DAR EMPLEO autorizada por el ministerio de trabajo

Con la regulación del Decreto 2025 de junio 08 del 2011

para ejecutar intermediación laboral, Suministro Y

Contratación de Personal temporal dirigido a

Organizaciones del sector público y privado que

soliciten personal por obra o labor determinada.

Vigilada por el Ministerio de TRABAJO Con resolución

No 110 del 2011 actualización y póliza de salarios

legales,

NUESTROS SERVICIOS

Suministro Personal

Outsourcing nomina contable

Selección De

Personal

Aseo mantenimiento

Cafetería

Suministro dotación industrial

¿CÓMO LO HACEMOS?

Buscamos, seleccionamos, contratamos y ponemos a

disposición de las empresas el personal temporal o

transitorio que necesitan.

Nos hacemos cargo de un proceso o actividad que es

complejo de manejar internamente por las empresas

desde un punto de vista operacional y administrativo.

Buscamos y seleccionamos el personal que tu empresa

necesita a nivel operativo, administrativo, técnico,

profesional y ejecutivo.

Asesoramos a las empresas en las mejores prácticas en

gestión de recursos humanos para que puedan conseguir

sus objetivos.

Nuestro Servicio Incluye

Verificación de documentos.

Visita Domiciliaria (A solicitud del usuario y como valor

agregado)

Examen médico ocupacional.

Recopilación de novedades.

Elaboración de nómina.

Pagos de nómina por dispersión de fondos.

Pago de autoliquidación de seguridad social.

Liquidación de prestaciones sociales.

Elaboración de comprobantes de pago.

Emisión de informes.

Autoliquidación planilla integrada de liquidación de aportes.

Régimen disciplinario (reglamento interno del trabajo).

La forma más flexible y eficaz de gestionar los recursos humanos de tu empresa

TRABAJO TEMPORAL

Nuestras soluciones personalizadas

de trabajo temporal permiten una

gestión flexible y eficaz de los

recursos humanos de tu empresa,

reforzándola y haciéndola mucho

más competitiva.

Se realiza el contrato por obra o labor, El Contrato de trabajo y

la relación laboral están regidos por la Ley 50/90, además de las

afiliaciones a EPS, caja de compensación, ARL y pensiones

este tipo de contrato se caracteriza por:

Duración igual tiempo de la obra encomendada.

Se causan salarios y prestaciones sociales.

No requiere preaviso para su terminación por ninguna de las

dos partes.

No se pacta el periodo de prueba.

MODALIDAD DAR EMPLEO TEMPORAL

Incremento en la producción.

Reemplazos por vacaciones.

Licencias por maternidad.

Incapacidades y/o licencias.

Labores ocasionales, accidentales y/o transitorias.

Alta demanda en temporadas especiales

CUANDO CONTRATAR

PROCESO GESTIÓN TRABAJADORES EN MISIÓN

GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Permanentemente realizamos visitas de campo, capacitación y actividades que

permiten analizar el panorama de riesgos y concientizar el autocuidado del

trabajador en cada uno de los procesos que maneja el cliente.

Realizamos actividades enfocadas en medicina preventiva, medicina del trabajo,

higiene y seguridad en el trabajo.

Brindamos apoyo a través de líderes en seguridad para la intervención en cada

proceso y la contribución en el desarrollo de acciones preventivas y de mejora.

BIENESTAR LABORAL

Realizamos actividades para el mejoramiento de la calidad de vida, crecimiento

personal y construcción de relaciones armónicas.

CONVENIOS PARA AHORRO Y CRÉDITO:

Mediante alianza estratégica con banco BBVA Y BANCO AGRARIO entre otros,

facilitamos a nuestros colaboradores opciones para atender sus necesidades

económicas.

• Brindamos asesoría profesional

permanente en temas

laborales, con el fin de

generar valor agregado en su

compañía

• Garantizamos el cumplimiento

del perfil con cobertura de la

rotación de empleados por un

periodo de tiempo acordado

contratamos el personal usando

los aplicativos del cliente y/o

utilizando los de nuestra

infraestructura.

• Delegar funciones disminuimos

la carga operativa y

administrativa, permitiendo que

la empresa se enfoque en su

actividad principal

•

• Garantizamos cumplimiento de

requisitos legales de

contratación (carpetas, firmas

de contratos, afiliaciones a

seguridad social).

• Garantizamos cumplimiento legal

en temas de seguridad industrial y

salud ocupacional.

•

• Garantizamos que nuestra

herramienta de recursos humanos

se actualiza con los cambios en la

legislación laboral

•

• Contamos con póliza de salarios

seguros del estado y pólizas para

cada contrato ejecutado

• Contamos con permiso y

resolución de horas extras

ministerio del trabajo

• Evítese multas y sanciones

• Evítese trámites ante la UGPP.

• Garantizamos reducción de

costos

• Software profesional de nómina

especializado en la materia

BENEFICIOS DE CONTRATAR

Buscando Personal Para Su Empresa ?

SELECCIÓN

Desarrollamos un procedimiento completo de búsqueda,

evaluación y reclutamiento que nos permite encontrar a las

personas más capacitadas para ocupar un determinado

puesto de trabajo con total garantía.

Selección y Reclutamiento de Personal

• Gestión por Competencias

• Descripción y Análisis de Cargos

• Evaluaciones de Desempeño

• Estudios de Clima Labora evaluación psicolaboral de

candidatos.

