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➢ RC AUSTRALIA
➢TU VIDA EN AUSTRALIA COMO RESIDENTE- Australia requiere profesionales y técnicos. - Beneficios de residir en Australia.- Desarrollo de la industria de Australia.- Como buscar empleo.- Beneficios de trabajar en Australia. - Salarios/Costos de vida.- Estilo de vida.
➢COMO LOGRAR TU RESIDENCIA- Requisitos.- Etapas, tiempos.- Costos.
AYUDAMOS A LAS PERSONAS Y FAMILIAS QUE QUIEREN VIVIR EN AUSTRALIA A OBTENER SU VISA DE RESIDENCIA
✓ RESPALDO: Vigilados por el Gobierno Australiano MARA.
✓ CONOCIMIENTO: Más de 10 años de experiencia.
✓ REPUTACIÓN: Asesores de las mejores universidades y
asociaciones de Colombia.
✓ SERIEDAD: Sólo tomamos casos con altas posibilidades de éxito.
✓ COMPROMISO: Siempre buscamos soluciones.
✓ CALIDAD: Proceso vigilado con controles de Calidad y auditorias.
✓ Oficinas en Australia y Colombia.
✓ No solo tramitamos visas, gestionamos
proyectos de vida.
✓ Un equipo de mas 20 profesionales
comprometidos con su proyecto.
✓ Asesoría especializada para ingenieros en sus
ensayos profesionales.
✓ Lider de proyecto para su caso.
✓ Comité jurídico compuesto por 3 agentes de
migración.
EQUIPO DE PROFESIONALES TRABAJANDO PARA USTED EN CADA ETAPA DE SU PROCESO
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TU
PROYECTO
DE VIDA
EN
AUSTRALIA
• AUSTRALIA
- Calidad de Vida
- Necesidad de profesionales calificados
• PROGRAMAS DE MIGRACION 2017 -
2018 PARA:
- INGENIEROS Y IT
• RC AUSTRALIA
• VISAS, ETAPAS, COSTOS
• RECOMENDACIONES
TEMARIO
Gobierno obligado a facilitar acceso a emigrantes del mundo
con las calificaciones requeridas. Creación del programa
Migrants Key To Prosperity
➢Creciente desarrollo
económico.
➢Tasa de envejecimiento.
➢Baja población.
➢Escasez de personal
calificado.
➢Alta calidad de vida - locales
prefieren carreras técnicas.
1. AUSTRALIA REQUIERE PROFESIONALES Y TECNICOS
LEY MIGRATORIA
OCUPACIONES DE INGENIERIA
• Engineering manager.
• Chemical engineer.
• Materials engineer.
• Civil engineer.
• Geotechnical engineer.
• Structural engineer.
• Transport engineer.
• Electrical engineer.
• Electronics engineer.
• Industrial engineer.
• Mechanical engineer.
• Production or plant engineer.
• Aeronautical engineer.
• Agricultural engineer.
• Biomedical engineer.
• Engineering technologist.
• Environmental engineer.
• Naval architect.
• Civil engineering technician.
• Electrical engineering draftsperson.
• Electrical engineering technician.
• Telecommunications field engineer.
• Telecommunications network planner.
• Telecommunications technical officer or technologist.
• ICT business analyst
• systems analyst
• analyst programmer
• developer programmer
• software engineer
• ICT security specialist
• computer network and systems engineer
• ICT project manager
• ICT managers (nec)
• ICT account manager
• ICT business development manager
• ICT sales representative
• public relations professional
• ICT quality assurance engineer
• ICT support engineer
• ICT systems test engineer
• ICT support and test engineers (nec)
• ICT customer support officer
• ICT support technicians (nec)
OCUPACIONES DE IT
OTRAS OCUPACIONES
DEMANDADAS
• Accountant (general).
• External auditor.
• Internal auditor.
• Architect.
• Agricultural consultant.
• Secondary school teacher.
• Early childhood.
• Clinical psychologist.
• Educational psychologist.
• Organisational psychologist.
• Social worker.
• Health.
