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Bienvenidos al Consejo Ampliado de la Iniciativa Cluster de Construcción #ClusterConstrucción https://goo.gl/921UbU

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Bienvenidos al Consejo Ampliado de la

Iniciativa Cluster de Construcción

#ClusterConstrucción

https://goo.gl/921UbU

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CONSEJO AMPLIADO

INICIATIVA CLUSTER DE

CONSTRUCCIÓN

DE BOGOTÁ CUNDINAMARCA

12 de septiembre de 2018

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Actividadesidentificadas

▪ Insumos

▪ Construcción de Edificación

▪ Construcción de Obras Civiles

▪Actividades inmobiliarias

CONSTRUCCIÓNEN CIFRAS

Fuente: DANE 2017Fuente: Registro Mercantil CCB 2017

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Validación

de interés

Estructuración

Estratégica

Lanzamiento y operación

Lanzamiento

Proceso de estructuración de la iniciativa

40 entrevistas a líderes sectoriales

10 documentos pertinentes del sector

Marzo – Junio 34%

21%

11%

Julio – Sep.

¿Quiénes somos? Mapa de Actores

¿Cómo estamos? Diagnóstico Competitividad

¿Hacia dónde vamos? Propuesta de Valor

¿Qué hacemos? Líneas Estratégicas

¿Cómo nos organizamos? Institucionalidad

Permanencia

30 octubre

170 asistentes

– 50 entidades

Inicio operación

Ene - Sept

1. Consolidación de la institucionalidad

2. Estructuración agenda estratégica – proyectos e

iniciativas

2017

2018

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El Cluster de Construcción de Bogotá Cundinamarca será reconocido en 2027 a nivel nacional e internacional por ser un modelo de integración regional con planeación ordenada del territorio y comprometido con el desarrollo sostenible.

El Cluster se diferencia por su alta productividad, innovación y aplicación de nuevas tecnologías en los

procesos, productos y servicios, basados en el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad industrial.

El Cluster cuenta con empresas éticas, con líderes empresariales abiertos al cambio y con un talento humano

capacitado y formalizado, interesados en atender eficientemente las necesidades del mercado nacional y de nuevos mercados relacionados con productos y servicios

sostenibles.

Cluster de Construcción de Bogotá Cundinamarca

Propuesta de Valor y Pilares Estratégicos

Pilares Estratégicos(Mesas de Trabajo)

Fortalecimiento

EmpresarialSostenibilidad en

la Cadena de

Valor

Innovación Articulación

Regional

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Avances 2018

1. Consolidación de nuestra institucionalidad

2. Estructuración agenda estratégica 2018 - 2019:

proyectos e iniciativas

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Avances 2018

1. Consolidación de nuestra institucionalidad

2. Estructuración agenda estratégica:

proyectos e iniciativas

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Comité Ejecutivo

InnovaciónFortalecimiento

EmpresarialSostenibilidad en la

cadena de valorArticulación

Regional

Mesas de trabajo

Colíderes

CCB - Secretaría Técnica

Consejo Ampliado

Red de Clusters de construcción: Bucaramanga, Medellín, País Vasco y Chile

Nuestra institucionalidad

✓ 2018

✓ 31✓ Iniciativa Cluster✓ Equipo Vicepresidencia

Fortalecimiento

Empresarial

Total CCB: 8 ✓ 50

✓ 10

✓ 4

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31 Miembros

Gremios

Academia

Gobierno

Entidades de soporteEmpresas

Insumos

Constructoras

Promotores

Obras civiles

42%

Diseño Arquitectónico

13%

23 %

6 %

16 %Sostenibilidad

Iniciativas Relacionadas

Nuestro Comité Ejecutivo

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Avances 2018

1. Consolidación de nuestra institucionalidad

2. Estructuración agenda estratégica 2018 - 2019:

proyectos e iniciativas

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Pilares Estratégicos(Mesas de Trabajo)