• Evaluación de competencias laborales individuales.

• Evaluaciones grupales, a través de Assessment Center a Alta

Gerencia y Fuerza de Ventas.

• Búsqueda directa o Head Hunting.

• Procesos de selección masivos para personal operativo.

GARANTÍA DEL SERVICIO

Cada vez que el cliente solicite el servicio se enviaran tres

candidatos por vacante, todos ajustados al perfil.

Si durante un período de 3 meses para cargos operativos y

de 6 meses para cargos directivos la persona contratada

• Evaluación de personal.

• Selección de personal

• Aplicación de pruebas psicotécnicas.

• Assessment Center.

• Análisis de Competitividad Laboral.

• Estudio de Confiabilidad.

• Visita Domiciliaria.

• Poligrafía y VSA.

NUESTROS SERVCIOS

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

En grupo dar empleo contamos con la metodología para

implementar gestión de procesos reclutamiento y selección,

basados en la utilización de talento humano y tecnología.

SERVICIO IN-HOUSE

Un Servicio De Recursos Humanos A Medida Desde Sus Instalaciones

Nos Encargamos desde sus instalaciones de la selección,

contratación, formación, gestión administrativa (incluyendo

nóminas y facturas), planificación y seguimiento de los

trabajadores temporales y ocasionales.

Un Ahorro De Costes como un ahorro de tiempo y descarga

de tareas a departamentos internos de su compañía.

OUTSOURCING

A través del Outsourcing de Nómina, nuestros clientes podrán

encontrar los siguientes beneficios:

Automatización De Procesos De Gestión En Recursos Humanos. Sistemas De Reportes De Efectividad Implementación De SGSST Y UGPP. Talleres Y Conferencias ( Riesgo Psicolaboral Asertividad Y Manejo De Conflictos) Auditorias Y Asesorías En Recursos Humanos (Ugpp-legislacion Laboral) Utilización De Metodologías De Pagos Fijos Y Variables.

Especializados En La Selección De Personal Para Diferentes Sectores

AGRARIO

Recolectore

s,

Cogedores,

Peones agrarios,etc

LOGÍSTICA Manipuladores,

Supervisor de

calidad,

Responsable

de almacén, Operarios, etc

CÁRNICAS manipulador

cárnico,

cortadores de

carne ,

despostadores, etc

HOTELES camareras de

pisos,

limpiadoras de

zonas,

supervisoras,

recepcionista,

meseros,

cristaleros, etc

OFFICE Profesionales

técnicos,

tecnólogos, Aux

contables,

asistente

administrativa,

asistente

archivo,

recepcionistas,

etc

INDUSTRIAL

Operario

producción,

operario de

empaque,

técnico de

calidad,

ensambladores,

acabados finales

de producto, etc.

NORMATIVIDAD

Ver: normatividad para sustentar legalmente la intermediación

laboral en Colombia a través de esta figura de E.S.T.

Decreto 2025 junio 8 2011

Decreto 4369/2006

Ley 50/ art 71 del 1990

SERVICIOS DE LIMPIEZA

A través de DA ASEO nuestra empresa especializada en servicio

de aseo y Limpiezas ofrecemos a las empresas un servicio

integral, incorporando procedimientos, equipos humanos y

recursos materiales específicos en función de las instalaciones y

de las tareas a realizar.

Limpieza Industrial

•Limpieza de mantenimiento en el

sector alimentario: conservera,

industrias manufactureras de

productos congelados, cárnico y

productos lácteos y derivados.

•Limpieza de mantenimiento en

fábricas, centros logísticos y de

distribución.

•Limpiezas integrales en

instalaciones.

•Limpiezas en paradas técnicas.

Limpieza en áreas

comerciales y edificios

• Limpieza en centros

comerciales Limpieza en

hipermercados y

supermercados.

•Limpieza en zonas de tránsito.

•Limpieza de mantenimiento de

edificios y oficinas.

•Limpieza de obra.

•Limpieza de cristales.

TECNOLOGÍA

Nuestro equipo trabaja con herramientas

tecnológicas de última generación,

especialmente diseñadas para garantizar a

nuestros clientes una gestión ágil y eficaz

de tareas y procesos.

VERSATILIDAD

Acceso inmediato a trabajadores

capacitados para atender cualquier

situación puntual (aumento de

producción, vacaciones, bajas, etc),

evitando plantillas

sobredimensionadas. Además, la

transparencia contractual con los

empleados reduce la conflictividad

laboral

ESPECIALIZACIÓN

Nuestra amplia experiencia en la

gestión de trabajo temporal nos ha

permitido organizar divisiones

especializadas en hostelería-turismo,

industria petrolera e industria

(productoras).

ATENCIÓN

24 HORAS

Siempre que el servicio lo requiera,

ponemos a disposición de nuestros clientes

un teléfono de atención continuada las 24

horas del día 321 2494545.

NUESTRA MEJOR

REFERENCIA

Una cartera de clientes en continuo

crecimiento, integrada por empresas

nacionales e internacionales de todos

los sectores, constituye la mejor

muestra de nuestro compromiso con

el trabajo bien hecho.

NUESTRA PROPUESTA

Administración imprevistos y utilidad (A.I.U. 10%). ley 1607 art 462