• ENTRE OTRAS
TASMANIA
VICTORIA
WESTERN AUSTRALIA
NEW SOUTH WALES
SOUTH AUSTRALIA
QUEENSLAND
NORTHEN TERRITORY
ACT
SOLICITE EL ESTUDIO DE SU CASO318 824 4180 – [email protected]
OTRAS OCUPACIONES
UNIVERSIDAD DE NSW – DIC 2016 La demanda de ingenieros de Australia supera con creces su oferta de graduados: el paísimporta anualmente más del doble de graduados de universidades australianas, y lo ha hecho durante más de una década.Cada año, se necesitan llenar alrededor de 18,000 puestos de ingeniería en NSW. Casi 6.000 provienen de estudiantes deingeniería que se gradúan de universidades en Australia. Casi el 20% de estos provienen de UNSW, la facultad de ingeniería másgrande del país."La demanda de la industria supera por completo al suministro, y esa demanda no se está desacelerando; de hecho, se haduplicado en la última década", dijo Mark Hoffman, Decano de Ingeniería en UNSW
UEEA Depto. de Empleo de WA: – Cuál es el futuro de la ingeniería en Australia? 2017- El futuro de la ingeniería en Australia se trata menos de ingeniería y más de ingenieros.- La falta de ingenieros calificados ha perseguido a la industria durante décadas. Todo, desde la minería y la electricidad hasta laingeniería mecánica y civil.- La saga continua: La industria de la ingeniería de Australia necesitaba encontrar otros 70,000 ingenieros calificados para 2017.Genera una pregunta hecha aún más grande por una cifra alarmantemente pequeña: 6000, esa es la cantidad de ingenieros queAustralia produce anualmente. En el mejor de los casos, probablemente aún requerimos alrededor de 50,000 ingenieros- Las soluciones propuestas son a largo plazo que no cubrirán la escasez de mano de obra calificada en ingeniería. Por lo tanto, lasindustrias de ingeniería no tienen otra alternativa que buscar ingenieros calificados en alta mar.
GOBIERNO OTORGA VISA DE
RESIDENCIA – NO GARANTIZA PUESTOS DE TRABAJO -
BENEFICIOS UNA VEZ SE OBTIENE LA
RESIDENCIA.
NO APLICAN DURANTE EL PERIODO DE
ESTUDO
AUSTRALIA: NECESITA PERSONAL CALIFICADO
BENEFICIOS DEL RESIDENTE
1. Vivir y trabajar en Australia sin restricciones.
2. Bono para la compra de la primera vivienda.
3. Bono por el nacimiento de cada hijo.
4. Bono mensual para menores de 16 años.
5. Educación primaria y secundaria gratuita y obligatoria.
6. Descuento en estudios superiores.
7. Invertir en finca raíz y en negocios.
8. Servicio de salud asistencial y farmacéutico.
9. Patrocinar la migración de tus familiares, (hasta 4to grado de consanguinidad).
10. Ciudadanía después de 4 años.
2. AUSTRALIA COMO PAÍS➢3 Ciudades dentro de las 10 mejores en calidad de vida.
➢ El segundo país más feliz del mundo …… “The Wall Street Journal”
➢ Puesto 12 de los países mas seguros.
➢ El mejor país del mundo donde nacer.
➢ El salario mínimo mas alto del mundo – 18,3 aud hora, 694.90 semana (OCDE).
➢ De los 3 primeros países con mejor desarrollo humano. Según la ONU.
➢ 7 universidades australianas dentro de las mejores 50 del mundo.
➢ De los países menos corruptos del mundo. Puesto 13.
➢ 2017 Record mundial de 25 años de economía estable.
➢ Entre muchos otros…
2. AUSTRALIA COMO PAÍS
CALIDAD DE VIDA ES: VIVIR EN ALGUNA DE LAS MEJORES CIUDADES DEL MUNDO
CALIDAD DE VIDA ES: VIVIR EN ALGUNA DE LAS MEJORES CIUDADES DEL MUNDO
SEGURIDAD TIEMPO EN FAMILIA TIEMPO PARA HOBBIES
MULTICULTURA – OPORTUNIDADES PARA TODOS
AUSTRALIA PARA TRABAJAR
* Principales industrias de infraestructura, agrícola, gasífera, naviera, financiera,
manufacturera y tecnológica, una de las naciones líderes más industrializadas del mundo.
