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Dr. Claudio Ruff Rector Almuerzo Académico

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Dr. Claudio RuffRector

Almuerzo Académico

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Temario

I. DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO.

• Contexto Ed. Superior - EvoluciónRankings

• Nueva Misión y Visión• Organigrama Institucional• Actualización del Plan de Desarrollo

Estratégico 2016 – 2020

II. RESULTADOS GESTIÓN ESTRATÉGICA.

• Docencia de Pregrado.• Gestión Institucional.• Vinculación con el Medio.• Investigación.• Docencia de Postgrado.

III. ACREDITACIÓN INSTITUCIONALPROCESO.

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DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO

Contexto Ed. Superior - Evolución Ranking.Nueva Misión y Visión.Organigrama Institucional.Actualización del Plan de Desarrollo

Estratégico 2016 – 2020.

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Contexto

EDUCACIÓN SUPERIOR

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Retención al primer año: Solo 10 universidades privadas por encima del 80%

Contexto - UBO

Duración de las carreras (semestres): Comparación CRUCH

Fuente: Elaboración propia - SIES

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Fuente: Elaboración propia - SIES

Retención al primer año: Comparación CRUCH

Contexto - UBO

JCE Doctorado. Solo 10 universidades por debajo de 200

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Evolución Ranking

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Misión

“La Universidad Bernardo O’Higgins forma profesionales y graduados de pre y postgradocomprometidos con la libertad, el orden, la constancia, el mérito, el espíritu de servicio yel sentido ético propios del pensamiento o’higginiano, favoreciendo la dignidad de laspersonas, la equidad, la promoción social y el interés público.

Contribuye al progreso y desarrollo del país, así como a la preservación de la unidad,identidad nacional y valores patrios, transmitiendo y generando conocimiento a travésde los procesos formativos e investigativos; con un efectivo compromiso y vinculacióncon el medio social y productivo”.

Visión

“La Universidad Bernardo O’Higgins aspira a ser reconocida como una institución deeducación superior de calidad que contribuye de manera significativa al bien común y aldesarrollo espiritual y cultural del país, formando personas, promoviendo los valores desu tradición histórica, aportando conocimiento científico y vinculándosesistemáticamente con la comunidad nacional e internacional”.

Nueva Misión y Visión

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Organigrama Institucional

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Actualización del Plan de Desarrollo Estratégico 2016 – 2020

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Estado de Avance de Planificación Estratégica 2016 - 2020

Grado de Avance Plan Estratégico

2016

Grado de Avance del Plan Estratégico 2016 -2020

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RESULTADOS GESTIÓN ESTRATÉGICA

Docencia de Pregrado.

Gestión Institucional.

Vinculación con el Medio.

Investigación.

Docencia de Postgrado.

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DOCENCIA DE PREGRADOINDICADORES ACADÉMICOS

2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

PSU 490 484 440 480 495 492 503

Ranking n/a n/a 488 517 529 523 526

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DOCENCIA DE PREGRADO.INDICADORES ACADÉMICOS - PRINCIPALES VARIABLES Y EVOLUCIÓN

Ítems 2014 2015 2016 2017Variación Porcentual

2017 - 2014

Tasa de Retención 1er año 71% 83% 84% 82% 15%

N° carreras 20 20 22 23 15%

N° de investigadores 43 44 48 57 33%

Jornadas CompletasEquivalentes (JCE)

185 214 284 314 70%

Ratio JCE/alumno 24,18 23,75 19,75 19,06 -21%

+ 16 nuevos PhD.

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DOCENCIA DE PREGRADO OFERTA ACADÉMICA

Ítem 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Total Pregrado 4.319 4.792 4.087 4.487 4.893 5.368 5.642

Total Postgrado 79 111 180 45 207 343

Alumnos Totales 4.319 4.871 4.198 4.667 4.938 5.575 5.985

0

50

100

150

200

250

300

350

400

0

1.000

2.000

3.000

4.000

5.000

6.000

2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Matrícula alumnos totales de pre y postgrado 2011 - 2017

