INNOVACIÓN COLABORATIVADESAFÍOS

RESPETO alos Demás

Responsabilidad por

la SEGURIDAD Y LA SALUD

EXCELENCIA en el Desempeño Diario

INNOVACIÓN como Práctica Permanente

Ser

VISIONARIOS

Compromisocon la

SUSTENTABILIDAD

Carta de Valores Estos valores son la base que guía el actuar de Antofagasta Minerals.

• Promover y ejecutar proyectos de innovación que generen valor parala organización, las personas y el entorno.

• Apalancar los otros pilares estratégicos de la compañía (operacionesde excelencia, seguridad y sustentabilidad y crecimiento).

• Fomentar el co-desarrollo de iniciativas con instituciones externas,generando relaciones sostenibles para creación de valor mutua.

• Posicionarse como referente en el desarrollo y adopción de nuevastecnologías y modelos de negocio que impacten su cadena de valor.

• Fomentar una “cultura innovadora” en toda la organización, quedesarrolle ambientes de trabajo que favorezcan la generación deideas e iniciativas, así como las prácticas innovadoras.

En el ámbito de innovación, AMSA busca:

Minerales deBaja Ley

La constante disminución de las leyes de los minerales ha desafiado a la industria. AMSA está en búsqueda de nuevas tecnologías y métodos que permitan procesar

minerales primarios sulfurados de baja ley.

Automatizacióny Robotización

El propósito de Antofagasta Minerals es introducir automatización y robótica en aquellas tareas repetitivas

y peligrosas, para evitar el riesgo de accidentes a las personas y aumentar la productividad.

Depósitode Relaves

AMSA quiere hacer una gestión activa que controle o mitigue el impacto ambiental de los relaves, buscando nuevas formas de realizar minería más sustentable, en

particular respecto a sus desechos.

Eficiencia Energéticay Uso de EE.RR.

Antofagasta Mineral concentra cerca del 5% del consumo del Sistema Eléctrico Nacional. La reducción de este consumo y el uso de fuentes de energía limpia

son desafíos vitales para la compañía.

Impacto en ContribuciónSocial sobre Comunidades

Antofagasta Minerals está renovando la forma de relacionarse con terceros, con una visión de largo plazo

en los territorios donde opera, mediante un trabajo conjunto con sus habitantes, gobiernos locales y

organismos del Estado.

Áreas de interés

Movimiento de GrandesVolúmenes de Material

La disminución de las leyes ha obligado a la compañía a extraer mayores volúmenes de material para mantener

los niveles de producción, generando impactos en el ciclo productivo, el ambiente y las comunidades.

Desafíos de otras áreas de interésExisten otros desafíos relevantes para la compañía, aunque no pertenecen a las Áreas de Interés priorizadas, en este caso

relacionados con el bienestar y desarrollo de nuestros trabajadores en materias de seguridad, conocimiento y capacitaciones.

AR.01 | Detenciones no programadas y fallas de equipos que impactan en la disponibilidad.AR.02 | Exposición al riesgo en tareas específicas de mantenimiento y monitoreo de condiciones.AR.03 | Automatización y robotización en etapas específicas del proceso productivo.BL.02 | Aseguramiento de trazabilidad continua de características del material a lo largo de todo el proceso productivo.MM.04 | Optimización de la vida útil y mantenibilidad de equipos a través de nuevos materiales.EE.01 | Mayor eficiencia en el consumo de diésel.EE.03 | Altos niveles de consumo energético en los procesos más demandantes

EXPLORACIÓN / PROYECTOS

Alcance: Exploración y Proyectos de Construcción.

DA.02 | Mayor autonomía de equipos de exploración en campañas greenfield en zonas remotas.

DA.03 | Construcción y administración de campamentos en zonas de difícil acceso.

AR.04 | Tecnologías y técnicas para hacer más eficiente la perforación en exploración.

EXTRACCIÓN DE MINERALES

Alcance: Perforación, Tornadura, Carguío y Transporte.

AR.05 | Dificultad para programar en forma óptima y coordinada los procesos de perforación y tronadura, incorporando monitoreo y control de la data.

AR.06 | Exposición al riesgo de caída de roca o falla de terreno, por actividades cercanas al macizo rocoso.

MM.02 | Mayor eficiencia en el proceso de carguío y transporte, en términos de tiempos de ciclos y rendimiento.

HIDROMETALURGIA

Alcance: Chancado, Aglomerado, Lixiviación Heap Leach y Dump Leach,SX/EW.

BL.03 | Asignación óptima del mineral enviado a planta.

DR.02 | Altos niveles de material fino y humedad en ripios de descarte.

CONCENTRADORAS

Alcance: Chancado, Molienda, flotación, espesamiento y relaves.

DR.01 | Disminución del volumen de relaves, aumentando el porcentaje de sólidos y la recuperación de agua.

AR.07 | Mejorar el monitoreo de las condición de relaveductos y concentraductos al capturar data en línea.

AR.09 | Mejora en el conocimiento de la ubicación y el control de acceso de los trabajadores.DA.01 | Aseguramiento de una gestión integral de emergencias y rápida respuesta ante

contingencias.DA.04 | Aseguramiento del aprendizaje en las capacitaciones operacionales del personal.DA.05 | Dificultad para capturar y reutilizar el conocimiento generado en las áreas críticas.

IC.01 | Generar nuevas formas de mitigar el impacto medioambiental y social, producto de la operación minera.IC.02 | Facilitar la diversidad dentro de los equipos de trabajo, considerando la inclusión y equidad de género.

DESAFÍOS TRANSVERSALES:

LEYENDA de Áreas de Interés Estratégico:Automatización y RobotizaciónMinerales de Baja LeyMov. de Grandes Volúmenes de MaterialDepósito de RelavesImpacto en Contrib. Social sobre ComunidadesEficiencia Energética y Uso de EE.RRDesafíos de otras Áreas de Interés

¿Cómo colaborar con los desafíos?

Invitamos a las organizaciones aabordar estos desafíos ingresando ala página web de InnovaMineralswww.innovaminerals.cl.

Metodología de Trabajo

Metodología de Trabajo

SUBSISTEMA TECNOLÓGICO Y DE CAPITAL HUMANO

Metodología de Trabajo

PROSPECCIÓN TECNOLÓGICA

CO-DESARROLLO

PILOTAJE

SELECCIÓN DE SOLUCIONES

CO-CREACIÓN

−𝑚𝑎𝑑𝑢𝑟𝑒𝑧

+ 𝑚𝑎𝑑𝑢𝑟𝑒𝑧

CONVOCATORIA DESAFIO

ADAPTACIONTECNOLOGICA