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➢ RC AUSTRALIA

➢TU VIDA EN AUSTRALIA COMO RESIDENTE- Australia requiere profesionales y técnicos. - Beneficios de residir en Australia.- Desarrollo de la industria de Australia.- Como buscar empleo.- Beneficios de trabajar en Australia. - Salarios/Costos de vida.- Estilo de vida.

➢COMO LOGRAR TU RESIDENCIA- Requisitos.- Etapas, tiempos.- Costos.

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AYUDAMOS A LAS PERSONAS Y FAMILIAS QUE QUIEREN VIVIR EN AUSTRALIA A OBTENER SU VISA DE RESIDENCIA

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✓ CONOCIMIENTO: Más de 10 años de experiencia.

✓ REPUTACIÓN: Asesores de las mejores universidades y

asociaciones de Colombia.

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✓ COMPROMISO: Siempre buscamos soluciones.

✓ CALIDAD: Proceso vigilado con controles de Calidad y auditorias.

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✓ Oficinas en Australia y Colombia.

✓ No solo tramitamos visas, gestionamos

proyectos de vida.

✓ Un equipo de mas 20 profesionales

comprometidos con su proyecto.

✓ Asesoría especializada para ingenieros en sus

ensayos profesionales.

✓ Lider de proyecto para su caso.

✓ Comité jurídico compuesto por 3 agentes de

migración.

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EQUIPO DE PROFESIONALES TRABAJANDO PARA USTED EN CADA ETAPA DE SU PROCESO

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TU

PROYECTO

DE VIDA

EN

AUSTRALIA

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• AUSTRALIA

- Calidad de Vida

- Necesidad de profesionales calificados

• PROGRAMAS DE MIGRACION 2017 -

2018 PARA:

- INGENIEROS Y IT

• RC AUSTRALIA

• VISAS, ETAPAS, COSTOS

• RECOMENDACIONES

TEMARIO

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Gobierno obligado a facilitar acceso a emigrantes del mundo

con las calificaciones requeridas. Creación del programa

Migrants Key To Prosperity

➢Creciente desarrollo

económico.

➢Tasa de envejecimiento.

➢Baja población.

➢Escasez de personal

calificado.

➢Alta calidad de vida - locales

prefieren carreras técnicas.

1. AUSTRALIA REQUIERE PROFESIONALES Y TECNICOS

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LEY MIGRATORIA

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OCUPACIONES DE INGENIERIA

• Engineering manager.

• Chemical engineer.

• Materials engineer.

• Civil engineer.

• Geotechnical engineer.

• Structural engineer.

• Transport engineer.

• Electrical engineer.

• Electronics engineer.

• Industrial engineer.

• Mechanical engineer.

• Production or plant engineer.

• Aeronautical engineer.

• Agricultural engineer.

• Biomedical engineer.

• Engineering technologist.

• Environmental engineer.

• Naval architect.

• Civil engineering technician.

• Electrical engineering draftsperson.

• Electrical engineering technician.

• Telecommunications field engineer.

• Telecommunications network planner.

• Telecommunications technical officer or technologist.

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• ICT business analyst

• systems analyst

• analyst programmer

• developer programmer

• software engineer

• ICT security specialist

• computer network and systems engineer

• ICT project manager

• ICT managers (nec)

• ICT account manager

• ICT business development manager

• ICT sales representative

• public relations professional

• ICT quality assurance engineer

• ICT support engineer

• ICT systems test engineer

• ICT support and test engineers (nec)

• ICT customer support officer

• ICT support technicians (nec)

OCUPACIONES DE IT

OTRAS OCUPACIONES

DEMANDADAS

• Accountant (general).

• External auditor.

• Internal auditor.

• Architect.

• Agricultural consultant.

• Secondary school teacher.

• Early childhood.

• Clinical psychologist.

• Educational psychologist.

• Organisational psychologist.

• Social worker.

• Health.