Total Pregrado Total Postgrado

Nota: cifras con fecha de cohorte 30 de abril de cada año

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445

516545

609

200

300

400

500

600

700

2014 2015 2016 2017

TOTAL DE ACADÉMICOS 2014 - 2017

DOCENCIA DE PREGRADO DOCENTES

Nivel de formación 2014 2015 2016 2017Variación

2017 - 2015

Doctor 59 83 81 101 71%

Magíster 230 283 290 335 46%

Titulo Profesional 53 74 109 82 55%

Licenciado 102 75 61 73 -28%

Nivel Técnico 1 1 4 18TOTAL 445 516 545 609 37%

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DOCENCIA DE PREGRADOINDICADORES ACADÉMICOS - EMPLEABILIDAD

91%

9%

Porcentaje de empleabilidad titulados y graduados

Empleabilidad No Empleabilidad

Tasa empleabilidadProceso anterior

81%

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DOCENCIA DE PREGRADO INNOVACIÓN CURRICULAR

Fase I

TOMA DE DECISIONES

Fase II

DISEÑO CURRICULAR

Fase IV

EVALUACIÓN

Fase III

IMPLEMENTACIÓN

Plan de Desarrollo Académico 2016-2020

“Innovar el currículo de la oferta académica de pregrado en concordancia con el proyecto educativoinstitucional, es favorecer la experiencia formativa de nuestros alumnos, posicionándolos comoprofesionales integrales, competentes y competitivos capaces de insertarse y responder a las actualesy futuras demandas del mundo laboral y social”.

(Comité de Innovación Curricular Institucional, UBO 2017)

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DOCENCIA DE PREGRADO INNOVACIÓN CURRICULAR

¿Cuándo se realiza la innovación curricular?

*La información contenida es referencial y puede sufrir modificaciones

DISEÑO

IMPLEMENTACIÓN

EVALUACIÓN

DISEÑO

IMPLEMENTACIÓN

EVALUACIÓN

6 c

arre

ras DISEÑO

IMPLEMENTACIÓN

EVALUACIÓN

9 c

arre

ras

9 c

arre

ras

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GESTION INSTITUCIONAL

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GESTIÓN INSTITUCIONALANTECEDENTES FINANCIEROS

8.993

7.427

9.149

10.589

13.212

7.634 7.267

8.970 9.822

11.860

-

2.000

4.000

6.000

8.000

10.000

12.000

14.000

2012 2013 2014 2015 2016

Ingresos y Egresos Totales EEFF 2012 - 2016

Cifras en millones de $

Ingresos Egresos

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ActivoTotal

acumulado

Bienes Raíces 634

Infraestructura 2.212

Mobiliario 658

Vehículos 9

Biblioteca 680

Laboratorios y talleres 796

Recursos de Aprendizaje 646

TOTALES 5.638

Inversiones Acumuladas 2012 -2017 (p)

1.390

224

957 950

1.258

860

0

200

400

600

800

1.000

1.200

1.400

1.600

2012 2013 2014 2015 2016 2017

INVERSIONES ANUALES EN AC TIVOS INSTITUCIONALES

2012 – 2017 (P )C IFRAS EN MILLONES DE $

GESTIÓN INSTITUCIONALANTECEDENTES FINANCIEROS

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0,750,84 0,83

1,001,09

0,0

0,2

0,4

0,6

0,8

1,0

1,2

2012 2013 2014 2015 2016

RATIO DE LIQUIDEZ2012 - 2016

15,4%

4,8% 4,3%

9,2%11,6%

0%

5%

10%

15%

20%

2012 2013 2014 2015 2016

MARGEN OPERACIONAL2012 - 2016

GESTIÓN INSTITUCIONALANTECEDENTES FINANCIEROS

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GESTIÓN INSTITUCIONALANTECEDENTES DE INFRAESTRUCTURA

M2 Concepto M2 por alumno

23.355 Propios 3,90

25.500 Propios + Boulevard 4,26

52.300 Propios + Boulevard + Otros Arriendos 8,74

Metros cuadrados por alumno

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+20 Proyectos ejecutados

GESTIÓN INSTITUCIONALEvolución Infraestructura

CAMPUS PROYECTO

Casa Central

Laboratorios sala B16

Instalación botonera Laboratorio de Física

Remodelación Casino Casa Central

Oficina CIRENYS (ex sala A 22)

Atención alumnos Ex A22

Remodelación gimnasio Viel

Cambio piso flotante C13 y C14

Habilitación oficinas DVU Viel.