* Con un ingreso per cápita de $46,000 anuales, Colombia 7000 Aud aprox.
* Banda salarial por sector.
• Empleos ofertados:
- 117.700 trabajos en Australia disponibles en www.seek.com.au
- para áreas de ingeniería:
- 31,354 ….. Seek.com.au
- 29,500…… Jobsearch.gov.au
* Rango salarial ingeniero: 55.000 a 125.000 Aud.
* Salario promedio: 80.000 Aud.
AUSTRALIA PARA TRABAJAR
Single new migrant
Couple new migrant
Single settled
Couple settled
Housing 12.000 18.000 18,000 24,000
Food 9.600 12.000 12.000 24.000
Utilities 1.850 2.200 2.640 3.300
Leisure 1.000 2.000 10.000 20.000
Car/Travel 1.500 3.000 6.000 12.000
Insurance 500 900 2.400 3.600
Clothing 1100 2200 2.200 4.400
Total 27.550 40.300 53.240 91.300
AUSTRALIA PARA TRABAJAR
NEW MIGRANT SETTLED
Single Couple Single Couple
INGRESOPROMEDIO
55.000 110.000 90.000 180.000
IMPUESTO PROMEDIO
- 13.750 (25%) - 27.500(25%) - 27,000 (30%) -54.000 (30%)
INGRESO NETO PROMEDIO
41,250 82,500 63.000 126.000
COSTO DE VIDA PROMEDIO
- 27.550 - 42.200 -53.240 - 91.300
CAPACIDAD DE AHORRO 13.700 40,300 9.760 34.700
BENEFICIOS LABORALES
✓ 38 horas a la semana.
✓ 4 semanas de vacaciones.
✓ 10 días beneficio enfermedad +4 duelo.
✓ Protección por discriminación: edad, raza,
genero.
✓ Pensión a los 65. Bono si continuas trabajando,
bono para la empresa por mayores de 50 años.
✓ Derecho a protección en el trabajo –
independiente de su estatus de visa.
✓ Subsidio de desempleo.
✓ Flexibilidad laboral - país pionero desde 2009.
AUSTRALIA PARA TRABAJAR
Cómo conseguir su primer trabajo como RESIDENTE
1. Buscadores desde antes de migrar.
2. Preparar hojas de vida y cartas de presentación (cover letter).
3. Preparar entrevistas telefónicas y presenciales.
4. A su llegada a Australia dedique tiempo durante el dia a buscar empleo.
5. Contacte reclutadores de recursos humanos.
6. Membrecía en asociaciones y participar de reuniones de networking.
7. Continúe estudiando – nuevas relaciones profesionales.
8. Tips de paginas web especializadas
* Lejanía.* Dominio del idioma.
* Tiempo de acomodación
* Otra cultura.
* Alta competitividad profesional.
Tiempo de acomodación
RETOS DE MIGRAR A AUSTRALIA
Testimonio: Adelaide
(South Australia)
Testimonio: Perth
(Western Australia)
SOLICITE EL ESTUDIO DE SU CASO317 840 6979 – [email protected]
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PLANEACIÓN – ESTUDIO DE VIABILIDAD – CONSULTA ESTRATEGICA
SOLICITUD Y APROBACIÓN DE VISA
ETAPAS DEL PROCESO DE MIGRACIÓN
- VALIDACION
OCUPACIÓN
- INGLÉS
18 MESES aprox
SOLICITUD Y
APROBACIÓN DE VISA
INICIO DE PROCESO : Documentación
4
- VALIDACIÓN DE LA OCUPACIÓN,
- SUPERAR PRUEBA DE INGLÉS
PLANEACIÓN
INICIO
PROCESO
SOLICITE EL ESTUDIO DE SU CASO318 824 4180 – [email protected]
WWW.RCAUSTRALIA.COM.AU
ESTUDIO DE VIABILIDAD
MIGRATORIA
1. DEFINIR OCUPACION DE INGENIERIA- Funciones de experiencia laboral- Estudios- Entidad : Requisitos del colegio profesional respectivo (33)
2. PUNTAJE - LOGRAR MINIMO - Estrategia para llegar al puntaje mínimo- PATROCINIO DE ESTADO: Requisitos del Estado
3. DEFINIR TIPO DE VISA- CUMPLIR LEGISLACION DEL GOBIERNO:- Requisitos Federales
PLANEACION –ESTUDIO DE VIABILIDAD MIGRATORIA
Edad 18 – 45 años
Ocupación en demanda y validada Federal /estatal
Ingles – prueba IELTS/TOEFL
No Antecedentes Penales
Salud
Sistema de Puntos - De 60 a 80 PTOS,
depende de la ocupación
NINGUN CASO ES IGUAL A OTRO.
