al trmino de cada mdulo formativo; est diseada para

su cumplimiento y aprobacin. En caso de alguna causal de incumplimiento se anular teniendo

derecho a una reprogramacin.

Art.32. Son causales de anulacin de la prctica:

a) Infringir las normas y Reglamento laboral de la entidad.

b) Inasistencia injustificada al centro de trabajo

c) Actitud incorrecta frente a los trabajadores y/o usuarios en cumplimiento del programa

formativo con conocimiento del interesado.

SANCIONES:

Art.33. Dependiendo de la gravedad y reiteracin segn informe de la entidad.

Leves:

a. Llamada de atencin y nota.

b. En caso de reiteracin se le suspender las prcticas por seis meses.

Graves:

a. Desaprobacin del mdulo y expulsin.

CAPTULO X

DEL DESARROLLO DE LA PRACTICA

PRE PROFESIONAL

Primer Mdulo Profesional

Nro. CARRERA PROFESIONAL PRACTICAS Total horas

01 Computacin e Informtica Visita a entidades 20hrs.

35% del nmero total de

horas del Mdulo

Profesional Tcnico

02 Electrnica Industrial Visita a entidades 20hrs.

03 Enfermera Tcnica

04 Gua Oficial de Turismo

Visita a entidades 20hrs.

05 Mecnica Automotriz

06 Secretariado Ejecutivo

Visita a entidades 20hrs.

07 Tcnica en Farmacia Visita a entidades

20hrs.

Art.34. El desarrollo de la prctica de los estudiantes y egresados del Instituto de Educacin Superior

Tecnolgico Pblico APARICIO POMARES, est orientada a que los estudiantes logren el

afianzamiento y consolidacin de los aprendizajes para validar sus capacidades y actitudes laborales

correspondientes al primer mdulo profesional. Esta prctica se realiza en entidades y/o

instituciones pblicas o privadas. Su duracin se considera el 35 % del nmero total de horas que

tiene el mdulo profesional y se realizar al finalizar el primer mdulo profesional y es de carcter

obligatorio.

Segundo Mdulo Profesional

Nro. CARRERA PROFESIONAL PRACTICAS Total horas

01 Computacin e Informtica Proyectos 30hrs.

35% del nmero

total de horas del

Mdulo Profesional

Tcnico

02 Electrnica Industrial

03 Enfermera Tcnica Visita a entidades

20hrs.

04 Gua Oficial de Turismo

Visita a entidades

20hrs.o pasantas y/o

proyectos (30hrs)

05 Mecnica Automotriz

06 Secretariado Ejecutivo

07 Tcnica en Farmacia

Tercer Mdulo Profesional

Nro. CARRERA PROFESIONAL PRACTICAS Total horas

01 Computacin e Informtica

35% del nmero

total de horas del

Mdulo Profesional

Tcnico

02 Electrnica Industrial

03 Enfermera Tcnica

04 Gua Oficial de Turismo

Visita a entidades

20hrs.o pasantas y/o

proyectos (30hrs)

05 Mecnica Automotriz

06 Secretariado Ejecutivo

07 Tcnica en Farmacia Proyectos 30hrs.

Cuarto Mdulo Profesional

Nro. CARRERA PROFESIONAL PRACTICAS Total horas

05 Mecnica Automotriz 35% del nmero total de

horas del Mdulo

Profesional Tcnico

Art.35. Las prcticas correspondientes a cada mdulo profesional deben ser evaluadas por el

personal tcnico autorizado por la entidad o Institucin, segn su organizacin interna y de acuerdo

a la carpeta de prcticas que el instituto remita para el caso. La supervisin y el monitoreo de la

prctica pre profesional que realiza el estudiante en cada mdulo profesional debe estar a cargo de

un docente de la carrera profesional, y los costos de la supervisin y monitoreo de la misma sern

asumidos por la institucin.

Art.36. Las prcticas pre profesionales tienen carcter obligatorio; es requisito indispensable

para obtener el Certificado Modular.

