PrConvocatoria Cas 200-2015 (3)

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Convocatoria Cas 200-2015 (3)

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Page 1: PrConvocatoria Cas 200-2015 (3)

I. GENERALIDADES

1.

2.

3.

4.

a.

b.

c.

II.

- Responsabilidad - Comunicación Oral

- Tolerancia a la presión

III.

a.

b.

c,

d.

e.

f.

IV.

S/. 3.500,00

Otras funciones que le asigne el Procurador(a) Público(a) en el marco de la misión del puesto.

-

Cursos y/o estudios de especialización

Experiencia

Competencias

Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al

trabajador.

Lugar de prestación del servicio

DETALLECONDICIONES

Remuneración mensual

NOTA: Todo lo declarado en el Anexo Nº 2: Formato de Hoja de Vida deberá ser acreditado al momento de la suscripción del contrato,

en caso de resultar ganador

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

A suscripción del contrato, hasta el 31 de diciembre de 2015

Otras condiciones esenciales del contrato

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Duración del contrato

Recepcionar los documentos derivados de las casillas judiciales, poder judicial, arbitrales y de toda autoridad administrativa

relacionado con los procesos judiciales y extrajudiciales a fin de dar inicio al trámite de defensa jurídica.

Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

PERFIL DEL PUESTO DE ACUERDO AL CLASIFICADOR DE CARGOS

REQUISITOS DETALLE

- Experiencia laboral mínima de seis (06) años en el sector público y/o privado.

- Experiencia que incluya como mínimo cuatro (04) años como auxiliar o asistente en

atención y/o recepción al público -

Experiencia que incluya como minimo dos (02) años en el sector público, en

procuraduría pública.

Conocimientos para el puesto y/o cargo:

- Estudios Técnicos (01 o 02 años) con Especialidad en Gestión Empresarial

- Redacción y Archivo -

Especialización Gestión y Administración Pública

- Manejo de Base de datos

Formación Académica, grado académico y/o

nivel de estudios

Procuraduría Pública

Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Oficina General de Gestión de Recursos Humanos

Base legal

Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.

Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto

Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

MINISTERIO DE VIVIENDA, CONSTRUCCIÓN Y SANEAMIENTO

PROCESO CAS Nº 317- 2015

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN/A (01) ASISTENTE

ADMINISTRATIVO PARA LA PROCURADURÍA PÚBLICA DEL MINISTERIO DE VIVIENDA, CONSTRUCCIÓN Y

SANEAMIENTO

Objeto de la convocatoria

Contratación Administrativa de Servicios de un/a Asistente administrativo (a) para ejecutar las actividades del proceso de recepción y

registro de documentos Judiciales y extrajudiciales, en el marco de las funciones de la defensa jurídica, para el cumplimiento de los

objetivos.

Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Lima

(Tres Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles).

Realizar, reportes de la carga procesal, a efecto de cumplir con los requerimientos de información del Ministerio de Justicia,

control interno, entidades del sector

Registrar, las notificaciones judiciales y extrajudiciales ingresadas a la Procuraduría Pública, con la finalidad de cumplir con la

transparencia de la información. Monitorear el sistema de seguimiento judicial - Archivo, para cumplir con la verificación de la existencia física de los legajos.

Derivar, a las procuradurías publicas especializadas los legajos conforme a la competencia funcional, con la finalidad de realizar

el seguimiento del proceso.

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V.

CRONOGRAMA

110 días anteriores a la

convocatoria

2 Del 06 al 14 de octubre de 2015

[email protected]

4 15 de octubre de 2015

5 16 de octubre de 2015

6 23 de octubre de 2015

7 23 de octubre de 2015

8 Del 26 al 30 de octubre de 2015

9Del 02 al 06 de noviembre de

2015

VI.

PESO

50%

a. 20%

b. 20%

c. 10%

50%

100%

HV = Evaluación de Hoja de Vida DISC = 15% PT Bonificación Personas con Discapacidad (de ser el caso)

EF FFAA = 10% PT Bonificación Personal Licenciado de las FFAA (de ser el caso)

PTJE. RP = Puntaje adicional por Requisitos de Preferencia (de ser el caso)

VII.

1.

2.

-

-

-

-

-

-

De contar con estado civil casado, presentar la copia de su partida de matrimonio.

Publicación de la Convocatoria, www.vivienda.gob.pe

(Convocatorias CAS).

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO

Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo

Comité CAS 03

PUNTAJE MÍNIMO PUNTAJE MÁXIMO

Puntaje de Evaluación Hoja de Vida

Presentación del formato de hoja de vida y formato de declaración

jurada vía la siguiente dirección:

Oficina General de Gestión de

Recursos Humanos

CONVOCATORIA

ÁREA RESPONSABLE

100

Formación académica

Evaluación Técnica y Entrevista Personal

Oficina General de Gestión de

Recursos HumanosSuscripción del Contrato

DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN

Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera:

EVALUACIONES

EVALUACIÓN DE HOJA DE VIDA

0 20

Evaluación de la hoja de vida

Comité CAS 03

0

0 40

El puntaje aprobatorio será de 70.

Experiencia

= Entrevista Personal

PT = 0.5 (HV) + 0.5 (EP) + DISC + FFAA + PTJE. RP

0

Una (01) foto a color tamaño carnet.

El postulante ganador de la presente convocatoria deberá contar para la suscripción de su contrato de forma obligatoria con los

siguientes documentos:

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

De la presentación de la Hoja de Vida:

EVALUACIÓN DE ENTREVISTA PERSONAL

(Incluye Ev. Técnica)0 100

PUNTAJE TOTAL FINAL

De la presentación de documentos para la firma del Contrato:

Curriculum vitae documentado en copia legalizada y/o fedateada de acuerdo con lo declarado en el Anexo N°02 "FORMATO DE HOJA DE

VIDA"

Dos (02) copias de DNI.

Número de Cuenta de Ahorros y Código de Cuenta Interbancaria.

En caso de tener hijos menores de edad, copia de los DNI.

3

Registro del ContratoOficina General de Gestión de

Recursos Humanos

DEBERÁ PRESENTAR EL FORMATO DE HOJA DE VIDA Y FORMATO DE DECLARACIÓN JURADA QUE SE ENCUENTRAN EN EL LINK DE

CONVOCATORIAS CAS, ASÍ COMO TAMBIÉN LOS DOCUMENTOS QUE SOLICITA EXPLICITAMENTE LA CONVOCATORIA.

Cursos o estudios de especialización

13 y 14 de ocutbre de 2015 (sólo

estos días, el último día hasta las

11:30 a.m)

Comité CAS 03

40

la Convocatoria a la cual postula en el asunto del correo y en el

formato de hoja de vida.

SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO

Comité CAS 03

Comité CAS 03

La información consignada en el formato de hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable

de lo señalado en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.

Comité CAS 03debiendo consignar el Nº de

SELECCIÓN

Calificación de Ev. Técnica y publicación de resultado final en

www.vivienda.gob.pe

Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de vida en

www.vivienda.gob.pe