ES NECESARIO EVALUAR LAS CIRCUNSTANCIAS
INDIVIDUALES
REQUISITOS MÍNIMOS DEL GOBIERNO
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SISTEMA DE PUNTOS
FACTOR PUNTOS AL MOMENTO DE LA INVITACION
EDAD 18–24 years 25 ptos25–32 years 30 ptos33–39 years 25 ptos40–44 years 15 ptos
INGLES Proficient English 7 cada banda ielts 10p
Superior English 8 cada banda ielts 20p
EXPERIENCIA LABORAL RELEVANTE 3 años 5 ptos5 años 10 ptos8 años 15 ptos
ESTUDIOS Doctorado 20 ptosBachelor/Master 15 ptosTecnico 10 ptos
PAREJAEdad, ingles, ocupación en demanda, 5 ptos
NOMINACION ESTADO/TERRITORIO 5 ptos, visa permanente10 ptos visa regional
2 AÑOS EN AUSTRALIA REGIONAL2 AÑOS ESTUDIOS EN AUSTRALIA2 AÑOS SPECIALIST EDUCATION
5 ptos5 ptos5 Ptos NUEVO CRITERIO
PUNTAJE MINIMO 60 – 80 PTOS según ocupación
1. IDENTIFICAR SU OCUPACION ( ESTUDIOS+ EXPERIENCIA PROFESIONAL) DE ACUERDO A LAS DEFINICIONES DEL CODIGO ANZSCO
2. IDENTIFICAR LA ENTIDAD DE VALIDACION DE ESTA OCUPACION
3. CUMPLIR CON LOS REQUISITOS DE LA ENTIDAD CORRESPONDIENTE
REQUISITOS PARA VALIDACION
VALIDACIÓN DE LA OCUPACIÓN PARA INGENIEROS
ACS• Al menos 2, 4 o 6 años de experiencia
profesional (pre o post estudios)
• Evaluación de relevancia de estudios con la ocupación especifica
• Evaluación de relevancia de la experiencia laboral con la ocupación especifica
• Estudios + experiencia define fecha de calificación. Inicio de puntos para migración
EA• No requiere experiencia profesional
• Ingles mínimo de 6 en IELTS ( no otros exámenes)
• 3 Ensayos profesionales (asesor de RC Australia)
• Demostrar competencias de su ingeniería especifica en:
- Conocimientos- Dirección de proyectos- Competencias profesionales
1
2
- VALIDACION OCUPACIÓN - INGLÉS
18 MESES APROX
PLANEACIÓN
ESTUDIO DE VIABILIDAD
MIGRATORIA INICIO PROCESO
9 MESES
- EXPERION DE INTERES- INVITACION
6 MESES
- VIAJE
6 MESES6 MESES
- APLICACIÓN VISA
- APROBACION VISA
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ETAPAS DEL PROCESO DE MIGRACION
EVALUACIÓN FORMAL DE TU CASO
• $250.000 grupo familiar.
• $190.000 si reservas tu cita hoy.
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CLAVES PARA EL ÉXITO DEL PROCESO
- Planear: Hacer la consulta estratégica le ayudará a planificarsu plan de vida
- Tener un agente de migración: profesionales expertos y especialistas en el tema migratorio. Minimiza riesgos.
- Poner los mejores recursos (tiempo) a un proyecto de vida tan importante para usted y su familia.
- Suministre información exacta sobre su caso.
- Apóyese en su case manager y permita que lo guiemos.
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