Instalación de tabique vidriado en secretaría de estudios

Baño Facultad Ingeniería

Nueva sala de reunión Fac. Ingeniería

Habilitación Facultad de Educación

Estudio de TV

Mejora Sala Junta Directiva y Acceso Rectoria

Adecuacion Accesos a Personas en situacion de Discapacidad

Reemplazo Sillas Alumnos Casa Central

Rondizzoni

Ampliación biblioteca

Habilitación Laboratorios de Simulación Obstetricia

Losa segundo piso Rondizonni

Habilitación oficinas DVU Rondizonni

Remodelación gimnasio Rondizonni

Atención Kinesiología 3er piso Rondizonni

Mejoramiento de casa Fabrica 1935 (Bodega)

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GESTIÓN INSTITUCIONALEvolución Infraestructura

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GESTIÓN INSTITUCIONALEvolución Infraestructura

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VINCULACIÓN CON EL MEDIO

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EVOLUCIÓN DE RECURSOS DISPONIBLES PARA ACTIVIDADES DE VINCULACIÓN CON EL MEDIO.

Actividades de Vinculación con el Medio v2.0

Etapa I - 20 Proyectos

Relación con exalumnos y empresas

Relaciones Interinstitucionales Nacionales e internacionales

Extensión Académica Institucional

Relaciones de Capacitación con sector productivo

Proyectos Empresariales y asesorías

Desarrollo y Transferencia Tecnológica (Innovación)

Formación Continua

Clínica Jurídica

Clínica Psicológica

Clínica Empresarial

Inversión Casa de la Cultura (Centro de Extensión)

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Vinculación con el Medio.

Internacionalización

Etapa II47 programas

96 convenios17 países

Programas de VcM

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INVESTIGACIÓN

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Centros y Departamentos

Investigación.

10 Departamentos

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INVESTIGACIÓNPUBLICACIONES INSTITUCIONALES

Publicaciones 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017Acumulado 2011 - 2017

TOTALES 5 12 21 49 72 80 82 321

2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

SCIELO 3 6 10 12 10 5 2

SCOPUS 0 1 3 13 18 16 23

ISI 2 5 8 24 44 59 57

2 5 8

24

4459 57

01

3

13

18

16 23

36

10

12

10

52

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

P U B L I C AC I ON ES I N D E X A DA S2 0 1 1 - 2 0 1 7

ISI SCOPUS SCIELO

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INVESTIGACIÓNPROYECTOS DE INVESTIGACIÓN

Año Fondecyt Corfo Otros2012 1 1

2013 3 6

2014 6 7

2015 5 4 10

2016 6 2 15

2017 11 1 1

Total 32 7 40

ADJUDICACION TOTAL 2012 - 2017$2.872.234.761

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INVESTIGACIÓNResultados Fondecyt Iniciación

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INVESTIGACIÓNEditorial

La guerra en cautiverio. Los prisioneros de la

Guerra del Pacífico (1879-1884)

(P. Ibarra)

OTROS LIBROS EDITADOS

• Villalobos, S. Incorporación de la Araucanía.Relatos Militares 1822–1883.

• Ortiz, J. Lazos de Sangre. La familia Cortésen Perú y Chile (Siglos XVII al XX).Universidad Bernardo O’Higgins, InstitutoPeruano de Economía y Política y PontificiaUniversidad Católica de Valparaíso.

• Téllez, E. y Alburquerque, G. (Eds.). Historiade las relaciones comerciales formativas deChile con Perú. Orígenes coloniales yalborada de la Independencia.

• Duquesnoy, M. Detrás de las CienciasSociales.

• Villalobos, S. Araucanía, historia y falsedades.

• Isler, E. Prescripción y caducidad en elcontrato seguro.

LIBRO EN EDICIÓN

2017• Patricio Ibarra y Germán Morong (Editores).Relecturas de la Guerra del Pacífico. Avancesy Perspectivas, Centro de Estudios Históricos,UBO.

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INVESTIGACIÓNEditorial

SAGA DE O’HIGGINS

LIBROS COLECCIÓN POR EDITAR - 2018

• Colección 1: 1817 De Mendoza a ChacabucoCristián Guerrero. (reimpresión)

• Colección 2: De Chacabuco a MaipúArmando Cartes y Gabriel Cid. (texto inédito)

• Colección 3: O’Higgins y el ordenrepublicanoFrancisco Ocaranza y Alfredo Gómez. (texto inédito)

• Colección 4: Ahora soy un simple particular.Vida de O’Higgins en el PerúCristian Guerrero, Patricio Ibarra, Ingrid Jorquera y MelaniePavéz. (reimpresión)

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ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL

Resultado SUA.

Informe Acreditación Institucional final.

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ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL PROCESO.

1. Resultado SUA. 2. Informe Acreditación Institucional final

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ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL PROCESO.

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Dr. Claudio RuffRector

Almuerzo Académico

Muchas Gracias…