Preguntas de Entrevista de Trabajo: Futuro y Proyectos del CandidatoTe presento un listado de preguntas que te pueden hacer en una entrevista de trabajo referidas al futuro que en tuopinintendrtu carrera y los proyectos personales y profesionales que tenes. Es importante que las medites, no ensayes respuestas de memoria, solo reflexiona.Abajo de cada pregunta hay una pequeaguade que o como debemos responderlas.

1. Por qu debemos contratarle? Inmediatamente despus de superar las fases anteriores, el interlocutor mentalmente pone al candidato en relacin o competencia con el resto de los que optan al puesto. Aunque pueda parecer que aqu hay poco que hacer, dado que normalmente no se conoce a los competidores, en la realidad existe un gran campo de actuacin ya que un buen candidato podr apoyarse en el excelente trabajo de investigacin que habr desarrollado con anterioridad a la entrevista.2. Cunto tiempo se va a quedar trabajar para nosotros si es contratado? Una respuesta concreta no sera ac lo ms adecuado. Una respuesta genrica debera funcionar como: Me gustara que sea por un largo tiempo o tal vez mientras tanto que yo sienta que estoy haciendo un buen trabajo y ustedes lo sientan as de igual manera.3. Cunteme acerca de su puesto de trabajo ideal para usted. Mantngase alejado de un trabajo especfico. No se puede ganar, si usted dice que su trabajo ideal es el que est aplicando usted sera muy condescendiente y perdera credibilidad. Si usted dice otro trabajo eso dejara una sospecha que usted no estara satisfecho si es contratado. Lo mejor es permanecer genrico y decir algo como: Un trabajo en donde me guste lo que hago, al igual que las personas y donde pueda contribuir.4. Cul es su proyecto de futuro a tres o cinco aos vista? A las empresas les gusta saber que sus empleados tienen claras sus metas y se guan porun plan de carrera. No obstante, intenta no ser demasiado concreto y cete a tus aspiraciones en sentido genrico. Por ejemplo, explicar que esperas tener un trabajo que sea un reto continuo y permita desarrollarte profesionalmente y personalmente.5. Tiene algunos puntos ciegos que le faltan desarrollar? Otra pregunta con trampa. Si usted conoce algunos de sus defectos dejan de ser puntos ciegos, una ve ms mantngase positivo y hable que estar atento en encontrarlos para poder superarlos.6. Cules son sus planes a futuro? Idem Pregunta 4.