• ENTRE OTRAS

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TASMANIA

VICTORIA

WESTERN AUSTRALIA

NEW SOUTH WALES

SOUTH AUSTRALIA

QUEENSLAND

NORTHEN TERRITORY

ACT

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OTRAS OCUPACIONES

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UNIVERSIDAD DE NSW – DIC 2016 La demanda de ingenieros de Australia supera con creces su oferta de graduados: el paísimporta anualmente más del doble de graduados de universidades australianas, y lo ha hecho durante más de una década.Cada año, se necesitan llenar alrededor de 18,000 puestos de ingeniería en NSW. Casi 6.000 provienen de estudiantes deingeniería que se gradúan de universidades en Australia. Casi el 20% de estos provienen de UNSW, la facultad de ingeniería másgrande del país."La demanda de la industria supera por completo al suministro, y esa demanda no se está desacelerando; de hecho, se haduplicado en la última década", dijo Mark Hoffman, Decano de Ingeniería en UNSW

UEEA Depto. de Empleo de WA: – Cuál es el futuro de la ingeniería en Australia? 2017- El futuro de la ingeniería en Australia se trata menos de ingeniería y más de ingenieros.- La falta de ingenieros calificados ha perseguido a la industria durante décadas. Todo, desde la minería y la electricidad hasta laingeniería mecánica y civil.- La saga continua: La industria de la ingeniería de Australia necesitaba encontrar otros 70,000 ingenieros calificados para 2017.Genera una pregunta hecha aún más grande por una cifra alarmantemente pequeña: 6000, esa es la cantidad de ingenieros queAustralia produce anualmente. En el mejor de los casos, probablemente aún requerimos alrededor de 50,000 ingenieros- Las soluciones propuestas son a largo plazo que no cubrirán la escasez de mano de obra calificada en ingeniería. Por lo tanto, lasindustrias de ingeniería no tienen otra alternativa que buscar ingenieros calificados en alta mar.

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GOBIERNO OTORGA VISA DE

RESIDENCIA – NO GARANTIZA PUESTOS DE TRABAJO -

BENEFICIOS UNA VEZ SE OBTIENE LA

RESIDENCIA.

NO APLICAN DURANTE EL PERIODO DE

ESTUDO

AUSTRALIA: NECESITA PERSONAL CALIFICADO

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BENEFICIOS DEL RESIDENTE

1. Vivir y trabajar en Australia sin restricciones.

2. Bono para la compra de la primera vivienda.

3. Bono por el nacimiento de cada hijo.

4. Bono mensual para menores de 16 años.

5. Educación primaria y secundaria gratuita y obligatoria.

6. Descuento en estudios superiores.

7. Invertir en finca raíz y en negocios.

8. Servicio de salud asistencial y farmacéutico.

9. Patrocinar la migración de tus familiares, (hasta 4to grado de consanguinidad).

10. Ciudadanía después de 4 años.

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2. AUSTRALIA COMO PAÍS➢3 Ciudades dentro de las 10 mejores en calidad de vida.

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➢ El segundo país más feliz del mundo …… “The Wall Street Journal”

➢ Puesto 12 de los países mas seguros.

➢ El mejor país del mundo donde nacer.

➢ El salario mínimo mas alto del mundo – 18,3 aud hora, 694.90 semana (OCDE).

➢ De los 3 primeros países con mejor desarrollo humano. Según la ONU.

➢ 7 universidades australianas dentro de las mejores 50 del mundo.

➢ De los países menos corruptos del mundo. Puesto 13.

➢ 2017 Record mundial de 25 años de economía estable.

➢ Entre muchos otros…

2. AUSTRALIA COMO PAÍS

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CALIDAD DE VIDA ES: VIVIR EN ALGUNA DE LAS MEJORES CIUDADES DEL MUNDO

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CALIDAD DE VIDA ES: VIVIR EN ALGUNA DE LAS MEJORES CIUDADES DEL MUNDO

SEGURIDAD TIEMPO EN FAMILIA TIEMPO PARA HOBBIES

MULTICULTURA – OPORTUNIDADES PARA TODOS

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AUSTRALIA PARA TRABAJAR

* Principales industrias de infraestructura, agrícola, gasífera, naviera, financiera,

manufacturera y tecnológica, una de las naciones líderes más industrializadas del mundo.