Art.37. La prctica pre profesional se puede realizar en el local del Instituto de Educacin Superior

Tecnolgico Pblico Hunuco, instituciones pblicas, privadas y en entidades ubicadas en el

mbito local, regional y nacional.

Art.38. MODALIDADES:

Prctica Pre Profesional en el Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Pblico

Hunuco:

La Prctica pre profesional correspondiente a un mdulo formativo puede ser programada dentro

del Instituto, bajo la conduccin directa del Jefe del rea acadmica. Se puede realizar mediante

proyectos de produccin y/o prestacin de servicios.

Prctica Pre Profesional Autogestionaria:

El estudiante puede Auto gestionar su prctica correspondiente a nivel local, regional y nacional,

previa autorizacin y supervisin de los responsables de la misma.

Prctica Pre Profesional en la Entidad:

La prctica pre profesional en entidades pblicas o privadas, gestionadas por convenio de la

Institucin, sern cubiertas por orden de mritos obtenidas en el mdulo formativo

correspondiente.

CAPTULO XI

CONVENIOS

Art.39. El desarrollo de las prcticas pre profesionales, requiere de la participacin de las entidades

productivas y/o prestacin de servicios pblicas y privadas; Gobiernos Regionales y Locales, a fin de

coadyuvar el afianzamiento en la formacin tcnica

Art.40. De los estudiantes as como en su insercin en el mercado laboral, segn la Ley No 28518

Ley sobre Modalidades Formativas Laborales y su Reglamento; para lo cual debern celebrarse

convenios entre los representantes de la Entidad con la Institucin.

La suscripcin del documento es de responsabilidad del Director del IEST-P/H y el Representante

de la Entidad; es de trmite de Comit de Prcticas Pre-Profesionales.

Art.41. Segn Ley N 28518 Ley sobre Modalidades Formativas Laborales, artculo 46, los datos mnimos

que debe contener el convenio son:

a) Nombre o denominacin de la persona natural o jurdica que patrocina la modalidad formativa.

b) Nombre, edad y datos personales del participante que se acoge a la modalidad formativa.

c) Ocupacin materia de la capacitacin especfica.

d) Beneficio econmico al practicante

e) Duracin del convenio

f) Causales de modificacin, suspensin y terminacin del convenio.

Adems:

a) Correspondencia entre la especialidad del beneficiario y la actividad a desarrollar en la entidad,

segn la exigencia de la modalidad formativa laboral elegida; y,

b) Firma original de las partes.

CAPTULO XII

CONVALIDACIONES

Art.42. De conformidad con la Cuarta Disposicin Complementaria del Decreto Supremo No. 028-

2007-ED, los estudiantes que participen en el desarrollo de Actividades Productivas y Empresariales

de las Instituciones de Educacin Superior, podrn convalidar las horas de dichas actividades

productivas con la prctica pre-profesional.

Art.43. Los estudiantes que laboran en puestos de trabajo de empresas o Instituciones, cuyas

funciones y caractersticas coincidan con los contenidos de uno o ms mdulos tcnico profesionales

de la carrera, podrn convalidar toda o parte de la prctica pre-profesional, que corresponda al

mdulo tcnico profesional, para lo cual, el estudiante presentar la documentacin, establecer el

porcentaje a convalidar y con el visto bueno de la Jefatura de la Unidad Acadmica.

Art.44. Lo que corresponda, previa evaluacin realizada por una Comisin constituida para tal fin en

el IEST-P/H, teniendo como base la solicitud del estudiante, as como los informes de los

responsables del IESTP/P y la Entidad. El porcentaje a convalidar lo determinar dicha comisin.

Art.45. La Comisin evaluadora estar integrada por:

a) Jefe de Unidad acadmica

b) El Jefe de rea acadmica

c) Comit de Prcticas pre-profesionales.