Fortalecimiento

Empresarial

Sostenibilidad en la

Cadena de Valor

InnovaciónArticulación

Regional10. Innovación Abierta: retos

empresariales

4. Brechas de talento humano

5. Profundización Estratégica

6. Planes de logística

7. RCDs

8. Promoción de la

construcción sostenible –

Rueda de Negocios

9. Sofisticación de la

demanda

11. Mejor gestión de trámites

12. Información regional sobre

proyectos

13. Ruedas de negocio

regionales

Trabajo con colíderesIdentificación de temas en

reflexiones estratégicas y

lanzamiento

Encuesta de interés Priorización por Comité

Ejecutivo✓ Gestión de aliados

✓ Identificación de

iniciativas en curso o

nuevas

✓ Gestión de recursos

✓ Plan de acción 2018 -

2019: priorización de

proyectos 2018

17

Iniciativas / proyectos

Interclusters

14. Energía Eléctrica

15. Estrategia de atracción de talento

humano enfocado en Smart cities

16. Red de Clusters de Construcción

Posicionamiento Estratégico

17. OEA - GTECS – Facilitación de

trámites

Plan de Acción 2018

Estudios para identificación de proyectos

1. Portafolio Específico

2. Acompañamiento especializado BIM

3. Internacionalización

Servicios Especializados CCB para el sector

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FORTALECIMIENTO

EMPRESARIAL

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1. Portafolio Específico y Ruta de Acompañamiento CCB

Diseño y validación portafolio especializado y tipos de servicios focalizados para el sector

InformaciónEstudios e investigaciones

Capacitación✓ Talleres

✓ Cápsulas de conocimiento

Re

sult

ado

s a

julio

de

20

18

Asesoría✓ Asesorías individuales

✓ Asesorías grupales

✓ Consultoría especializada

Contactos✓ Agendas, ruedas y ferias

comerciales

✓ Agendas financieras

✓ Networking

38 empresas

36 emprendedores

1 de cada 5 son

constructoras de edificaciones

9 empresas en proceso

de internacionalización

3 Principales socios

• Información comercial

• Información

empresarial

• Principales

necesidades

empresariales

• Estrategia Empresarial

• Financiero

• Mercadeo

• Innovación 32 sueños cumplidos en:

• Incrementar ventas y rentabilidad

• Definir plan de mercadeo

• Definir estrategia empresarial,

estructura de costos, esquemas de

inventarios

Serv

icio

s

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Estrategia Producción Mercadeo

Financiero BIMOctubre y

noviembre 2018

23 servicios específicos

Validación de interés: permítanos conocer su opinión e

intereses para ofrecerles servicios más pertinentes y ajustados

a sus necesidades:

✓ Temáticas

✓ Material didáctico

Portafolio Específico y Ruta de Acompañamiento CCB

Programación de capacitaciones 2018

2019

✓ Web CCB

✓ Clúster

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2. Acompañamiento empresarial para implementación en BIM

✓ Contratado por: CCB

✓ Equipo Gestor: Firma especializada

6 meses✓ Duración:

• Diagnóstico empresarial

por tamaño de empresa

• Principales brechas:

normatividad,

tecnológicas, formación.

• Oferta de formación

actual.

• Oferta de proveedores

de mercado.

Resultados Esperados • Benchmark internacional

• Caracterización del servicio

al empresario por tamaño

de empresa.

• Piloto con 10 empresas.

• Plan de acción para el

cierre de brechas.

• Implementación del servicio

CCB.

• Seguimiento y evaluación

de impacto.

2018 2019

Diagnóstico y caracterización del

servicio

Capacitación equipo CCB e

implementación del piloto

Octubre Diciembre Enero Mayo

Nota: fechas sujetas a juste dependiendo del proceso de contratación.

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Espacios de ideación para definir la estrategia de internacionalización

Iniciativa Clúster de Construcción de Bogotá Cundinamarca

3. Apoyo a la internacionalización

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Posible estudio de

mercados potenciales para

algunos segmentos del sector

de construcción con enfoque

sostenible

Webinar sobre las

herramientas que ofrece

Procolombia para el

sector de la construcción.