* Con un ingreso per cápita de $46,000 anuales, Colombia 7000 Aud aprox.

* Banda salarial por sector.

• Empleos ofertados:

- 117.700 trabajos en Australia disponibles en www.seek.com.au

- para áreas de ingeniería:

- 31,354 ….. Seek.com.au

- 29,500…… Jobsearch.gov.au

* Rango salarial ingeniero: 55.000 a 125.000 Aud.

* Salario promedio: 80.000 Aud.

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AUSTRALIA PARA TRABAJAR

Single new migrant

Couple new migrant

Single settled

Couple settled

Housing 12.000 18.000 18,000 24,000

Food 9.600 12.000 12.000 24.000

Utilities 1.850 2.200 2.640 3.300

Leisure 1.000 2.000 10.000 20.000

Car/Travel 1.500 3.000 6.000 12.000

Insurance 500 900 2.400 3.600

Clothing 1100 2200 2.200 4.400

Total 27.550 40.300 53.240 91.300

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AUSTRALIA PARA TRABAJAR

NEW MIGRANT SETTLED

Single Couple Single Couple

INGRESOPROMEDIO

55.000 110.000 90.000 180.000

IMPUESTO PROMEDIO

- 13.750 (25%) - 27.500(25%) - 27,000 (30%) -54.000 (30%)

INGRESO NETO PROMEDIO

41,250 82,500 63.000 126.000

COSTO DE VIDA PROMEDIO

- 27.550 - 42.200 -53.240 - 91.300

CAPACIDAD DE AHORRO 13.700 40,300 9.760 34.700

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BENEFICIOS LABORALES

✓ 38 horas a la semana.

✓ 4 semanas de vacaciones.

✓ 10 días beneficio enfermedad +4 duelo.

✓ Protección por discriminación: edad, raza,

genero.

✓ Pensión a los 65. Bono si continuas trabajando,

bono para la empresa por mayores de 50 años.

✓ Derecho a protección en el trabajo –

independiente de su estatus de visa.

✓ Subsidio de desempleo.

✓ Flexibilidad laboral - país pionero desde 2009.

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AUSTRALIA PARA TRABAJAR

Cómo conseguir su primer trabajo como RESIDENTE

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3. Preparar entrevistas telefónicas y presenciales.

4. A su llegada a Australia dedique tiempo durante el dia a buscar empleo.

5. Contacte reclutadores de recursos humanos.

6. Membrecía en asociaciones y participar de reuniones de networking.

7. Continúe estudiando – nuevas relaciones profesionales.

8. Tips de paginas web especializadas

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* Lejanía.* Dominio del idioma.

* Tiempo de acomodación

* Otra cultura.

* Alta competitividad profesional.

Tiempo de acomodación

RETOS DE MIGRAR A AUSTRALIA

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Testimonio: Adelaide

(South Australia)

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Testimonio: Perth

(Western Australia)

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1

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1

2

3

PLANEACIÓN – ESTUDIO DE VIABILIDAD – CONSULTA ESTRATEGICA

SOLICITUD Y APROBACIÓN DE VISA

ETAPAS DEL PROCESO DE MIGRACIÓN

- VALIDACION

OCUPACIÓN

- INGLÉS

18 MESES aprox

SOLICITUD Y

APROBACIÓN DE VISA

INICIO DE PROCESO : Documentación

4

- VALIDACIÓN DE LA OCUPACIÓN,

- SUPERAR PRUEBA DE INGLÉS

PLANEACIÓN

INICIO

PROCESO

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ESTUDIO DE VIABILIDAD

MIGRATORIA

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1. DEFINIR OCUPACION DE INGENIERIA- Funciones de experiencia laboral- Estudios- Entidad : Requisitos del colegio profesional respectivo (33)

2. PUNTAJE - LOGRAR MINIMO - Estrategia para llegar al puntaje mínimo- PATROCINIO DE ESTADO: Requisitos del Estado

3. DEFINIR TIPO DE VISA- CUMPLIR LEGISLACION DEL GOBIERNO:- Requisitos Federales

PLANEACION –ESTUDIO DE VIABILIDAD MIGRATORIA

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Edad 18 – 45 años

Ocupación en demanda y validada Federal /estatal

Ingles – prueba IELTS/TOEFL

No Antecedentes Penales

Salud

Sistema de Puntos - De 60 a 80 PTOS,

depende de la ocupación

NINGUN CASO ES IGUAL A OTRO.