Art.46. La modalidad de aprobacin del informe de prcticas pre profesionales por mdulo se

ejecutar por una de las siguientes maneras:

a) Presentar y sustentar el informe de acuerdo al esquema o

b) Convalidar mediante el pago de la siguiente manera:

Mdulo por ao S/.150.00 (Ciento cincuenta nuevos soles y 00/100)

Mdulo por semestre S/.75.00 (Setenta y cinco nuevos soles y 00/100)

CAPTULO XIII

EVALUACIN.

Art.47.La evaluacin de la prctica pre profesional es por mdulo profesional y se realiza en funcin de los

perfiles profesionales y de la propuesta curricular modular basada en competencias, as como del

cumplimiento del nmero de horas establecidas del Mdulo Profesional.

La escala de calificacin es vigesimal, siendo trece (13) el calificativo mnimo aprobatorio; en todos

los casos la fraccin 0.5 o ms se considera como una unidad a favor del estudiante.

Art.48. La evaluacin cuantitativa (00-20), se sustenta en los logros obtenidos para consolidar

capacidades y actitudes adquiridas en el proceso formativo, para lo cual se tiene en cuenta los

siguientes aspectos como mnimo:

a) Organizacin y ejecucin del trabajo

b) Capacitacin tcnica y empresarial

c) Cumplimiento en el trabajo

d) Calidad en la ejecucin

e) Trabajo en equipo

f) Iniciativa

Art.49. Los criterios de evaluacin estn fijados en un formato de la carpeta del practicante.

Art.50. La carpeta del practicante ser visado por el jefe de rea Acadmica, jefe de prcticas para su

validez.

Art.51. La programacin, desarrollo y evaluacin de las prcticas pre profesionales es responsabilidad del

Comit de Prcticas pre-profesionales de la Carrera Profesional, en coordinacin con la Jefatura de

Unidad y las entidades participantes.

Art.52. Las escalas valorativas de evaluacin sern.

18 20 Muy Buena

15 17 Buena

13 14 Aceptable

00 12 Deficiente

3

sup)2( ervisinNotadeadelaempresEvaluacinpffct

Art.53. Los estudiantes que desaprueban la evaluacin deben solicitar la reprogramacin de la

prctica correspondiente.

Art.54. Al trmino de la prctica el estudiante entregar su respectiva carpeta al Comit de Prcticas

Pre-profesionales, para su evaluacin.

Art.55.La evaluacin de la prctica lo realizar la entidad, de acuerdo al formato.

Art.56. La nota de la prctica pre profesional o formacin en el centro de trabajo se obtendr de la

siguiente manera:

3

/.Pr/.sup pasantasoyecsVisitadeObervisinNotadeadelaempresEvaluacinpffct

Art.57. El cumplimiento de la prctica pre profesional o Formacin en el Centro de Trabajo, es requisito

fundamental para la Certificacin.

CAPTULO XIV

CERTIFICACIN

Art.58. Para lograr la certificacin de un mdulo profesional, el estudiante debe cumplir con los

siguientes requisitos:

a) Haber aprobado todas las unidades didcticas del mdulo.

b) Haber realizado y aprobado la prctica pre profesional o Formacin en el Centro de Trabajo del

mdulo profesional. La duracin de dicha prctica se cumplir de acuerdo a lo establecido en el

DCB.

c) Haber realizado los pagos respectivos a tesorera de la institucin, por derecho certificacin.

CAPTULO XV

DISPOSICIONES FINALES Y ASPECTOS

COMPLEMENTARIAS

Art.59. Los aspectos no contemplados, sern resueltos por el Consejo Acadmico del Instituto de

Educacin Superior Tecnolgico Pblico Aparicio Pomares y el comit de Prcticas pre-

profesionales.

Art.60. Los estudiantes del Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Pblico Aparicio Pomares

que realicen solamente un mdulo profesional tendrn un plazo de 12 meses, para cumplir con el

desarrollo de las prcticas pre profesionales, luego de haber concluido con sus estudios regulares del

mdulo formativo.