Octubre 2018Posibilidad de

caracterización de las

necesidades de demanda

en bienes y servicios

para la construcción de los

megaproyectos de ciudad

Rueda de Negocios en

Inversión para el sector

Avances

3. Apoyo a la internacionalización

2019

2019

2019

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1. Presentaciones institucionales:

cluster de Bogotá y Cluster Vasco

2. Presentación de Bogotá como

destino interesante para invertir y

cifras sobre IED.

3. Presentación de proyectos

estratégicos en materia de vivienda

y renovación urbana.

4. Networking empresas de construcción del país vasco

RENOVACIÓN DEL TRIÁNGULO DE FENICIA

LAGOS DE TORCA RENOVACIÓN URBANA BRONX

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Las iniciativas Cluster de Construcción yEnergía eléctrica con VFE se unen paraapoyar la organización de la rueda denegocios sostenible en el marco delForo CONSTRUVERDE 2018

Fecha: 4 de OctubreHora: 8:00 am – 12:00 m

Organiza Apoyan

5. Generación de espacios y contactos comerciales:

Rueda de negocios Construverde 2018

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2

Caracterización del sectorElementos relevantes a nivel internacional,nacional y local

Análisis de demanda

Análisis de ofertaOcupados y desocupados

Formación

Relación oferta y demandaBrechas de capital humano

1

4

3

Prospectiva Laboral Tendencias

Plan de acción 2.2

2.1Demanda actualCaracterísticas generales y análisis de perfiles

5

6. Estudio de Brechas de talento Humano✓ Aliado: PNUD

✓ Duración: Set. 2018 a Mayo 2019

✓ Equipo Gestor: Profesional Senior y Junior8 meses

Nota: fechas sujetas a juste dependiendo del proceso de contratación.

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Acciones en Talento Humano 2018 - 2019Objetivo

Formular e implementar una estrategia articulada para atraer talento humano en torno

Smart Cities, desde las iniciativas cluster de construcción, energía, y software y TI en

Bogotá región

Aliados

7. Estrategia de atracción de talento humano enfocado en Smart cities

Estado de la iniciativa:

En formulación de términos de referencia, aliados y plan de acción.

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8. Estudio de Segmentación Estratégica de Mercado✓ Contratado por CCB

✓ Duración:

✓ Equipo Gestor: Firma especializadaNoviembre 2018 Mayo 2020 18 meses

Nota: fechas sujetas a juste dependiendo del proceso de contratación.

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9. Necesidades logísticas para el sector

✓ Equipo Gestor: Firma especializada. Apoyo en metodología y resultados DNP

6 meses

✓ Duración

estimada

Nota: Iniciativa priorizada para plan de

acción 2019.

Aún no cuenta con plan de acción

definido.

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Actores

Áreas deinterés:

• Intercambio de experiencias en gobernanza de las

iniciativas.

• BIM

• Facilitación de trámites

• Misiones comerciales.

• Bogotá

• Bucaramanga.

• Medellín.

• País Vasco.

• Chile (Construye 2025 y CORFO).

• Intercambio de experiencias y buenas prácticas sobre

gobernanza de lasiniciativas.

• Innovación

• Internacionalización: oportunidades comerciales

conjuntas y misiones comerciales bidireccionales.

• Sostenibilidad: Buenasprácticas

• BIM

• Mejora engestión detrámites(Ej:DOM - DirecciónObra

Municipal en línea)

• NuevasTecnologías

Avances:

Objetivo: Espacio abierto para el intercambio de experiencias y de buenas

prácticas y para la formulación de acciones colaborativas en

temas de interés conjuntoentre las iniciativas.

10. Consolidación red de clusters de construcción

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Innovación

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Capacitación equipo CCB e

implementación del piloto

Resultados Esperados

Presentación de resultados

• Identificar 3 retos empresariales y/o

sectoriales que puedan ser resueltos por la

academia en: sostenibilidad (nuevos materiales),

mejora productiva (procesos constructivos y

factor humano) y virtualización aplicada al

sector.