ES NECESARIO EVALUAR LAS CIRCUNSTANCIAS

INDIVIDUALES

REQUISITOS MÍNIMOS DEL GOBIERNO

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SISTEMA DE PUNTOS

FACTOR PUNTOS AL MOMENTO DE LA INVITACION

EDAD 18–24 years 25 ptos25–32 years 30 ptos33–39 years 25 ptos40–44 years 15 ptos

INGLES Proficient English 7 cada banda ielts 10p

Superior English 8 cada banda ielts 20p

EXPERIENCIA LABORAL RELEVANTE 3 años 5 ptos5 años 10 ptos8 años 15 ptos

ESTUDIOS Doctorado 20 ptosBachelor/Master 15 ptosTecnico 10 ptos

PAREJAEdad, ingles, ocupación en demanda, 5 ptos

NOMINACION ESTADO/TERRITORIO 5 ptos, visa permanente10 ptos visa regional

2 AÑOS EN AUSTRALIA REGIONAL2 AÑOS ESTUDIOS EN AUSTRALIA2 AÑOS SPECIALIST EDUCATION

5 ptos5 ptos5 Ptos NUEVO CRITERIO

PUNTAJE MINIMO 60 – 80 PTOS según ocupación

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1. IDENTIFICAR SU OCUPACION ( ESTUDIOS+ EXPERIENCIA PROFESIONAL) DE ACUERDO A LAS DEFINICIONES DEL CODIGO ANZSCO

2. IDENTIFICAR LA ENTIDAD DE VALIDACION DE ESTA OCUPACION

3. CUMPLIR CON LOS REQUISITOS DE LA ENTIDAD CORRESPONDIENTE

REQUISITOS PARA VALIDACION

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VALIDACIÓN DE LA OCUPACIÓN PARA INGENIEROS

ACS• Al menos 2, 4 o 6 años de experiencia

profesional (pre o post estudios)

• Evaluación de relevancia de estudios con la ocupación especifica

• Evaluación de relevancia de la experiencia laboral con la ocupación especifica

• Estudios + experiencia define fecha de calificación. Inicio de puntos para migración

EA• No requiere experiencia profesional

• Ingles mínimo de 6 en IELTS ( no otros exámenes)

• 3 Ensayos profesionales (asesor de RC Australia)

• Demostrar competencias de su ingeniería especifica en:

- Conocimientos- Dirección de proyectos- Competencias profesionales

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1

2

- VALIDACION OCUPACIÓN - INGLÉS

18 MESES APROX

PLANEACIÓN

ESTUDIO DE VIABILIDAD

MIGRATORIA INICIO PROCESO

9 MESES

- EXPERION DE INTERES- INVITACION

6 MESES

- VIAJE

6 MESES6 MESES

- APLICACIÓN VISA

- APROBACION VISA

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ETAPAS DEL PROCESO DE MIGRACION

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EVALUACIÓN FORMAL DE TU CASO

• $250.000 grupo familiar.

• $190.000 si reservas tu cita hoy.

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CLAVES PARA EL ÉXITO DEL PROCESO

- Planear: Hacer la consulta estratégica le ayudará a planificarsu plan de vida

- Tener un agente de migración: profesionales expertos y especialistas en el tema migratorio. Minimiza riesgos.

- Poner los mejores recursos (tiempo) a un proyecto de vida tan importante para usted y su familia.

- Suministre información exacta sobre su caso.

- Apóyese en su case manager y permita que lo guiemos.

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