• Línea base de iniciativas para mapear futuros

proyectos.

• Identificación de capacidades en la

academia

✓ Contratado por: CCB

✓ Equipo Gestor: Firma especializada en innovación abierta

• Soluciones para empresarios y para

el cluster (sectorial)

• Articulación empresa – academia.

• Posicionamiento de la iniciativa y sus

actores.

• Los resultados serán presentados en

Expoconstrucción 2019.

1. Solución de retos empresariales

2018 2019

Identificación de retos Identificación soluciones Cruce y socialización de

resultados

Septiembre - Diciembre Enero - Mayo

✓ Duración

Nota: fechas sujetas a juste dependiendo del proceso de contratación.

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¿CÓMO PUEDOPARTICIPAR?

Vinculándose

en un proyecto

específico

Proponiendo

proyectos

Usando los servicios

CCB para el sector:

✓ Portafolio Específico

✓ Formación

✓ Espacios de relacionamiento

comercial

Diligenciando

encuesta

online

A través de

las mesas de

trabajo

Mayor información:

Luz Angela Medina – Coordinadora Fortalecimiento Sectorial

[email protected] - 3167432107

Mayor información:

Paula Castañeda – Profesional senior iniciativa cluster de construcción

[email protected] - 3144181593

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Consejo Ampliado de la Iniciativa Cluster

de Construcción - Panel

#ClusterConstrucción

https://goo.gl/921UbU

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SOSTENIBILIDAD

EN LA CADENA

DE VALOR

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1. Proyecto Eficiencia Energética en nuevas Construcciones

Ganadores de la convocatoria!!!

Generar transferencia tecnológica y promover el desarrollo de nuevos productos y servicios en el

mercado de eficiencia energética en Bogotá.

Misión

tecnológica a

AlemaniaForo Colombo-

Alemán sobre

eficiencia

energética

Prototipos de

productos

manufactura

colaborativa

Capacitación en

tecnologías de energía

eficiente por parte de

expertos alemanes. Identificación de

brechas tecnológicas

en eficiencia

energética.

Empresas Beneficiarias

Aliados

Actividades

2019

Agosto

Ene - mar

Ene - mar

Mayo

Sept. - DicContraparte

alemana

INNPULSA;$100 ; 37%

U. JAVERIANA; $89 ; 33%

EMPRESAS; $48 ; 18%

CCB; $33 ;12%

Aporte local

$520 MM

Presupuesto

$250 MM

Total

Nota: fechas sujetas a juste dependiendo del proceso de contratación.

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2. Proyecto: Construyendo oportunidades de negocio para residuos de

construcción y demolición

Bajo

aprovechamiento de

residuos

Alta presión del

sector construcción

sobre los recursos

naturales y el medio

ambiente

Nuevas

oportunidades de

negocio –

Dinamización del

mercado de nuevos

materiales

Interés sectorial en

trabajar en materia de

economía circular

1. INNPULSA 2018:

Proyecto para definir Modelo

2 iniciativas

1. Convocatoria INNPULSA 2018:

Proyecto para definir Modelo de RCDs para Bogotá, norma técnica,

piloto y modelo de articulación público privada

1. Estudio en Valor Compartido – CCB

Estudio para llevar a factibilidad un modelo de negocio relacionado con

RCD.

✓ 1 filtro: junio

✓ 2 filtro: sept.

• 3 filtro: oct.

• Decisión: Dic.

Duración: Agosto 2018 a Mayo

2019

Nota: fechas sujetas a juste dependiendo del proceso de contratación.

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Articulación

Regional

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DE TRÁMITESFACILITACIÓN

Posicionamiento Estratégico Avance Sector Público

Avance Sector Privado

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MUCHAS GRACIAS!!!

Mónica Bibiana Páez M

Directora de Construcción y Energía

[email protected]

Paula Castañeda

Profesional Sénior de Cluster

[email protected]

Comentarios, sugerencias, recomendaciones, dudas: Bienvenidas!!

@monicapaezm @paula_cv